Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Borås

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Borås omfattar anstalten Borås, häktet Borås och häktet Borås Västeråsen. Anstalten Borås har plats för 136 intagna, häktet Borås har plats för 48 intagna fördelade på restriktions och gemensamhetsplatser och häktet Borås Västeråsen har plats för 70 intagna i gemensamhet. 

Under 2026 planeras det för att öppna ytterligare 112 platser på vårt nya häkte Häktet Brodal. Vi växer och är idag drygt 300 anställda. Vår största yrkesgrupp är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, produktionsledare m fl.. Anstalten och häktet Borås Västeråsen ligger på Västeråsen i Borås och det är enkelt att ta sig dit med buss. Häktet Borås och häktet Brodal ligger i centrala Borås.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Till denna tjänsten söker vi en chef till ett vikariat för arbetsområdet säkerhet till vårt verksamhetsområde Borås. Det innebär att du leder arbetsgruppen för våra säkerhetshandläggare, underrättelseoperatörer, vakthavande befäl samt kriminalvårdare som arbetar med besök och telefoni. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för 11 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som har lätt för att fatta snabba beslut och som lätt kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i de förändringar som behöver göras och kan leda dina medarbetare framåt i förändringen. Du kan på egen hand driva ditt uppdrag framåt på ett strukturerat sätt, planera ditt eget arbete, organisera och prioritera. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt, självkännedom och personlig mognad.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:

• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Verktygsboden är en snabbt växande aktör inom verktygs- och maskinhandeln, med ett brett sortiment för både proffs och entusiaster. Vår passion för innovation och kvalitet avspeglas i allt vi gör, inte minst genom vårt eget varumärke Pela, där vi hela tiden driver utvecklingen framåt för att erbjuda ännu bättre produkter till våra kunder.

Som en del av Ahlsell-koncernen får du hos oss det bästa av två världar: en entreprenörsdriven anda med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka, kombinerat med stabiliteten och de omfattande resurserna som ett större bolag ger. Tillsammans strävar vi efter att skapa en inspirerande arbetsmiljö där engagemang, driv och god laganda står i centrum. Vi tror på att uppmuntra våra medarbetare att växa och utvecklas – vill du vara med och forma framtidens verktygs- och maskinhandel är Verktygsboden rätt plats för dig!

Läs mer på www.verktygsboden.se

Tjänstebeskrivning
Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen i ett växande företag och samtidigt vara en strategisk partner till VD och ledning? Nu söker vi en affärsdriven och operativ CFO som vill leda vår ekonomiavdelning och bidra till framtidens utveckling.

Dina arbetsuppgifter
Som CFO får du det övergripande ansvaret för företagets ekonomistyrning och leder en ekonomiavdelning bestående av två medarbetare som arbetar med löpande redovisning och månadsbokslut. Du ingår i ledningsgruppen och är en central nyckelperson i bolagets fortsatta tillväxtresa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Leda och utveckla ekonomiavdelningen
• Ansvara för månadsbokslut, rapportering och årsredovisning
• Ta fram analyser, nyckeltal och beslutsunderlag
• Budgetarbete, resultat- och kostnadsuppföljning
• Arbeta med prognoser och affärsplaner
• Stötta VD och ledningsgrupp med ekonomisk rådgivning samt rapportera till styrelsen
• Identifiera förbättringar, effektiviseringar och driva större förändrings- och digitaliseringsprojekt
• Vara delaktig i nya marknader och stötta organisationen vid förvärv
• Säkerställa regelefterlevnad gällande skatt, moms, bokföringslag och intern kontroll
• Fungera som övergripande HR-stöd till ledningsgruppen (ej lönehantering)

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och affärsorienterad ekonom som kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ styrka och noggrannhet. Du trivs i en ledande roll där du skapar struktur, driver utveckling och fungerar som ett tydligt stöd till ledning och verksamhet.

Du är analytisk, beslutsstark och kommunikativ, van vid deadlines och har lätt för att samarbeta nära organisationen.

Kvalifikationer
• Högre ekonomisk utbildning (civilekonom eller motsvarande)
• Flera års erfarenhet i ledande ekonomibefattning
• Gedigen kompetens inom redovisning, budget, prognos, uppföljning och intern kontroll
• God kunskap om skatt, moms, regelverk och bolagsstyrning
• Erfarenhet av affärsplanering, kostnadsanalys och ledningsgruppsarbete
• Mycket god systemvana samt starka kunskaper i Excel och dataanalys
• Meriterande med erfarenhet av e-handel utanför Norden

Vi erbjuder
En central och utvecklande roll där du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att bidra till företagets långsiktiga tillväxt. Här får du kombinera strategi, analys och operativt arbete i en miljö där dina idéer verkligen gör skillnad.

Bra för dig att veta:
- Tjänsten är på heltid
- Placeringsort Borgstena

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår kund Verktygsboden.

Rekryteringen genomförs i samarbete med NearYou.
Ansöker gör du via hemsida: www.nearyou.se
Sista ansökningsdag: 2026-01-25

Varmt välkommen med din ansökan!

Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Ninni Svahn på tel. 0769-48 43 33.

Om NearYou
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Visa mindre

Om oss

Barn- och ungdomsmedicinskmottagning (BUM) är en öppenvårdsmottagning som erbjuder specialistvård för barn och ungdomar i åldern 0-17 år.

Vi arbetar med utredning, behandling och uppföljning av barn och ungdomar med kroniska sjukdomar som exempelvis allergi, astma, magtarmsjukdom, fetma och tillväxtrubbningar.

Alla våra Barn- och ungdomsmedicinska mottagningar ingår som del i regionområdet Hälso- och specialistvård för barn och unga, vilket även innefattar Utvecklingscentrum för barns psykiska hälsa, Central barnhälsovård, Logopedmottagning barn och ungdom, Barnskyddsteam Västra Götaland, Spädbarnsverksamhet och Psykologmottagningar föräldraskap och små barn i regionen. Som områdeschef inom Barn- och ungdomsmedicin (BUM) blir du en av totalt tre områdeschefer som tillsammans ansvarar för olika geografiska områden inom BUM men har gemensamt ansvar för helheten.

På de fyra BUM-mottagningarna som ingår i denna tjänst arbetar idag tre enhetschefer och cirka 50 medarbetare. Professionerna är barnsjuksköterskor, barnläkare, medicinska sekreterare, dietister, undersköterska och psykologer.

Om arbetet

Arbetet som områdeschef för BUM innehåller både strategiska och operativa uppdrag.

Som områdeschef är du direkt underställd regionområdeschef. I arbetet ingår du i regionområdets strategiska ledningsgrupp samt deltar i operativa ledningsgruppen för barn- och ungdomsmedicin. Du har ett samlat ansvar för den operativa verksamheten, ekonomi i balans, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet och arbetsmiljöarbete. Rollen som områdeschef innebär även verksamhetschefsansvar enligt hälso- och sjukvårdslagen.

Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med områdes- och enhetschefer samt medarbetare och har ett respektfullt och närvarande ledarskap. För oss är det viktigt att du har en förmåga att skapa bra samarbeten och samverkan med vårdgrannar i området. Du kommer även att bidra vid behov i samtal med politiska nämnder och styrelser.

Du kommer att arbeta både som chef och till viss del kliniskt inom din grundprofession på någon av våra mottagningar. Placeringsort kan diskuteras utifrån dina förutsättningar och vad som fungerar för verksamheten.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för BUM och har tidigare chefserfarenhet. Det är meriterande att ha arbetat inom barn- och ungdomsmedicinsk verksamhet.

Som person ser vi att du är tydlig i din kommunikation, har god beslutsförmåga samt förmåga att delegera, uppmuntra och följa upp resultat. Vidare tar du initiativ och fattar beslut med ansvar för helheten. Du vet hur du påverkar, inspirerar, involverar och utvecklar dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Villkor

Vi planerar att hålla intervjuer den 4/2 i Regionens hus, Göteborg.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens center för chefsrekrytering, vilket är planerat till den 19/2.

Varmt välkommen med din ansökan!


Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Stiftelsen Svenska Blå Stjärnans Djursjukhus i Borås är Sjuhärads största veterinärmedicinska verksamhet och har i över 60 år arbetat för djurens bästa. Vi erbjuder kvalificerad vård för husdjur och har öppet årets alla dagar, med jourverksamhet för akuta fall på helger och helgdagar. Med cirka 55 engagerade medarbetare kombinerar vi lång erfarenhet med modern kompetens för att ge trygg och professionell vård.

Om tjänsten
Som verksamhetschef leder du Blå Stjärnans Djursjukhus i Borås – Sjuhärads största veterinärmedicinska verksamhet – med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat.
Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att djursjukhuset fungerar väl – varje dag, året runt. Du leder verksamheten med hjärta, riktning och helhetssyn och ser till att djurens bästa alltid går först, samtidigt som organisationen drivs hållbart och långsiktigt. Rollen motsvarar en VD-funktion och kombinerar operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en stiftelse där allt överskott återinvesteras i vård, kvalitet och framtid.
I rollen driver du utveckling tillsammans med medarbetare och ledningsgrupp, förbättrar arbetssätt och skapar förutsättningar för hög medicinsk kvalitet, god arbetsmiljö och ett tryggt omhändertagande av både djur och djurägare. Du är länken mellan styrelse och verksamhet, förbereder beslut, följer upp mål och ser till att gemensamma ambitioner blir verklighet i vardagen. Med ett närvarande och inkluderande ledarskap leder du en organisation med många specialister och skapar engagemang, tydlighet och framtidstro – i en verksamhet där omsorg, professionalism och ansvar går hand i hand.
Om dig
Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som trivs i komplexa verksamheter med höga kvalitetskrav. Du har förmåga att skapa struktur, bygga förtroende och leda specialister mot gemensamma mål, även utan att själv vara expert i kärnprofessionen. Med ett strategiskt helhetsperspektiv kombinerar du affärsmässighet med ett starkt värderingsdrivet ledarskap och en tydlig etisk kompass.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet från ledande befattning med fullt resultat- och personalansvar
Vana av att arbeta i reglerad verksamhet eller kvalificerad tjänsteproduktion
God finansiell förståelse och erfarenhet av budget, prognos och uppföljning
Erfarenhet av styrelserapportering och strategiskt beslutsfattande
Förmåga att driva förändring, effektivisering och kvalitetsutveckling
Relevant akademisk utbildning; veterinär bakgrund är meriterande men inget krav

Du erbjuds
En nyckelroll i ett välrenommerat djursjukhus med stark regional position
Möjlighet att leda och utveckla en samhällsviktig verksamhet med tydligt syfte
Ett stort mandat och nära samarbete med styrelsen
En stabil organisation där överskott återinvesteras i vård, teknik och kompetens
En meningsfull ledarroll i en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag

Ansökan & kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Blå Stjärnans Djursjukhus i Borås med Maquire. Varmt välkommen med din ansökan via maquire.se senast den 25 januari. Om du har frågor, kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46 på Maquire. Visa mindre

Chef Drift och Underhåll – Jönköping Energi Nät AB
Vill du vara med och bygga framtidens driftcentral och skapa en effektiv och säker elnätsverksamhet för våra kunder? Hos oss får du en nyckelroll i en framtidsbransch där teknik möter människor.

Om oss
Jönköping Energi Nät AB är en central aktör i regionens energiförsörjning. Vi ansvarar för eldistribution till cirka 57?000 kunder – från Gränna och Visingsö i norr till Månsarp i söder. Med en leveranssäkerhet på 99,99?% och ett av Sveriges modernaste driftrum är vi stolta över att bidra till ett hållbart och växande Jönköping. Vi investerar kontinuerligt i smarta lösningar och digitalisering – och nu vill vi fortsätta utvecklas tillsammans med dig.

Om rollen
Som Chef för Drift och Underhåll leder du ett team på åtta kvalificerade medarbetare (tjänstemän). Tillsammans ansvarar ni för den dagliga driften av elnätet, planering och beställning av underhåll samt driftövervakning. Rollen är både strategisk och operativ – du skapar struktur och ger dina medarbetare förutsättningar att lyckas.

Du blir en viktig del av Elnätets ledningsgrupp och rapporterar till Ansvarsområdeschef Elnät som tillsammans ansvarar för att bygga för samt upprätthålla en robusthet och resiliens i vår leverans. Här finns ett starkt stöd från erfarna kollegor och en kultur som präglas av samarbete och kunskap. Viss beredskapstjänstgöring kan eventuellt förekomma. 

Dina huvuduppgifter:

- Leda och utveckla enheten för drift och underhåll
- Sätta taktiska planer och mål utifrån Jönköping Energis strategi
- Säkerställa leverans med rätt kvalitet, tid och kostnad till kunderna
- Budget- och personalansvar
- Representera enheten internt och externt
- Systemägarskap för driftkontrollsystem

Vem är du?
Vi söker dig som har:

- Erfarenhet från elnätsbranschen eller annan relevant teknisk verksamhet.
- Goda ledaregenskaper.
- Ingenjörsbakgrund eller motsvarande erfarenhet. 
- Ekonomisk förståelse och beställarkompetens.
- Allmän behörighet är meriterande.

Du är en person som motiverar, skapar engagemang och får teamet att leverera. Du trivs i en roll där teknik möter människor - där du kombinerar analytisk förmåga med ett affärsmässigt och kommunikativt arbetssätt. Erfarenhet av förändringsledning och coachande ledarskap är meriterande. 

Vi erbjuder

- En ledande roll med möjlighet att påverka utvecklingen i en framtidsbransch
- Samarbete med kompetenta kollegor i en stabil organisation
- En arbetsgivare som satsar på hållbarhet, innovation och kompetensutveckling

Vi är stolta över att vara en attraktiv arbetsgivare – utsedda till Karriärföretag 2026 och belönade med utmärkelsen Excellent Arbetsgivare. Det är ett bevis på vårt fokus på trygghet, innovation, kompetensutveckling, bra villkor och en inkluderande kultur med goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du både stabilitet och möjlighet att växa i en framtidsbransch. Jönköping Energi omsätter ca 2,2 miljarder och har 342 anställda. För mer information: www.jonkopingenergi.se.

Vill du vara med och skapa en effektiv och säker elnätsverksamhet för våra kunder?

Varmt välkommen med din ansökan!  

https://rekryteringshuset.varbi.com/se/what:job/jobID:886894/

Vid frågor vänligen kontakta: Petra Lindomborg, rekryteringskonsult, tel. 0727164381. För fackliga frågor: Jesper Käki, Vision, tel. 036-191845 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, tel. 036-103237. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef för dialysen och PD-njurmottagningen har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Det innebär bland annat att du tar beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Ledningsarbetet på dialysen innebär förvalta och utveckla tydliga rutiner, daglig ledning och styrning. Att skapa tillit och samhörighet i gruppen samt ett tillåtande klimat för utveckling blir också en viktig del i chefskapet. Arbetet innefattar, förutom det direkta ledningsarbetet av dialysverksamheten och dess medarbetare, också ett samarbete tillsammans med ansvarig chef för slutenvård och mottagning samt gemensamt arbete med läkarchef för utveckling med läkargruppen.

Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. I ledningsgruppen förväntas du att tillsammans med dina kollegor driva områdets utvecklingsarbete och säkra genomförandekraften i det planerade arbetet.

Om oss
Dialysenheten och PD-njurmottagningen är högspecialiserade verksamheter som tar hand om kroniskt och akut sjuka njurpatienter i behov av dialysvård. Behandlingen är livsuppehållande och måste upprätthållas kontinuerligt för att patienterna ska må väl. Dialysverksamheten sköts lokalt för medborgarna i upptagningsområde för Södra Älvsborgs sjukhus, men det finns omfattande regionalt samråd och samverkan mellan de olika enheterna i regionen. Dialysverksamheten bedrivs som mottagning som sker även kvälls- och helgtid. Njurmottagningen vårdar patienter efter njurtransplantation och annan njursjukdom.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.

Vad du kan förvänta dig av oss

Ett verksamhetsområde i utveckling med höga ambitioner, rejäla utmaningar och stor komplexitet.
En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du, utifrån verksamhetens behov, kommer att delta i att utveckla framtidens mottagningsverksamhet.
En engagerad ledningsgrupp där du kommer att vara en drivande kraft och där dina idéer och kunskaper kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
En kulturresa där vi eftersträvar att gå från delar till helhet i våra uppdrag, där vi är modiga och kreativa och där vi uppmuntrar och stödjer personlig och professionell tillväxt.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en verksamhet i utveckling. Du har ett stort intresse för- och erfarenhet av verksamhetsutveckling, lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Tidigare erfarenhet från verksamhet inom sjukvård, ses som meriterande. Du har en stor förmåga att samarbeta med olika professioner och med vårdgrannar och funktioner inom SÄS och VGR. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är strukturerad, skapar stor delaktighet i arbetsgrupper och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens mobilitet och bidra till ett säkrare och mer hållbart transportsystem? Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad enhetschef som vill leda, utveckla och växa med en central del av AstaZeros verksamhet. Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och tekniskt ansvar i en roll med stort inflytande och utvecklingspotential.
Om oss AstaZero är världens första fullskaliga testanläggning för aktiv trafiksäkerhet. Vi är en del av RISE och arbetar i nära samverkan med industri, akademi och samhälle för att utveckla och testa framtidens lösningar inom mobilitet, automation och uppkoppling. Vår verksamhet växer snabbt, både i omfattning och teknisk komplexitet. Vi står därmed inför en spännande fas där vi utvecklar våra tekniska miljöer, tjänster och kommersiella erbjudanden i takt med industrins behov.
Om rollen Som provningschef rapporterar du till VD och ingår i AstaZeros ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för enheten med personalansvar för cirka 10–15 medarbetare, med förväntad tillväxt i takt med ökad efterfrågan och AstaZeros fortsatta utveckling.
Du leder testbanans provningsingenjörer och har en central roll i att stärka och vidareutveckla AstaZeros erbjudande. Gruppen möjliggör avancerade kundtester med komplex testutrustning, fordonssystem och ackrediterade metoder såsom Euro NCAP och ECE R79, och bidrar samtidigt med viktig kompetens och insikter till AstaZeros egen utveckling.
I rollen ansvarar du för att utveckla gruppen och verksamheten inom områden som arbetsprocesser, kultur, kompetens och levererade tjänster. Du driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på kvalitet, effektivitet och balans mellan precision och tempo, samt säkerställer att uppsatta mål nås avseende omsättning, beläggningsgrad, medarbetarnöjdhet, säkerhet och uppfyllande av ackrediterade krav. Inledningsvis ligger särskilt fokus på kultur, samhörighet och gemensamma arbetssätt.
Du samarbetar nära enheter inom R&D kring provnings- och forskningsprojekt samt utveckling av stödsystem, och har ett tätt samarbete med CTO och CPO kring forsknings- och tjänsteportföljen och gruppens långsiktiga förmågeutveckling. Som del av ledningsgruppen arbetar du tillsammans med VD, CTO, CPO, andra enhetschefer och banchef i både strategiska och operativa frågor, och deltar även i externa samarbeten med aktörer som Euro NCAP, ISO och UNECE.
Rollen har ett tydligt framtidsfokus där du bidrar till att hålla samman verksamheten över AstaZeros två siter och, på sikt, även stödjer etablering på nya platser genom att bygga struktur, kultur och effektiva arbetssätt över geografiska gränser.
Tjänsten är placerad i Borås vid testbanan. I rollen ingår resor till exempelvis kunder och samarbetspartners, i genomsnitt en till två gånger per månad, samt resor till kontoret i Göteborg cirka en gång i veckan.
Vem är du? Du är en driven och målmedveten ledare som trivs med att skapa resultat, vare sig det handlar om en ackrediteringsprocess, ett komplext projekt eller att vinna en ny kund. Med ett starkt helhetsperspektiv och god förståelse för både människor och affärer omsätter du strategier till konkreta resultat. Du har en tydlig känsla för vilken kvalitetsnivå som krävs i olika situationer och balanserar med skicklighet precision och tempo för att skapa verklig framdrift.
I komplexa miljöer med många inblandade aktörer skapar du struktur, undanröjer hinder och säkerställer effektiva samarbeten. Du vet att hållbara resultat oftast uppnås när medarbetarna ges rätt förutsättningar att lyckas, och i din roll är det just genom deras framgång som du själv når resultat.
Du ser till att gruppens arbete ligger i linje med AstaZeros målbild och bygger samtidigt förtroende och samsyn med såväl partners som ditt eget team. Som kommunikativ och relationsskapande ledare inspirerar du till engagemang, skapar en positiv arbetsmiljö och får människor omkring dig att växa och lyckas.
Krav

·       Master eller Bachelor inom ett för tjänsten relevant område


·       Erfarenhet av provning och/eller simulering


·       Tidigare erfarenhet av framgångsrikt chefsskap inom ett liknande område


·       Dokumenterad förmåga att driva affär och affärsmannaskap


·       Erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete


·       Flytande engelska och svenska i tal och skrift


·       Körkort: Bil, gärna lastbil


·       Tillgång till eget fordon för resor till och från banan, kunder i regionen samt till Göteborgskontoret


Meriterande

Erfarenhet av utveckling av aktiva säkerhetssystem eller självkörandesystem


Är vi rätt för varandra? Hos AstaZero får du en unik möjlighet att vara med och påverka framtidens mobilitet och trafiksäkerhet. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team som drivs av teknik, innovation och samhällsnytta. Här får du stort eget ansvar, tydligt mandat och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och resultat.
Vi erbjuder en arbetsplats där teknik och människa möts, där idéer blir verklighet och där du faktiskt kan bidra till att rädda liv.
Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Peter Janevik, VD AstaZero, +46 10 516 61 43. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag är 11 januari, 2026.
Våra fackliga företrädare är Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161 och Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård.

Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) mottagning Borås bedriver vård för barn och ungdomar som är under 18 år med allvarlig psykisk ohälsa. Exempelvis depression, svår ångest, impulsivitet och utagerande beteende, sociala samspelssvårigheter, tvångsmässiga beteenden och ätstörningar. Mottagningen utreder, bedömer och behandlar barn och ungdomar i upptagningsområdena Borås, Bollebygd, Ulricehamn och Tranemo. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverksanparter så som barnmottagning, socialtjänster, skolor och med flera andra samarbetspartners inom området.

Enheten består av drygt 30 medarbetare inom yrkesprofessionerna sjuksköterskor, skötare, psykologer, socionomer, specialpedagoger, medicinska sekreterare, vårdadministrativ assistent och dietist. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med enhetens vårdenhetsöverläkare/överläkare och läkarchef.

Om vår lediga tjänst
I denna tjänst kommer du tillsammans med befintlig vårdenhetschef på BUP mottagning Borås ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet på enheten. Du leder enheten där du i ditt chefskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan identifiera och implementera nya arbetssätt för att möta omställningen av hälso- och sjukvården. Vidare har du som chef en viktig roll i att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Du är direkt underställd Tf. verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Din profil
Du är har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har klinisk erfarenhet inom psykiatri, önskvärt från barn- och ungdomspsykiatri. Vidare har du erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera samt skapa delaktighet och förtroende i medarbetargruppen. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Kommunikation är en styrka i ditt chefskap och du förmedlar information på ett pedagogiskt och tydligt sätt i de forum där du verkar. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. För att lyckas i tjänsten behöver du ha ett helhetsperspektiv och hög grad av struktur. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande och komplexa situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer planeras genomföras 26-27 januari. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade 10 februari.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Varmt välkommen att söka anställning på vår fantastiska skola, Engelbrektskolan F-6! Vi är idag ett kollegium på ca 55 personer med ett gemensamt mål att vara den bästa skolan för våra elever. Skolledningen består av rektor och biträdande rektor. Vi har också en skoladministratör. Vårt elevhälsoteam består av skolledningen, specialpedagog, kurator, skolsköterska och skolpsykolog. Skolan har tre paralleller i varje årskurs från förskoleklass-åk 6. Vår fritidsverksamhet har ca 250 elever inskrivna, fördelade på fyra avdelningar. Vi har tre arbetslag på skolan, arbetslag för förskoleklass och fritids, arbetslag 1-3 och arbetslag 4-6.
Skolan har ett tydligt fokus på elevernas lärande och höga förväntningar på såväl elevernas förmåga som på personalens arbete för att möjliggöra att eleverna lyckas. Skolkulturen präglas av höga ambitioner, professionalitet och yrkesstolthet. 


Biträdande rektor på Engelbrektskolan

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor på Engelbrektskolan arbetar du nära rektor, skoladministratör, elevhälsoteamet och skolans övriga personal. För oss är en positiv elevsyn, delaktighet, relationsskapande och lösningsfokuserat arbetssätt viktiga egenskaper. Vi är en arbetsplats där man tar ansvar för sitt område och där man hjälper och stöttar varandra och på så sätt för hela skolan framåt. Vi söker dig som brinner för skolutveckling och som tycker om att leda andra människor i det arbetet. Du ska ha lätt för att skapa relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever. Som biträdande rektor på vår skola kommer du ansvara för att leda förskoleklassens och fritidshemmets arbetslag och att driva utvecklingen mot uppsatta mål.
Du ansvarar också för elevärenden och att följa upp elevers utveckling och hälsa tillsammans med personal och vårdnadshavare. Du hanterar även operativa frågor som uppkommer från elever, vårdnadshavare och personal under dagarna. Uppgifter kopplade till arbetsmiljö, administration, och organisation är också en stor del av i tjänsten. Vid rektors frånvaro går biträdande rektor in som tillförordnad rektor.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från de olika verksamheterna inom grundskolan F-6, meriterande är om du har kunskap om fritidshemmets verksamhet. Du har god insikt i skolans och fritidshemmets styrdokument.
Du är intresserad av och duktig på systematiskt kvalitetsarbete och är mål och resultatinriktad när det gäller att driva skolutveckling. Du tycker om att jobba både självständigt och i team vilket kräver att du är både driven och modig, flexibel och prestigelös. Du är duktig på att bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare genom att vara välkomnande och lyssna in vad andra har att säga men också bekväm med att förmedla beslut.
Tjänsten kräver att du kan formulera dig tydligt och korrekt i både tal och skrift. Du bör tycka om administrativa uppgifter, vara effektiv i dessa samt duktig på att använda digitala verktyg. Som person är du engagerad, strukturerad och målinriktad. Erfarenhet av ledningsuppdrag är meriterande. Du är en tydlig ledare som leder med tillit och goda relationer. Du har hög arbetskapacitet liksom förmåga att stå stadigt och prioritera uppgifter vid hög arbetsbelastning.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Här erbjuds en central roll i ett bolag med korta beslutsvägar, god sammanhållning, humor och en god arbetsmiljö.
Din framtida arbetsgivare
UniGraphics är en ledande svensk producent och leverantör av grafiska lösningar för märkning och profilering. Sedan 1934 har vi hjälpt företag att synas och stärka sina varumärken med produkter och tjänster som kombinerar funktionalitet, kvalitet, hållbarhet och flexibilitet.
Vi verkar och har tillverkningen i Borås och kombinerar tekniskt kunnande med nära samarbeten för att skapa lösningar som stärker våra kunders varumärken. Våra produkter sträcker sig från skyltar och exponeringsmaterial till gravyr, stämplar, trycksaker och kreativa märkningslösningar.
För oss är effektivitet, kvalitet, kompetens och närhet avgörande. Vi jobbar tätt med våra kunder för att anpassa erbjudandet efter företagets specifika behov, där målet är att stärka bådas affär.
Vi är cirka 30 medarbetare i Borås och 1 i Stockholm, med en omsättning på runt 50 miljoner kronor. Under 2024 certifierades vi enligt ISO 9001:2015 och 14001:2015 – ett bevis på vårt engagemang för kvalitet och miljö.
Våra kunder finns främst inom B2B och omfattar både mindre och större företag och myndigheter.
Vi vill fortsätta att ligga i framkant i utvecklingen av vår bransch och erbjuda användarvänliga, hållbara kvalitetsprodukter och webbaserade beställningslösningar, med den teknik som marknaden kräver.
Läs mer om oss på www.unigraphics.se
Vad erbjuder rollen?
Som produktionschef på Unigraphics kliver du in i en nyckelroll i ett bolag som befinner sig i en spännande fas. Du har det övergripande ansvaret för hela produktionen – från gravyr, stämplar och skyltar till digitaltryck, textil samt lager och expedition. Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar, där du driver produktionen framåt med fokus på kvalitet, effektivitet och leveransprecision.
Du blir en del av företagets ledningsgrupp och arbetar nära VD och försäljnings-/marknadschef för att säkerställa ett starkt helhetsgrepp kring sortiment, investeringar och produktionssätt. I rollen samverkar du tätt med produktionsteamet men även med inköp, lager och övriga administrativa funktioner. Här får du möjlighet att bygga struktur, utveckla arbetssätt och bidra till en långsiktig kompetensöverföring.
Vem är du?
Du har erfarenhet av att leda produktion i tillverkande verksamhet, gärna inom grafisk produktion, tryckeri eller liknande miljö med maskinintensiva processer. Du har haft personalansvar och är van att planera, prioritera och följa upp produktion, budget och resurser. Erfarenhet av att arbeta i ISO-certifierade verksamheter (ISO 9001 och/eller 14001) är meriterande, liksom kunskap inom lagerstyrning, arbetsmiljö och produktionsplanering.
Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. I ditt ledarskap skapar du förtroende, tydlighet och delaktighet. Du trivs i en miljö med erfarna medarbetare, är bra på att delegera och ge bekräftelse, och har förmågan att driva förändring. Ordning och reda, stresstålighet och ett naturligt ledarskap är avgörande för att lyckas i rollen.
Är detta din perfekta match?
Den här rollen passar dig som vill ta ett tydligt helhetsansvar för produktionen i ett stabilt och välrenommerat bolag, där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Du trivs med att vara nära verksamheten, leda erfarna medarbetare i vardagen och säkerställa att produktionen flyter på effektivt och med hög leveransprecision. Söker du en central roll med stort förtroende, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där engagemang, humor och professionalism går hand i hand – då kan detta vara rätt nästa steg för dig.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 18 januari 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Kajsa Larsson på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.
Sökord
produktionschef, ledarskap, grafisk Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en erfaren chef och vill verka i en samhällsviktig verksamhet med stort fokus på utveckling? Nu har du chansen att bli HR-chef för Södra Älvsborgs sjukhus.

Om oss
För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, pågår en organisatorisk förändring där HR-enheten från årsskiftet kommer organiseras i en samordnad stab tillsammans med övriga enheter inom SÄS staber. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förändringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. 

Om vår lediga tjänst
Ett av HR-enhetens främsta uppdrag är att driva, utveckla och ansvara för processer och aktiviteter som gör det möjligt för Södra Älvsborgs sjukhus att attrahera, utveckla, engagera och behålla medarbetare. HR-enheten är en strategisk partner till verksamhetens chefer och arbetar operativt med verksamhetsnära stöd där vi bidrar med rätt kompetens för efterfrågat behov inom ramen för stabens uppdrag. Du och din enhet arbetar tillsammans med andra enheter inom stabsområdet och bidrar aktivt i tvärfunktionella initiativ och insatser där vi tillsammans skapar värde för hela organisationen.

Som HR-chef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. På enheten arbetar ca 24 medarbetare i rollerna HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-administratör. I uppdraget ingår bland annat att utveckla nya effektiva arbetsformer, bidra till ett enhetligt arbetssätt inom hela HR-funktionen samt att ge förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll. Du ansvarar för att implementera strategiska initiativ både som HR, tillsammans med andra funktioner och skapa goda förutsättningar för HR-enheten att på bästa sätt stödja organisationen i att nå sina mål.

Som HR-chef ingår du i sjukhusledningen och i stabsområdets ledningsgrupp. Stabsområdeschef är din närmaste chef och i vissa frågor rapporterar du direkt till sjukhusdirektör. Du kommer ha många kontaktytor och tillsammans med övriga chefer i stabsområdet ansvarar du för att en nära samverkan mellan verksamheterna inom förvaltningen utvecklas. Du verkar för ett gott samverkansklimat tillsammans med fackliga organisationer. Som HR-chef ingår du i Västra Götalandsregionens HR-chefsnätverk och är tillgänglig för regionalt arbete för att utveckla det regionala uppdraget och är bryggan gällande regionala beslut in till förvaltningen. 

Om dig
Vi söker dig som har

Akademisk examen med inriktning personal- och beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Flerårig chefserfarenhet i en HR-funktion med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar inom offentlig verksamhet.
Gedigen kompetens inom både strategiskt och operativt HR-arbete.
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och politiskt styrda organisationer.
God samverkansförmåga med fackliga parter.
Erfarenhet av att driva och genomföra komplexa HR-projekt på strategisk nivå.

För att lyckas med uppdraget ser vi du är en tillitsfull ledare som skapar delaktighet, stabilitet och arbetsglädje omkring dig. Du drivs av att bidra till helheten, uppnå resultat och skapa värde för hela organisationen. Du har förmåga att lyfta blicken och se helheten för att förstå samband mellan HR-frågor och verksamhetens mål. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du är trygg att leda i förändring. Du trivs med variation i ditt arbete samt har förmågan att hantera såväl strategiska som operativa uppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet.

Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs.

Enheten består av cirka 35 medarbetare inom yrkesprofessionerna ST-läkare, specialistläkare och överläkare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet AnOpIVA kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA.

Chefsuppdraget uppskattas till 50%, resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller andra uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefskap, likväl om du genomfört VGR:s chefskandidatprogram eller likvärdig utbildning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du är drivande och tar vara på dina medarbetares kompetens. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare. Vidare har du förmågan att se helheten och ta beslut som är välförankrade i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 16 januari. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokat 28 januari.   

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård och omsorg ska ha ett gott liv var dag!
Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare varav ca. 750 arbetar inom den kommunala hemtjänsten.
Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang!

Vi söker nu fler enhetschefer till hemtjänsten i Vård- och äldreförvaltningen. Ett arbete som är varierande och meningsfullt och bidrar till att göra skillnad varje dag för Boråsare i behov av hemtjänst!
Verksamheten för Hemtjänst är indelade i 11 geografiska områden fördelade över staden. Verksamheten leds av 20 enhetschefer och en verksamhetschef. Våra ca 750 medarbetare utför insatser till ca 2000 brukare, varav merparten är äldre personer.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten hemtjänst, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas varje torsdag; ett nära samarbete, erfarenhetsutbyte och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du nära samarbete med förvaltningens olika stödfunktioner som HR, Ekonomi och enheten för Kvalitet och utveckling.
I den egna hemtjänstgruppen har du tillsammans med din chefskollega ett administrativt stöd av samordnare, koordinator och metodhandledare.


Enhetschef hemtjänst

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal samt ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar och uppföljning verkar du för att våra brukare får insatser av god kvalitet i det egna hemmet.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.
Som chef har du budgetansvar för din enhet och för att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar.

Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vård- och omsorgsområdet. Då våra hemtjänstgrupper är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
För att trivas i chefsrollen behöver du vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och att prioritera om i din arbetsvardag.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Du har goda systemkunskaper, verksamhetssystem som används är bl a Heroma, Agresso, Viva, TES och Time Care
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
Provanställning kommer att vara aktuellt vid avsaknad av tidigare chefserfarenhet.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du vara en viktig del av ledningen för Samhällsbyggnadsförvaltningen i rollen som avdelningschef för Miljö- och klimatavdelningen och integrera hållbarhetsarbetet i Borås Stads ordinarie verksamhet? Då är det dig vi söker!
Samhällsbyggnadsförvaltningen består idag av cirka 115 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.

Miljö- och klimatavdelningen arbetar med frågor som rör miljö-, energi-, klimatomställnings- och klimatanpassningsfrågor. I nära samarbete med övriga kompetenser i staden arbetar vi med att utveckla arbetssätt och förutsättningar, i syfte att minska vår negativa miljö- och klimatpåverkan och anpassa samhället inför det förändrade klimatet. Avdelningen stödjer och styrs av Kommunstyrelsen i en del frågor och av Samhällsbyggnadsnämnden i andra, vilket ger avdelningen ett både brett och långtgående mandat att driva arbetet framåt. Tjänsterna inom avdelningen består utöver avdelningschef idag av en projektledare, en processledare, tre miljöstrateger och tre samhällsplanerare.
Avdelningen agerar som katalysator och stöd vid förvaltningars och bolags arbete i miljö-, energi- och klimatomställningsfrågor genom att utveckla arbetssätt och förutsättningar för politiskt antagna styrdokument och ambitioner såsom miljöprogrammet, energi- och klimatstrategin och cirkulär ekonomi inklusive avfallsplanen, i syfte att minska Boråssamhällets negativa miljö- och klimatpåverkan. I denna roll följer avdelningen upp stadens arbete utifrån denna styrning och bidrar till att vidareutveckla formerna för styrningen efter behov.
Avdelningen driver olika projekt och håller workshops och utbildningar för tjänstepersoner, politiker och boråsare. Bland annat driver avdelningen satsningen Klimatneutrala Borås och Ulricehamn 2030, en del av Viable Cities innovationsprogram Klimatneutrala städer 2030. Avdelningen arbetar även med att identifiera behov av, utvärdera, vägleda och samordna åtgärder för att skydda samhället mot konsekvenserna av ett förändrat klimat, primärt med samhällsbyggnadsprocessen som utgångspunkt och ram, så att Boråssamhället kan fortsätta växa och utvecklas samtidigt som det klimatanpassas. För tillfället fokuseras detta arbete på vattenrelaterad klimatanpassning. Miljö- och klimatavdelningen bidrar och stöttar även konstruktivt med ekologisk kompetens i samhällsbyggnadsprocessen genom att delta i arbetet med exploatering och fysisk planering samt bygglovs- och strandskyddsärenden.


Avdelningschef Miljö- och klimatavdelningen

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Miljö- och klimatavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla, följa upp och samordna avdelningens arbete. Du företräder och kommunicerar de frågor du ansvarar för såväl internt som externt i mötet med kollegor, förtroendevalda, samarbetspartners, media, allmänheten med flera. På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans. Som chef och ledare har du en särskilt viktig roll i att stärka samarbete och tillsammanskänsla inom din avdelning, men nog så viktigt även över avdelningsgränserna. Detta kräver ett ständigt aktivt arbete med såväl struktur som kultur, genom ett skickligt ledarskap.
Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. I förvaltningsledningen tar vi gemensamt ansvar för förvaltningens samlade uppdrag och utveckling, och arbetar utifrån en helhetssyn. Du deltar aktivt i ledningsgruppens dagliga arbete såväl som i verksamhetsplanering och budgetarbete, som du sedan är skicklig på att förmedla och kommunicera om.

Övrig information

Intervjuer planeras att hållas 12 och 13 januari.

Kvalifikationer

För att kunna stötta och utveckla medarbetarna såväl som verksamheten behöver du ha relevant chefserfarenhet samt en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. För att lyckas väl i uppdraget ser vi att relevant erfarenhet kommer från liknande tjänst eller att du på annat sätt har införskaffat erfarenhet från uppdrag som angränsar eller har koppling till miljö, klimat och hållbarhetsfrågor. Chefserfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande. 
Du räds inte utmaningar och har förmågan att se på vilket sätt du kan skapa förtroende och bygga starkare relationer till människor omkring dig. Ditt skickliga ledarskap tar sig uttryck genom att du med naturlig fallenhet och fingertoppskänsla tar dig an samtliga moment som ingår i chefsrollen, till exempel arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.
Du är kreativ, har god samarbetsförmåga och vågar tänka nytt. Du lyckas föra frågor framåt och nå resultat även när förankringsytorna är många och tidsperspektiven långa. I den här rollen är din förmåga att skapa engagemang, stolthet, förståelse och gemensam riktning särskilt viktig, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga. Som chef i Borås Stad är du en förebild utifrån kommunens gemensamma principer. Som person driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du agerar övertygande, tillitsfullt och oberoende och skapar förutsättningar för medarbetarnas prestationer. Du fungerar som bollplank och stöd och skapar motivation, teamkänsla, öppenhet och trygghet. Du utvecklar och följer upp individens och gruppens kompetens. Du delegerar och fördelar ansvar och befogenheter så att delaktighet uppnås och följer upp och ger återkoppling på medarbetarnas resultat. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och att få andra med sig i arbetet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!
Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter samt socionomer. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.
Krav eller önskemål:
- Erfarenhet av Lex Sarah och arbete i SAS inom äldreomsorg och kommun sedan tidigare.
SAS-uppdraget utgår till stor del av SOSFS 2011:9, ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete och fokus på socialtjänstens ansvarsområde.
Säkra att processerna för bedömning, beslut, verkställighet och samverkan inom socialtjänsten är ändamålsenliga och väl fungerande.
Säkra att den enskilde får sina behov prövade i en rättssäker myndighetsutövning.
Säkra att den enskilde får insatser av god kvalité som är individuellt utformade och utgår från den enskildes delaktighet och inflytande.
Säkra att dokumentationen förs i den omfattning som föreskrivs i lag och föreskrift (SoL, LSS, LVM, LVU).
Säkra att lex Sarah-rapporter utreds och anmäls enligt Socialstyrelsens föreskrift SOSFS 2011:5.



- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön



En dedikerad konsultchef



Komplett försäkring



Flexibel pension



Friskvårdsbidrag



Utbildningar



Tipsbonus



Konsultträffar




I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Peter Jönsson på 070 521 28 96 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Hos oss får du ett meningsfullt, roligt och utvecklande arbete.
Vi har stort fokus på kollegialt professionellt lärande där vi tillsammans arbetar för att göra en bra skola bättre. När du börjar hos oss får du en noggrann introduktion och stöd från din chef och olika tillhörande professioner för att du ska känna dig trygg i ditt arbete. Är du nyexaminerad lärare får du även tillgång till en mentor.
Läs mer hur det är att jobba i Borås Stads gymnasieskola på vår webbplats.
Jobba i gymnasieskolan - boras.se
Sven Eriksonsgymnasiet har kvalitet i fokus och våra utbildningar utvecklas hela tiden i takt med hur omvärlden ser ut. Skolan är Borås äldsta gymnasieskola och vår långa historia lägger grunden för elevernas framtid. Våra värdeord är bildning och gemenskap, tradition och framtid och det genomsyrar allt vi gör. På Sven Erikson samarbetar vi och lär av varandra - hos oss blir du en viktig del av ett engagerat kollegium där vi tillsammans skapar meningsfull undervisning och förutsättningar för livslångt lärande. Du hittar Sven Erikson centralt beläget i Borås, precis bredvid resecentrum och centralstationen.

Sven Eriksonsgymnasiet söker nu en rektor! Utbildningar på Sven Eriksonsgymnasiet idag är Ekonomiprogrammet, Entreprenör-spets, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International Baccalaureate), Teknikprogrammet, Teknik-spets, T4, Introduktionsprogrammet samt Nationella- och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektrumdiagnos.
På Sven Eriksonsgymnasiet studerar ca 1350 elever tillsammans med ca 170 medarbetare. Den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har en elevhälsoorganisation samt en stöd och serviceorganisation med kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Skolledningen leds av gymnasiechef tillsammans med fyra rektorer och en enhetschef för stöd och service. Sven Eriksonsgymnasiets värdeord är:
- Bildning och gemenskap
- Traditioner och framtid
Sven Eriksonsgymnasiet ligger mitt i centrala Borås intill Resecentrum, enkelt för dig som åker tåg eller buss. I anslutning till centralstationen finns även gott om parkeringar för dig som kör bil.
Ytterligare information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida.


Rektor till Sven Eriksonsgymnasiet

Arbetsuppgifter

Sven Eriksonsgymnasiet är en pigg 170-åring som står sig starkare än någonsin! Vi söker dig som vill vara med och ta Sven Eriksonsgymnasiet in i framtiden tillsammans med oss. Vi söker en driven engagerad ledare med en härlig energi som är duktig på att leda team.
Som rektor är du en av skolans pedagogiska ledare, där du ansvarar för att tillgodose en trygg studiemiljö med utvecklande undervisning av god kvalitet. För att lyckas i uppdraget behöver du ständigt arbeta med planering, genomförande, uppföljning och analys både av din enhet men även skolan i sin helhet. Du arbetar långsiktigt och systematiskt för helheten med fokus på att förbättra och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och inom ekonomiska ramar. Du jobbar tillsammans med med din personal och bygger goda relationer till eleverna. Tillsammans jobbar ni för att känna en stolthet för verksamheten.
I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att din enhet uppnår målen. Det innebär att du arbetar för att öka programmens attraktionskraft, stärker elevunderlaget och ökar andelen elever som uppnår examen och grundläggande högskolebehörighet.
I uppdraget är du även en del av skolan ledningsgrupp med en nära samverkan och samarbete tillsammans med skolans övriga rektorer, chef inom stöd och service samt gymnasiechef. Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommunicerar och samverkar med olika aktörer utanför skolan, följer vad som sker i omvärlden och ser verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten.

Övrig information

Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lärarutbildning och rektorsutbildning. Du har arbetat både som lärare och rektor. För rollen krävs att du har kunskap och egenskaper för att bedriva ett distribuerat och kommunikativt ledarskap. Du kan samverka operativt och strategiskt, såväl internt som externt och har förmåga att fatta beslut. Du har även en god förmåga att organisera och att hantera perioder med hög arbetsbelastning, där du genom en helhetssyn på skola och självständigt kan initiera samt prioritera bland olika arbetsuppgifter.
Som person är du resultat- och målinriktad samtidigt som du driver ett prestigelöst och tryggt ledarskap. Genom att vara lyhörd, inspirera till arbetsglädje, samverka, förankra och vara en god pedagogisk ledare skapar du delaktighet, engagemang och samsyn bland dina medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Som anställd hos oss kommer vi att kunna erbjuda dig en viktig roll och en spännande utmaning i en kreativ miljö, med hög trivsel och där elevernas måluppfyllelse alltid står i fokus.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Om Lenoites
Lenoites är ett svenskt beautybolag som grundades 2021 av influencern Laila Högfeldt. Företaget utvecklar och säljer premiumprodukter inom skönhet, med fokus på funktionella och resultatinriktade produkter inom bland annat hudvård, fransar, håraccessoarer och skönhetsverktyg. Lenoites produkter säljs både i Sverige och internationellt, och varumärket har en stark närvaro i sociala medier där communityn är en central del av tillväxten.
Bolaget har haft kraftig tillväxt varje år sedan starten. Föregående år omsatte Lenoites drygt 19 MSEK med positivt rörelseresultat. Under 2025 väntas omsättningen öka med cirka 50 %, fortsatt med positiv lönsamhet. Inför 2026 planerar bolaget att expandera ytterligare internationellt och utveckla fler produkter för att stärka sin position i beautybranschen. All verksamhet bedrivs på plats i våra lokaler i Viared, Borås.
Om rollen
Lenoites söker en erfaren och kreativ Head of Social Media som vill ta ett helhetsansvar för företagets närvaro i sociala medier. Rollen kombinerar strategi, ledarskap och operativt skapande av innehåll. Du leder arbetet på Instagram, TikTok, YouTube och Snapchat och säkerställer att varumärkets visuella uttryck alltid håller hög nivå.
Tjänsten utförs på plats i Viared – ingen distans eller hybrid.
Arbetsuppgifter
Utveckla och äga strategin för företagets sociala medier
Planera, producera och publicera innehåll som driver engagemang och försäljning
Skapa och underhålla innehållskalender
Leda och utveckla teamet inom sociala medier
Sätta mål, följa upp resultat och optimera arbetssätt
Säkerställa att allt innehåll följer Lenoites visuella identitet och tonalitet
Identifiera trender och skapa relevant och aktuellt innehåll
Producera video- och bildmaterial för sociala medier, kampanjer och annonser
Skapa produktbilder och lifestyle-material
Utveckla nya idéer för content
Samverka med marknad, PR, produktutveckling och ledning

Kvalifikationer
Erfarenhet av att leda och driva sociala medier för ett varumärke (meriterande inom beauty)
Tidigare personalansvar är en fördel
Mycket god känsla för estetik, färg, ljus och detaljer
Förmåga att arbeta snabbt, kreativt och med hög kvalitet
Stark förståelse för TikTok och viralt innehåll
Van att arbeta datadrivet och målstyrt
Prestigelös, initiativtagande och ansvarstagande
God erfarenhet av videoredigering

Krav
Minst 3 års relevant erfarenhet
Erfarenhet av att skapa bild- och videomaterial för webb, sociala medier och marknadsföring
Stark erfarenhet av foto och video
Portfolio ska bifogas vid ansökan

Vi erbjuder
En central roll i ett snabbväxande beautybolag
Möjlighet att bygga och utveckla ett starkt team
En arbetsplats med högt tempo och god sammanhållning
Ett varumärke som växer internationellt
Fräscha lokaler i Viared, Borås
Marknadsmässig lön
Friskvårdsbidrag och kollektivavtal

Plats: Borås (arbete på plats, ej distans eller hybrid)
Anställningsform: Heltid Visa mindre

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri samt hälso- och sjukvårdsinsatser för de nämnda målgrupperna. Med cirka 1000 anställda och 45 chefer arbetar vi kontinuerligt med att förbättra kvaliteten på våra tjänster för dem vi finns till för.

Förvaltningen befinner sig på en förändringsresa mot framtidens socialtjänst. Det blir allt svårare att hitta kompetent personal samtidigt som välfärdens behov växer och resurserna minskar.
Utvecklingsfrågorna är ett av våra största fokusområden framåt, förvaltningen behöver hitta nya kreativa arbetssätt som använder resurser mer effektivt. Du behöver leda dina medarbetare utifrån tillitsbaserad styrning som innebär att bygga relationer, sätta helheten före delarna och följa upp.


Kvalitet- och utvecklingschef

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att leda och driva förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete på såväl strategisk som operativ nivå. Till din hjälp har du 11 kompetenta medarbetare som är specialister inom sina respektive områden och som har till uppgift att stödja, utveckla, följa upp, utvärdera och granska pågående verksamhet. Rollen är bred med många olika kompetenser och funktioner på din enhet så det är viktigt att du trivs som generalist.
Som chef har du direkt personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom ditt verksamhetsområde. Du har ett nära samarbete med förvaltningens verksamhetschefer och är ett konsultativt stöd genom de medarbetare som finns på din avdelning.
Du kommer vara en aktiv del av förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningens verksamhets- samt stödchefer. Du agerar som ledningsstöd till förvaltningschefen som du rapporterar till. Dina närmsta kollegor är övriga stödchefer: HR-chef, ekonomichef och chef för gemensam administration samt att du ingår i nätverk med andra kvalitet- och utvecklingschefer i staden.
I ditt arbete ingår att leda och fördela både strategiskt och operativt arbete som utförs på enheten. Det ingår att förbereda och föredra ärenden för den politiska nämnden samt att i samverkan med kollegor i staden och i klustret arbeta med gemensamma kvalitet- och utvecklingsfrågor, så som digitalisering och nya socialtjänstlagen. Du blir också en del av förvaltningens krisledningsstab som en av våra tre stabschefer.

Övrig information

Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner. Läs mer om dina förmåner som anställd i Borås Stad.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kvalifikationer

För att kunna stötta och utveckla teamet såväl som verksamheten behöver du ha relevant chefs- eller ledarerfarenhet samt en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har erfarenhet från socialtjänst och kunskap om lagar och föreskrifter som reglerar kvalitet i verksamheten samt ett stort brukarfokus. Du har god kunskap om kvalitetsledningssystem och utvecklingsprocesser.
Som person är du systematisk och strukturerad och har servicekänsla. Du bygger relationer till andra och använder din samarbetsförmåga för att komma vidare i komplexa utmaningar. Du motiveras av att få möjlighet att driva utvecklingsarbetet framåt och har ett mål- och resultatinriktat förhållningssätt. Du är en problemlösare med hög analytisk förmåga där du kan sätta dig in i detaljer och samtidigt kunna förklara och tydliggöra komplexa frågeställningar och samband utifrån ett helhetsperspektiv.
Som chef har du förmågan att skapa tillit, motivation, engagemang och delaktighet och kan på ett pedagogiskt sätt tydliggöra övergripande mål, visioner och förväntningar kring ditt och enhetens uppdrag. Du är modig och trygg som ledare, inspirerar till nytänkande och skapar möjlighet för andra att ta ansvar och vara med och påverka beslut. Du är inte rädd för att utmana chefer och medarbetare i att verkligen tänka nytt och leda oss från tanke till handling.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Inom Textilhögskolan vid Högskolan i Borås möts kreativitet, kunskap och innovation. Våra unika labbmiljöer och kompetenser representerar stora delar av den textila värdekedjan. Det nära samarbetat med branschen bidrar till forskningens och utbildningarnas relevans och gör Textilhögskolan till en central aktör för att tillgodose textilbranschens kompetensbehov. Här möts design, teknik, och management för samverkan som ger styrkan inom textil forskning, utbildning och samverkan. Detta gör Textilhögskolan unik i sitt slag och utgör ett internationellt erkänt utbildningscentrum för en hållbarare textil värdekedja.

Välkommen till oss på Akademin för textil, teknik och ekonomi!

Dina arbetsuppgifter
Textilhögskolan söker nu en engagerad och nyfiken biträdande lektor inom textilteknologi med inriktning på hållbara fibrer via återvinning av textila material med hjälp av AI. Du kommer att anställas och arbeta inom ett Mistra-finansierat projekt; Transforming the Textile Industry with Sustainable Fibers and AI tools: Moving Beyond Fossil-Based Materials. Projektet syftar till att omvandla textila restströmmar till högkvalitativa textilfibrer och produkter, och därigenom minska beroendet av fossilbaserade material och kemikalieintensiva processer. Genom AI-stödd separation, processoptimering och kvalitets­prediktion skapas cirkulära, resurseffektiva produktionsflöden som sänker klimatpåverkan och stärker svensk textilindustris konkurrenskraft.

I dina arbetsuppgifter ingår följande:


• Forskning (ca 80 %) inom återvinning av biobaserade restströmmar till textilfibrer, garn och strukturer.
• AI-stöd i processkedjan: utveckla och tillämpa bildanalys och sensorteknik (t.ex. RGB/NIR) för separation och materialsortering, samt använda maskininlärning för processoptimering och prestandaprediktion från fiber till färdig produkt.
• Funktionsbehandling av återvunnet material och AI-baserad kvalitetsbedömning med återkoppling till produktionen före fel uppstår.
• Insamling och hantering av data i högskolans labbmiljöer: etablera högkvalitativa dataset för fiber-, garn- och väv/trikåparametrar som underlag för AI/ML-modeller och digital prototypframtagning.
• Samverkan med interna labb, forskargrupper och industriella partners för behovsdriven forskning, testbäddar och implementering i svensk textilindustri.
• Publikation och forskningsmedel: publicera i internationella tidskrifter och söka extern finansiering för projekt och utrustning (nationellt och EU).
• Undervisning (ca 20 %) på grund-, avancerad- och forskarnivå inom fiber- och garnteknologi och textila strukturer, inklusive kursutveckling, laborationer och handledning av uppsatser.
• Utbildningsinsatser i digitalisering/AI: utveckla interaktiva lärresurser samt undervisa i ansvarsfull användning av AI (inkl. etik) för studenter, alumner och yrkesverksamma.
• Medverkan i forskarutbildning: delta i handledning av doktorander där det är tillämpligt, samt bidra till forskningsmiljöns utveckling.


Dina kvalifikationer 
För detaljerade krav och information, se den fullständiga annonsen på hb.se.

Din anställning
Anställningen som biträdande universitetslektor är på heltid (100 %) och tidsbegränsad till fyra år. Tillträde den 1 april 2026 med placeringsort Borås. Syftet med anställningen är att kandidaten ska erhålla både vetenskapliga och pedagogiska meriter för att uppfylla kraven för en anställning som universitetslektor.
 
Som biträdande universitetslektor kan du under anställningsperioden ansöka om att bli befordrad till en tillsvidareanställning som universitetslektor. För att kunna befordras måste du visa den vetenskapliga skicklighet och undervisningsförmåga som krävs för universitetslektor enligt Högskolan i Borås anställningsordning.
Diarienummer: PA2025/146

Så här ansöker du
Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 2 januari 2026. 

Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Förmåner för anställda

Jobba hos oss

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

För frågor om arbetsuppgifter: Nawar Kadi, projektledare

För frågor om anställningen: Anders Persson, rekryterande chef.

Facklig företrädare för Saco-S är Sunil Kumar som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

Bli en del av Borås Stad!
Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull. Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.

Vuxenutbildningen är en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i Borås Stad och ansvarar för utveckling och genomförande av skolformerna komvux och yrkeshögskola.
På Komvux i Borås arbetar vi för att ge vuxna elever de bästa möjligheterna att nå sina mål, oavsett om det handlar om att byta yrkesbana, stärka sina kunskaper eller förbereda sig för vidare studier. Vi erbjuder svenska för invandrare (sfi), Komvux som anpassad utbildning, kurser på grundläggande nivå och ämnen på gymnasienivå samt yrkesutbildningar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat kollegium där vi tillsammans skapar meningsfull undervisning och förutsättningar för livslångt lärande. Vår verksamhet finns mitt i centrala Borås, nära Södra torget
Idag är vi drygt 160 medarbetare och över 5000 elever. Förutom vuxenutbildningschefen består skolledningen av sju rektorer och en enhetschef. Som rektor på vuxenutbildning får du jobba i en miljö där vi hjälps åt och tillsammans har fokus på elevernas möjlighet att lyckas.


Rektor vård Komvux

Arbetsuppgifter

Vi söker en rektor för vårdvux med ansvar för elever, personal, antagning, organisation och uppföljning inom tilldelad ram. Ditt pedagogiska ledarskap sätter fokus på uppsatta mål i förvaltningens- och skolans utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås.I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad om lokala och nationella styrdokument och förändringar i dem samt i övrigt hålla sig ajour med vuxenutbildningens skiftande förutsättningar. I uppdraget ingår också samverkan med vård och omsorg på olika nivåer. Vi är certifierade inom vård och omsorgscollege. Du ser verksamheten som en del av den kommungemensamma helheten och du vill arbeta i en verksamhet under ständig förändring. Vi söker i första hand dig som har lång erfarenhet av vuxenutbildning
Vi söker chef och ledare som i nära samverkan med andra rektorer:
- Planerar, driver och följer upp verksamhetens arbete och utveckling till aktiviteter och åtgärder som ger resultat.
- Ansvarar och organiserar för skolenhetens systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljö och ekonomi.
- Skapar goda förutsättningar för medarbetarna att arbeta i och utveckla verksamheten mot uppsatta mål.
- Formar en verksamhet som främjar kvalitet, lärande och hållbart medarbetarskap.

Övrig information

I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller [email protected]
Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kvalifikationer

Du som sökande förutsätts ha:
- Goda kunskaper om och erfarenheter av ledarskap i skola. 
- Pedagogisk högskoleutbildning.
- En mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift.
Det är meriterande om du har:
- erfarenheter från vårdarbete, gärna som sjuksköterska/socionom eller arbetat som yrkeslärare
- högskoleutbildning inom vård.
- erfarenhet av att ha jobbat som rektor 
- genomgått eller går rektorsutbildningen
- erfarenhet av facklig samverkan 
Du är resultat- och målinriktad, tycker om att samarbeta, prestigelös och är trygg i din ledarroll. Skicklighet i det relationsbyggande arbetet är en grundförutsättning för medarbetares och elevers utveckling. Genom att vara lyhörd, inspirera till arbetsglädje, samverka, förankra och vara en god pedagogisk ledare skapar du delaktighet, engagemang och samsyn bland dina medarbetare.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för psykiatriavdelning 3 inom verksamhetsområde psykiatri.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om oss
Psykiatriavdelning 3 vänder sig främst till människor med förstämningssyndrom samt har fyra vårdplatser för brukarstyrd inläggning. Omställningen av sjukvården innebär att vi ständigt utvecklar och förändrar vården, både vad gäller våra medarbetares kompetensutveckling och flexibilitet, men också vårdinnehållet där exempelvis digitala verktyg blir en alltmer naturlig del. Vi vårdar patienter med stöd av HSL och LPT. Avdelningen har också ett äldrepsykiatriskt uppdrag för målgruppen 70+. Avdelningen samverkar med våra öppenvårdsmottagningar men även med primärvården och kommunernas socialtjänst runt om i Sjuhärad och Mittenälvsborg.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef kommer du att ha ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för 30 medarbetare på enheten. Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och medicinsk sekreterare. I teamen arbetar även läkare som har en egen chef som du samverkar med.

Du leder och utvecklar enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta omställningen av hälso- och sjukvården. Vidare har du som chef en viktig roll för att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Din profil 
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom specialistpsykiatri. Om du har specialistutbildning inom psykiatri eller tidigare ledarskapserfarenhet/erfarenhet som ledarskapstrainee är det meriterande.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i medarbetargruppen. Du tar vara på medarbetarnas kompetens och har förtroende för att deras förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Kommunikation är en naturlig del av ditt chefskap och du uttrycker dig diplomatiskt i de kontexter där du verkar. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Du är analytisk och har förmågan att hantera komplexa situationer och se till helheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande och komplexa situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap länk.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Urval sker löpande under ansökningsperioden. Intervjuer planeras att genomföras 3/12, 9/12 samt 16/12.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Borås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourcentral vars uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda.

Hos oss söker patienter i alla åldrar med både lättare och allvarligare akuta besvär, allt ifrån sår- och brännskador, misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vi arbetar i team med undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och medicinska sekreterare. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov.

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi söker nu en teamledare till vår jourcentral. I rollen som teamledare kommer du samordna och leda det dagliga arbetet tillsammans med chef och medarbetare. Du kommer ansvara för daglig styrning, bemanning, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd chefen på jourcentralen och ingår i jourcentralens ledningsgrupp.

Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska, undersköterska eller medicinsk sekreterare. 
Du har erfarenhet från arbete i regional primärvård.
Du har erfarenhet av schemaläggning.
Meriterande med erfarenhet av arbetsledning eller liknande arbetsuppgifter.

Vi söker dig som är strukturerad, engagerad och positiv. Du har en förmåga att se alla olika yrkeskategoriers behov och förutsättningar. Du har även en förmåga att hantera problem, vara kommunikativ och samarbeta med såväl chef och kollegor. 

Att ha ett strategiskt tänkande, vara följsam till fattade beslut och att ha förmåga att hitta lämpliga implementeringsstrategier för förbättringsarbete tillsammans med övriga i ledningen är viktigt. Vi ser även att du är flexibel, serviceinriktad och har ett professionellt arbetssätt och anser att ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet.

Vi vill också att du delar Närhälsans kärnvärden som är; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer hålls löpande.




Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås är en stad i rörelse. Här växer grönskan ikapp med staden, nya mötesplatser tar form och ett pulserande centrum lockar både invånare och besökare. Mitt i allt detta finns Tekniska förvaltningen - en engagerad och lösningsfokuserad organisation. Vårt uppdrag är att göra Borås ännu vackrare, mer hållbar och trivsam att leva och verka i.
Med över 180 medarbetare jobbar vi varje dag för att utveckla stadens gator, parker, skogar, lantmäteri och persontransporter - alltid med nytänkande, helhetsperspektiv och framtidstro som ledstjärnor. Vi är stolta över vår roll i en stad som växer snabbt och bjuder på spännande uppdrag.
Ser du skogen för alla träd? Vi söker nu en driven och noggrann skogsplanerare. Du är en del av Skogsenheten och arbetar med att förvalta Borås Stads 10 700 ha skogsmark och markreserv.
Borås har redan mycket att vara stolt över - men det bästa har vi framför oss. Vill du vara med och skapa det?

Skogsenheten bedriver certifierad skogsförvaltning och tillhör Park och skogsavdelningen som ansvarar bl. a. för stadens parker, skogar, naturreservat, jakt, fiskefrågor och för sysselsättning i arbetsmarknadspolitiska åtgärdsanställningar. Avdelningen samarbetar nära med andra aktörer och har en avgörande roll i att skapa och bevara en attraktiv stad.


Skoglig planerare

Arbetsuppgifter

Tjänsten som skoglig planerare innebär ansvar för planering och uppföljning av skogliga åtgärder på Borås Stads mark. Arbetet omfattar fältinventering, revidering av skogsbruksplan samt planering av avverkning, skogsvård och underhåll av skogsbilvägar. Tjänsten innebär samverkan med entreprenörer och andra enheter inom kommunen för att säkerställa en hållbar skogsförvaltning.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som har skoglig högskoleutbildning och ser gärna att du har några års praktisk branscherfarenhet. För att lyckas i tjänsten behöver du ha erfarenhet av skoglig planering och planeringsverktyg. Du är serviceinriktad och professionell och har ett stort engagemang för dina arbetsuppgifter. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är betydelsefullt i tjänsten. Du tycker om att arbeta ute och självständigt. Goda GIS-kunskaper är meriterande och körkort B samt kompetensbevis för SYN Natur- och kulturhänsyn är ett krav. Som skoglig planerare rapporterar du till enhetschefen för skogsenheten.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Sjöboskolan är en tvåparallellig F-6 skola som har cirka 300 elever. Skolans lokaler är anpassade till elevunderlaget och direkt anslutning till skolan finns en fullstor idrottshall och det är nära till kultur och natur. Vi är Borås stads första Arenaskola, en verksamhet och mötesplats som innebär ett nära samarbete med olika aktörer inom idrott, kultur och annan verksamhet där vi använder oss av skolan som ett nav.


Rektor på Sjöboskolan

Arbetsuppgifter

I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för skolan. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i enlighet med lagar/förordningar och övriga styrdokument. Som rektor leder du det pedagogiska utvecklingsarbetet och ansvarar för mål, budget och personal.
I din roll kommer du att ha ett nära samarbete med uppdragsgivare och andra aktörer inom verksamhetsområdet. I Borås Stad vill vi att du som rektor arbetar med processledning och bygger starka relationer i nära samverkan med din personal.
Du är en tydlig chef och närvarande ledare, som vet vikten av att frigöra medarbetares kapacitet och att arbeta tillsammans. Du är underställd verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp med andra chefer och rektorer samt verksamhetsutvecklare. Du har även tillgång till kvalificerat stöd inom bland annat ekonomi och HR.

Övrig information

 Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Som rektor i Borås Stad krävs det att du har pedagogisk högskoleutbildning, tidigare erfarenhet som lärare. Vi ser gärna att du har chefs- och/eller ledarerfarenhet. För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet av att leda pedagoger, elevhälsoteam och förändringsprocesser utifrån ett systemteoretiskt perspektiv.
Som person är du handlingskraftig, självgående, engagerad och har gott omdöme. Du har ett strategiskt och ekonomiskt tänk, tar initiativ och uppnår resultat. Som en naturlig ledare har du lätt att motivera andra och drivs av att utveckla både individer och verksamheter. Du utövar ett trovärdigt ledarskap, är tydlig i din kommunikation och har förmåga att entusiasmera och samla personal mot gemensamma mål.

Ansökan

 Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen.

Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter.
Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar.

Trivs du med att leda andra i ett tekniskt sammanhang? Att driva förändringsledning och bygga en verksamhetsstruktur från grunden? Att arbeta med utveckling av verksamhet? Här får du bidra till både god service och kvalitet såväl som samhällsnytta. Varmt välkommen till Hjälpmedelscentralen!

Om arbetet
Vi söker nu en enhetschef till det team som från 1 januari utgörs av underhålls- och rekonditioneringsverksamheten på Hjälpmedelscentralen i Borås. Vi lägger under hösten grunden för ett omfattande förändringsledningsarbete avseende våra flöden på Hjälpmedelscentralen. Arbetet som enhetschef för underhåll och rekonditionering kommer starkt att präglas av detta. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med 3 andra chefer och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom underhållsprocessen.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Förändringsledning och effektuering av gjord flödesöversyn
Produktionsplanering och effektivisering
Ansvara för uppföljning av teamets resultat och mål
Personal- och arbetsmiljöansvar
Arbeta med utveckling av teamets uppdrag
Ansvara för teamets ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet

Ditt personalansvar omfattar ca 25 medarbetare i två olika verksamheter som idag har olika behov och förutsättningar. I rekonditioneringsverksamheten omhändertar vi använda hjälpmedel, tvättar och återställer dem för återbruk. I underhållsverksamheten arbetar vi med förebyggande, avhjälpande och akut underhåll av hjälpmedel hemma hos patienter och på boenden. Vi bedriver också teknisk support på telefon. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i den lokala ledningsgruppen där du bidrar och är aktiv i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Till stöd i arbetet finns din chef och kollegor, HR och ekonomiresurser.

Din placering är på Hjälpmedelscentralen i Viared strax utanför Borås. 

Vårt erbjudande
Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling.

Om oss
På Hjälpmedelscentralen är vi drygt 300 medarbetare som upphandlar, provar ut, underhåller, lagerhåller och återanvänder hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi finns på fyra orter i regionen och vanliga arbetsroller är bl a hjälpmedels- och produktkonsulenter, tekniker och kundtjänstmedarbetare.

Om dig
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom verkstad, underhåll, produktion eller liknande verksamheter. Du har vana att hantera personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Genom att du har egen praktisk erfarenhet från tekniskt arbete har du god förståelse för vad som krävs av teamet och dina medarbetare. Du har en högskoleutbildning, gärna med teknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en trygg ledare som står stadigt i ditt ledarskap och din arbetsgivarroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och delaktighet bland dina medarbetare. Med driv och nyfikenhet arbetar du målinriktat och vågar prova nya vägar för att utveckla verksamheten.

Du är har god datavana och erfarenhet av att arbeta i digitala system. Körkort behövs för resor över dagen med jämna mellanrum.

Vi ser fram emot din ansökan, senast 23 november!

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.




Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Här får du driva tillväxt, utveckling och bygga vidare på en stark grund.
Din framtida arbetsgivare
Denna tjänst genomför vi på uppdrag av ett väletablerat medelstort, producerande företag i Sjuhärad. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede.
Vad erbjuder rollen?
Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhetens resultat, strategi och utveckling. Du leder bolaget mot fortsatt tillväxt, lönsamhet och internationell expansion genom att driva strategiska initiativ och säkerställa kvalitet, effektivitet och resurseffektivitet i alla delar av organisationen. Rollen är placerad på företaget huvudkontor i Sjuhärad och hög närvaro i verksamheten, samt en viss del resor kopplade till den internationella expansionen. I rollen ingår att leda, coacha och utveckla ledningsgruppen samt att bygga en kultur som präglas av kompetens, engagemang och omtanke om både människor och resultat.
Vem är du?
För att lyckas i rollen krävs en akademisk utbildning samt aktuell erfarenhet som vd inom ett medelstort bolag eller motsvarande ledande position med fullt resultat-, personal- och utvecklingsansvar. Du har erfarenhet av att driva tillväxt och hantera de utmaningar som följer med en expansiv fas, liksom förmåga att förstå och navigera i komplexa verksamheter. Vidare har du god förståelse för ekonomiska samband, nyckeltal och affärsstrategi och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Erfarenhet från internationell expansion är meriterande.
Som person är du lugn, resultatorienterad och affärsmässig med ett inspirerande och tillitsfullt ledarskap. Du leder genom andra och har en naturlig förmåga att få med dig organisationen mot gemensamma mål. Du arbetar strategiskt via ledningsgruppen, delegerar ansvar och bygger förtroende i organisationen snarare än att detaljstyra. Med ett analytiskt helikopterperspektiv och god problemlösningsförmåga fattar du beslut med både mod och omdöme. Du trivs i en internationell miljö och har förmågan att framåt leda i en global kontext där kulturell förståelse och anpassningsförmåga är avgörande.
Är detta din perfekta match?
Här erbjuds du en strategiskt viktig ledarroll i ett stabilt företag med stark position i sin bransch. Du blir en del av en verksamhet som präglas av långsiktighet, kvalitet och innovation, där du får stora möjligheter att påverka företagets framtida utveckling. Företaget erbjuder attraktiva anställningsvillkor, engagerade kollegor och en kultur där både människor och resultat står i centrum.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Sista ansökningsdatum är 30 november 2025. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jens Lindroth på [email protected] eller Pauline Vehniäinen [email protected].
För att säkerställa att sekretess följs i den här rekryteringen kommer de kandidater vi träffar att få skriva under ett NDA (Non-Disclosure Agreement).
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.
Sökord
VD, Verkställande direktör, CEO Visa mindre

Vad brinner du för?
Vi söker en unik eldsjäl som vill vara med på vår resa mot en hållbar framtid.
Som Produktionschef hos Solör Bioenergi gör du skillnad. Varje dag får du vara med och bidra till att fjärrvärme levereras till skolor, lägenheter, industrier eller villor. Tack vare spill från skogsindustrin återvinner och producerar vi fjärrvärme med låg miljöpåverkan. Var med och bidra till en trygg vardag för invånarna i Mölnlycke, Landvetter och Bollebygd.
Solör Bioenergi äger och driftar de tre anläggningarna i Mölnlycke, Landvetter och Bollebygd som tillsammans utgör enheten Mölnlycke. Leveranserna av fjärrvärme sker från våra produktionsanläggningar som består av biobränslepannor. Man utgår från Mölnlycke men är med och bidrar och säkerställer att värmeproduktion sker på alla de tre orterna.


Om tjänsten
Som Produktionschef för fjärrvärme hos oss får du en nyckelroll i att driva, utveckla och säkra driften av våra produktionsanläggningar. Du kommer att leda och delta i det dagliga operativa arbetet inom fjärrvärmeverket samt ansvara för att optimera produktionen i samverkan med distribution och övriga enheter. Det innebär arbete med både drift och underhåll där du med ditt tekniska kunnande och tydliga ledarskap, säkerställer att anläggningarna fungerar optimalt, dygnet runt. En stor del av rollen innebär att vidareutveckla våra arbetssätt där du kommer vara den som tillsammans med teamet tar fram och implementerar rutiner, instruktioner och långsiktiga verksamhetsplaner för att skapa trygghet, effektivitet och kvalitet i verksamheten.
Du säkerställer lagefterlevnad samtidigt som du leder och utvecklar teamet du har omkring dig. Ditt ledarskap är avgörande, både i det dagliga arbetet och när det gäller att bygga en stark säkerhetskultur, främja kompetensutveckling och skapa en arbetsmiljö där människor trivs och växer.
Rollen som produktionschef innebär också ett nära samarbete med leverantörer, myndigheter och kunder och du blir den som är en viktig länk mellan teknik, affär och samhällsansvar. Du rapporterar till regionchef och kommer delta i budgetarbete, ekonomiska uppföljningar och identifiera förbättringsmöjligheter, allt med målet att göra vår verksamhet ännu mer hållbar, effektiv och affärsmässig.
Det här är rollen för dig som vill vara med och påverka, inte bara i vardagen, utan också i hur vi bygger framtidens energiförsörjning.


Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren ledare med stor kunskap inom fjärrvärme och energiområdet. Du trivs i en operativ roll där du får ta stort ansvar och påverka resultatet både tekniskt och ekonomiskt. Du är en person som är tydlig och trygg i ditt ledarskap och har erfarenheter av att skapa förutsättningar för ditt team att lyckas. Du är närvarande och lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga starka relationer, både med medarbetare och samarbetspartners. Samtidigt är du drivande och lösningsfokuserad där du är den som får saker att hända, behåller riktningen även när det blåser, och ser möjligheter där andra ser hinder.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Minst 5 års erfarenhet inom fjärrvärme, energi eller liknande teknisk verksamhet.
Dokumenterad ledarerfarenhet där du är van att leda både människor och processer.
Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Förmåga att arbeta strukturerat med fokus på säkerhet, miljö och driftoptimering.
Ett lösningsorienterat mindset och förmåga att skapa goda relationer med olika intressenter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Övrigt
Omfattning: Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Lön: Fast månadslön, individuell lönesättning eller enligt kollektivavtal.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2025-11-24. Intervjuer kommer att ske löpande var på tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.


Vad erbjuder vi?
På Solör Bioenergi tycker vi om det unika och jobbar ständigt efter frihet under ansvar. Hos oss är varje dag unik och eftersom vi är en decentraliserad organisation blir jobbet mångsidigt och lärorikt. Vår organisation är under snabb tillväxt och uppbyggnad så med oss får du stora möjligheter att utvecklas. Hälsa, balans och hållbarhet prioriteras på Solör Bioenergi så därför erbjuder vi våra anställda ett hälsopaket med förmånliga ersättningar. Dessutom finns en fördelaktig arbetstidsförkortning och många härliga kollegor i hela landet, från norr till söder.


Kontakt:
För frågor om din ansökan eller rekryteringsprocessen? Kontakta Viktoria McLellan Ernst (rekryteringsansvarig)
E-post: [email protected]


Börja din unika karriär idag. Varmt välkommen till Solör Bioenergi Fjärrvärme, vi ser fram emot din ansökan!


(Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar vänligt nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster).


Om oss
Solör Bioenergi är en ledande aktör inom förnybar energi baserad på trädbränslen med 900 000 användare varje dag. Vi finns på 271 platser i framför allt Sverige och Norge där vi producerar och distribuerar fjärrvärme, ånga och el till bostäder, företag, offentliga verksamheter och industrier. Vår verksamhet omfattar även energiåtervinning av impregnerat trä och produktion av biobränsle, samt drift och underhåll av kommunala och privata VA-anläggningar. Visa mindre

Vi söker en erfaren tf rektor till F-6 skola norr om Borås
 
Kravspecifikation:
Pedagogisk examen och avslutad rektorsutbildning.
Erfarenhet av att ha arbetat som rektor på förskola eller grundskola är ett krav. 
 
Du är trygg i ditt ledarskap och gillar att inspirera dina medarbetare. Du är också strukturerad och kommunikativ.
 
Majoriteten av våra konsulter är 60+ (inget ålderskrav) och har lång yrkeserfarenhet vilket är oerhört uppskattat bland personal och uppdragsgivare.
 
Ansvarig för rekryteringen är: Jonas Berkling telefon: 0709-202 333. Urval sker löpande, ansök så snart som möjligt.


Chefsbemanning AB (tidigare namn ProAcademic) och dess systerföretag Rektorspoolen AB är specialiserade på rekryteringar och interimslösningar inom utbildningssektorn.

Skall du hyra skolledare? www.rektorspoolen.se

http://www.rektorspoolen.se/hyr-en-rektor/

Skall du rekrytera skolledare? www.proacademic.se Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av kost- och lokalvårdsverksamheten i Borås Stad. Du kommer ingå i den centrala organisationen för Kost, lokalvård och vaktmästeri i Grundskoleförvaltningen som är uppdelat i 13 områden med en enhetschef per område. Vi är totalt cirka 500 medarbetare som arbetar med att göra våra barn mätta och glada och sköter miljön i våra lokaler. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga för oss och vi vill att du delar vårt engagemang. Vi arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från våra måltider genom tex minskat matsvinn och reducering av CO2.


Enhetschef för kost och lokalvård

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö i ett av tretton områden inom grundskola och förskola. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, du utvecklar och utvecklas hela tiden.
Det bästa med arbetet är att du möter och leder människor med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller. Tillsammans utvecklar du och dina medarbetare processer som gör skillnad för barnen i våra skolor och förskolor. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på service och kvalitet. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut.
Du ingår i ledningsorganisationen för kost och lokalvård tillsammans med 12 enhetschefer och chefen för kost, lokalvård och vaktmästeri, som också är din chef. Som stöd i ditt arbete har du ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer. Du samverkar inom staden och med fackliga representanter. För att utveckla ditt ledarskap finns möjlighet till skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har lämplig högskoleexamen och/eller flerårig chefserfarenhet av kost- och lokalvårdsverksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som:
har god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat
kan kommunicera tydligt och anpassar ditt sätt efter den du möter
vill arbeta med verksamhetsutveckling, har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ
trivs med att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet
är noggrann och strukturerad
har en mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa goda relationer

Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Hos oss får du en unik möjlighet att leda en nyckelfunktion med stor strategisk betydelse. Som enhetschef för Totalförsvar blir du en central aktör i att samordna och utveckla RISE arbete inom ett område som är avgörande för Sveriges beredskap och framtid. Här kombineras ledarskap, affärsutveckling och samhällsnytta i en dynamisk miljö där innovation och samverkan står i fokus.
Om oss
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning, och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet, cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta den stora efterfrågan inom området. Vi söker nu en chef till enheten Totalförsvar som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten verkar på en koncernövergripande nivå med uppdraget att stödja RISE i frågor som rör totalförsvaret. Arbetet omfattar att koordinera och stödja leveranser från samtliga divisioner inom organisationen samt att utveckla och driva affärer och initiativ som sträcker sig tvärs över hela RISE.
Du blir en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som Enhetschef för Totalförsvar har du det övergripande ansvaret för enheten vilket omfattar kund- och personalansvar samt ett strategiskt ansvar för att samordna och stärka RISE leveransförmåga inom totalförsvarsområdet.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa att RISE kan leverera inom samhällsviktiga områden inför och vid kris och krig
Koordinera och stödja leveranser från samtliga leveransområden inom RISE
Leda och samordna RISE:s interna arbete inom utveckling och leveranser av tjänster viktiga för totalförsvaret
Identifiera, utveckla och driva tvärgående affärsmöjligheter inom totalförsvarsområdet i samverkan med övriga relevanta centrala funktioner. med ansvar för totalförsvarsfrågor
Fungera som kontaktpunkt för interna och externa intressenter funktioner inom totalförsvarsfrågor kopplade till utveckling av och förmåga till RISE samhällsviktiga leveranser
Bidra till strategisk utveckling av RISE roll inom totalförsvaret
Stödja krisberedskap och kontinuitetsplanering i samverkan med relevanta aktörer
Coacha och utveckla medarbetare och team
Samverka med viktiga koncerngemensamma funktioner som exempelvis Säkerhet- och beredskapsavdelningen och HR
Enheten ansvarar också för samordning av forskning och upphandling inom totalförsvarsområdet



Detta är en ny och strategiskt viktig roll med stor utvecklingspotential, avgörande för att stärka Sveriges förmåga inom totalförsvaret och för att positionera RISE som en central aktör i detta arbete. Du förväntas att säkerställa en hög leveransförmåga med kvalitet och säkerhet, samtidigt som affärer och forskningssamarbeten utvecklas.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Vi söker en strategisk och analytisk ledare med förmåga att se helheten och navigera i komplexa sammanhang. Du är kommunikativ och trygg i din ledarroll, med en stark förmåga att bygga relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. Rollen kräver affärsmässighet och ett resultatorienterat arbetssätt. Du är utvecklingsinriktad och motiveras av att se både människor och verksamhet växa. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och är van att skapa struktur i komplexa miljöer. Som person är du självständig och initiativrik, med en stark drivkraft att föra processer framåt och bidra till långsiktig utveckling.
Krav
Relevant akademisk examen inom ett område kopplat till Totalförsvar, exempelvis civil beredskap, riskhantering eller med militär anknytning, på master-/magisternivå samt PhD.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla forskningstung verksamhet med personal-, budget- och resultatansvar inom ett för tjänsten relevant område.
God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder
Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
Förmåga att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
Erfarenhet av budgetarbete, investeringsplanering och strategisk verksamhetsutveckling
Dokumenterade goda resultat av affärsutveckling och kundansvar
Dokumenterad skicklighet i att driva verksamhet affärsmässigt med god lönsamhet
Gedigen erfarenhet av projektledning och att leda i komplexa organisationer
Erfarenhet av att arbeta i eller i samarbete med forskningsinstitut
God förståelse för forskningsinstitutens organisation, struktur och uppdrag samt erfarenhet av att verka i gränslandet mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor
Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
Erfarenhet av kvalitetsarbete och ackrediterad verksamhet
B-körkort
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Meriterande
Erfarenhet från internationella samarbeten och EU-projekt
Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
Dokumenterad erfarenhet från civilt eller militärt försvar, gärna i ledande eller samordnande roller.



Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 11 november, 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22 Visa mindre

Vill du leda spetskompetens inom produktsäkerhet och samtidigt bidra till ett säkrare och mer hållbart samhälle? Hos oss får du möjlighet att bidra i en verksamhet där forskning, provning och innovation möts. Som enhetschef för Säkra Produkter får du tillsammans med ett engagerat team skapa lösningar som gör skillnad – för industrin, för samhället och för framtiden.
Om oss
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet,cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta efterfrågan inom området .Vi söker nu en enhetschef till Säkra Produkter som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten erbjuder Provning, certifiering, validering av system, maskiner, produkter och komponenter, rådgivning och utbildning kring regelverk.
Du blir en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential, där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som enhetschef för Säkra Produkter får du möjlighet att leda ett team med spetskompetens inom produktsäkerhet, elsäkerhet, miljötålighet och IP-provning. Tillsammans driver ni utveckling, provning, certifiering och rådgivning för att säkerställa att produkter och komponenter är säkra, robusta och hållbara – både idag och i framtiden. Enheten arbetar med både kunduppdrag och forskningsprojekt, ofta inom ackrediterad verksamhet, och har en viktig roll i att bidra till ett säkrare och mer hållbart samhälle.
Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare och ett helhetsansvar för att utveckla enheten med fokus på tillväxt, lönsamhet och kompetensförsörjning. I nära samarbete med kunder och partners vidareutvecklar du våra erbjudanden och stärker vår affär genom att bygga långsiktiga relationer och driva komplexa affärer. Du säkerställer hög kvalitet i våra tekniska tjänster och utvecklar provningsverksamheten i samverkan med forskningen, samtidigt som du bidrar till affärs- och verksamhetsutveckling inom produktsäkerhet och angränsande områden.
Med ett kommunikativt och förtroendeingivande ledarskap coachar du medarbetarna och är en viktig ambassadör för RISE:s kultur och värderingar. Du representerar RISE i externa sammanhang och samverkar med industri, myndigheter och akademi för att stärka vår position och bidra till RISE:s strategiska utveckling inom området säkra produkter och system.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du har en central roll i att forma enhetens riktning och bidra till hela avdelningens utveckling och innovationskraft. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Du är en affärsmässig och förtroendeingivande ledare som med trygghet, positiv energi och engagemang coachar dina medarbetare mot gemensamma mål. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap skapar du en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och utveckling. Du har en god förmåga att bygga relationer och trivs i samarbeten där olika perspektiv möts. Med en flexibel och lösningsorienterad inställning tar du dig an utmaningar och ser möjligheter i förändring.
Tillsammans med ditt team formulerar du tydliga och konkreta mål, samtidigt som du på ett inspirerande sätt förmedlar RISE vision och roll som innovationspartner, både internt och externt. Du arbetar nära våra kunder och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden, med målet att leverera goda resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa.
Vidare har du en strategisk blick och förmågan att leda i förändring, samtidigt som du är strukturerad och drivande i ditt arbetssätt. Genom att skapa förutsättningar för samverkan, delegera ansvar och främja en kultur där feedback är en naturlig del av vardagen, stärker du både individens och gruppens utveckling. Med förmåga att prioritera och skapa balans i det dagliga arbetet bidrar du till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där laganda och nyfikenhet är centrala drivkrafter.
Krav
En för området relevant akademisk examen på magister/masternivå
Flerårig erfarenhet av ledarskap inom teknikintensiva organisationer
Erfarenhet att leda arbete i områdena AI och cybersäkerhet
Dokumenterad god erfarenhet av:
Ledning av tekniska team och specialister
Budget-, personal- och resultatansvar
Affärsutveckling och kundrelationer
Provning, certifiering och kvalitetsarbete
Arbeten kopplade till produktsäkerhet och/eller produktutveckling
God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder
Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
Erfarenhet att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
Dokumenterad erfarenhet av att driva ekonomiskt lönsam verksamhet samt förmåga att utveckla affärer som genererar god lönsamhet
Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
Erfarenhet av ackrediterad verksamhet och standardiseringsarbete
Erfarenhet av kvalitets och arbetsmiljöarbete
B-körkort
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Meriterande
God kunskap i andra europeiska språk
Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet



Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 10 november 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22 Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Viskaforsskolan är belägen längs vackra ån, Viskan, söder om Borås. Skolan består av tre byggnader uppdelade på ett stort skolområde. Området omgärdas av skog och naturskön miljö med intilliggande idrottsplats. Skolgården innefattar simhall, idrottshallar samt planytor för aktiviteter. Skolan har tillgång till bibliotek och fritidsgård i närliggande lokaler. 
Viskaforsskolan präglas av en varm och generös atmosfär. Personalen trivs på sin arbetsplats och har ett gott samarbete. Viskaforsskolan arbetar utifrån ett F-6 perspektiv med fokus på elevernas hela skolgång. Skolan har god samverkan med föräldrar och närliggande funktioner. Eleverna har tillgång till ett fritidshem uppdelade på 3 avdelningar från f-klass till åk 4. Viskaforsskolan omfattas också av en elevhälsa med specialpedagog, skolsköterska, psykolog och kurator. 


Biträdande rektor på Viskaforsskolan F-6

Arbetsuppgifter

Det huvudsakliga uppdraget är att tillsammans med rektorer, lärare och övriga medarbetare leda arbetet för bättre lärande och högre måluppfyllelse för elever på Viskaforsskolan. Som biträdande rektor arbetar du på rektors uppdrag där ni tillsammans planerar, organiserar och följer upp verksamheten.
Du skapar förutsättningar för att varje medarbetare får det stöd och den ledning som behövs för att kunna fullfölja sitt uppdrag. Du arbetar tätt tillsammans med rektor vilket innebär att en aktiv dialog inom vårt ledningsteam är en avgörande framgångsfaktor för oss och därmed för vår verksamhet. Att du besitter förmågan att visa och skapa tillit och förtroende är grundläggande för oss.
I tjänsten ingår personalansvar för delar av personalen vilket även innebär ansvar för personalplanering, vikarieanskaffning och schemaläggning. Du kommer tillsammans med rektor vara pedagogisk ledare och bidra till hela skolans utveckling där också fritidshemmets verksamhet ingår. Vid rektors frånvaro går biträdande rektor in som tillförordnad rektor.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet från olika verksamheter inom grundskolan, och det är meriterande om du har haft någon form av ledningsuppdrag.
Som person är du nyfiken, prestigelös, utvecklingsinriktad, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du är bra på att arbeta både självständigt och i team. Du vågar utmana och arbetar lösningsfokuserat. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och driver utveckling utifrån identifierade behov. Det är viktigt att du, tillsammans med ledningsgruppen, arbetar med ett helhetsperspektiv på skolans verksamhet.
Du har goda ledaregenskaper, vilket ger handlingsutrymme för och uppmuntrar till individuell utveckling. Genom ett närvarande ledarskap stödjer du dina medarbetare och skapar motivation.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker!
 
Hos Albrekts Guld i Knallerian i Borås får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag.
 
Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål – och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass!
 
Vi söker dig som:
• har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service
• är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat
• är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga
• leder ditt team till framgång och når uppställda mål
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
 
Tillträde i december.
 
Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad du kan göra för vår butik.
 
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/ medarbetare med företrädesrätt.


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 34 butiker och Albrekts Guld med 38 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen.

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Vi söker en engagerad och driven Business Manager till vårt kontor i Borås, som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet tillsammans med våra uppdragsgivare och medarbetare. Hos oss på Releasy strävar vi efter att inte bara öka vår marknadsandel, utan även skapa en inkluderande, innovativ och samarbetsvillig arbetsmiljö där varje individ trivs och utvecklas.



Om tjänsten

Som Business Manager hos oss kommer du att:

- Vara ansvarig för ett av våra uppdrag och arbeta nära managementteamet.
- Driva affärsstrategier, leda projekt och säkerställa att verksamheten kontinuerligt strävar efter framgång.
- Bygga och upprätthålla goda relationer med våra uppdragsgivare för att säkerställa hållbar affärsutveckling.
- Ha övergripande resultat- och personalansvar för samtliga Teamledare inom ditt Business Area.
- Fokusera på ledarskap genom att leda, utveckla och engagera Teamledarna i deras arbete.
- Arbeta både operativt och strategiskt med lönsamhet och budgetansvar.
- Kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra den operativa verksamheten.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid och du kommer att rapportera till Platschef. Startdatum är enligt överenskommelse.



Vad vi erbjuder

På Releasy är våra medarbetare vår mest värdefulla resurs. Hos oss handlar det inte bara om att vara anställd - det handlar om att vara en del av en gemenskap som värdesätter och främjar din personliga och professionella utveckling. Vi erbjuder en kultur av inkludering och samarbete där varje röst är viktig och där du har stor möjlighet att påverka och forma din framtid hos oss, oavsett roll.
Kvalifikationer och färdigheter


- Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande

- Flytande i svenska och engelska

- Erfarenhet inom affärsutveckling och strategisk ledning eller relaterade områden

- Erfarenhet av personalansvar/ledarskap

- Erfarenhet av arbete inom kundservice är meriterande

Ansökan och process

Är du den vi söker efter? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum.

På Releasy är det viktigt att varje ansökan hanteras rättvist och objektivt. För att säkerställa att vi rekryterar rätt medarbetare använder vi en strukturerad rekryteringsprocess.

Processen inleds med urvalsfrågor där vi säkerställer att grundkraven för tjänsten är uppfyllda. Därefter får du en inbjudan till bakgrundskontroll, som du själv hämtar och tar del av innan du väljer om du vill dela den vidare med rekryterare. Automatiska system kan komma att vara involverade i processen, men alla beslut fattas av människor. Vi genomför bakgrundskontroller i syfte att säkerställa en trygg och rättvis rekryteringsprocess. Det är en del av vårt kvalitetsarbete och hjälper oss att skapa en säker arbetsmiljö för både våra kunder och medarbetare.

Om du går vidare i processen kommer du att bli inbjuden till intervjuer och arbetspsykologiska tester, där vi fokuserar på att utvärdera din kompetens och potential att lyckas i rollen. Vi genomför även digital referenstagning för att verifiera tidigare erfarenheter och få en bredare bild av din arbetskapacitet.



Vi hanterar vår rekrytering internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor

Releasy Customer Management AB är en outsourcingpartner inom kundservice med flertalet uppdragsgivare inom branscher som telekom, media, e-handel, resor och offentlig verksamhet. Releasy tar hand om sina uppdragsgivares kundservice och försäljning i alla kanaler, exempelvis sociala medier, chatt, mail och telefon. Releasy har verksamheter i Sverige, Norge och Finland med ca 1800 anställda. Visa mindre

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet.

Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 17 länder och vi driver ett 50-tal butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige, Norge och online.

Vi arbetar efter visionen ”En förändrad värld där barns drömmar får liv”.

Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter världen över.

Erikshjälpen söker nu en verksamhetschef till vår hubb i Borås. Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att arbeta med produktionsledning inom områden sortering, beredning, logistik och transporter? Då är detta rollen för dig.


Varmt välkommen med din ansökan!





Beskrivning


Du har det övergripande ansvaret för vår hubb i Borås och leder arbetet med att ta emot, sortera och distribuera skänkta gåvor till våra tre second hand-butiker i närområdet samt online försäljning och företagskunder. Din uppgift är att vidareutveckla arbetet med struktur och effektivitet i hela kedjan – från inflöde till försäljning – och samtidigt säkerställa kvalitet, arbetsmiljö och hållbarhet.


 


Arbetsuppgifter


Exempel på arbetsuppgifter:



• Leda arbetet i produktionen vilket bland annat innebär sortering, beredning och transporter av våra gåvor

• Leda och ansvara för logistiken från hubb till butik

• Säkerställa en god arbetsmiljö

• Du är närmaste chef för arbetsledarna och medarbetarna, men det ingår även att vara med i arbetet med volontärer, och människor som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via olika myndigheter

• Tillsammans med bland annat logistikchef, regionchef och butikschef driver ni ett kontinuerligt förbättringsarbete och utvecklar våra processer med engagemang


 


Kvalifikationer


Du har:



• en eftergymnasial utbildning eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig

• flera års arbetslivserfarenhet som ledare eller chef, gärna med inriktning logistik och/eller lager

• en analytisk förmåga och gärna erfarenhet av budgetansvar

• relevant erfarenhet av att arbete med människor med olika bakgrund och/ eller med särskilda behov

• B-körkort


 


Du är:



• strategisk och helhetsorienterad – du ser sambanden och agerar därefter

• organiserad och strukturerad i ditt ledarskap

• en trygg kommunikatör som bygger relationer och skapar engagemang

• du är drivande och uthållig – du vågar driva förändring även när det är utmanande

• engagerad med förmåga att utveckla verksamheten framåt

• delaktig i Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/var-vardegrund/) som bygger på FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn


 


Meriterande:



• Erfarenhet av processförbättring och eller förändringsledning

• Erfarenhet från ideell sektor eller socialt ansvarstagande verksamheter


 


 


Vi erbjuder dig


Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen.


Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året.


Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänsteman i civilsamhället som är tecknat mellan Fremia och Unionen.


Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.





Villkor


Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning


Omfattning: 100%


Målstyrd arbetstid


Tillträde:  Snarast eller enligt överenskommelse


Antal platser: 1


Placering: Borås





Sök tjänsten



• Klicka på länken för att söka tjänsten hos oss senast 16 november

• Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag


Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


 


Kontakt


Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta


Logistikchef Martin Borgvall, e-post: [email protected] (mailto:[email protected])


 


Kontakt Unionen


Lotta Carlsson, Unionenklubben, e-post: [email protected] Visa mindre

Förskolan är barnens hus, med barnets bästa i fokus. Vi ser en förskola som ger våra barn bästa möjliga förutsättningar för att leva i ett samhälle i utveckling. En förskola som främjar kreativitet, framtidstro och hållbar utveckling. En konkurrenskraftig förskola som sätter fokus på lärande i ett livslångt perspektiv. Vill du vara med och fortsätta utveckla en verksamhet för morgondagens medborgare?

I förvaltningen arbetar ca 1500 medarbetare och verksamhet bedrivs i 66 förskolor och 6 öppna förskolor inkl. 4 familjecentraler. Vi har byggt upp en organisation som präglas av ett kommunikativt ledarskap där ökad delaktighet och inflytande från barn, föräldrar och medarbetare är ett viktigt led i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi anser att en nyckel till framgång är ett tydligt ledarskap och att ett professionellt stöd till chefer och verksamhet är avgörande för en god måluppfyllelse.
Vår ledning präglas av ett tillåtande klimat där vi vågar vara nytänkande och kreativa. Vill du bli en av oss?


Rektor till Förskoleförvaltningen

Arbetsuppgifter

Vi sökerdig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av verksamheten i Borås. Som rektor leder du arbetet på två förskolor i Viskaforsområdet, Pumpkällagårdens förskola och Herrgårdslekens förskola. Det går att läsa mer om dessa förskolor på Förskolor - Borås Stad
På dessa båda förskolor kommer du ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Rektor planerar, följer upp, utvärderar och utvecklar verksamhetens kvalitet genom ett systematiskt uppföljnings- och kvalitetsarbete och ansvarar för delaktighet och inflytande för barn, föräldrar och personal. Du ingår i förskolans ledning och ska tillsammans med 51 andra engagerade rektorer och tre verksamhetschefer verka för en verksamhet med god och likvärdig kvalitet med fokus på dem vi är till för; våra barn.
För att du ska kunna fokusera på ditt uppdrag som pedagogisk ledare har du stöd från förvaltningen i flera olika processer. Här finns tillgång till HR-specialist, ekonom, administrativt stöd, barnhälsa och en enhet för kvalitets- och utvecklingsfrågor. Samverkan inom staden tillsammans med övriga enhetschefer och fackliga representanter ingår som en naturlig del i ditt arbete där du inser värdet av att arbeta utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv. Som rektor i Förskoleförvaltningen får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap genom skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Inom Borås Stad vill vi skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete och fritid. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuder vi personalförmåner för att du som medarbetare ska trivas och må bra, både fysiskt och psykiskt.
Vill du veta mer om våra förmåner kan du läsa vidare på ersättningar och förmåner.

Kvalifikationer

Vi söker dig med pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogisk verksamhet. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor och förändringsarbete med gott resultat.
Du är en entusiasmerande person som har mycket god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift. Du är positiv och har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i komplexa och utmanande situationer. Som person ska du vara drivande och utvecklingsorienterad, van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med många olika uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet. Du har förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring uppdraget att utveckla en verksamhet som tillvaratar och ger våra barn lust att lära och möjlighet att lyckas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 370 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig på ett vikariat i 6 månader till vår klubb i Boårs. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollenSom platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:
Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet
Bemanna och schemalägga
Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt
Ha koll på budget, administration och klubbens resultat
Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje
Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       
Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans
Fri träning på alla våra klubbar
Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget
Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas
Ett arbete där du gör skillnad – varje dag
Ansökan
Tjänsten är på 100 % vikariat på 6 månader med chans till förlängning.
Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER Visa mindre

Är du en ledare med stark erfarenhet inom e-handel och varumärkesstrategi som trivs i en dynamisk arbetsmiljö med korta beslutsvägar? Vill du vara med och driva tillväxten för tapetvarumärken inom premiumsegmentet på en global marknad? Gimmersta Wallpaper söker nu en Commercial Director med helhetsansvar för Rebel Walls och Sandberg Wallpaper - två varumärken med stark internationell närvaro och stora tillväxtmöjligheter.

Om Gimmersta Wallpaper
Gimmersta Wallpaper är ett expansivt e-handelsföretag med global försäljning av egenproducerade designtapeter. Med varumärken som Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall, Hovia och Bien Fait erbjuder företaget ett brett sortiment av tapeter och möjligheten att skapa egna motiv.

Försäljningen sker till över 85 länder online samt via partners. Med egen designstudio och produktion i Borås och Liverpool är Gimmersta Wallpaper en innovativ och snabbväxande aktör på marknaden.

Företaget befinner sig i stark tillväxt och utvecklar kontinuerligt sina digitala försäljnings- och marknadsföringsplattformar för att möta en växande internationell kundbas.

Om rollen
Som Commercial Director har du det övergripande ansvaret för den kommersiella utvecklingen och resultatet för bolagets affärsenhet Rebel Walls och Sandberg Wallpaper. Du leder en dedikerad ledningsgrupp bestående av Creative Director, Head of Consumer Sales och Partner Sales, och tillsammans ansvarar ni för att stärka varumärkena, driva försäljning och utveckla kundupplevelsen över alla försäljningskanaler.

Rollen innebär fullt resultatansvar och budgetansvar med ett tydligt uppdrag att skapa lönsam tillväxt genom e-handel, innovationsdriven tillväxt, varumärkesbyggande och kommersiell utveckling. Du arbetar tvärfunktionellt och nära marknad, design, produktutveckling och försäljning, med fokus på att stärka varumärkenas digitala närvaro och internationella expansion.

Du rapporterar till Chief Commercial Officer och ingår i affärsområdets ledningsgrupp.

Om dig
Vi söker dig som är en affärsdriven ledare med gedigen erfarenhet av E-commerce och varumärkesutveckling. Du har en stark analytisk förmåga och trivs i en roll där strategi och operativt genomförande går hand i hand. Du är van vid att leda team, arbeta datadrivet och skapa goda resultat där design, marknad, kommunikation och försäljning samverkar för att bygga starka varumärken. Som person är du engagerad, lyhörd, kommunikativ, målmedveten och du trivs i ett entreprenörsdrivet och dynamiskt arbetsklimat med korta beslutsvägar.

Vi söker dig som har:

* Mycket god förståelse och erfarenhet av e-handel inom varumärkesdrivet bolag, den digitala affären, digital marknadsföring och strategisk planering.
* Stark förståelse för varumärkesstrategi, marknadsföring och Du vet hur man bygger attraktiva och lönsamma varumärken i digitala miljöer.
* Dokumenterad ledarerfarenhet med förmåga att skapa engagemang, goda resultat och tydlighet i organisationen.
* God analytisk förmåga och att arbeta datadrivet med insikt i hur man översätter data till affärsbeslut.
* Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Gimmersta Wallpaper AB med Jefferson Wells. Vid frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 9 november. Huvudkontoret är i centrala Borås och Gimmersta Wallpaper har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov.

Varmt välkommen med din ansökan!



Tillsammans är vi fullt fokuserade på att maximera våra varumärken. Vårt fokus ligger på design, marknads- & säljutveckling, samt att leverera på våra varumärkeslöften till kund.

Gimmersta.com Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en egen vårdgivare som bedriver viss öppen hälso-och sjukvård på primärvårdsnivå och viss psykiatrisk öppenvård. I region väst arbetar sjuksköterskor, psykologer samt ett antal upphandlade allmänläkare och psykiatriker på de sjukvårdsmottagningar som finns på våra häkten och anstalter. Vi rekryterar tre chefer med ansvar för hälso- och sjukvårdspersonal som delas in geografiskt på respektive orter:
- Chef 1, Halmstad, Borås och Vänersborg
- Chef 2, Mariestad och Tidaholm
- Chef 3, Göteborg (flera verksamhetsområden)

I nästa steg av din ansökan kommer du att få ange vilket geografiskt chefsområde du är intresserad av och vilken placeringsort du önskar. Du kommer att vara chef över sjukvårdspersonal inom flera verksamhetsområden med geografisk spridning inom regionen enligt ovan. Du rapporterar till kriminalvårdschef på den placeringsorten du anställs på, regelbundna resor, utbildningar och samverkan ingår även i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten löpande samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare inom hälso- och sjukvård. Som kriminalvårdsinspektör inom hälso- och sjukvård genomför du även utredningar, tar fram beslutsunderlag, lämnar förslag till beslut i olika sjukvårdsfrågor och ser till att nya rutiner och föreskrifter implementeras. Du är rådgivare och bollplank för chefer och vårdpersonal i verksamheterna och ett strategiskt stöd för kriminalvårdscheferna. Du ingår i regelbunden samverkan och samarbete på nationell nivå med verksamhetsexperter, medicinskt ledningsansvariga och psykologiskt ledningsansvariga inom hälso- och sjukvård samt med vårdgivarens representanter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och fördela arbete inom hälso- och sjukvård och har arbetat med vårdutveckling. Du är trygg i din yrkesroll och har en hög nivå av personlig mognad. Du trivs med både operativt arbete samt administrativa uppgifter och har erfarenhet av att skriva rapporter eller utredningar på ett koncist och begripligt språk. Du har en analytisk förmåga och är van att överblicka komplexa helheter.

För arbetet krävs ett nära samarbete med personal vilket förutsätter en god samarbetsförmåga, professionalitet och lyhördhet. Du trivs i en roll där du å ena sidan operativt leder grupper och individer samtidigt som du effektivt fördelar resurser och kompetenser regionalt och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Du är van vid att följa regler och bestämmelser och har god kunskap och erfarenhet av systematiskt arbete inom patientsäkerhet och lagstiftningar inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att arbeta med vårdutveckling i en arbetsledande roll
• Akademisk utbildning med legitimation inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftningen
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella team inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om komplex psykiatrisk problematik
• Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller projektarbete
• Erfarenhet av breda samordningsuppdrag
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.



Tummarpskolan och Kerstingårdskolan är två mindre F-3 skolor som ligger i Dalsjöfors. Skolorna ligger i vackra omgivningar med nära till skog och med stor skolgård med mycket grönytor. Skolorna har gemensam rektor, biträdande rektor och skoladministratör.
Tummarpskolan genomgår just nu en om- och tillbyggnad och kommer bli en skola för F-6 med plats för 700 elever. Skolan har under byggnationen delar av sin verksamhet inne i Borås. Planerad uppstart av den nya skolan är till ht-27.




Biträdande rektor på Tummarpskolan och Kerstingårdskolan

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor utövar du ett ledarskap nära både elever och medarbetare. Du arbetar både operativt med de frågor och situationer som dagligen uppstår men också strategiskt med långsiktig utveckling. Du bidrar till att skapa en trygg och lärorik miljö för våra elever där lärande och utveckling står i centrum. Du är en del av skolans ledningsgrupp och har ansvar för att tillsammans med rektor planera, följa upp och utveckla hela skolans verksamhet.
Du leder, samordnar, följer upp och utvärderar verksamheten i enlighet med skolans styrdokument, uppdrag och vision. Genom att vara synlig och närvarande i verksamheten skapar du goda och förtroendefulla relationer. Rollen innebär att du i hög grad är operativ och förväntas agera självständigt med stöd av rektor och andra stödfunktioner. I uppdraget ingår ett särskilt ansvar för vår fritidshemsverksamhet samt personalansvar för delar av skolans personal. Du ersätter också rektor vid dennes frånvaro.



Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare





Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation, gärna med inriktning mot fritidshemmet, samt erfarenhet av att arbeta inom fritidshemmet. Du har god kunskap om skolans utbildningssystem och styrdokument och det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare i någon form. För att lyckas i rollen bör du ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet.
Du är initiativtagande, flexibel, prestigelös och kreativ med god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, delaktighet och ansvarstagande. Du är lösningsfokuserad och kan inta ett övergripande perspektiv samt göra kloka prioriteringar i pressade situationer. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och samordna. Vi vill att du har förmåga att inspirera till arbetsglädje och att du har lätt för att få andra med dig.



Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.

Borås Kulturskola = Framtidens Kulturskola. Kulturskolan, som bedrivit verksamhet i 81 år, finns i nya och fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset (Hässleholmen) och Musikens hus (i Fristad.) Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.
Kulturskolan når cirka 2 500 ämneskurselever, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen, erbjuder öppen verksamhet vid kommunens mötesplatser och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan har en stor utåtriktad verksamhet med över 200 föreställningar per år. Hos oss arbetar drygt 54 lärare och administrativ personal för att ge unga en meningsfull fritid.
Välkommen till vår webbplats boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.


Enhetschef till Borås Kulturskola

Arbetsuppgifter

Borås Kulturskola söker nu vikarierande enhetschef då en av våra enhetschefer ska vara föräldraledig. Vill du vara med i vårt utvecklingsarbete framåt mot #Framtidens kulturskola? Då är det dig vi söker!
Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, kommunicera verksamhetsriktning och mål samt driva ett pedagogiskt ledarskap.
Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för kulturskolan och tillsammans ansvarar ni för verksamheten och genomförande av aktiviteter i enlighet med kulturskolans verksamhetsplan.
I ditt uppdrag som enhetschef leder du cirka 30 medarbetare inom musikämnena såsom bleckblås, gitarr, piano, pop & rock, slagverk, sång och träblås. Du ansvarar för verksamheten och vill tillsammans med medarbetarna arbeta för att bevara och utveckla instrumentalundervisningen genom grupp-/ensemble- och orkesterverksamheten. I uppdragen ingår även ansvara för kulturskolans samarbete med grundskola och gymnasium. "Framtidens kulturskola" utvecklas tillsammans med eleverna genom att möta barn och ungas preferenser, vilket även kan inbegripa att stödja nya uttrycksformer.
Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och har budget- och arbetsmiljöansvar. Även operativt arbete i verksamhetsfrågor är en del av uppdraget.

Övrig information

Vikariatet sträcker sig fram till 31 december 2026 med eventuell möjlighet till tillsvidareanställning.
Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som brinner för barn och ungas utveckling och som vill vara med och bidra till att vår kulturskola förblir en viktig plats för kommunens invånare.
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå inom konstnärligt eller pedagogiskt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Du är en erfaren chef med flera (eller några) års dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från roller där du haft personalansvar och ansvarat för större uppdrag.
Du har en god kunskap av ekonomi och budgethantering.
Du har kunskap inom personalfrågor såsom arbetstidsplanering, arbetsmiljöfrågor och personaladministration samt kunskap av kollektivavtal Bilaga M.
Du har god kunskap om barnkonventionen och barnrättsfrågor och erfarenhet av att arbeta mot målgruppen med inkluderande och medskapande arbetsprocesser.
Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger goda relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela verksamhetens bästa. Kulturell medvetenhet och självständighet är andra egenskaper som vi värderar högt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på kulturskola.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås där Vuxenutbildningen är med och utbildar för livet! Borås Stad är landets 14:e största kommun med god utveckling och med drygt 110 000 invånare.
Här upptäcker allt fler en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen - men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur - samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.  
Nu söker vi en Enhetschef för stöd och service. Tjänsten ansvarar för att leda verksamheterna IT, IKT-pedagog samt vaktmästeri, cafeteria och lokalvård. Låter det som en intressant roll och vill du arbeta i en kreativ miljö där övertygelse är att alla elever vill och kan lära? Då vill vi gärna att du hör av dig. 



En verksamhet som står för det goda lärandet
Vi är en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i Borås Stad och ansvarar för utveckling och genomförande av skolformerna komvux, anpassad utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vår verksamhet finns i centralt belägna och fina lokaler. På Vuxenutbildningen är vi drygt 150 medarbetare och över 5000 elever. Läs gärna mer om Vuxenutbildningen på vår hemsida.


Enhetschef för stöd och service

Arbetsuppgifter

Du bidrar till utvecklingen
I rollen som enhetschef ansvarar du för att verksamhetens stöd- och servicefunktion framgångsrikt stöttar skolans kärnuppdrag dvs undervisningen. Du ingår i skolans ledningsgrupp och tillsammans med vuxenutbildningschefen och rektorerna är du med och driver ledningsarbetet med skolans utveckling och systematiska kvalitetsarbete. Facklig samverkan en naturlig och viktig del i arbetet.
Ditt ansvar är:
- Lokalansvar
Som enhetschef stöd och service har du ett strategiskt och övergripande ansvar för verksamhetens lokaler. I tjänsten ingår därför också ett samordnande ansvar för verksamhetens säkerhetsfrågor och arbetsmiljö.
- Arbetsledning
Du har personalansvar för servicepersonal som består av lokalvård, elevcafeteria, vaktmästeri och IT
- Kvalitetsarbete
Här ingår framtagande och uppföljning av rutiner för intern kontroll och systematiskt arbetsmiljöarbete för hela Vuxenutbildningen.

Övrig information

Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt och viktigt arbete för framtiden, med stora möjligheter att forma och utveckla verksamheten i en positiv riktning för såväl medarbetare som kommunens invånare.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 16 oktober. Intervjuer sker den 24 oktober.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga företrädare når du via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner.
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Kvalifikationer

Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som är noggrann men prestigelös, lösningsfokuserad och har verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Du är en omvittnat bra ledare med förmåga att leda arbetet mot tydliga övergripande mål och av att skapa gott samarbete.
Vi hoppas att du är genuint intresserad av vår verksamhet och har förmågan att inspirera andra genom ditt sätt att arbeta och vara.
Du ska ha en akademisk examen med relevant inriktning, exempelvis Organisation och personalutvecklare, offentlig förvaltning eller akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/

Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling.

På Transportavdelningen (TA) arbetar drygt 1000 personer. Varje år genomförs ca 100 000 transporter varav ca 5000 utrikes. Avdelningen består av fem sektioner samt planerings- och verksamhetsstödsgrupp. Transportavdelningen har både en regional nivå som utgörs av sektioner och en lokal nivå som utgörs av en eller flera transportkontor.

Kriminalvårdens Transportavdelning kommer att utöka den operativa verksamheten för att i större utsträckning kunna omhänderta fler transporter av frihetsberövade personer. Utvecklingen har sedan 1 april 2020 varit fokuserad på att avlasta polismyndigheten.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef på Transportavdelningen har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar (samt uppföljning och kvalitetsarbete) för ca 25-30 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens.

Vi söker nu en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) till vårt nya transportkontor i Borås. Kontoret i Borås kommer att tillhöra Sektion Västra där även kontor i Göteborg och Uddevalla ingår. Inom Sektionen kommer du tillsammans med dina sju chefskollegor sammanlagt ansvara för över 200 medarbetare.

Du kommer att vara stationerad i Borås och dina övriga kollegor i ledningsgruppen är stationerade i Göteborg (6) samt Uddevalla (1). I dagsläget består vår ledningsgrupp övervägande av män. I denna rekryteringsprocess strävar vi mot en mer jämn könsfördelning och ökad mångfald i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Samarbetet med övriga kollegor i ledningsgruppen är prioriterat då vi tillämpar delat ledarskap. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Transportavdelningen (TA) är en organisation där verksamheten ständigt utvecklas. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet ledningsarbete inom transportverksamhet, transportplanering och/eller regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Sociala omsorgsförvaltningen arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt ger stöd och service till personer med psykiska funktionsnedsättningar.
Vi söker dig som vill arbeta som enhetschef inom personlig assistans. Det är ett stimulerande chefsuppdrag med stort fokus på ledarskap och att skapa en meningsfull vardag för personer med rätt till stöd enligt LSS.
Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen och har ansvar för din egen enhet. Du kommer också bli en del av ett team med cirka tio engagerade chefskollegor inom personlig assistans, boendestöd, LSS-team, korttid och AKL. Genom ett nära samarbete driver ni utvecklingen inom verksamhetsområdet - både strategiskt och operativt.
Din nya arbetsplats är belägen mitt i centrala Borås där du sitter tillsammans med resten av förvaltningens enhetschefer. Här finns också närheten till stödfunktioner så som HR, Kvalitet- och utveckling, Gemensam administration och Ekonomi.


Enhetschef inom personlig assistans

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för personlig assistans har du verksamhetsansvar vilket innebär att du ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget samt kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten. Du kommer att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare. Beroende på verksamhetens behov kan antalet medarbetare ändras under anställningstiden. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra brukare ska få omsorg av god kvalité.
Utifrån politiska och förvaltningsövergripande mål leder du dina medarbetare med ett nära ledarskap, följer upp och analyserar utfallet i dina enheter. Du kommer även samarbeta såväl internt inom förvaltningen som med externa parter och myndigheter. I tjänsten ingår det även administrativa arbetsuppgifter och schemaplanering tillsammans med samordnare.
Förvaltningen arbetar även med chef i beredskap vilket syftar till att medarbetarna ska ha möjlighet att nå chef med befogenheter att fatta beslut även utanför kontorstid. Detta sker på ett roterande schema fördelat på förvaltningens chefer 2 gånger om året.

Övrig information

Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner. Läs mer om dina förmåner som anställd i Borås Stad.
Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Vi rekryterar löpande och intervjuer kan komma att hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en kandidatexamen (180 hp) inom pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har gedigen erfarenhet som chef med personalansvar. Kunskap och erfarenhet inom LSS, särskilt personlig assistans, är mycket meriterande.
Det är önskvärt om du har erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning, AKK samt tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande. Kännedom om system som Heroma, Viva, MCSS, TimeCare, TES, Stratsys, KIA, Agresso eller Canea ses också som en fördel.
Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som låter analys och reflektion vägleda dina beslut. Du är kvalitetsmedveten och arbetar proaktivt för att lösa utmaningar i verksamheten. Du har förmågan att se helheten och skapar engagemang genom ett nära ledarskap, där du stöttar och utvecklar dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Tillsammans arbetar ni för att nå förvaltningens mål om delaktiga brukare och en attraktiv arbetsplats. 
Du som söker är en engagerad och samarbetsinriktad person som trivs med att arbeta nära kollegor och andra verksamhetsområden för att driva utveckling framåt. Du deltar aktivt i förvaltningens utvecklingsprocesser och ser värdet i att bygga starka relationer både internt och externt. Du kommunicerar tydligt och professionellt och behärskar svenska flytande i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet.
Körkort B är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Sedan hösten 2024 är verksamheten i gång på nybyggda Fredriksborgskolan som ligger på Gässlösa och kommer att bli en del av den nya stadsdelen som håller på att byggas i södra Borås. Skolan består av tre skolenheter: Grundskolans F-6 och 7-9, Kommunikationsklass (kommungemensam särskild undervisningsgrupp) samt Anpassad grundskola årskurs 1-9.
Genom skolans olika enheter kan vi dra nytta av varandras olikheter och anpassa undervisningen till elever med olika behov. För oss är det viktigt att alla elever känner sig trygga och nära.
Anpassad grundskola Fredriksborgskolan välkomnar elever i årskurs 1-9 från hela Borås. Vi strävar efter att ge våra elever en upplevelserik skolgång på deras villkor. En välstrukturerad undervisning och stor tilltro till elevernas inneboende vilja och förmåga att lära är vår utgångspunkt. På skolan finns även fritidshem/KTS för alla våra elever.


Biträdande rektor på Anpassad grundskola Fredriksborg

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor utövar du ett ledarskap nära både elever och medarbetare. Du arbetar både operativt med de frågor och situationer som dagligen uppstår, och strategiskt med långsiktig utveckling. Du bidrar till att skapa en trygg och lärorik miljö för våra elever där lärande och utveckling står i centrum. Du ingår i skolans ledningsgrupp och är en naturlig del av elevhälsoteamet.
Du leder, samordnar, följer upp och utvärderar verksamheten i enlighet med skolans styrdokument, uppdrag och vision. Genom att vara synlig och närvarande i verksamheten skapar du goda och förtroendefulla relationer. Rollen innebär att du i hög grad är operativ och förväntas agera självständigt med stöd av rektor och andra stödfunktioner. I uppdraget ingår administrativa uppgifter samt personalansvar för delar av personalgruppen. Du ersätter också rektor vid dennes frånvaro.

Övrig information

 Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, lärarlegitimation och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom anpassad grundskola. Någon form av ledningsuppdrag såsom arbetslagsledare, processledare eller liknande ser vi som en förutsättning för att kunna axla rollen som biträdande rektor.
Du är initiativtagande, flexibel, prestigelös och kreativ med god förmåga att strukturera och planera ditt arbete. Du har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, delaktighet och ansvarstagande. Du är lösningsfokuserad och kan ta ett övergripande perspektiv samt fokusera på rätt saker i stressade situationer. Du visar ledarskap genom att leda, motivera och samordna. Vi vill att du har förmåga att inspirera till arbetsglädje och att du har lätt för att få andra med dig. Du bör också ha god förmåga att fatta beslut och ta eget ansvar.

Ansökan

 Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Speed Group är en av Sveriges ledande logistikaktörer med omsättning över 1 miljard SEK. Speed Group erbjuder innovativa logistiklösningar - med hållbarhet, engagemang och kreativitet som ledstjärnor.
Nu söker vi en affärsområdeschef för 3PL som vill forma framtiden och driva utvecklingen för logistikverksamheten. Du får helhetsansvar för strategi, lönsamhet och expansion – och blir drivkraften bakom nästa steg i vår tillväxtresa.
Vi tror att du:
Har gedigen erfarenhet från ledande befattningar inom 3PL/logistik.
Är en modig och affärsdriven ledare som bygger engagemang och resultat.
Trivs i en dynamisk miljö där du kombinerar strategi med hands-on-energi.
Gillar effektivisering och helautomatiserade flöden och förändringsprocesser.

Hos oss blir du en nyckelperson i ett snabbväxande bolag där innovation och kvalitet går hand i hand med en stark entreprenörsanda.
Är du redo att ta vårt 3PL till nya höjder? Fint – då ser vi fram emot att läsa ditt CV. Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.
Biblioteken i Borås består av stadsbibliotek, 10 närbibliotek, bokbuss och biblioteksverksamhet på gymnasie- och grundskolebibliotek och är en del i bibliotekssamverkan Knallebiblioteken. Biblioteken i Borås är välbesökta demokratiska mötesplatser som arbetar utifrån prioriterade områden som tillgänglighet, likvärdighet och vidgat deltagande.

Biblioteken du kommer att leda är Fristads bibliotek och Sjöbohusets bibliotek. Fristad är en av de fyra större orter som ligger utanför Borås centrum och utgör ett viktigt nav för bygden runt om. Fristads bibliotek är ett Meröppet bibliotek som är placerat i samma hus som ett vård- och omsorgsboende i anslutning till Fristads centrum. Sjöbo bibliotek ingår i Sjöbohuset där biblioteket samverkar med mötesplatsverksamhet, öppen ungdomsverksamhet och vård- och äldreförvaltningens senioraktiviteter, ett allåldershus med stor potential.


Enhetschef till Biblioteken i Borås

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen utveckla biblioteksverksamheten och samverka med kollegor från andra förvaltningar för bästa möjliga verksamhet för invånarna i Fristad och Sjöbo.
Du har ansvar för personal, budget och verksamhet för dina bibliotek och rapporterar till bibliotekschefen för Biblioteken i Borås. Du ingår i bibliotekens ledningsgrupp tillsammans med bibliotekschef och ytterligare fem enhetschefer.
Du har stor frihet att tillsammans med personalgruppen forma hur biblioteken jobbar med sina uppdrag, utifrån biblioteksplanens skrivningar och i arbetet med ett socialt hållbart Borås.
Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Sjöbohuset.
Du kommer att ha personalansvar för sju medarbetare.
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Övrig information

Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.


Vi har noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Kvalifikationer

Du som söker ska ha akademisk examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av arbetsledning i tidigare tjänster.
Du har god förmåga att formulera dig i både text och tal.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.
Vi söker dig som är intresserad av ett stimulerande chefsuppdrag där du har stor möjlighet att skapa en meningsfull vardag för personer med rätt till stöd enligt LSS.

Sociala omsorgsförvaltningen arbetar enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt ger stöd och service till personer med psykiska funktionsnedsättningar.
Vi söker en enhetschef till gruppbostäder.
Som enhetschef på sociala omsorgsförvaltningen får du en unik möjlighet att vara med och utveckla dina verksamheter mot förvaltningens nya mål, attraktiv arbetsgivare samt delaktiga och aktiva brukare. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en del av boendesektionen, vilken innefattar gruppbostäder LSS, där du ingår i ett härligt gäng om ca 12 andra engagerade enhetschefer.
Din nya arbetsplats är belägen mitt i centrala Borås där du sitter tillsammans med resten av förvaltningens enhetschefer. Här finns också närheten till stödfunktioner så som HR, Kvalitet och utveckling och Ekonomi.
Nu söker vi dig som lockas av att leda en verksamhet som bidrar till att öka livskvaliteten hos personer med funktionsnedsättningar. 


Enhetschef till gruppbostäder inom funktionshinderverksamheten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef inom funktionshinderverksamheten arbetar du tillsammans i ett chefsteam som alla har ansvar för gruppbostäder, för personer med olika funktionsnedsättningar. Som enhetschef har du verksamhetsansvar vilket innebär att du:
-Ansvarar för två gruppbostäder.
-Säkerställer att verksamheten uppfyller högt ställda krav på rättssäkerhet och kvalitet med brukarens bästa i fokus.
-Planerar, genomför och utvecklar arbetet på enheterna
-Ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget/ekonomi
-Samarbetar och samverkar såväl internt inom förvaltningen som med externa parter och myndigheter
Förvaltningen arbetar även med chef i beredskap vilket syftar till att medarbetarna ska möjlighet att nå chef med befogenheter att fatta beslut även utanför kontorstid. Detta sker på ett roterande schema fördelat på förvaltningens chefer.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och kommer att ingå i ledningsgruppen för ditt område.

Övrig information

Förutom ett meningsfullt arbete får du som chef i Borås Stad också ta del av ett gediget chefsutvecklingsprogram som ger dig som är ny chef i Borås Stad goda förutsättningar för ditt uppdrag. Som chef får du även tillgång till olika forum för dialog och stöd i ditt ledarskap. Borås Stad erbjuder också ett generöst flextidsavtal, semesterväxling och flera andra fina förmåner. Läs mer om dina förmåner som anställd i Borås Stad.
Innan erbjudande om anställning behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kvalifikationer

Du har en treårig högskoleutbildning med inriktning mot pedagogik eller socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser att du har tidigare erfarenhet som chef. Vi söker dig som har ett genuint engagemang för målgruppen.
Du har kunskap och erfarenhet från både målgrupp och LSS-lagstiftning.
För oss är det viktigt att du som ledare har helheten i fokus och genom ett nära ledarskap har förmågan att stödja, utveckla och engagera dina medarbetare i det dagliga arbetet och i utvecklingen av enheten. Du förstår vikten av att vara tydlig i din kommunikation i alla led i organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig flytande i svenska i tal och skrift.
Du är strukturerad och drivs av nya utmaningar, har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap.
Vi ser att du har kunskap om intellektuell funktionsnedsättning. Även har kunskap inom AKK, tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande.
Boendesektionen är en verksamhet i utveckling och du ska genom ditt agerande visa vägen för nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt. För att kunna driva utvecklingen framåt krävs också ett gott samarbete chefskollegor emellan och du är därför en god lagspelare. Vi tror att du trivs i att ha ett arbete där du dagligen får hitta lösningar i alla typer av utmaningar med utgångspunkt i brukarens bästa. Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukvårdsapotek, samt incheckning.

Enheten Informationssystem IT (IS IT) ansvarar, lokalt, för att säkerställa en stabil och effektiv IT-miljö genom systemförvaltning, verksamhetsnära användarstöd, samordning av digitala lösningar, utbildning och hantering av behörigheter. Arbetets syfte är att medverka till en effektiv verksamhet som frigör tid för vårdnära personal. I uppdraget ingår också att driva utveckling och satsningar inom IS IT-området och att omvärldsbevaka samt representera SÄS i regionala närverk. Enheten samarbetar också med externa parter för att säkerställa säkra och effektiva IT-system för sjukhusets verksamheter. Enheten är både en expertfunktion och en servicefunktion som har betydelse för hela sjukhuset.

Om vår lediga tjänst
Som enhetschef på IS IT ansvarar du för ekonomi, personal, och verksamhet. Medarbetargruppen består av cirka 15 medarbetare inom yrkesprofessionerna systemförvaltare, systemadministratörer och administratörer. Som stöd i den operativa ledningen, har du två teamledare på enheten. Du ingår i ledningsgruppen för Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och arbetar nära övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete.

Som chef på enheten kommer du ha en central roll i att samordna SÄS digitaliseringsprocess i nära samarbete med koncernstab digitalisering (KSD), som är en regionövergripande organisation för IT. Vidare förväntas du leda förändringsarbetet av enhetens arbetssätt, till mer autonoma och verksamhetsnära lösningar som går i linje med omställningen av hälso- och sjukvården.

Vidare kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Du är direkt underställd verksamhetschef bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. 

Din profil
Du har en kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant, samt erfarenhet av arbete inom informationssystem IT. Vidare har du erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvården inklusive arbete med sjukvårdssystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag. Vidare är det meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektstyrning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Du har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se helheten och arbeta utifrån det strategiska arbetsgivarperspektivet. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 28 oktober. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokat 5 november.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Öppen ungdomsverksamhet, Bad, Idrott och Civilsamhälle, Stab samt Kvalitet, utveckling och Folkhälsa.

Borås satsar på den Öppna ungdomsverksamheten både ekonomiskt och resursmässigt och söker en verksamhetschef som vill leda i utslagen riktning tillsammans med chefer och medarbetare.
Den Öppna ungdomsverksamheten består av nio öppna verksamheter geografiskt utspridda över staden därutöver ingår även Fritidsbanken och Fuzed. Inom verksamheten finns också medarbetare med ansvarar för det våldspreventiva arbetet, Unga Ledare, samordning av internationell verksamhet och ungas delaktighet samt samverkan med civilsamhället.


Verksamhetschef till Öppen ungdomsverksamhet

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef inom den Öppna ungdomsverksamheten är du den som ansvarar för att driva den strategiska utvecklingen av verksamheten framåt. Med ett starkt folkhälsoperspektiv och främjande fokus är syftet att stärka ungas makt samtidigt som vi får dem att växa. Att belysa jämställdhet, icke-diskriminering och inkludering för alla ungdomar oavsett bakgrund är en viktig del i uppdraget.
Verksamheten lutar mot ett lärande i vardagen och ska erbjuda en trygg social tillvaro för barn och unga genom att främja delaktighet, uppnå policy- och måldokument samt säkerställa god kvalitet, effektiv resursanvändning och jämställdhet i alla delar.
I uppdraget samordnar, leder och stödjer du den Öppna ungdomsverksamhetens chefer och medarbetare i framtagandet och skapandet av processer och nya arbetssätt. Genom organisering och delegering förser du andra med de befogenheter som krävs och motiverar arbete tillsammans eller genom andra för att uppnå uppsatta mål.
Du kommer att ingå i förvaltningsledningen där du har ett nära samarbete med övriga verksamhetschefer inom förvaltningen. Uppdraget som verksamhetschef ställer krav på en nära och god dialog med politikerna i nämnden så väl som med andra förvaltningar och externa aktörer.
Verksamheten arbetar också för att stärka samarbetet med skolor, fritidshem, civilsamhälle, polismyndighet och socialtjänst mfl.
Den Öppna ungdomsverksamheten arbetar med och i KEKS och den Europeiska chartern för ungdomsarbete, där man tillsammans med verksamhetsledningen och medarbetare utvecklar verksamheten inom alla definierade områden.
Omvärldsbevakning och förändringsarbete utifrån uppkomna behov är en viktig del i uppdraget. Genom att ställa om och utvecklas i takt med behov som uppstår och de uppdrag som tilldelas förvaltningen är du med och skapar ytor för att lyckas med uppdragen på helheten.
Du kommer också ha en viktig roll när det gäller att skapa delaktighet, engagemang och ansvar i förvaltningsövergripande processer, där du genom din roll i förvaltningsledningen bidrar till att driva arbetet och förvaltningen mot uppställda mål och visioner ur ett helhetsperspektiv.
Ur ett ekonomiskt perspektiv ansvar du för att tillgängliga resurser följs upp regelbundet och används effektivt genom att du föreslår förändringar och anpassningar för att bedöma resursbehov utifrån ett hållbart och långsiktigt perspektiv.

Övrig information

Vi har noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning eller yrkesexamen inom socialt arbete, pedagogik, ungdoms- och fritidsfrågor, offentlig förvaltning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. I de fall du har lång och dokumenterad erfarenhet av likartade arbetsuppgifter så kan dessa bedömas lika meriterande som en avslutad högskoleexamen. 
Du har en gedigen erfarenhet av att leda både chefer och medarbetare inom främst ungdomsarbete företrädesvis Öppen ungdomsverksamhet och gärna från kommunal eller offentlig sektor.
Du är trygg i din chefsroll och trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med ett strategiskt ansvar. Genom ett utvecklingsorienterat synsätt drivs du av att se både medarbetarna och verksamheten växa, med hjälp av tydlig struktur och riktning får du alla att trivas och nå de gemensamma målen, inom ett ibland komplext verksamhetsområde.
Du har goda kunskaper inom budget-, personal- och verksamhetsstyrning och är van vid att arbeta med systematisk uppföljning för att säkerställa effektivitet och kvalitet. Du har även arbetat med förändringsledning och är van vid att driva utvecklings- och förbättringsprocesser.
Du har god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt. Engelska är meriterande. Du har ett starkt integritetstänk, är noggrann med sekretess och agerar alltid i enlighet med lagar och riktlinjer.
Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om förvaltningsövergripande system så som Stratsys, Ciceron eller Power-BI, mfl.
Körkort är önskvärt då verksamheten har en geografisk spridning inom kommunen.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre