Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Borås

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vill du bli en central del av ett team som strävar efter att erbjuda riktade rehabiliteringsinsatser för att främja patienters återhämtning och tillfrisknande? Vi söker en engagerad chef för att leda rehabcentrum arbets- och fysioterapi samt kuratorsmottagning.

Enheterna är en del av verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabilitering och nära vård.

Som enhetschef har du ansvar för enheternas personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med övriga chefskollegor och stabsfunktioner i ledningsgruppen. Samverkan runt patienter med aktörer både internt inom sjukhuset men också utanför är viktigt för att uppnå den bästa rehabiliteringen för patienterna.

Som chef arbetar du för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för hälso- och sjukvårdens omställning. Samverkan och samarbete är centralt för att lyckas. Vår organisation är ständigt under utveckling och vi söker löpande nya arbetssätt och den bästa organisationsuppbyggnaden för att kunna erbjuda bästa vård och rehabilitering.

Om oss
Uppdraget för rehabcentrum arbets- och fysioterapi är att erbjuda specialiserad arbets- och fysioterapi till patienter med rehabiliteringsbehov oavsett medicinsk grund till behovet. Patienterna återfinns främst inom neurologiska området ex. efter en stroke eller neurologisk sjukdom eller skada. På enheten finns medarbetare inom flera yrkeskategorier - arbetsterapeut, fysioterapeut, aktiveringspedagog, rehabiliteringsassistent och sekreterare.

Uppdraget för kuratorsmottagningen är att erbjuda patienter psykosocial behandling samt informativt och praktiskt stöd som är kopplat till somatiska tillstånd som utreds och behandlas. Stöd i sjukskrivningsprocessen ingår då det på kuratorsmottagningen även finns rehabiliteringskoordinatorer utöver kuratorer.  

Verksamhetsområdet neurologi, rehabilitering och nära vård består av två slutenvårdsavdelningar och flera mottagningar/enheter. Verksamheten samlar flera specialistkunskaper och stödjer övriga sjukhusets somatiska vård men också patienter som får vård i hemmet.

Vad du kan förvänta dig av oss

En inkluderande arbetsplats, där du tillsammans med kollegor arbetar för att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
En drivande ledningsgrupp där dina idéer och insikter kommer att vara viktiga för verksamhetens utveckling.
En arbetsplats grundad på mod, kreativitet och öppen dialog där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell utveckling.
Tillgång till kompetensutveckling inom ledarskap.

Din profil
Vi söker en chef som är redo att göra skillnad inom en utvecklingsorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap.

Som ledare är du van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera dina medarbetare att leverera insatser av högsta kvalitet. Du är utvecklingsorienterad i ditt chefskap och bidrar med nya idéer samtidigt som du uppmuntrar och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du är flexibel och samarbetsinriktad och har förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.

Övrigt
Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en engagerad och drivande vårdenhetschef med förmåga att vara både lyhörd och trygg i en utvecklande, utmanande och givande roll på psykiatrimottagning affektiv.

Om tjänsten
Vi söker en engagerad och driven chef som vill ta ansvar för psykiatrimottagning affektiv och bidra betydelsefullt till vårdens omställning. Som vårdenhetschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med ditt team, med fokus på att leverera vård av hög kvalitet. Du blir en viktig nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och den dagliga verksamheten på enheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans driver den strategiska utvecklingen framåt. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkanspartners såsom socialtjänst, primärvård med flera. Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Psykiatrimottagning affektiv är placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna vuxna patienter med affektiva tillstånd, såsom bipolär sjukdom och recidiverande depression. Vi har också ett utredningsuppdrag innefattande basutredningar.

Arbetsgruppen består av ca 25 personer och präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykologer, psykoterapeut, vårdenhetschef och tillgång till rehabkoordinator. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang och ambition att utvecklas.

Vad kan vi erbjuda dig?

En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom beroendeområdet.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Din profil
Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, och som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Du ska ha erfarenhet från att ha arbetat inom psykiatrin. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag inom vårdsektorn, helst med inriktning mot psykiatrin.

För att lyckas i rollen är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga, stark samarbetsförmåga och förmågan att se till helheten. Vi söker dig som är en trygg och stabil person, som genom ditt ledarskap inspirerar och utvecklar dina medarbetare så att ni tillsammans kan möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och förändringar. Som chef är det dessutom av stor betydelse att du har förmåga att bibehålla fokus och lugn i utmanande stunder utan att tappa fokus eller lugn.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Övrigt
Intervjuer är planerade att äga rum den 12–13 maj. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade till 22 maj och äger rum på distans.

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för dig som erbjuds anställning. 

Välkommen med din ansökan! Urval inför intervjuer kan komma att hållas löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga examensbevis och/eller yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar med drygt 2 600 medarbetare och ca 90 chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande, engagemang och bemötande.

I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam, så kallade HSV-team.
Teamen leds av 10 enhetschefer under ledning av en verksamhetschef med stöd av en intern samordnarorganisation. Totalt är vi ca 300 personer som tillsammans utvecklar den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.
Organisatoriskt är du direkt underställd verksamhetschef och arbetar i nivå med övriga enhetschefer på uppdrag av verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.
Din kontorsarbetsplats finns på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.


Enhetschef med chefsstöds- och utvecklaruppdrag inom hälso- och sjukvård

Arbetsuppgifter

Nu söker vi dig som vill ha ett omväxlande och roligt arbete i en spännande roll. Tjänsten kombinerar stöd till verksamhetschef och enhetschefer med hälso-och sjukvårdsrelaterade utvecklingsfrågor.
Den chefsstödjande delen av tjänsten innebär att du i första hand bistår verksamhetschefen i olika former av strategiska, operativa och administrativa frågor som rör verksamheten. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och kommer exempelvis att tillsammans med verksamhetschef planera och följa upp verksamhetsområdet ur ett övergripande perspektiv. Du kommer också att ta fram, bereda och återrapportera underlag för beslut.
Vid behov stöttar du enhetschef i exempelvis patientärenden och ledarskapsfrågor. Det ligger också i ditt uppdrag att introducera nya enhetschefer och bidra med att bredda och fördjupa chefernas kompetens, exempelvis kring verksamhetsplanering, uppföljning och förändringsarbete. Du är även ett stöd och bollplank för hur man som första linjens chef kan skapa och upprätthålla ett effektivt och hållbart arbetssätt.
Den verksamhetsutvecklande delen av tjänsten rymmer projektledning och processledning inom verksamhetsområdet. Du omvärldsbevakar och representerar verksamheten och förvaltningen i olika nätverk. Du samordnar, leder och driver olika utvecklingsuppdrag och arbetsgrupper, ibland självständigt och ibland i samverkan med andra. Internt samverkar du med medarbetare och chefer inom Vård- och äldreförvaltningen, fackliga parter och andra förvaltningar inom Borås Stad. Externt sker samverkan med exempelvis primärvård och slutenvård.
Du jobbar parallellt med flera olika strategiska frågor, exempelvis uppdrag som rör Nära Vård och välfärdsteknik eller interna utredningsuppdrag. Ditt arbetssätt är tillitsbaserat och du är mån om att skapa delaktighet och inflytande oavsett vilka förändringsprocesser du arbetar med.
Din primära roll är som chefsstöd och verksamhetsutvecklare men det uppstår emellanåt behov av att tillfälligt ersätta enhetschef.

Övrig information

Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.
Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar.
I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Det finns också möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.
Vi erbjuder goda möjligheter till utbildning och ledarutveckling.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer är planerade till vecka 19.

Kvalifikationer

Vi söker dig med universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård, alternativt annan relevant universitets- eller högskoleexamen och då i kombination med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, helst inom hälso- och sjukvård och gärna i kommun eller region. Erfarenhet av arbete som projektledare, processledare, utredare, verksamhetsutvecklare eller liknande inom verksamhetsområdet och i offentlig verksamhet är meriterande.
Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är din förmåga att organisera, prioritera och driva processer framåt. Du arbetar självständigt, strukturerat och framåtblickande för att skapa värde, både för den egna verksamheten och för förvaltningen som helhet. Du är också en god analytiker som har lätt att ta ett helhetsperspektiv och se samband i komplexa frågor.
Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och att du som chef är modig, närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang.
Omställningen mot Nära och mer personcentrerad vård ställer höga krav på oss, ett aktivt samarbete och en god samverkan är nödvändig för att kunna arbeta kvalitativt och effektivt i uppdraget. Det är därför viktigt att du har lätt för att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer och att samarbeta med andra för att genomföra uppdrag och uppnå önskat resultat. Du har ett professionellt och coachande förhållningssätt samt förmåga att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt, lyhört och pedagogiskt sätt. Att du är van att arbeta i avancerade IT-miljöer ser vi som en förutsättning.
För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Verksamheten
Infektionsenheten har en vårdavdelning och en specialistmottagning för akut- och planerad vård, detta inkluderar också avancerad resemedicin (vaccinationsmottagning) samt en sprututbytesenhet.

Vi bedriver konsultverksamhet mot andra kliniker på SÄS Borås och på Alingsås sjukhus, och har ett nära samarbete med enheten för vårdhygien som finns i samma lokaler som infektionsverksamheten.

Sedan sommaren 2021 finns verksamheten samlad i nybyggda lokaler. Avdelningen har 28 vårdplatser med enkelrum. Mottagningen inrymmer sprututbytesenheten och ökade möjligheter till att ta hand om smittsamma patienter.

Du som chef kommer att ha en aktiv roll i hur vi fortsätter att utforma enheten och våra arbetssätt.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår infektionsavdelning tillsammans med nuvarande vårdenhetschef i ett samledarskap. Det är av stor betydelse att du kan arbeta tillsammans med din vårdenhetschef-kollega, och att ni kan dra nytta av varandras styrkor. Du har förmåga att få arbetsgruppen att skapa ett bra resultat, och strävar efter att finna förbättringspotential i din verksamhet.

Beskrivning
Som vårdenhetschef för infektion är du direkt underställd verksamhetschef, och till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra, för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för Ekonomi och HR samt utvecklingscontroller.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, eller har annan vårdbakgrund, gärna med chef- och/eller ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter, samt matchas mot nuvarande chef.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag är du varmt välkommen med din ansökan.

Intervjuer kommer hållas fredagen den 4:e april och det kan bli aktuellt med ytterligare test och djupintervju på VGR´s Center för chefsrekrytering.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om Verksamhetsområde AnOpIVA
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås.

Verksamhetsområdet omfattar en intensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar, två postoperativa avdelningar, sterilteknik, smärtenhet och två endoskopiska enheter varav en förlagd i Skene. Idag görs ca 11 000 operationer på SÄS inom flertalet specialiteter. Verksamheten är i ständig utveckling och som ST läkarchef är man en viktig del i detta utvecklingsarbete.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef för ST-läkarna på verksamhetsområdet har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomiskt ansvar för din medarbetargrupp som för tillfället består av 13 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva verksamhetsområdet framåt. I din roll ingår utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare ett nära samarbete med vår andra läkarchef som ansvarar för specialistläkarna, tillsammans ansvarar ni för att se till helheten för såväl läkargruppen som hela kliniken. Du kommer även ha ett nära samarbete med vår ST-studierektor.

Chefsuppdraget uppskattas till 50% och resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller annat uppdrag inom kliniken.

Din profil
Du är i första hand läkare, med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård, eller annan vårdutbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare chefsuppdrag är meriterande. Som person är du både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och inför anställning kommer vi begära utdrag från belastningsregistret.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker läkarchef till sektion läkarenhet medicin.

I tjänsten har du möjlighet att kombinera en klinisk vardag med chefskap.

Om oss och vår lediga tjänst
Verksamhetsområde Medicin är en specialiserad medicinsk verksamhet med många subspecialiteter inom internmedicin. VO medicin är en universitetssjukvårdsenhet som satsar på forskning, utveckling och innovation. Inom VO-medicin finns tre sektioner med vadera läkarchef och nu söker vi läkarchef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi, till läkarenhet medicin som omfattar specialister och ST-läkare inom internmedicin, gastroenterologi, nefrologi samt diabetes och endokrin. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med fortbildning och långsiktig kompetensförsörjning, men också att samverka med andra verksamhetsområden, lärosäten och vårdaktörer för att skapa förutsättningar för verksamhetens utveckling. Vår utgångspunkt är att uppdraget är på 50% och att det kan kombineras med klinisk tjänst eller annat strategiskt uppdrag beroende på din bakgrund och kompetens.

Vår verksamhetsområdesledning är i stark utveckling med målet att tillsammans med medarbetarna driva hela vårt kärnuppdrag framåt mot en mer personcentrerad vård inom ramen för specialistsjukvården. Som läkarchef har du därför ett uppdrag att verka för att stärka teamarbetet och utveckla vården och arbetssätten inom och mellan professionerna såväl inom sektionen och verksamhetsområdet som sjukhusövergripande och med vårdgrannar inom primärvård och kommun.

Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetsområdesledningen med läkarchefskollegor, vårdenhetschefer och enhetschefer. Du har även stöd i ditt arbete av utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller.

Vi erbjuder dig

Att vara med och driva en specialiserad medicinverksamhet som arbetar målinriktat mot framtidens specialistsjukvård,
möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö,
en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara,
en arbetsplats med god sammanhållning,
mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen,
som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap,
möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla kompetensutveckling via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som är väl medveten om samhällets välfärdsutmaningar och som tillsammans med medarbetare och kollegor vill driva utvecklingen av specialistsjukvårdens roll, ansvar och arbetssätt i omställningen till Nära Vård. Du har relevant högskoleutbildning, gärna läkare inom internmedicinområdet, med erfarenhet av ledarskap. Som person är du prestigelös, modig och nyfiken och har god samarbetsförmåga. Du inspireras av stor komplexitet och i ditt ledarskap är du tydlig och kommunikativ, drivande och målinriktad. Du tar tillvara på dina medarbetares erfarenhet och kompetens genom att lyssna och skapa delaktighet. Du är engagerad i fortbildningsfrågor och vill driva utveckling för att ge förutsättningar för verksamheten och medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vill du bli en del i vårt chefsteam på ögonenheten? 
Vårt team består av två vårdenhetschefer samt en läkarchef där du blir en av vårdenhetscheferna.

Vi ingår i verksamhetsområdet som består av enheterna hud-/könssjukdomar (STD), infektion, SÄS hotell och ögon. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer på kliniken samt stabsfunktioner. Vi är bra mixad grupp med både nya och erfarna chefer som under de sista två åren satsat på utveckling av ledningsgruppen genom bl.a. SÄS chefsprogram.

Om oss
Ögonenheten har sin största mottagning i Borås men vi har även utbudspunkt i Skene. I Borås består vår enhet av både mottagningsdel och en egen operationsenhet med 3 operationssalar, samt ytterligare 1 sal för injektioner. Våra patienter har många olika sjukdomar och är i alla åldrar. Vi jobbar med barnoftalmologi, medicinsk retina, glaukom, operation mm.
Vi som arbetar på enheten är ögon-, operations- och allmänsjuksköterskor, optiker, ortoptister, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare. Totalt är vi runt 70 medarbetare.

Det pågår mycket forskning och det upptäcks nya behandlingsmetoder inom ögonsjukvården, därför jobbar vi mycket med utveckling av enheten och arbetssätt på ett strukturerat vis, till exempel uppgiftsväxling, dagligt förbättringsarbete m.m. 

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår mottagning/operationsenhet. Du har förmåga att skapa ett bra resultat och strävar efter att finna förbättringspotential i team, i verksamheten och på SÄS.
Ditt chefskap skall präglas av regionens chefskriterier: Västra Götalandsregionens chefskriterier 

Beskrivning
Som vårdenhetschef för enheten är du direkt underställd verksamhetschefen. Till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Du kommer att tillhöra verksamhetsområdets ledningsgrupp där uppdraget bland annat är att utveckla verksamheten utifrån invånarnas behov av specialistvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för ekonomi och HR samt utvecklingscontroller och administrativt stöd på enheten.

Din profil
Du har en adekvat högskoleutbildning och gärna erfarenhet av chef- och/eller ledarskap.
Meriterande är erfarenhet inom ögonsjukvård. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du kan entusiasmera och skapa samsyn i gruppen. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag och har varit chef ett tag är du varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Beskrivning
Sjukvårdsapoteket SÄS är en del av Sjukvårdsapotek VGR och ansvarar för förvaltningens samlade läkemedelsarbete.

Sjukvårdsapotek VGR SÄS har uppdrag både inom SÄS och inom regionen och har idag 25 anställda fördelade på följande yrkeskategorier: apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Uppdraget består bland annat av daglig verksamhetsdrift inklusive drift av slutenvårdsdos, kvalitetsutveckling rörande läkemedelsförsörjning, läkemedelshantering samt utbildning, information och läkemedelsekonomi. Sjukvårdsapotek VGR SÄS ska med farmaceutisk kunskap bistå sjukhusets vårdverksamheter för bästa möjliga patientomhändertagande.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för Sjukvårdsapotek VGR SÄS, vilket inkluderar kvalitetssäkring med författningsefterlevnad, arbetsmiljö och utveckling av verksamheten.

Enhetschefen är underställd verksamhetschef inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Som enhetschef ingår du också i ledningsgrupp och förvaltningsgrupper inom Sjukvårdsapotek VGR och har rapporteringsansvar gentemot chef för Sjukvårdsapotek VGR.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill anta nya utmaningar och ta ansvar för bästa möjliga utveckling och förvaltning av verksamheten så att den möter upp vårdens behov.

Vi ser att du är kommunikativ, har ett tydligt ledarskap och en god social kompetens. Du får gärna ha erfarenhet av vårdverksamhet på sjukhus och ett stort intresse av läkemedelshantering. Även erfarenhet av apotek/sjukhusapoteksverksamhet är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning och förmåga att ta initiativ, ser till helheten och tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Du har ett respektfullt och tillgängligt ledarskap och en hög servicenivå gentemot vårdverksamheterna och vill arbeta med ständiga förbättringar tillsammans med medarbetarna och verkar genom delaktighet och förtroende.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vid behov tillämpas testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om arbetsplatsen
Bild- och funktionsmedicin på SÄS omfattar radiologi och nuklearmedicin.

Vi befinner oss i en dynamisk fas där teknikutvecklingen går fort och vi anpassar oss kontinuerligt genom att modernisera och anpassa våra processer, utrustningar och lokaler. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten.

Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Verksamhetsområdets ledningsgrupp består av sju enhetschefer och verksamhetschef som tillsammans med stabsfunktioner och utvecklingscontroller ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och utvecklas på ett fördelaktigt sätt.

Om tjänsten
Bild- och funktionsmedicin söker nu enhetschef till radiologienheten. Tjänsten är ett chefskap över radiologins röntgensjuksköterskor.

Som enhetschef företräder du arbetsgivaren och har ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö samt utveckling av verksamheten. Eftersom arbetet innebär tät samverkan med dina chefskollegor samt vårdgrannar värderas din samarbets- samt kommunikationsförmåga högt. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
Möjlighet att delta i SÄS och Västra Götalandsregionens chefsutbildningar.
Möjlighet att delta i SÄS program för ledningsgruppsutveckling som inleddes under 2023 med inriktning på bland annat kommunikation i ledarskapet, ledningsmetod och förändringsledning.

Din profil
Du har ett stort intresse för ledarskap och har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har dessutom intresse för bild- och funktionsmedicin. Du bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i förändring. Det är naturligt för dig att lyssna in medarbetarnas och kollegornas perspektiv innan du tar beslut för verksamheten. Du är skicklig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involverar medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vid behov tillämpas testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade till vecka 50 och sker på distans.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om oss

Öppenvårdsmottagningarna Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år, som inte kräver inläggning.

Vi är i nuläget 14 mottagningar som samverkar inom BUM. Vi utreder, behandlar och följer upp barnets sjukdomar där det behövs specialistvård. Vanliga diagnoser hos oss är allergi, astma, obesitas, tarmsjukdomar, epilepsi samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas.

Denna tjänst avser chefskap för mottagningarna Skene och Ulricehamn (som är lokaliserad i Borås).  På mottagningarna arbetar barnsjuksköterskor, barnläkare, barndietist, barn- och ungdomspsykolog, medicinska sekreterare. Vi har regelbunden samverkan med sjukhus, vårdcentraler, BVC, skolhälsovård, ungdomsmottagningar, Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Barn och ungdomshabilitering (BUH) och socialtjänst.

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som enhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet, bidra till helhetssyn och utveckling.

Din närmsta chef är områdeschef, som deltar i ledningsgruppen för den samlade Barn- och ungdomsmedicinska verksamheten inom Regionhälsan. Du kommer också att ingå i en operativ ledningsgrupp för de Barn- och ungdomsmedicinska mottagningarna samt en ledningsgrupp för södra Älvsborgsområdet.

Om dig

Vi söker dig som tycker det är kul att leda och engagera medarbetare. Du har en adekvat medicinsk högskoleexamen och det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har förmåga att ta initiativ, ser till helhet och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Ditt ledarskap är kommunikativt, respektfullt och närvarande i verksamheten. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med chef och medarbetarna samt har ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och god social kompetens. Vi ser gärna att du har intresse för digitala vårdmiljöer och att driva utvecklingsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Intervjutillfällen är planerade till 6 och 7 november.

Du kommer att tjänstgöra i Skene, Ulricehamn och Borås. En del ytterligare resor inom VGR förekommer.

Detta är en tidsbegränsad anställning under ett år, med eventuell möjlighet till förlängning.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Akutmottagning Psykiatri Vuxen inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda Vuxenpsykiatriska akutmottagningen i omställningen av vården. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Som chef har du en viktig roll för att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt. Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor både inom slutenvården och öppenvården, samt med samverkansparter som deltar i det akuta psykiatriska flödet, som ambulans, polis och socialtjänst. Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning på enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare.

Akutmottagning Psykiatri bedriver vård för vuxna med ett psykiatriskt akutbehov. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt samt ett mobilt team med uppdrag att göra akuta bedömningar inom vårt upptagningsområde. Inom enheten ingår även ett team för remissbedömning och konsultation gentemot vuxenpsykiatrins vårdgrannar samt ett suicidpreventivt team med uppdrag att möta personer med förhöjd suicidrisk. Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, kurator och vårdadministratörer – ca 30 medarbetare. I teamet arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med.

På mottagningen gör vi psykiatriska bedömningar, koordinerar vårdflödet med övriga aktörer och säkerställer att patienten får rätt vård. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverkansparter så som ambulansen, polisen, socialtjänsten och kommunen.

Vad kan vi erbjuda dig?


En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom beroendeområdet.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Om dig
Du är utbildad sjuksköterska eller läkare, med ett stort intresse för psykiatri, och gärna en specialistutbildning inom psykiatrisk vård. Du har verkat i en ledande befattning och har erfarenhet från Psykiatrisk akutvård. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Urval och intervjuer kommer ske löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva ett omställningsarbete mot en hållbar hälsosjukvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina kollegor i klinikledningen, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vårt erbjudande  
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.

Om oss på barn- och ungdomsavdelningen
Barnavdelningen är en slutenvårdsavdelning med 15 slutenvårdsplatser där vi vårdar barn 0–17 år med varierande diagnoser inom alla specialiteter. Vi arbetar utifrån en helhetssyn med barnet och föräldrarna i centrum. Vi lägger stor vikt vid att förbereda barnet inför undersökningar och behandlingar, så att barn och föräldrar känner sig delaktiga och har kontroll över sin situation. Lekterapi ingår därför som en naturlig del i vårt arbete. Det finns många professioner till hands i teamet runt barnets vård – läkare, sjuksköterska, undersköterska, psykolog, kurator, lekterapeut, dietist, sjukgymnast, arbetsterapeut och logoped. Inom ramen för avdelningen finns också en dagvårdsenhet.

Vårt uppdrag är att ge en god och säker vård till barn och ungdomar. Vårt arbete genomsyras av kvalitet-, delaktighet- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar. Enheten har 35 budgeterade tjänster.

Din profil
Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet utifrån VGR:s chefskriterier, länk. Du är förändringsbenägen och har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet för att nå enhetens mål. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Vi ser gärna att du en adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av barnsjukvård och familjearbete.  Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om Verksamhetsområde AnOpIVA
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås.

Verksamhetsområdet omfattar en intensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar, två postoperativa avdelningar, sterilteknik, smärtenhet och två endoskopiska enheter varav en förlagd i Skene. Idag görs ca 11 000 operationer på SÄS inom flertalet specialiteter. Verksamheten är i ständig utveckling och vi ser idag en ökning inom bland annat dagkirurgi och anestesi vid röntgenologiska och endoskopiska ingrepp.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef för ST-läkarna på verksamhetsområdet har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomiskt ansvar för din medarbetargrupp som för tillfället består av 13 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva verksamhetsområdet framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med vår ST-studierektor samt med verksamhetsområdets andra läkarchef som har ansvar för specialist- och överläkarna. 

Chefsuppdraget uppskattas till 50% och resterande del kliniskt arbete eller annat uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare, med specialistkompetens företrädesvis inom anestesi och intensivvård, eller annan vårdutbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare chefsuppdrag är meriterande. Som person är du både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och inför anställning kommer vi begära utdrag från belastningsregistret.

Övrigt
Intervjuer kommer genomföras måndag 17/6.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar med drygt 2 600 medarbetare.

I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation (HSV) arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca 300 personer som tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef i vår fantastiska verksamhet! Ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.


Enhetschef till Hälso- och sjukvårdsorganisationen

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du säkerställer också att din enhet arbetar utifrån verksamhetens, förvaltningens och stadens mål och styrdokument och arbetar både strategiskt och operativt. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.
Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar med andra enheter, förvaltningar, myndigheter samt andra vårdgivare, exempelvis vårdcentraler. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.
Du ingår i Hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp. I ditt dagliga arbete har du gott stöd av dina chefskollegor och verksamhetens samordnare. Du har också nära stöd av HR, ekonomifunktionen samt förvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet.
Din kontorsarbetsplats finns på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.

Övrig information

Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård och gärna med yrkeslegitimation (arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska). Annan relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) kan också vara aktuell, då i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, med fördel inom hälso- och sjukvård.
Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och som chef är du närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.
Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll, och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt och pedagogiskt sätt.
Den pågående omställningen till en nära och mer personcentrerad vård påverkar den kommunala hemsjukvården i stor utsträckning. Det är därför av vikt att du har ett utvecklings- och lösningsorienterat ledarskap och att du trivs med att leda i förändring.
För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker en läkarchef till rehabiliteringsmedicin på Verksamhetsområde Neurologi, rehabilitering och nära vård.

Om oss på Neurologi, rehabilitering och nära vård 
Neurologi, rehabilitering och nära vård har ett stort fokus på att tillsammans med medarbetare och patienter utveckla vård och rehabilitering för våra patienters bästa. Vi arbetar aktivt för att erbjuda en hög kvalitet på vård och rehabilitering, att våra patienter ska känna sig delaktiga och för att våra medarbetare ska ha så bra förutsättningar som möjligt för att göra ett bra jobb. 

Beskrivning av läkarenheten rehabiliteringsmedicin 
Rehabiliteringsmedicin bedriver dygnet runt verksamhet på en vårdavdelning med motsvarande 10 vårdplatser inklusive dagrehabilitering samt mottagningsverksamhet. Rehabmedicinska sektionen på SÄS arbetar med teambaserad specialistrehabilitering av personer som har drabbats av stroke, traumatiska hjärnskador, ryggmärgsskador, neurologiska sjukdomar såsom exempelvis Multipel Skleros, multipla frakturer efter olyckor, amputationer med mera.  

Din profil 
Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av ledarskap och/eller har grundprofession som läkare. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är en person med god social förmåga och har lätt att skapa engagemang, bygga relationer och arbeta mot tydliga mål. Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation och kombinerar detta med ödmjukhet och respekt för oliktänkande. Du stimulerar till utveckling av rehabiliteringsmedicin på SÄS och till läkargruppens delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete.   

Som läkarchef har du verksamhet, ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för din grupp att utvecklas. I din roll som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschefen för verksamhetsområdet och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling. Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner.  

Tjänsten är 100%, varav 40% som läkarchef och resterande tid som läkare eller i annat arbete. 

Som chef på SÄS vill vi att du arbetar enligt Västra Götalandsregionens chefskriterier: 

Värdegrundsbaserat chefskap 
Kommunikativt chefskap 
Mål- och resultatorienterat chefskap 
Utvecklingsorienterat chefskap 

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Välkommen till Närhälsans rehabmottagningar! Nu söker vi en enhetschef som är intresserad av ett spännande och omväxlande arbete med ansvar för fyra av våra rehabmottagningar i Sjuhärad.

Om oss

På mottagningarna arbetar 25 engagerade och kompetenta medarbetare inom olika yrkesprofessioner. Vi jobbar tillsammans och har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i krav- och kvalitetsboken.

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som chef för rehabmottagningarna är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du ska, tillsammans med medarbetarna, fortsätta utveckla verksamheten till en konkurrenskraftig och attraktiv mottagning för såväl medarbetare som för våra kunder.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring av rehabmottagningen genom samverkan med övriga vårdgivare, särskilt med vårdcentraler.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Du har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Det är meriterande med chefs- och/eller ledarutbildning. Du har tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din ledarroll. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. I ditt ledarskap har du stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ska även se möjligheter och vara mål- och resultatorienterad.

Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi ser även att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Då resor förekommer i tjänsten ska du också inneha B-körkort.

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas den 28/11 på Närhälsan kansli, Solhem Borås.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 7/12 där de som blir aktuella för tjänsten förväntas vara tillgängliga.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om verksamheten
Verksamhetsområdet är en sammanslagning av tidigare barnklinik och kvinnoklinik.

På kvinnokliniken arbetar vi med fokus på kvinnohälsa i livets alla skeenden. Vi arbetar med gynekologisk öppen- och slutenvård med akuta och elektiva operationer, tumörkirurgi och cytostatikabehandling. Kliniken har en stor gynekologisk mottagning med teamarbete inom bland annat infertilitet, dysplasi, endometrios, inkontinens och cancervård.

Vi har en bred obstetrisk verksamhet med drygt 3000 förlossningar per år, förlossning fr.o.m. vecka 28 och neonatalavdelning på sjukhuset. Specialistmödravården har ett nära samarbete med mödravården och mödrahälsovårdsöverläkare är knuten till kliniken.

Vi söker dig som vill vara chef för läkarna på kvinnosidan. Tjänsten är på 100 procent och som chef kommer du att ha personalansvar för ca 30 medarbetare som är i olika skeden av sin karriär. Möjligheten finns att kombinera tjänsten med klinisk tjänstgöring, forskning, eller något annat du brinner för och som gynnar verksamheten. Du är som chef klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i VO ledningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.

Södra Älvsborgs Sjukhus genomför nu ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning innovation och forskning. Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.

Det vi söker hos dig som chef är en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har erfarenhet av ledarskap eller chefskap. Du kan vara specialistläkare inom gynekologi eller obstetrik, läkare inom annan specialitet eller ha relevant högskolekompetens och gärna erfarenhet inom kvinnosjukvård och/eller obstetrik.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda vår strokeenhet.

Som en del i ett delat ledarskap kommer du att ha ansvar för både strokeavdelning och strokemottagning inom verksamhetsområdet Neurologi, rehabilitering och nära vård. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling på enheten. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Vi samverkar både inom enheten och över gränserna för att uppnå det bästa resultatet för patienterna. Dessutom kommer din roll att vara central för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för sjukvårdens omställning.

Om arbetsplatsen
Strokevården har genomgått betydande förändringar de senaste åren, från att primärt fokusera på rehabilitering till att aktivt arbeta med tidig identifiering och behandling av stroke. Vi tar hand om både patienter med misstänkt eller konstaterad stroke i den akuta fasen samt patienter i rehabiliteringsfasen. Varje dag är unik och stimulerande på enheten. Samarbete mellan olika professioner är centralt eftersom enheten arbetar teambaserat.

På strokemottagningen följer vi upp patienter som har varit inneliggande med stroke och nu är utskrivna till hemmet. Mottagningen har en sjuksköterska som ingår i teamet för tidig understödd hemgång. Våra samarbetspartners är i huvudsak den rehabiliteringsmedicinska enheten, neurologi/palliativa avdelningen, kommun och primärvård.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en dynamisk verksamhet. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och inspirerar dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet. Du drivs av utveckling och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vad du kan förvänta dig av oss

- En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
- Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
- En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
- Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vill du vara med och forma framtidens vård? Är du intresserad av ledning och vill jobba med att driva på utvecklingen av en personcentrerad vård? Vill du kombinera klinisk vardag med mer strategiskt arbete? Perfekt! Vi söker läkarchef till den största sektionen inom Verksamhetsområde Medicin.

Om oss och vår lediga tjänst
Verksamhetsområde Medicin är en specialiserad medicinsk verksamhet med många subspecialiteter inom internmedicin. VO medicin är också en universitetssjukvårdsenhet som satsar på forskning, utveckling och innovation. Nu söker vi läkarchef, med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi, till läkarenheten inom Sektion 2 som omfattar specialister, ST, AT och underläkare.
En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med fortbildning och långsiktig kompetensförsörjning, men också att samverka med andra verksamhetsområden, lärosäten och vårdaktörer för att skapa förutsättningar för verksamhetens utveckling. Möjlighet till forskning finns.
Vår utgångspunkt är att uppdraget är på 50% och att det kan kombineras med klinisk tjänst eller annat strategiskt uppdrag beroende på din bakgrund och kompetens.

Vår verksamhetsområdesledning är i stark utveckling med målet att tillsammans med medarbetarna driva hela vårt kärnuppdrag framåt mot en mer personcentrerad vård inom ramen för specialistsjukvården. Som läkarchef har du därför ett har ett uppdrag att verka för att stärka teamarbetet och utveckla vården och arbetssätten inom och mellan professionerna såväl inom sektionen och verksamhetsområdet som sjukhusövergripande och med vårdgrannar inom primärvård och kommun.


Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetsområdesledningen och har stöd i ditt arbete av utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller.
  
Vi erbjuder dig

att vara med och driva en specialiserad medicinverksamhet som arbetar målinriktat mot framtidens specialistsjukvård, möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö, en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara, en arbetsplats med god sammanhållning, mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen, som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap, möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla kompetensutveckling via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som är väl medveten om samhällets välfärdsutmaningar och som tillsammans med medarbetare och kollegor vill driva utvecklingen av specialistsjukvårdens roll, ansvar och arbetssätt i omställningen till Nära Vård. Du har relevant högskoleutbildning, gärna läkare inom internmedicinområdet, med erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av forskning är meriterande.
Som person är du prestigelös, modig och nyfiken och har utomordentligt god samarbetsförmåga. Du inspireras av stor komplexitet och i ditt ledarskap är du tydlig och kommunikativ, drivande och målinriktad. Du tar tillvara på dina medarbetares erfarenhet och kompetens genom att lyssna och skapa delaktighet. Du är engagerad i fortbildningsfrågor och vill driva utveckling för att ge förutsättningar för verksamheten och medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Tillträde: Snarast.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är intresserad av att bidra med dina chef- och ledarskapserfarenheter samtidigt som du får arbeta med ditt intresseområde hematologi och onkologi? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och Hematolog- och onkologvårdavdelningen!

Om vår lediga tjänst  
Tillsammans med din chefskollega verkar du i ett delat ledarskap med inriktning mot öppenvård.

I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån dina medarbetare och patientens bästa. I ditt ledarskap har du en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Du bidrar till att skapa förutsättningar till ett tillåtande klimat för förbättrings- och utvecklingsarbete. Som vårdenhetschef arbetar du aktivt med arbetsmiljöfrågor i dialog med både medarbetare och fackliga representanter för att uppnå en god arbetsmiljö.

Du rapporterar till verksamhetschef på verksamhetsområde Medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Hematolog- och onkologenheten är en vårdenhet som är specialiserad på att vårda patienter med hematologiska och onkologiska sjukdomstillstånd men vårdar även internmedicinpatienter. Vi har idag 24 vårdplatser och arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

På hematolog och onkologmottagningen tar vi hand om patienter med blod- och tumörsjukdomar. Vi gör bedömningar av eventuell behandling, uppföljning och kontroll av biverkningar. Verksamheten består för det mesta av besök som är bokade i förväg till dagvård, men en del akuta besök förekommer också. Det är ett sammansvetsat och tryggt team som arbetar tillsammans och lär och utvecklar varandra.

Vi erbjuder dig
Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser. En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara på. Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”. Att delta i utvecklingen av framtidens cancervård.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant utbildning har du erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller hematologi-onkologi är det meriterande. Som person du är trygg i ditt ledarskap och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter att du är kommunikativ genom att ha en förmåga uttrycka dig tydligt, strukturerat och anpassar din kommunikation till målgruppen. Du lyssnar aktivt, är lyhörd och för dialog i de forum du befinner dig i. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit. 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurg- och urologmottagningen inom verksamhetsområde Kirurg, Ortopedi och Öron -näsa -hals.

I din roll har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi samt att utveckla framtidens öppenvård, tillsammans med kollegor, medarbetare och brukare.
Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att skapa god tillgänglighet, produktion och kvalitet. Dina medarbetare är sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och medicinska sekreterare.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Som vårdenhetschef på kirurg- och urologmottagningen har du personalansvar för ca 38 medarbetare fördelat på två mottagningar.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap.

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer här, https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/SOFIA/RS4011-467070786-336/SURROGATE/chefskriterier.pdf

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Inom verksamhetsområdet Kirurg, Ortopedi och Öron- näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Varmt välkommen med din ansökan – ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på plats i Borås alternativt via teams.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är trygg i ditt ledarskap och gillar att arbeta med utveckling? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och MAVA!

Om vår lediga tjänst  
I våra nya lokaler har vi fått bättre förutsättningar att fortsätta utveckla MAVA och du kommer tillsammans med medarbetarna driva utvecklingen av MAVA framåt.

Det innebär bland annat att i dialog med medarbetarna arbeta med daglig ledning och styrning, skapa ett tillåtande klimat för utveckling och ta fram en hållbar strategi för hur enheten ska profilera sig gentemot framtida medarbetare.

På MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med verksamhetsöverläkare på MAVA.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med 24 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Ett av våra uppdrag är att vårda patienter med behov av TTX-övervakning. Vi har Philips övervakningssystem. Arbetet utförs idag i tre team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. I Team 3 har vi nyligen startat upp ett studentteam där vi använder oss av "pair learning". Vi handleder både sjuksköterske- och undersköterskestudenter. 

Vi erbjuder dig

- En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Tidigare erfarenheter från hälso- och sjukvård är meriterande. Som person är du trygg i din roll som chef och beslutsfattare, du arbetar aktivt med delaktighet och engagemang för att driva verksamheten framåt. Vi värdesätter att du är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med medarbetargruppen. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om rekryteringsprocessen
Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på SÄS.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en engagerad chef till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa.

Verksamheten
Infektion har en vårdavdelning och en specialistmottagning för akut och planerad vård, inkluderande avancerad resemedicin (vaccinationsmottagning) samt en sprututbytesenhet. Vi bedriver konsultverksamhet mot andra kliniker på SÄS Borås, SÄS Skene och Alingsås lasarett, och har ett nära samarbete med enheten för vårdhygien som finns i de nya lokalerna.

Verksamheten finns i nya lokaler sedan sommaren 2021. Den nya avdelningen har 28 vårdplatser med enkelrum. Mottagningen inrymmer sprututbytesenheten och ökade möjligheter till att ta hand om smittsamma patienter.

Du som chef kommer att ha en aktiv roll i hur vi fortsätter att utforma enheten och våra arbetssätt.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår infektionsavdelning tillsammans med nuvarande vårdenhetschef (VEC) i ett samledarskap. Det är av stor betydelse att du kan arbeta tillsammans med din VEC-kollega, och att ni kan dra nytta av varandras styrkor. Du har förmåga att få arbetsgruppen att skapa ett bra resultat, och strävar efter att finna förbättringspotential i din verksamhet.

Beskrivning
Som vårdenhetschef för infektion är du direkt underställd verksamhetschefen, och till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra, för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för Ekonomi och HR samt utvecklingscontroller.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, eller har annan vårdbakgrund, gärna med chef- och/eller ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag är du varmt välkommen med din ansökan.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är trygg i ditt ledarskap och gillar att arbeta med utveckling? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och MAVA!

Om vår lediga tjänst  
I våra nya lokaler har vi fått bättre förutsättningar att fortsätta utveckla MAVA och du kommer tillsammans med medarbetarna driva utvecklingen av MAVA framåt.

Det innebär bland annat att i dialog med medarbetarna arbeta med daglig ledning och styrning, skapa ett tillåtande klimat för utveckling och ta fram en hållbar strategi för hur enheten ska profilera sig gentemot framtida medarbetare.

På MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med verksamhetsöverläkare på MAVA.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med 24 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Ett av våra uppdrag är att vårda patienter med behov av TTX-övervakning. Vi har Philips övervakningssystem. Arbetet utförs idag i tre team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. I Team 3 har vi nyligen startat upp ett studentteam där vi använder oss av "pair learning". Vi handleder både sjuksköterske- och undersköterskestudenter. 

Vi erbjuder dig

- En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Tidigare erfarenheter från hälso- och sjukvård är meriterande. Som person är du trygg i din roll som chef och beslutsfattare, du arbetar aktivt med delaktighet och engagemang för att driva verksamheten framåt. Vi värdesätter att du är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med medarbetargruppen. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om rekryteringsprocessen
Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på SÄS.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du intresserad av hjärtsjukvård på specialistnivå, har goda ledaregenskaper och värdesätter teamarbete? Då kanske du är den vi söker som vårdenhetschef för HIA, hjärtintensivavdelningen!

Om vår lediga tjänst
Tillsammans med chefskollega verkar du i delat ledarskap på HIA som är en avdelning som omhändertar patienter med avancerad hjärtsjukdom.

I rollen som vårdenhetschef har du ett delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team.
Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde Medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Verksamhetsområde medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, allergiutredningar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes, hormonella sjukdomar och cancersjukdomar. Du ingår i ledningsgrupp med vårdenhetschefer, utvecklingscontroller och verksamhetschef.
HIA omhändertar patienter med avancerad hjärtsjukdom av både akut och kronisk natur. Till enheten hör PCI- och pacemakerverksamhet på en hög specialiserad nivå som bedrivs i enhetens egna operationssalar. På HIA arbetar ca 50 skickliga sjuksköterskor och undersköterskor.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga  kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.
Vi erbjuder även ett delat ledarskap vilket vi tror ger goda förutsättningar till att utveckla verksamheten och fokusera på strategifrågor. Som en del av ledningsgruppen kommer du även få möjlighet att utveckla arbetet inom hela verksamhetsområdet.

Med Västra Götalandsregionen som arbetsgivare får du goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet.

Som person har du en förmåga att arbeta strategiskt och se till frågors långsiktiga betydelse i verksamheten. Du är kreativ och är inte rädd för att angripa problem på nya sätt. Med helhet för ögonen arbetar du mot uppsatta mål där du följer upp och analyserar verksamhetens resultat och kvalitet. Du står bakom fattade beslut och arbetar mot det som är bestämt.
För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du ha en fallenhet för att skapa och bibehålla förtroendeingivande relationer. Du är bekväm med att vara en förebild för medarbetarna och du ser ömsesidig feedback som en naturlig del i ledarskapet. Vi värdesätter även att du som chef har förmågan att konkretisera och förmedla budskap på ett begripligt sätt som är anpassat till målgruppen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Du kommer arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för strokeenheten.

Enheten består av strokeavdelning samt strokemottagning och tillhör verksamhetsområde Neurologi, rehabilitering och nära vård. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi samt utveckling av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, dina chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Tjänsten innebär att verka teambaserat mellan enhets- och verksamhetsområdesgränser där det gemensamma resultatet för patienten är vägledande. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt.

Om arbetsplatsen
Strokevården har genomgått en stor förändring under de senaste åren. Från att ha fokuserat främst på behandling i rehabiliteringsfasen, till att nu aktivt arbeta för att identifiera och behandla stroke så tidigt som möjligt. Eftersom vi både omhändertar patienter med misstänkt eller konstaterad stroke i den akuta fasen samt patienter i den rehabiliterande fasen är arbetet på enheten varierat.
På strokemottagningen följer vi upp patienter som varit inneliggande med strokediagnos och som är utskrivna till hemmet. Mottagningen har en sjuksköterska som ingår i teamet för tidig understödd hemgång. Våra samarbetspartners är i huvudsak den rehabiliteringsmedicinska enheten, neurologi/palliativa avdelningen, kommun och primärvård.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du har en god förmåga och erfarenhet att hantera komplexa situationer och en välutvecklad kommunikativ förmåga.

Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap. I rollen som vårdenhetschef sätter vi ett stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat. Du vill vara med och skapa förutsättningar för en god och patientsäker vård, genom att vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete på enheten. Du trivs med att arbeta i team och bedriver ett närvarande ledarskap där du tillsammans med medarbetarna arbetar för en vård av yttersta kvalitet. Ditt ledarskap är värdegrundsbaserat och du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar i det vardagliga arbetet.

Varmt välkommen med din ansökan – vi kommer att hantera ansökningar löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du intresserad av ledning och vill jobba med att driva på utvecklingen i vården? Är du sugen på att kombinera klinisk vardag med mer strategiskt arbete? Då kanske det är dags att överväga en chefsroll!

Om oss och vår lediga tjänst
Vi är en högspecialiserad internmedicinsk verksamhet med alla subspecialiteter.

Sektionen består av både specialister och underläkare. Vi är en universitetsklinik på ett lagom stort sjukhus som satsar på innovation, forskning och utveckling. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med fortbildning och långsiktig kompetensförsörjning men också att samverka med andra verksamhetsområden för att skapa förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Som läkarchef blir du chef för den specialitet som passar din bakgrund och kompetens bäst och du ansvarar då för ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Vår utgångspunkt är att uppdraget är på 50% och kan kombineras med klinisk tjänst eller annat strategiskt uppdrag beroende på din bakgrund och kompetens.

Du kommer att tillhöra verksamhetsområdesledningen tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och befintlig läkarchef. I verksamhetsområdesledningen finns en stark gemenskap med mål att driva hela medicinområdet framåt mot framtiden specialistsjukvård. Du kommer att ha stöd av exempelvis utvecklingscontroller och stabsfunktioner såsom HR-partner och ekonomicontroller.

Vi erbjuder dig

- att vara med och driva en högspecialiserad medicinverksamhet som arbetar målinriktat mot framtidens specialistsjukvård,
- möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö,
- en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara,
- en arbetsplats med god sammanhållning,
- mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen,
- som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap,
- möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla kompetensutveckling via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna läkare inom medicinområdet och med erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom erfarenhet av chefskap eller forskning så anser vi det vara meriterande. Som person tar du tillvara på dina medarbetares erfarenhet och kompetens genom att lyssna och skapa delaktigt. Du är engagerad i fortbildningsfrågor och vill driva utveckling för att ge förutsättningar för verksamheten och medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Ambulanssjukvården vid Södra Älvsborgs sjukhus är en del av verksamhetsområde akutsjukvård som består av drygt 120 medarbetare.

Ambulanssjukvården bedriver verksamhet från ambulansstationer i Borås, Skene, Herrljunga, Svenljunga, Tranemo samt Ulricehamn. Ambulansstationen i Borås är en station i stadsmiljö och vi har hög frekvens på ambulansuppdrag. Stationerna i Borås och i Ulricehamn består av ca 45 respektive ca 15 medarbetare.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef hos oss på ambulanssjukvården kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på stationen i Ulricehamn och delat ansvar för stationen i Borås. Totalt sett kommer din medarbetargrupp bestå av ungefär 35 medarbetare huvudsakligen bestående av specialistsjuksköterskor. Rollen innebär ett nära samarbete med sektionens tre befintliga vårdenhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla sektionen mot uppsatta mål. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt.

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt kommer att tillsammans med dina kollegor arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för hela sektionen. Inom ditt uppdrag kan regionalt engagemang kan bli aktuellt inom den prehospitala vården.

Till sist ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med VO:ts samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar för att driva VO:t framåt. Då du kommer ha personal både i Borås och Ulricehamn förväntas du delvis kunna närvara fysiskt på både stationerna men med Boråsstationen som utgångspunkt.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av chefs- och ledarskap i kombination med relevant utbildning. Erfarenhet av akut- eller ambulansverksamhet ses som positivt men är inget krav. Har du genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning är detta meriterande. B-körkort är ett krav då du förväntas kunna ta dig till olika stationer under din arbetsdag.

Vidare ser vi att du som person har goda ledarskapsegenskaper utifrån regionens kriterier, har en analytisk förmåga samt har en god förmåga att arbeta strukturerat. Att vara förtroendeskapande och besitta en förmåga att skapa goda relationer är viktig i rollen både gentemot medarbetare, kollegor samt interna och externa samverkanspartners. Till sist ser vi att du har en god datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplig.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Varmt välkommen med din ansökan – vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter är planerade till den 16/12 och 19/12.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Akut- och dagvårdsenhet Psykiatri Barn och unga inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du en nyckelroll och ett stort ansvar för att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.
Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Du kommer ha möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Om tjänsten
Vi söker en vårdenhetschef som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill driva utvecklingen framåt på vår psykiatriska akutmottagning för barn och unga. Mottagningen är en del av en större enhet, där du kommer arbeta tätt tillsammans med chefskollega som ansvarar för den psykiatriska akutmottagningen för vuxna.

Akut- och dagvårdsenhet Psykiatri Barn och unga bedriver vård för barn och ungdomar upp till 18 år med att barnpsykiatriskt akutbehov. Arbete pågår att starta ett mobilt team i syfte att ge adekvat hjälp och stöd på hemmaplan. Man arbetar aktivt med andra samarbetspartners som skola, socialtjänst och barnmedicin och ser vikten av en god samverkan för våra patienter och deras familjer.
Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, socionomer, socialpedagog, koordinator och vårdadministratörer. I teamen arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 25 medarbetare på mottagningen. Till stöd i ledningsarbetet finns en vårdenhetsöverläkare på mottagningen.

Som vårdenhetschef har du ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll i verksamhetsområdets strategiska utveckling samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, en akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare.

Om dig
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk medicinsk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. För att trivas med arbetet tror vi att du har ett intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om Verksamhetsområde AnOpIVA
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås.

Verksamhetsområdet omfattar en intensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar, två postoperativa avdelningar, sterilteknik, smärtenhet och två endoskopiska enheter varav en förlagd i Skene. Från och med sommaren 2022 kommer även sterilcentralen tillhöra verksamhetsområdet. Idag görs ca 11 000 operationer på SÄS inom flertalet specialiteter. Verksamheten är i ständig utveckling och vi ser idag en ökning inom bland annat dagkirurgi och anestesi vid röntgenologiska och endoskopiska ingrepp.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef för ST-läkarna på verksamhetsområdet har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomiskt ansvar för din medarbetargrupp som för tillfället består av 13 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva kliniken framåt. I din roll ingår utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med vår ST studierektor samt med verksamhetsområdets andra läkarchef som har ansvar för specialist- och överläkarna. 

Arbetet förväntas till ca 50% vara av administrativ karaktär och resterande del kliniskt arbete eller annat uppdrag inom kliniken.

Din profil
Du är i första hand läkare, med specialistkompetens företrädesvis inom anestesi och intensivvård, eller annan vårdutbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare chefsuppdrag är meriterande. Som person är du både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Inom verksamhetsområdet Ort/Kir/ÖNH är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder
och bedriver vård på flera nivåer.

Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Om våra lediga tjänster
Vi söker en chef, som tillsammans med en chefskollega, leder och utvecklar en ny öppenvårdsplattform inom ortopedi, urologi, kirurgi och öron -näsa- hals. I din roll har du ansvarar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi.

Som vårdenhetschef har du ansvar för att driva tillgänglighet, produktion och kvalitet.  Du leder och styr operationsplanering, nybesök och övrig verksamhet tillsammans med dina medarbetare, läkarchefer och administrativa medarbetare i syfte att nå önskade resultat.

I din funktion ansvarar du för tillgänglighetsfrågor gentemot invånarna både gällande sjukhusproducerad vård samt köpt vård. Kontakten med koncernkontoret gällande invånarnas vårdgaranti och valfrihetsfrågor utgör en viktig del för att tillgodose frågor gällande tillgängligheten. Du arbetar med digitalisering av sjukvårdens processer och driver både utveckling av arbetssätt och processer för att uppnå målet om framtidens hälso- och sjukvård.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. 

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av produktionsplanering, vårdrelaterade IT-frågor samt erfarenhet av utvecklingsarbete.

Ditt chefskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi genomför löpande urval under ansökningstiden.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans med dig vill vi på MyDentist bygga Sveriges bästa tandvård och arbetsplats. Där du utvecklas och kan designa din egen karriär till förmånliga villkor. Samtidigt är du med och förbättrar den svenska munhälsan, så att människor mår bättre och vågar skratta mer. Tillsammans gör vi Sverige gladare. Det är vår mission.
 
MyDentists kultur präglas av att organisationen är i stark tillväxt och förändring, det händer mycket hela tiden. Vi har samtidigt en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus, mycket glädje och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. 
 
Motiveras du av att skapa resultat tillsammans med andra där du har möjlighet att se snabba framsteg, kunna göra skillnad och påverka ditt arbete? Ta chansen att bli en del av vår framgångssaga när vi växer och har allt fokus på att bli Borås bästa tandvårdsklinik och att bli en riktigt attraktiv arbetsgivare.
 
Vår klinik i centrala Borås
Du kommer till en ny och fräsch klinik med modern utrustning. Idag är vi ca 20 personer som arbetar på kliniken: tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och receptionist.
Du kommer till ett härligt team som trivs ihop och brinner för mötet med patienten. Vi har roligt tillsammans och driver utvecklingen framåt. Vår klinik har även en unik tandvårdsbutik där våra patienter hittar allt för att kunna ta hand om sin tandhälsa.
 
Vill du leda vårt framgångsrika team i Borås?
Vår nuvarande Platschef ger sig ut på nya äventyr och nu söker vi efter hans efterträdare. Som Platschef för kliniken är du en viktig del i MyDentist väg mot att förändra den konservativa tandvårdsbranschen. Du tycker precis som vi att det finns oanade möjligheter att ta redan befintlig kunskap, teknik och erfarenhet från andra branscher och applicera på tandvården för att göra upplevelsen av tandvården mer Tillgänglig, Enklare och Attraktivare. 
 
Som ledare hos oss blir du en viktig del av ett ungt och expansivt företag. Ett företag som vill förändra branschen och som har som vision att vara den mest rekommenderade tandläkaren, både hos kunder och medarbetare. Vi växer snabbt och det har vi våra medarbetares engagemang att tacka för. Vi arbetar därför ständigt med att skapa förutsättningar som ger arbetsglädje. Att ha kul på jobbet, stimulerande kundmöten, utvecklande arbetsuppgifter och dessutom arbeta utifrån ett värderingstyrt förhållningssätt tror vi är viktiga framgångsfaktorer, både för dig och för MyDentist. Nu får du chansen att vara med och utveckla kliniken i Borås vidare.
 
Du ansvarar för ledning och utveckling av din klinik och butik, med budget-, resultat- och personalansvar. Du kommer leda och fördela ansvarsområden till ett 20-tal engagerade medarbetare och arbeta aktivt för att ni tillsammans utvecklar verksamheten i enlighet med våra uppsatta mål. 
Du rapporterar direkt till din Regionchef och arbetar som del i ett team med övriga platschefer. Till din hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och IT.
 
Vem söker vi?
Vi söker en trygg erfaren ledare som gillar utveckling och förändring. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina kvalificerade medarbetare och kan motivera dem till framgång, att ge utmärkt kundbemötande och service. Samtidigt har du ekonomisk förståelse och ett affärsmässigt driv och intresse. 
 
Du har flera års goda erfarenheter av att leda medarbetare. Gärna från kundnära verksamhet, inte nödvändigtvis vårdsektorn, men gärna någon kvalificerad tjänsteverksamhet. Det är en fördel att även ha verkat i privat vinstdriven verksamhet. Du behöver ha goda kommunikativa och pedagogiska egenskaper för att få med dig personalen på vår gemensamma resa. 
 
Vi erbjuder dig
Ett ovanligt roligt och varierande arbete och du kommer att få arbeta i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har korta beslutsvägar, här finns stort utrymme att påverka och få vara med och skapa något betydelsefullt med oss. Vi vet att du är trygg och kompetent i din chefsroll, men är nyfiken på en förändring.   
 
Välkommen till oss på MyDentist!
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev snarast, senast söndag den 15 september. Vi läser ansökningar och kalla till intervju löpande.  Förfrågor och funderingar slå en signal till Regionchef Almir Karahodza 073-986 10 55 eller HR-Chef Marianne Rehn 072-401 63 25.
 
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och säljare. 



MyDentist är en snabbväxande tandvårdskedja i Sverige som sätter medarbetare och patienter i centrum med målet om att bli den ledande tandvårdskedjan i Norden. Vi finns idag på elva orter runt om i Sverige och siktar på 45 nya orter inom de närmsta åren.
MyDentist erbjuder professionell tandvård på ett lättillgängligt, enkelt och attraktivt sätt. Idag är vi över 200 drivna medarbetare som genom vårt samarbete hjälpt över 100 000 patienter till en bättre munhälsa. Vår kultur präglas av våra tre värderingar:
Vi gör det enkelt – Vi tror på förändring – Vi visar omtanke. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning
Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering.

Verksamhetens målgrupp består av personer i alla åldrar med bestående hörselskada/dövhet/dövblindhet. Arbetet sker i syfte att öka delaktigheten i samhället och ge ett så meningsfyllt liv som möjligt. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi utgår från patientens unika behov. Vi erbjuder diagnostisering, hörselrehabilitering, utprovning/anpassning av hörseltekniska hjälpmedel och teknisk service. Verksamheten tar även emot studenter för handledning. Vi söker nu en enhetschef till Hörselverksamhetens Audionommottagning i Södra Älvsborg, mottagningar i Alingsås, Borås och Skene. 

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap, skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö.
Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och Hörselverksamhetens vårdprocesser och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och tillsammans med en enhetschef med områdesansvar bedriver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete med 12 chefskollegor i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef och dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har god samarbetsförmåga och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet inom området habilitering/rehabilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. 

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans med dig vill vi på MyDentist bygga Sveriges bästa tandvård och arbetsplats. Där du utvecklas och kan designa din egen karriär till förmånliga villkor. Samtidigt är du med och förbättrar den svenska munhälsan, så att människor mår bättre och vågar skratta mer. Tillsammans gör vi Sverige gladare. Det är vår mission.
 
MyDentists kultur präglas av att organisationen är i stark tillväxt och förändring, det händer mycket hela tiden. Vi har samtidigt en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus, mycket glädje och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. 
 
Motiveras du av att skapa resultat tillsammans med andra där du har möjlighet att se snabba framsteg, kunna göra skillnad och påverka ditt arbete? Ta chansen att bli en del av vår framgångssaga när vi växer och har allt fokus på att bli Borås bästa tandvårdsklinik och att bli en riktigt attraktiv arbetsgivare.
 
Vår klinik i centrala Borås
Du kommer till en ny och fräsch klinik med modern utrustning. Idag är vi ca 20 personer som arbetar på kliniken: tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och receptionist.
Du kommer till ett härligt team som trivs ihop och brinner för mötet med patienten. Vi har roligt tillsammans och driver utvecklingen framåt. Vår klinik har även en unik tandvårdsbutik där våra patienter hittar allt för att kunna ta hand om sin tandhälsa.
 
Vill du leda vårt framgångsrika team i Borås?
Vår nuvarande Platschef ger sig ut på nya äventyr och nu söker vi efter hans efterträdare. Som Platschef för kliniken är du en viktig del i MyDentist väg mot att förändra den konservativa tandvårdsbranschen. Du tycker precis som vi att det finns oanade möjligheter att ta redan befintlig kunskap, teknik och erfarenhet från andra branscher och applicera på tandvården för att göra upplevelsen av tandvården mer Tillgänglig, Enklare och Attraktivare. 
 
Som ledare hos oss blir du en viktig del av ett ungt och expansivt företag. Ett företag som vill förändra branschen och som har som vision att vara den mest rekommenderade tandläkaren, både hos kunder och medarbetare. Vi växer snabbt och det har vi våra medarbetares engagemang att tacka för. Vi arbetar därför ständigt med att skapa förutsättningar som ger arbetsglädje. Att ha kul på jobbet, stimulerande kundmöten, utvecklande arbetsuppgifter och dessutom arbeta utifrån ett värderingstyrt förhållningssätt tror vi är viktiga framgångsfaktorer, både för dig och för MyDentist. Nu får du chansen att vara med och utveckla kliniken i Borås vidare.
 
Du ansvarar för ledning och utveckling av din klinik och butik, med budget-, resultat- och personalansvar. Du kommer leda och fördela ansvarsområden till ett 20-tal engagerade medarbetare och arbeta aktivt för att ni tillsammans utvecklar verksamheten i enlighet med våra uppsatta mål. 
Du rapporterar direkt till din Regionchef och arbetar som del i ett team med övriga platschefer. Till din hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och IT.
 
Vem söker vi?
Vi söker en trygg erfaren ledare som gillar utveckling och förändring. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina kvalificerade medarbetare och kan motivera dem till framgång, att ge utmärkt kundbemötande och service. Samtidigt har du ekonomisk förståelse och ett affärsmässigt driv och intresse. 
 
Du har flera års goda erfarenheter av att leda medarbetare. Gärna från kundnära verksamhet, inte nödvändigtvis vårdsektorn, men gärna någon kvalificerad tjänsteverksamhet. Det är en fördel att även ha verkat i privat vinstdriven verksamhet. Du behöver ha goda kommunikativa och pedagogiska egenskaper för att få med dig personalen på vår gemensamma resa. 
 
Vi erbjuder dig
Ett ovanligt roligt och varierande arbete och du kommer att få arbeta i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har korta beslutsvägar, här finns stort utrymme att påverka och få vara med och skapa något betydelsefullt med oss. Vi vet att du är trygg och kompetent i din chefsroll, men är nyfiken på en förändring.   
 
Välkommen till oss på MyDentist!
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev snarast, senast torsdag den 30 juni. Vi läser ansökningar och kalla till intervju löpande.  Förfrågor och funderingar slå en signal till Regionchef Almir Karahodza 073-986 10 55 eller HR-Chef Marianne Rehn 072-401 63 25.
 
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och säljare. 



MyDentist är en snabbväxande tandvårdskedja i Sverige som sätter medarbetare och patienter i centrum med målet om att bli den ledande tandvårdskedjan i Norden. Vi finns idag på elva orter runt om i Sverige och siktar på 45 nya orter inom de närmsta åren.
MyDentist erbjuder professionell tandvård på ett lättillgängligt, enkelt och attraktivt sätt. Idag är vi över 200 drivna medarbetare som genom vårt samarbete hjälpt över 100 000 patienter till en bättre munhälsa. Vår kultur präglas av våra tre värderingar:
Vi gör det enkelt – Vi tror på förändring – Vi visar omtanke. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Tycker du om att driva utveckling? Välkommen att söka en spännande tjänst hos oss på lung- gastro- och njuravdelning!

Om vår lediga tjänst  
Tillsammans med chefskollega verkar du i delat ledarskap på Lung- gastro- och njuravdelningen.

Avdelningen är en nyligen sammanslagen enhet av två vårdavdelningar inom verksamhetsområdet Medicin. Skälen till en sammanslagning utgår ifrån SÄS övergripande arbete med att ställa om vården av patienter från slutenvårdsinsatser till att utveckla fler insatser i öppen vård och att i samverkan med vårdgrannar utveckla den nära vården. Det innebär bland annat att skapa ett tillåtande klimat för utveckling och teamarbete och därigenom ta fram en hållbar strategi för hur vi möter omställningen i vården.

I rollen som vårdenhetschef har du ett delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team.

Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde Medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Avdelningen har idag 24 vårdplatser med en medarbetargrupp på ca: 40 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Avdelningen karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som efter sammanslagning arbetar med utveckling av teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling.  Förutom att verka i ett delat ledarskap sker nära samarbete med vårdenhetsöverläkare på avdelningen som tillsammans med chefer leder och följer upp avdelningen mot uppsatta mål.

Vi erbjuder dig

- Möjlighet att delta i SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra Götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

- En möjlighet att vara med och utveckla- och utvecklas i verksamhetsområdets ledningsgrupp
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har du erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller inom lung- gastro- och njurvård är det meriterande.

Som person är du engagerad och vill leda andra utifrån att se till helheten, göra prioriteringar och fatta beslut. Som person arbetar du med ordning och struktur i det dagliga arbetet. Vi ser att du trivs i rollen att vara en förebild och normskapare där du i ditt ledarskap har det naturligt att ge och ta feedback, vara lyhörd och lyssna aktivt. Vi förutsätter att du som person arbetar med ordning och struktur i det dagliga arbetet. Du har förmågan att skapa och utveckla tillitsfulla relationer samt är närvarande och tillgänglig för andra. Du har även förmågan att konkretisera och förmedla budskap som är anpassat till målgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås samt viss endoskopiverksamhet i Skene.

Verksamhetsområdet omfattas av en intensivvårdsavdelning, två operationsenheter, två postoperativa avdelningar, en smärtenhet, två endoskopiska enheter och från och med juni även sterilcentralen. Inom verksamhetsområdet har vi medarbetare med hög kompetens som är delaktiga i verksamhetens utveckling.

På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. IVA-miljön är högteknologisk med mycket medicinsk utrustning och avancerad övervakning. Avdelningen arbetar även med MIG-koncept - mobil intensivvårdsgrupp och nivåstrukturerad intensivvård. Vi är också en del i SÄS traumaomhändertagande samt medverkar även i utbildningsinsatser på sjukhuset. Sedan 2021 har vi nyrenoverade lokaler.

Om vår lediga tjänst
Vi söker dig, som tillsammans med din chefskollega och medarbetare vill vara med och driva utvecklingen framåt på enheten. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som chef har du en nyckelroll och är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling och förbättring av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans når målen. Din medarbetargrupp är en trygg, erfaren och stabil medarbetargrupp bestående av IVA-sjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativpersonal.

I din roll som vårdenhetschef på IVA är du direkt underställd verksamhetschefen för verksamhetsområdet och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling.  Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR.

Som chef på SÄS vill vi att du arbeta enligt Västra Götalandsregionens och SÄS chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård i kombination med några års erfarenhet av chefs-och ledarskap gärna inom akutsjukvård. Vi ser att du har ett intresse för att bedriva utvecklingsarbete där du kan motivera, inspirera och engagera dina medarbetare. Samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga är en viktig del, inte minst då tjänsten innebär ett delat ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om processen
Intervjuer med fackliga och arbetsgivare är planerat till den 16:e juni, med en ambition om att slutföra processen innan midsommar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Från och med 1 juni är tanken att sterilcentralen flyttas till verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA).

Nu söker vi dig som vill vara med på resan att leda och utveckla sterilcentralen i kombination med en övergripande roll i utvecklingsarbetet på verksamhetsområdet.

Om oss
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås samt viss endoskopiverksamhet i Skene. Verksamhetsområdet omfattas av en intensivvårdsavdelning, två operationsenheter, två postoperativa avdelningar, en smärtenhet, två endoskopiska enheter och en sterilcentral från och med juni 2022. Inom verksamhetsområdet har vi medarbetare med hög kompetens som vill vara delaktiga i verksamhetens utveckling.

Sterilcentralens huvudsakliga uppdrag är att leverera sterilt gods till framför allt de opererande enheterna men servar även resterande del av sjukhuset och Närhälsan. Inom ansvarsområdet ryms disk, instrumentvård, sterilisering samt förrådshantering. Totalt består sterilcentralen av 13,5 tjänstefaktorer varav majoriteten är undersköterskor och ett antal utbildade steriltekniker.

Om vår lediga tjänst
Som enhetschef på sterilcentralen kommer du att leda och utveckla enheten där du i din roll har fullt personal- och arbetsmiljöansvars för dina medarbetare samt är ansvarig för enhetens verksamhet och ekonomi. Som enhetschef förväntas du driva den operativa verksamheten framåt likväl som att aktivt driva och uppmuntra förbättrings- och utvecklingsarbeten på enheten.

Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Vid sidan av ditt chefsuppdrag kommer du ha en viktig roll i verksamhetsområdets utvecklingsarbete. 

Din profil
Vi söker dig som helst har tidigare dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av sterilverksamhet, logistik eller vårdrelaterad IT. Till sist ser vi att du har erfarenhet av utvecklingsarbete.

- Ditt chefskap ska präglas av regionens chefskriterier:
- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  

Övrigt
Intervjuer med arbetsgivare och med fackliga representanter är planerade att genomföras under v.17–18 Vi kommer att kontakta aktuella sökande efter det att annonseringsperioden har gått ut.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef till Nytida Fristad HVB utanför Borås. Genom rollen erbjuds du ledarskapsprogram och flera förmåner.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Uppdraget

För att lyckas i din roll som enhetschef jobbar du såväl administrativt som i och nära verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschef som du rapporterar till.

Som enhetschef ansvarar du för olika delar i det ekonomiska arbetet, arbetsmiljö, personal, kvalité, verksamhets- och marknadsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat att skapa konkreta mål och upprätta rutiner och handlingsplaner, ansvara för utvecklingssamtal och annan personalplanering, driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten, upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter samt fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Om verksamheten

Nytida Fristad HVB är ett behandlingshem med heldygnsvård och sju platser. Enheten vänder sig till pojkar och flickor i åldern 15-19 år. De ungdomar som placeras på Fristad har ofta psykosocial problematik, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och/eller riskbeteende. Verksamheten ligger i ett bostadsområde nära naturen och vi har en stor trädgård. Arbetsgruppen består av sex behandlingspedagoger.

Om dig

Vi söker dig som är självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån mål och riktlinjer.

Relevant erfarenhet och kompetens

Tjänsten kräver att du har relevant högskoleutbildning inom yrkesområdet om minst 180 högskolepoäng, exempelvis socionom, social omsorg eller beteendevetare. Du har minst två års erfarenhet från arbete med målgruppen och ska kunna stå på verksamhetens tillstånd gentemot IVO. Vidare har du minst ett års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag utifrån ett coachande förhållningssätt. För tjänsten krävs att du har körkort samt uppvisar ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.

Förmåner och villkor

Det här finns hos Nytida:

Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

Ledarskapsprogram för samtliga chefer

Förmånsportal med rabatter och förmåner

Coachande och stöttande chefer nära dig

En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag: Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 8/4-22.

I den här rekryteringen samarbetar Nytida med bemanning- och rekryteringsföretaget Clevry. Har du frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Höglind på telefonnummer +4672 253 92 53 eller [email protected].

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

I denna rekrytering kommer du, efter att du ansökt, få en länk via mail till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Om Nytida

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. Läs mer på www.nytida.se (https://nytida.se/) Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är intresserad av att bidra med dina chef- och ledarskapserfarenheter samtidigt som du får arbeta med ditt intresseområde hematologi och onkologi? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och Hematolog- och onkologvårdavdelningen!

Om vår lediga tjänst  
Tillsammans med din chefskollega verkar du i ett delat ledarskap med inriktning mot öppenvård.

I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. I ditt ledarskap har du en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Det innebär bland annat att din uppgift blir att skapa förutsättningar till ett tillåtande klimat för förbättrings- och utvecklingsarbete. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor i dialog med både medarbetare och fackliga representanter och vill att alla ska kunna gå hem från jobbet med en god känsla i magen.

Du rapporterar till verksamhetschef på verksamhetsområde Medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Hematolog- och onkologenheten är en vårdenhet som är specialiserad på att vårda patienter med hematologiska och onkologiska sjukdomstillstånd men vårdar även lungcancer- och internmedicinpatienter. Vi har 25 vårdplatser och arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

På hematologmottagningen tar vi hand om patienter med blod- och tumörsjukdomar. Vi gör bedömningar av eventuell behandling, uppföljning och kontroll av biverkningar. Verksamheten består för det mesta av besök som är bokade i förväg, men en del akuta besök förekommer också. Det är ett sammansvetsat och tryggt team som arbetar tillsammans och lär av varandra.

Vi erbjuder dig


- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.
- En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara på.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning har du erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller hematologi-onkologi är det meriterande. Som person du är trygg i ditt ledarskap och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter att du är kommunikativ genom att ha en förmåga uttrycka dig tydligt, strukturerat och anpassar din kommunikation till målgruppen. Du lyssnar aktivt, är lyhörd och för dialog i de forum du befinner dig i. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Vuxenpsykiatriska beroendeenheten inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om tjänsten
Nu söker vi en vårdenhetschef som vill leda och utveckla vår psykiatriska beroendeenhet. Beroendeenheten är en del av en större enhet, där du kommer arbeta tätt tillsammans med chefskollega som ansvarar för området psykos och PTSD.

Medarbetarteamet består av sjuksköterskor, mentalskötare, arbetsterapeuter, psykologer, socionomer och vårdadministratörer. I teamet arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 20 medarbetare på mottagningen. Till stöd i ledningsarbetet finns en vårdenhetsöverläkare på mottagningen.

Som vårdenhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Verksamhetsområdets uppdrag som helhet handlar om att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Kliniken har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter och består av ca 550 medarbetare.

Beroendevården på Södra Älvsborgs sjukhus består av en slutenvårdsavdelning och en öppenvårdsmottagning. Öppenvårdsmottagningen består av ett team för beroendesjukdomar i behov av specialistvård och ett subspecialiserat team för opioidberoende (LARO).

Inom Västragötalandsregionen pågår ett stort omställningsarbete för att Hälso- och sjukvården ska kunna möta framtida utmaningar. Detta ställer krav på utveckling av arbetssätt, bland annat nyttjande av teknik och digitala tjänster men också att organisera vårdutbudet för bästa möjliga nytta för patienterna.

Din profil
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. I din roll kommer du att ha ett tätt samarbete med din chefskollega, du kommer även samarbeta med dina kollegor inom verksamhetsområdet som till största delen är lokaliserade i Borås. För att trivas med arbetet tror vi att du har ett intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef till Nytida Fristad HVB utanför Borås. Genom rollen erbjuds du ledarskapsprogram och flera förmåner.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Uppdraget

För att lyckas i din roll som enhetschef jobbar du såväl administrativt som i och nära verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschef som du rapporterar till.

Som enhetschef ansvarar du för olika delar i det ekonomiska arbetet, arbetsmiljö, personal, kvalité, verksamhets- och marknadsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat att skapa konkreta mål och upprätta rutiner och handlingsplaner, ansvara för utvecklingssamtal och annan personalplanering, driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten, upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter samt fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Om verksamheten

Nytida Fristad HVB är ett behandlingshem med heldygnsvård och sju platser. Enheten vänder sig till pojkar och flickor i åldern 15-19 år. De ungdomar som placeras på Fristad har ofta psykosocial problematik, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och/eller riskbeteende. Verksamheten ligger i ett bostadsområde nära naturen och vi har en stor trädgård. Arbetsgruppen består av sex behandlingspedagoger.

Om dig

Vi söker dig som är självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån mål och riktlinjer.

Relevant erfarenhet och kompetens

Tjänsten kräver att du har relevant högskoleutbildning inom yrkesområdet om minst 180 högskolepoäng, exempelvis socionom, social omsorg eller beteendevetare. Du har minst två års erfarenhet från arbete med målgruppen och ska kunna stå på verksamhetens tillstånd gentemot IVO. Vidare har du minst ett års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag utifrån ett coachande förhållningssätt. För tjänsten krävs att du har körkort samt uppvisar ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.

Förmåner och villkor

Det här finns hos Nytida:

Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

Ledarskapsprogram för samtliga chefer

Förmånsportal med rabatter och förmåner

Coachande och stöttande chefer nära dig

En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag: Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 8/4-22.

I den här rekryteringen samarbetar Nytida med bemanning- och rekryteringsföretaget Clevry. Har du frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Höglind på telefonnummer +4672 253 92 53 eller [email protected].

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

I denna rekrytering kommer du, efter att du ansökt, få en länk via mail till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Om Nytida

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. Läs mer på www.nytida.se (https://nytida.se/) Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Verksamhetsområde kvinna och barn söker en Vårdenhetschef med möjlighet till gemensamt ledarskap för vår neonatalenhet.

Verksamhetsområde kvinna/barn (kvinnokliniken och barn- och ungdomskliniken) är sedan 1/1 2022 ett verksamhetsområde på SÄS. Verksamhetsområdet kvinna och barn består av neonatalavdelning, barnakutmottagning, barnavdelning, planerade mottagningar för barn, lekterapi, antenatal, förlossning, BB, gyn, planerad- och akutmottagning för kvinnor. Totalt är vi ca 300 medarbetare som består av läkare, specialistsjuksköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor och medicinska sekreterare. Arbetet inom verksamhetsområdet genomsyras även av kvalitets- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar för att arbeta mot vård i toppklass.

Om neonatalenheten
Neonatalavdelningen vårdar förtidigt födda barn från graviditetsvecka 28 samt sjuka nyfödda barn som av olika anledningar behöver observation och vård. Avdelningen bedriver vård dygnet runt och har elva slutenvårdsplatser. Vi bedriver intensivvård och hemsjukvård för barn med ett längre vårdbehov samt har ett regionalt uppdrag inom neonatalvård. Vi ha nio familjerum där familjen kan vara tillsammans när barnets tillstånd tillåter det.

Neonatalenheten är en enhet med ett stort engagemang och en stark teamkänsla med patient och patientsäkerhet i fokus.

Gemensamt chefskap
I rollen som vårdenhetschef har du delat verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten. Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du tillsammans med din chefskollega för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Ett gemensamt ledarskap innebär också att du och din chefskollega tillvaratar och utvecklar varandras styrkor. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina chefskollegor i verksamhetsområdet kvinna och barn, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vi är ett sjukhus som ständigt utvecklas och vill att våra medarbetare ska känna engagemang och delaktighet. Som vårdenhetschef har du fokus på kvalitet och förbättring av verksamheten, där du i ditt ledarskap motiverar och stimulerar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan tillse att önskvärda resultat uppnås. Enhetens medarbetare har en hög kompetens som både ska bevaras och vidareutvecklas.

Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med din chefskollega. Du har en förmåga att skapa bra resultat och strävar efter att finna förbättringspotential i team, i verksamheten och på SÄS. Du är förändringsbenägen samt har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier https://www.vgregion.se/om-vgr/ledningssystem/forvaltningarnas-organisation/#chef 

Du har en adekvat högskoleutbildning och gärna erfarenhet av ledande befattning och verksamhetsutveckling. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vill du vara med och forma framtidens vård för sköra äldre med fokus på det sammanhållna vårdsystemet? Du kommer leda ett team som får goda förutsättningar att vara med och skapa ett nytt sätt att arbeta utifrån sin spetskompetens.

Vårt mål är att nå en hållbar arbetsplats med vård i toppklass.

Om vårdavdelning för sköra äldre

Omställning av vården innebär förändrade arbetssätt, därmed kommer vi öppna en ny vårdavdelning för sköra äldre. Sköra äldre behöver omhändertas på bästa sätt efter deras specifika behov och vi kommer därmed tillsammans skapa nya arbetssätt och rutiner som är anpassade efter målgruppen. Detta kommer vi göra utifrån evidens och i samarbete med forskare från Chalmers och Göteborgs Universitet.

Vårdavdelning för sköra äldre ska ha en tydlig inriktning mot geriatrisk vård och vården ska präglas av personcentrering och ge patienterna en sammanhållen god och nära vård. God samverkan med interna och externa vårdaktörer är en förutsättning för att få en sammanhållen vårdkedja genom hela vårdförloppet med god kvalitet.

Nedan är våra fokusområden i öppnandet av vårdavdelningen för sköra äldre:

- en vård i toppklass till våra sköra äldre
- det sammanhållna vårdsystemet
- personcentrerat arbetssätt
- en hållbar arbetsplats

Våra sköra äldre är i behov av extra omvårdnad vilket gör att vi kommer ha en bemanningsmodell som ger goda förutsättningar att nå vårt mål. Vi kommer arbeta utifrån rätt använd kompetens vilket innebär att vi exempelvis planerar för extra mycket stöd från Regionservice men även att varje yrkeskategori ska få goda och trygga förutsättningar att utföra sitt arbete. I satsningen kommer vi även skapa möjlighet till utveckling och hållbart chef- och ledarskap då vi tror att det är grunden för en hållbar arbetsplats.

Om vår lediga tjänst

På enhetsnivå innebär bland annat omställning av vården att leda i förändring. Fokus som vårdenhetschef för vår nyinrättade avdelning kommer vara fokus på att skapa arbetssätt och rutiner, tillsammans med medarbetarna, som är anpassade efter patientgruppen. Detta kommer göras i tätt samarbete med forskning inom området.

Som vårdenhetschef ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Ett av dina uppdrag som vårdenhetschef på Sköra äldre är att bidra till och skapa en god samverkan med våra vårdgrannar, primärvård och kommun. Det innebär att skapa, förvalta och bygga relationer, hitta nya arbetssätt och arbetsformer men också finna ett gemensamt synsätt för patienten.

I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för undersköterskor och sjuksköterskor. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner, ekonom och inledningsvis även SÄS chefsjuksköterska.

Din profil

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda i förändring. Har du erfarenhet från hälso- och sjukvård är det meriterande likaså om du har någon form av akademisk bakgrund. Som person du är trygg i din roll som chef och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter din sociala förmåga som också bidrar till utvecklande samarbeten. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården är det viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Vi erbjuder dig


- En möjlighet att bygga en ny erfarenhet från grunden där utvecklingen av vården och arbetssätten bidrar till att stärka evidensen för omhändertagandet av patientgruppen.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du intresserad av ledning och vill jobba med att driva omställningen i vården?

Om tjänsten
Som enhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet.

Samverkan med vårdgrannar behöver fortsatt utvecklas och förädlas, varför din kommunikativa förmåga värderas högt. För att göra ett gott arbete behöver du efter en tid vara väl förtrogen med våra medicinska riktlinjer. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
VO bild och funktion & medicinsk service befinner sig i en dynamisk fas där teknikutvecklingen går fort och vi anpassar oss kontinuerligt genom att modernisera och anpassa våra processer, utrustningar och lokaler.
Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år.  Ledningen inom VO bild och funktion & medicinsk service består av fyra chefer och verksamhetschef som tillsammans med stabsfunktioner ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och utvecklas på ett fördelaktigt sätt för patienterna. En av gruppens fyra chefer skall nu gå vidare till nya utmaningar och vi söker dennes ersättare. Du kommer att vara chef över röntgensjuksköterskor som arbetar inom alla delar av verksamheten i både den akuta såväl som den planerade verksamheten. 

Vi erbjuder dig

- möjlighet att verka på ett sjukhus med god utvecklings- och forskningsmiljö,
- en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara,
- en arbetsplats med god sammanhållning,
- mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen,
- som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef- och ledarskap,
- delta i SÄS egna chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser,

Din profil
Du har ett intresse för bild- och funktionsmedicin och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har verkat i en ledande befattning och har en bakgrund från arbete inom radiologi. Du har helhetssyn samt ser möjligheterna med klinikens utveckling. Du bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en föränderlig miljö. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och att involvera medarbetare i förändringsarbete, du är  med andra ord, ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervju kommer ske på något av följande datum: 16/2, 17/2, 18/2, och 21/2.  

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) består av en intensivvårdsavdelning, två operationsenheter, två postoperativa avdelningar, en smärtenhet och två endoskopiska enheter.

Operation 2 är till största delen en dagkirurgisk operationsavdelning. Vi opererar på 4 salar och har eget pre- och postop.  Vi bedriver till största delen planerad operationssjukvård inom gynekologi, ÖNH samt allmän kirurgi.  Vi som arbetar på enheten är specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare och totalt är vi 35 medarbetare. I samband med att vår befintliga vårdenhetschef går i pension söker vi nu dig som vill fortsätta driva enheten framåt!

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef på operationsenhet 2 kommer du att leda och utveckla enheten där du i din roll har fullt personal- och arbetsmiljöansvar för dina 35 medarbetare samt är ansvarig för enhetens verksamhet och ekonomi. Som vårdenhetschef förväntas du driva den operativa verksamheten framåt likväl som att aktivt driva förbättrings- och utvecklingsarbeten på enheten. I ditt uppdrag ingår även att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas.

Du rapporterar till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet med strategiska och övergripande frågor

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan lämplig högskoleutbildning. Har du tidigare dokumenterad erfarenhet av ledarskap och/eller chefskap är detta meriterande.

Ditt chefskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Du kan entusiasmera och skapa samsyn. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  En viktig del i arbetet är att skapa förutsättningar för ett bra perioperativt flöde och dokumenterad erfarenhet från logistiskt arbete eller motsvarande förbättringsarbete är meriterande.

Övrigt
Intervjuer med arbetsgivare och med fackliga representanter är planerade till 10/2 och 11/2 2022. Vi kommer att kontakta aktuella sökande efter det att annonseringsperioden har gått ut.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du arbetat med kunder och försäljning? Tycker du om att coacha medarbetare? Är du en teamspelare? Då är det dig vi söker!

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan vår kund och Jefferson Wells. Du kommer att bli anställd hos kunden.

Till vår kund i Borås som är verksam och ledande inom företagshälsa söker vi en engagerad chef som ska få enheten att utvecklas och växa. Du kommer att arbeta på ett stort och välkänt företag som är verksamt inom företagshälsa. Grunden för bolaget framgång är deras medarbetares kompetens och engagemang. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som sker innebär din roll en del kundmöten och att identifiera nya affärsmöjligheter. Som ledare samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i bolaget. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla arbetssättet för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

Som chef kommer du ha fullt personal-, budget- och resultatansvar för enheten samt ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. En stor del av ditt arbete kommer bestå av att möta enhetens kunder, med stort fokus på att utveckla affären och skapa långsiktiga relationer. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer arbeta i en dynamisk miljö med en stor bredd av olika arbetsuppgifter. I ditt dagliga arbete kommer du även coacha och utveckla dina medarbetare.

Vi söker dig som har:

* Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister inom företagshälsa
* Kunskap och erfarenhet av ekonomistyrning
* Erfarenhet av sälj- och kundarbete
* Tidigare fullt budget- och resultatansvar för ca 30 miljoner kr
* Akademisk utbildning
* Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
* Mycket god kompetens i Excel

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och engagerad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är en utvecklingsinriktad ledare som är van vid att fatta beslut. Vidare är du skicklig på att bygga långsiktiga relationer samt se nya affärsmöjligheter för att utveckla affären/kunden/enheten. Erfarenhet från företagshälsobranschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Syd.

Är du intresserad?
Denna rekrytering genomförs av Jefferson Wells. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Takahashi, [email protected], telefon 0706 66 91 88.

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att visa ditt intresse.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Är du intresserad av att arbeta på en klinik med stor potential och goda förutsättningar att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv som ledare?

SÄS är ett innovativt sjukhus och det finns bra möjligheter att bedriva forskning i kombination med klinisk tjänst, inom ramen för FoUUI enheten (forskning och utveckling, utbildning, innovation).

På kliniken finns goda förutsättningar för utbildning av läkare inom barn- och ungdomsmedicin utifrån en etablerad struktur och ett brett och stort patientunderlag. Närheten till Göteborg bidrar till de goda förutsättningarna för medarbetarnas utbildning och utveckling.

Vi behöver en ny läkarchef
Vi söker en person med chefserfarenhet, öppet sinnelag, ett lyssnande öra och stor vilja att leda och utveckla verksamhet. Som läkarchef är du en engagerad och drivande person. Du brinner för arbetet och vill utveckla såväl medarbetarna som verksamheten. Du har både personal- och arbetsmiljöansvar där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för din grupp att utvecklas. Du stimulerar till kompetensutveckling och till läkargruppens delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Du är klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i klinikledningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med verksamhetschef, vårdenhetsöverläkare, studierektor, schemaläggare samt övriga chefer. Tjänsten är på 100% men kan fördelas på två personer där chefskapet då kombineras med klinisk tjänstgöring, forskning eller andra läkaruppgifter.

I din roll kommer du att ha många kontaktytor inom enheten, verksamheten och gentemot andra verksamheter inom och utanför Västra Götalandsregionen. För att lyckas i rollen ser vi därför att du är tydlig och öppen i din kommunikation samt tar in andras synpunkter, goda idéer och lyckas skapa laganda kring gemensamma utmaningar. Vi vill att du i ditt chefsuppdrag verkar för att skapa förutsättningar för VGRs ambition om att bli en attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har erfarenhet av ledarskap eller chefskap. Du kan vara specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin, läkare inom annan specialitet eller ha annan lämplig utbildning och erfarenhet.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre