Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Affärsområdet Insamling och Återvinning erbjuder inom avfallstrappan ett brett spektrum av återvinnings- och avfallshanteringstjänster från insamling av kommunalt avfall, materialåtervinning, behandling och deponering av olika typer av massor till mellanlagring av farligt avfall. Affärsområdet erbjuder... Visa mer
Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Affärsområdet Insamling och Återvinning erbjuder inom avfallstrappan ett brett spektrum av återvinnings- och avfallshanteringstjänster från insamling av kommunalt avfall, materialåtervinning, behandling och deponering av olika typer av massor till mellanlagring av farligt avfall. Affärsområdet erbjuder såväl standardlösningar som kundspecifika helhetslösningar.
Inom affärsområdet finns avdelningen cirkulär masshantering som ansvarar för mottagning, behandling och deponering av olika typer av massor och fraktioner.
Sommarvikarierande vågtekniker till Sobacken miljöcenter
Vad erbjuder vi?
Som vågtekniker hanterar du In/Utvägningar av fordon och genomför erforderliga kontroller av inkommande material. Du behöver också administrera vågkort och systemet Victoria samt Handha transportdokument. Vidare behöver du kontrollera klassificering av materialfraktioner och att deponifraktioner har gällande Grundläggande Karakterisering. Det ingår också i tjänsten att genomföra kontrollrundor inom och utom Sobackens område.
Utöver de ordinarie arbetsuppgifterna ska du tillfälligtvis kunna överta och fullgöra ansvar och uppgifter inom angränsande arbets-/ansvarsområden inom affärsområdet. Samt att alltid svara för att verksamheten bedrivs på ett kostnadseffektivt sätt.
Din bakgrund och personliga egenskaper
Du har gymnasial utbildningsbakgrund inom relevant område eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god datavana och arbetar obehindrat i Officepaketets vanligaste program. Det är även meriterande om du har Körkort för manuell personbil.
Som person är du strukturerad och noggrann och håller hög kvalitet i ditt arbete. Du är självgående, engagerad och har positiva, kommunikativa och utåtriktade egenskaper. Vi värdesätter högt samarbetsförmåga och respekt för andra för att vi tillsammans ska nå bästa arbetsresultat.
Borås Energi och Miljö
Borås Energi och Miljö värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på medarbetarnas hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta
Tjänsten är ett sommarvikariat som pågår v.23 – v.34 (5 juni – 25 augusti) men vi önskar att du kan starta i början av maj för att få en bra upplärning. Välkommen med din ansökan senast den 15 mars, men urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Gabriel Philipson på
[email protected]
Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Visa mindre