Lediga jobb Högskolan i Borås i Borås

Har du nyligen disputerat och är intresserad av att meritera dig inom prehospital akutsjukvård? Nu söker vi en biträdande universitetslektor i vårdvetenskap! I anställningen ingår 50 % forsknings- och kompetensutvecklingstid. Du kommer att knytas till Prehospen – Sveriges största forskargrupp inom prehospital akutsjukvård.

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande universitetslektor har du en meriteringsanställning där forsknings- och kompetensutvecklingstiden uppgår till 50 %. Syftet med anställningen är att ge läraren möjlighet att utveckla sig självständigt som forskare samt meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Kompetensutvecklingstiden fördelas mellan vetenskaplig och pedagogisk kompetensutveckling utifrån en individuell planering med närmaste chef.

Dina arbetsuppgifter utgörs av undervisning, kursadministration, handledning och examination inom program och kurser, främst inom specialistutbildningar för sjuksköterska med fokus på prehospitalakutsjukvård. Vidare ingår att undervisa och examinera på grundnivå inom allmänsjuksköterskans arbetsområde, inom såväl teoretiska kurser som inom verksamhetsförlagd utbildning. Du kommer att forskningsanknyta och utveckla prehospitalakutsjukvård samt bedriva egen forskning inom området. Du kommer också att samverka med företrädare för professionsområdet, delta i bedömningssamtal under studenters verksamhetsförlagda utbildning samt handleda och examinera examensarbeten på grund- och avancerad nivå.

Prehospen är Sveriges största forskargrupp inom prehospital akutsjukvård. Som biträdande universitetslektor knyts du till forskargruppen där det kommer att finnas möjlighet att ingå i olika forskningsprojekt. Du kommer att få stöttning av seniora kollegor i olika forskningsfrågor samt att söka forskningsmedelmedel.

Kvalifikationer

För anställningen krävs att du har avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande ifråga som avlagt doktorsexamen eller nått motsvarande kompetens högst fem år innan ansökningstiden till anställningen har utgått. Vidare krävs svensk legitimation som sjuksköterska, specialistsjuksköterskeutbildning med inriktning prehospitalakutsjukvård eller motsvarande, samt yrkeserfarenhet som specialistsjuksköterska inom ambulanssjukvård. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift och förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Givetvis har du dokumenterad god samarbetsförmåga och förmåga att kunna arbeta självständigt.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning under fyra år, med möjlighet att befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor om behörighetskraven uppfylls.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/207

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Carina Bronäs-Sandberg via telefon 033-435 43 99. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan 
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska bland annat följande dokument bifogas:


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj (skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering). Ladda ner mall för meritportfölj.
• Doktorsexamensbevis.
• Publikationslista.
• Högst 7 åberopade publikationer.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar som du vill åberopa.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-12-13 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning

Som universitetslektor hos oss undervisar, handleder och examinerar du i utbildningar med inriktning mot ledarskap och organisering inom vård och omsorg på grund- och avancerad nivå. Du kan även komma att undervisa i andra utbildningar på akademin, inkluderat uppdragsutbildning. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter och deltagande i olika lärarlag där du förväntas att aktivt bidra till utbildningarnas fortsatta utveckling. Flera av akademins program och kurser bedrivs på distans. 

Du får tid för forskning och kompetensutveckling och förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och därigenom aktivt bidra till akademins forskningsmiljö, vilket även innefattar forskningsanknytning av de utbildningar som ges.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet och avlagd doktorsexamen i ett samhällsvetenskapligt, humanvetenskapligt eller vårdvetenskapligt ämne med en inriktning av relevans för anställningens inriktning och ämnesområde. Sökande ska ha erfarenhet av undervisning i ledarskap och organisering inom vård och/eller omsorg samt erfarenhet av forskning och vetenskaplig publicering med anknytning till ledarskap och organisering inom vård och/eller omsorg. Förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift är också ett krav. Anställningen förutsätter även initiativförmåga och kapacitet att kunna arbeta såväl självständigt som i samverkan med andra. 

Meriterande:


• Yrkeserfarenhet inom vård och/eller omsorg.
• Erfarenhet av distansundervisning vid högskola/universitet.
• Erfarenhet av samverkan med professionella/verksamhetsföreträdare, patient och/eller brukarorganisationer inom vård och omsorg.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 mars 2024 eller enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/217

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Claes Lennartsson via telefon 033-435 44 25. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-12-12 (CET, Central European Time).


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

At the Faculty of Textiles, Engineering and Business, research and education are conducted in Resource Recovery, Business Administration, Industrial Engineering and Management, Building Technology, as well as within the textile field: Design, Management and Technology. The Swedish School of Textiles at the Faculty of Textiles, Engineering and Business is a centre for the textile and fashion sector’s competence provision through our educational programmes, research activities, and close industry collaboration. We offer educational programmes at the Bachelor’s and Master’s levels as well as doctoral education in the area of Textiles and Fashion.  Our work builds upon multidisciplinary collaboration among artistic and technical design, textile technology, and management.

In the area of Textile Management, research in the management of textile value chains has primarily focused on the investigation and development of “new” structures, models, and forms, which can create opportunities for sustainable value creation for companies in the textile and fashion industry as well as for society at large. The recruitment of a postdoctoral appointment in textile management at the Department of Business Administration and Textile Management is part of our efforts to strengthen the research environment within textile management.

Job description

We are now announcing a Postdoctoral Appointment in Textile Management with a Specialisation in Supply Chain and Business Modelling within Value Chains. The duties include, in collaboration with other project participants, carrying out research on developing multi-criteria decision support system for circular textile value chains and business models to address various optimisation problems and sustainability issues. Collecting data for modelling and simulation is key to the task, including working with system dynamics methods where needed. Scientific results will be published in journals and otherwise disseminated. The duties also include teaching, conducting seminars, and supervision of Master’s level students.

Qualifications
The position requires a doctorate in textile management or equivalent competence in business administration or industrial economics with a particular focus on value chains and business models. The doctoral degree should have been completed no earlier than three years ago, unless there are special reasons.

Further required are:  


• demonstrated scientific and pedagogical skill 
• very good knowledge and abilities in terms of research methods in operations management, especially multi-criteria decision-making, soft computing or equivalent
• to be internationally published in recognised research journals and/or books or equivalent for the subject
• the ability to lead, develop and administer research activities
• good collaboration skills, an ability to work independently, a structured approach, as well as the ability to prioritise among work tasks.
• good communication skills in writing and orally in English
• IELTS/TOEFL or equivalent score (if required).

 Merits are: 


• experience or basic knowledge of the textile and clothing industry and circular economy
• previous experience of working in similar projects
• ability to communicate in Swedish.

Type of employment: Temporary Postdoctoral Appointment for two years.
Employment rate: 100%
Start date: 2024 at the earliest 
Position location: Borås, Sweden
Reference number: PA2023/172

Contact 

Information about this position can be provided by Assistant Head of Department Daniel Hjelmgren via telephone +46 (0)33- 435 41 45. The trade union representative is Martin Behre, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university switchboard, +46 (0)33-435 40 00. 

Application 
You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, please visit Information for applicants. 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  The following documents must be attached to your application:


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position and subject area applied for is stated.
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary.
• Merit portfolio according to the University of Borås’s guidelines (Template for merit portfolio in PDF format)
• Certificates/grades (including proof of completed doctoral degree) and other accomplishments that you would like taken into consideration.
• Copy of passport.
• IELTS/TOEFL score (if applicable).

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 18 December (CET, Central European Time).


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and benefits.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

Vid Akademin för textil, teknik och ekonomi bedrivs forskning och utbildning inom företagsekonomi, industriell ekonomi, resursåtervinning, samhällsbyggnad och inom det textila området: design, management och teknik.

Inom akademin finns fem institutioner: Institutionen för företagsekonomi och textilt management, Institutionen för ingenjörsvetenskap, Institutionen för resursåtervinning och samhällsbyggnad, Institutionen för textilteknologi samt Institutionen för design samt en avdelning för Textila labb. Textilhögskolan, liksom centrumbildningen, Centrum för Hållbart Samhällsbyggande är andra viktiga verksamheter inom akademin. Vid akademin finns även två forskarskolor, inom Resursåtervinning och inom Textil och mode.

Arbetsbeskrivning

Som universitetslektor vid Institutionen för ingenjörsvetenskap genomför du undervisning främst i form av föreläsningar, handledning, seminarieverksamhet samt examination inom områdena datateknik och internetteknik. I arbetet ingår också deltagande i pedagogisk utveckling, utveckling av kurser, skapande av kursmaterial och vissa övriga administrativa uppgifter. Undervisningen omfattar kurser på grundnivå i programmen IT-ingenjör, maskiningenjör och affärsingenjör med inriktning digitalisering samt inkluderar handledning av uppsatsarbeten på kandidatnivå inom området.

Undervisningen genomförs tillsammans med kollegor inom institutionens utbildningar i datateknik och omfattar just nu kurser på grundnivå, men kan i framtiden utökas till avancerad nivå. Undervisning på grundnivå genomförs främst i de treåriga programmen IT-ingenjör, Maskiningenjör och Affärsingenjör. Exempel på aktuellt innehåll i programmen är Nätverks- och internetteknik, Cybersäkerhet, Operativsystem & Tjänster, Databaser & dataanalys samt programmering i Python och andra språk för maskininlärning.

Undervisningen på grundnivå är huvudsakligen på svenska, men undervisning på engelska kan förekomma i enstaka kurser/kursmoment. Inom ramen för anställningen förväntas du bidra till utvecklingen av akademins ingenjörsprogram tillsammans med andra lärare på akademin. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor, du behöver därför ha god samarbetsförmåga och kunna delta aktivt i utvecklingen av IT-ingenjörsprogrammets kurser. Du bör därför även ha förmåga att se brister och förbättringspotential samt vilja förbättra/utveckla när möjlighet uppstår.

I anställningen ingår det ett arbete med att utveckla datateknikämnet på högskolans ingenjörsutbildningar samt att vara aktiv i att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid högskolan.

Vi ser gärna att den nya universitetslektorn har forskningsintresse som kan kopplas till akademins forskningsområden samt ambitioner att utveckla och driva nya forskningsprojekt inom akademin.

Kvalifikationer

För anställningen krävs dokumenterad pedagogisk skicklighet avseende undervisning och kursutveckling inom ämnesområdena datateknik och datavetenskap, uppvisad vetenskaplig kompetens inom ämnesområdena datateknik och datavetenskap samt avlagd teknologie doktorsexamen inom datateknik, elektroteknik eller motsvarande. Vidare krävs förmåga att obehindrat kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Sökande ska ha god samarbetsförmåga och vana att jobba tillsammans med andra. Därutöver krävs god förmåga av självständigt arbete och förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetsuppgifter.

Meriterande:


• Docentmeriterad inom datateknik eller datavetenskap.
• Erfarenhet av undervisning och handledning inom högskola/universitet.
• Tidigare erfarenhet av att vara ämnesansvarig.
• Erfarenhet med att utveckla och driva kurser och utbildningar på distans.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsning.

Anställningsform: Tillsvidare, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Våren 2024
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/209

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Bo Månsson via telefon 033-435 46 03. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-12-04 (CET, Central European Time). Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning

Institutionen för arbetsliv och välfärd söker dig som vill bidra till att stärka den samhällsvetenskapliga miljön inom området arbetsliv och välfärd. Vid institutionen finns två forskargrupper och flera utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå som inkluderar offentlig förvaltning, socialt arbete, arbetsvetenskap, sociologi, socialt arbete, samt ledarskap och organisering inom vård och omsorg. Miljön kännetecknas av ett tvärvetenskapligt förhållningssätt som också inkluderar vårdvetenskap.

Som universitetslektor hos oss undervisar, handleder och examinerar du på både kandidat- och magisternivå inom offentlig förvaltning, vård- och omsorgsadministration och arbetsvetenskap. Du kommer att ingå i en eller flera forskargrupper och därigenom aktivt bidra till akademins forskningsmiljö, vilket även innefattar forskningsanknytning av de utbildningar som ges. Givetvis inluderar din anställning tid för forskning och kompetensutveckling. 

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet, avlagd doktorsexamen inom ämnet offentlig förvaltning samt erfarenhet av högre utbildning och forskning inom offentlig förvaltning och vård- och omsorgsadministration. Du som söker har dokumenterad administrativ skicklighet och ledningsförmåga och goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Vidare är du tydlig i din kommunikation och kan arbeta lika väl tillsammans med andra som självständigt. 

Meriterande:


• Dokumenterad skicklighet i ansökningar av forskningsmedel.
• Erfarenhet som ledare av forskningsprojekt.
• Erfarenhet av utredningsarbete i offentlig förvaltning.
• Kunskap om och erfarenhet av forskning inom statlig förvaltning och välfärdspolitik.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 februari 2024 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/202

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Claes Lennartsson via telefon 033-435 44 25. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-12-03 (CET, Central European Time).


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.


Om projektet

Under perioden 2023-04-01 till och med 2026-03-31 genomförs projektet Kontiki - AI som beslutsstöd for patienter och helsetjenesten. Projektets övergripande syfte är att inhämta och sprida kunskap samt utveckla och implementera digitala lösningar inklusive AI-baserade beslutsstöd för hälso- och sjukvården som ska komma patienterna och brukarna till godo för att kunna erbjuda dem en jämlik, jämställd, nära och väl tillgänglig kommunal och regional hälso- och sjukvård.

Högskolan i Borås är tillsammans med Høgskolen i Østfold projektägare. Forskningsprojekt kommer att bedrivas i en etablerad forskargrupp som leds av två projektledare, en från Høgskolen i Østfold, Norge och en från Högskolan i Borås, Sverige. Projektet pågår i tre år och finansieras genom ERUF (Europeiska regionala utvecklingsfonden) och samarbetsprogrammet Interreg Sverige-Norge, Innovativa miljöer, med drygt 20 miljoner kronor.

Projektet genomförs av Akademin för vård, arbetsliv och välfärd med Ann-Helén Sandvik som ansvarig chef.


Arbetsbeskrivning


Anställningen som forskningsassistent innebär att arbeta på uppdrag av projektledningen inom projektets tidsram. Du kommer att arbeta både självständigt och i samarbete med den grupp av medarbetare som är engagerade i projektet. Arbetsuppgifterna innefattar arbete inom delprojekt Egenmonitorering där du undersöker förutsättningar för att inhämta patientdata inom sluten och öppen specialiserad vård, primärvård samt kommun- och hemsjukvård. Vidare påbörjar du arbetet med att bygga upp databas för sådan patientdata. Därutöver undersöker du behov av digitala lösningar och intelligenta beslutsstöd inom sluten och öppen specialiserad vård, primärvård samt, kommun- och hemsjukvård. Även här ingår att påbörja arbetet med att implementera digitala lösningar och intelligenta beslutsstöd i dessa miljöer. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens och utbildning i innovation och teknik inom hälso- och sjukvård. Vidare kan du obehindrat kommunicera på engelska och svenska i både skrift och tal. Du är en person med god samarbetsförmåga och kapacitet att arbeta självständigt. Du arbetar strukturerat och kan prioritera bland arbetsuppgifter.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med innovation och teknik inom hälso-och sjukvård och erfarenhet av forsknings- och utvecklingsprojekt inom digital hälsa.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 
Sysselsättningsgrad: 20 %
Tillträde: 1 januari 2024
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/203

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ann-Helén Sandvik via telefon 033-435 47 60. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev med motivering till din ansökan och sammanfattning av din kompetens kopplat till anställningens krav.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-11-28 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Pedagogiskt arbete samt Handel och IT.

Akademin har en forskarutbildning inom ämnet biblioteks- och informationsvetenskap, och arbetar målinriktat för att etablera forskarutbildningar också inom Pedagogiskt arbete och Handel och IT.

Inom akademin bedrivs utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, och här utbildas bland annat bibliotekarier, förskollärare, grund- och ämneslärare, systemarkitekter och webbredaktörer.

Arbetsbeskrivning

Arbetet som universitetsadjunkt biblioteks- och informationsvetenskap med inriktning mot kunskapsorganisation och informationsdesign är ett spännande arbete där du utvecklar institutionens pedagogiska arbete i kurser och utbildningsprogram och deltar i forskningsmiljön. I arbetet ingår undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och examinationer. Vidare ingår handledning av uppsatser och relaterade administrativa arbetsuppgifter så som deltagande i möten. Undervisningen genomför du främst i kandidatprogrammet Digital informationsdesign och utveckling, men det kan även bli aktuellt med undervisning i andra program på grund- och avancerad nivå samt i fristående kurser. Även uppdragsutbildning kan bli aktuellt.

Följande områden kan omfattas:


• Grafisk och multimodal informationsdesign
• Bildhantering
• Textproduktion
• Grafisk formgivning
• Informationssökning
• Kontrollerade vokabulärer (tesauri, ontologier, ämnesordssystem)
• Regler för resursbeskrivning (katalogisering)

I anställningen ingår samarbete inom akademin och högskolan samt samverkan med det omgivande samhället. Utvecklingsarbetet präglas av högskolans inriktning mot hållbar utveckling.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet och avlagd examen på magisternivå inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Du som söker ska ha kunskaper inom flertalet av angivna områden formulerade under anställningens arbetsuppgifter ovan. Vidare krävs mycket goda kunskaper i Adobe Creative Cloud, mycket goda kunskaper i svenska (alternativt annat skandinaviskt språk) samt goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. 

Det är meriterande med erfarenhet av undervisning på akademisk nivå, till exempel i form av föreläsningar, uppsatshandledning och seminarieverksamhet. 

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av  anställningen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 mars 2024 eller enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/194

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Birgitta Wallin via telefon 033-435 43 56. Facklig företrädare är Maria Ferlin, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-11-16 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Akademistöd har till uppgift att på ett professionellt, högskoleövergripande och verksamhetsnära sätt stödja de administrativa behov som rör utbildning, forskarutbildning och internationellt arbete. Nu söker vi dig som vill vikariera för vår föräldralediga kollega. Vi hoppas du är intresserad av att jobba tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

Anställningen som utbildningshandläggare innebär studieadministrativt arbete och handläggning kopplat till högskolans utbildningsverksamhet. I nära samarbete med ledning, lärare och övrig utbildningsadministration arbetar du exempelvis med studiedokumentation i Ladok, schemaläggning i KronoX, studieplanering och mötesadministration. Vidare är du delaktig i planering och organisation av diverse arbeten. I rollen ingår även att vara ett stöd till studenter, lärare och övrig personal.

Kvalifikationer 

För anställningen krävs kandidatexamen inom relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift, erfarenhet av administrativt arbete och god systemvana. Arbetsuppgifterna kräver att du både är strukturerad och noggrann, flexibel och initiativtagande samt ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation och kan prioritera vid arbetstoppar. Givetvis har du god samarbets- och serviceförmåga och arbetar lika bra självständigt som i grupp.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 


Anställningsform: Vikariat, som längst till och med 30 september 2025.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 15 februari 2024 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/190

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande avdelningschef, Lena Wallengren via telefon 033-435 45 05. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev med motivering till din ansökan och sammanfattning av din kompetens kopplat till anställningens krav.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-11-12 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom biblioteks- och informationsvetenskap, informatik och pedagogik. Institutionen för informationsteknologi har drygt 25 medarbetare, tre kandidatutbildningar och en magisterutbildning inom informatik. Vid institutionen finns en framgångsrik forskningsmiljö inom informationsteknologi med ett flertal större externfinansierade projekt, exempelvis inom data-driven innovation och tjänsteutveckling, intelligent dataanalys och IT service management. Institutionen har också en stark samverkan med näringslivet inom både forskning och utbildning, bland annat via den nystartade Techarena Borås.

Läs mer på Institutionen för informationsteknologi.

Arbetsbeskrivning

De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer att bestå av undervisning och forskning. Undervisningen genomförs tillsammans med kollegor inom institutionens utbildningar i informatik och omfattar kurser på både grund- och avancerad nivå. Undervisning på grundnivå genomförs främst i kandidatprogrammet Systemarkitekturutbildning med inriktning mot programutveckling medan undervisning och kursutveckling på avancerad nivå främst kommer att genomföras inom informatik. Exempel på aktuellt innehåll i kurser är objektorienterad programmering i C#, DevOps, datavisualisering, intelligenta agenter, programutvecklingsprojekt, AI, samt utveckling för webb och mobil. Undervisningen på grundnivå är huvudsakligen på svenska, medan undervisningen på avancerad nivå huvudsakligen är på engelska.

Institutionens policy är att anställda om möjligt också ska medverka i forskningsprojekt i relation till institutionens forskargrupper. Vid institutionen finns två forskargrupper, InnovationLab, som främst är inriktade mot att studera och utveckla digitala innovationer, respektive ComputerScienceLab där forskningen är inriktad mot intelligent dataanalys av stora datamängder. En stor del av den forskning som bedrivs har en inriktning mot digital innovation vilket omfattar både digitala artefakter, datadrivna processer och organisatoriska aspekter. Forskningen är ofta externfinansierad och genomförs i projektform med flera medarbetare i samverkan med näringslivet. En viktig del i anställningen är också att vidareutveckla forskningsmiljön, främst genom den egna forskningen, men även genom handledning av forskarstuderande och skapande av ansökningar för extern forskningsfinansiering. Uppbyggnad av samverkan med nationella och internationella nätverk är ett naturligt inslag i arbete.

I anställningen ingår 30 % forsknings-, verksamhets- och kompetensutvecklingstid enligt gällande arbetstidsavtal.

Kvalifikationer

För anställningen krävs


• visad pedagogisk skicklighet
• avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom informatik eller annat relevant ämne för anställningens inriktning (t.ex. datavetenskap)

• vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag
• dokumenterad erfarenhet av relevant undervisning inom mjukvaruutveckling
• dokumenterad erfarenhet av kursansvar och utveckling av kursmaterial
• goda och dokumenterade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• förmåga att bidra till utvecklingen av institutionens forskning inom informatik.

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av


• kunskaper i ramverket .Net och programspråket C#
• kunskaper inom Python
• DevOps
• ansvar för utvecklingsarbete inom grundutbildning
• undervisning och handledning på forskarutbildningsnivå
• tillämpad artificiell intelligens
• att söka och erhålla externa forskningsmedel
• ledning av forskning inom informatik
• internationella relationer
• yrkeslivserfarenhet från näringslivet
• samarbete med näringsliv och/eller offentlig förvaltning.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att samarbeta i lärarlag.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/179

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Hannes Göbel via telefon 033-435 42 70. Facklig företrädare är Maria Ferlin, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-11-05 (CET, Central European Time). Visa mindre

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom biblioteks- och informationsvetenskap, informatik och pedagogik. Institutionen för informationsteknologi har drygt 25 medarbetare, tre kandidatutbildningar och en magisterutbildning inom informatik. Vid institutionen finns en framgångsrik forskningsmiljö inom informationsteknologi med ett flertal större externfinansierade projekt, exempelvis inom data-driven innovation och tjänsteutveckling, intelligent dataanalys och IT service management. Institutionen har också en stark samverkan med näringslivet inom både forskning och utbildning, bland annat via den nystartade Techarena Borås.

Läs mer på Institutionen för informationsteknologi.

Arbetsbeskrivning

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning och forskning. Undervisningen genomförs tillsammans med kollegor inom institutionens utbildningar i informatik och omfattar kurser på både grund- och avancerad nivå. Undervisning på grundnivå genomförs främst i kandidatprogrammen Systemarkitekturutbildning med inriktning mot programutveckling och Systemvetar- och Dataekonomutbildningen medan undervisning och kursutveckling på avancerad nivå främst kommer att genomföras inom informatik. Undervisningsinsatser kommer att ha ett särskilt fokus på kurser med inriktning mot systemutvecklingsmetoder, digital innovation, verksamhetsutveckling, affärsprocesser, organisationsteori och dataanalys. Undervisningen på grundnivå är huvudsakligen på svenska, medan undervisningen på avancerad nivå huvudsakligen är på engelska.

Institutionens policy är att anställda om möjligt också ska medverka i forskningsprojekt i relation till institutionens forskargrupper. Vid institutionen finns två forskargrupper, InnovationLab, som främst är inriktade mot att studera och utveckla digitala innovationer, respektive ComputerScienceLab där forskningen är inriktad mot intelligent dataanalys av stora datamängder. En stor del av den forskning som bedrivs har en inriktning mot digital innovation vilket omfattar både digitala artefakter, datadrivna processer och organisatoriska aspekter. Forskningen är ofta externfinansierad och genomförs i projektform med flera medarbetare i samverkan med näringslivet. En viktig del i anställningen är också att vidareutveckla forskningsmiljön, främst genom den egna forskningen, men även genom handledning av forskarstuderande och skapande av ansökningar för extern forskningsfinansiering. Uppbyggnad av samverkan med nationella och internationella nätverk är ett naturligt inslag i arbetet.

I anställningen ingår 30 % forsknings-, verksamhets- och kompetensutvecklingstid enligt gällande arbetstidsavtal. 

Kvalifikationer

För anställningen krävs


• visad pedagogisk skicklighet
• avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom informatik eller annat relevant ämne för anställningens inriktning
• vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, deltagande i forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag 
• dokumenterad erfarenhet av undervisning inom informatik/informationssystem
• dokumenterad erfarenhet av kursansvar och utveckling av kursmaterial
• goda och dokumenterade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• förmåga att bidra till utvecklingen av institutionens forskning inom informatik

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av


• undervisning och handledning på forskarutbildningsnivå
• att söka och erhålla externa forskningsmedel
• internationella relationer och kontakter med utländska lärosäten
• samarbete med näringsliv och/eller offentlig förvaltning
• ansvar för utvecklingsarbete inom grundutbildning
• praktisk erfarenhet av mjukvaruutveckling för olika plattformar
• yrkeslivserfarenhet från näringslivet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att samverka inom ett lärarlag.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/178

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Hannes Göbel via telefon 033-435 42 70. Facklig företrädare är Maria Ferlin, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-10-22 (CET, Central European Time). Visa mindre

Inom akademin för textil, teknik och ekonomi, bedrivs forskning och utbildning inom resursåtervinning, företagsekonomi, industriell ekonomi, samhällsbyggnad och inom området textil: design, management och teknologi. Textilhögskolan vid Akademin för textil, teknik och ekonomi, är ett centrum för textil- och modesektorns kompetensförsörjning, genom utbildning på grund- och avancerad nivå samt doktorandnivå inom området Textil och Mode, genom forskningsverksamhet och genom nära samarbete med branschen. Verksamheten bygger på flervetenskaplig samverkan mellan konstnärlig och teknisk design, textilteknologi och management.

Inom textilt management har forskning inom styrning av textila värdekedjor primärt fokuserat på undersökning och utveckling av ”nya” strukturer, modeller och former, som kan skapa möjligheter till hållbart värdeskapande för såväl företag inom textil- och modebranschen som för samhället i stort. Rekrytering av en postdoktor i textilt management vid institutionen för företagsekonomi och textilt management är ett led i våra satsningar på att stärka forskningsmiljön inom textilt management.

Arbetsbeskrivning

Vi utlyser nu en meriteringstjänst för forskning inom textilt management med inriktning mot värdekedjor och affärsmodeller. I arbetsuppgifterna ingår att, i samarbete med övriga projektdeltagare, utföra forskning och att utveckla ett beslutsstödsystem med flera kriterier för cirkulära textilvärdekedjor och affärsmodeller för att ta itu med olika optimeringsproblem och hållbarhetsfrågor. Att samla in data för modellering och simulering är nyckeln till uppgiften, inklusive att arbeta med systemdynamikmetoder där det behövs. Vetenskapliga resultat ska publiceras i tidskrifter, samt kommuniceras på konferenser. I arbetsuppgifterna ingår även undervisning, seminarier och handledning av studenter på avancerad nivå.

Kvalifikationer
För anställningen krävs avlagd doktorsexamen inom i textilt management eller motsvarande kompetens inom företagsekonomi eller industriell ekonomi med särskild inriktning mot värdekedjor och affärsmodeller. Doktorsexamen bör vara avlagd tidigast för tre år sedan om inte särskilda skäl föreligger.

Vidare krävs  


• visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet 
• mycket goda kunskaper och förmågor när det gäller forskningsmetoder inom operations management, särskilt beslutsfattande med flera kriterier, soft computing eller motsvarande
• att vara internationellt publicerad i för ämnet erkända forskningstidskrifter och/eller böcker eller motsvarande
• förmåga att leda, utveckla och administrera forskningsverksamhet
• god samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt, strukturerad samt förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter
• god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på engelska
• IELTS/TOEFL eller motsvarande poäng (om det behövs).

 Det är meriterande med 


• erfarenhet eller grundläggande kunskaper om textil- och klädindustrin och cirkulär ekonomi
• tidigare erfarenhet av arbete i liknande projekt
• förmåga att kommunicera på svenska.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som postdoktor under två år.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Tidigast 2024. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/172

Kontakt 


Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Daniel Hjelmgren via telefon 033-435 41 45. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan 
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, se sidan Så här söker du jobb hos oss. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format).
• Intyg/betyg (inkl. bevis över avlagda doktorsexamen) och övriga merithandlingar du önskar åberopa.
• Passkopia.
• Eventuellt IELTS/TOEFL-resultat eller motsvarande poäng.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-11-14 (CET, Central European Time).

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom biblioteks- och informationsvetenskap, informatik och pedagogik. Institutionen för informationsteknologi har drygt 25 medarbetare, tre kandidatutbildningar och en magisterutbildning inom informatik. Vid institutionen finns en framgångsrik forskningsmiljö inom informationsteknologi med ett flertal större externfinansierade projekt, exempelvis inom data-driven innovation och tjänsteutveckling, intelligent dataanalys och IT service management. Institutionen har också en stark samverkan med näringslivet inom både forskning och utbildning, bland annat via den nystartade Techarena Borås.

Läs mer på Institutionen för informationsteknologi.

Arbetsbeskrivning

Som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi genomförs undervisning främst i form av föreläsningar, handledning, seminarieverksamhet samt examination inom utbildningar i informatik. I arbetsuppgifterna ingår också deltagande i pedagogisk utveckling, utveckling av kurser, skapande av kursmaterial och vissa övriga administrativa uppgifter.

Undervisningen omfattar kurser på grundnivå i programmen Dataekonomutbildningen, Systemvetarutbildning och Systemarkitekturutbildning med inriktning mot programutveckling vilket inkluderar handledning av uppsatsarbeten på kandidatnivå inom informatik. Undervisningsinsatser kommer att ha ett särskilt fokus på kurser med inriktning mot systemutvecklingsmetoder, digital innovation, digital transformation, verksamhetsutveckling, affärsprocesser, organisationsteori och dataanalys. Andra möjliga undervisningsämnen är mer tekniskt orienterade ämnen så som C# och ramverket .Net samt Azure på såväl stationära plattformar som webb och mobil.

Institutionen för informationsteknologi befinner sig i ett expansivt skede inom såväl utbildning som forskning. Institutionen har flera utbildningsprogram och den utlysta anställningen har också en undervisningsinriktning. Institutionen driver emellertid flera forskningsprojekt som inkluderar både seniora och juniora forskare.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet och avlagd magisterexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom informatik eller annat relevant ämne för anställningens inriktning (t.ex. datavetenskap). Vidare krävs erfarenhet av undervisning inom informatik/informationssystem och goda och dokumenterade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. 

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av:


• undervisning inom systemutveckling
• mjukvaruutveckling med C#
• arbete inom näringslivet
• ansvar för utvecklingsarbete av kurser på grundnivå
• samarbeten med privat och/eller offentlig sektor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att samverka inom ett lärarlag.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 % eller enligt överenskommelse
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/176

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Alen Doracic via telefon 033-435 40 81. Facklig företrädare är Maria Ferlin, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-11-05 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vi söker nu en samordnare för riktat pedagogiskt stöd till avdelningen Studentcentrum.

Studentcentrum tillhör högskolans Verksamhetsstöd och tillhandahåller studentnära och administrativt stöd till studenter inom studie- och karriärvägledning, studenthälsa, stöd för studenter med funktionsvariation genom ett riktat pedagogiskt stöd, studentexpeditionen och studentombudsman. Avdelningen har en tydlig målgrupp: presumtiva studenter, innevarande studenter och alumner. All verksamhet genomsyras av målet om att ha studentens lärande i centrum samt bidra till en hållbar studietid för studenten. Vi hoppas du är intresserad av att jobba tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

I huvudsak handlar arbetet som samordnare om


• att kartlägga studiesituationen för studenter med funktionsvariation
• att handlägga och fatta beslut om riktat pedagogiskt stöd med stöd av systemet Nais samt utföra administration relaterat till uppdraget
• att stödja studenter med viss pedagogisk handledning, hänvisa vidare till övriga funktioner som finns att tillgå inom högskolan samt i vissa fall även samordna detsamma
• att informera om allmänt stöd och riktat pedagogiskt stöd till studenter, presumtiva studenter och andra intressenter
• att ge information, föreläsa och ge handledning individuellt samt i grupp.

Som samordnare för riktat pedagogiskt stöd ingår även att omvärldsbevaka och delta i nätverk. Du kommer även att delta i utvecklings- och förbättringsarbete när det gäller arbetssätt, rutiner och kvalitetsfrågor på och utanför avdelningen. Tjänsten innebär även att arbeta övergripande och proaktivt med syfte att främja god studiemiljö och psykisk hälsa för studentgruppen på individ-, grupp- och organisationsnivå. Det gör du tillsammans med övriga samordnare, Studenthälsan och högskolans övriga verksamhet. Du är därmed som en part i högskolans arbete kring diskrimineringsfri organisation, tillgänglig undervisning samt studiemiljön i syfte att tillgängliggöra utbildning för studenter som beviljats riktat pedagogiskt stöd.


Kvalifikationer 

Du som söker ska vara utbildad specialpedagog eller ha examen i specialpedagogik eller annan specialpedagogisk kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever/unga vuxna med funktionsvariation och ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifterna ställer även krav på integritet, kommunikationsförmåga och lyhördhet samt god förståelse för målgruppen. Vidare behöver du ha god förmåga att planera, organisera och genomföra ditt arbete självständigt samt tillsammans med andra. Rollen förutsätter ett förhållningssätt i arbetet som präglas av tillmötesgående, tålmodighet, initiativrikedom, flexibilitet och diplomati.

 Det är meriterande med erfarenhet av


• handläggning samt att möta unga vuxna med NPF diagnoser
• att arbeta som specialpedagog eller inom området specialpedagogik som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
• att arbeta i olika digitala system/verktyg/appar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/169

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande chef för Studentcentrum, Susanne Håkansson via telefon 033-435 43 89. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev med mtivering till din ansökan och sammanfattning av din kompetens kopplat till anställningens krav.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-10-09 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

At the Faculty of Librarianship, Information, Education and IT, education and research are conducted in Library and Information Science, Informatics, and Educational Work. The Department of Information Technology has more than 25 employees, three Bachelor's programmes, and one Master's programme in informatics. The department has a successful research environment in information technology with several significant externally funded projects, for example in data-driven innovation and service development, intelligent data analysis, and IT service management. The department also has strong collaborations with the business community in both research and education, including through the newly launched Techarena Borås.

Job description

The Department of Information Technology (IIT) is seeking an experienced and driven Professor of Computer Science to develop cross-disciplinary research and education in the field. The professor we are looking for will also work to develop strategies for the area's environment, and lead an active and successful computer science research group with a particular focus on applied artificial intelligence supported by high-performance and distributed systems. The position is based at IIT with a particular focus on developing the elements of computer science in the department's education and research. The research is carried out in projects in computer science with a special focus on artificial intelligence with applications in the region's business community.

The existing research environment in the field is characterised by close collaboration with the surrounding industry and a high proportion of externally funded projects. In this role, the recruited professor is therefore expected to be a driving force in the further development of the research environment by initiating and leading work on applications for external research funding. Furthermore, it is assumed that there will be active work with the funding of doctoral students, one’s own research, and scientific publications. Building relationships with the surrounding community is a natural part of the work, as is collaboration with other institutions nationally and internationally. The role also requires close collaboration with departmental colleagues, research group leaders, area and scientific leaders and students.

Duties also include supervising students and teaching in the department's courses. The teaching is mainly in advanced software development based on computer science principles, especially programming in different languages and environments with a focus on applied artificial intelligence. The tasks also include participation in pedagogical development, development of course material, development of courses, and certain other administrative tasks. Other tasks include the development and planning of education, mainly at the Master’s and doctoral levels, and educational administration.

Qualifications

For information about the qualifications, please see the full ad at our webpage: hb.se/Job-vacancies

 

Type of employment: Permanent employment. A six-month probationary period may be applied.
Employment rate: 100%
Start date: As agreed upon
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA 2023/21

Contact

For further information about the position, please contact Head of Department Hannes Göbel by phone at +46 (0)33-435 42 70. Trade union representatives are Magnus Sirhed, OFR-ST and Maria Ferlin, Saco-S; they can be reached via the university’s switchboard at +46 (0)33-435 40 00.

Application 

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position and subject area applied for is stated
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary
• Merit portfolio according to the University of Borås’s guidelines (Template for merit portfolio in PDF format)
• Copies of relevant degree certificates substantiating how you meet the requirements for the position
• Copy of documentation of completed doctoral supervisor training
• Any certificates documenting completed training in teaching and learning in higher education
• Publication list
• Relevant scientific publications cited in support of the application (maximum of 10)
• Copies of relevant certificates/grades/documentation substantiating how you meet the requirements for the position

More information for you as an applicant can be found on our Job vacancies page: How to apply for a job with us 

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 30 November 2023 (CET, Central European Time).


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and career paths.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

Akademistöd tillhör högskolans Verksamhetsstöd och består av 45 medarbetare. Vi är en avdelningschef, två biträdande avdelningschefer samt koordinatorer och handläggare som alla på ett professionellt, högskoleövergripande och verksamhetsnära sätt stödjer administrativa behov som rör utbildning, forskarutbildning och internationellt arbete. Vi laddar för framtiden och söker ny kollega. Är du noggrann och serviceinriktad och trivs i en stöttande roll med många kontakter?

Läs mer nedan och ansök idag!

Arbetsbeskrivning

Som utbildningshandläggare jobbar du med studieadministrativa uppgifter och handläggning kopplat till högskolans utbildningsverksamhet. I nära samarbete med ledning, lärare och övrig utbildningsadministration arbetar du framförallt med schemaläggning i KronoX, men också med studiedokumentation i högskolans studieadministrativa system, studieplanering och mötesadministration. Vidare är du delaktig i planering och organisation av diverse arbeten och ger stöd till studenter, lärare och övrig personal. Kontakt med externa aktörer ingår också i rollen. Arbetsuppgifterna kan komma att ändras.


Kvalifikationer 

För anställningen krävs kandidatexamen inom relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift, erfarenhet av administrativt arbete och god systemvana. Arbetsuppgifterna kräver att du både är strukturerad och noggrann, flexibel och initiativtagande samt ansvarstagande. Du är tydlig i din kommunikation och kan prioritera vid arbetstoppar. Givetvis har du god samarbets- och serviceförmåga och arbetar lika bra självständigt som i grupp.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/173

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande avdelningschef, Emilie Jamot via telefon 033-435 45 49. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev med mtivering till din ansökan och sammanfattning av din kompetens kopplat till anställningens krav.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-10-06 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Creativity, knowledge, and innovation converge at the Swedish School of Textiles. Our unique lab environments and competencies relate to the majority of the textile value chain. Our close collaboration with both business and industry shapes our educational programmes and as a result, the Swedish School of Textiles is at the core of supplying the knowledge needed in the textile industry. Here, design, engineering, technology, production, business administration, and marketing meet, and that is why our textile research, textile innovation, and textile educational programmes are so strong. This makes the Swedish School of Textiles unique in Europe as well as an internationally recognised educational environment for its work towards a more sustainable textile value chain.

The research group for Textile Material Technology, under the leadership of Professor Vincent Nierstrasz, needs to recruit a doctoral student in textile technology with a focus on digital printing for functional and smart textiles.

Job description

The research during the doctoral programme is conducted within the research group Textile Material Technology and focuses on the use of digital printing, e.g. inkjet and valvejet, for the production of functional and smart textiles. Digital printing is a resource-efficient process that enables flexible production of advanced textile materials.

A full-time doctoral student must devote at least 80% to research studies and doctoral thesis work. Any remaining time, up to 20%, is for departmental duties consisting of teaching at Bachelor’s and Master’s level in relevant courses, supervision of degree projects, participation in external projects, and other assignments and/or administration.

Read about life as a doctoral student at the University of Borås.

Qualifications

The position as a doctoral student requires an engineering or Master's degree in chemistry, biotechnology, textiles or similar. Good knowledge in English in both speech and writing is required. Furthermore, employment as a doctoral student presupposes that you have good collaboration and initiative-taking skills, the ability to work independently and in a structured manner, and the ability to prioritise tasks.

Desirable


• Knowledge of physical chemistry, e.g. interface science and rheology.
• Knowledge of application technologies and development of inkjet/vault inks for textiles.

Employment takes place under the condition that the applicant fulfills the requirements and is accepted as a doctoral student. Admission will be with the Textiles and Fashion research school, specialisation in textile technology.

Contact

Information related to the research area can be provided by Vincent Nierstrasz ([email protected]); the research school can be provided by Director of Studies Eva Gustafsson ([email protected]); and employment can be provided by Head of Department Niina Hernández ([email protected]). Trade union representative is Matilda Johansson, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university’s switchboard at +46 (0)33-435 40 00.

Type of employment: The employment as a doctoral student in accordance with the Higher Education Ordinance Chapter 5. Most of the time is devoted to research studies and the remaining time, up to 20 %, includes departmental duties at the Faculty of Textiles, Engineering and Business. If departmental duties are included, the doctoral education period is extended by a corresponding degree, however with a maximum of five years. The first employment period covers one year and is normally renewed by one year at a time.
Employment rate: 100 %
Start date: 1 December 2023 or as agreed upon.
Position location: Borås, Sweden.
Registration number: PA2023/145

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, visit How to apply for a job with us.

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number. A complete application should include the following electronic documents:


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position applied for is stated.
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information.
• Degree project (independent work).
• Copies of relevant degree certificates substantiating how you meet the requirements for the position.
• Copy of passport/ID document.
• Proof of completion of English 6 or equivalent.

For information on how to meet the requirement for English, please visit the webpage English language requirements.

After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application at the latest by 11 October 2023. 


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and career paths.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning

Som universitetsadjunkt hos oss arbetar du huvudsakligen med undervisning i form av föreläsningar, seminarier, handledning och examination på grundnivå. Utöver detta genomför du kursplanering, kursutveckling, framtagande av undervisningsmaterial samt uppföljning och kvalitetssäkring av kurser. Undervisningen sker inom våra utbildningar inom huvudområdet vård- och omsorgsadministration, exempelvis Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer och Vård- och omsorgsadministration 1-3. Undervisning i andra kurser kan förekomma. I anställningen ingår även administrativ tid för bland annat mötesdeltagande och du får även tid för kompetensutveckling.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet samt avlagd magisterexamen inom vård- och omsorgsadministration, vårdvetenskap eller examen på avancerad nivå inom annat för anställningen relevant område. Du som söker har erfarenhet av att arbeta i en vård- och omsorgskontext samt erfarenhet av undervisning inom högskola/universitet, med fördel inom det vård- och omsorgsadministrativa området eller andra närliggande områden. 

Du är tydlig i din kommunikation och har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Du är initiativtagande med förmåga att arbeta både självständigt och i gott samarbete med andra.  

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i ledande befattning/uppdrag i en vård- och omsorgskontext.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 november 2023 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/153

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Cecilia Ljungblad via telefon 033-435 47 07. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-09-20 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Inom Textilhögskolan möts kreativitet, kunskap och innovation. Våra unika labbmiljöer och kompetenser representerar stora delar av den textila värdekedjan. Det nära samarbetat med branschen formar utbildningarna, vilket resulterar i att Textilhögskolan utgör kärnan för textilbranschens kompetensförsörjning. Här möts design, teknik, produktion, ekonomi och marknadsföring som är styrkan inom textilforskning, textil innovation och textila utbildningar. Detta gör Textilhögskolan ensam i sitt slag i Europa och utgör ett internationellt erkänt utbildningscentrum för en hållbarare textil värdekedja. 

Forskargruppen för textil materialteknik har under ledning av professor Vincent Nierstrasz behov av att rekrytera en doktorand inom textilteknologi med fokus på digital printing för funktionella och smarta textilier. 

Arbetsbeskrivning
Forskningen under tiden som doktorand sker inom forskargruppen Textil materialteknik och fokuserar på användningen av digital printing, t.ex. inkjet och valvejet, för framtagning av funktionella och smarta textilier. Digital printing är en resurseffektiv process som möjliggör flexibel produktion av avancerade textila material.

Vid heltidsanställning som doktorand ägnas minst 80 % åt forskarstudier och avhandlingsarbete. Återstående tid, upp till 20 %, är institutionstjänstgöring vilket innefattar undervisning på grundnivå och avancerad nivå i relevanta kurser, handledning av examensarbeten och medverkan i externa projekt och/eller administration.

Läs om livet som doktorand vid Högskolan i Borås.

Kvalifikationer
För anställningen som doktorand krävs ingenjörs- eller teknologie masterexamen inom kemi, bioteknik, textil eller liknande. Du som söker ska ha goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Vidare förutsätter anställningen att du har god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter.

Meriterande


• Kunskap om fysikalisk kemi, t.ex. gränssnittsvetenskap och reologi.
• Kunskap om application technologies och utveckling av inkjet/valvjet inks för textilier.

Anställning sker under förutsättning att den sökande uppfyller kraven och blir antagen som forskarstuderande. Antagning sker vid forskarskolan textil och mode, inriktning textilteknologi.

Kontakt 
Upplysningar relaterade till: forskningsområdet lämnas av professor Vincent Nierstrasz ([email protected]), forskarskolan lämnas av studierektor Eva Gustafsson ([email protected]) och anställningen lämnas av prefekt Niina Hernández ([email protected]). Facklig företrädare är Matilda Johansson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Anställningsform: Anställningen som doktorand i enlighet med Högskoleförordningen kap 5. Huvudsakligen ägnas tiden åt forskarstudier och återstående tid, upp till 20 % innefattar tjänstgöring vid Akademin för Textil, teknik och ekonomi. Då institutionstjänstgöring ingår förlängs forskarutbildningstiden i motsvarande omfattning, dock högst till fem år. Den första anställningsperioden omfattar ett år och förnyas i normalfallet med ett år i taget.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: 1 december 2023 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås.
Diarienummer: PA 2023/145

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Så här söker du jobb hos oss. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser.
• Examensarbete (självständigt arbete).
• Examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Kopia på pass/ID-handling.
• Bevis om slutförd kurs i Engelska 6 eller motsvarande.

För information om hur det särskilda behörighetskravet i engelska kan uppfyllas, besök sidan English language requirements.

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-10-11 (CET, Central European Time).


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

The Swedish School of Textiles is a hub for development within the textile and fashion sector through its educational programmes at the Bachelor’s, Master’s, and doctoral levels in artistic fashion and textile design and technology, business, and management, as well as through its research activities and close collaboration with business and industry. The Swedish School of Textiles conducts extensive research regarding textile materials engineering, polymeric textile fibres, textile reinforcement for composites, smart textiles, textile management, and textile design.

We are now announcing four doctoral studentship positions in design with a specialisation in textile design, fashion design or textile interaction design. Read more about the doctoral programme in Textile and Fashion Design. 

We look forward to receiving your application!

Job description

Research in design in the field of textiles and fashion means artistic design research with a strong focus on, both theoretically and practically, deepening understanding of the interplay between analysis and synthesis in the design process as a basis for developing design methodology, techniques, and programmes. The research approach is mainly experimental and focused on design in which the development of methodology, programs, and techniques presupposes critical experimental artistic work. In the field of textiles and fashion design, there are the following specialisations:

- textile design: to develop, deepen, and critically illuminate the artistic basis for design as a field and craft with a focus on the expressiveness of textile materials and techniques as they build and express textile products and environments;

- fashion design: to develop, deepen, and critically illuminate the artistic basis for design as a field and craft with a focus on the expressiveness of garments as they dress and express people;

- textile interaction design: to develop, deepen, and critically illuminate the artistic basis for design as a field and craft with a focus on the expressiveness of the use of textiles as it defines and expresses textile products, environments and people.

A doctoral studentship position means pursuing one's own doctoral education at 80% of full-time. In addition are departmental duties at the Faculty of Textiles, Engineering and Business up to a maximum of 20% of full-time.

Read about life as a doctoral student at the University of Borås.

Qualifications

Applicants must have a Master's degree in textile design, fashion design, interaction design or equivalent. In addition, good oral and written proficiency in English, good collaborative and initiative-taking skills, and the ability to work independently and in a structured way are required. Applicants should also have the potential and interest to participate in the development of the artistic research environment at the University of Borås.

It is a merit for the position if you have previous experience of and/or participation in research projects/experimentation.

Employment takes place under the condition that the applicant fulfils the requirements and is accepted as a doctoral student. Admission takes place at the University of Borås.

Contact 

For further information about the position, please contact Head of Department Clemens Thornquist by phone +46 (0)33-435 43 66. Questions about the doctoral education programme can be answered by the Director of Studies for Textiles and Fashion Design, Eva Gustafsson, by phone +46 (0)33-435 45 45. The trade union representative is Matilda Johansson, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university switchboard, +46 (0)33-435 40 00.

Type of employment: Doctoral studentship employment is conducted in accordance with the regulations outlined in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance.
Employment rate: Full-time.
Start date: 1 February 2024.
Position location: Borås, Sweden.
Registration number: PA2023/148.

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, see the website How to apply for a job with us. 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• A personal letter with a short explanation for your application, specifying the position for which you are applying
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information
• Master's thesis
• Portfolio
• What specialisation your application is for (fashion design, textile design, or textile interaction design) and a proposal for a research project, maximum of three pages
• Certificates/grades and other qualifications documents that prove eligibility and requirements for the position.
• Copy of passport/ID document
• Proof of completion of English 6 or equivalent

For information on how to meet the specific entry requirement in English, please visit the webpage English language requirements.

Application documents are assessed on the basis of the ability to satisfactorily conduct doctoral education in the field of textile and fashion design. Interviews will be held 16-17 November.

After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 2023-10-31 (CET, Central European Time).

Working for sustainable societal development throughout our operations and working to promote diversity, equality, and accessibility are a given at the University of Borås. Read more about the university and what it's like to work with us. The University of Borås provides good work conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre with good access to public transport. It offers good commuting opportunities. Read more about our terms of employment as well as career paths at the University of Borås. We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

Akademistöd har till uppgift att på ett professionellt, högskoleövergripande och verksamhetsnära sätt stödja de administrativa behov som rör utbildning, forskarutbildning och internationellt arbete. Nu söker vi dig som vill vikariera för vår föräldralediga kollega. Vi hoppas du är intresserad av att jobba tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning


Att jobba som utbildningshandläggare innebär studieadministrativt arbete samt handläggning kopplat till högskolans utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter kan exempelvis ingå att i nära samarbete med ledning, lärare och övrig utbildningsadministration arbeta med studiedokumentation i Ladok, schemaläggning i KronoX, studieplanering, administration kring verksamhetsförlagd undervisning, mötesadministration samt att vara delaktig i planering och organisation av diverse arbeten. Vidare ingår stöd till studenter, lärare och övrig personal.

Kvalifikationer 

För anställningen krävs att du har kandidatexamen inom relevant område, alternativt att du har motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift, god systemvana liksom erfarenhet av administrativt arbete är också ett måste. Arbetsuppgifterna förutsätter att du är tydlig i din kommunikation och att du kan prioritera vid arbetstoppar. För att lyckas i rollen behöver du även vara strukturerad, noggrann, ansvarstagande, flexibel och initiativtagande. Vi ser också att du som söker har god samarbets- och serviceförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Vikariat, dock längst till och med 30 september 2024. 
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tillträde: 20 november 2023 eller enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/152

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande avdelningschef, Emilie Jamot via telefon 033-435 45 49 eller e-post [email protected]. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Intervjuer och urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev med motivering till din ansökan och sammanfattning av din kompetens kopplat till anställningens krav.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-09-04 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning

Som universitetsadjunkt hos oss arbetar du huvudsakligen med undervisning i form av föreläsningar, seminarier, handledning och examination på grundnivå. Utöver detta genomför du kursplanering, kursutveckling, framtagande av undervisningsmaterial samt uppföljning och kvalitetssäkring av kurser. Undervisningen sker inom våra utbildningar inom huvudområdet vård- och omsorgsadministration, exempelvis Ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer och Vård- och omsorgsadministration 1-3. Undervisning i andra kurser kan förekomma. I anställningen ingår även administrativ tid för bland annat mötesdeltagande och du får även tid för kompetensutveckling.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet samt avlagd magisterexamen inom vård- och omsorgsadministration, vårdvetenskap eller examen på avancerad nivå inom annat för anställningen relevant område. Du som söker har erfarenhet av att arbeta i en vård- och omsorgskontext samt erfarenhet av undervisning inom högskola/universitet, med fördel inom det vård- och omsorgsadministrativa området eller andra närliggande områden. 

Du är tydlig i din kommunikation och har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Du är initiativtagande med förmåga att arbeta både självständigt och i gott samarbete med andra.  

Det är meriterande med erfarenhet av arbete i ledande befattning/uppdrag i en vård- och omsorgskontext.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 november 2023 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/153

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Cecilia Ljungblad via telefon 033-435 47 07. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-09-04 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolans campus ligger samlat mitt i centrum och här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad!


Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. Vi söker nu en utbildningsadministratör till avdelningen Akademistöd. 

Arbetsbeskrivning
Arbetet består främst av schemaläggning och lokalbokning i KronoX. Du kommer att vara en del av ett team av ett antal utbildningsadministratörer som arbetar som schemaläggare och huvudbokare av högskolans undervisningslokaler. Du arbetar också i nära samarbete med lärare och ledning vid högskolans institutioner. Andra administrativa arbetsuppgifter kan tillkomma.  


Kvalifikationer 
För anställningen krävs gymnasieexamen och goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Vitsordad god systemvana och minst ett par års erfarenhet av administrativt arbete är också ett krav. Arbetsuppgifterna kräver att du har förmåga till tydlig kommunikation och god serviceförmåga. Likaså behöver du ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs i en roll som kräver flexibilitet och initiativtagande och du har förmåga att prioritera vid arbetstoppar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av liknande arbete inom universitet/högskola är meriterande.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: 1 december 2023 eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: dnr PA2023/150

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av Camilla Andersson via telefon 033-435 4357. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev med mtivering till din ansökan och sammanfattning av din kompetens kopplat till anställningens krav.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-08-29 (CET, Central European Time). Visa mindre

At the Faculty of Textiles, Engineering and Business, we conduct research and education in business administration, industrial engineering and management, resource recovery, and building technology, as well as within the textile field: design, management, and technology.

The Faculty’s departments are the Department of Business Administration and Textile Management, the Department of Engineering, the Department of Resource Recovery and Building Technology, the Department of Textile Technology, and the Department of Design. There is also a department for the Textiles Labs. The Swedish School of Textiles and the Centre for Sustainable Society Development are other important parts of the Faculty. The Faculty is also the home to two doctoral education programmes: Resource Recovery and Textiles and Fashion.


At the Department of Design, we develop the subject of Textile Design within digital and electronic textile areas and are now seeking someone to contribute to our research and education environment. Are you our new colleague?

Job description

As Senior Lecturer, you work with teaching and supervision in design at the Bachelor’s and Master’s levels as well as with theoretical development and practical applications within textile methods and aesthetics with a focus on digital and multisensory design processes, design variables, and new materials. Work tasks also include conducting your own research and participating in building the research and education environment, including through course and programme development. Your role also includes participating in the department's collaborations both with adjacent textile education areas and with the outside world, as well as working for increased internationalisation of the design educational programmes.

Qualifications

For information about the qualifications, please see the full add at our webpage: hb.se/Job-vacancies

 

Type of employment: Permanent employment. A six-month probationary period may be applied.
Employment rate: 100%
Start date: As soon as possible
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA2023/91

Contact

Information about the position can be provided by Head of Department Clemens Thornquist via telephone +46 (0)33-435 43 66 or email [email protected]. The trade union representative is Martin Behre, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university switchboard, +46 (0)33-435 40 00. During the summer, it may be more difficult to reach them. 

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position and subject area applied for is stated
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary
• Merit portfolio according to the University of Borås guidelines. Download the template for the merit portfolio in PDF format.
• Copies of relevant degree certificates substantiating how you meet the requirements for the position
• Any certificates documenting completed training in teaching and learning in higher education
• Publication list and/or list of works within the artistic subject area
• Relevant artistic publications cited in support of the application (maximum of 7)
• Copies of relevant certificates/grades/documentation substantiating how you meet the requirements for the position

More information for you as an applicant can be found on our Job vacancies page: How to apply for a job with us 

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 2023-08-25 (CET, Central European Time). Visa mindre

At the Faculty of Textiles, Engineering and Business, we conduct research and education in business administration, industrial engineering and management, resource recovery, and building technology, as well as within the textile field: design, management, and technology.

The Faculty’s departments are the Department of Business Administration and Textile Management, the Department of Engineering, the Department of Resource Recovery and Building Technology, the Department of Textile Technology, and the Department of Design. There is also a department for the Textiles Labs. The Swedish School of Textiles and the Centre for Sustainable Society Development are other important parts of the Faculty. The Faculty is also the home to two doctoral education programmes: Resource Recovery and Textiles and Fashion.

Science Park Borås contributes to the continued development of Smart Textile's platform for textile innovations and acts as a generic platform for innovation that can also be applied in other areas. Quality and materials are constantly being developed and new applications are being identified, not least with the help of Smart Textiles. The business area Textile with Smart Textiles brings together projects and platforms connected to the textile area with a focus on development, making available and materializing textile innovations. The government mission and platform Textile & Fashion 2030 is a large part of the textile business area.

The Department of Design wants to develop sustainability issues within the subject of fashion design through research and education as well as development work with surrounding society in the area. We are therefore now recruiting competence for teaching at basic and advanced level in textile and fashion design as well as research in the research programs Body and Space, Re:Textiles and ArcInTex. The position involves working in collaboration as there is a need for cross-border work between both the academy and the Science Park.

The Department of Design is, in collaboration with Science Park Borås, looking for a Senior Lecturer in design with a focus on sustainable development in fashion design. We hope you are interested in working with us!

Job description

As Senior Lecturer, you work with teaching and supervision in design at the Bachelor’s and Master’s levels. It also includes theoretical development and practical applications within sustainable methods and design processes for the creation of clothing and wearable design based on the body, movement and activities. Work tasks also include conducting your own research and participating in developing the research and education environment, including through course and programme development. Your role also includes participating in the department's collaborations both with adjacent textile education areas and with the surrounding society, as well as working for increased internationalisation of the educational programmes withing design.

Qualifications

For information about the qualifications, please see the full add at our webpage: hb.se/Job-vacancies

Type of employment: Permanent employment. A six-month probationary period may be applied.
Employment rate: 100%
Start date: As soon as possible
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA2023/130

Contact

Information about the position can be provided by Head of Department Clemens Thornquist via telephone +46 (0)33-435 43 66 or email [email protected]. The trade union representative is Martin Behre, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university switchboard, +46 (0)33-435 40 00. During the summer, it may be more difficult to reach them. 

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position and subject area applied for is stated.
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary.
• Merit portfolio according to the University of Borås guidelines. Download the template for the merit portfolio in PDF format.
• Copies of relevant degree certificates substantiating how you meet the requirements for the position.
• Any certificates documenting completed training in teaching and learning in higher education
• Publication list and/or list of works within the artistic subject area.
• Relevant artistic publications cited in support of the application (maximum of 7)
• Copies of relevant certificates/grades/documentation substantiating how you meet the requirements for the position.

More information for you as an applicant can be found on our Job vacancies page: How to apply for a job with us 

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 2023-08-25 (CET, Central European Time). Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och examination samt kursadministration inom flera olika program och kurser på grund- och avancerad nivå inom vård- och omsorgsadministration, arbetsvetenskap och offentlig förvaltning. Undervisning inom andra utbildningar (även uppdragsutbildning) inom Akademin för vård, arbetsliv och välfärd, och Högskolan i Borås, kan förekomma. Undervisning på distans förekommer i hög utsträckning inom institutionens utbildningar.

Utöver sedvanliga undervisningsuppgifter ingår ett tidsbegränsat uppdrag som projektledare som innebär att i samarbete med kollegor och institutionsledning verka för en förstärkning och utveckling av förutsättningarna för de tvärvetenskapliga utbildningarna och forskningen inom institutionen med fokus på socialt arbete, och med sikte på socionomutbildning. Arbetet innebär att leda en arbetsgrupp i utredning, planering och implementering inom ramen för ett systematiskt utvecklingsarbete av ämnet socialt arbete som inkluderar både utbildning och forskning i samarbete med kollegor i en växande samhällsvetenskaplig akademisk miljö.

I anställningen ingår tid för forskning och kompetensutveckling 20 %. Forskning och utvecklingsarbete inom ramen för FoU Sjuhärad Välfärd kan komma att erbjudas om förutsättningar föreligger. Den sökande förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och därigenom aktivt bidra till akademins forskningsmiljö vilket även innefattar forskningsanknytning av de utbildningar som ges.

Kvalifikationer
För anställningen som universitetslektor krävs avlagd doktorsexamen i första hand inom socialt arbete, eller inom annat ämne av betydelse med hänsyn till anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen samt visad pedagogisk skicklighet. För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren. Läs om behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

Du som sökande ska ha erfarenhet av undervisning inom socialt arbete inom högre utbildning och dokumenterad erfarenhet av forskning inom utlysningens ämnesområde. Du har förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Vidare har du god samarbetsförmåga, förmåga att kunna arbeta självständigt samt dokumenterad administrativ skicklighet och ledningsförmåga.

Det är för anställningen meriterande om sökande har följande:


• Erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning inom ämnet socialt arbete eller annat näraliggande område.
• Erfarenhet av arbete inom professionsfältet
• Erfarenhet av samverkansarbete inom utbildning och forskning
• God kännedom om socionomexamen/socionomutbildningen
• Erfarenhet av nationella och internationella nätverk inom utbildning och forskning i socialt arbete
• Erfarenhet av samverkan med privata/offentliga och ideella aktörer inom socialt arbete

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 2023-10-01, eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/141

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Claes Lennartsson via telefon 033-435 44 25. Fackliga företrädare är Anders Jonsson, Saco-S.  Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Kontaktpersonerna kan periodvis vara svåra att nå under sommaren p.g.a. semestertider, vi ber dig därför ha överseende om svar dröjer. 
Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan. (max 7 st)
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-08-20 (CET, Central European Time). Visa mindre

Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd där avdelningen IT ingår. Vi stödjer högskolans verksamhet genom att tillhandahålla en stabil och flexibel IT-infrastruktur samt erbjuda service och support inom IT-frågor. På avdelningen finns 28 medarbetare med bred kompetens inom IT. Förutom supporttekniker finns bland annat högskolans systemutvecklare och systemtekniker. 

Nu söker vi  en engagerad och kompetent IT-tekniker för att ansluta sig till vårt team vid Sveriges största högskola. Som IT-tekniker kommer du att vara ansvarig för att utveckla och underhålla IT-laborationer samt stödja undervisningen i vårt IT-labb. Är du vår nya kollega?

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla, uppdatera och hålla i laborationer i samarbete med lärare och kursansvariga för att passa kursinnehåll och målgrupp. Utöver arbetet vid laborationsmoment stöttar du studenter och lärare i tekniska frågor och ger support kopplad till olika kursmoment. I ditt arbete ingår bland annat installation och konfigurering av Windows Server och nätverksutrustning, fysisk såväl som virtuell, samt hantering av molntjänster och relevanta teknologier i labbmiljön. Du förväntas även kontinuerligt säkerställa att utrustningen i labben är fungerande och uppdaterad samt utföra felsökning och lösa tekniska problem. I anställningen ingår även arbetsuppgifter vid högskolans IT-avdelning inom området IT-infrastruktur.

Kvalifikationer 


Du som söker ska ha erfarenhet av att arbeta med Windows Server, nätverksteknik och kunskap om molntjänster. Därutöver behöver du ha en högskoleutbildning inom området eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Vi söker dig som är en lösningsorienterad och flexibel person med förmåga att prioritera och hantera flera pågående uppgifter. Givetvis har du ett genuint intresse för IT och ny teknik. Du är en ansvarsfull, kommunikativ och initiativrik person som arbetar lika bra självständigt som i grupp. Vidare är du en person som ger god service och har ett bra bemötande. 

Det är meriterande med 


• certifieringar inom IT-området
• kunskap om säkerhet inom IT och nätverk
• kunskap om virtuell IT-infrastruktur
• erfarenhet av undervisning eller handledning inom IT-området.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/129

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av IT-chef Nicklas Hardman via 0708-17 46 91 eller universitetsadjunkt Markus Södergren via 0734-61 20 20. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Kontaktpersonerna kan periodvis vara svåra att nå under sommaren p.g.a. semestertider, vi ber dig därför ha överseende om svar dröjer. 

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-08-27 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden. Vid akademin finns välutvecklade samverkansorgan för forskning och utveckling genom Centrum för välfärdsstudier samt FoU Sjuhärad Välfärd.

Läs mer på Jobba hos oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd.

Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och examination samt kursadministration inom program och kurser på i första hand grundnivå, men undervisning på avancerad nivå kan också förekomma. Undervisning planeras bl.a. i utbildningar inom det arbetsvetenskapliga området, bl.a. i kurser som behandlar arbetsorganisation och ledning, utveckling och lärande i arbetslivet, identitet och styrning, samt etik och hållbar utveckling i arbetslivet. Utvecklingsarbete planeras inom offentlig förvaltning samt vård- och omsorgsadministration och ledarskap och organisering inom vård och omsorg.

Handledning av uppsatser och examensarbeten inom flera utbildningsprogram ingår. Undervisning inom andra utbildningar och kurser (även uppdragsutbildning) inom Akademin för vård, arbetsliv och välfärd kan förekomma, liksom undervisning inom program med arbets- och organisationspsykologiskt innehåll vid andra akademier vid Högskolan i Borås. Undervisning på distans förekommer i olika utsträckning inom utbildningar vid institutionen.

I anställningen ingår tid för kompetensutveckling.  Den sökande förväntas ingå i en eller flera forskargrupper. I tjänsten kan kollegiala uppdrag av administrativ karaktär förekomma.

Kvalifikationer
För anställningen som universitetsadjunkt krävs avlagd examen på lägst magisternivå inom arbetsvetenskap, arbets- och organisationspsykologi eller inom annat för anställningen relevant område samt visad pedagogisk skicklighet. Du ska även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 10 veckors heltidsstudier (15hp) eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.

Du som sökande ska ha undervisningserfarenhet från området för utlysningen inom högre utbildning. Du har förmåga till tydlig kommunikation samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Vidare har du god samarbetsförmåga, initiativförmåga samt förmåga att kunna arbeta självständigt. Det är för anställningen meriterande med tidigare erfarenhet av kursutveckling inom högre utbildning och erfarenhet av handledning av examensarbeten på kandidatnivå.

Anställningsform: särskild visstidsanställning 6 månader
Sysselsättningsgrad: 50 %
Tillträde: 2023-09-01, eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/140

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Claes Lennartsson via telefon 033-435 44 25. Fackliga företrädare Anders Jonsson, Saco-S nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.
 

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-07-23 (CET, Central European Time). Visa mindre

Vill du bidra till ett hållbart samhälle?

Inom Akademin för textil, teknik och ekonomi har de senaste åren en stark utveckling skett inom forskningsområdet Resursåtervinning. Forsknings- och utbildningsmiljön består idag av sju professorer, ca 30 doktorander och 30 seniora lärare och forskare och postdoktorer. Utbildning bedrivs både på grund- och avancerad nivå och till detta knyts även vår unika forskarutbildning inom Resursåtervinning.

Vi har tillgång till moderna och välutrustade undervisnings- och forskningslaboratorier. Forskningen inom Resursåtervinning sker främst inom energi, industriell bioteknik, polymerteknik, resource management samt byggteknik. Vi har ett stort nätverk, såväl nationellt som internationellt och ett väl utvecklat samarbete med både näringsliv och offentliga aktörer. Inom forskargruppen Byggteknik har två doktorander disputerat mellan 2016-2022 och för närvarande bedriver tre doktorander sin forskarutbildning i gruppen.

Vinnova har under våren 2023 beviljat forskargruppen för Byggteknik finansiering för ett forskningsprojekt inom Cirkulärt och Klimatreducerat betongelement i nybyggnation. För att kunna utföra dessa forskningsuppdrag förstärker vi nu forskargruppen med en postdoktor.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Som postdoktor ägnar du dig åt forskning inom forskargruppen i Byggteknik. Du förväntas genomföra experimentell forskning inom ramen för utveckling och förståelse för ett Cirkulär Flödes ByggLogistikCentra. Detta är en utveckling av ett ByggLogistikCentra med inkluderande delar av nyproduktion där återvunnet material ingår. I arbetsuppgifterna ingår även litteraturstudier samt analys och tolkning av resultat och experiment. Slutligen ingår även att presentera forskningsresultaten i relevanta kanaler så som vetenskapliga artiklar i relevanta pree-review journaler, konferenser och vid andra relevanta presentationer. Du förväntas också handleda studenter och doktorander inom det egna forskningsområdet.

Kvalifikationer
För att anställas som postdoktor krävs


• doktorsexamen inom byggteknik, logistik, industriell ekonomi eller motsvarande med innehåll som är relevant för forskningen
• goda kunskaper gällande Supply Chain Management, logistik och transport
• förmåga att kommunicera obehindrat i både skrift och tal på svenska
• god förmåga för kommunikation på engelska.

Sökande ska även ha god erfarenhet av forskning som berör utveckling av logistiknätverk och transportadministration. Vidare krävs god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt förmåga att kunna prioritera bland arbetsuppgifter. God förmåga att kommunicera forskningsresultat muntligt och skriftligt är också en förutsättning för anställning.

Meriterande:


• Tidigare medverkan i forskningsprojekt gällande bygglogistik.
• Kunskap gällande logistikkonsekvenser inom cirkulära försörjningskedjor, produktionslogistik samt frekvensstyrda leveranssystem.
• Publikationer utöver doktorsavhandlingen.
• Dokumenterad medverkan vid vetenskapliga konferenser.
• Medverkan i forskningsansökningar.
• Arbetserfarenhet från företag och industri inom bygglogistik är speciellt meriterande.

För att anställas som postdoktor bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt första stycket paragraf §2 i Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor för högst tre år sedan. Ramtiden om tre år beräknas utifrån sista ansökningsdag.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som postdoktor under två år.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: tidigast 1 oktober 2023
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/120

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Kamran Rousta via telefon 033- 435 46 44. Frågor beträffande forskning hänvisas till professor Daniel Ekwall via telefon 033-435 46 57. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan 
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, se sidan Så här söker du jobb hos oss. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Intyg/betyg (inkl. bevis över avlagda doktorsexamen) och övriga merithandlingar du önskar åberopa.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-10-08 (CET, Central European Time).

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

At the Faculty of Textiles, Engineering and Business, we conduct research and education in business administration, industrial engineering and management, resource recovery, and building technology, as well as within the textile field: design, management, and technology.

The Faculty’s departments are the Department of Business Administration and Textile Management, the Department of Engineering, the Department of Resource Recovery and Building Technology, the Department of Textile Technology, and the Department of Design. There is also a department for the Textiles Labs. The Swedish School of Textiles and the Centre for Sustainable Society Development are other important parts of the Faculty. The Faculty is also the home to two doctoral education programmes: Resource Recovery and Textiles and Fashion.


At the Department of Design, we develop the subject of Textile Design within digital and electronic textile areas and are now seeking someone to contribute to our research and education environment. Are you our new colleague?

Job description

As Senior Lecturer, you work with teaching and supervision in design at the Bachelor’s and Master’s levels as well as with theoretical development and practical applications within textile methods and aesthetics with a focus on digital and multisensory design processes, design variables, and new materials. Work tasks also include conducting your own research and participating in building the research and education environment, including through course and programme development. Your role also includes participating in the department's collaborations both with adjacent textile education areas and with the outside world, as well as working for increased internationalisation of the design educational programmes.

Qualifications

The position requires:


• Demonstrated teaching expertise.
• Degree of Doctor in Fine Arts, and demonstrated artistic expertise or equivalent professional expertise that is of importance with regard to the subject matter of the position and the duties to be included in the position.
• Documented advanced knowledge and skills in textile interaction design, including digital tools and processes.
• Knowledge and understanding of, as well as practical experience with, new and alternative textile materials for design and textiles' various interaction and expression possibilities.
• Knowledge and understanding as well as practical experience of experimental design research.
• Experience in supervision and teaching in design.
• Good ability to communicate in writing and orally in English.
• Applicants are to be structured people with a good ability to work with others and the capacity to work independently and prioritise among work tasks. 

Merits for employment are:


• Experience of supervision of degree projects and teaching in design.
• Documented advanced knowledge in textile techniques.
• Experience of collaborative projects in related art and design areas
• Experience of publishing artistic research results in relevant exhibitions, journals, conferences or equivalent
• International network when it comes to education and research
• Leadership in the textile area.

For a permanent position at the university, you must have completed training in higher education pedagogy equivalent to 10 weeks of full-time studies or have equivalent knowledge.  This course can be completed during the first two years of employment. Read about qualifying training in higher education pedagogy.

Type of employment: Permanent employment. A six-month probationary period may be applied.
Employment rate: 100%
Start date: As soon as possible
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA2023/91

Contact

Information about the position can be provided by Head of Department Clemens Thornquist via telephone +46 (0)33-435 43 66 or email [email protected]. The trade union representative is Martin Behre, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university switchboard, +46 (0)33-435 40 00. During the summer, it may be more difficult to reach them. 

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position and subject area applied for is stated
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary
• Merit portfolio according to the University of Borås guidelines. Download the template for the merit portfolio in PDF format.
• Copies of relevant degree certificates substantiating how you meet the requirements for the position
• Any certificates documenting completed training in teaching and learning in higher education
• Publication list and/or list of works within the artistic subject area
• Relevant artistic publications cited in support of the application (maximum of 7)
• Copies of relevant certificates/grades/documentation substantiating how you meet the requirements for the position

More information for you as an applicant can be found on our Job vacancies page: How to apply for a job with us 

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 2023-08-25 (CET, Central European Time). Visa mindre

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Pedagogiskt arbete samt Handel och IT.

Akademin har en forskarutbildning inom ämnet biblioteks- och informationsvetenskap, och arbetar målinriktat för att etablera forskarutbildningar också inom Pedagogiskt arbete och Handel och IT.

Inom akademin bedrivs utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, och här utbildas bland annat bibliotekarier, förskollärare, grund- och ämneslärare, systemarkitekter och webbredaktörer.

Arbetsbeskrivning

I anställningen ingår undervisning t.ex. i form av föreläsningar, seminarier, examinationer och handledning av uppsatser samt relaterade administrativa arbetsuppgifter som deltagande i möten. Utveckling av institutionens pedagogiska arbete i kurser och utbildningsprogram ingår också. Undervisningen genomförs främst i kandidatprogrammen Bibliotekarie samt Digital informationsdesign och utveckling, men kan även genomföras i andra program på grund- och avancerad nivå samt i fristående kurser. Även uppdragsutbildning är aktuellt. Följande områden kan omfattas:


• Vetenskaplig kommunikation
• Informationssökning
• Kontrollerade vokabulärer (tesauri, ontologier, ämnesordssystem)
• Regler för resursbeskrivning (katalogisering)
• Information Retrieval (automatisk klassifikation, indexering)
• Grafisk formgivning
• Bildhantering

Utöver ovanstående ingår administrativa arbetsuppgifter, utveckling av institutionens verksamhet samt deltagande i forskningsmiljön. I anställningen ingår samarbete inom akademin och högskolan samt samverkan med det omgivande samhället. Utvecklingsarbetet präglas av högskolans inriktning mot hållbar utveckling.

Kvalifikationer

För anställningen krävs 


• avlagd examen på magisternivå inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller motsvarande vetenskaplig kompetens
• kunskaper inom flertalet av angivna områden formulerade under angivna arbetsuppgifter ovan
• mycket goda kunskaper i Adobe Creative Cloud
• mycket goda kunskaper i svenska (alternativt annat skandinaviskt språk) och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av undervisning på akademisk nivå, till exempel i form av föreläsningar, uppsatshandledning och seminarieverksamhet.

Anställningsform: Vikariat, sex månader. 
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 september 2023 eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/126

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Birgitta Wallin via telefon 033-435 43 56. Facklig företrädare är Maria Ferlin, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-16 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd där avdelningen IT ingår. Vi stödjer högskolans verksamhet genom att tillhandahålla en stabil och flexibel IT-infrastruktur samt erbjuda service och support inom IT-frågor. På avdelningen finns 28 medarbetare med bred kompetens inom IT. Förutom supporttekniker finns bland annat högskolans systemutvecklare och systemtekniker. Vi hoppas du är intresserad av att jobba tillsammans med oss!

Arbetsbeskrivning

Vi söker en systemutvecklare till vårt utvecklingsteam som idag består av sju personer. Du kommer att arbeta med både ny- och vidareutveckling av befintliga system samt integration av de olika applikationer och databaser som förekommer i vår verksamhet. Du kan även komma att driva egna projekt.


Kvalifikationer 

Du som söker har arbetserfarenhet som innefattar objektorienterad programmering C# (.Net Core, MVC, RazorPages) och utveckling mot relationsdatabaser på server. Du är en analytisk, nyfiken och engagerad person som arbetar strukturerat och ser lösningar snarare än problem. Givetvis är du flexibel och initiativtagande och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. För anställningen krävs även goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift samt relevant högskoleutbildning inom området, nivå kandidatexamen, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Det är meriterande med kunskaper och/eller erfarenhet inom


• webbutveckling (HTML5, Javascript, AJAX, CSS)
• äldre .Net teknologier (WebForms, .Net 4.x)
• agila utvecklingsmetoder
• människa-datorinteraktion, GUI- och interaktionsdesign, UX utveckling
• designmönster (GoF)
• Java.

Erfarenhet av att driva egna projekt är också meriterande. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/110

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av IT-chef Nicklas Hardman via telefon 033-435 46 91. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-23 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

At the Faculty of Textiles, Engineering and Business, we conduct research and education in business administration, industrial engineering and management, resource recovery, and building technology, as well as within the textile field: design, management, and technology.

The Faculty’s departments are the Department of Business Administration and Textile Management, the Department of Engineering, the Department of Resource Recovery and Building Technology, the Department of Textile Technology, and the Department of Design. There is also a department for the Textiles Labs.   The Swedish School of Textiles and the Centre for Sustainable Society Development are other important parts of the Faculty. The Faculty is also the home to two doctoral education programmes: Resource Recovery and Textiles and Fashion.

About the research project

The research group Combustion and Thermal Processes has been conducting research on material recovery from ash for several years. More recently, the focus has been on biochar, mainly from sewage sludge, and how value can be added to the biochar to upgrade it into a good fertilizer, soil amendment, filter material, or carbon source for various applications such as lithium-ion batteries. We are now looking for a doctoral student in resource recovery with a specialisation in biochar production through pyrolysis and co-pyrolysis and value enhancement of the biochar, for example by doping with nitrogen or activation, to strengthen this area.

Visit our website for more information on the Combustion and Thermal Processes research group.

Job description

Own doctoral education within the abovementioned research project. In addition to doctoral studies, teaching in the relevant field or other departmental duties can constitute up to 20 % of full-time. The total length of time for the doctoral studies is then extended to a corresponding degree.

Read about life as a doctoral student at the University of Borås.

Qualifications

Employment takes place under the condition that the applicant fulfils the requirements and is accepted as a doctoral student. Admission takes place via the Research Education Committee for Resource Recovery.

In order to be admitted to the doctoral education programme in Resource Recovery, the student must have a degree at the Master’s level with sufficient connection to the doctoral subject of Resource Recovery as well as a Bachelor’s degree in Energy Engineering, Chemical Engineering, or equivalent. The applicant should have a documented knowledge of thermodynamics, organic and inorganic chemistry, and thermal processes. Furthermore, applicants should be able to communicate well in written and spoken English.

The position requires someone with good collaboration and initiative-taking qualities, an ability to work independently and in a structured way, as well as the ability to prioritise among different work tasks.

Experience in laboratory work is a merit for this position.

Contact 

Information about the position can be provided by Assistant Head of Department Ilona Sárvári Horváth via phone at +46 (0)33 435 46 84 or via email at [email protected]. Questions about the research project can be answered by Associate Professor Anita Pettersson by phone at +46 (0)33-435 5982 or email [email protected]. The trade union representative is Matilda Johansson, Saco-S. She can be reached via the university's switchboard, at +46 (0)33-435 40 00.

Type of employment: Doctoral studentship employment is conducted in accordance with the regulations outlined in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance.
Employment rate: 100%
Start date: No earlier than 1 October 2023
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA2023/104

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, see the website How to apply for a job with us. 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Personal letter
• CV (with references)
• Diploma (Bachelor's and Master's) and copy of grades 
• Degree project (master's thesis)
• Copy of passport/ID document
• Proof of completion of English 6 or equivalent

For information on how to meet the specific eligibility requirement in English, visit the webpage English language requirements (external link).

After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application at the latest by 16 June 2023 (CET, Central European Time).


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and career paths.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

Science Park Borås arbetar gränsöverskridande för att utveckla framtidens lösningar där ny teknik, nya råvaror och nya affärsmodeller samspelar och leder till nya produkter och tjänster på marknaden. Vi visar att det är möjligt, inspirerar och gör det oväntade. Vi erbjuder en innovationsmiljö och mötesplats för näringsliv, civilsamhälle, akademi och offentliga aktörer, som uppmuntrar till samskapande och utmanar invanda affärsmodeller och konsumtionsmönster. Vårt globala nätverk med såväl nationella som internationella partners spelar en viktig roll i vårt arbete att utveckla framtidens lösningar, som när de kommersialiseras får effekt på konkurrenskraft, jobb, miljö och social hållbarhet. Med FN:s globala mål som utgångspunkt för förändring och utifrån våra tre verksamhetsområden Textil, Konsumtion och Samhällsutveckling vill vi på Science Park Borås bidra till en bättre värld genom att skapa och främja hållbara och innovativa lösningar på samhällsutmaningar.


Arbetsbeskrivning

Anställningen innebär framförallt att i forskningssyfte utveckla kampanjer, workshops och innehåll för sociala media kopplat till konsumtionsmönster och hållbarhet samt att analysera data baserat på genomförda aktiviteter. Vidare ingår litteraturstudier och dokumentation gällande digital storytelling inom mode, men även design och konceptualisering av resultat kopplat till hållbara och konsumentcentrerade affärsmodeller i modeindustrin. 

Kvalifikationer 

För anställningen krävs masterexamen inom Fashion management och kunskap om cirkulär ekonomi inom mode och textil. Därutöver krävs dokumenterad erfarenhet av arbete inom den textila värdekedjan, erfarenhet av konsumentcentrerade affärsmodeller i modeindustrin samt erfarenhet av social innovation, digitalisering och affärsutveckling kopplat till hållbarhet. God förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på engelska är också ett krav.

Det är meriterande med


• intresse och erfarenhet av textil och hållbarhet
• erfarenhet av internationella projekt
• kunskap om Globala Målen i relation till textil och mode.


Anställningsform: Särskild visstidsanställning under två månader. 
Sysselsättningsgrad: 80 %
Tillträde: 1 september 2023 eller enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/116

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande chef vid Science Park Borås, Monika Johansson, via telefon 033-435 40 83. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Martin nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-09 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

At the Faculty of Textiles, Engineering and Business, we conduct research and education in business administration, industrial engineering and management, resource recovery, and building technology, as well as within the textile field: design, management, and technology.

The Faculty’s departments are the Department of Business Administration and Textile Management, the Department of Engineering, the Department of Resource Recovery and Building Technology, the Department of Textile Technology, and the Department of Design. There is also a department for the Textiles Labs.   The Swedish School of Textiles and the Centre for Sustainable Society Development are other important parts of the Faculty. The Faculty is also the home to two doctoral education programmes: Resource Recovery and Textiles and Fashion.

The Department of Resource Recovery and Building Technology is now announcing a doctoral studentship position with a planned start in September 2023 at the earliest. The doctoral student will be part of the Biotechnology research group and the position includes studies in the areas of anaerobic digestion, membrane technology, membrane bioreactors, bioreactor scale-up, and techno-economic analysis.

Job description

Own doctoral education within the abovementioned research project. In addition to doctoral studies, teaching in the relevant field or other departmental duties can constitute up to 20 % of full-time. The total length of time for the doctoral studies is then extended to a corresponding degree. 

Read about life as a doctoral student at the University of Borås.

Qualifications

Employment takes place under the condition that the applicant fulfills the requirements and is accepted as a doctoral student, or has already been admitted Admission takes place via the Research Education Committee for Resource Recovery at the University of Borås.

In order to be admitted to the doctoral education programme in Resource Recovery, the student must have a degree at the Master’s level with sufficient connection to the doctoral subject of Resource Recovery as well as a Bachelor’s degree in Biotechnology, Chemical Engineering, or equivalent. Furthermore, applicants should be able to communicate well in written and spoken English. The position requires someone with good collaboration and initiative-taking qualities, an ability to work independently and in a structured way, as well as the ability to prioritise among work tasks.

Experience in laboratory work in biotechnology, membrane separation processes, the application of pilot-scale bioreactors, and/or anaerobic digestion of organic waste is a merit.

Contact 

Information about the position can be provided by Assistant Head of Department Ilona Sárvári Horváth via phone at +46 (0)33 435 46 84 or via email at [email protected]. Questions about the research project can be answered by Professor Mohammad Taherzadeh by phone +46 (0)33-435 59 08 or email [email protected]. The trade union representative is Matilda Johansson, Saco-S. She can be reached via the university's switchboard, at +46 (0)33-435 40 00.

Type of employment: Doctoral studentship employment is conducted in accordance with the regulations outlined in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance.
Employment rate: 100 %
Start date: No earlier than 1 September 2023
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA2023/105

Application

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, see the website How to apply for a job with us. 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Personal letter.
• CV (with references).
• Diploma (Bachelor's and Master's) and copy of grades.
• Full list of publications.
• Copy of passport/ID document.
• Proof of completion of English 6 or equivalent.

For information on how to meet the specific eligibility requirement in English, visit the webpage English language requirements (external link).

After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 16 June 2023 (CET, Central European Time).


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and career paths.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

At the Faculty of Librarianship, Information, Education and IT, education and research are conducted in Library and Information Science, Informatics, and Educational Work. The Department of Information Technology has more than 25 employees, three Bachelor's programmes, and one Master's programme in informatics. The department has a successful research environment in information technology with several significant externally funded projects, for example in data-driven innovation and service development, intelligent data analysis, and IT service management. The department also has strong collaborations with the business community in both research and education, including through the newly launched Techarena Borås.

Job description

The Department of Information Technology (IIT) is seeking an experienced and driven Professor of Computer Science to develop cross-disciplinary research and education in the field. The professor we are looking for will also work to develop strategies for the area's environment, and lead an active and successful computer science research group with a particular focus on applied artificial intelligence supported by high-performance and distributed systems. The position is based at IIT with a particular focus on developing the elements of computer science in the department's education and research. The research is carried out in projects in computer science with a special focus on artificial intelligence with applications in the region's business community.

The existing research environment in the field is characterised by close collaboration with the surrounding industry and a high proportion of externally funded projects. In this role, the recruited professor is therefore expected to be a driving force in the further development of the research environment by initiating and leading work on applications for external research funding. Furthermore, it is assumed that there will be active work with the funding of doctoral students, one’s own research, and scientific publications. Building relationships with the surrounding community is a natural part of the work, as is collaboration with other institutions nationally and internationally. The role also requires close collaboration with departmental colleagues, research group leaders, area and scientific leaders and students.

Duties also include supervising students and teaching in the department's courses. The teaching is mainly in advanced software development based on computer science principles, especially programming in different languages and environments with a focus on applied artificial intelligence. The tasks also include participation in pedagogical development, development of course material, development of courses, and certain other administrative tasks. Other tasks include the development and planning of education, mainly at the Master’s and doctoral levels, and educational administration.

Qualifications

For information about the qualifications, please see the full ad at our webpage: hb.se/Job-vacancies

 

Type of employment: Permanent employment. A six-month probationary period may be applied.
Employment rate: 100%
Start date: As agreed upon
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA 2023/21

Contact

For further information about the position, please contact Head of Department Hannes Göbel by phone at +46 (0)33-435 42 70. Trade union representatives are Magnus Sirhed, OFR-ST and Maria Ferlin, Saco-S; they can be reached via the university’s switchboard at +46 (0)33-435 40 00.

Application 

You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  A complete application should include the following electronic documents: 


• Cover page/personal letter with brief reason for your application where the position and subject area applied for is stated
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary
• Merit portfolio according to the University of Borås’s guidelines (Template for merit portfolio in PDF format)
• Copies of relevant degree certificates substantiating how you meet the requirements for the position
• Copy of documentation of completed doctoral supervisor training
• Any certificates documenting completed training in teaching and learning in higher education
• Publication list
• Relevant scientific publications cited in support of the application (maximum of 10)
• Copies of relevant certificates/grades/documentation substantiating how you meet the requirements for the position

More information for you as an applicant can be found on our Job vacancies page: How to apply for a job with us 

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application by midnight 30 September 2023 (CET, Central European Time).


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and career paths.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

At the Faculty of Librarianship, Information, Education and IT, education and research are conducted in Library and Information Science, Informatics, and Educational Work. The Department of Information Technology has more than 25 employees, three Bachelor's programmes, and one Master's programme in informatics. The department has a successful research environment in information technology with several significant externally funded projects, for example in data-driven innovation and service development, intelligent data analysis, and IT service management. The department also has strong collaborations with the business community in both research and education, including through the newly launched Techarena Borås.

Job description

The position of Associate Senior Lecturer is a fixed-term career-development position. This position intends to provide a teacher with the opportunity to develop their independence as a researcher and to gain both scientific and pedagogical qualifications in order to meet the requirements for a position as Senior Lecturer. The main tasks consist of teaching and research, which are distributed according to the candidate's professional development needs.

The teaching is carried out together with colleagues within the department's educational programmes in Informatics and includes courses at both Bachelor’s and Master's levels. Teaching at Bachelor’s level is mainly carried out in the Bachelor's programme Computer and Systems Science, specialisation in Software Development, while teaching and course development at the Master's level will primarily be carried out in the Master Programme (One Year) in Informatics - Data-driven IT Management. Examples of course content include object-oriented programming in C#, machine learning, software development projects, and web and mobile software development.

The department's policy is to work to ensure that employees have the opportunity to participate in research projects related to the department's two research groups. One research group, InnovationLab, specifically studies the design of digital artefacts while the other research group, ComputerScienceLab, focuses on intelligent data analysis of large data sets. The research is often externally funded and is carried out in project form and in collaboration with business and industry.

Another important part of the position is to further develop the research environment, primarily through one’s own research, but also through the supervision of doctoral students and the development of applications for external research funding. Developing collaborations with national and international networks is a natural part of the work.

Teaching at the Bachelor’s is in Swedish and English, while teaching at the Master’s level is mainly in English.

Qualifications

The position requires proven teaching skills and a doctoral degree or equivalent scholarly competence in computer science or in another subject relevant to the focus of the position (e.g. computer science). Applicants should have knowledge in most of the areas listed in the job description above. Furthermore, knowledge of C# including frameworks such as .Net and good and documented knowledge of English, both spoken and written, is required.

Merits for employment are documented experience of:


• relevant teaching in software development
• knowledge of Python
• experience of responsibility for development work in Bachelor’s level education
• international collaboration
• professional experience from business and industry
• collaboration with business and industry and/or public administration
• research in the subject area through e.g. scientific publication, conference participation, participation in research collaborations.

Significant emphasis will be placed on personal suitability and the ability to collaborate within a teaching team.

For a permanent position at the university, you must have completed a course of pedagogical training relevant to university instruction university education equivalent to 10 weeks full-time studies or equivalent knowledge. This course can be completed during the first two years of employment. Read about qualifying training in higher education pedagogy.

Type of employment: Fixed-term employment for four years, with the possibility to be promoted to a permanent position as Senior Lecturer if the eligibility requirements are met.
Employment rate: 100 %
Start date: As soon as possible or as agreed upon
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA2023/97

Contact

For further information about the position, please contact Head of Department Hannes Göbel by phone at +46 (0)33-435 42 70. The trade union representative is Maria Ferlin, Saco-S. Trade union representatives can be reached via the university switchboard, +46 (0)33-435 40 00.

Application 
You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, see the How to apply for a job with us. 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  The following documents must be attached to your application:


• Personal letter
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary
• Merit Portfolio (written account of scientific and pedagogical work and documentation of teaching skills, including self-evaluation). Download the template for a portfolio of qualifications.
• Doctoral degree diploma
• Publication list
• A maximum of seven publications
• Certificates/grades and other merit documents that you desire be taken into consideration

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application at the latest by 2023-06-16. (CET, Central European Time). Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.


Under perioden 1 april 2023 till och med 31 mars 2026 genomförs projektet ”Kontiki - AI som beslutsstöd for patienter och helsetjenesten”. Högskolan i Borås är tillsammans med Høgskolen i Østfold projektägare. Forskningsprojekt kommer att bedrivas i en etablerad forskargrupp som leds av två projektledare, en från Høgskolen i Østfold, Norge och en från Högskolan i Borås, Sverige. Nu söker vi en projektledare. Är du vår nya kollega?

Arbetsbeskrivning

Som projektledare arbetar du i projektet ”Kontiki - AI som beslutsstöd for patienter och helsetjenesten” som pågår fram till 31 mars 2026. Dina huvudsakliga sysslor inom ramen för projektet är att arbeta med projektledningen och att driva delprojekt med fokus på egenmonitorering och hjärtsvikt, både självständigt och i samarbete med den grupp av medarbetare som är engagerade i projektet. Vidare ingår att undersöka förutsättningar för att inhämta patientdata inom sluten och öppen specialiserad vård, primärvård, kommun- och hemsjukvård samt att påbörja arbete med att bygga upp databas för sådan patientdata. Det ingår även att undersöka behov av digitala lösningar och intelligenta beslutsstöd inom sluten och öppen specialiserad vård, primärvård, kommun- och hemsjukvård samt att påbörja arbete med att implementera digitala lösningar och intelligenta beslutsstöd i dessa miljöer.
 
Kvalifikationer 
 
Du som söker är specialistläkare inom för anställningen relevant område och du har medicine doktorsexamen inom ämnet kirurgi/katastrofmedicin eller annat område som bedöms adekvat. Anställningen förutsätter även mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i både tal och skrift. Givetvis har du god samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat samt förmåga att kunna prioritera arbetsuppgifter.
Erfarenhet av prehospital forskning, av att handleda doktorander samt av att arbeta i EU-projekt är meriterande. 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 40 %
Tillträde: 1 juni 2023
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/109

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ann-Helén Sandvik via telefon 033-435 47 60. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-13 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Högskolan i Borås söker nu doktorand i Vårdvetenskap vid Forskarskolan SHIFT CARE. Forskningsprojekten avser att bidra till kunskaper om vårdande för patienter inom området Jämlik och nära vård samt professionellt stöd för barn och unga som lever med andningsstöd i form av hemventilator.

Forskarskolan SHIFT CARE

Som doktorand kommer du att ingå i forskarskolan SHIFT CARE - Swedish researcH school in Integrated CARE for Future Teachers. Det är en nationell forskarskola i samarbete mellan fyra lärosäten; Göteborgs universitet, Högskolan i Borås, Högskolan i Skövde och Högskolan Väst som nu rekryterar flera doktorander, varav två i Borås. SHIFT CARE finansieras av Vetenskapsrådet och är den första forskarskolan i Sverige med fokus på kunskapsutveckling som genom lärande och forskning stödjer omställningen till Nära vård för personer i olika åldrar med komplexa vårdbehov. En hörnsten är att förbereda doktorander för att efter examen bli verksamma inom utbildning, med inriktning Nära vård, på universitet, högskolor och inom hälso- och sjukvårdens olika vårdnivåer. Doktorander som antas till forskarskolan kommer att antas till ordinarie forskarutbildning och följer lärosätets allmänna studieplan. Deltagandet i forskarskolan pågår parallellt med den ordinarie forskarutbildningen och forskarskolans program utgörs av två obligatoriska kurser, valbara kurser, internat, seminarier och möjlighet till internationellt utbyte. Mer information om forskarskolan finns här: https://www.gu.se/vardvetenskap-halsa/var-forskarutbildning/shift-care

Forskningsområdet Människan i vården

Doktoranden som anställs kommer att antas till Forskarutbildning inom forskningsområdet Människan i vården, vilket bedrivs inom ämnet vårdvetenskap. Området förankras teoretiskt inom humanvetenskap med ett tydligt patientperspektiv som grund för vårdandet. Att ha patientperspektiv, i vårdvetenskaplig mening, innebär att vårda med livsvärlden som grund. Det handlar om att från vårdarens sida försöka att se, förstå och beskriva samt analysera och förklara hälsa, sjukdom, lidande och vård, så som det erfars av människan. För att vården skall bli vårdande, i den mening att den stödjer och stärker hälsa och välbefinnande, krävs vårdvetenskaplig kunskap som beaktar ett patientperspektiv.

Forskning inom vårdvetenskap riktas mot frågeställningar kring mänskliga aktiviteter inom olika vårdverksamheter, inte bara som patient, närstående eller vårdare, utan också som chef, medarbetare eller student. Fokus riktas på vårdande och hälsa, vilket inbegriper patientperspektiv, existentiella frågor, kommunikation och vårdande samtal samt möten.


Om avhandlingen

Avhandlingens övergripande syfte är att undersöka möjligheter för nära och jämlik vård samt professionellt stöd till barn och unga som lever med andningsnedsättning och behandling med hemventilator (respirator för hemmabruk). Vidare kommer avhandlingen att belysa möjligheter till hållbar hälsa, tillgänglighet till lärande och utbildning samt undersöka hur sjukhus och kommunala stödfunktioner fungerar för dessa barn och unga.

Gruppen barn/unga som är beroende av andningsstöd (Hemventilatorbehandling HMV, Eng. Home Mechanical Ventilation) är en liten men snabbt ökande grupp i Sverige med cirka 600 barn/unga. De har rätt att växa upp och utvecklas samt känna sig inkluderade i socialt liv och i samhället samt som alla andra. Idag saknas forskning gällande dessa barn och ungdomar vad gäller möjligheter till en ordnad och regelbunden skolgång och utbildning samt i förlängningen tillgång till arbetsmarknad. Vidare saknas studier om behandlingsformer, indikationer för behandling, sjukhusinläggningar, överlevnad samt betydelsen av geografisk närhet till specialiserat andningscentrum. Projektet kommer att kunna identifiera områden med förbättringspotential vilket utgör ett viktigt bidrag till att optimera deltagande i samhället generellt. Det senare kräver oftast tillgång till och närvaro av personlig assistans, vilket är en verksamhet som debatteras flitigt idag. Kunskap behöver utökas om behandling och prognos påverkas av föräldrarnas socioekonomiska faktorer såsom t.ex. boendesituation, utbildningsnivå, civil status och födelseland vilket det aktuella projektet kommer att bidra med.

Avhandlingens delstudier

Delstudie I: Syftet är att undersöka professionellas kunskaper och uppfattningar om behandling med HMV och ett liv med ventilator. Datainsamling sker med kvalitativa forskningsintervjuer med personal inom Försäkringskassan, skola och organisationer (kommunala och privata) som erbjuder stöd via personlig assistans. Data analyseras med kvalitativ metodologi.

Delstudie II: Syftet är att studera överföringsprocesser mellan sjukhus och hem för barn/unga och familj i samband med att HMV initierats. Datainsamling sker med kvalitativ forskningsintervju i kombination med kvalitativa observationer, fältanteckningar och fotografering tillsammans med barnet/ungdomen, familj och professionella som är delaktiga i planering av överföringsprocessen från sjukhuset till hemmet. Data analyseras med fenomenologisk hermeneutik.

Delstudie III: Syftet är att undersöka samband mellan geografiskt område och tillgänglighet till specialiserad kompetens, vård och behandling i relation till andningsstöd för barn/unga med HMV. Registerdata vilka analyseras med beskrivande och jämförande statistiska metoder.

Delstudie IV: Syftet är att undersöka samband mellan socio-ekonomiska faktorer och kontakter med hälso- och sjukvård samt möjligheter till stöd av personlig assistans för barn/unga med HMV. Registerdata vilka analyseras med beskrivande och jämförande statistiska metoder. För delstudie III-IV är Forskningsetisk granskning genomförd och data erhållen från Socialstyrelsen samt Statistiska centralbyrån (SCB).

Komplett annons med information om arbetsuppgifter, kvalifikationer och hur du ansöker finns på högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar 

Anställningsform: Anställning som doktorand i enlighet med HF kapitel 5.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/102

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-06 (CET, Central European Time).

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Visa mindre

Högskolan i Borås söker doktorand i Vårdvetenskap vid Forskarskolan SHIFT CARE. Forskningsprojekten avser att bidra till kunskaper om vårdande för patienter inom området Ökad prehospital kunskap om psykisk ohälsa i omställningen till nära vård: hänvisning till lämplig vårdnivå.

Forskarskolan SHIFT CARE

Som doktorand kommer du att ingå i forskarskolan SHIFT CARE - Swedish researcH school in Integrated CARE for Future Teachers. Det är en nationell forskarskola i samarbete mellan fyra lärosäten; Göteborgs universitet, Högskolan i Borås, Högskolan i Skövde och Högskolan Väst som nu rekryterar flera doktorander, varav två i Borås. SHIFT CARE finansieras av Vetenskapsrådet och är den första forskarskolan i Sverige med fokus på kunskapsutveckling som genom lärande och forskning stödjer omställningen till Nära vård för personer i olika åldrar med komplexa vårdbehov. En hörnsten är att förbereda doktorander för att efter examen bli verksamma inom utbildning, med inriktning Nära vård, på universitet, högskolor och inom hälso- och sjukvårdens olika vårdnivåer. Doktorander som antas till forskarskolan kommer att antas till ordinarie forskarutbildning och följer lärosätets allmänna studieplan. Deltagandet i forskarskolan pågår parallellt med den ordinarie forskarutbildningen och forskarskolans program utgörs av två obligatoriska kurser, valbara kurser, internat, seminarier och möjlighet till internationellt utbyte. Mer information om forskarskolan finns här: https://www.gu.se/vardvetenskap-halsa/var-forskarutbildning/shift-care

Forskningsområdet Människan i vården

Doktoranden som anställs kommer antas till Forskarutbildning inom forskningsområdet Människan i vården, vilket bedrivs inom ämnet vårdvetenskap. Området förankras teoretiskt inom humanvetenskap med ett tydligt patientperspektiv som grund för vårdandet. Att ha patientperspektiv, i vårdvetenskaplig mening, innebär att vårda med livsvärlden som grund. Det handlar om att från vårdarens sida försöka att se, förstå och beskriva samt analysera och förklara hälsa, sjukdom, lidande och vård, så som det erfars av människan. För att vården skall bli vårdande, i den mening att den stödjer och stärker hälsa och välbefinnande, krävs vårdvetenskaplig kunskap som beaktar ett patientperspektiv.

Forskning inom vårdvetenskap riktas mot frågeställningar kring mänskliga aktiviteter inom olika vårdverksamheter, inte bara som patient, närstående eller vårdare, utan också som chef, medarbetare eller student. Fokus riktas på vårdande och hälsa, vilket inbegriper patientperspektiv, existentiella frågor, kommunikation och vårdande samtal samt möten. 

Om avhandlingen

Det övergripande syftet är att i samverkan med andra sjukvårdsorganisationer som primärvård, kommunal hälso- och sjukvård och psykiatri utforma ett prehospitalt beslutstöd för bedömning och hänvisning av patienter med psykisk ohälsa till lämpligaste vårdnivå.

Ambulanssjukvården har genomgått och genomgår stora förändringar. Tidigare har de flesta patienter som ambulanssjukvården vårdar transporterats till akutmottagning för vidare bedömning och behandling. Idag sker alltmer en tidig vårdnivåbedömning där patienten hänvisas till lämpligaste vårdnivå som kan vara egenvård, primärvård, akutmottagning eller direkttransport till specialistundersökning eller behandling. En stor och växande patientgrupp för ambulanssjukvården är patienter med psykisk ohälsa. En rapport från Socialstyrelsen har visat att för många patienter med psykisk ohälsa är ambulanssjukvården den enda möjliga kontaktvägen in i sjukvården. Rapporten visar även att det saknas utarbetade riktlinjer för samverkan mellan andra organisationer inom hälso- och sjukvård som kan vara till stöd i den prehospitala bedömningen av patienter med psykisk ohälsa. Studier har även visat att ambulanspersonal många gånger känner osäkerhet i bedömningen av patienter med psykisk ohälsa och att kunskap om alternativ vårdnivå saknas. Det finns därför stort behov av prehospitala beslutstöd i samband med bedömning och omhändertagande av denna patientgrupp.             

Delstudie I: Syftet är att kartlägga patientpopulationen med psykisk ohälsa som bedöms av ambulanssjukvården. Datainsamlingen sker genom granskning av ambulans och sjukhusjournaler och data analyseras med statistiska metoder.

Delstudie II: Syftet är att undersöka vilken ytterligare kunskap som behövs för bedömning av patienter med psykisk ohälsa inom ambulanssjukvården. Studien är en så kallad fallstudie där olika typer av data, som tex observationer, intervjuer och dokument insamlas i organisationer som är involverade i vård av patienter med psykisk ohälsa som tex ambulanssjukvården, psykiatrin, socialtjänsten, kommunalhemsjukvård med mera. Data analyseras kvalitativt med triangulering. Baserat från studiens resultat kommer ett beslutstöd för ambulanssjukvården att utvecklas.

Delstudie III: Syftet är att undersöka effekten av ett prehospitalt beslutstöd för ambulanssjukvården i samband med bedömning av patienter med psykisk ohälsa. Data samlas in under ett simuleringsexperiment där ambulanspersonal får bedöma patientfall med och utan ett beslutstöd. Data är både kvalitativ och kvantitativ.

Delstudie IV: Syftet är att undersöka effekten för patienten av en psykiatrisk vårdprocess inom ambulanssjukvården. Studien är en klinisk experimentstudie där det prehospitala beslutstödet implementeras på en ambulansstation och övriga ambulanser fungerar som kontrollgrupp. Data behandlas med beskrivande och jämförande statistik.

Komplett annons med information om arbetsuppgifter, kvalifikationer och hur du ansöker finns på högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

Anställningsform: Anställning som doktorand i enlighet med HF kapitel 5.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2023/103

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-06 (CET, Central European Time).

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Visa mindre

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom biblioteks- och informationsvetenskap, informatik och pedagogik. Institutionen för informationsteknologi har drygt 25 medarbetare, tre kandidatutbildningar och en magisterutbildning inom informatik. Vid institutionen finns en framgångsrik forskningsmiljö inom informationsteknologi med ett flertal större externfinansierade projekt, exempelvis inom data-driven innovation och tjänsteutveckling, intelligent dataanalys och IT service management. Institutionen har också en stark samverkan med näringslivet inom både forskning och utbildning, bland annat via den nystartade techarenan.

Arbetsbeskrivning

Som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi genomför du undervisning främst i form av föreläsningar, handledning, seminarieverksamhet samt examination inom utbildningar i informatik med huvudsaklig inriktning mot programutveckling. I arbetsuppgifterna ingår också deltagande i pedagogisk utveckling, utveckling av kurser, skapande av kursmaterial och vissa övriga administrativa uppgifter.

Undervisningen omfattar kurser på grundnivå i programmen Dataekonomutbildningen, Systemvetarutbildningen och Systemarkitekturutbildning med inriktning mot programutveckling, vilket inkluderar handledning av uppsatsarbeten på kandidatnivå inom informatik. Sett till kursinnehåll fokuserar undervisningen på system- och programutveckling med olika programmeringsspråk och ramverk för olika plattformar. Exempelvis omfattas programspråk som C# och Python samt ramverk som .Net, DevOps och Azure på såväl stationära plattformar som webb och mobil. Andra undervisningsämnen är mjukvaruarkitektur, testautomation och testdriven utveckling.

Institutionen för informationsteknologi befinner sig i ett expansivt skede inom såväl utbildning som forskning. Institutionen har flera utbildningsprogram och den utlysta anställningen har också en undervisningsinriktning. Institutionen driver emellertid flera forskningsprojekt som inkluderar både seniora och juniora forskare.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet samt avlagd magisterexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom informatik eller annat relevant ämne för anställningens inriktning (exempelvis datavetenskap). Vi söker dig som har erfarenhet av undervisning inom program- och systemutveckling, särskilt inom mjukvaruarkitektur, agila metoder, testautomation och testdriven utveckling. Vidare har du erfarenhet som mjukvaru- och systemarkitekt från näringslivet samt dokumenterade kunskaper i ramverket .Net och i programspråket C#. Du har även dokumenterade kunskaper i databashantering, mjukvaruarkitektur samt testautomation. Goda och dokumenterade kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift är också en förutsättning för anställningen. 

Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av


• relevant yrkeslivserfarenhet inom mjukvaruutveckling
• ansvar för kursutvecklingsarbete inom grundutbildning
• DevOps
• samarbete med privat- och/eller offentlig sektor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förmåga att samverka inom ett lärarlag.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren. Läs om behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: Enligt överenskommelse, dock högst 50 %.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/96

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Alen Doracic via telefon 033-435 40 81 eller e-post [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Maria Ferlin, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-05-31 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för polisiärt arbete bedrivs Polisprogrammet vid Högskolan i Borås. Polisprogrammet är en uppdragsutbildning som ges på uppdrag av Polismyndigheten och leder fram till en högskoleexamen om 120 hp samt en polisexamen. Akademin erbjuder också ett kandidatprogram i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning. Polisprogrammet är Högskolan i Borås största uppdragsutbildning och är av stor strategisk betydelse för högskolan och för den samlade nationella polisutbildningen.

Akademin organiseras i två institutioner; Institutionen för polisutbildning campus och Institutionen för polisutbildning distans. Utbildningen bedrivs på högskolans campus och i polisutbildningens toppmoderna övningsmiljöer på Sagagatan och Guttasjön. Akademin är en ung verksamhet som definieras av stark uppbyggnad och omfattande utveckling. Akademin har drygt 700 studenter och ca 90 anställda. Fullt utbyggda våren 2023 kommer antalet studenter vid akademin att vara cirka 800. Medarbetarna består av akademiska lärare, polislärare som är anställda vid Polismyndigheten men placerade vid akademin samt administrativ personal.

Polisprogrammet integrerar teori och avancerad färdighetsträning. Det betyder att lärare med polisiär kompetens såväl som lärare med akademisk kompetens samarbetar i undervisningens alla delar. Polisiära övningar, färdighetsträning och fältstudier varvas med undervisning på vetenskaplig grund. Polisprogrammet är till stor del problembaserad och integrerar olika kunskapsområden. En av grundtankarna är att kunskaperna ska fördjupas genom reflektion, analys och självständig granskning.

Arbetsbeskrivning

Som universitetsadjunkt i prehospital akutsjukvård arbetar du med undervisning, examination och kursutveckling och medverkar i utveckling av utbildning i området akut vård i polisiärt arbete vid Akademin för polisiärt arbete. Det innefattar bland annat kursplanering, framtagande av undervisningsmaterial, handledning av uppsatser samt kursadministration för såväl campus- som distansbaserade studier. I dina arbetsuppgifter ingår även samarbete med övriga lärare vid akademin och samverkan med företrädare för professionsområdet.

Undervisningen sker huvudsakligen inom Akut vård i polisiärt arbete 1-4 som löper som en strimma genom polisutbildningens alla fyra terminer. Den tredje terminens delkurs är den mest omfattande av de fyra delkurserna och fokuserar på det polistaktiska arbetet i samband med akut vård, något som är unikt för polisutbildningen i Borås.


• Termin 1 och 2 fokuserar på grunder i klinisk bedömning av individens somatiska hälsotillstånd och behov av omhändertagande och behandlar principer för strukturerade bedömningar och åtgärder i samband med skada samt i samband med akutmedicinska tillstånd samt förväxlingssymtom. I termin 2 ingår även hjärt-lungräddning.
• Termin 3 fokuserar på ett taktiskt omhändertagande i samband med första hjälpen-åtgärder i relation till hotfulla situationer. Här studerar och tillämpar studenterna även strukturerade bedömningar och åtgärder i samband med specifika typskador som till exempel skallskador, hypotermi, explosionsskador och brännskador tillämpas.
• Termin 4 tillämpar studenterna alla aspekter av akut vård i polisiärt arbete som studerats under tidigare terminerna.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet samt


• specialistsjuksköterskeexamen med inriktning mot ambulanssjukvård/prehospital akutsjukvård
• magisterexamen med huvudområde vårdvetenskap, omvårdnadsvetenskap eller motsvarande
• svensk sjuksköterskelegitimation
• yrkeserfarenhet som sjuksköterska inom prehospital akutsjukvård, akutsjukvård eller annat område av relevans för prehospital akutsjukvård.

Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och som har goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Givetvis har du god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och du är administrativt skicklig. 

Meriterande


• erfarenhet av undervisning i högre utbildning
• erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• erfarenhet av att utveckla och bedriva distansutbildning
• erfarenhet av att ha arbetat inom Polismyndigheten
• instruktörsutbildning inom TCCC och/eller TECC
• utbildning inom området akut vård i taktisk miljö.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren. Läs om behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/75

Kontakt 

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Eva-Lotta Anderson Lidén via telefon 033-435 47 62. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Martin nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-06-07 (CET, Central European Time). Visa mindre

Inom Textilhögskolan möts kreativitet, kunskap och innovation. Våra unika labbmiljöer och kompetenser representerar stora delar av den textila värdekedjan. Det nära samarbetat med branschen formar utbildningarna, vilket resulterar i att Textilhögskolan utgör kärnan för textilbranschens kompetensförsörjning. Här möts design, teknik, produktion, ekonomi och marknadsföring som är styrkan inom textilforskning, textil innovation och textila utbildningar. Detta gör Textilhögskolan ensam i sitt slag i Europa och utgör ett internationellt erkänt utbildningscentrum för en hållbarare textil värdekedja.

Inom projektet Textiles Muscles for Soft Exoskeletons (FEPS) finns det behov av utförarkapacitet i form av utvecklande av nya typer av garn, prototypframtagning och testning. Arbetsuppgifterna inkluderar framför allt framtagande av nya typer av garn som kan hantera mekanisk påfrestning och tvättstudier. Därtill tillkommer prototypframtagning, mekanisk tvättning, litteraturstudier och sammanfattning av forskningsläget.

Institutionen för textilteknologi söker nu en forskningsassistent som ska ingå i forskningsgruppen Polymera E- textilier, ledd av docent Nils-Krister Persson. Närmsta chef är proprefekt vid Institutionen för textilteknologi, Anders Persson.

Arbetsbeskrivning

Som forskningsassistent kommer du att arbeta inom projektet Textiles Muscles for Soft Exoskeletons (FEPS) med utvecklande av nya typer av garn, prototypframtagning och testning. 

Arbetsuppgifterna består av:


• framtagning av garn med olika tvistnings-, skär- och beläggningsmetoder
• testning av de samma ur mekanisk och processmässig synpunkt
• litteratursökning
• tvättstudier
• undersökning av miljöaspekter
• design och framtagning av textila prototyper
• färdigställning av prototyper för utställning
• ta fram enklare filmer som illustrerar koncepten.


Kvalifikationer 

Vi söker dig som har fördjupade kunskaper i textila processer och textila material motsvarande textilingenjörsexamen. Vidare har du erfarenhet av plastarbete och/eller goda vitsord i kurs i polymerkemi/teknologi och du kan systematiskt utföra och analysera resultat av tester, materialframtagning och prototyper. Givetvis har du visat intresse för vetenskapligt arbete och avancerade textilier. Du är en person med fallenhet för ett praktiskt problemlösande och du kan på både pedagogiskt och vetenskapligt sätt redovisa och presentera resultat. Vidare kan du arbeta självständigt, men du samarbetar också bra med andra. Anställningen förutsätter även dokumenterad god skriftlig och verbal förmåga i det svenska språket samt förmåga att kommunicera obehindrat skriftligt och muntligt på engelska.

Anställningsform: Särskild visstidsanställning, som längst till och med 31 december 2023. 
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 15 juni 2023
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/81

Kontakt


Upplysningar om arbetsuppgifter lämnas av forskargruppsledaren Nils-Krister Persson ([email protected]) och Anders Persson, proprefekt, Institutionen för Textilteknologi ([email protected]). Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-05-08 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Högskolan i Borås söker ny akademichef för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. 

All utbildnings och forskningsverksamhet vid högskolan bedrivs inom fyra akademier. Till Akademin för vård arbetsliv och välfärd söker vi nu en akademichef. Inom denna akademi bedrivs utbildning och forskning inom vårdvetenskap, vård- och omsorgsadministration, arbetsvetenskap och offentlig förvaltning.

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap. Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Akademin har cirka 140 medarbetare, omsätter 200 mkr och utbildningsverksamheten omfattar närmare 3 800 studenter. Organisatoriskt är den indelad i två institutioner; Institutionen för vårdvetenskap och Institutionen för arbetsliv och välfärd som leds av prefekter. Inom respektive institution finns också en eller flera proprefekter med ansvar för del av institutionens verksamhet inkluderat personalansvar.

Akademichefen är underställd rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd.

Arbetsbeskrivning

Som akademichef är du ansvarig för akademins verksamhet och förväntas


• leda, utveckla och kvalitetssäkra akademins utbildnings- och forskningsverksamhet i beaktande av högskolan som helhet
• vara en närvarande chef, leda andra chefer och som god arbetsgivarföreträdare värna om god arbetsmiljö
• aktivt delta i högskolans övergripande utvecklingsarbete samt vara väl orienterad i verksamhetens omvärldsförutsättningar liksom i regelverk för universitet och högskolor
• sätta studentens lärande i centrum liksom nära samarbeta med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle
• samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter.

Akademichef rapporterar till rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd där uppdraget innebär att arbeta mot högskolans gemensamma och övergripande mål utifrån strategier och policys. Som akademichef förväntas du arbeta utifrån ett strategiskt och långsiktigt högskolegemensamt perspektiv och tillsammans med övrig ledning ta ansvar för hela högskolans utveckling. Akademichefen har ett direkt personalansvar för prefekter och akademins nära ledningsstöd.


Kvalifikationer 

Vi söker dig med chefserfarenhet från universitets- och högskolesektorn, inklusive personal- och budgetansvar. Du har god förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning och erfarenhet av att leda utveckling av utbildnings- och forskningsverksamhet. Din administrativa förmåga är god och du har erfarenhet av kvalitetsarbete, värdegrundsarbete samt organisationsutveckling och strukturer. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och ha erfarenhet av att som chef hantera komplexa personalfrågor. Vidare krävs att du kan samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Anställningen förutsätter doktorsexamen inom ett för anställningen relevant ämne samt god kommunikativ förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Givetvis har du goda ledaregenskaper. Du är lyhörd och handlingskraftig med samarbets- och problemlösningsförmåga. Du kan entusiasmera, delegera och prioritera och agerar förtroendeingivande och prestigelöst.

Akademichefen är en tydlig och utvecklingsorienterad teambyggare med lyhördhet inför medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Hög kvalitet i arbetet är en självklarhet liksom ett i verksamheten integrerat studentperspektiv. I akademichefens ansvar ingår att främja förutsättningar för hållbarhet, god arbetsmiljö och lika villkor, för såväl medarbetare som studenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Docent eller professor inom för anställningen relevant område.
• Erfarenhet av att ha arbetat som universitetslärare.
• Högskolan arbetar med tillitsbaserad ledning och styrning och värdesätter erfarenhet inom detta område.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till sex år med möjlighet till förlängning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/85

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prorektor Kim Bolton via telefon 033-435 46 02 och tf HR-chef Sara Svensson via telefon 033-435 41 43. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Anders Jonsson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV.
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj (pdf)
• Examensbevis för doktorsexamen.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-05-19 (CET, Central European Time). Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg.

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Arbetsbeskrivning

Som universitetslektor arbetar du med undervisning, kursadministration, handledning och examination inom program och kurser i vårdvetenskap med inriktning mot operationssjukvård. Vidare ingår även undervisning på grundnivå inom allmänsjuksköterskans arbetsområde, inom såväl teoretiska kurser som inom verksamhetsförlagd utbildning. Som universitetslektor förväntas du forskningsanknyta och utveckla kurser inom grund och avanceradnivå samt bedriva egen forskning inom området. I ditt arbete ingår även samverkan med företrädare för professionsområdet, deltagande i bedömningssamtal under studenters verksamhetsförlagda utbildning samt handledning och examination av examensarbeten. 

I tjänsten ingår under de två första åren 40 % forsknings- och kompetensutvecklingstid som efter två år övergår i omfattning enligt gällande arbetstidsavtal.

Kvalifikationer

För anställningen krävs visad pedagogisk skicklighet samt avlagd doktorsexamen i vårdvetenskap eller motsvarande. Därtill krävs att sökande har sjuksköterskeexamen, svensk sjuksköterskelegitimation, specialistsjuksköterskeexamen inom operationssjukvård samt yrkeserfarenhet som sjuksköterska inom operationssjukvård. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är också en förutsättning för anställningen. Arbetsuppgifterna kräver förmåga till tydlig kommunikation, dokumenterad god samarbetsförmåga samt förmåga att kunna arbeta självständigt. 

Det är meriterande med intresse för eller forskning i relation till operationssjuksköterskans ansvarområde.

För en tillsvidareanställning vid högskolan krävs genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier eller motsvarande kunskaper. Kursen kan läsas under de första två anställningsåren. Läs om behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/59

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Carina Bronäs-Sandberg via telefon 033-435 43 99. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Anders Jonsson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning
• Publikationslista 
• Relevanta vetenskapliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st)
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-04-17 (CET, Central European Time).


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. Vi söker nu en regsitrator till avdelningen Ekonomi.

Arbetsbeskrivning

Som registrator arbetar du inom området Arkiv och registratur. I arbetsuppgifterna ingår postöppning, klassificering och registrering av inkomna och upprättade handlingar samt utlämnande av handlingar. Det ingår också att besvara frågor från verksamheten och allmänheten. I rollen som registrator har du många kontakter med olika människor via mejl, telefon och fysiska besök.

Du är organisatoriskt placerad vid Avdelningen Ekonomi och ingår i ett team som består av två registratorer, en arkivarie och en verksamhetsutvecklare. Som registrator deltar du aktivt i avdelningens utvecklingsarbete och teamet inom Arkiv och registratur har stort fokus på digitalisering av olika processer. Det innebär att du i stor utsträckning utför ditt arbete digitalt, och systemadministration av högskolans dokument- och ärendehanteringssystem ingår som en del i rollen som registrator. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i systemadministrationen är att hantera behörigheter, sätta upp elektroniska flöden för digitala ärendeprocesser, att utveckla rutiner och skriva lathundar. Vidare stöttar och utbildar du medarbetare i digital informationshantering.

Högskolan har W3D3 som dokument- och ärendehanteringssystem.


Kvalifikationer 

För anställningen krävs erfarenhet av arbete som registrator och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skift. Vidare krävs förmåga och intresse för att arbeta med digitalisering och systemfrågor samt att arbeta i team. För att axla rollen som registrator behöver du vara noggrann, strukturerad och ha förmåga att hålla tidsgränser. Vi söker dig som är lyhörd och utåtriktad och som har samarbetsförmåga och servicekänsla. Du behöver även ha förmåga att ta eget initiativ, arbeta självständigt och att prioritera bland arbetsuppgifter. Du som söker ska som lägst ha avlagd gymnasieexamen.

Meriterande:


• Eftergymnasial utbildning inom registratur eller dokumenthantering
• Erfarenhet av systemförvaltning

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/66

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av ekonomichef Linda Sörensen via telefon 033-435 59 34. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-04-26 (CET, Central European Time). 


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer om högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

The University of Borås is a hub for design, development, and business management in the field of textiles. Education and research in the textile field takes place at the Faculty of Textiles, Engineering and Business. The Swedish School of Textiles offers professional development in textile and fashion design, textile management, and textile technology through education at Bachelor’s, Master’s and doctoral levels, as well as through research in close collaboration with local, national, and global textile and fashion industry entities. Creativity, knowledge, and innovation converge at the Swedish School of Textiles. Our unique lab environments and competencies relate to the majority of the textile value chain. Our close collaboration with both business and industry shapes our educational programmes and as a result, the Swedish School of Textiles is at the core of supplying the knowledge needed in the textile industry. Here, design, engineering, technology, production, business administration, and marketing meet, and that is why our textile research, textile innovation, and textile educational programmes are so strong. This makes the Swedish School of Textiles unique in Europe as well as an internationally recognised educational environment for its work towards a more sustainable textile value chain within textile management.  The research group Textile Value Chain Management (TVCM) focuses on the development of industry structures and business models in textile and fashion companies that enable sustainable value creation for the industry, the environment, and society at large.

We are now announcing a doctoral position in Textile Management with a Specialisation in Circular Value Chains. Do you want to contribute to strengthening the research environment in textile management? We look forward to receiving your application!

Information on the doctoral programme in textile management is available at: Textile Management

Project and job description

The doctoral studies will be part of the project "RESORTEX - Reconfiguring post-consumer textile fiber-to-fiber recycling value chains for sustainable circular economy" funded by Formas. Read more about the project: RESORTEX

Doctoral studentship employment includes four years of study in order to achieve a doctoral degree. As a doctoral student, you will conduct your own education and research up to a maximum of 100% of full time.

Within the project, during the research studies, the doctoral student is expected to:


• conduct research on textile fiber-to-fiber recycling, circular business models, and value chains.
• map current flows and opportunities for better future design and value creation in the global textile recycling system
• develop relevant criteria as well as a tool for data-driven decision support that can help companies design more efficient value chains for textile fiber-to-fiber recycling of used clothing
• use and scale-up different business models
• develop and use an appropriate, scientific conceptual framework that combines value chain management, decision support, and business models
• design and conduct empirical studies with both quantitative and qualitative data (mixed methods).
• establish contacts with relevant market players in the global textile and clothing industry
• analyse empirical data using relevant tools and define both scientific and practical contributions
• write and publish scientific articles and reports, and present research at conferences and to representatives of the textile and clothing industry
• use relevant and creative tools to adapt research communication to the different target audiences of the project.

The doctoral student will be part of the research group Textile Value Chain Management (TVCM), led by Professor Rudrajeet Pal, at the Department of Business Administration and Textile Management, Faculty of Textiles, Engineering and Business. The position will be placed at the Department of Business Administration and Textile Management with Assistant Head of Department Daniel Hjelmgren as immediate manager.

Read about life as a doctoral student at the University of Borås.

Eligibility and application

For information about eligibility and how to apply, please see the full ad at our webpage: hb.se/Job-vacancies 

Contact 

For more information on the RESORTEX project, please contact the project manager/principal investigator Prof. Rudrajeet Pal by email ([email protected]) For questions regarding the doctoral programme, contact Eva Gustafsson, Director of Studies for the doctoral programme in Textiles and Fashion ([email protected]). For questions related to employment, please contact Daniel Hjelmgren, Assistant Head of the Department of Business Administration and Textile Management ([email protected]). The trade union representatives are Magnus Sirhed, OFR-ST and Matilda Johansson, Saco-S; they can be reached via the university’s switchboard at +46 (0)33-435 40 00.

Type of employment: Doctoral studentship employment is conducted in accordance with the regulations outlined in Chapter 5 of the Higher Education Ordinance.  
Employment rate: 100%
Start date: 1 August 2023 or as agreed upon
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA 2023/55

 

Please submit your application by midnight 1 May 2023 (CET, Central European Time). Visa mindre

Rektors stab är direkt underställd rektor och har till uppgift att stödja högskolans ledning. Staben arbetar med professionellt ledningsstöd och bidrar till att verksamheten kan nå högskolans övergripande mål genom att skapa förutsättningar som underlättar och utvecklar processer som leder till ökad måluppfyllelse. Rektors stab utgör ett strategiskt, juridiskt och administrativt stöd till högskolans ledning. Staben har ansvar för verksamhetsstyrning, samordning och utredningsuppdrag på högskoleövergripande nivå. Det interna centrala förvaltningsjuridiska stödet finns placerat inom staben liksom högskolans centrala controllerfunktion och handläggarstöd.

Vi söker nu en controller till Rektors stab. Är du vår nya kollega? Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Som controller stödjer du högskolans ledning i arbetet med verksamhetsstyrning och utveckling av högskolans verksamhet, inklusive budgetarbete. En viktig del är att driva och utveckla högskolans ledningsstödssystem. Rollen innefattar även remisshantering, omvärldsanalyser och utredningsarbete. Du tar en aktiv del i utvecklingen av högskolans verksamhet samt kan få i uppgift att driva och/eller medverka i olika projekt. Arbetet växlar mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter och innefattar självständig handläggning. Du arbetar i nära samverkan med högskolans övriga verksamhet.


Kvalifikationer 

För anställningen krävs relevant högskoleutbildning inom området, lägst kandidatexamen, samt goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har arbetat med verksamhetsstyrning på ledningsnivå och har erfarenhet av självständig och kvalificerad handläggning. Vidare behöver du ha erfarenhet av för anställningen relevant kvalificerat stöd inom offentlig sektor. Vi ser också att du har förmåga att driva och utveckla ledningsstödssystem, samt god kunskap om allmänna förvaltningsrättsliga regler. Arbetsuppgifterna förutsätter även erfarenhet av och god förmåga att sammanställa, analysera och presentera ekonomiska underlag.

Du är en person med god förmåga att planera och organisera arbete, leverera resultat och nå uppsatta mål. Vi ser också att du är flexibel, noggrann, strukturerad, analytisk, samarbetsvillig och proaktiv. Du har god kommunikationsförmåga och kan engagera och inspirera andra. Du har lätt för att knyta kontakter och bygga långsiktiga relationer utan att ge avkall på den personliga integriteten och du kan samarbeta på olika nivåer i flera konstellationer. 

Det är meriterande med erfarenhet av 


• kvalificerat ledningsstöd inom högskolesektorn
• utbildnings- och forskningsfrågor
• arbete i Hypergene
• arbete med omvärldsanalys
• arbete med statistik.

Avgörande vikt läggs vid personens lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. 
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/52

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av stabschef Katarina Ek via telefon 033-435 41 33. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-04-03 (CET, Central European Time). Visa mindre

Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. Vi söker nu en systemtekniker till IT-avdelningen. Är du vår nya kollega?

Arbetsbeskrivning


Som systemtekniker ingår du i funktionen IT-drift med inriktning mot klientarbetsplats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att administrera, utveckla och processförbättra installationssystem, liksom process för livscykelhantering för området klientarbetsplats. Vidare kommer du att vara servicedesk behjälplig i en så kallad andra nivå genom att ta emot, lösa, prioritera och driva supportärenden inom klientarbetsplats. Ingående arbetsuppgifter kommer även vara att ta fram informationsmaterial och manualer.

Kvalifikationer 

För anställningen krävs högskoleutbildning inom området, samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har goda kunskaper inom Microsofts klientprodukter så som Windows 10 och 11, samt kunskap inom Apples produkter emeplevis MacOS och IOS. Vidare ska du ha erfarenhet av arbete på högskola eller universitet liksom varit med och tagit fram informationsmaterial och manualer.

Som person ska du ha ett genuint intresse för IT och ny teknik samt att du ser värdet i god service och bemötande. Du som söker är ansvarsfull, kommunikativ och initiativrik med förmåga att arbeta lika bra självständigt som i grupp.

Det är meriterande med:


• Kunskap och erfarenhet av Jamf MDM-system
• Kunskap och erfarenhet av Microsoft 365
• Kunskap om nätverksteknik
• Kunskap om virtuell IT-infrastruktur
• Kunskap om ZENworks configuration management

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/48.

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av IT-chef Nicklas Hardman via telefon 033-435 46 91 eller e-post [email protected]. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens i kronologisk ordning
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-30. Visa mindre

The Department of Textile Technology at the Swedish School of Textiles is seeking an Associate Senior Lecturer in Textile Technology who wishes to be involved in shaping its educational programmes. The Textile Material Technology research group, led by Vincent Nierstrasz, focuses on the modification and functionalisation of surfaces in textile materials for the production of functional and smart textiles as well as textile and polymer biotechnology. Teaching, course coordination, and examination will mainly be within freestanding courses, the Bachelor's and Master's programmes in textile technology, but there will be some teaching in doctoral courses within the doctoral education programme Textiles and Fashion. Teaching in related, non-textile areas may occur.

Job description

The position includes teaching at the Bachelor’s and Master’s levels, course development, and research and supervision at both the Bachelor’s and Master’s levels. Work tasks also include applying for research funding, serving as an assistant supervisor for doctoral students, and conducting research, as well as publishing in international scholarly journals. This positions provides a teacher with the opportunity to develop their independence as a researcher and to gain both scientific and pedagogical qualifications in order to meet the requirements for a position as Senior Lecturer. Associate Senior Lecturers have the right to apply for promotion to Senior Lecturer at the University of Borås.

The position is placed at the Faculty of Textiles, Engineering and Business in the Department of Textile Technology, with Anders Persson as immediate supervisor.

Qualifications

The position requires a doctoral degree earned no longer than a maximum of five years ago, in textile technology, materials engineering, mechanical engineering, or another applicable field. You should have a strong academic background with research experience generally in textile engineering and specifically in the area of textile chemistry, nanofibre rheology of nanocomposites and inks, and 3D printing on textiles. Furthermore, you should have expertise in functional and smart textiles with a background in leading polymer nanocomposites and electromechanical applications. We also expect you to have experience of participating in and coordinating international research projects related to advanced and smart textiles.

We are seeking someone with experience in teaching textile functionalisation, including dyeing and preparation. These tasks require that you as a person have good collaboration skills, a structured way of working, the ability to take initiative, and can prioritise among tasks. Furthermore, you should be able to communicate well in both written and spoken English.

Merits:


• Teaching experience at various academic levels.
• Experience in online teaching.
• Publications in addition to a doctoral degree.
• Experience in applying for research funding.
• A proven international and national network as well as contacts with universities and research centres.
• Good knowledge of Swedish.

Priority will be given to applicants who have completed a doctoral degree or have achieved equivalent competence no more than five years before the application period for the position as Associate Senior Lecturer has expired.

For a permanent position at the university, you must have completed training in higher education pedagogy equivalent to 10 weeks of full-time studies or have equivalent knowledge.  This course can be completed during the first two years of employment. Read about qualifying training in higher education pedagogy.

Type of employment: Employment as an Associate Senior Lecturer is in accordance with Chapter 4 §12a of the Higher Education Ordinance.
Employment rate: 100%
Start date: As agreed upon
Position location: Borås, Sweden
Registration number: PA 2023/47

Contact

For more information about the position, please contact the Head of Department, Anders Persson, at +46 (0)33-435 41 63. Trade union representatives are Magnus Sirhed, OFR-ST and Martin Behre, Saco-S; they can be reached via the university’s switchboard at +46 (0)33-435 40 00.

Application 
You can apply for the position via our website by clicking on “Apply.” For more information on how to apply, see the How to apply for a job with us. 

Write clearly in your application which position you are applying for and include the applicable reference number.  The following documents must be attached to your application:


• Personal letter
• CV (overview list of education and work experience in chronological order) with reference contact information and desired salary
• Merit Portfolio (written account of scientific and pedagogical work and documentation of teaching skills, including self-evaluation). Download the template for a portfolio of qualifications.
• Doctoral degree diploma
• Publication list
• A maximum of seven publications
• Certificates/grades and other merit documents that you desire be taken into consideration

Contact HR at [email protected] if you have scientific publications that cannot be attached electronically directly to your application. Such publications must be received by the university no later than one week after the application deadline. After the application deadline, no additions can be made electronically.

Please submit your application at the latest by 24 March 2023. (CET, Central European Time). 


For the university, it is a matter of course to work for sustainable societal development throughout our operations and to work to promote diversity, equality, and accessibility. More information about the University of Borås and what it is like to work here.

The university as a workplace means employment with good conditions and benefits. Our modern campus is located in the city centre within walking distance of the main train and bus station, thus offering good commuting options. More information about terms of employment and career paths.

We kindly decline contact with advertisers and staffing companies in this recruitment. Visa mindre

Vid Akademin för polisiärt arbete bedrivs Polisprogrammet vid Högskolan i Borås. Polisprogrammet är en uppdragsutbildning som ges på uppdrag av Polismyndigheten och leder fram till en högskoleexamen om 120 hp samt en polisexamen. Akademin erbjuder också ett kandidatprogram i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning. Polisprogrammet är Högskolan i Borås största uppdragsutbildning och är av stor strategisk betydelse för högskolan och för den samlade nationella polisutbildningen.

Akademin organiseras i två institutioner; Institutionen för polisutbildning campus och Institutionen för polisutbildning distans. Utbildningen bedrivs på högskolans campus och i polisutbildningens toppmoderna övningsmiljöer på Sagagatan och Guttasjön. Akademin är en ung verksamhet som definieras av stark uppbyggnad och omfattande utveckling. Akademin har drygt 700 studenter och ca 90 anställda. Fullt utbyggda våren 2023 kommer antalet studenter vid akademin att vara cirka 800. Medarbetarna består av akademiska lärare, polislärare som är anställda vid Polismyndigheten men placerade vid akademin samt administrativ personal.

Polisprogrammet integrerar teori och avancerad färdighetsträning. Det betyder att lärare med polisiär kompetens såväl som lärare med akademisk kompetens samarbetar i undervisningens alla delar. Polisiära övningar, färdighetsträning och fältstudier varvas med undervisning på vetenskaplig grund. Polisprogrammet är till stor del problembaserad och integrerar olika kunskapsområden. En av grundtankarna är att kunskaperna ska fördjupas genom reflektion, analys och självständig granskning.

Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifterna som lektor i psykologi består huvudsakligen av undervisning och forskning, där undervisningen bland annat är inom områdena allmänpsykologi, socialpsykologi, gruppsykologi, personlighetspsykologi, utvecklingspsykologi, beslutsfattandets psykologi samt kommunikation med koppling till polisärt arbete. Ditt arbete som lektor inkluderar allt från ansvar för planering och utveckling av undervisning till genomförande och uppföljning. Handledning och examination av uppsatser ingår i lektors arbetsuppgifter. Vidare ingår att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för att säkra innehållet i utbildningarna vid akademin samt tillse att innehållet utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som lektor ska du också vara en del i arbetet med att utveckla forskningsområdet inom polisiärt arbete och aktivt söka forskningsmedel.

Akademins arbete präglas av ett kollegialt samarbete varför god samarbetsförmåga med övriga lärare vid akademin och samverkan med företrädare för professionsområdet är viktigt. 

Kvalifikationer

För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se fullständig annons på högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2022/258

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Eva-Lotta Andersson via telefon 033-435 47 62. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. 

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/Personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer (Mall för meritportfölj i pdf-format)
• Kopior på relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning
• Publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st)
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-03-22 (CET, Central European Time). Visa mindre