Lediga jobb som Vårdutvecklare i Borås

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Till staben för kvalitet och tillgänglighet söker vi nu en patientsäkerhetsstrateg med främsta fokus på ett hållbart patientsäkerhetsarbete innefattandes god, säker och jämlik vård.

Välkommen till oss på SÄS!

Om vår lediga tjänst
En central uppgift i ditt arbete som patientssäkerhetsstrateg är att tillsammans med bland annat chefläkare stödja verksamheten med att implementera handlingsplan för säker vård. Du ska identifiera och analysera riskområden samt ge förslag till förbättringsåtgärder, samt delta i och driva genomförandet av dessa.

Som patientsäkerhetsstrateg hos oss kommer du att fungera som en sjukhusövergripande strateg inom patientsäkerhetsområdet. Det innebär att du kommer att samordna, stödja och följa upp arbetet med patientsäkerhet och du kommer att vara en rådgivande part till sjukhusledning tillika sjukhusets direktör. I samverkan med chefläkare, chefssjuksköterska, patientsäkerhetsteam och verksamhetsnära medarbetare kommer du att utveckla säkerhetsmedvetenhet inom vår verksamhet.

I tjänsten ingår också att aktivt arbeta för att stärka patientens ställning i samverkan med patienter, närstående, andra berörda verksamheter och myndigheter. Du kommer att vara ett kvalificerat handläggarstöd, samordna och kvalitetsgranska utredningsarbete vid inträffande händelser och klagomål, som har medfört eller hade kunnat medföra risk för allvarlig vårdskada samt bistå chefläkare vid bedömning av vårdskada i samband med Lex Maria.

Tjänsten är ett vikariat från 2025-08-11 till och med 2026-09-01.

Om oss
Staben för kvalitet och tillgänglighet och dess uppdrag är sjukhusövergripande för hela förvaltningen och ska ansvara för strategisk utveckling inom till exempel hälsofrämjande arbete, vårdutveckling, patientsäkerhet, förbättringsarbete, processutveckling, analys, ledningssystem och digitalisering. Hos oss får du arbeta i en stimulerande miljö med kompetenta kollegor som har olika erfarenheter vilket bidrar till mångfald och utveckling.

Din profil
Vi välkomnar dig som har ett stort intresse för patientsäkerhetsarbete och som vill arbeta med att utveckla och förbättra detta område tillsamman med oss. Vi söker därför dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med avvikelsehantering och händelseanalys samt har grundläggande kunskap i patientsäkerhetsteori. I tjänsten kommer du att arbeta med flera olika administrativa system och du behöver därför vara kunnig i Microsoft Office (tex Word, Excel och Powerpoint). Vidare ser vi det som meriterande om du har en formell utbildning i patientsäkerhet och/eller verksamhetsutveckling och erfarenhet av arbetsledning.

Du har ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att se till helheten eftersom många frågor ingår i ett större sammanhang. Att ha förmåga till att vara objektiv vid olika sorters utredningar är ytterligare en förutsättning för att du ska passa i rollen. Dina kommunikativa färdigheter är avgörande i arbetet med att utbilda verksamheterna, likväl som att du engagerar och inspirerar för att öka kunskapen inom området. Att uttrycka dig väl i tal och skrift är följaktligen en viktig aspekt i ditt arbete. Du kommer i din tjänst arbeta tillsammans med många olika professioner och det är därför av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Bifoga eventuella utbildningsbevis med din ansökan.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Boråsregionen arbetar vi tillsammans för att fortsätta utvecklas som ett attraktivt område att bo, leva och verka i. Verksamheten arbetar med ett tydligt och långsiktigt Sjuhäradsperspektiv för att skapa gränsöverskridande möten som främjar samverkan, innovation och nytänkande.
Drivs du av engagemang och vill göra skillnad? Är du en person som gillar en koordinerande roll inom välfärdsområdet? Nu har du chansen att få ett strategiskt uppdrag i en dynamisk organisation. Vi skapar mötesplatser för kunskapsutveckling och nätverk och fungerar som ett stöd för våra medlemskommuner.
Om arbetet
Tjänsten är en heltidstjänst uppdelat på två uppdrag på 50 % vardera, dels som regional processledare för Vård- och omsorgscollege, dels delregional samordnare för yrkesresor.
Du kommer att vara en del i en utvecklingsorganisation med ett brett uppdrag och många kompletterande kompetenser. Det är ett flexibelt uppdrag med stor frihet under ansvar.
Rollen som regional processledare för Vård- och omsorgscollege
I rollen som regional processledare för Vård – och omsorgscollege arbetar du som nyckelfunktion i det regionala arbetet med Vård- och omsorgscollege Sjuhärad och ansvara för regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege Sjuhärad. Uppdraget för styrgruppen är att säkerställa att de samverkansinsatser som avtalats mellan parterna blir utförda på ett kvalitativt sätt och att samarbetet leder till att det skapas förutsättningar för en god kompetensförsörjning.
Du kommer att driva och samordna styrgruppens arbete samt ansvara för kartläggnings-/och uppföljningsarbetet i både kommunal och regional verksamhet. Förankring och dialog med respektive part kring pågående arbete är centralt, liksom att erbjuda sakkunskap och stöd till de lokala styrgrupper som formerats och som arbetar operativt med insatserna. Du kommer även att företräda VO-College Sjuhärad i kontakter med andra regionala processledare och i möten med den nationella ledningen på VO-Collegekansliet
Rollen som delregional samordnare för yrkesresor
Som delregional samordnare för yrkesresan ingår att samordna det delregionala genomförandet med Yrkesresan Funktionshinder som första steg. Därefter följer fler yrkesresor. Stödja kommunerna i Sjuhärad att planera, erbjuda och följa upp kurser enligt Yrkesresans koncept. Stödja kommunerna att rekrytera, samordna och stödja utbildare från kommunerna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utpräglad förmåga att se helheter och erfarenhet av att självständigt leda processer och inte är främmande för att arbeta på strategisk nivå.
Du har universitets- eller högskoleutbildning som är relevant för uppdraget och ha god erfarenhet av processledning och utredningsarbete, helst från offentlig verksamhet.
Du har också god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt kan presentera komplex information på ett begripligt sätt, dvs framställa rapporter och beslutsunderlag av hög kvalitet, är strukturerad och är en drivande kraft och kan entusiasmera omgivningen till att bidra i utvecklingen.
Har lätt för att ta kontakt och arbeta med både verksamhetsföreträdare och uppdragsgivare har ett strategiskt synsätt med utvecklad analytisk förmåga att se helhet och sammanhang.
Du är en serviceinriktad person som arbetar aktivt med relationsbyggande och samverkan. Då vi är måna om att hitta rätta personer för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande är erfarenhet av arbete inom utbildningssektorn eller utvecklingsuppdrag inom vård- och omsorgsverksamhet.
Rekryteringsprocess
Urval görs löpande. Intervjuer kommer att hållas 15–16 augusti. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare på Elevhälsan

till Grundskoleförvaltningen. Sista ansökningsdag: 2019-06-17.
(Ref nr 24:2019:215)

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Arbetsplats: Grundskoleförvaltningen, centrala Elevhälsan. Du har ditt kontor på samma plats som chefen för elevhälsan, MLA och enhetschefen för skolsköterskor. Chefen för elevhälsan är din chef.

Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent av heltid. Tillträde 2019-08-12.

Arbetsuppgifter: Elevhälsans övergripande uppdrag är att stödja och utveckla skolors arbete med positiva lärandemiljöer där alla elever får förutsättningar till en ökad måluppfyllelse. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med skolutveckling med fokus på elevernas hälsa i grundskolan i nära samarbete med Elevhälsans chef och tre enhetschefer. Arbetsuppgifterna är varierande och du planerar ditt arbete självständigt.

Du är innovativ och vågar utmana invanda mönster. I din tjänst får du utbilda, stötta och utmana skolledare och elevhälsopersonal samt leda utvecklingsprojekt. En stor del av tjänsten kommer att bedrivas på skolorna i Borås och att på plats arbeta för att stödja rektor och elevhälsopersonal i utvecklingen av elevhälsoarbetet på varje enhet. Genom insamlade erfarenheter från arbetet på skolorna analyserar du gemensamma utvecklingsområden och föreslår utvecklingsinsatser. Utifrån analysen kan du få uppdrag av din chef att planera och genomföra utvecklingsinsatser i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Arbetet innefattar också kvalitetsarbete samt att utföra utvecklings- och administrationsarbete på uppdrag av din chef. Du har stort utbyte av olika samarbeten och tillför mycket när du arbetar med övriga verksamhetschefer och verksamhetsutvecklare kring utvecklingsinsatser och utbildningar för grundskoleförvaltningen.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har arbetat i skola och med elevhälsa. Du har god förståelse för skolan som organisation och kan omsätta dess lagar och regler till praktisk verklighet.

Vi vill att du har:
- pedagogisk högskoleexamen, gärna med inriktning specialpedagogik
- erfarenhet av självständigt och grupporienterat utvecklingsarbete
- driv och stort intresse för elevhälsa och skolutveckling samt förmåga att leda och entusiasmera andra, både i större sammanhang och i mindre grupper
- god analytisk förmåga och vana av att sammanställa, analysera och värdera resultat
- vetenskaplig grund som utgångspunkt för ditt arbete och kan se nya möjligheter genom omvärldsbevakning
- god kännedom kring de lagar som styr arbetet med elevhälsan

Erfarenhet av arbete med fokus på skolutvecklingsfrågor, skolledare eller arbete i övergripande elevhälsoteam är meriterande.

Upplysningar
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer på boras.se/arbetahososs

Vill du veta mer om jobbet, kontakta verksamhetschef Jonas Sahlberg, 033-35 51 40.

Du är också välkommen att kontakta de fackliga företrädarna:
SACO Annika Samuelsson, 0768-88 70 43
Vision Hasse Brännmar, 033-35 85 56

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan senast 2019-06-17. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare på Elevhälsan

till Grundskoleförvaltningen. Sista ansökningsdag: 2019-04-08.
(Ref nr 24:2019:99)

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Arbetsplats: Grundskoleförvaltningen ansvarar för Borås Stads grundskolor, grundsärskolor och fritidshem. Verksamheten omfattar 13 000 elever och har 1 900 medarbetare. Vi erbjuder ett utvecklande, samarbetsinriktat och omväxlande arbete i en verksamhet som varje dag arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra elever att lyckas i skolan.

Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent av heltid. Tillträde 2019-05-01 eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter: Elevhälsans övergripande uppdrag är att stödja och utveckla skolors arbete med positiva lärandemiljöer där alla elever får förutsättningar till en ökad måluppfyllelse. Som verksamhetsutvecklare arbetar du med skolutveckling med fokus på elevernas hälsa i grundskolan i nära samarbete med Elevhälsans chef och tre enhetschefer. Arbetsuppgifterna är varierande och du planerar ditt arbete självständigt.

Du är innovativ och vågar utmana invanda mönster. I din tjänst får du utbilda, stötta och utmana skolledare och elevhälsopersonal samt leda utvecklingsprojekt. Du föreslår, och får ibland i uppdrag att, planera och genomföra utvecklingsinsatser i syfte att öka elevernas måluppfyllelse. Arbetet innefattar också kvalitetsarbete samt att utföra utvecklings- och administrationsarbete på uppdrag av din chef. I tjänsten kommer du också att arbeta med mottagandet av elever till särskolan enligt framtagna riktlinjer och planer. Du har stort utbyte av olika samarbeten och tillför mycket när du arbetar med övriga verksamhetschefer och verksamhetsutvecklare kring utvecklingsinsatser och utbildningar för grundskoleförvaltningen.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har arbetat i skola och med elevhälsa. Du har god förståelse för skolan som organisation och kan omsätta dess lagar och regler till praktisk verklighet.

Vi vill att du har:
- pedagogisk högskoleexamen, gärna med inriktning specialpedagogik
- erfarenhet av självständigt och grupporienterat utvecklingsarbete
- driv och stort intresse för elevhälsa och skolutveckling samt förmåga att leda och entusiasmera andra, både i större sammanhang och i mindre grupper
- god analytisk förmåga och vana av att sammanställa, analysera och värdera resultat
- vetenskaplig grund som utgångspunkt för ditt arbete och kan se nya möjligheter genom omvärldsbevakning.
- god kännedom kring de lagar som styr arbetet med elevhälsan

Erfarenhet av arbete med fokus på skolutvecklingsfrågor, skolformen grundsärskola, skolledare eller arbete i övergripande elevhälsoteam är meriterande.

Upplysningar
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer på boras.se/arbetahososs

Vill du veta mer om jobbet, kontakta chefen för Elevhälsan Jonas Sahlberg, 0734-32 86 35.

Du är också välkommen att kontakta de fackliga företrädarna:
Lärarförbundet Tommi Wärme, 0729-89 37 54
Lärarnas Riksförbund Anne Pihlo, 0768-88 79 69
SACO Gabriella Andersson, 0768-88 70 93
Vision Hasse Brännmar, 033-35 85 56

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan senast 2019-04-08. Visa mindre