Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Borås

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss 
Bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukhusfysik, sjukvårdsapotek samt incheckning.

Sjukvårdsapotek SÄS är en del av sjukvårdsapotek VGR och ansvarar för förvaltningens samlade läkemedelsarbete. Uppdraget består bland annat av daglig verksamhetsdrift inklusive drift av slutenvårdsdos, kvalitetsutveckling rörande läkemedelsförsörjning och läkemedelshantering samt utbildning, information och läkemedelsekonomi. Enheten ska med sin farmaceutiska kunskap bistå sjukhusets vårdenheter för bästa möjliga patientomhändertagande, och på flera av sjukhusets avdelningar tjänstgör avdelningsfarmaceuter samt kliniska farmaceuter. Vidare deltar även sjukvårdsapoteket SÄS i regionala uppdrag och processer inom området.

Om vår lediga tjänst 
Som enhetschef på sjukvårdsapotek SÄS företräder du arbetsgivaren och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Medarbetargruppen består av drygt 25 medarbetare inom yrkesprofessionen apotekare, receptarier och apotekstekniker. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och arbetar nära övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. Vidare ingår du även i ledningsgrupp för sjukvårdsapotek VGR där du representerar SÄS och förväntas bidra till regionens gemensamma utveckling inom området. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete.

I tjänsten kommer du ha tre teamledare som stödjer dig i den dagliga arbetsledningen av det operativa arbetet på enheten. Vidare kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets ekonomicontroller, HR-partner och verksamhetscontroller. Då sjukvårdsapoteket är en central enhet på SÄS, kommer du ha många interna kontaktytor och samarbetsytor på flera nivåer. Du är direkt underställd verksamhetschef bild- och funktionsmedicin och medicinsk service.

Din profil 
Du har en akademisk högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och erfarenhet från hälso- och sjukvård. Vidare har du ett stort intresse för läkemedel och vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och strävar efter att vara en god förebild och normskapare för dina medarbetare. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva utvecklings - och förbättringsarbeten på enheten. Du har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se din del i helheten och arbeta utifrån det strategiska arbetsgivarperspektivet. Du arbetar målinriktat och har förmågan att fatta de beslut som krävs. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du är prestigelös och tydlig i dialogen med andra. Vidare har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer i såväl interna som externa konstellationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp planeras genomföras 4/5, 5/5 och 7/5. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade 20/5.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du erfarenhet av logistik- och lokalförsörjningsfrågor inom offentlig verksamhet? Drivs du av att utveckla och förbättra processer? I den här rollen får du utveckla och driva förbättringar av våra processer för att skapa enklare och mer tillgängliga flöden i sjukhusets verksamhet.

Om vår lediga tjänst
I ditt uppdrag som enhetschef logistik är du ett stöd till stabsområdeschef och förvaltningsledning i operativa och strategiska frågor inom logistik- och lokalförsörjningsfrågor. Rollen innebär bland annat ansvar och samordning för SÄS processer inom lokalförsörjning, service och serviceavtal, materielförsörjning och hjälpmedel.
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 10 medarbetare i rollerna som administrativ koordinator, logistiksamordnare, strateg och utvecklingsledare. 
Du rapporterar till stabsområdeschef och ingår i stabsområdets ledningsgrupp. Rollen har inom vissa områden samverkan direkt med sjukhusdirektör, operativ chef och ekonomichef. Du arbetar tvärfunktionellt, har ett brett kontaktnät inom hela organisationen och rollen innebär också samverkan med regional ledningsnivå, externa aktörer såsom andra vårdgivare, myndigheter och politik.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för din enhet
Stöd till stabsområdeschef i ledning och samordning av SÄS logistik- och lokalförsörjningsfrågor både på kort och lång sikt
Utveckla och effektivisera logistikområdet för att förenkla och tillgängliggöra logistik- och lokalförsörjningsprocesserna för SÄS verksamheter
Deltar i regionala avtalsförhandlingar och sjukhusövergripande investeringsprocesser
På uppdrag bidra till ledning och samordning av SÄS planering kommande verksamhetsår inom eget ansvar- och funktionsområde och samordna sjukhusövergripande projekt
Stödja förvaltningens samordning av utvecklings- och innovationsarbete inom eget ansvarsområde både på regional och förvaltningsnivå
Samordning av information från regionala samordningsråd och forum både till långsiktig planering som planering för nästkommande verksamhetsår

Uppdraget innefattar både beredningsarbete samt en samordnande och koordinerande roll.
I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål. 

Om dig
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna med inriktning mot logistik, teknik, samhällsbyggnad/fastighet eller inom hälso-och sjukvård. Du har erfarenhet av logistik och lokalplanering, avtalsdialoger helst inom offentligt styrd verksamhet. Som ledare är du trygg och erfaren, med dokumenterad chefserfarenhet från offentlig sektor – gärna inom hälso- och sjukvården. Du har förmåga att leda i förändring, driva utvecklingsarbete och genomföra projekt i komplexa organisationer. Vi ser att du har god förståelse för processinriktat arbetssätt, vana av att leda förbättringsarbete och kunskap om de administrativa och juridiska krav som styr verksamheten. Vi söker en ledare med god kommunikativ och analytisk förmåga, som drivs av att bidra till helheten och skapa värde för verksamheten. Du arbetar strukturerat, är målinriktad och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet, samverkan och delaktighet. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. 


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du som chef intresserad av att driva fram nya arbetssätt inom hälso- och sjukvårdens omställning? Rollen som chef inom rehabiliteringsmedicin bygger på nära samverkan och samarbete både internt på SÄS och med andra vårdaktörer.

Du blir en viktig del av en organisation i ständig utveckling där vi kontinuerligt söker nya arbetssätt och den mest ändamålsenliga strukturen för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och rehabilitering.

Om tjänsten
Vi söker dig som vill arbeta som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du ingår i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för verksamheten med rehabiliteringsmedicinsk slutenvård, dagvård och öppenvårdsmottagning. Uppdraget som vårdenhetschef innebär att leda arbetet inom vår slutenvård men i ett tätt samarbete med chefskollega och läkarchef för att hela tiden utveckla vår verksamhet för att på bästa sätt stödja patienterna till ett självständigt liv.

Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Tillsammans med din chefskollega driver du verksamheten framåt med fokus på personcentrerad vård, kvalitet och arbetsmiljö. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Arbetet är teambaserat och sker över enhets- och verksamhetsområdesgränser med patientens bästa som utgångspunkt. Du leder verksamheten både i det dagliga arbetet och i större förändrings- och utvecklingsprocesser.

Som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens fortsatta utveckling och säkerställer att beslut genomförs och följs. Inom ramen för sjukvårdens omställning förväntas du leda utvecklingen av nya arbetssätt. Du ansvarar också för att främja intern och extern samverkan samt, tillsammans med dina kollegor, verka för en hållbar arbetsmiljö och en långsiktig kompetensförsörjning.

Om oss
Rehabiliteringsmedicin är en medicinsk specialitet och syftar till att återvinna, bibehålla eller kompensera för förlorad funktions- och aktivitetsförmåga för individer som drabbats av skador eller sjukdomar. Här bedrivs specialistrehabilitering av personer som drabbats av traumatiska hjärnskador, stroke, ryggmärgsskador, MS och frakturer efter olyckor samt andra närliggande diagnoser. Inom verksamheten finns läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och paramedicinsk personal såsom psykologer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistenter och aktiveringspedagog. Tillsammans bidrar samtliga yrkesprofessioner till ett tvärprofessionellt och sammanhållet rehabiliteringsarbete.

Som chef för avdelningen är du ansvarig för sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Det dagliga arbetet innebär att delta i tvärprofessionella samarbeten internt och samarbeta tillsammans med andra vårdgivare som är en stor och viktig del av arbetet för att stödja patienterna till ett självständigt liv.

Enheten är en utbildningsvårdsavdelning och tar emot sjuksköterskestudenter i termin 4 samt elever från omvårdnadsprogrammet. Vi har ett nära samarbete med Högskolan i Borås.

Din profil
Du har relevant utbildning för tjänsten och det är meriterande med utbildning på högskolenivå. Du har erfarenhet av att leda andra och gärna också någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning, exempelvis Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller motsvarande. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av slutenvård samt erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller andra typer av ledarskap.

Som person hanterar du komplexa situationer med trygghet och kommunicerar tydligt. Du har förmåga att se och förstå helheten. Du är prestigelös i ditt sätt att arbeta och trivs i samarbeten där många olika yrkesprofessioner möts och bidrar med sina perspektiv. Tidigare uppnådda resultat är meriterande, och erfarenhet samt intresse för kvalitetsarbete bedöms som önskvärt.

För att trivas hos oss uppskattar du ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap där du tillsammans med medarbetarna arbetar för en vård av hög kvalitet. Du har tilltro till medarbetarnas kompetens och förmåga att driva förbättringar i vardagen. Som chef är du engagerad och lyhörd, med ett genuint intresse för både medarbetarna och verksamheten. Du representerar enheten och verksamhetsområdet på ett professionellt sätt och skapar delaktighet och engagemang. Rollen kräver flexibilitet och förmåga att växla mellan att leda, utveckla och inspirera teamet, samtidigt som du står trygg i beslut även i utmanande situationer. Du får i det delade ledarskapet en kollega som är positiv, lösningsfokuserad, trygg, strukturerad och som har lång erfarenhet av rehabilitering.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Övrigt
Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter genomförs löpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Testning sker på distans.

Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vänligen bifoga kopia på din yrkeslegitimation och eventuella utbildningsbevis. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurgi- och urologimottagningen inom verksamhetsområde kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals.

Om oss
Inom verksamhetsområdet kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Kirurgi- och urologimottagningen är två öppenvårdsmottagningar som ger vård till patienter med kirurgiska och urologiska tillstånd och symtom. Kirurgimottagningen utreder och behandlar patienter inom den kirurgiska verksamheten. Urologimottagningen utreder och behandlar patienter med urologiska sjukdomar eller tillstånd, såväl godartade besvär till cancersjukdomar.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att skapa god tillgänglighet, produktion och kvalitet. Vidare ansvarar du för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi samt att utveckla framtidens öppenvård, tillsammans med kollegor, medarbetare och brukare. Enheten består av sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och vårdadministrativa medarbetare.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas.

Din profil
Du som söker har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av chef- eller ledarskap.

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer här, länk.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp sker på plats i Borås alternativt via Teams. Vidare kan rekryteringsprocessen komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Ortopediskt centrum är en del av verksamhetsområdet kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals.

Här arbetar vi med både slutenvård och öppenvård i nära samverkan. Vi erbjuder vård inom akut och planerad ortopedi, ortogeriatrik samt barnortopedi i öppenvård. Osteoporosvård är också en del av vårt uppdrag. Enheten är dessutom en utbildningsavdelning där sjuksköterskestudenter gör sin slutexamination.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du övergripande ansvar för att säkerställa god tillgänglighet, hög kvalitet och effektiv produktion på enheten. Uppdraget sker i delat chefskap med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal (VEP) och arbetsmiljön. Medarbetare på enheten är sjuksköterskor, undersköterskor gipstekniker och medicinska sekreterare/vårdadministrativa assistenter.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas.

Din profil
Vi söker dig som är en erfaren ledare med bakgrund i hälso- och sjukvård. Om du har akademisk utbildning och/eller utbildning inom ledarskap är det meriterande.

Som ledare är du van att driva förbättringsarbete och har dokumenterade resultat av sådant arbete. Du är intresserad av produktionsplanering inom både sluten- och öppenvård och ditt ledarskap präglas av vår vision och värdegrund där alla arbetar för patientens bästa. Som person är du trygg i dig själv, lyhörd och kommunikativ, med en god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Då tjänsten innebär delat chefskap har du också god samarbetsförmåga.

Vi värdesätter att ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vänligen bifoga relevanta intyg som styrker din utbildning och erfarenhet. Testning kan komma att ske för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet.

Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs.

Enheten består av cirka 35 medarbetare inom yrkesprofessionerna ST-läkare, specialistläkare och överläkare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet AnOpIVA kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA.

Chefsuppdraget uppskattas till 50%, resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller andra uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefskap, likväl om du genomfört VGR:s chefskandidatprogram eller likvärdig utbildning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du är drivande och tar vara på dina medarbetares kompetens. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare. Vidare har du förmågan att se helheten och ta beslut som är välförankrade i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef för dialysen och PD-njurmottagningen har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Det innebär bland annat att du tar beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team. Ledningsarbetet på dialysen innebär förvalta och utveckla tydliga rutiner, daglig ledning och styrning. Att skapa tillit och samhörighet i gruppen samt ett tillåtande klimat för utveckling blir också en viktig del i chefskapet. Arbetet innefattar, förutom det direkta ledningsarbetet av dialysverksamheten och dess medarbetare, också ett samarbete tillsammans med ansvarig chef för slutenvård och mottagning samt gemensamt arbete med läkarchef för utveckling med läkargruppen.

Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom. I ledningsgruppen förväntas du att tillsammans med dina kollegor driva områdets utvecklingsarbete och säkra genomförandekraften i det planerade arbetet.

Om oss
Dialysenheten och PD-njurmottagningen är högspecialiserade verksamheter som tar hand om kroniskt och akut sjuka njurpatienter i behov av dialysvård. Behandlingen är livsuppehållande och måste upprätthållas kontinuerligt för att patienterna ska må väl. Dialysverksamheten sköts lokalt för medborgarna i upptagningsområde för Södra Älvsborgs sjukhus, men det finns omfattande regionalt samråd och samverkan mellan de olika enheterna i regionen. Dialysverksamheten bedrivs som mottagning som sker även kvälls- och helgtid. Njurmottagningen vårdar patienter efter njurtransplantation och annan njursjukdom.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.

Vad du kan förvänta dig av oss

Ett verksamhetsområde i utveckling med höga ambitioner, rejäla utmaningar och stor komplexitet.
En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du, utifrån verksamhetens behov, kommer att delta i att utveckla framtidens mottagningsverksamhet.
En engagerad ledningsgrupp där du kommer att vara en drivande kraft och där dina idéer och kunskaper kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
En kulturresa där vi eftersträvar att gå från delar till helhet i våra uppdrag, där vi är modiga och kreativa och där vi uppmuntrar och stödjer personlig och professionell tillväxt.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en verksamhet i utveckling. Du har ett stort intresse för- och erfarenhet av verksamhetsutveckling, lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Tidigare erfarenhet från verksamhet inom sjukvård, ses som meriterande. Du har en stor förmåga att samarbeta med olika professioner och med vårdgrannar och funktioner inom SÄS och VGR. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är strukturerad, skapar stor delaktighet i arbetsgrupper och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet.

Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs.

Enheten består av cirka 35 medarbetare inom yrkesprofessionerna ST-läkare, specialistläkare och överläkare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet AnOpIVA kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA.

Chefsuppdraget uppskattas till 50%, resterande del av arbetstiden ägnas åt kliniskt arbete eller andra uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare chefskap, likväl om du genomfört VGR:s chefskandidatprogram eller likvärdig utbildning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att leda andra och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig. Du är drivande och tar vara på dina medarbetares kompetens. Utveckling är en naturlig del av ditt chefskap och du har förmågan att identifiera och implementera nya arbetssätt med hjälp av dina medarbetare. Vidare har du förmågan att se helheten och ta beslut som är välförankrade i verksamheten.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 16 januari. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokat 28 januari.   

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Om tjänsten
I ditt uppdrag som enhetschef för mottagningen kommer det vara fokus på att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

Förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. 

I ditt chefsuppdrag ingår:

Ansvara för enhetens verksamhet och utveckling
Personal- och arbetsmiljöansvar
Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet
Representera enheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners
Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten 

Tillsammans med en enhetschefskollega driver du det dagliga arbetet på mottagningen i ett delat ledarskap. Du har personalansvar för ca 25 medarbetare. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer också ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag. Till stöd i arbetet har du förutom kollegor och chef även en administrativ koordinator.

Din basplacering är på mottagningen i Borås inom sjukhusområdet för Södra Älvsborgs Sjukhus. Resor inom regionen förekommer och arbete på annan ort inom Västra Götaland sker vissa dagar i månaden.

Vi erbjuder

En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss
Habilitering barn och ungdom Borås ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning.? På mottagningen arbetar ca 50 medarbetare i roller som administratör, arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska och specialpedagog.

Om dig
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området eller funktionsnedsättning.

Du är en trygg chef med chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård gärna inom barnverksamheter, alternativt omsorgsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och strukturerad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan, senast 16 december!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för psykiatriavdelning 3 inom verksamhetsområde psykiatri.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om oss
Psykiatriavdelning 3 vänder sig främst till människor med förstämningssyndrom samt har fyra vårdplatser för brukarstyrd inläggning. Omställningen av sjukvården innebär att vi ständigt utvecklar och förändrar vården, både vad gäller våra medarbetares kompetensutveckling och flexibilitet, men också vårdinnehållet där exempelvis digitala verktyg blir en alltmer naturlig del. Vi vårdar patienter med stöd av HSL och LPT. Avdelningen har också ett äldrepsykiatriskt uppdrag för målgruppen 70+. Avdelningen samverkar med våra öppenvårdsmottagningar men även med primärvården och kommunernas socialtjänst runt om i Sjuhärad och Mittenälvsborg.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef kommer du att ha ansvar för verksamhet, ekonomi och personal för 30 medarbetare på enheten. Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och medicinsk sekreterare. I teamen arbetar även läkare som har en egen chef som du samverkar med.

Du leder och utvecklar enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta omställningen av hälso- och sjukvården. Vidare har du som chef en viktig roll för att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Din profil 
Du är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet inom specialistpsykiatri. Om du har specialistutbildning inom psykiatri eller tidigare ledarskapserfarenhet/erfarenhet som ledarskapstrainee är det meriterande.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i medarbetargruppen. Du tar vara på medarbetarnas kompetens och har förtroende för att deras förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Kommunikation är en naturlig del av ditt chefskap och du uttrycker dig diplomatiskt i de kontexter där du verkar. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Du är analytisk och har förmågan att hantera komplexa situationer och se till helheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande och komplexa situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap länk.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Urval sker löpande under ansökningsperioden. Intervjuer planeras att genomföras 3/12, 9/12 samt 16/12.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Bild- och funktionsmedicin och medicinsk service bedriver verksamhet inom radiologi, nuklearmedicin, informationssystem IT, medicinsk teknik, sjukvårdsapotek, samt incheckning.

Enheten Informationssystem IT (IS IT) ansvarar, lokalt, för att säkerställa en stabil och effektiv IT-miljö genom systemförvaltning, verksamhetsnära användarstöd, samordning av digitala lösningar, utbildning och hantering av behörigheter. Arbetets syfte är att medverka till en effektiv verksamhet som frigör tid för vårdnära personal. I uppdraget ingår också att driva utveckling och satsningar inom IS IT-området och att omvärldsbevaka samt representera SÄS i regionala närverk. Enheten samarbetar också med externa parter för att säkerställa säkra och effektiva IT-system för sjukhusets verksamheter. Enheten är både en expertfunktion och en servicefunktion som har betydelse för hela sjukhuset.

Om vår lediga tjänst
Som enhetschef på IS IT ansvarar du för ekonomi, personal, och verksamhet. Medarbetargruppen består av cirka 15 medarbetare inom yrkesprofessionerna systemförvaltare, systemadministratörer och administratörer. Som stöd i den operativa ledningen, har du två teamledare på enheten. Du ingår i ledningsgruppen för Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicin och medicinsk service och arbetar nära övriga sex chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning och förbättrings- och utvecklingsarbete.

Som chef på enheten kommer du ha en central roll i att samordna SÄS digitaliseringsprocess i nära samarbete med koncernstab digitalisering (KSD), som är en regionövergripande organisation för IT. Vidare förväntas du leda förändringsarbetet av enhetens arbetssätt, till mer autonoma och verksamhetsnära lösningar som går i linje med omställningen av hälso- och sjukvården.

Vidare kommer du ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Du är direkt underställd verksamhetschef bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. 

Din profil
Du har en kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer relevant, samt erfarenhet av arbete inom informationssystem IT. Vidare har du erfarenhet av digitalisering inom hälso- och sjukvården inklusive arbete med sjukvårdssystem. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag. Vidare är det meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektstyrning.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares olika kompetenser och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Du har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se helheten och arbeta utifrån det strategiska arbetsgivarperspektivet. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 28 oktober. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokat 5 november.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar med drygt 2 600 medarbetare. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.
Nu söker vi dig som vill leda vårt hälso- och sjukvårdsteam som är knutet till förvaltningens korttidsverksamheter.

I förvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, farmaceuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i tio hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca 300 personer som tillsammans utvecklar den kommunala hälso- och sjukvården för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.
Korttidsvistelse är ett biståndsbedömt stöd enligt socialtjänstlagen och beviljas av biståndshandläggare. Korttid beviljas av olika skäl, till exempel stort behov av omvårdnad eller hälso- och sjukvård som inte kan tillgodoses i hemmet, vård vid livets slut eller som avlösning för anhöriga. De enhetschefer som ansvarar för förvaltningens korttidsverksamheter ansvarar också för omvårdnadspersonalen som arbetar där, medan du i ditt uppdrag leder de sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter som arbetar med korttidsvård. Ni har dagligen ett tätt samarbete för att kunna erbjuda en god och säker hälso- och sjukvård med patientens bästa i fokus.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utmanande och omväxlande arbete i trivsamma lokaler. Din kontorsarbetsplats finns på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.
Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.


Enhetschef till hälso- och sjukvårdsorganisationens korttidsverksamhet

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du arbetar både strategiskt och operativt och du säkerställer att din enhet arbetar utifrån verksamhetens, förvaltningens och stadens mål och styrdokument. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.
Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar dagligen och i stor utsträckning med andra enheter, förvaltningar, myndigheter och externa vårdgivare, exempelvis vårdcentraler. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.
Du ingår i hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp. Möjligheterna till stöd och bollplank i din arbetsvardag finns bland annat i form av chefskollegor, verksamhetschef, verksamhetens administrativa samordnare, HR, ekonomifunktionen och förvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet.

Övrig information

Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.
Intervjuer är planerade till den 17 och 20 oktober.
Det kan bli aktuellt med tester.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Du som söker har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef, och vi ser helst att åtminstone en del av den chefserfarenheten är från hälso- och sjukvård. Har du arbetat som chef inom kommunal primärvård ser vi det som meriterande.
Du har en universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård. Om du är legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska är det meriterande. Annan universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan vara aktuell, då i kombination med lång erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvårdssektorn.
Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och att du som chef är närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.
Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att kommunicera tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett korrekt, respektfullt och pedagogiskt sätt.
Den pågående omställningen till en nära och mer personcentrerad vård påverkar den kommunala hälso- och sjukvården i stor utsträckning. Det är därför viktigt att du har ett utvecklings- och lösningsorienterat ledarskap och att du trivs med att leda i förändring.
För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har i uppdrag att bedriva avancerad vård av hög kvalitet.

Området har cirka 300 medarbetare och omfattar intensivvårdsavdelning, operationsavdelningar, postoperativ avdelning, endoskopiavdelningar, sterilteknik och en smärtenhet. Varje år utförs cirka 10 000 operationer, 800 patienter intensivvårdas samt 7000 endoskopiska undersökningar/behandlingar genomförs.

Operation 1 bedriver planerad och akutverksamhet under dygnets alla timmar. Enheten har elva operationssalar med operationsverksamhet inom specialiteterna kirurgi, urologi, gynekologi, ortopedi samt öron-näsa-hals.

Enheten består av cirka 100 medarbetare inom yrkesprofessionerna operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, sektionsledare, undersköterskor och medicinsk sekreterare. Medarbetargruppen präglas av hög andel specialistutbildade, varierande grad av erfarenhet och högt tempo.

Om vår lediga tjänst
I denna tjänst kommer du tillsammans med befintliga två vårdenhetschefer ha delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att ge en trygg och säker vård. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde AnOpIVA och arbetar nära övriga nio chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med verksamhetsområdets utvecklingscontroller, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd.

Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIVA.

Din profil
Du har en högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller likvärdig som arbetsgivare bedömer relevant. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna i form av tidigare chefsuppdrag. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet från operationsverksamhet.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa delaktighet i såväl det dagliga arbetet som i komplexa situationer. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ansvar i resan att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Du har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se helheten och arbeta utifrån det strategiska arbetsgivarperspektivet. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och med ditt närvarande ledarskap bidrar du till ett gott arbetsklimat. Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande situationer.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och vi värdesätter egenskaper som går i linje med VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 6/10 och 7/10. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokat 15/10.   

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård.

Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Psykiatrimottagning neuropsykiatri är placerad i Psykiatrins kvarter i Borås där huvuduppdraget är insatser för vuxna patienter med neuropsykiatriska funktionshinder. Primärt ADHD men även autismspektrumstörning och Tourettes syndrom. Vi erbjuder avgränsade multimodala behandlingsinsatser för att begränsa symtom och förhindra tillkommande svårigheter. För att möta inflödet har vi utvecklat, och utvecklar, innovativa arbetssätt i linje med vårdens behov av omställning, till exempel digitalisering av både besök och gruppbehandlingar.

Medarbetargruppen består av sjuksköterskor, skötare, psykologer, socionomer, arbetsterapeuter och medicinska sekreterare. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med vårdenhetsöverläkaren och läkarchef. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. 

Om vår lediga tjänst
I denna tjänst ansvarar du för ekonomi, personal och verksamhet för cirka 25 medarbetare på psykiatrimottagning neuropsykiatri. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på att leverera vård av högsta kvalitet. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkanspartners såsom socialtjänst, primärvård med flera. Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Vad kan vi erbjuda dig?

 En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom NP-området.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap. 

Din profil
Du har en adekvat akademisk högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant samt har klinisk erfarenhet inom psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag, gärna med inriktning mot psykiatrin. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet eller kunskap inom neuropsykiatri.

För att lyckas i rollen förutsätter vi att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och inspirera. Innovation och nyfikenhet är naturliga delar av ditt chefskap. Du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att utveckla enhetens arbetssätt för att möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar. Du är strukturerad och organiserad samt har förmågan att verka i komplexa sammanhang och se till helheten. Du har en god kommunikativförmåga och har lätt för att samarbeta och skapa goda och långvariga relationer såväl i interna som externa konstellationer där du verkar. Vidare är det som chef av stor betydelse att du kan bibehålla fokus och lugn i utmanande situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer planeras genomföras 30/9 och 6/10. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Akutmottagning psykiatri bedriver vård för vuxna med ett psykiatriskt akutbehov.

Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt samt ett mobilt team med uppdrag att göra akuta bedömningar inom vårt upptagningsområde. Inom enheten ingår även ett team för remissbedömning och konsultation gentemot vuxenpsykiatrins vårdgrannar samt ett suicidpreventivt team.

På mottagningen gör vi psykiatriska bedömningar, koordinerar vårdflödet med övriga aktörer och säkerställer att patienten får rätt vård. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverkansparter så som ambulansen, polisen, räddningstjänst, socialtjänsten och kommunen.

Medarbetargruppen består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, kurator och medicinska sekreterare. I teamet arbetar även läkare vilket innebär ett nära samarbete med enhetens vårdenhetsöverläkare/överläkare och läkarchef. Arbetsgruppen består av ansvarstagande medarbetare med många års erfarenhet.

Om vår lediga tjänst
I denna tjänst ansvarar du för ekonomi, personal och verksamhet för drygt 30 medarbetare på akutmottagning psykiatri. Du leder och utvecklar enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta omställningen av hälso- och sjukvården. Vidare har du som chef en viktig roll för att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde psykiatri och arbetar nära övriga cirka 20 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkanspartners som deltar i det akuta psykiatriska flödet. Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde psykiatri.

Vad kan vi erbjuda dig?

 En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap. 

Din profil
Du är legitimerad sjuksköterska eller läkare med specialistutbildning inom psykiatri. Du har klinisk erfarenhet inom psykiatrisk akutsjukvård och önskvärt även inom öppen- och slutenvården. Vidare har du verkat i en ledande befattning och har erfarenhet av samverkan i olika sammanhang.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och har en förmåga att entusiasmera och skapa delaktighet i medarbetargruppen. Du tar vara på medarbetarnas kompetens och har förtroende för att deras förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Kommunikation är en naturlig del av ditt chefskap och du uttrycker dig diplomatiskt i de kontexter där du verkar. Du har lätt för att skapa goda och långvariga relationer i såväl interna som externa konstellationer. Du är analytisk och har förmågan att hantera komplexa situationer och se till helheten. Vidare är det som chef av stor betydelse att du är en balanserad person som har förmågan att bibehålla lugn och engagemang i utmanande och komplexa situationer.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.


Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.  

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer planeras genomföras 24/9 och 29/9. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområdets uppdrag är att utreda och behandla patienter inom specialiteterna kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals samt urologi.

Vi har tre slutenvårdsenheter och fyra mottagningar och vård bedrivs i Borås och Skene. I Borås genomförs både i den akuta såväl som den planerade verksamheten och i Skene genomförs endast planerad verksamhet.

Läkarenhet kirurgi består av cirka 40 medarbetare fördelat på två läkarchefer och har fem sektioner: övre gastro, kolorektal, bröst/endokrin, kärl samt akut. Varje sektion leds av sen sektionsansvarig och inkluderar överläkare, specialister inom kirurgi, urologi och kärlkirurgi samt ST-läkare. Medarbetargruppen präglas av drivna individer med lång erfarenhet och hög kompetens.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på läkarenhet kirurgi kommer du tillsammans med befintlig läkarchef att ha ett delat ansvar för ekonomi, personal och verksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med fokus på högkvalitativ vård. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga 13 chefer för att driva verksamhetsområdets strategiska utveckling. Som chef på SÄS bidrar du även till förvaltningens utveckling och företräder fattade beslut. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. För administrativt stöd har du en administratör dedikerad till enheten. 

Vidare kommer du ha ett samarbete med två utvecklingscontrollers, ekonomicontroller, HR-partner och ledningsstöd. Som läkarchef är du direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals.

Chefsuppdraget uppskattas till 40–60% och innebär delat ledarskap. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete som specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi inklusive jourtjänstgöring.

Din profil
Du är i första hand läkare där det är meriterande med specialistkompetens inom kirurgi och erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag. I andra hand innehar du en kandidatexamen inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag.

Vi förutsätter att du är en balanserad person med goda ledaregenskaper och har en förmåga att inspirera, engagera och skapa delaktighet. Förändringsledning och utveckling är naturliga delar av ditt chefskap och du tar vara på dina medarbetares kompetens och uppmuntrar till deras förmåga att driva förändrings- och förbättringsarbeten på enheten. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i resan att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Du är strukturerad, analytisk och har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se helheten och arbeta strategiskt för mål och strategi. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och med ditt närvarande ledarskap bidrar du till ett gott arbetsklimat.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer planeras genomföras 21 augusti och kommer att genomföras tillsammans med facklig representant. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vi letar efter en driven, utvecklings- och lösningsorienterad chef för att leda MAVA, medicinsk akutvårdsavdelning, inom verksamhetsområde Medicin.

MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med 24 vårdplatser. Här vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Arbetet utförs idag i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. VO Medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin.

Tjänsten som vårdenhetschef innebär att leda MAVA i ett delat ledarskap med vårdenhetschefskollega utifrån verksamhetsplan och budgetramar med ansvar att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. I ledningsgruppen förväntas du att tillsammans med dina kollegor driva områdets utvecklingsarbete och säkra genomförandekraften i det planerade arbetet.

Inom Hälso- och sjukvårdssystemet sker nu en omställning till Nära Vård. Omställningen innebär att vården sker i samskapande med invånare och flyttar fokus till att arbeta mera personcentrerat, sammanhållet, proaktivt och hälsofrämjande. Samverkan inom sjukhuset, primärvård och kommun behöver fördjupas och utvecklas. Arbetssätt och organisering av arbetet inom VO Medicin behöver anpassas för att möta denna omställning och komplexiteten i uppdraget. På MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med verksamhetsöverläkare på MAVA. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en verksamhet i utveckling. Du har ett stort intresse för- och erfarenhet av verksamhetsutveckling, lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är väl förtrogen med regionens process och kunskapsutveckling samt har gedigen erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete. Du har också en stor förmåga att samarbeta med olika professioner och med vårdgrannar och funktioner inom SÄS och VGR. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är strukturerad, skapar stor delaktighet i arbetsgrupper och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot din ansökan och vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på SÄS.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Forskning, utbildning och innovation är en av Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) tre huvudprocesser.

Sjukhusets gemensamma resurser för ändamålet är förlagda i staben forskning utbildning och innovation med två enheter, forskningsenheten och utbildningsenheten.

Utbildningsenheten spelar en central roll i att säkerställa att studenter och nyanställda inom vården får den praktiska utbildning och handledning de behöver för att utvecklas i sina yrkesroller. Utbildningsenhetens huvudsakliga uppdrag rör verksamhetsintegrerat lärande för läkarstudenter (ViL), utbildning för AT-läkare, utbildning för ST-läkare, verksamhetsförlagd utbildning för högskoleutbildning inriktning vård och hälsa (VFU), arbetsförlagt lärande på en arbetsplats inom gymnasieskolans och vuxenutbildningens vårdutbildningar (APL) samt arbetsplatsförlagd utbildning inom Yrkeshögskolans utbildningar (LiA).

Allmäntjänstgöring (AT) för läkare i Sverige kommer inom de närmaste åren att avvecklas. Du förväntas att på ett gynnsamt sätt, hantera avvecklingen av AT för läkare och driva implementering för organisering av bastjänstgöring för läkare (BT).

Inom enheten finns även kliniskt träningscentrum (KTC) och den sjukhusövergripande organisationen för hjärt- och lungräddning (HLR).

Om vår lediga tjänst
Som utbildningschef är du enhetschef för verksamheten på utbildningsenheten där du ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Enheten består i nuläget av 13 medarbetare och utöver dessa arbetsleder du ett antal medarbetare med uppdrag kopplade till enheten på del av sin tid. Då sjukhusets AT-utbildning är organiserad inom utbildningsenheten har du chefsansvar för AT-chef.

Du ingår FoUI-stabens ledningsgrupp. I denna funktion förväntas du arbeta aktivt för att skapa synergieffekter inom alla stabens områden i samarbete med sjukhusets kliniska verksamheter. Du förväntas ha ett nära samarbete med sjukhusets klinikbundna studierektorer inom alla utbildningsområden samt HR-funktionen i frågor kopplat till kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vidare samarbetar du med högskolor och universitet samt andra aktörer inom Västra Götalandsregionen i utbildningsrelaterade frågor.  

Du är direkt underställd FoUI-chef.

Din profil
Du har en adekvat akademisk högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och det är meriterande om du är forskarutbildad inom lämpligt område. Du har klinisk erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag, gärna från en komplex verksamhet i en politisk styrd organisation. Vidare är det meriterande om du arbetat eller har drivit utbildningsfrågor inom hälso- och sjukvård.

Vi förutsätter att du har goda ledaregenskaper och du förväntas stimulera, entusiasmera och påverka, i interna och externa konstellationer, rörande utbildningsfrågor. Du har förmågan att verka i komplexa sammanhang, se helheten och arbeta lösningsorienterat för att tillsammans med dina medarbetare nå uppsatta mål. Som person bidrar du till gott arbetsklimat och har lätt för att samarbeta och att skapa goda och långvariga relationer. Kommunikation och lyhördhet är starka sidor hos dig och du förväntas leda med transparens och en vilja att skapa likvärdiga möjligheter för utbildning på sjukhuset.

Stor vikt kommer att läggas vid egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap länk.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan. 

Intervjuer med arbetsgivare planeras genomföras 5/6 och 12/6 för fackliga intervjuer. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade 18/6 och äger rum på distans.

Läs mer om Västra Götalandsregionens strategiska plan för forskning och utveckling, utbildning och innovation inom hälso- och sjukvården och tandvården här.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vill du bli en central del av ett team som strävar efter att erbjuda riktade rehabiliteringsinsatser för att främja patienters återhämtning och tillfrisknande? Vi söker en engagerad chef för att leda rehabcentrum arbets- och fysioterapi samt kuratorsmottagning.

Enheterna är en del av verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabilitering och nära vård.

Som enhetschef har du ansvar för enheternas personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du är underställd verksamhetschef och ingår tillsammans med övriga chefskollegor och stabsfunktioner i ledningsgruppen. Samverkan runt patienter med aktörer både internt inom sjukhuset men också utanför är viktigt för att uppnå den bästa rehabiliteringen för patienterna.

Som chef arbetar du för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för hälso- och sjukvårdens omställning. Samverkan och samarbete är centralt för att lyckas. Vår organisation är ständigt under utveckling och vi söker löpande nya arbetssätt och den bästa organisationsuppbyggnaden för att kunna erbjuda bästa vård och rehabilitering.

Om oss
Uppdraget för rehabcentrum arbets- och fysioterapi är att erbjuda specialiserad arbets- och fysioterapi till patienter med rehabiliteringsbehov oavsett medicinsk grund till behovet. Patienterna återfinns främst inom neurologiska området ex. efter en stroke eller neurologisk sjukdom eller skada. På enheten finns medarbetare inom flera yrkeskategorier - arbetsterapeut, fysioterapeut, aktiveringspedagog, rehabiliteringsassistent och sekreterare.

Uppdraget för kuratorsmottagningen är att erbjuda patienter psykosocial behandling samt informativt och praktiskt stöd som är kopplat till somatiska tillstånd som utreds och behandlas. Stöd i sjukskrivningsprocessen ingår då det på kuratorsmottagningen även finns rehabiliteringskoordinatorer utöver kuratorer.  

Verksamhetsområdet neurologi, rehabilitering och nära vård består av två slutenvårdsavdelningar och flera mottagningar/enheter. Verksamheten samlar flera specialistkunskaper och stödjer övriga sjukhusets somatiska vård men också patienter som får vård i hemmet.

Vad du kan förvänta dig av oss

En inkluderande arbetsplats, där du tillsammans med kollegor arbetar för att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
En drivande ledningsgrupp där dina idéer och insikter kommer att vara viktiga för verksamhetens utveckling.
En arbetsplats grundad på mod, kreativitet och öppen dialog där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell utveckling.
Tillgång till kompetensutveckling inom ledarskap.

Din profil
Vi söker en chef som är redo att göra skillnad inom en utvecklingsorienterad verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap.

Som ledare är du van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och förmåga att inspirera dina medarbetare att leverera insatser av högsta kvalitet. Du är utvecklingsorienterad i ditt chefskap och bidrar med nya idéer samtidigt som du uppmuntrar och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du är flexibel och samarbetsinriktad och har förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer om VGR:s chefskriterier här.

Övrigt
Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. 

Välkommen med din ansökan redan idag!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Verksamheten
Infektionsenheten har en vårdavdelning och en specialistmottagning för akut- och planerad vård, detta inkluderar också avancerad resemedicin (vaccinationsmottagning) samt en sprututbytesenhet.

Vi bedriver konsultverksamhet mot andra kliniker på SÄS Borås och på Alingsås sjukhus, och har ett nära samarbete med enheten för vårdhygien som finns i samma lokaler som infektionsverksamheten.

Sedan sommaren 2021 finns verksamheten samlad i nybyggda lokaler. Avdelningen har 28 vårdplatser med enkelrum. Mottagningen inrymmer sprututbytesenheten och ökade möjligheter till att ta hand om smittsamma patienter.

Du som chef kommer att ha en aktiv roll i hur vi fortsätter att utforma enheten och våra arbetssätt.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår infektionsavdelning tillsammans med nuvarande vårdenhetschef i ett samledarskap. Det är av stor betydelse att du kan arbeta tillsammans med din vårdenhetschef-kollega, och att ni kan dra nytta av varandras styrkor. Du har förmåga att få arbetsgruppen att skapa ett bra resultat, och strävar efter att finna förbättringspotential i din verksamhet.

Beskrivning
Som vårdenhetschef för infektion är du direkt underställd verksamhetschef, och till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra, för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för Ekonomi och HR samt utvecklingscontroller.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, eller har annan vårdbakgrund, gärna med chef- och/eller ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter, samt matchas mot nuvarande chef.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag är du varmt välkommen med din ansökan.

Intervjuer kommer hållas fredagen den 4:e april och det kan bli aktuellt med ytterligare test och djupintervju på VGR´s Center för chefsrekrytering.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker en engagerad och drivande vårdenhetschef med förmåga att vara både lyhörd och trygg i en utvecklande, utmanande och givande roll på psykiatrimottagning affektiv.

Om tjänsten
Vi söker en engagerad och driven chef som vill ta ansvar för psykiatrimottagning affektiv och bidra betydelsefullt till vårdens omställning. Som vårdenhetschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med ditt team, med fokus på att leverera vård av hög kvalitet. Du blir en viktig nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och den dagliga verksamheten på enheten. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans driver den strategiska utvecklingen framåt. I din roll som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och säkerställer att fattade beslut implementeras och efterlevs.

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor inom både slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkanspartners såsom socialtjänst, primärvård med flera. Utöver samarbetet med övriga chefer och samverkanspartners arbetar du även tillsammans med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja både intern och extern samverkan samt, i nära dialog med dina medarbetare, arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

Psykiatrimottagning affektiv är placerad i Borås där huvuduppdraget är att betjäna vuxna patienter med affektiva tillstånd, såsom bipolär sjukdom och recidiverande depression. Vi har också ett utredningsuppdrag innefattande basutredningar.

Arbetsgruppen består av ca 25 personer och präglas av samarbete i tvärprofessionellt team om arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, läkare, sekreterare, sjuksköterskor, skötare, socionom, psykologer, psykoterapeut, vårdenhetschef och tillgång till rehabkoordinator. Arbetsgruppen har genomgående hög kompetens, flera är specialistutbildade och har många års erfarenhet. Gruppen präglas av kollegialt stöd, engagemang och ambition att utvecklas.

Vad kan vi erbjuda dig?

En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom beroendeområdet.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Din profil
Vi söker dig med akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård, och som arbetsgivaren bedömer som lämplig för tjänsten. Du ska ha erfarenhet från att ha arbetat inom psykiatrin. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och/eller chefsuppdrag inom vårdsektorn, helst med inriktning mot psykiatrin.

För att lyckas i rollen är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga, stark samarbetsförmåga och förmågan att se till helheten. Vi söker dig som är en trygg och stabil person, som genom ditt ledarskap inspirerar och utvecklar dina medarbetare så att ni tillsammans kan möta hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar och förändringar. Som chef är det dessutom av stor betydelse att du har förmåga att bibehålla fokus och lugn i utmanande stunder utan att tappa fokus eller lugn.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. 

Övrigt
Intervjuer är planerade att äga rum den 12–13 maj. Rekryteringsprocessen kan komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade till 22 maj och äger rum på distans.

Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för dig som erbjuds anställning. 

Välkommen med din ansökan! Urval inför intervjuer kan komma att hållas löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Vänligen bifoga examensbevis och/eller yrkeslegitimation.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för BUP akutavdelning och akutmottagning inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Om tjänsten
Vi söker en dynamisk chef för att leda BUP akutavdelning och akutmottagningen i omställningen av vården. Som vårdenhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med fokus på högkvalitativ vård. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdesledningen som gemensamt arbetar för verksamhetsområdets strategiska utveckling. Som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och företräder fattade beslut. Genom ditt ledarskap motiverar och utvecklar du dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor både inom slutenvården och öppenvården på SÄS och VGR, samt med samverkansparter som deltar i det akuta psykiatriska flödet, som ambulans, polis och socialtjänst m.fl. både inom SÄS och NU-sjukvårdens upptagningsområde. Utöver samarbete med övriga chefer och samverkanspartner samarbetar du även med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning på enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av cirka 550 medarbetare.

BUP akutavdelning och akutmottagning bedriver vård för barn och ungdomar upp till 18 år med ett barnpsykiatriskt akutbehov inom SÄS och NU-sjukvårdens upptagningsområde. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt, en akutavdelning med sex vårdplatser samt ett DBT-team. Arbete pågår med att starta ett mobilt team i syfte att ge adekvat hjälp och stöd på hemmaplan.

Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare/undersköterskor, socialpedagoger, kuratorer och vårdadministratörer – cirka 30 medarbetare. I teamet arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med.

Vad kan vi erbjuda dig?
En samarbetsinriktad arbetsplats, med fokus på att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser. Möjlighet att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter blir centrala för verksamhetens utveckling En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap

Om dig
Vi söker dig med relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet från ledande befattning och har erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrisk verksamhet. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker läkarchef till sektion läkarenhet medicin.

I tjänsten har du möjlighet att kombinera en klinisk vardag med chefskap.

Om oss och vår lediga tjänst
Verksamhetsområde Medicin är en specialiserad medicinsk verksamhet med många subspecialiteter inom internmedicin. VO medicin är en universitetssjukvårdsenhet som satsar på forskning, utveckling och innovation. Inom VO-medicin finns tre sektioner med vadera läkarchef och nu söker vi läkarchef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi, till läkarenhet medicin som omfattar specialister och ST-läkare inom internmedicin, gastroenterologi, nefrologi samt diabetes och endokrin. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med fortbildning och långsiktig kompetensförsörjning, men också att samverka med andra verksamhetsområden, lärosäten och vårdaktörer för att skapa förutsättningar för verksamhetens utveckling. Vår utgångspunkt är att uppdraget är på 50% och att det kan kombineras med klinisk tjänst eller annat strategiskt uppdrag beroende på din bakgrund och kompetens.

Vår verksamhetsområdesledning är i stark utveckling med målet att tillsammans med medarbetarna driva hela vårt kärnuppdrag framåt mot en mer personcentrerad vård inom ramen för specialistsjukvården. Som läkarchef har du därför ett uppdrag att verka för att stärka teamarbetet och utveckla vården och arbetssätten inom och mellan professionerna såväl inom sektionen och verksamhetsområdet som sjukhusövergripande och med vårdgrannar inom primärvård och kommun.

Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetsområdesledningen med läkarchefskollegor, vårdenhetschefer och enhetschefer. Du har även stöd i ditt arbete av utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller.

Vi erbjuder dig

Att vara med och driva en specialiserad medicinverksamhet som arbetar målinriktat mot framtidens specialistsjukvård,
möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö,
en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara,
en arbetsplats med god sammanhållning,
mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen,
som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap,
möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla kompetensutveckling via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som är väl medveten om samhällets välfärdsutmaningar och som tillsammans med medarbetare och kollegor vill driva utvecklingen av specialistsjukvårdens roll, ansvar och arbetssätt i omställningen till Nära Vård. Du har relevant högskoleutbildning, gärna läkare inom internmedicinområdet, med erfarenhet av ledarskap. Som person är du prestigelös, modig och nyfiken och har god samarbetsförmåga. Du inspireras av stor komplexitet och i ditt ledarskap är du tydlig och kommunikativ, drivande och målinriktad. Du tar tillvara på dina medarbetares erfarenhet och kompetens genom att lyssna och skapa delaktighet. Du är engagerad i fortbildningsfrågor och vill driva utveckling för att ge förutsättningar för verksamheten och medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vill du bli en del i vårt chefsteam på ögonenheten? 
Vårt team består av två vårdenhetschefer samt en läkarchef där du blir en av vårdenhetscheferna.

Vi ingår i verksamhetsområdet som består av enheterna hud-/könssjukdomar (STD), infektion, SÄS hotell och ögon. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och övriga chefer på kliniken samt stabsfunktioner. Vi är bra mixad grupp med både nya och erfarna chefer som under de sista två åren satsat på utveckling av ledningsgruppen genom bl.a. SÄS chefsprogram.

Om oss
Ögonenheten har sin största mottagning i Borås men vi har även utbudspunkt i Skene. I Borås består vår enhet av både mottagningsdel och en egen operationsenhet med 3 operationssalar, samt ytterligare 1 sal för injektioner. Våra patienter har många olika sjukdomar och är i alla åldrar. Vi jobbar med barnoftalmologi, medicinsk retina, glaukom, operation mm.
Vi som arbetar på enheten är ögon-, operations- och allmänsjuksköterskor, optiker, ortoptister, undersköterskor, medicinska sekreterare och läkare. Totalt är vi runt 70 medarbetare.

Det pågår mycket forskning och det upptäcks nya behandlingsmetoder inom ögonsjukvården, därför jobbar vi mycket med utveckling av enheten och arbetssätt på ett strukturerat vis, till exempel uppgiftsväxling, dagligt förbättringsarbete m.m. 

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår mottagning/operationsenhet. Du har förmåga att skapa ett bra resultat och strävar efter att finna förbättringspotential i team, i verksamheten och på SÄS.
Ditt chefskap skall präglas av regionens chefskriterier: Västra Götalandsregionens chefskriterier 

Beskrivning
Som vårdenhetschef för enheten är du direkt underställd verksamhetschefen. Till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Du kommer att tillhöra verksamhetsområdets ledningsgrupp där uppdraget bland annat är att utveckla verksamheten utifrån invånarnas behov av specialistvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för ekonomi och HR samt utvecklingscontroller och administrativt stöd på enheten.

Din profil
Du har en adekvat högskoleutbildning och gärna erfarenhet av chef- och/eller ledarskap.
Meriterande är erfarenhet inom ögonsjukvård. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du kan entusiasmera och skapa samsyn i gruppen. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag och har varit chef ett tag är du varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du vår nästa läkarchef?
Vi söker en engagerad läkarchef till Kirurgläkarenheten vid verksamhetsområde (VO) Kirurgi, ortopedi och öron-näsa-hals.

Verksamhetsområdet bedriver vård i Borås (akut och planerad) och Skene (planerad). Enheten har cirka 40 anställda fördelat på två läkarchefer och består av fem sektioner: övre gastro, kolorektal, bröst/endokrin, kärl samt akut. Varje sektion leds av en sektionsansvarig och inkluderar överläkare, specialister och ST-läkare. Nu söker vi en ny läkarchef.

Om tjänsten
Som läkarchef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt arbetslag med fokus på högkvalitativ vård. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdesledningen som gemensamt arbetar för verksamhetsområdets strategiska utveckling. Som chef på SÄS bidrar du till förvaltningens utveckling och företräder fattade beslut. Utöver samarbetet med övriga chefer samarbetar du med utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Chefsuppdraget är på 40-60% och innebär delat ledarskap.

Om dig
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbetsledande roll inom hälso- och sjukvård och/eller som läkare. Specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi är särskilt meriterande. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete som specialistläkare inom kirurgi, urologi eller kärlkirurgi inklusive jourtjänstgöring.

Vi värdesätter chefskap enligt VGR:s chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Du är engagerad, trygg, närvarande, lyhörd och skapar delaktighet på ett tillitsfullt sätt. Du inspirerar och involverar medarbetare i kontinuerliga förbättringar. Du är strukturerad och analytisk, med en helhetsförståelse för mål och strategi som du kommunicerar på ett sätt som engagerar andra för ett effektivt genomförande.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Skicka in din ansökan senast den 8 januari 2025. Intervjuer sker löpande och kommer att hållas tillsammans med facklig representant.

Välkommen med din ansökan!

Vid behov tillämpas testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Hos oss på Borås Stad är Grundskoleförvaltningens elevhälsa ett eget verksamhetsområde. Som enhetschef hos oss arbetar du tillsammans med två andra enhetschefer inom elevhälsan samt tillsammans med skolläkare, medicinskt ledningsansvarig, psykolog med ledningsansvar, verksamhetsutvecklare samt systemansvarig. Du rapporterar till chef för elevhälsan som också leder arbetet. 
Vi är en elevhälsa som är i utveckling och som strävar efter att ligga i framkant gällande hälsofrämjande och förebyggande arbete. Då vi är en central organisation har vi ett nära samarbete och utbyte mellan professionsgränserna vilket bidrar till en tydlig och strategisk styrning när det gäller elevhälsofrågor. Genom goda relationer, processäganden och fokuserat arbete med elevers hälsa och måluppfyllelse utvecklar vi skolan i Borås Stad.


Enhetschef skolsköterskor på Elevhälsan, Grundskoleförvaltningen

Arbetsuppgifter

Tjänsten innefattar personalansvar, arbetsmiljöansvar och kompetensutveckling för cirka 32 skolsköterskor. Med ett tydligt uppdragsfokus leder och utvecklar du verksamheten i enlighet med Hälso- och sjukvårdens lagkrav, skollagens krav och läroplanens uppdrag. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på elevernas lärande och resultat.
Som enhetschef driver och påverkar du Borås Stads utvecklingsarbete med Elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Det vi gör ska genomsyra det dagliga arbetet såväl som det långsiktiga och strategiska. Vi har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras delaktighet i skolutvecklingsarbetet.

Övrig information

Läs mer om oss och hur det är att arbeta inom grundskolan i Borås Stad
Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare





Kvalifikationer

Du som söker har högskole- eller universitetsutbildning inom området eller något av elevhälsans områden alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som skolsköterska eller medicinskt ledningsansvarig. Du har insikt om grundskolans processer och god kännedom om elevhälsans uppdrag i grundskolan. Du är insatt i vad som händer inom verksamhetsområdet och är väl förtrogen med elevhälsans aktuella styrdokument såsom lagar, förordningar, läroplaner och föreskrifter. Körkort är ett krav.
Du är trygg i din roll som chef och är bekväm med att fatta beslut. Du drivs av ett engagemang och en vilja att ständigt förbättra verksamheten. Du leder, motiverar och skapar förutsättningar för andra att kunna utveckla arbetet för att nå gemensamma mål. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda relationer.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Vilken roll vill du spela?



Oavsett roll kan vi erbjuda dig ett meningsfullt, tryggt och utvecklande arbete där du finns till och gör skillnad för andra. Våra medarbetare säger ofta att SÄS är ett ”lagom stort sjukhus” – det är så pass stort att man kan utvecklas och göra karriär och så pass litet att det finns en känsla av gemenskap över verksamhetsområdena. Hos oss finns en framåtanda och det pågår alltid spännande satsningar och forskning för att förbättra vården för våra patienter och möta framtidens utmaningar inom hälso- och sjukvård.



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om arbetsplatsen
Bild- och funktionsmedicin på SÄS omfattar radiologi och nuklearmedicin.

Vi befinner oss i en dynamisk fas där teknikutvecklingen går fort och vi anpassar oss kontinuerligt genom att modernisera och anpassa våra processer, utrustningar och lokaler. Vi arbetar både i den akuta såväl som den planerade verksamheten.

Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år. Verksamhetsområdets ledningsgrupp består av sju enhetschefer och verksamhetschef som tillsammans med stabsfunktioner och utvecklingscontroller ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och utvecklas på ett fördelaktigt sätt.

Om tjänsten
Bild- och funktionsmedicin söker nu enhetschef till radiologienheten. Tjänsten är ett chefskap över radiologins röntgensjuksköterskor.

Som enhetschef företräder du arbetsgivaren och har ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö samt utveckling av verksamheten. Eftersom arbetet innebär tät samverkan med dina chefskollegor samt vårdgrannar värderas din samarbets- samt kommunikationsförmåga högt. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig

En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
Möjlighet att delta i SÄS och Västra Götalandsregionens chefsutbildningar.
Möjlighet att delta i SÄS program för ledningsgruppsutveckling som inleddes under 2023 med inriktning på bland annat kommunikation i ledarskapet, ledningsmetod och förändringsledning.

Din profil
Du har ett stort intresse för ledarskap och har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Du har dessutom intresse för bild- och funktionsmedicin. Du bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i förändring. Det är naturligt för dig att lyssna in medarbetarnas och kollegornas perspektiv innan du tar beslut för verksamheten. Du är skicklig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involverar medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vid behov tillämpas testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju. Tester är bokade till vecka 50 och sker på distans.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Hej!
Barn- och ungdomsmedicin på Södra Älvsborgs sjukhus söker en ny läkarchef, det kan vara dig vi letar efter!
Vi bedriver högspecialiserad neonatal- barn- och ungdomssjukvård, och tar hand om allt från det mest akuta till långsiktiga uppföljningar.

Tillsammans är vi ett team med bred kompetens inom många olika subspecialiteter. Vi har en spännande sammansättning av medarbetare med erfarenhet från världens alla hörn, vilket ger oss en styrka avseende medicinsk, språklig och kulturell kunskap samt med ett internationellt kontaktnät som få kliniker kan erbjuda. Detta gör att vi på riktigt kan ha fokus på att göra det absolut bästa för barnen och deras familjer.

Tjänsten är på 100 procent, och som chef kommer du att ha personalansvar för ca 30 medarbetare som är i olika skeden av sin karriär. Möjlighet finns till ett delat chefskap, du kommer då att kunna kombinera tjänsten med klinisk tjänstgöring, forskning, eller något annat du brinner för. Du är som chef klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i klinikledningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.

Södra Älvsborgs Sjukhus genomför nu ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning innovation och forskning.  Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.

Det vi söker hos dig som chef är en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation. Din sociala förmåga och din möjlighet att få oss som grupp att gå i samma riktning ser vi som stora tillgångar.

Vi är engagerade i utbildning och att ständigt utvecklas enligt internationella riktlinjer. Vi ser gärna att du ser värdet i medarbetarnas kontinuerliga kompetensutveckling och vill stimulera till en lärande miljö samt verka för bästa möjliga sociala gemenskap.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har erfarenhet av ledarskap eller chefskap. Du kan vara specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin, läkare inom annan specialitet eller ha annan relevant kompetens och erfarenhet inom barn-och ungdomssjukvård.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer kommer ske under vecka 42 och 43.

Sökord för tjänsten: Barn-och ungdomsmedicin, barnmedicin, pediatrik, pediatriker, allmänpediatrik, neonatologi, neonatolog, barnläkare, läkarchef, BUM, akutsjukvård, barnkardiolog, barnkardiologi, barnnefrolog, barnnefrologi, barnallergolog, barnallergologi, barnreumatolog, barnneurolog, allmänpediatrik, barngastroenterolog, barnkonkolog, barnhälsovård, barn-och ungdomshälsa, habilitering
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva ett omställningsarbete mot en hållbar hälsosjukvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina kollegor i klinikledningen, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vårt erbjudande  
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.

Om oss på barn- och ungdomsavdelningen
Barnavdelningen är en slutenvårdsavdelning med 15 slutenvårdsplatser där vi vårdar barn 0–17 år med varierande diagnoser inom alla specialiteter. Vi arbetar utifrån en helhetssyn med barnet och föräldrarna i centrum. Vi lägger stor vikt vid att förbereda barnet inför undersökningar och behandlingar, så att barn och föräldrar känner sig delaktiga och har kontroll över sin situation. Lekterapi ingår därför som en naturlig del i vårt arbete. Det finns många professioner till hands i teamet runt barnets vård – läkare, sjuksköterska, undersköterska, psykolog, kurator, lekterapeut, dietist, sjukgymnast, arbetsterapeut och logoped. Inom ramen för avdelningen finns också en dagvårdsenhet.

Vårt uppdrag är att ge en god och säker vård till barn och ungdomar. Vårt arbete genomsyras av kvalitet-, delaktighet- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar. Enheten har 35 budgeterade tjänster.

Din profil
Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet utifrån VGR:s chefskriterier, länk. Du är förändringsbenägen och har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet för att nå enhetens mål. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Vi ser gärna att du en adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av barnsjukvård och familjearbete.  Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva ett omställningsarbete mot en hållbar hälsosjukvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina kollegor i klinikledningen, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vårt erbjudande  
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.

Om oss på barn- och ungdomsavdelningen
Barnavdelningen är en slutenvårdsavdelning med 15 slutenvårdsplatser där vi vårdar barn 0–17 år med varierande diagnoser inom alla specialiteter. Vi arbetar utifrån en helhetssyn med barnet och föräldrarna i centrum. Vi lägger stor vikt vid att förbereda barnet inför undersökningar och behandlingar, så att barn och föräldrar känner sig delaktiga och har kontroll över sin situation. Lekterapi ingår därför som en naturlig del i vårt arbete. Det finns många professioner till hands i teamet runt barnets vård – läkare, sjuksköterska, undersköterska, psykolog, kurator, lekterapeut, dietist, sjukgymnast, arbetsterapeut och logoped. Inom ramen för avdelningen finns också en dagvårdsenhet.

Vårt uppdrag är att ge en god och säker vård till barn och ungdomar. Vårt arbete genomsyras av kvalitet-, delaktighet- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar. Enheten har 35 budgeterade tjänster.

Din profil
Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet utifrån VGR:s chefskriterier, länk. Du är förändringsbenägen och har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet för att nå enhetens mål. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Vi ser gärna att du en adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av barnsjukvård och familjearbete.  Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om Verksamhetsområde AnOpIVA
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås.

Verksamhetsområdet omfattar en intensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar, två postoperativa avdelningar, sterilteknik, smärtenhet och två endoskopiska enheter varav en förlagd i Skene. Idag görs ca 11 000 operationer på SÄS inom flertalet specialiteter. Verksamheten är i ständig utveckling och vi ser idag en ökning inom bland annat dagkirurgi och anestesi vid röntgenologiska och endoskopiska ingrepp.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef för ST-läkarna på verksamhetsområdet har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomiskt ansvar för din medarbetargrupp som för tillfället består av 13 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva verksamhetsområdet framåt. I din roll ingår, utöver nära dialog och planering för utvecklingen av dina medarbetare, även rekrytering, kompetensförsörjning samt att vara delaktig i schemaläggningsarbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med vår ST-studierektor samt med verksamhetsområdets andra läkarchef som har ansvar för specialist- och överläkarna. 

Chefsuppdraget uppskattas till 50% och resterande del kliniskt arbete eller annat uppdrag inom verksamhetsområdet.

Din profil
Du är i första hand läkare, med specialistkompetens företrädesvis inom anestesi och intensivvård, eller annan vårdutbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare chefsuppdrag är meriterande. Som person är du både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och inför anställning kommer vi begära utdrag från belastningsregistret.

Övrigt
Intervjuer kommer genomföras måndag 17/6.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar med drygt 2 600 medarbetare.

I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation (HSV) arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca 300 personer som tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef i vår fantastiska verksamhet! Ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.


Enhetschef till Hälso- och sjukvårdsorganisationen

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du säkerställer också att din enhet arbetar utifrån verksamhetens, förvaltningens och stadens mål och styrdokument och arbetar både strategiskt och operativt. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.
Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar med andra enheter, förvaltningar, myndigheter samt andra vårdgivare, exempelvis vårdcentraler. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.
Du ingår i Hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp. I ditt dagliga arbete har du gott stöd av dina chefskollegor och verksamhetens samordnare. Du har också nära stöd av HR, ekonomifunktionen samt förvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet.
Din kontorsarbetsplats finns på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.

Övrig information

Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård och gärna med yrkeslegitimation (arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska). Annan relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) kan också vara aktuell, då i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, med fördel inom hälso- och sjukvård.
Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och som chef är du närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.
Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll, och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt och pedagogiskt sätt.
Den pågående omställningen till en nära och mer personcentrerad vård påverkar den kommunala hemsjukvården i stor utsträckning. Det är därför av vikt att du har ett utvecklings- och lösningsorienterat ledarskap och att du trivs med att leda i förändring.
För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda vår strokeenhet.

Som en del i ett delat ledarskap kommer du att ha ansvar för både strokeavdelning och strokemottagning inom verksamhetsområdet Neurologi, rehabilitering och nära vård. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling på enheten. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Vi samverkar både inom enheten och över gränserna för att uppnå det bästa resultatet för patienterna. Dessutom kommer din roll att vara central för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för sjukvårdens omställning.

Om arbetsplatsen
Strokevården har genomgått betydande förändringar de senaste åren, från att primärt fokusera på rehabilitering till att aktivt arbeta med tidig identifiering och behandling av stroke. Vi tar hand om både patienter med misstänkt eller konstaterad stroke i den akuta fasen samt patienter i rehabiliteringsfasen. Varje dag är unik och stimulerande på enheten. Samarbete mellan olika professioner är centralt eftersom enheten arbetar teambaserat.

På strokemottagningen följer vi upp patienter som har varit inneliggande med stroke och nu är utskrivna till hemmet. Mottagningen har en sjuksköterska som ingår i teamet för tidig understödd hemgång. Våra samarbetspartners är i huvudsak den rehabiliteringsmedicinska enheten, neurologi/palliativa avdelningen, kommun och primärvård.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en dynamisk verksamhet. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och inspirerar dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet. Du drivs av utveckling och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vad du kan förvänta dig av oss

- En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
- Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
- En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
- Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om VO AnOpIVA
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås.

Verksamhetsområdet omfattar en intensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar, två postoperativa avdelningar, sterilteknik, smärtenhet och två endoskopiska enheter varav en förlagd i Skene. Idag görs ca 11 000 operationer på SÄS inom flertalet specialiteter. Verksamheten är i ständig utveckling och vi ser idag en ökning inom bland annat dagkirurgi och anestesi vid röntgenologiska och endoskopiska ingrepp.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på verksamhetsområdet har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomiskt ansvar för din medarbetargrupp bestående av specialistläkare och överläkare. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva kliniken framåt. Arbetet förväntas till ca 50% vara av administrativ karaktär och resterande del kliniskt arbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med ST-läkarchef, schemaläggare och övriga chefer på kliniken. Arbetsmiljö och kompetensförsörjning är två centrala områden där du kommer ha en central roll i läkarenhetens arbete med att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare.

Din profil
Du är läkare, med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. Som person är du både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om verksamheten
Verksamhetsområdet är en sammanslagning av tidigare barnklinik och kvinnoklinik.

På kvinnokliniken arbetar vi med fokus på kvinnohälsa i livets alla skeenden. Vi arbetar med gynekologisk öppen- och slutenvård med akuta och elektiva operationer, tumörkirurgi och cytostatikabehandling. Kliniken har en stor gynekologisk mottagning med teamarbete inom bland annat infertilitet, dysplasi, endometrios, inkontinens och cancervård.

Vi har en bred obstetrisk verksamhet med drygt 3000 förlossningar per år, förlossning fr.o.m. vecka 28 och neonatalavdelning på sjukhuset. Specialistmödravården har ett nära samarbete med mödravården och mödrahälsovårdsöverläkare är knuten till kliniken.

Vi söker dig som vill vara chef för läkarna på kvinnosidan. Tjänsten är på 100 procent och som chef kommer du att ha personalansvar för ca 30 medarbetare som är i olika skeden av sin karriär. Möjligheten finns att kombinera tjänsten med klinisk tjänstgöring, forskning, eller något annat du brinner för och som gynnar verksamheten. Du är som chef klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i VO ledningen. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.

Södra Älvsborgs Sjukhus genomför nu ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning innovation och forskning. Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.

Det vi söker hos dig som chef är en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation.

Kvalifikationer
Vi vill att du som söker har erfarenhet av ledarskap eller chefskap. Du kan vara specialistläkare inom gynekologi eller obstetrik, läkare inom annan specialitet eller ha relevant högskolekompetens och gärna erfarenhet inom kvinnosjukvård och/eller obstetrik.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda vår strokeenhet.

Som en del i ett delat ledarskap kommer du att ha ansvar för både strokeavdelning och strokemottagning inom verksamhetsområdet Neurologi, rehabilitering och nära vård. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling på enheten. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Vi samverkar både inom enheten och över gränserna för att uppnå det bästa resultatet för patienterna. Dessutom kommer din roll att vara central för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för sjukvårdens omställning.

Om arbetsplatsen
Strokevården har genomgått betydande förändringar de senaste åren, från att primärt fokusera på rehabilitering till att aktivt arbeta med tidig identifiering och behandling av stroke. Vi tar hand om både patienter med misstänkt eller konstaterad stroke i den akuta fasen samt patienter i rehabiliteringsfasen. Varje dag är unik och stimulerande på enheten. Samarbete mellan olika professioner är centralt eftersom enheten arbetar teambaserat.

På strokemottagningen följer vi upp patienter som har varit inneliggande med stroke och nu är utskrivna till hemmet. Mottagningen har en sjuksköterska som ingår i teamet för tidig understödd hemgång. Våra samarbetspartners är i huvudsak den rehabiliteringsmedicinska enheten, neurologi/palliativa avdelningen, kommun och primärvård.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en dynamisk verksamhet. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och inspirerar dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet. Du drivs av utveckling och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vad du kan förvänta dig av oss

- En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
- Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
- En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
- Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är intresserad av att bidra med dina chef- och ledarskapserfarenheter samtidigt som du får arbeta med ditt intresseområde hematologi och onkologi? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och Hematolog- och onkologvårdavdelningen!

Om vår lediga tjänst  
Tillsammans med din chefskollega verkar du i ett delat ledarskap med inriktning mot öppenvård.

I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån dina medarbetare och patientens bästa. I ditt ledarskap har du en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Du bidrar till att skapa förutsättningar till ett tillåtande klimat för förbättrings- och utvecklingsarbete. Som vårdenhetschef arbetar du aktivt med arbetsmiljöfrågor i dialog med både medarbetare och fackliga representanter för att uppnå en god arbetsmiljö.

Du rapporterar till verksamhetschef på verksamhetsområde Medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Hematolog- och onkologenheten är en vårdenhet som är specialiserad på att vårda patienter med hematologiska och onkologiska sjukdomstillstånd men vårdar även internmedicinpatienter. Vi har idag 24 vårdplatser och arbetar i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare.

På hematolog och onkologmottagningen tar vi hand om patienter med blod- och tumörsjukdomar. Vi gör bedömningar av eventuell behandling, uppföljning och kontroll av biverkningar. Verksamheten består för det mesta av besök som är bokade i förväg till dagvård, men en del akuta besök förekommer också. Det är ett sammansvetsat och tryggt team som arbetar tillsammans och lär och utvecklar varandra.

Vi erbjuder dig
Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser. En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara på. Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”. Att delta i utvecklingen av framtidens cancervård.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant utbildning har du erfarenhet från hälso- och sjukvård och/eller hematologi-onkologi är det meriterande. Som person du är trygg i ditt ledarskap och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter att du är kommunikativ genom att ha en förmåga uttrycka dig tydligt, strukturerat och anpassar din kommunikation till målgruppen. Du lyssnar aktivt, är lyhörd och för dialog i de forum du befinner dig i. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit. 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurg- och urologmottagningen inom verksamhetsområde Kirurg, Ortopedi och Öron -näsa -hals.

I din roll har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi samt att utveckla framtidens öppenvård, tillsammans med kollegor, medarbetare och brukare.
Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att skapa god tillgänglighet, produktion och kvalitet. Dina medarbetare är sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och medicinska sekreterare.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Som vårdenhetschef på kirurg- och urologmottagningen har du personalansvar för ca 38 medarbetare fördelat på två mottagningar.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap.

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer här, https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/SOFIA/RS4011-467070786-336/SURROGATE/chefskriterier.pdf

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Inom verksamhetsområdet Kirurg, Ortopedi och Öron- näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Varmt välkommen med din ansökan – ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på plats i Borås alternativt via teams.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Psykiatrimottagning Borås Barn och unga inom verksamhetsområde Psykiatri på SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.
Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare. På Psykiatrimottagning Borås vårdas barn och ungdomar upp till 18 år med måttlig till svår psykisk ohälsa.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du en nyckelroll och ett stort ansvar för att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om tjänsten

Som vårdenhetschef kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Personalteamet består av sjuksköterskor, psykologer, socionomer och vårdadministratörer. I teamen arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 13 medarbetare på mottagningen.

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för enheten. Du är en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetsområdets samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar i att driva verksamheten framåt.

Om dig
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning. Det är meriterande om du har verkat i en ledande befattning samt har en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en engagerad chef till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa.

Verksamheten
Infektion har en vårdavdelning och en specialistmottagning för akut och planerad vård, inkluderande avancerad resemedicin (vaccinationsmottagning) samt en sprututbytesenhet. Vi bedriver konsultverksamhet mot andra kliniker på SÄS Borås, SÄS Skene och Alingsås lasarett, och har ett nära samarbete med enheten för vårdhygien som finns i de nya lokalerna.

Verksamheten finns i nya lokaler sedan sommaren 2021. Den nya avdelningen har 28 vårdplatser med enkelrum. Mottagningen inrymmer sprututbytesenheten och ökade möjligheter till att ta hand om smittsamma patienter.

Du som chef kommer att ha en aktiv roll i hur vi fortsätter att utforma enheten och våra arbetssätt.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår infektionsavdelning tillsammans med nuvarande vårdenhetschef (VEC) i ett samledarskap. Det är av stor betydelse att du kan arbeta tillsammans med din VEC-kollega, och att ni kan dra nytta av varandras styrkor. Du har förmåga att få arbetsgruppen att skapa ett bra resultat, och strävar efter att finna förbättringspotential i din verksamhet.

Beskrivning
Som vårdenhetschef för infektion är du direkt underställd verksamhetschefen, och till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra, för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för Ekonomi och HR samt utvecklingscontroller.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, eller har annan vårdbakgrund, gärna med chef- och/eller ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag är du varmt välkommen med din ansökan.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill arbeta som läkarchef för Infektion inom verksamhetsområde (VO) HIVÖ.

Verksamhetsområdet består av enheterna hud-/könssjukdomar (STD), infektion, vårdhotell SÄS och ögon. Vårdplatser och infektionsmottagning finns i vårt nybyggda Infektionshus, där vi även har sprututbyte och vårdhygien.

Tjänsten är på 50 % och kan kombineras med ytterligare 50 % efter vårt behov och ditt intresse. Som chef kommer du att ha personalansvar för ca 20 medarbetare som är i olika skeden av sin karriär.
Som chef är du klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och stabsfunktioner. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.

Södra Älvsborgs Sjukhus genomför ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning innovation och forskning.  Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef rapporterar du direkt till verksamhetsområdes chef samt är medlem i klinikens ledningsgrupp. Du är en person med stark lagkänsla som har lätt att skapa engagemang, bygga relationer och arbeta i riktning mot tydliga mål. Du klarar även av att kombinera detta arbete med ödmjukhet och respekt för oliktänkande. Som läkarchef har du verksamhet, ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för din grupp att utvecklas. Du stimulerar till kompetensutveckling och till läkargruppens delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete.
Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling. Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner.

Som chef på SÄS vill vi att du arbetar enligt Västra Götalandsregionens och SÄS chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

 Din profil
Det vi söker hos dig som chef har en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation. Din sociala förmåga och din möjlighet att få oss som grupp att gå i samma riktning ser vi som stora tillgångar.

Vi är engagerade i utbildning och att ständigt utvecklas. Som chef och ledare ser du värdet i medarbetarnas kontinuerliga kompetensutveckling och vill stimulera till en lärande miljö, samt verka för bästa möjliga sociala gemenskap.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare. Du kan vara specialistläkare inom infektionssjukdomar, läkare inom annan specialitet eller ha annan relevant kompetens och erfarenhet.

Ta gärna kontakt med oss för mer information.

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och intervjuer sker tillsammans med fackliga representanter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Du kommer arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för strokeenheten.

Enheten består av strokeavdelning samt strokemottagning och tillhör verksamhetsområde Neurologi, rehabilitering och nära vård. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi samt utveckling av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, dina chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Tjänsten innebär att verka teambaserat mellan enhets- och verksamhetsområdesgränser där det gemensamma resultatet för patienten är vägledande. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt.

Om arbetsplatsen
Strokevården har genomgått en stor förändring under de senaste åren. Från att ha fokuserat främst på behandling i rehabiliteringsfasen, till att nu aktivt arbeta för att identifiera och behandla stroke så tidigt som möjligt. Eftersom vi både omhändertar patienter med misstänkt eller konstaterad stroke i den akuta fasen samt patienter i den rehabiliterande fasen är arbetet på enheten varierat.
På strokemottagningen följer vi upp patienter som varit inneliggande med strokediagnos och som är utskrivna till hemmet. Mottagningen har en sjuksköterska som ingår i teamet för tidig understödd hemgång. Våra samarbetspartners är i huvudsak den rehabiliteringsmedicinska enheten, neurologi/palliativa avdelningen, kommun och primärvård.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du har en god förmåga och erfarenhet att hantera komplexa situationer och en välutvecklad kommunikativ förmåga.

Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap. I rollen som vårdenhetschef sätter vi ett stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat. Du vill vara med och skapa förutsättningar för en god och patientsäker vård, genom att vara delaktig i förbättrings- och utvecklingsarbete på enheten. Du trivs med att arbeta i team och bedriver ett närvarande ledarskap där du tillsammans med medarbetarna arbetar för en vård av yttersta kvalitet. Ditt ledarskap är värdegrundsbaserat och du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar i det vardagliga arbetet.

Varmt välkommen med din ansökan – vi kommer att hantera ansökningar löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Ambulanssjukvården vid Södra Älvsborgs sjukhus är en del av verksamhetsområde akutsjukvård som består av drygt 120 medarbetare.

Ambulanssjukvården bedriver verksamhet från ambulansstationer i Borås, Skene, Herrljunga, Svenljunga, Tranemo samt Ulricehamn. Ambulansstationen i Borås är en station i stadsmiljö och vi har hög frekvens på ambulansuppdrag. Stationerna i Borås och i Ulricehamn består av ca 45 respektive ca 15 medarbetare.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef hos oss på ambulanssjukvården kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på stationen i Ulricehamn och delat ansvar för stationen i Borås. Totalt sett kommer din medarbetargrupp bestå av ungefär 35 medarbetare huvudsakligen bestående av specialistsjuksköterskor. Rollen innebär ett nära samarbete med sektionens tre befintliga vårdenhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla sektionen mot uppsatta mål. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt.

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt kommer att tillsammans med dina kollegor arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för hela sektionen. Inom ditt uppdrag kan regionalt engagemang kan bli aktuellt inom den prehospitala vården.

Till sist ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med VO:ts samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar för att driva VO:t framåt. Då du kommer ha personal både i Borås och Ulricehamn förväntas du delvis kunna närvara fysiskt på både stationerna men med Boråsstationen som utgångspunkt.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av chefs- och ledarskap i kombination med relevant utbildning. Erfarenhet av akut- eller ambulansverksamhet ses som positivt men är inget krav. Har du genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning är detta meriterande. B-körkort är ett krav då du förväntas kunna ta dig till olika stationer under din arbetsdag.

Vidare ser vi att du som person har goda ledarskapsegenskaper utifrån regionens kriterier, har en analytisk förmåga samt har en god förmåga att arbeta strukturerat. Att vara förtroendeskapande och besitta en förmåga att skapa goda relationer är viktig i rollen både gentemot medarbetare, kollegor samt interna och externa samverkanspartners. Till sist ser vi att du har en god datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplig.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Varmt välkommen med din ansökan – vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter är planerade till den 16/12 och 19/12.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du intresserad av ledning och vill jobba med att driva på utvecklingen i vården? Är du sugen på att kombinera klinisk vardag med mer strategiskt arbete? Då kanske det är dags att överväga en chefsroll!

Om oss och vår lediga tjänst
Vi är en högspecialiserad internmedicinsk verksamhet med alla subspecialiteter.

Sektionen består av både specialister och underläkare. Vi är en universitetsklinik på ett lagom stort sjukhus som satsar på innovation, forskning och utveckling. En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med fortbildning och långsiktig kompetensförsörjning men också att samverka med andra verksamhetsområden för att skapa förutsättningar för verksamhetens utveckling.

Som läkarchef blir du chef för den specialitet som passar din bakgrund och kompetens bäst och du ansvarar då för ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Vår utgångspunkt är att uppdraget är på 50% och kan kombineras med klinisk tjänst eller annat strategiskt uppdrag beroende på din bakgrund och kompetens.

Du kommer att tillhöra verksamhetsområdesledningen tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och befintlig läkarchef. I verksamhetsområdesledningen finns en stark gemenskap med mål att driva hela medicinområdet framåt mot framtiden specialistsjukvård. Du kommer att ha stöd av exempelvis utvecklingscontroller och stabsfunktioner såsom HR-partner och ekonomicontroller.

Vi erbjuder dig

- att vara med och driva en högspecialiserad medicinverksamhet som arbetar målinriktat mot framtidens specialistsjukvård,
- möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö,
- en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara,
- en arbetsplats med god sammanhållning,
- mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen,
- som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap,
- möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla kompetensutveckling via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna läkare inom medicinområdet och med erfarenhet av ledarskap. Har du dessutom erfarenhet av chefskap eller forskning så anser vi det vara meriterande. Som person tar du tillvara på dina medarbetares erfarenhet och kompetens genom att lyssna och skapa delaktigt. Du är engagerad i fortbildningsfrågor och vill driva utveckling för att ge förutsättningar för verksamheten och medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Nu påbörjar vi rekryteringen av vår andra vårdenhetschef till Rehabiliteringsmedicin och Reumatologisk mottagning.

Du kommer arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för en enhet med rehabiliteringsmedicinsk slutenvård och öppenvård samt en mottagning med reumatologisk vård. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi samt utveckling av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänsten innebär att verka teambaserat mellan enhets- och verksamhetsområdesgränser där det gemensamma resultatet för patienten är vägledande.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du har en god förmåga och erfarenhet att hantera komplexa situationer och en välutvecklad kommunikativ förmåga.

Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap. I rollen som vårdenhetschef sätter vi ett stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat. Erfarenhet och intresse av kvalitetsarbete är önskvärt. För att trivas hos oss känner du dig bekväm i ett närvarande ledarskap där du tillsammans med medarbetarna arbetar för en vård av yttersta kvalitet. Ditt ledarskap är värdegrundsbaserat och du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar i det vardagliga arbetet.

Om arbetsplatsen
Rehabmedicin är en ackrediterad verksamhet som innefattar slutenvård, dagvård samt mottagning, Verksamheten bedriver specialistrehabilitering av personer som har drabbats av traumatiska hjärnskador, stroke, ryggmärgsskador, MS och frakturer efter olyckor med mera.

Reumatologin innefattar slutenvård, dagvård samt mottagning för patienter med reumatisk sjukdom eller andra inflammatoriska tillstånd där slutenvården bedrivs på Rehabiliteringsmedicinsk avdelning.

Enheten är en utbildningsvårdsavdelning och tar emot sjuksköterskestudenter i främst termin 6 samt elever från omvårdnadsprogrammet. Vi har ett nära samarbete med högskolan i Borås.

Våra förmåner
För oss är det viktigt att du trivs och mår bra på din arbetsplats. Här kan du läsa mer om våra förmåner: http://sas.vgregion.se/jobba-hos-oss/formaner-for-dig-som-medarbetare/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Lockas du av att driva utveckling av en samhällsviktig verksamhet? Välkommen att söka en spännande tjänst som vårdenhetschef hos oss på lung- gastro- och njuravdelning!

Om vår lediga tjänst
Tillsammans med chefskollega verkar du i gemensamt ledarskap på Lung- gastro- och njuravdelningen som är en nyligen sammanslagen enhet av två vårdavdelningar inom verksamhetsområdet medicin.

Sammanslagningen är ett led i SÄS arbete med att ställa om vården till nära vård, vilket innebär ett arbete med att skapa ett tillåtande klimat för utveckling och teamarbete för att ta fram en hållbar strategi för hur vi möter omställningen i vården.

I rollen som vårdenhetschef har du ett gemensamt övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team.
Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Verksamhetsområde medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, allergiutredningar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes, hormonella sjukdomar och cancersjukdomar. I ledningsgruppen ingår vårdenhetschefer, utvecklingscontroller, läkarchefer, HR-partner, controller samt verksamhetschef.
Lung- gastro- och njuravdelningen har idag en medarbetargrupp på ca: 40 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Avdelningen karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som efter sammanslagning arbetar med utveckling av teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling. Förutom att samarbeta med chefskollega så sker nära samarbete med vårdenhetsöverläkare på avdelningen som tillsammans med chefer leder och följer upp avdelningen mot uppsatta mål.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.

Vi erbjuder även ett gemensamt ledarskap vilket vi tror ger goda förutsättningar till att utveckla verksamheten och fokusera på strategifrågor. Som en del av ledningsgruppen kommer du även få möjlighet att utveckla arbetet inom hela verksamhetsområdet.
Med Västra Götalandsregionen som arbetsgivare får du goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med några års erfarenhet av chefs- och ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvårdsverksamhet.
Som person har du en förmåga att arbeta strategiskt[SH1]  och se till frågors långsiktiga betydelse i verksamheten. Du är kreativ och [SH2] är inte rädd för att angripa problem på nya sätt. Med helhet för ögonen arbetar du mot uppsatta mål där du följer upp och analyserar verksamhetens resultat [SH3] och kvalitet. Du står bakom fattade [SH4] beslut och arbetar mot det som är bestämt.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du ha en fallenhet för att skapa och bibehålla förtroendeingivande relationer[SH5] . Du är bekväm med att vara en förebild för medarbetarna och du ser ömsesidig feedback som en naturlig del i ledarskapet. Vi värdesätter även att du som chef har förmågan att konkretisera och förmedla budskap på ett begripligt sätt som är anpassat till målgruppen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre