Lediga jobb som Avdelningschef, statlig i Borås

Vill du vara med och forma framtidens lärosäte? Vi söker en förvaltningschef som med trygghet och struktur kan hålla ihop en komplex verksamhet och samtidigt inspirera till utveckling.

Som förvaltningschef är du en visionär ledare som ser helheten och förstår hur alla delar samverkar för att skapa värde för studenter, medarbetare och samhället. Du är jordnära och lyhörd med förmåga att bygga starka relationer och främja samarbete över organisatoriska gränser. Du är en kulturbärare som står för öppenhet, kvalitet och långsiktighet. Du utövar ledarskap genom nio direktrapporterande chefer och har strategiskt ansvar för en organisation med cirka 200 medarbetare

Dina huvudsakliga ansvarsområden
Ditt uppdrag blir att leda och utveckla högskolans verksamhetsstöd med fokus på kvalitet, effektivitet och samarbete. Som förvaltningschef är du en del av ledningen och bidrar till högskolans långsiktiga mål. Vi jobbar kontinuerligt med utveckling och det är viktigt att vår förvaltningschef tar en drivande roll i det arbetet. Högskolan är i en stark utveckling och vi vill vara proaktiva och styra vår framtid. I rollen ingår att representera högskolan i interna och externa sammanhang, bidra till goda relationer internt och med våra politiker, samarbetspartners, och andra lärosäten. Du jobbar för att främja en inkluderande kultur och ett gott arbetsklimat.


Vi söker dig 
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda genom chefer med fullt ansvar för personal, ekonomi, och verksamhet. Du har en relevant akademisk examen och vi ser gärna att du är disputerad. Du har chefserfarenhet från högskola eller universitet eller annan offentlig myndighet, med stor förståelse för lärosätens uppdrag och funktion samt dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring i komplexa organisationer. Du besitter en analytisk förståelse, drivs av en intellektuell nyfikenhet samt ett starkt engagemang för lärosätets betydelse i utvecklingen av ett demokratiskt och välfungerande samhälle.

Vi söker en ledare med strategisk förmåga och kommunikativ skicklighet, som kan etablera och upprätthålla inkluderande och förtroendefulla relationer. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, tydlighet och integritet och du har kapacitet att orientera dig i en komplex organisatorisk kontext. Du är trygg och strukturerad ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du ser till hela verksamhetens bästa och värnar om samarbete och kvalitet.

Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för kunskap, innovation och samhällsutveckling. Tillsammans bygger vi framtidens högskola med målet att bli Sveriges textiluniversitet.

Din anställning
Tillsvidareanställning på heltid, tillträde snarast enligt överenskommelse. 

Placeringsort Borås. 

Diarienummer: PA2025/165

Så här ansöker du
Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 19 december. 

Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Vi har valt att samarbeta med Human Capital i denna rekrytering. För mer information om anställningen och en första kontakt är du välkommen att kontakta Human Capitals konsult Caroline Kock 0705-110390 [email protected].

Du är också välkommen att kontakta HR-chef vid Högskolan i Borås, Birgitta Alfraeus. 

Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Förmåner för anställda

Jobba hos oss

Facklig företrädare för Saco-S är Klas Håkan Alm som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].


Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal och bra villkor vid föräldraledighet. Det finns även möjlighet till internationell kompetensutveckling genom studier eller praktik utomlands. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Vi växer – och söker fler kollegor
Akademin för polisiärt arbete befinner sig i en expansiv fas, bland annat på grund av ett ökat uppdrag från Polismyndigheten. Därför behöver vi nu bli fler! Hos oss får du goda möjligheter att vara med och påverka både innehåll och inriktning i en växande akademisk miljö.

Se våra andra lediga tjänster vid akademin på hb.se

Huvudområdet Polisiärt arbete
Polisiärt arbete utgår från polisens uppdrag och omfattar teorier, metoder och arbetsrutiner som präglar det polisiära yrket. Det är ett flervetenskapligt fält där juridik, kriminologi, psykologi och statsvetenskap är centrala ämnesområden.

Läs mer om polisärt arbete och vår verksamhet i stort på hb.se

Ditt chefsuppdrag
Som proprefekt har du det dagliga ansvaret inom tilldelat område vid Institutionen för polisutbildning eller Institutionen för polisiärt arbete och ansvarar inför prefekt för områdets verksamhetsplanering. Det omfattar såväl medarbetare som verksamhet och organisation i relation till utbildning vid akademin. Medarbetare kan utgöras av såväl akademiskt anställd personal vid högskolan som av polislärare anställda vid Polismyndigheten och placerade vid högskolan. Du kan dessutom komma att ha ansvar för arbetsledning och arbetsmiljö för medarbetare anställda vid andra institutioner vid högskolan samt för medarbetare anställda vid andra lärosäten.

Som chef förväntas du agera utifrån ett strategiskt och långsiktigt högskolegemensamt perspektiv. Du arbetar mot högskolans gemensamma och övergripande mål utifrån strategier och policys och inom givna ekonomiska ramar. Du ingår i akademichefens ledningsgrupp och är delaktig i akademins strategiska verksamhetsutveckling. Som proprefekt har du prefekt som närmsta chef. I rollen beslutar du i enlighet med akademins organisations- och beslutsordning, leder och utvecklar institutionens verksamhet utifrån högskolans behov, mål och omvärldens krav samt är en god ledare och arbetsgivarföreträdare som värnar en god arbetsmiljö. Proprefekt förväntas att, tillsammans med medarbetarna, inom givna ramar, utveckla och förvalta verksamheten med god kvalitet. Du förväntas även stödja dina medarbetare i planering, genomförande och utvärdering av utbildning. Du verkar även i nära samarbete med studenter. Samverkan med företrädare för professionsområdet ser vi som en viktig uppgift för rollen.


Dina kvalifikationer 
Vi söker dig som har:


• Examen på akademisk nivå inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för institutionens verksamhet.
• Dokumenterad ledningserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för områdets verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.
• God kunskap om akademiska organisationer och verksamheter.
• Goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete likväl som förvaltande arbete.
• God administrativ förmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig med förmåga att vara en god arbetsgivarföreträdare. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, lyhördhet, förtroende och prestigelöshet, vilket skapar goda förutsättningar för delaktighet och engagemang i organisationen. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Din problemlösningsförmåga och flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och hitta konstruktiva lösningar. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar ansvar för helheten och har ett metodiskt arbetssätt som säkerställer kvalitet och kontinuitet i både utvecklande och förvaltande arbete.

Meriterande: 


• Chefserfarenhet inom akademisk och/eller polisiär verksamhet.
• Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete inom professionsutbildning.
• Erfarenhet av att ha undervisat inom område relevant för akademins verksamhet.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom akademisk verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med uppdragsutbildning i nära samarbete med uppdragsgivaren inom universitet/högskola.

Anställningsform och uppdragets villkor
Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid som verksamhetsutvecklare vid Akademin för polisiärt arbete med sex månaders provanställning. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Inom ramen för denna grundanställning kommer du att ha ett tidsbegränsat chefsuppdrag.

Chefsuppdraget gäller i normalfallet för en period om tre år, med möjlighet till förlängning i ytterligare tre år. Uppdraget är på heltid. När chefsuppdraget avslutas återgår du till din grundanställning som verksamhetsutvecklare.

Diarienummer: PA2025/133

Placeringsort Borås.

Din intresseanmälan
Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti. 

Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem ReachMee.

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Under sommaren kan våra kontaktpersoner nås under olika veckor beroende på semester. Du är välkommen att höra av dig till någon av dem om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Eva-Lotta Andersson Lidén, rekryterande chef - nås under vecka 26-27 och 29.

Anna Kängström, proprefekt - nås under vecka 28.

Stina Sundling, akademichef - nås under vecka 30 och framåt.

Facklig företrädare för Saco-S är Martin Behre som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Visa mindre

All utbildnings och forskningsverksamhet vid högskolan bedrivs inom fyra akademier. Till Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT söker vi nu en akademichef.

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Pedagogiskt arbete samt Handel och IT. Akademin har en forskarutbildning inom ämnet biblioteks- och informationsvetenskap, och arbetar målinriktat för att etablera forskarutbildningar också inom Pedagogiskt arbete och Handel och IT. Inom akademin bedrivs utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, och här utbildas morgondagens bibliotekarier, förskollärare, grundlärare, systemarkitekter, informationsspecialister med flera. Vid akademin finns också det internationellt starka varumärket Bibliotekshögskolan, Sveriges största forsknings- och utbildningsmiljö. Akademin har cirka 2 800 studenter och drygt 180 medarbetare.

Läs mer om akademin på hb.se/akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT

Det här är ditt uppdrag
Som akademichef får du en central och strategisk roll i att forma och utveckla vår akademiska verksamhet. Du kommer att:


• leda, utveckla och kvalitetssäkra akademins utbildnings- och forskningsverksamhet, med hänsyn till högskolans helhet.
• vara en närvarande chef som leder andra chefer och värnar om en god arbetsmiljö som en god arbetsgivarföreträdare.
• aktivt delta i högskolans övergripande utvecklingsarbete och vara väl insatt i verksamhetens omvärldsförutsättningar samt regelverk för universitet och högskolor.
• sätta studentens lärande i centrum och samarbeta nära med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle.
• samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter.

Du rapporterar direkt till rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd. Här arbetar du mot högskolans gemensamma övergripande vision och mål, utifrån våra strategier och policys. Du förväntas arbeta strategiskt och långsiktigt med ett högskolegemensamt perspektiv och tillsammans med övrig ledning ta ansvar för hela högskolans utveckling.

Du kommer att ha ett direkt personalansvar för prefekter samt akademins nära ledningsstöd. 

Kvalifikationer
Som akademichef är du en tydlig och utvecklingsorienterad teambyggare med lyhördhet inför medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Du säkerställer hög kvalitet i arbetet och integrerar ett studentperspektiv i verksamheten. I din roll ansvarar du för att främja förutsättningar för hållbarhet, en god arbetsmiljö och lika villkor för både medarbetare och studenter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som har goda ledaregenskaper: du är lyhörd, handlingskraftig, samarbetsvillig och har en stark problemlösningsförmåga. Du har förmågan att entusiasmera, delegera uppgifter effektivt och prioritera rätt. Dessutom är du förtroendeingivande och prestigelös.

För att lyckas i rollen behöver du även uppfylla följande krav:


• Doktorsexamen inom ett för anställningen relevant ämne.
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.
• Chefserfarenhet från universitets- och högskolesektorn, inklusive personal- och budgetansvar.
• God förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning.
• Erfarenhet av att leda utveckling av utbildnings- och forskningsverksamhet.
• God administrativ förmåga samt erfarenhet av kvalitetsarbete, organisationsutveckling- och strukturer.
• Förmåga att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och erfarenhet av att som chef hantera komplexa personalfrågor.
• Förmåga att samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter.

Meriterande:


• Självständig forskning och publicering inom relevant område, alternativt docent eller professor i ett för anställningen relevant område.
• Erfarenhet av att undervisa inom högre utbildning.
• Erfarenhet av tillitsbaserad ledning och styrning, vilket Högskolan i Borås tillämpar och värdesätter.

Om anställningen
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till sex år med möjlighet till förlängning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2024/162

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av rektor Mats Tinnsten via telefon 033-435 59 57. Fackliga företrädare är Martin Behre, Selma Music och Antonios Tsertsidis, Saco-S som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev
• CV
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj (pdf)
• Examensbevis för doktorsexamen.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-10-13 (CET, Central European Time).

Övrigt
Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. För oss är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet.

Fakta om Högskolan i Borås
Jobba hos oss


Inför denna rekrytering har Högskolan i Borås tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Är du redo att ta steget in i en nyckelroll där du leder, motiverar och påverkar vägen framåt för en hel institution? Institutionen för vårdvetenskap söker nu en ny prefekt för att stärka vårt team av fyra proprefekter. Uppdraget som prefekt förutsätter en grundanställning som lärare vid Högskolan i Borås varför utlysningen gäller en anställning som universitetslektor. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som prefekt
Som prefekt får du en nyckelroll med dagligt ansvar för institutionens välmående och framgång. Inför akademichef ansvarar du för övergripande planering av institutionens verksamhet vilket inkluderar utbildning, forskning, samverkan, utvecklings- och kvalitetsarbete, ekonomi, personal samt arbetsmiljö.

Uppdraget innebär en arbetsgivarroll där du leder och motiverar institutionens personal för att nå gemensamma mål. Som en respekterad och god ledare och företrädare för arbetsgivaren värnar du om en sund arbetsmiljö. Du kommer att samarbeta nära med både studenter och studentkår, medarbetare, fackliga representanter och skyddsombud.

Med akademichef som närmaste chef får du tillgång till värdefull vägledning och stöd, samtidigt som du själv är närmaste chef för proprefekter och medarbetare. Arbetsgivaransvaret för medarbetarna kan fördelas mellan dig och proprefekterna på ett sätt som passar bäst för ert samarbete.

Som prefekt är du en viktig del av institutionens framtid. Du ingår i akademichefens ledningsråd och är därigenom delaktig i akademins strategiska verksamhetsutveckling vilket ger dig chansen att påverka dess riktning. Genom att fatta beslut enligt akademins organisations- och beslutsordning och leda och utveckla institutionen utifrån högskolans behov, mål och omvärldens krav, bidrar du till att institutionen fortsätter att växa och utvecklas på ett positivt sätt.

Arbetsuppgifter universitetslektor i vårdvetenskap
Som universitetslektor ansvarar du för undervisning och kursadministration inom program och kurser på grundnivå och inom aktuell specialistutbildning för sjuksköterska. Rollen omfattar också handledning och examination av examensarbeten på både grundnivå och avancerade nivå samt undervisning i vetenskaplig teori och metod. Undervisning i vårdvetenskap relaterat till sjuksköterskans ansvarområde på grundnivå samt avancerad nivå kan även förekomma. Samverkan med professionens företrädare är en viktig del av arbetsuppgifterna, liksom att delta i bedömningssamtal under studenternas verksamhetsförlagda utbildning. Du också bidra till forskning och utvecklingsarbete inom det egna området vid akademin, samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid högskolan.

Kvalifikationer
För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se komplett annons på högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

 

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som universitetslektor, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Villkor för uppdrag som prefekt: 3 år med möjlighet till förlängning i ytterligare 3 år. Uppdragets omfattning är heltid där eventuellt utrymme för forskning och annan verksamhet bestäms individuellt utifrån verksamhetens behov och individens önskemål. Till uppdraget ingår ett funktionstillägg med 11 500 kr/månad enligt lokalt villkorsavtal (Dnr 1082-23).
Diarienummer: PA2024/77

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av akademichef Katarina Karlsson via telefon 033-435 47 61. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-06-04 (CET, Central European Time). Visa mindre

Högskolan i Borås söker ny akademichef för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. 

All utbildnings och forskningsverksamhet vid högskolan bedrivs inom fyra akademier. Till Akademin för vård arbetsliv och välfärd söker vi nu en akademichef. Inom denna akademi bedrivs utbildning och forskning inom vårdvetenskap, vård- och omsorgsadministration, arbetsvetenskap och offentlig förvaltning.

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap. Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Akademin har cirka 140 medarbetare, omsätter 200 mkr och utbildningsverksamheten omfattar närmare 3 800 studenter. Organisatoriskt är den indelad i två institutioner; Institutionen för vårdvetenskap och Institutionen för arbetsliv och välfärd som leds av prefekter. Inom respektive institution finns också en eller flera proprefekter med ansvar för del av institutionens verksamhet inkluderat personalansvar.

Akademichefen är underställd rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd.

Arbetsbeskrivning

Som akademichef är du ansvarig för akademins verksamhet och förväntas


• leda, utveckla och kvalitetssäkra akademins utbildnings- och forskningsverksamhet i beaktande av högskolan som helhet
• vara en närvarande chef, leda andra chefer och som god arbetsgivarföreträdare värna om god arbetsmiljö
• aktivt delta i högskolans övergripande utvecklingsarbete samt vara väl orienterad i verksamhetens omvärldsförutsättningar liksom i regelverk för universitet och högskolor
• sätta studentens lärande i centrum liksom nära samarbeta med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle
• samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter.

Akademichef rapporterar till rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd där uppdraget innebär att arbeta mot högskolans gemensamma och övergripande mål utifrån strategier och policys. Som akademichef förväntas du arbeta utifrån ett strategiskt och långsiktigt högskolegemensamt perspektiv och tillsammans med övrig ledning ta ansvar för hela högskolans utveckling. Akademichefen har ett direkt personalansvar för prefekter och akademins nära ledningsstöd.


Kvalifikationer 

Vi söker dig med chefserfarenhet från universitets- och högskolesektorn, inklusive personal- och budgetansvar. Du har god förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning och erfarenhet av att leda utveckling av utbildnings- och forskningsverksamhet. Din administrativa förmåga är god och du har erfarenhet av kvalitetsarbete, värdegrundsarbete samt organisationsutveckling och strukturer. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och ha erfarenhet av att som chef hantera komplexa personalfrågor. Vidare krävs att du kan samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Anställningen förutsätter doktorsexamen inom ett för anställningen relevant ämne samt god kommunikativ förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Givetvis har du goda ledaregenskaper. Du är lyhörd och handlingskraftig med samarbets- och problemlösningsförmåga. Du kan entusiasmera, delegera och prioritera och agerar förtroendeingivande och prestigelöst.

Akademichefen är en tydlig och utvecklingsorienterad teambyggare med lyhördhet inför medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Hög kvalitet i arbetet är en självklarhet liksom ett i verksamheten integrerat studentperspektiv. I akademichefens ansvar ingår att främja förutsättningar för hållbarhet, god arbetsmiljö och lika villkor, för såväl medarbetare som studenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Docent eller professor inom för anställningen relevant område.
• Erfarenhet av att ha arbetat som universitetslärare.
• Högskolan arbetar med tillitsbaserad ledning och styrning och värdesätter erfarenhet inom detta område.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till sex år med möjlighet till förlängning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/85

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prorektor Kim Bolton via telefon 033-435 46 02 och tf HR-chef Sara Svensson via telefon 033-435 41 43. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Anders Jonsson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV.
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj (pdf)
• Examensbevis för doktorsexamen.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-05-19 (CET, Central European Time). Visa mindre

Avdelningen Akademistöd tillhör högskolans Verksamhetsstöd och består av 45 medarbetare. Vi är en avdelningschef, två biträdande avdelningschefer samt koordinatorer och handläggare som alla på ett professionellt, högskoleövergripande och verksamhetsnära sätt stödjer administrativa behov som rör utbildning, forskarutbildning och internationellt arbete. Vår ena biträdande avdelningschef går nu vidare in i nya utmaningar och vi söker dig som vill fortsätta arbetet med att utveckla vårt nära, kvalitativa och proaktiva stöd till akademierna. 

Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning


Som biträdande avdelningschef har du ett meningsfullt uppdrag där du ansvarar för att säkerställa kvalitet inom det delegerade verksamhetsområdet. Du är även  delaktig i och bidrar till planering och utveckling av avdelningens verksamhet. Biträdande avdelningschef har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för utbildningsadministration samt forskarutbildningsstöd. I din roll arbetar du aktivt för att utveckla samarbetet med representanter för högskolans fyra akademier och högskolan i övrigt. Rollen innebär även att vara ett nära stöd och bollplank i den ledningsgrupp som avdelningschef och de två biträdande avdelningschefer utgör. Därutöver bistår du avdelningschefen i övergripande avdelningsarbete i frågor som verksamhetsplan, budget och utvecklingsarbete. I anställningen ingår även handläggning av förekommande uppgifter och ärenden. 

Kvalifikationer 

För anställningen krävs som lägst kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område eller motsvarande erfarenhet. Därutöver är goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift ett krav. Arbetsuppgifterna förutsätter goda ledaregenskaper och vi ser att du som söker är kommunikativ, tydlig, lyhörd och handlingskraftig med god samarbets- och problemlösningsförmåga. För att axla rollen behöver du även ha förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt. 

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete som chef.
• Erfarenhet av administrativt arbete på högskola eller universitet.
• Förmåga och kapacitet att utveckla både medarbetare och arbetssätt inom aktuella verksamhetsområden.
• Förmåga att bryta ner och tydliggöra övergripande mål och förväntningar på grupp- och individnivå.
• Förmåga att kunna samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, fackliga företrädare och externa parter.
• Förmåga att vara en god och tydlig arbetsgivarföreträdare och att se organisationen som en helhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 februari eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2022/227

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Camilla M Andersson via telefon 033-435 43 57 eller e-post [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Jonas Edberg, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens i kronologisk ordning
• Kopior på relevanta intyg/betyg/dokument som styrker krav i anställningen.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-12-27.


För högskolan är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Läs mer högskolan och hur det är att jobba hos oss.

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. Läs mer om anställningsvillkor och karriärvägar.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vi söker dig som vill framåt och utåt i din utveckling tillsammans med oss och arbeta för kvalitet och säkerhet i produkter och tjänster liksom för global frihandel och fri rörlighet på EU:s inre marknad.

Arbetsuppgifter
I rollen som avdelningschef ansvarar du för ackrediteringen av i dagsläget ca 1600 ackrediterade företag, myndigheter och andra organisationer i hela det svenska samhället men även utomlands. Verksamheten som Sveriges nationella ackrediteringsorgan genomförs av ca 60 tillsvidareanställda medarbetare plus ca 250 konsultupphandlade experter.
Som chef för Ackrediteringsavdelningen är du direkt personalansvarig chef för avdelningens fyra enhetschefer samt några ytterligare medarbetare i stabsfunktioner. Du leder avdelningens arbete och ansvarar för att utveckla avdelningen och tryggt leda den i den komplexa förändringstid som hela samhället genomgår.
Du får i tjänsten ett stort kontaktnät både internt och externt, exempelvis med medlems- och branschorganisationer och andra myndigheter. Avdelningen har också kontaktytor till våra motsvarigheter i andra länder inom och utom EU liksom till internationella organisationer inom Europa och globalt.
Som avdelningschef rapporterar du till generaldirektören och ingår i Swedacs myndighetsledning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget
Flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet mot ett gott resultat
Flerårig erfarenhet av strategiskt verksamhets- och budgetarbete i offentlig sektor
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete på strategisk nivå
God kännedom om det samhällsekonomiska helhetsperspektivet
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska språket, både muntligt och skriftligt

Det är meriterande om du har:
Särskild kunskap om kvalitetsarbete i någon av de sektorer som Swedac verkar inom
Erfarenhet från statlig verksamhet, främst tillsynsverksamhet, liksom den statliga värdegrunden
Erfarenhet av utvecklingsarbete med inslag av effektivisering och digitalisering
Erfarenhet av att leda chefer

Du ska vara en kommunikativ ledare med ett strategiskt förhållningssätt och att ditt ledarskap står för tydlighet och integritet. Du är trygg i att leda i förändring, är utvecklings- och resultatorienterad, skapar de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.
Nu är vi nyfikna på dig! Passa på att skicka din ansökan så snart som möjligt!


Vi är Swedac
Swedac kontrollerar efterlevnaden av krav på kvalitet och säkerhet i syfte att underlätta för varor och tjänster att fritt röra sig över gränserna. Myndigheten är verksam inom ett stort antal områden och bidrar till tillit i vardagen.
Swedac är nationellt ackrediteringsorgan för Sverige, samordnar svenska marknadskontrollen samt har ansvar i frågor som rör mätinstrument och ädelmetall. Inom samtliga områden har Swedac internationella uppgifter. Instruktion och regleringsbrev från regeringen samt lagstiftning och överenskommelser inom Europa och globalt styr myndighetens verksamhet.
Swedac sorterar under Utrikesdepartementet och rapporterar till utrikeshandelsministern som också är minister med ansvar för nordiska frågor.

Mer information och kontakt
Kontoret ligger i Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och världen. Placeringsort är Borås med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.
Vi är cirka 115 anställda. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår webbplats: https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/att-jobba-pa-swedac/
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektören Ulf Hammarström och/eller HR chef Karolina Wikmyr, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln.


Vi vill ha din ansökan senast 1 september 2022. Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected]. Ange dnr: 2022/1647.
Intervjuer planeras ske på vårt kontor i Borås den 12 och 13 september.
Anställningen är en statlig tillsvidareanställning


Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller. Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess. När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person. Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) - GDPR). Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/


Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 17 400 studenter och drygt 760 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås

Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030.

På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion.


Science Park Borås arbetar gränsöverskridande för att utveckla framtidens lösningar där ny teknik, nya råvaror och nya affärsmodeller samspelar och leder till nya produkter och tjänster på marknaden. Vi visar att det är möjligt, inspirerar och gör det oväntade. Vi erbjuder en innovationsmiljö och mötesplats för näringsliv, civilsamhälle, akademi och offentliga aktörer, som uppmuntrar till samskapande och utmanar invanda affärsmodeller och konsumtionsmönster. Vårt globala nätverk med såväl nationella som internationella partners spelar en viktig roll i vårt arbete att utveckla framtidens lösningar, som när de kommersialiseras får effekt på konkurrenskraft, jobb, miljö och social hållbarhet. Med FN:s globala mål som utgångspunkt för förändring och utifrån våra tre verksamhetsområden Textil, Konsumtion och Samhällsutveckling vill vi på Science Park Borås bidra till en bättre värld genom att skapa och främja hållbara och innovativa lösningar på samhällsutmaningar.

Arbetsbeskrivning


Som biträdande chef har du personalansvar för en grupp medarbetare vilket medför exempelvis utvecklingssamtal, lönesättning, kompetensutvecklingsplan, rekrytering och arbetsplanering. Du arbetar med såväl projekt- som personalplanering och tillsammans med chefen för Science Park Borås och strategigruppen för Science Park Borås ansvarar du även för verksamhetsutvecklingen samt för genomförandet av verksamhetens mål, planering och uppföljning.

Utifrån tidigare erfarenhet och kompetenser kan ytterligare uppgifter och ansvarsområden ligga inom anställningen.        

Kvalifikationer

För anställningen som biträdande chef krävs relevant högskoleutbildning, lägst kandidatnivå, samt mycket god kompetens i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Därutöver krävs dokumenterad erfarenhet av arbete som chef, inklusive personalansvar. Förmåga att arbeta självständigt och ett intresse av att arbeta i en föränderlig och innovativ verksamhet är en förutsättning för anställningen. Du som söker är en god och tydlig arbetsgivarföreträdare och har goda ledaregenskaper såsom att vara kommunikativ, lyhörd, tydlig och med förmåga att kunna motivera medarbetare. Anställningen förutsätter även att du har god samarbets- och problemlösningsförmåga, att du är handlingskraftig och att du kan prioritera och våga fatta beslut.

Det är för anställningen meriterande med följande:


• Erfarenhet av arbete inom högskola eller universitet, gärna i en chefsbefattning
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor
• Intresse för hållbarhets- och innovationsfrågor

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Snarast efter överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/219

Kontakt 
Upplysningar om anställningen lämnas av chef för Science Park Borås Erik Bresky via telefon 033- 435 41 31 eller e-post [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Martin Behre, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan


Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Examensbevis
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2021-10-29.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolans campus ligger samlat mitt i centrum och här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad!


Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. Vi söker nu en biträdande avdelningschef till avdelningen Studentcentrum. Är du vår nya kollega?

Studentcentrum tillhandahåller studentnära och administrativt stöd till studenter inom studie- och karriärvägledning, studenthälsa, stöd för studenter med funktionsvariation genom ett riktat pedagogiskt stöd, studentexpeditionen och studentombudsman. Avdelningen har en tydlig målgrupp: presumtiva studenter, innevarande studenter och alumner. All verksamhet genomsyras av målet om att ha studentens lärande i centrum samt bidra till en hållbar studietid för studenten. I avdelningens uppdrag ingår samarbete och stöd till högskolans medarbetare i syfte att bidra till högskolans mål som det attraktiva lärosätet och strategierna miljöer för lärande samt tillsammans och gränsöverskridande.

Arbetsbeskrivning

Som biträdande avdelningschef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för del av Studentcentrums verksamhetsområden och du ansvarar för att säkerställa kvalitet inom delegerade verksamhetsområden. Du förväntas vara delaktig i och bidra till planering och utveckling av avdelningens verksamhet, samt att aktivt arbeta för att utveckla samarbetet med representanter för högskolans fyra akademier och högskolan övriga verksamhet. I din anställning ingår även handläggning av förekommande uppgifter och ärenden.

Som biträdande avdelningschef är du ett nära stöd och bollplank i den ledningsgrupp som avdelningschef och biträdande avdelningschef utgör. Vidare bistår du avdelningschefen i övergripande avdelningsarbete i frågor som verksamhetsplan, budget och utvecklingsarbete. I din anställning ingår även att vara ställföreträdande vid avdelningschefens frånvaro.


Kvalifikationer 

För anställningen krävs som lägst kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område. Därutöver krävs goda kunskaper att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har erfarenhet av administrativt arbete på högskola eller universitet, erfarenhet av självständig handläggning eller motsvarande, dokumentationsvana samt förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt.

Bland dina goda ledaregenskaper ser vi att du är kommunikativ, tydlig och lyhörd. Vidare är du handlingskraftig med god samarbets- och problemlösningsförmåga. Du har kapacitet att entusiasmera och motivera och att delegera och prioritera. Du är en person med förmåga och kraft att utveckla både medarbetare och arbetssätt inom aktuella verksamhetsområden. Du kan bryta ner och tydliggöra övergripande mål och förväntningar på grupp- och individnivå och på ett pedagogiskt sätt omvandla juridiska förutsättningar till konkreta arbetsrutiner. Vi ser även att du kan samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, fackliga företrädare och externa parter. Vidare har du förmågan att vara en god och tydlig arbetsgivarföreträdare och att se organisationen som en helhet.

Det är för anställningen meriterande med erfarenhet av arbete vid Högskolan i Borås samt med kunskap och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling framåt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: 1 augusti 2022
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2022/87

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Lena Tyrén via telefon 033-435 42 03 eller e-post [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Jonas Edberg, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Examensbevis
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-05-27.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.


Som anställd på Högskolan i Borås omfattas du av flera förmåner. Läs om våra förmåner.

Vill du veta vad som händer vid Högskolan i Borås just nu? Läs om aktuella händelser.

Vi erbjuder en utmanande och trygg arbetsplats i en spännande miljö. Tillsammans arbetar vi mot samma mål. Läs om hur det är att jobba på Högskolan i Borås. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 13 000 studenter och drygt 750 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås

Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030.

På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion.



Nu söker vi en stabschef till rektors stab. Rektors stab utgör högskoleledningens närmaste strategiska och administrativa stöd. Staben har ansvar för samordning av planering, styrning och uppföljning på högskoleövergripande nivå. I staben arbetar controllers, handläggare, rektors sekreterare samt förvaltningsjurist. Staben leds av en stabschef som är direkt underställd rektor.

Arbetsbeskrivning
Stabschefen leder och samordnar stabens funktioner. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet. Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning och hanterar i huvudsak följande verksamhetsfrågor:


• Strategiska bedömningar inför diskussioner i rektors ledningsråd
• Omvärldsanalyser inom sitt ansvarsområde
• Visioner/mål för högskolan
• Verksamhetsplanering
• Budgetprocessen
• Uppföljning och analyser
• Projektstöd
• Förvaltningsjuridiskt stöd
• Operativt ledningsstöd

Stabschef för rektors stab ska:


• Ha personalansvar och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab
• Svara för stabsfunktionens budget
• Samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef.
• Besluta i frågor rörande stabens interna verksamheter och som ligger inom ramen för dess budget

I arbetsuppgifterna för stabschef ingår att tillsammans med högskolans ledning utveckla arbetsformer och rutiner för effektiv ledning av arbetet med högskolans kvalitetssystem, verksamhetsstyrning och uppföljning. I arbetet ingår självständigt kvalificerat utredningsarbete, effektiv handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.


Kvalifikationer 
För anställningen som stabschef krävs kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område, erfarenhet av utveckling av kvalitetssystem och komplexa utredningar samt förmåga till ett strategiskt synsätt på högskolan som helhet och att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Vidare har du som sökande erfarenhet av att arbeta utifrån målstyrning och kunna bryta ner och förtydliga mål och förväntningar för enskild medarbetare, förmåga att samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter samt förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Du som sökande besitter även goda ledaregenskaper såsom att vara tydlig, lyhörd, handlingskraftig, förtroendeingivande och prestigelös samt har samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera.

Utöver detta har du erfarenhet av för anställningen relevant självständig och kvalificerad handläggning inom högskola eller universitet, längre, dokumenterad erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsstyrning och budgetering samt mycket goda kunskaper om svensk högskolesektor.Som person är du noggrann, strukturerad och proaktiv.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/39

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av rektor Mats Tinnsten via telefon 033-435 5957 eller via mail [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2021-04-14.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta som du? Då finns en fantastisk möjlighet hos oss på RISE.
Vi söker nu en Avdelningschef/Vice President till avdelningen Elektrifiering och pålitlighet inom division Säkerhet och transport
Placering: Borås
När samhällets utmaningar blir alltmer komplexa behövs en kraftfull innovationspartner som kan ge ett samlat stöd och bidra med fler perspektiv. Avdelningen Elektrifiering och pålitlighet utför kundanpassad forskning och provning, och bidrar med expertis och strategisk rådgivning som stödjer utveckling av ett hållbart transportsystem. Fokus är på säkerhet, elektrifiering och automatisering inom ett flertal områden. Vi samarbetar med stora och små företag och lärosäten kring gemensamma utmaning­ar inom flera områden. Till förfogande finns ett stort antal test- och demonstrationsanlägg­ningar med opartiska experter som är tillgängliga för såväl näringsliv som akademi. Här kan nya idéer till produkter, processer eller tjänster testas, demonstreras och utvärderas i industrirelevanta miljöer där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens.
Om rollen
Som avdelningschef kommer du att leda en avdelning på cirka 100 personer fördelat på 5 enheter som leds av respektive enhetschef och du arbetar i nära samarbete med kollegor. Tillsammans med din ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande och strategiska inriktningarna för RISE och skapar planer för taktisk handling på er division. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du ansvarar för att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor och att leda och vidareutveckla dina medarbetare är viktiga delar i ditt arbete. Som Avdelningschef ingår du i divisionsledningen för Division Säkerhet och transport och rapporterar till Divisionschefen som är del av koncernledningen.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar enhetscheferna i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test - och demoverksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vidare är det mycket meriterande om du är en erfaren ledare som är van att leda genom andra ledare och att du har tidigare erfarenhet av resultatansvar. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för divisionen relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Divisionschef Paul Halle Zahl Pedersen, +47 (0)93 00 54 46. Sista ansökningsdag är den 1 mars 2020. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 13 000 studenter och drygt 750 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås

Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030.

På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion.



Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. Verksamhetsstöd består av 9 avdelningar som var och en leds av en avdelningschef. ?Till avdelningen Akademistöd söks nu en avdelningschef.

Avdelningen består av ca 45 medarbetare som förväntar sig ett tillgängligt, lyssnande och närvarande chefskap. För avdelningen är teamkänsla och samhörighet viktigt.

Till stöd i sitt arbete har avdelningschefen en biträdande chef, vilken är underställd avdelningschefen. Arbetsfördelningen mellan chef och biträdande chef beslutas av avdelningschefen. I dagsläget är ansvar för verksamhet, personal och ekonomi fördelat mellan chef och biträdande chef.

Avdelningschef är underställd förvaltningschef och ingår i Verksamhetsstödets ledning. I det gemensamma ledningsarbetet förväntas avdelningscheferna aktivt bidra till det som är Verksamhetsstödets och Högskolans mål. Avdelningschef för Akademistöd har nära och tätt samarbete med övriga inom Verksamhetsstödets ledning samt ledningsföreträdare för utbildnings- och forskningsverksamheten.

Arbetsbeskrivning
I dina arbetsuppgifter ingår att ansvara för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal, fatta beslut i enlighet med beslutsordning i frågor som rör avdelningens verksamhet samt initiera och leda avdelningens utvecklingsarbete med utgångspunkt i Högskolans mål och behov. Som avdelningschef deltar du aktivt i Verksamhetsstödets ledningsråd och är en god ledare och arbetsgivarföreträdare som ansvarar för och värnar om arbetsmiljön. Du kommer även att aktivt verka för samverkan med studenter och omgivande samhälle samt särskilt delta i vidareutveckling av samarbete mellan avdelningar och mellan avdelning och högskolans akademier.


Kvalifikationer 
För anställningen krävs som lägst kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område eller motsvarande, dokumenterad chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt erfarenhet av att arbeta med utbildnings- och/eller forskningsadministration inom högskole-/universitetssektorn. Som avdelningschef ska du ha kunskap om och förståelse för forsknings- och utbildningsfrågor inklusive internationalisering, erfarenhet av självständig handläggning, erfarenhet av kvalitetsarbete och processbasead verksamhetsutveckling samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Vidare har du förmåga att bryta ner och tydliggöra övergripande mål och förväntningar på grupp- och individnivå, förmåga att kunna samverka förtroedefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga företrädare och externa parter, förmåga att vara en god och tydlig arbetsgivarföreträdare och förändringsledare samt har förmågan att se organisationen som en helhet. Därtill är du en person med goda ledaregenskaper så som att vara tydlig, lyhörd, handlingskraftig, kommunikativ, förtroendeingivande och prestigelös. Därtill har du god samarbets- och problemlösningsförmåga, förmåga att entusiasmera och motivera medarbetare, förmåga att delegera och prioritera samt har en god förmmåga att hantera medarbetare.

Det är för anställningen meriterande med längre chefserfarenhet samt högre examen inom ett för anställningen relevant område.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidare med förtroendearbetstid, provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås.
Diarienummer: PA 2020/298

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av förvaltningschef Anna Cregård via telefon 033-435 4567 eller via mail [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-10.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap samt ledning, styrning och organisering. 

Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och administratörer. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap.

Vid akademin ligger också polisutbildningen, som är en uppdragsutbildning från Polismyndigheten. Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Akademin har  drygt 100 medarbetare, omsätter 200 mkr och utbildningsverksamheten omfattar närmare 2000 studenter. Organisatoriskt är den indelad i två sektioner; sektionen för vårdvetenskap och sektionen för arbetsliv och välfärd och sex studierektorsområden som leds av sektionschefer respektive studierektorer.

Till Akademin för vård, arbetsliv och välfärd söker vi nu en akademichef.

Det här blir ditt uppdrag
Som akademichef förväntas du att leda, utveckla och kvalitetssäkra akademins utbildnings- och forskningsverksamhet i beaktande av högskolans helhet. Du ska vara en närvarande chef, leda andra chefer och som god arbetsgivarföreträdare värna om god arbetsmiljö, hållbarhet, jämställdhet, mångfald och lika villkor.

I rollen deltar du aktivt i högskolans övergripande utvecklingsarbete och är väl orienterad i verksamhetens omvärldsförutsättningar liksom i regelverk för universitet och högskolor. Vi ser att du sätter studentens lärande i centrum och samverkar med offentlig sektor, kulturliv och näringsliv. Du ska även aktivt samarbeta med akademins medarbetare, övriga högskolan partners, fackliga företrädare, skyddsombud och studenter.

Det här har du med dig till oss
Vi söker dig med doktorsexamen inom ett för anställningen relevant ämne. Du ska ha chefserfarenhet och vara en god kommunikatör i tal och skrift på svenska och engelska. För att passa i rollen har du god förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning och förmåga att leda utveckling av utbildnings- och forskningsverksamhet. Vi ser även att du har förmåga att samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter och fackliga organisationer samt externa parter.

Du har god administrativ förmåga samt erfarenhet av kvalitetsarbete, organisationsutveckling och värdegrundsarbete. Vidare har du förmåga att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och erfarenhet av att som chef hantera komplexa personalfrågor. Därtill har du goda ledaregenskaper; lyhörd, handlingskraftig, samarbets- och problemlösningsförmåga, förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera, förtroendeingivande och prestigelös.

Som akademichef uppskattar du det utmärkande för verksamheten vid akademin i beaktande av mål och utveckling för hela högskolan. Som chef är du en tydlig och utvecklingsorienterad teambyggare med lyhördhet inför medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. 

Det är för anställningen meriterande med egen erfarenhet av forskning och högre utbildning. Hög kvalitet är för dig en självklarhet liksom ett i verksamheten integrerat studentperspektiv. Att främja förutsättningar för hållbarhet, god arbetsmiljö, jämställdhet, mångfald och lika villkor, för såväl medarbetare som studenter, ser du som ditt ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Mer om anställningen och hur du ansöker
Högskolan i Borås erbjuder en ledande tjänst som akademichef för en av sina tre akademier. Anställningen är tidsbegränsad på upp till sex år med möjlighet till förlängning. Anställningen är heltid och tillträde sker enligt överenskommelse.

Du ansöker om anställningen via ansökningsformuläret på https://cordovancareer.se/lediga-tjanster/?rmpage=apply&rmjob=114&rmlang=SE.

Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2020.

I den här rekryteringen samarbetar vi med Cordovan Career. Upplysningar om anställningen lämnas därför av Pia Strandh via telefon 073-340 82 13 eller via mail [email protected]. Visa mindre

Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?Låter detta som du? Då finns en fantastisk möjlighet hos oss på RISE.Vi söker nu en Avdelningschef till avdelningen Elektrifiering och pålitlighet inom division Säkerhet och transportPlacering: BoråsI division Säkerhet och transport ingår ett flertal avdelningar som arbetar med tillförlitlighet, risk och säkerhet nära fordon, elektrifiering av transportsystemet och brand. Här finns kompetens inom mätteknik, kalibrering, besiktning och verifiering.Avdelningen Elektrifiering och pålitlighet utför forskning, utvärdering och provning som stödjer utveckling av ett hållbart transportsystem med fokus på säkerhet, elektrifiering och automatisering. Även industriprodukter med liknande behov innefattas i avdelningens verksamhet.Om rollenSom avdelningschef kommer du att leda en avdelning på cirka 100 personer. Varje avdelning är uppdelad i ett antal enheter med respektive enhetschefer, och du arbetar i nära samarbete med kollegor. Tillsammans med din ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande och strategiska inriktningarna för RISE och skapar planer för taktisk handling på er division. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.Du ansvarar för att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor och att leda och vidareutveckla dina medarbetare är viktiga delar i ditt arbete. Som Avdelningschef rapporterar du till Divisionschefen, och en del resor kan förekomma i tjänsten.Vem är du?För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar enhetscheferna i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test - och demoverksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.Vidare är det mycket meriterande om du är en erfaren ledare som är van att leda genom andra ledare och att du har tidigare erfarenhet av resultatansvar. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för divisionen relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Det är meriterande om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Divisionschef Paul Halle Zahl Pedersen, +47 (0)93 00 54 46Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2019.Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 13 augusti 2019 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.Rekryterande chef gör sedan ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 700 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. Visa mindre

Högskolan i Borås vill bli det tredje universitetet i Västsverige. Vi ska vara ett komplett lärosäte med studenten i centrum. I samverkan med näringsliv och offentlig sektor bedriver vi utbildning och forskning av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolan i Borås har cirka 11 000 studenter och 750 anställda, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås. Vi bedriver forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Handel och IT, Människan i vården, Pedagogiskt arbete, Resursåtervinning samt Textil och mode. Högskolan i Borås har fem examenstillstånd på forskarnivå inom fyra områden: Biblioteks- och informationsvetenskap, Människan i vården, Resursåtervinning samt Textil och mode (generell och konstnärlig). Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd.


Högskolan i Borås har ambitionen att stärka forskningen med mål om att nå en fördelning 60/40 i relationen utbildning och forskning. Det övergripande målet för Grants and Innovation Office är att bidra till att öka den externa forskningsfinansieringen vid högskolan.

Chef för Grant and Innovation Office ansvarar för att högskolan har ett samordnat och professionellt forsknings- och innovationsstöd med kvalificerad rådgivning för forskare, administratörer och ledning. Arbetet förväntas ske i nära samverkan med forskare, lärare, ledning och stöd inom enheten verksamhetsstöd. Anställningen kombineras med roll som forskningsrådgivare.


Nu söker vi en chef för Grants and Innovation Office till enheten Forskning och Innovation. 
 
Arbetsbeskrivning
Rollen innefattar att du är chef och ansvarig för verksamheten vid Grants and Innovation Office (GIO). Du kommer att ansvara för personal och ekonomi, inklusive arbetsmiljöuppgifter, vid GIO. Du beslutar även enligt beslutsordning i frågor som berör GIO:s verksamhet.

I arbetsuppgifterna ingår det att samordna och utveckla högskolans forsknings- och innovationsstöd. Vidare är du ett högskoleövergripande och strategisk stöd inom GIO:s verksamhet för högskolans ledning, nämnder och akademier. Du kommer även att vara ett kvalificerat stöd och ge specialrådgivning vid ansökningar om forskningsfinansiering, särskilt riktat mot EU men också utlysningar i övrigt.

Vidare kommer du också att verka för högskolans delaktighet i nationella och internationella nätverk i syfte att stärka förutsättningar för forskningsfinansiering. Vi förutsätter att du som chef är en god ledare och arbetsgivarföreträdare som värnar god arbetsmiljö.

Kvalifikationer 
För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2019/353

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av stabschef Anders Stenström via telefon 033- 435 44 41, eller via mail [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2019-11-30.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

För mer information om anställningen och hur du ansöker samt mall för meritportfölj, vänligen se högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar Visa mindre

Högskolan i Borås vill bli det tredje universitetet i Västsverige. Vi ska vara ett komplett lärosäte med studenten i centrum. I samverkan med näringsliv och offentlig sektor bedriver vi utbildning och forskning av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Högskolan i Borås har cirka 11 000 studenter och 750 anställda, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås. Vi bedriver forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Handel och IT, Människan i vården, Pedagogiskt arbete, Resursåtervinning samt Textil och mode. Högskolan i Borås har fem examenstillstånd på forskarnivå inom fyra områden: Biblioteks- och informationsvetenskap, Människan i vården, Resursåtervinning samt Textil och mode (generell och konstnärlig). Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd.



Enheten Verksamhetsstöd är en sammanhållen organisation som utgör ett stöd för hela Högskolan i Borås. Verksamhetsstöd stödjer ledning, forskning och utbildning på alla nivåer.
 
Din kompetens och kunskap värdesätts i vår välkomnande, utmanande och gränsöverskridande verksamhet vid Högskolan i Borås.
Till avdelningen Akademistöd söks en biträdande avdelningschef och vi kan erbjuda dig ett omväxlande arbete i en framåtskridande organisation med sikte på att bli universitet.


Arbetsbeskrivning
Anställningen innebär ansvar för verksamhetsområde utbildningsadministration. Som biträdande avdelningschef har du personalansvar för medarbetargrupperna administratörer och handläggare vars arbetsuppgifter är kopplade till högskolans utbildningsverksamhet på grund- och avancerad nivå, samt uppdragsutbildning. I samarbete med funktionsansvariga och medarbetare inom utbildningsadministrationen kommer du att utveckla verksamheten. Vidare ansvarar du för att säkerställa kvalitet inom utbildningsadministrationen. I rollen ingår det att aktivt arbeta för att utveckla samarbetet med representanter för högskolans tre akademier och högskolan i övrigt.

Vidare ingår handläggning av förekommande uppgifter och ärenden samt att vara ett nära stöd och bollplank till avdelningschefen i det dagliga arbetet. Därtill kommer du att vara delaktig och bidra till planering och utveckling av avdelningens verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår även att bistå avdelningschefen i övergripande avdelningsarbete i frågor som verksamhetsplan, budget och utvecklingsarbete. Du kommer att vara ställföreträdande vid avdelningschefens frånvaro.

Kvalifikationer 
Vi söker dig med lägst kandidatexamen inom ett för anställningen relevant område. Du ska ha dokumenterad och vitsordad erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du ska även ha god förståelse för utbildningsfrågor på akademisk nivå och erfarenhet av självständig handläggning eller motsvarande. Vidare har du dokumentationsvana och förmåga att arbeta strukturerat och förmåga att utveckla både medarbetare och arbetssätt inom aktuella verksamhetsområden.

Som biträdande avdelningschef har du förmåga att vara en god och tydlig arbetsgivarföreträdare och att se organisationen som en helhet. Du har även förmåga att bryta ner och tydliggöra övergripande mål och förväntningar på grupp- och individnivå. Därtill har du förmåga att kunna samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, fackliga företrädare och externa parter.

För att passa i rollen har du goda ledaregenskaper; kommunikativ, tydlig, lyhörd, handlingskraftig, god samarbets- och problemlösningsförmåga, förmåga att entusiasmera och motivera medarbetare samt förmåga att delegera och prioritera.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav för anställningen. 

Det är för anställningen meriterande med kunskap och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling framåt. Erfarenhet av att arbeta med administration inom högskole-/universitetssektorn är även det meriterande. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Snarast
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2019/145

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Catarina Lindhé via telefon 033- 435 4274 eller via mail [email protected]. Fackliga företrädare är Jonas Andersson, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S och Susanne Björkdahl, OFR/Lärarförbundet, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2019-05-27.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre