Lediga jobb som Kriminolog i Borås

Vid Akademin för polisiärt arbete bedrivs Polisprogrammet vid Högskolan i Borås. Polisprogrammet är en uppdragsutbildning som ges på uppdrag av Polismyndigheten och leder fram till en högskoleexamen om 120 hp samt en polisexamen. Akademin erbjuder också ett kandidatprogram i polisiärt arbete med inriktning mot brottsutredning. Polisprogrammet är Högskolan i Borås största uppdragsutbildning och är av stor strategisk betydelse för högskolan och för den samlade nationella polisutbildningen.

Akademin organiseras i två institutioner; Institutionen för polisutbildning campus och Institutionen för polisutbildning distans. Utbildningen bedrivs på högskolans campus och i polisutbildningens toppmoderna övningsmiljöer på Sagagatan och Guttasjön. Akademin är en ung verksamhet som definieras av stark uppbyggnad och omfattande utveckling. Akademin har cirka 800 studenter och runt 100 anställda. Medarbetarna består av akademiska lärare, polislärare som är anställda vid Polismyndigheten men placerade vid akademin samt administrativ personal.

Polisprogrammet integrerar teori och avancerad färdighetsträning. Det betyder att lärare med polisiär kompetens såväl som lärare med akademisk kompetens samarbetar i undervisningens alla delar. Polisiära övningar, färdighetsträning och fältstudier varvas med undervisning på vetenskaplig grund. Polisprogrammet är till stor del problembaserad och integrerar olika kunskapsområden. En av grundtankarna är att kunskaperna ska fördjupas genom reflektion, analys och självständig granskning.Arbetsbeskrivning
Som universitetslektor vid polisutbildningen spelar du en viktig roll i att inspirera och utbilda blivande polisaspiranter. Arbetet innebär huvudsakligen undervisning, men du kommer också att bedriva forskning i polisiärt arbete. Dina ansvarsområden sträcker sig från planering och utveckling av undervisning till genomförande och uppföljning, samt handledning och examination av uppsatser.

I rollen ingår att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet samt den samhällsutveckling som är relevant för att säkra kvaliteten i polisutbildningen. Du förväntas säkerställa att innehållet i utbildningen utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du kommer också vara en del i arbetet med att utveckla forskningsområdet inom polisiärt arbete och aktivt söka forskningsmedel för sådan forskning. Dessutom får du fördelen att ha en central roll i att representera akademin i högskolans olika kollegiala organ som nämnder, utskott och råd. 

Som universitetslektor hos oss är du en del av ett team av dedikerade lärare vid polisutbildningen samt företrädare för professionsområdet där samverkan är i fokus. Akademins arbete präglas av ett kollegialt samarbete varför god samarbetsförmåga med övriga lärare vid akademierna och samverkan med företrädare för professionsområdet är viktigt. 

Kvalifikationer
För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Efter överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2024/19

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Ann-Sofie Rihs via telefon 033-435 41 12. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Under sommaren kan kontaktpersonerna vara svåra att nå på grund av semestertider. Vi ber om er förståelse och tålamod under denna period.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-08-11 (CET, Central European Time).

Övrigt
På grund av semesterledighet räknar vi med att påbörja urvalsarbetet vecka 33. 

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. För oss är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet.

Fakta om Högskolan i Borås
Jobba hos oss


Inför denna rekrytering har Högskolan i Borås tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Hos oss får du mer än ett jobb. Du blir en del av en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Mötesplatser och öppen ungdomsverksamhet, Bad, Förening- och anläggning, Folkhälsa och administrativa enheter.

Vi söker en utvecklingsledare med inriktning mot kriminologi till stadens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete. Du kommer vara anställd på Kvalitet- och utvecklingsenheten inom Fritids- och folkhälsoförvaltningen. Förvaltningen ansvarar bland annat för samordning av det brottsförebyggande- och trygghetsfrämjande arbetet inom staden. Staden arbetar sedan 2018 med EST-metoden, Effektiv Samordning för Trygghet vilket kommer att vara ditt huvudsakliga arbetsområde.

I uppdraget kommer du inom EST-arbetet arbeta övergripande med att ta fram lägesbilder, rapporter, orsaksanalyser och utredningar. Du kommer samordna insatser och verka kunskapshöjande och stödjande för kommunens olika verksamheter inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under ett stort mått av eget ansvar, där samverkan är en självklarhet för att klara av uppdraget.


I uppdraget ingår att sammanställa statistisk och inhämta uppgifter internt och externt i förhållande till brottslighetens orsaker och struktur, för att skapa kort- och långsiktiga insatser för att minska brottsligheten och öka tryggheten.
Du kommer att leda och samordna insatser som kan stärka tryggheten och förebygga brott.
Du ska hantera information, dra slutsatser och bedöma samband samt arbeta med uppföljning av befintliga projekt inom ramen för trygghet och brottsförebyggande arbete.


Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kriminologi, statsvetenskap eller motsvarande utbildning. Du har ett stort intresse för samhällsfrågor där du kan stödja och leda gemensamma, tvärsektoriella insatser inom det brottsförebyggande området.
Du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper och är van vid att arbeta strategiskt, både självständigt och tillsammans med andra. Du har en helhetssyn och är utvecklingsorienterad med goda ledarskapsförmågor. Vidare är du en person med högt initiativtagande som lyssnar aktivt på andra och vid behov anpassar dig till olika situationer och mottagare. Du förstår din roll utifrån helheten och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Du är en van användare av administrativa system och har B-körkort.


Vi kommer att ha löpande intervjuer under ansökningstiden och för att komma ifråga för intervju vill vi att du bifogar CV och personligt brev.

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under 12 månader med möjlighet till förlängning. Visa mindre