Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Borås

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Hos oss på Borås Stad är Grundskoleförvaltningens elevhälsa ett eget verksamhetsområde. Som enhetschef hos oss arbetar du tillsammans med två andra enhetschefer inom elevhälsan samt tillsammans med skolläkare, medicinskt ledningsansvarig, psykolog med ledningsansvar, verksamhetsutvecklare samt systemansvarig. Du rapporterar till chef för elevhälsan som också leder arbetet. 
Vi är en elevhälsa som är i utveckling och som strävar efter att ligga i framkant gällande hälsofrämjande och förebyggande arbete. Då vi är en central organisation har vi ett nära samarbete och utbyte mellan professionsgränserna vilket bidrar till en tydlig och strategisk styrning när det gäller elevhälsofrågor. Genom goda relationer, processäganden och fokuserat arbete med elevers hälsa och måluppfyllelse utvecklar vi skolan i Borås Stad.


Enhetschef skolsköterskor på Elevhälsan, Grundskoleförvaltningen

Arbetsuppgifter

Tjänsten innefattar personalansvar, arbetsmiljöansvar och kompetensutveckling för cirka 32 skolsköterskor. Med ett tydligt uppdragsfokus leder och utvecklar du verksamheten i enlighet med Hälso- och sjukvårdens lagkrav, skollagens krav och läroplanens uppdrag. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på elevernas lärande och resultat.
Som enhetschef driver och påverkar du Borås Stads utvecklingsarbete med Elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Det vi gör ska genomsyra det dagliga arbetet såväl som det långsiktiga och strategiska. Vi har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras delaktighet i skolutvecklingsarbetet.

Övrig information

Läs mer om oss och hur det är att arbeta inom grundskolan i Borås Stad
Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare





Kvalifikationer

Du som söker har högskole- eller universitetsutbildning inom området eller något av elevhälsans områden alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som skolsköterska eller medicinskt ledningsansvarig. Du har insikt om grundskolans processer och god kännedom om elevhälsans uppdrag i grundskolan. Du är insatt i vad som händer inom verksamhetsområdet och är väl förtrogen med elevhälsans aktuella styrdokument såsom lagar, förordningar, läroplaner och föreskrifter. Körkort är ett krav.
Du är trygg i din roll som chef och är bekväm med att fatta beslut. Du drivs av ett engagemang och en vilja att ständigt förbättra verksamheten. Du leder, motiverar och skapar förutsättningar för andra att kunna utveckla arbetet för att nå gemensamma mål. Vi värdesätter din förmåga att skapa goda relationer.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Om oss

Öppenvårdsmottagningarna Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år, som inte kräver inläggning.

Vi är i nuläget 14 mottagningar som samverkar inom BUM. Vi utreder, behandlar och följer upp barnets sjukdomar där det behövs specialistvård. Vanliga diagnoser hos oss är allergi, astma, obesitas, tarmsjukdomar, epilepsi samt tillväxtproblematik. Även vissa utvecklingsavvikelser och psykosomatiska problem behandlas.

Denna tjänst avser chefskap för mottagningarna Skene och Ulricehamn (som är lokaliserad i Borås).  På mottagningarna arbetar barnsjuksköterskor, barnläkare, barndietist, barn- och ungdomspsykolog, medicinska sekreterare. Vi har regelbunden samverkan med sjukhus, vårdcentraler, BVC, skolhälsovård, ungdomsmottagningar, Barn- och ungdomspsykiatri (BUP), Barn och ungdomshabilitering (BUH) och socialtjänst.

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket också inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Som enhetschef kommer du konstruktivt delta i ledningsarbetet, bidra till helhetssyn och utveckling.

Din närmsta chef är områdeschef, som deltar i ledningsgruppen för den samlade Barn- och ungdomsmedicinska verksamheten inom Regionhälsan. Du kommer också att ingå i en operativ ledningsgrupp för de Barn- och ungdomsmedicinska mottagningarna samt en ledningsgrupp för södra Älvsborgsområdet.

Om dig

Vi söker dig som tycker det är kul att leda och engagera medarbetare. Du har en adekvat medicinsk högskoleexamen och det är meriterande om du har chefs- eller ledarerfarenhet. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har förmåga att ta initiativ, ser till helhet och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Ditt ledarskap är kommunikativt, respektfullt och närvarande i verksamheten. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med chef och medarbetarna samt har ett tydligt ledarskap, strategisk förmåga och god social kompetens. Vi ser gärna att du har intresse för digitala vårdmiljöer och att driva utvecklingsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Villkor

Intervjutillfällen är planerade till 6 och 7 november.

Du kommer att tjänstgöra i Skene, Ulricehamn och Borås. En del ytterligare resor inom VGR förekommer.

Detta är en tidsbegränsad anställning under ett år, med eventuell möjlighet till förlängning.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Akutmottagning Psykiatri Vuxen inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda Vuxenpsykiatriska akutmottagningen i omställningen av vården. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Som chef har du en viktig roll för att säkerställa att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt. Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  

Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollegor både inom slutenvården och öppenvården, samt med samverkansparter som deltar i det akuta psykiatriska flödet, som ambulans, polis och socialtjänst. Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning på enheten.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare.

Akutmottagning Psykiatri bedriver vård för vuxna med ett psykiatriskt akutbehov. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt samt ett mobilt team med uppdrag att göra akuta bedömningar inom vårt upptagningsområde. Inom enheten ingår även ett team för remissbedömning och konsultation gentemot vuxenpsykiatrins vårdgrannar samt ett suicidpreventivt team med uppdrag att möta personer med förhöjd suicidrisk. Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor, kurator och vårdadministratörer – ca 30 medarbetare. I teamet arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med.

På mottagningen gör vi psykiatriska bedömningar, koordinerar vårdflödet med övriga aktörer och säkerställer att patienten får rätt vård. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverkansparter så som ambulansen, polisen, socialtjänsten och kommunen.

Vad kan vi erbjuda dig?


En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
Möjlighet att vara drivande och delaktig i den regionala kunskapsorganisationen inom beroendeområdet.
En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Om dig
Du är utbildad sjuksköterska eller läkare, med ett stort intresse för psykiatri, och gärna en specialistutbildning inom psykiatrisk vård. Du har verkat i en ledande befattning och har erfarenhet från Psykiatrisk akutvård. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Urval och intervjuer kommer ske löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en chef för att leda vår neurologiavdelning som är en del av verksamhetsområde Neurologi, rehabilitering och nära vård.

Du kommer att ingå i ett delat ledarskap tillsammans med vårdenhetschefen för strokeavdelningen, där du blir en nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling på enheten. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Vi samverkar både inom enheten och över gränserna för att uppnå det bästa resultatet för patienterna. Dessutom kommer din roll att vara central för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för sjukvårdens omställning.

Om arbetsplatsen
Neurologienheten består av en neurologisk mottagning, dagvård samt slutenvård. Vi arbetar i fräscha lokaler som är anpassade för de patientgrupper som vi har hand om. På avdelningen bedriver vi både akut samt elektiv vård inom allmän neurologi.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en spännande verksamhet. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och inspirerar dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet. Du drivs av utveckling och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vad du kan förvänta dig av oss
• En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
• Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
• En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
• Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss!

Chefskriterier i Västra Götalandsregionen

Värdegrundsbaserat chefskap
Som chef leder du utifrån organisationskulturen, verksamhetsidén samt strategierna vilka alla bidrar till ett arbetssätt som gynnar resultat och kvalitet. Som chef är du engagerad och vill leda andra. Du har god självkännedom och är medveten om alla människors lika värde. Dessutom är du en förebild och normskapare som är lojal med organisationen och de beslut som fattats

Mål- och resultatorienterat chefskap
Som chef tar du initiativ och ansvar, ser till helheten, gör prioriteringar och fattar beslut. Du tar fram och arbetar mot kort- och långsiktiga mätbara mål, är drivande och ser till att det blir ett önskvärt resultat. Vidare följer du upp samt utvärderar verksamhetens kvalitet och måluppfyllnad. Som chef är du en tydlig arbetsgivarföreträdare.

Kommunikativt chefskap
Som chef uppfattar, anpassar, konkretiserar och förmedlar du budskap. Du uttrycker dig tydligt och anpassat till målgruppen. I ditt ledarskap är det naturligt för dig att ge och ta feedback, du är lyhörd och lyssnar aktivt. Som chef är du övertygande och förtroendeingivande i såväl informella som i formella situationer och utsatta lägen. Du skapar och utvecklar tillitsfulla relationer samt är närvarande och tillgänglig för andra.

Utvecklingsorienterat chefskap
Som chef utvecklar och förbättrar du verksamheten tillsammans med andra. Med kundens, patientens, invånarens bästa i fokus arbetar du och dina medarbetare kontinuerligt med förbättringar. Du påverkar, inspirerar, involverar och skapar förutsättningar för dina medarbetares utveckling. Att utveckla dig själv är en del av din vardag.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva ett omställningsarbete mot en hållbar hälsosjukvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina kollegor i klinikledningen, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vårt erbjudande  
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.

Om oss på barn- och ungdomsavdelningen
Barnavdelningen är en slutenvårdsavdelning med 15 slutenvårdsplatser där vi vårdar barn 0–17 år med varierande diagnoser inom alla specialiteter. Vi arbetar utifrån en helhetssyn med barnet och föräldrarna i centrum. Vi lägger stor vikt vid att förbereda barnet inför undersökningar och behandlingar, så att barn och föräldrar känner sig delaktiga och har kontroll över sin situation. Lekterapi ingår därför som en naturlig del i vårt arbete. Det finns många professioner till hands i teamet runt barnets vård – läkare, sjuksköterska, undersköterska, psykolog, kurator, lekterapeut, dietist, sjukgymnast, arbetsterapeut och logoped. Inom ramen för avdelningen finns också en dagvårdsenhet.

Vårt uppdrag är att ge en god och säker vård till barn och ungdomar. Vårt arbete genomsyras av kvalitet-, delaktighet- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar. Enheten har 35 budgeterade tjänster.

Din profil
Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet utifrån VGR:s chefskriterier, länk. Du är förändringsbenägen och har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet för att nå enhetens mål. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Vi ser gärna att du en adekvat högskoleutbildning samt erfarenhet av barnsjukvård och familjearbete.  Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen är en av Borås Stads största förvaltningar med drygt 2 600 medarbetare.

I förvaltningens Hälso- och sjukvårdsorganisation (HSV) arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca 300 personer som tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård, nu och i framtiden.
Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef i vår fantastiska verksamhet! Ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad.
Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.


Enhetschef till Hälso- och sjukvårdsorganisationen

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du säkerställer också att din enhet arbetar utifrån verksamhetens, förvaltningens och stadens mål och styrdokument och arbetar både strategiskt och operativt. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.
Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar med andra enheter, förvaltningar, myndigheter samt andra vårdgivare, exempelvis vårdcentraler. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.
Du ingår i Hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp. I ditt dagliga arbete har du gott stöd av dina chefskollegor och verksamhetens samordnare. Du har också nära stöd av HR, ekonomifunktionen samt förvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet.
Din kontorsarbetsplats finns på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.

Övrig information

Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård och gärna med yrkeslegitimation (arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska). Annan relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) kan också vara aktuell, då i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, med fördel inom hälso- och sjukvård.
Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och som chef är du närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.
Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll, och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt och pedagogiskt sätt.
Den pågående omställningen till en nära och mer personcentrerad vård påverkar den kommunala hemsjukvården i stor utsträckning. Det är därför av vikt att du har ett utvecklings- och lösningsorienterat ledarskap och att du trivs med att leda i förändring.
För tjänsten krävs B-körkort.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning

Vi söker nu en enhetschef till Hörselverksamhetens Audionommottagning i Södra Älvsborg, mottagningar i Alingsås, Borås och Skene.

Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering. Verksamhetens målgrupp består av personer i alla åldrar med bestående hörselskada/dövhet/dövblindhet. Arbetet sker i syfte att öka delaktigheten i samhället och ge ett så meningsfyllt liv som möjligt. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi utgår från patientens unika behov. Vi erbjuder diagnostisering, hörselrehabilitering, utprovning/anpassning av hörseltekniska hjälpmedel och teknisk service. Verksamheten tar även emot studenter för handledning.

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap, skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Ditt uppdrag som enhetschef innebär att leda i omställning av vården samt att stimulera fortsatt hög kvalitet och god arbetsmiljö.
Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och Hörselverksamhetens vårdprocesser och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och tillsammans med en enhetschef med områdesansvar bedriver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete med 10 chefskollegor i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef och dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har god samarbetsförmåga och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet inom området habilitering/rehabilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. 

Anställningsintervjuer planeras den 1 och 2 februari i Borås.
Testning av slutkandidater genomförs av regionens center för chefsrekrytering, VGR Akademi 2024-02-16 på Campus Nya Varvet i Göteborg.

Slutintervjuer genomförs 2024-02-20 i Borås.

Vi erbjuder

- En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
- Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
- Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
- Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om vår lediga tjänst
Vi letar efter en driven, utvecklings- och lösningsorienterad chef för att leda MAVA, medicinsk akutvårdsavdelning, inom VO Medicin.

MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med 24 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Arbetet utförs idag i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. Verksamhetsområde Medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärt-, blod-, lung-, mage- och tarm, njur, hormonella och cancersjukdomar, allergiutredningar och diabetes. Den största andelen av uppdraget är vården av akut sjuka, multisjuka och kroniskt sjuka patienter. Vården bedrivs i både öppenvård och slutenvård. Inom verksamheten arbetar ca 500 medarbetare.

Tjänsten som vårdenhetschef innebär att leda MAVA utifrån verksamhetsplan och budgetramar med ansvar att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Befattningen ligger på enhetschefsnivå och omfattar 100%. Du kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp, rapporterar till verksamhetschefen. I ledningsgruppen förväntas du att tillsammans med dina kollegor driva områdets utvecklingsarbete och säkra genomförandekraften i det planerade arbetet.

Inom Hälso- och sjukvårdssystemet sker nu en omställning till Nära Vård. Omställningen innebär att vården sker i samskapande med invånare och flyttar fokus till att arbeta mera personcentrerat, sammanhållet, proaktivt och hälsofrämjande. Samverkan inom sjukhuset och med primärvård och kommun behöver fördjupas och utvecklas. Arbetssätt och organisering av arbetet inom VO Medicin behöver anpassas för att möta denna omställning och komplexiteten i uppdraget. På MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med verksamhetsöverläkare på MAVA. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en verksamhet i utveckling. Du har ett stort intresse för- och erfarenhet av verksamhetsutveckling, lämplig akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är väl förtrogen med regionens process och kunskapsutveckling samt har gedigen erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete. Du har också en stor förmåga att samarbeta med olika professioner och med vårdgrannar och funktioner inom SÄS och VGR. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva verksamhetens utveckling in i framtiden. Du är strukturerad, skapar stor delaktighet i arbetsgrupper och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Vad du kan förvänta dig av oss

- Ett verksamhetsområde i utveckling med höga ambitioner, rejäla utmaningar och stor komplexitet.
- En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du, utifrån verksamhetens behov, kommer att delta i att utveckla framtidens mottagningsverksamhet.
- En engagerad ledningsgrupp där du kommer att vara en drivande kraft och där dina idéer och kunskaper kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
- En kulturresa där vi eftersträvar att gå från delar tillhelhet i våra uppdrag, där vi är modiga och kreativa och där vi uppmuntrar och stödjer personlig och professionell tillväxt.

Vi erbjuder dig

- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar.
- Möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra Götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.
- En möjlighet att vara med och utveckla- och utvecklas i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot din ansökan och vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på SÄS. Visa mindre

På Unilabs kombinerar vi ett stort medicinskt kunnande med en stor mänsklig omtanke. Genom våra sätt att arbeta skapar vi ett tydligt kundvärde och tydligt patientvärde. Detta gör vi med hjälp av effektiv diagnostik, hög kvalitet och förstklassig kundservice mot våra patienter och kunder. Vi har gemensamt en vilja att ge de bästa förutsättningar till vård för varje enskild individ och vi tror på att våra medarbetares kompetens, drivkraft och engagemang har en stor del i det mervärdet som vi skapar för samhället i stort.

Vill du vara med i vårt viktiga arbete inom mammografin? Nu letar vi efter en engagerad Driftchef till vår fina mammografiverksamhet i Borås med en kombination av kliniskt arbete.

VAD

I rollen som driftchef kommer du att ansvara för vår mammografiverksamhet i Borås. Du kommer att ha fullt personalansvar för dina medarbetare vilket inkluderar medarbetarsamtal, lönesättning och rekrytering. Arbetet innebär att leda och planera arbetet och själv vara delaktig i det kliniska arbetet samt bemanna och kompetenssäkra arbetet utifrån verksamheten och kundernas behov. Du kommer att ha ett ekonomiskt ansvar där du arbetar för att skapa en god ekonomisk situation. Tillsammans och med verksamhetschefen för mammografi fortsätter du driva verksamheten framåt och ingår i svenska ledningsgruppen för mammografi.

Unilabs bjuder årligen in över 320 000 kvinnor till mammografiscreening och utför ca 90 000 kliniska undersökningar och verksamheten bedrivs på 22 enheter, vilket gör Unilabs till den största privata leverantören av mammografi i Sverige. Detta är en unik chans för dig som vill utvecklas i ditt ledarskap genom att bli en del av Unilabs ledarteam.
VEM

På Unilabs väger inställning lika tungt som kompetens, hos oss brinner vi för det viktiga arbete vi utför för Sveriges kvinnor. Som person ser vi att du har en stark personlig driftkraft, att du är social och kommunikativ samt har ett öppet sinne med en förmåga att hitta nya lösningar. Du har en förmåga att arbeta i ett högt tempo och du trivs med att motivera andra, har goda ledaregenskaper och kan skapa förutsättningar för goda prestationer med engagerade medarbetare. Du arbetar strukturerat, är bra på att organisera och har ett proaktivt arbetssätt. Vi ser även att du kan arbeta kliniskt en del av din tid.

Vi ser även att du:

• Du har en högskole- eller universitetsutbildning.

• Behärskar svenska i tal och skift.

• Erfarenhet av att arbeta som chef/ledare inom sjukvård och hälsa.

Meriterande med erfarenhet av Röntgen eller Mammografi och du får gärna haft personalansvar inom tidigare verksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi tillämpar provanställning.

Vid intresse tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt och vi kallar till intervju löpande.

VAR

Du kommer att vara driftchef för Unilabs Mammografi i Borås som bedriver mammografiscreening och klinisk mammografi på uppdrag av Västra Götalandsregionen. Verksamheten består av en enhet placerad på Södra Älvsborgs sjukhus i Borås samt i en mobil enhet. Du kommer leda ett team av totalt ca 15 personer (röntgensjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och bröstradiologer). Du kommer arbeta inom ledningsgruppen för Mammografi Sverige och bli en del av ett företag med stor framåtanda.

Unilabs AB är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Ambulanssjukvården vid Södra Älvsborgs sjukhus är en del av verksamhetsområde akutsjukvård som består av drygt 120 medarbetare.

Ambulanssjukvården bedriver verksamhet från ambulansstationer i Borås, Skene, Herrljunga, Svenljunga, Tranemo samt Ulricehamn. Ambulansstationen i Borås är en station i stadsmiljö och vi har hög frekvens på ambulansuppdrag. Stationerna i Borås och Herrljunga består av ca 45 respektive 12 medarbetare.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef hos oss inom ambulanssjukvården kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på stationen i Herrljunga och delat ansvar för stationen i Borås. Totalt sett kommer din medarbetargrupp bestå av ungefär 35 medarbetare huvudsakligen bestående av specialistsjuksköterskor. Rollen innebär ett nära samarbete med sektionens tre befintliga vårdenhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla sektionen mot uppsatta mål. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt.

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt kommer att tillsammans med dina kollegor arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för hela sektionen. Inom ditt uppdrag kan regionalt engagemang bli aktuellt inom den prehospitala vården.

Till sist ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med VO:ts samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar för att driva VO:t framåt. Då du kommer ha personal både i Borås och Herrljunga förväntas du delvis kunna närvara fysiskt på båda stationerna men med Boråsstationen som utgångspunkt. I tjänsten ingår även beredskapstjänstgöring i form av Ambulanschef i Beredskap (ACiB) som delas mellan chefer och ett antal erfarna medarbetare.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av chefs- och ledarskap tillsammans med relevant utbildning. Erfarenhet av akut- eller ambulansverksamhet premieras men är inget krav. Har du genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning är detta meriterande. B-körkort är ett krav.

Vidare ser vi att du som person har goda ledarskapsegenskaper utifrån regionens kriterier, har en analytisk förmåga samt har en god förmåga att arbeta strukturerat. Att vara förtroendeskapande och besitta en förmåga att skapa goda relationer är viktig i rollen både gentemot medarbetare, kollegor samt interna och externa samverkanspartners. Till sist ser vi att du har en god datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Varmt välkommen med din ansökan – vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter är planerade till den 4/12 och 5/12

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Välkommen till Närhälsans rehabmottagningar! Nu söker vi en enhetschef som är intresserad av ett spännande och omväxlande arbete med ansvar för fyra av våra rehabmottagningar i Sjuhärad.

Om oss

På mottagningarna arbetar 25 engagerade och kompetenta medarbetare inom olika yrkesprofessioner. Vi jobbar tillsammans och har god stämning där viljan till ständig förbättring av arbetet gör att medarbetarna trivs och utvecklar det dagliga arbetet. Vi ingår i Vårdval Rehab och arbetar utifrån innehållet i krav- och kvalitetsboken.

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Som chef för rehabmottagningarna är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du ska, tillsammans med medarbetarna, fortsätta utveckla verksamheten till en konkurrenskraftig och attraktiv mottagning för såväl medarbetare som för våra kunder.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med marknadsföring av rehabmottagningen genom samverkan med övriga vårdgivare, särskilt med vårdcentraler.

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Du har erfarenhet från arbete som chef och/eller ledare, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Det är meriterande med chefs- och/eller ledarutbildning. Du har tidigare erfarenhet från arbete med personal- och resultatansvar. Erfarenhet av arbete inom primärvård är meriterande.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din ledarroll. Du praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. I ditt ledarskap har du stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ska även se möjligheter och vara mål- och resultatorienterad.

Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi ser även att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Då resor förekommer i tjänsten ska du också inneha B-körkort.

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas den 28/11 på Närhälsan kansli, Solhem Borås.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 7/12 där de som blir aktuella för tjänsten förväntas vara tillgängliga.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Är du redo för en spännande utmaning? Vi letar efter en dynamisk chef för att leda vår strokeenhet.

Som en del i ett delat ledarskap kommer du att ha ansvar för både strokeavdelning och strokemottagning inom verksamhetsområdet Neurologi, rehabilitering och nära vård. Du blir en nyckelperson med ansvar för personal, ekonomi och verksamhetsutveckling på enheten. Med direkt rapportering till verksamhetschef kommer du att vara en viktig medlem i vår ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor, utvecklingscontroller och stabsfunktioner. Vi samverkar både inom enheten och över gränserna för att uppnå det bästa resultatet för patienterna. Dessutom kommer din roll att vara central för att driva fram nya arbetssätt inom ramen för sjukvårdens omställning.

Om arbetsplatsen
Strokevården har genomgått betydande förändringar de senaste åren, från att primärt fokusera på rehabilitering till att aktivt arbeta med tidig identifiering och behandling av stroke. Vi tar hand om både patienter med misstänkt eller konstaterad stroke i den akuta fasen samt patienter i rehabiliteringsfasen. Varje dag är unik och stimulerande på enheten. Samarbete mellan olika professioner är centralt eftersom enheten arbetar teambaserat.

På strokemottagningen följer vi upp patienter som har varit inneliggande med stroke och nu är utskrivna till hemmet. Mottagningen har en sjuksköterska som ingår i teamet för tidig understödd hemgång. Våra samarbetspartners är i huvudsak den rehabiliteringsmedicinska enheten, neurologi/palliativa avdelningen, kommun och primärvård.

Din profil
Vi söker en ledare som är redo att göra skillnad inom en dynamisk verksamhet. Vi ser att du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledarskap. Du är van att hantera komplexa situationer och har en stark kommunikativ förmåga. Du har ett närvarande och värdegrundsbaserat ledarskap och inspirerar dina medarbetare att leverera vård av högsta kvalitet. Du drivs av utveckling och har förtroende för medarbetarnas förmåga att hitta lösningar och förbättringar i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare resultat.

Vad du kan förvänta dig av oss

- En samarbetsinriktad och inkluderande arbetsplats, där du kommer att vara en nyckelperson i att främja samarbete och effektivitet mellan professioner i teamet samt över enhets- och verksamhetsgränser.
- Möjligheten att vara en drivande kraft i vår ledningsgrupp, där dina idéer och insikter kommer att vara centrala för verksamhetens utveckling.
- En kultur grundad på mod och kreativitet, där vi uppmuntrar och stöder personlig och professionell tillväxt.
- Tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling inom ditt ledarskap.

Vi ser fram emot din ansökan och kommer behandla ansökningar efter sista ansökningsdatum. Välkommen till oss!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vill du vara med och forma framtidens vård? Är du intresserad av ledning och vill jobba med att driva på utvecklingen av en personcentrerad vård? Vill du kombinera klinisk vardag med mer strategiskt arbete? Perfekt! Vi söker läkarchef till den största sektionen inom Verksamhetsområde Medicin.

Om oss och vår lediga tjänst
Verksamhetsområde Medicin är en specialiserad medicinsk verksamhet med många subspecialiteter inom internmedicin. VO medicin är också en universitetssjukvårdsenhet som satsar på forskning, utveckling och innovation. Nu söker vi läkarchef, med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi, till läkarenheten inom Sektion 2 som omfattar specialister, ST, AT och underläkare.
En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med fortbildning och långsiktig kompetensförsörjning, men också att samverka med andra verksamhetsområden, lärosäten och vårdaktörer för att skapa förutsättningar för verksamhetens utveckling. Möjlighet till forskning finns.
Vår utgångspunkt är att uppdraget är på 50% och att det kan kombineras med klinisk tjänst eller annat strategiskt uppdrag beroende på din bakgrund och kompetens.

Vår verksamhetsområdesledning är i stark utveckling med målet att tillsammans med medarbetarna driva hela vårt kärnuppdrag framåt mot en mer personcentrerad vård inom ramen för specialistsjukvården. Som läkarchef har du därför ett har ett uppdrag att verka för att stärka teamarbetet och utveckla vården och arbetssätten inom och mellan professionerna såväl inom sektionen och verksamhetsområdet som sjukhusövergripande och med vårdgrannar inom primärvård och kommun.


Du rapporterar till verksamhetschefen, ingår i verksamhetsområdesledningen och har stöd i ditt arbete av utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller.
  
Vi erbjuder dig

att vara med och driva en specialiserad medicinverksamhet som arbetar målinriktat mot framtidens specialistsjukvård, möjlighet att verka på ett sjukhus med en genuint god utvecklings- och forskningsmiljö, en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara, en arbetsplats med god sammanhållning, mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen, som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap, möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla kompetensutveckling via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som är väl medveten om samhällets välfärdsutmaningar och som tillsammans med medarbetare och kollegor vill driva utvecklingen av specialistsjukvårdens roll, ansvar och arbetssätt i omställningen till Nära Vård. Du har relevant högskoleutbildning, gärna läkare inom internmedicinområdet, med erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av forskning är meriterande.
Som person är du prestigelös, modig och nyfiken och har utomordentligt god samarbetsförmåga. Du inspireras av stor komplexitet och i ditt ledarskap är du tydlig och kommunikativ, drivande och målinriktad. Du tar tillvara på dina medarbetares erfarenhet och kompetens genom att lyssna och skapa delaktighet. Du är engagerad i fortbildningsfrågor och vill driva utveckling för att ge förutsättningar för verksamheten och medarbetarna att lyckas med sitt uppdrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Tillträde: Snarast.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om VO AnOpIVA
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås.

Verksamhetsområdet omfattar en intensivvårdsavdelning, två operationsavdelningar, två postoperativa avdelningar, sterilteknik, smärtenhet och två endoskopiska enheter varav en förlagd i Skene. Idag görs ca 11 000 operationer på SÄS inom flertalet specialiteter. Verksamheten är i ständig utveckling och vi ser idag en ökning inom bland annat dagkirurgi och anestesi vid röntgenologiska och endoskopiska ingrepp.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef på verksamhetsområdet har du verksamhets- och personalansvar samt ekonomiskt ansvar för din medarbetargrupp bestående av specialistläkare och överläkare. Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga chefer för att driva kliniken framåt. Arbetet förväntas till ca 50% vara av administrativ karaktär och resterande del kliniskt arbete.

Du kommer ha ett nära samarbete med ST-läkarchef, schemaläggare och övriga chefer på kliniken. Arbetsmiljö och kompetensförsörjning är två centrala områden där du kommer ha en central roll i läkarenhetens arbete med att rekrytera, utveckla och behålla medarbetare.

Din profil
Du är läkare, med specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. Som person är du både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda andra. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurg- och urologmottagningen inom verksamhetsområde Kirurg, Ortopedi och Öron -näsa -hals.

I din roll har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi samt att utveckla framtidens öppenvård, tillsammans med kollegor, medarbetare och brukare.
Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att skapa god tillgänglighet, produktion och kvalitet. Dina medarbetare är sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och medicinska sekreterare.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Som vårdenhetschef på kirurg- och urologmottagningen har du personalansvar för ca 38 medarbetare fördelat på två mottagningar.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap.

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Läs mer här, https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/SOFIA/RS4011-467070786-336/SURROGATE/chefskriterier.pdf

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Inom verksamhetsområdet Kirurg, Ortopedi och Öron- näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Varmt välkommen med din ansökan – ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på plats i Borås alternativt via teams.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är trygg i ditt ledarskap och gillar att arbeta med utveckling? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och MAVA!

Om vår lediga tjänst  
I våra nya lokaler har vi fått bättre förutsättningar att fortsätta utveckla MAVA och du kommer tillsammans med medarbetarna driva utvecklingen av MAVA framåt.

Det innebär bland annat att i dialog med medarbetarna arbeta med daglig ledning och styrning, skapa ett tillåtande klimat för utveckling och ta fram en hållbar strategi för hur enheten ska profilera sig gentemot framtida medarbetare.

På MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med verksamhetsöverläkare på MAVA.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med 24 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Ett av våra uppdrag är att vårda patienter med behov av TTX-övervakning. Vi har Philips övervakningssystem. Arbetet utförs idag i tre team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. I Team 3 har vi nyligen startat upp ett studentteam där vi använder oss av "pair learning". Vi handleder både sjuksköterske- och undersköterskestudenter. 

Vi erbjuder dig

- En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Tidigare erfarenheter från hälso- och sjukvård är meriterande. Som person är du trygg i din roll som chef och beslutsfattare, du arbetar aktivt med delaktighet och engagemang för att driva verksamheten framåt. Vi värdesätter att du är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med medarbetargruppen. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om rekryteringsprocessen
Vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på SÄS.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Akut- och dagvårdsenhet Psykiatri Vuxen inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, akutvårdsenhet och består av ca 550 medarbetare.

Akut- och dagvårdsenhet Psykiatri bedriver vård för vuxna med ett psykiatriskt akutbehov. Enheten består av en akutmottagning där vi gör akuta bedömningar dygnet runt samt ett mobilt team med uppdrag att göra akuta bedömningar på hemmaplan. Inom enheten ingår även ett team för remissbedömning och konsultation gentemot vuxenpsykiatrins vårdgrannar.

På mottagningen gör vi psykiatriska bedömningar, koordinerar vårdflödet med övriga aktörer och säkerställer att patienten får rätt vård. Arbetet innebär dagliga kontakter med samverkansparter så som ambulansen, polisen, socialtjänsten, kommunen.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du en nyckelroll och ett stort ansvar för att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt.  Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.  Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om tjänsten
Som vårdenhetschef kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på din enhet. Personalteamet består av sjuksköterskor, skötare, undersköterskor och vårdadministratörer. I teamen arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 30 medarbetare på enheten. Rollen innebär ett nära samarbete med chefskollega som ansvarar för den Psykiatriska akutmottagningen för barn och unga. 

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt tillsammans med dina medarbetare arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för enheten. Du är en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetsområdets samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar i att driva verksamheten framåt.

Om dig
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk medicinsk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurg- och urologmottagningen inom verksamhetsområde Kirurg, Ortopedi och Öron -näsa -hals.

Tillsammans med en chefskollega, leder och utvecklar du en ny öppenvårdsplattform. I din roll har du ansvar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi.
Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef har du ansvar för att driva tillgänglighet, produktion och kvalitet. Du leder och styr operationsplanering, nybesök och övrig verksamhet tillsammans med dina medarbetare, läkarchefer och administrativa medarbetare i syfte att nå önskade resultat.

I din funktion ansvarar du för tillgänglighetsfrågor gentemot invånarna både gällande sjukhusproducerad vård samt köpt vård. Kontakten med koncernkontoret gällande invånarnas vårdgaranti och valfrihetsfrågor utgör en viktig del för att tillgodose frågor gällande tillgängligheten. Du arbetar med digitalisering av sjukvårdens processer och driver både utveckling av arbetssätt och processer för att uppnå målet om framtidens hälso- och sjukvård.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i en ledningsgrupp med lång erfarenhet och vilja att driva utvecklingen framåt. Din roll i ledningsgruppen är att tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet arbeta med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Som vårdenhetschef på kirurg- och urologmottagningen har du personalansvar för 30 medarbetare fördelat på två mottagningar.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chef- eller ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av produktionsplanering, vårdrelaterade IT-frågor samt erfarenhet av utvecklingsarbete.

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/SOFIA/RS4011-467070786-336/SURROGATE/chefskriterier.pdf

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss
Inom verksamhetsområdet Kirurg, Ortopedi och Öron- näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Varmt välkommen med din ansökan – ansökningar hanteras efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter sker på plats i Borås alternativt via teams.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill arbeta som läkarchef för Infektion inom verksamhetsområde (VO) HIVÖ.

Verksamhetsområdet består av enheterna hud-/könssjukdomar (STD), infektion, vårdhotell SÄS och ögon. Vårdplatser och infektionsmottagning finns i vårt nybyggda Infektionshus, där vi även har sprututbyte och vårdhygien.

Tjänsten är på 50 % och kan kombineras med ytterligare 50 % efter vårt behov och ditt intresse. Som chef kommer du att ha personalansvar för ca 20 medarbetare som är i olika skeden av sin karriär.
Som chef är du klinikens ansikte utåt och kommer att ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, vårdenhetschefer och stabsfunktioner. Du kommer att ha ett tätt samarbete med andra chefer och nyckelpersoner.

Södra Älvsborgs Sjukhus genomför ett större omställningsarbete med ökat fokus på utbildning innovation och forskning.  Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att delta i denna förändring och även få stöd i att utveckla dig som ledare.

Om vår lediga tjänst
Som läkarchef rapporterar du direkt till verksamhetsområdes chef samt är medlem i klinikens ledningsgrupp. Du är en person med stark lagkänsla som har lätt att skapa engagemang, bygga relationer och arbeta i riktning mot tydliga mål. Du klarar även av att kombinera detta arbete med ödmjukhet och respekt för oliktänkande. Som läkarchef har du verksamhet, ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för din grupp att utvecklas. Du stimulerar till kompetensutveckling och till läkargruppens delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete.
Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling. Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR-partner.

Som chef på SÄS vill vi att du arbetar enligt Västra Götalandsregionens och SÄS chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

 Din profil
Det vi söker hos dig som chef har en förmåga att leda tillsammans med dina anställda. Att kunna lyssna och ta in samt att du är tydlig i din kommunikation. Din sociala förmåga och din möjlighet att få oss som grupp att gå i samma riktning ser vi som stora tillgångar.

Vi är engagerade i utbildning och att ständigt utvecklas. Som chef och ledare ser du värdet i medarbetarnas kontinuerliga kompetensutveckling och vill stimulera till en lärande miljö, samt verka för bästa möjliga sociala gemenskap.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare. Du kan vara specialistläkare inom infektionssjukdomar, läkare inom annan specialitet eller ha annan relevant kompetens och erfarenhet.

Ta gärna kontakt med oss för mer information.

Om rekryteringsprocessen
Urval sker löpande och intervjuer sker tillsammans med fackliga representanter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Ambulanssjukvården vid Södra Älvsborgs sjukhus är en del av verksamhetsområde akutsjukvård som består av drygt 120 medarbetare.

Ambulanssjukvården bedriver verksamhet från ambulansstationer i Borås, Skene, Herrljunga, Svenljunga, Tranemo samt Ulricehamn. Ambulansstationen i Borås är en station i stadsmiljö och vi har hög frekvens på ambulansuppdrag. Stationerna i Borås och i Ulricehamn består av ca 45 respektive ca 15 medarbetare.

Om vår lediga tjänst
Som vårdenhetschef hos oss på ambulanssjukvården kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och ekonomi på stationen i Ulricehamn och delat ansvar för stationen i Borås. Totalt sett kommer din medarbetargrupp bestå av ungefär 35 medarbetare huvudsakligen bestående av specialistsjuksköterskor. Rollen innebär ett nära samarbete med sektionens tre befintliga vårdenhetschefer. Tillsammans arbetar ni för att leda och utveckla sektionen mot uppsatta mål. Inom ramen för omställningen av sjukvården förväntas du ta ett ansvar i att utveckla verksamheten mot nya arbetssätt.

Som vårdenhetschef förväntas du främja den interna och externa samverkan samt kommer att tillsammans med dina kollegor arbeta för en hållbar arbetsmiljö och kompetensförsörjning för hela sektionen. Inom ditt uppdrag kan regionalt engagemang kan bli aktuellt inom den prehospitala vården.

Till sist ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med VO:ts samtliga chefer, utvecklingscontrollers och stabsfunktioner där du förväntas ta ett verksamhetsövergripande delansvar för att driva VO:t framåt. Då du kommer ha personal både i Borås och Ulricehamn förväntas du delvis kunna närvara fysiskt på både stationerna men med Boråsstationen som utgångspunkt.

Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av chefs- och ledarskap i kombination med relevant utbildning. Erfarenhet av akut- eller ambulansverksamhet ses som positivt men är inget krav. Har du genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning är detta meriterande. B-körkort är ett krav då du förväntas kunna ta dig till olika stationer under din arbetsdag.

Vidare ser vi att du som person har goda ledarskapsegenskaper utifrån regionens kriterier, har en analytisk förmåga samt har en god förmåga att arbeta strukturerat. Att vara förtroendeskapande och besitta en förmåga att skapa goda relationer är viktig i rollen både gentemot medarbetare, kollegor samt interna och externa samverkanspartners. Till sist ser vi att du har en god datorvana. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplig.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Varmt välkommen med din ansökan – vi kommer att hantera ansökningar efter sista ansökningsdatum. Intervjuer med arbetsgivare och fackliga representanter är planerade till den 16/1 och 17/1

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om arbetsplatsen
Vill du vara med och utveckla hälso- och sjukvård och den digitala transformationen med fokus på användandet av digitala verktyg och arbetssätt? Nu söker SÄS en ny enhetschef till Informationssystem IT (IS IT).

Vården står inför många utmaningar i en framtid där vårdbehovet hos befolkningen blir större än vad dagens arbetssätt och framtida resurser beräknas klara av. En del av lösningen är att öka samt förenkla användandet av effektiva digitala lösningar för kontakter med invånare, egenvård, journalföring och kommunikation mellan medarbetare. Målsättningen är att ha system som underlättar för patienten så att denne alltid har tillgång till rätt stöd och behandling samt skapa förutsättningar för ett liv där patienten är trygg i sin egen situation.

Framtida chef för IS IT-enheten är en central del i funktionen som håller ihop sjukhusets olika digitaliseringsinitiativ och bidrar till detta genom ett strukturerat arbetssätt och goda relationer med verksamheter och staber. Merparten av arbetet med befintliga system, digitalisering och införandet av ett nytt regionalgemensamt journalsystem Program Millennium styrs regionalt och det är viktigt att ha ett effektivt och bra samarbete med andra aktörer inom regionen. Lokalt är det viktigt att vara nära och förstå våra kunder dvs medarbetare i vården och i förlängningen våra patienter.

IS IT-enheten på SÄS är en av sju enheter inom verksamhetsområdet Bild- och funktionsmedicin och medicinsk service. Idag arbetar enheten främst med systemförvaltning, användarstöd, utveckling och utbildning för de största sjukhusgemensamma systemen samt lokal samordning och planering av inkommande regionala och lokala IS/IT-projekt och leveranser. Vi har ett nära samarbete med Koncernstab digitalisering (KSD) som är en regionövergripande organisation och hanterar IT-driften.

Din profil
Som enhetschef hos oss har du det samlade ansvaret för enhetens resultat, personal, ekonomi och arbetsmiljö och genomför medarbetar- samt lönesamtal. Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen samt erfarenhet från offentlig eller privat verksamhet inom IS IT och digitala arbetssätt. Erfarenhet av chefskap är en fördel likaså erfarenhet av att ha arbetat inom stora organisationer och med verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har en bakgrund inom området hälso- och sjukvård.

Du brinner för att driva och utveckla verksamheten utifrån ett kund- kvalitet- och effektivitetsperspektiv. Som ledare är du lojal och kan skapa engagemang och delaktighet, är lyhörd och har förmåga att få medarbetare att växa. I och med att verksamheten har många kontaktytor internt inom SÄS och i regionen är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och är bra på att bygga kontaktnät.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi kommer att hantera ansökningar och intervjua löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Lockas du av att driva utveckling av en samhällsviktig verksamhet? Välkommen att söka en spännande tjänst som vårdenhetschef hos oss på dialysenheten!

Om vår lediga tjänst
I rollen som vårdenhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Det innebär bland annat att du tar beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team.
Ledningsarbetet på dialysen innebär förvalta och utveckla tydliga rutiner, daglig ledning och styrning, upprätta funktionsbeskrivningar och annat praktiskt. Att skapa tillit och samhörighet i gruppen samt ett tillåtande klimat för utveckling blir också en viktig del i chefskapet.
Du leder arbetet med att ställa om verksamheten till ett personcentrerat arbetssätt med fokus på patientens autonomi, vilket i förlängningen leder till ett ändrat arbetssätt hos medarbetarna då det kräver ett mer coachande förhållningssätt i patientarbetet. Arbetet innefattar, förutom det direkta ledningsarbetet av dialysverksamheten och dess medarbetare, också ett samarbete tillsammans med ansvarig chef för slutenvård och mottagning samt gemensamt arbete för utveckling med läkargruppen.

Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

 Om oss
Verksamhetsområde medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, allergiutredningar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes, hormonella sjukdomar och cancersjukdomar. I ledningsgruppen ingår vårdenhetschefer  utvecklingscontroller, läkarchefer, HR-partner, controller samt verksamhetschef.
Dialysenheten är en högspecialiserad verksamhet som tar hand om kroniskt och akut sjuka njurpatienter i behov av dialysvård. Behandlingen är livsuppehållande och måste upprätthållas kontinuerligt för att patienterna ska må väl. Dialysverksamheten sköts lokalt för medborgarna i upptagningsområde för Södra Älvsborgs sjukhus, men det finns omfattande regionalt samråd och samverkan mellan de olika enheterna i regionen. Dialysverksamheten bedrivs som mottagning som sker även kvälls- och helgtid. Mottagningarna är förlagda på två enheter – i Borås och i Skene.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga  kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.
Med Västra Götalandsregionen som arbetsgivare får du goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med några års erfarenhet  av chefs- och ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvårdsverksamhet.
Som person har du en förmåga att arbeta strategiskt och se till arbetets långsiktiga betydelse i verksamheten. Du är kreativ och är inte rädd för att angripa problem på nya sätt. Med helhet för ögonen arbetar du mot uppsatta mål där du följer upp och analyserar verksamhetens resultat och kvalitet. Du står bakom fattade beslut och arbetar mot det som är bestämt.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du ha en fallenhet för att skapa och bibehålla förtroendeingivande relationer. Du är bekväm med att vara en förebild för medarbetarna och du ser ömsesidig feedback som en naturlig del i ledarskapet. Vi värdesätter även att du som chef har förmågan att konkretisera och förmedla budskap på ett begripligt sätt som är anpassat till målgruppen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Nu påbörjar vi rekryteringen av vår andra vårdenhetschef till Rehabiliteringsmedicin och Reumatologisk mottagning.

Du kommer arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för en enhet med rehabiliteringsmedicinsk slutenvård och öppenvård samt en mottagning med reumatologisk vård. Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi samt utveckling av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänsten innebär att verka teambaserat mellan enhets- och verksamhetsområdesgränser där det gemensamma resultatet för patienten är vägledande.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du har en god förmåga och erfarenhet att hantera komplexa situationer och en välutvecklad kommunikativ förmåga.

Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap. I rollen som vårdenhetschef sätter vi ett stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat. Erfarenhet och intresse av kvalitetsarbete är önskvärt. För att trivas hos oss känner du dig bekväm i ett närvarande ledarskap där du tillsammans med medarbetarna arbetar för en vård av yttersta kvalitet. Ditt ledarskap är värdegrundsbaserat och du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar i det vardagliga arbetet.

Om arbetsplatsen
Rehabmedicin är en ackrediterad verksamhet som innefattar slutenvård, dagvård samt mottagning, Verksamheten bedriver specialistrehabilitering av personer som har drabbats av traumatiska hjärnskador, stroke, ryggmärgsskador, MS och frakturer efter olyckor med mera.

Reumatologin innefattar slutenvård, dagvård samt mottagning för patienter med reumatisk sjukdom eller andra inflammatoriska tillstånd där slutenvården bedrivs på Rehabiliteringsmedicinsk avdelning.

Enheten är en utbildningsvårdsavdelning och tar emot sjuksköterskestudenter i främst termin 6 samt elever från omvårdnadsprogrammet. Vi har ett nära samarbete med högskolan i Borås.

Våra förmåner
För oss är det viktigt att du trivs och mår bra på din arbetsplats. Här kan du läsa mer om våra förmåner: http://sas.vgregion.se/jobba-hos-oss/formaner-for-dig-som-medarbetare/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Lockas du av att driva utveckling av en samhällsviktig verksamhet? Välkommen att söka en spännande tjänst som vårdenhetschef hos oss på lung- gastro- och njuravdelning!

Om vår lediga tjänst
Tillsammans med chefskollega verkar du i gemensamt ledarskap på Lung- gastro- och njuravdelningen som är en nyligen sammanslagen enhet av två vårdavdelningar inom verksamhetsområdet medicin.

Sammanslagningen är ett led i SÄS arbete med att ställa om vården till nära vård, vilket innebär ett arbete med att skapa ett tillåtande klimat för utveckling och teamarbete för att ta fram en hållbar strategi för hur vi möter omställningen i vården.

I rollen som vårdenhetschef har du ett gemensamt övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Det innebär bland annat att tillsammans med chefskollega ta beslut och initiativ som ser till helheten för att nå resultat och uppsatta mål för verksamheten utifrån patientens bästa. Du ansvarar för att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling både individuellt och i team.
Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschef på verksamhetsområde medicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
Verksamhetsområde medicin ansvarar för specialiserad vård inom akutmedicin, hjärtsjukdomar, blodsjukdomar, lungsjukdomar, allergiutredningar, njursjukdomar, mag- och tarmsjukdomar, diabetes, hormonella sjukdomar och cancersjukdomar. I ledningsgruppen ingår vårdenhetschefer, utvecklingscontroller, läkarchefer, HR-partner, controller samt verksamhetschef.
Lung- gastro- och njuravdelningen har idag en medarbetargrupp på ca: 40 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Avdelningen karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som efter sammanslagning arbetar med utveckling av teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling. Förutom att samarbeta med chefskollega så sker nära samarbete med vårdenhetsöverläkare på avdelningen som tillsammans med chefer leder och följer upp avdelningen mot uppsatta mål.

Vi erbjuder dig
Förutom att leda en samhällsviktig verksamhet får du som vårdenhetschef på SÄS möjlighet att utveckla din kompetens genom SÄS chefs- och ledarutvecklingsprogram, eller via övriga kompetenshöjande chefskurser och program som Västra Götalandsregionen erbjuder.

Vi erbjuder även ett gemensamt ledarskap vilket vi tror ger goda förutsättningar till att utveckla verksamheten och fokusera på strategifrågor. Som en del av ledningsgruppen kommer du även få möjlighet att utveckla arbetet inom hela verksamhetsområdet.
Med Västra Götalandsregionen som arbetsgivare får du goda karriär- och utvecklingsmöjligheter samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med några års erfarenhet av chefs- och ledarskap. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i hälso- och sjukvårdsverksamhet.
Som person har du en förmåga att arbeta strategiskt[SH1]  och se till frågors långsiktiga betydelse i verksamheten. Du är kreativ och [SH2] är inte rädd för att angripa problem på nya sätt. Med helhet för ögonen arbetar du mot uppsatta mål där du följer upp och analyserar verksamhetens resultat [SH3] och kvalitet. Du står bakom fattade [SH4] beslut och arbetar mot det som är bestämt.

För att lyckas i rollen som vårdenhetschef behöver du ha en fallenhet för att skapa och bibehålla förtroendeingivande relationer[SH5] . Du är bekväm med att vara en förebild för medarbetarna och du ser ömsesidig feedback som en naturlig del i ledarskapet. Vi värdesätter även att du som chef har förmågan att konkretisera och förmedla budskap på ett begripligt sätt som är anpassat till målgruppen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för Neuropsykiatriska enheten för barn och unga inom verksamhetsområde Psykiatri SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef har du en nyckelroll och ett stort ansvar för att vården för våra patienter fungerar, att den ges i rätt tid och på rätt sätt. Du är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan möta Hälso- och sjukvårdens framtida utmaningar.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonomicontroller.

Du kommer ha möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Om tjänsten
Vi söker en vårdenhetschef som tillsammans med chefskollega och medarbetare vill driva utvecklingen framåt på vår Neuropsykiatriska enhet för barn och unga. Mottagningen är en del av Neuropsykiatriskt centrum, som är en åldersoberoende mottagning som sedan våren 2022 verkar i nybyggda lokaler i Psykiatrin kvarter på SÄS. Mottagningen startade upp våren 2022 och ger en unik möjlighet att följa patienten över ett livsperspektiv. Mottagningen är indelad i två specialiteter; vuxenpsykiatri respektive barn- och ungdomspsykiatri. Du kommer arbeta tätt tillsammans med chefskollega som är ansvarar för den Neuropsykiatriska enheten för vuxna.

Personalteamet består av psykologer, socionomer, sjuksköterskor, logopeder, arbetsterapeuter, specialpedagoger, dietist och vårdadministratörer. I teamen arbetar även läkare, men de har en egen chef som du samverkar med. Totalt finns ca 33 medarbetare på mottagningen. Till stöd i ledningsarbetet finns en vårdenhetsöverläkare på mottagningen.

Som vårdenhetschef har du ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll i verksamhetsområdets strategiska utveckling samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Inom verksamhetsområde Psykiatri arbetar vi för att ge barn, unga och vuxna med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till specialiserad och differentierad psykiatrisk vård. Verksamheten har en väl utbyggd öppenvård med olika utbudspunkter, fyra slutenvårdsenheter, en akutvårdsenhet och består av ca 600 medarbetare.

Om dig
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. För att trivas med arbetet tror vi att du har ett intresse av att skapa och bibehålla goda relationer och är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Vi ser att du har erfarenhet av förändringsledning och på ett kreativt sätt kan driva mottagningens utveckling in i framtiden. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Du kommer arbeta i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för en enhet med rehabiliteringsmedicinsk slutenvård och öppenvård samt en mottagning med reumatologisk vård.

Som vårdenhetschef har du ansvar för personal, ekonomi samt utveckling av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tjänsten innebär att verka teambaserat mellan enhets- och verksamhetsområdesgränser där det gemensamma resultatet för patienten är vägledande.

Din profil
Vi söker dig som vill arbeta som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet. Du har en god förmåga och erfarenhet att hantera komplexa situationer och en välutvecklad kommunikativ förmåga.

Du har relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av ledarskap. I rollen som vårdenhetschef sätter vi ett stort värde på dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat. Erfarenhet och intresse av kvalitetsarbete är önskvärt. För att trivas hos oss känner du dig bekväm i ett närvarande ledarskap där du tillsammans med medarbetarna arbetar för en vård av yttersta kvalitet. Ditt ledarskap är värdegrundsbaserat och du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar i det vardagliga arbetet.

Om arbetsplatsen
Rehabmedicin är en ackrediterad verksamhet som innefattar slutenvård, dagvård samt mottagning, Verksamheten bedriver specialistrehabilitering av personer som har drabbats av traumatiska hjärnskador, stroke, ryggmärgsskador, MS och frakturer efter olyckor med mera.
Reumatologin innefattar slutenvård, dagvård samt mottagning för patienter med reumatisk sjukdom eller andra inflammatoriska tillstånd där slutenvården bedrivs på Rehabiliteringsmedicinsk avdelning.

Enheten är en utbildningsvårdsavdelning och tar emot sjuksköterskestudenter i främst termin 6 samt elever från omvårdnadsprogrammet. Vi har ett nära samarbete med högskolan i Borås.

Våra förmåner
För oss är det viktigt att du trivs och mår bra på din arbetsplats. Här kan du läsa mer om våra förmåner: http://sas.vgregion.se/jobba-hos-oss/formaner-for-dig-som-medarbetare/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning
Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering.

Verksamhetens målgrupp består av personer i alla åldrar med bestående hörselskada/dövhet/dövblindhet. Arbetet sker i syfte att öka delaktigheten i samhället och ge ett så meningsfyllt liv som möjligt. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi utgår från patientens unika behov. Vi erbjuder diagnostisering, hörselrehabilitering, utprovning/anpassning av hörseltekniska hjälpmedel och teknisk service. Verksamheten tar även emot studenter för handledning. Vi söker nu en enhetschef till Hörselverksamhetens Audionommottagning i Södra Älvsborg, mottagningar i Alingsås, Borås och Skene. 

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap, skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö.
Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och Hörselverksamhetens vårdprocesser och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och tillsammans med en enhetschef med områdesansvar bedriver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete med 12 chefskollegor i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef och dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har god samarbetsförmåga och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet inom området habilitering/rehabilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. 

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Tillsammans med dig vill vi på MyDentist bygga Sveriges bästa tandvård och arbetsplats. Där du utvecklas och kan designa din egen karriär till förmånliga villkor. Samtidigt är du med och förbättrar den svenska munhälsan, så att människor mår bättre och vågar skratta mer. Tillsammans gör vi Sverige gladare. Det är vår mission.
 
MyDentists kultur präglas av att organisationen är i stark tillväxt och förändring, det händer mycket hela tiden. Vi har samtidigt en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus, mycket glädje och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål. 
 
Motiveras du av att skapa resultat tillsammans med andra där du har möjlighet att se snabba framsteg, kunna göra skillnad och påverka ditt arbete? Ta chansen att bli en del av vår framgångssaga när vi växer och har allt fokus på att bli Borås bästa tandvårdsklinik och att bli en riktigt attraktiv arbetsgivare.
 
Vår klinik i centrala Borås
Du kommer till en ny och fräsch klinik med modern utrustning. Idag är vi ca 20 personer som arbetar på kliniken: tandläkare, tandhygienister, tandsköterskor och receptionist.
Du kommer till ett härligt team som trivs ihop och brinner för mötet med patienten. Vi har roligt tillsammans och driver utvecklingen framåt. Vår klinik har även en unik tandvårdsbutik där våra patienter hittar allt för att kunna ta hand om sin tandhälsa.
 
Vill du leda vårt framgångsrika team i Borås?
Vår nuvarande Platschef ger sig ut på nya äventyr och nu söker vi efter hans efterträdare. Som Platschef för kliniken är du en viktig del i MyDentist väg mot att förändra den konservativa tandvårdsbranschen. Du tycker precis som vi att det finns oanade möjligheter att ta redan befintlig kunskap, teknik och erfarenhet från andra branscher och applicera på tandvården för att göra upplevelsen av tandvården mer Tillgänglig, Enklare och Attraktivare. 
 
Som ledare hos oss blir du en viktig del av ett ungt och expansivt företag. Ett företag som vill förändra branschen och som har som vision att vara den mest rekommenderade tandläkaren, både hos kunder och medarbetare. Vi växer snabbt och det har vi våra medarbetares engagemang att tacka för. Vi arbetar därför ständigt med att skapa förutsättningar som ger arbetsglädje. Att ha kul på jobbet, stimulerande kundmöten, utvecklande arbetsuppgifter och dessutom arbeta utifrån ett värderingstyrt förhållningssätt tror vi är viktiga framgångsfaktorer, både för dig och för MyDentist. Nu får du chansen att vara med och utveckla kliniken i Borås vidare.
 
Du ansvarar för ledning och utveckling av din klinik och butik, med budget-, resultat- och personalansvar. Du kommer leda och fördela ansvarsområden till ett 20-tal engagerade medarbetare och arbeta aktivt för att ni tillsammans utvecklar verksamheten i enlighet med våra uppsatta mål. 
Du rapporterar direkt till din Regionchef och arbetar som del i ett team med övriga platschefer. Till din hjälp finns gemensamma system och centrala funktioner inom HR, ekonomi, marknad och IT.
 
Vem söker vi?
Vi söker en trygg erfaren ledare som gillar utveckling och förändring. Du har en förmåga att inspirera och stödja dina kvalificerade medarbetare och kan motivera dem till framgång, att ge utmärkt kundbemötande och service. Samtidigt har du ekonomisk förståelse och ett affärsmässigt driv och intresse. 
 
Du har flera års goda erfarenheter av att leda medarbetare. Gärna från kundnära verksamhet, inte nödvändigtvis vårdsektorn, men gärna någon kvalificerad tjänsteverksamhet. Det är en fördel att även ha verkat i privat vinstdriven verksamhet. Du behöver ha goda kommunikativa och pedagogiska egenskaper för att få med dig personalen på vår gemensamma resa. 
 
Vi erbjuder dig
Ett ovanligt roligt och varierande arbete och du kommer att få arbeta i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har korta beslutsvägar, här finns stort utrymme att påverka och få vara med och skapa något betydelsefullt med oss. Vi vet att du är trygg och kompetent i din chefsroll, men är nyfiken på en förändring.   
 
Välkommen till oss på MyDentist!
Känner du igen dig i vår beskrivning? Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev snarast, senast torsdag den 30 juni. Vi läser ansökningar och kalla till intervju löpande.  Förfrågor och funderingar slå en signal till Regionchef Almir Karahodza 073-986 10 55 eller HR-Chef Marianne Rehn 072-401 63 25.
 
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och säljare. 



MyDentist är en snabbväxande tandvårdskedja i Sverige som sätter medarbetare och patienter i centrum med målet om att bli den ledande tandvårdskedjan i Norden. Vi finns idag på elva orter runt om i Sverige och siktar på 45 nya orter inom de närmsta åren.
MyDentist erbjuder professionell tandvård på ett lättillgängligt, enkelt och attraktivt sätt. Idag är vi över 200 drivna medarbetare som genom vårt samarbete hjälpt över 100 000 patienter till en bättre munhälsa. Vår kultur präglas av våra tre värderingar:
Vi gör det enkelt – Vi tror på förändring – Vi visar omtanke. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Inom verksamhetsområdet Ort/Kir/ÖNH är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer.

Samtidigt arbetar vi med flera förbättringsprojekt med mål att förbättra tillgänglighet och kvalitet för våra patienter. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad verksamhet medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Om våra lediga tjänster
Vi söker två chefer som leder och utvecklar en ny öppenvårdsplattform inom ortopedi, urologi, kirurgi och öron -näsa- hals. I din roll har du ansvarar för verksamhetsutveckling, personal och ekonomi.

Som vårdenhetschef har du ansvar för att driva tillgänglighet, produktion och kvalitet.  Du leder och styr operationsplanering, nybesök och övrig verksamhet tillsammans med dina medarbetare, läkarchefer och administrativa medarbetare i syfte att nå önskade resultat.

I din funktion ansvarar du för tillgänglighetsfrågor gentemot invånarna både gällande sjukhusproducerad vård samt köpt vård. Kontakten med koncernkontoret gällande invånarnas vårdgaranti och valfrihetsfrågor utgör en viktig del för att tillgodose frågor gällande tillgängligheten. Du arbetar med digitalisering av sjukvårdens processer och driver både utveckling av arbetssätt och processer för att uppnå målet om framtidens hälso- och sjukvård.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas.  

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av produktionsplanering, vårdrelaterade IT-frågor samt erfarenhet av utvecklingsarbete.

Ditt chefskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  

Löpande urval under processen planerade intervjuer under perioden 27 - 30/6

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om oss
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås samt viss endoskopiverksamhet i Skene.

Verksamhetsområdet omfattas av en intensivvårdsavdelning, två operationsenheter, två postoperativa avdelningar, en smärtenhet, två endoskopiska enheter och från och med juni även sterilcentralen. Inom verksamhetsområdet har vi medarbetare med hög kompetens som är delaktiga i verksamhetens utveckling.

På intensivvårdsavdelningen, IVA, vårdas svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning, avancerad behandling och omvårdnad. IVA-miljön är högteknologisk med mycket medicinsk utrustning och avancerad övervakning. Avdelningen arbetar även med MIG-koncept - mobil intensivvårdsgrupp och nivåstrukturerad intensivvård. Vi är också en del i SÄS traumaomhändertagande samt medverkar även i utbildningsinsatser på sjukhuset. Sedan 2021 har vi nyrenoverade lokaler.

Om vår lediga tjänst
Vi söker dig, som tillsammans med din chefskollega och medarbetare vill vara med och driva utvecklingen framåt på enheten. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som chef har du en nyckelroll och är betydelsefull för att våra medarbetare på enheten ska känna engagemang och delaktighet. Din roll fokuserar på utveckling och förbättring av enheten, där du i ditt ledarskap motiverar och utvecklar dina medarbetare, så att ni tillsammans når målen. Din medarbetargrupp är en trygg, erfaren och stabil medarbetargrupp bestående av IVA-sjuksköterskor, allmänsjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministrativpersonal.

I din roll som vårdenhetschef på IVA är du direkt underställd verksamhetschefen för verksamhetsområdet och är en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. Inom ramen för ledningsgruppsarbetet har du en central roll tillsammans med övriga chefer för hela verksamhetsområdets strategiska utveckling.  Utöver samarbetet med övriga chefer kommer du ha ett samarbete med vår utvecklingscontroller, ekonomicontroller och HR.

Som chef på SÄS vill vi att du arbeta enligt Västra Götalandsregionens och SÄS chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård i kombination med några års erfarenhet av chefs-och ledarskap gärna inom akutsjukvård. Vi ser att du har ett intresse för att bedriva utvecklingsarbete där du kan motivera, inspirera och engagera dina medarbetare. Samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga är en viktig del, inte minst då tjänsten innebär ett delat ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om processen
Intervjuer med fackliga och arbetsgivare är planerat till den 16:e juni, med en ambition om att slutföra processen innan midsommar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Södra Älvsborgs sjukhus söker en engagerad chef till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa.

Verksamheten
Infektion har en vårdavdelning och en specialistmottagning för akut och planerad vård, inkluderande avancerad resemedicin (vaccinationsmottagning) samt en sprututbytesenhet. Vi bedriver konsultverksamhet mot andra kliniker på SÄS Borås, SÄS Skene och Alingsås lasarett, och har ett nära samarbete med enheten för vårdhygien som finns i de nya lokalerna.

Verksamheten finns i helt nya lokaler och sedan sommaren 2021 är hela ombyggnationen klar för både mottagning och avdelning. Den nya avdelningen har 28 vårdplatser med enkelrum. Mottagningen inrymmer sprututbytesenheten och ökade möjligheter till att ta hand om smittsamma patienter. Avdelningen är med i flera utvecklingsprojekt som exempelvis att arbeta med en digital Vård och AktivitetsPlan (VAP) där mobila enheter kan används i den direkta patientkontakten under vårdtiden. Ett annan projekt är att kunna överföra mätvärden direkt från mätapparat till journal.

Du som chef kommer att ha en aktiv roll i hur vår nya enhet utformas och arbetssätten för den.

Vi söker nu en engagerad vårdenhetschef som ser fram mot uppgiften att leda och utveckla vår infektionsavdelning tillsammans med nuvarande VEC i ett samledarskap. Du har förmåga att skapa ett bra resultat och strävar efter att finna förbättringspotential i din verksamhet. Du har stort förtroende för andra individers kraft och du är övertygad om att teamen själva har kunskap och förmåga att lösa uppgifter.

Beskrivning
Som vårdenhetschef för infektion är du direkt underställd verksamhetschefen, och till dina ansvarsområden hör personal, verksamhet och ekonomi. Du har förmågan att se dessa tre delar som en helhet där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet och god arbetsmiljö. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för Ekonomi och HR samt utvecklingscontroller.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och gärna med chef- och/eller ledarskapserfarenhet. Ditt ledarskap är tydligt, relationsbyggande, inkluderande och du arbetar mot uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Tycker du detta låter som ett intressant uppdrag och har varit chef ett tag är du varmt välkommen med din ansökan.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Från och med 1 juni är tanken att sterilcentralen flyttas till verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA).

Nu söker vi dig som vill vara med på resan att leda och utveckla sterilcentralen i kombination med en övergripande roll i utvecklingsarbetet på verksamhetsområdet.

Om oss
Verksamhetsområde AnOpIVA bedriver akut och planerad verksamhet i Borås samt viss endoskopiverksamhet i Skene. Verksamhetsområdet omfattas av en intensivvårdsavdelning, två operationsenheter, två postoperativa avdelningar, en smärtenhet, två endoskopiska enheter och en sterilcentral från och med juni 2022. Inom verksamhetsområdet har vi medarbetare med hög kompetens som vill vara delaktiga i verksamhetens utveckling.

Sterilcentralens huvudsakliga uppdrag är att leverera sterilt gods till framför allt de opererande enheterna men servar även resterande del av sjukhuset och Närhälsan. Inom ansvarsområdet ryms disk, instrumentvård, sterilisering samt förrådshantering. Totalt består sterilcentralen av 13,5 tjänstefaktorer varav majoriteten är undersköterskor och ett antal utbildade steriltekniker.

Om vår lediga tjänst
Som enhetschef på sterilcentralen kommer du att leda och utveckla enheten där du i din roll har fullt personal- och arbetsmiljöansvars för dina medarbetare samt är ansvarig för enhetens verksamhet och ekonomi. Som enhetschef förväntas du driva den operativa verksamheten framåt likväl som att aktivt driva och uppmuntra förbättrings- och utvecklingsarbeten på enheten.

Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef och kommer ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet med strategiska och övergripande frågor. I ditt uppdrag ingår att skapa en attraktiv arbetsplats där utrymme för dialog skapar förutsättningar för människor och verksamhet att utvecklas. Vid sidan av ditt chefsuppdrag kommer du ha en viktig roll i verksamhetsområdets utvecklingsarbete. 

Din profil
Vi söker dig som helst har tidigare dokumenterad erfarenhet av chefs- eller ledarskap. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av sterilverksamhet, logistik eller vårdrelaterad IT. Till sist ser vi att du har erfarenhet av utvecklingsarbete.

- Ditt chefskap ska präglas av regionens chefskriterier:
- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Som ledare ser vi att du kan skapa entusiasm och inspirera dina medarbetare. Du trivs i en utvecklingsorienterad verksamhet och ditt ledarskap präglas av engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där alla arbetar för patientens bästa.  Som chef/ledare bör du även ha god självkännedom och vara trygg i din roll som ledare. Vidare är det av största vikt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av lyhördhet och tydlighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  

Övrigt
Intervjuer med arbetsgivare och med fackliga representanter är planerade att genomföras under v.17–18 Vi kommer att kontakta aktuella sökande efter det att annonseringsperioden har gått ut.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en enhetschef till Nytida Fristad HVB utanför Borås. Genom rollen erbjuds du ledarskapsprogram och flera förmåner.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Uppdraget

För att lyckas i din roll som enhetschef jobbar du såväl administrativt som i och nära verksamheten. Du arbetar i nära samarbete med verksamhetschef som du rapporterar till.

Som enhetschef ansvarar du för olika delar i det ekonomiska arbetet, arbetsmiljö, personal, kvalité, verksamhets- och marknadsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat att skapa konkreta mål och upprätta rutiner och handlingsplaner, ansvara för utvecklingssamtal och annan personalplanering, driva och genomföra förändrings-, kvalitets- och förbättringsarbeten inom verksamheten, upprätthålla goda relationer med socialtjänst och andra externa kontakter samt fortlöpande dokumentation enligt gällande lagstiftning.

Om verksamheten

Nytida Fristad HVB är ett behandlingshem med heldygnsvård och sju platser. Enheten vänder sig till pojkar och flickor i åldern 15-19 år. De ungdomar som placeras på Fristad har ofta psykosocial problematik, neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och/eller riskbeteende. Verksamheten ligger i ett bostadsområde nära naturen och vi har en stor trädgård. Arbetsgruppen består av sex behandlingspedagoger.

Om dig

Vi söker dig som är självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån mål och riktlinjer.

Relevant erfarenhet och kompetens

Tjänsten kräver att du har relevant högskoleutbildning inom yrkesområdet om minst 180 högskolepoäng, exempelvis socionom, social omsorg eller beteendevetare. Du har minst två års erfarenhet från arbete med målgruppen och ska kunna stå på verksamhetens tillstånd gentemot IVO. Vidare har du minst ett års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag utifrån ett coachande förhållningssätt. För tjänsten krävs att du har körkort samt uppvisar ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister.

Förmåner och villkor

Det här finns hos Nytida:

Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

Ledarskapsprogram för samtliga chefer

Förmånsportal med rabatter och förmåner

Coachande och stöttande chefer nära dig

En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning

Sista ansökningsdag: Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum den 8/4-22.

I den här rekryteringen samarbetar Nytida med bemanning- och rekryteringsföretaget Clevry. Har du frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Matilda Höglind på telefonnummer +4672 253 92 53 eller [email protected].

Ansökan

Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

I denna rekrytering kommer du, efter att du ansökt, få en länk via mail till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Om Nytida

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. Läs mer på www.nytida.se (https://nytida.se/) Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Tycker du om att driva utveckling? Välkommen att söka en spännande tjänst hos oss på lungavdelningen!

Om vår lediga tjänst  
Inom ramen för SÄS pågående omställningsarbete har beslut fattats om att under året 2022 slå samman två av verksamhetsområdets vårdavdelningar, lungavdelningen och mag-, tarm- och njurenhet, till en avdelning vilket framöver kommer innebära ett delat chef- och ledarskap som tillsammans med medarbetarna ansvarar för specialiserad vård av lung-, njur- och gastropatienter.

Skälen till en sammanslagning utgår ifrån SÄS övergripande arbete med att ställa om vården av patienter från slutenvårdsinsatser till att utveckla fler insatser i öppen vård och att i samverkan med vårdgrannar utveckla den nära vården. Det innebär bland annat att skapa ett tillåtande klimat för utveckling och teamarbete och därigenom ta fram en hållbar strategi för hur vi möter omställningen i vården.

I nuvarande chefskap på avdelning men också i ett delat ledarskap framöver innebär tjänsten att leda avdelningen utifrån verksamhetsplan och budgetramar med ansvar att påverka, inspirera, involvera och skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling.

Om oss
Lungavdelningen består idag av 24 vårdplatser med en medarbetargrupp på ca: 40 st bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Avdelningen karaktäriseras av en engagerad personalgrupp som har ett gott teamarbete yrkesprofessioner emellan med möjlighet för intern kompetensutveckling.  Förutom att verka i ett delat ledarskap sker nära samarbete med vårdenhetsöverläkare på avdelningen som tillsammans med chefer leder och följer upp avdelningen mot uppsatta mål. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vi erbjuder dig


- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.
- En möjlighet att vara med och utveckla- och utvecklas i verksamhetsområdets ledningsgrupp
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet från tidigare tjänster inom chef- och ledarskap.

Som person är du engagerad och vill leda andra utifrån att se till helheten, göra prioriteringar och fatta beslut. Som person arbetar du med ordning och struktur i det dagliga arbetet. Vi ser att du trivs i rollen att vara en förebild och normskapare där du i ditt ledarskap har det naturligt att ge och ta feedback, vara lyhörd och lyssna aktivt. Vi förutsätter att du som person arbetar med ordning och struktur i det dagliga arbetet.

Du har förmågan att skapa och utveckla tillitsfulla relationer samt är närvarande och tillgänglig för andra. Du har även förmågan att konkretisera och förmedla budskap som är anpassat till målgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
Vi har för avsikt att hålla intervjuer den 19 april och 21 april. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Om tjänsten
Som enhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet.

Samverkan med vårdgrannar behöver fortsatt utvecklas och förädlas, varför din kommunikativa förmåga värderas högt. För att göra ett gott arbete behöver du efter en tid vara väl förtrogen med våra medicinska riktlinjer. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål

Om oss
Bild – och funktionsmedicin befinner sig i en dynamisk fas där teknikutvecklingen går fort och vi anpassar oss kontinuerligt genom att modernisera och anpassa våra processer, utrustningar och lokaler.
Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/                  behandlingar per år.  Ledningen inom bild- och funktionsmedicin består av fyra chefer och verksamhetschef som tillsammans med stabsfunktioner ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och utvecklas på ett fördelaktigt sätt för patienterna. En av gruppens fyra chefer skall nu gå vidare till nya utmaningar och vi söker dennes ersättare. Du kommer att vara chef över undersköterskor som arbetar inom alla delar av verksamheten i både den akuta såväl som den planerade verksamheten samt biomedicinska analytiker som arbetar inom nuklearmedicin.

Vi erbjuder dig

- möjlighet att verka på ett sjukhus med god utvecklings- och forskningsmiljö.
- en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
- en arbetsplats med god sammanhållning.
- mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen.
- som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef- och ledarskap.
- delta i SÄS egna chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser.

Din profil
Du har ett intresse för bild- och funktionsmedicin och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har verkat i en ledande befattning och har en bakgrund från arbete inom radiologi. Du har helhetssyn samt ser möjligheterna med klinikens utveckling. Du bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en föränderlig miljö. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt.
Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Verksamhetsområde kvinna och barn söker en Vårdenhetschef med möjlighet till gemensamt ledarskap för vår neonatalenhet.

Verksamhetsområde kvinna/barn (kvinnokliniken och barn- och ungdomskliniken) är sedan 1/1 2022 ett verksamhetsområde på SÄS. Verksamhetsområdet kvinna och barn består av neonatalavdelning, barnakutmottagning, barnavdelning, planerade mottagningar för barn, lekterapi, antenatal, förlossning, BB, gyn, planerad- och akutmottagning för kvinnor. Totalt är vi ca 300 medarbetare som består av läkare, specialistsjuksköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor och medicinska sekreterare. Arbetet inom verksamhetsområdet genomsyras även av kvalitets- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar för att arbeta mot vård i toppklass.

Om neonatalenheten
Neonatalavdelningen vårdar förtidigt födda barn från graviditetsvecka 28 samt sjuka nyfödda barn som av olika anledningar behöver observation och vård. Avdelningen bedriver vård dygnet runt och har elva slutenvårdsplatser. Vi bedriver intensivvård och hemsjukvård för barn med ett längre vårdbehov samt har ett regionalt uppdrag inom neonatalvård. Vi ha nio familjerum där familjen kan vara tillsammans när barnets tillstånd tillåter det.

Neonatalenheten är en enhet med ett stort engagemang och en stark teamkänsla med patient och patientsäkerhet i fokus.

Gemensamt chefskap
I rollen som vårdenhetschef har du delat verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten. Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du tillsammans med din chefskollega för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Ett gemensamt ledarskap innebär också att du och din chefskollega tillvaratar och utvecklar varandras styrkor. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina chefskollegor i verksamhetsområdet kvinna och barn, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vi är ett sjukhus som ständigt utvecklas och vill att våra medarbetare ska känna engagemang och delaktighet. Som vårdenhetschef har du fokus på kvalitet och förbättring av verksamheten, där du i ditt ledarskap motiverar och stimulerar dina medarbetare, så att ni tillsammans kan tillse att önskvärda resultat uppnås. Enhetens medarbetare har en hög kompetens som både ska bevaras och vidareutvecklas.

Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet tillsammans med din chefskollega. Du har en förmåga att skapa bra resultat och strävar efter att finna förbättringspotential i team, i verksamheten och på SÄS. Du är förändringsbenägen samt har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier https://www.vgregion.se/om-vgr/ledningssystem/forvaltningarnas-organisation/#chef 

Du har en adekvat högskoleutbildning och gärna erfarenhet av ledande befattning och verksamhetsutveckling. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är trygg i ditt ledarskap och gillar att arbeta med utveckling? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Välkommen till oss på verksamhetsområde Medicin och MAVA!

Om vår lediga tjänst  
Med nya lokaler på gång som på ett än bättre sätt möjliggör arbetet med nya arbetssätt kopplat i omställningen av vården kommer du tillsammans med medarbetarna på enheten driva utvecklingen av MAVA framåt.

Det innebär bland annat att i dialog med medarbetarna arbeta med daglig ledning och styrning, skapa ett tillåtande klimat för utveckling och ta fram en hållbar strategi tillsammans med medarbetarna för hur enheten ska profilera sig gentemot framtida medarbetare.

Tillsammans med två seniora sjuksköterskor på MAVA ansvarar du som vårdenhetschef för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens. Din uppgift blir att skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Du kommer att arbeta tillsammans med en VEC i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Tjänsten innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård. Vi eftersträvar personcentrerad vård och samarbetar tillsammans med vårdöverläkare på MAVA.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Om oss
MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning med idag 27 vårdplatser. På MAVA vårdas patienter med många olika diagnoser inom det internmedicinska området. Vi har patienter som vårdas här med hjärtövervakning där vi använder Philips övervakningssystem.

På MAVA arbetar vi i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. Vi har också många undersköterske- och sjuksköterskestudenter som gör sin praktik på avdelningen.

Vi erbjuder dig


- En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Du ska ha erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Som person du är trygg i din roll som chef och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter att du är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med medarbetargruppen. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om rekryteringsprocessen
Vi har för avsikt att hålla intervjuer den 15, 16 och 18 mars. Arbetspsykologiska tester och intervjuer på vårt chefsrekryteringscenter planeras ske i slutet av mars om situation med pandemin tillåter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Vill du vara med och forma framtidens vård för sköra äldre med fokus på det sammanhållna vårdsystemet? Du kommer leda ett team som får goda förutsättningar att vara med och skapa ett nytt sätt att arbeta utifrån sin spetskompetens.

Vårt mål är att nå en hållbar arbetsplats med vård i toppklass.

Om vårdavdelning för sköra äldre

Omställning av vården innebär förändrade arbetssätt, därmed kommer vi öppna en ny vårdavdelning för sköra äldre. Sköra äldre behöver omhändertas på bästa sätt efter deras specifika behov och vi kommer därmed tillsammans skapa nya arbetssätt och rutiner som är anpassade efter målgruppen. Detta kommer vi göra utifrån evidens och i samarbete med forskare från Chalmers och Göteborgs Universitet.

Vårdavdelning för sköra äldre ska ha en tydlig inriktning mot geriatrisk vård och vården ska präglas av personcentrering och ge patienterna en sammanhållen god och nära vård. God samverkan med interna och externa vårdaktörer är en förutsättning för att få en sammanhållen vårdkedja genom hela vårdförloppet med god kvalitet.

Nedan är våra fokusområden i öppnandet av vårdavdelningen för sköra äldre:

- en vård i toppklass till våra sköra äldre
- det sammanhållna vårdsystemet
- personcentrerat arbetssätt
- en hållbar arbetsplats

Våra sköra äldre är i behov av extra omvårdnad vilket gör att vi kommer ha en bemanningsmodell som ger goda förutsättningar att nå vårt mål. Vi kommer arbeta utifrån rätt använd kompetens vilket innebär att vi exempelvis planerar för extra mycket stöd från Regionservice men även att varje yrkeskategori ska få goda och trygga förutsättningar att utföra sitt arbete. I satsningen kommer vi även skapa möjlighet till utveckling och hållbart chef- och ledarskap då vi tror att det är grunden för en hållbar arbetsplats.

Om vår lediga tjänst

På enhetsnivå innebär bland annat omställning av vården att leda i förändring. Fokus som vårdenhetschef för vår nyinrättade avdelning kommer vara fokus på att skapa arbetssätt och rutiner, tillsammans med medarbetarna, som är anpassade efter patientgruppen. Detta kommer göras i tätt samarbete med forskning inom området.

Som vårdenhetschef ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset. Ett av dina uppdrag som vårdenhetschef på Sköra äldre är att bidra till och skapa en god samverkan med våra vårdgrannar, primärvård och kommun. Det innebär att skapa, förvalta och bygga relationer, hitta nya arbetssätt och arbetsformer men också finna ett gemensamt synsätt för patienten.

I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för undersköterskor och sjuksköterskor. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner, ekonom och inledningsvis även SÄS chefsjuksköterska.

Din profil

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda i förändring. Har du erfarenhet från hälso- och sjukvård är det meriterande likaså om du har någon form av akademisk bakgrund. Som person du är trygg i din roll som chef och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter din sociala förmåga som också bidrar till utvecklande samarbeten. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården är det viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Vi erbjuder dig


- En möjlighet att bygga en ny erfarenhet från grunden där utvecklingen av vården och arbetssätten bidrar till att stärka evidensen för omhändertagandet av patientgruppen.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du intresserad av ledning och vill jobba med att driva omställningen i vården?

Om tjänsten
Som enhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet.

Samverkan med vårdgrannar behöver fortsatt utvecklas och förädlas, varför din kommunikativa förmåga värderas högt. För att göra ett gott arbete behöver du efter en tid vara väl förtrogen med våra medicinska riktlinjer. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
VO bild och funktion & medicinsk service befinner sig i en dynamisk fas där teknikutvecklingen går fort och vi anpassar oss kontinuerligt genom att modernisera och anpassa våra processer, utrustningar och lokaler.
Vi har verksamhet i Borås, Skene och Ulricehamn och utför ca 125 000 undersökningar/behandlingar per år.  Ledningen inom VO bild och funktion & medicinsk service består av fyra chefer och verksamhetschef som tillsammans med stabsfunktioner ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och utvecklas på ett fördelaktigt sätt för patienterna. En av gruppens fyra chefer skall nu gå vidare till nya utmaningar och vi söker dennes ersättare. Du kommer att vara chef över röntgensjuksköterskor som arbetar inom alla delar av verksamheten i både den akuta såväl som den planerade verksamheten. 

Vi erbjuder dig

- möjlighet att verka på ett sjukhus med god utvecklings- och forskningsmiljö,
- en arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara,
- en arbetsplats med god sammanhållning,
- mentorskap inom chef- och ledarskapsrollen,
- som en av Sveriges största arbetsgivare goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef- och ledarskap,
- delta i SÄS egna chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller chefskurser,

Din profil
Du har ett intresse för bild- och funktionsmedicin och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Det är meriterande om du har verkat i en ledande befattning och har en bakgrund från arbete inom radiologi. Du har helhetssyn samt ser möjligheterna med klinikens utveckling. Du bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en föränderlig miljö. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och att involvera medarbetare i förändringsarbete, du är  med andra ord, ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver arbetet framåt.

Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervju kommer ske på något av följande datum: 16/2, 17/2, 18/2, och 21/2.  

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Har du arbetat med kunder och försäljning? Tycker du om att coacha medarbetare? Är du en teamspelare? Då är det dig vi söker!

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan vår kund och Jefferson Wells. Du kommer att bli anställd hos kunden.

Till vår kund i Borås som är verksam och ledande inom företagshälsa söker vi en engagerad chef som ska få enheten att utvecklas och växa. Du kommer att arbeta på ett stort och välkänt företag som är verksamt inom företagshälsa. Grunden för bolaget framgång är deras medarbetares kompetens och engagemang. Verksamheten präglas av arbetsglädje i en miljö där man kan utvecklas, vara delaktig och känna stolthet.

I rollen som sker innebär din roll en del kundmöten och att identifiera nya affärsmöjligheter. Som ledare samarbetar du med dina chefskollegor och bidrar därmed aktivt till utvecklingen i bolaget. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet att utveckla arbetssättet för att fortsätta vara Sveriges bästa Företagshälsa!

Som chef kommer du ha fullt personal-, budget- och resultatansvar för enheten samt ansvar för att säkerställa en god och kvalitativ leverans mot kund. En stor del av ditt arbete kommer bestå av att möta enhetens kunder, med stort fokus på att utveckla affären och skapa långsiktiga relationer. Du skapar en effektiv verksamhetsplanering och hanterar kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer arbeta i en dynamisk miljö med en stor bredd av olika arbetsuppgifter. I ditt dagliga arbete kommer du även coacha och utveckla dina medarbetare.

Vi söker dig som har:

* Chefs- och ledarerfarenhet av att leda specialister inom företagshälsa
* Kunskap och erfarenhet av ekonomistyrning
* Erfarenhet av sälj- och kundarbete
* Tidigare fullt budget- och resultatansvar för ca 30 miljoner kr
* Akademisk utbildning
* Erfarenhet av att arbeta i större organisationer
* Mycket god kompetens i Excel

Vi ser att du är en lyhörd, erfaren och engagerad ledare med driv och förmåga att motivera och engagera andra. Du är en utvecklingsinriktad ledare som är van vid att fatta beslut. Vidare är du skicklig på att bygga långsiktiga relationer samt se nya affärsmöjligheter för att utveckla affären/kunden/enheten. Erfarenhet från företagshälsobranschen eller liknande bransch är önskvärt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt:
Tjänstgöringsgrad 100 % med tillträde efter överenskommelse. Du har körkort för bil och tillgång till egen bil i tjänsten. Du rapporterar till Affärsområdeschef för Region Syd.

Är du intresserad?
Denna rekrytering genomförs av Jefferson Wells. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sara Takahashi, [email protected], telefon 0706 66 91 88.

Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att visa ditt intresse.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3900 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en person som är trygg i ditt ledarskap och gillar att arbeta med utveckling och leda i förändring? Har du lätt för att bygga relationer och skapa tillit i en grupp? Då har vi jobbet för dig!

Om vår lediga tjänst  
Som vårdenhetschef ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och skapa förutsättningar och möjligheter till deras karriärutveckling inom enheten, verksamhetsområdet och på sjukhuset.

Du kommer att arbeta tillsammans med en vårdenhetschef i delat ledarskap och vara chef för sjuksköterskor och undersköterskor. I rollen som vårdenhetschef har du delat övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. På enheterna kommer du/ni att samarbeta med en utsedd VÖL (vårdenhetsöverläkare). Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor i verksamhetsområdesledning, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Tillsammans med oss kommer du få möjlighet att vara med och driva ett omställningsarbete mot framtidens hållbara hälsosjukvård.  Detta innebär bland annat att i dialog med medarbetarna arbeta med daglig ledning och styrning, skapa ett tillåtande klimat för utveckling och ta fram en hållbar strategi tillsammans med medarbetarna för hur enheten ska profilera sig gentemot framtida medarbetare. Det innebär också att utveckla samarbetet i perspektivet akutsjukvård sjukhusövergripande samt vara delaktig i samarbetsytor med kommun och primärvård.

Om oss
MAVA är en medicinsk akutvårdsavdelning. På MAVA vårdar vi patienter med många olika tillstånd inom det internmedicinska området som läggs in via akutmottagningen på SÄS.

På MAVA arbetar vi i team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinsk sekreterare. Vi har också många undersköterske- och sjuksköterskestudenter som gör sin praktik på avdelningen. Vi står just nu inför en flytt till ny avdelning som ger än bättre förutsättningar för god vård.

Vi erbjuder dig


- En arbetsplats där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara.
- Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en av Sveriges största arbetsgivare samtidigt som du i din vardag får möjlighet att påverka på ett ”lagom stort sjukhus”.
- Möjlighet att delta i SÄS chefsutbildningar samtidigt som du har möjlighet att kontinuerligt utveckla din kompetens via något av Västra götalandsregionens värdeskapande chefsprogram eller kortare chefskurser.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Har du erfarenhet från hälso- och sjukvård är meriterande. Som person du är trygg i din roll som chef och arbetar aktivt med delaktighet och engagemang. Vi värdesätter att du är kommunikativ och tycker om att arbeta tillsammans med medarbetargruppen. Eftersom verksamheten befinner sig i en omställning av vården tycker vi det är viktigt att du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med enheten och verksamhetsområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Tidigare chefserfarenhet ses som en merit.

Om rekryteringsprocessen
Vi har för avsikt att hålla intervjuer den 4 och 7 februari. Arbetspsykologiska tester och intervjuer på vårt chefsrekryteringscenter planeras ske den 17-18 februari.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Det här blir din nya arbetsplats
Vi söker en vårdenhetschef till BB.

Enheten har 20 vårdplatser för mammor barn och partners. Till enheten hör också amningsmottagning och BB- mottagning. Vi arbetar i tvärprofessionella team, ett arbetssätt som är väl etablerat men under ständig utveckling.

Ditt uppdrag och roll 
I rollen som vårdenhetschef har du verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten. Det innebär att leda/fördela och utveckla verksamheten med utgångspunkt från vår värdegrund. Som vårdenhetschef på avdelningen ansvarar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens samt att skapa ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.

Hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva ett omställningsarbete mot en hållbar hälsosjukvård. Som stöd i ditt chefsuppdrag finns verksamhetschef, dina kollegor i klinikledningen, utvecklingscontroller, HR-partner och ekonom.

Vårt erbjudande  
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.


Vi söker dig som är engagerad och ser fram emot uppgiften att leda och utveckla vår verksamhet utifrån VGR:s chefskriterier, https://alfresco-offentlig.vgregion.se/alfresco/service/vgr/storage/node/content/workspace/SpacesStore/89985597-216e-4148-a973-390a91e370dc/chefskriterier.pdf?a=false&guest=true. Du är förändringsbenägen och har förmågan att se helheten med blicken långt fram, samtidigt som du agerar med energi i det dagliga arbetet för att nå enhetens mål. Du har en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Du är utbildad sjuksköterska eller barnmorska och som gärna har erfarenhet av att arbetat som chef. Stor vikt kommer att läggas vid ledaregenskaper, samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Om verksamhetsområde kvinna och barn
1 januari 2022 kommer kvinnokliniken och barn- och ungdomskliniken bli ett gemensamt verksamhetsområde på SÄS. Verksamhetsområdet kvinna och barn kommer att bestå av neonatalavdelning, barnakutmottagning, barnavdelning, planerade mottagningar för barn, lekterapi, antenatal, förlossning, BB, gyn, planerad- och akutmottagning för kvinnor. Totalt är vi ca 360-380 medarbetare som består av läkare, specialistsjuksköterskor, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor, barnsköterskor och sekreterare. På ett naturligt sätt kommer våra patienter tillsammans med dess föräldrar att följas genom vårdens olika delar, från det ofödda barnet tills barnet är 18 år gammal. Vi strävar efter att arbeta person- och familjecentrerat för att kunna tillgodose våra patienters och familjers olika behov. Arbetet inom verksamhetsområdet genomsyras även av kvalitets- och patientsäkerhetstänkande och vi arbetar med ständiga förbättringar för att arbeta mot vård i toppklass.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Webbplats www.vgregion.se/sas

Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Om oss
Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård omfattar SÄS akutmottagning och ambulansverksamhet.

Akutmottagningen vid Södra Älvsborgs sjukhus i Borås är en stor arbetsplats med cirka 110 anställda och cirka 54 000 besökare om året. Vi handlägger för närvarande den akut sjuka patienten inom medicin, kirurgi, infektion och neurologi. Vid akutmottagningen vårdar vi även patienter tillhörande ortopedi, ÖNH och ögonsjukvården.

Om vår lediga tjänst
Vi söker nu en vårdenhetschef som vill leda och utveckla vår akuta verksamhet. Rollen innebär ett delat ledarskap där du tillsammans med en ytterligare vårdenhetschef ansvarar för mottagningen och dess medarbetare. Som vårdenhetschef hos oss på akutmottagningen företräder du arbetsgivaren och har det operativa ansvaret för vår akutmottagning där du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med din chefskollega förväntas du vara drivande i mottagningens utvecklingsarbete.

Som vårdenhetschef kommer du delta i VO-övergripande möten och ingå i VO-ledningen. Dina medarbetare är undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor vilka till antalet är cirka 30. I och med det delade ledarskapet arbetar du nära mottagningens andra vårdenhetschef men du kommer även ha nära samarbete med mottagningens läkarchef, enhetschef för medicinska sekreterare och utvecklingscontrollers. Du rapporterar till verksamhetschef.

Som vårdenhetschef arbetar du i första hand dagtid, måndag - fredag men i och med att verksamheten har öppet dygnet runt kan det vid behov innebära förändrade arbetstider.

Din profil
Vi söker dig som har en stor tilltro till dina medarbetares egen kraft och kompetens att finna lösningar och som drivs av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Du har ett stort intresse för ledarskap samt motiveras av att skapa en god arbetsmiljö och ett gott arbetsklimat. Du som söker har en relevant utbildning för tjänsten, företrädesvis inom hälso- och sjukvård och har ett antal års dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap. Har du tidigare arbetat inom akutsjukvård är detta meriterande.

Som person ser vi att du är initiativtagande, kommunikativ och har ett tydligt ledarskap där du även har en förmåga att inspirera och motivera de som är i din omgivning – både medarbetare och kollegor. I och med det delade ledarskapet ser vi att du både har lätt för samarbete och att du är prestigelös i ditt arbete där du både kan stå för din sak och ta in andras perspektiv. Till sist ser vi att du har ett strategiskt tänk och kan skapa en helhetsbild utifrån din roll som chef. Datormässigt bör du ha god vana och vara bekväm med Officepaketets program. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kommer att ske vecka 47. Varmt välkommen med din ansökan och glöm inte att bifoga relevanta dokument!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Om tjänsten
Vuxenpsykiatrisk mottagning Borås är vägen in till specialistpsykiatrins öppenvård på SÄS för nya patienter boendes i Sjuhärads kommuner.

Vi har påbörjat ett omställningsarbete där vi renodlar mottagningens uppdrag till att bedriva kvalificerad utredning/bedömning, kortare gruppbehandlingsinsatser och fördelning av patienter till rätt subspecialiserad mottagning. Vårt mål är en omsorgsfull bedömning för att kunna erbjuda patienterna rätt vård, i rätt tid. Vi nyttjar digitala vårdformer i vardagsarbetet.
På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter, psykoterapeuter och vårdadministratörer, tvärprofessionellt utifrån patientens behov. Sammanlagt är det ca 19 medarbetare på enheten. Läkarna har en egen chef som du samverkar med. I tjänsten ingår även arbetsgivaransvar för 4 st rehabkoordinatorer som har sin bas på mottagningen men arbetar klinikövergripande. På arbetsplatsen finns medarbetare med hög kompetens som önskar en chef som med entusiasm, kunnighet och utvecklingskraft leder verksamheten.
Som vårdenhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Samverkan med vårdgrannar behöver fortsatt utvecklas och förädlas, varför din kommunikativa förmåga värderas högt. För att göra ett gott arbete behöver du efter en tid vara väl förtrogen med våra medicinska riktlinjer. Du är direkt underställd verksamhetschef och är en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt verksamhetsområdets kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Verksamhetsområde psykiatri bedriver verksamhet i hela södra Älvsborgs län. I centralorten Borås finns subspecialiserade öppenvårdsmottagningar och heldygnsvården. Vi har ett fristående remiss- och konsultationsteam som tar emot de inkommande remisserna och bedriver primärvårdskonsultation inom området. I orter utanför Borås har vi 4 allmänpsykiatriska mottagningar och en enhet med regionsövergripande uppdrag. Verksamhetsområdet har ca 550 medarbetare. 
En ny psykiatrisk klinik håller på att byggas vid Södra Älvsborgs sjukhus i Borås där samtliga öppenvårdsmottagningar i Borås och heldygnsvården kommer rymmas från maj 2022. Närheten mellan mottagningarna kommer ge helt nya möjligheter till samarbete och vårdutveckling.

Din profil
Du har ett stort intresse för psykiatri och en lämplig akademisk utbildning, helst inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning, det är meriterande med en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård – företrädesvis öppenvård. Du har helhetssyn samt ser möjligheterna med klinikens utveckling. Du kommer att vara drivande i den utveckling och omställning vi som klinik står inför i samband med att vårt nya psykiatrihus snart är klart. Du bidrar med utvecklingskraft och trivs med att vi befinner oss i en föränderlig miljö. Du är duktig på att skapa delaktighet i arbetsgruppen och involvera medarbetare i förändringsarbete – du är ödmjuk och kan skapa ett förtroende samtidigt som du driver omställningsarbete framåt.
Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med god social och kommunikativ förmåga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Varmt välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3900 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Webbplats www.vgregion.se/sas

Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Är du en person som gillar utmaningar och att leda i förändring? Har du lätt för att kommunicera och skapa tillit i en grupp? Är du dessutom strukturerad, tydlig, noggrann och kan sätta gränser? Då har vi jobbet för dig!
Om verksamheten
Vi söker en ny chef till dialysverksamheten på Södra Älvsborgs Sjukhus.

Dialysen är en högspecialiserad verksamhet som tar hand om kroniskt och akut sjuka njurpatienter i behov av dialysvård. Behandlingen är livsuppehållande och måste upprätthållas kontinuerligt för att patienterna ska må väl. Dialysverksamheten sköts lokalt för medborgarna i Södra Älvsborgs sjukhus upptagningsområde, men det finns omfattande regionalt samråd och samverkan mellan de olika enheterna i regionen.

Dialysverksamheten bedrivs som mottagning som sker även kvälls- och helgtid. Mottagningarna är förlagda på två enheter – i Borås och i Skene. Det finns också patienter som sköter sin dialys själva i hemmet, så kallad hem-HD, vilket kräver en annan typ av support från ansvariga medarbetare. Verksamheten är i ett omställningsarbete sen ett par år tillbaka för att ställa om till att stärka patientens autonomi, öka andelen egenvård och förändra medarbetarnas roll till att gå från omhändertagande till coachande i större omfattning.

På kort sikt handlar ledningsarbetet på dialysen om att sätta tydliga rutiner, daglig ledning och styrning, upprätta funktionsbeskrivningar och annat praktiskt. Att skapa tillit och samhörighet i gruppen samt ett tillåtande klimat för utveckling är också avgörande. Inom ett par år kommer arbete med att bygga ut dialysens verksamhet och planera för projektering vara ett viktigt element i chefskapet. Att ställa om till ett personcentrerat arbetssätt med fokus på patientens autonomi och stärkande av patientens egenvård kommer även vara långsiktigt viktigt, för patienterna men också för att medarbetarna ska utvecklas till ett mer coachande förhållningssätt. Arbetet innefattar, förutom det direkta ledningsarbetet av dialysverksamheten och dess medarbetare, också ett samarbete tillsammans med ansvarig chef för slutenvård och mottagning samt gemensamt arbete för utveckling med läkargruppen.

Som chef är du en del i medicinklinikens klinikledning och representerar där din verksamhet samtidigt som du bidrar till medicinklinikens utveckling. Du är direkt underställd klinikens verksamhetschef och du har ansvar för din enhets verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Vårdenhetschefsarbetet bedrivs dagtid, måndag till fredag.

Om dig
Vi tror att du har en relevant högskoleutbildning, gärna inom sjukvårdande profession. Du bör ha chefs- eller ledarerfarenhet samt vara van vid att leda grupper med komplexa arbetsuppgifter. Erfarenhet av dialysverksamhet är positivt. Du bör vara trygg i din roll som ledare och chef, stark kommunikativt och bra på att skapa en lagkänsla i medarbetargrupper. Du trivs även med att leda i förändring. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske digitalt den 20e samt 23e augusti.

Vårt erbjudande 
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.

För oss är det viktigt att du trivs på din arbetsplats och vi värnar om våra medarbetares hälsa. Därför erbjuder vi dig förmåner och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 4100 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Webbplats www.vgregion.se/sas

Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Vi söker dig som vill ta dig an rollen som vårdenhetschef för akutvårdsmottagningen på vuxenpsykiatrin inom SÄS.

Är du redo för en stimulerande och utmanande ledarroll i en av Sveriges största offentliga organisationer? Då är vi redo för dig.

Om vår lediga tjänst
I din roll som vårdenhetschef ansvarar du över vår psykiatriska akutvårdsmottagning. Den Psykiatriska akutmottagningen vänder sig till vuxna som är i behov av akut psykiatrisk vård inom upptagningsområdet Södra Älvsborg. Mottagningen består av två team; akut verksamhet och en observationsavdelning med fyra korttidsplatser och två platser för brukarstyrd inläggning. Personalen består av mentalskötare och sjuksköterskor, ca 30 medarbetare. Kopplat till teamen finns även vårdadministratörer och läkare som fyller viktiga funktioner på akutvårdsmottagningen. Du kommer i rollen att ha ett tätt samarbete både med interna och externa funktioner, exempelvis blåljuspersonal, läkare och kollegor på de närliggande slutenvårdsavdelningarna. Du kommer även komma i kontakt med både patienter och deras anhöriga.

Som vårdenhetschef företräder du arbetsgivaren och har ett verksamhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Du är direkt underställd sektionschefen och en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt klinikens kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål.

Om oss
Vuxenpsykiatriska klinikens uppdrag som helhet handlar om att ge människor med allvarlig psykisk ohälsa och sjukdom tillgång till god specialiserad psykiatrisk vård. Kliniken har en väl utbyggd öppenvård med en stor geografisk spridning på flera utbudspunkter och består av ca 400 medarbetare.

Vi vill bli Sveriges bästa specialistpsykiatri! Vi vill att patienter och närstående som kommer i kontakt med oss känner sig nöjda och delaktiga i vården och blir bemötta med respekt och värdighet.

Om arbetsplatsen
Psykiatriska akutmottagningen flyttade i början av 2021 in i nybyggda lokaler i Psykiatrins kvarter. Psykiatrins kvarter har som avsikt att skapa en så patientnära vård som möjligt, integrering av öppen och sluten vård, standardiserade enheter och arbetssätt, processorientering och en teamorganisation.

Din profil
Du har en lämplig högskoleutbildning, företrädesvis inom vård och omsorg. Du har verkat i en ledande befattning och har gärna en bakgrund från arbete inom psykiatrisk vård. I din roll kommer du att arbeta med extern och intern samverkan, bland annat med blåljuspersonal och chefskollegor och för att trivas med det tror vi att du har ett intresse av att skapa goda relationer och samarbeta med andra. Du har även ett lösningsorienterat synsätt där du är öppen och mottaglig gentemot de kontaktytor som finns runt omkring dig. Du kan uttrycka dig faktabaserat och styr ditt beteende efter de behov som uppkommer, exempelvis i samtal med patienter och anhöriga.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Övrigt
Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss.

Intervjuer är planerade till vecka 16 och/eller 17.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Capio Specialistkliniker är Capio Sveriges drivhus med uppdrag att både förvärva och etablera nya verksamheter samtidigt som vi driver stora delar av Capios Specialistvård.

Capios uppdrag är att ge varje enskild patient bästa möjliga livskvalité vilket vi levererar med stöd av vår Capiomodell. Modellen bygger på ständig förbättring och strukturerad uppföljning med kontinuerlig mätning av verksamhetens resultat, såväl inom kvalité som produktion och ekonomi. Vi strävar ständigt efter en allt högre medicinsk kvalité och ser nya möjligheter framöver bl a med hjälp av den digitalisering som pågår.

Capio Specialistkliniker är ett mångfacetterat affärsområde beaktat både de medicinska specialiteterna, affärsmodellen med såväl vårdval som upphandlad verksamhet och den geografiska spridningen. Därav har vi valt att organisera verksamheten med en starkt decentraliserad styrning och all utveckling sker i nära samverkan mellan affärsområdet och respektive patientområde.

Capio Specialistkliniker har idag 30 enheter och vi är ca 900 medarbetare som hjälps åt att leverera uppdraget. Verksamheten är indelad i fyra patientområden: Capio Ögon, Capio Psykiatri, Capio Närsjukhus samt Capio Single Episodes med verksamheter inom ÖNH, Gynekologi, Obesitas, Urologi och Ultraljud.



Capio Psykiatri är en av Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrisk specialistvård, med verksamheter inom områdena allmänpsykiatri, beroendemedicin och ätstörningar. Vi finns i Stockholmsområdet, Östergötland och Halland. Verksamheterna bedrivs utifrån vårdkontrakt, via fritt vårdval och som privat vård.

Vi är ett behandlingshem, en specialistpsykiatrisk enhet och vänder oss till patienter med ätstörningsdiagnos Vårt mål är att erbjuda bästa möjliga kvalitet i diagnostik, behandling och bemötande. Vi arbetar utifrån KBT-E, som är en evidensbaserad, kognitiv beteendeterapeutisk metod särskilt anpassad för ätstörningar. Samtliga medarbetare är utbildade i metoden. Vi följer internationella, nationella och regionala riktlinjer.

Vi arbetar på uppdrag av Region Värmland och Region Jönköpings län.





Vi söker nu en enhetschef till behandlingshemmet i Varberg
Vi erbjuder specialiserad behandling för personer med olika typer av ätstörningar.

Vårt behandlingshem/vårdenhet är beläget i vackra Apelviken i Varberg.
Enheten har 23 vårdplatser och tar emot patienter från hela Sverige.

Vi arbetar enligt KBT med en metod som är särskilt utvecklad för behandling av ätstörningar. Metoden är CBT-E och är manualbaserad, som utgår från C. G. Fairburns transdiagnostiska modell för hur man behandlar olika ätstörningsdiagnoser med individuella skillnader.
Personalen har regelbunden handledning och utbildning. 

Kvalifikationer:
Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet framåt i Varberg. I befattningen som Enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten och rapporterar till Regionchef. Vi ser gärna att du har vana och erfarenhet av att driva förändringsprocesser samt att leda medarbetare och verksamhet under tillväxt. I uppdraget ingår även mycket samverkan med regioner, landsting och kommun.
Du som söker ska ha chefserfarenhet innefattande både personalansvar och budgetarbete samt resultatansvar.
Meriterande är en grundprofession som Leg. Sjuksköterska.

Som chef/ledare för vår verksamhet önskar vi att du drivs av att bidra till att skapa värde och nytta. Det är centralt för oss att du aktivt bidrar till att finna lösningar och förbättringar. Vi vill att du som chef/ledare har förmåga att tillsammans med medarbetarna formulera visioner, tydliggöra syften med verksamheten och genom det skapa engagemang och fokus.

Som Enhetschef blir du även en del av ledningsgruppen för Capio Psykiatri, område Syd.

Arbetstid/Varaktighet; Tjänsten är en tills vidare anställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning 6 mån.
Vi kommer kalla till intervjuer löpande.

Vi är anslutna till Vårdföretagarna.

 

 

Capio – Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här – idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner – närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan – en individ i taget!


Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök capio.se.


Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 4100 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Webbplats www.vgregion.se/sas

Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Är du intresserad av hjärtsjukvård på specialistnivå, har goda ledaregenskaper och värdesätter teamarbete? Då kanske du är den vi söker som chef för HIA, hjärtintensivavdelningen!

Vi söker ny vårdenhetschef till en dynamisk verksamhet som omhändertar patienter med avancerad hjärtsjukdom.

Verksamheten
HIA omhändertar patienter med avancerad hjärtsjukdom av både akut och kronisk natur. Till enheten hör PCI- och pacemakerverksamhet på en hög specialiserad nivå som bedrivs i enhetens egna operationssalar. På HIA arbetar ca 50 skickliga sjuksköterskor och undersköterskor och som chef arbetar du i tätt samarbete med läkarchef och verksamhetsansvarig överläkare (VÖL). Framöver planerar vi att anställa ytterligare en chef till HIA där du som ny chef på enheten kommer att få möjlighet att påverka rekryteringsprocessen.
HIA står inför flera förändringsprojekt inom det närmaste året. Västra Götalandsregionen kommer under 2022 kommer starta implementeringen av det nya journalsystemet Millennium och SÄS går först ut. Det kommer ställa krav på verksamheten med utbildning och anpassning för att övergången ska bli så framgångsrik som möjligt. Vi behöver också förnya apparaturen på vårt PCI-labb och planering och projektering av detta ligger i chefens uppdrag.

Medicinkliniken på SÄS är sjukhusets största klinik med ett omfattande slutenvårds- och öppenvårds-uppdrag. Som chef är du en del i medicinklinikens klinikledning och representerar där din verksamhet samtidigt som du bidrar till medicinklinikens utveckling. Du är direkt underställd klinikens verksamhetschef och du har ansvar för din enhets verksamhet, ekonomi och personal. Till din hjälp har du ett fantastiskt gäng på HIA som utgörs av enormt hängivna, kompetenta och engagerade medarbetare!

Din profil
Du är en person med goda ledaregenskaper och du har både kapacitet att se jaget och laget. Vi vill att du har en relevant utbildning och att du har erfarenhet av ledar- och/eller chefskap sedan tidigare. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och trivs med att leda i förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef och ledarskap.
För oss är det viktigt att du trivs på din arbetsplats och vi värnar om våra medarbetares hälsa. Därför erbjuder vi dig förmåner och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 4100 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Webbplats www.vgregion.se/sas

Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Vill du arbeta i en föränderlig miljö, där du tillsammans med dina medarbetare driver den vårdnära utvecklingen med patienten i fokus? Välkommen in med din ansökan till oss på Ortopedkliniken!
Verksamhetsbeskrivning
Ortopedkliniken har över 200 anställda i sin verksamhet som består av tre slutenvårdsavdelningar, en operationsenhet samt mottagningsverksamhet.

Vården bedrives både i Borås och Skene. I Skene utförs endast planerad vård måndag till fredag medan vi i Borås har både planerad och akut verksamhet. På kliniken drivs flera förbättringsprojekt med mål att förbättra vården för våra patienter. I vanliga fall har ortopediavdelningen i Borås 24 vårdplatser där akut och planerad ortopedi bedrivs.

Under det senaste året har avdelningen, på grund av pandemin, fått ställa om till att bedriva Covidvård, vilket har inneburit förändrade arbetssätt och en annan personalsammansättning. Vi går tillbaka till att vara en ren ortopediavdelning framöver när pandemin klingar av. Ortopediavdelningen är dessutom en av sjukhusets fyra utbildningsvårdavdelningar. Det innebär att i samarbete med Högskolan i Borås utbilda blivande sjuksköterskor.

Avdelningen tar årligen emot ca 150 studenter, de flesta under sista terminen, vilket ger en unik möjlighet att forma framtidens medarbetare samt knyta kontakter inför framtida rekryteringar.

Om uppdraget
Som vårdenhetschef har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har en vilja att verka mellan enhets- och klinikgränser där det gemensamma resultatet för patienten är vägledande. Du har fokus på ständig utveckling och förbättring av verksamheten där du tillsammans med medarbetarna tillser att önskvärda resultat uppnås. I ditt ledarskap har du stor tilltro till dina medarbetares engagemang och kompetens att finna lösningar och förbättringar. Tillsammans med huvudhandledare/ studierektor verkar du för att den pedagogiska och vetenskapliga miljön stärks och utvecklas. Du är en naturlig ledare som har lätt att skapa engagemang och bygga relationer. Ditt ledarskap präglas av mycket god social, empatisk och kommunikativ förmåga.

Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikledningen. Du har det samlade ansvaret för enhetens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I ditt arbete bidrar du till verksamhetens utveckling och skapar goda förutsättningar för dina medarbetares kompetensutveckling.

Din profil

- En adekvat högskoleutbildning (sjuksköterska är meriterande).
- Erfarenhet av ledarskap.
- En uttalad samarbetsförmåga.
- Har en helhetssyn med ett tydligt arbetsgivarperspektiv.
- God förmåga i kommunikation och dialog i både tal och skrift.

Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter inom chef- och ledarskap.

För oss är det viktigt att du trivs på din arbetsplats och vi värnar om våra medarbetares hälsa, därför erbjuder vi dig förmåner och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 4100 medarbetare inom 120 olika yrken som tillsammans bidrar till detta varje dag. Nu kan du bli en av oss.



Webbplats www.vgregion.se/sas

Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr



Vill du ha ett spännande jobb som chef i en utvecklingsorienterad och dynamisk verksamhet? Är du dessutom en person med starkt engagemang som vill driva förbättringar inom vården? I så fall är du välkommen in med en ansökan till oss på medicinkliniken!


Verksamhetsbeskrivning

Medicinkliniken på SÄS har uppdraget att bedriva internmedicinsk och onkologisk vård för invånarna i vårt upptagningsområde.

På kliniken arbetar ungefär 500 medarbetare. Vi är uppdelade i tre sektioner: hematologi-, onkologi- och lungsektionen, medicinsektionen och kardiologisektionen. Förutom öppenvård och slutenvård bedriver vi dagvårdsverksamhet. Hos oss arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, biomedicinska analytiker, medicinska sekreterare och läkare i team. Inom sektionerna finns läkarchefer, vårdöverläkare och vårdenhetschefer som leder utvecklingen av enheterna. Medicinkliniken har ett omfattande utbildningsuppdrag inom de flesta vårdyrkena. Klinikens medarbetare driver forskning inom flera områden och det finns en tydlig akademisk inriktning inom verksamheten.

Om uppdraget

Vi söker en vårdenhetschef som vill leda och utveckla den akuta internmedicinska verksamheten på vår klinik. Rollen innebär ett samledarskap mellan två vårdenhetschefer som gemensamt leder och utvecklar den medicinska akutvårdsenheten (MAVA) tillsammans med sina 67 medarbetare.


Enheten består av en avdelning med upp till 35 slutenvårdsplatser samt dag- och öppenvård. Mottagningarna som hör till MAVA är AK-, hjärtsvikt-, hjärtrehab- samt Diagnostiskt Centrum. Verksamheten präglas mycket av sin akuta profil med korta vårdtider, högt tempo och stort patientflöde. Det finns dock också ett långsammare spår med patienter med utredningsbehov. För att möta dessa patienter och även genomföra den omställning av vården som är nödvändig, behöver vi skapa en dagvårdsverksamhet som ger möjlighet till snabba utredningar utan att patienten är inlagd. Dagvården ska också innehålla element av traditionell dagvård, dvs man ska kunna ge behandlingar och följa en patient över kortare eller längre tid under dagen.


Som chef företräder du arbetsgivaren och har fullt verksamhetsansvar, innefattande ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt uppdrag. Du är direkt underställd verksamhetschefen och en aktiv deltagare i klinikens ledningsgrupp där vi tillsammans har ett ansvar för klinikens kvalitets-, verksamhets- och produktionsmål. Du bidrar till ett helhetstänkande och har en vilja att verka mellan enhets-, sektions- och klinikgränser.



Uppdraget innebär att ständigt utveckla och förbättra verksamheten där du som vårdenhetschef tillsammans med medarbetarna tillser att önskvärda resultat uppnås. Klinikens medarbetare har hög kompetens som ska bevaras och vidareutvecklas, därför är det av stor vikt att ständigt utveckla och motivera dina medarbetare.



Din profil

Du som söker tjänsten har en relevant utbildning eller en lång erfarenhet som motsvarar detta. Det finns ett stort intresse för, och dokumenterad erfarenhet av, chef- och ledarskap. Du ser även styrkorna med ett delat ledarskap och trivs med att samarbeta.



Vidare har du ett processorienterat synsätt, vågar tänka i nya banor och ser förändringsprocesser som en positiv utmaning. Som person har du förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap med mycket god social och kommunikativ förmåga där du på ett prestigelöst sätt främjar ett samarbetsklimat som bygger på engagemang, öppenhet och delaktighet. Vidare skapar du bra förutsättningar för en god arbetsmiljö och arbetsglädje. Vid tillsättning av tjänsten kommer dina personliga egenskaper och tidigare uppnådda resultat värderas högt.



Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. I din roll som chef har du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling via något av västra Götalandsregionens värdeskapande chefsprogram. Du erbjuds även kortare chefskurser som utvecklas och kvalitetssäkras av VGR akademi.



För oss är det viktigt att du trivs på din arbetsplats och vi värnar om våra medarbetares hälsa. Därför erbjuder vi dig förmåner och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre