Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borås

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att i tjänsten för Borås leda en enhet på cirka 20 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. I tjänsten för Skövde/Trollhättan är du med och bygger upp en nystartad enhet. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.

Nära ledarskap, förändring och samarbete
Som enhetschef inom stöd för återgång inom sjukförsäkringen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna i din enhet.

Genom ett situationsanpassat och nära ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar för att nå uppsatta mål samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du bygger tillit, främjar lärande, motiverar dina medarbetare och arbetar främst med kvalitativ måluppföljning. 

Du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och arbetar både operativt och strukturellt i samverkan med andra organisationer. För att åstadkomma resultat tillsammans med våra olika parter, huvudsakligen Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård samt arbetsgivare, tar du stort ansvar och har en aktiv roll.

Den ena enhetschefen ska ansvara för en befintlig enhet som består av ca 20 medarbetare och har sin placering i Borås.

Den andra enhetschefen ska ansvara för en nystartad enhet som är under uppbyggnad. Enheten kommer bestå av medarbetare som har sin placering i orterna Skövde och Trollhättan.

Du kommer att ingå i en områdesledning som har upptagningsområde Västra Götaland och Halland i uppdraget att stödja individer för återgång i arbete. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av totalt 13 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har B-körkort.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer, framför allt på strukturell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Tjänst 1 i Borås, Tjänst 2 i Skövde, alternativt Trollhättan.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Louise Samuelsson 010-112 49 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST. Marita Lantto, 010 – 119 52 48, Saco-S Anton Gustafsson 010-111 92 43, Seko Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vill du bli en central del av ett team som strävar efter att erbjuda riktade rehabiliteringsinsatser för att främja patienters återhämtning och tillfrisknande? Vi söker en engagerad chef för att leda rehabcentrum arbets- och fysioterapi samt kuratorsmottagning.

Enheterna är en del av verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabilitering och nära vård.

Som enhetschef har du ansvar för enheternas personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med övriga chefskollegor och stabsfunktioner i ledningsgruppen. Samverkan runt patienter med aktörer både internt inom sjukhuset men också utanför är viktigt för att uppnå den bästa rehabiliteringen för patienterna.

Som chef arbetar du för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för hälso- och sjukvårdens omställning. Samverkan och samarbete är centralt för att lyckas. Vår organisation är ständigt under utveckling och vi söker löpande nya arbetssätt och den bästa organisationsuppbyggnaden för att kunna erbjuda bästa vård och rehabilitering.

Om oss
Uppdraget för rehabcentrum arbets- och fysioterapi är att erbjuda specialiserad arbets- och fysioterapi till patienter med rehabiliteringsbehov oavsett medicinsk grund till behovet. Patienterna återfinns främst inom neurologiska området ex. efter en stroke eller neurologisk sjukdom eller skada. På enheten finns medarbetare inom flera yrkeskategorier - arbetsterapeut, fysioterapeut, aktiveringspedagog, rehabiliteringsassistent och sekreterare.

Uppdraget för kuratorsmottagningen är att erbjuda patienter psykosocial behandling samt informativt och praktiskt stöd som är kopplat till somatiska tillstånd som utreds och behandlas. Stöd i sjukskrivningsprocessen ingår då det på kuratorsmottagningen även finns rehabiliteringskoordinatorer utöver kuratorer.  

Verksamhetsområdet neurologi, rehabilitering och nära vård består av två slutenvårdsavdelningar och flera mottagningar/enheter. Verksamheten samlar flera specialistkunskaper och stödjer övriga sjukhusets somatiska vård men också patienter som får vård i hemmet.

Vad du kan förvänta dig av oss

En inkluderande arbetsplats, där du tillsammans med kollegor arbetar för att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
En drivande ledningsgrupp där dina idéer och insikter kommer att vara viktiga för verksamhetens utveckling.
En arbetsplats grundad på mod, kreativitet och öppen dialog där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell utveckling.
Tillgång till kompetensutveckling inom ledarskap.

Din profil
Vi söker en chef som är redo att göra skillnad inom en utvecklingsorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap.

Som ledare är du van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera dina medarbetare att leverera insatser av högsta kvalitet. Du är utvecklingsorienterad i ditt chefskap och bidrar med nya idéer samtidigt som du uppmuntrar och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du är flexibel och samarbetsinriktad och har förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.

Övrigt
Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vill du bli en central del av ett team som strävar efter att erbjuda riktade rehabiliteringsinsatser för att främja patienters återhämtning och tillfrisknande? Vi söker en engagerad chef för att leda rehabcentrum arbets- och fysioterapi samt kuratorsmottagning.

Enheterna är en del av verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabilitering och nära vård.

Som enhetschef har du ansvar för enheternas personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med övriga chefskollegor och stabsfunktioner i ledningsgruppen. Samverkan runt patienter med aktörer både internt inom sjukhuset men också utanför är viktigt för att uppnå den bästa rehabiliteringen för patienterna.

Som chef arbetar du för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för hälso- och sjukvårdens omställning. Samverkan och samarbete är centralt för att lyckas. Vår organisation är ständigt under utveckling och vi söker löpande nya arbetssätt och den bästa organisationsuppbyggnaden för att kunna erbjuda bästa vård och rehabilitering.

Om oss
Uppdraget för rehabcentrum arbets- och fysioterapi är att erbjuda specialiserad arbets- och fysioterapi till patienter med rehabiliteringsbehov oavsett medicinsk grund till behovet. Patienterna återfinns främst inom neurologiska området ex. efter en stroke eller neurologisk sjukdom eller skada. På enheten finns medarbetare inom flera yrkeskategorier - arbetsterapeut, fysioterapeut, aktiveringspedagog, rehabiliteringsassistent och sekreterare.

Uppdraget för kuratorsmottagningen är att erbjuda patienter psykosocial behandling samt informativt och praktiskt stöd som är kopplat till somatiska tillstånd som utreds och behandlas. Stöd i sjukskrivningsprocessen ingår då det på kuratorsmottagningen även finns rehabiliteringskoordinatorer utöver kuratorer.  

Verksamhetsområdet neurologi, rehabilitering och nära vård består av två slutenvårdsavdelningar och flera mottagningar/enheter. Verksamheten samlar flera specialistkunskaper och stödjer övriga sjukhusets somatiska vård men också patienter som får vård i hemmet.

Vad du kan förvänta dig av oss

En inkluderande arbetsplats, där du tillsammans med kollegor arbetar för att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
En drivande ledningsgrupp där dina idéer och insikter kommer att vara viktiga för verksamhetens utveckling.
En arbetsplats grundad på mod, kreativitet och öppen dialog där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell utveckling.
Tillgång till kompetensutveckling inom ledarskap.

Din profil
Vi söker en chef som är redo att göra skillnad inom en utvecklingsorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap.

Som ledare är du van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera dina medarbetare att leverera insatser av högsta kvalitet. Du är utvecklingsorienterad i ditt chefskap och bidrar med nya idéer samtidigt som du uppmuntrar och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du är flexibel och samarbetsinriktad och har förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.

Övrigt
Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla framtidens service inom vården? Hos förvaltningen Fastighet, Stöd och Service får du en nyckelroll i att säkerställa att vårdens medarbetare kan fokusera på patienten, tack vare ett tryggt, tillgängligt och professionellt stöd i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 10 medarbetare som i dagsläget arbetar i Serviceteam på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) i Borås. Medarbetarna jobbar med olika uppgifter inom service som avlastar vårdpersonalen – lokalvård, slutstäd, storstäd, måltidshantering och materialpåfyllnad och växlar mellan dessa uppgifter under sin arbetsdag.

Detta nya arbetssätt är ett stort projekt som pågår inom hela regionen, och målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer arbeta inom fler serviceområden. Du kommer därför i din roll jobba nära kunden och vara ansiktet utåt. Rollen har också stort fokus på kvalitetsarbete och kvalitetsuppföljning av tjänsten vi erbjuder, och att proaktivt identifiera kommande behov. Genom ett tryggt och lyhört ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på SÄS i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation alternativt inom vården där både medarbetare och kund är i fokus. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor.

Då du kommer arbeta som ansiktet utåt mot kunden är din starka nyfikenhet, proaktivitet och servicekänsla av stor betydelse för oss. Du trivs med att möta människor och har ett genuint engagemang för att skapa goda kundupplevelser och relationer. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar samarbeten med både medarbetare och kunder. Du har ett strategiskt arbetssätt och kan koppla samman mål, resurser och aktiviteter för att nå önskat resultat. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 29/4 och 30/4, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Lie Tillbom på telefonnummer 0765069270.

Varmt välkommen med din ansökan senast 23/4.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar med drygt 2 600 medarbetare och ca 90 chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande, engagemang och bemötande.

I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam, så kallade HSV-team.
Teamen leds av 10 enhetschefer under ledning av en verksamhetschef med stöd av en intern samordnarorganisation. Totalt är vi ca 300 personer som tillsammans utvecklar den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.
Organisatoriskt är du direkt underställd verksamhetschef och arbetar i nivå med övriga enhetschefer på uppdrag av verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.
Din kontorsarbetsplats finns på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.


Enhetschef med chefsstöds- och utvecklaruppdrag inom hälso- och sjukvård

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som vill ha ett omväxlande och roligt arbete i en spännande roll. Tjänsten kombinerar stöd till verksamhetschef och enhetschefer med hälso-och sjukvårdsrelaterade utvecklingsfrågor.
Den chefsstödjande delen av tjänsten innebär att du i första hand bistår verksamhetschefen i olika former av strategiska, operativa och administrativa frågor som rör verksamheten. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och kommer exempelvis att tillsammans med verksamhetschef planera och följa upp verksamhetsområdet ur ett övergripande perspektiv. Du kommer också att ta fram, bereda och återrapportera underlag för beslut.
Vid behov stöttar du enhetschef i exempelvis patientärenden och ledarskapsfrågor. Det ligger också i ditt uppdrag att introducera nya enhetschefer och bidra med att bredda och fördjupa chefernas kompetens, exempelvis kring verksamhetsplanering, uppföljning och förändringsarbete. Du är även ett stöd och bollplank för hur man som första linjens chef kan skapa och upprätthålla ett effektivt och hållbart arbetssätt.
Den verksamhetsutvecklande delen av tjänsten rymmer projektledning och processledning inom verksamhetsområdet. Du omvärldsbevakar och representerar verksamheten och förvaltningen i olika nätverk. Du samordnar, leder och driver olika utvecklingsuppdrag och arbetsgrupper, ibland självständigt och ibland i samverkan med andra. Internt samverkar du med medarbetare och chefer inom Vård- och äldreförvaltningen, fackliga parter och andra förvaltningar inom Borås Stad. Externt sker samverkan med exempelvis primärvård och slutenvård.
Du jobbar parallellt med flera olika strategiska frågor, exempelvis uppdrag som rör Nära Vård och välfärdsteknik eller interna utredningsuppdrag. Ditt arbetssätt är tillitsbaserat och du är mån om att skapa delaktighet och inflytande oavsett vilka förändringsprocesser du arbetar med.
Din primära roll är som chefsstöd och verksamhetsutvecklare men det uppstår emellanåt behov av att tillfälligt ersätta enhetschef.

Övrig information

Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.
Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar.
I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Det finns också möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.
Vi erbjuder goda möjligheter till utbildning och ledarutveckling.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade till vecka 19.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant universitets- eller högskoleexamen och då i kombination med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, helst inom hälso- och sjukvård och gärna i kommun eller region. Erfarenhet av arbete som projektledare, processledare, utredare, verksamhetsutvecklare eller liknande inom verksamhetsområdet och i offentlig verksamhet är meriterande.
Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är din förmåga att organisera, prioritera och driva processer framåt. Du arbetar självständigt, strukturerat och framåtblickande för att skapa värde, både för den egna verksamheten och för förvaltningen som helhet. Du är också en god analytiker som har lätt att ta ett helhetsperspektiv och se samband i komplexa frågor.
Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och att du som chef är modig, närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang.
Omställningen mot Nära och mer personcentrerad vård ställer höga krav på oss, ett aktivt samarbete och en god samverkan är nödvändig för att kunna arbeta kvalitativt och effektivt i uppdraget. Det är därför viktigt att du har lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer och att samarbeta med andra för att genomföra uppdrag och uppnå önskat resultat. Du har ett professionellt och coachande förhållningssätt samt förmåga att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt, lyhört och pedagogiskt sätt. Att du är van att arbeta i avancerade IT-miljöer ser vi som en förutsättning.
För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vi söker en engagerad och drivande vårdenhetschef med förmåga att vara både lyhörd och trygg i en utvecklande, utmanande och givande roll på psykiatrimottagning affektiv.

Om tjänsten
Vi söker en engagerad och driven chef som vill ta ansvar för psykiatrimottagning affektiv och bidra betydelsefullt till vårdens omställning. Som vårdenhetschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med ditt team, med fokus på att leverera vård av hög kvalitet. Du blir en viktig nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och den dagliga verksamheten på enheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans driver den strategiska utvecklingen framåt. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkanspartners såsom socialtjänst, primärvård med flera. Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Psykiatrimottagning affektiv är placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna vuxna patienter med affektiva tillstånd, såsom bipolär sjukdom och recidiverande depression. Vi har också ett utredningsuppdrag innefattande basutredningar.

Arbetsgruppen består av ca 25 personer och präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykologer, psykoterapeut, vårdenhetschef och tillgång till rehabkoordinator. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang och ambition att utvecklas.

Vad kan vi erbjuda dig?

En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom beroendeområdet.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Din profil
Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, och som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Du ska ha erfarenhet från att ha arbetat inom psykiatrin. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag inom vårdsektorn, helst med inriktning mot psykiatrin.

För att lyckas i rollen är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga, stark samarbetsförmåga och förmågan att se till helheten. Vi söker dig som är en trygg och stabil person, som genom ditt ledarskap inspirerar och utvecklar dina medarbetare så att ni tillsammans kan möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och förändringar. Som chef är det dessutom av stor betydelse att du har förmåga att bibehålla fokus och lugn i utmanande stunder utan att tappa fokus eller lugn.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Övrigt
Intervjuer är planerade att äga rum den 12–13 maj. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade till 22 maj och äger rum på distans.

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för dig som erbjuds anställning. 

Välkommen med din ansökan! Urval inför intervjuer kan komma att hållas löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga examensbevis och/eller yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du för IT, systemutveckling, affärsutveckling och ledarskap? Gimmersta Wallpaper söker en Chief Technical Officer (CTO) som vill leda och vidareutveckla företagets tekniska strategier samt driva digitala plattformar framåt. Här får du möjlighet att leda ett innovativt team och säkerställa att tekniken driver affären framåt i ett snabbväxande e-handelsföretag med global försäljning av egenproducerade designtapeter.

Gimmersta Wallpaper är ett expansivt e-handelsföretag med global försäljning av egenproducerade designtapeter. Med varumärken som Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall och Hovia erbjuder företaget ett brett sortiment av tapeter och möjligheten att skapa egna motiv. Med egen designstudio och produktion i Borås och Liverpool är Gimmersta Wallpaper en innovativ aktör på marknaden. Företaget befinner sig i stark tillväxt och fortsätter att utveckla sina digitala plattformar för att möta en växande internationell kundbas.

Om tjänsten
Som CTO har du en central roll i organisationen och ansvarar för att leda och utveckla bolagets tekniska strategi, systemutveckling och IT-drift. Du leder ett kompetent team bestående av Tech Lead, projektledare, arkitekter, utvecklare, IT-administratörer, BI-analytiker och AI-specialister. Tillsammans bygger ni framtidens affärssystem och e-handelsplattformar för företagets varumärken Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall och Hovia.

I din roll har du det övergripande ansvaret för att identifiera, implementera och optimera tekniska lösningar som stödjer och driver affären framåt. Du balanserar strategiskt tänkande med operativt ledarskap och säkerställer att system är innovativa, effektiva och skalbara. Som del av bolagets ledningsgrupp arbetar du nära övriga affärsområden för att synkronisera teknik med verksamhetens behov och långsiktiga mål. Du rapporterar till VD.

Din bakgrund
Vi söker dig som ser de möjligheter som system och teknik kan göra för att optimera verksamheten samt har förmågan att tänka strategiskt och skapa långsiktiga planer för att synkronisera avdelningar och maximera resultat. Som ledare är du en tydlig kommunikatör som inspirerar ditt team och arbetar för att uppnå gemensamma mål. Du är affärsdriven, jordnära och strukturerad med förmågan att omvandla verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Vi tror att du gillar att arbeta med människor och teknik i en dynamisk miljö och att du stimuleras av utvecklingsorienterat arbete.

Vi söker dig som har:

* Kompetens inom ekonomisk planering, såsom budgetering, ekonomisk prognos och uppföljning
* Erfarenhet från en ledande teknisk roll inom IT, affärssystem, e-handel eller systemutveckling.
* Stark strategisk förmåga och erfarenhet av att leda och utveckla både team och teknik.
* Erfarenhet av att arbeta med agila metoder och moderna teknologier.
* Förmåga att samarbeta med både interna och externa intressenter.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift och har med fördel en relevant akademisk utbildning.

Låter detta intressant?
I den här rekryteringen samarbetar Gimmersta Wallpaper AB med Experis. Vid frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 4 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Huvudkontoret är i centrala Borås och Gimmersta Wallpaper har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Gimmersta Wallpaper AB är ett svenskt tapetföretag med premiumvarumärkena Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall och Hovia, med egen designstudio och produktion i Borås och Liverpool. Företagsgruppen har god tillväxt och omsätter ca 340 mkr med 75 anställda. Varumärkena erbjuder ett brett sortiment av designtapeter samt möjligheten att skapa egna motiv. Försäljningen sker online samt via återförsäljare, inredare och arkitekter. För mer information besök: gimmersta.com Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Drömmer du om att driva och leda en stor verksamhet efter Leo's framgångsrika koncept tillsammans med en leklandschef? Är du målinriktad, självgående och strävar efter att överträffa gästens förväntningar med ett leende på läpparna? Då kanske det är dig vi söker. Ta chansen och sök redan idag!

Arbetsuppgifter
- Driva leklandet enligt företagets koncept och grunder
- Driva den dagliga verksamheten efter Leo's 4S- Säkerhet, Städ, Service och Sälj
- Jobba mot uppsatta mål och nyckeltal samt ansvara för verksamhetens resultat
- Driva och utveckla service & merförsäljning
- Ansvara för säkerhet, brand och arbetsmiljö
- Inköp och inventeringar
- Tillaga och servera enklare maträtter
- Anordna kalas

Arbetet är till största del operativt där du är en del av ditt team.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har praktisk ledarskapserfarenhet från tidigare anställningar. Du ska vara genuint intresserad av ledarskap och leda din omgivning genom att vara en förebild. Ett krav är att du kan flytande svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat inom service- eller restaurangbranschen samt gärna inom kök. Som person är du en positiv teamspelare med ett affärssinne som motiveras av att nå uppsatta mål. Det är viktigt att du är strukturerad och stresstålig då tempot ofta är högt. Eftersom jobbet tidvis är fysiskt krävande ser vi gärna att du delar vår syn på en sund livsstil och håller dig i form och tar ansvar för din hälsa. Sist men inte minst älskar du kontakten med gäster och tycker om att arbeta i en roll med mycket ansvar!

Utöver ovan sätter vi alltid Leo's värdeord i fokus när vi söker nya medarbetare:

Lojalitet: Vi visar lojalitet mot företaget och kollegor genom att agera enligt våra budord.
Engagemang: Vi bryr oss om hur det går för företaget och vill själva bidra till Leo's framgång.
Omtanke: Vi bryr oss om och finns alltid tillhands för våra gäster och varandra.
Samarbete: Vi arbetar tillsammans mot företagets mål. Leo's framgång är resultatet av allas insatser.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. Arbetstiderna varierar men ett krav är att du ska jobba varannan helg. Vi är anslutna till kollektivavtal.

Intervjuer sker löpande - så sök tjänsten redan idag! Visa mindre

.
Nelly.com är en välkänd e-handelspionjär. Sedan starten 2004 har vi byggt ett starkt varumärke med cirka 900 000 aktiva kunder. Idag består Nelly.com av cirka 200 medarbetare varav hälften jobbar på vårt lager i Borås, resten främst från vårt huvudkontor i Borås eller i vår flaggskeppsbutik på Drottninggatan i Stockholm.

Vi hjälper Nordens unga kvinnor och män att känna sig snygga varje dag. Vi erbjuder mode för alla tillfällen som speglar de snyggaste trenderna och de bästa varumärkena.

Hos Nelly.com får du breda karriärmöjligheter i ett bolag som värdesätter innovation, driv och initiativ.

Vi söker nu en Finance Manager till Nelly.com som ska ta en ledande roll i att utveckla och stärka vår finansfunktion. I denna strategiska och operativa roll får du möjlighet att arbeta brett med bokslutsfrågor, finansiell rapportering och Treasury-frågor, samtidigt som du blir en viktig del i att stötta organisationen i dess fortsatta utveckling framåt som en snabbfotad och dynamisk e-handlare.

Om jobbet
Som Finance Manager kommer du att arbeta i en spännande och snabbföränderlig miljö där du ansvarar för bokslutsprocessen, hanterar utredningsfrågor relaterade till IFRS, K3 och koncernredovisning samt att säkerställa extern rapportering enligt regulatoriska krav. Du kommer också att arbeta med likviditetsplanering och optimering genom att utveckla och ansvara för prognosmodeller, samt hantera Cash Management och Treasury-relaterade frågor såsom FX-handel, valutahantering och kredithantering. Rollen inkluderar ansvar för att vara kontaktperson gentemot banker och andra finansieringsinstitut där man i nära samarbete med CFO hanterar frågor som leverantörsgarantier och finansieringslösningar. Du kommer också hantera komplexa redovisningsfrågor samt kommunicera med externa revisorer och agera bollplank i revisionsprocessen. Rollen innebär personalansvar över fem ekonomer och du rapporterar till CFO.

Vad vi söker för profil
Vi söker dig som vill ta en ledande roll inom Finance-teamet i ett börsnoterat bolag. Vi söker dig med en redan gedigen bakgrund inom redovisning och finans och som trivs i en snabb och dynamisk arbetsmiljö. Du har en magister- eller masterexamen i Business Administration eller motsvarande och 5–10 års erfarenhet av att ansvara för koncernbokslut och extern rapportering. Du har goda kunskaper i K3, IFRS och koncernredovisning, gärna med erfarenhet från en internationell koncern. Erfarenhet av att arbeta i en börsnoterad miljö är starkt meriterande, med förståelse för de krav som ställs på rapportering och integritet. Har du också dokumenterad erfarenhet av Cash Management och Treasury-frågor är det meriterande.

Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga, med en lösningsorienterad och strukturerad arbetsmetodik. Du är van att hantera förändringar och fatta beslut i en snabbfotad bransch som e-handel. Dessutom har du god kommunikationsförmåga och erfarenhet av att agera kontaktperson gentemot externa parter som banker och revisorer. Du är en naturlig ledare och har förmåga att driva förändring och få med dig organisationen. Vi ser gärna att du, efter några år, har ambitionen att utvecklas ytterligare inom bolaget.

Vad vi erbjuder
Hos Nelly.com får du möjligheten att arbeta i en kreativ och framåtblickande organisation, där tempot är högt och möjligheterna många. Detta är en bred roll som kombinerar strategiska och operativa uppgifter, och för rätt person finns mycket goda möjligheter att växa och snabbt ta utökat ansvar inom organisationen.

På Nelly.com delar vi Nelly-andan: där vi ser möjligheter, har ett business-mindset och trivs med förändring. Vi vill lära genom att göra, vi vill förverkliga våra idéer och vi är redo att jobba för det vi tror på - och ha roligt under tiden. Alla är delaktiga i den framgång vi skapar. Vi värdesätter våra medarbetares livspussel och det finns goda möjligheter att kombinera arbete på kontoret med hemarbete.

Du utgår från huvudkontoret i Borås, alternativt från vår flaggskeppsbutik i Stockholm. Oavsett var du befinner dig kommer du att behöva närvara på huvudkontoret enligt överenskommelse.

Vill du vara med och skapa framtiden för en av Nordens ledande e-handelsaktörer? Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så ansök redan idag!

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Emil Nilsson på telefon, 070-5591192 eller Anton Fredriksson på e-mail; [email protected]. Visa mindre

Förskolan är barnens hus, med barnets bästa i fokus. Vi ser en förskola som ger våra barn bästa möjliga förutsättningar för att leva i ett samhälle i utveckling. En förskola som främjar kreativitet, framtidstro och hållbar utveckling. En konkurrenskraftig förskola som sätter fokus på lärande i ett livslångt perspektiv. Vill du vara med och fortsätta utveckla en verksamhet för morgondagensmedborgare?

I förvaltningen arbetar ca 1500 medarbetare och verksamhet bedrivs i 66 förskolor och 6 öppna förskolor inkl. 4 familjecentraler. Vi har byggt upp en organisation som präglas av ett kommunikativt ledarskap där ökad delaktighet och inflytande från barn, föräldrar och medarbetare är ett viktigt led i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi anser att en nyckel till framgång är ett tydligt ledarskap och att ett professionellt stöd till chefer och verksamhet är avgörande för en god måluppfyllelse.
Vår ledning präglas av ett tillåtande klimat där vi vågar vara nytänkande och kreativa. Vill du bli en av oss?


Rektor till Förskoleförvaltningen

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av verksamheten i Borås. Som rektor leder du arbetet på en till två förskolor med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Rektor planerar, följer upp, utvärderar och utvecklar verksamhetens kvalitet genom ett systematiskt uppföljnings- och kvalitetsarbete och ansvarar för delaktighet och inflytande för barn, föräldrar och personal. Du ingår i förskolans ledning och ska tillsammans med 51 andra engagerade rektorer och tre verksamhetschefer verka för en verksamhet med god och likvärdig kvalitet med fokus på dem vi är till för; våra barn.
För att du ska kunna fokusera på ditt uppdrag som pedagogisk ledare har du stöd från förvaltningen i flera olika processer. Här finns tillgång till HR-specialist, ekonom, administrativ stöd, barnhälsa och en enhet för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Samverkan inom staden tillsammans med övriga enhetschefer och fackliga representanter ingår som en naturlig del i ditt arbete där du inser värdet av att arbeta utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Som rektor i Förskoleförvaltningen får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt.
Borås Stad tillämpar även rökfri arbetstid.
Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättningar och förmåner.

Kvalifikationer

Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och har en god förståelse systematiskt kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete med gott resultat. Tidigare erfarenhet av ledande befattning inom förskolan samt rektorsutbildningen är meriterande.
Du är en entusiasmerande person som har en mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som i skrift. Du är positiv och har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i komplexa och utmanande situationer. Som person ska du vara drivande och utvecklingsorienterad, van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med många uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet och har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring uppdraget att utveckla en verksamhet som tillvaratar och ger våra barn lust att lära och möjlighet att lyckas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Bubbleroom är ett av Nordens snabbast växande e-handelsbolag inom mode med en tydlig vision om att bli marknadsledande som livsstilsdestination för lyxigt, glammigt och feminint mode. Bubbleroom har sin primära kundbas i Norden med distribution till delar av Europa via Zalando. Bubbleroom grundades 2005 som en webbshop för exklusiva varumärken och har sedan dess utvecklats till att vara en etablerad marknadsaktör inom festmode och vardagliga kläder.


Idag är vi ca 90 personer som arbetar på huvudkontoret i Borås (Viared), och vi söker nu efter fler medarbetare som drivs av viljan att göra goda affärer samt har ett genuint intresse för mode och e-handel.


Vi är stolta över att vara ett värderingsstyrt bolag som i vår vardag arbetar efter våra värdeord Mod, Driv och Tillsammans. Välkommen till ett företag där medarbetaren är verksamheten och där alla våra framgångar är en konsekvens av våra medarbetares driv & engagemang!
Bubbleroom är noterad på Nasdaq First North Growth Market.




Beskrivning
Vill du ta ägandeskap för försäljningen online och för våra marketplaces? Som Sales & Merchandiser Manager har du en affärskritisk roll där du analyserar försäljningsdata, identifierar trender och driver initiativ för att maximera försäljning och lönsamhet.

Du är länken mellan flera avdelningar så som försäljning, inköp och e-com, där du tar fram insikter och förslag på förbättringar utefter dina analyser – och ser till att de genomförs.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
Analysera försäljningsdata och nyckeltal för att identifiera affärsmöjligheter
???? Driva och optimera försäljningen online och för marketplaces
???? Säkerställa rätt produktplacering, lagerbalans och priskampanjaktiveringar
???? Samverka med inköp och e-com  för att optimera sortiment och lönsamhet
???? Presentera insikter och förbättringsförslag till relevanta intressenter,

Vem är du?
Vi söker en analytisk och affärsdriven doer som trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat. Du är van vid att arbeta med försäljningsdata och har erfarenhet av e-handel, försäljningsanalys och digital handel. Med ditt skarpa öga för siffror och en analytisk approach identifierar du möjligheter och driver initiativ som förbättrar försäljningsresultat, marginaler och lageromsättning – allt för att skapa lönsam tillväxt och stärka vår marknadsposition.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidare anställning, med personalansvar för idag 2 personer i Sales teamet och rollen rapporterar till vår Chief Commercial Officer.
Eventuella frågor besvaras av Sofie Rydberg CCO [email protected]. Sista
ansökningsdag är den 6 April. Intervjuer kommer att ske löpande, så sök tjänsten redan idag!

Du söker tjänsten via länken https://bubbleroom.varbi.com/se/what:job/jobID:809730/ Visa mindre

Borås Stad söker Chef för Kvalitet och Utveckling till Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?

Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.

I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.

Arbetsuppgifter: Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.

Vi erbjuder: En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Fysiska intervjuer på plats hålls på eftermiddagarna den 2 och 3 april. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta av både de små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis på riktigt och roligt allvar. 
Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta det senaste inom snacks och dryck eller varför inte i kombination? Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva. 

Hemmakväll är Sveriges största nöjeskedja, med ca 60 butiker utspridda över hela landet, och närmare 600 medarbetare.

Vi söker ny Butikschef till vår butik i Borås.

Tjänsten kommer att tillsättas under Mars-April månad, rekrytering sker löpande.

Vill du ta steget upp till en spännande och utmanande roll som butikschef? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig att ta ansvar för den dagliga driften av vår butik och leda vårt fantastiska team till ännu större framgångar.

Som vår nya butikschef kommer du att ha en avgörande roll i att maximera försäljningen, upprätthålla hög driftsnivå och säkerställa att vår personal alltid levererar en förstklassig kundservice. Du kommer att ansvara för att leda, motivera och utveckla vårt team av säljare och se till att de når våra gemensamma mål.

 Hemmakväll söker en driven och resultatinriktad ledare med starka kunskaper inom ledarskap och personalansvar. Som person är du engagerad och har förmågan att hantera höga arbetsbelastningar med lätthet. Du är också strukturerad och en skicklig administratör som kan hålla koll på detaljerna samtidigt som du har öga för det stora perspektivet.

 Hemmakväll värdesätter mångfald och söker en person med en bred kulturell bakgrund och olika erfarenheter. Om du har tidigare erfarenhet av ledarskap i butik är det en stor fördel. Men framför allt är det viktigt för oss att du är en positiv, ödmjuk och motiverande ledare som kan ta vårt team till nya höjder.

 Så om du söker en utmanande och givande karriär inom detaljhandeln, tveka inte att ansöka till vår butikschefstjänst idag. Vi ser fram emot att höra från dig!

Din passion för kundrelationer och service kommer att vara en nyckelkomponent i ditt arbete som butikschef. Vi söker någon som brinner för att hjälpa kunderna och som alltid sätter deras behov och önskemål i första hand. Din erfarenhet av servicehandeln och butiksarbete kommer att vara en viktig tillgång för oss.

Har du frågor om tjänsten kontakta Adam Alsterhed, [email protected] OBS! Inga ansökningar till denna mailadress.

Sista ansökningsdag är 2025-04-06, men kan rekryteras tidigare, så vänta ej med ansökan.

Välkommen med din ansökan!

HEMMAKVÄLL Visa mindre

Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?
Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.
I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.
Arbetsuppgifter:
Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som:
Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.
Vi erbjuder:
En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är runt 2 600 medarbetare, varav närmare 90 är chefer. Tillsammans utvecklar vi verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande! Förvaltningen har en budget för 2025 på 1,6 mdr.
Vi står inför en spännande framtid med omställningen till nära vård, kompetensförsörjningsutmaningen och ny socialtjänstlag som gör att vi som förvaltning behöver ställa om och tänka nytt. Demografin gör att färre medarbetare ska räcka till fler och vårt uppdrag som vårdgivare blir mer avancerat och krävande. Detta innebär en framtid där vi på mindre skattemedel ska lyckas leverera mer vård och omsorg, en ekvation som du som framtida chef för ekonomifunktion blir en viktig nyckelspelare i. Vi är en förvaltning som gillar att vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss!

Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön.
Tjänsten är placerad under förvaltningschef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer, kvalitet- och utvecklingschef samt HR-chef.


Chef för Ekonomifunktionen

Arbetsuppgifter

Du har personalansvar för förvaltningens ekonomifunktion bestående av ett engagerat och verksamhetsnära team av ekonomer, controllers, ekonomiadministratör samt verksamhetsutvecklare för lokaler. Funktionen har ett tydligt fokus på att driva, utveckla och samordna förvaltningens ekonomifrågor så som budgetering, redovisning, uppföljning och bokslut. Funktionen ansvarar vidare för samordning och utveckling av processer kopplat till förvaltningens lokalförsörjning med ombyggning, nybyggnation och avveckling. Som chef för ekonomifunktionen har du en väsentlig roll i rapportering, redovisning och kommunikation till nämnd, kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Du och din funktion ansvarar även för bevakning, uppföljning och rapportering av stadsbidrag. Du är tillsammans med dina medarbetare en viktig strategisk part för omvärldsbevakning kopplat mot verksamhetsområdet, de ekonomiska förutsättningarna kopplat till volymer av hemtjänsttimmar, antal lägenheter i vård-och omsorgsboende, korttidsplatser, lokalförsörjningsfrågor och bemanningsekonomi. Ekonomifunktionen ska stötta förvaltningens verksamheter att uppnå mål och uppdrag.
I tjänsten ingår samverkan med Borås Stads centrala ekonomifunktion likväl som med fackliga parter. Du ingår som en naturlig del i ledningsgruppen och förvaltningens stabsfunktioner tillsammans med kvalitet och HR. Förvaltningen arbetar utifrån fyra strategiska utvecklingsområden: Förebyggande, kompetensförsörjning, personcentrerad vård och omsorg samt välfärdsteknik och digitalisering. Du ingår i välfärdsteknik och digitalisering. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningsledningen och förvaltningschef. Du rapporterar till förvaltningschef.

Övrig information

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande tjänst med möjlighet att göra skillnad. Som chef för ekonomifunktionen blir du en viktig nyckelspelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att göra skillnad för dem vi är till för.
Som chef i Borås Stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension.
Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida
Intervjuer är planerade att genomföras 17/4 och 24/4. Sista ansökningsdag är 2025-04-06.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs som minst en kandidatexamen inom ekonomiområdet, exempelvis pol. kand. eller liknande, pol. mag. med inriktning statsvetenskap är meriterande. Du har en gedigen erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en större organisation där du bidragit i det strategiska arbetet med både utveckling och resultat. Vi ser gärna att du har mångårig chefserfarenhet. Har du arbetat i offentlig sektor och har erfarenhet av arbete nära politiken är detta meriterande. Du är trygg i din yrkesroll och har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion. Eftersom tjänsten innebär skriftlig rapportering och mycket muntlig kommunikation i olika sammanhang är det en självklarhet att du uttrycker dig flytande i både tal och skrift i det svenska språket. Har du tidigare arbetat med system såsom Agresso, Stratsys och Power-BI är detta meriterande.
Som person och ledare är du relationsskapande och förtroendeingivande, i dina uppdrag samarbetar du gärna tillsammans med andra funktioner för att uppnå bästa resultat för organisationen som helhet. Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga och är duktig på att pedagogiskt förmedla ekonomiskt komplexa budskap. Du uppvisar god samarbetsförmåga och är konstruktiv och lyhörd i din dialog med andra. Vidare driver du frågor och processer framåt med både tydlighet och diplomati.
Andra viktiga egenskaper som ger framgång i uppdraget är förmåga till helhetssyn samt viljan att arbeta resultat- och målinriktat med fokus på dem vi är till för. Vidare ser vi att du är strukturerad och har förmågan att prioritera och planera dina arbetsuppgifter.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är runt 2 600 medarbetare, varav närmare 90 är chefer. Tillsammans utvecklar vi verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande! Förvaltningen har en budget för 2025 på 1,6 mdr.
Vi står inför en spännande framtid med omställningen till nära vård, kompetensförsörjningsutmaningen och ny socialtjänstlag som gör att vi som förvaltning behöver ställa om och tänka nytt. Demografin gör att färre medarbetare ska räcka till fler och vårt uppdrag som vårdgivare blir mer avancerat och krävande. Detta innebär en framtid där vi på mindre skattemedel ska lyckas leverera mer vård och omsorg, en ekvation som du som framtida chef för ekonomifunktion blir en viktig nyckelspelare i. Vi är en förvaltning som gillar att vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss!

Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön.
Tjänsten är placerad under förvaltningschef och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer, kvalitet- och utvecklingschef samt HR-chef.


Chef för Ekonomifunktionen

Arbetsuppgifter

Du har personalansvar för förvaltningens ekonomifunktion bestående av ett engagerat och verksamhetsnära team av ekonomer, controllers, ekonomiadministratör samt verksamhetsutvecklare för lokaler. Funktionen har ett tydligt fokus på att driva, utveckla och samordna förvaltningens ekonomifrågor så som budgetering, redovisning, uppföljning och bokslut. Funktionen ansvarar vidare för samordning och utveckling av processer kopplat till förvaltningens lokalförsörjning med ombyggning, nybyggnation och avveckling. Som chef för ekonomifunktionen har du en väsentlig roll i rapportering, redovisning och kommunikation till nämnd, kommunstyrelse och kommunfullmäktige. Du och din funktion ansvarar även för bevakning, uppföljning och rapportering av stadsbidrag. Du är tillsammans med dina medarbetare en viktig strategisk part för omvärldsbevakning kopplat mot verksamhetsområdet, de ekonomiska förutsättningarna kopplat till volymer av hemtjänsttimmar, antal lägenheter i vård-och omsorgsboende, korttidsplatser, lokalförsörjningsfrågor och bemanningsekonomi. Ekonomifunktionen ska stötta förvaltningens verksamheter att uppnå mål och uppdrag.
I tjänsten ingår samverkan med Borås Stads centrala ekonomifunktion likväl som med fackliga parter. Du ingår som en naturlig del i ledningsgruppen och förvaltningens stabsfunktioner tillsammans med kvalitet och HR. Förvaltningen arbetar utifrån fyra strategiska utvecklingsområden: Förebyggande, kompetensförsörjning, personcentrerad vård och omsorg samt välfärdsteknik och digitalisering. Du ingår i välfärdsteknik och digitalisering. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningsledningen och förvaltningschef. Du rapporterar till förvaltningschef.

Övrig information

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande tjänst med möjlighet att göra skillnad. Som chef för ekonomifunktionen blir du en viktig nyckelspelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att göra skillnad för dem vi är till för.
Som chef i Borås Stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension.
Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida

Kvalifikationer

För tjänsten krävs som minst en kandidatexamen inom ekonomiområdet, exempelvis pol. kand. eller liknande, pol. mag. med inriktning statsvetenskap är meriterande. Du har en gedigen erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete i en större organisation där du bidragit i det strategiska arbetet med både utveckling och resultat. Vi ser gärna att du har mångårig chefserfarenhet. Har du arbetat i offentlig sektor och har erfarenhet av arbete nära politiken är detta meriterande. Du är trygg i din yrkesroll och har en god förståelse för stödprocessernas uppdrag och funktion. Eftersom tjänsten innebär skriftlig rapportering och mycket muntlig kommunikation i olika sammanhang är det en självklarhet att du uttrycker dig flytande i både tal och skrift i det svenska språket. Har du tidigare arbetat med system såsom Agresso, Stratsys och Power-BI är detta meriterande.
Som person och ledare är du relationsskapande och förtroendeingivande, i dina uppdrag samarbetar du gärna tillsammans med andra funktioner för att uppnå bästa resultat för organisationen som helhet. Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga och är duktig på att pedagogiskt förmedla ekonomiskt komplexa budskap. Du uppvisar god samarbetsförmåga och är konstruktiv och lyhörd i din dialog med andra. Vidare driver du frågor och processer framåt med både tydlighet och diplomati.
Andra viktiga egenskaper som ger framgång i uppdraget är förmåga till helhetssyn samt viljan att arbeta resultat- och målinriktat med fokus på dem vi är till för. Vidare ser vi att du är strukturerad och har förmågan att prioritera och planera dina arbetsuppgifter.

Ansökan

Intervjuer är planerade att genomföras 17/4 och 24/4. Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Sista ansökningsdag är 2025-04-06. Upplysningar lämnas av Förvaltningschef Tina Isaksson som nås på tfn 033-35 82 90. Visa mindre

Vi vet att meningsfullt lärande börjar med elevernas personliga intressen. Genom att förena intresse med kunskap skapar vi utbildningar som både inspirerar, engagerar och förbereder våra elever för framtiden – oavsett om det gäller arbetslivet eller vidare studier. Vi samarbetar nära branschen och arbetar aktivt för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att utvecklas och lyckas, under skoltiden och i framtiden.


Vi söker dig som är rektor 

På Realgymnasiet Borås söker vi nu en engagerad och driven rektor som vill leda och utveckla vår skola. I nuläget erbjuder vi elever utbildning inom naturbruksprogrammet med inriktningarna; hästhållning, djurvård och naturturism. Vår förhoppning är att till läsåret 2026/2027 kunna starta upp anläggningsfordon inom bygg- och anläggningsprogrammet på skolan.


Som rektor kommer du vara en nyckelperson i arbetet med marknadsföring av skolan och det är därför viktigt att du känner engagemang och vilja att bidra i arbetet med skolans vidareutveckling. I rollen kommer du jobba tätt tillsammans med våra samarbetspartners kring våra elevers arbetsplatsförlagda lärande (APL) för att bibehålla goda relationer och säkerställa att utbildningen utvecklas och fortsatt håller en god kvalité. En annan viktig del av ditt arbete som rektor kommer vara att förvalta skolans goda resultat.


Som rektor ansvarar du för hela verksamheten med tillhörande personal och ekonomi samt ansvarar även för kvalitetsarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du ingår i Gymnasiechefs ledningsgrupp för Team Syd tillsammans med rektorer för de andra skolorna i regionen.


En stor del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet, där utveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål står i fokus. Tillsammans med pedagogisk personal och stödfunktioner som elevhälsa samt administrativ personal skapar du en attraktiv skola som ger elever mycket goda förutsättningar för det framtida arbetslivet.


Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 



• högskoleutbildning med pedagogisk inriktning eller motsvarande. 


Det är önskvärt att du har dokumenterad pedagogisk erfarenhet inom gymnasieverksamhet gärna av yrkesprogram. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet som skolledare, särskilt som rektor samt en slutförd rektorsutbildning. 


Du har ett pedagogiskt, verksamhetsnära och utvecklingsinriktat ledarskap med fokus på att främja varje elevs individuella lärande och resultat. 


Vi ser att du delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat.  Du har ett intresse för att jobba med frågor som rör både skolutveckling och tillväxt och är väl medveten om gällande kvalitetsstandard. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar i uppdraget som rektor och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut.


Du har ett ödmjukt förhållningssätt, samarbetar väl samt är inlyssnande. Som person gillar du att vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och är skicklig på att skapa kontakter samt underhålla dina professionella relationer, såväl interna som externa.


Vi ser att du har ett starkt pedagogiskt fokus och brinner för att utveckla och förbättra verksamheten för elever och personal i en lärande organisation.


Varför välja Lärande?

Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.


Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad!





Läs mer om våra verksamheter på: https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/)


Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här. Visa mindre

Hantera bokföring och hjälpa förarna med schema och hålla koll på arbetstider. Andra enkla administrativa uppgifter . Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag.
Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca. 750 arbetar inom den kommunala hemtjänsten.
Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Vi söker nu en enhetschef till hemtjänsten i Vård- och äldreförvaltningen, ett varierande och meningsfullt arbete som möjliggör att göra skillnad varje dag för Boråsare i behov av hemtjänst!
Verksamheten för Hemtjänst är indelade i 11 geografiska områden fördelade över staden. Verksamheten leds av 20 enhetschefer och en verksamhetschef. Våra ca 750 medarbetare utför insatser till ca 2000 brukare, varav merparten är äldre personer.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten hemtjänst, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas varje torsdag- ett nära samarbete, erfarenhetsutbyte och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du nära samarbete med HR, Ekonom och enheten för Kvalitet och utveckling. I egna hemtjänstgruppen har du tillsammans med din chefskollega  administrativt stöd av samordnare, koordinator och metodhandledare.


Enhetschef hemtjänst

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal samt ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att våra brukare får insatser av god kvalitet i det egna hemmet.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.
Som chef har du budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en arbeta för att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar.

Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.


Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra hemtjänstgrupper är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
För att trivas i chefsrollen bör du dessutom vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Du har goda systemkunskaper, verksamhetssystem som används är bl a Heroma, Agresso, Viva, TES och Time Care
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla både personer och verksamhet? Vill du vara med och leda utvecklingen av internationellt samarbete och bidra till globala partnerskap?
Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till enheten för internationellt utvecklingsarbete på Swedac.
Som enhetschef för internationellt utvecklingssamarbete på Swedac ansvarar du övergripande för myndighetens internationella utvecklingsprojekt. Du är myndighetens kontaktperson och har en löpande dialog med våra partners, såväl nationellt som internationellt. Du kommer att ansvara för verksamhetens inriktning, vara expert och själv utbilda inom kvalitetsinfrastrukturen i stort samt mer på djupet inom minst ett av myndighetens tre huvudsakliga verksamhetsområden
Ackreditering
Reglerad mätteknik
Marknadskontroll


Om tjänsten
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla enhetens medarbetare samt driva projekt inom internationellt utvecklingssamarbete. Du kommer att arbeta strategiskt med att initiera nya internationella samarbeten, upprätthålla kontakter med relevanta aktörer och följa upp projektens utveckling.
Du kommer även att hantera projektansökningar och dessförinnan med stöd av verksamhetsavdelningarna sondera vilka projekt som framöver skulle kunna vara aktuella för myndigheten. I rollen kommer du kort sagt att vara motorn i myndighetens internationella utvecklingssamarbete som kommer att ha stöd till Ukraina som största fokus under överskådlig tid, men även i andra delar av världen.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledande befattning. Du har en vana att röra dig i internationella sammanhang - professionellt, språkligt och kulturellt - samt vara trygg och erfaren i att företräda det offentliga Sverige. Då du i tjänsten kommer samarbeta med såväl medarbetare från myndigheten som med andra myndigheter och organisationer inom och utanför Sverige, behöver du vara kommunikativ och ha god samarbetsförmåga.
Du ska ha god administrativ förmåga, vilket inkluderar noggrannhet, god dokumentationsförmåga och ett sinne för ordning och reda gällande hanteringen av information, dokumentation och data.
Du står bakom och står upp för statens värdegrund.
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Utbildning och erfarenhet
Vi ser att du har en akademisk examen inom statsvetenskap, internationella relationer, utvecklingsstudier, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av arbete inom myndighet, förändringsledning eller internationellt utvecklingssamarbete är meriterande.
Språkkunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Även större världsspråk såsom spanska, franska och ryska samt språk som talas i länder där Swedac har eller planerar att ha projekt är meriterande.


Du kommer att vara baserad antingen i Borås, där myndighetens kontor ligger, eller i Stockholm där vi kommer att förse dig med kontorsplats vid lokal som identifieras när rekryteringen är klar.
Tjänsten innebär många resor. Dels resor till Swedacs myndighetsdagar (cirka 8 per år), andra planeringsmöten i Borås, närvarande vid en del studiebesök i Borås samt resor till projektländer.
Tillträde och möjlighet till distansarbete, sker enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Swedac – Vi skapar tillit i samhället genom säkerhet och kvalitet i varor och tjänster
Swedac är en statlig myndighet och arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra och ha kvalitet både i Sverige, inom EU och globalt. Vi ska också främja handel som viktigaste verktyg för välståndsutveckling. Mätteknik, ackreditering och marknadskontroll är tre av byggstenarna som alla är våra verksamhetsområden och bildar tillsammans med standardisering, som är en privat verksamhet, det som benämns kvalitetsinfrastruktur
Läs mer om Swedac på www.swedac.se.


Mer information och kontakt
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av arbetstiden.
För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Håkan N Pettersson, avdelningschef på AMS, 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Vi vill ha din ansökan senast 27 mars 2025. Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected]. Ange dnr: 2025/374.
Intervjuerna är planerade 31 mars i Borås.

Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller.
Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ Visa mindre

Vid Högskolan i Borås studerar 19 000 problemlösare, framtidstänkare och samhällsförbättrare. Vår forskning är brett finansierad med många externa finansiärer som alla vill bidra till att göra skillnad. Vi har labbmiljöer och forskningsinfrastruktur som lockar forskare från hela världen. Tillsammans är vi Sveriges största högskola. Hos oss finns de internationellt starka varumärkena Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan. Vi är också ett av fem lärosäten i Sverige som ger polisutbildning. Här finns också Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion. 

Nu söker vi en prorektor som vill vara med och forma framtiden för Högskolan i Borås genom att bidra till hög kvalitet i forskning och utbildning och utveckla starka relationer med viktiga intressenter. Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter
Som prorektor är du rektors ställföreträdare och en del av högskolans ledning. Du kommer att ha ett nära samarbete med rektor, högskolans ledning och studentkåren för att driva den strategiska utvecklingen av Högskolan i Borås. Din roll innebär att du arbetar för hög kvalitet i både forskning och utbildning och bidrar till att stärka högskolans position. Du förväntas att etablera och utveckla förtroendefulla kontakter och relationer med högskolans viktiga intressenter på lokal, nationell och internationell nivå.


Dina kvalifikationer 
Som prorektor behöver du ha förmågan att samarbeta förtroendefullt med högskolans ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Din roll innebär att du främjar förutsättningar för hållbarhet, god arbetsmiljö och lika villkor för både medarbetare och studenter. Vi värdesätter personlig lämplighet högt, eftersom det är en viktig aspekt för att kunna utföra arbetsuppgifterna på bästa sätt och bidra till högskolans utveckling.

För att lyckas i rollen som prorektor behöver du även: 


• uppfylla behörighetskraven för professor eller docentmeritering inom ett område som är relevant för Högskolan i Borås
• ha förmåga att kommunicera väl i svenska och engelska i tal och skrift
• ha erfarenhet av chefs- och/eller ledningsuppdrag inom högre utbildning
• ha erfarenhet av att strategiskt leda och utveckla utbildning och forskning av hög kvalitet och driva kvalitetsarbete
• ha god kunskap om utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning med beaktande av kvalitetsaspekter och relevanta regelverk.

Det är meriterande med erfarenhet av: 


• samverkan med omgivande samhälle såsom företag, föreningar och offentliga organisationer med flera
• att planera, leda och driva forsknings- och utvecklingsprojekt
• att ha verkat som chef med personal- och verksamhetsansvar
• extern forskningsfinansiering samt nyttiggörande av forskning.

Villkor
Tidsbegränsat uppdrag, alternativt anställning enligt AF§ 9, på heltid, som längst till och med 30 juni 2028. Tillträde den 1 juli 2025 eller enligt överenskommelse. 

Din ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan, inklusive diarienummer, via vårt rekryteringssystem senast den 25 mars. Din ansökan bör innehålla ett personligt brev med kort beskrivning av din bakgrund och varför du är en lämplig kandidat för uppdraget, samt ditt CV. 

Läs mer om hur du ansöker och skapar kandidatkonto i ReachMee.

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

Mats Tinnsten, rektor.

Birgitta Alfraeus, HR-chef.

Martin Behre, facklig företrädare SACO-S, nås via 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Visa mindre

Lidl

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för en dagligvarukedja som växer snabbare än branschen för sjunde året i rad som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du leda och utveckla människor samt ge våra kunder en upplevelse i världsklass? Välkommen till rollen som butikschef på Lidl! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. Inarbetning för denna roll kommer ske i någon av våra närliggande butiker.


Rollen innefattar också uppgifter som: 
•    Leverera utmärkt kundservice i din butik 
•    Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
•    Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
•    Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
•    Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
•    Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
•    Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik.

Vi ser även att du:
•    Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
•    Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår.

Vill du vara med på vår utmanarresa? 


Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: 
•    Klicka på “Sök nu” 
•    Fyll i formuläret  
•    Bifoga CV 

Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected]. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Verksamheten
Infektionsenheten har en vårdavdelning och en specialistmottagning för akut- och planerad vård, detta inkluderar också avancerad resemedicin (vaccinationsmottagning) samt en sprututbytesenhet.

Vi bedriver konsultverksamhet mot andra kliniker på SÄS Borås och på Alingsås sjukhus, och har ett nära samarbete med enheten för vårdhygien som finns i samma lokaler som infektionsverksamheten.

Sedan sommaren 2021 finns verksamheten samlad i nybyggda lokaler. Avdelningen har 28 vårdplatser med enkelrum. Mottagningen inrymmer sprututbytesenheten och ökade möjligheter till att ta hand om smittsamma patienter.

Du som chef kommer att ha en aktiv roll i hur vi fortsätter att utforma enheten och våra arbetssätt.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår infektionsavdelning tillsammans med nuvarande vårdenhetschef i ett samledarskap. Det är av stor betydelse att du kan arbeta tillsammans med din vårdenhetschef-kollega, och att ni kan dra nytta av varandras styrkor. Du har förmåga att få arbetsgruppen att skapa ett bra resultat, och strävar efter att finna förbättringspotential i din verksamhet.

Beskrivning
Som vårdenhetschef för infektion är du direkt underställd verksamhetschef, och till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra, för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för Ekonomi och HR samt utvecklingscontroller.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, eller har annan vårdbakgrund, gärna med chef- och/eller ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter, samt matchas mot nuvarande chef.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag är du varmt välkommen med din ansökan.

Intervjuer kommer hållas fredagen den 4:e april och det kan bli aktuellt med ytterligare test och djupintervju på VGR´s Center för chefsrekrytering.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

About Alimak Group
Alimak Group is a global leader in sustainable premium height solutions, providing vertical access and working-at-height solutions for the construction industry. With a presence in over 120 countries, our innovative products are used in some of the world’s tallest buildings, longest bridges, and most iconic landmarks. Our brands include Alimak, Scanclimber, Tractel, CoxGomyl, Manntech, and Avanti.
 
About Alimak Group’s Construction Division
The Construction division develops, manufactures, sells, services and provides rentals of a wide range of construction hoists for personal and material movement, transport platforms and mast climbing work platforms for temporary use in construction and renovation projects globally. Rental Services are provided in the selected markets of France, Benelux, Germany, Australia and Canada. The division also provided general construction services on specialist and major infrastructure projects around the world requiring products and associated vertical access services. The value proposition includes analysis of customer needs, identification of solutions and products and customer training on site. Moreover, the division also offers sales of the Group’s used construction products, mainly derived from our own rental fleet. Last but not least is the important service business, offering assembly, disassembly, maintenance, operating assistance, transportation, and insurance.
 
The Opportunity
We are looking for an experienced Senior Sales Manager to drive revenue and profitability growth in our Construction Division Nordics (Denmark, Sweden, Finland, Iceland, Norway and Baltics). In this role, you will be responsible for business development, sales strategy execution, and key account management. You will play a key role in shaping the future of our construction division and will have a strong influence on its future organization. You will have a number of direct reports and you will report do the Sales Director - Construction Division, based in the UK. 

Location: Could be greater Stockholm area, Skellefteå, Borås in Sweden or one of the Nordic Capitals, (within easy access to an airport as travel across the Nordics is essential).

Employment Type: Full-time.
 
Key Responsibilities
Develop and implement a sales strategy aligned with growth plans.
Manage and grow major accounts and distributor partnerships in the Nordics.
Drive sales growth across new, rental, used, parts, service and training solutions.
Ensure compliance with financial policies, sales strategies, and operational guidelines.
Work closely with Product Development, Product Support, and (MCWP) Mast Climbing Work Platforms Business Development teams.
Lead forecasting efforts and report on key performance indicators (KPIs).
Build strong relationships with key industry stakeholders and monitor competitor activity.
Travel approximately 1-2 weeks per month across the Nordics (with flexibility depending on project and customer needs).


Who You Are
We are looking for a results-driven, strategic thinker who thrives in a dynamic, growth-focused environment. The ideal candidate will have:
5+ years of experience in sales, business development, or account management within the construction industry.
A strong track record in consultative sales and contract negotiations.
Experience working with engineering or capital goods in an international setting.
Understanding of financial management, forecasting, and reporting tools (e.g., Salesforce, ERP systems).
Fluent proficiency in one Nordic language + English.
A highly articulate, customer-focused, and team-oriented mindset.
Ability to operate effectively in a fast-paced, change-driven environment.
 
Why Join Alimak Group? Work for an industry-leading brand of vertical access solutions.
Join a Tier One organization that combines the agility of a mid-sized company with the impact of a global leader.
Be part of a company with strong growth ambitions and a clear strategy for the future where your input can have a real impact.
Opportunity to shape and influence the future of our Construction Division in the Nordics.
Competitive salary, pension based on collective agreement, private health insurance, and bonus opportunities.
Dynamic work environment with office in central Stockholm (potential future office expansion).

 
How to Apply
In this recruitment, we are collaborating with OnePartnerGroup. The position is full-time, with a start date according to agreement. If you have any questions about the position or wonder what the process looks like moving forward, feel free to contact the responsible recruitment consultant Kristian at [email protected] or Fredrik at [email protected] 
Do not wait to submit your application, as we review applications on an ongoing basis and the position may be filled before the application deadline.
Unfortunately, we do not accept applications via email; you can easily apply with your CV. If you proceed in the process, you will be required to complete two psychometric tests, followed by an interview with us if you match the developed job profile. After that the next step will be an interview with Kristian or Fredrik, followed by reference checks. Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Om Boxes & Labels

Boxes & Labels är ett ägarlett bolag som drivs av tillväxt & utveckling. Bakom bolaget står två entreprenörer som har en lång framgångsrik bakgrund samt ett starkt partnerbolag. Du hittar vår fabrik i fräscha lokaler i Olsfors. Boxes & Labels har drygt 60 medarbetare och omsätter 180msek. För mer information om oss, läs mer på www.boxlable.se

Om Rollen

Som produktionschef hos oss blir ditt uppdrag att leda och vidareutveckla produktion och lager, ledare och medarbetare. Vi har gjort ett antal nya investeringar i maskinparken senaste tiden och här kommer du spela en nyckelroll att tillsammans med Teknik- och utvecklingsansvarig sätta flöden, struktur och arbetssätt. Allt för att skapa förutsättningar för en effektiv fabrik med engagerade medarbetare.

Uppdraget kommer bland annat innebära att:

• Leda och driva produktionen inklusive medarbetare och ledare

• Driva och följa upp produktionens produktivitet, effektivitet och lönsamhet, inklusive analys av nyckeltal och mål.

• Utveckla produktion och lager samt tillhörande processer med ständiga förbättringar.

• Motivera, coacha, stötta och utveckla ledare och genom dem, medarbetare.

• Säkerställa efterlevnad av kvalitets- och ledningssystem, ISO 9001 och 14001

• Säkerställa och arbeta proaktivt med arbetsmiljöarbetet

Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Arbetsplatsen är på vår nyligen utökade fabrik i Olsfors.

Din profil

Vi söker en dynamisk ledare med gedigen erfarenhet inom produktion och ledarskap. Har du en högskoleutbildning inom industriell ekonomi, maskinteknik eller liknande är det en fördel men inget krav.

Vi söker dig med kunskap inom produktionsekonomi och vana vid att utvärdera samt ta fram nya nyckeltal. Du har med gott resultat drivit olika typer av förändrings- och eller teknikutvecklingsprojekt och är van att hantera större flöden i en produktion. Om du har erfarenhet av förbättringsarbete som Six Sigma, Lean eller 5S är det starkt meriterande.

Hög kompetens inom affärssystem och att du hanterar såväl svensks som engelska är mycket viktigt.

Vi värdesätter ett ledarskap som präglas av ett genuint intresse för att utveckla medarbetare och ledare. Med en förbättringsorienterad inställning och inkluderande ledarskap kommer du nå framgång hos oss. Du bör vara kommunikativ, ha ett tekniskt intresse och erfarenhet av att, sätta nya strukturer, flöden och processer i en fabrik.

Vi erbjuder

Hos oss på Boxes & Labels får du möjlighet att verkligen göra skillnad. Här kan du sätta din egen prägel på uppdraget, utifrån verksamhetens behov och mål som du både är med och utformar och implementerar. Vi har en platt organisation med snabba beslutsvägar och en arbetsplats full av ambition och vilja, där både medarbetare och ledare trivs. Potentialen är stor, och vi ser fram emot att bygga framtidens produktion tillsammans med dig.

Välkommen till Boxes & Labels!

Om Boxes & Labels

Boxes & Labels är ett ägarlett bolag som drivs av tillväxt & utveckling. Bakom bolaget står två entreprenörer som har en lång framgångsrik bakgrund samt ett starkt partnerbolag. Du hittar vår fabrik i fräscha lokaler i Olsfors. Boxes & Labels har drygt 60 medarbetare och omsätter 180msek. För mer information om oss, läs mer på www.boxlable.se Visa mindre

Brinner du för personalfrågor och att utveckla affärer? Tycker du om att ha daglig kontakt med kunder, kollegor, medarbetare och vill leverera service av högsta klass? Vi på Manpower i Borås söker nu en engagerad och lösningsorienterad Konsultchef till vår uthyrningsverksamhet inom industri och logistik.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Konsultchef på Manpower ansvarar du för vår uthyrningsverksamhet inom industri och logistik. Du har daglig kontakt med kunder och medarbetare via telefon, mail och fysiska möten vilket ställer höga krav på såväl tillgänglighet, service samt affärsmässighet. I din roll ingår även att sälja in och lösa bemanningen hos våra kunder i regionen.

En stor del av dina arbetsuppgifter blir att hitta rätt personal till dina kunder. Du har personalansvar för dina konsulter och ansvarar för att dom skall trivas och göra ett bra arbete ute hos våra kunder. Du arbetar löpande med att intervjua och matcha rätt kandidat till rätt uppdrag. Du kommer att vara högst delaktig i att skapa tillväxt inom vår uthyrningsverksamhet. I alla kundkontakter arbetar du aktivt med försäljning, merförsäljning, bygga långsiktiga relationer och utveckling av kunden.

Det är ett utmanande men fantastiskt roligt arbete tillsammans med kollegor som kommer göra allt för att du ska trivas.

Är du vår nästa stjärna?

Vår nästa stjärna är en person som är utåtriktad och affärsmässig!

Du trivs som bäst när du får vara ute hos dina kunder och medarbetare. Du kan med fördel ha arbetat som arbetsledare eller teamledare där du haft personalansvar. Har du erfarenhet från lager, logistik eller industrin är det meriterande. Då många av våra kunder verkar i en internationell miljö behärskar du både svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

Du har en förmåga att se helheten och ditt arbetssätt präglas av högt driv och engagemang. Du kan snabbt prioritera uppgifter och du arbetar som bäst när du har mycket att göra. Du har ett resultatinriktat synsätt med fokus på medarbetare och affärer. Att arbeta strukturerat med kvalitet är en nödvändighet likväl som förmågan att kommunicera obehindrat med olika individer.

Krav för tjänsten:

* Relevant gymnasial utbildning
* 3-4 års arbetslivserfarenhet
* Erfarenhet av relevant bransch
* God verbal och skriftlig förmåga i både svenska och engelska
* Körkort och tillgång till egen bil

Meriterande för tjänsten:

* tidigare erfarenhet av personalansvar, arbetsmiljöarbete, arbetsrätt, personalarbete, rekrytering, resursplanering, rehabilitering, försäljning, affärskalkylering, förhandling eller administration
* tidigare arbetat inom bemanningsbranschen

???????

Vi erbjuder

Det här är en bred och omväxlande roll med stora möjligheter till fortsatt karriär inom koncernen. Vi erbjuder en öppen och positiv kultur där vi har roligt tillsammans när vi arbetar för ökad lönsamhet och effektiva processer. ManpowerGroup är ett värderingsstyrt företag där våra ledare och medarbetare föregår med gott exempel genom att agera enligt våra värderingar. Vi strävar alltid efter att förbättra vår kollektiva förmåga för att vi vet att tillsammans blir vi bättre.

Hur söker jag jobbet?

Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Affärsområdeschef AnnChatrine Jensen via mejl: [email protected]

Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag 20250310

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bli en del av Borås Stad!
Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull.
Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.
Vuxenutbildningen är en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i Borås Stad och ansvarar för utveckling och genomförande av skolformerna komvux, anpassad utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vår verksamhet finns i centralt belägna och fina lokaler. Idag är vi drygt 160 medarbetare och över 5000 elever. Förutom vuxenutbildningschefen består skolledningen av sju rektorer och en enhetschef. Som rektor på vuxenutbildning får du jobba i en miljö där vi hjälps åt och tillsammans har fokus på elevernas möjlighet att lyckas.
Vi söker en rektor för grundläggande komvux med ansvar för elever, personal, antagning, organisation och uppföljning inom tilldelad ram. Ditt pedagogiska ledarskap sätter fokus på uppsatta mål i förvaltningens- och skolans utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad om lokala och nationella styrdokument och förändringar i dem samt i övrigt hålla sig ajour med vuxenutbildningens skiftande förutsättningar. Du ser verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten och du vill arbeta i en verksamhet under ständig förändring. Vi söker i första hand dig som har lång erfarenhet av vuxenutbildning.
Vi söker chef och ledare som i nära samverkan med andra rektorer:
- Planerar, driver och följer upp verksamhetens arbete och utveckling till aktiviteter och åtgärder som ger resultat.
- Ansvarar och organiserar för skolenhetens systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljö och ekonomi.
- Skapar goda förutsättningar för medarbetarna att arbeta i och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.
- Formar en verksamhet som främjar kvalitet, lärande och hållbart medarbetarskap.
Du som sökande förutsätts ha:
- Goda kunskaper om och erfarenheter av ledarskap i skola.
- Pedagogisk högskoleutbildning.
- En mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av komvux och i ämnen sva/svenska/engelska
- erfarenhet av att ha jobbat som rektor
- genomgått eller går rektorsutbildningen
- erfarenhet av facklig samverkan
Du är resultat- och målinriktad, tycker om att samarbeta, prestigelös och är trygg i din ledarroll. Skicklighet i det relationsbyggande arbetet är en grundförutsättning för medarbetares och elevers utveckling. Genom att vara lyhörd, inspirera till arbetsglädje, samverka, förankra och vara en god pedagogisk ledare skapar du delaktighet, engagemang och samsyn bland dina medarbetare.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner här.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Borås Stad söker Chef för Kvalitet och Utveckling till Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?

Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.

I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.

Arbetsuppgifter: Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.

Vi erbjuder: En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Drömmer du om att driva eget? Bli franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB och bygg en lönsam framtid i säkerhetsbranschen!
Vill du starta din egen framgångsrika verksamhet i en av Sveriges snabbast växande branscher? Som franchisetagare hos Vialarm i Sverige AB får du en unik möjlighet att skapa din egen framgång samtidigt som du hjälper människor att skydda sina hem med marknadens mest innovativa och kundvänliga säkerhetslösningar!
Varför välja Vialarm?
Vialarm revolutionerar hemlarmsbranschen genom att kombinera konkurrenskraftigt pris och personlig service. Vi har skapat en vinnande affärsmodell där du som franchisetagare kan fokusera på försäljning och kundrelationer – medan vi tar hand om logistik, support och grundutbildning.
Vad får du som franchisetagare?
? Ett starkt och etablerat varumärke med en modern och konkurrenskraftig affärsmodell.
? Tillgång till högkvalitativa larmprodukter till självkostnadspris – ingen lagerhållning krävs!
? En exklusiv region där du kan bygga din verksamhet utan konkurrens från andra franchisetagare.
? Skapa egna paketeringar och prissättningar för att maximera din lönsamhet.
? Central kundtjänst och support som underlättar ditt arbete.
? Automatiserade leadsgenereringslösningar och varma kundbesök genom vår mötesbokningstjänst.
? En enkel och skalbar affärsmodell med attraktiv intjäning och möjligheter att öka dina marginaler genom skräddarsydda paketeringar för kund.
? Löpande utbildning, affärsstöd och verktyg för att du ska lyckas!


Är du den vi söker?
?? Har du driv, entreprenörsanda och ett starkt affärssinne?
?? Har du erfarenhet av försäljning, kundrelationer eller företagande?
?? Är du redo att ta nästa steg och starta en lönsam verksamhet i en expansiv bransch?
??Uppstartskostnad på 100 000 SEK där utbildning och stöd vid uppstart ingår
?? God grund-ekonomi krävs samt inget näringsförbud


Så här enkelt kommer du igång!
1?. Ansök idag genom att e-posta oss och boka ett introduktionsmöte.
2?. Få en genomgång av vår beprövade och lönsamma affärsmodell.
3?. Ta del av utbildning, marknadsstöd och verktyg – och bli en del av vårt starka nätverk.
4?. Starta din egen verksamhet och bygg en trygg och framgångsrik framtid!
???? Detta är din chans att äga och driva en lönsam verksamhet i en framtidsbransch! ????
???? Ansök nu genom att maila [email protected] och låt oss hjälpa dig att lyckas!
Partnerflow Group AB är en endast en rekryterande part och ansvarar för uppstart av nya franchisetagare till Vialarm i Sverige AB
https://www.partnerflow.se Visa mindre

Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 350 arbetsmarknadspolitiska anställningar. Förvaltningen söker nu en arbetsmarknadssamordnare till enheten Jobb Borås som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.

Jobb Borås har drygt 45 medarbetare inklusive fyra samordnare som leds av två enhetschefer som har ett gemensamt ansvar för verksamheten. Vi riktar oss till personer i åldrarna 18-64 år som är arbetslösa och i behov av extra stöd för att komma ut i studier eller arbete. Målet med verksamheten inom Jobb Borås är att den enskilde ska bli medveten om sina resurser, höja sin kompetens, få möjlighet till arbetsprövning eller praktik, söka och få ett arbete eller påbörja studier.


Arbetsmarknadssamordnare

Arbetsuppgifter

Som arbetsmarknadssamordnare kommer du att arbeta med att stötta arbetsmarknadshandläggare i processen att genomföra våra deltagares planering för att nå sina mål. Du svarar för gruppens arbete och den dagliga arbetsledningen, fördelar ärenden och arbetsuppgifter. Det innefattar också att ge stöd till arbetsmarknadshandläggare i ärenden samt att säkerställa dokumentation. Du har även ansvar för kontakter och möten med våra samverkansparter Försörjningsenheten, Arbetsförmedlingen med fler. Du ansvarar för uppföljningsmöten och bidrar till kontinuerlig utvärdering och utveckling av arbetet både inom dina ansvarsområden och på Jobb Borås i stort. Vid behov bistår du även enhetschefernas arbete.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som i din yrkesroll vill hjälpa oss att förbättra våra värdeskapande processer för våra deltagare. Du har en universitet- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten samt andra lämpliga kurser som exempelvis Att leda utan att vara chef. Du har lång erfarenhet av att samordna arbete med målgruppen som står långt ifrån arbetsmarknaden. Det är viktigt att du har flerårig erfarenhet av att leda en grupp medarbetare och fördela arbetsuppgifter på en arbetsmarknadsenhet samt har vana av att arbeta med kontinuerlig utvärdering och utveckling av verksamhet. Du har B-körkort och är skicklig i att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har utbildning i Motiverande insatser (MI), Supported Employment, Supported Education och JobMatch Talent samt grupphandledarutbildning inom ACT. Du ska även ha erfarenhet av samverkan med myndigheter som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan eller andra aktörer på arbetsmarknaden.
För att lyckas i rollen har du lätt för att skapa goda relationer, är strukturerad och van vid att arbeta självständigt. Du har förmåga att driva egna processer framåt, kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskapet når fram till berörda parter. I rollen som arbetsmarknadssamordnare hos oss behöver du vara flexibel med ett lösningsorienterat förhållningsätt. Vi strävar efter att vara professionella, serviceinriktade och pålitliga i kontakterna med interna och externa samverkanspartners. Du är en person som känner arbetsglädje när du ingår i ett team där det är enkelt att dela tankar och idéer med varandra. Urval kommer ske löpnade.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Bli en del av Borås Stad!
Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull. Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.

Viskastrandsgymnasiet erbjuder många möjligheter för våra elever att lyckas och bli proffs. Vi arbetar ständigt för att vara branschnära och har en god samverkan med näringslivet. Vår organisation präglas av ett professionellt pedagogiskt klimat på alla nivåer och för alla yrkesgrupper. Hos oss blir du en del av engagerad personalkår, där vi alla tillsammans skapar förutsättningar för ett livslångt lärande. Du hittar Viskastrand i centrala Borås, nära Textilmuseet och Högskolan. Vi har också utbildningar i Viareds företagspark.


Rektor - Viskastrandsgymnasiet

Arbetsuppgifter

Som rektor i den här tjänsten kommer du vara pedagogisk ledare för en enhet med två gymnasieprogram, industritekniska- och samhällsvetenskapsprogrammet.
Som skolledare på Viskastrandsgymnasiet utgör du en viktig del av skolans ledningsgrupp. Du är drivande i skolans systematiska kvalitetsarbete, där du tillsammans med övrig ledningsgrupp beslutar om arbetets riktning, samt om programspecifika och skolövergripande utvecklingsinsatser med en hög måluppfyllelse i fokus. I arbetet ingår ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar.
I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att ditt program ska fortsätt vara framgångsrik. Det betyder bland annat att du förstärker och utvecklar både arbets- och förhållningssätt bland dina medarbetare för att skapa ännu bättre resultat.
Du är en självklar pedagogisk ledare som tillgodoser en trygg studiemiljö med undervisning av hög kvalitet. Du arbetar långsiktigt och systematiskt med fokus på att utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar.
Genom ditt bemötande och agerande handlingar skapar du förtroende, stolthet och resultat hos medarbetare och elever.
I uppdraget ingår att kommunicera och samverka med olika aktörer utanför skolan, följa vad som sker i omvärlden och se verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten.

Övrig information

Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet som skolledare.
För rollen krävs att du har kunskap och egenskaper för att bedriva ett tillitsbaserat ledarskap. Du kan samverka strategiskt, såväl internt som externt, och har förmåga att fatta beslut och att övertyga. Din skicklighet i det relationsbyggande arbetet är en grundförutsättning för medarbetares och elevers utveckling. Du är en god kommunikatör som kan bygga starka relationer och har förmåga att verka för hela Viskastrandsgymnasiet.
Som person är du resultat- och målinriktad samtidigt som du driver ett prestigelöst och tryggt ledarskap. Genom att vara lyhörd, samverka och inspirera till arbetsglädje skapar du delaktighet, engagemang och samsyn bland dina medarbetare.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom gymnasieskolan. Beställ gärna ett utdrag i samband med att du ansöker om denna tjänst. Blanketten hittar du via polisen.se

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner
SÄRF söker nu en avdelningschef till Förebyggandeavdelningen
Arbetet
Förebyggandeavdelningen ansvarar för förbundets samlade olycks- och skadeförebyggande arbete. Avdelningen ger stöd åt medlemskommunerna gällande samhällsplanering, byggprocesser och genomför tillsyn enligt LSO/LBE samt tillståndshantering enligt LBE. I samarbete med Räddningschefen är avdelningen delaktig i krishantering, extraordinära händelser och samverkar med kommuner och myndigheter. Olycksutredning ingår i avdelningens arbete och utförs tillsammans med den operativa avdelningen.
Som avdelningschef för Förebyggandeavdelningen är förbundsdirektören din närmaste chef. Ditt intresse för människor ska avspeglas i ditt arbete genom att leda och entusiasmera avdelningens medarbetare samt medarbetare från andra avdelningar som periodvis är delaktiga i förebyggandeavdelningens olika uppdrag. I rollen som avdelningschef ingår budget- och verksamhetsansvar vilket innebär verksamhetsplanering och budgetarbete med återkommande uppföljningar, du har även personalansvar för brandingenjörer och brandinspektörer som ingår i avdelningen. Du ingår i SÄRF:s ledningsgrupp och blir delaktig i de strategiska förbundsövergripande budget- och verksamhetsfrågorna samt bidrar bidra med dina kunskaper och erfarenheter för att utveckla SÄRF:s verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker en ledare med relevant utbildning för tjänsten med en bakgrund inom räddningstjänstens uppdrag eller annan motsvarande kompetensprofil som är relevant för uppdraget. Stor vikt läggs på att kunna agera långsiktigt med en helhetssyn och lyckas med att förena det förebyggande uppdraget med organisationens mål. Det är meriterande om du har kunskap och förståelse för myndighetsutövning kopplat till tillsynsverksamhet. Att vara en god kommunikatör med förmåga att samverka och få med dig människor såväl internt som externt är av väsentlig betydelse. Rollen kommer att vara rådgivande och stödjande så vi ser att du har ett starkt intresse för frågorna inom räddningstjänstens ansvarsområden.
Tidigare erfarenhet som chef eller ledare anses som fördelaktigt men inte nödvändigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, hanterar Office-paketet, har en god administrativ förmåga, ekonomiska kunskaper samt goda kunskaper om lagstiftning och regelverk inom offentlig förvaltning.
Arbetet innebär många personkontakter inom den egna organisationen och med externa aktörer vilket förutsätter god initiativ- och samarbetsförmåga. Genom att coacha, stödja, leda och inspirera medarbetare vågar du låta personal växa utefter sina kompetenser och möjligheter i en medarbetardriven och tillitsbaserad organisation. Uppdraget förutsätter analys- och
planeringsförmåga långsiktigt och strategiskt samtidigt som prioriteringar ska vara försvarbara och konsekventa till största nytta i förbundets uppdrag. Som chef ska ditt engagemang bidra till vår vision att nå ett säkert och olycksfritt samhälle för alla.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad vi erbjuder
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner, så som en timmes friskvård per vecka, tillgång till gym och bastu på arbetsplatsen och fria bad på Borås badhus, som komplement.
Förutsättningar
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås men även inom och utanför förbundets område för samverkan i olika frågor. Önskvärt tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Rekryteringen kan innebära personlighetstester och djupintervju som utförs av en extern aktör. Tjänsten är säkerhetsklassad och eventuell anställning kommer att föregås av en säkerhetsprövning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Inför alla våra nyanställningar görs provtagning avseende alkohol-och droger.
Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda.
Information
Kontakta gärna förbundsdirektör Jill Jingbrant, 070-207 04 29.
Facklig kontaktperson är Peder Liljeroth, 070-517 29 13.
Se även vår webbplats www.serf.se.
Välkommen med din ansökan senast den 9 mars 2025 Visa mindre

Säljcoach
Under våra 20 år i branschen har Citysälj skapat långsiktiga relationer med några av Sveriges största medieförlag och organisationer. All vår erfarenhet gör oss till experter inom prenumerationsförsäljning, medlemsvärvning, mötesbokning och kundservice. Med vår kontinuerliga tillväxt har vi idag kontor i Borås och Västerås där vi framgångsrik driver både inkommande- och utgående försäljning.
Vårt kontor i Borås söker nu en driven och målmedveten säljcoach!
Som säljcoach behöver du vara full av energi och ha ett genuint intresse för att leda och motivera andra människor. Din vilja och ambition smittar av sig på säljarna och du har en förmåga att hitta de olika faktorerna som motiverar de olika individerna som teamet består utav.
Stora delar av arbetsuppgifterna handlar om daglig coaching, uppföljning och feedback med fokus på att utveckla säljarna till de allra bästa. Teamet av säljare representerar företagets uppdragsgivare och vi jobbar aktivt mot mål- och kravställningar gällande uppdragen.
Att ge nya säljare de rätta förutsättningarna för att lyckas är en annan viktig uppgift, detta genom att utbilda medarbetarna och genomföra onboarding enligt företagets rutiner. Du som person är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera dina arbetsuppgifter.
Som säljcoach jobbar du även med egen försäljning mot uppsatt budget. Tidigare erfarenhet av försäljning är ett krav. Det är även meriterande om du har erfarenhet av ledarskap.
Vi sitter i Citysäljs centrala lokaler i Borås och arbetar 08:00-17:00 måndag till fredag.
Är du intresserad eller vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Cecilia Olausson på 070 749 07 96 eller [email protected].
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. Verksamheten bedrivs under företagsliknande former och Servicekontoret har ingen budgettilldelning utan fungerar som utförare, där uppdragen faktureras utifrån avtal och överenskommelser. Inom våra verksamheter finns ca 400 medarbetare som arbetar med allt från anläggning- och verkstadsarbeten till IT, bygg- och fastighetsservice, löneservice samt tryckeri och växel.

Avdelningen Drift och service är Borås Stads interna resurs inom drift och underhåll av stadens fastigheter, idrottsanläggningar, bygg samt kontorsservice i form av växel, tryckeri, post och bud, lokalvård, serveringar och tjänstekortservice. På avdelningen arbetar ca 150 personer och avdelningen består av två områden med två arbetschefer och sju enhetschefer som levererar tjänster till Borås Stads förvaltningar och bolag:
- Område Drift: fastighetsenhet, idrottsenhet, byggenhet
- Område Service: tryckeri, post och bud, serveringar, tjänstekortservice, växel och reception, lokalvård
Vi söker nu en avdelningschef till Drift och serviceavdelningen. Avdelningen är en ny avdelning på Servicekontoret och har tidigare legat under Entreprenadavdelningen. Då befintlig avdelning vuxit kommer verksamheterna drivas vidare under två olika avdelningar, Entreprenadavdelningen och Drift och serviceavdelningen.


Avdelningschef för Drift och service

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Drift och serviceavdelningen har du ett övergripande ansvar för att på ett affärsmässigt sätt leda och utveckla verksamheten med hög servicegrad och stort kundfokus. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, ekonomi såsom budget och bokslut, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, avtal samt kvalitet. Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar/-utförarkoncept, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt se till att avdelningen kan möta uppställda krav utifrån projekts- och driftsavtal.
Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor som förvaltnings- och bolagschefer, avdelningschefer, HR-specialister, kunder, stadsledningskansli, fackliga organisationer, underleverantörer etc. Som avdelningschef deltar du på förvaltningens nämndmöten och representerar din avdelning. Du kommer ingå i Servicekontorets ledningsgrupp och i övrigt företräda Servicekontoret vid olika tillfällen. Du rapporterar till förvaltningschefen.
Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring vidareutveckling av beställar/-utförarkonceptet, affärsmässiga frågor, klimateffektiviseringar, ekonomi och personalfrågor.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gedigen yrkeserfarenhet inom fastighetsbranschen. Du har en högskoleexamen inom fastighetsförvaltning, alternativt likvärdig erfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom ekonomi samt vana att arbeta med budget och kalkyler.
 Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av ledningsgrupparbete, offentliga verksamheter samt förenings- och fritidsverksamhet. Du har kunskaper inom entreprenad/fastighetsjuridik och arbetar proaktivt med marknadsanalyser samt kundrelationer. Din nya roll kräver att du är en van IT-användare samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.
Att du har dokumenterad god förmåga av att leda större organisationer ser vi som en självklarhet för rollen. Du har ett gediget intresse och erfarenhet av ledarskapsfrågor.
Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt, vilket kräver att du är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare och verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens Borås som kulturstad?
Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.

Borås Kulturskola = Framtidens Kulturskola. Kulturskolan, som bedrivit verksamhet i 80 år, finns i nya och fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset (Hässleholmen) och Musikens hus (i Fristad.) Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.
Kulturskolan når cirka 2 500 ämneskurselever, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen, erbjuder öppen verksamhet vid kommunens mötesplatser och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan har en stor utåtriktad verksamhet med över 200 föreställningar per år. Hos oss arbetar drygt 54 lärare och administrativ personal för att ge unga en meningsfull fritid.
Välkommen till vår webbplats boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.


Enhetschef till Borås Kulturskola

Arbetsuppgifter

Borås Kulturskola utvecklas och söker nu ytterligare en enhetschef som vill vara med och fortsätta utvecklingsarbetet tillsammans mot #Framtidens kulturskola.
Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, kommunicera verksamhetsriktning och mål samt driva ett pedagogiskt ledarskap. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för kulturskolan och tillsammans ansvarar ni för verksamheten och genomförande av aktiviteter i enlighet med kulturskolans verksamhetsplan.
Som enhetschef leder du medarbetare inom gestaltande ämnen såsom dans, teater, bild & form, film & foto, textil & design samt kulturpedagoger vid kommunens mötesplatser. Du ansvarar för verksamhet och utveckling inom kommunens socioekonomiskt utsatta områden och kulturskolans filialverksamhet ute på grundskolan. "Framtidens kulturskola" utvecklas tillsammans med eleverna genom att möta barn och ungas preferenser, vilket även kan inbegripa att stödja nya uttrycksformer.
Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och har budget- och arbetsmiljöansvar. Även operativt arbete i verksamhetsfrågor är en del av uppdraget.

Övrig information

Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som brinner för barn och ungas utveckling och som vill vara med och bidra till att vår kulturskola förblir en viktig plats för kommunens invånare.
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå inom konstnärligt eller pedagogiskt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Du har några års dokumenterad chefserfarenhet och/eller flerårig erfarenhet av ledarskap där det ingått att leda större projekt.
Du har en god kunskap av ekonomi och budgethantering.
Du har kunskap inom personalfrågor såsom arbetstidsplanering, arbetsmiljöfrågor och personaladministration samt kunskap av kollektivavtal Bilaga M.
Du har god kunskap om barnkonventionen och barnrättsfrågor och erfarenhet av att arbeta mot målgruppen med inkluderande och medskapande arbetsprocesser.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på kulturskola.
Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger goda relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela verksamhetens bästa. Kulturell medvetenhet och självständighet är andra egenskaper som vi värderar högt.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Är du noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö? Vår kund i Borås söker nu engagerad tvätteripersonal som vill bli en del av ett dedikerat team. Här får du möjlighet att bidra till hög kvalitet och effektivitet i ett väletablerat företag.

Om tjänsten

Som tvätteripersonal kommer du att ansvara för att tvätta, torka och stryka textilier enligt våra kunders standarder. Du kommer också att sortera och packa tvätt, hantera maskiner och utrustning samt säkerställa att hygien och kvalitet upprätthålls. Vidare ingår det i dina uppgifter att kontrollera och rapportera eventuella skador på textilier samt att bidra till en effektiv och välorganiserad arbetsmiljö.

Om dig

Formell kompetens

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom tvätteri eller liknande industrimiljö men det är inget krav. Du bör ha grundläggande kunskaper i hygien- och säkerhetsrutiner samt kunna arbeta effektivt i ett team. Det är nödvändigt att du har god fysik, då arbetet kan vara fysiskt krävande. Vidare krävs det att du har en avslutad gymnasieutbildning samt behärskar svenska flytande i tal och skrift för att säkerställa god kommunikation inom arbetsgruppen.

Meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med industriella tvättmaskiner och kemiska rengöringsmedel. Vidare är en utbildning inom textilteknik eller liknande område en fördel. Om du har genomgått utbildningar inom arbetsmiljö eller ergonomi kan detta också ses som positivt i bedömningen av din ansökan.

Som en av oss

Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll.

Om Lernia

Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt.

Hur du söker tjänsten

För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Jennifer Falter via e-post: [email protected]ör att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta maskinoperatör Jennifer Falter via e-post: [email protected].

Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker Förbundsdirektör
Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för kommunal räddningstjänst i Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Cirka 500 anställda är fördelade på 24 brandstationer samt på en av landets modernaste övningsanläggningar, Guttasjön. Huvudkontoret ligger i Borås.
Heltidsanställda utryckningsstyrkor arbetar i Borås och Skene. Övriga stationer bemannas av räddningstjänstpersonal i beredskap eller räddningsvärnspersonal. Förbundet leds av en politisk direktion med representanter från alla medlemskommuner.
Vår nuvarande förbundsdirektör går snart i pension och vi söker nu dig som vill och kan fortsätta utvecklingen av SÄRF.
Välkommen till Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund!
SÄRF arbetar före, under och efter olyckor och kriser med olycksförebyggande verksamhet, operativa räddningsinsatser, uppföljning av olyckor samt ger stöd till kommunerna vid svåra samhällsstörningar. Vi erbjuder ett utmanande arbete i en samhällsviktig verksamhet där din insats kommer att ha stor betydelse för SÄRF:s fortsatta utveckling. Att vidareutveckla räddningstjänstens roll i samhället i en bredare mening är viktigt för oss. En del i detta är utvecklandet av det civila försvaret.
Rollen som Förbundsdirektör
Du ansvarar inför den politiska direktionen för verksamheten i sin helhet och är en drivande kraft i arbetet med att utforma och utveckla SÄRF:s mål, inriktning, verksamhet, ekonomi och organisation. Du företräder SÄRF gentemot medlemskommunernas ledningar och andra viktiga aktörer i samhället. Organisatoriskt är verksamheten indelad i fyra avdelningar, som leds av avdelningschefer.
SÄRF tillämpar ett medarbetardrivet arbetssätt som innebär att delaktighet, innovation och kommunikation utgör väsentliga byggstenar för verksamhetens bästa och en god arbetsmiljö.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats och verksamhet där samtliga medarbetare bidrar med olika kompetenser till räddningstjänstens samhällsviktiga uppdrag med att rädda liv, hälsa, egendom och miljö.
Vi arbetar för en räddningstjänst för alla och eftersträvar mångfald bland våra anställda. En grundförutsättning är respekt för allas lika värde som ska prägla anställdas agerande, såväl i mötet med allmänheten som inom den egna organisationen.
Vad vi söker hos dig
Tjänsten kräver utbildning på universitets- eller högskolenivå, eller annan utbildning som kan prövas likvärdig, med inriktning som tillför relevant kompetens i vår verksamhet.
Du ska ha god kunskap och erfarenhet från att som chef ha lett en större organisation. Räddningstjänsten står inför stora förändringar och du behöver därför vara utvecklingsinriktad och beredd att anta de utmaningar detta kan innebära.
Vi värdesätter att du har juridiska kunskaper och erfarenhet från förhandlingar och förändringsarbete. Du bör ha kunskaper om ekonomiska sammanhang, besitta en god administrativ förmåga och behärska engelska i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet på chefsnivå. Tjänsten kräver B-körkort.
Som person ska du ha mycket goda ledaregenskaper, vara handlingskraftig, drivande, tydlig och lyhörd. Arbetet innebär många personkontakter inom den egna organisationen och med externa aktörer. Det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har en god förmåga att samverka såväl internt som externt. Du har ett genuint intresse för ledarskap, människor och har en god kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förutsättningar
Du kommer att ha din arbetsplats på brandstationen i Borås som är belägen centralt i staden med goda pendlingsmöjligheter. Önskvärt tillträde är i september 2025.
Tjänsten är säkerhetsklassad och eventuell anställning kommer att föregås av en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen.
Då säkerheten för SÄRF, dess anställda och förbundets invånare är avgörande, genomför vi alltid drog- och alkoholtester på personer som är aktuella för anställning.
Vi ser fram emot din ansökan
Fånga möjligheten att söka ett stimulerande uppdrag i en räddningstjänst i tiden för framtiden. Välkommen med din ansökan senast 2 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Kontakta gärna direktionens ordförande Rose-Marie Liljenby Andersson tel: 070-311 60 26 eller SÄRFs förbundsdirektör Jill Jingbrant tel: 070-207 04 29. Se även vår webbplats www.serf.se.
För kontakt med fackliga företrädare kontakta 033-17 29 03.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för kommunal räddningstjänst i Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Cirka 500 anställda är fördelade på 24 brandstationer samt på en av landets modernaste övningsanläggningar, Guttasjön. Huvudkontoret ligger i Borås.
Heltidsanställda utryckningsstyrkor arbetar i Borås och Skene. Övriga stationer bemannas av räddningstjänstpersonal i beredskap eller räddningsvärnspersonal. Förbundet leds av en politisk direktion med representanter från alla medlemskommuner.

Vår nuvarande förbundsdirektör går snart i pension och vi söker nu dig som vill och kan fortsätta utvecklingen av SÄRF.

Välkommen till Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund!
SÄRF arbetar före, under och efter olyckor och kriser med olycksförebyggande verksamhet, operativa räddningsinsatser, uppföljning av olyckor samt ger stöd till kommunerna vid svåra samhällsstörningar. Vi erbjuder ett utmanande arbete i en samhällsviktig verksamhet där din insats kommer att ha stor betydelse för SÄRF:s fortsatta utveckling. Att vidareutveckla räddningstjänstens roll i samhället i en bredare mening är viktigt för oss. En del i detta är utvecklandet av det civila försvaret.

Rollen som Förbundsdirektör
Du ansvarar inför den politiska direktionen för verksamheten i sin helhet och är en drivande kraft i arbetet med att utforma och utveckla SÄRF:s mål, inriktning, verksamhet, ekonomi och organisation. Du företräder SÄRF gentemot medlemskommunernas ledningar och andra viktiga aktörer i samhället. Organisatoriskt är verksamheten indelad i fyra avdelningar, som leds av avdelningschefer.

SÄRF tillämpar ett medarbetardrivet arbetssätt som innebär att delaktighet, innovation och kommunikation utgör väsentliga byggstenar för verksamhetens bästa och en god arbetsmiljö.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats och verksamhet där samtliga medarbetare bidrar med olika kompetenser till räddningstjänstens samhällsviktiga uppdrag med att rädda liv, hälsa, egendom och miljö.

Vi arbetar för en räddningstjänst för alla och eftersträvar mångfald bland våra anställda. En grundförutsättning är respekt för allas lika värde som ska prägla anställdas agerande, såväl i mötet med allmänheten som inom den egna organisationen.

Vad vi söker hos dig
Tjänsten kräver utbildning på universitets- eller högskolenivå, eller annan utbildning som kan prövas likvärdig, med inriktning som tillför relevant kompetens i vår verksamhet.
Du ska ha god kunskap och erfarenhet från att som chef ha lett en större organisation. Räddningstjänsten står inför stora förändringar och du behöver därför vara utvecklingsinriktad och beredd att anta de utmaningar detta kan innebära.

Vi värdesätter att du har juridiska kunskaper och erfarenhet från förhandlingar och förändringsarbete. Du bör ha kunskaper om ekonomiska sammanhang, besitta en god administrativ förmåga och behärska engelska i tal och skrift.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd verksamhet på chefsnivå. Tjänsten kräver B-körkort.

Som person ska du ha mycket goda ledaregenskaper, vara handlingskraftig, drivande, tydlig och lyhörd. Arbetet innebär många personkontakter inom den egna organisationen och med externa aktörer. Det är därför viktigt att du inger förtroende, är en god förebild och har en god förmåga att samverka såväl internt som externt. Du har ett genuint intresse för ledarskap, människor och har en god kommunikationsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Förutsättningar
Du kommer att ha din arbetsplats på brandstationen i Borås som är belägen centralt i staden med goda pendlingsmöjligheter. Önskvärt tillträde är i september 2025.

Tjänsten är säkerhetsklassad och eventuell anställning kommer att föregås av en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen.
Då säkerheten för SÄRF, dess anställda och förbundets invånare är avgörande, genomför vi alltid drog- och alkoholtester på personer som är aktuella för anställning.

Vi ser fram emot din ansökan
Fånga möjligheten att söka ett stimulerande uppdrag i en räddningstjänst i tiden för framtiden. Välkommen med din ansökan senast 2 mars.

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]

Kontakta gärna direktionens ordförande Rose-Marie Liljenby Andersson tel: 070-311 60 26 eller SÄRFs förbundsdirektör Jill Jingbrant tel: 070-207 04 29. Se även vår webbplats www.serf.se.
För kontakt med fackliga företrädare kontakta 033-17 29 03.

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Är du en driven och engagerad ledare med flera års erfarenhet av att utveckla både verksamhet och medarbetare inom skolan? Det här kanske är den möjlighet du söker. Välkommen med din ansökan!

Grundskoleförvaltningens kärnverksamhet är utbildning inom grundskola, anpassad grundskola samt fritidshemsverksamhet. I Borås Stad är vi övertygade om att alla barn och elever vill och kan lära, och med denna strategi vill vi fortsätta utveckla en bra skola och göra den ännu bättre.
Inom organisationen ingår utöver skola även ansvar för kost, lokalvård, vaktmästeri och elevhälsa. I Borås finns 39 kommunala grundskolor och tre anpassade grundskolor, med sammanlagt 12 000 elever och cirka 2800 anställda.


Verksamhetschef, Grundskoleförvaltningen

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa och bidrar till att skapa framtidstro för både elever och medarbetare. Ditt främsta uppdrag är att utveckla verksamheterna i ditt område och stötta rektorerna i deras ledarskap i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Med ett förtroendefullt och tillitsbaserat förhållningssätt kommer du både att leda och utmana rektorerna i deras ansvar och uppdrag.
Som Verksamhetschef håller du dig uppdaterad om utvecklingen i omvärlden och reflekterar över möjliga förbättringar. Du samverkar för att sätta upp och nå målen utifrån politiska beslut och gällande styrdokument samt leder facklig samverkan via lokal samverkansgrupp. Rollen innebär också ansvar för budget, arbetsmiljö och personal. Du kommer att kommunicera och samarbeta med ett brett nätverk av stödfunktioner, både inom och utanför den egna förvaltningen. Du ingår i ett team tillsammans med två andra erfarna verksamhetschefer, och ni är en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Övrig information

Vi planerar att genomföra intervjuer den 6 och 7 mars
Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen samt flerårig erfarenhet som chef inom skolan. Du är en tydlig, trygg och erfaren ledare med förmåga att leda chefer utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Har du även erfarenhet av att leda facklig samverkan ser vi det som meriterande.
Genom din goda analytiska förmåga drar du relevanta och distinkta slutsatser i komplexa frågor och sammanhang. För tjänsten krävs ett intresse för att arbeta i en politiskt styrd organisation med god förmåga att omvandla politiska beslut och uppdrag till konkreta resultat i verksamheten.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Bodaskolan är 7-9 är en skola med cirka 500 elever. Skolan är en plats där människor från många olika kulturer möts. Vi jobbar för att alla ska ges utrymme, lust och möjlighet att utvecklas och där alla känner sig trygga, uppskattade och delaktiga. Kännetecknande för Bodaskolan är goda relationer, engagerade vuxna, som utgår från en helhetssyn på elevens utveckling, och elever som trivs och som känner att de lär sig mycket. Bodaskolan organiserar även en kommungemensam särskild undervisningsgrupp, A-resursen, som riktar sig till grundskolans årskurs 7-9.


Biträdande rektor på Bodaskolan 7-9

Arbetsuppgifter

Rollen som biträdande rektor innebär att du är en del av skolans ledningsgrupp och har ansvar för att tillsammans med rektor planera, följa upp och utveckla skolans verksamhet. Du kommer att ha specifikt ansvar för att leda, driva och utveckla skolans trygghetsarbete samt att leda, driva och utveckla arbetet i vår kommungemensamma särskilda undervisningsgrupp. Övriga arbetsuppgifter är administrativt ledningsarbete, systematiskt arbetsmiljöarbete, att bistå rektor i elevhälsoarbetet och arbete inom elevinflytande. Personalansvar ingår i tjänsten.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare



Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, främst på högstadiet. Har du haft en ledande roll inom andra årskurser kan det också vara meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att leda, driva och utveckla arbetslag och processer. Du behöver ha förmåga till helhetsperspektiv och vilja att arbeta resultatinriktat för skolans måluppfyllelse. Du behöver vara strukturerad, tydlig, systematisk, ha förmåga att få saker gjorda och följa upp resultatet av ditt arbete. Du är självständig, modig och vågar fatta beslut inom dina ansvarsområden. Du tycker om och har lätt för att bygga goda relationer till elever, vårdnadshavare och personal. Du bidrar till vi-känslan och är duktig på att skapa delaktighet och gemensamt ansvarstagande genom god kommunikation. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans, men att du också trivs med att arbeta självständigt. Du är administrativt och digitalt skicklig samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Med dessa egenskaper kommer du att kunna göra skillnad för våra elever.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi på Fristads söker nu en Chef för vårt Finance Center som ska ta helhetsansvaret för att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning för våra bolag, som är belägna i åtta europeiska länder.
Hos Fristads blir du en del av ett framgångsrikt företag som präglas av passion och kundfokus. Med en stark vilja att ständigt förbättra driver Fristads även branschens utveckling inom hållbarhet och innovation. Du kommer att leda och utveckla avdelningen för att möta både legala krav och våra höga interna standarder, samtidigt som du bidrar till utveckling av verksamheten.
Som Chef för Finance Center på Fristads kommer du att ha ett brett ansvarsområde som omfattar redovisning, ledarskap och personalansvar. I din roll ska du säkerställa att samtliga bolag som hanteras av Fristads Finance Center följer legala och interna redovisningskrav och du ansvarar för kundreskontra, leverantörsreskontra, löpande redovisning, månadsrapportering samt årsavslut inklusive årsredovisning.
I rollen som Chef för Finance Center kommer du att attrahera, rekrytera, introducera, utveckla och engagera medarbetare i samarbete med HR och den centrala finansorganisationen inom Hultafors Group och skapa en inkluderande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö där medarbetarna trivs och presterar på hög nivå. Du förväntas identifiera och implementera förbättringar av processer och rutiner med fokus på effektivitet och säkerställa ett effektivt samarbete och kompetensöverföring inom avdelningen, bolaget och koncernen.
I din roll kommer du att arbeta nära olika funktioner och aktörer inom såväl Fristadskoncernen som Hultaforskoncernen.
Som Chef för Finance Center hos oss kommer du att ha en roll i en internationell koncern med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.
Tjänstens placering är på Fristads nya och moderna huvudkontor i Viared. Du rapporterar till Hultafors Groups redovisningschef.
Våra värderingar Passion, Prestation, Enkelhet och Tillsammans, är viktiga för oss. Som medarbetare hos oss är du en viktig ambassadör och förebild för dessa både internt och externt.
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2025-02-18
För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: [email protected]

Ansvarsområden
Redovisning och rapportering: Säkerställa att samtliga bolag som hanteras av Finance Center följer legala och interna redovisningskrav. Ansvara för kundreskontra, leverantörsreskontra, löpande redovisning, skatt och momsrapportering, månadsrapportering samt årsavslut inklusive årsredovisning.
Ledarskap och personalansvar: Attrahera, rekrytera, introducera, utveckla och engagera medarbetare i samarbete med HR. Skapa en inkluderande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö där medarbetarna trivs och presterar på hög nivå.
Verksamhetsutveckling: Identifiera och implementera förbättringar av processer och rutiner med fokus på effektivitet och intern kontroll. Säkerställa ett effektivt samarbete och kompetensöverföring inom avdelningen, bolaget och koncernen. Aktivt bidra till företagets övergripande utveckling genom att ge förslag på processförbättringar.
Kvalitet, miljö och arbetsmiljö: Leda och genomföra förebyggande åtgärder för att säkerställa hög kvalitet, miljöstandarder och god arbetsmiljö. Följa upp och arbeta mot uppsatta mål inom ekonomi, arbetsmiljö, miljö och kvalitet.


Kvalifikationer
Examen i företagsekonomi eller annan relevant utbildning
Gedigen erfarenhet av redovisning, gärna i en internationell miljö
Erfarenhet av att arbeta i en matrisorganisation och med internationell rapportering
Erfarenhet av personalansvar
Erfarenhet av att implementera och optimera finansprocesser
Gedigen erfarenhet av ERP-system
Mycket god dator- och systemvana (Excel-färdigheter på hög nivå)
Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande
Erfarenheter av att implementera och optimera processer
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av ERP-systemet M3

För att lyckas som Chef för Finance Center söker vi en resultatinriktad och strukturerad ledare. Du har en lösningsorienterad inställning och drivs av att förbättra processer och rutiner för långsiktig effektivitet. Som en tydlig och inkluderande kommunikatör skapar du engagemang, främjar samarbete och bygger starka relationer. Med ett starkt kundfokus säkerställer du hög kvalitet i leveranser och anpassar dig snabbt till förändringar. Din analytiska förmåga och trygghet som ledare gör att du kan fatta välgrundade beslut även under press och skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och når goda resultat.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper inför tillsättning.

Om företaget

Fristads AB
Fristads har sedan 1925 utmanat och drivit utvecklingen av slitstarka och funktionella yrkeskläder, alltid med användaren i fokus och med innovation och hållbarhet som drivkrafter. I vårt produktsortiment finns såväl klassiska som moderna plagg för en rad branscher och våra plagg är gjorda för att leva upp till de högsta kraven när det gäller kvalitet, säkerhet och komfort. Fristads är en del av Hultafors Group, som ägs av Investment AB Latour, och erbjuder en bred portfölj av produkter och varumärken för professionella användare. Läs mer på www.fristads.com. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan har som uppdrag att i konkurrens med andra aktörer driva vårdcentraler och rehabmottagningar i Västra Götaland.

Krav och kvalitetsboken anger förutsättningar för att bli godkänd och för att bedriva vårdverksamhet inom Västra Götalands Primärvård. Närhälsan driver bland annat 105 vårdcentraler och 60 rehabmottagningar och finns i regionens samtliga kommuner. Närhälsan är indelat olika primärvårdsområden där varje område leds av en primärvårdschef, på grund av en pensionsavgång söker vi nu nästa primärvårdschef till sjuhäradsområdet.

I aktuellt primärvårdsområde ingår 17 vårdcentraler och 2 jourcentraler. Samtliga verksamheter är belägna inom Borås, Bollebygd, Herrljunga, Mark, Svenljunga, Tranemo, Ulricehamn och Vårgårda. I vårdcentralernas uppdrag ingår allmänmedicinsk verksamhet inklusive hälsofrämjande och förebyggande insatser, åtagande om psykisk och somatisk ohälsa och sjukdomar samt medicinsk fotvård. Även läkarmedverkan i kommunal hälso- och sjukvård, samverkan, närområdesansvar, barnhälsovård, verksamhetsförlagd utbildning, handledning samt deltagande i utvecklingsarbeten och FoU ingår. Jourcentralerna är öppna för patienter med akuta besvär på primärvårdsnivå under helger och kvällar då vårdcentralerna är stängda.

Om arbetet

Som primärvårdschef är du direkt underställd primärvårdsdirektören och ingår i Närhälsans förvaltningsledning. Du är chef för vårdcentralcheferna inom ditt område och leder den lokala ledningsgruppen. Detta innebär att du ger cheferna tydliga förutsättningar för ledning av den operativa verksamheten med ett utvecklingsfokus och en ekonomi i balans samt hög patientsäkerhet och god kvalitet.

I ditt uppdrag kommer du att samverka både internt och externt för ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och en omställning till en nära vård. Du arbetar med verksamhets- och kvalitetsutveckling, verksamhetens planering och uppföljning, kompetensförsörjning, rehabilitering och hälsofrämjande insatser. Arbetsmiljö och samverkansfrågor står högt på dagordningen i området. Du har stöd i ditt arbete av olika stabsfunktioner och sekreterare.

Om dig

Du har relevant högskoleutbildning för uppdraget och förståelse för ledning i en politiskt styrd organisation samt har gedigen erfarenhet av arbete som chef/ledare inom hälso- och sjukvård. Du har även chefs- eller ledarutbildning samt erfarenhet av strategiskt förbättrings- och utvecklingsarbete. Har du tidigare erfarenhet från arbete i primärvården och förändringsarbete ses detta som meriterande.

Du ser ett närvarande chefskap som nyckeln till ett framgångsrikt samarbete och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. I ditt arbetssätt är du strukturerad, har god beslutsförmåga, tydliga mål och är bra på att följa upp resultat. Vi ser även att du är lyhörd, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Som person trivs du med att ta ansvar och självständigt initiera verksamhetsutveckling med en förmåga att inspirera andra, skapa engagemang och delaktighet. Du vill även samverka med övriga primärvårdschefer och staben i Närhälsan för att tillsammans utveckla verksamheten.

Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 13 mars och 14 mars på Regionens Hus i Göteborg.

Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg tisdag den 25 mars där du förväntas vara tillgänglig.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap.




Vi ser fram emot din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en relationsskapande person som vill arbeta med fokus på kvalitet och resultat? Brinner du för ledarskap och personalutveckling? Då har du hittat rätt! Ansök till att bli Teamledare hos oss på Releasy och bli en del av vårt management team.

Om tjänsten


- Som Teamledare hos oss har du ett övergripande resultat och personalansvar för ca 20 st medarbetare i ditt team som hanterar ärenden mot kunder

- Arbetar målinriktat med teamets resultatuppfyllnad av interna nyckeltal, analyserar och rapporterar teamets resultat enligt företagets målsättning

- Arbetar för en god sammanhållning och trivsel i teamet

- Leder, utvecklar, coachar samt engagerar medarbetare i teamet

- Genomför vår Performance management process (Utvecklingssamtal, lönesamtal, feedbacksamtal mm)

- Genomför personaladministrativa arbetsuppgifter

Tjänsten är placerad på vårt kontor i Borås. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds 6 månaders provanställning.
Startdatum är enligt överenskommelse.

Vad vi erbjuder

På Releasy är våra medarbetare vår mest värdefulla resurs. Hos oss handlar det inte bara om att vara anställd - det handlar om att vara en del av en gemenskap som värdesätter och främjar din personliga och professionella utveckling. Här erbjuder vi bland annat en kultur av inkludering och samarbete där varje röst är viktig och där du har en stor möjlighet att påverka och forma din framtid hos oss oavsett roll.
Kvalifikationer och färdigheter


- Har en gymnasieexamen

- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

- Snabblärd med god system- och datorvana

- Tidigare erfarenhet av kundbemötande service eller liknande arbete

- Tidigare erfarenhet av personalansvar är meriterande

Som person drivs du av att uppnå satta mål och leda andra mot goda resultat. Du trivs i en snabbrörlig miljö och kan anpassa dig för att möta organisationens utmaningar/behov samtidigt som du drar lärdom av tidigare erfarenheter och anpassar ditt beteende utefter detta. Du planerar och analyserar situationer för att identifiera eller förutse genomförbara lösningar på uppkomna problem. Du har dessutom en god samarbetsförmåga där du är duktig på att skapa nya relationer och stärka befintliga. Vidare är du en god kommunikatör med en förmåga att tydligt och enkelt förmedla information till medarbetare och kollegor samtidigt som du är lyhörd.

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till på vår karriärsida.Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor

Releasy Customer Management AB är en outsourcingpartner inom kundservice med flertalet uppdragsgivare inom branscher som telekom, media, e-handel, resor och offentlig verksamhet. Releasy tar hand om sina uppdragsgivares kundservice och försäljning i alla kanaler, exempelvis sociala medier, chatt, mail och telefon. Releasy har verksamheter i Sverige, Norge och Finland med ca 1800 anställda. Visa mindre

Inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen erbjuder vi dig ett spännande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att fortsätta utvecklingen av en viktig och central enhet för vår förvaltning. Vi arbetar för att all vård som ges med stöd av socialtjänstlagen ska ske i nära samarbete med berörda och med den ungas eller den vuxnas behov i fokus. Genom tidiga insatser och nära samarbete i den ungas eller den vuxnas närmiljö strävar vi efter att ge stöd som verkligen gör skillnad.

Socialadministrativa enheten är en central funktion som underlättar arbetet för både medarbetare och chefer genom att ta stort ansvar för administrativa och praktiska uppgifter. Enheten hanterar registrering av inkomna anmälningar och handlingar i verksamhetssystemet, stödjer enhetschefer med fakturahantering samt bidrar med viktig support i personal- och lönehanteringssystemet Heroma. enheten


Enhetschef till Socialadministrativa enheten

Arbetsuppgifter

Uppdraget som enhetschef för Socialadministrativa enheten kommer att innebära att driva och utveckla de socialadministrativa frågorna på Individ- och familjeomsorgsförvaltningen och arbeta med utveckling av arbetsuppgifterna och professionen. I rollen som enhetschef samverkan du med övriga enhetschefer i förvaltningen och du har det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamhet och arbetar operativt för att skapa en välfungerande arbetsmiljö. Du leder ett team på fjorton medarbetare, varav två arbetar i våra cafeterior på Fabriksgatan 11 och Österlånggatan 64. Under perioder samarbetar vi även med Jobb Borås för att säkerställa bemanningen i våra två cafeterior. En del av ditt ansvar innebär även att planera och koordinera feriearbetare under sommaren. Ditt uppdrag innefattar även ansvar för förvaltningens lokaler och att säkerställa att dessa är välfungerande och uppfyller krav på brandskydd och säkerhet. Du kommer också att hantera inköp av kontorsmaterial och möbler samt att stödja övriga enheter i förvaltningen med deras inköpsbehov. Vidare koordinerar du åtgärder som felanmälningar och kassering av trasig utrustning.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med förmågan att skapa struktur och driva förändring. Du har en empatisk och inkluderande ledarstil, möter dina medarbetare med respekt och lyhördhet, och kan fatta objektiva och välgrundade beslut. Samtidigt är du målinriktad och arbetar aktivt för att motivera ditt team mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du ha en eftergymnasial utbildning som gärna är kopplad till socialt arbete eller som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Erfarenhet inom socialadministration är meriterande, och vi värdesätter din förmåga att navigera i en verksamhet där utveckling och samarbete står i fokus.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Har du tidigare arbetat som avdelningschef inommiljö eller samhällsbyggnad? Då har vi det perfekta konsultuppdraget för dig! Välkommen med din ansökan, redan idag.
Om uppdragetTill vår kund i Boråssöker vi nuen avdelningschef med start omgående som pågår i3 månader framåt. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia och man arbetar mestadels på plats men distans går om verksamheten tillåter.Dina arbetsuppgifter
Uppdraget är delat mellan Miljöförvaltningen och Samhällsbyggnadsförvaltningen i Borås Stad, och man kommerhantera två personalgrupper om totalt 17 medarbetare. Detta innefattarfullständigt ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
Miljötillsyn
Miljötillsyn 41 utövar tillsyn enligt miljöbalken som omfattar miljöfarliga verksamheter, förorenade områden, kemiska produkter, avfall samt hälsoskydd. Avdelningen jobbar dels med planerad tillsyn på fasta objekt, dels i projektform som kan omfatta en viss bransch eller område.
Ansvarsområden består av undervisningsverksamheter, enskilda avlopp, vattenskyddsområden, föroreningar, lantbruk, bekämpningsmedel, MIFO (metodik för inventering av föroreningar), köldmedia med mera.

Miljö- och klimatavdelningen
Miljö- och klimatavdelningen arbetar för att integrera miljö- och hållbarhetsarbetet i Borås Stads ordinarie verksamhet. Vi leder även projektet Klimatneutrala Borås 2030.
Avdelningens miljöstrateger stöttar hela stadens hållbarhetsarbete genom arbete inom Ekologiskt hållbart Borås. Ekologiskt hållbart Borås väver samman Energi- och Klimatstrategin, Miljöprogrammet och Cirkulär ekonomi med syfte att nå den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och de globala hållbarhetsmålen Agenda 2030.
Samhällsplanerarna på avdelningen stöttar förvaltningen i miljöfrågorna. Syftet är att konstruktivt bidra med ekologisk kompetens i samhällsbyggnadsprocessen genom att delta i arbetet med exploatering och fysisk planering, samt bygglovs- och strandskyddsärenden.

Dina kvalifikationer
Högskola/universitet med inriktning mot miljö och/eller samhällsbyggnad
Flera års erfarenhet som chef inom miljö och/eller
Besitter god förmåga att utforma och tydliggöra uppdrag, arbetssätt och processer
Svenska flytande i såväl tal som skrift

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på070 893 4700.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre