Lediga jobb VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN i Borås

Intern service är en del av förvaltningen Fastighet, stöd och service och ansvarar för att leverera verksamhetsnära service som gör det möjligt för VGR:s kärnverksamheter att fungera effektivt. Uppdraget omfattar bland annat lokalvård, vårdnära servicetjänster, patienttransporter, internlogistik samt uppföljning av kvalitet och leveranser. Intern service arbetar nära hälso- och sjukvården och bidrar till trygga, säkra och välfungerande arbetsmiljöer. 
Arbetsbeskrivning 
Som utbildnings? och kvalitetsledare har du ett samordnande och utvecklande ansvar för utbildning och kvalitet inom det lokala området. Uppdraget innebär att säkerställa att våra medarbetare har rätt kompetens samt att skapa goda förutsättningar för verksamheten att leverera hög kvalitet. 
Du ansvarar för helhetsperspektivet inom utbildning, uppföljning och kvalitetsmätning inom det organisatoriska området och arbetar strategiskt med kompetensutveckling. I rollen ingår att coacha och utveckla handledare samt att stödja dem i att genomföra utbildningar som tas fram i samverkan med processledare för utbildning och kvalitet. Tillsammans med handledarna utgör du länken mellan verksamhet och stab.  
Du följer upp och analyserar utbildningarnas kvalitet och effekt, uppdraget omfattar även att följa upp medarbetares kompetens, genomföra kvalitetsmätningar och kvalitetsuppföljningar samt att analysera resultat och lämna förslag på förbättrande och utvecklande insatser. En viktig del av rollen är att stärka medarbetare i deras yrkesroll och bidra till ökad förståelse för förändring och utveckling inom Intern service. Du identifierar lokala behov och bidrar aktivt till utveckling av både medarbetare och verksamhet. 
Arbetet sker i nära samverkan med chefer samt processledare för utbildning och kvalitet. Du ingår i teamet för utbildning och kvalitet och fungerar som en sammanhållande länk mellan stab och linje. 
Tjänsterna är placerade på tomter som ingår i Intern service, vilka är Södra Älvsborgs sjukhus i Borås (SÄS), Skaraborgs sjukhus i Skövde (SKAS), Norra Älvsborgs sjukhus i Trollhättan (Fyrbodal), Mölndal (Östra sjukhuset/Mölndals sjukhus samt Sjukhusen i Väster), samt Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg. Resor ingår i tjänsten, där det är möjligt använder vi kollektivtrafiken för resor i enlighet med Västra Götalandsregionens resepolicy.  
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har/är: 
Eftergymnasial utbildning inom relevant område (exempelvis pedagogik) eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
god IT?vana samt erfarenhet av verksamhetsnära IT?system, Office 365 och digitala utbildnings? och uppföljningsverktyg 
god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska 
erfarenhet av samordnande arbete och av att självständigt planera, genomföra och följa upp arbete eller projekt 
trygg i komplexa sammanhang med förmåga att skapa struktur, prioritera och driva arbetet framåt samt fatta självständiga beslut inom uppdragets ramar 
förmåga att skapa tydlig struktur och målbild för dig själv och andra 
pedagogisk kompetens och förmåga att stärka och stödja andras utveckling 
erfarenhet av att utveckla och införa nya arbetssätt, processer, roller eller strukturer. 

Vi ser att du är relationsskapande och kommunikativ och arbetar med hög professionalism. Du är förtroendeingivande, trygg och lyhörd, och har god förmåga att anpassa ditt budskap efter målgrupp och skapa engagemang. Vidare är du uthållig, självledande och flexibel, med förmåga att omprioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett tydligt driv, tar egna initiativ och arbetar proaktivt och lösningsorienterat. Som person är du en god förebild och bidrar till delaktighet i verksamheten. 
Det är meriterande om du har erfarenhet av hygien? eller serviceyrke. 
Rekryteringsprocessen 
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi ber dig i stället svara på ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Det första urvalet baseras på dina svar, så tänk på att besvara dem utförligt.
Första rundans intervjuer sker digitalt via Teams 9/6-12/6. 
För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Anne-Lie Tillbom. För frågor som rör rekryteringsprocessen kontaktar du Lina Persson. 
Då placering är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Samtliga annonser leder till samma ansökningsformulär. Du ansöker genom att klicka på länken:
ANSÖK HÄR 
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.
Med ansvar för drift, support, förvaltning och utveckling av IT-stöden som används i VGR:s verksamheter är vi med och skapar förutsättningar för en fungerande vård. Nu söker vi  engagerade Supportspecialist som är lösningsorienterade i mötet med användare och kunder. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största IT-organisationer.
Ditt uppdrag: 
I rollen som Supportspecialist arbetar du i vår kundsupport med att emot inkommande ärenden från anställda i VGR. Supportärenden mottas främst via telefon och chatt men även genom ärendehanteringssystem och rör allt från PC, skrivare och telefoni till frågor rörande serverutrustning och nätverk. Du har inga merförsäljningskrav eller andra säljkrav, istället söker vi en medarbetare som har förmågan att ge bästa möjliga service till våra kunder.  Vi kommer ge dig en gedigen introduktion och relevant utbildning som ger dig kunskap att lösa inkomna ärende på ett effektivt och professionellt sätt.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och får möjligheten att vara en del av i ett av Sveriges största digitala förändringsprojekt – Framtidens vårdinformation (FVM). Vi erbjuder möjligheten att bli del av den högt uppskattade supportavdelningen som arbetar aktivt med kompetensöverföring mellan kollegor för att göra varandra framgångsrika. Du kommer att ingå i ett trivsamt team med en positiv laganda som tillsammans vill ge support i världsklass till våra kunder. VGR erbjuder goda utvecklingsmöjligheter för sina medarbetare både yrkesmässigt och personligt.
För mer information om vad en tjänst på koncernstab digitalisering innebär se vad några av våra medarbetare säger här!
För att lyckas i rollen behöver du:
Kvalifikationer: Du har relevant eftergymnasialutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet och vana av att arbeta i en teknisk supportfunktion över telefon. Vi söker dig som är en flexibel och serviceinriktad problemlösare som drivs av att ge våra kunder en positiv kundupplevelse. Genom lugn och trygg kommunikation hjälper du våra kunder på bästa sätt och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är även en lagspelare som gillar att lösa varierande tekniska utmaningar.
Meriterande: Vi ser att det är meriterande om du har teknisk kompetens inom PC & skrivare samt av nätverk och skrivare. Vi önskar också att du har administrativ erfarenhet och kunskap i dokumentationshantering samt att kunskaper inom LEAN och ITIL samt av att ge support i Office 365 är meriterande. Det är också meriterande om du har verksamhetskunskap inom hälso- och sjukvård eller erfarenhet av system som är regiongemensamma för Västra Götalandsregionen. Det är en stor fördel om du jobbat med IT-support tidigare eller har en relevant IT-utbildning
Det är viktigt för oss att du har en helhetssyn samt att du står bakom och arbetar utifrån vår värdegrund: 
Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt 
Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad.
Tjänsten innebär en krigsplacering. 
Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Läs mer om våra förmåner här!
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Sjöbo vårdcentral söker dig som vill arbeta tillsammans med oss och göra skillnad för invånarna. Vi vill ge alla våra patienter och invånare en personanpassad vård och stöd av hög kvalité. Vi är en välfungerande vårdcentral med cirka 5 350 listade invånare. Här arbetar cirka 22 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier i en positiv arbetsmiljö. Arbetet är omväxlande, intressant och utvecklande och trivselfaktorn bland våra medarbetare är hög. Hos oss blir du en del av ett kompetent team som kännetecknas av stort engagemang och hög kreativitet. Förutom sedvanlig vårdcentralsmottagning har vi även en familjecentral vilka BVC har ett nära samarbete med.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.
Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för Astma/KOL-patienter, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Om du har diabeteskompetens har du planerad verksamhet även för den patientgruppen. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Astma/KOL-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård. Det är även meriterande om du har vidareutbildning till distriktsköterska och/eller påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras.
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
 
Välkommen med din ansökan!
 
 
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Hos oss står kvinnors hälsa i centrum. Vi erbjuder professionell och personlig vård i en trygg och lugn miljö. 
Om vår lediga tjänst
Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor som vill arbeta inom kvinnosjukvård och i en engagerad och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Hos oss möter du ett brett spektrum av patienter och får möjlighet att arbeta med både akuta och planerade insatser. Vi värdesätter samarbete, patientfokus och ständig utveckling.
Vi erbjuder dig:
En stimulerande arbetsmiljö med kompetenta och trevliga kollegor
Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling
Flexibla arbetstider och anställningsvillkor
Ett viktigt arbete där du gör skillnad – varje dag

Om oss
Vi är en mindre enhet med 8 vårdplatser och hos oss arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, uroterapeut, fysioterapeut, kurator, undersköterskor och medicinska sekreterare i team. Du blir en i gänget i en lagom stor personalgrupp med god stämning och positiv energi.
Din profil
För tjänsten så söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och som har minst fyra månaders erfarenhet.
Du har en stark förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i utveckling och förändring. Ditt arbetssätt präglas av lyhördhet, smidighet och ett professionellt bemötande där du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du bidrar till en trygg och respektfull vårdmiljö genom ditt lugna och uppmärksamma sätt, och du har ett genuint engagemang för att hjälpa andra.
Du trivs i team men tar också gärna eget ansvar, och du har ett särskilt intresse för kvinnohälsa. Med ett nytänkande som omsätts i praktiken tar du initiativ till nya idéer och arbetssätt, alltid med fokus på resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar effektivt och håller uppsatta tidsramar, samtidigt som du vill vara en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.
Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Vi har löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga yrkeslegitimation i din ansökan.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Starta karriären i Västra Götalandsregionen - vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser. Vi satsar på psykologers utveckling och erbjuder ett sammanhållet PTP-program. Vi erbjuder PTP-tjänstgöring under handledning på en kvalitetscertifierad arbetsplats. Vi söker dig som med din kunskap och ditt engagemang vill vara med och göra skillnad - välkommen med din ansökan!
Om oss
Psykiatrimottagning psykos/PTSD, är en väl fungerande mottagning där vi sätter patienten i fokus och där du som medarbetare blir del av ett tvärprofessionellt team. Du kommer huvudsakligen arbeta i PTSD teamet, där vi bedriver traumafokuserad psykoterapi för svårbehandlad PTSD och komplex PTSD. Behandlingar bedrivs såväl i sedvanligt öppenvårdsformat som i form av en 8-dagars intensivbehandling.
Om vår lediga tjänst
Som PTP psykolog i PTSD-teamet kommer din huvudsakliga uppgift vara att genomföra diagnostiska bedömningar avseende PTSD samt traumafokuserad psykoterapi för PTSD. Du kommer även delta i psykoedukativa insatser. Du kommer också utgöra en viktig del i det teampsykiatriska arbetet på mottagningen och där bidra med din psykologiska kunskap tillsammans med övriga psykologer. Du har också möjlighet till klinikövergripande övriga psykologuppgifter.
Du ingår, vid sidan av det regionala PTP-programmet även i ett sammanhållet lokalt PTP-program med föreläsningar och kliniska seminarier. Du kommer att ha möjlighet till auskultation inom heldygnsvård och på akutmottagning och på så sätt få kännedom om den psykiatriska vårdkedjan. Vi erbjuder en varierad och innehållsrik tjänstgöring som ger dig möjlighet till både fördjupning och bredd.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning från 260901 tom. 270831.
Din profil
Du som söker har en erlagd psykologexamen och intresse för att arbeta inom vuxenpsykiatri. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och förmåga till ansvar, såväl för ditt eget arbete som för den aktuella mottagningens arbete i sin helhet.
Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.
Barn- och ungdomspsykiatrisk (BUP) akutenhet bedriver vård för barn och ungdomar upp till 18 år med ett barnpsykiatriskt akutbehov inom SÄS och NU-sjukvårdens upptagningsområde. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt och en akutavdelning med sex vårdplatser. Vidare ingår även ett mobilt uppdrag i syfte att ge adekvat hjälp och stöd i hemmet. Det finns planer på att starta upp ett dagsvårdsteam.
Enheten består av drygt 25 medarbetare inom yrkesprofessionerna sjuksköterskor, skötare/undersköterskor, medicinska sekreterare och kurator. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med enhetens vårdenhetsöverläkare/överläkare och läkarchef. Du kommer att ha daglig kontakt med samverksanparter så som socialtjänst, polis, skolor och andra samarbetspartners inom området.
Om vår lediga tjänst
I denna tjänst kommer du ansvara för ekonomi, personal och verksamhet på enheten. Du leder enheten där du i ditt chefskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan identifiera och implementera nya arbetssätt för att möta omställningen av hälso- och sjukvården. Vidare har du som chef en viktig roll i att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.
Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.
Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.
Din profil
Du är har en utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant, vi ser gärna att du är legitimerad sjuksköterska. Du har klinisk erfarenhet inom psykiatri, önskvärt från barn- och ungdomspsykiatri. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap.
För att lyckas i tjänsten behöver du ha goda ledaregenskaper och en förmåga att entusiasmera samt skapa delaktighet i medarbetargruppen. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Kommunikation är en styrka i ditt chefskap - du är lyhörd och förmedlar information på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Vi förutsätter att det är viktigt för dig att ha en hög grad av struktur i ditt arbete. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande och komplexa situationer.
Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.
Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Intervjuer planeras genomföras 18, 20 och 21 maj. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade 28 maj.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.
Nu söker vi en trygg ledare som vill samla, stärka och utveckla barn- & ungdomshabiliteringen i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg för framtiden!
I den nyinrättade rollen som avdelningschef får du en nyckelroll i att skapa långsiktig stabilitet, tydlig helhetssyn och bygga hållbar utveckling tillsammans med engagerade chefer och medarbetare. Välkommen!
Om tjänsten
Som avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att på strategisk nivå sätta mål, leda och utveckla verksamheten samt följa upp resultat och effekter. Med åtta enhetschefer som direktrapporterande leder du en organisation om cirka 250 medarbetare.
Du arbetar långsiktigt med att skapa en ändamålsenlig och samordnad organisation i en geografiskt spridd organisation. Förändrings- och förbättringsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling som skapar kvalitet, effektivitet och hållbara arbetssätt över tid.
I ditt uppdrag ingår att:
Ansvara för att utveckla organisering och samordning för att säkerställa patientsäker vård och robusthet i arbetsmiljön
Säkerställa avdelningens leverans av tillgänglig och kvalitativ vård, med särskilt fokus på köstatus
Vara med och utveckla vårdflöden och arbetssätt som ökar effektivitet och kvalitet
Ansvara för avdelningens ekonomi, verksamhetsplanering och uppföljning
Personalansvarig för direktunderställda chefer
Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, samt delta i facklig samverkan inom avdelningen

