Lediga jobb som Gruppledare för kontorspersonal i Borås

Arbetsbeskrivning
 Är du en engagerad och affärsorienterad ledare som vill vara med och driva bankkoncernen framåt?

ICA Banken står nu inför en spännande resa. Vi vill göra varje dag lite enklare för våra kunder, och det genom att utveckla en modern bank som bygger på att ta fram de bästa alternativen för våra kunder. Vi hoppas att du vill vara med och lyfta ICA Banken till en framtidsbank. 

Ansvarsområden
 Vi söker nu en Gruppchef Affärssupport med placering i Borås. Affärssupport ansvarar för att säkerställa ett väl fungerande dagligt affärsstöd till bankens interna och externa kunder. Affärssupport tar jämte det dagliga uppdraget också ett taktiskt ansvar för enhetens ansvarsområden och bidrar till att förenkla och kostnadsoptimera bankens affärer och arbetsflöden.

Som gruppchef är ditt huvudsakliga ansvar att leda, coacha och utveckla medarbetarna i gruppen. Gruppen är indelade i mindre team som arbetar i såväl kundsupporterande uppdrag, med förvaltning av regelverk och med att bekämpa finansiell brottslighet. Kännetecknande för teamen är en stark laganda och högt självledarskap. Förutom att leda och skapa förutsättningar för teamen, är du drivande i att utveckla banken till att fortsätta förenkla vardagen för våra kunder, driva digitalisering och skalbarhet i våra uppdrag, och ständigt förbättra vårt riskpreventiva arbete. 

Som Gruppchef Affärssupport arbetar du aktivt med att entusiasmera och coacha dina medarbetare genom kundprocesserna som teamen ansvarar för. Du ansvarar för att dina team når uppsatta mål och skapar mervärde för våra kunder i enlighet med uppsatta planer. Du ansvarar också för löpande kompetensutveckling och personalärenden. Du säkerställer att medarbetarna är kompetensmässigt spelbara för uppdragets föränderliga behov och därmed att dina medarbetare har rätt kompetens både kort- och långsiktigt. En viktig del av arbetet är att planera, leda och följa upp den löpande verksamheten. Då vi står inför kontinuerliga behov av effektivisering är din trygghet i att driva förbättringsarbete och leda i förändring viktig. Du ingår i Affärssupports ledningsgrupp.

Du är en engagerad ledare som motiveras av mål och resultat! Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer på ett professionellt sätt, och trivs med att arbeta såväl taktiskt som operativt. Med din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att visa ett stort engagemang i varje kundmöte, och du motiveras av att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd inför såväl dina medarbetare som kollegor i andra delar av organisationen, kunder och samarbetspartners. Att arbeta utifrån ICA Bankens värderingar och att leda medarbetarna mot ökad grad av självledarskap är ett naturligt inslag i ditt ledarskap. 

Kvalifikationer


Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledarskap (meriterande inom förändringsledning) 
Gärna akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande
Erfarenhet från bankbranschen, kreditområdet, krav- och inkassohantering, och arbete mot finansiell brottslighet är meriterande
Flytande i svenska och engelska


Ansökan
 Välkommen med din ansökan senast 2022-05-10. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. 
 
Den här rekryteringen är ett samarbete mellan ICA Banken och Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen var vänlig kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristin Svensson, [email protected] 

Om företaget
 Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver, än. 

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad och affärsorienterad ledare som vill vara med och driva bankkoncernen framåt?

ICA Banken står nu inför en spännande resa. Vi vill göra varje dag lite enklare för våra kunder, och det genom att utveckla en modern bank som bygger på att ta fram de bästa alternativen för våra kunder. Vi hoppas att du vill vara med och lyfta ICA Banken till en framtidsbank. 

Ansvarsområden
Vi söker nu en Gruppchef Affärssupport med placering i Borås. Affärssupport ansvarar för att säkerställa ett väl fungerande dagligt affärsstöd till bankens interna och externa kunder. Affärssupport tar jämte det dagliga uppdraget också ett taktiskt ansvar för enhetens ansvarsområden och bidrar till att förenkla och kostnadsoptimera bankens affärer och arbetsflöden.

Som gruppchef är ditt huvudsakliga ansvar att leda, coacha och utveckla medarbetarna i gruppen. Gruppen är indelade i mindre team som arbetar i såväl kundsupporterande uppdrag, med förvaltning av regelverk och med att bekämpa finansiell brottslighet. Kännetecknande för teamen är en stark laganda och högt självledarskap. Förutom att leda och skapa förutsättningar för teamen, är du drivande i att utveckla banken till att fortsätta förenkla vardagen för våra kunder, driva digitalisering och skalbarhet i våra uppdrag, och ständigt förbättra vårt riskpreventiva arbete. 

Som Gruppchef Affärssupport arbetar du aktivt med att entusiasmera och coacha dina medarbetare genom kundprocesserna som teamen ansvarar för. Du ansvarar för att dina team når uppsatta mål och skapar mervärde för våra kunder i enlighet med uppsatta planer. Du ansvarar också för löpande kompetensutveckling och personalärenden. Du säkerställer att medarbetarna är kompetensmässigt spelbara för uppdragets föränderliga behov och därmed att dina medarbetare har rätt kompetens både kort- och långsiktigt. En viktig del av arbetet är att planera, leda och följa upp den löpande verksamheten. Då vi står inför kontinuerliga behov av effektivisering är din trygghet i att driva förbättringsarbete och leda i förändring viktig. Du ingår i Affärssupports ledningsgrupp.

Du är en engagerad ledare som motiveras av mål och resultat! Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer på ett professionellt sätt, och trivs med att arbeta såväl taktiskt som operativt. Med din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att visa ett stort engagemang i varje kundmöte, och du motiveras av att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd inför såväl dina medarbetare som kollegor i andra delar av organisationen, kunder och samarbetspartners. Att arbeta utifrån ICA Bankens värderingar och att leda medarbetarna mot ökad grad av självledarskap är ett naturligt inslag i ditt ledarskap.

Kvalifikationer


Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledarskap (meriterande inom förändringsledning) 
Gärna akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande
Erfarenhet från bankbranschen, kreditområdet, krav- och inkassohantering, och arbete mot finansiell brottslighet är meriterande
Flytande i svenska och engelska 










Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-22. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. 
 
Den här rekryteringen är ett samarbete mellan ICA Banken och Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen var vänlig kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristin Svensson, [email protected]

Om företaget
Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver, än. 

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Visa mindre

Vill du arbeta i en familjär miljö med möjlighet att bidra och vara en del i FRIBOs resa? Fristadbostäder är ett modernt, allmännyttigt bostadsbolag med drygt 610 lägenheter.

Söker du ett varierande arbete där du får chansen att vara involverad i stora delar av verksamheten? Nu söker vi på Jefferson Wells en kontorsansvarig till FRIBO.

Om rollen:
Som kontorsansvarig kommer du vara FRIBOs ansikte utåt och arbeta i en bred roll där du har hyresgästerna i fokus men förväntas även vara involverad i stora delar av verksamheten i sin helhet. Du ansvarar för förfrågningar, felanmälningar och uthyrandet av FRIBOs bostäder.

Du kommer till en härlig och engagerad arbetsplats bestående av 13 medarbetare där du kommer arbeta tätt med VD och Ekonomiansvarig.

Exempel på fler arbetsuppgifter:

* Inkommande och utgående samtal
* Kontakt med hyresgäster
* Koordinera fastighetsunderhåll
* Förbereda och genomföra hyresavtal
* Nyckelhantering
* Besiktningar vid avflyttningar

För att tjänsten skall passa dig så är du driven, flexibel med en god administrativ förmåga. Vidare har du ett kundfokus och är strukturerad.



Vem är du?
Vi söker dig som gärna har erfarenhet av en liknande roll alternativt arbetat som receptionist exempelvis.
Du är noggrann, driven och har en mycket god förmåga att kommunicera. Du trivs med att arbeta i team och tar ansvar över dina egna arbetsuppgifter. Vidare är du flexibel och öppen för ett varierande arbete och du ser fördelar med att vara del av en organisation där utveckling och förändring är en del av vardagen.

Vi ser att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vidare har du en god datavana, är bekväm med Officepaketet.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Om företaget
Fristadbostäder AB är helägt av Borås Stad och är det kommunala bostadsbolaget i den norra delen av kommunen. Fristadbostäder, eller FRIBO som vi i dagligt tal säger, erbjuder prisvärda hyresbostäder, i naturskön miljö. Allt från 1 rum och kokvrå till fem rum och kök. Av totalt 611 lägenheter är 544 centralt belägna i Fristad och 67 i Borgstena, där vi även förvaltar en förskola. Våra hus är byggda under åren 1956-1992 och 2014-2015. De är arkitektoniskt välanpassade till sina områden.

Husen är med några undantag av radhuskaraktär, vilket ger en härlig känsla av småskalighet. Vår ambition är att alltid tillhandahålla ett välskött och välunderhållet boende, allt för våra hyresgästers bästa. Vårt bolag är självfinansierat genom hyresintäkter. Bolaget erhåller alltså inget ekonomiskt stöd från Borås Stad och dess invånare.

Stiftelserna Fristadshus och Borgstenahus grundades 1955 och ombildades 1995 till aktiebolag.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar FRIBO med Jefferson Wells. Har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta rekryterare Patrik Czolowski på [email protected], telefon 0722 07 62 21 eller Sara Takahashi, [email protected], telefon 0706 66 91 88.
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att visa ditt intresse.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad och affärsorienterad ledare som vill vara med och driva bankkoncernen framåt?

ICA Banken står nu inför en spännande resa. Vi vill göra varje dag lite enklare för våra kunder, och det genom att utveckla en modern bank som bygger på att ta fram de bästa alternativen för våra kunder. Vi hoppas att du vill vara med och lyfta ICA Banken till en framtidsbank. 

Ansvarsområden
Vi söker nu en Gruppchef Affärssupport med placering i Borås. Affärssupport ansvarar för att säkerställa ett väl fungerande dagligt affärsstöd till bankens interna och externa kunder. Affärssupport tar jämte det dagliga uppdraget också ett taktiskt ansvar för enhetens ansvarsområden och bidrar till att förenkla och kostnadsoptimera bankens affärer och arbetsflöden.

Som gruppchef är ditt huvudsakliga ansvar att leda, coacha och utveckla medarbetarna i gruppen. Gruppen är indelade i mindre team som arbetar i såväl kundsupporterande uppdrag, med förvaltning av regelverk och med att bekämpa finansiell brottslighet. Kännetecknande för teamen är en stark laganda och högt självledarskap. Förutom att leda och skapa förutsättningar för teamen, är du drivande i att utveckla banken till att fortsätta förenkla vardagen för våra kunder, driva digitalisering och skalbarhet i våra uppdrag, och ständigt förbättra vårt riskpreventiva arbete. 

Som Gruppchef Affärssupport arbetar du aktivt med att entusiasmera och coacha dina medarbetare genom kundprocesserna som teamen ansvarar för. Du ansvarar för att dina team når uppsatta mål och skapar mervärde för våra kunder i enlighet med uppsatta planer. Du ansvarar också för löpande kompetensutveckling och personalärenden. Du säkerställer att medarbetarna är kompetensmässigt spelbara för uppdragets föränderliga behov och därmed att dina medarbetare har rätt kompetens både kort- och långsiktigt. En viktig del av arbetet är att planera, leda och följa upp den löpande verksamheten. Då vi står inför kontinuerliga behov av effektivisering är din trygghet i att driva förbättringsarbete och leda i förändring viktig. Du ingår i Affärssupports ledningsgrupp.

Du är en engagerad ledare som motiveras av mål och resultat! Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer på ett professionellt sätt, och trivs med att arbeta såväl taktiskt som operativt. Med din kommunikativa förmåga får du dina medarbetare att visa ett stort engagemang i varje kundmöte, och du motiveras av att nå uppsatta mål. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd inför såväl dina medarbetare som kollegor i andra delar av organisationen, kunder och samarbetspartners. Att arbeta utifrån ICA Bankens värderingar och att leda medarbetarna mot ökad grad av självledarskap är ett naturligt inslag i ditt ledarskap.

Kvalifikationer


Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledarskap (meriterande inom förändringsledning) 
Gärna akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande
Erfarenhet från bankbranschen, kreditområdet, krav- och inkassohantering, och arbete mot finansiell brottslighet är meriterande
Flytande i svenska och engelska 






Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-21. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. 
 
Den här rekryteringen är ett samarbete mellan ICA Banken och Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen var vänlig kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristin Svensson, [email protected]

Om företaget
Varje dag är en härlig utmaning på ICA Banken & ICA Försäkring. Varför det? Jo, för att hela vår bransch håller på att förändras. Och den förändringen öppnar för spännande utmaningar där gamla invanda sätt att jobba utmanas. Det betyder också att vi måste hålla oss i konstant utveckling. På riktigt. Både som individer och som verksamhet. Vi behöver föra samman innovation och digitalisering i en härlig kombination, där vi tillsammans kan hitta de där smarta och praktiska lösningarna som kunderna knappt vet om att de behöver, än. 

ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. I regionen finns fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg. Polisregionens huvudort är Göteborg. Varje polisområde är indelat i ett antal lokalpolisområden. Ca 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i de fem polisområdena, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Älvsborg
Polisområde Älvsborg omfattar 10 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden; Alingsås och Borås, en utredningssektion och ett områdeskansli.
Lokalpolisområde Borås söker nu en gruppchef för Stöd och service grupp 2
Inom lokalpolisområde Borås arbetar cirka 240 medarbetare. Lokalpolisområdet ansvarar för polisverksamheten i kommunerna Borås, Bollebygd, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. I lokalpolisområdets uppdrag ligger bland annat ansvar för ingripandeverksamhet, brottsförebyggande arbete, brottsutredning samt service till allmänheten, t ex receptions- och passverksamhet.
Stöd och service grupp 2 består av en gruppchef och 13 medarbetare med ett uppdrag i både den externa- såväl som den interna servicen i polisverksamheten. Inom gruppen hanteras mångsidiga och utvecklande verksamhetsfrågor inom stödområdet, såsom reception och anmälningsmottagning, passverksamhet, vaktmästeri samt fordonsservice.
Arbetsuppgifter
Uppdraget som gruppchef för Stöd och service grupp 2
Som chef för Stöd och service gruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Stöd och service 2 och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
I rollen som gruppchef leder du och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Arbetet ställer krav på ett tydligt helhetsfokus vilket kräver en god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Gruppchefsuppdraget i stödverksamheten ställer stora krav på förmågan att samverka med både interna och externa aktörer.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• polisexamen alternativt annan för befattningen relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom juridik eller offentlig förvaltning
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• aktuell erfarenhet från den regionala problembilden i väst
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar förmågor inom följande:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://bit.ly/3gJM38y
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontakt
Vid frågor kontakta rekryterande chef Mattias Ramsö alternativt Maria Havela, HR-konsult, båda nås via Polisens växel 114 14
Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, SEKO Polisen, ST inom Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14
Anställning
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre