Lediga jobb som Integrationshandläggare i Borås

Finskspråkig verksamhetssamordnare

till Arbetslivsförvaltningen. Sista ansökningsdag: 2019-05-12..
(Ref nr 27:2019:4)

Arbetsplats: Integration och Nationella minoriteter, Finskt förvaltningsområde.

Arbetslivsförvaltningen samlar Borås Stads arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd. Förvaltningen organiserar Försörjningsenheten, Jobb Borås, Återbruk, Borås regionens etableringscenter och enheten Integration och nationella minoriteter. Förvaltningen har ett strategiskt uppdrag för hela Borås stad, att jobba stadsövergripande med integrations- och minoritetsfrågor. Borås stad är Finsk förvaltningskommun och dessutom en av fem kommuner i landet som är utsedd av staten att arbeta med Romsk inkludering. Borås Stad har en mycket hög ambitionsnivå i arbetet med nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde, där flera av våra satsningar gett nationell uppmärksamhet, och vi vill ligga i ständig framkant.

Vi söker nu dig som brinner för frågor som rör sverigefinnar och som vill vara med och driva arbetet med Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter framåt.

Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent av heltid med tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter: Som verksamhetssamordnare kommer du att svara för att självständigt utveckla, kartlägga, planera och strukturera kommunens insatser inom finskt förvaltningsområde. Du kommer att företräda kommunen i minoritetsarbetet och ha direkt kontakt med företrädare för den finska gruppen. Arbetet bygger i stor utsträcking på samarbete - både inom kommunen, med civilsamhället, med olika samrådsgrupper och med kollegor på enheten. Du kommer också ha ansvar över minoritetsservicen där du ger service och stöd i olika frågor till enskilda individer.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av följande:

- Kartlägga behov av åtgärder inom den finska minoriteten.
- Genomföra åtgärder som de finska samråden beslutar om.
- Stödja förvaltningarna så att minoritetslagen integreras i verksamheterna.
- Svara för informationsinsatser både internt och externt, vara kontaktperson gällande Finskt förvaltningsområde.
- Samverka med företrädare för den finska minoriteten.
- Ansvara för minoritetsservicen.
- Vara behjälplig med översättningar.
- Ansvara för uppdatering av de finska hemsidorna.
- Handlägga bidragsansökningar.
- Ha ansvar över statsbidraget och dess användning.
- Skicka rapporter till Länsstyrelsen och svara på enkäter.
- Arrangera studieresor.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har kunskap om, samt ett stort engagemang och intresse för minoritetsfrågor och som kan utrycka sig väl, både i tal och skrift, både på finska och svenska.
Du har en lämplig högskoleexamen alternativt utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller motsvarande och är väl förtrogen med att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är du lyhörd och har en stor förmåga att samarbeta. Du är van att stå inför grupp och informera samt har en god förmåga att leda processer och arbeta såväl ensam som i grupp. Har du projektledarutbildning, tidigare erfarenhet av arbete med minoritetsfrågor och/eller erfarenhet av samverkansprojekt ser vi det som meriterande.

Som person är du mål- och utvecklingsinriktad, idérik och har lätt för att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har B-körkort.

Vi erbjuder:
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella och engagerade arbetskamrater erbjuder vi dig personalförmåner. Det är bland annat fria bad i kommunens badhus, friskvårdsbidrag, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att underlätta för våra medarbetare att kombinera arbete och privatliv tillämpar vi flextid när arbetet tillåter.

Upplysningar lämnas av enhetschef Anki Carlsson, tfn 033-35 36 08. Fackliga företrädare nås via Vision: 033-35 85 56, SSR/SACO: 033-35 70 93 eller via Borås stads växel tfn 033-35 70 00

Välkommen med din ansökan senast 2019-05-12.
Vi kan komma att genomföra löpande intervjuer under ansökningstiden Visa mindre

Finskspråkig verksamhetssamordnare

till Arbetslivsförvaltningen. Sista ansökningsdag: 2019-04-28.
(Ref nr 27:2019:4)

Arbetsplats: Integration och Nationella minoriteter, Finskt förvaltningsområde.

Arbetslivsförvaltningen samlar Borås Stads arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd. Förvaltningen organiserar Försörjningsenheten, Jobb Borås, Återbruk, Borås regionens etableringscenter och enheten Integration och nationella minoriteter. Förvaltningen har ett strategiskt uppdrag för hela Borås stad, att jobba stadsövergripande med integrations- och minoritetsfrågor. Borås stad är Finsk förvaltningskommun och dessutom en av fem kommuner i landet som är utsedd av staten att arbeta med Romsk inkludering. Borås Stad har en mycket hög ambitionsnivå i arbetet med nationella minoriteter och finskt förvaltningsområde, där flera av våra satsningar gett nationell uppmärksamhet, och vi vill ligga i ständig framkant.

Vi söker nu dig som brinner för frågor som rör sverigefinnar och som vill vara med och driva arbetet med Finskt förvaltningsområde och nationella minoriteter framåt.

Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent av heltid med tillträde snarast, enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter: Som verksamhetssamordnare kommer du att svara för att självständigt utveckla, kartlägga, planera och strukturera kommunens insatser inom finskt förvaltningsområde. Du kommer att företräda kommunen i minoritetsarbetet och ha direkt kontakt med företrädare för den finska gruppen. Arbetet bygger i stor utsträcking på samarbete - både inom kommunen, med civilsamhället, med olika samrådsgrupper och med kollegor på enheten. Du kommer också ha ansvar över minoritetsservicen där du ger service och stöd i olika frågor till enskilda individer.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av följande:

- Kartlägga behov av åtgärder inom den finska minoriteten.
- Genomföra åtgärder som de finska samråden beslutar om.
- Stödja förvaltningarna så att minoritetslagen integreras i verksamheterna.
- Svara för informationsinsatser både internt och externt, vara kontaktperson gällande Finskt förvaltningsområde.
- Samverka med företrädare för den finska minoriteten.
- Ansvara för minoritetsservicen.
- Vara behjälplig med översättningar.
- Ansvara för uppdatering av de finska hemsidorna.
- Handlägga bidragsansökningar.
- Ha ansvar över statsbidraget och dess användning.
- Skicka rapporter till Länsstyrelsen och svara på enkäter.
- Arrangera studieresor.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har kunskap om, samt ett stort engagemang och intresse för minoritetsfrågor och som kan utrycka sig väl, både i tal och skrift, både på finska och svenska.
Du har en lämplig högskoleexamen alternativt utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller motsvarande och är väl förtrogen med att arbeta i en politiskt styrd organisation. Som person är du lyhörd och har en stor förmåga att samarbeta. Du är van att stå inför grupp och informera samt har en god förmåga att leda processer och arbeta såväl ensam som i grupp. Har du projektledarutbildning, tidigare erfarenhet av arbete med minoritetsfrågor och/eller erfarenhet av samverkansprojekt ser vi det som meriterande.

Som person är du mål- och utvecklingsinriktad, idérik och har lätt för att samarbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har B-körkort.

Vi erbjuder:
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella och engagerade arbetskamrater erbjuder vi dig personalförmåner. Det är bland annat fria bad i kommunens badhus, friskvårdsbidrag, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att underlätta för våra medarbetare att kombinera arbete och privatliv tillämpar vi flextid när arbetet tillåter.

Upplysningar lämnas av enhetschef Anki Carlsson, tfn 033-35 36 08. Fackliga företrädare nås via Vision: 033-35 85 56, SSR/SACO: 033-35 70 93 eller via Borås stads växel tfn 033-35 70 00

Välkommen med din ansökan senast 2019-04-28.
Vi kan komma att genomföra löpande intervjuer under ansökningstiden Visa mindre