Lediga jobb som Avdelningschef, butik i Borås

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum??
På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.
Om jobbet
Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2026-01-12 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.
Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Ansvara för Kassalinjen, ”Shoppa snabbt” självutcheckning och Servicedisken med spel och café.
Ansvara för att planera, leda och utveckla kassateamet - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga medarbetare som du också har personalansvar för.
Ansvara för den dagliga driften, bemanning och att ständigt utveckla kassalinjen med fokus på att leverera ett gott kundmöte.
Ansvara för att skapa, utveckla och upprätthålla dagliga kassarutiner och arbetssätt inom t.ex. kontanthantering och kassaredovisning.
Medverka och hjälpa övriga ledningsgruppschefer i att utveckla butikens sälj- och lönsamhet, ta aktiv del i säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.
Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningen och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.
Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.
Vem är du?
Du är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.
Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.
Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat.

Vi tror att du:
Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattning
Har du erfarenhet från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande.
Har goda kunskaper om ATG/Svenska spel och försäljning.
Brinner för att leverera ett gott kundmöte.
Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.

Vad får du?
Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.

Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Marduk Gulo, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-12-31. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood (axfood.se/karriar).
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Till vår City Gross i Borås söker vi en Säljchef Kassa
City Gross har drivit familjeägda stormarknader sedan 1993 med ett enda mål, att verkligen göra skillnad. Därför gör vi inte som andra matbutikskedjor. Istället erbjuder vi färskt svenskt kött som är styckat och packat i butik av kunnig personal, manuella diskar för fisk och skaldjur från hållbara bestånd, nybakt surdegsbröd från egna bagerier och Sveriges bredast livsmedelssortiment. Vi har idag 42 butiker med 3 800 anställda, från Sundsvall i norr till Trelleborg i söder. Vi anser att våra medarbetare är vår främsta resurs, därför försöker vi ta tillvara på varje medarbetares kompetens på bästa sätt. Bli en av oss!

Som Säljchef Kassa kommer du att:??

- Ansvara för Kassalinjen, ”Shoppa snabbt” självutcheckning och Servicedisken med spel och café.

- Ansvara för att planera, leda och utveckla kassateamet - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga kassamedarbetare som du också har personalansvar för.

- Ansvara för daglig drift, bemanning och att ständigt utveckla kassalinjen med fokus på att leverera ett gott kundmöte.??

- Ansvara för att skapa, utveckla och upprätthålla dagliga kassarutiner och arbetssätt inom t.ex. kontanthantering, kassaredovisning och rapportering.

- Medverka och hjälpa övriga ledningsgruppschefer i att optimera butikens sälj- och lönsamhet, tar aktiv del i säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.

- Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningen och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.

- Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

- Själv delta aktivt i arbetet i butiken.??

Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.?

Våra butiker är öppna årets alla dagar, så arbete på kvällar och helger ingår som en naturlig del i butiksarbetet.

Vi söker dig som:

- Har gymnasial utbildning och flerårig detaljhandelserfarenhet, gärna i ledande befattningar som exempelvis kassachef

- Har erfarenhet från roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning.

- Har goda kunskaper om ATG/Svenska spel och försäljning?

- Brinner för att leverera ett gott kundmöte.

- Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.

- Är starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.

- Är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.

- Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.

- Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat.

Vi erbjuder
På City Gross erbjuder vi dig en spännande utmaning och ett stimulerande arbete i ett expansivt familjeföretag med intressanta framtidsplaner och starka värderingar. Vårt arbete grundar sig i våra värderingsord - kundfokuserade, resultatdrivna, inkluderande och ansvarstagande. Tillsammans möter vi kundernas behov, driver försäljning och skapar en atmosfär av öppenhet och förtroende. För oss som arbetsgivare är ambitionen att alltid skapa bästa möjliga förutsättningar för dig som medarbetare så att du kan känna trygghet och arbetstillfredsställelse i din vardag samt att du kan utvecklas i din roll.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför organisationen. Vår ambition är att rekrytera medarbetare med en bra mix av olika bakgrunder för att återspegla vårt samhälle och våra kunder. ?

Startdatum: Snarast, enligt överenskommelse

Tjänstens omfattning: Heltid

Anställningsform: Provanställning/Tillsvidare

Sista ansökningsdag: 15 oktober 2023

Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se (http://www.citygross.se/) Visa mindre

Erikshjälpen söker nu en Verksamhetsansvarig till vår E-handel i Borås. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde hösten 2023. Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att driva försäljning, drift och utveckling av Erikshjälpens e-handel; secondhand.se är det här rollen för dig. Välkommen med din ansökan!
Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 16 länder och vi driver 61 butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige, Norge och online. Vi arbetar efter visionen; En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter, världen över. Läs mer Om Erikshjälpen.
Beskrivning
I rollen som Verksamhetsansvarig har du ansvar för operativ drift, försäljning, resultat och budget av vår e-handel; secondhand.se. Du har ett ansvar att leda olika utvecklingsprojekt relaterat till e-handeln. Som verksamhetsansvarig har du ett övergripande ansvar över organisationen med personalansvar. Du rapporterar till E-handelschef.
Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för försäljning, resultat och drift av secondhand.se
Effektivisera och skapa överskott tillsammans med dina medarbetare.
Stort fokus ligger på operativ drift med varuflöden och ledarskap.
Du har ett övergripande ansvar med personalansvar för medarbetarna som arbetar i vår e-handel.
Leda olika utvecklingsprojekt relaterat till e-handeln
Ansvar för e-handelns tre mål inom överskott, social verksamhet samt hållbarhet

Kvalifikationer
Du är:
En relationsbyggare som är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang.
Självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat.
Bra på att samarbeta och att driva frågor självständigt.
Du drivs av att utveckla, effektivisera och skapa överskott tillsammans med dina medarbetare.
Intresserad av nya köpvanor, trender och att jobba med målgruppsanpassning.

Du har:
Eftergymnasial utbildning inom handel/försäljning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är ett krav.
Arbetslivserfarenhet från e-handel
Några års dokumenterad chef- och ledarerfarenhet.
God förståelse för produktionsflöden.
Delar Vår värdegrund som bygger på tre grundprinciper; FN:s barnkonvention, Eriks anda och en kristen människosyn.

Meriterande om du har:
Erfarenhet från butik med fördel från Second Hand.
Har vana av att jobba med omniförsäljning.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen, genom att generera medel till sociala och humanitära insatser. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor är du med och bidrar till en hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer och praktikanter.
Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året.
Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Butikspersonal Handelsanställdas förbund.
Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning.
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Antal platser: 1
Placering: Borås.
Sök tjänsten
Skicka ditt CV och ett personligt brev till: [email protected]
Märk ansökan med ”Verksamhetsansvarig E-handel”.
Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Sista ansökningsdag är 18 juni 2023.

Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Marknad- och konceptchef, Josefine Janossy, e-post: [email protected] Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. Som team leader inspirerar, motiverar och driver du gruppen mot de uppsatta målen.

Som team leader säljcoach är ditt primära ansvarsområde att coacha dina kollegor inom försäljning för att möjliggöra positiva shoppingupplevelser inklusive en kommersiell butik för våra kunder. Du ansvarar också för omhändertagandet av vårt kundservicekoncept och våra lojalitetsprogram. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Ge löpande feedback, coacha och utveckla medarbetarna inom personlig försäljning
- Leda och utveckla rutiner för hur butiken arbetar med kundservicekoncept, lojalitetsprogram och produktutbildningar
- Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en bra struktur i den dagliga driften
- Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef
- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt besluta åtgärder för dessa


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst ett års arbetslivserfarenhet inom handel eller serviceyrken, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln
- Grundläggande färdigheter inom MS Office
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss


För att trivas i rollen som team leader säljcoach är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har också ett genuint intresse för, och förmåga att, skapa goda säljresultat. Vi tror att du som söker denna roll är en person som drivs av att arbeta i team och att du med högt engagemang har förmågan att utveckla dina kollegors kunskap inom försäljning.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 31 mars 2022.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. Som team leader inspirerar, motiverar och driver du gruppen mot de uppsatta målen.

Som team leader säljcoach är ditt primära ansvarsområde att coacha dina kollegor inom försäljning för att möjliggöra positiva shoppingupplevelser inklusive en kommersiell butik för våra kunder. Du ansvarar också för omhändertagandet av vårt kundservicekoncept och våra lojalitetsprogram. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Ge löpande feedback, coacha och utveckla medarbetarna inom personlig försäljning
- Leda och utveckla rutiner för hur butiken arbetar med kundservicekoncept, lojalitetsprogram och produktutbildningar
- Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en bra struktur i den dagliga driften
- Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef
- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt besluta åtgärder för dessa


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst ett års arbetslivserfarenhet inom handel eller serviceyrken, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln
- Grundläggande färdigheter inom MS Office
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss


För att trivas i rollen som team leader säljcoach är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Du har också ett genuint intresse för, och förmåga att, skapa goda säljresultat. Vi tror att du som söker denna roll är en person som drivs av att arbeta i team och att du med högt engagemang har förmågan att utveckla dina kollegors kunskap inom försäljning.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 220306.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem. Vi strävar efter att jobba smartare varje dag när vi hjälper kunder med smarta produkter och tjänster som förenklar vardagen. Som arbetsgivare erbjuder vi dig rum att växa och en fantastisk företagskultur där vi uppmuntrar dig att vara dig själv. Clas Ohlson har funnits i 100 år nu, och med din hjälp kommer vi att finnas i minst 100 år till.

Är du redo?

Som team leader är din främsta uppgift att leda, coacha och utveckla dina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. Som team leader inspirerar, motiverar och driver du gruppen mot de uppsatta målen.

I rollen som team leader merchandiser leder du arbetet med produkt- och butikskommunikation för att skapa positiva shoppingsupplevelser för våra kunder. Du ansvarar för att coacha och utbilda dina kollegor kring omhändertagandet av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef.

För att lyckas med detta arbetar du bland annat med att:

- Utbilda, coacha och utveckla medarbetarna i kunskap om merchandising och Clas Ohlsons butikskoncept
- Leda och säkerställa att presentationen av sortimentet går i linje med gällande butikskoncept och säsong
- Säkerställa tidsplanering och byggnation inför alla kommersiella aktiviteter
- Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en god struktur i den dagliga driften
- Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef
- Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt beslutar åtgärder för dessa


Vem söker vi?

- Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning
- Minst ett års arbetslivserfarenhet av merchandising inom detaljhandeln, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln
- Grundläggande färdigheter inom MS Office
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss


För att trivas i rollen som team leader merchandiser är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har också ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt.

Bli en del av oss!

Tycker du rollen låter spännande? Tveka inte med att skicka in din ansökan! Rekryteringsprocessen är igång och vi gör intervjuer och urval löpande, vi ser därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 220308.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning.

Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef på: [email protected].

Mångfald & inkludering

Clas Ohlson brinner för att förenkla livet i varje hem, för alla typer av människor. Vi uppskattar, respekterar och värderar varandras skillnader och delar med oss av information och kunskap för att lära av varandra. Mångfald är för oss att vara en dynamisk organisation som uppmuntrar till olika idéer och perspektiv. Vi hoppas att du, med din personlighet och bakgrund, vill vara med på vår resa som ska ta oss framåt i ytterligare 100 år. En resa där vi gör det möjligt för alla att bidra med sin fulla potential i vår dagliga verksamhet. Visa mindre

Är du en driven person med tidigare ledarerfarenhet inom livsmedelsbranschen? Trivs du att jobba både operativt och strategiskt? Har du kanske som ambition att framöver bli egen ICA-handlare? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig!

På Ica Maxi Stormarknad Borås arbetar vi varje dag för att ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga. Kunden ska i vår butik inte bara mötas av bra varor till bra priser, utan vi vill även ge kunden en shoppingtur fylld med matinspiration, personlig service och trevligt bemötande. Vi vill visa äkta omtanke och glädje för våra kunder samt ge dem en förenklad och bättre vardag. Nu söker vi ett nytt tillskott i form av färskvaruchef!

Om tjänsten
I rollen som färskvaruchef blir du en nyckelperson som i tät dialog med butikschefen ansvarar för den dagliga driften, försäljningen samt lönsamheten i butiken. Du har ett helhetsansvar för din avdelning och ingår i ledningsgruppen där du är med och påverkar butikens nuläge och framtid. I din roll ingår personalansvar och du ser till att medarbetarna utvecklas, trivs, får rätt information samt att arbetet i butiken flyter på smidigt. Rollen är av såväl operativ som strategisk karaktär, varför det är viktigt att du trivs i en fartfylld roll där du balanserar båda delar. Vår butik har tidigare hjälpt forma flera ICA-handlare och du som har dessa ambitioner framöver får hos oss en mycket bra plattform.

Arbetstiderna är flexibla men förläggs vanligtvis någon gång mellan 06:00 och 17:00. Kvällspass förekommer en gång per vecka, även visst helgarbete förekommer. Planerat startdatum för tjänsten är flexibelt och sker enligt överenskommelse.

Vi söker dig som… ­har tidigare ledarerfarenhet inom livsmedelsbranschen, som exempelvis avdelningschef, butikschef eller försäljningschef.
har god produktkännedom och ett intresse för mat
trivs med att jobba såväl strategiskt som att vara aktiv i butiksarbetet
behärskar svenska flytande i tal och skrift
Som ledare är du trygg, coachande samt trivs med att vara aktiv i butiksarbetet och leder på så vis genom exempel. Eftersom du ska utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vara duktig på att delegera. Driven och positiv är egenskaper som kännetecknar dig.

Låter tjänsten intressant? Sök redan idag! Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Denna rekrytering sköts av OnePartnerGroup, rekryteringskonsult Anel Bosnjo. För frågor om tjänsten ring 073 430 49 96 eller maila [email protected] Visa mindre

Som Avdelningschef kommer du att leda och utveckla många människor. Dina beslut kommer direkt att påverka varuhusets arbetssätt och resultat. Du har fullt kund- personal- och resultatansvar för din avdelning och samarbetar tätt tillsammans med övriga avdelningschefer och säljledare. Avdelningschefen ingår i varuhusets ledningsgrupp där du har ett helhetsperspektiv för såväl avdelningen som hela varuhuset.
Ansvar för att leda och utveckla andra
Din framgång speglas av hur du utvecklar gruppen och medarbetarnas personliga framgång. Du uppfattar, genomför och förmedlar säljstrategier. Coachar och utvecklar säljledare och säljare samt ansvarar för rekrytering och personalplanering.
För att poängtera vikten av ledarskapet kallas våra chefspositioner för ledare, hos oss går befattningen ”Avdelningschef” under namnet Avdelningsledare. Som Avdelningsledare har du en teamleader-roll och det är ditt ansvar att leda din grupp mot uppsatta mål. Avdelningschefen skapar ett vinnande ledarteam med avdelningens säljledare. Tillsammans motiverar, coachar och utbildar ni medarbetarna att nå så bra försäljningsresultat som möjligt. Ni arbetar för teamet och skapar sammanhållning och gott samarbete i gruppen. Du har lätt för att kommunicera, delegera och en vilja att utveckla dina medarbetare. 
Ansvar för hur avdelningen drivs och fungerar
Det är avdelningschefens ansvar att avdelningen drivs effektivt. Vår effektivitet är den faktiska anledningen till att vi kan erbjuda det största utbudet av produkter och tjänster till låga priser, samtidigt som vi aldrig gör avkall på kundens upplevelse. Du har enkelt för att fatta beslut, planera och genomföra, se samband och att arbeta metodiskt.  
Resultatansvar
Avdelningschefen ansvarar även för avdelningens ekonomiska resultat. Du behöver ha god förståelse för försäljningsmekanismer och säljmetodik ansvarar för avdelningens budget, inköp, kampanjer försäljning och uppföljning. Avdelningschefen är också ansvarig för din avdelnings varuexponering, standards, ordning och attraktivitet. Allt för att göra varuhuset till kundens förstahandsval.
Verksamhetsnära
Elgigantens vardag präglas av nyheter och förändringar, högt tempo och möten med olika människor. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära i din ledarroll. Du medverkar och agerar i avdelningens dagliga arbete eftersom det är där som den faktiska driften och det aktiva ledarskapet sker.  
Avdelningschefen ansvarar för
Avdelningens köpupplevelse och kundrelationer
Avdelningens personal och arbetsmiljö
Hur avdelningen leds, drivs och fungerar
Varuexponering, inköp och försäljning
Avdelningens ekonomiska resultat
Avdelningschefens arbetsuppgifter
Leda och utveckla avdelningens olika team, ledare och medarbetare
Anställa och bemanna effektivt
Genomföra och förmedla säljstrategier
Genomföra och förmedla standards och koncept
Inköp
Budget och uppföljning av resultat och nyckeltal
Tech-avdelningen
Avdelning Tech hjälper, vägleder och säljer de produkter som bäst uppfyller kundens behov inom sektorerna tele, data, ljud & bild. Tillsammans erbjuder ni våra kunder de bästa lösningarna, enkelt och utan krångel. En positiv köpupplevelse som ger förutsättningar för att kunden ska återkomma till just Elgiganten nästa gång. .
Profil & Bakgrund
Dina egenskaper och sätt att vara är viktigare för oss än en imponerande meritförteckning eller dokumenterad ledarerfarenhet. Du har en mogen inställning till ledarskap, en vilja att utvecklas och att göra ditt absolut bästa.
Den här rollen kräver minst 2 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Det krävs också 3 års erfarenhet av en roll där du provat på att leda andra, arbetat med personlig uppföljning och medverkat vid rekrytering, introduktion, svåra samtal och medarbetarsamtal.  
Arbetsglädje
Här jobbar ett gäng personer som är drivna och intresserade i kontakt med kunder och kollegor. Vi är ärliga, ödmjuka och lyssnar på kunden och kundens behov. Vi söker en kollega som är en peppande, lojal och hjälpsam person som ställer upp för andra. Som löser problem som uppstår på ett effektivt sätt och håller dig uppdaterad på företagets produkter.
Vår kultur är viktig för oss och i stort sett allt som du gör som medarbetare på Elgiganten genomsyras av våra tre grundstenar: Ansvarstagande, Engagemang och Effektivitet.
De som har affärssinne, gillar att tävla och vill bidra till positiva resultat för företaget brukar trivas väl hos oss. Det är personer som gillar att utvecklas och tar sig an sina arbetsuppgifter på ett effektivt, strukturerat och noggrant sätt. Är du en av dem? Då gillar du säkert snabba förändringar och det faller sig naturligt för dig att ta egna initiativ. Vi kommer att ha kul tillsammans!
Utveckling på Elgiganten
Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit genom ett gott ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare med hjälp av en stor portion vanlig snällhet och sunt förnuft. Som stöd finns en stöttande varuhuschef och ett omfattande utbildningsprogram i ledarskap och personlig utveckling.
Har du massor av energi, är social och är bra på ditt jobb, kan vi garantera att du får både möjligheter och utmaningar hos oss. Vi investerar årligen över 50 mkr och 36.000 kursdagar i att utbilda och träna våra medarbetare inom produktkunskap, försäljning och kundvård.
Elgiganten erbjuder
Avtalsenlig lön och pension
Generöst bonusavtal
Förmåner inom friskvård och personalköp
Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare
Goda karriärmöjligheter
På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökanden oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi tror att detta bidrar till en mer dynamisk arbetsplats där allas unika erfarenheter och kompetenser gör oss bättre.
Ansökningar utvärderas löpande och hittar vi en passande Gigant kan rekryteringsprocessen gå snabbare än planerat. 
Tycker du detta låter kul? Då hoppas vi att du vill jobba hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan.
Observera att vi använder oss av lämplighets- och personlighetstest i vår rekrytering. Visa mindre

HORNBACH är ett av Europas största företag inom bygg- och trädgårdsmarknad. Både hemmafixare och proffs förses med byggmaterial vid något av de 154 varuhus som finns i 9 länder. Företaget grundades 1877 i Tyskland och är börsnoterat. HORNBACH garanterar ett alltid lågt pris och har som mål att alltid vara prisledande i branschen. I Sverige har HORNBACH fem varuhus, och finns i Göteborg, Malmö, Stockholm och Helsingborg.

Det finns alltid nåt att göra!
”Vår produkt är inte varan. Vår produkt är nöjda kunder.”
 
 
1 000 projekt. 1 partner: HORNBACHs kunder satsar stort. Oavsett om du ska renovera din lägenhet, bygga ditt drömhus eller planterar växter i din trädgård är vårt uppdrag att stötta dig! När det handlar om att förverkliga projekt satsar våra kunder på proffsen i branschen. Och varför inte göra detsamma när det gäller din karriär?
 
 
Dina Arbetsuppgifter:
Har du erfarenhet inom sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att bestå av att omsätta HORNBACHS varuflödesstrategi samt optimera processen inom logistik. Du ansvarar för att våra kunder får rätt varor, i rätt tid, i rätt skick och till rätt plats.
Som avdelningschef arbetar du tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hans ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.
 
Din Profil:  
Vi söker dig som är sälj- och serviceinriktad och har dokumenterad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer, där du skördat framgång genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap. Du har flera års erfarenhet från detaljhandeln samt vana att hantera stora volymer. Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. Du ska ha god kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla dina avdelningar och dess lönsamhet. Din drivkraft och vilja att ta ansvar är framträdande och Du arbetar strukturerat mot utsatta mål. Truckkort och B-körkort är ett krav.
 
Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid. Schemalagd arbetstid. Varierande arbetstider måndag till söndag, dagtid, kvällar och helger.
Lön: Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

 

 
 
I vårt team med mer än 19 000 medarbetare finns det alltid behov för nya idéer och duktiga medarbetare. Skicka oss din ansökan och bli en del av HORNBACH-familjen.

I denna rekrytering samarbetar Hornbach med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare Jakob Hemvik, [email protected]

Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut. Sök via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen till Hornbach! Visa mindre

Dina Arbetsuppgifter:
Har du erfarenhet inom logistik eller en tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att bestå av att omsätta HORNBACHS varuflödesstrategi samt optimera processen inom logistik. Du ansvarar för att våra kunder får rätt varor, i rätt tid, i rätt skick och till rätt plats.
Som avdelningschef arbetar du tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hans ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.

Din Profil:
Vi söker dig som är sälj- och serviceinriktad och har dokumenterad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer, där du skördat framgång genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap. Du har flera års erfarenhet från detaljhandeln samt vana att hantera stora volymer. Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. Du ska ha god kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla dina avdelningar och dess lönsamhet. Din drivkraft och vilja att ta ansvar är framträdande och Du arbetar strukturerat mot utsatta mål. Truckkort och B-körkort är ett krav.
Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid. Schemalagd arbetstid. Varierande arbetstider måndag till söndag, dagtid, kvällar och helger.
Lön: Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre

Dina Arbetsuppgifter:
Har du erfarenhet inom logistik eller en tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker!
I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att bestå av att omsätta HORNBACHS varuflödesstrategi samt optimera processen inom logistik. Du ansvarar för att våra kunder får rätt varor, i rätt tid, i rätt skick och till rätt plats.
Som avdelningschef arbetar du tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hans ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.
Din Profil:
Vi söker dig som är sälj- och serviceinriktad och har dokumenterad ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer, där du skördat framgång genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap. Du har flera års erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom lager och logistik. Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. Du ska ha god kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla dina avdelningar och dess lönsamhet. Din drivkraft och vilja att ta ansvar är framträdande och Du arbetar strukturerat mot utsatta mål. Truckkort och B-körkort är ett krav.
Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidare. Heltid. Schemalagd arbetstid. Varierande arbetstider måndag till söndag, dagtid, kvällar och helger.
Lön: Lön enligt överenskommelse. Kollektivavtal finns.
Tillträde: Enligt överenskommelse. Visa mindre