Lediga jobb Retail Recruitment Sverige AB i Borås

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Men
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? 
 
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Men som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.
DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.
VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

JOIN US. WE ARE HIRING: BUSINESS CONTROLLER
 
Following the development of Lager 157 we are now looking for a Business Controller to strengthen our organisation and add value. You will be the interface between finance, purchase and operational departments by providing reliable information to support the strategy execution. You will be administrating and controlling our contracts and be responsible for ensuring financial obligations are being fulfilled. 
 
Job description:
 
You will act as a Business Controller with following responsibilities:
• Managing contracts lifecycle
• Controlling all contracts and related follow up incl. tracking legal and financial obligations
• Identify and assess contract risks / deadlines in time
• Paying attention to profitability, oversee costs and expenses
• Point out opportunities and risks
• Participation in strategic development
• Data preparation, analysis and evaluation of key figures according to business areas
• Support for operative units within process changes

 
Your profile:
 
• Working experience  within Business/Cost/Contract Controlling or similar roles, preferably in an international environment.
• Relevant education with economic focus
• Highly analytical, structured and self-driven
• Detailed and results-oriented with ambition to take on responsibility
• You see every challenge as an opportunity regardless task you are taking on
• You are a team player with a positive approach and ability to collaborate
• Proficiency in MS Office
• Fluently in Swedish and English 
 

For this position is Retail Recruitment responsible, please contact hiring recruiter Malin Niklasson for more information. 

 
We look forward to your application!
 


Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Vi söker en Talent Assistant till Lager 157, Gällstad.
 
Vi söker nu en Talent Assistant till kontoret i Gällstad för att stötta vårt team i alla frågor som rör talangförvärv, utbildning och HR-administration. Du kommer att arbeta nära vår Head of Sales and Operations och vara en viktig del i rekrytering, utbildningsplanering och utveckling av medarbetare.
 
Dina arbetsuppgifter:
• Utbildning och Träning: Planera och koordinera utbildningsprogram för våra medarbetare och säkerställa att dessa är i linje med våra värderingar och mål. Delta aktivt i utbildningar och samla in feedback från deltagarna.
• Rekrytering & Talangförvärv: Publicera jobbannonser, genomföra intervjuer och skapa en strukturerad onboarding för nyanställda. Du kommer även att arbeta med att underhålla vår talangpool och säkerställa att vi har en konstant tillgång på talang.
• HR Administration: Hantera rekrytering, onboarding och offboarding för att skapa en smidig medarbetarupplevelse. Administrera anställningskontrakt och policies och stödja våra HR-system.
• Policy & Standardhantering: Stödja i utvecklingen av operativa standarder och säkerställa att alla policies är uppdaterade och i enlighet med företagets krav.
• Organisatoriskt stöd & Samarbete: Arbeta nära Head of Sales and Operations för att anpassa HR- och talangstrategier med affärsmålen.


 
Din profil
• Du har starka kommunikativa och interpersonella färdigheter och kan hantera känslig information med högsta nivå av konfidentialitet.
• Du är strukturerad, proaktiv och trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du säkerställer att arbetet stämmer överens med våra mål.
• Du har en god förmåga att hantera flera processer samtidigt och drivs av att skapa resultat.
 
Kvalifikationer:
• Du har erfarenhet av att designa och genomföra utbildningsprogram och har en god förståelse för HR-processer.
• Erfarenhet av rekrytering och HR-administration.
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Erfarenhet av HR-system och datahantering är meriterande.
• Du är van att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö.
 
Vad vi erbjuder:
• En utvecklande roll i ett expansivt och internationellt företag.
• En möjlighet att vara med och forma och utveckla vår HR-struktur och utbildningsprogram.
• En kreativ och stimulerande arbetsmiljö där din insats gör skillnad.

 
Varför Lager 157?
Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma vår kultur och vår framtid. Du kommer att få arbeta i en inspirerande och dynamisk miljö där du kan påverka och göra skillnad varje dag.
 
Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi intervjuar löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.

Välkommen till Lager 157 – där vi tillsammans skapar en starkare framtid!

 
 


Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala. Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

People and Culture Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People and Culture Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People and Culture Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

People and Culture Manager till Lager 157
 
Vill du vara en nyckelspelare i att utveckla talang och bygga starka team hos ett av Sveriges snabbast växande modeföretag? Då är det här tjänsten för dig!
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt och vi söker nu en People and Culture Manager som brinner för att utveckla människor och skapa förutsättningar för framgång. I denna roll blir du en central del av vår organisation och ansvarar för att säkerställa att våra team och medarbetare utvecklas och presterar på topp. Rollen innefattar både strategiska och operativa HR-uppgifter där fokus ligger på talangutveckling, utbildning och att driva en kultur av kontinuerlig utveckling.
 
Om rollen
 
Som People and Culture Manager kommer du:
• Driva team- och talangutveckling genom att skapa utbildningsprogram och karriärvägar som möter både individuella och organisatoriska behov.
• Implementera och leda traineeprogram, säkerställa en smidig introduktion och fortsatt professionell tillväxt.
• Utvärdera och förbättra prestationer hos team och medarbetare, identifiera utvecklingsbehov och designa utvecklingsinsatser.
• Hantera rekrytering och onboarding för att stärka vår organisation med rätt talanger.
• Utveckla policies och standards som stödjer våra värderingar och strategiska mål.
• Främja en kultur av lärande och utveckling, i linje med Lager 157:s DNA och värderingar: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE.

 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar
• Skapa och genomföra utbildnings- och utvecklingsprogram för nyckelroller.
• Ansvara för prestations- och utvecklingssamtal samt hantera svåra samtal vid behov.
• Fungera som stöd för HR-system och administrativa processer.
• Stödja chefer i personalrelaterade frågor och driva HR-relaterade initiativ.
• Bygga upp och underhålla en stark talangpipeline genom att aktivt arbeta med rekrytering.
 

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningsprogram och HR-processer.
• Förmåga att organisera och leda projekt
• Sociala och kommunikativa färdigheter
• Erfarenhet av att arbeta med HR-system och databehandling.
• Flytande kunskaper i engelska.
• En strukturerad, proaktiv och resultatinriktad inställning.

Vi söker dig som har en passion för att utveckla människor och drivs av att skapa långsiktiga resultat för både medarbetare och organisationen som helhet. Erfarenhet från modebranschen eller snabbväxande organisationer är meriterande men inget krav.
 
Vi erbjuder dig
• Möjligheten att arbeta hos ett ledande modeföretag med en stark kultur och tydliga värderingar.
• En dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och växa tillsammans med företaget.
• Chansen att vara med och utveckla talanger i en internationell organisation.
 

Ansökan
Låter detta som rollen för dig? Skicka in din ansökan idag! Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment.
 
Placering: Huvudkontor i Gällstad.
Omfattning: Heltid.
Startdatum: Enligt överenskommelse.
 
Välkommen att bli en del av Lager 157 – där vi förenklar och demokratiserar modeindustrin för framtiden!
 



Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala.

Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Bli en del av Lager 157 – vi söker en Head of digital marketing & e-com!
 
Vill du ta Lager 157 till nästa nivå och skapa framtidens digitala kundupplevelser? Vi söker en drivande och innovativ ledare som kan kombinera strategi med hands-on genomförande för att lyfta vår digitalamarknadsföring till nya höjder. Hos oss får du möjligheten att vara en nyckelspelare i en snabbväxande organisation som präglas av enkelhet, tydlighet och passion.
 
Om rollen
Som Head of digital marketing & e-com hos Lager 157 kommer du att ansvara för att utveckla och implementera strategier som kopplar samman vår digitala närvaro med fysiska butiksupplevelser.
 
Du rapporterar till CEO och andra tvärfunktionella team för att säkerställa att alla initiativ är i linje med vårt varumärke och övergripande affärsmål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Head of digital marketing & e-com kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
• Driva strategiska planer för digital marknadsföring och butiksinsatser.
• Säkerställa att våra kampanjer speglar Lager 157:s värderingar: enkelhet, tydlighet och ”word of mouth”.
• Ansvara för att optimera försäljningen och användarupplevelsen på samtliga e-handelsplattformar.
• Analysera resultat och förbättra konverteringsgrader genom datadrivna beslut.
• Leda innovation och utveckling av strategier för sociala medier.
• Säkerställa att allt innehåll är engagerande och i linje med vårt varumärke.
• Utforma och implementera engagerande marknadsföringsstrategier för våra fysiska butiker.
• Samarbeta med butiksteamen för att skapa en sömlös kundupplevelse mellan digitala och fysiska kontaktpunkter.
• Leverera insiktsfulla rapporter till ledningen och implementera resultaten för kontinuerligt förbättrade strategier.


DINA KOMPETENSER
• Dokumenterad erfarenhet av en ledande roll inom digital marknadsföring, e-handel eller butiksmarknadsföring, helst inom detaljhandel eller mode.
• Du inspirerar och utvecklar teamet inom e-handel, sociala medier och butik.
• Du sätter upp tydliga mål och stöttar teamens professionella utveckling.
• En stark förståelse för digitala verktyg och analys samt en passion för datadrivna beslut.
• Utmärkta ledaregenskaper och en förmåga att inspirera team till framgång.
• Ett kreativt och strategiskt tankesätt som kombineras med praktisk problemlösningsförmåga.
• Flytande svenska och engelska.

 
VI ERBJUDER
 
Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. Hos Lager 157 blir du en del av ett passionerat och engagerat team. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjligheten att påverka och växa i en snabbföränderlig bransch. Tillsammans skapar vi framtidens kundupplevelse – både digitalt och fysiskt.
 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Executive Recruitment.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via länken med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!
 



Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Är du vår nästa People Performance Coordinator?
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt, och vi söker nu en driven och erfaren **People Performance Coordinator** som vill vara med och forma vår framtid. Om du brinner för talangutveckling och vill ha en central roll i att skapa en inspirerande arbetsmiljö, då kan detta vara din chans!
 
Vad innebär rollen?
Som People Performance Coordinator kommer du att ha en nyckelroll i att samordna Talent Management och övervaka HR-relaterade uppgifter. Du kommer att vara en viktig aktör i att driva förändring, hantera utvecklingssamtal och utbildningsprogram, samt säkerställa smidiga övergångar för medarbetarna – från onboarding till offboarding. Du kommer även att hantera avtal och datahantering, samtidigt som du främjar en kultur av kontinuerlig tillväxt.
 
Dina ansvarsområden:
• Planera och samordna utbildningsinitiativ för att möta organisationens behov.
• Etablera utbildningsvägar för medarbetarnas utveckling.
• Spåra och utvärdera prestationerna inom olika team.
• Hantera rekrytering, onboarding och skapa en positiv medarbetarupplevelse.
• Leda utvecklingen av rekryteringssystem som stödjer verksamhetens mål.
• Fastställa och implementera policies

 
Vem är du?
Vi söker en nyfiken lagspelare med dokumenterad erfarenhet inom HR eller talangutveckling. Du är lösningsorienterad, empatisk och har hög integritet. Du har också en förmåga att bygga starka relationer både internt och externt. Du är trygg i att fatta beslut som gynnar både verksamheten och medarbetarna.
 
Kvalifikationer:
• Erfarenhet av HR, talangutveckling eller liknande roller.
• Kunskap om HR-programvara och datahantering.
• Förståelse för svensk arbetsrätt och fackliga relationer.
• Tydliga kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.
• Analytiskt och reflekterande tankesätt, med förmåga att dra slutsatser baserade på data.
• Tidigare erfarenhet inom detaljhandeln är meriterande.
 

Varför Lager 157?
Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma vår kultur och vår framtid. Du kommer att få arbeta i en inspirerande och dynamisk miljö där du kan påverka och göra skillnad varje dag.
 
Är du redo för denna utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarast då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till vår resa mot framgång!
 
Välkommen till Lager 157 – där vi tillsammans skapar en starkare framtid!

 
 


Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala. Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Kids
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? Då är du den vi söker!
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Kids som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager Kids kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.

DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.

VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Assortment Manager Kids
 
Är du en strategisk tänkare med passion för detaljhandel? Vill du vara med och forma framtiden för våra produktsortiment? Då är du den vi söker!
Vi på lager 157 söker nu en driven och analytisk Assortment Manager Kids som vill spela en central roll i vår detaljhandelsverksamhet. Du kommer att ansvara för att välja och köpa in varor som speglar vårt varumärke, möter kundernas preferenser och stödjer våra finansiella mål.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som Assortment Manager Kids kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:
 
• Produktval och inköp: Identifiera trender och konsumentpreferenser för att skapa ett attraktivt produktsortiment. Du förhandlar villkor och priser med leverantörer för att säkerställa bästa möjliga avtal.
• Kampanjplanering: Leda kampanjplaneringen och definiera produkturval som stämmer överens med våra sortimentsstrategier. Du analyserar kampanjers effektivitet och ger tydliga instruktioner till marknadsavdelningen.
• Lagerhantering: Övervaka lagernivåer för att optimera produkttillgänglighet och minimera över- och underlager. Använda moderna lagerhanteringssystem för att spåra produktprestanda.
• Finansiell analys och budgetering: Utveckla och hantera inköpsbudgetar samt analysera försäljningsdata och vinstmarginaler för att maximera lönsamheten. Förbereda rapporter för att kommunicera insikter till ledningen.
• Leda teamet: Ge ledarskap och stöd till ditt team, sätta tydliga mål och främja professionell utveckling. Du kommer att facilitera kommunikation och lösa eventuella konflikter.

DINA KOMPETENSER
• Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av inköp, merchandising eller upphandling inom detaljhandeln.
• Analytiska färdigheter: Stark förmåga att tolka försäljningsdata och marknadstrender.
• Kommunikationsförmåga: Utmärkta förhandlings- och sociala färdigheter.
• Teknisk kunskap: Vana vid lagerhanteringsprogram och Microsoft Excel.
• Organisatoriska färdigheter: Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta under press.
• Kreativitet: En passion för detaljhandel och en känsla för konsumenttrender.

VI ERBJUDER

Vi har en  dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling.
En chans att arbeta med ett engagerat team som delar din passion för detaljhandel.
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad hos Lager 157? Skicka in din ansökan med CV och ett personligt brev där du beskriver varför just du är rätt person för denna roll. Vi ser fram emot att höra från dig!
 
Tillsammans bygger vi en framgångsrik framtid!

 
Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Är du vår nästa People Performance Coordinator?
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt, och vi söker nu en driven och erfaren **People Performance Coordinator** som vill vara med och forma vår framtid. Om du brinner för talangutveckling och vill ha en central roll i att skapa en inspirerande arbetsmiljö, då kan detta vara din chans!
 
Vad innebär rollen?
Som People Performance Coordinator kommer du att ha en nyckelroll i att samordna Talent Management och övervaka HR-relaterade uppgifter. Du kommer att vara en viktig aktör i att driva förändring, hantera utvecklingssamtal och utbildningsprogram, samt säkerställa smidiga övergångar för medarbetarna – från onboarding till offboarding. Du kommer även att hantera avtal och datahantering, samtidigt som du främjar en kultur av kontinuerlig tillväxt.
 
Dina ansvarsområden:
• Planera och samordna utbildningsinitiativ för att möta organisationens behov.
• Etablera utbildningsvägar för medarbetarnas utveckling.
• Spåra och utvärdera prestationerna inom olika team.
• Hantera rekrytering, onboarding och skapa en positiv medarbetarupplevelse.
• Leda utvecklingen av rekryteringssystem som stödjer verksamhetens mål.
• Fastställa och implementera policies

 
Vem är du?
Vi söker en nyfiken lagspelare med dokumenterad erfarenhet inom HR eller talangutveckling. Du är lösningsorienterad, empatisk och har hög integritet. Du har också en förmåga att bygga starka relationer både internt och externt. Du är trygg i att fatta beslut som gynnar både verksamheten och medarbetarna.
 
Kvalifikationer:
• Erfarenhet av HR, talangutveckling eller liknande roller.
• Kunskap om HR-programvara och datahantering.
• Förståelse för svensk arbetsrätt och fackliga relationer.
• Tydliga kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.
• Analytiskt och reflekterande tankesätt, med förmåga att dra slutsatser baserade på data.
• Tidigare erfarenhet inom detaljhandeln är meriterande.
 

Varför Lager 157?
Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma vår kultur och vår framtid. Du kommer att få arbeta i en inspirerande och dynamisk miljö där du kan påverka och göra skillnad varje dag.
 
Är du redo för denna utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarast då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till vår resa mot framgång!
 
Välkommen till Lager 157 – där vi tillsammans skapar en starkare framtid!

 
 


Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala. Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Lager 157 söker Logistic Manager

Du är ansvarig för Logistikavdelningen. Du ansvarar processer och utveckling av logistiken. Du sitter med i Lager 157 ledningsgrupp och rapporterar till VD.  
I din organisation ansvarar för en Warehouse Manager, Logistic Developer samt all personal på in/outbound.Vi fortsätter växa på samtliga marknader och kommer även att gå in i fler länder allt eftersom.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• Varutillgänglighet och logistikoptimering
• Delta i utvecklingen av lager 157s totala affärsplan, strategier, processer och arbetssätt inom logistik.
• Säkerställer att skapa en pålitlig, kostnadseffektiv och snabb leverans från lager till butik och kund (e-com)
• Säkerställer leveranskvalitet och optimerar leveranstillfällen för butik
• Säkerställer att rapportering görs av införsel/utförsel till Sverige, Norge, Danmark, Finland samt kommande länder
• Följa upp och utveckla avtal med logistikföretag
• Aktivt delta och driva frågor kopplade till logistik och lager
• Aktivt arbeta med ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling

 
Leder och fördelar arbetet
• Initierar aktiviteter och leder logistikavdelningen  i syfte att uppnå operativa och taktiska mål
• Säkerställer optimal bemanningsplanering avseende lagerdriften och logistikavdelningen på HK
• Säkerställer att personalen inom avdelningen är koordinerade och samverkar på ett effektivt sätt enligt gällande processer och arbetssätt
• Implementerar och följer upp relevanta KPI:er för lager- och logistikverksamheten

 
Din bakgrund
• Mångårig erfarenhet från samma/liknande roll
• Mångårig erfarenhet av Logistik och egen lagerdrift
• Erfarenhet av affärssystem inom logistik
• Meriterande med erfarenhet och god förståelse av retail utifrån ett Omnikanalserbjudande
• Goda dokumenterade ledaregenskaper
• Dokumenterad god förhandlingsförmåga
• Svenska och engelska, flytande i tal och skrift

 
Som person
• Vara en god ambassadör för Lager 157s  värderingar
• Förmåga att planera, prioritera och organisera
• Stark egen drivkraft och effektiv
• Logisk, analystisk och strukturerad
• Social kompetens och kommunikativ
• Gillar förändringar, högt tempo och är flexibel

Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.
 
Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.
 
 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark . Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Är du vår nästa People Performance Coordinator?
 
Lager 157 befinner sig i en spännande fas av förändring och tillväxt, och vi söker nu en driven och erfaren **People Performance Coordinator** som vill vara med och forma vår framtid. Om du brinner för talangutveckling och vill ha en central roll i att skapa en inspirerande arbetsmiljö, då kan detta vara din chans!
 
Vad innebär rollen?
Som People Performance Coordinator kommer du att ha en nyckelroll i att samordna Talent Management och övervaka HR-relaterade uppgifter. Du kommer att vara en viktig aktör i att driva förändring, hantera utvecklingssamtal och utbildningsprogram, samt säkerställa smidiga övergångar för medarbetarna – från onboarding till offboarding. Du kommer även att hantera avtal och datahantering, samtidigt som du främjar en kultur av kontinuerlig tillväxt.
 
Dina ansvarsområden:
• Planera och samordna utbildningsinitiativ för att möta organisationens behov.
• Etablera utbildningsvägar för medarbetarnas utveckling.
• Spåra och utvärdera prestationerna inom olika team.
• Hantera rekrytering, onboarding och skapa en positiv medarbetarupplevelse.
• Leda utvecklingen av rekryteringssystem som stödjer verksamhetens mål.
• Fastställa och implementera policies

 
Vem är du?
Vi söker en nyfiken lagspelare med dokumenterad erfarenhet inom HR eller talangutveckling. Du är lösningsorienterad, empatisk och har hög integritet. Du har också en förmåga att bygga starka relationer både internt och externt. Du är trygg i att fatta beslut som gynnar både verksamheten och medarbetarna.
 
Kvalifikationer:
• Erfarenhet av HR, talangutveckling eller liknande roller.
• Kunskap om HR-programvara och datahantering.
• Förståelse för svensk arbetsrätt och fackliga relationer.
• Tydliga kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.
• Analytiskt och reflekterande tankesätt, med förmåga att dra slutsatser baserade på data.
• Tidigare erfarenhet inom detaljhandeln är meriterande.
 

Varför Lager 157?
Vi erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma vår kultur och vår framtid. Du kommer att få arbeta i en inspirerande och dynamisk miljö där du kan påverka och göra skillnad varje dag.
 
Är du redo för denna utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev snarast då vi kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Vi ser fram emot att höra hur du kan bidra till vår resa mot framgång!
 
Välkommen till Lager 157 – där vi tillsammans skapar en starkare framtid!

 
 


Lager 157 är ett internationellt modevarumärke som står för DENIM & BASICS - A LIFESAVER. Företaget grundades 1999 i Gällstad, en svensk stad med en lång historia av textilutveckling och textilproduktion under 60-talet. Vår know-how har vuxit med generationer och våra värderingar definierar vilka vi är, de går till själva kärnan av oss, de är centrala. Våra beslut och handlingar utgår från våra principer: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE och de är en del av vår identitet. Att utvecklas är en viktig del av Lager 157:s DNA.
Baserat på våra fundament, ständiga förbättringar, är det helt avgörande. Vi kallar detta 102%. Vårt mål är att förenkla och demokratisera modebranschen och vi strävar varje dag efter att skapa det bästa värdet för pengarna för våra kunder. Visa mindre

Vi söker en CFO för kunds räkning till ett växande internationellt retailbolag

Executive Recruitment söker för kunds räkning en affärsdriven och nyfiken CFO med stort engagemang som vill fortsätta att utveckla bolagen inom koncernen och dess verksamheter vår kunds länder. Arbetet kan till stor del ske remote.
 
Som CFO ska du agera som bollplank och stöd inom ekonomifrågor till företagets VD och ledning. Du ingår i företagets ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för företagets utveckling framåt. Som CFO arbetar du också för att främja ett innovativt klimat och bidrar till att skapa en organisation där verksamheten och försäljningsvolymen utvecklas. Du inspirerar medarbetare och driver på aktiviteter som krävs för att nå bolagets mål. Rollen verkar även för att säkerställa relevant systemstöd för de finansiella processerna samt agerar kravställare i de fall som systemskifte krävs för att optimera processerna eller i övrigt effektivisera och digitalisera verksamheten.
 
Övergripande arbetsuppgifter
 
Du har ett övergripande ansvar för företagets finansiella processer med tyngdpunkt på affärsstödjande aktiviteter. För oss är det viktigt att du som CFO är en visionär som driver arbetet framåt mot satta mål och visioner. Du rapporterar till VD och styrelse.
 
Du har personalansvar och är ansvarig för att coacha och utveckla medarbetare samt ledare inom Ekonomifunktionen. 
 
• Koncernredovisning
• Kassaflödesanalyser och nyckeltalsberäkningar.
• Budgetarbete och prognoser, analyser och uppföljning
• Strategisk och proaktiv verksamhetsstyrning
• Övergripande ansvar. för den löpande ekonomiska redovisningen
• Kontinuerlig utveckling av processer och rutiner
• Intern styrning och kontroll
• Avtalshantering
• Personalansvar

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomiområdet, har arbetat som CFO/ekonomichef i minst 5 år samt har erfarenhet av koncernredovosning och ledningsgruppsarbete. Vår kund förespråkar Agil verksamhetsstyrning och ser det som starkt meriterande om du arbetat i en ledande position med detta fokus tidigare, meriterande inom retail och arbetat internationellt.
 
Du ser utvecklingspotential av arbetsmetoder, skapar nya metoder och har drivit igenom större förändringsprojekt med viljan att fullfölja mål och hålla tidsplaner. 
 
Vem är du?
Som person tänker vi oss att du har god självkännedom och är trygg i din roll som ledare. Du är säker i din kompetens och har viljan, förmågan och drivet att utveckla. Du kännetecknas av att vara självgående, har god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt och tycker om att leda i förändring. Du är van att presentera och kommunicera på olika nivåer, från butiksgolvet upp till styrelsenivå.
 
Söker du en utvecklingsorienterad roll i ett dynamiskt företag är detta något för dig.
 

I denna rekrytering är Executive Recruitment och ansvarig rekryterare är Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen.
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.
 



Executive Recruitment erbjuder search/headhunting/rekrytering samt Interim av ledningsgrupp, management och högre specialister inom E-Commerce, Retail, FMCG och närliggande branscher.

Vi är seniora recruiters och specialister som har samlat all vår interna spetskompetens, erfarenheter och kontaktnät. Med vårt Executive-erbjudande har vi skräddarsytt ett unikt koncept för högre tjänster och ledningsgrupp med fortsatt fokus på företag inom Retail, FMCG (Fast Moving Consumer Gods) Detaljister, leverantörer samt närliggande branscher i Sverige och Europa. Visa mindre

Vi söker en CFO för kunds räkning till ett växande internationellt retailbolag

Executive Recruitment söker för kunds räkning en affärsdriven och nyfiken CFO med stort engagemang som vill fortsätta att utveckla bolagen inom koncernen och dess verksamheter vår kunds länder. Arbetet kan till stor del ske remote.
 
Som CFO ska du agera som bollplank och stöd inom ekonomifrågor till företagets VD och ledning. Du ingår i företagets ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för företagets utveckling framåt. Som CFO arbetar du också för att främja ett innovativt klimat och bidrar till att skapa en organisation där verksamheten och försäljningsvolymen utvecklas. Du inspirerar medarbetare och driver på aktiviteter som krävs för att nå bolagets mål. Rollen verkar även för att säkerställa relevant systemstöd för de finansiella processerna samt agerar kravställare i de fall som systemskifte krävs för att optimera processerna eller i övrigt effektivisera och digitalisera verksamheten.
 
Övergripande arbetsuppgifter
 
Du har ett övergripande ansvar för företagets finansiella processer med tyngdpunkt på affärsstödjande aktiviteter. För oss är det viktigt att du som CFO är en visionär som driver arbetet framåt mot satta mål och visioner. Du rapporterar till VD och styrelse.
 
Du har personalansvar och är ansvarig för att coacha och utveckla medarbetare samt ledare inom Ekonomifunktionen. 
 
• Koncernredovisning
• Kassaflödesanalyser och nyckeltalsberäkningar.
• Budgetarbete och prognoser, analyser och uppföljning
• Strategisk och proaktiv verksamhetsstyrning
• Övergripande ansvar. för den löpande ekonomiska redovisningen
• Kontinuerlig utveckling av processer och rutiner
• Intern styrning och kontroll
• Avtalshantering
• Personalansvar

Din bakgrund

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomiområdet, har arbetat som CFO/ekonomichef i minst 5 år samt har erfarenhet av koncernredovosning och ledningsgruppsarbete. Vår kund förespråkar Agil verksamhetsstyrning och ser det som starkt meriterande om du arbetat i en ledande position med detta fokus tidigare, meriterande inom retail och arbetat internationellt.
 
Du ser utvecklingspotential av arbetsmetoder, skapar nya metoder och har drivit igenom större förändringsprojekt med viljan att fullfölja mål och hålla tidsplaner. 
 
Vem är du?
Som person tänker vi oss att du har god självkännedom och är trygg i din roll som ledare. Du är säker i din kompetens och har viljan, förmågan och drivet att utveckla. Du kännetecknas av att vara självgående, har god samarbetsförmåga, har lätt för att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt och tycker om att leda i förändring. Du är van att presentera och kommunicera på olika nivåer, från butiksgolvet upp till styrelsenivå.
 
Söker du en utvecklingsorienterad roll i ett dynamiskt företag är detta något för dig.
 

I denna rekrytering är Executive Recruitment och ansvarig rekryterare är Senior Executive Recruiter Olle Mikkelsen.
 
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.
 



Executive Recruitment erbjuder search/headhunting/rekrytering samt Interim av ledningsgrupp, management och högre specialister inom E-Commerce, Retail, FMCG och närliggande branscher.

Vi är seniora recruiters och specialister som har samlat all vår interna spetskompetens, erfarenheter och kontaktnät. Med vårt Executive-erbjudande har vi skräddarsytt ett unikt koncept för högre tjänster och ledningsgrupp med fortsatt fokus på företag inom Retail, FMCG (Fast Moving Consumer Gods) Detaljister, leverantörer samt närliggande branscher i Sverige och Europa. Visa mindre

Category Area Manager 

 
På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp med en Category Area Manager.

 

Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Area Manager, med ansvar för försäljning och marginal i alla marknader, inom sina kategorier. Som Category Area Manager är du ansvarig för ett av våra kategoriteam för att tillsammans utveckla affären och att skapa ett attraktivt och lönsamt sortimentserbjudanden för våra kunder.


Det här gör man som Category Area Manager

Category Area Manager är ansvarig för att kategorierna når uppsatta mål, främst försäljning och marginal, inom sina kategorier. Säkerställer att det finns planer på kort- och lång sikt som driver samt utvecklar erbjudandet och sortimentet enligt Julas mål och strategier. Category Area Manager är ansvarig för avdelningens utveckling av hållbart chefskap/ledarskap/medarbetarskap.


Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:



• Ta fram planer som gör att kategorierna når sina mål inom försäljning och marginal.

• Att områdets kategorier är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.

• Övergripande ansvarig för kategoriområdets strategiska sortimentsutveckling.

• Driver och följer upp att kategorierna har ett kommersiellt, lönsamt, effektivt och optimerat sortiment för alla marknader.

• Identifiera, hitta och lansera nyheter av sortiment och artiklar.

• Övergripande beslutsfattande avseende produktnyheter.

• Säkerställer och bidrar till att proaktiva analyser genomförs och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.

• Planerar och säkerställer kampanj- och säsongsplaneringsprocessen inom sitt kategoriteam.

• Säkerställer och följer upp total försäljningsprognos inom sitt kategoriområde.

• Huvudansvaret för kategoriernas månadsrapport.

• Bär huvudansvaret avseende styra och följa upp Julas prisposition för samtliga marknader.

• Säkerställer, följer upp och ger förutsättningar att prisstrategin efterlevs på samtliga marknader.Huvudansvarig för områdets totala lagervärde och antal i lager.

• Personalansvarig för områdets Category Manager och Category Planner.


Som Category Area Manager rapporterar du till Assortment Manager.


Det här är din bakgrund och dina erfarenheter

Vi söker dig som har en längre erfarenhet av praktiskt chef- och ledarskap.

Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.


Det här är du som person

Du har en strategisk förmåga och ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. Du har en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom andra. Som ledare är du en viktig kulturbärare och förebild. Du motiveras av att utveckla andra.

 

Du har en god förmåga att prioritera och delegera arbete. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

 

Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.


Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen.


Så här söker du

Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade. 


I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Lager 157 söker Logistic Manager


Du är ansvarig för Logistikavdelningen. Du ansvarar processer och utveckling av logistiken. Du sitter med i Lager 157 ledningsgrupp och rapporterar till VD.  

I din organisation ansvarar för en Warehouse Manager, Logistic Developer samt all personal på in/outbound. Inom kort öppnar vi vår butik 68.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter



• Varutillgänglighet och logistikoptimering

• Delta i utvecklingen av lager 157s totala affärsplan, strategier, processer och arbetssätt inom logistik.

• Säkerställer att skapa en pålitlig, kostnadseffektiv och snabb leverans från lager till butik och kund (e-com)

• Säkerställer leveranskvalitet och optimerar leveranstillfällen för butik

• Säkerställer att rapportering görs av införsel/utförsel till Sverige, Norge, Danmark, Finland samt kommande länder

• Följa upp och utveckla avtal med logistikföretag

• Aktivt delta och driva frågor kopplade till logistik och lager

• Aktivt arbeta med ständiga förbättringar och verksamhetsutveckling


 
Leder och fördelar arbetet



• Initierar aktiviteter och leder logistikavdelningen  i syfte att uppnå operativa och taktiska mål

• Säkerställer optimal bemanningsplanering avseende lagerdriften och logistikavdelningen på HK

• Säkerställer att personalen inom avdelningen är koordinerade och samverkar på ett effektivt sätt enligt gällande processer och arbetssätt

• Implementerar och följer upp relevanta KPI:er för lager- och logistikverksamheten


 

Din bakgrund



• Mångårig erfarenhet från samma/liknande roll

• Mångårig erfarenhet av Logistik och egen lagerdrift

• Erfarenhet av affärssystem inom logistik

• Meriterande med erfarenhet och god förståelse av retail utifrån ett Omnikanalserbjudande

• Goda dokumenterade ledaregenskaper

• Dokumenterad god förhandlingsförmåga

• Svenska och engelska, flytande i tal och skrift


 

Som person



• Vara en god ambassadör för Lager 157s  värderingar

• Förmåga att planera, prioritera och organisera

• Stark egen drivkraft och effektiv

• Logisk, analystisk och strukturerad

• Social kompetens och kommunikativ

• Gillar förändringar, högt tempo och är flexibel


Vi kallar fortlöpande till intervju och tjänsten kan komma att tillsätts innan ansökningstiden tagit slut, så vänta inte med din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157  med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.

 

Sök tjänsten genom att ansöka via vår hemsida med ett CV och personligt brev, helst i PDF-format.

 

 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Norge, Finland och Danmark med 67 butiker. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att alltid skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Har du ett stort intresse för försäljning och vill utveckla andra? För dig som vill ha en spännande utmaning och känner dig redo att ta ansvar för att leverera kundservice och försäljning på högsta nivå kommer detta vara ett perfekt jobb.
 
Nu söker vi en Butikschef till Lekia i Alingsås!
 
Om tjänsten:
Som Butikschef på Lekia driver du och utvecklar butiken samt har ansvar för försäljning, butiksmiljö och att leda dina medarbetare.
 
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innebära:
 

• Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp
• Uppmuntra till engagemang och delaktighet samt utveckla medarbetarnas
kompetens
• Ger mycket god kundservice och ser till att teamet gör detsamma
• Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
• Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål
• Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa arbetsmoment

 
Kvalifikationer:
 

• Du har tidigare erfarenhet av att leda andra mot framgång, gärna inom detaljhandeln
• Ledarskapserfarenhet
• Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
• Är affärsmässig och god ekonomisk förståelse
• Är självgående, stresstålig, lyhörd och strukturerad
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Lekia tillämpar kollektivavtal och med lön efter överenskommelse. Arbetstider kommer vara både dag, kväll och helger efter rullande schema. 
 
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
I samband med denna rekrytering samarbetar Lekia med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven, 0702-584200.
 

Vi erbjuder
Hos oss får du en betydelsefull roll i det lilla företaget med stora möjligheter. Med en stor portion eget ansvar ges du möjlighet att vara delaktig i vår fortsatta utveckling framåt. 

 
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan!


Lekia är Sveriges största lekkedja, och vi har över 150 enskilda butiker i Sverige och Norge. Dessutom är vi också en av Skandinaviens största grossister inom Lek och Baby. Vi finns på den lilla orten, i det stora köpcentret och mitt i centrum. Våra butiker kan se olika ut inuti, men alla heter Lekia och har samma grundsortiment och kundpolicy. Det är viktigt för oss att du som kund ska uppleva hur enkelt och roligt det är att handla hos oss. Om du handlar en leksak i Malmö kan du byta den i Kiruna om det passar dig bättre.

Butiken i Alingsås är en av tre butiker som drivs av samma ägare. Vi är ett familjärt företag och hos oss är det viktigt att ha roligt på jobbet. I din lokala butik arrangerar våra leksakshandlare aktiviteter för barn och familjer. Allt från att fira något speciellt, till att underhålla de minsta och inspirera de äldre. Det kan exempelvis vara aktiviteter som att lära sig tricken med det senaste från NERF, till att bygga med LEGO eller träffa dina favoritfigurer. Visa mindre

JOIN US. WE ARE HIRING: BUSINESS CONTROLLER
 
Following the development of Lager 157 we are now looking for a Business Controller to strengthen our organisation and add value. You will be the interface between finance, purchase and operational departments by providing reliable information to support the strategy execution. You will be administrating and controlling our contracts and be responsible for ensuring financial obligations are being fulfilled. 
 
Job description:
 
You will act as a Business Controller with following responsibilities:

• Managing contracts lifecycle
• Controlling all contracts and related follow up incl. tracking legal and financial obligations
• Identify and assess contract risks / deadlines in time
• Paying attention to profitability, oversee costs and expenses
• Point out opportunities and risks
• Participation in strategic development
• Data preparation, analysis and evaluation of key figures according to business areas
• Support for operative units within process changes
 
Your profile:
 

• Solid working experience of min. 3 years within Business/Cost/Contract Controlling or similar roles at a textile company, preferably in an international environment.
• Relevant education with economic focus
• Highly analytical, structured and self-driven
• Detailed and results-oriented with ambition to take on responsibility
• You see every challenge as an opportunity regardless task you are taking on
• You are a team player with a positive approach and ability to collaborate
• Proficiency in MS Office
• Fluently in Swedish and English 
 
For this position is Retail Recruitment responsible, please contact hiring recruiter Olle Mikkelsen for more information. 

 
We look forward to your application!
 


Lager 157 is an international fashion brand that stands for DENIM & BASICS – A LIFESAVER. The company was founded 1999 in Gällstad, a Swedish city with a long history of textile development and textile production during the 60's. Our knowhow has grown with generations and our values define who we are, they go to the very core of us, they are central. Our decisions and actions flow from our principles: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE and they are part of our identity. Developing is a key part of Lager 157’s DNA. Based on our foundations, constant improvements, it is completely vital. We call this 102%. Our aim is to simplify and democratize the fashion industry and we strive each day to create the best value for money for our customers.

www.lager157.com/da-dk/ Visa mindre

Har du ett stort intresse för försäljning och vill utveckla andra? För dig som vill ha en spännande utmaning och känner dig redo att ta ansvar för att leverera kundservice och försäljning på högsta nivå kommer detta vara ett perfekt jobb.
 
Nu söker vi en Butikschef till Lekia i Alingsås!
 
Om tjänsten:
Som Butikschef på Lekia driver du och utvecklar butiken samt har ansvar för försäljning, butiksmiljö och att leda dina medarbetare.
 
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innebära:
 

• Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp
• Uppmuntra till engagemang och delaktighet samt utveckla medarbetarnas
kompetens
• Ger mycket god kundservice och ser till att teamet gör detsamma
• Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
• Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål
• Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa arbetsmoment

 
Kvalifikationer:
 

• Du har tidigare erfarenhet av att leda andra mot framgång, gärna inom detaljhandeln
• Ledarskapserfarenhet
• Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
• Är affärsmässig och god ekonomisk förståelse
• Är självgående, stresstålig, lyhörd och strukturerad
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Lekia tillämpar kollektivavtal och med lön efter överenskommelse. Arbetstider kommer vara både dag, kväll och helger efter rullande schema. 
 
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
I samband med denna rekrytering samarbetar Lekia med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven, 0702-584200.
 

Vi erbjuder
Hos oss får du en betydelsefull roll i det lilla företaget med stora möjligheter. Med en stor portion eget ansvar ges du möjlighet att vara delaktig i vår fortsatta utveckling framåt. 

 
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan!


Lekia är Sveriges största lekkedja, och vi har över 150 enskilda butiker i Sverige och Norge. Dessutom är vi också en av Skandinaviens största grossister inom Lek och Baby. Vi finns på den lilla orten, i det stora köpcentret och mitt i centrum. Våra butiker kan se olika ut inuti, men alla heter Lekia och har samma grundsortiment och kundpolicy. Det är viktigt för oss att du som kund ska uppleva hur enkelt och roligt det är att handla hos oss. Om du handlar en leksak i Malmö kan du byta den i Kiruna om det passar dig bättre.

Butiken i Alingsås är en av tre butiker som drivs av samma ägare. Vi är ett familjärt företag och hos oss är det viktigt att ha roligt på jobbet. I din lokala butik arrangerar våra leksakshandlare aktiviteter för barn och familjer. Allt från att fira något speciellt, till att underhålla de minsta och inspirera de äldre. Det kan exempelvis vara aktiviteter som att lära sig tricken med det senaste från NERF, till att bygga med LEGO eller träffa dina favoritfigurer. Visa mindre

Scandinavian Photo söker Retail Manager
 
Vi söker för en erfaren och resultatinriktad Retail Manager för vår växande verksamhet inom elektronikbranschen. Som Retail Manager kommer du att leda och utveckla våra butiker, allt för att säkerställa en hög prestanda och en konkurrenskraftig position på marknaden för såväl privatpersoner som företag.
 
Vi ser att du har erfarenhet av att leda en butikskedja, meriteriande inom elektronikbranschen.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:
 

• Ansvarig för att leda och utveckla verksamheten i alla butiker
• Fullt ansvar för försäljning, budget och personal 
• Sätta upp och följa upp månatliga försäljnings- och fokusmål för varje butik
• Analysera och tolka rapporter för att fatta lämpliga affärsbeslut och identifiera nya möjligheter
• Initiera, analysera och genomföra förändringar för att förbättra verksamheten.
• Verka för att skapa och bibehåla medarbetarorienterad företagskultur enligt våra värdeord
• Ge stöd till butikscheferna i att coacha personalen till högsta prestanda och utveckling
• Träna personalen i sälj och service för att öka kundnöjdheten och försäljningen.
• Planera och genomföra övergripande utbildning för personalen om produkter, försäljning, processer och nya koncept.
• Ansvara för butikskonceptet samt aktiviteter i butik
• Kontinuerligt mäta och utvärdera nyckeltal och mål 
 
För att lyckas i rollen:
 

• 3 > års erfarenhet av att av att framgågsrikt leda en region eller en butikskedja
• Erfarenhet av att nå och överträffa försäljnings- och lönsamhetsmål
• Arbetsvana inom affärsledning och processer
• Arbetsvana inom finansiella rapporter, prognoser och budgetering
• Erfarenhet av prestationshantering och utveckling av personal
• Dokumenterat goda ledarskaps- och organisationsförmågor
• Erfarenhet av budgetering och kostnadskontroll
• Erfarenhet av att utforma ett effektivt merchandisingkoncept
• Svenska flytande i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska, meriterande med ytterligare ett nordiskt språk
 
Personliga egenskaper:
 

• Affärsmässighet och kommersiellt medvetande
• Förmåga att planera och prioritera
• Förmåga att hantera press och möta deadlines
• Förmåga att snabbt förstå och anpassa sig till förändringsinitiativ
• Lösningsorienterad problemlösare
• Hög planeringsförmåga
• Entusiasm och personlig drivkraft
Övrigt
 
Tjänsten är på heltid och tillsvidare med start efter överenkommelse. I tjänsten ingår resor med övernattningar, tjänstebil ingår.  Du bor och utgår från Göteborgsområdet. Vi tillämpar fortlöpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med att söka. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen på Executive Recruitment.
 
 


Vi på Scandinavian Photo älskar kreativitet i olika former och vårt fokus är att erbjuda högkvalitativa produkter till teknikintresserade människor. Med personlig service och expertrådgivning skapar vi lösningar som är skräddarsydda för både kund och ändamål – till bra priser. SP genomsyras av vår värdegrund med stark laganda, hög kvalitet, tydligt kundfokus och mycket passion.

Efter över 40 år i branschen har SP vuxit till att idag vara Nordens ledande aktör inom foto, video och ljud. Det som började med ett huvudfokus på kameror och fotografering har breddats till ett stort utbud av teknikprodukter kombinerat med inspiration och utbildning i form av olika event. Bland våra kunder finns allt från nya kreatörer, entusiaster och influencers till proffs, företag och produktionsbolag. Det vi har gemensamt med våra kunder är ett brinnande intresse för kreativt skapande och teknik.

SP har webbförsäljning i Sverige, Norge, Finland och Danmark, och butiker i Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Helsingfors, Malmö och Borås. Huvudkontor och centrallager ligger i Borås. Vi är 140 anställda och omsätter cirka 900 miljoner kronor. Visa mindre

Har du ett stort intresse för försäljning och vill utveckla andra? För dig som vill ha en spännande utmaning och känner dig redo att ta ansvar för att leverera kundservice och försäljning på högsta nivå kommer detta vara ett perfekt jobb.
 
Nu söker vi en Butikschef till Lekia i Alingsås!
 
Om tjänsten:
Som Butikschef på Lekia driver du och utvecklar butiken samt har ansvar för försäljning, butiksmiljö och att leda dina medarbetare.
 
Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att innebära:
 

• Leda och motivera teamet att nå försäljnings- och övriga mål, genom att coacha både individuellt såväl som i grupp
• Uppmuntra till engagemang och delaktighet samt utveckla medarbetarnas
kompetens
• Ger mycket god kundservice och ser till att teamet gör detsamma
• Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande
• Följa upp budget, resultat samt uppsatta mål
• Arbeta med försäljning och alla förekommande arbetsuppgifter i butiken t.ex inleverans, beställning av varor samt skapa välfungerande rutiner för dessa arbetsmoment

 
Kvalifikationer:
 

• Du har tidigare erfarenhet av att leda andra mot framgång, gärna inom detaljhandeln
• Ledarskapserfarenhet
• Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
• Är affärsmässig och god ekonomisk förståelse
• Är självgående, stresstålig, lyhörd och strukturerad
 
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Lekia tillämpar kollektivavtal och med lön efter överenskommelse. Arbetstider kommer vara både dag, kväll och helger efter rullande schema. 
 
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.
I samband med denna rekrytering samarbetar Lekia med Retail Recruitment. Frågor besvaras av ansvarig rekryteringskonsult Monica Sveiven, 0702-584200.
 

Vi erbjuder
Hos oss får du en betydelsefull roll i det lilla företaget med stora möjligheter. Med en stor portion eget ansvar ges du möjlighet att vara delaktig i vår fortsatta utveckling framåt. 

 
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan!


Lekia är Sveriges största lekkedja, och vi har över 150 enskilda butiker i Sverige och Norge. Dessutom är vi också en av Skandinaviens största grossister inom Lek och Baby. Vi finns på den lilla orten, i det stora köpcentret och mitt i centrum. Våra butiker kan se olika ut inuti, men alla heter Lekia och har samma grundsortiment och kundpolicy. Det är viktigt för oss att du som kund ska uppleva hur enkelt och roligt det är att handla hos oss. Om du handlar en leksak i Malmö kan du byta den i Kiruna om det passar dig bättre.

Butiken i Alingsås är en av tre butiker som drivs av samma ägare. Vi är ett familjärt företag och hos oss är det viktigt att ha roligt på jobbet. I din lokala butik arrangerar våra leksakshandlare aktiviteter för barn och familjer. Allt från att fira något speciellt, till att underhålla de minsta och inspirera de äldre. Det kan exempelvis vara aktiviteter som att lära sig tricken med det senaste från NERF, till att bygga med LEGO eller träffa dina favoritfigurer. Visa mindre

JOIN US. WE ARE HIRING: BUSINESS CONTROLLER
 
Following the development of Lager 157 we are now looking for a Business Controller to strengthen our organisation and add value. You will be the interface between finance, purchase and operational departments by providing reliable information to support the strategy execution. You will be administrating and controlling our contracts and be responsible for ensuring financial obligations are being fulfilled. 
 
Job description:
 
You will act as a Business Controller with following responsibilities:

• Managing contracts lifecycle
• Controlling all contracts and related follow up incl. tracking legal and financial obligations
• Identify and assess contract risks / deadlines in time
• Paying attention to profitability, oversee costs and expenses
• Point out opportunities and risks
• Participation in strategic development
• Data preparation, analysis and evaluation of key figures according to business areas
• Support for operative units within process changes
 
Your profile:
 

• Solid working experience of min. 3 years within Business/Cost/Contract Controlling or similar roles at a textile company, preferably in an international environment.
• Relevant education with economic focus
• Highly analytical, structured and self-driven
• Detailed and results-oriented with ambition to take on responsibility
• You see every challenge as an opportunity regardless task you are taking on
• You are a team player with a positive approach and ability to collaborate
• Proficiency in MS Office
• Fluently in Swedish and English 
 
For this position is Retail Recruitment responsible, please contact hiring recruiter Olle Mikkelsen for more information. 

 
We look forward to your application!
 


Lager 157 is an international fashion brand that stands for DENIM & BASICS – A LIFESAVER. The company was founded 1999 in Gällstad, a Swedish city with a long history of textile development and textile production during the 60's. Our knowhow has grown with generations and our values define who we are, they go to the very core of us, they are central. Our decisions and actions flow from our principles: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE and they are part of our identity. Developing is a key part of Lager 157’s DNA. Based on our foundations, constant improvements, it is completely vital. We call this 102%. Our aim is to simplify and democratize the fashion industry and we strive each day to create the best value for money for our customers.

www.lager157.com/da-dk/ Visa mindre

JOIN US. WE ARE HIRING: BUSINESS CONTROLLER
 
Following the development of Lager 157 we are now looking for a Business Controller to strengthen our organisation and add value. You will be the interface between finance, purchase and operational departments by providing reliable information to support the strategy execution. You will be administrating and controlling our contracts and be responsible for ensuring financial obligations are being fulfilled. 
 
Job description:
 
You will act as a Business Controller with following responsibilities:

• Managing contracts lifecycle
• Controlling all contracts and related follow up incl. tracking legal and financial obligations
• Identify and assess contract risks / deadlines in time
• Paying attention to profitability, oversee costs and expenses
• Point out opportunities and risks
• Participation in strategic development
• Data preparation, analysis and evaluation of key figures according to business areas
• Support for operative units within process changes
 
Your profile:
 

• Solid working experience of min. 3 years within Business/Cost/Contract Controlling or similar roles at a textile company, preferably in an international environment.
• Relevant education with economic focus
• Highly analytical, structured and self-driven
• Detailed and results-oriented with ambition to take on responsibility
• You see every challenge as an opportunity regardless task you are taking on
• You are a team player with a positive approach and ability to collaborate
• Proficiency in MS Office
• Fluently in Swedish and English 
 
For this position is Retail Recruitment responsible, please contact hiring recruiter Olle Mikkelsen for more information. 

 
We look forward to your application!
 


Lager 157 is an international fashion brand that stands for DENIM & BASICS – A LIFESAVER. The company was founded 1999 in Gällstad, a Swedish city with a long history of textile development and textile production during the 60's. Our knowhow has grown with generations and our values define who we are, they go to the very core of us, they are central. Our decisions and actions flow from our principles: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE and they are part of our identity. Developing is a key part of Lager 157’s DNA. Based on our foundations, constant improvements, it is completely vital. We call this 102%. Our aim is to simplify and democratize the fashion industry and we strive each day to create the best value for money for our customers.

www.lager157.com/da-dk/ Visa mindre

JOIN US. WE ARE HIRING: BUSINESS CONTROLLER
 
Following the development of Lager 157 we are now looking for a Business Controller to strengthen our organisation and add value. You will be the interface between finance, purchase and operational departments by providing reliable information to support the strategy execution. You will be administrating and controlling our contracts and be responsible for ensuring financial obligations are being fulfilled. 
 
Job description:
 
You will act as a Business Controller with following responsibilities:

• Managing contracts lifecycle
• Controlling all contracts and related follow up incl. tracking legal and financial obligations
• Identify and assess contract risks / deadlines in time
• Paying attention to profitability, oversee costs and expenses
• Point out opportunities and risks
• Participation in strategic development
• Data preparation, analysis and evaluation of key figures according to business areas
• Support for operative units within process changes
 
Your profile:
 

• Solid working experience of min. 3 years within Business/Cost/Contract Controlling or similar roles at a textile company, preferably in an international environment.
• Relevant education with economic focus
• Highly analytical, structured and self-driven
• Detailed and results-oriented with ambition to take on responsibility
• You see every challenge as an opportunity regardless task you are taking on
• You are a team player with a positive approach and ability to collaborate
• Proficiency in MS Office
• Fluently in Swedish and English 
 
For this position is Retail Recruitment responsible, please contact hiring recruiter Olle Mikkelsen for more information. 

 
We look forward to your application!
 


Lager 157 is an international fashion brand that stands for DENIM & BASICS – A LIFESAVER. The company was founded 1999 in Gällstad, a Swedish city with a long history of textile development and textile production during the 60's. Our knowhow has grown with generations and our values define who we are, they go to the very core of us, they are central. Our decisions and actions flow from our principles: GREAT BASICS FOR ALL PEOPLE and they are part of our identity. Developing is a key part of Lager 157’s DNA. Based on our foundations, constant improvements, it is completely vital. We call this 102%. Our aim is to simplify and democratize the fashion industry and we strive each day to create the best value for money for our customers.

www.lager157.com/da-dk/ Visa mindre

Varuhuschef Jula Borås
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Varuhuschef Jula Borås
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Varuhuschef Jula Borås
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Varuhuschef Jula Borås
 
Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 

Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten. Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål. Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. Du kommer ha personalansvar för varuhusets 16-18 medarbetare och rapporterar till Regionchef.

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning på heltid. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Lockas du av en affa?rsna?ra ledarroll inom byggvarubranschen med mo?jlighet till dela?garskap? Da? kanske detta a?r rollen fo?r dig! 
 
Om tja?nsten 
 
XL-BYGG so?ker nu en ny VD/Platschef till en kommande anläggning i Göteborgsområdet.
 
Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lo?nsamhet. I vardagen handlar det till exempel om att coacha dina medarbetare, se till att butiken a?r ra?tt bemannad, att vi har ra?tt sortiment pa? hyllorna och att vi ger va?ra kunder ba?sta ta?nkbara service. Men ocksa? att driva fo?rsa?ljningsstrategi och blicka frama?t med ett o?ra mot ra?lsen. 
 
I rollen som Platschef a?r du ytterst ansvarig fo?r att skapa fo?rutsa?ttningar fo?r att kunna leverera fo?rstklassig service till va?ra kunder och sa?klart a?ven sja?lv bidra till detta. Va?ra varor sa?ljs inte enbart via butik utan vi har en sa?ljka?r som beso?ker och jobbar proaktivt med kunder. 
 
Kundmixen besta?r av sma?- och medelstora fo?retag inom byggbransch, samt konsument. Avtalsfo?rhandling och avtalsskrivning med fo?retagskunder fo?rekommer. 
 
Du motiverar och utvecklar dina medarbetare till att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar samt bemanning efter kundflo?de och varuleveranser. 
 
Du ansvarar fo?r att XL-BYGGS anläggning sa?ljer ho?gkvalitativa byggvaror samt sa?kersta?ller en snygg, ren och lo?nsam anla?ggning. Alltifra?n budgetansvar, till inko?p och avtal a?r inom dina ansvarsramar. Om du a?r ra?tt person fo?r oss sa? kommer det a?ven att finnas mo?jlighet till dela?garskap. 
 
Till din hja?lp har du sju stycken kunniga och engagerade medarbetare, varav en handfull tillho?r din lokala ledningsgrupp. I rollen rapporterar du a?ven till Regionchef. 
 
Kvalifikationer 
 
Vi so?ker dig med erfarenhet av ledarskap och fo?rsa?ljning, ga?rna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel. Du kan sortimentet i en ja?rn- och byggvaruhandel och kanske har du jobbat i en ledande position eller som sa?ljare inom byggvaror med god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljnings- och leveransflo?det. 
 
Du a?r kommunikativ, fo?rtroendeingivande och o?ppen. Din fo?rsta?else fo?r att driva fo?retag a?r god, da?rtill har du fo?rma?gan att ha ett paraplyperspektiv pa? verksamheten samtidigt som du ga?rna hugger i na?r det beho?vs. 
Du trivs i en ledande roll och drivs av att skapa ett klimat da?r samarbete, ansvar och resultat a?r ledord. Du vill utveckla ba?de dig sja?lv och dina kollegor. Du har ett eget fo?rba?ttringsdriv och kan fa? med dig andra pa? samma linje, da?rtill va?rnar du om kundno?jdhet och bemo?ter andra professionellt och med gla?dje. 
 
Du har tidigare haft na?gon form av budgetansvar och ka?nner dig trygg i att fo?lja upp ekonomiskt resultat, och kan a?ven kommunicera detta vidare till dina medarbetare pa? ett fo?rsta?eligt sa?tt. 
 
Vidare ser vi att du som so?ker tja?nsten a?r handlingskraftig, tycker om att ta i och hja?lpa till da?r det beho?vs. Vi vill att du kommer med ide?er och kreativa lo?sningar.  Arbetstiden a?r varierande butikstider. 



 
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte med att söka den här tjänsten med stora möjligheter till egen utveckling i ett trevligt och framgångsrikt team.
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar XL-BYGG med Retail Recruitment. Vänta inte med att skicka din ansökan, vi kallar fortlöpande till intervju då tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående.
 
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.






Om XL-BYGG
XL-BYGG är en kedja av närmare 70 fristående bygghandlare över hela landet. Tillsammans med våra kollegor i Norge och Danmark bildar vi Skandinaviens största profilerade bygghandlarkedja.

Vi strävar efter att vara en naturlig del av kundernas byggprojekt - oavsett om de är proffsbyggare eller hemmafixare. Inte bara med rätt produkter till rätt priser. Vi vill vara med från början till slut och göra allt för att de ska lyckas med det de bygger. Visa mindre

Lockas du av en affa?rsna?ra ledarroll inom byggvarubranschen med mo?jlighet till dela?garskap? Da? kanske detta a?r rollen fo?r dig! 
 
Om tja?nsten 
 
XL-BYGG so?ker nu en ny VD/Platschef till en kommande anläggning i Göteborgsområdet.
 
Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lo?nsamhet. I vardagen handlar det till exempel om att coacha dina medarbetare, se till att butiken a?r ra?tt bemannad, att vi har ra?tt sortiment pa? hyllorna och att vi ger va?ra kunder ba?sta ta?nkbara service. Men ocksa? att driva fo?rsa?ljningsstrategi och blicka frama?t med ett o?ra mot ra?lsen. 
 
I rollen som Platschef a?r du ytterst ansvarig fo?r att skapa fo?rutsa?ttningar fo?r att kunna leverera fo?rstklassig service till va?ra kunder och sa?klart a?ven sja?lv bidra till detta. Va?ra varor sa?ljs inte enbart via butik utan vi har en sa?ljka?r som beso?ker och jobbar proaktivt med kunder. 
 
Kundmixen besta?r av sma?- och medelstora fo?retag inom byggbransch, samt konsument. Avtalsfo?rhandling och avtalsskrivning med fo?retagskunder fo?rekommer. 
 
Du motiverar och utvecklar dina medarbetare till att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar samt bemanning efter kundflo?de och varuleveranser. 
 
Du ansvarar fo?r att XL-BYGGS anläggning sa?ljer ho?gkvalitativa byggvaror samt sa?kersta?ller en snygg, ren och lo?nsam anla?ggning. Alltifra?n budgetansvar, till inko?p och avtal a?r inom dina ansvarsramar. Om du a?r ra?tt person fo?r oss sa? kommer det a?ven att finnas mo?jlighet till dela?garskap. 
 
Till din hja?lp har du sju stycken kunniga och engagerade medarbetare, varav en handfull tillho?r din lokala ledningsgrupp. I rollen rapporterar du a?ven till Regionchef. 
 
Kvalifikationer 
 
Vi so?ker dig med erfarenhet av ledarskap och fo?rsa?ljning, ga?rna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel. Du kan sortimentet i en ja?rn- och byggvaruhandel och kanske har du jobbat i en ledande position eller som sa?ljare inom byggvaror med god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljnings- och leveransflo?det. 
 
Du a?r kommunikativ, fo?rtroendeingivande och o?ppen. Din fo?rsta?else fo?r att driva fo?retag a?r god, da?rtill har du fo?rma?gan att ha ett paraplyperspektiv pa? verksamheten samtidigt som du ga?rna hugger i na?r det beho?vs. 
Du trivs i en ledande roll och drivs av att skapa ett klimat da?r samarbete, ansvar och resultat a?r ledord. Du vill utveckla ba?de dig sja?lv och dina kollegor. Du har ett eget fo?rba?ttringsdriv och kan fa? med dig andra pa? samma linje, da?rtill va?rnar du om kundno?jdhet och bemo?ter andra professionellt och med gla?dje. 
 
Du har tidigare haft na?gon form av budgetansvar och ka?nner dig trygg i att fo?lja upp ekonomiskt resultat, och kan a?ven kommunicera detta vidare till dina medarbetare pa? ett fo?rsta?eligt sa?tt. 
 
Vidare ser vi att du som so?ker tja?nsten a?r handlingskraftig, tycker om att ta i och hja?lpa till da?r det beho?vs. Vi vill att du kommer med ide?er och kreativa lo?sningar.  Arbetstiden a?r varierande butikstider. 



 
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte med att söka den här tjänsten med stora möjligheter till egen utveckling i ett trevligt och framgångsrikt team.
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar XL-BYGG med Retail Recruitment. Vänta inte med att skicka din ansökan, vi kallar fortlöpande till intervju då tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående.
 
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.






Om XL-BYGG
XL-BYGG är en kedja av närmare 70 fristående bygghandlare över hela landet. Tillsammans med våra kollegor i Norge och Danmark bildar vi Skandinaviens största profilerade bygghandlarkedja.

Vi strävar efter att vara en naturlig del av kundernas byggprojekt - oavsett om de är proffsbyggare eller hemmafixare. Inte bara med rätt produkter till rätt priser. Vi vill vara med från början till slut och göra allt för att de ska lyckas med det de bygger. Visa mindre

Lockas du av en affa?rsna?ra ledarroll inom byggvarubranschen med mo?jlighet till dela?garskap? Da? kanske detta a?r rollen fo?r dig! 
 
Om tja?nsten 
 
XL-BYGG so?ker nu en ny VD/Platschef till en kommande anläggning i Göteborgsområdet.
 
Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lo?nsamhet. I vardagen handlar det till exempel om att coacha dina medarbetare, se till att butiken a?r ra?tt bemannad, att vi har ra?tt sortiment pa? hyllorna och att vi ger va?ra kunder ba?sta ta?nkbara service. Men ocksa? att driva fo?rsa?ljningsstrategi och blicka frama?t med ett o?ra mot ra?lsen. 
 
I rollen som Platschef a?r du ytterst ansvarig fo?r att skapa fo?rutsa?ttningar fo?r att kunna leverera fo?rstklassig service till va?ra kunder och sa?klart a?ven sja?lv bidra till detta. Va?ra varor sa?ljs inte enbart via butik utan vi har en sa?ljka?r som beso?ker och jobbar proaktivt med kunder. 
 
Kundmixen besta?r av sma?- och medelstora fo?retag inom byggbransch, samt konsument. Avtalsfo?rhandling och avtalsskrivning med fo?retagskunder fo?rekommer. 
 
Du motiverar och utvecklar dina medarbetare till att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar samt bemanning efter kundflo?de och varuleveranser. 
 
Du ansvarar fo?r att XL-BYGGS anläggning sa?ljer ho?gkvalitativa byggvaror samt sa?kersta?ller en snygg, ren och lo?nsam anla?ggning. Alltifra?n budgetansvar, till inko?p och avtal a?r inom dina ansvarsramar. Om du a?r ra?tt person fo?r oss sa? kommer det a?ven att finnas mo?jlighet till dela?garskap. 
 
Till din hja?lp har du sju stycken kunniga och engagerade medarbetare, varav en handfull tillho?r din lokala ledningsgrupp. I rollen rapporterar du a?ven till Regionchef. 
 
Kvalifikationer 
 
Vi so?ker dig med erfarenhet av ledarskap och fo?rsa?ljning, ga?rna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel. Du kan sortimentet i en ja?rn- och byggvaruhandel och kanske har du jobbat i en ledande position eller som sa?ljare inom byggvaror med god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljnings- och leveransflo?det. 
 
Du a?r kommunikativ, fo?rtroendeingivande och o?ppen. Din fo?rsta?else fo?r att driva fo?retag a?r god, da?rtill har du fo?rma?gan att ha ett paraplyperspektiv pa? verksamheten samtidigt som du ga?rna hugger i na?r det beho?vs. 
Du trivs i en ledande roll och drivs av att skapa ett klimat da?r samarbete, ansvar och resultat a?r ledord. Du vill utveckla ba?de dig sja?lv och dina kollegor. Du har ett eget fo?rba?ttringsdriv och kan fa? med dig andra pa? samma linje, da?rtill va?rnar du om kundno?jdhet och bemo?ter andra professionellt och med gla?dje. 
 
Du har tidigare haft na?gon form av budgetansvar och ka?nner dig trygg i att fo?lja upp ekonomiskt resultat, och kan a?ven kommunicera detta vidare till dina medarbetare pa? ett fo?rsta?eligt sa?tt. 
 
Vidare ser vi att du som so?ker tja?nsten a?r handlingskraftig, tycker om att ta i och hja?lpa till da?r det beho?vs. Vi vill att du kommer med ide?er och kreativa lo?sningar.  Arbetstiden a?r varierande butikstider. 



 
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte med att söka den här tjänsten med stora möjligheter till egen utveckling i ett trevligt och framgångsrikt team.
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar XL-BYGG med Retail Recruitment. Vänta inte med att skicka din ansökan, vi kallar fortlöpande till intervju då tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående.
 
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.






Om XL-BYGG
XL-BYGG är en kedja av närmare 70 fristående bygghandlare över hela landet. Tillsammans med våra kollegor i Norge och Danmark bildar vi Skandinaviens största profilerade bygghandlarkedja.

Vi strävar efter att vara en naturlig del av kundernas byggprojekt - oavsett om de är proffsbyggare eller hemmafixare. Inte bara med rätt produkter till rätt priser. Vi vill vara med från början till slut och göra allt för att de ska lyckas med det de bygger. Visa mindre

Lockas du av en affa?rsna?ra ledarroll inom byggvarubranschen med mo?jlighet till dela?garskap? Da? kanske detta a?r rollen fo?r dig! 
 
Om tja?nsten 
 
XL-BYGG so?ker nu en ny VD/Platschef till en kommande anläggning i Göteborgsområdet.
 
Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lo?nsamhet. I vardagen handlar det till exempel om att coacha dina medarbetare, se till att butiken a?r ra?tt bemannad, att vi har ra?tt sortiment pa? hyllorna och att vi ger va?ra kunder ba?sta ta?nkbara service. Men ocksa? att driva fo?rsa?ljningsstrategi och blicka frama?t med ett o?ra mot ra?lsen. 
 
I rollen som Platschef a?r du ytterst ansvarig fo?r att skapa fo?rutsa?ttningar fo?r att kunna leverera fo?rstklassig service till va?ra kunder och sa?klart a?ven sja?lv bidra till detta. Va?ra varor sa?ljs inte enbart via butik utan vi har en sa?ljka?r som beso?ker och jobbar proaktivt med kunder. 
 
Kundmixen besta?r av sma?- och medelstora fo?retag inom byggbransch, samt konsument. Avtalsfo?rhandling och avtalsskrivning med fo?retagskunder fo?rekommer. 
 
Du motiverar och utvecklar dina medarbetare till att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar samt bemanning efter kundflo?de och varuleveranser. 
 
Du ansvarar fo?r att XL-BYGGS anläggning sa?ljer ho?gkvalitativa byggvaror samt sa?kersta?ller en snygg, ren och lo?nsam anla?ggning. Alltifra?n budgetansvar, till inko?p och avtal a?r inom dina ansvarsramar. Om du a?r ra?tt person fo?r oss sa? kommer det a?ven att finnas mo?jlighet till dela?garskap. 
 
Till din hja?lp har du sju stycken kunniga och engagerade medarbetare, varav en handfull tillho?r din lokala ledningsgrupp. I rollen rapporterar du a?ven till Regionchef. 
 
Kvalifikationer 
 
Vi so?ker dig med erfarenhet av ledarskap och fo?rsa?ljning, ga?rna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel. Du kan sortimentet i en ja?rn- och byggvaruhandel och kanske har du jobbat i en ledande position eller som sa?ljare inom byggvaror med god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljnings- och leveransflo?det. 
 
Du a?r kommunikativ, fo?rtroendeingivande och o?ppen. Din fo?rsta?else fo?r att driva fo?retag a?r god, da?rtill har du fo?rma?gan att ha ett paraplyperspektiv pa? verksamheten samtidigt som du ga?rna hugger i na?r det beho?vs. 
Du trivs i en ledande roll och drivs av att skapa ett klimat da?r samarbete, ansvar och resultat a?r ledord. Du vill utveckla ba?de dig sja?lv och dina kollegor. Du har ett eget fo?rba?ttringsdriv och kan fa? med dig andra pa? samma linje, da?rtill va?rnar du om kundno?jdhet och bemo?ter andra professionellt och med gla?dje. 
 
Du har tidigare haft na?gon form av budgetansvar och ka?nner dig trygg i att fo?lja upp ekonomiskt resultat, och kan a?ven kommunicera detta vidare till dina medarbetare pa? ett fo?rsta?eligt sa?tt. 
 
Vidare ser vi att du som so?ker tja?nsten a?r handlingskraftig, tycker om att ta i och hja?lpa till da?r det beho?vs. Vi vill att du kommer med ide?er och kreativa lo?sningar.  Arbetstiden a?r varierande butikstider. 



 
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte med att söka den här tjänsten med stora möjligheter till egen utveckling i ett trevligt och framgångsrikt team.
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar XL-BYGG med Retail Recruitment. Vänta inte med att skicka din ansökan, vi kallar fortlöpande till intervju då tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående.
 
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.






Om XL-BYGG
XL-BYGG är en kedja av närmare 70 fristående bygghandlare över hela landet. Tillsammans med våra kollegor i Norge och Danmark bildar vi Skandinaviens största profilerade bygghandlarkedja.

Vi strävar efter att vara en naturlig del av kundernas byggprojekt - oavsett om de är proffsbyggare eller hemmafixare. Inte bara med rätt produkter till rätt priser. Vi vill vara med från början till slut och göra allt för att de ska lyckas med det de bygger. Visa mindre

Nu söker vi en Butikschef till
Iittala & Co i Borås
 
Visst älskar du försäljning och vill ta chansen att arbeta hos världens piggaste 377-åring?
 
Just nu söker vi efter en butikschef som vill ta nästa steg i karriären hos oss i vår Iittala & Co-butik i Borås. Du kommer ansvara för ett "Passion for Selling"-team på 5-6 säljare som tillsammans firar framgångarna av era försäljningssuccéer. Ni skapar förändring varje dag med varje kund och driver vår fortsatta tillväxt med stor medkänsla.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Personlig försäljning och kundservice.
• Coaching av dina kollegor.
• Kassaarbete.
• Beställning, upplockning och påfyllning av varor.
• Daglig skötsel av butiken.
• Delaktighet och uppföljning av butikens nyckeltal.
• Administrativa uppgifter som exempelvis fakturahantering, inventering etc.
• Vara en god företagsambassadör samt värna om våra varumärkens historia.
• Personalansvar som innefattar a?ven rekrytering, schemala?ggning, personalmo?ten, medarbetar- och lo?nesamtal.
Vi se gärna att:
Du har flerårig erfarenhet som säljare eller ledare inom detaljhandeln, helst inom design, inredning eller mode och gärna från premiumvarumärken, där servicekänsla är av största vikt. Du uppskattar såväl våra varumärken som produkter. Du har intresse fo?r trender, inredning och vad som ha?nder i branschen. Du är drivande, lösningsorienterad och uppskattar ett högt tempo, men kan även motivera dig själv och andra under lugnare perioder. Du motiveras av att jobba mot uppsatta mål och gläds när de nås. Du tycker om att leda och inspirera andra för att du själv och dina medarbetare ska utvecklas. Du är en förebild för ditt team och har lätt för att få med dig människor, då service, bemötande och försäljning ligger dig varmt om hjärtat. Du har god kunskap i svenska och även engelska, som är vårt koncernspråk, fler språk är meriterande. Du har goda kunskaper i MS Office och schemala?ggning.
 
Passande personliga egenskaper för rollen:

• Värdesätter och brinner för personlig försäljning
• Team-orienterad
• God kommunikationsförmåga
• Mogen och beslutsam i ditt agerande
• Initiativtagande, självgående, framåt och drivs av resultatansvar
• Prestigelös och flexibel
• Van att hålla deadlines och strävar efter att nå uppsatta mål
• Driven och lösningsorienterad
• Gläds lika mycket av att se andra utvecklas och lyckas som att själv göra det
Att arbeta hos oss:
Hos oss på Fiskars får du arbeta med fantastiska varumärken och produkter som levt genom flera århundraden och idag är hetare än någonsin. Finska Iittala med sina fantastiska Aalto-vaser och fantastiska glas- och porslinsprodukter, om du inte redan har något av detta hemma kommer du snart ha det. Svenska Rörstrand med sitt oemotståndliga porslin, du känner väl till Swedish Grace, Mon Amie och Ostindia? Om inte så vet du nu och tar du denna tjänst kommer det snart vara ditt vardags- och festporslin. Fiskars har kvalitetsprodukter både för köket och trädgården och våra underbara Muminmuggar är också bara ett axplock av allt vi har inom Fiskars Group.

Bland alla dessa underbara ikoniska varumärken och produkter med banbrytande design träffar du också fantastiskt passionerade teammedlemmar och kunder att göra vardagen extraordinär för.

Vi erbjuder dig en utmanande och dynamisk roll i ett internationellt, framgångsrikt företag i förändring med möjligheter att utvecklas! Vi uppmanar alla våra medarbetare att växa och ta ansvar.

Tjänsten är heltid 40h per vecka. Önskat tillträde i augusti 2022 eller enligt överenskommelse.
Här arbetar man som butikschef en helg i månaden, men detta kan ändras fram över. Både öppnings- och stängningspass förekommer.
Vid denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper samt att ledarskapserfarenhet är meriterande.

Redo att ansöka?
Stämmer denna annons in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan, då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Fiskars Group med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Prevander.
 
Va?lkommen till Fiskars Group och vår fantastiska butik Iittala & Co i Borås.

 


Fiskars Groups vision är att skapa en positiv, varaktig inverkan på vår livskvalitet. Våra varumärken Fiskars, Iittala, Rörstrand, Arabia, Royal Copenhagen, Waterford och Wedgwood finns i människors vardag - hemma, i trädgården och utomhus. Detta ger oss en möjlighet att göra vardagen extraordinär idag, och för framtida generationer. Vi har cirka 6 400 anställda i 30 länder, och våra produkter finns i mer än 100 länder. Våra aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (FSKRS). Besök oss på www.fiskarsgroup.com. Visa mindre

Om tjänsten
 
Som Store Operations Manager (SOM) har du huvudansvaret för Hemtex 130 butiker. Ansvaret innefattar att utveckla butiksdriften, att säkra finansiella och kommersiella mål samt säkerställa att butiksverksamheten drivs på ett effektivt sätt med högt engagemang. Ditt team består av 12 personer, varav 5 Regionchefer i Sverige och Finland/Estland. Du rapporterar till VD och ingår i den utökade ledningsgruppen för Hemtex. 
 
Du kan utgå från annan ort utöver Borås där HK ligger.
 
Som Store Operation Manager har du det övergripande ansvaret för att strategier och rutiner som stödjer och utvecklar butiksdriften tas fram, implementeras och utförs på ett effektivt och korrekt sätt. Du är även ytterst ansvarig för butiksdriftens säkerhetsarbete. 
Tillsammans med våra ägare Kid är vi Nordens största kedja inom heminredning och vi gör nu en offensiv satsning på att expandera ytterligare. Tillsammans med Etableringsansvarig planerar du och ansvarar för nyetableringsprojekt/ombyggnationer. 
 
Övergripande ansvar:

• Säkerställa försäljning och lönsamhet
• Utveckla ledare och medarbetare
• Säkerställa att våra ledare i butiksdriften har rätt kunskaper och verktyg i ledarskapsfrågor
• Ansvara för framtagande och verkställande av butikdriftens verksamhetsmål
• Säkerställa drift och optimal kundupplevelse där värderingar och kundlöfte efterlevs
• Budgetarbete och resultatuppföljning
Vi tror att du är en prestigelös och jordnära ledare med en övergripande och hög kunskap om marknaden. Du har en gedigen erfarenhet inom retail med djup insikt i framgångsfaktorer för lönsamma affärer i branschen.
 
Egenskaper som behövs för att nå framgång i tjänsten:
 

• Analytisk och strukturerad
• Starkt affärsmannaskap
• Driv och outtröttligt engagemang för att skapa förbättring och utveckling
• Förmåga att alltid agera som ett gott föredöme och visa vägen
• Förmåga att skapa samarbete och främja utveckling
 
Tjänsten innebär att du är lika bra på att tänka strategiskt som att agera operativt. Detta ställer höga krav på gott ledarskap, kommunikationsförmåga och tydlighet i allt du gör. Du har en god social kompetens och hanterar såväl kunder som medarbetare på ett förtroendeingivande sätt. Du är flexibel och samtidigt målmedveten med förmågan att engagera och motivera andra för att nå bästa resultat.
 
Övrigt
 
Tjänsten är vakant och kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. I samband med denna rekrytering samarbetarHemtex med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare Olle Mikkelsen.
 
Pga GDPR så kan vi enbart hantera ansökningar via länken i annonsen eller via retailrecruitment.se.

 
"Att komma hem ska vara härligt, tycker vi på Hemtex."


Om Hemtex
Vi vill att alla ni som handlar på Hemtex ska känna er trygga med vilka vi är och vad vi står för. Det allra bästa sättet att lära känna oss och våra produkter är självklart att komma förbi våra butiker. En bra start är annars att ta en minut eller två och läsa vidare här; om vårt företag och vår historia, vårt förhållande till textil, och hur vi bedriver vår verksamhet med hänsyn till vår omvärld.

Vår passion för textil
På Hemtex älskar vi kuddar, för att ta ett exempel. Och gardiner, för att ta ett annat. Men hos oss är en kudde aldrig bara en kudde. Och en gardin kan ha så många fler kvaliteter än att bara vara sydd i indisk bomull och klara av att hänga där rakt upp och ned.

För oss på Hemtex handlar vår livslånga passion för textil om allt som textil kan vara och tillföra – utöver att ligga på ett bord eller hänga på en badrumskrok och se snygg ut. Eller, om vi ska vara helt ärliga; när textil är och gör allt det där samtidigt, på sitt oefterhärmliga, oemotståndliga, underbara vis – det är då vi älskar den mest. Form och funktion, tillsammans, för alltid.

Hemtex grundades 1973, och på vägen fram till den position vi innehar idag – som Nordens ledande detaljhandelskedja för hemtextilier – har vår passion för textilier tveklöst varit den starkast bidragande faktorn. I dagsläget kan du besöka oss i över 160 butiker i Norden samt här på webben - och oavsett var du kliver in hittar du samma sortiment, med samma röda tråd:

Funktionell hemtextil med hög kvalitet och unik design till ett bra pris, där inte en endaste produkt har kommit till av någon slump.
Att komma hem ska vara härligt, tycker vi på Hemtex. Visa mindre

Lockas du av en affa?rsna?ra ledarroll inom byggvarubranschen med mo?jlighet till dela?garskap? Da? kanske detta a?r rollen fo?r dig! 
 
Om tja?nsten 
 
XL-BYGG so?ker nu en ny VD/Platschef till en kommande anläggning i Göteborgsområdet.
 
Som VD/Platschef driver du butikens utveckling och lo?nsamhet. I vardagen handlar det till exempel om att coacha dina medarbetare, se till att butiken a?r ra?tt bemannad, att vi har ra?tt sortiment pa? hyllorna och att vi ger va?ra kunder ba?sta ta?nkbara service. Men ocksa? att driva fo?rsa?ljningsstrategi och blicka frama?t med ett o?ra mot ra?lsen. 
 
I rollen som Platschef a?r du ytterst ansvarig fo?r att skapa fo?rutsa?ttningar fo?r att kunna leverera fo?rstklassig service till va?ra kunder och sa?klart a?ven sja?lv bidra till detta. Va?ra varor sa?ljs inte enbart via butik utan vi har en sa?ljka?r som beso?ker och jobbar proaktivt med kunder. 
 
Kundmixen besta?r av sma?- och medelstora fo?retag inom byggbransch, samt konsument. Avtalsfo?rhandling och avtalsskrivning med fo?retagskunder fo?rekommer. 
 
Du motiverar och utvecklar dina medarbetare till att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar samt bemanning efter kundflo?de och varuleveranser. 
 
Du ansvarar fo?r att XL-BYGGS anläggning sa?ljer ho?gkvalitativa byggvaror samt sa?kersta?ller en snygg, ren och lo?nsam anla?ggning. Alltifra?n budgetansvar, till inko?p och avtal a?r inom dina ansvarsramar. Om du a?r ra?tt person fo?r oss sa? kommer det a?ven att finnas mo?jlighet till dela?garskap. 
 
Till din hja?lp har du sju stycken kunniga och engagerade medarbetare, varav en handfull tillho?r din lokala ledningsgrupp. I rollen rapporterar du a?ven till Regionchef. 
 
Kvalifikationer 
 
Vi so?ker dig med erfarenhet av ledarskap och fo?rsa?ljning, ga?rna med en koppling till byggbranschen eller fackhandel. Du kan sortimentet i en ja?rn- och byggvaruhandel och kanske har du jobbat i en ledande position eller som sa?ljare inom byggvaror med god fo?rsta?else fo?r fo?rsa?ljnings- och leveransflo?det. 
 
Du a?r kommunikativ, fo?rtroendeingivande och o?ppen. Din fo?rsta?else fo?r att driva fo?retag a?r god, da?rtill har du fo?rma?gan att ha ett paraplyperspektiv pa? verksamheten samtidigt som du ga?rna hugger i na?r det beho?vs. 
Du trivs i en ledande roll och drivs av att skapa ett klimat da?r samarbete, ansvar och resultat a?r ledord. Du vill utveckla ba?de dig sja?lv och dina kollegor. Du har ett eget fo?rba?ttringsdriv och kan fa? med dig andra pa? samma linje, da?rtill va?rnar du om kundno?jdhet och bemo?ter andra professionellt och med gla?dje. 
 
Du har tidigare haft na?gon form av budgetansvar och ka?nner dig trygg i att fo?lja upp ekonomiskt resultat, och kan a?ven kommunicera detta vidare till dina medarbetare pa? ett fo?rsta?eligt sa?tt. 
 
Vidare ser vi att du som so?ker tja?nsten a?r handlingskraftig, tycker om att ta i och hja?lpa till da?r det beho?vs. Vi vill att du kommer med ide?er och kreativa lo?sningar.  Arbetstiden a?r varierande butikstider. 



 
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Tveka inte med att söka den här tjänsten med stora möjligheter till egen utveckling i ett trevligt och framgångsrikt team.
 
Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar XL-BYGG med Retail Recruitment. Vänta inte med att skicka din ansökan, vi kallar fortlöpande till intervju då tjänsten är vakant och skall tillsättas omgående.
 
Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Självklart värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.






Om XL-BYGG
XL-BYGG är en kedja av närmare 70 fristående bygghandlare över hela landet. Tillsammans med våra kollegor i Norge och Danmark bildar vi Skandinaviens största profilerade bygghandlarkedja.

Vi strävar efter att vara en naturlig del av kundernas byggprojekt - oavsett om de är proffsbyggare eller hemmafixare. Inte bara med rätt produkter till rätt priser. Vi vill vara med från början till slut och göra allt för att de ska lyckas med det de bygger. Visa mindre

Vi söker nu en butikschef till vår butik i Ulricehamn som vill bidra med engagemang och ett genuint ledarskap!
Som butikschef brinner du för försäljning och service samt ledarskap. I din roll som butikschef på Lidl är ditt främsta fokus butikens och personalens välmående. 
 
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild.
 
Rollen innefattar också uppgifter som: 
 

• Leverera utmärkt kundservice i din butik
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

 
Vilka erfarenheter söker vi?
 
För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta operativt i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende.

Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln och har erfarenhet av att vara butikschef eller liknande. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du flexibel, handlingskraftig, resultatinriktad samt noggrann och ansvarstagande. Vi värdesätter om du har tidigare ledarerfarenhet och B-körkort. I denna roll behöver du kunna tala och skriva svenska obehindrat.

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som Butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vi söker nu en butikschef till vår butik i Ulricehamn som vill bidra med engagemang och ett genuint ledarskap!
Som butikschef brinner du för försäljning och service samt ledarskap. I din roll som butikschef på Lidl är ditt främsta fokus butikens och personalens välmående. 
 
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild.
 
Rollen innefattar också uppgifter som: 
 

• Leverera utmärkt kundservice i din butik
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

 
Vilka erfarenheter söker vi?
 
För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta operativt i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende.

Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln och har erfarenhet av att vara butikschef eller liknande. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du flexibel, handlingskraftig, resultatinriktad samt noggrann och ansvarstagande. Vi värdesätter om du har tidigare ledarerfarenhet och B-körkort. I denna roll behöver du kunna tala och skriva svenska obehindrat.

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som Butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vi söker nu en butikschef till vår butik i Ulricehamn som vill bidra med engagemang och ett genuint ledarskap!
Som butikschef brinner du för försäljning och service samt ledarskap. I din roll som butikschef på Lidl är ditt främsta fokus butikens och personalens välmående. 
 
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild.
 
Rollen innefattar också uppgifter som: 
 

• Leverera utmärkt kundservice i din butik
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

 
Vilka erfarenheter söker vi?
 
För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta operativt i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende.

Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln och har erfarenhet av att vara butikschef eller liknande. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du flexibel, handlingskraftig, resultatinriktad samt noggrann och ansvarstagande. Vi värdesätter om du har tidigare ledarerfarenhet och B-körkort. I denna roll behöver du kunna tala och skriva svenska obehindrat.

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som Butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Vi söker nu en butikschef till vår butik i Ulricehamn som vill bidra med engagemang och ett genuint ledarskap!
Som butikschef brinner du för försäljning och service samt ledarskap. I din roll som butikschef på Lidl är ditt främsta fokus butikens och personalens välmående. 
 
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild.
 
Rollen innefattar också uppgifter som: 
 

• Leverera utmärkt kundservice i din butik
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

 
Vilka erfarenheter söker vi?
 
För att passa in i rollen som butikschef hos oss på Lidl är du en person som trivs med att arbeta operativt i en utvecklingsorienterad och därmed föränderlig organisation. Du sätter en stolthet i att ge dina kunder god service och du har en god förmåga att framgångsrikt engagera och utveckla andra. Du tycker om att arbeta med människor och vinner lätt andras förtroende.

Du har en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel eller ekonomi och arbetar idag inom detaljhandeln och har erfarenhet av att vara butikschef eller liknande. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning och vi uppskattar om du har ett stort matintresse. Som person är du flexibel, handlingskraftig, resultatinriktad samt noggrann och ansvarstagande. Vi värdesätter om du har tidigare ledarerfarenhet och B-körkort. I denna roll behöver du kunna tala och skriva svenska obehindrat.

Vad erbjuder vi?

Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling och erbjuder därför dig som butikschef en mängd utbildningar. Det är också glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.

Vi ger dig en varierande och utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare.

Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Då butikerna är öppna alla veckans dagar förekommer både dags-, kvälls- och helgarbete. Som Butikschef på Lidl omfattas du av Kollektivavtalet för tjänstemän inom detaljhandeln.

Har vi väckt ditt intresse?
Vi hoppas det! Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons, alltså inte via mail. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 

Varmt välkommen till Lidl!


Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige. Visa mindre

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Mio söker Butikschef till Borås
 
Mio fortsätter att växa och vi söker dig som vill vara med på en spännande resa som butikschef för vår butik i Borås.
 
Om rollen

Som butikschef kommer du leda, driva och utveckla försäljningen på Mio i Borås. Din roll blir att leda utvecklingsarbetet mot uppsatta mål tillsammans med våra duktiga medarbetare. Du ska aktivt verka för att driva försäljning samt ständigt utveckla, effektivisera och förbättra verksamheten. Självklart deltar du även aktivt i försäljningen parallellt med administrativa uppgifter. Tillsammans med din personal och ledningsgrupp skapar ni en kundupplevelse utöver det vanliga.
 
Ditt ansvar som Butikschef omfattar naturligtvis även butikens ekonomiska resultat, nyckeltal och uppsatta försäljningsmål. Du utvecklar butikens säljarbete genom nära arbete med ditt personalteam och nära dialog med kunderna.

 
Kvalifikationer
 
För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

• Arbetat i butik tidigare
• Flera års erfarenhet som ledare i detaljhandeln
• Erfarenhet av att driva en affärsverksamhet
• God kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring
• Erfarenhet av att jobba mot mål och resultat

Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du brinner för att leda samt utveckla människor. Det är viktigt att du har en stor vilja och hunger för att uppnå resultat när det gäller personalengagemang, försäljning och lönsamhet. Du är affärsdriven och trygg i att ta beslut och följa ditt affärssinne. Du ska kunna skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer.

Utöver ovanstående söker vi dig med en stark positiv energi som smittar av sig, som ser kundens behov och med stolthet och glädje ger det bästa kundbemötandet. Allra viktigast är att du har rätt attityd och viljan att utvecklas, att du brinner för kundmötet och att du älskar att sälja. Självklart gillar du människor och har ett stort intresse för heminredning.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning! Visa mindre

Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har‹, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.
Läs mer på: www.byggmax.se


Byggmax Borås Söker en erfaren Platschef

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax i Borås.
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.

Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
 
Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.
 
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?

Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare är Olle Mikkelsen. 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i.

Mio söker Butikschef till Borås
 
Mio fortsätter att växa och vi söker dig som vill vara med på en spännande resa som butikschef för vår butik i Borås.
 
Om rollen

Som butikschef kommer du leda, driva och utveckla försäljningen på Mio i Borås. Din roll blir att leda utvecklingsarbetet mot uppsatta mål tillsammans med våra duktiga medarbetare. Du ska aktivt verka för att driva försäljning samt ständigt utveckla, effektivisera och förbättra verksamheten. Självklart deltar du även aktivt i försäljningen parallellt med administrativa uppgifter. Tillsammans med din personal och ledningsgrupp skapar ni en kundupplevelse utöver det vanliga.
 
Ditt ansvar som Butikschef omfattar naturligtvis även butikens ekonomiska resultat, nyckeltal och uppsatta försäljningsmål. Du utvecklar butikens säljarbete genom nära arbete med ditt personalteam och nära dialog med kunderna.

 
Kvalifikationer
 
För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha:

• Arbetat i butik tidigare
• Flera års erfarenhet som ledare i detaljhandeln
• Erfarenhet av att driva en affärsverksamhet
• God kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring
• Erfarenhet av att jobba mot mål och resultat

Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du brinner för att leda samt utveckla människor. Det är viktigt att du har en stor vilja och hunger för att uppnå resultat när det gäller personalengagemang, försäljning och lönsamhet. Du är affärsdriven och trygg i att ta beslut och följa ditt affärssinne. Du ska kunna skapa och bibehålla långsiktiga kundrelationer.

Utöver ovanstående söker vi dig med en stark positiv energi som smittar av sig, som ser kundens behov och med stolthet och glädje ger det bästa kundbemötandet. Allra viktigast är att du har rätt attityd och viljan att utvecklas, att du brinner för kundmötet och att du älskar att sälja. Självklart gillar du människor och har ett stort intresse för heminredning.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning! Visa mindre

Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

Vi söker dig som vill arbeta som ledare i våra butiker i Borås centrum samt Knalleland och som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken. 
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.
 
Vi söker dig som:

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 
Vi erbjuder:

• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter
Övrigt:

Tjänsten är på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.


Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln! Visa mindre

Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se

Vi söker dig som vill arbeta som ledare i våra butiker i Borås centrum samt Knalleland och som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken. 
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.
 
Vi söker dig som:

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 
Vi erbjuder:

• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter
Övrigt:

Tjänsten är på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.


Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln! Visa mindre

Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge och Polen.


Till strategiska teamet på inköp söker vi nu en Assortment Controller.
 
Det här gör man som Assortment Controller
 
Som Assortment Controller assisterar och utmanar du inköpsorganisationen att utveckla sortimentets lönsamhet och effektivitet, på kort och lång sikt. Du följer försäljningsrelaterade nyckeltal och utvecklar rutiner, processer och verktyg som stödjer inköpsaffären mot uppsatta mål. Du driver utvecklingsarbete och deltar i effektiviseringsprojekt inom ditt kompetensområde.
 
Du utgår hemifrån och är i Skara 1-2 dagar i veckan.
 
Det här är dina arbetsuppgifter
 

• Stötta affärsteamen med rapportering och uppföljning av försäljningsrelaterade nyckeltal och utveckling av sortimentets lönsamhetGenomföra rapportering och uppföljning av reaperioder och kampanjer
• Driva och utveckla rutiner,rapporter och verktyg som stödjer inköpsaffären mot uppsatta mål
• Driva och utveckla planerings,prognos-och budgetprocesser
• Ansvara för Prisverktyg och delta i utvecklinga av BI-verktyg
• Genomföra adhoc analyser och ta fram presentationsunderlag
• Diskussions stöd till beslutsfattare
 
Det här är din bakgrund och tidigare erfarenheter
 

• Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller inköp.
• Du har yrkeserfarenhet av liknande arbetsuppgifter och vi ser gärna att du har erfarenhet från detaljhandel.
• Du besitter mycket goda kunskaper i Excel och databashantering, och är en van användare av BI och affärssystem.
• Du behärskar engelska väl i tal och skrift.
 
Det här är du som person
 
Vi söker dig som har strategisk förmåga, vågar utmana och besitter ett coachande förhållningssätt. För att lyckas med uppgiften är du som person analytisk, kommunikativ och målmedveten med egen drivkraft.
 
Du uppskattar att arbeta i en snabbagerande organisation med många parallella arbetsuppgifter. Du är strukturerad, van vid att prioritera och har en analytisk helhetssyn med affären i fokus. Som person besitter du en stor affärsförståelse med kunden i fokus. Du har en god förståelse för inköpsprocesser och retail.
 
Bra att veta
 
Tjänsten är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Du rapporterar till Strategisk Inköpschef. Vi har kollektivavtal med Unionen för tjänstemän.
 
Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare. Visa mindre

Swedish Match utvecklar, tillverkar och säljer kvalitetsprodukter under marknadsledande varumärken inom produktsegmenten Rökfria produkter, Cigarrer samt Tändprodukter. Med visionen om en värld utan cigaretter eftersträvar koncernen att bidra till förbättrad folkhälsa genom att med sina rökfria produkter erbjuda attraktiva alternativ till cigaretter.

Några välkända varumärken är General (snus), ZYN (nikotinportioner), Longhorn (moist snuff), Qvitt (portionsprodukter utan tobak eller nikotin), Red Man (tuggtobak), Thunder (chew bags), Oliver Twist (tobacco bits), White Owl (HTL-Cigarrer), Game (natural leaf-cigarrer), Fiat Lux (tändstickor), och Cricket (tändare).

Tillverkning sker i sju länder och försäljningen är störst i USA och Skandinavien.

Swedish Match aktie är noterad på Nasdaq Stockholm (SWMA).

För mer information se: www.swedishmatch.com

Swedish Match söker en relationsskapande säljare till distrikt som sträcker sig mellan Syd/Sydöstra Göteborg och Borås med omnejd.
 
När du som medarbetare kommer till Swedish Match upptäcker du snart att vi verkligen menar allvar med vår vision - en värld utan cigaretter, och våra värderingar passion, ägarskap, innovation och kvalitet.
Ett exempel på detta är att du mäts på värderingarna vid din årliga prestationsutvärdering. Som en del av Swedish Match vinnande lag förväntas du vara en engagerad, motiverad och högpresterande medspelare. Därför har vi riktigt bra förmåner och erbjuder rättvisa, marknadsmässiga löner.
 
Hos oss jobbar oerhört stolta och professionella medarbetare som tillsammans arbetar mot samma mål - en värld utan cigaretter. Varmt välkommen till ett vinnande lag!
 
 
Arbetsuppgifter
Säkra både en långsiktig och kortsiktig lönsam affär för Swedish match och dess kunder i definierat distrikt. Mäta, följa upp, rapportera och initiera relevanta aktiviteter och därmed säkra att målen för distriktet uppnås.
 
Det här förväntar vi oss av dig

•  Har arbetat med försäljning sen tidigare, och det är meriterade om det har varit mot
• Dagligvaruhandeln och/eller Servicehandeln.
• Har en kundförståelse och ett kundintresse
• Har en positiv attityd och en vilja att verka till förbättringar och effektiviseringar
• Har en vinnarattityd
• Har en god analytisk förmåga
• Har en hög samarbetsförmåga internt och externt
• Är en god förebild
• Har en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Körkort är ett krav och du besitter goda datakunskaper.
Vem är du?

•  Är resultatorienterad
• Har en hög social förmåga
• Har en god kommunikationsförmåga inför grupp
• Är en god relationsbyggare
• Är action-orienterad
• Är driven och engagerad i det du tar dig an och ger inte upp förrän du kommit i mål.
• Vet om att du måste ha starka planer för att nå dina mål.

Placeringsort:
Som säljare ansvarar du för distriktet som sträcker sig mellan Syd/Sydöstra Göteborg och Borås med omnejd. Du utgår från hemmet och bor i distriktet.
 
Välkommen med din ansökan snarast.
Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!
I samband med denna rekrytering samarbetar Swedish Match med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare Jakob Hemvik.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre