Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borås

Servicechef – Patienttransport och Lokalvård

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en servicechef som vill leda servicearbetare med inriktning mot patienttransport och lokalvård och som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus. Genom ditt ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer inom denna enhet leda personal inom områden patienttransport och storstäd.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa.

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att leda människor, med fördel inom en serviceorganisation, samt inom logistikbranschen. Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 11 juni kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 28 juni så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras efter semesterperiod i augusti.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en engagerad och erfaren Studio Manager till Gina Tricot! Som Studio Manager kommer du leda vår studio på ett strukturerat och effektivt sätt med ett utvecklande ledarskap. Du kommer att ha en viktig roll i att skapa bästa möjliga förutsättningar för att teamet ska leverera inspirerande material med högt kund- och försäljningsfokus till Gina Tricots e-handel och inspirationskampanjer.

Som Studio Manager leder du ett kreativt team bestående av fotografer, stylister, retuschör och MUA. Du ansvarar för hela provflödet och arbetar tätt med både inköps- och marknadsteam. Ditt största fokus som Studio Manager är teamet och du arbetar dagligen med att stötta, utmana och utveckla både gruppen och individerna. Du arbetar även kontinuerligt för att säkra, strukturera och effektivisera flödet och arbetsprocesserna. Planering och budgetering är en stor del i rollen.

Bakgrund

- Relevant eftergymnasial utbildning

- Flerårig erfarenhet av ledarskap

- Erfarenhet av att arbeta inom en liknande roll som chef inom studio/kampanjproduktion

- Goda kunskaper inom projektledning och koordinering

- Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Utöver dina erfarenheter som ovan tror vi att du är en strukturerad och lösningsorienterad person som brinner för ledarskap. Som chef är du lyhörd, kommunikativ och engagerad och du har ett stort intresse för att utveckla och utmana personal och team.

Du är nyfiken och testar gärna nya vägar och har lätt att få med dig gruppen. Du tycker om utmaningen i modebranschens kontinuerliga förändring och har insikt i vilket tempo som krävs för de olika uppgifterna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månader provanställning. Vi arbetar utifrån en hybridmodell och placering är på huvudkontoret i Borås.

Är detta tjänsten för dig? Sök redan nu, intervjuer sker löpande. Start omgående eller vid överenskommelse. Visa mindre

Vi söker tre bochefer med stor erfarenhet av fastigheter, ekonomi och ledarskap som kommer att leda sitt team genom förändring och utveckling.

Vill du vara en nyckelspelare i ett bolag som gör samhällsnytta samt skapa en bättre boendemiljö för alla våra hyresgäster? Hos oss erbjuds du möjligheten att på riktigt göra skillnad för människorna i Borås.

Mattias Jonsson, Fastighetschef, förklarar:

Vi organiserar oss nu för att lyfta vårt lag till den högsta nivån - vill du leda laget?!

Vi kallar det bochef för hos oss på Bostäder i Borås sätter vi de boende först! Vi utgår från kunden, fastigheten och stadsdelens behov i alla våra beslut. Du kommer att ha en roll där du själv sätter gränserna. Vårt mål är tydligt, hur vi tar oss dit är upp till dig.

Fastighetsförvaltare, besiktningsmän, fastighetsskötare och reparatörer blir spelare i laget som du är manager för. Tillsammans med teamet driver du både operativt och strategiskt arbete inom ditt förvaltningsområde. För att lyckas i rollen krävs att du har en stor portion prestigelöshet, samarbetsförmåga samt viljan att sätta kunden först.”

Så, vad innebär jobbet?
Vi står inför en spännande organisationsförändring där ägandeskap och ansvarsfördelning har förstärkts och förtydligats. Vi skapar nu en förvaltningsorganisation där du som bochef kommer att få en nyckelroll. Det stora målet är att vinna de allra största turneringarna, vi ska bli bäst i branschen!

Dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara:

- Driftansvar för ansvarsområdets tre huvudområden; kund, fastighet och stadsdel.

- Ansvar för ett förvaltningsområde som består av ca 2000-2500 lägenheter.

- Ansvar för förvaltningsområdets budget och resultat.

- Personalansvar för ca 15-20 personer.

- Arbetsledning och planering för underhåll, projekt, renoveringar, tillsyn, reparationer och skötsel av områdets fastigheter.

- Ansvar för det bosociala erbjudandet

Vem är du?
Vi ser att du som söker har stor vana av att leda lag. Genom lyhördhet och ödmjukhet kan du läsa av dina spelares styrkor och svagheter och coacha ditt lag på bästa sätt. Du är förmodligen en person med ett stort affärsmannaskap och erfarenhet av branschen samt känner dig hemma när det snackas hyresjuridik, fastighetsekonomi och personalfrågor. Du drivs av förändring och är väl införstådd med att resan är en del av målet.

Du har akademisk examen inom fastighetsförvaltning samt flera års arbetslivserfarenhet inom liknande befattning i branschen. Du älskar fastigheter och drivs av att nå uppsatta ekonomiska och bolagsövergripande mål samt har gedigen erfarenhet av personalansvar. Ett krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt B-körkort (manuell växellåda).

En kort summering om vilka vi är
Vi på Bostäder i Borås bryr oss om våra hyresgäster och vi gillar våra hus. Vi är ett bostadsbolag som ägs av Borås Stad, och våra drygt 6 600 lägenheter i nästan alla stadsdelar gör oss till Borås största hyresvärd. Nästan var åttonde boråsare bor i en av våra lägenheter.

Varje dag går 120 medarbetare till jobbet för att göra livet lite enklare och bättre för våra kunder. Vårt uppdrag är att erbjuda ett varierat, hållbart och attraktivt utbud av bostäder för livets alla skeden. Vi är helt enkelt en samhällsbyggare som bryr oss om Borås och det har vi gjort i snart hundra år.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan, gärna redan idag, men senast 18 juni. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

För frågor kring tjänsten eller rekryteringen vänligen kontakta:

Fastighetschef Mattias Jonsson:

[email protected]

033-44 21 01

Facklig representant, Carina Winroth (Vision)

[email protected]

All ansökan sker via vår jobbsida www.jobb.bostader.boras.se. Vi tar ej emot ansökan via mail. Visa mindre

Trivs du att jobba i en ledande roll med fokus på service och där du får ha yttersta ansvaret kring både din egna personal, kundnöjdhet, transportlösningar och jobba mot bolagets lönsamhet? Då kan detta vara en passande tjänst för dig!

Din roll: 
I rollen som transportchef hos vår kund kommer du få ha en bred och rolig roll med mycket frihet under ansvar. Stora dela i rollen kommer vara att säkerställa transportlösningar. Det innebär att tillgodose bra service, stor kundnöjdhet, säkerställa lönsamheten i verksamheten. Du kommer även att ansvara  och ha personalansvar för ett team på 22 personer, såsom transportledare samt chaufförer. Där du kommer att leda och fördela arbetet för personalen, semesterplanering, frånvarorapportering, kör och vilotider. Fordonsflottan man kommer ansvara för och säkerställa med tider är 15 fordon av blandade fordon. 

Man kommer vara placerad i Borås och rapportera direkt till Distriktchefen

Ansvaret innefattar bl.a.:

• Arbetsmiljöansvar för transportenheten samt anläggning.
• Delaktig i budget- och resultatuppföljning
• Interna och externa kontakter med t.ex. marknadsorganisationen, mottagningsanläggningar, kunder osv.
• Inköp av t.ex. underleverantörer av transporttjänster, betona, nära kontakt med underleverantörer, leverantörsbedömningar mm.
• Ansvara för förändringsprojekt med fokus på effektivisering och säkrare arbete på enheten.

Kvalifikationer
För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för service, kvalitet samt människor. Du är lugn och trygg i rollen som ledare och har en ledarstil som präglas av att skapa engagemang hos dina medarbetare. Det innebär det att du har god kommunikativ förmåga, är inlyssnande och tydlig. Då rollen är bred och tempot högt är det viktigt med varierande arbetsuppgifter och har god prioriteringsförmåga. Du är nyfiken, har ett nytänk och föreslår gärna effektiviserings- och förbättringsförslag för att verksamheten ska fungera så smidigt som möjligt.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har jobbat i en liknande roll tidigare och att du har:

• Erfarenhet av att leda medarbetare
• Erfarenhet från transport/åkeri
• God datorvana, meriterande om du har erfarenhet av  bl.a. i EDP, Power BI
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

ÖVRIGT
Kunden har kollektivavtal och erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag för ett långt och hälsosamt arbetsliv. Visa mindre

STORE MANAGER SEFINA BORÅS

Älskar du försäljning och att leda andra? Har du ett stort intresse för värdesaker så som konst och antikviteter? Vi söker just nu en driven och säljfokuserad person med ledaregenskaper och viljan att ständigt utveckla sig själv såväl som andra.

Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva ting och premium varumärken tillika ovanliga föremål är vardag hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi både till att kunden får ta del av vår expertis samt får en positiv helhetsupplevelse med känslan av att vilja komma tillbaka till oss. 

Som Store Manager har du ansvar för en av våra enheter. Du leder och utvecklar ditt team av medarbetare, driver och utvecklar butiken enligt uppsatta mål. Du kommer själv att arbeta i butiken med både kundmöten, värdering och auktioner samt det traditionella arbete en butik kräver. Du kommer agera närvarande och lyhörd ledare i jobbet att kontinuerligt utbilda och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- Ansvara för kontorets värden och belåningsrutiner

- Belåning, värdering och försäljning till våra kunder

- Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal

- Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder

- Personalansvar

- Rekrytering, attrahera talanger och bygga team

- Introduktion, onboarding och kontinuerlig utveckling medarbetare

- Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i butiken

- Värdeinventering, auktioner, inventering, varuhantering, administrativt arbete

Profil & Bakgrund

Vi tror att du som söker har en mogen inställning till ledarskap och förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetare. Du har som lägst gymnasiekompetens och minst tre års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken där du skapat dig en förståelse av drift och ledning av butiksenhet. Du är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. 

-Brinner för att ge service utöver det vanliga och drivs av att överträffa mål

- En vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa

- Är ansvarsfull och gillar att arbeta i och framförallt bygga ett sammansvetsat team

- Har ett gott siffer-/affärssinne och är noggrann

- Du är van att läsa samt följa upp ekonomiska nyckeltal och rapporter

- Behärskar svenska och engelska obehindrat, talar du andra språk är det meriterande

- God datorvana och erfarenhet att arbeta i Officepaketet

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem m.m.

Tjänsten är placerad i vår butik i Borås och är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på heltid, motsvarande 38,5 timmar/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider. Tillträde efter överenskommelse.

På Sefina strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.



Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner;. Varmt välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina ansökningshandlingar får gärna innehålla CV samt ett personligt brev. Skicka din ansökan idag direkt via länk eller via [email protected]

Om Sefina som bolag

Sefina är Nordens största pantbankskedja som grundades redan 1884. Sefina ägs av svenska Super Voucher AB, som bildades 2021, och som också äger Finska Helsingin Pantti Oy (HPO). Idag är vi totalt närmare 140 medarbetare med huvudkontor i Stockholm, 20 butiker i Sverige under varumärket Sefina och 12 butiker i Finland under varumärket Helsingin Pantti Oy (HPO). Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Devotum tillhandahåller företag och organisationer i fastighetsbranschen med professionell kompetens. Vi bidrar med såväl personaluthyrning och rekrytering som konsultförmedling. Med vår erfarenhet av branschen är vi en trygg samarbetspartner i vilken form man än samarbetar med oss.

Uppdragsbeskrivning

Som Fastighetsdirektör kommer du ha ansvar för lokalförsörjningen och fastigheter.

Rollen innebär att du ansvarar för att ta fram strategier för och utforma den nya organisationen. Detta görs med fokus på att skapa den centralt placerade lokalförsörjningsfunktionen. Det som finns på plats idag är en fastighets- och serviceavdelning med omkring 40 medarbetare som i huvudsak förvaltar den ägda anläggningen i Borås.

I rollen som Fastighetsdirektör kommer du ha det övergripande arbetsmiljö-, budget-, personal- och verksamhetsansvaret för fastighetsavdelningen. Det innebär att ansvara för rekrytering och kompetensutveckling av personal, etablera interna arbetsprocesser samt ta fram styrdokument. I uppdraget ingår även strategiskt planeringsarbete samt att förvalta och utveckla samarbeten med externa parter såsom kunder, samarbetspartners, kommuner, fastighetsägare och andra inom sektorn.

Förkommande arbetsuppgifter:

- Utveckla lokalförsörjning, fastighetsförvaltning och service samt implementera arbetssätt som möter verksamhetens behov och mål.

- Identifiera behov för att möta organisationens tillväxt och nya verksamhetsområden.

- Agera hyresgästens beställare i lokalprojekt och ansvara för byggprojekt i egen regi.

- Ansvara för hyresavtal och förhandlingar för att utveckla kostnadseffektiva lösningar.

- Ansvara för inköp och upphandlingar och koncernövergripande avtal inom fastighetsområdet samt uppföljning.

- Ha budgetansvar för fastighetsavdelningen, för förvaltning av det egna beståndet och dess anläggningstillgångar.

Skallkrav:

- Minst 10 års kvalificerad arbetslivserfarenhet inom fastighetsområdet med god förståelse för lokalförsörjningsprocessens alla delar.

- Erfarenhet av ansvar för ett fastighetsbestånd med ett större antal inhyrda lokaler.

- Erfarenhet av förvaltning och utveckling av egna fastigheter, kunskap om byggprocessen från idé till färdig lokal.

- Chefserfarenhet.

- Erfarenhet av större fastighets- och lokalförändringsprojekt.

- Svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande krav:

- Erfarenhet från större organisation med underställda chefer.

- Erfarenhet från att driva större förändringsprojekt.

- Erfarenhet från offentlig organisation.

Uppdragsperiod 01 jun 2023 - 01 jun 2024 med möjlighet till förlängning i 12 månader.

Omfattning Heltid

Ansökan
Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en digital intervju med oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos kunden.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till Corazon Wiksell på 070-586 93 11.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en erfaren och driven koncernredovisningschef för att vara med att leda och utveckla Gina Tricot redovisningsarbete. Rollen innebär att du är ansvarig för att säkerställa att hela koncernens finansiella rapportering är korrekt och följer relevanta lagar och regler. Du samarbetar med andra avdelningar inom företaget för att säkerställa att företagets ekonomiska processer fungerar och bidrar till att uppnå våra finansiella mål.

Ansvarsområden

- Övervaka och sammanställa finansiell information för hela koncernen.
- Säkerställa att all rapportering följer relevanta lagar och regler.
- Leda och utveckla redovisningsarbetet.
- Samarbeta med andra avdelningar inom företaget för att säkerställa företagets ekonomiska processer.
- Delta i strategiska beslut och diskussioner kring företagets finansiella mål och prestationer.
- Utveckla och implementera processer och rutiner för att förbättra effektiviteten och kvaliteten inom redovisning och rapportering.
- Skatter såsom TP


Bakgrund

- Högskoleexamen i ekonomi.
- Erfarenhet av att leda och utveckla redovisningsarbete.
- Goda kunskaper inom bokföring, redovisning och finansiell rapportering.
- Erfarenhet av att arbeta med koncernredovisning samt IFRS.
- Förmåga att tolka och tillämpa relevanta lagar och regler inom redovisning.
- Goda kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Starka analytiska färdigheter och förmåga att fatta beslut baserade på data.


Vi söker dig som är självgående, arbetar proaktivt och som har en stark affärsförståelse. Du kommer att ha en nyckelroll inom Gina Tricot och det är viktigt att du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem och utmaningar. Om du har erfarenhet av att arbeta inom en internationell koncernmiljö är detta en stor fördel.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, vi tillämpar alltid 6 månader provanställning. Vi arbetar utifrån en hybridmodell och placering är på huvudkontoret i Borås. Denna roll rapporterar till CFO.

Vill du vara en del av vårt team och är detta utmaningen för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Chef Butik & Service

Ort: Borås | Omfattning: Heltid, 100% | Start: Enligt ö.k.

Om jobbet

Vi arbetar för att ha Sveriges mest nöjda kunder. Det är egentligen hela grejen, för vi vet att när vi överträffar våra kunders förväntan då lyckas vi som bäst. Varje dag tar vi emot hundratals kunder i alla våra olika kanaler och mötesplatser, så som våra butiker, företagscenter och vår webb. Som Chef Butik & Service har du ansvar för den fullständiga kund- och medarbetarupplevelsen kopplat till vår verksamhet. Inte enbart vill vi överträffa våra kunders förväntan, utan vi vill även att vår verksamhet ska ledas av människor som med entusiasm, kunskap, engagemang och professionalism överträffar våra medarbetares förväntan.

Som Chef Butik & Service på Macforum är ditt uppdrag att arbetsleda, planera och driva verksamheten mot såväl avdelningens som verksamhetens uppsatta mål. Du ansvarar således övergripande för att butiken och verkstaden bedrivs på ett framgångsrikt och lönsamt sätt med lika stort fokus på ordning och reda. Macforum ser att du leder din personal som en god ledare med goda ledande exempel. Din närvaro i verksamheten ska präglas av engagemang, laganda, kunskap, affärsmannaskap och kundhunger.

I rollen som Chef Butik & Service ingår bland annat att:

Säkra att leveransen och upplevelsen i vår butik håller premiumstandard för varje kund.

På ett engagerat sätt driva din och butikens försäljning till positivt utvecklingsresultat.

Att aktivt engagera och leda med goda exempel för att på så sätt skapa resultaten tillsammans med teamet och verksamheten i stort.

Arbeta effektivt och systematiskt. Ordning och reda är, och kommer alltid att vara, ledord för oss, då det är avgörande för att kunna säkra en kvalitativ kund- liksom medarbetarresa.

Engagemang och intresse för att förbättra såväl rutiner som arbetssätt.

Arbeta tillsammans som ett team med dina kollegor för nå såväl avdelningens som Macforums mål.

Vi vill att våra medarbetare ständigt ska vilja utvecklas och är motiverade att hitta nya lösningar.

Motivera ditt team till att vara bra ambassadörer för Macforum i butik och serviceverkstad såväl som i våra digitala kanaler.

Har du erfarenhet av att arbeta med employer och- social branding och kan tänka dig att vara ett ansikte utåt i våra digitala kanaler är det ett plus i kanten.

Vi tror att du

Brinner för relationsskapande, försäljning, människor, teknik och innovation. Du har högt satta ambitioner kombinerat med sunda värderingar, erfarenhet av chef- och ledarskap och en stor mängd jävlar anamma. Du har ett coachande ledarskap och inspirerar ditt team genom att varje dag göra det lilla extra för ditt team och för våra kunder. Du tror med fördel inte på passivitet, utan engagerar dig och vill vara med och driva människor och verksamheten framåt. Gott samarbete och höga förväntningar på dig själv och andra är självklarheter för dig. När det kommer till försäljning och utmanande säljmål trivs du som fisken i vattnet och gör ditt yttersta för att driva gruppen mot toppen!

Är hungrig och ”orädd men ödmjuk” person som ser möjligheter istället för hinder och som ser varje medarbetare för den unika individ den är. Du jobbar för att varje person i teamet skall få växa och utvecklas för att bli sitt bästa jag så att teamet tillsammans kan göra fina resultat och bli den bästa butiken på sin ort .

Detta kan vi ge dig

Vi är ca 100 anställda, män och kvinnor i alla åldrar som pratar många olika språk och kommer från vitt skilda bakgrunder, vilket vi ser som en viktig styrka för hela bolaget. Vi kollegor och chefer har höga förväntningar på varandra men delar också insikten om att man behöver få göra fel för att våga testa nya arbetssätt och kunna lära sig att göra rätt. Macforum är ett företag med tydliga värderingar, där kundengagemang, medarbetarengagemang och samhällsansvar är självklara kärnvärden, med lika stor vikt som att företaget ska vara lönsamt. Hos oss finns det alltid utrymme för att utvecklas, ta egna initiativ och påverka både sitt eget jobb och verksamheten.

Macforum är en Apple Premium Reseller & Apple Authorized service provider (APR & AASP) och finns på fem platser runt om i Västsverige med auktoriserade service- och garantiverkstäder, butiksrådgivare, företagsrådgivare, konsulter, kundservice och E-handel. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg. Som företag är vi delaktiga i det lokala idrotts- och kulturlivet på de platser där vi finns. Macforum har nolltolernas mot all typ av diskriminering, mobbing, kränkande särbehandling, rasism och trakasserier. Kollektivavtal är en självklarhet på Macforum.

Mer om tjänsten och ansökan

Vår verksamhet ligger på Stora Brogatan 8, i Borås
Urvalet sker löpande så vänta inte med att söka! #jobbjustnu
Sista ansökningsdag 4:e juni. Visa mindre

Vill du vara en viktig del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet?

I Borås Stad hittar du jobben där du bidrar till en bättre vardag för boråsarna samtidigt som du får möjligheten att utvecklas! Vi är närmare 11 000 personer som varje dag skapar en bättre vardag för över 114 000 boråsare.

I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen nu handledare till lokalvård, lokalvård och restaurang samt ingångsverksamheten.

Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga och engagerande verksamheter. Vi arbetar målinriktat mot att så många boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 230 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. Förvaltningen har två verksamhetsområden som leds av varsin verksamhetschef. I det ena området, där din tjänst på Återbruk är organiserad, ingår även ekonomiskt bistånd och flyktingmottagning. Det andra området arbetar med arbetsmarknadsinsatser, feriearbeten, integration, nationella minoriteter, personligt ombud, trygghetsinsatser samt finskt förvaltningsområde.


Återbruk arbetar för att människor genom arbetsträning på sikt ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar arbetsträning och rehabiliterande insatser som kan ske i from av praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Enheten består av olika verksamheter där handledarens roll är att handleda och stötta deltagare under arbetsträning. Enheten utgörs av 24 handledare, tre teamledare, tre arbetsterapeuter och en enhetschef. Enheten jobbar med införandet av ett arbetssätt som bygger på den senaste forskningen inom arbetsträningsområdet och fokuserar på att utveckla kvalitetssäkrade behovsstyrda insatser.

Vi tror att nyckeln till framgång i rollen som handledare är ett professionellt förhållningssätt och en stor tilltro till deltagarens egna styrkor och förmågor. Vi söker tre handledare som praktiskt och pedagogiskt handleder deltagare, som initialt har låg arbetsförmåga och/eller är språksvaga, i syfte att pröva och utveckla deras arbetsförmåga och färdigheter. Du har ansvar för deltagarens arbetsträning utifrån en individuell genomförandeplan som kontinuerligt följs upp och revideras. Du medverkar vid uppföljningssamtal med både interna och externa samverkanspartners.

Verksamheterna vi söker handledare till är:
Lokalvård: Du har ansvar för ett antal deltagare som du ska handleda enskilt och i grupp inom lokalvård. Lokalvården utförs på kontor och gemensamma utrymmen inom Borås Stads verksamheter. Krav för denna tjänst är erfarenhet och utbildning inom lokalvård. Arbetsledning inom området är meriterande.

Lokalvård och restaurang: Till denna tjänst söker vi en handledare som ska arbeta ambulerande inom lokalvård och restaurang. För att lyckas i denna tjänst behöver du vara självständig, strukturerad och initiativtagande. Erfarenhet inom kost och lokalvård är meriterande.

Ingångsverksamheten: Som handledare i ingångsverksamheten är du, tillsammans med din kollega, de första som möter Återbruks nya deltagare innan de placeras vidare i någon av våra övriga verksamheter. Du är en god lyssnare och har en drivkraft att motivera människor till att prestera och utvecklas. Du har en fingertoppskänsla som gör att du på ett nyfiket sätt kan anpassa arbetsuppgifter utifrån varje deltagares behov och förutsättningar.


Vi söker dig som vill ha spännande, utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. För uppdraget krävs adekvat utbildning med lägst fullgjord gymnasieutbildning och B-körkort. Du har lätt att bygga förtroendefulla relationer med både deltagare och samverkanspartners. Meriterande är om du är utbildad behandlingspedagog, socialpedagog eller motsvarande samt har erfarenhet av metoderna SE (Supported Employment), MI (Motivational Interviewing) och BIP.

Du söker till den verksamheten som du ser att du kan bidra till mest som handledare. Vänta inte med din ansökan! Intervjuer sker löpande. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5 300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Älvsborg omfattar 10 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden; Alingsås och Borås, en utredningssektion och ett områdeskansli. Inom lokalpolisområde Borås arbetar cirka 250 medarbetare. Lokalpolisområdet ansvarar för polisverksamheten i kommunerna Borås, Bollebygd, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. I lokalpolisområdets uppdrag ligger bland annat ansvar för ingripandeverksamhet, brottsförebyggande arbete, brottsutredning samt service till allmänheten, t ex receptions- och passverksamhet.
Stöd och service gruppen 4 är ny och kommer i huvudsak inriktas i arbete kring lokalpolisområdets fastighets- och fordonsservice. Stöd och service gruppen 4 består av en gruppchef och 8 medarbetare med ett uppdrag i både den externa- såväl som den interna servicen i polisverksamheten. Inom gruppen hanteras mångsidiga och utvecklande verksamhetsfrågor inom stödområdet beklädnad, vaktmästeri, enklare fastighetsunderhåll, fordonsservice samt inköp.
Arbetsuppgifter
Som chef för Stöd och service gruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Stöd och service 4 och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
I rollen som gruppchef leder du och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Arbetet ställer krav på ett tydligt helhetsfokus vilket kräver en god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Gruppchefsuppdraget i stödverksamheten ställer stora krav på förmågan att samverka med både interna och externa aktörer. Arbetet som gruppchef innebär att du behöver arbeta praktiskt inom ditt verksamhetsområde.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom kontors- och lokalservice/vaktmästeri, fordonsteknik/bilservice eller enligt arbetsgivaren likvärdiga verksamhetsområden
• polisexamen alternativt annan för befattningen relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• svenskt B-körkort (manuell växel)
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• kunskap och/eller erfarenhet om regelverket som styr processen om offentlig upphandling, t ex inköp
• erfarenhet av fastighetsservice, fordonsreparationer eller fordonsvård
• kännedom om Polismyndighetens verksamhet och lokaler
• utökad B-behörighet, B96 eller BE
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar förmågor inom följande:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrigt
Fackliga företrädare för ST inom Polisen, SEKO Polisen, SACO-S och Polisförbundet region Väst nås via polisens växel 114 14.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 maj 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Visa mindre

Välkommen att söka tjänsten som rektor på Dannikeskolan och Målsrydskolan, två skolor där personal och elever arbetar för goda studieresultat!

Målsrydskolan och Dannikeskolan är två små, trivsamma skolor med närhet till natur och utemiljö och som tar emot elever från årskurserna F-6. Dannikeskolan har ungefär 80 elever och Målsrydskolan 90 elever. Skolorna är arbetsplatser där vi arbetar tillsammans utifrån aktuell forskning. Du får stora möjligheter att utvecklas som rektor. Båda verksamheterna har var sin förstelärare och delar på en administratör.

Du är underställd verksamhetschef och har nära samverkan med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare inom Grundskoleförvaltningen. Du har även tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR.

I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för dina verksamheter. Du ansvarar för mål, budget, personal, elevhälsa och kvalitet samt för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Utöver att du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med gällande förordningar kommer du leda och fördela arbetet på bästa sätt utifrån ett helhetsperspektiv. Som ledare och rektor i Borås Stad arbetar du med processledning och detta gör du genom en kombination av att driva framåt men också att delegera. Du bygger ditt ledarskap på delaktighet och dialog. Du lägger stor vikt vid att bygga starka relationer i nära samverkan med din personal.

För tjänsten krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, att du tidigare har arbetat som lärare samt i en skolledande roll. Vi ser gärna att du har genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser genom tillitsbaserad styrning.

Vi söker dig som tar ansvar för helheten, ser delarna och kan styra i riktning mot målen. Vi vill ha ett ledarskap med fokus på mål och på kvalitén i verksamheten och som systematiskt vill utveckla de olika delarna i verksamheten både kortsiktigt och långsiktigt.

För att lyckas i rollen som rektor ser vi att du har god kommunikativ förmåga och ett ledarskap som bygger på delaktighet. Du har mod att peka ut skolornas riktning och skapar goda förutsättningar för arbetet framåt utifrån pågående utvecklingsområden samt har fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du månar om att vara en lyhörd, närvarande och tillitsfull ledare för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Genom ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål utvecklar du både individer och verksamhet.


Läs mer om oss och hur det är att
Arbeta inom grundskolan i Borås Stad.

Läs mer om
Borås stad som arbetsgivare och våra personalförmåner.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryterande chef. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare varav 90- talet är chefer. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Vi söker nu en enhetschef till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!

Du kommer att vara placerad på Våglängdsgatan 153 i Borås där du blir kollega med 3 andra enhetschefer. Vidare ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.


I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.

Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.

Du som chef har budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en strävan efter att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar. En del i detta är att skapa en medvetenhet kring ekonomi- och bemanningsfrågor hos dina medarbetare.

Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med dina chefskollegor administrativ stöd av samordnare.



För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.

I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.

För att trivas i chefsrollen bör du dessutom vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.


Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.

Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på boras.se

Intervjuer är planerade till den 16 juni 2023 och 19 juni 2023.

Välkommen med din ansökan senast 28 maj 2023. Visa mindre

Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 115 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.

Med mer än 114 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.

Vill du vara en viktig del av ledningen för Samhällsbyggnadsförvaltningen i rollen som mark- och exploateringschef och bidra med mod och möjligheter att utveckla ett tryggt och snyggt Borås med omsorg om varandra och miljön?


Mark och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen, direkt under Kommunstyrelsen. Vi är ett kompetent och härligt arbetslag på 16 personer som nu söker en ledare som kan leda, utveckla och entusiasmera laget och verksamheten. Arbetsplatsen är centralt belägen i en fin stadsmiljö med god service och bra kollektivtrafik.

Avdelningen har en central roll i samhällsutvecklingen och byggandet inom kommunen. Vårt arbete spänner över hela samhällsbyggnadsprocessen, från idé till genomförande genom bland annat köp och försäljning av fastigheter, fastighetsutveckling, detaljplanering, exploateringsverksamhet, markupplåtelser samt ansvar för den nya enheten Stora Projekt. Stora projekts roll är att processleda, samordna och utveckla större komplexa stadsutvecklings- och stadsomvandlingsprojekt; ett samordningsuppdrag som spänner från visioner, skisser, planprogram, mark/fastighetsutveckling, ekonomi till genomförbarhet.

Avdelningen företräder även kommunen såsom markägare och genom markägandet skapar vi möjligheter för många samhällsfunktioner såsom företagsetableringar, bostadsbyggande, mötesplatser, skolor, friluftsområden och infrastruktur. I jobbet möter du privata fastighetsägare, företag, byggherrar, konsulter, organisationer och myndigheter samtidigt som du har nära samarbete med andra kommunala förvaltningar och den politiska ledningen inom kommunen.


Du leder kommunens mark- och exploateringsverksamhet och verksamheten inom Stora Projekt. Du har förståelse och intresse för hela samhällsbyggandet.

I verksamheten ingår att upprätthålla kommunal markberedskap, köp och försäljning av fastigheter, medverka i utbyggnad av verksamhets- och bostadsområden, genomförandefrågor, exploateringsverksamhet, arrende, övriga markupplåtelser och markavtal. Arbetet innebär många kontakter med andra förvaltningar, näringsliv och allmänhet.

Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. I ledningsgruppen kommer du få ett gott kollegialt stöd och löpande erfarenhetsutbyte med flertalet andra skickliga chefer och ledare.


Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom lantmäteri, väg- och vatten, samhällsbyggnadsteknik, fastighetsrätt, fastighetsekonomi eller annan lämplig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av mark- och exploateringsverksamhet, större stadsutvecklingsprojekt, lantmäteri, fastighetsbransch eller annan relevant erfarenhet. Du är välbekant med den lagstiftning som gäller för verksamheten. Det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare. Arbetet förutsätter att du är van vid förhandlingar och att du har förmåga att betrakta ett ärende ur flera perspektiv. Du har lätt för att samarbeta och entusiasmera dina medarbetare. Du har en god förståelse för privata fastighetsägares och exploatörers perspektiv och förutsättningar och är skicklig i att skapa goda relationer med dessa genom ett gott bemötande och professionellt agerande.

Du är en person som tycker om att ta ansvar i såväl sakfrågor som ledningen av gruppen och verksamheten. Med affärsmässighet och verksamhetsfokus bidrar du till utvecklingen av arbetet. Vi värdesätter kreativitet, nytänkande, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Utvecklingsavdelningen är en stabsavdelning inom Närhälsan i Västra Götalandsregionen som ansvarar för utveckling och digitalisering.

Avdelningens uppdrag är att både förvalta och utveckla system och arbetssätt på ett övergripande plan. Utvecklingsavdelningen är indelad i två enheter där enheten för Digitala System har cirka 25 anställda och ansvarar för förvaltning av och användarstöd för våra IT-system.

Om arbetet

I ditt arbete initierar, driver, leder och samordnar du verksamhetsutvecklingen inom Närhälsan och deltar i regionalt arbete. Som enhetschef är du första linjens chef och direkt underställd utvecklingschef och deltar i den ledningen av hela stabsavdelningens ansvarsområde. Du främjar samarbete mellan enheternas medarbetare och relevanta funktionsgrupper inom Närhälsan. Som enhetschef har du god kunskap inom din enhets ansvarsområden. Du ser även till att organisationens resurser effektivt används för värdeskapande för våra kunder och medarbetare.

Inom enheten för digitala system finns tre huvudsakliga grupper av medarbetare. Samordnare informationssystem (SIS) som koordinerar Närhälsans behov och krav gentemot regionens IT-organisation, objektspecialister som arbetar med utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem och verksamhetsstöd som bistår chefer och medarbetare med användarstöd för vårdinformationssystem. Du håller dig insatt i aktuella frågor inom de olika grupperna, främjar samarbete internt och med andra delar av avdelningen och Närhälsan i stort samt leder utveckling av de interna arbetssätten i takt med en digital miljö under förändring. Du utgör också ett stöd till utvecklingschefen och förvaltningsledningen i frågor rörande digitala system och IT, inklusive medicinsk teknik (hårdvara). Du överblickar och bereder dessa frågor ur ett verksamhetsmässigt och ekonomiskt helhetsperspektiv.

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt erfarenhet av:

- IS/IT inom Hälso- och sjukvård
- Projektledning, portföljhantering och/eller kravställande inom IT-området
- Beredning av ärenden för högre ledningsgrupper
- Förändringsledning, strategiskt arbete och omvärldsbevakning

Vi ser också att du har ledarerfarenhet. Befattningen kräver en person med helhetssyn och som är självständig, flexibel, analytisk samt beredd att ta ansvar. Då du kommer leda och samarbeta med medarbetare med hög teknisk kompetens inom olika områden så krävs det att du är lyhörd, prestigelös och har god samarbetsförmåga. Du har även förmåga att engagera och lyfta dina medarbetare samt erfarenhet av att göra detta i en matrisorganisation är meriterande.

Teknisk kunskap om vårdinformationssystem och andra vårdrelaterade digitala system är meriterande, särskilt kring de IT-system som används inom primärvården i Västra Götalandsregionen idag och planeras införas i framtiden. Förståelse för verksamheternas förutsättningar och möjligheter inom primärvården är också viktigt för att kunna driva utvecklingen effektivt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas den 30 och 31 maj på Regionens Hus i Göteborg. Fackliga intervjuer planeras att hållas digitalt den 5 juni.

I uppdraget ingår resor inom regionen.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg, datum för detta är planerat till den 13 samt 14 juni.

För att komma till en längre version av annonsen och söka denna tjänst följ länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:609754/
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Grundskoleförvaltningen står inför en ny organisation som innebär att biträdande rektor kommer få personalansvar för delar av personalgruppen. Den nya organisationen syftar till att avlasta rektor samt att våra medarbetare ska få närmare till sin chef. Vi kommer därför genomföra en rekryteringsinsats av biträdande rektorer. Eftersom vi ser våra biträdande rektorer som våra framtida rektorer söker vi dig som är en engagerad och lyhörd ledare. Du har förmåga att skapa arbetsglädje, god arbetsmiljö och du driver utvecklingen framåt, alltid med elevers måluppfyllelse som huvudfokus. Varmt välkommen till oss på Grundskoleförvaltningen!

Myråsskolan är en F-6 som ligger i ett naturnära område, där ett gott klimat bland personal och elever är ett kännetecken. Med respekt och trygghet utvecklas eleverna till lärande, aktiva och ansvarskännande individer. På Myråsskolan ser vi olikheter som en tillgång och trygghet och allas lika värde är i fokus.

Myråsskolan växer och genomgår en omfattande om- och tillbyggnad vilket innebär att du kommer att få vara med i uppstarten av nya Myråsskolan ht -23.

Rollen som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare där du arbetar operativt och är en problemlösare av rang. Du tillsammans med rektor och ytterligare biträdande rektor utgör skolans ledningsgrupp. Tillsammans ansvarar ni tre för att följa upp och utveckla verksamheten samt att skapa en lyckad skolgång för eleverna tillsammans med medarbetarna.

Tyngdpunkten kommer att ligga på att bistå rektor i det pedagogiska utvecklingsarbetet och elevhälsoarbetet. Administrativt ledningsarbete kring personal, lokaler, ekonomi och arbetsmiljö är också en del av dina arbetsuppgifter.

Som biträdande rektor har du personalansvar för delar av skolans personalgrupp.

Vi söker dig som har lärarlegitimation samt flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete. Har du erfarenhet av att ha arbetat på låg- eller mellanstadiet inom grundskolan är det värdefullt för oss. Du har god kunskap om skolans utbildningssystem och styrdokument. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga till helhetsperspektiv och ser möjligheter till förändring. Du är självständig, kreativ och vågar fatta snabba beslut. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer till elever, vårdnadshavare och personal. Genom att du är analytisk, lyhörd och tydlig skapar du engagemang och driver utvecklingen framåt. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Du är administrativt och digitalt skicklig samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika digitala och administrativa system.

Läs mer om oss och hur det är att
Arbeta inom grundskolan i Borås Stad.

Läs mer om
Borås stad som arbetsgivare och våra personalförmåner.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryterande chef. Visa mindre

STORE MANAGER SEFINA BORÅS

Älskar du försäljning och att leda andra? Har du ett stort intresse för värdesaker så som konst och antikviteter? Vi söker just nu en driven och säljfokuserad person med ledaregenskaper och viljan att ständigt utveckla sig själv såväl som andra.

Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva ting och premium varumärken tillika ovanliga föremål är vardag hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi både till att kunden får ta del av vår expertis samt får en positiv helhetsupplevelse med känslan av att vilja komma tillbaka till oss. 

Som Store Manager har du ansvar för en av våra enheter. Du leder och utvecklar ditt team av medarbetare, driver och utvecklar butiken enligt uppsatta mål. Du kommer själv att arbeta i butiken med både kundmöten, värdering och auktioner samt det traditionella arbete en butik kräver. Du kommer agera närvarande och lyhörd ledare i jobbet att kontinuerligt utbilda och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- Ansvara för kontorets värden och belåningsrutiner

- Belåning, värdering och försäljning till våra kunder

- Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal

- Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder

- Personalansvar

- Rekrytering, attrahera talanger och bygga team

- Introduktion, onboarding och kontinuerlig utveckling medarbetare

- Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i butiken

- Värdeinventering, auktioner, inventering, varuhantering, administrativt arbete

Profil & Bakgrund

Vi tror att du som söker har en mogen inställning till ledarskap och förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetare. Du har som lägst gymnasiekompetens och minst tre års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken där du skapat dig en förståelse av drift och ledning av butiksenhet. Du är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. 

-Brinner för att ge service utöver det vanliga och drivs av att överträffa mål

- En vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa

- Är ansvarsfull och gillar att arbeta i och framförallt bygga ett sammansvetsat team

- Har ett gott siffer-/affärssinne och är noggrann

- Du är van att läsa samt följa upp ekonomiska nyckeltal och rapporter

- Behärskar svenska och engelska obehindrat, talar du andra språk är det meriterande

- God datorvana och erfarenhet att arbeta i Officepaketet

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem m.m.

Tjänsten är placerad i vår butik i Borås och är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på heltid, motsvarande 38,5 timmar/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider. Tillträde efter överenskommelse.

På Sefina strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.



Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner;. Varmt välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina ansökningshandlingar får gärna innehålla CV samt ett personligt brev. Skicka din ansökan idag direkt via länk eller via [email protected]

Om Sefina som bolag

Sefina är Nordens största pantbankskedja som grundades redan 1884. Sefina ägs av svenska Super Voucher AB, som bildades 2021, och som också äger Finska Helsingin Pantti Oy (HPO). Idag är vi totalt närmare 140 medarbetare med huvudkontor i Stockholm, 20 butiker i Sverige under varumärket Sefina och 12 butiker i Finland under varumärket Helsingin Pantti Oy (HPO). Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Borås Djurpark AB är en vackert belägen djurpark, anlagd 1962 och har idag växt till hela 40 hektar. Idag finns ca 400 djur av 45 olika arter. Djurparken besöks årligen av runt/ca 200 000 besökare och är ett av Väst Sveriges största turistmål. Bolaget består idag av två verksamhetsgrenar, Borås Djurpark och Borås Camping, med tillsammans 60 tillsvidareanställda. Bolaget ingår i koncernen Borås Stadshus AB.


Borås Djurpark och Camping är just nu inne i en spännande utvecklingsfas och söker en nyckelperson som vill vara med att forma framtidens Borås Djurpark och Camping.


Arbetsuppgifter och mål

Som Ekonomiansvarig kommer du att ha en nyckelroll och arbeta både operativt och strategiskt inom verksamheten. Du kommer att ha ett övergripande ekonomiskt ansvar, styra bolagets ekonomi samt utveckla processer och rutiner, som en del av ett team och driva bolaget framåt. Rollen innefattar ansvar för löpande redovisning, månads-, delårs- och årsbokslut, skatt- och momsdeklarationer. Du kommer även att ansvara för likviditetsplanering och analys, uppföljning av resultat och nyckeltal samt leda budget- och prognosprocessen. I rollen ansvarar du även för avtal, upphandlingar och löpande kontakter med bank, revisorer och myndigheter. Du rapporterar direkt till VD, ingår i bolagets ledningsgrupp samt är föredragande till styrelsen inom ansvarsområdet.

Din Profil

Vi söker dig som har ekonomisk utbildning på relevant nivå i kombination med flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Har du arbetat inom controllning, projektkalkyler samt projektuppföljning ser vi det som meriterande. Vidare har du mycket goda Excel- och IT-kunskaper. Som person är du prestigelös, positiv, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Du är en förtroendeingivande person, lösningsorienterad, självgående och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du har en god analytisk förmåga, är noggrann, flexibel och ansvarstagande. Genom ditt helhetsperspektiv och ditt strukturerade arbetssätt trivs du i en roll där du får ta ansvar och arbeta självständigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Borås Djurpark och Camping erbjuder en trygg anställning i ett bolag som ägs av Borås Stad och ingår i koncernen Borås Stadshus AB. Omtanke, mod och glädje är deras värdeord.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Borås Djurpark och Camping med Human & Executive. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Preijde på tel +46 705 80 98 93 alt Jennifer Djureholt på tel +46 722 35 11 29. Intervjuer kommer att göras löpande. Varmt välkommen med din ansökan, senast 28/5-2023. Visa mindre

Vi söker dig som är erfaren ledare och utbildad pedagog som är redo att ta nästa steg - och jobba som tillförordnad rektor på mindre förskola.
DEN SOCKERFRIA FÖRSKOLAN IDEALIV
Förskolan idealiv är en fristående förskola belägen mitt i Borås, med egen gård och med närmiljö där det finns gott om utrymme för en stimulerande och utvecklande uteverksamhet nära till skog samt gångavstånd till Kulturhuset. Idagsläget har vi 22inskrivna barn i åldrarna 1-5 år.
Förskolan Idealiv är en helt sockerfri förskola med fokus på vegetarisk kost då vi värnar om vår hälsa, natur och miljö.
ARBETSUPPGIFTER
Som t.f rektor ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och den pedagogiska utbildningen.
Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan, övriga styrdokuments mål och intentioner, samt förskolans egna vision.
Du har en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att du tar ansvar, är en förebild som baseras på vår värdegrund, visar personlig omtanke genom att ge stöd och vågar konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avklarad högskoleexamen inom pedagogik, har dokumenterad erfarenhet av pedagogisk ledarskap, och är kreativ i sitt arbete.
Du ska vara lösningsorienterad och ha hög kommunikativ förmåga då vi är en fristående förskola som ser vikten av att ha väl fungerande samarbete mellan förskola och hem där det krävs att du har hög socaial komptenens och är engagerad i verksamheten och dess mål.
Dokumenterad erfarenhet och kunskap av att ha jobbat på ledningsnivå samt erfarenhet av att jobba inom verksamhetsområdet är ett krav.
Vi söker dig som delar förskolans vision och filosofi om en trygg förskola med kreativ utveckling, och hälsosam kost.
ÖVRIGT
Förskolan idealiv är del av Idealiv AB som är medlemmar i friskolornas riksförbund, medlemmar i KFO samt har en god dialog med Lärarförbundet och Kommunal.
Vi har även fackrepresentant på plats på förskolan och ingår i kollektivavtal.
Förskolan Idealiv tillämpar rökfri arbetstid.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten är på deltid (40-50% samt möjlighet till att jobba mer i barngrupp/ enligt överenskommelse) och tidsbegränsad anställning på minst 6 månader, eller senast till maj 2024/när ordinarie rektor är tillbaka från föräldraledighet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, baserat på referenstagning. Urval och intervju sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi funnit lämplig kandidat.
Lönen bestäms enligt överenskommelse mellan arbetstagare och arbetsgivare, och betalas ut månadsvis. Visa mindre

Individ- och Familjeomsorgsförvaltningen har ett samordningsansvar när det gäller sociala bostäder i Borås Stad och en del i det är hanteringen av boendesocialt stöd med andrahandskontrakt.

Boendesociala enheten (BSE) arbetar stödjande med människor som har svårt att få och/eller behålla en bostad. På BSE kommer du att arbeta i en grupp med erfarna kollegor och med arbetsuppgifter som vi hoppas ger dig mycket tillbaka.

BSE arbetar nära hyresvärdarna, såväl privata som kommunala bolag. De har även ett nära samarbete med Arbetslivsförvaltningen, Kronofogdemyndigheten, sjukvården och olika kommunala instanser med målet att hyresgästen ska få en bostad och adekvat stöd för ett fungerande boende. Arbetet utgår från Socialtjänstlagen, Hyreslagen och den enskildes förutsättningar. BSE arbetar uppsökande med hembesök och har en stödjande funktion med målet att klientens boende ska fungera. Arbetsgruppen består av sex boendeassistenter och en samordnare. Som en del av vårt utvecklingsarbete, strävar vi efter att i hög utsträckning använda oss av Motiverande Samtal (MI) samt andra relevanta evidensbaserade metoder. Vi använder oss även av Socialstyrelsens Nationella riktlinjer i arbetet, Bostad först-modellen, samt ett systemteoretiskt perspektiv.


Boendeassistentens uppgift är att i samverkan med hyresgästen och handläggaren, samt med flera andra professioner arbeta för att vägleda och stötta hyresgästen i att kunna erhålla och behålla ett fungerande boende. Du kommer delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Mycket av arbetet fokuserar på samverkan med andra myndigheter, samt hyresvärdar. Du kommer även att utföra en del administrativa uppgifter.

Vi söker dig som har dokumenterad och gedigen erfarenhet av människor med hemlöshetsproblem. Du har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning som är kopplad till socialtjänstens ansvarsområden med adekvat utbildning för målgruppen, samt god kunskap och flerårig erfarenhet av arbete med människor som har psykiska svårigheter och/eller missbruksproblem. Vi ser gärna att du är duktig på data/administration och har arbetat med verksamhetsutveckling eller i projekt. Vi lägger stor vikt vid att du är engagerad och driven. B-körkort är ett krav. Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 400 personer arbetar på Servicekontoret. På Borås stads hemsida kan du läsa mer om vår förvaltning.

Avdelningen Entreprenad är Borås Stads interna resurs inom mark- och anläggningsuppdrag samt drift och underhåll av stadens fastigheter och grönytor. På avdelningen arbetar ca 200 personer och avdelningen består av fem arbetschefsområden som levererar tjänster till Borås Stads förvaltningar och bolag. I avdelningen ingår dessutom administration för avdelningens ekonomi. Vi söker nu en operativ arbetschef med samordningsansvar för beredskap och extraordinära händelser, Arbetschef med samordningsansvar Beredskap och Insats är organisatorisk placerad direkt under avdelningschef på Entreprenadavdelningen.

Som Arbetschef med samordningsansvar Beredskap och Insats leder du arbetet inom aktuellt arbetsområde på förvaltningen. Du kommer i din roll att ha samordningsansvaret för vår förvaltningsövergripande beredskapsorganisation, det extraordinära händelsearbetet samt för att utveckla säkerhet- kris- och trygghetsfrågor. Du bistår eller leder förvaltningens verksamheter operativt vid samhällsstörningar och extraordinära händelser. I din roll driver du arbetet med att utarbeta, uppdatera och implementera styrdokument gällande kris- och säkerhetsplaner och du ansvarar för våra övergripande risk-och sårbarhetsanalyser. Du planerar och samordnar förvaltningens övnings- och utbildningsplaner inom aktuellt arbetsområde som ingår i nämndens reglemente och du ansvarar för att organisera, utbilda och följa upp förvaltningens säkerhetsskyddsarbete. Som arbetschef med samordningsansvar Beredskap och Insats har du ansvaret för förvaltningens utveckling mot/inom civilförsvaret samt civilsamhället.

Utvecklingen av förvaltningens förmågor före, under och efter en händelse som betraktas som extraordinär eller som samhällsstörning sker främst i samarbete med förvaltningens ledningsgrupp och CKS (Centrum för Kunskap och Säkerhet). Tillsammans med förvaltningschef och avdelningschefen för Entreprenad utvecklar du förvaltningens förmågor, för att vara koncernens operativa tekniska enhet vid samhällsstörningar och extra ordinära händelser i linje med uppdragen som finns i nämndens reglemente. Du har ansvar för budget, resultat, arbetsmiljö och personal inom ditt arbetstsområde.

I rollen ingår även att du skapar, upprätthåller och utvecklar nätverk mot lokal, regionala och nationella kontakter i samråd med CKS. Du samverkar med andra förvaltningar och bolag inom kommunkoncernen och med myndigheter. Du ingår i förvaltningens krisledningsstab och ger vid behov stöd till kommunens övriga krisledningsorganisation.


Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom yrkeserfarenhet. Har du grund- eller vidareutbildning inom VAKA (Nationell vattenkatastrofgrupp) är det meriterande. Att du har minst tre års dokumenterad chefserfarenhet, med ansvar över verksamhet, personal och budget, ser vi som en självklarhet för att lyckas i rollen och vi ser gärna att du har chefserfarenhet inom kommunal teknisk förvaltning. Har du erfarenhet av att operativt leda teknisk organisation vid samhällsstörningar och extraordinära händelser är det starkt meriterande. Du har svenskt medborgarskap. B-körkort är ett krav.

Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt vilket kräver att du är utåtriktad och självständig och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar din verksamhet genom delaktighet och samverkan. Du uttrycker dig väl, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Säkerhetsprövning av slutkandidater sker under denna rekrytering och funktionen är säkerhetsklassad i nivå 2.
Detta medför att slutkandidater måste genomgå en säkerhetsprövning och inplacering i säkerhetsklass.




I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av förmåner, t.ex. friskvård.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi Verksamhetschef till Kapplandsgatan i Borås. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Kapplandsgatan
Vård- och omsorgsboendet ligger i stadsdelen Hässleholmen i Borås. Strax intill ligger Fjärdingsskolan och ett antal butiker som till exempel servicebutik, blomsteraffär. I anslutning till boendet finns busshållplatser där busslinjer tar dig till Borås centrum. Kapplandsgatan har 72 lägenheter fördelade på tre våningar i två hus. Hälften av platserna är till för personer med demenssjukdom och resterande hälft för personer med somatiska besvär. Lägenheterna är 28-40 kvadratmeter och har badrum, vardagsrum med sovdel, hall och kök.

I november kommer Vardaga påbörja sitt uppdrag med att driva verksamheten på uppdrag av Borås stad, här kommer du som verksamhetschef ha möjlighet att få vara med från början, direkt i övertagandet. För mer information om oss på Vardaga
- kika gärna in på vår hemsida www.vardaga.se]

I verksamheten kommer det finnas flera gruppchefer som tillsammans med dig skapar verksamhetens lokala ledningsgrupp. Gruppcheferna fungerar som arbetslagens spelade tränare och rapporterar till dig som verksamhetschef.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 230416
Har du frågor? Kontakta gärna: karin.gustafs[email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Nu söker vi Verksamhetschef till Kapplandsgatan i Borås. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Kapplandsgatan
Vård- och omsorgsboendet ligger i stadsdelen Hässleholmen i Borås. Strax intill ligger Fjärdingsskolan och ett antal butiker som till exempel servicebutik, blomsteraffär. I anslutning till boendet finns busshållplatser där busslinjer tar dig till Borås centrum. Kapplandsgatan har 72 lägenheter fördelade på tre våningar i två hus. Hälften av platserna är till för personer med demenssjukdom och resterande hälft för personer med somatiska besvär. Lägenheterna är 28-40 kvadratmeter och har badrum, vardagsrum med sovdel, hall och kök.

I november kommer Vardaga påbörja sitt uppdrag med att driva verksamheten på uppdrag av Borås stad, här kommer du som verksamhetschef ha möjlighet att få vara med från början, direkt i övertagandet. För mer information om oss på Vardaga
- kika gärna in på vår hemsida www.vardaga.se]

I verksamheten kommer det finnas flera gruppchefer som tillsammans med dig skapar verksamhetens lokala ledningsgrupp. Gruppcheferna fungerar som arbetslagens spelade tränare och rapporterar till dig som verksamhetschef.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 230416
Har du frågor? Kontakta gärna: karin.gustafs[email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Som gruppchef ansvarar du för det dagliga arbetet och hanterar personalfrågor såsom arbetsmiljö, personsäkerhet och kompetensfrågor. Du är kvalitetsansvarig för din grupps arbeten och du arbetar en stor del med problemlösning. Ditt fokus är att ge ditt personalstöd och verktyg för att kunna utföra gruppens uppgifter som syftar till att uppnå önskad tillgänglighet på företagets produktionsanläggningar.
Ditt arbetsområde är elektriska underhållsarbeten samt ändringsarbeten på företagets anläggningar vilket innefattar avlopp, vatten och avfall. Du kommer lägga stort fokus på din grupps kompetensuppbyggnad exempelvis genom deltagande på utbildningar, entreprenörernas underhållsmoment och genom att skapa förenklande dokumentation etc.
Du ansvarar för en grupp av 4 tekniker och ni utgår från Sobacken. Du kommer att få hjälp med arbetsuppgifter som hantering av felanmälan, planering, beredning och uppföljning i underhållssystemet mm. Du rapporterar till underhållschefen på underhållsavdelningen VA.
Vi söker dig som är servicemedveten, gillar att ha många saker igång, har en god organisatorisk förmåga och ett säkerhetstänk i ditt arbete. Du behöver ha goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledarskap är meriterande.
Eftersom du huvudsakligen arbetar i processanläggningar är automationskunskaper viktigt. Det är ett meriterande om du är auktoriserad elinstallatör.
Dina egenskaper:
Serviceinriktad
Kommunikativ
Förmåga att bygga team
Analytisk med problemlösande
Säkerhetsmedveten
kännedom om ATEX installationer

Din bakgrund:
Goda kunskaper inom industrielektronik och automation
Erfarenhet av personalansvar
Stresstålig

Tjänsten kräver B-körkort.
Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta:
Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring inom el kan komma att ingå i tjänsten.
Du är välkommen att skicka ditt CV och personliga brev till oss. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta underhållschef Peter Wennman på 0729-766064.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med förmåga att skapa engagemang
Vill du bidra till att människor med behov av vård och omsorg får leva ett gott liv var dag?
Då kan du vara den vi söker!

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag.

Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca. 750 arbetar inom den kommunala hemtjänsten.


Verksamheten för Hemtjänst är indelade i 11 geografiska områden fördelade över staden. Verksamheten leds av 20 enhetschefer och en verksamhetschef. Våra ca 750 medarbetare utför insatser till ca 2000 brukare, varav merparten är äldre personer.

Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Att arbeta inom hemtjänsten i Vård- och äldreförvaltningen är att göra något viktigt på riktigt.
Ett arbete som är meningsfullt och roligt, där du gör skillnad varje dag!


I rollen som enhetschef för hemtjänsten ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt.

För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare behöver systematiskt kvalitetsarbetet ligga dig varmt om hjärtat. Genom att våga prova nya vägar kan vi möta framtidens utmaningar och skapa de bästa förutsättningarna för dem vi är till för.

Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa engagemang, trivsel och arbetsglädje i vardagen.


Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten hemtjänst, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du nära samarbete med personal- och ekonomiavdelning, och på egna enheten administrativ stöd av samordnare och koordinator.


Vi vill erbjuda dig ett varierande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad!
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att leda en personalintensiv verksamhet med budget- och medarbetaransvar. Gärna inom offentlig verksamhet - och om vi får önska - gärna inom vård och omsorg.
Du har en högskoleexamen i socialt arbete, offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning. Dessutom värdesätter vi om du har erfarenhet av att ha drivit förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet.

Inom Borås Stad arbetar vi mot ett tillitsbaserat ledarskap. Tillit är en ledningsfilosofi som innebär att vi väljer att lita på att människor i kärnverksamheten har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på ett bra sätt utan detaljstyrning och att organisationens viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetar och medborgare.

I rollen ser vi ditt ledarskap som nyckel till framgång. Du är nyfiken, driven med ett högt engagemang, som gagnar och utvecklar verksamheten positivt. Vidare är du relationsskapande och förtroendeingivande, där din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare leder till måluppfyllelse i verksamheten. Genom helhetssyn, driv och vilja skapar du de bästa förutsättningar för dem vi är till för och når framgång i ditt uppdrag.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.

Körkort behövs för tjänsten.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.


Vi ser fram emot just din ansökan! Visa mindre

Vill du vara del av ett ledningsteam som på ett prestigelöst sätt tycker om att lösa utmaningar både enskilt men även tillsammans? Är du en ledare som vill utveckla både människor och verksamhet så kan en tjänst som rektor vara rätt för dig.

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.


På Grundsärskolan Erikslund välkomnar vi varje dag elever i årskurs 1-9 från hela Borås. Grundsärskolan är indelad i två enheter, årskurs 1-6 och årskurs 7-9. Vi bedriver omfattande samarbeten med kommunens föreningsliv och har en strävan att ge våra elever en upplevelserik skolgång på deras villkor. Välstrukturerad undervisning och tilltro till elevernas inneboende vilja och förmåga att lära är vår utgångspunkt. På skolan finns det även fritidshem/KTS för alla våra elever.
Grundsärskolan är belägen både nära natur- och stadsmiljö, placerad i närheten av Knalleland i Borås. På skolan finns det även en Grundskola för F-9. Med fyra verksamheter under samma tak skapas en bred elevsammansättning och en utvecklande lärmiljö.

Samtliga verksamheter har en tillhörande rektor och biträdande rektorer som tillsammans bildar skolans ledningsgrupp. De fyra enheterna har en gemensam administration. Du är underställd verksamhetschef och har nära samverkan med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare. Du har även tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR.


I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Du ansvarar för mål, budget, personal, elevhälsa och kvalitet samt för det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Utöver att du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med gällande förordningar kommer du tillsammans med övriga rektorer på skolan leda och fördela arbetet på bästa sätt utifrån ett helhetsperspektiv.

Som ledare och rektor i Borås Stad arbetar du med processledning och detta gör du genom en kombination av att driva framåt men också att delegera, du bygger ditt ledarskap på delaktighet och dialog. Du lägger stor vikt vid att bygga starka relationer i nära samverkan med din personal.

Erikslundskolan kommer genomgå en spännande förändring och utveckling framöver. Det kommer ske genom en nybyggnation av skolan som man planerar ska genomföras 2024/2025.


För tjänsten krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning och tidigare arbetat som lärare. Vi ser gärna att du har genomförd rektorsutbildning samt erfarenhet av att leda förändringsprocesser genom tillitsbaserad styrning.

För att lyckas som rektor ser vi att du har god kommunikativ förmåga och ett ledarskap som bygger på delaktighet. Detta är särskilt viktigt i samarbetet med övriga rektorer i byggnaden. En rektor som har mod att peka ut skolans riktning och skapa goda förutsättningar för arbetet framåt utifrån pågående utvecklingsområden samt fokus på elevernas måluppfyllelse.

Du månar om att vara en lyhörd, närvarande och tillitsfull ledare för såväl personal som elever och vårdnadshavare. Genom ett trovärdigt ledarskap med förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål utvecklar du både individer och verksamhet.

Läs mer om
Borås stad som arbetsgivare och våra personalförmåner. Visa mindre

Grundskoleförvaltningen står inför en ny organisation som innebär att biträdande rektor kommer att få personalansvar för delar av personalgruppen. Den nya organisationen syftar till att avlasta rektor samt att våra medarbetare ska få närmare till sin chef. Vi kommer därför genomföra en rekryteringsinsats av biträdande rektorer. Eftersom vi ser våra biträdande rektorer som våra framtida rektorer söker vi dig som är en engagerad och lyhörd ledare. Du har förmåga att skapa arbetsglädje, god arbetsmiljö och du driver utvecklingen framåt, alltid med elevers måluppfyllelse som huvudfokus. Varmt välkommen till oss på Grundskoleförvaltningen!

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.


Dalsjöskolan 4-6 och en kommungemensam särskild undervisningsgrupp ingår i uppdraget. Dalsjöskolan är en skola där personal och elever trivs och tillsammans arbetar för goda studieresultat. Vi har tre paralleller på mellanstadiet och är ca 30 personal. Skolan är en arbetsplats med positiv atmosfär och vi arbetar tillsammans utifrån aktuell forskning. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas i din roll. Mellanstadiet och KSU är en del av Dalsjöskolan årskurs 4-9 där 7-9 har egen rektor och biträdande rektor.

Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som består av specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog och kurator som arbetar förebyggande med ett nära samarbete till medarbetarna.


I rollen som biträdande rektor på Dalsjöskolan ingår du i ett team där vi är två rektorer, två biträdande rektorer och två skoladministrörer. Rollen innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare där du arbetar operativt och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du kommer vara en viktig del i arbetet mot att skapa engagemang och fortsatt utveckling mot högre måluppfyllelse. Du är en del av ledningsgruppen på skolan och har ansvar för att tillsammans med rektor planera, följa upp och utveckla skolans verksamhet. Du kommer tillsammans med kollegorna vara med och skapa en lyckad skolgång för eleverna.

Tyngdpunkten kommer att ligga på administrativt ledningsarbete kring personal, lokaler, ekonomi och arbetsmiljö men du kommer även att bistå rektor i det pedagogiska utvecklingsarbetet och elevhälsoarbetet. Det innebär att du som biträdande rektor har personalansvar för delar av personalgruppen. Du kommer att ersätta rektor vid hens frånvaro.


Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god kunskap om skolans utbildningssystem och styrdokument. Har du dessutom erfarenhet och särskild kunskap och intresse inom specialpedagogik kan det vara meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga till helhetsperspektiv och ser möjligheter till förändring. Du är självständig, kreativ och vågar fatta snabba beslut. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer till elever, vårdnadshavare och personal. Genom att du är analytisk, lyhörd och tydlig skapar du engagemang och driver utvecklingen framåt. Du är prestigelös och får energi av att arbeta i en dynamisk miljö med en blandning av operativa och strategiska frågor. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Du är administrativt och digitalt skicklig samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika digitala och administrativa system.

Varmt välkommen med din ansökan till att arbeta på alla möjliga, idérika och kreativa sätt för att våra elever ska få allt de behöver för att lyckas!

Läs mer om
Borås stad som arbetsgivare och våra personalförmåner. Visa mindre

Oxeon är ett forskningsbaserat materialteknikföretag som fokuserar på utveckling, produktion och försäljning av ultra-tunna kolfibermaterial under varumärket TeXtreme.

Marknaden är global och vi är marknadsledande på ultralätta kolfibervävar. Bland våra direkta kunder finns ledande flygplanstillverkare, rymdbolag och sportvarumärken. I koncernen ingår även delägda applikationsbolag som med hjälp av Oxeons kolfibermaterial utvecklar och säljer världsledande lösningar för bland annat rörrenovering, högtalarmembran, lätta tankar för flytande väte och material för framtida batteritillverkning.

Läs mer på  www.textreme.com, www.carboseal.com, www.composite-sound.com   




I denna roll får du en intressant möjlighet att bidra till Oxeons fortsatta framgångs- och tillväxtresa med att sätta avtryck för en hållbar framtid genom forskningsbaserad utveckling och materialkonvertering. Efter flera års utveckling är bolaget nu väl rustat för en avgörande tillväxtfas med utgångspunkt i lönsamhet och finansieringslösningar på plats. 

Som CFO har du det övergripande ansvaret för Oxeons ekonomifunktion inklusive dotterbolag och intresseföretag. Du är en nyckelperson i ledningen tillsammans med VD och är föredragande i styrelsearbetet med engagerade ägarrepresentanter från Latour, Innovationskapital och Chalmers Ventures.

Rollen innebär ansvar för bokslut, ekonomiska analyser, prognoser, likviditetsuppföljning och finansiering samt personalansvar för två personer inom ekonomi.

Ansvar och uppgifter

Ekonomiska analyser av resultat, ställning samt nyckeltalsuppföljning
Ansvar för koncernens redovisning, rapportering, budget och prognoser
Företagsledning, stöd till VD och föredragande i styrelsen
Långsiktig finansieringsstrategi och riskhantering
Kalkylering och finansiering av investeringar och nyetableringar
Kontinuerlig utveckling av rutiner och processer
Ansvar för långsiktig IT-strategi och genomförande


Vi söker dig som har akademisk utbildning i ekonomi, mycket god affärsförståelse och några års erfarenhet som ekonomichef/CFO med ansvar för ekonomistyrning. Du är van att sammanställa, analysera och rapportera finansiell information. Erfarenhet från industriell produktion och försäljning i internationell miljö är värdefullt. Du behöver också genuint förstå, och vara intresserad av att arbeta i ett tillväxtföretag där du har helhetssyn på verksamheten.

Rätt person är en analytisk, prestigelös och lyhörd teamplayer som har ett starkt intresse av att utveckla verksamheter och människor. Vi söker en god kommunikatör med hög integritet och driv, samt god förmåga att skapa förtroende och samarbeta med ägare.

Känner du igen dig i beskrivningen är du välkommen med ansökan med CV och personligt brev via www.maquire.se senast den 2 maj. Vi arbetar löpande med intervjuer vänta med att höra av dig. Vid frågor kontakta gärna Elisabeth Lidstedt 0735-19 40 51. Visa mindre

Nu söker vi Verksamhetschef till Kapplandsgatan i Borås. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Kapplandsgatan
Vård- och omsorgsboendet ligger i stadsdelen Hässleholmen i Borås. Strax intill ligger Fjärdingsskolan och ett antal butiker som till exempel servicebutik, blomsteraffär. I anslutning till boendet finns busshållplatser där busslinjer tar dig till Borås centrum. Kapplandsgatan har 72 lägenheter fördelade på tre våningar i två hus. Hälften av platserna är till för personer med demenssjukdom och resterande hälft för personer med somatiska besvär. Lägenheterna är 28-40 kvadratmeter och har badrum, vardagsrum med sovdel, hall och kök.

I november kommer Vardaga påbörja sitt uppdrag med att driva verksamheten på uppdrag av Borås stad, här kommer du som verksamhetschef ha möjlighet att få vara med från början, direkt i övertagandet. För mer information om oss på Vardaga
- kika gärna in på vår hemsida www.vardaga.se]

I verksamheten kommer det finnas flera gruppchefer som tillsammans med dig skapar verksamhetens lokala ledningsgrupp. Gruppcheferna fungerar som arbetslagens spelade tränare och rapporterar till dig som verksamhetschef.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 230416
Har du frågor? Kontakta gärna: karin.gustafs[email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

STORE MANAGER SEFINA BORÅS

Älskar du försäljning och att leda andra? Har du ett stort intresse för värdesaker så som konst och antikviteter? Vi söker just nu en driven och säljfokuserad person med ledaregenskaper och viljan att ständigt utveckla sig själv såväl som andra.

Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva ting och premium varumärken tillika ovanliga föremål är vardag hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi både till att kunden får ta del av vår expertis samt får en positiv helhetsupplevelse med känslan av att vilja komma tillbaka till oss. 

Som Store Manager har du ansvar för en av våra enheter. Du leder och utvecklar ditt team av medarbetare, driver och utvecklar butiken enligt uppsatta mål. Du kommer själv att arbeta i butiken med både kundmöten, värdering och auktioner samt det traditionella arbete en butik kräver. Du kommer agera närvarande och lyhörd ledare i jobbet att kontinuerligt utbilda och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- Ansvara för kontorets värden och belåningsrutiner

- Belåning, värdering och försäljning till våra kunder

- Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal

- Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder

- Personalansvar

- Rekrytering, attrahera talanger och bygga team

- Introduktion, onboarding och kontinuerlig utveckling medarbetare

- Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i butiken

- Värdeinventering, auktioner, inventering, varuhantering, administrativt arbete

Profil & Bakgrund

Vi tror att du som söker har en mogen inställning till ledarskap och förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetare. Du har som lägst gymnasiekompetens och minst tre års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken där du skapat dig en förståelse av drift och ledning av butiksenhet. Du är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. 

-Brinner för att ge service utöver det vanliga och drivs av att överträffa mål

- En vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa

- Är ansvarsfull och gillar att arbeta i och framförallt bygga ett sammansvetsat team

- Har ett gott siffer-/affärssinne och är noggrann

- Du är van att läsa samt följa upp ekonomiska nyckeltal och rapporter

- Behärskar svenska och engelska obehindrat, talar du andra språk är det meriterande

- God datorvana och erfarenhet att arbeta i Officepaketet

Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem m.m.

Tjänsten är placerad i vår butik i Borås och är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på heltid, motsvarande 38,5 timmar/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider. Tillträde efter överenskommelse.

På Sefina strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.



Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner;. Varmt välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina ansökningshandlingar får gärna innehålla CV samt ett personligt brev. Skicka din ansökan idag direkt via länk eller via [email protected]

Om Sefina som bolag

Sefina är Nordens största pantbankskedja som grundades redan 1884. Sefina ägs av svenska Super Voucher AB, som bildades 2021, och som också äger Finska Helsingin Pantti Oy (HPO). Idag är vi totalt närmare 140 medarbetare med huvudkontor i Stockholm, 20 butiker i Sverige under varumärket Sefina och 12 butiker i Finland under varumärket Helsingin Pantti Oy (HPO). Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

STORE MANAGER SEFINA BORÅS
Älskar du försäljning och att leda andra? Har du ett stort intresse för värdesaker så som konst och antikviteter? Vi söker just nu en driven och säljfokuserad person med ledaregenskaper och viljan att ständigt utveckla sig själv såväl som andra.
Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva ting och premium varumärken tillika ovanliga föremål är vardag hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi både till att kunden får ta del av vår expertis samt får en positiv helhetsupplevelse med känslan av att vilja komma tillbaka till oss.
Som Store Manager har du ansvar för en av våra enheter. Du leder och utvecklar ditt team av medarbetare, driver och utvecklar butiken enligt uppsatta mål. Du kommer själv att arbeta i butiken med både kundmöten, värdering och auktioner samt det traditionella arbete en butik kräver. Du kommer agera närvarande och lyhörd ledare i jobbet att kontinuerligt utbilda och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
- Ansvara för kontorets värden och belåningsrutiner
- Belåning, värdering och försäljning till våra kunder
- Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal
- Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder
- Personalansvar
- Rekrytering, attrahera talanger och bygga team
- Introduktion, onboarding och kontinuerlig utveckling medarbetare
- Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i butiken
- Värdeinventering, auktioner, inventering, varuhantering, administrativt arbete
Profil & Bakgrund
Vi tror att du som söker har en mogen inställning till ledarskap och förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetare. Du har som lägst gymnasiekompetens och minst tre års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken där du skapat dig en förståelse av drift och ledning av butiksenhet. Du är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.
-Brinner för att ge service utöver det vanliga och drivs av att överträffa mål
- En vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa
- Är ansvarsfull och gillar att arbeta i och framförallt bygga ett sammansvetsat team
- Har ett gott siffer-/affärssinne och är noggrann
- Du är van att läsa samt följa upp ekonomiska nyckeltal och rapporter
- Behärskar svenska och engelska obehindrat, talar du andra språk är det meriterande
- God datorvana och erfarenhet att arbeta i Officepaketet
Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem m.m.
Tjänsten är placerad i vår butik i Borås och är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på heltid, motsvarande 38,5 timmar/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider. Tillträde efter överenskommelse.
På Sefina strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner;. Varmt välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina ansökningshandlingar får gärna innehålla CV samt ett personligt brev. Skicka din ansökan idag direkt via länk eller via [email protected]
Om Sefina som bolag
Sefina är Nordens största pantbankskedja som grundades redan 1884. Sefina ägs av svenska Super Voucher AB, som bildades 2021, och som också äger Finska Helsingin Pantti Oy (HPO). Idag är vi totalt närmare 140 medarbetare med huvudkontor i Stockholm, 20 butiker i Sverige under varumärket Sefina och 12 butiker i Finland under varumärket Helsingin Pantti Oy (HPO). Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Har du ledarerfarenhet från en producerande verksamhet och är en stjärna på att få en organisation att växa? Faller det sig naturligt för dig att få en grupp att arbeta mot samma mål? Pemtec söker nu en ny VD som kan fortsätta driva deras tillväxtresa vidare.

Din framtida arbetsgivare
Pemtec är en av Nordens ledande leverantörer av produkter för bergvärme, jordvärme, sjövärme, tryckavlopp, tryckvatten och kabelskydd. Pemtec ingår i koncernen Debe Flow Group som finns i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Som bolag inom Debe Flow Group arbetar man nära de andra bolagen för att tillsammans komplettera varandra inom hela begreppet flöde av vatten, värme och energi. Pemtec har, precis som hela koncernen i övrigt, en stark tro på framtiden och därmed höga mål när det gäller tillväxt. Inom koncernen arbetar idag omkring 120 personer.

Pemtec är strategiskt beläget på Nordskogen i Borås. Företaget har tagit otroliga kliv de senaste åren utvecklingsmässigt, men det är samtidigt väldigt spännande år som nu väntar. De omsätter omkring 100 MSek och sysselsätter cirka 25 personer, men det finns en stark tro på fortsatt tillväxt. Du kan läsa mer om Pemtec här: https://pemtec.se/. Nu söker vi dig som vill vara med på deras tillväxtresa!

Vad erbjuder rollen?
Som VD hos Pemtec förväntas du vara ytterst ansvarig för hela deras verksamhet. Eftersom företaget befinner sig på en kraftig tillväxtresa förväntas du fortsätta driva denna vidare med fokus på förbättringsåtgärder inom bland annat kvalitet, effektivitet, kompetensutveckling och kostnadskontroll. Du förväntas vara en närvarande ledare som arbetar med personalledning på siten, stöttar produktionsledarna och har en nära relation med personalen.
Som VD för Pemtec blir du en naturlig bro till Debe Flow Group och samarbetet med moderbolaget.

Är detta din perfekta match?
Vi ser att du som söker har några års erfarenhet av personalledning och personalansvar från någon producerande verksamhet, exempelvis som produktionsledare. Du har också erfarenhet av ekonomi-, resultat- och investeringsansvar. Det är meriterande om du dessutom har arbetat inom plastindustrin. Du tycker om att bygga team och du ser dig själv som en naturlig del av gruppen. Då tillväxtresan är tänkt att fortsätta får du energi av att få organisationer att växa.
B-körkort är ett krav. Likaså mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 2023-05-05. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Sofie Egebrant på [email protected]. Visa mindre

STORE MANAGER SEFINA BORÅS
Älskar du försäljning och att leda andra? Har du ett stort intresse för värdesaker så som konst och antikviteter? Vi söker just nu en driven och säljfokuserad person med ledaregenskaper och viljan att ständigt utveckla sig själv såväl som andra.
Vi hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva ting och premium varumärken tillika ovanliga föremål är vardag hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser vi både till att kunden får ta del av vår expertis samt får en positiv helhetsupplevelse med känslan av att vilja komma tillbaka till oss.
Som Store Manager har du ansvar för en av våra enheter. Du leder och utvecklar ditt team av medarbetare, driver och utvecklar butiken enligt uppsatta mål. Du kommer själv att arbeta i butiken med både kundmöten, värdering och auktioner samt det traditionella arbete en butik kräver. Du kommer agera närvarande och lyhörd ledare i jobbet att kontinuerligt utbilda och utveckla dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
- Ansvara för kontorets värden och belåningsrutiner
- Belåning, värdering och försäljning till våra kunder
- Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal
- Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder
- Personalansvar
- Rekrytering, attrahera talanger och bygga team
- Introduktion, onboarding och kontinuerlig utveckling medarbetare
- Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i butiken
- Värdeinventering, auktioner, inventering, varuhantering, administrativt arbete
Profil & Bakgrund
Vi tror att du som söker har en mogen inställning till ledarskap och förmåga att anpassa ditt ledarskap efter olika situationer och medarbetare. Du har som lägst gymnasiekompetens och minst tre års arbetslivserfarenhet från försäljnings- eller serviceyrken där du skapat dig en förståelse av drift och ledning av butiksenhet. Du är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.
-Brinner för att ge service utöver det vanliga och drivs av att överträffa mål
- En vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa
- Är ansvarsfull och gillar att arbeta i och framförallt bygga ett sammansvetsat team
- Har ett gott siffer-/affärssinne och är noggrann
- Du är van att läsa samt följa upp ekonomiska nyckeltal och rapporter
- Behärskar svenska och engelska obehindrat, talar du andra språk är det meriterande
- God datorvana och erfarenhet att arbeta i Officepaketet
Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö som består av passionerade och drivna kollegor med en positiv attityd. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar nära varandra, hjälper varandra och värdesätter en bra atmosfär. Sefina är kollektivavtalsanslutna och vi erbjuder förmåner i form av löpande produktutbildningar, friskvårdsbidrag, rikskuponger, träningsaktiviteter, mässor, bonussystem m.m.
Tjänsten är placerad i vår butik i Borås och är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på heltid, motsvarande 38,5 timmar/vecka. Arbetstiden är förlagd utifrån butikens öppettider. Tillträde efter överenskommelse.
På Sefina strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Ett krav för anställning är godkänt resultat på registerkontroll och kreditupplysning, som kommer att genomföras med anledning av att du i tjänsten självständigt hanterar värden. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetande.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner;. Varmt välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina ansökningshandlingar får gärna innehålla CV samt ett personligt brev. Skicka din ansökan idag direkt via länk eller via [email protected]
Om Sefina som bolag
Sefina är Nordens största pantbankskedja som grundades redan 1884. Sefina ägs av svenska Super Voucher AB, som bildades 2021, och som också äger Finska Helsingin Pantti Oy (HPO). Idag är vi totalt närmare 140 medarbetare med huvudkontor i Stockholm, 20 butiker i Sverige under varumärket Sefina och 12 butiker i Finland under varumärket Helsingin Pantti Oy (HPO). Sefinas huvudkontor samt koncernfunktioner finns på Kungsholmen i Stockholm och här samarbetar de operativa avdelningarna, HR, IT, utbildning, operativt, marknad och ekonomi för att ge service i världsklass till våra butiker. Bakom kulisserna arbetar vi både strategiskt och operativt för att se till att verksamheten fortsätter att vara en modern pantbank i framkant. Fokus ligger på att möta våra kunders behov och att kunna ge det lilla extra. Med passion och expertis arbetar vi med exklusiva varumärken, konst, guld och värdefulla smycken och klockor. Företagsgruppen har en starkt växande e-handelsverksamhet. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Vi skapar nu ett familjehemscentrum och söker dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna, med inriktning uppdragstagare. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Familjehemsenheten kommer att delas upp i två grupper och att vi utökar därför med en ny chefstjänst. I samband med detta skapas ett familjehemscenter där ni två chefer kommer hålla ihop arbetet tillsammans. Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete er emellan. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten består av tio familjehemssekreterare som alla arbetar gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete. Utöver detta stöd har du även en metodhandledare på enheten som stöttar och underlättar den dagliga arbetsledningen.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, lämpligen socionom eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område och har du tidigare arbetat inom familjehemsvård är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett växande uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.
Vi söker en enhetschef för stöd och service till Sven Eriksonsgymnasiet. Tjänsten ansvarar för att leda verksamheterna administration och IT, Kost, med matsal och café, samt vaktmästeri och lokalvård. Låter det som en intressant roll och vill du arbeta i en kreativ miljö där vi prioriterar elevernas resultat och utveckling? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull!
Sven Eriksonsgymnasiet erbjuder utbildning inom Ekonomiprogrammet, Entreprenörsprogrammet, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International Baccalaureate), Teknikprogrammet, Introduktionsprogrammet samt Nationella och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektradiagnos.
Totalt studerar ca 1350 elever på våra olika program. Skolan har 160 medarbetare och den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har en elevhälsoorganisation samt en stöd och serviceorganisation med kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Förutom gymnasiechefen består skolledningen för Sven Eriksonsgymnasiet av fyra rektorer och enhetschef stöd och service. Trivsel, höga förväntningar och kvalitet är nyckelord för Sven Eriksonsgymnasiet.
Sven Eriksonsgymnasiet ligger i centrala Borås med närhet till Resecentrum för dig som pendlar med tåg eller buss.
Ytterligare information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida.
Rollen som enhetschef
Som enhetschef för stöd och service är du närmsta chef för 22 medarbetare och du ansvarar för att leda följande verksamheter:
Administration och IT (5 personer)
Kost, med matsal och café (8 personer)
Vaktmästeri och lokalvård (9 personer)

Du ansvarar för skolans lokaler och dess funktionalitet med tillhörande arbetsmiljöarbete, brandskydd, egenkontroller, säkerhet mm.
Du är en del av skolans ledningsgrupp och din verksamhet stödjer och avlastar gymnasiechef och rektorer. I din roll som enhetschef ser du även till att stöd och service framgångsrikt stöttar skolans kärnuppdrag dvs undervisningen. I ditt arbete ingår det att vara administrativt ansvarig och leda en effektiv skoladministration som hanterar löpande myndighetsutövning korrekt. Du samordnar hela skolans budgetarbete och bistår gymnasiechefen som har det övergripande budgetansvaret.
I uppdraget sammanställer du underlag från rektorerna inför budgetuppföljningar och avrapporterar till Ekonomifunktionen. Som enhetschef för stöd och service är du även behjälplig vid övrigt budgetarbete såsom budgetplanering, redovisning, prognoser, upphandlingar etc. För tillgång till erfarenhetsbyte och synergieffekter ingår du i ett nätverk med andra enhetschefer för stöd och service inom förvaltningen.
Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Du som söker rollen som enhetschef för stöd och service är serviceinriktad, noggrann, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har goda ledaregenskaper och planering, organisering och framförhållning är honnörsord för dig. Som person har du en förmåga att skapa ett gott samarbete, inspirera, få med andra och leda dina grupper mot uppsatta mål med elevernas bästa i fokus. Du trivs bland ungdomar och är en god förebild samt har ett genuint intresserad av skola och utbildning. Uppdraget är mångfacetterat så du behöver vara flexibel och lättlärd. Tjänsten innebär mycket kommunikation vilket gör att du behöver behärska svenska väl i både tal och skrift.
Du som söker har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Dokumenterad erfarenhet av budget och ekonomiskt uppföljningsarbete är ett krav. Erfarenhet från fastighetsförvaltning och kostverksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och det är starkt meriterande om du besitter tidigare chefserfarenhet.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en viktig roll och en spännande utmaning i en kreativ miljö, med hög trivsel och där elevernas resultat alltid står i fokus.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 24 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på
073-340 92 13 eller [email protected] .
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Vill du leda med både hjärta och hjärna, där din passion för att leverera enastående kundservice kommer att inspirera och driva dina medarbetare? Vi tror på att skapa en kundupplevelse som lämnar ett bestående intryck! Så, om du är redo att ta ditt nästa steg i karriären och vara med och forma framtiden för e-handelskundservice, välkommen till Miss Mary!

Din framtida arbetsgivare
Miss Mary of Sweden grundades 1957 och är ett internationellt underklädesföretag som designar, producerar och säljer underkläder och badkläder direkt till konsumenter och återförsäljare online. Vi är stolta över vår hantverksskicklighet och produktion av högkvalitativa, välpassande plagg som verkligen gör skillnad i våra kunders liv. Företaget växer stadigt och har tredubblats i storlek de senaste 5 åren. I år kommer vi att hjälpa över en miljon kvinnor att ha en mer bekväm dag. Vi planerar att fortsätta växa i denna takt och göra världen fri från smärtsamma och obekväma behåar.

Vad erbjuder rollen?
Som Customer Service Manager hos Miss Mary är du ledaren som säkerställer att vår kundtjänstorganisation fortsätter att växa och blomstra, med en kvalité som bara Miss Mary kan erbjuda. Med en strategisk och taktisk approach, är ditt ansvar att se till att våra medarbetare har rätt förutsättningar för att trivas och att våra kunder får den bästa möjliga servicen. Ditt ansvarsområde innefattar bland annat:

• Att driva och bygga en dynamisk och kundorienterad kundserviceorganisation som främjar dialog och högt kundengagemang.
• Bibehålla en positiv arbetsmiljö och säkerställer att våra medarbetare har kul på jobbet samtidigt som de levererar en enastående service.
• En nyckel till vår framgång är våra anställdas förmågor att vägleda och stödja våra kunder. Här arbetar du med kontinuerlig utbildning och förbättrar deras färdigheter.
• Ansvarar för budget, prognos och resultatuppföljning. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet och vill vara ett företag som är i framkant.
• Arbetar kontinuerligt med att identifiera och genomföra projekt som ökar kundnöjdheten och vår interna effektivitet. Vi tror på att ta initiativ och driva förändringar.
• Utveckla vårt kundserviceerbjudande genom att genomföra konkurrensanalyser, omvärldsbevakning och kundinsikter.
• Planera och prioritera med hjälp av statistik och förutseende dataanalys för att skapa en effektiv avdelning med god beläggning.

Du rapporterar direkt till vår COO och är en nyckelfigur för att föra oss framåt på vår resa mot att erbjuda en kundupplevelse som är svår att matcha. Avdelningen består av ca 13 medarbetare som du har fullständigt personalansvar över.

Vem är du?
Du är en erfaren ledare inom kundtjänst och kan navigera dig väl mellan det svenska och engelska språket både i tal och skrift. Du har en bakgrund inom e-handel och vet hur man driver en framgångsrik kundtjänstavdelning där du är en inspirerande ledare som kan engagera och motivera ditt team. Du har också en skarp affärssyn och kan översätta mål till handlingsplaner som sätter din organisation på banan till framgång. KPI:er är ditt andra namn och du har en stark drivkraft att mäta, optimera och följa upp resultaten. Du har en genuin passion för att hitta lösningar, skapa struktur och trivas i en föränderlig organisation.

Du kan coacha våra agenter och ser till att strategin implementeras i vardagen. I din roll älskar du att upptäcka nya affärsmöjligheter, tänka utanför boxen och leda ditt team till framgång. Du vill vara där kunden är, innan hon ens vet om det själv.

Är detta din perfekta match?
Som Customer Service Manager har du en central roll där du kan påverka och forma riktningen för vår kundtjänst. Genom din passion för att bygga starka kundrelationer och din övertygelse om att ge en service som sticker ut, kommer du leda ditt team och Miss Mary till framgång. Hos oss skapar vi en trygg arbetsplats som andas kreativitet och öppenhet. Du kommer arbeta med kompetenta kollegor och ledare. Vi strävar efter att skapa en inkluderande miljö där varje individ kan hitta en balans i sitt arbetsliv och verkligen älska det jobb de gör. Så om du är redo att ta på dig utmaningen att vara en del av ett team som strävar efter att göra skillnad, så är Miss Mary rätt plats för dig!

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 27 april 2023. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Pauline Vehniäinen på paul[email protected] eller Kajsa Larsson på [email protected]

Sökord
customer service manager, kundtjänstchef, kundservicechef, kundcenterchef, ledare, kundsupport, e-handel Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna med inriktning integrerat myndighetsutövning och öppenvård för en ny enhet, Ungdomscentrum. Är du en trygg ledare som drivs av att hjälpa människor, i en ofta utsatt situation? Vill du ta dig an utmaningen att utveckla en ny verksamhetsenhet? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Vi ska upprätta ett Ungdomscentrum inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen, genom att organisera- och samlokalisera redan befintliga enheter inom IFO. Detta kommer att innebära en tät daglig samverkan mellan myndighet, utförare och service- och uppsökandeinsatser som arbetar med målgruppen Barn och unga i åldern 13–23 år med problematik rörande missbruk, kriminalitet och annat normbrytande beteende. Möjligheter för samverkan ska stärkas och utökas och arbetet inom Ungdomscentrum ska sträva efter ökad tillgänglighet, likställighet, kvalitet och måluppfyllelse för berörda målgrupper.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du medverkar i enhetens uppstart och utveckling
Verksamheten för Ungdomscentrum startar den 1 oktober 2023 och du kommer att ha två enhetschefer som kollegor. Din roll blir att fylla ramarna inom enheten integrerat myndighetsutövning och öppenvård på ett sätt som skapar nytta för såväl dina medarbetare som de personer som ni hjälper. Du leder det fortsatta implementeringsarbetet och planerar dessutom för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet. Du planerar, driver och följer upp arbetet och har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsledningen och samarbetar med övriga enhetschefer för att fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska ramar och politiska mål.
I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och man deltar i utvecklingsprogram med kollegor inom området. Gruppen av enhetschefer har många års erfarenhet av arbete inom IFO och kommer vara ett starkt stöd för dig i implementeringen av den nya enheten. Tillsammans får ni också chefshandledning och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som är utbildad socionom och har ett stort engagemang för det arbete vi bedriver inom myndighetsutövning och öppenvård. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde och av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har arbetat med detta inom Individ-och familjeomsorgsområdet. Vi ser också gärna att du har kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan samt att du haft budget- och personalansvar i en tidigare roll. Har du dessutom en systemteoretisk utbildning är du extra intressant för oss. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi ser att du är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att få ihop och entusiasmera gruppen. Du stimuleras av utvecklingsarbete och har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel. Du gillar utmaningar och vet att samverkan och tydlighet är viktiga faktorer för att nå resultat. Din ledarstil är professionell och du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners.
Som person är du stark och tydlig och samtidigt flexibel och lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag. Du kan planera och agera strategiskt, arbetar kontinuerligt med metodutveckling och har förmågan att arbeta självständigt.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en spännande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att medverka i utvecklingen av en ny verksamhetsenhet.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Som chef över vår Teknik/konstruktionsavdelning ansvarar du för att leda och utveckla vår produktutveckling av befintliga och framtida produkter samt utföra konstruktions- och ritarbete. Vår teknikavdelning arbetar idag i huvudsak med att konstruera och modifiera ventilationsprodukter i 3D med alla tillhörande underlag som montageritningar, bockningsritningar, sammanställningsritningar, stansfiler samt övrigt stöd till produktionsavdelningen. Avdelningen ger även teknisk rådgivning och support till såväl medarbetare som kunder. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla vårt erbjudande i nära samarbete med produktchefer, systemutvecklare och våra fabriksenheter.
Din profil:
Eftersom du kommer att leda och ha ett personalansvar krävs det att du har en stor samarbetsförmåga och goda ledaregenskaper. Tillsammans med ditt team förväntas du generera idéer och kunna omvandla kundbehov till utveckling av funktioner, systemlösningar och tjänster. Ett starkt marknads- och kundorienterat förhållningssätt är ett måste för att lyckas i denna roll.
Då du kommer att ha internationella kontakter på jobbet, både internt och externt, krävs det att du behärskar engelska språket i både tal och skrift. Resor kan komma att krävas i rollen, främst inom Sverige, men internationella resor kan förekomma.
Kompetenskrav:
Vi tror att du är utbildad Civil-/Högskoleingenjör och att du har flera års arbetslivserfarenhet i en liknande roll samt ett gediget intresse för teknik och innovation. Du behöver ha goda kunskaper i 3D CAD, gärna Solidworks. Erfarenhet från ventilationsbranschen är meriterande.
Vi erbjuder:
Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med en fördomsfri atmosfär där du har stora möjligheter att påverka och förväntas generera dina egna idéer. I vår organisation är vi opretentiösa och har en stark samarbetskultur. Tjänsten innebär heltid. Placering är på vårt huvudkontor i Borås.
Ansökan:
Om du finner ovan nämnda tjänst intressant, skicka in din ansökan till [email protected] Eventuella frågor skickas till [email protected] Välkommen med din ansökan snarast! Rekrytering sker löpande. Sista ansökningsdag: 14/4
Vi gör denna rekrytering i egen regi och rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Om företaget
Vi är Boråstapeter – marknadsledande tapetleverantör i Sverige

I över 100 år har vi inspirerat människor och företag att skapa mer ombonade och personliga hem och lokaler med. Hantverksstoltheten och känslan för kvalitét sitter i våra väggar och fabrik som ligger i Borås där vi även har en egen designstudio. Vi är marknadsledande i Sverige och vi har även en exportavdelning. Vi tillhör den världsomfattande koncernen Embellence Group.

Läs mer på www.borastapeter.com


Dina arbetsuppgifter
Som HR Manager får du en bred, ansvarsfull och omväxlande roll där du agerar chefsstöd i personalfrågor. Du kommer tillsammans med ledningen arbeta med att förankra bolagets värdegrund och du ingår i ledningsgruppen för Boråstapeter. Rapporterar till VD.

Huvudsakliga ansvarsområden:
- Stödja och coacha chefer i frågor kring ledarskap, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering, mm.
- Du kommer att agera som HR ansvarig för Borås Tapetfabrik och Embellence group
- Medverka och vara drivande i företagets rekryteringar.
- Arbeta och utveckla employer branding frågor.
- Kvalitetsäkra, stötta och säkerställa att chefer följer bolagets introduktionsprogram
- Ansvara för innehållet av de delar av bolagets ledningssystem som berör personalfrågorna (personalhandbok).
- Kompetensutveckling och planering av utbildningsinsatser för medarbetare.
- Skapa helhetsöversikt av allt som rör medarbetare, t ex semesterplanering, pension, försäkringar, friskvårdsbidrag och kompetenssäkring.
- Arbetsrätt och Fackliga förhandlingar
- Säkerställa att bolaget agerar arbetsrättsligt korrekt.
- Huvudansvar för HR frågor inom det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Ansvarig för löneprocessen och löneadministration.


Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av operativt samt strategiskt HR-arbete samt en utbildning inom personal- och arbetsmiljö, personalvetarprogrammet eller motsvarande. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar och samverkan. Du bör ha en god förståelse för affärsdrivna verksamheter och en skicklig förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat.

Du är bra på att hantera olika personligheter och situationer, har integritet och vågar sätta gränser. Som person har du ett coachande förhållningssätt och inspirerar medarbetare samt chefer till att vara förebilder i en organisation som kännetecknas av transparens och förtroende.

För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Vidare bör du ha en god kännedom om affärssystem samt god kunskap i Officepaketet,
framförallt i Excel.

Rekryteringen genomförs i samarbete med Söder & Co.
Ansöker gör du via hemsida: www.soderco.se
Ansökningar behandlas löpande. Sista ansökningsdag: 2023-04-17
För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Ninni Svahn på tel.0769-48 43 33.


Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.

Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad! Visa mindre

Gånghesterskolan och Aplaredskolan söker nu vår nästa biträdande rektor. Tjänsten innefattar personalansvar för delar av personalgruppen. Eftersom att vi på Grundskoleförvaltningen ser våra biträdande rektorer som våra framtida rektorer söker vi dig som är en engagerad och lyhörd ledare. Du har förmåga att skapa arbetsglädje, god arbetsmiljö och du driver utvecklingen framåt, alltid med elevers måluppfyllelse som huvudfokus. Varmt välkommen till oss på Grundskoleförvaltningen!

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Gånghesterskolan och Aplaredskolan har en gemensam skolledning och du kommer därför vara biträdande rektor för båda skolenheterna. Vi har en engagerad och kompetent personal som samarbetar tätt över skolgränserna i den goda anda som finns hos oss. Speciallärare stöttar upp i vardagen: inspirerar och utmanar i kollegiet och arbetar även med eleverna. Elevhälsoteamet med alla professioner på plats arbetar aktivt för att stärka kollegiet liksom eleverna. Vi sätter eleven i centrum och hjälps tillsammans åt att se möjligheter och lösningar av olika slag. Se och förstå alla elever - en utmaning som vi antar!

Gånghesterskolan är en nybyggd sedan 2019 med fantastiskt fina och välutrustade lokaler, belägen cirka 10 minuter från centrala Borås. Vår arbetsmiljö ger inspiration och arbetsglädje i vår vardag. På skolan arbetar 35 personal och det finns 238 elever, från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem.

Aplaredskolan är belägen cirka 15 minuter med bil från centrala Borås i lantlig miljö med närhet till skolskog. På skolan finns 60 elever i åldersblandade grupper, från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. På enheten arbetar åtta personal med ytterligare stöd och tillgång till specialpedagog, speciallärare och övriga professioner i elevhälsan.

Rollen som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare där du arbetar operativt och är en problemlösare av rang. Du är en del av ledningsgruppen på skolorna och har ansvar för att tillsammans med rektor planera, följa upp och utveckla skolornas verksamheter. Du kommer tillsammans med kollegorna vara med och skapa en lyckad skolgång för eleverna.

Tyngdpunkten kommer att ligga på administrativt ledningsarbete kring personal, lokaler, ekonomi och arbetsmiljö men du kommer även att bistå rektor i det pedagogiska utvecklingsarbetet och elevhälsoarbetet. Det innebär att du som biträdande rektor har personalansvar för hela personalgruppen på Aplaredskolan och delar av personal på Gånghesterskolan i fritidsverksamheten. Gånghesterskolan och Aplaredskolan arbetar tätt tillsammans, främst i skolledningen men även i det kollegiala samarbetet. Du kommer att ersätta rektor vid hens frånvaro.

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god kunskap om skolans utbildningssystem och styrdokument. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet, det är speciellt värdefullt om du har haft en ledande roll inom förskola och/eller fritids.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga till helhetsperspektiv och ser möjligheter till förändring. Du är självständig, kreativ och vågar fatta snabba beslut. Du är kommunikativ och har lätt för att bygga goda relationer till elever, vårdnadshavare och personal. Genom att du är analytisk, lyhörd och tydlig skapar du engagemang och driver utvecklingen framåt. Du är prestigelös och får energi av att arbeta i en dynamisk miljö med en blandning av operativa och strategiska frågor. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans. Du är administrativt och digitalt skicklig samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av olika digitala och administrativa system. Visa mindre

Underhållsledare-  Sjuhärad


Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Nobina är ett värderingsdrivet företag som arbetar inkluderande med människor med olika bakgrund och erfarenheter. Vi tror på styrkan i mångfald och vi värdesätter och välkomnar alla. Läs mer på www.nobina.se




Vi erbjuder


Vill du vara med på vår förändringsresa? Du kommer in i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt vilket innefattar utveckling av personal samt effektiv och kvalitetssäkrad uppföljning och tydlig målstyrning



Trafikområde Sjuhärad är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 400 medarbetare och 155 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Västtrafik, driva och utveckla busstrafiken i Sjuhärad. Att ha hela och väl fungerande bussar är en förutsättning för att våra kunder säkert och bekvämt ska kunna resa med oss.





Om tjänsten

I Nobina har vi organiserat både verkstad och fordonsvård i en gemensam organisation som vi kallar underhållsorganisation. Det innebär att vi har en chef som har det övergripande ansvaret för underhållsorganisationen, d.v.s. både verkstad och fordonsvård, och som vi benämner Underhållschef. ?Det direkta ansvaret för verkstaden ligger däremot hos Underhållsledaren, den roll som ofta brukar benämnas som Verkmästare eller Verkstadschef. Har du tidigare arbetat i någon av de rollerna så läs vidare, det kan vara just dig vi söker som vår nya Underhållsledare. 



Som Underhållsledare kommer du till huvudsak arbeta med att säkerställa leverans av bussar till trafikens alla timmar och dagligen leda och följa upp underhållsarbetet på ett kostnadseffektivt sätt. Du har personalansvaret för 1e Mekaniker och Mekaniker. Tillsammans säkerställer ni leveransen av bussar till vår trafik i Sjuhärad. Du kommer att rapportera till Underhållschef.



Om dig

För denna tjänst söker vi dig som har god teknisk förståelse och som har förmåga att leda, planera och prioritera. Du har tidigare erfarenhet av att som ledare ha ett personalansvar. Vidare är du en noggrann person med känsla för detaljer som gillar att analysera flöden och effektivisera processer. Denna roll ställer krav på såväl interna som externa kontaktytor varför vi ser att du är en person som har mycket god servicekänsla och som har lätt för att samarbeta.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en likvärdig roll inom fordonsbranschen samt erfarenhet inom ekonomi, planering och logistik.


Tjänsten förutsätter goda datorkunskaper, ekonomiskt tänk, att du har B-körkort samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Om tjänsten   

Tjänsten är på heltid med placeringsort Borås.


Vi frågor, kontakta Underhållschef Firudin Mövlan: [email protected]



Fackliga kontaktpersoner

 Åsa Löwner, SACO, [email protected] 08-410 653 68

 Lars Alm, Unionen, [email protected] 070-740 32 54


 Ansökan   

Vi vill ha din ansökan senast den 2023-05-31. Vänta inte med att söka, då urval sker löpande.


Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Vi på Bostäder i Borås bryr oss om våra hyresgäster och vi gillar våra hus. Vi är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av Borås Stad. Med drygt 6900 lägenheter i nästan alla stadsdelar är vi Borås största hyresvärd. Vi erbjuder ett bekymmersfritt boende och är 120 personer med inställningen att varje dag göra livet lite enklare och bättre för kunderna. Läs mer på bostader.boras.se

Visste du att var åttonde Boråsare bor hos Bostäder i Borås? Vill du vara med att förändra bostadsutvecklingen i Borås hos oss? Nu har du chansen att göra skillnad, på riktigt!

Hos Bostäder i Borås pågår en spännande kultur- och förändringsresa och vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen för våra kunders och bolagets bästa. Den nya visionen ”en bättre värd” innebär en kultur att hos oss är alla en ledare som visar vägen genom omtanke och handling. Som fastighetsutvecklingschef har du möjlighet att påverka din vardag i en nyckelposition med huvudansvar att planera, leda och utveckla affärsområdena Teknik och Projekt mot uppsatta övergripande mål. Uppdraget är också att optimera, förbättra, effektivisera och samordna arbetssätt och samarbete. Du blir en central person inom förändringsarbetet med den nya organisationen och du har fullt budget-, personal- och resultatansvar, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Ansvar och arbetsuppgifter:

Delta i utvecklingsprojekt inom effektivisering, digitalisering och kultur samt driva utveckling och förbättring av processer, rutiner och arbetsflöden
Ansvar för nybyggnation, ombyggnation, underhållsplan samt för miljö och teknik, skador och eftermarknad
Förhandling av hyror och utveckling av olika upplåtelseformer
Ansvar för köp och försäljning av mark i syfte att utveckla bostadsprojekt för egen och extern utveckling
Bevakning av byggrättsportfölj som ger förutsättningar att bygga i enlighet med ägardirektiv och långsiktiga mål
Ansiktet utåt för Bostäder i Borås kontakter med staden i stadsplanerings- och exploateringsfrågor
Bidra med projektledning i byggrelaterade frågor


Vi söker dig med akademisk examen som byggingenjör eller motsvarande. Du har dokumenterat erfarenhet inom fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling och gärna även förvärv. Om du har god rutin inom byggnadsområdet, plan- och bygglag och upphandling (LoU) är detta en bra matchning för rollen och ansvaret. Du är en rutinerad ledare som tror på tillit, delaktighet och stort eget ansvar. Du brinner för förändringsarbete och vågar både testa nytt och utmana gamla strukturer. Du är van att samarbeta i en ledningsgrupp och har goda kunskaper inom ekonomi- och budgetarbete, samt svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du affärsorienterad, ser helhet och strategi likväl som du kan bryta ner till operativa detaljer i vardagen. Du är engagerad, prestigelös och lyhörd och trivs i en nätverkande roll både internt och externt.

Hos Bostäder i Borås får du stort utrymme att vara med att påverka och driva utveckling och förändring framåt. Stämmer detta in på dig plus att du brinner du för utveckling och tydliga mål, då är detta rätt tjänst för dig!

Välkommen med din ansökan på www.maquire.se

så snart som möjligt men senast den 17 april. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mia Roos 0723-28 22 53, [email protected] eller Åse Torbjär Granath 076-338 87 97 [email protected] Visa mindre

Nu söker vi Verksamhetschef till Kapplandsgatan i Borås. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner.

Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.

Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.

Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:

Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Om Kapplandsgatan
Vård- och omsorgsboendet ligger i stadsdelen Hässleholmen i Borås. Strax intill ligger Fjärdingsskolan och ett antal butiker som till exempel servicebutik, blomsteraffär. I anslutning till boendet finns busshållplatser där busslinjer tar dig till Borås centrum. Kapplandsgatan har 72 lägenheter fördelade på tre våningar i två hus. Hälften av platserna är till för personer med demenssjukdom och resterande hälft för personer med somatiska besvär. Lägenheterna är 28-40 kvadratmeter och har badrum, vardagsrum med sovdel, hall och kök.

I november kommer Vardaga påbörja sitt uppdrag med att driva verksamheten på uppdrag av Borås stad, här kommer du som verksamhetschef ha möjlighet att få vara med från början, direkt i övertagandet. För mer information om oss på Vardaga
- kika gärna in på vår hemsida www.vardaga.se]

I verksamheten kommer det finnas flera gruppchefer som tillsammans med dig skapar verksamhetens lokala ledningsgrupp. Gruppcheferna fungerar som arbetslagens spelade tränare och rapporterar till dig som verksamhetschef.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:

- är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.

- tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.

- är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.

- är prestigelös, självständig och samarbetsvillig

- är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.

Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 230416
Har du frågor? Kontakta gärna: karin.gustafs[email protected] Observera att det inte går att ansöka via E-post.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här (https://vardaga.teamtailor.com/).

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se (http://www.vardaga.se) Visa mindre

Jensen i Borås söker en teamledare till sitt lager! Är du målinriktad och ser lösningar istället för problem? Har du erfarenhet av personalledning och arbete inom logistik? Då ska du söka tjänsten som teamledare till Jensen! Ett företag där det finns stora utvecklingsmöjligheter och där du kommer få möjlighet att forma logistikavdelningen.

Dina arbetsuppgifter
Som teamledare för Jensens lager ansvarar du för att säkerställa leveranskvalitén och samordna arbetsgruppen för en väl fungerande in- och utleverans. Du jobbar kontinuerligt med medarbetarengagemang och utveckling av nya arbetsrutiner samt en god systematisk arbetsmiljö inom avdelningen. En stor del av arbetet är administrativt. Rollen innebär även:

Bokning av lättare transporter
Inköp utav förbrukningsmaterial och emballage
Förbättringsarbeten
Vid behov lastning och lossning


Din profil
För att passa i rollen som teamledare är det viktigt att du trygg i rollen som ledare och trivs med att både vara ute på golvet och hantera det administrativa ansvaret. Du besitter en god kommunikativ förmåga där du kan individanpassa ditt sätt att kommunicera med personalen. Då Jensen står inför en tillväxtfas är det viktigt att du ser utmaningar som positivt och har ett intresse och vilja för förändringsarbeten. Du är drivande och kommer gärna med egna idéer som du också fullföljer.

Krav:
Erfarenhet inom logistik
Goda administrativa kunskaper
Truckkort
Du behärskar god svenska i tal och skrift

Vi erbjuder dig
Vi sätter oerhört stort värde på dig som medarbetare hos oss på Maxkompetens. Hos oss får du en personlig och prestigelös konsultchef vars främsta uppgift är att du ska trivas på din arbetsplats oavsett om du arbetar en kort period eller flera år som anställd hos oss. Din konsultchef är mån om kontakten med dig och kommer både besöka dig ute hos kundföretaget, men finns också tillgänglig via telefon och för personliga möten på Maxkompetens kontor.

Vi vill inget hellre än att hjälpa dig att utvecklas och lyckas i din jobbkarriär. Samtidigt ger vi dig branschens bästa friskvårdsersättning. Självklart erbjuder vi dig en formell trygghet när det kommer till allt det arbetsrättsliga såsom lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension och sjukfrånvaro som medföljer stämpeln av att vara ett auktoriserat bemanningsföretag. Hoppas att du vill vara en del av oss!


Övrig information
Placeringsort: Borås
Start: Omgående
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Måndag till torsdag 7-16, fredag 7-13.
Lön: Enligt kollektivavtal


Jensen har valt att samarbeta med Maxkompetens i denna bemanningsprocess. För den här tjänsten blir du anställd som konsult hos Maxkompetens och arbetar ute hos Jensen i Borås.

Har du frågor angående tjänsten så kontakta gärna ansvarig rekryterare på Maxkompetens, Emmi Persson, genom att mejla [email protected].

Urval och intervjuer kommer ske löpande i denna process så ansök gärna på www.maxkompetens.se redan idag!

Ansökningar via e-post mottages ej på grund av GDPR.

Om Maxkompetens
Maxkompetens är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsbolag sedan 2003 och har kontor på fem orter fördelade på Kristianstad, Växjö, Halmstad, Borås och Stockholm. Varje år tillsätter vi över 1200 jobb och varje dag har vi ca 280 konsulter ute på uppdrag. Våra kompetensområden är HR & Lön, Ekonomi & Finans, Kundtjänst & Administration, Marknad & Försäljning, It & Teknik, Inköp & Logistik, Industri.

Varje människa har en fantastisk potential. Det är viktigt att ta vara på alla människors kompetens och erbjuda dem möjligheten att uppnå sina drömmar. Genom omsorgsfullhet, väl fungerande rekryteringsprocesser och hög kompetens hjälper vi människor och företag att mötas och lyckas tillsammans. En bättre värld helt enkelt! Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension.

Om kunden
JENSEN-GROUP's affärsidé är att bistå industriella tvätterier över hela världen att tillhandahålla kostnadseffektiv textilservice till sina kunder. Jensen har upparbetat en position till att bli prefererad leverantör till tvätteriindustrin genom att erbjuda bred expertis i att designa och leverera hållbara lösningar i allt från fristående maskiner till kompletta system och integrerade lösningar. JENSEN-GROUP utökar ständigt sitt erbjudande genom att utveckla miljövänliga innovativa produkter och tjänster vilka används till att lösa specifika kundbehov. Jensens framgång är ett resultat av en kombination av global yrkesskicklighet och lokala närvaro.

JENSEN Sweden AB är den del av det växande affärsområdet Material Handling och specialiserat på system för plaggtransport och plaggsortering. Se vidare https://www.jensen-group.com/jesw/ Visa mindre

CA Fastigheter söker till regionkontoret i Borås en chef för teknisk fastighetsförvaltning som med stort engagemang vill leda, driva och vidareutveckla det befintliga fastighetsbeståndet. Rollen spänner över ett brett område med ansvar för såväl driften som det planerade och löpande fastighetstekniska underhållet.

 

 

Om tjänsten

I rollen ansvarar du, tillsammans med dina medarbetare, för att säkerställa en väl fungerande fastighetsdrift och ett optimerat underhåll av fastigheterna. Du samordnar, vidareutvecklar och följer upp den tekniska driften och underhållet likväl som du säkerställer att myndighetskrav och riktlinjer uppfylls för fastighetsbeståndet. Som chef över den tekniska fastighetsförvaltningen ansvarar du för upphandling och arbetsledning av mindre om- och tillbyggnationer såsom hyresgästanpassningar och lägenhetsrenoveringar samt drifts- och underhållstjänster.

Då företaget befinner sig i en spännande expansionsfas förväntas du bidra till vidareutveckling av strukturer, processer och arbetssätt för att skapa en än mer effektiv fastighetsförvaltning. Befattningen innebär ett budgetansvar för drift- och underhållskostnader samt utveckling av fastighetsserviceorganisationen bestående av fem medarbetare.

Du är inkluderande och visionär i ditt ledarskap och med förmågan att utveckla dina medarbetare säkerställer du rätt kompetens och bygger stark teamkänsla. I rollen rapporterar du till regionchefen samt ingår i regionens ledning.  Du, liksom alla medarbetare inom företaget, är en viktig ambassadör för CA Fastigheter i regionen och bidrar aktivt till ett attraktivt varumärke och ett gott arbetsklimat i en verksamhet med kunden i fokus.

 

 

Om dig

Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, t.ex. inom fastigheter, underhåll, teknik eller bygg. Du har erfarenhet från en ansvarsfull roll med liknande arbetsuppgifter, gärna inom fastigheter, drift och/eller underhåll samt ett intresse och god förståelse för teknik och tekniska lösningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet från någon form av arbetsledande funktion och att du är trygg i dina kunskaper och ditt ledarskap. Vidare har du förmågan att agera lösningsorienterad och trivs med stort ansvar där du på egen hand får påverka och skapa rutiner för ditt arbete. God kommunikativ förmåga i svenska, såväl muntligt som skriftligt, är ett krav i befattningen tillika att du är van användare av olika former av systemstöd inklusive Officepaketet.

 

 

CA Fastigheter tar ordet!

Hos oss erbjuds du en nyckelposition med stora påverkansmöjligheter i en entreprenöriell koncern med korta beslutsvägar som befinner sig i en spännande position. Liksom alla medarbetare inom koncernen är du en av de viktigaste faktorerna till vår framgång. Samtidigt som du ofta förväntas ta ett stort ansvar kan du också räkna med en stor portion frihet. Vill du arbeta i en miljö där engagemang, framåtanda och självständighet uppskattas, kommer du antagligen att trivas hos oss.

CA Fastigheter, med sina snart 100 anställda, ingår i den familjeägda CA koncernen. Koncernen äger fastigheter i attraktiva tillväxtregioner – både i och utanför Sverige. Totalt omfattar fastighetsbeståndet cirka 675 000 kvm. Bolaget har funnits i över 100 år och planen är att finnas minst lika länge till. CA Fastigheter finns med kontor på sex orter i Sverige, från Stockholm i norr till Malmö i söder och med huvudkontor i Kalmar samt med kontor i Berlin.

I Borås äger och förvaltar vi ett bestånd på cirka 90 000 kvadratmeter jämnt fördelat mellan kommersiella lokaler och bostäder. Dessutom äger vi markområden som står inför projektering.

Vill du bygga och förvalta för framtiden tillsammans med oss? Välkommen till ett fastighetsbolag där hållbarhet och säkerhet alltid finns med i vardagen och en företagskultur som präglas av nära samarbeten och korta beslutsvägar. Läs mer på www.cafastigheter.se

 

 

Bra att veta:

Befattningen är placerad på CA Fastigheters regionkontor i Borås. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval, dock önskar vi din ansökan senast den 11 april. Visa mindre

Mastec AB är en privatägd koncern med ett flertal anläggningar i södra Sverige och Polen. Mastec agerar som underleverantör i större industriprojekt – från idé och produktutveckling till serietillverkning och montering. De erbjuder skärande bearbetning i metall och plast, avancerad svetsning och bockning av plåt men även ytbehandling och formsprutning av plast. Mastec Components i Dalstorp har under de senaste åren investerat 28 miljoner i laser/stansmaskin, lasersvets och mätutrustning. Då Mastec arbetar med flera olika segment och inte är beroende av en viss bransch – ser de en god framtid tillsammans med sina 65 medarbetare. Läs mer: www.mastec.se


Mastec Components rekryterar just nu flera nya funktioner till sin ledningsgrupp! Vill du vara med i deras tillväxtresa, har en god simultankapacitet och vill ha ansvar för inköp- och logistikprocessen?




Arbetsuppgifter och mål

I rollen som Inköp- och logistikchef har du det övergripande ansvaret för att driva, utveckla och följa upp inköp, planering- och logistikprocessen. Du kommer att ansvara för inköp av råvaror, legotjänster, produkter och förbrukningsmaterial samt transporter. Vidare ansvarar du för internlogistiken och lager. I rollen innefattas även bedömning och uppföljning av leverantörer samt underhåll av leverantörsregistret.
Analys av prisutveckling på allt inköp samt att aktivt arbeta för konkurrensfördelar är en viktig del i funktionen. I ansvarsområdet ingår inventering och lageranalyser där implementering av ett lagersystem kommer att ingå framöver. Du har det formella, övergripande ansvaret för ett team på 4 personer med funktioner inom inköp, planering och godsmottagning. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till Platschef. Tjänsten är placerad i Dalstorp.

Din Profil

Vi söker dig med relevant utbildning och flera års ledarerfarenhet inom tillverkande industri. Vi ser även att du har några års erfarenhet av liknande arbete inom inköp och/eller logistik, där också kunskaper och erfarenhet av problemlösning och LEAN-tänk ses som meriterande. Vidare har du en bra systemförståelse och vana av att arbeta i olika MPS system samt god kännedom om ISO 9001 och 14001.

Som person är du strategisk, lyhörd, drivande och har en god simultankapacitet. Du visar på ett stort engagemang, brinner för att bygga struktur och att skapa starka samarbeten. God ekonomisk förståelse samt ett kostnadsfokus är något du motiveras av. Genom ditt ledarskap visar du en tydlighet och trygghet samt engagerar och entusiasmerar, för att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Mastec Components med Human & Executive. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Preijde på tel +46 705 80 98 93 på Human & Executive. Intervjuer kommer att göras löpande. Varmt välkommen med din ansökan senast 2023-04-28! Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurg- och urologmottagningen inom verksamhetsområde Kirurg, Ortopedi och Öron -näsa -hals.

I din roll har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi samt att utveckla framtidens öppenvård, tillsammans med kollegor, medarbetare och brukare.
Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att skapa god tillgänglighet, produktion och kvalitet. Dina medarbetare är sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och medicinska sekreterare.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Som vårdenhetschef på kirurg- och urologmottagningen har du personalansvar för ca 38 medarbetare fördelat på två mottagningar.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap.

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer här, https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/SOFIA/RS4011-467070786-336/SURROGATE/chefskriterier.pdf

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Inom verksamhetsområdet Kirurg, Ortopedi och Öron- näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Varmt välkommen med din ansökan – ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på plats i Borås alternativt via teams.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du ett intresse för att arbeta praktiskt i labb med provberedning för våra företagskunder? Då kanske du är vår nästa medarbetare! Vi söker nu en tekniker för att förstärka vårt team i Borås.

Om oss
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Idag finns det två kemiska enheter i Borås, med totalt 37 personer som arbetar med Kemi på avdelningen Kemi och Tillämpad Mekanik. Enheten Kemisk Produktsäkerhet rekryterar nu en Tekniker till teamet i Borås. Enheten har en bred expertis och välutrustade laboratorier, med utrustning från lab- till pilotskala och i vissa fall även demoskala.

Om rollen
Som tekniker kommer ditt arbete främst att bestå av provberedning och förberedelse inför kemiska analyser. Beredningen av proverna utförs med instrument tex kvarnar och sågar enligt ackrediterade metoder och kunderna för denna verksamhet finns inom industri, laboratorier, myndigheter och teknikkonsulter. I din roll förväntas du kunna ta egna initiativ och felsöka på instrumenten och vid behov reparera instrumenten. Även kemiska analyser kan ingå i rollen. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete där du kommer arbeta med både korta och längre uppdrag i nära samarbete med kollegor på avdelningen. Vi har en nära dialog med våra uppdragsgivare, som är både svenska och internationella kunder, så kundkontakter kan ingå i rollen.  

Vem är du?
För att bli framgångsrik i din roll som tekniker ser vi att du har en utbildning inom kemi på lägst gymnasienivå eller motsvarande. Du besitter en god samarbetsförmåga, tycker om analys och praktiskt arbete, är noggrann, strukturerad och självgående samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på svenska som på engelska. Vi värdesätter engagemang, kreativitet och att du sprider en god stämning i gruppen. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom organisationen. Du kommer att arbeta med många delar parallellt ofta med korta deadline, och behöver därför vara välorganiserat och flexibel. Erfarenhet av ackrediterat laboratoriearbete enligt ISO17025 är meriterande.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer, så är du varmt välkommen att kontakta tillförordnad enhetschef Fredrik Solhage, [email protected], 010-516 56 66. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Sista dag för ansökan är 17 april, 2023.

Fackliga representanter är Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21. Visa mindre

Är du en ledare som vill vara med att driva utvecklingen av området kemisk problemlösning och bidra i industrins omställning mot ett hållbart samhälle? Välkommen till RISE Sveriges forskningsinstitut! Nu erbjuds du möjligheten att leda en enhet bestående av drivna och engagerade medarbetare som alla bidrar med sin kompetens.

Tillsammans gör vi skillnad på riktigt!

Om oss
RISE är problemlösarnas problemlösare. Vi arbetar med verklighetsnära forskning och konkreta lösningar åt våra kunder både i näringsliv och offentlig sektor. Som en oberoende innovationspartner driver vi också andra perspektiv. Vi utvecklar nya standarder och förutsättningar inom avgörande områden. Samtidigt som vi samlar aktörer från alla sektorer kring gemensamma utmaningar. Enhet Kemisk produktsäkerhet tillhör avdelningen Kemi & Tillämpad mekanik, inom division Material och produktion.

Enheten har verksamhet inom en rad olika områden inom det kemiska analysområdet från forsknings- och utvecklingsprojekt till specifika kunduppdrag. Detta sker huvudsakligen inom teknikområden som emissioner, konsumentprodukter, bränslen och luftkvalitet. Som hela Sveriges forskningsinstitut arbetar vi både med lösningarna som gör skillnad här & nu och med kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande i morgon. Vi tror att innovationer skapas i samverkan och att ett tvärdisciplinärt arbetssätt är nyckeln till förändring.

Om rollen
Som enhetschef på kemisk produktsäkerhet kommer du att leda en enhet med 17 engagerade ingenjörer, forskare och projektledare. Verksamheten innefattar såväl offentligt finansierad forskningsverksamhet som kommersiell uppdragsverksamhet. Du har ett strategiskt ansvar för enhetens framtida inriktning och för medarbetarnas personliga utveckling. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för avdelningen Kemi & Tillämpad mekanik där du bidrar till utvecklingen av hela avdelningens verksamhet. Tjänsten är både kommersiellt inriktad med närhet till marknad och kund, men också teknisk genom aktivt deltagande i utvecklingsprojekt.

Tjänsterna inkluderar utvecklingsarbete, konsultation och rådgivning. Verksamheten erbjuder analyser inom organisk och oorganisk kemi, kurser inom tex kemisk mätkvalitet och löser komplexa frågeställningar inom kemiområdet. Som enhetschef coachar du dina medarbetare i deras uppgift att skapa nytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE verksamheter. Du arbetar med ett både ett internt och externt fokus, för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas inom enhetens domänområde kemisk produktsäkerhet. Placeringsort är Borås. 

Vem är du?
För att bli framgångsrik i din roll ser vi att du har ingenjörsutbildning och ledarerfarenhet[HS(1] , antingen som chef inom näringsliv, akademi eller institut. Du har en god teknisk förståelse och kommersiell erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kemi-teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vidare ser vi att du har god allmänkemisk kunskap inom något/några av följande områden: kemisk syntes, kemisk analys, eller kemisk apparatteknik. Som person har du ett affärsmässigt tankesätt med en förmåga att se möjligheter. Du drivs av att utveckla både teknik och medarbetare. Din ledarstil är i grunden coachande. Du är en snabbfotad ledare som genom att skapa motivation och engagemang stöttar dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i ett högt tempo med stor variation av arbetsuppgifter. Som enhetschef har du många kontaktytor internt och externt och du behöver därför en god kommunikativ förmåga och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift - både på svenska och engelska. För att bli framgångsrik i din roll behöver du vara en naturlig ledare och förebild som engagerar och involverar dina medarbetare och erbjuder den trygghet och närvaro som krävs för ett framgångsrikt arbete i en innovationsmiljö där medarbetarna ofta ställs inför utmanande uppgifter. 

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi mångfald och vi är övertygade om att det bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa viktiga och spännande utmaningar för industrin. Vi lovar dig inget enkelt jobb, men vi lovar dig ett gäng med härliga, engagerade kollegor och intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 12 april, 2023. För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande avdelningschef Fredrik Däveskog, 0703175082.

Facklig representant är Bertil Svensson, +46 10 516 53 56 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21

RISE lyder under lagen om offentlig upphandling och samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes därmed vänligen. Visa mindre

Grundskoleförvaltningen står inför en ny organisation som innebär att biträdande rektor kommer få personalansvar för delar av personalgruppen. Den nya organisationen syftar till att avlasta rektor samt att våra medarbetare ska få närmare till sin chef. Vi kommer därför genomföra en rekryteringsinsats av biträdande rektorer. Eftersom vi ser våra biträdande rektorer som våra framtida rektorer söker vi dig som är en engagerad och lyhörd ledare. Du har förmåga att skapa arbetsglädje, god arbetsmiljö och du driver utvecklingen framåt, alltid med elevers måluppfyllelse som huvudfokus. Varmt välkommen till oss på Grundskoleförvaltningen!

Trandaredskolan är en lugn och trivsam F-6 skola med ca 500 elever och 5 fritidsavdelningar. Vi arbetar efter visionen - Lust att lära, möjlighet att lyckas. Hos oss betyder det att vi utgår från en helhetssyn på elevens utveckling och lärande. Personalen arbetar engagerat för elevernas trivsel, mående och möjlighet att kunna utvecklas maximalt. Goda relationer mellan personal, elever och föräldrar har lagt grunden till det trivsamma klimat som präglar skolan.

I ditt uppdrag som biträdande rektor kommer du tillsammans med rektor, administratör och personalgrupp driva skolans verksamheter och utvecklingsarbete för en ökad måluppfyllelse. Som biträdande rektor kommer du ha personalansvar för delar av personalgruppen. Du kommer att arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet, uppföljningar, utvärderingar, samverkan och arbetsmiljöarbete. Du kommer att vara delaktig i skolans värdegrunds- och trygghetsarbete. Exakt hur ditt uppdrag kommer att se ut formar du tillsammans med rektor och administratör.

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning samt flerårig erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god kunskap om skolans utbildningssystem och styrdokument och det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare.
Du ska ha flera års erfarenhet av arbete inom grundskola och/eller fritidshem och vara väl förtrogen med Lgr22. Du är en tydlig och vänlig pedagogisk ledare med god människokännedom och positiv människosyn. Pågående eller slutförd rektorsutbildning är meriterande.

Du skapar intresse, engagemang och delaktighet samtidigt som du driver utvecklingen framåt ihop med rektor och skolans utvecklingsgrupp. Du är strukturerad, kreativ och lösningsfokuserad. I ditt arbete är du självständig, har ett helhetsperspektiv och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta med ledning och personal. Du har ett tryggt förhållningssätt och hanterar även pressade situationer på ett professionellt och lugnt sätt. Visa mindre

Grundskoleförvaltningen står inför en ny organisation som innebär att biträdande rektor kommer få personalansvar för delar av personalgruppen. Den nya organisationen syftar till att avlasta rektor samt att våra medarbetare ska få närmare till sin chef. Vi kommer därför genomföra en rekryteringsinsats av biträdande rektorer. Eftersom vi ser våra biträdande rektorer som våra framtida rektorer söker vi dig som är en engagerad och lyhörd ledare. Du har förmåga att skapa arbetsglädje, god arbetsmiljö och du driver utvecklingen framåt, alltid med elevers måluppfyllelse som huvudfokus. Varmt välkommen till oss på Grundskoleförvaltningen!



På Grundsärskolan Erikslund välkomnar vi varje dag elever i årskurs 1-9 från hela Borås. Grundsärskolan är indelad i två enheter, årskurs 1-6 och årskurs 7-9. Vi bedriver omfattande samarbeten med kommunens föreningsliv och har en strävan att ge våra elever en upplevelserik skolgång på deras villkor. Välstrukturerad undervisning och tilltro till elevernas inneboende vilja och förmåga att lära är vår utgångspunkt. På skolan finns det även fritidshem/KTS för alla våra elever.

Grundsärskolan är belägen både nära natur- och stadsmiljö, placerad i närheten av Knalleland i Borås. På skolan finns det även en Grundskola för F-9. Med fyra verksamheter under samma tak skapas en bred elevsammansättning och en utvecklande lärmiljö.




Som biträdande rektor vill vi att du skapar en trygg och lärorik miljö för våra elever tillsammans med rektor och övriga kollegor där lärande och utveckling står i centrum. Din närmaste chef är rektor för Grundsärskolan Erikslund 7-9 och ni arbetar i ett nära samarbete. Du ingår i skolans ledningsgrupp och är en naturlig del av elevhälsoteamet. På skolan finns även rektorer för grundsärskolan 1-6 och grundskola F-6 och 7-9 och tillsammans är ni ett team som utvecklar hela Erikslundskolan.

Du kommer självständigt att ansvara för arbetsuppgifter som du planerar, genomför och utvärderar. Tillsammans med rektor formar du ditt uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens. I uppdraget ingår bland annat administrativa uppgifter som schemaläggning, rekrytering och personalansvar för delar av personalgruppen samt att du ersätter rektor vid dennes frånvaro. För att klara ditt uppdrag är det också viktigt att du har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera, dokumentera och följa upp.

Du är synlig i verksamheten, skapar och värdesätter förtroendefulla relationer med arbetskamrater, elever, vårdnadshavare och externa kontakter.
Du leder, samordnar, följer upp och utvärderar verksamheten i enlighet med skolans styrdokument, uppdrag, vision och verksamhetsidé.





Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå, lärarlegitimation och erfarenhet av arbete inom grundsärskolan. Vi ser gärna att du även har en utbildning som speciallärare med inriktning utvecklingsstörning.

Du är genuint engagerad och intresserad av skolutveckling och har fokus på mål, resultat och kvalitet. Du är initiativtagande, flexibel, prestigelös och kreativ med en god förmåga att strukturera. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, delaktighet och ansvarstagande. Du är lösningsfokuserad och kan ta ett övergripande perspektiv samt fokusera och prioritera vid stressade situationer. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och samordna. Vi vill att du har förmåga att inspirera till arbetsglädje och du har lätt att få andra med dig. Du bör också ha god förmåga att fatta beslut och ta eget ansvar.



Läs mer om oss och hur det är att
Arbeta inom grundskolan i Borås Stad.

Läs mer om
Borås stad som arbetsgivare och våra personalförmåner. Visa mindre