Du rapporterar till verksamhetschefen för Habilitering Barn & Ungdom. I rollen både leder du avdelningens ledningsgrupp, och ingår även i verksamhetsledningsgruppen där du aktivt bidrar till helheten, strategiska vägval och verksamhetens samlade resultat.  I arbetet har du också mycket samverkan med kommuner och vårdgrannar inom regionen.Till stöd i arbetet har du förutom kollegor och chef även stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.
Din basplacering kan vara i Skövde, Borås, Vänersborg eller Göteborg. Dagsresor inom regionen förekommer frekvent och flera nära samarbetspartners finns i Göteborg.
Om oss
Habilitering barn och ungdom i området omfattar 7 mottagningar i Vänersborg, Uddevalla, Borås, Alingsås, Lidköping och Skövde. Här ger vi utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning.? Medarbetarna arbetar i roller som arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog och administratörer.
Om dig
Du har chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård, gärna inom barnverksamheter, alternativt omsorgsverksamhet. Du har framgångsrikt drivit organisations- och verksamhetsutveckling tidigare, och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer.
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området eller funktionsnedsättning.
Som ledare är du stabil och förtroendeingivande. Du kombinerar tydlighet med lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och få människor med dig i gemensam riktning. Med ett starkt utvecklingsdriv ser du möjligheter, driver förbättring och fattar välgrundade beslut för att nå uppsatta mål. Du värdesätter goda samarbeten och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Välkommen med din ansökan, senast 10 maj!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på  www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
SÄS är ett lagom stort sjukhus med goda möjligheter till samverkan, utveckling och påverkan. Här finns en stark framåtanda, ett tydligt fokus på kvalitet och patientsäkerhet och ett nära samarbete mellan verksamheter, stab och ledning.
Om oss
Enheten för medicinsk kvalitet och patientsäkerhet är en strategisk och sjukhusövergripande stödenhet som arbetar för att utveckla och säkerställa en trygg, säker och kunskapsbaserad vård vid SÄS. Enheten samarbetar nära med chefläkare och chefsjuksköterska och omfattar kompetenser inom patientsäkerhet, vårdhygien och omvårdnadskvalitet.
Vi arbetar tvärprofessionellt med fokus på strukturerade arbetssätt, lärande, datadriven uppföljning och verksamhetsnära utveckling. Nu söker vi en utvecklingsledare inom omvårdnadskvalitet som vill bidra till att stärka kvalitet och patientsäkerhet i det dagliga arbetet.
Om vår lediga tjänst
Som utvecklingsledare inom omvårdnadskvalitet har du ett sjukhusövergripande uppdrag att driva och stödja utveckling av omvårdnadenskvaliteten i nära samarbete med chefsjuksköterska, verksamheter och ledning.
Arbetet är både strategiskt och operativt, med fokus på att omsätta mål, riktlinjer och evidens till fungerande arbetssätt i klinisk vardag.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:
Initiera, leda och samordna utvecklings? och förbättringsarbete inom omvårdnad tillsammans med chefsjuksköterskan
Stödja verksamheter i arbetet med riskbedömningar, åtgärder, uppföljning och lärande kopplat till omvårdnadsrelaterade vårdskador (t.ex. fall, trycksår, undernäring)
Bidra till utveckling och implementering av standardiserade arbetssätt, rutiner och metodstöd
Samverka med chefer, ombud och andra stödfunktioner
Medverka i analys, uppföljning och återkoppling av kvalitets? och patientsäkerhetsdata
Delta i och bidra till utbildnings? och kompetensutvecklingsinsatser
Delta i patientsäkerhetsteamet

Vi erbjuder dig
Ett stimulerande och varierat arbete med tydligt mandat inom utveckling
Möjlighet att arbeta nära både verksamhet och ledning
En roll där du bidrar direkt till förbättrad omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet
Ett kompetent och engagerat team inom medicinsk kvalitet och patientsäkerhet
Möjlighet till kompetensutveckling inom kvalitet, förbättringsarbete och omvårdnad

Din profil
Vi söker dig som har:
Legitimation som sjuksköterska, gärna specialistutbildad
Erfarenhet av omvårdnad, kvalitets? och/eller utvecklingsarbete i hälso? och sjukvård
God förståelse för hur vårdprocesser, organisation och patientsäkerhet hänger ihop

Det är meriterande om du har:
Vidareutbildning inom omvårdnad, patientsäkerhet, kvalitet eller förbättringskunskap
Erfarenhet av att leda utvecklings? eller förbättringsarbeten
Vana av att arbeta verksamhetsnära i samarbete med chefer och medarbetare

Som person är du strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du har förmåga att driva långsiktigt utvecklingsarbete samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos andra. Du är bekväm med att arbeta självständigt, men trivs också i nära samarbete med olika professioner.
Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana och förmåga att använda digitala verktyg.
Övrigt
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Borås. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande – varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi satsar på små barns psykiska hälsa, kom och var med!
Om oss
Psykologmottagningar föräldraskap och små barn tillhör Västra Götalandsregionens primärvård och har uppdraget att genom hälso- och sjukvårdsinsatser främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos barn fram till start i förskoleklass. Detta sker genom insatser till blivande föräldrar, föräldrar och barn. Tyngdpunkten ligger på förebyggande arbete och tidiga insatser. Verksamheten tillför även övriga primärvården och samverkanspartners ett psykologiskt perspektiv på föräldrablivande, föräldraskap och barns behov samt utveckling.
Psykologmottagningar föräldraskap och små barn är Nordens största psykologenhet, med närmare 100 psykologer. Verksamheten består av enheterna Göteborg, Södra Bohuslän, Södra Älvsborg, Fyrbodal och Skaraborg. Vi har psykologer som enhetschefer och en psykolog som områdeschef.
På enheten i Södra Älvsborg är vi i nuläget 17 psykologer, en medicinsk sekreterare och en enhetschef. Enheten har mottagningar i Borås, Alingsås, Skene, Ulricehamn och Lerum. Hos oss har vi en god stämning och trivseln är hög.
Nu söker vi en psykolog för anställning med placering i Borås, där du kommer bli en del i ett härligt och kompetent gäng tillsammans med nio andra psykologer.
Om arbetet
Arbetet som psykolog hos oss innebär en bred och varierad klinisk vardag där du får använda din kompetens. Arbetsuppgifterna består av föräldraskapsstöd både individuellt samt i grupp och  avgränsade behandlingsinsatser för blivande och nyblivna föräldrar. I uppdrag från barnhälsovården bedömer du barns utveckling i nära samråd med föräldrarna och ger stöd utifrån barnets samt familjens behov.
I rollen ingår det även ett konsultativt uppdrag gentemot medarbetare inom mödrahälsovård och barnhälsovård, där du bidrar med psykologisk kompetens och vägledning. Du kommer även att samverka i team på specialist-BVC och blir en viktig del i vårt tvärprofessionella arbete kring barn och familjer. Hos oss får du regelbunden handledning och möjlighet till gemensam fortbildning tillsammans med dina kollegor, vilket ger goda förutsättningar för både professionell utveckling och ett hållbart arbetsliv.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för, och gärna erfarenhet av, arbete med små barn och deras föräldrar. Du trivs med att arbeta gruppbaserat såväl med par som med enskilda individer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsbedömningar och konsultativa insatser samt om du har lett, eller vill lära dig att leda, digitala föräldrautbildningar.
Som person är du flexibel, trygg i din yrkesroll och har en mycket god samarbetsförmåga, både i det interna teamet och i samverkan med externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på mottagningen i Borås. Tillträde enligt överenskommelse, gärna från och med den 15 augusti.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Vill du arbeta som sjuksköterska i ett härligt gäng där utveckling, engagemang och teamkänsla står i fokus?
Välkommen till Närhälsan Heimdal vårdcentral - en arbetsplats där vi inte bara gör skillnad för våra patienter, utan också för varandra! Vi söker nu dig som är sjuksköterska gärna med astma/kol kompetens och som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss.
Här arbetar vi nära varandra i ett tryggt, stöttande team på cirka 30 kollegor -distriktsläkare/ST-läkare/AT läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykolog, BVC sjuksköterskor - alla med stort hjärta och engagemang. Vi har drygt 9000 listade patienter i olika åldrar och arbetar aktivt för att möta deras behov på bästa sätt.
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov.
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan.
Om arbetet
Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från arbete inom primärvård. Det är meriterande om du har vidareutbildning till distriktssköterska och/eller har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.
Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.
Välkommen med din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Starta karriären i Västra Götalandsregionen - vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser. Vi satsar på psykologers utveckling och erbjuder ett sammanhållet PTP-program! Varmt välkommen att söka PTP hos oss!
Beräknat tillträde 2026-09-01
Visstidsanställning till 2027-08-31
Anställningens omfattning: Heltid
Om oss
Borås Bedömningsteam bedömer funktions- och aktivitetsförmåga på remiss från primärvård, specialistvård, Försäkringskassan och företagshälsovård i Västra Götalandsregionen. Uppdraget är att ge kvalificerat stöd till behandlande läkare och försäkringsutredare. Patienterna är ofta sjukskrivna eller i riskzonen och har ofta komplex problematik som kräver flera perspektiv. Teamet består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, läkare och psykologer, där varje profession bidrar med sin specifika kompetens. Vi arbetar nära tillsammans och värderar allas kunskap. Verksamheten består av 24 medarbetare, varav fem psykologer.
Närhälsan Södra Torgets vårdcentral ligger centralt i Borås och har ett upptagningsområde med cirka 9 200 listade patienter. På vårdcentralen arbetar cirka 35 medarbetare i olika professioner som samverkar i flera team. För närvarande finns två psykologer på mottagningen. Vi arbetar medvetet för en positiv stämning och en god arbetsmiljö där vi visar respekt för varandra och tar tillvara våra olika kompetenser. Alla medarbetare tar gemensamt ansvar för helheten och deltar aktivt i verksamhetens förbättrings- och utvecklingsarbete.
Om arbetet
Du kommer att arbeta halvtid på Borås bedömningsteam och halvtid på Närhälsan Södra Torgets vårdcentral.
Som psykolog i Borås bedömningsteam har du ett tydligt avgränsat uppdrag. Du gör neuropsykologiska och psykologiska bedömningar på remiss och arbetar i ett tvärprofessionellt team där du bidrar konsultativt i frågor om kognitiva, exekutiva och emotionella funktioner samt psykisk hälsa. Du har tillgång till ett brett testbatteri och bedömer både kognitiva och emotionella funktioner. I rollen bidrar du med psykologisk kompetens till teamets samlade bedömningar, samarbetar nära med övriga professioner och ingår i en erfaren psykologgrupp med goda möjligheter till stöd, utveckling och erfarenhetsutbyte.
Som psykolog på Närhälsan Södra Torgets vårdcentral arbetar du under handledning med bedömning och behandling av psykisk och beteenderelaterad ohälsa, med fokus på tidiga och förebyggande insatser. Du möter patienter via digitala vårdmöten, internetbehandling, gruppformat och fysiska besök. Arbetet kännetecknas av hög tillgänglighet, stegvis vård och nära samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Insatserna sträcker sig från psykoedukation och egenvårdsråd till vägledd självhjälp, gruppbehandling och individuella insatser, vilket kräver att du anpassar metod och omfattning efter patientens behov och vårdnivå.
Du får regelbunden handledning i enlighet med Socialstyrelsens anvisningar. I tjänsten ingår deltagande i Västra Götalandsregionens PTP-program, som innebär regelbundna utbildningstillfällen samt möjlighet till utbyte med andra PTP-psykologer. Tillsammans med övriga kollegor på enheten och i regionen får du ta del av gemensamma fortbildningsinsatser.
Om dig
Vi söker dig som har en psykologexamen samt kan uppvisa ditt examensbevis vid start av PTP-tjänstgöringen. Som person är du nyfiken, utvecklingsinriktad och bidrar gärna till förbättringsarbete. Du tar ansvar för helheten, är flexibel och växlar lätt mellan olika uppdrag. Du värnar om en god arbetsmiljö, respekterar andras kompetens och vill utveckla psykologiska insatser inom både bedömningsteamet och primärvården.
Villkor
Tjänsten avser en visstidsanställning på heltid under ett år. Anställningen får inte påbörjas innan avslutad psykologexamen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Starta karriären i Västra Götalandsregionen - vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter på kvalitetscertifierade arbetsplatser.

Vi satsar på psykologers utveckling och erbjuder ett sammanhållet PTP-program. Varmt välkommen att söka PTP hos oss!




Om oss

Närhälsan Södra Torget vårdcentral är centralt beläget i Borås med ett upptagningsområde som omfattar omkring 9 200 listade patienter. På vårdcentralen arbetar cirka 35 personer inom olika professioner, vilka samverkar i olika team. I dagsläget arbetar det två psykologer på vårdcentralen.

Vi strävar efter en positiv stämning och värnar om en god arbetsmiljö där vi värdesätter varandra och våra kompetenser inom olika verksamheter. Alla har ett gemensamt ansvar för helheten och deltar i förbättrings- och utvecklingsarbete. 

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Vi erbjuder nu PTP-tjänstgöring med eventuell möjlighet till fortsatt anställning inom Närhälsan efter legitimation. Dina arbetsuppgifter består av att under handledning genomföra psykologarbete på vårdcentral, vilket innebär att bedöma och behandla psykisk och beteenderelaterad ohälsa utifrån primärvårdens uppdrag. Fokus ligger på preventiva och tidiga insatser, utifrån vanliga sökorsaker på en vårdcentral. Du jobbar med utgångspunkt i den listade populationens behov med digitala vårdmöten, internet- och gruppbehandling samt fysiska enskilda besök. 

Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse av att arbeta just primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Det innebär också att arbeta med stegvis/stratifierad vård, där insatser sträcker sig från psykopedagogik och råd om egenvård, till vägledd behandling med litteratur eller internetbehandling, till gruppbehandling eller individuella behandlingsinsatser. För att möta behoven hos hela patientpopulationen krävs en förmåga att variera metod och omfattning på behandlingsinsatserna.

Om dig
Du har avlagt psykologexamen med behörighet att genomföra PTP-tjänstgöring.
Du har läst inriktning KBT eller annan aktuell inriktning för psykologisk behandling.
Du har intresse för primärvård och primärvårdsanpassade arbetssätt såsom stegvis/stratifierad vård. 

Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen.

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på vårdcentralen planeras till vecka 18 och 19.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi transportarbetare för timvikariat till Internlogistik på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås. Varmt välkommen med din ansökan!
Om oss
Vi är en grupp på 20 kollegor som tillsammans driver sjukhusets Internlogistik och säkerställer ett oavbrutet flöde till vården. Hos oss hjälps vi åt med allt – från att leverera mat och sjukvårdsmaterial till att sköta postgång och avfallshantering. Vi är en liten, familjär enhet där gemenskapen är lika viktig som att logistiken flyter på. 
Arbetsbeskrivning
Som Transportarbetare träffar du många nya människor i ett arbete där det händer mycket. Vi erbjuder dig en varierande och utvecklande arbetsplats där du får möjligheten att hjälpa våra kunder med en rad olika serviceuppdrag. Arbetsuppgifter som förekommer är bland annat att:
avemballera material
rapportera och följa upp leveransavvikelser
transporter internt och externt av gods, läkemedel, textilier och avfall
bilkörning mellan våra olika verksamheter   

Arbetstiderna för tjänsten varierar mellan kl. 07:00-19:00 måndag-fredag samt helg kl. 07:00-18:30.
Kvalifikationer 
Du har en godkänd gymnasieutbildning och B-körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska och kan med lätthet föra dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Dina IT-kunskaper är goda och du har en fysik som gör det möjligt för dig att gå och stå mycket under arbetsdagen. Då tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga och servicekänsla är det viktigt att du kan: 
vara social och hjälpsam
arbeta bra tillsammans med andra
trivas med att anpassa dig utifrån vad som händer
vara ansvarsfull och ha ordningssinne

Har du truckkort samt tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom lagerarbete eller annat servicearbete är det meriterande.
Vårt erbjudande
Internlogistik är ett område inom Försörjningsförvaltningen som ansvarar för den sjukhusinterna distributionen av bland annat textilier, post, gods, läkemedel och förbrukningsartiklar. Vi finns på regionens största sjukhus och är cirka 230 medarbetare. Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Läs gärna mer om fördelarna med att arbeta inom Västra Götalandsregionen längre ner i annonsen.
Övrigt
Anställningen avser ett timvikariat där sysselsättningsgraden varierar utifrån verksamhetens behov. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Frågor om tjänsten hanteras av Linus Gustafsson, Enhetschef för Internlogistik i Borås.
Vi ser fram emot din ansökan!
Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Beskrivning
Hörselverksamheten ger stöd och behandling till personer med bestående hörselnedsättning, dövhet samt deras närstående. Det finns audionommottagningar, hörselteam, hörhjälpmedel och hörhjälpmedelsmottagningar på olika orter i regionen.
Synverksamheten arbetar via syncentraler och erbjuder stöd till personer med varaktig måttlig till svår synnedsättning eller blindhet.
Tolkverksamheten erbjuder tal- och tolkservice riktar sig till personer som är döva, dövblinda, hörselskadade eller har nedsatt röst- tal- eller språkförmåga.
Dövblindteam och Dövteam är en del av Syn- och tolkverksamheten. Dövblindteamet arbetar med motsvarande insatser för personer med dövblindhet. Dövteamet erbjuder habilitering och rehabilitering för teckenspråkiga personer med dövhet.  
Uppdraget omfattar administrativt chefstöd till de två verksamhetscheferna inom Hörselverksamheten samt Syn- och tolkverksamheten. Rollen innebär att du ingår i båda verksamheternas ledningsgrupper tillsammans med chefer och stödpersoner, där du bidrar till struktur, samordning och ett effektivt ledningsarbete.
Arbetsuppgifter
I rollen ingår bland annat att:
Ge stöd till verksamhetscheferna i planering och genomförande av ledningsarbete, inklusive ledningsgrupper och underlag i samband med facklig samverkan.
Utföra chefssekreteraruppdrag som även omfattar vissa förvaltningsgemensamma administrativa uppgifter.
Samverka med externa aktörer i frågor som rör avtal och andra administrativa processer.
Ha kontakt med brukarorganisationer och medverka i planering och samordning av regionala Brukarråd.
Ansvara för diarieföring och ärendehantering inom båda verksamhetsområdena.
Hantera inkommande och utgående fakturor. 

Kvalifikationer
Administrativ utbildning eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna i offentlig verksamhet.
God systemvana, särskilt inom diarieföring och ärendehantering.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och har hög servicekänsla. Du arbetar självständigt, har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor.
Vi erbjuder
Ett varierat och meningsfullt arbete.
Engagerade kollegor och goda utvecklingsmöjligheter.
Möjlighet att påverka administrativa processer och arbetssätt.

Meriterande
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna regional hälso- och sjukvård. Kunskap om MedControl eller motsvarande avvikelsesystem. Erfarenhet av att arbeta med brukarråd, ledningsgrupper eller liknande samverkansforum. Erfarenhet av att administrera digitala ytor såsom SharePoint/SOFIA. Erfarenhet av verksamhetsövergripande och förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Erfarenhet av nationellt arbete med sammankomster med kvalitetsregister och nätverksträffar.
Personlig lämplighet är viktigt!
Varmt välkommen med din ansökan!
Sök tjänsten här: https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:920795/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I denna annons söker vi en tekniker, konsultation, med inriktning mot sömnad och specialanpassning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 19 april!

Arbetsbeskrivning

Som tekniker, konsultation, ingår du i konsultationsteamet där du samverkar med hjälpmedelskonsulenter och tekniker. Du bidrar med din kompetens och ditt tekniska kunnande. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och förskrivare med specialanpassningar, anpassningar, avhjälpande underhåll, upphandlingsarbete, dokumentation och andra arbetsuppgifter. I din roll arbetar du mycket med sömnad, textilier och olika material såsom trä, plast och skumplaster för att göra dynor, handskar och polstringar på olika hjälpmedel. I tjänsten ingår även administrativt arbete. Detta görs i samband med specialanpassningar av hjälpmedel och utprovningar.

Du arbetar oftast på plats på den egna centralen i Borås, men resor till och arbete på någon av våra andra hjälpmedelscentraler i regionen (Mölndal, Skövde och Uddevalla) kan förekomma. Det kan även bli aktuellt med hembesök tillsammans med förskrivare och/eller konsulent.

För att få utföra specialanpassningar krävs en godkänd utbildning som specialanpassare. Denna utbildning kan du få internt på Hjälpmedelscentralen.

För att ge god service i rollen som tekniker inom sömnad behöver du:


ha ett gott bemötande och vara serviceinriktad
arbeta bra tillsammans med andra
trivas med att anpassa dig utifrån vad som händer
vara ansvarstagande och noggrann så att kvalitet och hög säkerhet säkerställs

För tjänsten krävs goda kunskaper inom sömnad och erfarenhet av att hantera olika material, samt att du är van vid arbete med industrisymaskiner. Vidare har du en fullgjord gymnasieexamen samt vidareutbildning inom beklädnadsteknik, tapetserarutbildning eller ortopedteknikerutbildning, alternativt annan utbildning som bedöms som likvärdig. 

Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och har en god datakunskap samt erfarenhet av att arbeta i olika IT-system.

Du har B-körkort samt god körvana.

Om du har hjälpmedelsteknisk erfarenhet, erfarenhet av vården, av hjälpmedel eller affärssystemet Sesam ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av andra typer av verkstadsmaskiner såsom bandsåg, mm och att du tycker om att skruva.

Om Hjälpmedelscentralen 

Hjälpmedelscentralen tillhör Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen och är ett kompetens- och logistikcenter för de 49 kommunerna, samt Västra Götalandsregionens egna verksamheter. Vi finns i Borås, Mölndal, Skövde, och Uddevalla.

Vårt tjänsteutbud grundar sig i vårdgivarnas behov av såväl fördjupad kunskap inom
hjälpmedelsområdet som olika servicetjänster för att stödja vårdkedjan. Vi ombesörjer inköp, lagerhållning, distribution samt service och underhåll av hjälpmedelsartiklar. Vi hjälper också förskrivare med bl.a. hjälpmedelsrådgivning, individuell utprovning, anpassningar/ specialanpassningar samt studiebesök och utbildningar.

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Som en del i vårt team får du möjlighet att bidra med god service som gör skillnad i människors vardag.

Övrigt 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Hjälpmedelscentralen i Borås. 

Din ansökan 

Urval och intervjuer kan ske löpande. Frågor om tjänsten hanteras av Lena Floberg, enhetschef på Hjälpmedelscentralen Borås. 

Vi ser fram emot din ansökan!
Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Om vår lediga tjänst
Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik. Hos oss kommer du få möjlighet att möta patienter i flera olika åldrar och sjukdomstillstånd vilket gör att arbetet blir både utmanande, stimulerande och varierande. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med triagering och bedömningar av vårdbehovet för människor som söker akut vård, telefonrådgivning och stöd till vårdgrannar, samverkanspartners och medborgare. Du deltar i enhetens utvecklingsarbete och erbjuds kompetensutveckling utifrån de mål som finns uppsatta för verksamheten. Vi är måna om att du ska få en bra introduktionen och därför anpassas den efter din erfarenhet.
I tjänsten ingår att du kommer att arbeta dag och kväll samt var 4 av 10 helger enligt EU-anpassat schema med 11-timmars dygnsvila.
Om oss 
Psykiatriska akutmottagningen vänder sig till vuxna som är i behov av akut psykiatrisk vård inom
upptagningsområdet Södra Älvsborg. Akutmottagningen har ett mobilt psykiatriskt team vilket innebär konsultation gentemot vårdgrannar och patienter samt akuta hembesök för bedömningar. På akutmottagningen koordinerar vi också med andra aktörer för att rätt patient ska befinna sig på rätt plats. Akutmottagningen har även ett nära samarbete med ambulans och polis. I teamet ingår sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor inom psykiatri, mentalskötare, specialistläkare och sekreterare.
Din profil
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och specialistutbildning inom psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi värdesätter egenskaper såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, god social kompetens och nyfikenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i urvalsprocessen. 
Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och bevis på specialistutbildning med sin ansökan.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Vi satsar på arbetsmiljö och patientsäkerhet – nu söker vi dig sjuksköterska till MAVA.
Har du intresse för akutsjukvård, trivs med teamarbete och söker en arbetsplats där du får utvecklas och känna stolthet över ditt arbete? Då kan MAVA – medicinsk akutvårdsavdelning vara rätt plats för dig.
Om vår lediga tjänst
På MAVA bygger vi en hållbar arbetsmiljö där både medarbetare och patienter kommer först. För att stärka vår verksamhet och höja patientsäkerheten ökar vi nu vår bemanning dygnets alla timmar.
Hos oss får du en trygg introduktion, handledning och fortbildning i en välkommande miljö. Du får möjlighet att växa in i din roll som sjuksköterska tillsammans med teamet. Som sjuksköterska på vår avdelning arbetar du med varierande arbetsuppgifter.
Du erbjuds möjlighet att ta del av specialiserad akutsjukvård tillsammans med kompetenta läkare, omvårdnadspersonal och farmaceut. Vi lägger stor vikt vid vidareutveckling såväl internt som via högskolor. Du kommer vara en del av en fantastisk arbetsgrupp där tillhörighetskänslan är hög.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetstider är förlagda 6:45 – 16:00 och kväll 13:45 – 22:00 med tjänstgöring 2 av 5 helger. Vi planerar individuella scheman som är verksamhetsanpassande med 10 veckors intervall.
Om oss
Hos oss på MAVA har vi idag 28 vårdplatser som är uppdelade i fyra team dagtid, tre team nattetid. Vården består av omhändertagande av patienter med förväntad kort vårdtid. Vi vårdar patienter med varierande medicinska behov, allt från unga till multisjuka äldre som insjuknat akut. MAVA är en bra avdelning att utvecklas på, för såväl nyexaminerade som erfarna sjuksköterskor och är en populär avdelning bland studenter. Senior Sjuksköterska finns på plats dagtid för att stödja och utveckla vår avdelning.
MAVA har en Utbildningsenhet (UVE), det innebär att vi har ett nära samarbete med Borås Högskola och tar emot 12 sjuksköterskestudenter per termin. Studenterna handleds två och två i så kallad parhandledning på dagtid.
Din profil
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och har minst fyra månaders erfarenhet i yrket. Som person är du välkomnande, drivande och arbetar med omtanke och respekt mot både patienter och kollegor. På vår akutvårdsavdelning är det av vikt att du kan arbeta både självständigt och i team. Vi värdesätter att du har en stor vilja till att lära och utvecklas. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten, därmed kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till vår introduktion. Läs mer om SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Vi genomför urval och intervjuer löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation med din ansökan. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.
Om våra lediga tjänster
Vi söker nu sjuksköterskor till SÄS i sommar. På sjukhuset sker vården dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23-v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod.
Som sjuksköterska kommer du att ge en god och säker omvårdnad för våra patienter. Du är den som leder och ansvarar för omvårdnadsarbetet och är ofta den som ser individens hela vårdprocess. Arbetet utförs i teamarbete med bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.
Som ny hos oss erbjuder vi dig
Introduktion där du får handledning i det dagliga arbetet
Ett gott arbetsklimat 
Möjligheten att få arbeta inom specialistsjukvård på ett lagom stort sjukhus
Ett varierande arbete som präglas av samarbete

Din profil
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och som har minst fyra månaders erfarenhet i yrket senast juni 2026. Har du tidigare erfarenhet ifrån sjukhusvård är detta meriterande. Det är även meriterande om du kan arbeta åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärna v.25 – v.32. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ansvarstagande, inkännande, har en god samarbetsförmåga med kollegor inom alla yrkeskategorier och ett fint bemötande mot patienter. I arbetet ingår att arbeta både självständigt och i grupp med andra personer.
För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska.
Du som har mindre än fyra månaders erfarenhet som sjuksköterska i juni 2026 och är intresserad av att arbeta som sjuksköterska hos oss på SÄS hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram, Läs mer om SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 
Övrigt
För anställning inom akutsjukvård, barn och psykiatri samt bild- och funktionsmedicin begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation med din ansökan eller resultat- och registerutdrag.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.
Om våra lediga tjänster
Vi söker nu sjuksköterskeassistenter till SÄS i sommar. På sjukhuset sker vården dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23-v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod.
Som sjuksköterskeassistent kommer du exempelvis förbereda in- och utskrivningsanteckningar, omvårdnadsplanera, utföra riskbedömningar för trycksår, ta venprover, sätta PVK, borttagning av PVK samt spolning och sätta KAD. Du kommer möta patienter som är i behov av kirurgisk och medicinsk omvårdnad samt rehabilitering. I all omvårdnads- och omsorgsverksamhet ingår du i ett arbetslag med medarbetare som kan ha olika ansvarsområden och arbetsuppgifter. I arbetet ingår också att dokumentera patienternas tillstånd och de åtgärder som utförs.
Som ny hos oss erbjuder vi dig
Introduktion där du får handledning i det dagliga arbetet
Ett gott arbetsklimat 
Möjligheten att få arbeta inom specialistsjukvård på ett lagom stort sjukhus
Ett varierande arbete som präglas av samarbete

Din profil
Vi söker dig som är klar med termin 5 på sjuksköterskeprogrammet senast juni 2026. Har du tidigare erfarenhet som undersköterska inom slutenvården är detta meriterande.  Det är även meriterande om du kan arbeta åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärna v.25 – v.32. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ansvarstagande, inkännande, har en god samarbetsförmåga med kollegor inom alla yrkeskategorier och ett fint bemötande mot patienter. I arbetet ingår att arbeta både självständigt och i grupp med andra personer.
För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska.
Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 
Övrigt
För anställning inom akutsjukvård, barn och psykiatri samt bild- och funktionsmedicin begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga resultatintyg som bevisar att du är klar med termin 5 på sjuksköterskeprogrammet senast juni 2026.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.
Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.
Om våra lediga tjänster
Vi söker nu ambulanssjuksköterskor till SÄS i sommar. På sjukhuset sker vården dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23-v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod.
Som ambulanssjuksköterska kommer du få både teoretisk och praktisk introduktion med tester. Du kommer också få ett utvecklande och meriterande sommarvikariat för framtiden. 
Om oss
Till sommaren 2026 har vi behov av ambulanssjuksköterskor som vikarier till vår verksamhet. Ambulansen är en del av verksamhetsområdet (VO) akutsjukvård som består av drygt 230 medarbetare där också akutmottagning och liggande sjuktransport ingår. Ambulanssjukvården bedriver verksamhet från ambulansstationer i Borås, Skene, Herrljunga, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn.
Som ny hos oss erbjuder vi dig
Introduktion där du får handledning i det dagliga arbetet  
Ett gott arbetsklimat 
Möjligheten att få arbeta med specialistsjukvård på ett lagom stort sjukhus 
Sommarvikariat med eventuell möjlighet till förlängning
Ett varierande arbete som präglas av samarbete

Din profil
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och har erfarenhet i yrket. God fysik, simkunnighet och B-körkort är krav. Har du specialistutbildning inom ambulans, anestesi eller annan akutsjukvård är detta meriterande. Det är även meriterande om du kan arbeta minst åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärnav.25-v.32. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du kan hantera stress och trivs med tempoväxlingar och tycker att detta är stimulerande och omväxlande. Verksamheten arbetar utifrån en gemensam värdegrund, där patientperspektiv, professionalitet och helhetssyn är grunden. Vi värdesätter ett fint bemötande mot patienter och anhöriga.
För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. 
Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.
Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 
Övrigt
För anställning inom akutsjukvård begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.
Bifoga yrkeslegitimation med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Borås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourcentral vars uppdrag är att ge god vård då ordinarie vårdcentraler är stängda. Hos oss söker patienter i alla åldrar med både lättare och allvarligare akuta besvär, allt från sår- och brännskador samt misstänkta frakturer till olika typer av infektioner. Vi arbetar i team med undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och medicinska sekreterare. 
Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan.
Om arbetet
Som sjuksköterska på jourcentral erbjuds du ett spännande och givande arbete med stor variation av patienter. Du får ett omväxlande arbete där en stor del utgörs av triagering och mottagningsarbete, men även övriga arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en jourcentral såsom provtagning, såromläggning samt EKG-undersökning. Du fungerar även som stöd till övriga yrkesgrupper på mottagningen.
Arbetet är förlagt på kvällar måndag-fredag klockan 17:00-22:00 samt helger och röda dagar klockan 9:00-17:00. Vi arbetar i journalsystemet Asynja Visph. 
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av akutsjukvård och du ska vara trygg med att triagera och göra snabba bedömningar. Även erfarenhet från arbete inom primärvård är meriterande.
Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.
I arbetet är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Övrigt
Tjänsten avser en deltidsanställning med en sysselsättningsgrad på 25-40%.
Intervjuer på jourcentralen sker löpande under ansökningstiden.
 
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde (VO) medicin bedriver specialiserad och högspecialiserad vård inom ett flertal områden så som internmedicin, akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes samt cancersjukdomar.

Vi erbjuder personcentrerad vård av hög kvalitet och arbetar kontinuerligt med förbättringar av vårdens processer och metoder.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet kardiologi kommer du ha ett helhetsansvar för ekonomi, personal och verksamhet som består av drygt 25 medarbetare. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på personcenterad, sammanhållen, proaktiv och hälsofrämjande vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde medicin och arbetar tillsammans med övriga elva chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbeten.

Du kommer ha ett nära samarbete kardiologisektionens två erfarna vårdenhetschefer samt verksamhetsområdets två övriga läkarchefer. Vidare samarbetar du även med verksamhetsområdets två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde medicin.

Din profil
Vi söker dig som innehar en adekvat examen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av tidigare chefskap.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra i såväl det dagliga arbetet som i komplexa sammanhang. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Utvecklingsorientering och förändringsledning är en naturliga delar av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare för att driva den medicinska utvecklingen framåt. Du har förmågan att se helheten, prioritera och fatta grundade beslut i verksamheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad och trygg person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande situationer.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 29 april alternativt löpande under annonseringstidens gång. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker nu en HR-partner då nuvarande kollega går vidare till annan roll HR-internt.

Är du en strukturerad person som drivs av att vara ett verksamhetsnära och konsultativt stöd i HR-relaterade frågor på operativ och strategisk nivå? Då har vi en spännande roll för dig - välkommen att läsa mer om vår lediga tjänst!

Om oss
För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, pågår en organisatorisk förändring där HR-enheten från årsskiftet är organiserad i en samordnad stab tillsammans med övriga enheter inom SÄS staber. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare.

HR-enheten är en funktion som präglas av gott arbetsklimat med möjlighet till kompetensutveckling. Hos oss arbetar HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och en HR-administratör. Vi verkar tillsammans som ett verksamhetsnära stöd utifrån behov och kompetens, där vi stödjer kärnverksamheten som består av nio verksamhetsområden. Vidare har vi ett flertal regionala uppdrag och arbetsgrupper som går i linje med Västra Götalandsregionens beslutade HR-processer. Vår HR-enhet behöver ständigt förändras och utvecklas tillsammans med verksamheten, därför behöver vi tänka utvecklingsorienterat på mål och resultat.

Om vår lediga tjänst
Som HR-partner hos oss på SÄS kommer du att arbeta gentemot ett verksamhetsområde (VO). I rollen är du verksamhetschefens främsta stöd med fokus på att arbeta konsultativt, proaktivt, strukturerat och positionera HR-relaterade frågor både på operativ och strategisk nivå inom HR:s funktionsområde. Tillsammans med verksamhetschefen coachar och stöttar du verksamhetsområdets chefer i sitt ledarskap vad gäller strukturerade- och processbaserade arbetssätt. Att vara ett professionellt stöd i förändrings-, omställnings-, och utvecklingsprocesser ingår därför till stor del i tjänsten.

I din roll som HR-partner kommer du att sitta med i lokal samverkansgrupp (LSG) för det VO du är verksam inom. Det innebär att du tillsammans med verksamhetschef svarar för agendan i den fackliga samverkan. LSG är tillika skyddskommitté varpå det systematiska arbetsmiljöarbetet även följs upp. Vidare deltar du i ledningsgrupp för VO där din roll är att bidra med analys, konsekvensbedömning, styrning och uppföljning i såväl dagliga frågor som våra huvudprocesser.

Du kommer även arbeta SÄS-övergripande med frågor som rör kompetens- och chefsförsörjning, arbetsmiljö, kultur, kompetensutveckling- och lärande eller arbetsgivarvillkor utifrån din kompetens. Det kan vara att delta i arbetsgrupper, till att utbilda och stå för fördjupad kunskap i ämnet. Internt på HR har du veckovisa möten med övriga HR-partners för att diskutera ärenden, säkerställa arbetssätt och stöttning till varandra. Utöver detta kommer du ha ett nära samarbete med övriga medarbetare på HR-enheten och på ekonomienheten.

Din profil
Du har en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot personal/arbetsliv/HR. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta stödjande gentemot chefer i HR-processer, att du har grundläggande kunskap inom arbetsrätt (lag och avtal) och förmåga att tillämpa din arbetsrättsliga kunskap i praktiken. Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med förändrings-, omställnings- och utvecklingsprocesser utifrån ett HR-perspektiv, samt erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning och rehabiliteringsprocessen.

För att lyckas i rollen har du en god social förmåga, lätt för att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Kommunikation är en naturlig del av dig och då rollen i stor utsträckning är av konsultativ karaktär krävs det att du är serviceinriktad och prestigelös. Du är strukturerad, balanserad och motiveras av att stödja chefer genom ett coachande och proaktivt förhållningssätt. Är du dessutom trygg i dig själv, drivs av utmaningar och tycker om att ta ansvar för ditt eget arbete kommer du trivas bra i denna roll.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan.

Intervjuer planeras genomföras 24 april.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
Vill du vara med och bidra till att barn som fått en annorlunda start i livet bereds möjlighet att nå sin fulla potential? Vill du få möjlighet att använda hela den arbetsterapeutiska paletten och bidra med viktiga pusselbitar i teamarbetet? Då hoppas vi att du söker till Habiliteringen!

Vi behöver nu en arbetsterapeut till en tillsvidaretjänst på 100%.

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att kartlägga aktivitetsförmåga och aktivitetsnivå samt att behandla och lära ut strategier för att underlätta vardagen. Du kommer att prova ut, förskriva och följa upp individuellt anpassade hjälpmedel. Att ge information, handledning och konsultation till patient, anhöriga och personal samt samverka med andra vårdgivare och myndigheter ingår också i dina arbetsuppgifter.
Arbetet sker i habiliteringens lokaler och utifrån behov i patientens närmiljö. Alla insatser planeras tillsammans med patienten och sker både i grupp och individuellt.
Du erbjuds en introduktionsperiod och goda möjligheter till kollegial handledning av utsedd mentor samt regelbundna yrkes träffar.

Kvalifikationer
Du ska vara legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning är meriterande. Samarbetsförmåga, flexibilitet och ett gott bemötande är en självklarhet för oss, stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet.
Tjänsten är förenad med resor varför B-körkort är ett krav.

Övrigt 
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden gått ut. 
I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, löneväxling, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag. Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten 
”Det bästa med mitt jobb som barnmorska är att få ge kontinuerligt stöd och arbeta med familjen i centrum.

Att få stödja och stärka och få vara med när föräldrarna får träffa sitt barn för första gången. Det får jag i mitt arbete som barnmorska på förlossning och BB.”

Som barnmorska hos oss på förlossningen kommer du få möjlighet att arbeta brett med förlossningsvård. Det pågår ett aktivt förändringsarbete kopplat till arbetsmiljö och ökad bemanningstäthet av såväl barnmorskor som undersköterskor. Du får vara en del av utvecklingen av verksamheten och framtidens kvinnosjukvård där vi sätter kvinnor och barns hälsa på kartan och skapar kvalité och värde för våra invånare och för oss som medarbetare.

Vi erbjuder

en individanpassad introduktion
möjlighet att utvecklas i en miljö med kompetenta kollegor
ett arbete där din insats kan göra skillnad för väldigt många patienter och medmänniskor
möjlighet att utvecklas inom Sveriges största offentliga arbetsgivare med många karriärvägar
möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö
möjlighet till rotation finns till BB/gyn vid intresse

Om oss på förlossningsenheten
Vi på förlossningsenheten har ca 3000 förlossningar per år och handlägger förlossningar från graviditetsvecka 28. Enheten har även vårdplatser för patienter med riskgraviditet och graviditetskomplikationer från graviditetsvecka 22. Vi har ett nära samarbete inom verksamhetsområdet och målet är att tillgodose kvalité och säker vård i vårt omhändertagande av patienten. Inom enheten ingår förlossningen, akutmottagning för gravida, antenatalmottagning specialistmödravård, auroramottagning samt ultraljudsverksamhet.

Aktivt deltagande i kontinuerligt förbättringsarbete och verksamhetsutveckling på vår enhet ser vi som en positiv och viktig del av arbetet. På enheten arbetar barnmorskor, undersköterskor, läkare och sekreterare i nära teamarbete. Vi är många erfarna kollegor som trivs ihop och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Förlossningsenheten är en utbildningsenhet, vilket innebär att vi handleder studenter.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska där erfarenhet av förlossningsvård är meriterande. Då arbetet präglas av samarbete och variation värdesätter vi din samarbetsförmåga, flexibilitet och helhetssyn. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ kompetens och trivs med att dela med dig av din kunskap i handledning. Du har förmåga att se såväl behov som möjligheter och lyfter dina idéer för att kunna bidra till att förbättra vården, arbetssätt och arbetsmiljö.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökningar hanteras löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du erfarenhet av logistik- och lokalförsörjningsfrågor inom offentlig verksamhet? Drivs du av att utveckla och förbättra processer? I den här rollen får du utveckla och driva förbättringar av våra processer för att skapa enklare och mer tillgängliga flöden i sjukhusets verksamhet.

Om vår lediga tjänst
I ditt uppdrag som enhetschef logistik är du ett stöd till stabsområdeschef och förvaltningsledning i operativa och strategiska frågor inom logistik- och lokalförsörjningsfrågor. Rollen innebär bland annat ansvar och samordning för SÄS processer inom lokalförsörjning, service och serviceavtal, materielförsörjning och hjälpmedel.
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 10 medarbetare i rollerna som administrativ koordinator, logistiksamordnare, strateg och utvecklingsledare. 
Du rapporterar till stabsområdeschef och ingår i stabsområdets ledningsgrupp. Rollen har inom vissa områden samverkan direkt med sjukhusdirektör, operativ chef och ekonomichef. Du arbetar tvärfunktionellt, har ett brett kontaktnät inom hela organisationen och rollen innebär också samverkan med regional ledningsnivå, externa aktörer såsom andra vårdgivare, myndigheter och politik.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för din enhet
Stöd till stabsområdeschef i ledning och samordning av SÄS logistik- och lokalförsörjningsfrågor både på kort och lång sikt
Utveckla och effektivisera logistikområdet för att förenkla och tillgängliggöra logistik- och lokalförsörjningsprocesserna för SÄS verksamheter
Deltar i regionala avtalsförhandlingar och sjukhusövergripande investeringsprocesser
På uppdrag bidra till ledning och samordning av SÄS planering kommande verksamhetsår inom eget ansvar- och funktionsområde och samordna sjukhusövergripande projekt
Stödja förvaltningens samordning av utvecklings- och innovationsarbete inom eget ansvarsområde både på regional och förvaltningsnivå
Samordning av information från regionala samordningsråd och forum både till långsiktig planering som planering för nästkommande verksamhetsår

Uppdraget innefattar både beredningsarbete samt en samordnande och koordinerande roll.
I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål. 

Om dig
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna med inriktning mot logistik, teknik, samhällsbyggnad/fastighet eller inom hälso-och sjukvård. Du har erfarenhet av logistik och lokalplanering, avtalsdialoger helst inom offentligt styrd verksamhet. Som ledare är du trygg och erfaren, med dokumenterad chefserfarenhet från offentlig sektor – gärna inom hälso- och sjukvården. Du har förmåga att leda i förändring, driva utvecklingsarbete och genomföra projekt i komplexa organisationer. Vi ser att du har god förståelse för processinriktat arbetssätt, vana av att leda förbättringsarbete och kunskap om de administrativa och juridiska krav som styr verksamheten. Vi söker en ledare med god kommunikativ och analytisk förmåga, som drivs av att bidra till helheten och skapa värde för verksamheten. Du arbetar strukturerat, är målinriktad och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet, samverkan och delaktighet. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. 


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Vill du bli en del av ett engagerat team som arbetar för att ge barn och ungdomar bästa möjliga vård? Barn- och ungdomspsykiatrin i Borås är en del av verksamhetsområdet psykiatri vid Södra Älvsborgs sjukhus.

Vi är verksamma vid tre mottagningar i Borås, Skene och Alingsås, och tillsammans tar vi emot och behandlar barn och ungdomar mellan 0–18 år.

Vad vi gör
Vårt uppdrag omfattar nybesök, utredningar och behandlingar för barn och unga med psykisk ohälsa. Vi tar emot remisser från "En väg in" och gör bedömningar för att identifiera behovet av utredningar och behandlingar. I nuläget görs utredningar av SMART psykiatri samt det regionala utredningsteamet.

Vi erbjuder behandlingar som riktar sig mot:

Ångest och depression
Trauma och PTSD
Tvångssyndrom
Neuropsykiatrisk problematik (NP)

Behandlingarna sker i grupp eller individuellt och omfattar barn, ungdomar, deras familjer och nätverk. Vi arbetar holistiskt för att skapa trygghet och stöd för hela familjen.

Vår arbetsmiljö och kultur
Hos oss är arbetsmiljön en prioritet. Vi strävar efter att skapa en arbetsplats där medarbetarna känner arbetsglädje och där hälsa och välmående värnas. Vi tror att våra medarbetares mående är en nyckel till att kunna erbjuda våra patienter en vård av högsta kvalitet.

Utveckling är också centralt i vårt arbete. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra arbetsmetoder, och utvecklingsarbetet är ett gemensamt ansvar där alla medarbetare bidrar till att forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri.

Om vår lediga tjänst
På BUP Borås erbjuder vi bedömning, medicinska och terapeutiska behandlingar för barn och ungdomar med neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa eller andra insatser som bedöms ligga på nivå för specialistpsykiatri. Det kan exempelvis vara psykoedukativa insatser, både enskilt och i grupp. Föräldrar erbjuds utbildningsinsats gällande ADHD och autism med uppföljande fysisk träff som specialpedagog ansvarar för. Som specialpedagog kommer du att samverka i SIP-möten med skolor, socialtjänst och andra instanser. I ditt uppdrag ingår också att genomföra strukturerade förstabesök med barn och ungdomar med familj. Du utgår från det remissunderlag som kommit in från primärvård, skola eller som egenremiss. Du kommer att ingå i ett tvärprofessionellt team med bland annat läkare, psykolog och socionom där bedömningar om lämpliga insatser görs gemensamt.

Vad vi erbjuder

En stimulerande och varierad arbete
Möjligheten att arbeta nära barn, ungdomar och deras familjer i en viktig och meningsfull roll
Kollegor med bred kompetens som du kan dela erfarenheter och utvecklas tillsammans med

Din profil
Vi söker dig som är utbildad speciallärare eller specialpedagog med erfarenhet av yrket. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av att arbeta med barn och ungdomar med neuropsykiatriska svårigheter och psykisk ohälsa. Många av våra patienter har utöver neuropsykiatriska svårigheter också ytterligare psykiatrisk problematik, därför är kunskap och intresse för detta område meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll.

Välkommen med din ansökan till ett utvecklande arbete med engagerade kollegor! Vill du vara med och skapa en positiv förändring i barns och ungdomars liv? Sök tjänsten redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi satsar på arbetsmiljö och patientsäkerhet – nu söker vi sjuksköterskor till MAVA.

Har du intresse för akutsjukvård, trivs med teamarbete och söker en arbetsplats där du får utvecklas och känna stolthet över ditt arbete? Då kan MAVA – medicinsk akutvårdsavdelning vara rätt plats för dig!

Om vår lediga tjänst
På MAVA bygger vi en hållbar arbetsmiljö där både medarbetare och patienter kommer först. För att stärka vår verksamhet och höja patientsäkerheten ökar vi nu vår bemanning nattetid.

Hos oss får du en trygg introduktion, handledning och fortbildning i en välkommande miljö. Du får möjlighet att växa in i din roll som sjuksköterska tillsammans med teamet. Som sjuksköterska på vår avdelning arbetar du med varierande arbetsuppgifter. Du erbjuds möjlighet att ta del av specialiserad akutsjukvård tillsammans med kompetenta läkare, omvårdnadspersonal och farmaceut. Vi lägger stor vikt vid vidareutveckling såväl internt som via högskolor. Du kommer vara en del av en fantastisk arbetsgrupp där tillhörighetskänslan är hög.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Arbetstider är förlagda 21.15-07.15 med tjänstgöring ca var tredje helg.

Om oss
Som sjuksköterska hos oss på MAVA arbetar du nattetid med ett ansvar för maximalt tio patienter, även vid överbeläggningar. Det skapar en hållbar arbetsbelastning, trygg arbetsmiljö och hög patientsäkerhet. Hos oss får du goda möjligheter till kompetensutveckling genom strukturerad introduktion, intern fortbildning och kontinuerligt lärande i teamet.

Hos oss på MAVA har vi idag 28 vårdplatser som är uppdelade i fyra team dagtid, tre team nattetid. Vården består av omhändertagande av patienter med förväntad kort vårdtid. Vi vårdar patienter med varierande medicinska behov, allt från unga till multisjuka äldre som insjuknat akut. MAVA är en bra avdelning att utvecklas på, för såväl nyexaminerade som erfarna sjuksköterskor och är en populär avdelning bland studenter. Senior Sjuksköterska finns på plats dagtid för att stödja och utveckla vår avdelning.

MAVA har en Utbildningsenhet (UVE), det innebär att vi har ett nära samarbete med Borås Högskola och tar emot 12 sjuksköterskestudenter per termin. Studenterna handleds två och två i så kallad parhandledning på dagtid.

Din profil
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och har minst fyra månaders erfarenhet i yrket. Som person är du välkomnande, drivande och arbetar med omtanke och respekt mot både patienter och kollegor. På vår akutvårdsavdelning är det av vikt att du kan arbeta både självständigt och i team. Vi värdesätter att du har en stor vilja till att lära och utvecklas. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten, därmed kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till vår introduktion. Läs mer om SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska här.

Vi genomför urval och intervjuer löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Vänligen bifoga yrkeslegitimation.  
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Hos oss står kvinnors hälsa i centrum.

Vi erbjuder professionell och personlig vård i en trygg och lugn miljö. 

Om vår lediga tjänst
Vi söker nu två legitimerade sjuksköterskor som vill arbeta inom kvinnosjukvård och i en engagerad och utvecklingsinriktad arbetsmiljö. Hos oss möter du ett brett spektrum av patienter och får möjlighet att arbeta med både akuta och planerade insatser. Vi värdesätter samarbete, patientfokus och ständig utveckling.

Vi erbjuder dig:

En stimulerande arbetsmiljö med kompetenta och trevliga kollegor
Möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling
Flexibla arbetstider och anställningsvillkor
Ett viktigt arbete där du gör skillnad – varje dag

Om oss
Vi är en mindre enhet med 8 vårdplatser och hos oss arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, uroterapeut, fysioterapeut, kurator, undersköterskor och medicinska sekreterare i team. Du blir en i gänget i en lagom stor personalgrupp med god stämning och positiv energi.

Din profil
För tjänsten så söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och som har minst fyra månaders erfarenhet.

Du har en stark förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i utveckling och förändring. Ditt arbetssätt präglas av lyhördhet, smidighet och ett professionellt bemötande där du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du bidrar till en trygg och respektfull vårdmiljö genom ditt lugna och uppmärksamma sätt, och du har ett genuint engagemang för att hjälpa andra.

Du trivs i team men tar också gärna eget ansvar, och du har ett särskilt intresse för kvinnohälsa. Med ett nytänkande som omsätts i praktiken tar du initiativ till nya idéer och arbetssätt, alltid med fokus på resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar effektivt och håller uppsatta tidsramar, samtidigt som du vill vara en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.

Vi har löpande urval och intervjuer så välkommen med din ansökan redan idag. Bifoga yrkeslegitimation i din ansökan.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för vuxna som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
I ditt uppdrag som psykolog på Habilitering Borås kommer du att ge specialiserade insatser till personer över 18 år med medfödda eller tidigt förvärvade varaktiga funktionsnedsättningar som ger stora svårigheter i vardagen.

Specialiseringen innefattar både bredd och fördjupade kunskaper inom flera områden. På Habiliteringen arbetar vi i tvärprofessionella team med medicinsk och psykosocial kompetens. Upptagningsområdet för Habilitering Borås inkluderar kommunerna i Södra Älvsborg där placeringen kommer att utgå från Borås. Tjänsten kommer även innefatta arbete på vår mottagning i Alingsås.  
Vi söker nu en legitimerad psykolog. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 100%. 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är varierande och innebär att utreda/kartlägga och behandla med syfte att ge patienterna förutsättningar för en bättre vardag. Vi utför insatser som ger patienten och dennes omgivning ökad kunskap om funktionsnedsättningen och dess konsekvenser samt lär ut strategier för att hantera svårigheterna. Insatserna ges företrädesvis till patienten men kan också innefatta konsultativa insatser till viktiga personer för patienten i dennes närmiljö. Du arbetar utifrån vetenskapligt beprövade metoder och klinisk erfarenhet och insatserna ges individuellt eller i grupp under avgränsade behandlingsperioder. Arbetet sker främst i verksamhetens lokaler men kan vid behov även ges i patientens närmiljö.

Vi erbjuder dig

Ett variationsrikt arbete i ett tvärprofessionellt team.
Regelbunden handledning med handledare respektive kollegor.
Omfattande och strukturerad introduktionsperiod.
Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete.
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen.
En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor.

Om dig
Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Det är önskvärt att du har kunskaper och erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Du arbetar kunskapsbaserat och har en god förmåga att organisera och strukturera ditt patientarbete. Du har en positiv inställning till arbete i tvärprofessionella team som innebär ett nära samarbete och delande av kunskaper och erfarenheter. Du har en god förmåga att reflektera över ditt arbete i dialog med kollegor och ledning samt trygghet i att göra egna professionella bedömningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom ansvarstagande, flexibilitet, självständighet och samarbetsförmåga. B-körkort är ett krav då arbetet medför resor i tjänsten. 

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och du kan bli kontaktad innan ansökningstiden har gått ut. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vi kan nu erbjuda en tillsvidaretjänst som optiker inom vår ögonverksamhet.

Är du intresserad av att arbeta dagtid inom mottagningsverksamhet och med teknisk apparatur i vården? Då är detta en tjänst för dig!

Vi är SÄS största öppenvårdsmottagning med ca. 32 000 patientbesök om året. Arbetet hos oss är ett omväxlande mottagningsarbete. Du hanterar korta patientmöten med ett gott bemötande. Som optiker hos oss kommer du att möta patienter med olika ögonsjukdomar och i alla åldrar. Vi arbetar med bl a barnoftalmologi, medicinsk retina, glaukom, ögoninjektioner och operationer. Vi erbjuder dig ett arbete med personliga utvecklingsmöjligheter inom området.

På ögonmottagningen arbetar du med förberedande undersökningar till läkarmottagning, egna mottagningsbesök och telefonrådgivning. Vi har många olika medicintekniska maskiner som hjälp vid olika typer av ögonundersökningar som du som optiker får lära dig att använda.

Denna tjänst är enbart dagtid helgfri måndag till fredag med arbetstider 07.30 – 16.30.

Om oss
Ögonmottagningen finns i Borås och Skene och i Borås har vi också en ögonoperationsverksamhet. Hos oss arbetar ögon-, operation- och allmänsjuksköterskor, optiker, ortoptister, undersköterskor, medicinska sekreterare, vårdadministrativa assistenter och läkare. Vi har två vårdenhetschefer och en läkarchef. Tillsammans är vi runt 90 medarbetare.

Din profil
Du som söker är legitimerad optiker och har erfarenhet från yrket. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från tidigare mottagningsarbete inom ögonsjukvård. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är flexibel och kan hantera variation både i arbetsuppgifter och i arbetstempo. Du har lätt för att samarbeta med andra och en förmåga att på ett positivt sätt få arbetet att flyta. Du har också en social förmåga vilket för oss innebär att du tycker om och har lätt för att möta kollegor och patienter.

Bifoga kopia på giltig yrkeslegitimation och eventuell kopia på utbildningsbevis från specialistutbildning i din ansökan.

Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården.



Om oss

Klinisk immunologi och transfusionsmedicin är organiserad i sex enheter varav fyra är placerade inom Sahlgrenska universitetssjukhuset, en på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås och en på Norra Älvsborgs Länssjukhus i Trollhättan/Uddevalla sjukhus.

Den transfusionsmedicinska enheten på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås har 18 medarbetare inklusive blodgivarverksamheten och förser sjukvården med blodkomponenter och transfusionsmedicinsk diagnostik.

Vi erbjuder dig

Som serviceenhet har vi patienten i fokus och arbetar ständigt efter arbetssätt som ger mervärde för både patienter och beställare. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med möjlighet till personlig utveckling. Laboratoriet är en dygnet runt verksamhet med separata team på natten. Den tillgängliga tjänsten ingår i vår jourverksamhet med tjänstgöring på dagtid, kväll och helg efter en inledande upplärningsperiod på dagtid.

Transfusionsmedicin i Borås ligger i ett integrerat lab tillsammans med Klinisk kemi och Klinisk mikrobiologi. Tillsammans är vi cirka 100 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Vi utför blodgruppsserologiska undersökningar som blodgruppering, antikroppsutredning, direkt antiglobulintest (DAT) och förenlighetsprövning med olika tekniker. Arbetet innefattar även provtagning och tappning av blodgivare.

Om dig

Vi söker en legitimerad biomedicinsk analytiker till transfusionsmedicin i Borås. Meriterande är om du har erfarenhet från tidigare arbete med transfusionsmedicin. Det är även meriterande om du har erfarenhet av blodgivning och har stickvana.

Du förväntas ha god samarbetsförmåga för att tillsammans kunna prioritera arbetsuppgifter. Du har ett respektfullt och gott bemötande mot blodgivare, beställare och arbetskamrater och är med och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du behöver behärska svenska i både tal och skrift.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

Välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Du kommer få möjlighet att arbeta med nya arbetssätt inom sluten och öppenvården, där du, tillsammans med andra professioner, gör mest nytta för patienten.

Vi vill göra skillnad i människors liv, erbjuda rehabilitering på högsta nivå samtidigt som du får möjlighet att utveckla dig själv och din yrkeskompetens.

Samarbete och kommunikation med andra nivåer i vården är en stor del av vårt arbete när patienten ska skrivas ut från sjukhuset på ett tryggt sätt.

Vi är många erfarna kollegor som trivs ihop och stöttar varandra i det dagliga arbetet men vi behöver bli fler.

Tjänsten är ett vikariat för perioden 2026-05-01 tom. 2027-09-30.

Vi erbjuder dig: 

Introduktion av fadder som handleder dig i arbetet
Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar samt auskultation
Möjlighet till fördjupning av dina kunskaper på universitets- eller högskolenivå
Teamarbete tillsammans med andra professioner
Ett gott arbetsklimat i ändamålsenliga lokaler

Om oss 
Uppdraget på rehabmedicin arbets- och fysioterapi är att tillgodose arbetsterapi till patienter inom somatisk öppen- och slutenvård. Det innebär arbete i våra rehabiliteringsmedicinska team där vi tillsammans med andra professioner samordnar våra insatser. Våra specialistteam arbetar med hjärnskador, ryggmärgsskador och andra komplicerade diagnoser där teamarbete är avgörande.  

På enheten arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistenter tillsammans runt patienten. 

Din profil   
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med erfarenhet både från specialistvård och från andra områden. Erfarenhet från primärvård eller hemsjukvård är meriterande.

Då arbetet präglas av samarbete och variation ställs stora krav på god samarbetsförmåga, flexibilitet, helhetssyn och ansvarstagande men även förmåga att arbeta självständigt. Du kommer ansvara för att patienten får en god rehabilitering under behandlingstiden.

Nyfikenhet och en vilja att lära sig nytt välkomnas. Du bryr dig om patienten, är driven i att hitta lösningar och att utveckla både vården, våra arbetssätt samt dig själv.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Vänligen bifoga kopia på legitimation med din ansökan.

Vi hanterar ansökningarna löpande och kan komma att kalla på intervjuer innan annonseringsperiodens slut. 

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Hos oss på postoperativ avdelning 1 kommer du arbeta patientnära med övervakning och vård av nyopererade patienter.

Här får du ett mångfacetterat och varierat arbete där du ständigt lär dig och utvecklas. Du får också vara med och bidra till vår ständiga utveckling av arbetssätt. Vi har stor bredd på patientflödet - från små barn till äldre människor som genomgått varierande ingrepp. Vi är specialinriktade på postoperativ smärta och har ett nära samarbete med smärtteamet. Du kommer arbeta i team som har en engagerad och positiv inställning till varandra.

Arbetstiden är förlagd 40 timmar per vecka måndag-fredag dag och kväll. Helgtjänstgöring blir aktuell först efter ett tag när du kommit in i arbetet. Arbetsintensiteten varierar från hektisk till lugn.

Om oss på postoperativ avdelning 1
Avdelningen bedriver en operationsmottagning för både akuta och elektiva patienter. Patientens behov styr hur länge vi behåller dem på vår enhet, polikliniska patienter skriver vi ut till hemmet, vissa patienter behöver vår hjälp längre och ligger över natten för övervakning. De flesta patienter går dock tillbaka till vårdavdelning efter ett par timmar. En del av vår personal roterar mellan postop och intensivvårdsavdelningen men även gentemot operationsavdelningen och vi ser positivt på personalutbyte. Vi som arbetar på avdelningen är specialistutbildade sjuksköterskor inom anestesi eller intensivvård, allmänsjuksköterskor, undersköterskor och en verksamhetsansvarig läkare. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har verksamhet dygnet runt.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst 2 års klinisk erfarenhet från somatisk vård. Det är meriterande om du har erfarenhet från pre- och postoperativ vård och har du vidareutbildning inom anestesi eller intensivvård är det meriterande men inget krav. Som person har du lätt för att samarbeta och kommunicera. Du arbetar strukturerat och har ett flexibelt förhållningssätt. Tidigare erfarenheter samt personlig lämplighet värderas. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.

Urval och intervjuer sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Sandared är en väl fungerande vårdcentral med 30 kreativa medarbetare inom olika yrkeskategorier som tillsammans bildar ett kompetent team.

Engagemanget är stort och trivselfaktorn hög. Vårdcentralen är naturskönt belägen vid Viaredssjön, cirka 1,3 mil väster om Borås centrum. Goda förbindelser finns via tåg eller buss både från Göteborg och Borås.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.  

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen.

Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen.

Om dig

Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. 

Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.




Övrigt

Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande.




Välkommen med din ansökan!




Om rekryteringsprocessen

Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
Habiliteringen är en specialistenhet i öppenvården som utreder, behandlar och följer upp hälsoproblem relaterade till olika funktionsnedsättningar eller förvärvade hjärnskador.

Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi arbetar personcentrerat där patient, närstående och berörda professioner gemensamt formulerar mål för aktuella insatser, med fokus på att skapa värde för patienten, en god tillgänglighet och ett gott bemötande. 

Vi söker nu en kurator till Habiliteringen barn och ungdom i Borås. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. 

Arbetsuppgifter
Din arbetsuppgift blir att i nära samarbete med barn/ungdomar, föräldrar och övriga yrkesgrupper inom teamet planera och genomföra insatser som därefter utvärderas. Insatser kring barn/ungdomar kan ges individuellt eller i grupp under avgränsade behandlingsperioder. Arbetet är variationsrikt.
Kuratorn bedriver psykosocialt arbete vilket bland annat innefattar kris- och stödsamtal samt bedömning kring psykisk ohälsa och behandling. Information om samhällsstöd och nätverksarbete. Arbetet kan vara såväl förebyggande som stödjande/behandlande. Du erbjuds en introduktionsperiod och goda möjligheter till kollegial handledning samt regelbundna yrkesträffar.

Kvalifikationer
Du som söker ska vara utbildad socionom, gärna med flera års yrkeserfarenhet. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar är meriterande. Goda kunskaper om diagnoserna kognitiv utvecklingsstörning, autismspektrumstörning och/eller rörelsehinder och behov relaterade därtill, är meriterande. Meriterande är också om du är utbildad hälso- och sjukvårdskurator.
Då vi har ett mångkulturellt patientunderlag är det en fördel om du har erfarenhet och intresse av arbete ur ett mångkulturellt perspektiv. Önskvärt är att du har erfarenhet av att arbeta i tvärprofessionella team. Arbetet som kurator innefattar samverkan mellan olika yrkesgrupper och andra vårdgivare samt kommun, varför det ställs stora krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då det förekommer resor i tjänsten är B-körkort ett krav.

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Rekryteringen sker löpande och du kan komma att bli kallad på intervju innan ansökningstiden gått ut.
I Habilitering & Hälsas anställningsförmåner ingår bland annat avtalspension, avtalsförsäkring, fri öppen hälso- och sjukvård och friskvårdsbidrag.
Du kan läsa mer om Habiliteringen på vår hemsida: www.vgregion.se/hoh
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi Servicetekniker inom rekonditionering för timvikariat till Hjälpmedelscentralen Borås.

Varmt välkommen med din ansökan senast 16 mars!

Arbetsbeskrivning

På rekonditioneringsenheten på Hjälpmedelscentralen i Borås omhändertar vi använda hjälpmedel, tvättar och återställer dem för återbruk. Ditt arbete som servicetekniker inom rekond handlar om patientsäkerhet och bra service. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor för att lösa de dagliga arbetsuppgifterna.

Som servicetekniker på rekonditioneringsenheten arbetar du bland annat med: 

Rekonditionering av hjälpmedel,  exempelvis lyftar, gåstolar och madrasser
Säkerställa att produkterna är redo för leverans
Samarbeta med kollegor för att nå gemensamma mål
Delta i förbättringsarbete

Som timvikarie arbetar du extra vid behov och din sysselsättningsgrad kan därför variera. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag - fredag. 

För att ge god service i tjänsten som servicetekniker behöver du: 

Ha ett gott bemötande och vara serviceinriktad
Arbeta bra tillsammans med andra
Vara flexibel och trivas med att anpassa dig utifrån vad som händer
Vara ansvarstagande och noggrann så att kvalitet och hög säkerhet säkerställs

Vi söker dig med en godkänd teknisk gymnasieutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Som servicetekniker har du många olika kontakter i ditt arbete, vilket ställer krav på att du kan kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Vidare har du en god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika digitala system. Då tjänsten innefattar tunga lyft och att du kommer gå och stå stora delar av arbetsdagen är det viktigt att du har en god fysisk förmåga och ett ergonomiskt arbetssätt. 

Tidigare erfarenhet av hjälpmedel samt arbete i affärssystemet Sesam är meriterande. 

Om Hjälpmedelscentralen

Hjälpmedelscentralen är en del av Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen och är ett kompetens- och logistikcenter för regionen och dess 49 kommuner. Vårt tjänsteutbud grundar sig i vårdgivarnas behov av såväl fördjupad kunskap inom hjälpmedelsområdet som olika servicetjänster för att stödja vårdkedjan.

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. 

Övrigt

Tjänsten avser timvikariat där sysselsättningsgraden varierar utifrån verksamhetens behov. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Frågor om tjänsten hanteras av rekryterande chef Helena Åström. 

Vi ser fram emot din ansökan!
Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.

Om våra lediga tjänster
Vi söker nu sjuksköterskeassistenter till SÄS i sommar. På sjukhuset sker vården dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23-v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod.

Som sjuksköterskeassistent kommer du exempelvis förbereda in- och utskrivningsanteckningar, omvårdnadsplanera, utföra riskbedömningar för trycksår, ta venprover, sätta PVK, borttagning av PVK samt spolning och sätta KAD. Du kommer möta patienter som är i behov av kirurgisk och medicinsk omvårdnad samt rehabilitering. I all omvårdnads- och omsorgsverksamhet ingår du i ett arbetslag med medarbetare som kan ha olika ansvarsområden och arbetsuppgifter. I arbetet ingår också att dokumentera patienternas tillstånd och de åtgärder som utförs.

Som ny hos oss erbjuder vi dig

Introduktion där du får handledning i det dagliga arbetet
Ett gott arbetsklimat 
Möjligheten att få arbeta inom specialistsjukvård på ett lagom stort sjukhus
Ett varierande arbete som präglas av samarbete

Din profil
Vi söker dig som är klar med termin 5 på sjuksköterskeprogrammet senast juni 2026. Har du tidigare erfarenhet som undersköterska inom slutenvården är detta meriterande.  Det är även meriterande om du kan arbeta åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärna v.25 – v.32. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ansvarstagande, inkännande, har en god samarbetsförmåga med kollegor inom alla yrkeskategorier och ett fint bemötande mot patienter. I arbetet ingår att arbeta både självständigt och i grupp med andra personer.

För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska.

Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 

Övrigt
För anställning inom akutsjukvård, barn och psykiatri samt bild- och funktionsmedicin begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga resultatintyg som bevisar att du är klar med termin 5 på sjuksköterskeprogrammet senast juni 2026.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.

Om våra lediga tjänster
Vi söker nu barnmorskor till SÄS i sommar. På sjukhuset sker vården dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23 – v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod. 

Som barnmorska kommer du att arbeta med sedvanliga uppgifter. Arbetet utförs i team vilket ställer krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Verksamheten arbetar aktivt med kvalitets- och verksamhetsutveckling.

Om oss
Till sommaren 2026 har vi ett behov av barnmorskor som vikarier till vår verksamhet. Förlossningen har drygt 2700 förlossningar om året. Vi handlägger förlossningar från graviditetsvecka 28. Enheten har även vårdplatser för patienter med riskgraviditeter och graviditetskomplikationer från vecka 22. BB- och neonatalavdelningen finns från mitten av januari 2026 i gemensamma lokaler med 24 vårdplatser. Här har vi enkelrum där familjer vårdas tillsammans oavsett om det är barnet/en eller mamman som har ett vårdbehov. Enheten har 5 (6) vårdplatser med möjlighet till intensivvård för de sjukaste barnen. Antenatalmottagningen består av specialmödravård och ultraljud. Vårdenheten för gynekologi har åtta vårdplatser, en mottagningsverksamhet och en akutverksamhet på dygnets alla timmar.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med tidigare erfarenhet inom specialistområdet. Det är meriterande om du kan arbeta åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärna v.25-v.32.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du är ansvarstagande, inkännande, har en god samarbetsförmåga med kollegor inom alla yrkeskategorier och ett fint bemötande mot patienter. I arbetet ingår att arbeta både självständigt och i grupp med andra personer. 

För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. 

Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 

Övrigt
Bifoga yrkeslegitimation med din ansökan.
För anställning inom barn begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregister. 

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.

Om våra lediga tjänster
Vi söker nu sjuksköterskor till SÄS i sommar. På sjukhuset sker vården dygnet runt, vilket innebär att du kan komma att arbeta dag, kväll, natt och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23-v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod.

Som sjuksköterska kommer du att ge en god och säker omvårdnad för våra patienter. Du är den som leder och ansvarar för omvårdnadsarbetet och är ofta den som ser individens hela vårdprocess. Arbetet utförs i teamarbete med bland annat läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare.

Som ny hos oss erbjuder vi dig

Introduktion där du får handledning i det dagliga arbetet
Ett gott arbetsklimat 
Möjligheten att få arbeta inom specialistsjukvård på ett lagom stort sjukhus
Ett varierande arbete som präglas av samarbete

Din profil
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och som har minst fyra månaders erfarenhet i yrket senast juni 2026. Har du tidigare erfarenhet ifrån sjukhusvård är detta meriterande. Det är även meriterande om du kan arbeta åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärna v.25 – v.32. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ansvarstagande, inkännande, har en god samarbetsförmåga med kollegor inom alla yrkeskategorier och ett fint bemötande mot patienter. I arbetet ingår att arbeta både självständigt och i grupp med andra personer.

För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska.

Du som har mindre än fyra månaders erfarenhet som sjuksköterska i juni 2026 och är intresserad av att arbeta som sjuksköterska hos oss på SÄS hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram, Läs mer om SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska här.

Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 

Övrigt
För anställning inom akutsjukvård, barn och psykiatri samt bild- och funktionsmedicin begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation med din ansökan eller resultat- och registerutdrag.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Sommarjobba på SÄS och få erfarenheter som gör skillnad – både för dig och för våra patienter.

Om våra lediga tjänster
Vi söker nu ambulanssjukvårdare/undersköterska med erfarenhet av liggande sjuktransport till SÄS i sommar. På ambulansen förväntas du arbeta dag, kväll, natt och helg, på liggande sjuktransport arbetar du dag, kväll och helg. SÄS sommarperiod sträcker sig mellan v.23-v.35 och för att vi på bästa vis ska kunna planera och genomföra våra sommarvikariat värdesätter vi att du kan jobba åtta sammanhängande veckor under denna tidsperiod. 

Som ambulanssjukvårdare kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter i ambulans. Det är viktigt att kunna hantera teknisk utrustning såsom kommunikationsutrustning och fordonsdatorer där patientärenden inkommer från SOS och sjukvårdens larmcentral.

Din roll innebär ett stort ansvar där du samarbetar med en sjuksköterska som kollega i ambulansen. Uppdraget innebär att ombesörja vård och transport av patienter mellan och olika vårdenheter. Vi ser att du arbetar utifrån ett etiskt förhållningssätt och medverkar till ett gott bemötande, god patientvård och bra arbetsmiljö.

Om oss
Till sommaren 2026 har vi behov av vikarier till enheterna i Borås, Herrljunga, Skene, Svenljunga, Tranemo, Ulricehamn och liggande sjuktransport. Enheterna är en del av verksamhetsområdet akutsjukvård som består av drygt 230 medarbetare. I verksamheten ingår också akutmottagning i Borås.

Som ny hos oss erbjuder vi dig

Introduktion där du får handledning i det dagliga arbetet
Ett gott arbetsklimat 
Möjligheten att få arbeta med specialistsjukvård på ett lagom stort sjukhus
Sommarvikariat med eventuell möjlighet till förlängning
Ett varierande arbete som präglas av samarbete

Din profil
Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare senast juni 2026 alternativt utbildad undersköterska med erfarenhet av liggande sjuktransport. Om du är utbildad ambulanssjukvårdare är erfarenhet från ambulanssjukvård och liggande sjuktransport meriterande. God fysik, simkunnighet och B-körkort är krav. God kännedom om SÄS upptagningsområde är meriterande. Det är även meriterande om du kan arbeta minst åtta sammanhängande veckor under vår sommarperiod, gärna v.25-v.32.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förväntar oss att du kan hantera stress och trivs med tempoväxlingar och tycker att detta är stimulerande och omväxlande. Som person är du engagerad, ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Verksamheten arbetar utifrån en gemensam värdegrund, där patientperspektiv, professionalitet och helhetssyn är grunden. Vi värdesätter ett fint bemötande mot patienter och anhöriga. 

För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det viktigt att våra medarbetare har goda språkkunskaper och god förmåga att kommunicera på svenska. 

Dina kontaktuppgifter
Det är viktigt att dina kontaktuppgifter som du anger i rekryteringssystemet Varbi stämmer då det är via dessa som du kommer bli kontaktad. 

Övrigt
För anställning inom akutsjukvård begär vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret.

Intervjuer och tester planeras att hållas 10/3.

Bifoga utbildningsbevis med din ansökan. 

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för vuxna som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning
I ditt uppdrag som fysioterapeut/sjukgymnast på Habilitering Borås kommer du att ge specialiserade insatser till personer över 18 år med medfödda eller tidigt förvärvade varaktiga funktionsnedsättningar som ger stora svårigheter i vardagen.

Specialiseringen innefattar både bredd och fördjupade kunskaper inom flera områden. Här får du möjlighet att vara del av ett tvärprofessionellt team med medicinsk och psykosocial kompetens. Upptagningsområdet för Habilitering Borås inkluderar kommunerna i Södra Älvsborg där placeringen kommer att utgå från Borås. Tjänsten kan även innefatta arbete på vår mottagning i Alingsås.  

Vi söker nu en legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på 100%. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Fysioterapeutens/sjukgymnastens arbetsuppgifter är att, inom sitt kompetensområde, utreda och bedöma patientens hälsotillstånd samt behandla och/eller förebygga försämring av konstaterade hälsoproblem. Detta kan bland annat göras genom råd och stöd om hälsa/ohälsa, utprovning av hjälpmedel, konsultation till personer i patientens närmiljö, kroppsorienterad behandling samt genom uppföljning av patienter enligt nationella uppföljningsprogram. Alla insatser planeras tillsammans med patienten. Samverkan i patientärenden sker med övriga medicinska specialiteter såsom ortopedteknik, rehabmedicin, neurologi, psykiatri etc. Fysioterapeuten/sjukgymnasten tar ofta initiativ till denna samverkan. Samverkan sker också med kollegor inom primärvård.

Insatserna ges både inom habiliteringens lokaler och också i de miljöer där patienten befinner sig såsom i hemmet, på arbetsplats/daglig verksamhet, på gym, i bassäng etc. Åtgärderna kan ges individuellt eller i grupp. Digitala besök genomförs när det är möjligt.

Kvalifikationer
Du är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast.  Erfarenhet från, intresse av och kunskap om arbete med personer ur vår målgrupp är meriterande. Vi söker dig som är ansvarsfull och känner dig trygg i att arbeta både i team och självständigt. Det är av stort värde att vara flexibel, lösningsfokuserad, ha god samarbetsförmåga samt förmåga att strukturera sitt arbete. Du tycker om att se hela människan och arbeta med komplexa behov. B-körkort är ett krav då arbetet medför resor i tjänsten. Det är även meriterande om du har flera års yrkeserfarenhet och är van vid tvärprofessionellt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Ett variationsrikt arbete med utgångspunkt i ett tvärprofessionellt team. En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Kollegial handledning och en introduktionsperiod med mentorskap i samband med nyanställning.
Gemensamma yrkesträffar med övriga fysioterapeuter inom Habiliteringen
Kompetensutveckling sker utifrån individuell kompetensplan
Möjlighet till deltagande i utvecklingsarbete.
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen. 


Övrigt
Om rekryteringsprocessen
Rekryteringen sker löpande och du kan bli kontaktad innan ansökningstiden har gått ut. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I ditt uppdrag som enhetschef för operativ enhet är du ett stöd till operativ chef och förvaltningsledning i operativa ledningsfrågor.

Rollen innebär ansvar och samordning för SÄS ledningsprocess inom tillgänglighet och produktionsstyrning, säkerhet och beredskap, hållbarhet, medicinsk administration, Närvårdssamverkan och samverkan med primärvården. Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 20 medarbetare i rollerna som administrativ koordinator, miljösamordnare, processledare, samordnare, strateg och säkerhetssamordnare. Enheten arbetar i huvudsak med att stödja den operativa chefen med sjukhusets operativa verksamhet så att kapacitet och resurser används effektivt. Du rapporterar till stabsområdeschef och ingår i stabsområdets ledningsgrupp. Du arbetar tvärfunktionellt, har ett brett kontaktnät inom hela organisationen och rollen innebär också ibland samverkan med regional ledningsnivå, externa aktörer såsom andra vårdgivare, myndigheter och politik.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för din enhet
Stöd till operativ chef i ledning och samordning av SÄS operativa ledning utgående från aktuell verksamhetsplan
Följa och vid behov stödja daglig och veckostyrning av SÄS verksamhet
Stödja förvaltningens samordning av utvecklings- och innovationsarbete inom eget ansvarsområde både på regional och förvaltningsnivå.
Samordning av information från regionala samordningsråd och forum till den operativa styrningen samt på uppdrag samordna sjukhusövergripande projekt.

Uppdraget innefattar både beredningsarbete samt en samordnande och koordinerande roll. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet, du värnar patientperspektivet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål. 

Om oss
För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, har en organisatorisk förändring genomförts, där funktioner för operativ samordning organiserats i en enhet tillsammans med övriga enheter. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förändringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. 

Om dig
Vi söker dig som har en relevant universitets- eller högskoleexamen och erfarenhet av tillgänglighets- och produktionsfrågor från offentlig verksamhet. Som ledare är du trygg och erfaren, med chefserfarenhet från offentligt styrd organisation, gärna inom hälso- och sjukvården. Du har tidigare lett förändringsarbete, drivit verksamhetsutveckling och genomfört projekt i större, komplexa organisationer. Vi söker en kommunikativ och organisatoriskt skicklig ledare som drivs av att bidra till helheten och skapa värde för verksamheten. Du arbetar strukturerat och målinriktat, och du skapar ett arbetsklimat präglat av öppenhet, samverkan och delaktighet. Du har en stark analytisk förmåga och kan omsätta komplexa underlag till insikter som stödjer långsiktig strategisk planering. Du är skicklig på att väga olika perspektiv och fatta välgrundade beslut som bidrar till organisationens utveckling och mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss och vår lediga tjänst
Nu har du som har stort intresse för personlighetssyndrom möjlighet att söka en tjänst som psykolog på psykiatrimottagning personlighetssyndrom, en väl fungerande mottagning med varm och välkomnande stämning.

En mottagning där vi sätter patienten i fokus och där du som medarbetare inte behöver känna dig ensam. Vi gör vårt bästa för att finnas till för varandra och vet att framgång och kvalitet är något som vi skapar tillsammans.

Psykiatrimottagning personlighetssyndrom är en del av vuxenpsykiatrin vid Södra Älvsborgs sjukhus med uppdrag att behandla patienter med personlighetssyndrom och självskadebeteende. Hos oss arbetar sjuksköterskor, läkare, skötare, psykologer, socionomer, sekreterare samt vårdenhetschef.

Vi har just nu 10 psykologtjänster på enheten och vi tar regelmässigt emot PTP-psykologer. Teamet präglas av öppenhet, engagemang och ett stort mått av humor i ett tillåtande samarbetsklimat.

Vi erbjuder psykiatrisk utredning och behandling, både individuellt och i grupp. Mottagningen består av tre behandlingsteam; MBT-teamet, DBT-teamet och psykosociala omvårdnadsteamet (PSO). Det finns goda möjligheter till arbete från hemmet om arbetssituationen tillåter detta.

Vidare uppmuntras och understöds specialistutbildning för psykologer på kliniken inom ramen för VGR-akademins sammanhållna program.

Din profil
Vi söker dig som är leg. psykolog och som har intresse för patientarbete med vår målgrupp. Initialt så kommer fokus för dig att ligga på utredning och individuella terapier. Det är meriterande om du behärskar både KBT och PDT. Då vi för närvarande behöver förstärka vårt MBT-team är det också meriterande om du redan har erfarenhet av att arbeta med MBT. Vi tror att du tycker om att möta och arbeta med vuxna med personlighetssyndrom, och att du tycker att det är stimulerande och roligt att arbeta i team. Du tycker om varierade arbetsuppgifter och vill vara med och påverka din arbetssituation på en mottagning där din kompetens tas tillvara.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Vi hanterar rekryteringen löpande, så välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Fristad vårdcentral ligger cirka 1 mil från Borås med ett upptagningsområde på cirka 7000 invånare.

Här arbetar vi i väl fungerande team med 35 medarbetare på en trivsam arbetsplats på landsbygden.

Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande där mötet med patienten står i fokus. Som medicinsk sekreterare är du en viktig medarbetare på vårdcentralen. En av dina främsta arbetsuppgifter består av att vara ett lokalt IT-stöd. Du kommer också att hantera inkommande remissvar. Receptionsarbete ingår där du är den första person som patienterna möter. Journalskrivning i Asynja Visph förekommer.

Om dig

Du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård. Du har ett genuint intresse för digitalisering och goda kunskaper inom området. Dessutom uttrycker du dig väl på svenska, både i tal och skrift.

På vårdcentralen arbetar vi mycket med gott bemötande och det är därför av vikt att ett gott bemötande är självklart för dig. Som person är du serviceinriktad och initiativtagande, du trivs med att arbeta självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi ser också att du, tillsammans med oss, har ett stort intresse för verksamhetsutveckling.

Ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Närhälsan Södra Torget vårdcentral är centralt beläget i Borås med ett upptagningsområde som omfattar cirka 9 200 listade patienter.

På vårdcentralen arbetar i dagsläget cirka 35 personer inom olika professioner vilka samverkar i olika team. 

Vi strävar efter en positiv stämning och värnar om en god arbetsmiljö där vi värdesätter varandra och våra kompetenser inom olika verksamheter. Alla har ett gemensamt ansvar för helheten och deltar i förbättrings- och utvecklingsarbete. 

Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

Om arbetet

Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen är varierande där mötet med patienten står i fokus. Som medicinsk sekreterare är du en viktig medarbetare på vårdcentralen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av bokningar, visst arbete med digitala tjänster samt som lokalt IT-stöd. Du kommer också att arbeta med schemaläggning. En mindre del av arbetet innefattar journalskrivning i Asynja Visph. På vårdcentralen arbetar kanslister med att bemanna receptionen men en del arbete i reception ingår där du är den första person som patienterna möter. 

Om dig

Du är utbildad medicinsk sekreterare och har tidigare erfarenhet av yrket. Vi värdesätter om du har tidigare erfarenhet av arbete med schemaläggning, arbete i Officepaketen och KIV. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom primärvård.  Du har ett genuint intresse för digitalisering och goda kunskaper inom området. Dessutom uttrycker du dig väl på svenska, både i tal och skrift.

Som person är du serviceinriktad och initiativtagande, du trivs med att arbeta självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi ser också att du, tillsammans med oss, har ett stort intresse för verksamhetsutveckling.

Ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus investerar långsiktigt och satsar på utveckling av modern psykiatri i nya lokaler i Psykiatrins kvarter!

Verksamhetsområde psykiatri omfattar verksamheterna inom vuxenpsykiatrin (VUP) samt barn- och ungdomspsykiatrin (BUP).

Om oss
BUP Borås ger vård till barn och ungdomar som är under 18 år med allvarlig psykisk ohälsa exempelvis depression, svår ångest, impulsivitet och utagerande beteende, sociala samspelssvårigheter, tvångsmässiga beteenden och ätstörningar. Mottagningen utreder, bedömer och behandlar barn och ungdomar som bor i Borås, Bollebygd, Ulricehamn och Tranemo. Vi samarbetar med barnmottagning, socialtjänster, skolor och med flera andra samarbetspartners inom området.

På vår mottagning arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor, socionomer, specialpedagoger, dietist, mentalskötare, medicinska sekreterare, och vårdenhetschef. Patienter som kommer till vår mottagning ska känna sig mycket väl mottagna, av noggranna och kunniga medarbetare.
Utvecklingsarbetet är ett gemensamt ansvar. Vi har ambitionen kontinuerligt förbättra arbetssätt och strategier för att effektivt och på bästa sätt hjälpa våra patienter. För att lyckas med detta ser vi vår arbetsmiljö som en grundförutsättning där vi tillsammans ska trivas i vårt team och främjar aktivt den goda teamandan. 

Vi erbjuder handledning, regelbundna yrkesträffar och möjligheter till kompetensutveckling. Det är viktigt för oss att underlätta balansen mellan arbete, fritid och familjeliv. Därför erbjuder vi flextid och möjlighet till att arbeta viss tid hemifrån. Arbetsplatsen förlagd till Borås. Det finns goda bussförbindelser med Göteborg och Borås där bussen stannar precis vid Södra Älvsborgs sjukhus.

Om vår lediga tjänst
Som sjuksköterska på BUP mottagning i Borås arbetar du med alla patientgrupper. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och behandlingar. Du kommer att arbeta med individuella samtal och med gruppbehandlingar samt göra uppföljningar av läkemedelsbehandlingar. Du utvecklar samverkan och har en god kunskap i genomförande av en god och säker utskrivning. Du arbetar hälsofrämjande och personcentrerat. Tillsammans med patienten och dennes familj skapar ni bra förutsättningar för en god planering som dokumenteras i vårdplan.

Kompetensutveckling
Som sjuksköterska på Södra Älvsborg sjukhus har du goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi använder oss av karriärutvecklingsmodellen för sjuksköterskor och lägger upp en plan utifrån din aktuella kompetensnivå. Vi erbjuder mentorskap och handledning för alla anställda.

Din profil
Vi söker dig som är har svensk sjuksköterskelegitimation och har erfarenhet i yrket. Du har ett stort intresse av barn- och ungdomspsykiatri.  Erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård och specialistutbildning inom psykiatrisk vård är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och att du kan arbeta självständigt och vara lösningsorienterad. Vi hoppas också att du är en positiv och flexibel person. Du är inte rädd för utmaningar och är inställd på att ge en god omvårdnad och jobba med utveckling av patientarbetet.

Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till vår introduktion. Läs mer om SÄS introduktion för dig som nyexaminerad sjuksköterska här.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur misstanke- och belastningsregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Välkommen med din ansökan! Vi hanterar urvalet löpande och kan komma att kalla för intervjuer under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker nu en säkerhetssamordnare med främsta fokus på beredskap.

Har du gedigen erfarenhet av säkerhetsarbete på både taktisk och strategisk nivå och vill vara delaktig i beredskap och skydd av en viktig samhällsaktör? Välkommen till SÄS!

Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Som säkerhetssamordnare kommer du vara en del av psykiatrins enhet för verksamhetsutveckling.  Enheten består av drygt 10 medarbetare som på olika sätt arbetar övergripande för hela verksamhetsområdet. Tjänsten är till viss del förlagd vid sjukhusets säkerhetsavdelning och verkar i nära samarbete med denna, med huvudsakligt fokus inom psykiatrins verksamheter.

Om vår lediga tjänst
I arbetet som säkerhetssamordnare kommer du att ha ett samlat ansvar kring att utveckla, följa upp och vidareutveckla säkerhetsarbetet inom verksamhetsområde Psykiatri. Uppdraget innebär att driva ett långsiktigt, riskbaserat och systematiskt säkerhetsarbete inom psykiatrin – med särskilt fokus på fysisk säkerhet, informationssäkerhet, krishantering och förebyggande arbetsmiljöåtgärder.

I rollen som säkerhetssamordnare kommer du verka som säkerhetsansvarig enligt SOSFS 2013:5 och vara med och stödja, utveckla och genomföra uppdrag inom verksamhetens systematiska säkerhetsarbete. Genom detta arbete bidrar du till att skapa en trygg, säker och stabil vårdmiljö för patienter, medarbetare och besökare.

Huvudsakliga arbetsområden innefattar:

säkerhetsklassificering
rutiner vid hot och våld
säkerhetsronder
incident- och riskhantering
krishanteringsförmåga
informationssäkerhet
utbildning och kompetensutveckling

Tjänsten innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer och interna samt externa samverkansparter, så som sjukhusets säkerhetsavdelning, skyddsorganisationer, polis med flera.  

Din profil
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som riskingenjör, säkerhetssamordnare eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har god kunskap och förståelse för helheten inom säkerhetsarbetet och dess olika områden, samt ett prestigelöst förhållningssätt. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård.

För rollen krävs att du har kunskap om styrande lagar, förordningar och regler inom säkerhetsarbete; särskilt SOSFS 2013:5, LPT, LRV, Patientsäkerhetslagen, Offentlighets- och sekretesslagen, Arbetsmiljölagen med AFS 1993:2, Brottsbalken, Krisberedskapsförordningen, Dataskyddsförordningen (GDPR) samt Säkerhetsskyddslagen och Säkerhetsskyddsförordningen.

Övrigt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Välkommen med din ansökan. Vänligen bifoga utbildningsbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
BB och NEO har precis slagits samman och är nu BB/NEO.

Vi arbetar helt utifrån att inte separera mamma och barn oavsett vem som har det största vårdbehovet. Här finns det stora möjligheter att medverka i utvecklingen av vår nya enhet.

Just nu har vi behov av ytterligare medarbetare som jobbar med neonatalvård med de små sjuka patienterna på enheten.

Som sjuksköterska/barnmorska hos oss på BB/NEO får du en trygg och säker introduktion som är anpassad efter dina behov och tidigare erfarenhet. Vi arbetar utefter en karriärutvecklingsmodell som är anpassad utifrån din erfarenhet och kompetens.

Om oss
BB/NEO vårdar BB-familjer samt för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28 samt sjuka nyfödda barn som behöver observation och vård. Vi vårdar våra patienter med familjen i centrum och vården kan innefatta allt från observation till intensivvård av barnet. Vi bistår förlossningen när barnet behöver vår specialistkompetens. Vårt mål är att föräldrarna ska bli trygga i vården av sitt barn med stöd av oss innan de går hem.

Din profil
Eftersom BB/NEOs verksamhet är bred söker vi legitimerade sjuksköterskor gärna med olika specialistutbildningar såsom IVA-sjuksköterska, barnsjuksköterska eller specialistutbildning mot neonatalvård alternativt barnmorska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att handleda och stödja patienten samt dess vårdnadshavare utöver din formella kompetens. Då du arbetar i team är det viktigt att samarbetsförmågan är god, att du har ett gott bemötande och har ett flexibelt och prestigelöst arbetssätt. Ett serviceinriktat förhållningssätt och förmågan att behålla lugnet i pressade situationer betyder mycket för oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på de som erbjuds anställning.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag. Kom ihåg att bifoga kopia på din yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, pågår en organisatorisk förändring där HR-enheten från årsskiftet är organiserad i en samordnad stab tillsammans med övriga enheter inom SÄS staber.

Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare.

HR-enheten är en funktion som präglas av gott arbetsklimat med möjlighet till kompetensutveckling. Hos oss arbetar HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och en HR-administratör. Vi verkar tillsammans som ett verksamhetsnära stöd utifrån behov och kompetens, där vi stödjer kärnverksamheten som består av nio verksamhetsområden. Vidare har vi ett flertal regionala uppdrag och arbetsgrupper som går i linje med Västra Götalandsregionens beslutade HR-processer. Vår HR-enhet behöver ständigt förändras och utvecklas tillsammans med verksamheten, därför behöver vi tänka utvecklingsorienterat på mål och resultat.

Om vår lediga tjänst
I linje med HR-enhetens organisatoriska förändring och förändrade uppdrag utökar vi nu vårt team i HR-direkt med ytterligare en HR-specialist. Som HR-specialist kommer du att stödja våra chefer och medarbetare genom information, coaching och rådgivning i HR-relaterade frågor via mejl och telefon. Detta inkluderar bland annat avtalstolkningar, rådgivning inom arbetsrätt och lönesättning. Du kommer även att hantera anställningsunderlag, bevaka varsel- och tillsvidareanställningar, samt samordna kompetenshöjande insatser inom området du verkar i.

Som en del i teamet ansvarar ni tillsammans för att representera SÄS i regionala grupper för utlandsrekrytering, delta i SÄS AT-rekryteringsprocess och samordna den årliga ferierekryteringen samt SÄS gratifikation. Vidare kommer du även med din kompetens löpande stödja HR-internt inom arbetsrättsliga frågor.

Din profil
Du har en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot personal/arbetsliv/HR. Vi ser att du har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och har förmågan att tillämpa din arbetsrättsliga kunskap i en coachande roll. Det är meriterande om du har erfarenhet av de personaladministrativa systemen Heroma och Barium samt har erfarenhet av att ha arbetat med lön. Vidare ser vi gärna att du har arbetat i en offentlig organisation och har grundläggande kunskaper om allmänna bestämmelser (AB).

Som person är du professionell och har förmågan att strukturera ditt arbete på ett noggrant och effektivt sätt. Du är administrativt skicklig och behöver snabbt kunna ställa om i arbetet utifrån de uppdrag och frågor som inkommer samt prioritera bland dessa. Kommunikation är en naturlig del av dig och då rollen i stor utsträckning är av konsultativ och coachande karaktär, krävs det att du är serviceinriktad och inlyssnande. Vidare har du lätt för att samarbeta och har förmågan att skapa goda relationer. Är du dessutom en balanserad person som är trygg i dig själv och kan driva ditt eget arbete framåt, kommer du att trivas bra i denna roll.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan.

Intervjuer planeras genomföras 19/3 och 23/3. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre