Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borås

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss – och samtidigt ha en central roll i hur staden växer fram i praktiken? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Exploateringsenheten!

Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Här har Samhällsbyggnadsförvaltningen en nyckelroll – och nu söker vi en enhetschef till vår Exploateringsenhet som vill vara med och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till Samhällsbyggnadsförvaltningen!
Förvaltningen består av cirka 110 medarbetare och arbetar med allt från bygglov och detaljplanering till strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. Här finns också stöd från ekonomi- och HR-funktioner.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår.
Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.
Din nästa arbetsplats
Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens utveckling. Avdelningen ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt – från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten och Exploateringsenheten och är direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på 8 medarbetare bestående av mark- och exploateringsingenjörer och byggledare.
Exploateringsenheten arbetar med exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i att stötta medarbetarna och säkerställa genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
Det här är en relativt liten enhet, vilket innebär att du som chef har ett nära och operativt ledarskap. Du är inte bara ansvarig för riktning och prioriteringar, utan också aktivt involverad i projekt, bedömningar och beslut i vardagen.
I uppdraget ingår att upphandla ramavtal, förstudier, värderingar, exploateringskalkyler, fördjupade utredningar och projekteringar i nära samarbete med andra avdelningar och
förvaltningar. Enheten ansvarar även för att ta fram olika typer av avtal kopplade till genomförandet. Arbetet omfattar dessutom framtagande av beslutsunderlag, hantering av myndighetsbeslut samt rapportering till avdelningschef och förtroendevalda.
I dagsläget står enheten inför en större förändring med införande av ett mer projektinriktat arbetssätt. Medarbetarna på enheten kommer gradvis ta rollen som projektledare för exploateringsprojekt. För dig som chef innebär detta att du aktivt utvecklar och deltar i nytt arbetssätt för enheten.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Exploateringsenheten. Du ingår i avdelningens interna ledningsgrupp. bestående av Mark- och exploateringschef och enhetscheferna för Mark- och Exploateringsenheten, där du som enhetschef rapporterar till Mark- och exploateringschefen.
I rollen:
Leder och utvecklar enhetens arbete och medarbetare i det dagliga arbetet
Driver exploateringsprojekt från idé till genomförande
Säkerställer kvalitet i ekonomi, avtal, genomförande och samordning
Är aktiv i projekt, upphandlingar, avtal och beslutsunderlag
Arbetar nära medarbetarna i både strategiska och operativa frågor
Samverkar med andra förvaltningar, bolag, näringsliv och myndigheter
Kan det även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning

Du som söker
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad (t.ex. fastighetsjuridik/fastighetsekonomi) eller motsvarande inriktning som bedöms som relevant för rollen
Flerårig erfarenhet av arbete med mark- och exploatering
Erfarenhet av att leda projekt inom exploateringsområdet
Erfarenhet av chefs- eller ledarroll
God kunskap om detaljplanering, exploateringsprocesser och relevant lagstiftning

Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation.
Vi söker en närvarande och engagerad ledare som trivs i en roll där du både leder och är delaktig i det operativa arbetet.
Du:
Skapar struktur, tydlighet och framdrift i arbetet
Har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer
Är trygg i ditt beslutsfattande och har ett gott omdöme
Är lyhörd, kommunikativ och skapar engagemang i gruppen
Trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och praktiskt arbete

Du har ett genuint intresse för människor och utveckling, och leder med tydlighet, tillit och närvaro.
B-körkort är ett krav.
Vi ser fram emot din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus.
För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan senast den 24 maj via ansökningsformuläret på capus.se
Kontakt facklig företrädare
Facklig företrädare för SACO - Emma Lanner, 033-358401, [email protected] Visa mindre

Företagsbeskrivning:
Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige.
Arbetsbeskrivning: 
Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann.
 
Om rollen 
Volvo Bussar AB i Borås söker dig som vill arbeta som Fastighetsansvarig och vara med och skapa en trygg, välfungerande och hållbar fabriksanläggning. I rollen får du ett övergripande ansvar för våra fastigheter och bidrar både till den dagliga driften och till utvecklingen på längre sikt. 
 
Du kommer att samarbeta nära kollegor inom produktion, underhåll, säkerhet och andra stödfunktioner samt ha kontakt med externa leverantörer. Rollen erbjuder varierade arbetsuppgifter och goda möjligheter att påverka hur våra fastigheter stödjer verksamheten och våra medarbetares arbetsmiljö. 
 
Arbetsuppgifter 
I rollen som Fastighetsansvarig kommer du bland annat att: 
Ansvara för förvaltning, drift och utveckling av fabriksfastigheter i Borås, Uddevalla och Säffle 
Samordna fastighetsskötsel, underhållsplaner och samarbetet med entreprenörer 
Säkerställa att fastigheterna uppfyller gällande krav inom arbetsmiljö, miljö och säkerhet 
Planera, driva och följa upp projekt kopplade till investeringar, energiförbättringar och lokalanpassningar 
Arbeta med budget, kostnadsuppföljning och avtal relaterade till fastigheterna 
Koordinera både planerade och akuta åtgärder tillsammans med interna och externa parter 
Bidra till Volvo Bussars hållbarhetsarbete genom effektiv energi- och resursanvändning 

 
Vi söker dig som 
Har relevant teknisk utbildning inom fastighet, bygg, installation eller motsvarande erfarenhet 
Har erfarenhet av fastighetsförvaltning, industriellt underhåll eller närliggande områden 
Är van vid att arbeta med entreprenörer, avtal och myndighetskrav 
Trivs med att planera, strukturera och driva arbetet framåt, både självständigt och tillsammans med andra 
Är ansvarstagande och har ett lösningsorienterat arbetssätt 
Kommunicerar tydligt och bygger goda samarbeten 
Har erfarenhet av administrativa uppgifter, till exempel fakturahantering 
Är bekväm med resor mellan våra fabriker som en naturlig del av arbetet 

 
Meriterande är om du har: 
Erfarenhet från tillverkningsindustri 
Kunskap eller intresse för energieffektivisering och hållbarhetsrelaterade projekt 

 
Vi erbjuder 
Hos oss får du en ansvarsfull och varierad roll i en verksamhet med långsiktig inriktning, där du får möjlighet att påverka och utveckla industriella miljöer i en modern produktionsverksamhet. Du blir en del av en inkluderande arbetsplats med fokus på säkerhet, samarbete och arbetsglädje, samt får tillgång till Volvo-koncernens förmåner, utvecklingsmöjligheter och stabila anställningsvillkor.
 
Ansökan 
Välkommen att skicka in din ansökan – urval sker löpande. Sista ansökningsdag är 17 maj. 
 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Kent Ivarsson, Director Manufacturing Engineering ???? +46 765 534 618 ?? [email protected] 
 
Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.
 
Vem vi är och vad vi tror på
Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter.
 
Att ansöka om detta jobb ger dig möjlighet att bli en del av Volvo Group. Varje dag kommer du att arbeta med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom vårt område för att kunna lämna vårt samhälle i bättre skick för nästa generation. Vi är passionerade om det vi gör och trivs med teamwork. Vi är nästan 100 000 människor förenade över hela världen av en kultur av omsorg, inkludering och empowerment.
 
Volvo Bussar är en av världens ledande leverantörer av hållbara persontransporter. Det vi arbetar med påverkar miljontals människor runt om i världen: passagerare, förare, kunder; faktiskt hela städer och länder. Detta jobb ger dig möjlighet att arbeta med framtidens transport- och infrastrukturlösningar. Vi har en stark kultur av att arbeta tillsammans för att hjälpa varandra, dela kunskap och erfarenhet. Tillsammans skapar vi den värld vi vill leva i. Visa mindre

Vi söker en erfaren tf rektor till förskola utanför Borås
 
Kravspecifikation:
Pedagogisk examen och avslutad rektorsutbildning.
Erfarenhet av att ha arbetat som rektor på förskola eller grundskola är ett krav. 
 
Du är trygg i ditt ledarskap och gillar att inspirera dina medarbetare. Du är också strukturerad och kommunikativ.
 
Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång yrkeserfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.
 
Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt.


Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn.

Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se

http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/

Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.
Om verksamheten
Fredriksborgskolan är en nybyggd skola som utgör entrén till den framväxande stadsdelen Gässlösa i södra Borås. På sikt kommer skolan att rymma cirka 850 elever från förskoleklass till årskurs 9. I skolans lokaler finns också en Anpassad Grundskola.
Fredriksborgskolan F-6 omfattar grundskola F-6, fritidshemsverksamhet samt två kommungemensamma undervisningsgrupper. Skolans lokaler är utformade för att skapa en känsla av den lilla skolan i den stora. Fredriksborgskolan är en integrerad skola där vi tar tillvara på varandras olikheter och anpassar undervisningen efter elevernas behov. För oss är det centralt att alla barn och ungdomar känner sig trygga, sedda och inkluderade.
Vi hoppas att du vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet genom att söka tjänsten som rektor hos oss.
Arbetsuppgifter
I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för skolan. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med lag/förordning och övriga styrdokument Du har resultatansvar för personal, ekonomi, elevhälsoarbete, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling. I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med uppdragsgivare och andra aktörer inom verksamhetsområdet. Som rektor i Borås Stad vill vi att du arbetar med processledning och att du bygger starka relationer i nära samverkan med din personal, i synnerhet med skolans utvecklingsgrupp och elevhälsoteam - allt för att öka elevernas måluppfyllelse och välmående samt stärka skolans egen förmåga att utvecklas.
Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans. Du är underställd verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp med andra chefer och rektorer.  I din organisation finns en biträdande rektor och en skoladministratör.
Du har även tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR.
Kvalifikationer
För tjänsten krävs pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation samt erfarenhet av arbete som lärare. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att leda pedagogisk verksamhet, elevhälsoteam och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv. Pågående eller slutförd rektorsutbildning är starkt meriterande.
Som person är du handlingskraftig, självgående och engagerad, med gott omdöme. Du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk, tar initiativ och driver arbetet framåt med tydligt resultatfokus. Du är en naturlig ledare som inspirerar och motiverar andra, och som drivs av att utveckla både individer och verksamhet.
Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande, och har förmåga att skapa engagemang samt samla medarbetare kring gemensamma mål.
Ansökan
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.

Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Övrig information
Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Visa mindre

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Vi sitter i trevliga lokaler i mitt i Borås centrum där förvaltningens stödfunktioner och chefer är samlade. Som chef för gemensam administration är du närmsta chef för sex medarbetare. Medarbetarna arbetar i enskilda roller kopplat mot nämndadministration, registratur, utredningsarbete, IT- och telefonifrågor, informationssäkerhet, arkivhantering, administration, posthantering samt juridik. Du är direkt underställd förvaltningschef och ingår i förvaltningsledningen. 


Chef för gemensam administration

Arbetsuppgifter

Som chef har du direkt personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom ditt verksamhetsområde. Du har ett nära samarbete med förvaltningens verksamhetschefer och är ett konsultativt stöd genom de medarbetare som finns på din avdelning.
Du kommer vara en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens verksamhets- samt stödchefer. Du agerar som ledningsstöd till förvaltningschefen som du rapporterar till. Dina närmsta kollegor är övriga stödchefer: HR-chef, ekonomichef och chef för Kvalitet- och utvecklingsenheten.
Du samordnar, leder och utvecklar enhetens arbetsprocesser inom nämnd- och utskottsarbete, registratur, arkiv, juridik, administration, informationssäkerhet och IT med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och effektivitet.
I rollen kan det bli aktuellt att arbeta med förvaltningsövergripande frågor både på operativ och strategisk nivå och att driva projekt. Du kan också komma att hantera nämndärenden, besvara remisser med mera.

Övrig information

Vi har redan gjort annonseringsval och vill inte ha direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kvalifikationer

Du som söker har en akademisk examen till exempel inom juridik eller offentlig förvaltning. Vi vill att du har flera års chefserfarenhet och gärna erfarenhet av att leda en administrativ enhet/kanslienhet inom en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med nämndadministration, informationssäkerhet, IT och arkiv. Även erfarenhet av projektledning ser vi är en fördel. Du har god kunskap om och förståelse för kommunal verksamhet samt relevant lagstiftning inom området.
Som person är du trygg, strukturerad och prestigelös i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med dina medarbetare och kollegor.
Du är analytiskt lagd och har förmåga att se helheten i hur en process kan komma att påverka och involvera flera delar av förvaltningen, både på kort och lång sikt. Du är lösningsfokuserad och kan omsätta ditt strategiska tänk i operativt arbete. Du har god kommunikativ förmåga. Du skapar förståelse och delaktighet genom tydlig kommunikation och har en förmåga att anpassa din kommunikation efter den målgrupp du möter, både i dialogen med dina medarbetare och i samarbetet med förvaltningens chefer och förtroendevalda.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Är du en uthållig, arbetsvillig och engagerad person som inte räds ett fysiskt krävande arbete? Letar du efter ett deltidsjobb där du får vara en viktig del av ett starkt team inom produktion? Då kan detta vara tjänsten för dig!


Vår kund har i över 70 år framgångsrikt drivit en cirkulär affärsmodell som tillhandahåller textil- och hygienlösningar för hotell, restauranger, vårdgivare, industrier och fastighetsägare. De hyr ut, hämtar, tvättar och reparerar textilier och tar ansvar för hela kedjan från design till logistik, tvätt och återvinning.
Vi söker nu drivna och uthålliga produktionsmedarbetare till kundens anläggning i Fristad. Arbetet utförs i tvätteriet, där du främst hanterar flödet av mattor och andra textilier. Det är ett fysiskt tungt arbete som kräver både styrka, uthållighet och en vilja att prestera i ett högt tempo.
Detta är ett deltidsjobb, vilket innebär att du arbetar vid behov utifrån din tillgänglighet och kundens behov. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning, till exempel studier eller arbete på minst 50 %.
Arbetstiderna är förlagda måndag–fredag och det finns möjlighet att arbeta både dag- och kvällstid. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst två pass i veckan.
DETTA SÖKER VI
Du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %
Du behärskar svenska i tal och skrift
Du är uthållig, pålitlig och har ett starkt driv
Du trivs med fysiskt arbete och har god fysik
Du är noggrann, ansvarstagande och vill bidra till en väl fungerande produktion

Detta är ett konsultuppdrag via StudentConsulting, där du blir anställd hos oss och arbetar hos vår kund i Fristad.
Låter det som något för dig? Sök tjänsten redan idag! Urval och intervjuer sker löpande. Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete.
Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Är du nyexaminerad lärare får du även tillgång till en mentor.
Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats.
Jobba i gymnasieskolan - boras.se

Sven Eriksonsgymnasiet utbud idag är Ekonomiprogrammet, Entreprenör-spets, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International Baccalaureate), Teknikprogrammet, Teknik-spets, T4, Introduktionsprogrammet samt Nationella- och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektrumdiagnos.
På Sven Eriksonsgymnasiet studerar ca 1350 elever tillsammans med ca 170 medarbetare. Den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har en elevhälsoorganisation samt en stöd och serviceorganisation med kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Skolledningen leds av gymnasiechef tillsammans med fyra rektorer och en enhetschef för stöd och service. Sven Eriksonsgymnasiets värdeord är:
- Bildning och gemenskap
- Traditioner och framtid
Sven Eriksonsgymnasiet ligger mitt i centrala Borås intill Resecentrum, enkelt för dig som åker tåg eller buss. I anslutning till centralstationen finns även gott om parkeringar för dig som kör bil.
Ytterligare information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida.


Rektor

Arbetsuppgifter

Sven Eriksonsgymnasiet söker nu en rektor till vårt program BF - Fritid och hälsa samt ansvar för hela NIU/LIU verksamheten. Sven Eriksonsgymnasiet samordnar och ansvarar för all NIU/LIU verksamhet i Borås stads alla kommunala gymnasieskolor. Detta innebär att du kommer ha verksamhet igång i stora delar av hela staden.
Detta är en del i Sven Eriksonsgymnasiets satsning framöver där vi nu utökar med ytterligare en enhet och samtidigt organiserar om och renodlar enheterna. Denna nya enhet kommer ha fokus på idrott och ledarskap.
Sven Eriksonsgymnasiet är en pigg 170-åring som står sig starkare än någonsin! Vi söker dig som vill vara med och ta Sven Eriksonsgymnasiet in i framtiden tillsammans med oss. Vi söker en driven engagerad ledare med en härlig energi som är duktig på att leda team.
Som rektor är du en av skolans pedagogiska ledare, där du ansvarar för att tillgodose en trygg studiemiljö med utvecklande undervisning av god kvalitet. För att lyckas i uppdraget behöver du ständigt arbeta med planering, genomförande, uppföljning och analys både av din enhet men även skolan i sin helhet. Du arbetar långsiktigt och systematiskt för helheten med fokus på att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och inom ekonomiska ramar. Du jobbar tillsammans med med din personal och bygger goda relationer till eleverna. Tillsammans jobbar ni för att känna en stolthet för verksamheten.
I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att din enhet uppnår målen. Det innebär att du arbetar för att öka programmens attraktionskraft, stärker elevunderlaget och ökar andelen elever som uppnår examen.
I uppdraget är du även en del av skolan ledningsgrupp med en nära samverkan och samarbete tillsammans med skolans övriga rektorer, chef inom stöd och service samt gymnasiechef. Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar.

Övrig information

Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare och har arbetat som rektor. För att lyckas i denna tjänsten måste du ha goda kunskaper inom Barn- och fritidsprogrammet och erfarenhet av fritid och hälsa. Du måste ha en bred kompetens och ett genuint intresse för idrott rent generellt. Du ska vara väl insatt i hur Idrottsgymnasier bedrivs och samspelar mellan Riksidrottsförbund, Specialidrottsförbund, Skolverket och föreningar. Du ska även vara mycket väl insatt i RIG/NIU/LIU med djupa kunskaper om certifiering, ansökning, uttagning etc. Du ska ha organisatoriska färdigheter om hur man får en så pass komplex verksamhet att fungera ute på fältet med många idrotter och med lärare i specialidrott i flera olika varianter. Vi ser gärna att du är lokalt förankrad och kan mycket om Borås och Sjuhärads idrottsliga föreningsliv. Vi kommer lägga stor vikt vid personlighet och kunskaper i ovan nämnda delar.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Nu söker vi en driven verksamhetschef till vårt team. Vi erbjuder ledarskapsprogram, ett meningsfullt arbete och möjligheten att göra skillnad!
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 
Det här får du hos oss: 

Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära


Ledarskapsprogram för samtliga blivande chefer via Lära


Förmånsportal med rabatter och erbjudanden


Coachande och stöttande chefer nära dig


En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare


Karriär- och utvecklingsmöjligheter 


Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. 
Om rollen  För oss är det viktigt att du som verksamhetschef/enhetschef vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter.    Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till regionchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om Våglängdsgatan 91 och Våglängdsgatan 83 Våglängdsgatorna ligger på Hässleholmen i Borås och båda boendena ligger bredvid varandra. Våglängdsgatan 83 är ett LSS boende enligt personkrets 1 där det bor 6 personer. Där arbetar ca 8 tillsvidareanställda medarbetare varav 3 arbetar vaken natt.
Våglängdsgatan 91 är ett LSS boende enligt personkrets 2 där det bor 6 personer. Där arbetar ca 10 tillsvidareanställda varav 3 arbetar vaken natt.
Det finns busshållsplats ca 100 meter från boendena.
Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från omsorgsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord kring ledarskap.
Vi ser att du har erfarenhet från att ha arbetat med personkrets 2 som en stor fördel.
Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback och bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Vision, [email protected]
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. 
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Exploateringsenheten!
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena
bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår.
Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten och Exploateringsenheten och är direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på 8 medarbetare bestående av mark- och exploateringsingenjörer och byggledare.
Exploateringsenheten arbetar med exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i att stötta medarbetarna och säkerställa genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
I uppdraget ingår att upphandla ramavtal, förstudier, värderingar, exploateringskalkyler, fördjupade utredningar och projekteringar i nära samarbete med andra avdelningar och förvaltningar. Enheten ansvarar även för att ta fram olika typer av avtal kopplade till genomförandet. Arbetet omfattar dessutom framtagande av beslutsunderlag, hantering av myndighetsbeslut samt rapportering till avdelningschef och förtroendevalda.
I dagsläget står enheten inför en större förändring med införande av ett mer projektinriktat arbetssätt. Medarbetarna på enheten kommer gradvis ta rollen som projektledare för exploateringsprojekt. För dig som chef innebär detta att du aktivt utvecklar och deltar i nytt arbetssätt för enheten. 


Enhetschef till Exploateringsenheten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Exploateringsenheten. Du rapporterar till Mark- och exploateringschef som har det samlade och övergripande ansvaret för avdelningen och samarbetet med den politiska ledningen. I rollen som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften samt fungerar som en länk mellan ledningen och medarbetarna genom att förankra övergripande strategiska mål i verksamheten samtidigt som du är nära det dagliga arbetet.
I uppdraget ingår att leda och utveckla kommunens exploateringsverksamhet, driva exploateringsprojekt från idé till genomförande, hantera genomförandefrågor i detaljplaner och exploateringsavtal samt samverka med förvaltningar, näringsliv och myndigheter. I rollen kan även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning.

Övrig information

Intervjuer sker under vecka 17.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad med inriktning fastighetsjuridik och fastighetsekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet av arbete med mark- och exploatering, med inriktning på exploatering. Vi ser även att du har chefs- och ledarerfarenhet inom området. Det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare.
Du har arbetslivserfarenhet och kunskap om detaljplanering och exploateringsprocessen, inklusive avtal, förhandlingar och fastighetsutveckling, samt erfarenhet av att leda och styra exploateringsprojekt. Du är väl förtrogen med relevant lagstiftning och har förmåga att se frågor ur flera perspektiv. Du har lätt för att samarbeta och engagerar dina medarbetare och är skicklig på att skapa goda relationer genom ett professionellt bemötande.
Du tar gärna ansvar både för sakfrågor och för ledningen av gruppen och verksamheten, och bidrar med affärsmässighet och verksamhetsfokus till utvecklingen av arbetet.
Som ledare är du positiv, lyhörd och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett genuint intresse för människor och leder genom förtroende, tydlighet och närvaro. Du skapar trygghet i gruppen och coachar medarbetare i deras uppdrag. Rollen innebär nära samverkan med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, kommunala bolag samt externa aktörer och myndigheter. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i beredningar och föredragningar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att se både helhet och detaljer.
B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Är du en engagerad och drivande ledare med erfarenhet inom lager och logistik? Vill du ta nästa steg i din karriär och göra skillnad i en dynamisk och utvecklande miljö? Då kan detta vara tjänsten för dig!
DFDS Professionals söker nu erfarna arbetande teamledare för uppdrag på DFDS egna lager i Borås. Arbetstiden är i första hand dagtid 07.00–16.00, vilket ger en tydlig balans mellan arbete och fritid.
Dina arbetsuppgifter
Som teamledare inom lager och logistik på DFDS har du en central roll i verksamheten och ansvarar för:
Ledarskap & teamutveckling

Bygga, leda och utveckla effektiva team inom lager och logistik.


Planera och fördela arbetet samt personalplanera verksamheten.


Stödja medarbetarna i deras utveckling och säkerställa ett tryggt arbetsklimat.


Arbetande teamledare

Vara delaktig i det operativa arbetet på golvet.


Använda truckkort A+B i det dagliga arbetet.


Säkerställa att avdelningen fungerar effektivt och enligt KPI:er.


Logistikplanering & effektivisering

Optimera arbetsflöden och lagerhanteringssystem.


Identifiera och implementera förbättringar för ökad precision och effektivitet.


Ekonomiskt ansvar & övergripande fokus

Ha ett helhetstänk för att säkerställa att både din avdelning och hela lagret går runt ekonomiskt.


Arbeta mot uppsatta mål och KPI:er för att driva verksamheten framåt.


Samarbete & kommunikation

Samarbeta med olika avdelningar för smidiga arbetsprocesser.


Kommunicera och driva förändringar tydligt och effektivt.


Vem är du?
Vi söker dig som har:

Erfarenhet av ledarskap inom lager och logistik, gärna med personalansvar.


Truckkort A+B och vana vid att arbeta operativt på golvet.


Stark problemlösningsförmåga och strategiskt tänkande.


Förmåga att arbeta i en föränderlig och snabbt växande miljö.


Mindset för att driva avdelningen och hela verksamheten effektivt, enligt KPI och ekonomiska mål.


Utbildning inom lagerhantering eller motsvarande erfarenhet (meriterande).


Anställningsform
Tjänsten kan vara konsultuppdrag via DFDS Professionals eller direktrekrytering till DFDS. Detaljer går vi igenom under intervjun.
Ansök idag!
Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – vi behandlar ansökningar löpande.
Ambulerandekonsult:
Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.
Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected]
Rekryteringsarbetet sker löpande.
Det går ej att ansöka via mail.

VIKTIG INFORMATION
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju
DFDS Group
DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda.
DFDS Professionals
DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap.
Sökord DFDS | Borås | Transport | Logistik | Teamledare | Visa mindre

VD – Borgstena Of Sweden
Vill du leda ett växande nordiskt bolag in i nästa fas?
Om Borgstena Of Sweden
Borgstena Of Sweden är en väletablerad nordisk aktör inom profilering och reklamgodis med stark entreprenörsanda och tydlig tillväxtambition. Vi hjälper företag att stärka sina varumärken genom smakfulla, kreativa och skräddarsydda produkter – från reklamgodis och specialförpackningar till profilprodukter och kampanjlösningar.
Med egen produktion, tryckeri och stark leverantörsstruktur kombinerar vi flexibilitet, kvalitet och affärsmässighet. Vi verkar i Norden och har under de senaste åren haft en stabil och lönsam tillväxt. Nu är vi redo att ta nästa steg.
Strategisk generationsväxling
Efter fem år med operativt ansvar kommer nuvarande VD Annika Persson, som även är delägare, att kliva in i en strategisk roll och fortsätta utveckla bolaget från styrelsen tillsammans med övriga delägare.
Detta skapar en unik möjlighet för en ny ledare att ta över ett välskött, växande bolag med stark grund, tydlig riktning och engagerade ägare.
Uppdraget
Vi söker nu en försäljningsinriktad och affärsdriven VD som vill fortsätta accelerera vår tillväxt i Norden.
· Bolagets tillväxt, lönsamhet och strategiska utveckling
· Att stärka och utveckla vår försäljningsorganisation
· Att vidareutveckla kundrelationer och partnerskap
· Att identifiera nya affärsmöjligheter och marknader
· Ledarskap och kultur – att skapa engagemang, tydlighet och resultat
Du rapporterar till styrelsen och arbetar nära ägare i strategiska frågor.
Vi söker dig som
· Har dokumenterad erfarenhet av framgångsrik försäljning och affärsutveckling
· Har tidigare haft resultat- och ledningsansvar
· Är en tydlig, inspirerande och närvarande ledare
· Har starkt kommersiellt driv och förmåga att omsätta strategi till handling
· Trivs i entreprenöriella miljöer där tempo, ansvar och möjligheter går hand i hand
· Erfarenhet från B2B, FMCG, profil- eller närliggande bransch är meriterande.
Vi erbjuder
· Möjligheten att leda ett växande och lönsamt bolag
· Engagerade och långsiktiga ägare
· En organisation med korta beslutsvägar
· Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling
Intresserad?
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Annika Persson, nuvarande VD och delägare
[email protected]
eller
Lars-Åke Lindqvist, styrelseordförande och delägare
[email protected]
Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, till [email protected]. Intervjuer sker löpande

Plats: Borgstena / Borås
Tjänst: Verkställande Direktör (VD)
Omfattning: Heltid Visa mindre

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa? Hedin Performance Cars AB är en del av Hedin Automotive-koncernen och vi har idag etablerade anläggningar i Halmstad, Göteborg, Borås, Jönköping, Linköping och Umeå. Med fokus på att leverera helhetslösningar för Porsche arbetar Hedin Performance Cars AB ständigt för att få Sveriges nöjdaste Porscheägare. Oavsett vilken Porsche du äger eller planerar att köpa, vill vi att du ska uppleva mycket körglädje, och det är vi här för att hjälpa till med. Vi är specialiserade på Porsche, och kommer guida dig rätt. Läs mer på vår karriärssida career.hedinperformancecars.se
På Porsche Center Borås blir du en del av vår spännande tillväxtresa. Vi söker dig som delar vår passion för utveckling och vill vara med och forma framtidens kundupplevelse. Här får du möjlighet att påverka, växa och bidra till både din egen och företagets framgång. Vi ser din potential och vill ge dig förutsättningar att växa. Dessutom tycker vi att det ska vara roligt att gå till jobbet – varje dag
Arbetsuppgifter:
Som Platschef har du det yttersta ansvaret att leda, styra och utveckla anläggningen inom bilförsäljning, verkstad och reservdelar. I rollen ansvarar du för att verksamheten utvecklas i linje med bolagets affärsidé, mål och visioner. I arbetsuppgifterna ingår att leda, utveckla och motivera medarbetarna samt vårda ett produktivt samarbete med generalagenter och övriga återförsäljare av Porsche inom företaget.
Vidare har du som Platschef ett ledaransvar över hela verksamheten samt ett drifts- och resultatansvar. Det innefattar säkerhetsställande av att arbetslagar, skydds- och arbetsmiljölagar efterföljs samt att kvalitet- och miljömål uppnås. Rollen innefattar också resursplanering, rekrytering och säkerhetsställande av att rätt kompetens finns på anläggningen.
Nyckelkompetenser/förmågor:

Flera års erfarenhet av bilbranschen, försäljning och eftermarknad/verkstad.


Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.


Eftergymnasial utbildning inom försäljning är meriterande.


B-körkort.


Goda kunskaper i Svenska och Engelska, i tal och skrift.


Förmåga att motivera dina anställda och få dem att trivas på arbetsplatsen.


Brinnande intresse för att driva verksamheten framåt och öka försäljning samt lönsamhet.


Förmåga att driva verksamheten mot uppsatta mål.


Du motiveras av utmaningar, har drivkraft och god strukturell förmåga.


Varför jobba med oss? Hos oss får du tryggheten i att vara en del av ett stort och expansivt företag med kollektivavtal samt goda utvecklingsmöjligheter i en kultur som präglas av våra värderingar trygghet, trovärdighet och tillgänglighet. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottssemester, extra föräldralön och ett friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Som en bonus får du även jobba med ett av bilvärldens starkaste varumärken - Porsche!
Hedin Performance Cars AB är en del av Hedin Automotive-koncernen och vi har idag etablerade anläggningar i Göteborg, Borås, Jönköping, Linköping, Halmstad och Umeå. Med fokus på att leverera helhetslösningar för Porsche arbetar Hedin Performance Cars ständigt för att få Sveriges nöjdaste Porscheägare. Oavsett vilken Porsche du äger eller planerar att köpa, vill vi att du ska uppleva mycket körglädje, och det är vi här för att hjälpa till med. Vi är specialiserade på Porsche, och kommer guida dig rätt. Läs mer på vår karriärssida career.hedinperformancecars.se Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av dryg 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.
Nu söker vi en Enhetschef till Utvecklingsenheten på Kvalitet- och utvecklingsfunktionen.

Utvecklingsenheten samordnar förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och stöttar chefer i uppföljning, analys och utvecklingsuppdrag. Enheten ger också stöd i olika utvecklingsuppdrag kopplade till förvaltningens fyra strategiska utvecklingsområden. Uppdragen utgår från verksamhetens behov och kan handla om projektledning, processutveckling eller förändringsledning, ibland i samverkan med andra förvaltningar.
Du rapporterar till kvalitets- och utvecklingschef.
Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i centrala Borås med närhet till resecentrum.


Enhetschef till Utvecklingsenheten på Kvalitet- och utvecklingsfunktionen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens arbete. Du har personalansvar för ett team på elva medarbetare bestående av verksamhetsutvecklare, projektledare, förvaltningscontroller och demenssamordnare. Chefskapet grundar sig i ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare som är självständiga och erfarna i sin profession. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och möjliggör en god arbetsmiljö för teamet.
Du:
sätter riktning och prioriterar uppdrag tillsammans med verksamhetschef
följer upp resultat och driver utveckling av arbetssätt
samarbetar nära verksamheter och övriga stödfunktioner
genomför själv vissa avgränsande utvecklingsuppdrag och utredningar
kontinuerlig uppföljning av enhetens uppdrag

Du ingår i en ledningsgrupp med tre enhetschefer. I flera av enhetens uppdrag är samarbete och samordning med övriga enheter på kvalitets- och utvecklingsenheten avgörande för en god och sammanhållen leverans till förvaltningens verksamheter.

Övrig information

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.
Det är meriterande med:
tidigare dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom kvalitet- och utveckling
erfarenhet från offentlig verksamhet inom välfärdsområdet
flerårig erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning

Du är strategisk, analytisk och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroende, skapar samarbete och driver utveckling framåt.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Då utvecklingsenheten är en stödfunktion är det viktigt att du verkar för fokus på god leverans i uppdragen samt arbetar stödjande och är lyhörd för verksamhetens behov. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

Låter uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att genomföras 12 mars så reservera gärna datumet i din kalender.
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vi söker nu en interim Produktionschef till ett medelstort tillverkande företag i Sjuhärad. Uppdragets längd förväntas vara på ca 6 månader och med omgående start.
I uppdraget får du ett helhetsansvar för att leda och utveckla produktionen och du arbetar nära såväl ledare som medarbetare. Du blir en del av ledningsgruppen där du under uppdraget förväntas bidrar till företagets fortsatta utveckling.
En central del av uppdraget är ditt ledarskap. Du motiverar, coachar och stöttar produktionen och arbetar nära ledare och team för att utveckla kompetens, samarbete och en kultur med tydliga förväntningar och hög delaktighet. Genom ditt närvarande och inkluderande ledarskap bidrar du till att skapa förväntningar, tydlighet och trygghet. Tillsammans säkerställer ni en hållbar utveckling av både människor och produktionen.
Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda produktion i en liknande roll och som trivs i ett uppdrag där du arbetar nära verksamheten. Du är van att ta ansvar för både människor, resultat och flöden och känner dig trygg i att fatta beslut baserade på sunt förnuft och med verksamhetens bästa i fokus. Du är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad och har erfarenhet av att driva förbättringar i en organisation som behöver tydlighet, stabilitet och ett närvarande ledarskap. Ett intresse för teknik, processer och för att utveckla både ledare och team är viktigt för att lyckas i rollen.

Vid frågor om uppdraget, vänligen kontakta ansvarig konsult Jennifer Djureholt på 0702 - 091 693. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt! Visa mindre

Företagsbeskrivning
Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram?– Vattenfallservices

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Om rollen
Vattenfall Services är?Sveriges ledande företag inom underhålls-, entreprenad- och konsulttjänster för energi- och elanläggningar. Vår företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Nu söker vi en engagerad avdelningschef till vår projektavdelning i sydvästra Sverige, från Värmland till Skåne.

Affärsområdet stora Stationsprojekt genomför projekt och levererar helhetslösningar inom el-och kontrollanläggning till kraftstationer och ställverk 40-400 kV. Våra kunder är främst elnätsbolag och vattenkraftsproducenter. Vår leverans innehåller projektledning, byggnation, markarbete, konstruktion, programmering, konfiguration, montage och idrifttagning. Att i alla moment arbeta säkert är en självklarhet inom Vattenfall Services
Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. Avdelningen har idag 25 medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.
Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar elkrafttekniker, projektledare och projektstöd som utgår från ett flertal orter. Våra kunder är framförallt elnätsbolag.
Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor ingår exempelvis till avdelningens projekt, etableringar och för ledningsgruppens arbete.
Kravspecifikation
Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.

Du har utbildning inom exempelvis infrastruktur, teknik och/eller elkraft samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.
Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill.
Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer?här

Placeringsort
Du kan vara placerad på vilken som helst av våra etableringar i sydvästra Sverige men några exempel är: Säffle, Trollhättan, Göteborg, Borås, Kungsbacka, Ringhals, Halmstad Jönköping. Ange gärna din tilltänkta placeringsort i ansökan.

Kontakt
För mer information om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Marcus Persson på 070?207 44 25.

Fackliga representanter?är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.

För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 18 mars 2026.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.?Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval hanteras löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tester kan komma att vara en del av rekryteringsprocessen.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade?och du kan komma att bli krigsplacerad.?Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.?En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.?Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

På Anpassad grundskola Erikslund välkomnar vi varje dag ca 75 elever i årskurs 1-9 från hela Borås. På skolan finns det även fritidshem och korttidstillsyn för alla våra elever. Välstrukturerad undervisning och tilltro till elevernas inneboende vilja och förmåga att lära är vår utgångspunkt. Undervisningen bedrivs huvudsakligen i hemklassrum med klasslärare, med undantag vid övningsämnen. Personaltätheten är hög, och utöver klassläraren följer flera elevassistenter eleverna under hela skoldagen.
Just nu är skolan evakuerad till Kronängskolan 1 under tiden som Erikslundskolan byggs på nytt. Höstterminen 2026 flyttar vi tillbaka till den helt nybyggda Erikslundskolan igen.


Biträdande rektor på Anpassad grundskola Erikslund

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor vill vi att du tillsammans med rektor och övriga kollegor är med och skapar en trygg och lärorik miljö för våra elever där lärande och utveckling står i centrum. Närmaste chef är rektor för Anpassad grundskola Erikslund och ni har ett nära samarbete. Du ingår i skolans ledningsgrupp och är en naturlig del av elevhälsoteamet.
Du ansvarar självständigt för arbetsuppgifter som du planerar, genomför och utvärderar. Tillsammans med rektor formar du ditt uppdrag utifrån din erfarenhet och kompetens. I uppdraget ingår bland annat administrativa uppgifter som schemaläggning, rekrytering och personalansvar. För att klara ditt uppdrag är det också viktigt att du har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera, dokumentera och följa upp.
Du är synlig i verksamheten, skapar och värdesätter förtroendefulla relationer med arbetskamrater, elever, vårdnadshavare och externa kontakter.
Du leder, samordnar, följer upp och utvärderar verksamheten i enlighet med skolans styrdokument, uppdrag, vision och verksamhetsidé. En stor del av det dagliga arbetet är samordning av fritidshemmet/korttidstillsynen. Du medverkar även i arbetslagsledargruppen för fritids och driver utvecklingsarbetet tillsammans med personalen.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare.

Kvalifikationer

Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå och har en lärarlegitimation. Erfarenhet av arbete på ledningsnivå inom anpassad skola är meriterande. Har du dessutom en vidareutbildning som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning är det ett plus.
Du är genuint engagerad och intresserad av skolutveckling och har fokus på mål, resultat och kvalitet. Du är initiativtagande, flexibel, prestigelös och kreativ med en god förmåga att strukturera. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, delaktighet och ansvarstagande. Meriterande är goda specialpedagogiska kunskaper. Som person är du van vid att parallellt arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt och kan ta ansvar för drift av verksamheten vid rektors frånvaro. Du är lösningsfokuserad och kan ta ett övergripande perspektiv samt fokusera på rätt saker vid stressade situationer. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och samordna. Vi vill att du har förmåga att inspirera till arbetsglädje och du har lätt att få andra med dig. Du bör också ha god förmåga att fatta beslut och ta eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringen.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.
Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Servicechef till Sjuhärad – Placering i Borås
Vill du leda, utveckla och skapa starka kundrelationer i ett företag som satsar på kvalitet, medarbetare och hållbar tillväxt?
Vi söker nu en erfaren Servicechef till vår verksamhet i Sjuhärad med placering i Borås. Här får du en central roll med fullt kund-, personal- och resultatansvar – och möjlighet att verkligen göra skillnad.


? Om rollen
Som Servicechef ansvarar du för att leda och utveckla enheten i linje med företagets strategi, vision och värderingar. Uppdraget består av både operativa och strategiska delar, där du driver utveckling, kvalitet och affärer tillsammans med ditt team.
Du rapporterar direkt till ledningen /Regionchef och arbetar nära både kunder och medarbetare. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i ledarskapet, van vid att skapa struktur och ha en stark känsla för service och affärsmässighet.


???? Dina ansvarsområden
Kund och affär
Säkerställa att kundvårdsplaner tas fram och genomförs.
Följa upp kvalitet, leverans och kundnöjdhet.
Bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera merförsäljning.
Genomföra avtalsanalyser samt leda uppstart och avveckling av kunduppdrag.

Personal och ledarskap
Rekrytera, introducera, leda och utveckla medarbetare.
Planera och följa upp arbetet ute hos kunderna.
Genomföra APT, medarbetarsamtal och arbeta aktivt med frisknärvaro.
Säkerställa tydlig kommunikation och ett gott arbetsklimat.

Drift, struktur och resultat
Budget-, resultat- och måluppfyllelse enligt företagets strategi.
Arbeta systematiskt med förbättringar inom kvalitet, hållbarhet och lönsamhet.
Administrera avvikelser, tillbud och förbättringsförslag.
Planera resurser och sköta inköp enligt attestinstruktioner.
Ansvara för projektets inventarier och materiella resurser.



?? Kravprofil
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av liknande roll eller branschen – ett absolut krav
B-körkort
Kunskap i Tengella
SRY-kompetens är meriterande
God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat
En trygg ledarskapsstil och god kommunikativ förmåga
Förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat

Resor inom regionen ingår som en naturlig del av tjänsten.


???? Vi erbjuder
Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag i ett växande företag
Goda förmåner
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
Stöttande ledning och engagerade kollegor
En roll där kunder, kvalitet och medarbetare är i fokus



?? Ansökan
Låter detta som din nästa utmaning?
Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansökan och frågor välkomnas till: Jennie Härnström, Verksamhetschef. [email protected] Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av dryg 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.
Nu söker vi en Enhetschef till Utvecklingsenheten på Kvalitet- och utvecklingsfunktionen.

Utvecklingsenheten samordnar förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och stöttar chefer i uppföljning, analys och utvecklingsuppdrag. Enheten ger också stöd i olika utvecklingsuppdrag kopplade till förvaltningens fyra strategiska utvecklingsområden. Uppdragen utgår från verksamhetens behov och kan handla om projektledning, processutveckling eller förändringsledning, ibland i samverkan med andra förvaltningar.
Du rapporterar till kvalitets- och utvecklingschef.
Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i centrala Borås med närhet till resecentrum.


Enhetschef till Utvecklingsenheten på Kvalitet- och utvecklingsfunktionen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens arbete. Du har personalansvar för ett team på elva medarbetare bestående av verksamhetsutvecklare, projektledare, förvaltningscontroller och demenssamordnare. Chefskapet grundar sig i ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare som är självständiga och erfarna i sin profession. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och möjliggör en god arbetsmiljö för teamet.
Du:
sätter riktning och prioriterar uppdrag tillsammans med verksamhetschef
följer upp resultat och driver utveckling av arbetssätt
samarbetar nära verksamheter och övriga stödfunktioner
genomför själv vissa avgränsande utvecklingsuppdrag och utredningar
kontinuerlig uppföljning av enhetens uppdrag

Du ingår i en ledningsgrupp med tre enhetschefer. I flera av enhetens uppdrag är samarbete och samordning med övriga enheter på kvalitets- och utvecklingsenheten avgörande för en god och sammanhållen leverans till förvaltningens verksamheter.

Övrig information

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation.
Det är meriterande med:
tidigare dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom kvalitet- och utveckling
erfarenhet från offentlig verksamhet inom välfärdsområdet
flerårig erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning

Du är strategisk, analytisk och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroende, skapar samarbete och driver utveckling framåt.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Då utvecklingsenheten är en stödfunktion är det viktigt att du verkar för fokus på god leverans i uppdragen samt arbetar stödjande och är lyhörd för verksamhetens behov. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

Låter uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att genomföras 12 mars så reservera gärna datumet i din kalender.
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre.
Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.
Nu söker vi en enhetschef till utvecklingsenheten inom kvalitets- och utvecklingsfunktionen.

Utvecklingsenheten samordnar förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och stöttar chefer i uppföljning, analys och utvecklingsuppdrag. Enheten ger också stöd i olika utvecklingsuppdrag kopplade till förvaltningens fyra strategiska utvecklingsområden. Uppdragen utgår från verksamhetens behov och kan handla om projektledning, processutveckling eller förändringsledning, ibland i samverkan med andra förvaltningar.
Du rapporterar till kvalitets- och utvecklingschef.
Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i centrala Borås med närhet till resecentrum.


Enhetschef för Kvalitet- och utvecklingsfunktionen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens arbete. Du har personalansvar för ett team på elva medarbetare bestående av verksamhetsutvecklare, projektledare, förvaltningscontroller och demenssamordnare. Chefskapet grundar sig i ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare som är självständiga och erfarna i sin profession. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och möjliggör en god arbetsmiljö för teamet.
Du:
sätter riktning och prioriterar uppdrag tillsammans med verksamhetschef
följer upp resultat och driver utveckling av arbetssätt
samarbetar nära verksamheter och övriga stödfunktioner
genomför själv vissa avgränsade utvecklingsuppdrag och utredningar
kontinuerlig uppföljning av enhetens uppdrag

Du ingår i en ledningsgrupp med tre enhetschefer. I flera av enhetens uppdrag är samarbete och samordning med övriga enheter på kvalitets- och utvecklingsfunktionen avgörande för en god och sammanhållen leverans till förvaltningens verksamheter.

Övrig information

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation.
Det är meriterande med:
tidigare dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom kvalitet- och utveckling
erfarenhet från offentlig verksamhet
flerårig erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning

Du är strategisk, analytisk och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroende, skapar samarbete och driver utveckling framåt.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Då utvecklingsenheten är en stödfunktion är det viktigt att du verkar för fokus på god leverans i sina uppdragen samt arbetar stödjande och är lyhörd för verksamhetens behov. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

Låter uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att genomföras 12 mars så reservera gärna datumet i din kalender.


Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Välkommen till oss på Akademin för textil, teknik och ekonomi!

Dina arbetsuppgifter

I din anställning ingår forskning, undervisning och handledning på både grund- och avancerad nivå, liksom arbete med att utveckla kurser och utbildningsprogram. Du kommer främst att undervisa inom ämnen som industriell ekonomi, styrning av försörjningskedjor, lean, produktionsteknik och logistik på högskoleförberedande nivå och grundnivå. Undervisningen omfattar även avancerad nivå kopplat till program inom programmering och maskininlärning (AI). I tjänsten ingår också kompetensutveckling motsvarande 20 % av arbetstiden.

Som biträdande universitetslektor förväntas du vara aktiv i att följa utvecklingen inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling som är relevant för högskolans verksamhet. Du förväntas även ta en aktiv roll i ämneskollegiet på akademin, både i den pedagogiska utvecklingen av ämnena och i utvecklingen av ingenjörsprogrammen tillsammans med kollegor. Bland annat ingår att arbeta med att vidareutveckla ämnet industriell ekonomi med inriktning mot AI?tillämpningar inom högskolans ingenjörsutbildningar.

I anställningen ingår också att du söker, utvecklar och driver nya forskningsprojekt kopplade till akademins forskningsområden. Forskningen är i första hand tänkt att knytas till forskargruppen Industriell Ekonomi. Tjänsten ger dig goda möjligheter att utveckla din självständighet som lärare och forskare, och att meritera dig både vetenskapligt och pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en framtida anställning som universitetslektor. Som biträdande universitetslektor har du dessutom rätt att ansöka om befordran till universitetslektor vid Högskolan i Borås.



Dina kvalifikationer 
För att vara aktuell för anställningen behöver du ha en avlagd doktorsexamen inom industriell ekonomi. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen, eller uppnått motsvarande kompetens, högst fem år innan ansökningstiden löper ut. Du ska även ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tio veckors heltidsstudier. Om du saknar sådan utbildning och inte bedöms ha motsvarande kunskaper på annat sätt, förväntas du genomföra utbildningen under de två första åren av anställningen. Vidare behöver du ha dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom industriell ekonomi samt kunna kommunicera obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. God datorvana är också ett krav.


Som person har du god samarbetsförmåga och är van att arbeta nära tillsammans med kollegor. Du har ett påvisat strukturerat arbetssätt, vilket bland annat märks genom god planering, och du visar förmåga att både ta initiativ och prioritera mellan arbetsuppgifter. Du är dessutom en kollega som beskrivs som närvarande och engagerad.


Meriterande


• Forskningserfarenhet och publikationer utöver doktorsexamen inom området Industriell Ekonomi.
• Erfarenhet av ansökningar om forskningsmedel samt deltagande i forskningsprojekt.
• Pedagogisk skicklighet inom Industriell Ekonomi.

Din anställning
Anställningen är tills vidare, men under en begränsad period på minst fyra och högst sex år som högskolan fastställer innan din anställning börjar. Syftet med anställningen är att ge dig möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och att meritera dig både vetenskapligt och pedagogiskt, så att du uppfyller behörighetskraven för en framtida anställning som universitetslektor.
 
Under anställningsperioden har du rätt att ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. För att kunna befordras måste du visa den vetenskapliga skicklighet och undervisningsförmåga som krävs för universitetslektor enligt Högskolan i Borås anställningsordning.
 
Omfattning: Heltid
Tillträde: hösten 2026 
Placeringsort: Borås.
Diarienummer: PA2026/29
Så här ansöker du
Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 14 mars. 

Så här ansöker du – skapa konto och se vilka dokument du behöver bifoga

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Förmåner för anställda

Jobba hos oss

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Magnus Bengtsson, rekryterande chef.

Facklig företrädare för Saco-S är Sunil Kumar som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker. 
Vi söker tre sommarvikarier som drifttekniker till Affärsområde Vatten och Avlopp
Tjänstgöring kan komma att ske på antingen Sobacken avfallsanläggning eller på Sjöbo Vattenverk. Tjänsterna omfattar dels dagtidsarbete (avlopp/biogas), dels skiftarbete i 12-timmarspass (dricksvatten).
Dina huvudsakliga uppgifter som drifttekniker är: Allmänt: Som drifttekniker inom AO VA ingår alla förekommande uppgifter som hör till den dagliga driften bland annat övervakning av samtliga anläggningar (dricksvatten, avlopp, biogas), daglig tillsyn och förebyggande underhåll. Tjänsten innebär många kontakter med intern personal för driftsplanering samt mottagning av externa besök och leveranser.
Dricksvatten: Skiftarbetet innebär tjänstgöring i kontrollrum för dricksvattenproduktion. Kontrollrumsfunktionen bemannar både bolagets och kommunens kundtjänst utanför ordinarie arbetstid. Det ingår också att löpande dokumentera drifthändelser och avvikelser i verksamhetssystem. I tjänsten ingår att göra beställningar samt hantering och beredning av kemikalier. Dokumentation och uppföljning av förbrukning, produktion och åtgärder ingår också. Ett nära samarbete med driften och med underhållsavdelningen kommer att ingå. Arbetet inom dricksvattenproduktionen är reglerat och det är viktigt att kunna läsa och förstå instruktioner och att noga följa de rutiner som finns för verksamheten.
Avlopp/Biogas: Avlopp arbetar du med driften av våra avloppsreningsverk och pumpstationer samt vår biogasanläggning. Du kommer att utgå ifrån Sobacken avfallsanläggning där Borås största reningsverk ligger. Du kommer att ingå i ett team med drifttekniker som idag jobbar med drift på våra anläggningar. Du gör ronderingar, felsökning och enklare underhåll av utrustningen på våra anläggningar. Det ingår ett genomförandeansvar för drift och tillsyn och ansvar att följa de regler och rutiner som gäller för verksamheten.
Din bakgrund och personliga egenskaper Du har utbildning på gymnasienivå inom drift-, underhålls-, maskinteknisk utbildning eller motsvarande. Du har god datorvana. Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann och håller hög kvalitet i ditt arbete. Du är självgående, engagerad och har positiva, kommunikativa och utåtriktade egenskaper. Ingen dag är den andra lik och det är viktigt att vara flexibel, trygg och lösningsorienterad. Tempot kan vara högt så stresstålighet är också en nödvändig egenskap. Vi värdesätter högt samarbetsförmåga och respekt för andra för att vi tillsammans ska nå bästa arbetsresultat. Flytande svenska i tal och skrift är krav för tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta För tjänsten i kontrollrummet med placering på Sjöbo vattenverk krävs cirka 4-5 veckors upplärning. Vikariatet sträcker sig sedan över 8-10 veckor eller annat efter överenskommelse. Du behöver vara tillgänglig från ca vecka 21. Egen ledighet under sommarvikariatet kommer inte att beviljas.
För tjänsten på Avlopp/Biogas med placering på Sobacken avfallsanläggning krävs 2 veckors upplärning. Vikariatet sträcker sig över 8 veckor eller annat efter överenskommelse. Du behöver vara tillgänglig från ca v. 26.
Om det är avgörande för dig så meddela i förväg vilken inriktning du vill söka till, Vatten eller Avlopp/Biogas. Det är ingen garanti men tas i beaktande vid urvalet. Har du ingen preferens så deltar du i rekrytering för båda drifttjänsterna.
Som en del av vårt säkerhetsarbete och vårt mål att vara en trygg och attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på alla kandidater som är aktuella för anställning. Vissa tjänster hos oss omfattas av säkerhetsskydd. Det innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuell innan anställningsbeslut fattas. För arbetsuppgifter som kräver det kan svenskt medborgarskap vara ett krav.
Välkommen med din ansökan senast den 15 mars. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. För mer informat­ion om tjänsterna är du välkommen att kontakta Driftchef (Avlopp/Biogas) Mikael Herbertsson på telefon 0768-887 534 eller Driftchef (Dricksvatten) Camilla Ölander på telefon 0768-887 511.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka 1,3 miljarder. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen Region BohusÄlvsborg-Skaraborg
Vill du göra verklig skillnad för hyresgäster i Sverige? Brinner du för juridik, ledarskap och samhällsutveckling? Vi söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla vår juridiska enhet – en nyckelfunktion i vår verksamhet och i vår ambition att stärka hyresgästers rättigheter.

Om rollen
I tjänsten som Enhetschef kombineras aktivt juridiskt arbete med en chefsroll. Som chef för vår juridiska enhet ansvarar du för att verksamheten når sina mål och att våra medlemmar får kvalificerat juridiskt stöd. Enheten består av tre jurister och två ärendehandläggare, som tillsammans hanterar cirka 600–1200 ärenden per år.

Arbetsuppgifter och ansvar


• Självständigt ansvara för att planera, utveckla och leda arbetet inom gruppen
• Personalansvar och arbetsledningsansvar
• Ansvara för och genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal, målsamtal och rehabiliteringssamtal med gruppens medarbetare
• Ansvara för att regionens och förbundets olika policydokument är kända inom arbetsgruppen och att dessa följs
• Ansvara tillsammans med regionchef för budget och planeringsprocessen för gruppen
• Medverka vid rekrytering av personal
• Kommunicera mål och utveckla verksamheten genom att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna


• Aktiv medverkan i regionens förändrings- och utvecklingsarbete i vår ledningsgrupp
• Utveckla samarbeten och nätverk med externa aktörer och organisationer

Då detta är en kombinerad tjänst kommer du även att handlägga juridiskt arbete såsom:


• Företräder medlemmar i ärenden
• Driver processer och analyserar hyresrättsliga frågor
• Kvalitetssäkrar handläggningen inom enheten
• Lämnar rättsliga råd till övriga delar av verksamheten.

 Din bakgrund

Krav:


• Juristexamen
• Dokumenterad processvana
• Minst 3–5 års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete

Meriterande:


• Tingsmeritering
• Erfarenhet av chefsroll eller handledning av jurister
• Fördjupning inom hyresjuridik, processrätt och skadeståndsrätt
• Erfarenhet av arbete inom civilsamhället.

För att bli framgångsrik i rollen krävs att du är en resultatinriktad, strukturerad och stabil person med en välutvecklad helhetssyn. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ledarskap hos oss
Som ledare i Hyresgästföreningen arbetar du enligt vår ledarmodell Utvecklande Ledarskap (UL). Det innebär att du:


• Skapar tydlighet och delaktighet
• Är en förebild och ambassadör för organisationen
• Uppmuntrar, involverar och tar tillvara medarbetares idéer
• Leder utifrån vår värdegrund och våra mål

Viktiga personliga egenskaper och arbetserfarenheter för enhetschef ses som:


• Du är en kommunikativ, stabil och tydlig person.
• Du har förmågan att, på ett entusiasmerande sätt, motivera medarbetarna till att arbeta för att uppnå enhetens mål.
• Du har ett prestigelöst förhållningssätt till medarbetare och medlemmar.
• Du har förståelse för komplexiteten i en medlems- och idéstyrd organisation och är lyhörd och diplomatisk som person.
• Du har förändringskraft och är öppen för förnyelse.
• Du är en mogen person med hög integritet.
• Du delar självklart Hyresgästföreningens värderingar.

 

Om Hyresgästföreningen
Hyresgästföreningen är en av Sveriges största folkrörelser. Med över en halv miljon medlems-hushåll arbetar vi varje dag för att stärka hyresgästers inflytande, trygghet och boendemiljö. Vårt mål är ambitiöst: till år 2029 ska över 50 % av Sveriges hyresgäster vara medlemmar, och antalet förtroendevalda ska ha fördubblats till 22 000 personer.

Hos oss möts du av engagerade kollegor, goda arbetsvillkor och stora möjligheter att påverka både din roll och organisationens utveckling. Vi värdesätter mångfald och arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö.

Din placeringsort är Borås eller Vänersborg

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 20 februari 2026. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vid frågor kontakta:
Magnus Elsing, chef Boendeenheten, 010?459 14 14
Tova Edholm, Saco, 010?459 14 11
Marie Sundberg, Handels, 010?459 14 43 Visa mindre

Operativ Kundtjänstchef till Sveba Dahlen
Vill du leda ett kundtjänstteam på en spännande förändringsresa och vara med och skapa branschens bästa kundupplevelse? Sveba Dahlen söker nu en Operativ Kundtjänstchef som vill kombinera operativt arbete med tydligt ledarskap och utveckling av processer, arbetssätt och kundresan.
Om rollen
Den operativa kundtjänstchefen ansvarar för den dagliga driften av kundtjänsten och säkerställer hög kvalitet i kundbemötande, service och ärendehantering. Rollen är 100 % operativ och innebär nära samarbete med teamet, samtidigt som du driver förbättringar som stärker kundnöjdhet, effektivitet och arbetsmiljö. Du rapporterar till CCO och blir en central del av Sveba Dahlens fortsatta utveckling .
Huvudsakliga ansvarsområden
· Leda och säkerställa den dagliga driften av kundtjänsten
· Ansvara för bemanning, schemaläggning och resursplanering
· Följa upp inflöde, svarstider, ärendehantering och kvalitet
· Hantera eskalerade och komplexa kundärenden
· Säkerställa att rutiner, processer och arbetssätt följs
· Följa upp kundnöjdhet och identifiera förbättringsområden
· Utveckla arbetssätt, rutiner och flöden för ökad effektivitet
· Vara en positiv ambassadör för varumärket
· Personalansvar för kundtjänstteamet
Om teamet
Kundtjänsten består av sex medarbetare med bred kompetens inom kundservice, export, leverantörskontakter och support till både svenska och internationella säljare.
Vem vi söker
Du är en driven och affärsfokuserad ledare som trivs i en operativ roll där du både arbetar hands-on och utvecklar teamet. Du brinner för kundnöjdhet och förbättring av den. Du är också strukturerad, självgående och energisk – och du motiveras av att vara en nyckelperson i vår förändringsresa.
Krav
· Minst 3–5 års erfarenhet från kundtjänst eller serviceverksamhet
· Minst 2 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
· God systemvana (Microsoft 365, CRM, ärendehantering m.m.)
· Svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
· Erfarenhet från tekniskt tillverkande bolag
· Erfarenhet av förbättrings- eller förändringsarbete
· Språkkunskaper i tyska eller spanska
· Ledarskapsutbildning
Utvecklingsmöjligheter
Sveba Dahlen är en del av Middleby – en internationell koncern med stora utvecklingsmöjligheter. Vi satsar aktivt på ledarskap genom vår interna ledarstege och erbjuder goda möjligheter att växa i rollen.
Anställningsvillkor
Tjänst: Operativ Kundtjänstchef
Omfattning: Heltid
Tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse

Ansökan
Skicka din ansökan till oss senast den 2026-03-06. Vi kommer att intervjua löpande, och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR ansvarig Mira Vartiainen, [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om jobbet
Vi på Allegio vill göra skillnad. Våra ledord är glädje, ordning, driv och ansvar. Vår vision är att varje dag erbjuda "Det GODA Mötet!"
Kompetens är viktigt - vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller.
Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder "utvalt manskap" - det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna!
Allegio söker nu en vikarierande verksamhetschef till Allegio Borås då vår nuvarande verksamhetschef i Borås ska vara ledig fram till hösten 2027!
För att passa hos oss är det viktigaste att du är prestigelös, engagerad och har en genuin vilja att hjälpa andra människor. Hos oss finns en familjär stämning med korta beslutsvägar och möjlighet till stor frihet under ansvar.
Vi har kollektivavtal med schyssta villkor som pensioner, försäkringar, friskvård och flextid.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär ansvar för god kvalité, nöjda medarbetare och en klok drift. Du skapar och upprätthåller goda relationer. Det övergripande målet är att vi alltid skapar "Det GODA mötet" med alla vi möter och med individens behov i centrum. Utifrån detta säkerställa att verksamheten är rätt bemannad med rätt kompetens samt följer upp verksamhetens kvalitet-, resultat och måluppfyllelse. Till din hjälp har du Planeringsledare.
Som chef kommer du att ingå i en nära samverkan med andra chefer i Region syd och rapporterar till Regionchef.
Som person är du trygg i din roll som ledare, du leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i verksamheten och du tillför entusiasm och energi till arbetsplatsen.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du prioriterar på ett effektivt sätt för att hålla tidsramar och dina prioriteringar styrs av ett mål- och resultattänk. Du är noggrann, lyhörd och lägger stor vikt vid att verksamheten lever upp till resultat-kvalitetsmål. Du gillar att tävla!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning på heltid under de senaste åren inom omsorg om äldre eller personer med funktionsvariationer samt har utbildning som Socionom, Sjuksköterska eller liknande. Visa mindre

Drivs du av att leda utvecklingen inom områden som AI, cybersäkerhet och avancerad systemutveckling? Vill du spela en central roll i att stärka svensk industris konkurrenskraft och bidra till lösningar som formar ett tryggare och mer resilient samhälle? Då erbjuder vi en möjlighet där du får kombinera strategiskt ledarskap med forskning, innovation och affärsutveckling – i en miljö som strävar efter att ligga steget före.
Om oss
Vi söker nu en chef till enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta den stora efterfrågan inom området. Enheten erbjuder viktiga tjänster för både nya och befintliga tekniska lösningar och säkerställer att de är säkra, robusta och uppfyller gällande lagkrav vilket är avgörande för industrin, samhället och svensk konkurrenskraft.
Vi säkerställer att framtidens teknik är trygg och robust genom certifiering, validering av system, maskiner, produkter och infrastruktur. Med specialistkompetens inom funktionssäkerhet, AI och cybersäkerhet erbjuder vi även rådgivning och utbildning som gör komplexa regelverk begripliga och användbara.
Med djup specialistkompetens inom funktionssäkerhet för inbyggda system och maskiner, cybersäkerhet samt avancerad test- och utvärderingsverksamhet arbetar vi med att kvalitetssäkra allt från mätinstrument och datainsamlingssystem till taxametrar, larmsystem, betalsystem och redovisningscentraler för taxi.
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet, cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Som chef för Systemutvärdering och cybersäkerhet blir du en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential, där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som Enhetschef leder och utvecklar du enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet och har personalansvar för ca 13 medarbetare. Du arbetar nära våra kunder och partners och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden. I samverkan med kollegor inom RISE har du ett tydligt ansvar för att stärka vår affär, innovationsförmåga och utveckling. Vidare leder du enheten med ett kommunikativt och förtroendeingivande ledarskap, där du coachar medarbetarna och är en viktig ambassadör för RISE:s kultur och värderingar.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du har en central roll i att forma enhetens riktning och bidra till hela avdelningens utveckling och innovationskraft. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Du är en affärsmässig och förtroendeingivande ledare som med trygghet och engagemang coachar dina medarbetare mot gemensamma mål. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap skapar du en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och utveckling. Du har god samarbetsförmåga och förstår att de bästa resultaten uppnås när vi arbetar tillsammans.
Tillsammans med dina medarbetare formulerar du tydliga och konkreta mål, samtidigt som du på ett kommunikativt och förtroendeingivande sätt förmedlar RISE:s vision och roll som innovationspartner, både internt och externt. Du arbetar nära våra kunder och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden, med målet att leverera goda resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa.
Vidare har du förmågan att bygga engagerade och produktiva team genom att utveckla och möjliggöra för dina medarbetare att nå sin fulla potential. Genom att skapa förutsättningar för samverkan, delegera ansvar och främja en kultur där feedback är en naturlig del av vardagen, stärker du både individens och gruppens utveckling. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer och fokuserar på det som skapar verkligt värde och lönsamhet. Med god förmåga att prioritera och skapa balans i det dagliga arbetet, bidrar du till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö.
Krav
• En för området relevant akademisk examen på magister/masternivå eller mer avancerad nivå
• Dokumenterad erfarenhet av ledande roller med personal-, budget och resultatansvar, samt vana att leda och coacha medarbetare till goda resultat
• Erfarenhet av ledande roller med fokus på innovation, forskning och kommersiell verksamhet.
• Erfarenhet av att strategiskt leda inom något/några av avdelningens viktiga områden så som utveckling av certifiering, provning och verifiering, AI och Cybersäkerhet
• Domänkunskap inom ett eller flera av följande områden: cybersäkerhet, funktionssäkerhet och AI.
• God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder.
• Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
• Förmåga att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
• Dokumenterad förmåga att driva affärsutveckling som leder till god lönsamhet
• Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
• B-körkort
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
• Erfarenhet av att leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
• God kunskap om maskinförordningen
Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 8 mars, 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Dalsjöskolan är en årkurs 4-9 skola där det går ca 630 elever och har ca 100 medarbetare. Vi har tre paralleller på mellanstadiet och sex paralleller på högstadiet. Skolan är en arbetsplats med positiv atmosfär och där vi arbetar tillsammans för trivsel och goda studieresultat. På Dalsjöskolan finns även en kommungemensam särskild undervisningsgrupp för årskurs 4-9. Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som består av specialpedagog, skolsköterska, skolpsykolog och kurator som arbetar förebyggande med ett nära samarbete till medarbetarna.


Biträdande rektor på Dalsjöskolan 7-9

Arbetsuppgifter

Rollen som biträdande rektor innebär ett ledarskap nära elever och medarbetare där du arbetar både operativt med de frågor och situationer som dagligen dyker upp men även med de mer långsiktiga och strategiska frågorna. Du är en del av skolans ledningsgrupp och har ansvar för att tillsammans med rektor planera, följa upp och utveckla skolans verksamhet. Du kommer tillsammans med kollegorna vara med och skapa en lyckad skolgång för eleverna.
Tyngdpunkten kommer att ligga på administrativt ledningsarbete kring personal, arbetsmiljö och schemaläggning. Du bistår även rektor i det pedagogiska utvecklingsarbetet och elevhälsoarbetet. Du som biträdande rektor kommer ha personalansvar för delar av personalgruppen samt ersätta rektor vid hans frånvaro.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, främst på högstadiet.
För att lyckas i rollen behöver du trivas med att leda, driva och utveckla arbetslag och processer. Du behöver ha förmåga till helhetsperspektiv och vilja att arbeta resultatinriktat för skolans måluppfyllelse. Du behöver vara strukturerad, tydlig, systematisk, ha förmåga att få saker gjorda och följa upp resultatet av ditt arbete. Du är självständig, modig och vågar fatta beslut inom dina ansvarsområden. Du tycker om och har lätt för att bygga goda relationer till elever, vårdnadshavare och personal. Du bidrar till vi-känslan och är duktig på att skapa delaktighet och gemensamt ansvarstagande genom god kommunikation. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans, men att du också trivs med att arbeta självständigt. Du är administrativt och digitalt skicklig samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Med dessa egenskaper kommer du att kunna göra skillnad för våra elever.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.
Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Nu söker vi en förhandlingschef till Borås Stad. I rollen som förhandlingschef är du navet i vårt arbete med lön- och förhandlingsfrågor och en viktig del i stödet till förvaltningarna i arbetsrättsliga frågor. Låter det som en intressant roll? Då vill vi gärna att du hör av dig.

Avdelningen Personal och förhandling är en del av Stadsledningskansliet, vilken är Kommunstyrelsens förvaltning. Stadsledningskansliets roll är att stödja kommunstyrelsen i deras uppdrag att effektivt leda, samordna och utveckla hela den kommunala verksamheten.
Förvaltningen består av tio avdelningar, varav en är Personal och förhandling. På avdelningen är vi strax under 20 personer som huvudsakligen arbetar med strategisk personalpolitik, avtal och förhandlingar samt pension och försäkring för att utveckla staden som arbetsgivare.
Avdelningen är lokaliserad i stadshuskvarteret som är beläget centralt i Borås med närhet till centralstation och resecentrum.


Förhandlingschef till Borås Stad

Arbetsuppgifter

I din roll som förhandlingschef är du navet i Borås Stads arbete med lönepolitik, förhandlingar, kollektivavtal, samverkan och LAS-frågor och har en samordnande funktion för detta arbete. Du företräder arbetsgivaren i förhandlingar och tvister på både lokal och central nivå samt arbetar med lönesättningar vid nyanställning av medarbetare. I rollen ingår också facklig samverkan när det gäller bland annat arbetsrättsliga frågor och löneöversyn. Du ger även rådgivning till förvaltningarna vid arbetsrättsliga händelser, genomför utbildningar och agerar som en ambassadör för staden.
I detta arbete samarbetar du med alla medarbetare på avdelningen, men främst tillsammans med de strateger som har fokus på förhandling, lön, arbetsmiljörätt och LAS. Du har också ett nära samarbete men stadens HR-funktioner, kommunledning och fackliga parter. Du ingår också i lokala och nationella nätverk inom arbetsområdet och rapporterar till personalchefen.

Övrig information
Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi att du har en akademisk examen inom HR, juridik eller annan
likvärdig utbildning, alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig.
Du har djup kunskap om arbetsrätt, lagar, avtal och övriga processer inom området och har även gedigen erfarenhet från arbete med dessa frågor. Du är van att tänka lön- och förhandlingsfrågor i ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, samtidigt som du har förmåga att hantera och tycker om de operativa delar som arbetet innebär. Du har också erfarenhet från arbetsledning samt är en van förhandlare.
Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna inom den kommunala sektorn, är meriterande.
Din förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv gör också att du ser den tydliga kopplingen mellan lön- och förhandlingsfrågor, arbetsgivarpolitik och vårt arbete med kompetensförsörjning samt att vara en attraktiv arbetsgivare. Som person är du trygg, stabil och strukturerad. Du är också relationsskapande, då rollen innebär mycket samarbete både inom organisationen och med andra inom staden.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.
Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vill du leda och utveckla Bäckängsgymnasiet och skapa förutsättningar för elever att bli väl förberedda för vidare studier och framtidens arbetsmarknad inom samhällsvetenskapliga, naturvetenskapliga, humanistiska eller estetiska yrken? Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås!
Nämndens övergripande mål för gymnasieskolan är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Inom Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen arbetar cirka 900 medarbetare med utbildning av hög kvalitet för invånarna i Borås och våra samverkanskommuner inom Boråsregionen. Förutom fyra kommunala gymnasieskolor samt anpassad gymnasieskola, bedriver vi också vuxenutbildning och yrkeshögskola.
Din nästa arbetsplats
Bäckängsgymnasiet har cirka 1600 elever och 180 medarbetare och ligger i centrala Borås och granne med Kulturhuset. Elevantalet har vuxit sedan många år och skolan är under om- och tillbyggnation för att skapa de bästa förutsättningarna för en god och attraktiv lär- och arbetsmiljö.
Skolans programbredd ger en bra grund för fortsatt arbete med att stärka, utveckla och profilera verksamheten och dess attraktionskraft.
För att eleverna ska ges god möjlighet att lyckas har Bäckängsgymnasiet utvecklat en organisation som präglas av ett professionellt pedagogiskt klimat på alla nivåer och för alla yrkesgrupper. Lärarbehörigheten är hög.
På skolan finns även en kvalificerad organisation med elevhälsa, studiecenter, bibliotek, cafeteria och en serviceorganisation för kost, lokalvård, vaktmästeri, IT och administration. Organisationskulturen präglas av goda resultat, höga förväntningar på elever och varandra, samarbete, stolthet och en tro på att alla elever vill och kan. Bäckängsgymnasiets ledord är kärlek, kunskap och kultur. Det finns också en inkluderande elevsocial föreningsrörelse.
Med utgångspunkt i Bildningsstaden Borås finns skolans utvecklingsarbete formulerat i utvecklingsplanen. Inför 2027 så kommer planerna att revideras.
Din anställning
Anställningsform: Tillsvidare på heltid. Tillträde: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter
Nämndens övergripande mål för gymnasieskolan är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Som gymnasiechef leder du det arbetet och tillsammans med din ledningsgrupp skapar ni förutsättningar för skolans medarbetare att arbeta för måluppfyllelse, en god värdegrund och en god arbetsmiljö för såväl elever som medarbetare.
Gymnasiechefen svarar mot förvaltningschef, tillika skolchef, och förväntas vara autonom i sitt uppdrag och har långt delegerat verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder lokal samverkansgrupp (LSG). Du samverkar också med andra aktörer och representerar Bäckängsgymnasiet i olika forum inom och utanför Borås Stad.
Du är närmaste chef för rektorer, enhetschefer för stöd och service samt skolans elevhälsoteam. Gymnasiechef är tillika verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats, som stöd i arbetet finns ett utvecklat förvaltningsövergripande ledningssystem och medicinskt ledningsansvarig skolsköterska (MLA).
Gymnasiechefen ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med andra gymnasiechefer, vuxenutbildningschef, stabschefer och förvaltningscontroller. Förvaltningsledningens arbete präglas av ett gott och prestigelöst samarbete. Vi leder med mod och siktar på innovation, autenticitet och hållbarhet i en föränderlig tid.
Du som söker
Formell kompetens:
- Högskoleutbildning inom område pedagogik/utbildning samt rektorsutbildning.
- Bakgrund som skolledare.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Personliga egenskaper:
- Egenskaper för att bedriva tillitsbaserat ledarskap (strategisk, analytisk, förmåga till framförhållning, nyfiken, kommunikativ och stödjande).
- Kvalitetsmedvetenhet och förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv med god insikt i ekonomiska frågor, planering och uppföljning.
- Närvarande, drivande och lyhörd ledare. Erfaren och trygg att leda och utveckla skolan i en föränderlig värld samt förmåga att skapa delaktighet, ta ut riktning och mål för verksamheten och fatta beslut.
- Dokumenterat goda ledaregenskaper för att skapa gott samarbets- och arbetsklimat.
- Relationsskapande och skicklig på strategisk samverkan med aktörer som har inverkan på skolutveckling och elevstödjande verksamheter.
Vill du veta mer?
Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:
Pia Strandh, rekryteringskonsult capus
E-post: [email protected]
Telefon: 073-340 92 13
Vi erbjuder
Ett meningsfullt arbete och engagerade kollegor samt många förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra i din anställning hos oss. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.
Vi ser fram emot din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och ansökningshandlingarna kommer att delas med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]. Du kan också söka denna tjänst via Capus
Urval sker löpande under ansökningstiden. Intervjuer av slutkandidater är inplanerade den 24 mars.
Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-06-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.
Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln.

Som teamchef på Willys har du en mycket viktig del i butikens och butiklagets utveckling, och i arbetet för att erbjuda våra kunder bra och hållbar mat till riktigt bra priser!

Här kommer lite mer om tjänsten:
Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i Team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet – du kan räkna med att få många steg på stegräknaren!
Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan.
Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell.
Du har personalansvar för medarbetarna i kolonialteamet och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion.
Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential.
Du är en förebild i arbetet för att välkomna alla våra kunder och möta dem med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende.

Om oss
Det är inte alla som passar att jobba hos oss. Men många tycker att det är kul! För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Hos oss får du jobba ihop med ett helt team av sköna personligheter med olika bakgrunder, kunskaper och perspektiv.

Lite mer om oss kommer här:
Det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och din avdelning.
Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef.
Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det – inom ditt egna ansvarsområde eller andra, i butik, på lager eller på kontor.
Willys är dessutom en del av Axfoodfamiljen, en koncern med en mängd olika företag och verksamheter, med många olika karriärvägar och möjligheter till utveckling. Genom Axfoodakademien kan vi erbjuda våra anställda en rad olika utbildningar.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.

Om dig
Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! För oss spelar det ingen roll om du är vegan eller köttfantast, äter tacos en fredag eller en tisdag. Det fina med dig är att du är du. Och det är just det vi letar efter.
Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team.
Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs.
Du har goda kunskaper kring butiksdrift och är van att leda och arbeta tillsammans i ett team.
Du har höga ambitioner, är noggrann och har en mycket hög nivå på struktur och planering.
Du gillar utmaningar och ser möjligheter istället för svårigheter i en vardag som ofta bjuder på varierande förutsättningar och oförutsedda händelser.
Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare.
Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik.
Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln.



Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Peder Magnusson, 033207081. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-02-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.
Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 114 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Vill du vara en viktig del av ledningen för Samhällsbyggnadsförvaltningen i rollen som mark- och exploateringschef och bidra med mod och möjligheter att utveckla ett tryggt och snyggt Borås med omsorg om varandra och miljön?

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Vi är ett kompetent arbetslag om 18 medarbetare som nu söker en Mark- och exploateringschef med helhetsperspektiv och stark genomförandeförmåga. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på struktur, prioritering och kvalitet i både strategiska och operativa frågor. Just nu förstärks avdelningen genom att två enheter skapas i form av Markförvaltningsenhet och Exploateringsenheten.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.


Mark- och exploateringschef

Arbetsuppgifter

Som mark- och exploateringschef har du ett samlat ansvar för kommunens mark- och exploateringsverksamhet. Du arbetar strategiskt med att utveckla kommunens markinnehav och säkerställer att det finns en långsiktig och sammanhållen plan för exploatering och markutveckling i linje med kommunens mål.
I rollen ingår även ansvar för exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i projektstyrningen av kommunens större och mer komplexa utvecklingsprojekt och säkerställer genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
Direkt underställda dig kommer två enhetschefer att finnas med ansvar för varsin enhet. Därutöver har du projektledare för några av kommunens största och mest komplexa projekt, däribland den nya järnvägen Borås-Göteborg.
Ditt uppdrag kommer vara att ansvara för att leda och vidareutveckla Mark- och exploateringsavdelningen. I avdelningens uppdrag ingår att:
leda och utveckla kommunens mark- och exploateringsverksamhet,
arbeta strategiskt med kommunens markinnehav och långsiktig planering,
leda exploateringsprojekt från idé till genomförande,
ansvara för markberedskap samt köp och försäljning av fastigheter,
hantera genomförandefrågor i detaljplaner och exploateringsavtal,
ansvara för markavtal, arrenden och övriga markupplåtelser,
samverka med andra förvaltningar, näringsliv, byggherrar och myndigheter,
företräda kommunen i strategiska mark- och exploateringsfrågor.

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans. Som chef och ledare har du en särskilt viktig roll i att stärka samarbete och tillsammanskänsla inom din avdelning, men nog så viktigt även över avdelnings- och förvaltningsgränserna och med andra viktiga privata och offentliga parter. Detta kräver ett ständigt aktivt arbete med såväl struktur som kultur, genom ett skickligt ledarskap. Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Tillsammans är även nyckelordet för förvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen tar vi gemensamt ansvar för förvaltningens samlade uppdrag och utveckling, och arbetar utifrån en helhetssyn. Du deltar aktivt i ledningsgruppens dagliga arbete såväl som i verksamhetsplanering och budgetarbete, som du sedan är skicklig på att förmedla och kommunicera om.
Rollen innebär ett tydligt mandat och nära samarbete med den politiska ledningen.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning lantmäteri, väg- och vatten, samhällsbyggnadsteknik, fastighetsrätt, fastighetsekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du ska ha ledarerfarenhet inom området. Det är värdefullt om du har arbetet i en politiskt styrd organisation tidigare, gärna i en liknande tjänst. 
Du är välbekant med den lagstiftning som gäller för verksamheten. Arbetet förutsätter att du är van vid förhandlingar och att du har förmåga att betrakta ett ärende ur flera perspektiv. Du har lätt för att samarbeta och entusiasmera dina medarbetare. Du har en god förståelse för privata fastighetsägares och exploatörers perspektiv och förutsättningar och är skicklig i att skapa goda relationer med dessa genom ett gott bemötande och professionellt agerande.
Du är en person som tycker om att ta ansvar i såväl sakfrågor som ledningen av gruppen och verksamheten. Med affärsmässighet och verksamhetsfokus bidrar du till utvecklingen av arbetet. Vi värdesätter kreativitet, nytänkande, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I den här rekryteringen tillämpas löpande intervjuer under ansökningstiden.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Om kundföretaget
UBAB grundades 1946. Idag är UBAB en av Sveriges ledande leverantörer av prefabricerade betongelement med mångårig erfarenhet från tusentals projekt. Företagets framgång är uppbyggd kring en stark tro på betongens och dess byggsystems fördelar, en ständig vilja att alltid söka nya förbättringar samtidigt som de sätter sina kunder i fokus och strävar efter att effektivisera byggprocessen. På det sättet når UBAB tillväxt genom nöjda kunder. För att läsa mer om företaget, se hemsidan www.ubab.com

Arbetsuppgifter
Som lagerarbetare hos UBAB har du en viktig och ansvarsfull roll i det dagliga produktions- och leveransflödet. Arbetet är praktiskt och fysiskt, och du hanterar stora betongelement såsom betongväggar som kräver både precision, lugn och ett starkt säkerhetstänk. Du är med och ser till att rätt material hanteras på rätt sätt, från färdig produktion till säker lastning på lastbil.

I rollen kommer du bland annat att arbeta med:
• Hantering, förflyttning och lagring av stora betongelement
• Traverskörning vid lyft av betongväggar och annat tungt gods
• Lastning av lastbilar inför leverans, med fokus på säkring och säkerhet
• Kontroll av inkommande och utgående material
• Ordning, struktur och förbättringsarbete enligt 5S
• Att bidra till ett säkert och välorganiserat lager- och arbetsområde

Rollen kräver att du är noggrann, försiktig och ansvarstagande. Säkerheten kommer alltid först, både för dig själv och dina kollegor.

Arbetstid: Måndag–torsdag kl. 09.00–19.00
Placeringsort: Ulricehamn
Start: Enligt överenskommelse

Bakgrund och personliga egenskaper
Vi söker dig som har erfarenhet av lagerarbete eller logistik i industriell miljö, där du är van vid att arbeta med tungt och skrymmande gods. Du har god traversvana och känner dig trygg i lyft där noggrannhet, planering och säkerhet är avgörande. Du trivs med praktiskt arbete, arbetar metodiskt och tar stort ansvar för både material och arbetsmiljö.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är lugn, uppmärksam och säkerhetsmedveten. Du ser vad som behöver göras, arbetar strukturerat och fungerar lika bra självständigt som tillsammans med andra.

Krav:
• Körkort och tillgång till bil
• Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• Truckkort och traverskort samt dokumenterad körvana
• Grundläggande kunskaper i matematik
• Förmåga att arbeta noggrant, självständigt och i team

Meriterande:
• Erfarenhet av industri, prefab, betong eller liknande tung produktion
• Vana vid att lasta och säkra gods på lastbil
• Erfarenhet av affärs-/ERP-system
• Intresse för förbättringsarbete, ordning och struktur

Genom ditt lugn, din noggrannhet och ditt säkerhetstänk blir du en viktig del av UBAB:s flöde och en pålitlig kollega i ett arbete där precision och ansvar är helt avgörande.

Om oss
FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet.

Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre

Har du tidigare chefserfarenhet inom vård/omsorg? Motiveras du av att arbeta med effektiva flöden och utvecklingsarbete kring arbetssätt och processer – med patienten/kunden i fokus? Nu söker vi en trygg och engagerad ledare som vill leda och utveckla Hjälpmedelscentralens konsultationsteam i Borås och delta i ledningen av Hjälpmedelscentralen i Borås.

Välkommen!

 

Om arbetet
I tjänsten som enhetschef för Konsultation får du en central roll i att säkerställa en effektiv utprovningsverksamhet för våra patienter/kunder. Som första linjens chef leder du konsultationsteamets 16 engagerade och kompetenta medarbetare som består av hjälpmedelskonsulenter, konsultationstekniker och servicetekniker. Konsultationsteamet arbetar i huvudsak med rådgivning, utprovning och specialanpassningar av hjälpmedel. Tillsammans möjliggör ni en ökad tillgänglighet och delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Ansvar för uppföljning av teamets resultat och mål
Ansvar för personal och arbetsmiljö
Ansvar för att driva förändringsledning, produktionsplanering och effektivisering
Ansvar för teamets ekonomi och budgetarbete
Ansvar för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i Hjälpmedelscentralens lokala ledningsgrupp tillsammans med 3 andra chefer och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet, du värnar patient/kundperspektivet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom konsultationsprocessen.

Till stöd i arbetet kommer du utöver din chef och kollegor också ha stöd från HR och ekonomiresurser.  Tjänsten är placerad på Hjälpmedelscentralen i Viared, strax utanför Borås. Dagsresor inom regionen förekommer regelbundet.

Om oss
Hjälpmedelscentralen är en del av Försörjningsförvaltningen, och är ett kompetens- och logistikcenter för hjälpmedel i Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Våra cirka 400 medarbetare förser vård, kommuner och invånare med personligt förskrivna hjälpmedel – från rådgivning och utprovning till lagerhållning, service och tekniskt underhåll.

Vi arbetar nära vårdens och omsorgens verksamheter och har alltid individens behov i fokus. Vår roll är viktig – och den utvecklas hela tiden.

Om dig
Vi söker dig som har:

god chefserfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete i en större organisation
relevant högskoleexamen (minst tre år) inom hälso- och sjukvård
svensk legitimation inom ett vårdyrke
det är meriterande om du har varit chef inom offentlig verksamhet, liksom kunskaper om hjälpmedel för personer med funktionsvariationer

För att vara framgångsrik som enhetschef behöver du ha ett stabilt och närvarande ledarskap, vara bra på att bygga tillit, skapa delaktighet och driva utveckling tillsammans med andra. Du behöver också vara van vid att driva förändringsarbete och ha en god helhetssyn. Du trivs i ett sammanhang där samarbete över gränser är avgörande – och där du får ta ansvar för både människor, processer och resultat.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från våra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Välkommen med din ansökan, senast 17 februari!
Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Borås omfattar anstalten Borås, häktet Borås och häktet Borås Västeråsen. Anstalten Borås har plats för 136 intagna, häktet Borås har plats för 48 intagna fördelade på restriktions och gemensamhetsplatser och häktet Borås Västeråsen har plats för 70 intagna i gemensamhet. 

Under 2026 planeras det för att öppna ytterligare 112 platser på vårt nya häkte Häktet Brodal. Vi växer och är idag drygt 300 anställda. Vår största yrkesgrupp är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, produktionsledare m fl.. Anstalten och häktet Borås Västeråsen ligger på Västeråsen i Borås och det är enkelt att ta sig dit med buss. Häktet Borås och häktet Brodal ligger i centrala Borås.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Till denna tjänsten söker vi en chef till ett vikariat för arbetsområdet säkerhet till vårt verksamhetsområde Borås. Det innebär att du leder arbetsgruppen för våra säkerhetshandläggare, underrättelseoperatörer, vakthavande befäl samt kriminalvårdare som arbetar med besök och telefoni. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 11 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som har lätt för att fatta snabba beslut och som lätt kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i de förändringar som behöver göras och kan leda dina medarbetare framåt i förändringen. Du kan på egen hand driva ditt uppdrag framåt på ett strukturerat sätt, planera ditt eget arbete, organisera och prioritera. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt, självkännedom och personlig mognad.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Lagerhaus framgång skapas av att alla medarbetare jobbar tillsammans mot vårt mål att bli den marknadsledande butikskedjan i Norden för prisvärd design och noga utvalda fest- och inredningsdetaljer. Hos oss trivs medarbetare som är kreativa, modiga och som vill ta ansvar genom att arbeta enkelt och med stor omtanke.

Vi letar nu efter en målinriktad ledare som har ett utpräglat affärssinne och ett stort personligt driv. För att lyckas i rollen som butikschef måste du ha förmågan att inspirera och motivera dig själv och dina medarbetare för att uppnå bästa resultat och att Lagerhaus besökare alltid möts av kunnig, välmotiverade och tillgängliga säljare i din butik.

Tjänsten är operativ och självständig, delar av dagen arbetar du själv i butiken där du möter kunder, värvar medlemmar, ansvarar för leveransmottagning och daglig drift.

Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan och tillsammans med dina medarbetare säkerställa Lagerhaus position på den lokala marknaden.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


- Ansvara för butikens dagliga verksamhet genom att leda och fördela arbetet så att butiken når uppsatta mål, är lönsam och når ekonomiska nyckeltal
- Proaktivt arbeta med ditt affärsmannaskap för att bidra till butikens lönsamhet

- Rekrytera, introducera, schemalägga, coacha, utveckla, utbilda, handleda och inspirera din personal

- Ansvara för och säkerställa att butiken alltid är välfylld, inspirerande och skapar köplust.

- Ansvara för en god, trygg och säker arbetsmiljö där kunder och medarbetare trivs och mår bra

- Säkerställa att koncept och centrala beslut efterlevs



- Vi söker dig med erfarenhet av rollen som butikschef med personalansvar
- Vi behöver dig som vet att du kan motivera dig själv framåt även vid ensamarbete

- Vi ser det som meriterande om är välbekant med detaljhandelsavtalet

- Vi vill att du är mål- och resultatinriktad och kanske har du erfarenhet av att arbeta i butik med stor volym av varor

- Vi förväntar oss att du är drivande, noggrann och analytisk

- Vi tror att du har god kommunikationsförmåga, lätt för att samarbeta och bygga förtroende

- Vi hoppas att du är en positiv person med energi , engagemang och som vill arbeta i linje med våra ledord "we create happy moments"

Vi erbjuder

- En kreativ och inkluderande arbetsmiljö med världens bästa kollegor.Butiken drivs av dig som butikschef tillsammans med en VM på 18 timmar samt säljare på mindre kontrakt.
- Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning på 6 månader.
- Tjänsten är på deltid med 80% sysselsättningsgrad. Önskad start mars 2026.
- Arbete förekommer på kvällar och helger. Omfattar 1–2 stängningar i veckan samt en lördag varann vecka.
- Alltid en fördelaktig personalrabatt.
- Årligt friskvårdsbidrag och tjänstepension enligt kollektivavtal.
Vi tittar löpande på ansökningarna och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lagerhaus erbjuder
inspirerande, prisvärda och noggrant utvalda fest- och inredningsdetaljer.
Genom våra ledord "We create Happy Moments" vill Lagerhaus med vårt
sortiment bidra till ökad glädje i livets alla ögonblick.



Den första butiken
öppnades i Göteborg 1996 och idag drivs över 50 butiker i Sverige och Norge
samt nordisk e-handel. Huvudkontoret ligger i Göteborg och majoritetsägare är
Goodfellows och Familjen Yngvesson. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet.

Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs.

Enheten består av cirka 35 medarbetare inom yrkesprofessionerna ST-läkare, specialistläkare och överläkare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet AnOpIVA kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA.

Chefsuppdraget uppskattas till 50%, resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller andra uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefskap, likväl om du genomfört VGR:s chefskandidatprogram eller likvärdig utbildning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du är drivande och tar vara på dina medarbetares kompetens. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare. Vidare har du förmågan att se helheten och ta beslut som är välförankrade i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Stiftelsen Svenska Blå Stjärnans Djursjukhus i Borås är Sjuhärads största veterinärmedicinska verksamhet och har i över 60 år arbetat för djurens bästa. Vi erbjuder kvalificerad vård för husdjur och har öppet årets alla dagar, med jourverksamhet för akuta fall på helger och helgdagar. Med cirka 55 engagerade medarbetare kombinerar vi lång erfarenhet med modern kompetens för att ge trygg och professionell vård.

Om tjänsten
Som verksamhetschef leder du Blå Stjärnans Djursjukhus i Borås – Sjuhärads största veterinärmedicinska verksamhet – med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat.
Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att djursjukhuset fungerar väl – varje dag, året runt. Du leder verksamheten med hjärta, riktning och helhetssyn och ser till att djurens bästa alltid går först, samtidigt som organisationen drivs hållbart och långsiktigt. Rollen motsvarar en VD-funktion och kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en stiftelse där allt överskott återinvesteras i vård, kvalitet och framtid.
I rollen driver du utveckling tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, förbättrar arbetssätt och skapar förutsättningar för hög medicinsk kvalitet, god arbetsmiljö och ett tryggt omhändertagande av både djur och djurägare. Du är länken mellan styrelse och verksamhet, förbereder beslut, följer upp mål och ser till att gemensamma ambitioner blir verklighet i vardagen. Med ett närvarande och inkluderande ledarskap leder du en organisation med många specialister och skapar engagemang, tydlighet och framtidstro – i en verksamhet där omsorg, professionalism och ansvar går hand i hand.
Om dig
Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som trivs i komplexa verksamheter med höga kvalitetskrav. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och leda specialister mot gemensamma mål, även utan att själv vara expert i kärnprofessionen. Med ett strategiskt helhetsperspektiv kombinerar du affärsmässighet med ett starkt värderingsdrivet ledarskap och en tydlig etisk kompass.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet från ledande befattning med fullt resultat- och personalansvar
Vana av att arbeta i reglerad verksamhet eller kvalificerad tjänsteproduktion
God finansiell förståelse och erfarenhet av budget, prognos och uppföljning
Erfarenhet av styrelserapportering och strategiskt beslutsfattande
Förmåga att driva förändring, effektivisering och kvalitetsutveckling
Relevant akademisk utbildning; veterinär bakgrund är meriterande men inget krav

Du erbjuds
En nyckelroll i ett välrenommerat djursjukhus med stark regional position
Möjlighet att leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet med tydligt syfte
Ett stort mandat och nära samarbete med styrelsen
En stabil organisation där överskott återinvesteras i vård, teknik och kompetens
En meningsfull ledarroll i en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag

Ansökan & kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Blå Stjärnans Djursjukhus i Borås med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 25 januari. Om du har frågor, kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46 på Maquire. Visa mindre

Om oss

Barn- och ungdomsmedicinskmottagning (BUM) är en öppenvårdsmottagning som erbjuder specialistvård för barn och ungdomar i åldern 0-17 år.

Vi arbetar med utredning, behandling och uppföljning av barn och ungdomar med kroniska sjukdomar som exempelvis allergi, astma, magtarmsjukdom, fetma och tillväxtrubbningar.

Alla våra Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar ingår som del i regionområdet Hälso- och specialistvård för barn och unga, vilket även innefattar Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa, Central barnhälsovård, Logopedmottagning barn och ungdom, Barnskyddsteam Västra Götaland, Spädbarnsverksamhet och Psykologmottagningar föräldraskap och små barn i regionen. Som områdeschef inom Barn- och ungdomsmedicin (BUM) blir du en av totalt tre områdeschefer som tillsammans ansvarar för olika geografiska områden inom BUM men har gemensamt ansvar för helheten.

På de fyra BUM-mottagningarna som ingår i denna tjänst arbetar idag tre enhetschefer och cirka 50 medarbetare. Professionerna är barnsjuksköterskor, barnläkare, medicinska sekreterare, dietister, undersköterska och psykologer.

Om arbetet

Arbetet som områdeschef för BUM innehåller både strategiska och operativa uppdrag.

Som områdeschef är du direkt underställd regionområdeschef. I arbetet ingår du i regionområdets strategiska ledningsgrupp samt deltar i operativa ledningsgruppen för barn- och ungdomsmedicin. Du har ett samlat ansvar för den operativa verksamheten, ekonomi i balans, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och arbetsmiljöarbete. Rollen som områdeschef innebär även verksamhetschefsansvar enligt hälso- och sjukvårdslagen.

Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med områdes- och enhetschefer samt medarbetare och har ett respektfullt och närvarande ledarskap. För oss är det viktigt att du har en förmåga att skapa bra samarbeten och samverkan med vårdgrannar i området. Du kommer även att bidra vid behov i samtal med politiska nämnder och styrelser.

Du kommer att arbeta både som chef och till viss del kliniskt inom din grundprofession på någon av våra mottagningar. Placeringsort kan diskuteras utifrån dina förutsättningar och vad som fungerar för verksamheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för BUM och har tidigare chefserfarenhet. Det är meriterande att ha arbetat inom barn- och ungdomsmedicinsk verksamhet.

Som person ser vi att du är tydlig i din kommunikation, har god beslutsförmåga samt förmåga att delegera, uppmuntra och följa upp resultat. Vidare tar du initiativ och fattar beslut med ansvar för helheten. Du vet hur du påverkar, inspirerar, involverar och utvecklar dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Villkor

Vi planerar att hålla intervjuer den 4/2 i Regionens hus, Göteborg.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens center för chefsrekrytering, vilket är planerat till den 19/2.

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Ortopediskt centrum är en del av verksamhetsområdet kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals.

Här arbetar vi med både slutenvård och öppenvård i nära samverkan. Vi erbjuder vård inom akut och planerad ortopedi, ortogeriatrik samt barnortopedi i öppenvård. Osteoporosvård är också en del av vårt uppdrag. Enheten är dessutom en utbildningsavdelning där sjuksköterskestudenter gör sin slutexamination.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du övergripande ansvar för att säkerställa god tillgänglighet, hög kvalitet och effektiv produktion på enheten. Uppdraget sker i delat chefskap med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal (VEP) och arbetsmiljön. Medarbetare på enheten är sjuksköterskor, undersköterskor gipstekniker och medicinska sekreterare/vårdadministrativa assistenter.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas.

Din profil
Vi söker dig som är en erfaren ledare med bakgrund i hälso- och sjukvård. Om du har akademisk utbildning och/eller utbildning inom ledarskap är det meriterande.

Som ledare är du van att driva förbättringsarbete och har dokumenterade resultat av sådant arbete. Du är intresserad av produktionsplanering inom både sluten- och öppenvård och ditt ledarskap präglas av vår vision och värdegrund där alla arbetar för patientens bästa. Som person är du trygg i dig själv, lyhörd och kommunikativ, med en god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Då tjänsten innebär delat chefskap har du också god samarbetsförmåga.

Vi värdesätter att ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vänligen bifoga relevanta intyg som styrker din utbildning och erfarenhet. Testning kan komma att ske för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Etableringsansvarig konsultchef  – affär, relation och operativt ansvar 
Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden?  Vi söker nu en konsultchef till en ny etablering – en affärsnära och operativ roll för dig som vill arbeta med sälj, relationer och leverans i ett högt tempo. 
Här är du den som driver affären i vardagen: skapar kundrelationer, bemannar uppdrag och ser till att det fungerar – med stöd från en platschef som har det övergripande resultatansvaret. 
Om rollen – operativ affär och ansvar för egen leverans 
Du kliver in tidigt i etableringen och får ett stort eget ansvar i det dagliga arbetet. Rollen är tydligt operativ och affärsnära, med fokus på att få affären att växa lokalt. 
Det innebär att du: 
Aktivt bearbetar marknaden och skapar nya kundrelationer 


Bokar och genomför kundmöten på egen hand 


Driver affärer från första kontakt till uppstart 


Rekryterar, introducerar och följer upp konsulter i uppdrag 


Säkerställer hög kvalitet i leverans och god arbetsmiljö 


Har koll på och tar ansvar för ditt eget resultat 


Du arbetar tätt tillsammans med platschef, som har det övergripande ansvaret för kontorets totala resultat och utveckling. 
Vem vi söker 
Vi söker dig som har erfarenhet av tjänsteförsäljning, B2B-försäljning eller en operativ roll där relationer och affär varit centrala. Du behöver inte ha jobbat inom bemanning tidigare – det viktigaste är att du är trygg i att själv driva affären framåt. 
Du är: 
Relationsstark och trivs i mötet med kunder. Du är van vid att boka möten, följa upp och driva affärer hela vägen i mål, och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Som person är du modig och orädd, tar egna initiativ och ansvar, och har ett starkt operativt driv. Du är prestigelös och tvekar inte att göra jobbet själv när det behövs. Du trivs i roller där aktivitet, tempo och eget engagemang är avgörande för framgång.
Praktiska förutsättningar 
Lön: 35 000–45 000 kr/månad, beroende på erfarenhet 


Körkort: B-körkort är ett krav 


Bil: Egen bil krävs under den första tiden i etableringen 


Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning  

Hos oss får du: 
Möjlighet att vara med och bygga upp en ny etablering från start 


Ett tydligt och eget affärsansvar – utan fullt platschefsansvar 


En operativ roll där relation och affär står i centrum 


Stöd från en erfaren organisation och en närvarande platschef 


En kultur som värdesätter affärsmannaskap, arbetsmiljö och hållbar tillväxt 

Låter det intressant? 
Skicka några rader om dig själv och berätta varför du vill ta dig an rollen som konsultchef i vår nya etablering. Bifoga gärna CV eller LinkedIn-profil. 
Start enligt överenskommelse. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka – sista ansökningsdag är söndag den 18 januari 2026. 
Kontakt: Vid frågor, kontakta Platschef Emil Davidsson på telefon 070-517 91 79. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef för dialysen och PD-njurmottagningen har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Det innebär bland annat att du tar beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Ledningsarbetet på dialysen innebär förvalta och utveckla tydliga rutiner, daglig ledning och styrning. Att skapa tillit och samhörighet i gruppen samt ett tillåtande klimat för utveckling blir också en viktig del i chefskapet. Arbetet innefattar, förutom det direkta ledningsarbetet av dialysverksamheten och dess medarbetare, också ett samarbete tillsammans med ansvarig chef för slutenvård och mottagning samt gemensamt arbete med läkarchef för utveckling med läkargruppen.

Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. I ledningsgruppen förväntas du att tillsammans med dina kollegor driva områdets utvecklingsarbete och säkra genomförandekraften i det planerade arbetet.

Om oss
Dialysenheten och PD-njurmottagningen är högspecialiserade verksamheter som tar hand om kroniskt och akut sjuka njurpatienter i behov av dialysvård. Behandlingen är livsuppehållande och måste upprätthållas kontinuerligt för att patienterna ska må väl. Dialysverksamheten sköts lokalt för medborgarna i upptagningsområde för Södra Älvsborgs sjukhus, men det finns omfattande regionalt samråd och samverkan mellan de olika enheterna i regionen. Dialysverksamheten bedrivs som mottagning som sker även kvälls- och helgtid. Njurmottagningen vårdar patienter efter njurtransplantation och annan njursjukdom.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.

Vad du kan förvänta dig av oss

Ett verksamhetsområde i utveckling med höga ambitioner, rejäla utmaningar och stor komplexitet.
En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du, utifrån verksamhetens behov, kommer att delta i att utveckla framtidens mottagningsverksamhet.
En engagerad ledningsgrupp där du kommer att vara en drivande kraft och där dina idéer och kunskaper kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
En kulturresa där vi eftersträvar att gå från delar till helhet i våra uppdrag, där vi är modiga och kreativa och där vi uppmuntrar och stödjer personlig och professionell tillväxt.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en verksamhet i utveckling. Du har ett stort intresse för- och erfarenhet av verksamhetsutveckling, lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Tidigare erfarenhet från verksamhet inom sjukvård, ses som meriterande. Du har en stor förmåga att samarbeta med olika professioner och med vårdgrannar och funktioner inom SÄS och VGR. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är strukturerad, skapar stor delaktighet i arbetsgrupper och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss! Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Varmt välkommen att söka anställning på vår fantastiska skola, Engelbrektskolan F-6! Vi är idag ett kollegium på ca 55 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor och biträdande rektor. Vi har också en skoladministratör. Vårt elevhälsoteam består av skolledningen, specialpedagog, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Skolan har tre paralleller i varje årskurs från förskoleklass-åk 6. Vår fritidsverksamhet har ca 250 elever inskrivna, fördelade på fyra avdelningar. Vi har tre arbetslag på skolan, arbetslag för förskoleklass och fritids, arbetslag 1-3 och arbetslag 4-6.
Skolan har ett tydligt fokus på elevernas lärande och höga förväntningar på såväl elevernas förmåga som på personalens arbete för att möjliggöra att eleverna lyckas. Skolkulturen präglas av höga ambitioner, professionalitet och yrkesstolthet. 


Biträdande rektor på Engelbrektskolan

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor på Engelbrektskolan arbetar du nära rektor, skoladministratör, elevhälsoteamet och skolans övriga personal. För oss är en positiv elevsyn, delaktighet, relationsskapande och lösningsfokuserat arbetssätt viktiga egenskaper. Vi är en arbetsplats där man tar ansvar för sitt område och där man hjälper och stöttar varandra och på så sätt för hela skolan framåt. Vi söker dig som brinner för skolutveckling och som tycker om att leda andra människor i det arbetet. Du ska ha lätt för att skapa relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever. Som biträdande rektor på vår skola kommer du ansvara för att leda förskoleklassens och fritidshemmets arbetslag och att driva utvecklingen mot uppsatta mål.
Du ansvarar också för elevärenden och att följa upp elevers utveckling och hälsa tillsammans med personal och vårdnadshavare. Du hanterar även operativa frågor som uppkommer från elever, vårdnadshavare och personal under dagarna. Uppgifter kopplade till arbetsmiljö, administration, och organisation är också en stor del av i tjänsten. Vid rektors frånvaro går biträdande rektor in som tillförordnad rektor.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från de olika verksamheterna inom grundskolan F-6, meriterande är om du har kunskap om fritidshemmets verksamhet. Du har god insikt i skolans och fritidshemmets styrdokument.
Du är intresserad av och duktig på systematiskt kvalitetsarbete och är mål och resultatinriktad när det gäller att driva skolutveckling. Du tycker om att jobba både självständigt och i team vilket kräver att du är både driven och modig, flexibel och prestigelös. Du är duktig på att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare genom att vara välkomnande och lyssna in vad andra har att säga men också bekväm med att förmedla beslut.
Tjänsten kräver att du kan formulera dig tydligt och korrekt i både tal och skrift. Du bör tycka om administrativa uppgifter, vara effektiv i dessa samt duktig på att använda digitala verktyg. Som person är du engagerad, strukturerad och målinriktad. Erfarenhet av ledningsuppdrag är meriterande. Du är en tydlig ledare som leder med tillit och goda relationer. Du har hög arbetskapacitet liksom förmåga att stå stadigt och prioritera uppgifter vid hög arbetsbelastning.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Här erbjuds en central roll i ett bolag med korta beslutsvägar, god sammanhållning, humor och en god arbetsmiljö.
Din framtida arbetsgivare
UniGraphics är en ledande svensk producent och leverantör av grafiska lösningar för märkning och profilering. Sedan 1934 har vi hjälpt företag att synas och stärka sina varumärken med produkter och tjänster som kombinerar funktionalitet, kvalitet, hållbarhet och flexibilitet.
Vi verkar och har tillverkningen i Borås och kombinerar tekniskt kunnande med nära samarbeten för att skapa lösningar som stärker våra kunders varumärken. Våra produkter sträcker sig från skyltar och exponeringsmaterial till gravyr, stämplar, trycksaker och kreativa märkningslösningar.
För oss är effektivitet, kvalitet, kompetens och närhet avgörande. Vi jobbar tätt med våra kunder för att anpassa erbjudandet efter företagets specifika behov, där målet är att stärka bådas affär.
Vi är cirka 30 medarbetare i Borås och 1 i Stockholm, med en omsättning på runt 50 miljoner kronor. Under 2024 certifierades vi enligt ISO 9001:2015 och 14001:2015 – ett bevis på vårt engagemang för kvalitet och miljö.
Våra kunder finns främst inom B2B och omfattar både mindre och större företag och myndigheter.
Vi vill fortsätta att ligga i framkant i utvecklingen av vår bransch och erbjuda användarvänliga, hållbara kvalitetsprodukter och webbaserade beställningslösningar, med den teknik som marknaden kräver.
Läs mer om oss på www.unigraphics.se
Vad erbjuder rollen?
Som produktionschef på Unigraphics kliver du in i en nyckelroll i ett bolag som befinner sig i en spännande fas. Du har det övergripande ansvaret för hela produktionen – från gravyr, stämplar och skyltar till digitaltryck, textil samt lager och expedition. Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar, där du driver produktionen framåt med fokus på kvalitet, effektivitet och leveransprecision.
Du blir en del av företagets ledningsgrupp och arbetar nära VD och försäljnings-/marknadschef för att säkerställa ett starkt helhetsgrepp kring sortiment, investeringar och produktionssätt. I rollen samverkar du tätt med produktionsteamet men även med inköp, lager och övriga administrativa funktioner. Här får du möjlighet att bygga struktur, utveckla arbetssätt och bidra till en långsiktig kompetensöverföring.
Vem är du?
Du har erfarenhet av att leda produktion i tillverkande verksamhet, gärna inom grafisk produktion, tryckeri eller liknande miljö med maskinintensiva processer. Du har haft personalansvar och är van att planera, prioritera och följa upp produktion, budget och resurser. Erfarenhet av att arbeta i ISO-certifierade verksamheter (ISO 9001 och/eller 14001) är meriterande, liksom kunskap inom lagerstyrning, arbetsmiljö och produktionsplanering.
Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. I ditt ledarskap skapar du förtroende, tydlighet och delaktighet. Du trivs i en miljö med erfarna medarbetare, är bra på att delegera och ge bekräftelse, och har förmågan att driva förändring. Ordning och reda, stresstålighet och ett naturligt ledarskap är avgörande för att lyckas i rollen.
Är detta din perfekta match?
Den här rollen passar dig som vill ta ett tydligt helhetsansvar för produktionen i ett stabilt och välrenommerat bolag, där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Du trivs med att vara nära verksamheten, leda erfarna medarbetare i vardagen och säkerställa att produktionen flyter på effektivt och med hög leveransprecision. Söker du en central roll med stort förtroende, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där engagemang, humor och professionalism går hand i hand – då kan detta vara rätt nästa steg för dig.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 18 januari 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Kajsa Larsson på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.
Sökord
produktionschef, ledarskap, grafisk Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård.

Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) mottagning Borås bedriver vård för barn och ungdomar som är under 18 år med allvarlig psykisk ohälsa. Exempelvis depression, svår ångest, impulsivitet och utagerande beteende, sociala samspelssvårigheter, tvångsmässiga beteenden och ätstörningar. Mottagningen utreder, bedömer och behandlar barn och ungdomar i upptagningsområdena Borås, Bollebygd, Ulricehamn och Tranemo. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverksanparter så som barnmottagning, socialtjänster, skolor och med flera andra samarbetspartners inom området.

Enheten består av drygt 30 medarbetare inom yrkesprofessionerna sjuksköterskor, skötare, psykologer, socionomer, specialpedagoger, medicinska sekreterare, vårdadministrativ assistent och dietist. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med enhetens vårdenhetsöverläkare/överläkare och läkarchef.

Om vår lediga tjänst
I denna tjänst kommer du tillsammans med befintlig vårdenhetschef på BUP mottagning Borås ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet på enheten. Du leder enheten där du i ditt chefskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan identifiera och implementera nya arbetssätt för att möta omställningen av hälso- och sjukvården. Vidare har du som chef en viktig roll i att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Du är direkt underställd Tf. verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Din profil
Du är har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har klinisk erfarenhet inom psykiatri, önskvärt från barn- och ungdomspsykiatri. Vidare har du erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera samt skapa delaktighet och förtroende i medarbetargruppen. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Kommunikation är en styrka i ditt chefskap och du förmedlar information på ett pedagogiskt och tydligt sätt i de forum där du verkar. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. För att lyckas i tjänsten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande och komplexa situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer planeras genomföras 26-27 januari. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade 10 februari.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet.

Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs.

Enheten består av cirka 35 medarbetare inom yrkesprofessionerna ST-läkare, specialistläkare och överläkare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet AnOpIVA kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA.

Chefsuppdraget uppskattas till 50%, resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller andra uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefskap, likväl om du genomfört VGR:s chefskandidatprogram eller likvärdig utbildning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du är drivande och tar vara på dina medarbetares kompetens. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare. Vidare har du förmågan att se helheten och ta beslut som är välförankrade i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 16 januari. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokat 28 januari.   

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård och omsorg ska ha ett gott liv var dag!
Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca. 750 arbetar inom den kommunala hemtjänsten.
Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang!

Vi söker nu fler enhetschefer till hemtjänsten i Vård- och äldreförvaltningen. Ett arbete som är varierande och meningsfullt och bidrar till att göra skillnad varje dag för Boråsare i behov av hemtjänst!
Verksamheten för Hemtjänst är indelade i 11 geografiska områden fördelade över staden. Verksamheten leds av 20 enhetschefer och en verksamhetschef. Våra ca 750 medarbetare utför insatser till ca 2000 brukare, varav merparten är äldre personer.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten hemtjänst, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas varje torsdag; ett nära samarbete, erfarenhetsutbyte och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du nära samarbete med förvaltningens olika stödfunktioner som HR, Ekonomi och enheten för Kvalitet och utveckling.
I den egna hemtjänstgruppen har du tillsammans med din chefskollega ett administrativt stöd av samordnare, koordinator och metodhandledare.


Enhetschef hemtjänst

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal samt ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar och uppföljning verkar du för att våra brukare får insatser av god kvalitet i det egna hemmet.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.
Som chef har du budgetansvar för din enhet och för att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar.

Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vård- och omsorgsområdet. Då våra hemtjänstgrupper är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
För att trivas i chefsrollen behöver du vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och att prioritera om i din arbetsvardag.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Du har goda systemkunskaper, verksamhetssystem som används är bl a Heroma, Agresso, Viva, TES och Time Care
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Provanställning kommer att vara aktuellt vid avsaknad av tidigare chefserfarenhet.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Chief Commercial Officer (CCO)
Lenoites – Borås (Viared)
Om Lenoites
Lenoites är ett snabbväxande svenskt beauty-varumärke inom premiumsegmentet. Med stark närvaro inom både e-handel och retail har vi på kort tid etablerat oss hos ledande nordiska återförsäljare. Vi befinner oss i en expansiv fas med ambition att växa vidare i Europa och på sikt globalt.
Vi arbetar agilt, datadrivet och med högt tempo. Nu söker vi en kommersiell ledare som vill vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa.
Rollen
Som Chief Commercial Officer har du helhetsansvaret för Lenoites kommersiella strategi och intäkter. Du leder och utvecklar våra viktigaste försäljningskanaler: wholesale/retail och e-handel.
Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar direkt till VD och ansvarar för det kommersiella teamet. Rollen är senior och central för företagets utveckling, med stort utrymme att påverka prioriteringar, struktur och expansion.
Dina ansvarsområden
Wholesale & återförsäljare
• Driva den kommersiella dialogen med återförsäljare och säkerställa att sortiment, nyheter och kampanjer planeras in
• Säkerställa att partners har rätt förutsättningar genom lanseringsplaner, kampanjförslag, produktmaterial och regelbundna uppföljningar
• Följa hur våra produkter presterar i retailkanaler och identifiera tillväxtmöjligheter
• Planera och uppdatera planogram samt säkerställa korrekt exponering
• Arbeta med Lenoites interna prissättningsstrategi och sortimentsplanering
E-handel & digital försäljning
• Ansvara för den kommersiella utvecklingen av vår e-handel, inklusive budget, mål och daglig uppföljning
• Optimera försäljningen genom förbättring av produktprestation, marginal ordervolym och AOV.
• Stärka vårt CRM arbete genom nykundsanskaffning och retention.
• Analysera KPI:er såsom Trafik, sessions, CTR och konvertering,.
• Samarbeta nära interna roller för att driva lanseringar, kampanjer och trafik
Ledarskap
• Leda och utveckla det kommersiella teamet med tydliga mål, coachning och regelbundna avstämningar
• Sätta och följa upp KPI:er inom PR, betalda samarbeten, trafik och site-prestanda
• Skapa ett team som arbetar proaktivt, strukturerat och datadrivet
Analys & rapportering
• Äga den kommersiella uppföljningen och leda veckovisa genomgångar av KPI:er
• Ta fram underlag och analyser för ledningsgrupp och planering
• Delta i strategiska beslut kring expansion, lanseringar och nya marknader
Vi söker dig som
• Har dokumenterad erfarenhet från en senior kommersiell roll inom e-handel och/eller retail
• Gärna har bakgrund inom beauty, mode eller närliggande konsumentsegment
• Är trygg i arbete med budget, prognoser, målstyrning och dataanalys
• Är strukturerad, analytisk och handlingskraftig
• Har erfarenhet av att leda team och driva kommersiell utveckling
• Behärskar svenska och engelska flytande
Vi erbjuder
• En nyckelroll i ett bolag med stark tillväxt och internationella ambitioner
• Marknadsmässig lön och kollektivavtal
• Friskvård
• Möjlighet att påverka och forma den kommersiella organisationen
• En modern, snabbfotad arbetsmiljö med korta beslutsvägar
• En chans att vara med och bygga ett svenskt beauty-varumärke på väg ut i världen Visa mindre

Om tjänsten
Som vårdenhetschef hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap med kliniskt arbete.

Du ansvarar för att utveckla och driva enheten framåt, med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och patientnära vård. Samtidigt är du aktiv i det kliniska arbetet och arbetar som sjuksköterska, vilket ger dig en nära förståelse för verksamhetens behov och stärker din roll som chef. Vi söker dig som vill vara en tydlig och inspirerande ledare, samtidigt som du behåller kontakten med det dagliga vårdarbetet och bidrar med din professionella kompetens i mötet med patienter.

I uppdraget som vårdenhetschef kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där ni gemensamt ansvarar för den strategiska utvecklingen. Som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens fortlöpande utveckling och säkerställer att beslut genomförs och följs. Inom ramen för sjukvårdens omställning förväntas du ansvara för och bidra till utvecklingen av verksamheten med nya arbetssätt. Som vårdenhetschef har du också i uppgift att främja den interna och externa samverkan och kommer tillsammans med dina kollegor att arbeta för en hållbar arbetsmiljö och en stabil kompetensförsörjning inom hela verksamhetsområdet.  

I uppdraget som sjuksköterska ingår du i ett team som har bred erfarenhet från akutsjukvård och med en öppenhet för att arbeta med patienter från olika specialiteter. Du får möjlighet till erfarenhetsutbyte i en stimulerande arbetsmiljö med specialistsjukvård inom ramen för ett ”hotellkoncept”. Du har sedvanliga sjuksköterskeuppgifter utifrån medicinska ordinationer vid pre- och postoperativ vård såväl inför som under och efter vissa behandlingar. Du ansvarar för bokning i bokningssystemet FRI, fakturering och kortbetalning.

Om oss
SÄS Vårdhotell Borås tillhör verksamhetsområde hud, infektion, vårdhotell och ögon. Det är en enhet inom SÄS som tar emot patienter från både öppenvård och slutenvård. Hotellets uppdrag är att, tillsammans med sjukhusets verksamhetsområden, medverka till att varje patient befinner sig på rätt vårdnivå under sjukhusvistelsen. Läkare ansvarar för remittering, medicinska ordinationer, uppföljning och vårdtid. Sjuksköterskor finns tillgängliga dygnet runt. Hotellet tar emot patienter från alla SÄS verksamhetsområden, där opererande specialiteter utgör en av de största remittentgrupperna. Dessutom remitteras patienter från Sahlgrenska Universitetssjukhuset för strålbehandling på SÄS. Hotellets matsal sköts av undersköterskor.

Din profil
Vi söker dig med svensk sjuksköterskelegitimation och yrkeserfarenhet. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av chefs- och ledarskap samt om du har genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller annan likvärdig chefs- och/eller ledarskapsutbildning.

Som ledare är du närvarande och engagerad, med ett genuint intresse för dina medarbetare och för verksamheten. Du representerar enheten och verksamhetsområdet på ett professionellt sätt och har förmågan att skapa delaktighet och engagemang. Rollen kräver flexibilitet och en vilja att kombinera kliniskt arbete som sjuksköterska (cirka 25–50%) med uppdraget som chef, där fördelningen kan variera över tid. Vi ser att du trivs i en dynamisk miljö, där du kan växla mellan att bidra i det dagliga vårdarbetet och att leda, utveckla och inspirera ditt team.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Övrigt
Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter planeras till eftermiddagen den 20 och 21 januari.

Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Testning äger rum på distans.

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för dig som erbjuds anställning. 

Välkommen med din ansökan. Löpande urval inför intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Vänligen bifoga kopia på din yrkeslegitimation och eventuella utbildningsbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Koncept HR rekryterar 
Nu hjälper vi Elastocon i Borås att hitta sin nästa ekonomiansvarig - en nyckelperson som vill ha en bred roll i ett teknikdrivet och växande företag.
Om ElastoconElastocon är ett teknikintensivt företag som utvecklar, tillverkar och säljer instrument för materialprovning av polymera material. Våra produkter används av kunder över hela världen och vi är även distributör av flera välkända tillverkare inom materialprovningsutrustning. Utöver detta driver vi ackrediterade kalibrerings- och provningslaboratorier där vi genomför uppdrag med hög kvalitet och precision. Vi sitter i ljusa och trivsamma lokaler i Brämhult, Borås, precis vid motorvägen. I dag är vi ett engagerat team på cirka 22 personer och vi fortsätter att växa. Läs gärna mer om oss på www.elastocon.se 
Vi söker nu en ekonomiansvarig I rollen som ekonomiansvarig får du en central position i verksamheten. Du ansvarar för bolagets löpande ekonomi och rapportering och arbetar nära både ledning och kollegor. Här trivs du som gillar struktur, helhetsperspektiv och att vara med där det händer.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: 
Löpande bokföring och ekonomirapportering
Fakturering samt leverantörs- kundreskontra
Rapporter till myndigheter (t.ex. skatteverket, naturvårdsverket m.fl.)
Hantering av anläggningsregister
Övriga administrativa uppgifter kopplade till ekonomifunktionen
Vem är du?
Vi söker dig som är noggrann, entusiastisk och flexibel. Du är trygg i att arbeta självständigt och tycker också om att samarbeta och stötta kollegor. Eftersom Elastocon är i ett växande bolag behöver du trivas i förändring och vilja utveckla arbetssätt när verksamheten växer. 
Vi lägger stor vikt vid din personlighet och inställning – för oss är det avgörande för att lyckas och ha roligt på jobbet.
Vi ser gärna att du har: 
Ekonomiutbildning eller motsvarande erfarenhet
Några års erfarenhet av ekonomiarbete och trygghet i att arbeta självständigt
Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift
Vana att arbeta i administrativa system

Meriterande:
Erfarenhet av affärssystemet Pyramid
Vi erbjuder dig: En trygg tillsvidareanställning med kollektivavtal (Unionen)
En bred och ansvarsfull roll i ett stabilt bolag men internationell marknad
Att arbeta i moderna lokaler med ett hjälpsamt team som trivs på jobbet
Möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen i takt med företagets tillväxt
Praktisk information
Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Borås, Brämhult Urval: Sker löpande
Är du den vi söker? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande!
Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Koncept HR: Oda Thoen, 0761 99 40 20, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete.
Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Är du nyexaminerad lärare får du även tillgång till en mentor.
Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats.
Jobba i gymnasieskolan - boras.se
Sven Eriksonsgymnasiet har kvalitet i fokus och våra utbildningar utvecklas hela tiden i takt med hur omvärlden ser ut. Skolan är Borås äldsta gymnasieskola och vår långa historia lägger grunden för elevernas framtid. Våra värdeord är bildning och gemenskap, tradition och framtid och det genomsyrar allt vi gör. På Sven Erikson samarbetar vi och lär av varandra - hos oss blir du en viktig del av ett engagerat kollegium där vi tillsammans skapar meningsfull undervisning och förutsättningar för livslångt lärande. Du hittar Sven Erikson centralt beläget i Borås, precis bredvid resecentrum och centralstationen.

Sven Eriksonsgymnasiet söker nu en rektor! Utbildningar på Sven Eriksonsgymnasiet idag är Ekonomiprogrammet, Entreprenör-spets, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International Baccalaureate), Teknikprogrammet, Teknik-spets, T4, Introduktionsprogrammet samt Nationella- och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektrumdiagnos.
På Sven Eriksonsgymnasiet studerar ca 1350 elever tillsammans med ca 170 medarbetare. Den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har en elevhälsoorganisation samt en stöd och serviceorganisation med kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Skolledningen leds av gymnasiechef tillsammans med fyra rektorer och en enhetschef för stöd och service. Sven Eriksonsgymnasiets värdeord är:
- Bildning och gemenskap
- Traditioner och framtid
Sven Eriksonsgymnasiet ligger mitt i centrala Borås intill Resecentrum, enkelt för dig som åker tåg eller buss. I anslutning till centralstationen finns även gott om parkeringar för dig som kör bil.
Ytterligare information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida.


Rektor till Sven Eriksonsgymnasiet

Arbetsuppgifter

Sven Eriksonsgymnasiet är en pigg 170-åring som står sig starkare än någonsin! Vi söker dig som vill vara med och ta Sven Eriksonsgymnasiet in i framtiden tillsammans med oss. Vi söker en driven engagerad ledare med en härlig energi som är duktig på att leda team.
Som rektor är du en av skolans pedagogiska ledare, där du ansvarar för att tillgodose en trygg studiemiljö med utvecklande undervisning av god kvalitet. För att lyckas i uppdraget behöver du ständigt arbeta med planering, genomförande, uppföljning och analys både av din enhet men även skolan i sin helhet. Du arbetar långsiktigt och systematiskt för helheten med fokus på att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och inom ekonomiska ramar. Du jobbar tillsammans med med din personal och bygger goda relationer till eleverna. Tillsammans jobbar ni för att känna en stolthet för verksamheten.
I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att din enhet uppnår målen. Det innebär att du arbetar för att öka programmens attraktionskraft, stärker elevunderlaget och ökar andelen elever som uppnår examen och grundläggande högskolebehörighet.
I uppdraget är du även en del av skolan ledningsgrupp med en nära samverkan och samarbete tillsammans med skolans övriga rektorer, chef inom stöd och service samt gymnasiechef. Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommunicerar och samverkar med olika aktörer utanför skolan, följer vad som sker i omvärlden och ser verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten.

Övrig information

Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lärarutbildning och rektorsutbildning. Du har arbetat både som lärare och rektor. För rollen krävs att du har kunskap och egenskaper för att bedriva ett distribuerat och kommunikativt ledarskap. Du kan samverka operativt och strategiskt, såväl internt som externt och har förmåga att fatta beslut. Du har även en god förmåga att organisera och att hantera perioder med hög arbetsbelastning, där du genom en helhetssyn på skola och självständigt kan initiera samt prioritera bland olika arbetsuppgifter.
Som person är du resultat- och målinriktad samtidigt som du driver ett prestigelöst och tryggt ledarskap. Genom att vara lyhörd, inspirera till arbetsglädje, samverka, förankra och vara en god pedagogisk ledare skapar du delaktighet, engagemang och samsyn bland dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Som anställd hos oss kommer vi att kunna erbjuda dig en viktig roll och en spännande utmaning i en kreativ miljö, med hög trivsel och där elevernas måluppfyllelse alltid står i fokus.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens lärosäte? Vi söker en förvaltningschef som med trygghet och struktur kan hålla ihop en komplex verksamhet och samtidigt inspirera till utveckling.

Som förvaltningschef är du en visionär ledare som ser helheten och förstår hur alla delar samverkar för att skapa värde för studenter, medarbetare och samhället. Du är jordnära och lyhörd med förmåga att bygga starka relationer och främja samarbete över organisatoriska gränser. Du är en kulturbärare som står för öppenhet, kvalitet och långsiktighet. Du utövar ledarskap genom nio direktrapporterande chefer och har strategiskt ansvar för en organisation med cirka 200 medarbetare

Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ditt uppdrag blir att leda och utveckla högskolans verksamhetsstöd med fokus på kvalitet, effektivitet och samarbete. Som förvaltningschef är du en del av ledningen och bidrar till högskolans långsiktiga mål. Vi jobbar kontinuerligt med utveckling och det är viktigt att vår förvaltningschef tar en drivande roll i det arbetet. Högskolan är i en stark utveckling och vi vill vara proaktiva och styra vår framtid. I rollen ingår att representera högskolan i interna och externa sammanhang, bidra till goda relationer internt och med våra politiker, samarbetspartners, och andra lärosäten. Du jobbar för att främja en inkluderande kultur och ett gott arbetsklimat.


Vi söker dig 
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer med fullt ansvar för personal, ekonomi, och verksamhet. Du har en relevant akademisk examen och vi ser gärna att du är disputerad. Du har chefserfarenhet från högskola eller universitet eller annan offentlig myndighet, med stor förståelse för lärosätens uppdrag och funktion samt dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i komplexa organisationer. Du besitter en analytisk förståelse, drivs av en intellektuell nyfikenhet samt ett starkt engagemang för lärosätets betydelse i utvecklingen av ett demokratiskt och välfungerande samhälle.

Vi söker en ledare med strategisk förmåga och kommunikativ skicklighet, som kan etablera och upprätthålla inkluderande och förtroendefulla relationer. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tydlighet och integritet och du har kapacitet att orientera dig i en komplex organisatorisk kontext. Du är trygg och strukturerad ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du ser till hela verksamhetens bästa och värnar om samarbete och kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kunskap, innovation och samhällsutveckling. Tillsammans bygger vi framtidens högskola med målet att bli Sveriges textiluniversitet.

Din anställning
Tillsvidareanställning på heltid, tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Placeringsort Borås. 

Diarienummer: PA2025/165

Så här ansöker du
Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 19 december. 

Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För mer information om anställningen och en första kontakt är du välkommen att kontakta Human Capitals konsult Caroline Kock 0705-110390 [email protected].

Du är också välkommen att kontakta HR-chef vid Högskolan i Borås, Birgitta Alfraeus. 

Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Förmåner för anställda

Jobba hos oss

Facklig företrädare för Saco-S är Klas Håkan Alm som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].


Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. Visa mindre