Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Borås

En av våra enhetschefer kommer att gå vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en ersättare.
Vill du vara med att leda och utveckla framtidens vård och omsorg i Borås Stad som enhetschef?
Är ditt ledarskap präglat av mod, engagemang och tydlighet? Då är det dig vi söker!
Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 500 medarbetare, varav 90 talet är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med stort fokus på dem som vi är till för.

Inom vård- och äldreförvaltningen består verksamhetsområdet Förebyggande, korttid och larm av tre korttidsenheter, en larm- och nattorganisation och professioner inom förebyggande verksamhet. Totalt arbetar närmare 260 medarbetare inom det verksamhetsområdet. Verksamheten leds av en verksamhetschef och sju enhetschefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de vi är till för. Vi vill skapa trygghet och erbjuda en god vård och omsorg. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.
Korttidsvistelse är en biståndsbedömd insats i form av tillfällig vistelse utanför det egna boendet där personen får vård och omsorg dygnet runt.
Korttidsverksamheten kännetecknas av vård- och omsorg som ges personer under en begränsad tid vilket leder till ett ständigt flöde av nya patienter inom korttiden. Det är företrädesvis somatisk inriktning på korttidsenheterna men det förekommer även växelvård. Rollen som enhetschef kännetecknas av ett nära samarbete med andra professioner för att säkerställa en personcentrad vård utifrån individuella vård- och omsorgsbehov.


Enhetschef inom korttidsverksamhet

Arbetsuppgifter

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Förebyggande, korttid, larm- och nattorganisationen. Tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet vilket också möjliggör utrymme för erfarenhetsutbyte chefer emellan. Samarbete och att hjälpas åt att bidra till helheten är viktigt för oss.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du även ett nära samarbete med personal- och ekonomiavdelning och på den egna enheten finns även ett administrativt stöd i form av samordnare. Du kommer även att ha ett nära samarbete med en chefskollega som ansvarar för den legitimerade personalen på enheten.
Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du samordnar, leder och utvecklar arbetet inom enheten utifrån rådande mål, riktlinjer och lagstiftning. Du initierar och driver utvecklingsfrågor inom ditt område. Tillsammans med dina medarbetare, däribland skyddsombud, utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa engagemangoch arbetsglädje med fokus på kvalitet i vård- och omsorgsarbetet samt yrkesstolthet och arbetsillfredsställelse bland medarbetarna.
Vi vill erbjuda dig är ett varierande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad!

Övrig information

Läs mer om hur det är att arbeta i Borås Stad! Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du har tidigare yrkeserfarenhet av att leda en personalintensiv verksamhet med budget- och medarbetaransvar, gärna inom offentlig verksamhet och har en kandidatexamen i socialt arbete, offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat och utvecklingsorienterat sätt. Vi värdesättr om du har yrkeserfarenhet av att driva utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och arbetsmiljö. Som person är du är nyfiken och drivande och visar ett starkt engagemang för att utveckla verksamheten i en positiv riktning. Vidare har du lätt för att skapa förtroende i olika möten och har förmågan att uppmuntra, stödja och dina medarbetare på ett sätt som leder till såväl måluppfyllelse i verksamheten som arbetstillfredsställelse och yrkesstolthet hos medarbetarna.
Inom Borås Stad arbetar vi för ett tillitsbaserat ledarskap inom organisationen och söker dig som är en trygg och modig ledare med förmågan att skapa engagemang. Ditt ledarskap är en viktig framgångsfaktor i tjänsten, stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.
Körkort behövs för tjänsten.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Är du en entusiastisk och positiv ledare som drivs av utmaningar? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Korrosion! Om oss RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.
Avdelningen Korrosion tillhör divisionen Material och produktion på RISE. Avdelningen består av tre enheter i Sverige med drygt 50 engagerade medarbetare och dotterbolaget Institut de la Corrosion i Frankrike med drygt 55 engagerade medarbetare. Verksamheten bedrivs på två platser i Sverige, Kista och Borås, samt på tre platser i Frankrike, St Etienne, Lyon och Brest. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan och interaktionen mellan våra olika sajter. Huvudfokus inom enheten Produktbeständighet är standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys samt marin forskning. Vi arbetar med direktuppdrag och direktfinansierad forskning från industrin och med offentligt finansierad forskning. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025.
Om rollen Som enhetschef ansvarar, leder och utvecklar du enheten Produktbeständighet. Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE samt med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar ni den strategiska inriktningen och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan.
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar med medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.
Som enhetschef får du en unik möjlighet att forma och utveckla avdelningens ledningsgrupp, där din erfarenhet och kompetens blir avgörande.
Placeringsort för tjänsten är Borås.
Vem är du? För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans på ett engagerande och professionellt sätt presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden och hur de kan samverka för att främja innovation, stärka forskningen och vår test- och demoverksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra. 
Krav:
Du har en för enhetens områden relevant utbildning och erfarenhet/domänkunskap inom korrosion.
Tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. 
Du har teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:
Det är meriterande om du har lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer och om du har erfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet. 
Det är meriterande med ett nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor.

Är vi rätt för varandra? Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.
Välkommen med din ansökan! Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Andrew Gordon 010 228 4855 [email protected]. Sista ansökningsdag är den 28 september 2025. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22 respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61. Visa mindre

Beskrivning

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla framtidens service inom vården? Hos förvaltningen Fastighet, Stöd och Service får du en nyckelroll i att säkerställa att vårdens medarbetare kan fokusera på patienten, tack vare ett tryggt, tillgängligt och professionellt stöd i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare som arbetar med patienttransport och storstäd på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS). På sikt kommer du att verka för att andra arbetsuppgifter ingår för ditt team, då ett arbete pågår med uppgiftsväxling från vården. Stort fokus kommer därför ligga på förändringsledning i din roll som chef. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.??? 

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på SÄS i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef och är därmed trygg i din roll. Du har tidigare arbetat med förändringsledning och har med fördel arbetat som chef i verksamheter inom kost och/eller lokalvård. Du får gärna ha utbildning inom ledarskap.

Vi ser att du är en engagerad ledare som värdesätter människors utveckling och tror på alla individers värde i en arbetsgrupp. Genom gott samarbete med ledningsgruppen leder ni tillsammans medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du har god?förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, och ser helheten och leder ditt team på ett inkluderande sätt genom god kommunikation. ? 

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 29/8 och 1/9, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering. Tester är planerade till 11 september.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Lie Tillbom på telefonnummer 0765069270.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan senast 25/8.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås Stad är organiserad i 16 fackförvaltningar och 14 bolag. Staden omsätter ca åtta miljarder kronor och det arbetar ca 11 000 medarbetare i de olika verksamheterna. Med över 110 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun. Staden ligger inbäddad i parker och gröna områden och det är alltid nära till naturen. I Borås centrum finns många livliga mötesplatser med stora uteserveringar. Genom street art-festivalen No Limit har Borås tillsammans med konstnärer från hela världen förvandlat det offentliga rummet till ett enda stort utomhusgalleri med muralmålningar spridda över staden. Runt om i staden finns också ett hundratal skulpturer; Bodhi i Viskan och Pinocchio är bara några exempel. Borås är en handelsstad, men har också en lång tradition som textilstad. Borås är ett nordiskt centrum för postorder och e-handel och många miljoner paket skickas från Borås varje år.


I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.


Servicekontoret är sedan 1992 kommunens interna basresurs för den tekniska och administrativa utförarverksamheten i staden. Alla verksamheter på Servicekontoret bedrivs under företagsliknande former enligt något som kallas för beställar/- utförarmodellen, där Servicekontoret är utförare. Det innebär bland annat att det inte finns någon kommunal budgettilldelning utan alla kostnader som uppstår för utförda arbeten och tjänster faktureras ut till de som beställt dem. Detta är baserat på avtal och överenskommelser som slutits med beställarförvaltningarna/bolagen. Vi är cirka 350 anställda på Servicekontoret och vår verksamhet spänner från anläggningsarbeten, fastighetsservice, verkstadsmekanik till IT-service, central redovisningsservice, löneservice, tryckeri och telefonväxel. Fordon Förråd Verkstad är en av fem avdelningar på Servicekontoret.

Avdelningen Fordon Förråd Verkstad är Borås Stads interna resurs för handläggning och uthyrning av kommunens alla fordon, fordonsreparationer, förråd och uthyrning av material och maskiner samt mekaniska arbeten. På avdelningen arbetar cirka 40 medarbetare och verksamheten är indelad i fyra enheter; fordonsenheten, förråd, fordonsverkstad och mekanisk verkstad och enheterna levererar tjänster till Borås Stads förvaltningar och bolag. På avdelningen ingår dessutom administration för avdelningens ekonomi samt tre stycken enhetschefer som du kommer att leda i rollen som avdelningschef. Vi söker nu dig som vill leda avdelningen Fordon Förråd Verkstad.


Avdelningschef Fordon-Förråd-Verkstad

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef på Fordon Förråd Verkstad har du ett övergripande ansvar för att på ett affärsmässigt sätt leda och utveckla verksamheten med hög servicegrad och stort kundfokus. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, ekonomi, såsom budget och bokslut men också månadsuppföljningar, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, samt kvalitets- och miljöfrågor. Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar-/ utförarmodellen, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt säkerställa att avdelningen kan möta uppställda krav.


Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor som andra förvaltningar och bolag, avdelningschefer, HR-specialister, kunder, fackliga organisationer etc. Som avdelningschef deltar du på förvaltningens nämndmöten och representerar din avdelning. Du ingår i Servicekontorets ledningsgrupp och företräder Servicekontoret vid olika tillfällen. Du rapporterar till förvaltningschefen.


Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring digitaliseringsprocesser samt vidareutveckling av beställar-/ utförarmodellen, affärsmässiga frågor och flödesprocesser inom avdelningen.

Övrig information

Välkommen med din ansökan.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en yrkeserfarenhet från affärsdrivande verksamhet inom fordon/verkstad eller verkstadsproduktion. Du har en relevant högskoleexamen, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. Har du erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskaper inom upphandling (LOU/LUF) ser vi det som meriterande. Rollen kräver goda kunskaper och förståelse av tekniska verkstadsflöden samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Du är en van IT-användare och du innehar B-körkort.


Att du har dokumenterad god förmåga av att leda verksamhet ser vi som en självklarhet för rollen. Har du erfarenhet att leda genom andra chefer är det meriterande.


Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt vilket kräver att du är utåtriktad och självständig och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt chefskap och ledarskap och utvecklar dina medarbetare samt verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Att vara chef vid Högskolan i Borås innebär att aktivt bidra till en högskola i ständig utveckling. Som förvaltningschef får du en central roll i högskolans strategiska arbete och en möjlighet att i nära samverkan med rektor och övrig ledning skapa långsiktiga värden för hela organisationen. Vi värnar om våra medarbetares välmående och erbjuder goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv, där flexibla arbetstider, generösa semestervillkor och trygga anställningsförmåner är en självklar del av helheten. Vårt centrala läge i Borås ger dessutom utmärkta pendlingsmöjligheter och närhet till både stadens och regionens möjligheter.

Strategiskt ansvar, samhällsnytta och utveckling i fokus – är du vår nya förvaltningschef? Välkommen med din ansökan och bli en del av en organisation där vi arbetar tillsammans för framtiden och för att göra skillnad!

Ditt chefsuppdrag
Som förvaltningschef är du högskolans högsta tjänsteperson och leder det gemensamma verksamhetsstödet – en organisation med cirka 200 medarbetare som varje dag bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan. Vi söker dig som vill ta ett helhetsgrepp om en av högskolans mest centrala funktioner. Du rapporterar direkt till rektor och ingår i högskolans ledningsgrupp. Tillsammans med övriga ledningsmedlemmar bidrar du aktivt till högskolans strategiska utveckling, måluppfyllelse och kvalitetsarbete inom hela organisationen.

Om rollen
Som förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla högskolans administration. Verksamhetsstödet är organiserat i nio avdelningar, där varje avdelning leds av en avdelningschef som rapporterar direkt till dig. Tillsammans säkerställer ni att verksamhetsstödet är ändamålsenligt, effektivt och anpassat efter verksamhetens behov.

Du har en central roll i att samordna och utveckla det gemensamma stödet – i nära dialog med både ledning och verksamhet. I samverkan med akademicheferna arbetar du för att det administrativa stödet ska vara behovsanpassat, flexibelt och stödja både utbildning och forskning. Du har även ett särskilt ansvar för att vidareutveckla samarbetet mellan verksamhetsstödet och akademierna, med målet att stärka högskolans samlade kapacitet och effektivitet.

Ditt ansvar omfattar både strategiska och operativa funktioner inom områden som ekonomi, personal- och organisationsfrågor, administrativa processer, stödsystem och övrig myndighetsutövning kopplad till högskolans kärnverksamhet.

Du representerar även högskolan i externa sammanhang – i kontakt med bland annat Utbildningsdepartementet, Universitetskanslersämbetet (UKÄ), Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) samt i olika nätverk på lokal, regional, nationell och internationell nivå.


Dina kvalifikationer 
För att lyckas i rollen som förvaltningschef ser vi att du har en relevant akademisk examen och dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet på hög administrativ nivå. Du har haft personal- och budgetansvar inom en större organisation och en ledarroll inom universitets- och/eller högskolesektorn.

Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, både på svenska och engelska och är van att kommunicera i komplexa sammanhang. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete och förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning.

Vidare har du en stark administrativ förmåga och erfarenhet av kvalitetsarbete, organisationsutveckling och värdegrundsarbete. Du är väl insatt i relevant lagstiftning och har mycket goda kunskaper inom förvaltningsrätt.

Vi söker dig som är trygg och tydlig i rollen som arbetsgivarföreträdare och har erfarenhet av att hantera komplexa organisations- och personalfrågor. Du har också förmåga att samverka förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa aktörer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och ansvarstagande ledare med integritet och en stark vilja att samarbeta. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar på ett tydligt och inkluderande sätt. Du är förtroendeingivande och har ett ledarskap som präglas av strategiskt tänkande, lyhördhet och handlingskraft. Du skapar goda förutsättningar för motivation, kreativitet och ett positivt arbetsklimat. Du är prestigelös, har förmåga att engagera andra, delegera ansvar och prioritera med helhetsperspektiv.

Meriterande

• Förhandlingsvana
• Erfarenhet av arbete med säkerhets- och beredskapsfrågor

Din anställning
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2025/142

Så här ansöker du
Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti. 

Guide för hur du ansöker i vårt rekryteringssystem och bilagor som ska bifogas

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?
Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Våra förmåner

Jobba hos oss

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb:

Birgitta Alfraeus, HR-chef.

Rektor Mats Tinnsten och förvaltningschef Anna Cregård nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Observera att det kan vara något längre svarstider under sommaren på grund av semestertider.

Facklig företrädare för Saco-S är Klas Håkan Alm som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].


Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag och annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. Visa mindre

Är du jurist med erfarenhet av kvalitetsinfrastrukturen och nyfiken på ledarskap? Vill du vara med och forma myndighetens verksamhet och framtidens regelverk inom våra verksamhetsområden? Då kan tjänsten som enhetschef för rättsenheten på Swedac vara något för dig!


Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar marknadskontroll och ansvarar för reglerad mätteknik och ädelmetallfrågor. Vårt uppdrag bidrar till ett öppet och konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår hemsida: Att arbeta på Swedac https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/
Rättsenheten är en nyinrättad enhet på avdelningen för juridik och handel. Enheten består i dag av fem jurister och rekrytering pågår av ytterligare minst en jurist.


Om tjänsten
Som enhetschef för rättsenheten leder du en verksamhet som stödjer myndighetens alla verksamheter i juridiska frågor. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du deltar också i det dagliga arbetet och stöttar även myndighetens chefsjurist i hennes arbete. Arbetet innebär budget- och personalansvar samt nära samverkan med andra delar av myndigheten, andra myndigheter och övriga aktörer inom kvalitetsinfrastrukturen såväl inom Sverige som internationellt.


Din bakgrund
Du som söker ska ha
juristexamen eller motsvarande utbildning
minst fem års erfarenhet som jurist inom offentlig sektor
intresse och nyfikenhet för ledarskap och organisationsutveckling samt ha erfarenhet av att arbetsleda andra
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med att tillämpa och tolka kvalitetsinfrastrukturens regelverk, främst ackreditering och reglerad mätteknik
erfarenhet från domstol, som notarietjänstgöring eller annan jämförbar erfarenhet
erfarenhet av att ta fram myndighetsföreskrifter
arbetet med digitalisering och AI-verktyg



Om dig
Vi söker dig som
är trygg och stabil med mycket god förmåga att samarbeta men också att arbeta självständigt
har de personliga förutsättningarna att bli en god ledare
är strategisk och analytisk i sitt tänkande
är nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet, särskilt genom möjligheterna att använda AI-verktyg för att utveckla arbetssätt och lösningar
är kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och samarbete
är strukturerad, med förmåga att prioritera och hålla en hög kvalitet i både små och stora frågor
är förtrogen med statlig värdegrund och vad det innebär att leda i offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Villkor:
Tillsvidareanställning 100%
Provanställning kan bli aktuell
Individuell lönesättning och förtroendearbetstid
Tjänsteställe i Borås
Möjlighet till överenskommelse om distansarbete viss del av arbetstiden, minst 60 % av arbetstiden är på kontoret
Tillträde enligt överenskommelse




Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll (Swedac)
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra. Som ackrediteringsorgan prövar vi kompetensen för organisationer som bland annat utför provning, kalibrering, certifiering och kontroll. Vi ansvarar också för föreskrifter och tillsyn av mått, vikt och ädelmetall. Swedac samordnar marknadskontrollen i Sverige och vi är den nationella anmälande myndigheten i Sverige. Vi har ett stort nationellt och internationellt kontaktnät.
Swedacs vision är att medverka till att skapa en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv samt trygga konsumenter och produktanvändare i ett hållbart samhälle. Läs mer om Swedac på www.swedac.se.

Som statligt anställd har du en rad förmåner, exempelvis:
upp till sju veckors semester
subventionerad läkarvård och läkemedelsersättning
försäkringar (arbetsskade-, tjänstegruppliv- och reseförsäkring)
pensionsavtal (med tjänste-, efterlevande- och sjukpension)
friskvårdsbidrag
möjlighet till friskvårdsaktivitet en timme i veckan under arbetstid osv.


För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Anette Arveståhl, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected].
Ange dnr: 2025/1321 i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 juli 2025.
Intervjuer kommer att ske i Borås 15-16 juli 2025.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Allmänna handlingar och personuppgifter
Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ . Visa mindre

Är du jurist med erfarenhet av kvalitetsinfrastrukturen och nyfiken på ledarskap? Vill du vara med och forma myndighetens verksamhet och framtidens regelverk inom våra verksamhetsområden? Då kan tjänsten som enhetschef för rättsenheten på Swedac vara något för dig!


Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar marknadskontroll och ansvarar för reglerad mätteknik och ädelmetallfrågor. Vårt uppdrag bidrar till ett öppet och konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår hemsida: Att arbeta på Swedac https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/
Rättsenheten är en nyinrättad enhet på avdelningen för juridik och handel. Enheten består i dag av fem jurister och rekrytering pågår av ytterligare minst en jurist.


Om tjänsten
Som enhetschef för rättsenheten leder du en verksamhet som stödjer myndighetens alla verksamheter i juridiska frågor. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du deltar också i det dagliga arbetet och stöttar även myndighetens chefsjurist i hennes arbete. Arbetet innebär budget- och personalansvar samt nära samverkan med andra delar av myndigheten, andra myndigheter och övriga aktörer inom kvalitetsinfrastrukturen såväl inom Sverige som internationellt.


Din bakgrund
Du som söker ska ha
juristexamen eller motsvarande utbildning
minst fem års erfarenhet som jurist inom offentlig sektor
intresse och nyfikenhet för ledarskap och organisationsutveckling samt ha erfarenhet av att arbetsleda andra
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med att tillämpa och tolka kvalitetsinfrastrukturens regelverk, främst ackreditering och reglerad mätteknik
erfarenhet från domstol, som notarietjänstgöring eller annan jämförbar erfarenhet
erfarenhet av att ta fram myndighetsföreskrifter
arbetet med digitalisering och AI-verktyg



Om dig
Vi söker dig som
är trygg och stabil med mycket god förmåga att samarbeta men också att arbeta självständigt
har de personliga förutsättningarna att bli en god ledare
är strategisk och analytisk i sitt tänkande
är nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet, särskilt genom möjligheterna att använda AI-verktyg för att utveckla arbetssätt och lösningar
är kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och samarbete
är strukturerad, med förmåga att prioritera och hålla en hög kvalitet i både små och stora frågor
är förtrogen med statlig värdegrund och vad det innebär att leda i offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Villkor:
Tillsvidareanställning 100%
Provanställning kan bli aktuell
Individuell lönesättning och förtroendearbetstid
Tjänsteställe i Borås
Möjlighet till överenskommelse om distansarbete viss del av arbetstiden, minst 60 % av arbetstiden är på kontoret
Tillträde enligt överenskommelse



Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll (Swedac)
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra. Som ackrediteringsorgan prövar vi kompetensen för organisationer som bland annat utför provning, kalibrering, certifiering och kontroll. Vi ansvarar också för föreskrifter och tillsyn av mått, vikt och ädelmetall. Swedac samordnar marknadskontrollen i Sverige och vi är den nationella anmälande myndigheten i Sverige. Vi har ett stort nationellt och internationellt kontaktnät.
Swedacs vision är att medverka till att skapa en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv samt trygga konsumenter och produktanvändare i ett hållbart samhälle. Läs mer om Swedac på www.swedac.se.
Som statligt anställd har du en rad förmåner, exempelvis:
upp till sju veckors semester
subventionerad läkarvård och läkemedelsersättning
försäkringar (arbetsskade-, tjänstegruppliv- och reseförsäkring)
pensionsavtal (med tjänste-, efterlevande- och sjukpension)
friskvårdsbidrag
möjlighet till friskvårdsaktivitet en timme i veckan under arbetstid osv.


För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Anette Arveståhl, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected].
Ange dnr: 2025/1321 i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 juli 2025.
Intervjuer kommer att ske i Borås 16 och 17 juli 2025.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Allmänna handlingar och personuppgifter
Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ . Visa mindre

Vill du vara en viktig del av ledningen för Samhällsbyggnadsförvaltningen i rollen som avdelningschef för Miljö- och klimatavdelningen och integrera hållbarhetsarbetet i Borås Stads ordinarie verksamhet? Då är det dig vi söker! Tillsammans med dig vill vi lyckas nå högt ställda mål om att markant minska vår klimatpåverkan, öka vår klimatanpassningsförmåga och vidareutveckla de gröna och blåa värdena i samhällsplaneringen.
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen, där Samhällsbyggnadsförvaltningen har en central roll.
Förvaltningen består idag av cirka 115 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Din nästa arbetsplats
Miljö- och klimatavdelningen på Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med frågor som rör miljö-, energi-, klimatomställnings- och klimatanpassningsfrågor. I nära samarbete med övriga kompetenser i staden arbetar vi med att utveckla arbetssätt och förutsättningar, i syfte att minska vår negativa miljö- och klimatpåverkan och anpassa samhället inför det förändrade klimatet.
Avdelningen stödjer och styrs av Kommunstyrelsen i en del frågor och av Samhällsbyggnadsnämnden i andra, vilket ger avdelningen ett både brett och långtgående mandat att driva arbetet framåt.
Tjänsterna inom avdelningen består utöver avdelningschef idag av en processledare, tre miljöstrateger och tre samhällsplanerare. Avdelningen agerar som katalysator och stöd vid förvaltningars och bolags arbete i miljö-, energi- och klimatomställningsfrågor genom att utveckla arbetssätt och förutsättningar för politiskt antagna styrdokument och ambitioner såsom miljöprogrammet, energi- och klimatstrategin och cirkulär ekonomi inklusive avfallsplanen, i syfte att minska Boråssamhällets negativa miljö- och klimatpåverkan. I denna roll följer avdelningen upp stadens arbete utifrån denna styrning och bidrar till att vidareutveckla formerna för styrningen efter behov.
Avdelningen driver olika projekt och håller workshops och utbildningar för tjänstepersoner, politiker och boråsare. Bland annat driver avdelningen satsningen Klimatneutrala Borås och Ulricehamn 2030, en del av Viable Cities innovationsprogram Klimatneutrala städer 2030.
Avdelningen arbetar även med att identifiera behov av, utvärdera, vägleda och samordna åtgärder för att skydda samhället mot konsekvenserna av ett förändrat klimat, primärt med samhällsbyggnadsprocessen som utgångspunkt och ram, så att Boråssamhället kan fortsätta växa och utvecklas samtidigt som det klimatanpassas. För tillfället fokuseras detta arbete på vattenrelaterad klimatanpassning.
Miljö- och klimatavdelningen bidrar och stöttar även konstruktivt med ekologisk kompetens i samhällsbyggnadsprocessen genom att delta i arbetet med exploatering och fysisk planering samt bygglovs- och strandskyddsärenden.
Avdelningen medverkar i flera olika nätverk och arbetsgrupper internt och externt för att driva på, sammanföra, omvärldsbevaka och bidra.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef för Miljö- och klimatavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla, följa upp och samordna avdelningens arbete. Du företräder och kommunicerar de frågor du ansvarar för såväl internt som externt i mötet med kollegor, förtroendevalda, samarbetspartners, media, allmänheten med flera. Du kommer även själv att handlägga ärenden, driva projekt och utföra andra arbetsuppgifter utöver ditt chefs- och ledaruppdrag.
På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans. Som chef och ledare har du en särskilt viktig roll i att stärka samarbete och tillsammanskänsla inom din avdelning, men nog så viktigt även över avdelningsgränserna. Detta kräver ett ständigt aktivt arbete med såväl struktur som kultur, genom ett skickligt ledarskap.
Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Tillsammans är även nyckelordet för förvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen tar vi gemensamt ansvar för förvaltningens samlade uppdrag och utveckling, och arbetar utifrån en helhetssyn. Du deltar aktivt i ledningsgruppens dagliga arbete såväl som i verksamhetsplanering och budgetarbete, som du sedan är skicklig på att förmedla och kommunicera om.
Du som söker
Vi söker dig som har en relevant naturvetenskaplig/teknisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har såväl bred kompetens inom området som ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Chefserfarenhet är meriterande.
Du är kreativ, har god samarbetsförmåga och vågar tänkta nytt. Du lyckas föra frågor framåt och nå resultat även när förankringsytorna är många och tidsperspektiven långa.
I den här rollen är din förmåga att skapa engagemang, stolthet, förståelse och gemensam riktning särskilt viktig, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga.
Som chef i Borås Stad är du en förebild utifrån kommunens gemensamma principer.
Som person driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du är skicklig på att skapa en god dialog med politiska företrädare och att hitta rätt i gränssnittet mellan profession och politik.
Du agerar övertygande, tillitsfullt och oberoende och skapar förutsättningar för medarbetarnas prestationer. Du fungerar som bollplank och stöd och skapar motivation, teamkänsla, öppenhet och trygghet. Du utvecklar och följer upp individens och gruppens kompetens. Du delegerar och fördelar ansvar och befogenheter så att delaktighet uppnås och följer upp och ger återkoppling på medarbetarnas resultat.
Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och att få andra med sig i arbetet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser fram emot din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus.
Välkommen med din ansökan senast den 4 juni via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Beskrivning

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla framtidens service inom vården? Hos förvaltningen Fastighet, Stöd och Service får du en nyckelroll i att säkerställa att vårdens medarbetare kan fokusera på patienten, tack vare ett tryggt, tillgängligt och professionellt stöd i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 24 medarbetare som i dagsläget arbetar i Serviceteam på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) i Borås. Medarbetarna jobbar med olika uppgifter inom service som avlastar vårdpersonalen – lokalvård, slutstäd, storstäd, måltidshantering och materialpåfyllnad och växlar mellan dessa uppgifter under sin arbetsdag.

Detta nya arbetssätt är ett stort projekt som pågår inom hela regionen, och målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer arbeta inom fler serviceområden. Du kommer därför i din roll vara drivande i utvecklingsarbetet mot ett fullskaligt Serviceteam och stort fokus kommer att ligga på förändringsledning i din roll. Genom ett tryggt och lyhört ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

En betydande del av ditt arbete kommer att arbeta med processer inom arbetet för att skapa Serviceteam. Du kommer att ha en operativ roll där du dagligen stöttar dina medarbetare samtidigt som du kommer driva utvecklingen framåt och jobba med förbättringsarbete. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på SÄS i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation där både medarbetare och kund är i fokus. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att driva och arbeta med förändringsarbete. Vi ser gärna att du arbetat med logistik tidigare och har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet sedan tidigare är det också meriterande.

Din drivkraft att göra skillnad och utveckla teamet och processer är av stor betydelse för oss. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar samarbeten med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som vill arbeta med processer och därmed har lätt för att se helhet, driva arbete framåt och skapa tydlighet i komplexa arbetsflöden. Du har ett strategiskt arbetssätt och kan koppla samman mål, resurser och aktiviteter för att nå önskat resultat. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 29/4 och 30/4, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Lie Tillbom på telefonnummer 0765069270.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24/4.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att i tjänsten för Borås leda en enhet på cirka 20 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. I tjänsten för Skövde/Trollhättan är du med och bygger upp en nystartad enhet. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.

Nära ledarskap, förändring och samarbete
Som enhetschef inom stöd för återgång inom sjukförsäkringen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna i din enhet.

Genom ett situationsanpassat och nära ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar för att nå uppsatta mål samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du bygger tillit, främjar lärande, motiverar dina medarbetare och arbetar främst med kvalitativ måluppföljning. 

Du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och arbetar både operativt och strukturellt i samverkan med andra organisationer. För att åstadkomma resultat tillsammans med våra olika parter, huvudsakligen Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård samt arbetsgivare, tar du stort ansvar och har en aktiv roll.

Den ena enhetschefen ska ansvara för en befintlig enhet som består av ca 20 medarbetare och har sin placering i Borås.

Den andra enhetschefen ska ansvara för en nystartad enhet som är under uppbyggnad. Enheten kommer bestå av medarbetare som har sin placering i orterna Skövde och Trollhättan.

Du kommer att ingå i en områdesledning som har upptagningsområde Västra Götaland och Halland i uppdraget att stödja individer för återgång i arbete. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av totalt 13 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har B-körkort.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer, framför allt på strukturell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Tjänst 1 i Borås, Tjänst 2 i Skövde, alternativt Trollhättan.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Louise Samuelsson 010-112 49 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST. Marita Lantto, 010 – 119 52 48, Saco-S Anton Gustafsson 010-111 92 43, Seko Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla både personer och verksamhet? Vill du vara med och leda utvecklingen av internationellt samarbete och bidra till globala partnerskap?
Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till enheten för internationellt utvecklingsarbete på Swedac.
Som enhetschef för internationellt utvecklingssamarbete på Swedac ansvarar du övergripande för myndighetens internationella utvecklingsprojekt. Du är myndighetens kontaktperson och har en löpande dialog med våra partners, såväl nationellt som internationellt. Du kommer att ansvara för verksamhetens inriktning, vara expert och själv utbilda inom kvalitetsinfrastrukturen i stort samt mer på djupet inom minst ett av myndighetens tre huvudsakliga verksamhetsområden
Ackreditering
Reglerad mätteknik
Marknadskontroll


Om tjänsten
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla enhetens medarbetare samt driva projekt inom internationellt utvecklingssamarbete. Du kommer att arbeta strategiskt med att initiera nya internationella samarbeten, upprätthålla kontakter med relevanta aktörer och följa upp projektens utveckling.
Du kommer även att hantera projektansökningar och dessförinnan med stöd av verksamhetsavdelningarna sondera vilka projekt som framöver skulle kunna vara aktuella för myndigheten. I rollen kommer du kort sagt att vara motorn i myndighetens internationella utvecklingssamarbete som kommer att ha stöd till Ukraina som största fokus under överskådlig tid, men även i andra delar av världen.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledande befattning. Du har en vana att röra dig i internationella sammanhang - professionellt, språkligt och kulturellt - samt vara trygg och erfaren i att företräda det offentliga Sverige. Då du i tjänsten kommer samarbeta med såväl medarbetare från myndigheten som med andra myndigheter och organisationer inom och utanför Sverige, behöver du vara kommunikativ och ha god samarbetsförmåga.
Du ska ha god administrativ förmåga, vilket inkluderar noggrannhet, god dokumentationsförmåga och ett sinne för ordning och reda gällande hanteringen av information, dokumentation och data.
Du står bakom och står upp för statens värdegrund.
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Utbildning och erfarenhet
Vi ser att du har en akademisk examen inom statsvetenskap, internationella relationer, utvecklingsstudier, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av arbete inom myndighet, förändringsledning eller internationellt utvecklingssamarbete är meriterande.
Språkkunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Även större världsspråk såsom spanska, franska och ryska samt språk som talas i länder där Swedac har eller planerar att ha projekt är meriterande.


Du kommer att vara baserad antingen i Borås, där myndighetens kontor ligger, eller i Stockholm där vi kommer att förse dig med kontorsplats vid lokal som identifieras när rekryteringen är klar.
Tjänsten innebär många resor. Dels resor till Swedacs myndighetsdagar (cirka 8 per år), andra planeringsmöten i Borås, närvarande vid en del studiebesök i Borås samt resor till projektländer.
Tillträde och möjlighet till distansarbete, sker enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Swedac – Vi skapar tillit i samhället genom säkerhet och kvalitet i varor och tjänster
Swedac är en statlig myndighet och arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra och ha kvalitet både i Sverige, inom EU och globalt. Vi ska också främja handel som viktigaste verktyg för välståndsutveckling. Mätteknik, ackreditering och marknadskontroll är tre av byggstenarna som alla är våra verksamhetsområden och bildar tillsammans med standardisering, som är en privat verksamhet, det som benämns kvalitetsinfrastruktur
Läs mer om Swedac på www.swedac.se.


Mer information och kontakt
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av arbetstiden.
För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Håkan N Pettersson, avdelningschef på AMS, 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Vi vill ha din ansökan senast 27 mars 2025. Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected]. Ange dnr: 2025/374.
Intervjuerna är planerade 31 mars i Borås.

Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller.
Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. Verksamheten bedrivs under företagsliknande former och Servicekontoret har ingen budgettilldelning utan fungerar som utförare, där uppdragen faktureras utifrån avtal och överenskommelser. Inom våra verksamheter finns ca 400 medarbetare som arbetar med allt från anläggning- och verkstadsarbeten till IT, bygg- och fastighetsservice, löneservice samt tryckeri och växel.

Avdelningen Drift och service är Borås Stads interna resurs inom drift och underhåll av stadens fastigheter, idrottsanläggningar, bygg samt kontorsservice i form av växel, tryckeri, post och bud, lokalvård, serveringar och tjänstekortservice. På avdelningen arbetar ca 150 personer och avdelningen består av två områden med två arbetschefer och sju enhetschefer som levererar tjänster till Borås Stads förvaltningar och bolag:
- Område Drift: fastighetsenhet, idrottsenhet, byggenhet
- Område Service: tryckeri, post och bud, serveringar, tjänstekortservice, växel och reception, lokalvård
Vi söker nu en avdelningschef till Drift och serviceavdelningen. Avdelningen är en ny avdelning på Servicekontoret och har tidigare legat under Entreprenadavdelningen. Då befintlig avdelning vuxit kommer verksamheterna drivas vidare under två olika avdelningar, Entreprenadavdelningen och Drift och serviceavdelningen.


Avdelningschef för Drift och service

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef för Drift och serviceavdelningen har du ett övergripande ansvar för att på ett affärsmässigt sätt leda och utveckla verksamheten med hög servicegrad och stort kundfokus. Du ansvarar för avdelningens verksamhet, ekonomi såsom budget och bokslut, personal- och arbetsmiljöfrågor, processer, avtal samt kvalitet. Eftersom vår verksamhet bedrivs enligt ett beställar/-utförarkoncept, där Servicekontoret är utföraren, kommer du att agera representant med stort kundfokus samt se till att avdelningen kan möta uppställda krav utifrån projekts- och driftsavtal.
Du arbetar kontinuerligt med uppföljningar av verksamheten och samverkar med interna och externa kontaktytor som förvaltnings- och bolagschefer, avdelningschefer, HR-specialister, kunder, stadsledningskansli, fackliga organisationer, underleverantörer etc. Som avdelningschef deltar du på förvaltningens nämndmöten och representerar din avdelning. Du kommer ingå i Servicekontorets ledningsgrupp och i övrigt företräda Servicekontoret vid olika tillfällen. Du rapporterar till förvaltningschefen.
Framtida utvecklingsfrågor kommer att kretsa kring vidareutveckling av beställar/-utförarkonceptet, affärsmässiga frågor, klimateffektiviseringar, ekonomi och personalfrågor.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en gedigen yrkeserfarenhet inom fastighetsbranschen. Du har en högskoleexamen inom fastighetsförvaltning, alternativt likvärdig erfarenhet vilken arbetsgivaren bedömer motsvarande. Du har goda kunskaper och erfarenhet inom ekonomi samt vana att arbeta med budget och kalkyler.
 Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av ledningsgrupparbete, offentliga verksamheter samt förenings- och fritidsverksamhet. Du har kunskaper inom entreprenad/fastighetsjuridik och arbetar proaktivt med marknadsanalyser samt kundrelationer. Din nya roll kräver att du är en van IT-användare samt att du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.
Att du har dokumenterad god förmåga av att leda större organisationer ser vi som en självklarhet för rollen. Du har ett gediget intresse och erfarenhet av ledarskapsfrågor.
Du har lätt för att skapa överblick, är driven och bekväm med att fatta beslut. Din nya roll innebär samarbete både internt och externt, vilket kräver att du är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor. Du är positiv och trygg i ditt ledarskap och utvecklar dina medarbetare och verksamheten genom delaktighet och samverkan. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Borås Stad söker Chef för Kvalitet och Utveckling till Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?

Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.

I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.

Arbetsuppgifter: Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.

Vi erbjuder: En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Vill du leda digital transformation i Borås Stad?
Borås Stad söker en erfaren och visionär digitaliseringschef som vill ta ledartröjan i arbetet med att skapa en smartare, hållbarare och mer digital framtid. Vi befinner oss i en spännande förändrings- och utvecklingsfas där vi utvecklar Borås Stads IT- och digitaliseringsorganisation för att bättre möta framtidens utmaningar och möjligheter. Med din kompetens och ditt engagemang får du möjligheten att vara med och utveckla välfärden genom digitala lösningar och innovation.

Hos oss arbetar du i en miljö där vi värdesätter tillit, mångfald och jämlikhet. Borås Stad erbjuder möjligheter för personlig utveckling, livslångt lärande och karriär inom en organisation som ser digitalisering som en central del av samhällsutvecklingen. Tjänsten är placerad direkt under Stadsdirektören på Stadsledningskansliet och du blir en del av Stadsledningskansliets ledningsgrupp.


Digitaliseringschef

Arbetsuppgifter

Som digitaliseringschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv Digitaliseringsavdelning. Du är ansvarig för att implementera Borås Stads program för digitalisering och se till att staden når sina mål inom området. Du har personal, budget och verksamhetsansvar. Ditt team består av specialister. Du kommer i din roll bygga upp en ny avdelning tillsammans med dina kollegor och medarbetare på stadens förvaltningar. Avdelningen har det övergripande ansvaret att leda och samordna kommunens digitaliseringsutveckling och digitala transformation med utgångspunkt i ökat värdeskapande för Boråsarna. Detta möjliggör för kommunen i sin helhet att uppnå sina uppsatta mål och att åstadkomma en effektivare resursanvändning så att kvalitet och effektivitet ökar och servicen till invånarna förbättras.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Utveckla och genomföra en övergripande digitaliseringsstrategi som stärker stadens verksamheter.
Leda och samordna digitaliseringsarbetet över stadens förvaltningar.
Ansvara för stadens digitalisering och IT-processer, styrdokument och riktlinjer.
Leda ett team av engagerade specialister och strateger samt coacha dem i att uppnå målen.
Samarbeta med interna och externa aktörer, inklusive regionala och nationella nätverk för digitalisering.

Du har en nyckelroll i att kombinera det strategiska perspektivet med det operativa och se till att digitalisering blir en drivkraft för innovation, effektivitet och service till Borås Stads invånare.

Övrig information

Vill du vara med och leda vägen mot en digital och hållbar framtid i Borås?
Borås Stad välkomnar medarbetare med olika bakgrund och strävar efter att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Minst tre års erfarenhet av ledarskap och strategisk förändringsledning inom digitalisering.
Dokumenterad erfarenhet av att implementera digitaliseringsstrategier och driva framgångsrika projekt.
God förståelse för IT-system, trender inom digitalisering och informationssäkerhet.
Starka kommunikations- och samarbetsförmågor för att engagera medarbetare och samarbetspartners.

Du har förmåga att kombinera strategisk höjd med operativ handlingskraft. Med din nyfikenhet och vilja att omvärldsbevaka är du ständigt uppdaterad kring aktuella trender och möjligheter. Erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrd organisation är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet av framgångsrik verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Ansökan

Din ansökan skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef till Arbetslivsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i socialtjänstens utveckling?
I Borås Stad arbetar omkring 10 800 personer för att underlätta och förbättra livet för våra 114 000 invånare i staden. Vi strävar efter att erbjuda god service, ett professionellt bemötande och att skapa möjligheter för boråsarna att påverka sin egen vardag. Vår organisation består av sexton förvaltningar som tillsammans formar en trygg och välfungerande kommun.

Vår förvaltning har cirka 300 engagerade medarbetare och är uppdelad i två verksamhetsområden:
Barn och Familj - Socialtjänst för målgruppen 0-18 år, inklusive förebyggande insatser, myndighetsutövning, familjerätt, familjehem, familjerådgivning, relationsvåld samt ungdomscentrum som riktar sig till ungdomar mellan 13-20 år med normbrytande beteende och/eller missbruksproblematik.
Vuxen och Ungdom - Riktar sig till personer från 18 år och äldre. Här ingår även HVB-hem, stödboenden, akutboenden samt olika öppenvårdsinsatser.

Båda verksamhetsområdena samarbetar nära för att skapa sammanhängande och effektiva stödinsatser för individer och familjer. Förberedelsearbetet för ny socialtjänst pågår i förvaltningen och du som chef för området Barn och Familj kommer att vara med att forma och utveckla arbetet mot en mer förebyggande socialtjänst.


Verksamhetschef till Barn och familj

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en verksamhetschef för Barn och Familj som med driv och engagemang vill leda socialtjänsten in i en ny framtid. Vi står inför förändrade arbetssätt och metoder kopplade till den nya socialtjänstlagen som träder i kraft under 2025, där du har en nyckelroll i att driva denna utvecklingsresa. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom Barn och Familj. Du leder en grupp om elva enhetschefer med varierade uppdrag och arbetar för att säkerställa en rättssäker, hållbar och effektiv verksamhet.
För att säkerställa ett hållbart ledarskap inom ett stort verksamhetsområde kommer du att ha ett nära chefstöd. Chefstödet har på uppdrag av dig som verksamhetschef ansvar för budgetuppföljning, metodutveckling och att leda och kommunicera förväntningar och strategier för verksamheten. Personen kommer även att vara ett stöd i att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet samt ha ett nära samarbete med förvaltningens verksamhetsområde Ungdom och vuxen och andra kommuner. Detta stöd ger dig som verksamhetschef möjligheten att fokusera på strategisk utveckling och övergripande ledning.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef, verksamhetschefer, HR-chef, ekonomichef samt kvalitet- och utvecklingschef. Vi är en mindre förvaltning, vilket skapar korta beslutsvägar med en nära dialog mellan ledning och verksamhet. Förvaltningen rymmer en stor bredd av verksamheter med hög komplexitet i frågor där vi tror att framgångsrikt socialt arbete uppnås genom god samverkan med andra samhällsfunktioner. En viktig del av din roll blir därför att samarbeta med andra förvaltningar inom Borås Stad samt externa samverkanspartners och andra kommuner.

Övrig information

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av socialt arbete. Du har en akademisk examen som socionom och flera års arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde.
För att lyckas i rollen krävs tidigare erfarenhet av ledarskap inom socialtjänsten, samt goda kunskaper i relevant lagstiftning och frågor som rör barn- och familjeområdet. Du bör ha vana av att leda och utveckla verksamhet med fokus på både ekonomi och kvalitet, samt trivas med förändringsarbete och utvecklingsprocesser. En helhetssyn och förmåga att identifiera långsiktiga mål och möjligheter är viktiga egenskaper. Rollen kräver även stark kommunikationsförmåga och trygghet i att tala inför grupper, såsom medarbetare, politiker, media och externa samarbetspartners. Erfarenhet av arbetsrätt, samverkan med fackliga organisationer samt förståelse för ekonomistyrning är viktiga kompetenser. Dessutom är erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation meriterande.
Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du får arbeta i en kommun som satsar på socialtjänsten och som värdesätter utveckling, nytänkande och kvalitet. Vi erbjuder en stabil och stimulerande arbetsmiljö där du får vara med och forma framtidens socialtjänst.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef till Arbetslivsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Har du tidigare arbetat som avdelningschef inommiljö eller samhällsbyggnad? Då har vi det perfekta konsultuppdraget för dig! Välkommen med din ansökan, redan idag.
Om uppdragetTill vår kund i Boråssöker vi nuen avdelningschef med start omgående som pågår i3 månader framåt. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia och man arbetar mestadels på plats men distans går om verksamheten tillåter.Dina arbetsuppgifter
Uppdraget är delat mellan Miljöförvaltningen och Samhällsbyggnadsförvaltningen i Borås Stad, och man kommerhantera två personalgrupper om totalt 17 medarbetare. Detta innefattarfullständigt ansvar för verksamhet, personal och ekonomi.
Miljötillsyn
Miljötillsyn 41 utövar tillsyn enligt miljöbalken som omfattar miljöfarliga verksamheter, förorenade områden, kemiska produkter, avfall samt hälsoskydd. Avdelningen jobbar dels med planerad tillsyn på fasta objekt, dels i projektform som kan omfatta en viss bransch eller område.
Ansvarsområden består av undervisningsverksamheter, enskilda avlopp, vattenskyddsområden, föroreningar, lantbruk, bekämpningsmedel, MIFO (metodik för inventering av föroreningar), köldmedia med mera.

Miljö- och klimatavdelningen
Miljö- och klimatavdelningen arbetar för att integrera miljö- och hållbarhetsarbetet i Borås Stads ordinarie verksamhet. Vi leder även projektet Klimatneutrala Borås 2030.
Avdelningens miljöstrateger stöttar hela stadens hållbarhetsarbete genom arbete inom Ekologiskt hållbart Borås. Ekologiskt hållbart Borås väver samman Energi- och Klimatstrategin, Miljöprogrammet och Cirkulär ekonomi med syfte att nå den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling och de globala hållbarhetsmålen Agenda 2030.
Samhällsplanerarna på avdelningen stöttar förvaltningen i miljöfrågorna. Syftet är att konstruktivt bidra med ekologisk kompetens i samhällsbyggnadsprocessen genom att delta i arbetet med exploatering och fysisk planering, samt bygglovs- och strandskyddsärenden.

Dina kvalifikationer
Högskola/universitet med inriktning mot miljö och/eller samhällsbyggnad
Flera års erfarenhet som chef inom miljö och/eller
Besitter god förmåga att utforma och tydliggöra uppdrag, arbetssätt och processer
Svenska flytande i såväl tal som skrift

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 januari.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på070 893 4700.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla både personer och verksamhet? Vill du bidra till att öka tilliten bland människor i samhället? Då kan jobbet som enhetschef på Swedac vara något för dig.
Swedacs arbete syftar till att skapa tillit, tillit till att produkter och tjänster i samhället kvalitetssäkras och går att lita på. Vårt arbete är samtidigt en viktig del i svensk konkurrenskraft varför vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för kvalitet och planering. Vi är just nu i en expansiv fas där vi jobbar med teknikutveckling och hur AI kan implementeras/underlätta för både oss och våra kunder!


Om tjänsten
Som enhetschef på ackrediteringsenheten har du ett övergripande ansvar för att planera och leda verksamheten med budget- och personalansvar för 7 medarbetare. Du ansvarar för ackrediteringsavdelningens tillsynshantering från planering till beslut och säkerställer att arbetet drivs på ett serviceinriktat sätt gentemot kund. Enheten fungerar som ett nav i avdelningens arbete och stöttar medarbetare och chefer på övriga avdelningen med viktiga koordinatorsfunktioner.
Vidare ansvarar du för att arbetet på enheten utförs i enlighet med kraven på Swedac som myndighet och som nationellt ackrediteringsorgan. Dessutom ingår du i ackrediteringsavdelningens ledningsgrupp och arbetar därmed med myndighetens strategiska utveckling.


Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Relevant högskoleutbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i en komplex miljö med budgetansvar
Stor administrativ förmåga och förståelse för administrativa system
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, struktur och god samarbetsförmåga
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av myndighetsarbete, gärna inom ackrediterade och/eller certifierade organisationer.
Utbildning inom ledarskap, projektledning, ekonomi, logistik
Erfarenhet av CRM eller andra liknande IT-system



Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Självklart står du upp för den statliga värdegrunden som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt.
Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit!

Mer information och kontakt
Kontoret ligger i Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och världen. Placeringsort är Borås med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.
Vi är cirka 110 anställda. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår webbplats: https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/att-jobba-pa-swedac/
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Är du intresserad?
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected] senast den 20 februari 2025. Ange dnr 2025/96 i din ansökan.
Intervjuer kommer att ske den 26 februari i Borås.
Har du frågor är du välkommen att ringa vår avdelningschef Stina Benderix, 073-5058566.Vill du prata med våra representanter från Saco och ST kan du nå dem via växeln, tel. 0771-99 09 00.

Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller.
Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker en enhetschef till inköpsenheten, som vill vara en del av Borås Stad och bidra till att utveckla och förbättra vår inköpsverksamhet samt hjälpa oss bli Sveriges bästa inköpsfunktion. Är det en utmaning som passar dig? Då vill vi att du hör av dig!

Som enhetschef kommer du att jobba på Koncerninköp som är en del av Stadsledningskansliet. Här letar vi alltid efter möjligheter att göra så bra affärer för boråsarna som möjligt. På lång sikt har vi satt målet riktigt högt: att bli Sveriges bästa inköpsfunktion. För att lyckas jobbar vi hela tiden med att fila på detaljer, hitta nya kreativa lösningar och skapa affärer i toppklass för våra beställare.
Avdelningen består av 26 tjänster och leds av Koncerninköpschef. Utöver inköpsenheten finns även upphandlingsenheten, upphandlingsjurist och inköpsstrateg.


Enhetschef till Koncerninköp

Arbetsuppgifter

Hos oss är varje affär unik och våra kunder har varierande behov och krav. Vi söker nu en engagerad enhetschef som vill leda vår inköpsenhet och bidra till att skapa effektiva och hållbara lösningar för kommunkoncernen.
Som enhetschef har du personalansvar för en enhet på nio medarbetare, fördelade på rollerna inköpshandläggare, avtalsförvaltare, seniora avtalsförvaltare och verksamhetsutvecklare. Utöver din enhet är du direkt involverad i utvecklingen av inköp i kommunkoncernen och stöder Borås Stads verksamheter att nå sina mål.
I rollen ansvarar du för att:
Leda och utveckla enheten med fokus på att förbättra processer och effektivisera arbetssätt för att utvecklas mot vår vision.
Leda och utveckla en effektiv systemförvaltning av kommunens e-handelsfunktion och inköpsanalys m.m.
Leda och utveckla service och support inom inköp, avrop, och utbildning för att stärka organisationens kapacitet.
Leda och utveckla avtalsförvaltning med ett proaktiva arbetssätt som passar inköpsavtal av olika storlek och olika verksamheter som bidrar till ett gott näringsliv.
Säkerställa att distributionsflödet fungerar från beställning till leverans.
Leda och utveckla administrativt stöd, som att hantera inkommande förfrågningar, fakturering, avtalsöversikt och hålla webbplatsinformation aktuell.
Planera, budgetera och leda det dagliga arbetet inom enheten för att uppnå våra mål och utveckla enheten.
Tillsammans med ledningsgruppen för Koncerninköp arbeta med övergripande frågor av olika slag.


Övrig information

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö för dig som vill utveckla inköpsarbetet i Borås Stad och bidra till bättre affärer för invånarna. Koncerninköp har kontor centralt placerat i Borås och avdelningen består av totalt ca 26 medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och är bekväm med att leda arbete från operativ till strategisk nivå. Du är en person med hög servicekänsla, som drivs av att stödja och utveckla verksamheten tillsammans med Koncerninköpschefen. Vidare har du en förståelse för nyttorealisering och ser värdet i att utveckla processer och arbetssätt.
Vi ser att ditt intresse för inköp, din personlighet och framförallt din vilja att arbeta hos oss i Borås Stad är det mest väsentliga.
Du har en flerårig akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten, t.ex. ekonom, dataekonom, juridik eller industriell ekonomi. Annan utbildnings- eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig kan vara relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta som chef i mer än 3 år och har erfarenhet av avtals- samt systemförvaltning. Du har goda kunskaper och känner dig bekväm med användning av olika IT-system. Du ska ha vana av affärsförhandlingar mellan kund och leverantör.
Det är meriterande om du har arbetat som chef för en sammanhållen grupp om ca 8-10 eller fler medarbetare, har erfarenhet av upphandlingsarbete/inköpsarbete, projektledning samt har goda kunskaper inom juridik, ekonomi, LOU eller LUF. Det är även meriterande om du har förståelse för systemförvaltning och att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
Som person behöver du vara en trygg ledare som förstår processarbete och kan utveckla grupper mot ett gemensamt mål. Det innebär att du kan coacha och planera för de strategiska utmaningarna och sedan följa upp utfallet. Du har en fallenhet för goda affärer och kan kommunicera väl i både tal och skrift. Vidare förstår du vikten av att ge service och att ha ett gott samarbete med medarbetare, beställare och leverantörer.
Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Expansiva Borås är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. Vi tar tillvara på tillväxten genom ständig utveckling och förnyelse inom alla områden. Mångfald, integration och jämställdhet är något som vi verkar för i alla beslut.


Servicekontoret söker nu en Systemadministratör KomMa. Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns en stor variation av verksamheter. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret.

Rollen är organisatoriskt placerad på enheten Affärsstöd som idag består av 8 stycken medarbetare; Avdelningschef för ekonomifunktionen, en controller, två ekonomer, IT-ansvarig, två IT-samordnare samt teknisk verksamhetsutvecklare.


Enhetschef/systemadministratör KomMa

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef/systemadministratör ansvarar du för all systemunderhåll inklusive dokumentation utveckling av KomMas strategiska principer. Du kontrollerar att vi uppfyller kraven gällande t ex GDPR. Du är en aktiv deltagare i kartläggning och flödeshantering mellan KomMa och Agresso och backup vid integrationskörningar mellan KomMa och Agresso både gällande bokföring och kundfakturering. Då denna tjänst är en chefstjänst kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och budget inom ditt verksamhetsområde. Du har arbetsmiljöansvar för underställd personal.


I uppdraget ingår även att samordna och hålla interna utbildningar i KomMa, samt arrangera externa utbildningar vid behov. Du kommer också att fungera som support och stöd både inom förvaltningen men även till våra kunder som utgörs av stadens förvaltningar och bolag.


Du kommer att leda Servicekontorets styrgrupp för KomMa och utreda behov och driva olika utvecklingsprojekt i samarbete med olika grupperingar på förvaltningen, men även i samarbete med vår leverantör.
Beroende på verksamhetens behov kan tjänsten under ett längre tidsperspektiv komma att få fler inslag av administrativt arbete.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.




Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst en gymnasial utbildning med inriktning på ekonomi eller har likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Om du innehar en akademisk examen är det meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar och flerårig ledar-chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
Vi ser det som en självklarhet att du har ett tekniskt intresse och ser Officepaketet, främst Excel som en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du har god administrativ förmåga samt goda kunskaper i praktisk bokföring. Du har även ett intresse för transaktionsflöden.


För att lyckas i denna tjänst behöver du ha goda kunskaper och tidigare erfarenhet av arbete i Agresso samt i KomMa. Du behöver vara van och trygg med att kartlägga och utveckla processer. Du kan självständigt samordna och leda utvecklingsinsatser utifrån verksamheternas behov. Du har ett stort engagemang och delar aktivt med dig av dina kunskaper och erfarenheter i utbildningssyfte.


Som person har du förmågan att se helhet, arbeta resultatinriktat och få saker gjorda. Du har förmågan att strukturera, planera och omplanera ditt arbete självständigt. Du är nyfiken och öppen för nya arbetssätt och metoder. Du söker ny kunskap och utvecklar din kompetens utifrån verksamhetens behov. Du bidrar till en god anda på arbetsplatsen och har lätt för att samarbeta med både chefer och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via knappen Sök tjänst nedan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 22 stycken medarbetare som arbetar med fördjupad utredning inom sjukförsäkring och har sin placering i Borås eller Skövde. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 13 stycken medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst i Borås och en tjänst i Skövde, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann Larsson, 010-119 49 81 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kristoffer Andersson, 010-112 15 22, Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en entusiastisk och positiv ledare som drivs av utmaningar? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Korrosion!

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Om oss
Avdelningen Korrosion tillhör divisionen Material och produktion på RISE. Avdelningen består av tre enheter i Sverige med drygt 50 engagerade medarbetare och dotterbolaget Institut de la Corrosion i Frankrike med drygt 55 engagerade medarbetare. Verksamheten bedrivs på två platser i Sverige, Kista och Borås, samt på tre platser i Frankrike, St Etienne, Lyon och Brest. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan och interaktionen mellan våra olika sajter.

Vi utvecklar nu vår avdelning genom att rekrytera två nya enhetschefer – en spännande chans att vara med och driva vår avdelning framåt!

Huvudfokus inom enheten Produktbeständighet är standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys samt marin forskning. Vi arbetar med direktuppdrag och direktfinansierad forskning från industrin och med offentligt finansierad forskning. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025.

Om rollen
Som enhetschef ansvarar, leder och utvecklar du enheten Produktbeständighet. Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE samt med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar ni den strategiska inriktningen och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar med medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Som enhetschef får du en unik möjlighet att forma och utveckla avdelningens ledningsgrupp, där din erfarenhet och kompetens blir avgörande.

Placeringsort för tjänsten är Borås.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans på ett engagerande och professionellt sätt presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden och hur de kan samverka för att främja innovation, stärka forskningen och vår test- och demoverksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra. Du har teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete, där det är starkt meriterande om du har jobbat i en ackrediterad verksamhet. Dina starka ledaregenskaper gör att du kan leda och inspirera ditt team effektivt.

Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att identifiera behov, vilket hjälper dig att bygga starka relationer och nätverk både internt och externt. Dessa egenskaper är avgörande för att skapa en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö.

Du har en för enhetens områden relevant utbildning och erfarenhet/domänkunskap inom korrosion. Krav för rollen är tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. Det är meriterande om du har lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor.

Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!
Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Andrew Gordon 010 228 4855 [email protected]. Sista ansökningsdag är den 27 september 2024. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, Sveriges Ingenjörer, 010-5166959 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Är du en driven, erfaren Enhetschef? Nu söker vi dig som vill ta rollen som Enhetschef för centrum mot våld inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. En verksamhet som inrymmer Barnahus, centrum för hedersrelaterat våld och Relationsvålds enhet (myndighetsutövning). Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att personer som lever med olika former av våld får en möjlighet att förändra sin livssituation. Du kommer att samverka med andra kommuner och övriga samarbetspartners som polis, åklagare och Barn och ungdomspsykiatrin.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Familj där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Vuxen och unga vuxna, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik. Förvaltningen ansvarar för myndighetsutövningen inom dessa områden och i vår verksamhet ingår även familjerätt, familjehem, familjerådgivning och fältverksamhet. Förutom det bedriver vi också olika former av öppenvård samt HVB-hem och stöd- och akutboenden.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du är med och utvecklar vår verksamhet
Enheten centrum mot våld ligger inom verksamhetsområdet Barn och Familj innefattar Barnahus, Resurscentrum mot heder och Relationsvåldsenheten. Verksamheten har även insatser till våldsutövare och personer som är i prostitution. Barnahus och resurscentrum mot Hedersproblematik drivs i samarbete med andra kommuner i Sjuhärad.
Som enhetschef här har du det övergripande ansvaret för enheten och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten har runt 12 medarbetare som tillsammans bidrar till en effektiv verksamhet med ett gott arbetsklimat.
I din roll bedriver du utvecklingsarbete, med gott stöd från kollegor, och du arbetar processorienterat. Du är även en aktiv del av ett team med dina enhetschefskollegor. Tillsammans stöttar och hjälper ni varandra för att lyckas i vårt uppdrag.
Det här har du med dig till oss
Du har en socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialt arbete och myndighetsutövning barn och unga samt vuxen. Du har erfarenhet av samverkan mellan flera olika intressenter, då du kommer att ingå i olika nätverk, till exempel andra förvaltningar, kommuner men även externa aktörer. För att klara rollen ser vi att du har erfarenhet av chefskap, och det är meriterande om du tidigare har varit chef inom det aktuella området.
Vi söker dig som är ödmjuk, inlyssnande och kommunikativ. Vi ser att du har en humanistisk och systemisk grundsyn. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att möta olika målgrupper samt verka under olika förhållanden. Du är duktig på att skapa relationer och bra på att samverka med andra, likväl som att du har förmåga att arbeta självständigt och arbeta strukturerat. I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och du deltar i utvecklingsarbetet tillsammans med kollegor inom området.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att arbeta i en väl fungerande verksamhet. Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 17 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel på 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida. Visa mindre

Din nästa arbetsplats
I Borås Stad har vi omkring 10 800 personer som varje dag arbetar för att underlätta och förbättra för våra 114 000 boråsare. Oavsett vem eller vad det handlar om, ska våra medborgare få en god service, ett gott bemötande och möjlighet att själva vara med och påverka. I Borås Stad finns sexton förvaltningar.
Vår förvaltning har cirka 300 medarbetare och är organiserad i två verksamhetsområden, Barn och Familj som arbetar med socialtjänst för målgruppen 0-18 år samt Vuxen och Ungdom som riktar sig till målgruppen 18 år och äldre samt ungdomar 13-18 år med normbrytande – och/eller missbruksproblematik. Ditt kommande verksamhetsområde Barn och Familj innefattar bland annat förebyggande, myndighetsutövning, familjerätt, familjehem, familjerådgivning och relationsvåld. I ditt liksom det andra verksamhetsområdet bedriver vi olika former av öppenvård. I verksamhetsområde Vuxen och Ungdom har vi även HVB-hem, stödboenden och akutboenden. De två verksamhetsområdena arbetar nära tillsammans.
Nu söker vi en verksamhetschef som kan vara med och leda och utveckla socialtjänsten in i en ny framtid och utifrån en ny socialtjänstlag. Är du en trygg och målinriktad chef med erfarenhet av arbete inom socialtjänst? Drivs du av att bygga en verksamhet som hjälper människor till en förändrad och mer meningsfull vardag? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Din anställning
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du verksamhet, personal- och budgetansvar för ditt område Barn och Familj. Du leder en arbetsgrupp som består av åtta enhetschefer där det är en stor bredd i chefsgruppens uppdrag.
Verksamhetsområdet har startat en utvecklingsresa med nya arbetssätt och metoder där du får en viktig roll att fortsätta leda och driva denna pågående utveckling. Under 2025 kommer en ny socialtjänstlag att träda i kraft där vi redan nu startat denna stora förändringsresa. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som består av förvaltningschef, verksamhetschefer, HR-chef, ekonomichef samt kvalitet- och utvecklingschef. Vi är en liten förvaltning och ser en styrka i detta, då vår organisation präglas av en nära dialog, både gentemot verksamhet och i förvaltningsledning. Förvaltningen rymmer en stor bredd av verksamheter med en hög grad av komplexitet i frågorna.
Vi tror att framgångsrikt socialt arbete uppnås genom god samverkan med andra samhällsfunktioner. Det innebär att ett centralt uppdrag i din roll är att samverka med representanter från andra förvaltningar inom Borås Stad och likaså med andra kommuner och samverkanspartners.
Du som söker
För att lyckas i uppdraget är du en person med kunskap, engagemang och flera års arbetslivserfarenhet av den typ av frågor som vi arbetar med inom verksamhetsområdet. Som kunskapsgrund har du en akademisk examen som socionom.
Du är en chef som är trygg, inlyssnande och har ett driv att leda utveckling och förbättring av verksamhet.
För att nå goda resultat i rollen som verksamhetschef behöver du ha en förmåga att zooma ut, lyfta blicken och se helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Uppdraget kräver lust och tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete i någon form.
Du har en professionell approach i din kommunikation och skapar genom detta goda förutsättningar att styra och leda andra mot uppsatta mål. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att tala inför grupper, medarbetare, politiker, media samt interna och externa samverkanspartners.
Vi ser att du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Då uppdraget innefattar budgetansvar är det nödvändigt att du har en förståelse och kunskap kring de ekonomiska aspekterna av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida.
Vi arbetar löpande med intervjuer under sommaren med undantag för vecka 29, 30 och 31. Intervjuer med arbetsgivaren i Borås planeras att förläggas under veckorna 34-36. Vi ser fram emot din ansökan senast 12 augusti! Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Här upptäcker allt fler en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Nu söker vi en Vuxenutbildningschef som kan fortsätta leda utvecklingen av verksamheten och samverkan utifrån ett lokalt, regionalt, nationellt och internationellt perspektiv. För arbetet krävs ett starkt driv och intresse för kompetensfrågor och utbildning samt goda ledaregenskaper. Stämmer den beskrivningen på dig och vill du bidra till att fler människor kan få en meningsfull vardag? Då vill vi att du hör av dig till oss.
En verksamhet som står för det goda lärandet
Borås Vuxenutbildning står för det goda lärandet, där de studerande är i fokus. Vår verksamhet täcker in Komvux med SFI, anpassad utbildning och grundläggande och gymnasial nivå inklusive ett stort utbud av yrkesutbildningar i samverkan med närliggande kommuner. Yrkeshögskolan i Borås är också en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Verksamheten finns samlad i centrala Borås i ett område runt Fabriksgatan/Bryggaregatan.
För att våra studerande ska ges möjlighet att lyckas utifrån sina målsättningar så har vi utvecklat en organisation som präglas av samverkan och ett professionellt pedagogiskt klimat på alla nivåer, vilket leds och understöds av ledningen för skolan tillsammans med våra 150 medarbetare inom Vuxenutbildningen. Årligen studerar nästan 5000 elever i någon av verksamhetens skolformer. Verksamheten har mycket goda resultat såväl gällande utbildning som för medarbetarnas trivsel och engagemang. Vuxenutbildningen i Borås är i framkant nationellt och är en viktig aktör för att möta kompetensförsörjningsutmaningen i Boråsregionen. Det finns också en etablerad samverkan inom Boråsregionens vuxenutbildning.
Du leder utvecklingen
Som Vuxenutbildningschef leder du hela verksamheten och dess utveckling och till din hjälp har du en erfaren, professionell, samverkande och engagerad ledningsgrupp. Skolledningen ansvarar i sin tur för verksamhetens sex skolformer och dess lärare, administration, servicefunktioner, studie- och yrkesvägledning och resursteam. Ledningsgruppens arbete präglas av tillit, samverkan och samarbete för att verksamheten hela tiden ska vara i framkant och på ett flexibelt sätt möta behoven hos de studerande.
Som Vuxenutbildningschef har du långt delegerat verksamhets-, utbildnings-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till Förvaltningschef. Du ingår i Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer för gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, funktionschefer samt Förvaltningscontroller. I ledningsgruppen bidrar du med engagemang, helhetssyn, analys, samverkan och förbättringsarbete..
Ledningsgruppens vision är att vi leder med mod och siktar på innovation, autenticitet och hållbarhet i en föränderlig tid. I vårt gemensamma arbete fyller du som Vuxenutbildningschef en viktig roll.
Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning i kombination med ledar- och/eller rektorsutbildning och som har erfarenhet av att leda andra chefer. Ditt ledarskap präglas av tillit och du har en förmåga att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du är drivande, skapar delaktighet, förankrar och genomför förändringar i syfte att utveckla verksamheten. Du har också förmågan att skapa goda och tillitsfulla relationer för samverkan och samarbeten, såväl internt som externt.
Din profil är extra intressant för oss om du har erfarenhet och intresse för vuxenutbildningutbildnings-, kompetens- och samhällsfrågor. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och givetvis behärskar du svenska och engelska i tal och skrift.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt och viktigt arbete för framtiden, med stora möjligheter att forma och utveckla verksamheten i en positiv riktning för såväl medarbetare som kommunens invånare.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 11 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida. Visa mindre

Är du redo att ta steget in i en nyckelroll där du leder, motiverar och påverkar vägen framåt för en hel institution? Institutionen för vårdvetenskap söker nu en ny prefekt för att stärka vårt team av fyra proprefekter. Uppdraget som prefekt förutsätter en grundanställning som lärare vid Högskolan i Borås varför utlysningen gäller en anställning som universitetslektor. Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som prefekt
Som prefekt får du en nyckelroll med dagligt ansvar för institutionens välmående och framgång. Inför akademichef ansvarar du för övergripande planering av institutionens verksamhet vilket inkluderar utbildning, forskning, samverkan, utvecklings- och kvalitetsarbete, ekonomi, personal samt arbetsmiljö.

Uppdraget innebär en arbetsgivarroll där du leder och motiverar institutionens personal för att nå gemensamma mål. Som en respekterad och god ledare och företrädare för arbetsgivaren värnar du om en sund arbetsmiljö. Du kommer att samarbeta nära med både studenter och studentkår, medarbetare, fackliga representanter och skyddsombud.

Med akademichef som närmaste chef får du tillgång till värdefull vägledning och stöd, samtidigt som du själv är närmaste chef för proprefekter och medarbetare. Arbetsgivaransvaret för medarbetarna kan fördelas mellan dig och proprefekterna på ett sätt som passar bäst för ert samarbete.

Som prefekt är du en viktig del av institutionens framtid. Du ingår i akademichefens ledningsråd och är därigenom delaktig i akademins strategiska verksamhetsutveckling vilket ger dig chansen att påverka dess riktning. Genom att fatta beslut enligt akademins organisations- och beslutsordning och leda och utveckla institutionen utifrån högskolans behov, mål och omvärldens krav, bidrar du till att institutionen fortsätter att växa och utvecklas på ett positivt sätt.

Arbetsuppgifter universitetslektor i vårdvetenskap
Som universitetslektor ansvarar du för undervisning och kursadministration inom program och kurser på grundnivå och inom aktuell specialistutbildning för sjuksköterska. Rollen omfattar också handledning och examination av examensarbeten på både grundnivå och avancerade nivå samt undervisning i vetenskaplig teori och metod. Undervisning i vårdvetenskap relaterat till sjuksköterskans ansvarområde på grundnivå samt avancerad nivå kan även förekomma. Samverkan med professionens företrädare är en viktig del av arbetsuppgifterna, liksom att delta i bedömningssamtal under studenternas verksamhetsförlagda utbildning. Du också bidra till forskning och utvecklingsarbete inom det egna området vid akademin, samt följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid högskolan.

Kvalifikationer
För detaljerad information om de kvalifikationer som krävs för anställningen, vänligen se komplett annons på högskolans hemsida: hb.se/lediga-anstallningar

 

Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som universitetslektor, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Villkor för uppdrag som prefekt: 3 år med möjlighet till förlängning i ytterligare 3 år. Uppdragets omfattning är heltid där eventuellt utrymme för forskning och annan verksamhet bestäms individuellt utifrån verksamhetens behov och individens önskemål. Till uppdraget ingår ett funktionstillägg med 11 500 kr/månad enligt lokalt villkorsavtal (Dnr 1082-23).
Diarienummer: PA2024/77

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av akademichef Katarina Karlsson via telefon 033-435 47 61. Facklig företrädare är Anders Jonsson, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected].

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
• CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
• Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
• Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
• Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
• Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
• Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
• Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-06-04 (CET, Central European Time). Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla både personer och verksamhet? Vill du bidra till att öka tilliten bland människor i samhället? Då kan jobbet som enhetschef på Swedac vara något för dig.
Swedacs arbete syftar till att skapa tillit, tillit till att produkter och tjänster i samhället kvalitetssäkras och går att lita på. Vårt arbete är samtidigt en viktig del i svensk konkurrenskraft varför vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för kvalitet och planering. Vi är just nu i en expansiv fas där vi jobbar med teknikutveckling och hur AI kan implementeras/underlätta för både oss och våra kunder!

Om tjänsten
Som enhetschef på ackrediteringsenheten har du ett övergripande ansvar för att planera och leda verksamheten med budget- och personalansvar för 7 medarbetare. Du ansvarar för ackrediteringsavdelningens tillsynshantering från planering till beslut och säkerställer att arbetet drivs på ett serviceinriktat sätt gentemot kund. Enheten fungerar som ett nav i avdelningens arbete och stöttar medarbetare och chefer på övriga avdelningen med viktiga koordinatorsfunktioner.
Vidare ansvarar du för att arbetet på enheten utförs i enlighet med kraven på Swedac som myndighet och som nationellt ackrediteringsorgan. Dessutom ingår du i ackrediteringsavdelningens ledningsgrupp och arbetar därmed med myndighetens strategiska utveckling.

Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Relevant högskoleutbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i en komplex miljö med budgetansvar
Stor administrativ förmåga och förståelse för administrativa system
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, struktur och god samarbetsförmåga
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift


Det är meriterande om du har
Erfarenhet av myndighetsarbete, gärna inom ackrediterade och/eller certifierade organisationer.
Utbildning inom ledarskap, projektledning, ekonomi, logistik
Erfarenhet av CRM eller andra komplicerade IT-system


Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Självklart står du upp för den statliga värdegrunden som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt.

Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit!

Mer information och kontakt
Kontoret ligger i Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och världen. Placeringsort är Borås med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.
Vi är cirka 115 anställda. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår webbplats: https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/att-jobba-pa-swedac/
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.


Är du intresserad?
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected] senast den 29 maj 2024. Ange dnr 2024/1486 i din ansökan.
Intervjuer kommer att ske den 3 och 4 juni i Borås.

Har du frågor är du välkommen att ringa vår avdelningschef Stina Benderix, 073-5058566.Vill du prata med våra representanter från Saco och ST kan du nå dem via växeln, tel. 0771-99 09 00.

Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller.
Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/


Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en engagerad, närvarande ledare med positiv energi, som är redo för ny utveckling i en dynamisk tjänst hos marknadsledande DB Schenker. 
I rollen som avdelningschef coachar du ditt team, bestående av 18 medarbetare, mot att nå uppsatta mål och verka för en god kundupplevelse. Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en verksamhet med hög förändringstakt där samarbete är en framgångsfaktor. Som ledare är du trygg och har ett positivt förhållningssätt. Vi ser att du har en stark vilja och en god förmåga att inspirera, leda och stötta ditt team. Vi ser även att du som söker tjänsten har erfarenhet av en ledarroll samt bakgrund inom kundtjänst. Du blir en viktig del i vårt centrala team, bestående av 3 avdelningschefer och 55 medarbetare. Befattningen rapporterar direkt till Head of Customer Service Sweden & Denmark och du kommer att samarbeta med alla våra 25 distrikt inom Sverige och Danmark. Det finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och passionerad person till vårt team för att fortsätta erbjuda en förstklassig kundservice upplevelse.
För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Här bidrar du, tillsammans med 74,000 kollegor världen över, till en samhällsviktig funktion. Be one team with one goal är en av DB Schenkers grundläggande värderingar. Vi presterar som bäst när vi jobbar som ett lag. Vi utmanar oss själva och varandra till att varje dag söka ständiga förbättringar och högre målsättningar. Oavsett om det handlar om våra kundrelationer eller våra medarbetare så är det grundläggande att vi alltid står upp för schysst spel. Vill du spela i det vinnande laget – tveka inte att skicka in din ansökan!
Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas efter överenskommelse så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. DB Schenker främjar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Ansvarsområden
Ledning och coachning av medarbetare i teamet, för att säkerställa kvalitativ och kundorienterad kundservice och kontinuerligt identifiera områden med förbättringspotential.
Operativ daglig planering samt arbetsledning.
Samarbeta med andra avdelningar inom företaget för att säkerställa enhetlig kommunikation och kundhantering.
Kompetensutveckla, entusiasmera medarbetarna och stärka sammanhållningen i teamet, genom proaktivitet, målstyrning och en hög grad av delegerat ansvar och mandat. 




Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team. Gärna inom större konsumentinriktade företag.
Erfarenhet av kundservice.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
Relevant eftergymnasial utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Förmåga att stötta, inspirera och leda ett team mot uppsatta mål.
Det är meriterande, men inte ett krav, om du har erfarenhet från logistikbranschen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget

Schenker AB Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Avdelningschef – Hjälpmedelscentralen

Vill du vara med och göra verklig skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? Vi söker nu till vår nya organisation, två avdelningschefer till område Hjälpmedel vid Försörjningsförvaltningen.

Vi söker nu två andra linjens chefer med ansvar för dels område Borås/Uddevalla samt en som ansvarar för område Skövde.

Området är ett kompetens-och logistikcenter med uppdrag att tillhandahålla personligt förskrivna produkter och tjänster till sjukvården, kommunerna och invånarna. Genom ditt ledarskap och engagemang som avdelningschef bidrar du till att utveckla verksamheten och säkerställer att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef och som andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för område Hjälpmedel på din ort/orter och du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal.

I rollen kommer du leda servicechefer samt ha ett nära samarbete med områdets övriga avdelningschefer i en verksamhet som ständigt utvecklas och växer. Du kommer få möjlighet att vara med och forma en ny ledningsorganisation inom område Hjälpmedel. Fokus i rollen är att verka för en sammanhållen verksamhet inom Hjälpmedel, där relationer och samarbete är avgörande för att lyckas i vår utveckling.
 
I rollen ingår att planera, leda, och utveckla verksamheten på kort och lång sikt, inklusive arbetet med detaljbudget och verksamhetsplan. Du arbetar med ständiga förbättringar genom att involvera och skapa delaktighet för att nå uppsatta mål. Du säkerställer att våra processer och arbetsmetoder följs, utvärderas och utvecklas. Samordning såväl internt som externt kommer att vara en viktig del för att hitta konstruktiva lösningar.

Verksamheten är förlagd till fyra orter i regionen: Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Antalet anställda uppgår till cirka 400 och förväntas växa ytterligare de närmaste åren.
Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp ihop med processledarna, övriga avdelningschefer, ekonomicontroller och HR. Placeringsort Borås/Uddevalla respektive Skövde. Resor förekommer och körkort är ett krav.

Kvalifikationer

Du har gedigen erfarenhet som chef inom till exempel vård och omsorg eller inom socialt arbete i en större organisation. Även erfarenhet som andra linjens chef är önskvärt, samt erfarenhet av ledande position inom offentlig politiskt styrd verksamhet.

Du har en akademisk examen vid högskola/universitet på minst tre år inom till exempel vård och omsorg, socialt arbete, alternativt utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Rollen förutsätter att du har genomgått ledarskapsutbildning på kvalificerad nivå och har en väl utvecklad självkännedom. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du är en person som förstår helheten och ser till VGR och Försörjningsförvaltningen i stort. Du har en god förmåga att uppmuntra, ta initiativ och ger förutsättningar till utveckling och motivation. Hög förmåga att organisera och genomföra nya arbetssätt, processer och aktiviteter.  Ditt ledarskap genomsyras av tillit där samarbete och lösningsfokus är centralt i varje dags arbete.

Övrigt

Annonsen är publicerad flera gånger då placering är möjlig på flera orter, Skövde, Borås eller Uddevalla. För den ena tjänsten där ansvarsområdet är Borås/Uddevalla, har du möjlighet att välja placeringsort. För den andra tjänsten är placering i Skövde. I samband med att du registrerar din ansökan får du välja den ort som är aktuell för dig. Alla annonser leder till samma ansökningsformulär. Du ansöker genom att klicka på länken;

ANSÖK HÄR

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 7 april kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 17 och 18 april på regionens hus i Göteborg.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Tester är planerade till 24 och 25 april.  

Vi ser fram emot din ansökan!

Frågor angående rollen kan ställas till områdeschef Erica Cedervret Nilsson 072- 5764430
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av kost- och lokalvårdsverksamheten i Borås Stad. Du kommer ingå i den centrala organisationen för Kost, lokalvård och vaktmästeri i Grundskoleförvaltningen som är uppdelat i 14 områden med en enhetschef per område. Vi är totalt cirka 500 medarbetare som arbetar med att göra våra barn mätta och glada och sköter miljön i våra lokaler. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga för oss och vi vill att du delar vårt engagemang. Vi arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från våra måltider genom tex minskat matsvinn och reducering av CO2.


Enhetschef för kost och lokalvård

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö i ett av fjorton områden inom grundskola och förskola. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, du utvecklar och utvecklas hela tiden.
Det bästa med arbetet är att du möter och leder människor med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller. Tillsammans utvecklar du och dina medarbetare processer som gör skillnad för barnen i våra skolor och förskolor. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på service och kvalitet. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut.
Du ingår i ledningsorganisationen för kost och lokalvård tillsammans med 13 enhetschefer och chefen för kost, lokalvård och vaktmästeri, som också är din chef. Som stöd i ditt arbete har du ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer. Du samverkar inom staden och med fackliga representanter. För att att utveckla ditt ledarskap finns möjlighet till skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har lämplig högskoleexamen och/eller flerårig chefserfarenhet av kost- och lokalvårdsverksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som:
har god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat
kan kommunicera tydligt och anpassar ditt sätt efter den du möter
vill arbeta med verksamhetsutveckling, har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ
trivs med att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet
är noggrann och strukturerad
har en mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa goda relationer

Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret.




På avdelningen Entreprenad arbetar cirka 200 medarbetare. Verksamheten är indelad i områdena; gata, VA/FV, fastighetsservice, byggservice, idrottsanläggningar, markrenhållning, park- och grönytor, post och bud, växel och reception, tryckeri, serveringar och lokalvård.

Måltidsverksamheten har kök i stadshuskvarteret och på Pantängen. I stadshuset finns dels restaurang Grillen. där det serveras frukost, lunch och fika, och dels finns ett café i fullmäktigehuset som serverar smörgåsar och fika under hela dagen. På Pantängen serveras frukost, enklare lunch och fika. Köken levererar även fika och annan catering till konferenser, möten och utbildningar i respektive hus. Verksamheten består idag av ett team på sex medarbetare och arbetet är förlagt till helgfria vardagar. Viss helgtjänstgöring kan förekomma i samband med olika arrangemang. Som Enhetschef/köksmästare arbetar du i huvudsak administrativt, samtidigt har du leder verksamheten operativt och har en gastronomisk kompetens som kan användas dels för att förkovra medarbetare och dels i produktionen. Du rapporterar till arbetschefen för Entreprenad Stadshusservice.

Som Enhetschef/köksmästare ansvarar du för hela måltidsverksamheten, för såväl personal och arbetsmiljö, som kvalitet, administration och ekonomi. Du har verksamhetens bästa i fokus och följer samtidigt Borås Stad styrdokument, samt gällande lagstiftning, nationella riktlinjer och globala mål. Med din ledarskapsfilosofi förstår du vikten av samarbete, för att skapa en attraktiv och hållbar måltidsverksamhet.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan, förväntar vi oss att du är utbildad kock och har minst fem års yrkeserfarenhet. Därtill har du minst två års erfarenhet av personal- och resultatansvar. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är även viktigt att du har en god analytisk förmåga, ett stort intresse för ledarskap och att utveckla andra människor samt att du besitter erfarenhet av att leda arbetsgrupper. Du måste ha god datorvana inom exempelvis Officepaketet och B-körkort. Vi kommer att fästa mycket stor vikt vid personliga egenskaper.
I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en VA-chef för ett interimsuppdrag i Boråsregionen med start i oktober och 6 månader framåt.

Om uppdraget

Start: 23-10-09 tom 24-04-09

Omfattning: 100%

Uppdrags typ: Interimsuppdrag

Enheten i den kommunala verksamheten ansvarar för drift och underhåll av 7 reningsverk och 10 vattenverk samt ett antal pumpstationer. Vidare ingår ansvaret för ledningsnätet där fokus ligger på lednings förnyelse och minska ovidkommande vatten.

Organisationen består av totalt 14 personer som är fördelat på 4 drifttekniker och 1 arbetsledare på VA-verk. 5 rörnätstekniker och 1 arbetsledare på VA-ledningar
1 VA-ingenjör, 1 Utvecklingsingenjör och 1 administratör.

Dina arbetsuppgifter

Uppdragets huvuduppgifter innebär att leda verksamhetens VA-enhet med person och budgetansvar.

Du kommer att arbeta med följande uppgifter:

- Ekonomiuppföljning

- Personalmöten, driftmöten och APT

- Upprätta och följa budget för enheten

- Upprätta och följa projektplan för enheten

- Tillsammans med personalen driva projekt och upprätta rutiner

- Förbereda politiska ärenden för enheten

Dina kvalifikationer

För att vara kvalificerad för tjänsten bör du uppfylla följande krav:

- Mer än 5-års erfarenhet som ledare/chef inom VA-verksamhet

- Erfarenhet av arbete med små och medelstora projekt

Det är meriterande om du har kunskap inom följande system:

- VA-banken (kartsystem)

- Stratsys (Planering- och uppföljningsverktyg)

- Agresso (Fakturahantering)

- Citect Scada (Övervakningssystem VA-drift)

För att axla rollen ser vi vidare att du är en driven och erfaren ledare med mångårig erfarenhet inom VA. Du är en prestigelös ledare som som arbetar med en tydlig målbild och tillits baserad styrning för din personal. Du är också noggrann, strukturerad och ser helheten i ditt arbete.



Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2023-10-04

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en VA-chef för ett interimsuppdrag i Boråsregionen med start i oktober och 6 månader framåt.

Om uppdraget

Start: 23-10-09 tom 24-04-09

Omfattning: 100%

Uppdrags typ: Interimsuppdrag

Enheten i den kommunala verksamheten ansvarar för drift och underhåll av 7 reningsverk och 10 vattenverk samt ett antal pumpstationer. Vidare ingår ansvaret för ledningsnätet där fokus ligger på lednings förnyelse och minska ovidkommande vatten.

Organisationen består av totalt 14 personer som är fördelat på 4 drifttekniker och 1 arbetsledare på VA-verk. 5 rörnätstekniker och 1 arbetsledare på VA-ledningar
1 VA-ingenjör, 1 Utvecklingsingenjör och 1 administratör.

Dina arbetsuppgifter

Uppdragets huvuduppgifter innebär att leda verksamhetens VA-enhet med person och budgetansvar.

Du kommer att arbeta med följande uppgifter:

- Ekonomiuppföljning

- Personalmöten, driftmöten och APT

- Upprätta och följa budget för enheten

- Upprätta och följa projektplan för enheten

- Tillsammans med personalen driva projekt och upprätta rutiner

- Förbereda politiska ärenden för enheten

Dina kvalifikationer

För att vara kvalificerad för tjänsten bör du uppfylla följande krav:

- Mer än 5-års erfarenhet som ledare/chef inom VA-verksamhet

- Erfarenhet av arbete med små och medelstora projekt

Det är meriterande om du har kunskap inom följande system:

- VA-banken (kartsystem)

- Stratsys (Planering- och uppföljningsverktyg)

- Agresso (Fakturahantering)

- Citect Scada (Övervakningssystem VA-drift)

För att axla rollen ser vi vidare att du är en driven och erfaren ledare med mångårig erfarenhet inom VA. Du är en prestigelös ledare som som arbetar med en tydlig målbild och tillits baserad styrning för din personal. Du är också noggrann, strukturerad och ser helheten i ditt arbete.



Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2023-10-04

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Enhetschef – Vårdnära Service

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom Vårdnära Service (VNS). Vi söker dig som vill som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare inom Vårdnära service.  Inom din enhet ansvarar du för områdena lokalvård, måltidshantering och materialhantering på Södra Älvsborgs sjukhus. Servicemedarbetarna inom enheten arbetar i olika VNS-Team med fokus inom dessa områden.

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner.  

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Vidare skapar du med ditt närvarande ledarskap en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga.

Här kommer du få vara med från start och tillsammans med sjukvården utveckla arbetet med vårdnära service.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?
Vi söker dig som har dokumenterad chefserfarenhet och med fördel inom en serviceorganisation. Det är önskvärt med erfarenhet från storkök och/eller lokalvård. Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.



Vårt erbjudande 
För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 8 oktober kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 24 och 25 oktober så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 1 november.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås är en av Sveriges bästa kommuner att bedriva företag i. Entreprenörsanda och driv utmärker näringslivet i Borås. Vill du bidra till att företag i Boråsregionen kan växa och utvecklas?

Stadsledningskansliet är Kommunstyrelsens förvaltning och består av nio avdelningar som arbetar med stadsövergripande strategiska uppdrag och stöder Kommunstyrelsen i ledningen av kommunen.

Avdelningen Näringsliv stödjer företagsetableringar och utveckling av det lokala näringslivet. Vi samverkar nära näringslivet och landets största högskola; Högskolan i Borås, samt samarbetar med övriga kommunen för att förverkliga Borås Vision 2035 och Näringslivsstrategin.
Främst inom områdena textil & mode, handel, kreativa näringar och tech verkar för att skapa mycket goda förutsättningar för tillväxt.

Tillväxt förutsätter tillgång till attraktiv industrimark, bra och smidiga system för tillståndsgivning och god service till etableringsintresserade företag. Borås har detta.

Som Näringslivschef leder och utvecklar du näringslivsverksamheten, tillvaratar Borås unika utvecklingsmöjligheter och stärker förutsättningarna för näringslivet att verka i kommunen.

Du arbetar aktivt för att främja entreprenörskap och marknadsföra Borås, som är en av Sveriges bästa platser för att verka och driva företag i.

Till din hjälp har du förnärvarande 13 medarbetare och konsulter.
Du har ansvar för personal, verksamhet och ekonomi för avdelningen.

Du ingår i Stadsledningskansliets ledningsgrupp och rapporterar direkt till Stadsdirektören.

Du har en relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer.
Du har ledarerfarenhet, gärna från komplexa organisationer, och det är en förutsättning att du antingen arbetet i eller samverkat med näringslivet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och den främsta kompetensen vi söker är ett gott ledarskap. Genom ett coachande förhållningssätt och skicklig kommunikation driver och utvecklar du tillsammans med medarbetarna verksamheten mot uppställda mål. Du har fallenhet för att skapa och underhålla nätverk samt att kommunicera i såväl mindre som större sammanhang.

Du har goda språkkunskaper och kan uttrycka dig väl i både svenska och engelska.

Som chef i Borås Stad är du en förebild utifrån kommunens gemensamma värden. Som person driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du är skicklig på att skapa en god dialog med politiska företrädare och att hitta rätt i gränssnittet mellan profession och politik. Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare varav 90- talet är chefer. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Vi söker nu två enhetschefer till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.

Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.

Du som chef har budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en strävan efter att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar. En del i detta är att skapa en medvetenhet kring ekonomi- och bemanningsfrågor hos dina medarbetare.

Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med dina chefskollegor administrativ stöd av samordnare.


För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.

I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.

För att trivas i chefsrollen bör du dessutom vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.


Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.

Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på boras.se

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Susanne Blid Roos tfn 033-35 52 92. Fackliga företrädare för Ledarna Peter Glader tfn 0708- 85 98 88. Facklig företrädare för Vision, tfn 033-358592.

Välkommen med din ansökan senast 24 september 2023. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Miljöförvaltningen är en viktig del i samhällsbyggnadsprocessen och utvecklingen av Borås. Här arbetar vi tillsammans med samarbetspartners på lokal, regional, nationell och internationell nivå för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en förvaltningschef som kan ta över ansvaret och fortsätta utveckla det goda arbete förvaltningen gör. Är du en erfaren ledare med ett starkt driv och uthållighet? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Välkommen till Miljöförvaltningen - en miljödiplomerad verksamhet
Förvaltningens uppdrag är att se till att lagar och regler följs för miljöfarlig verksamhet, boendemiljö, livsmedelshantering, receptfria läkemedel, alkohol och tobak, men också att ha en rådgivande och stödjande roll i miljöfrågor. Medarbetarna inom förvaltningen utövar kontroll och tillsyn över dessa områden. På förvaltningen finns även Konsument Borås som ger Boråsarna råd och vägledning om vardagsekonomi, avtal och energifrågor. Förvaltningen arbetar i övrigt bland annat med naturvård och miljöövervakning, energi- och klimatrådgivning samt hållbarhetskommunikation.
Miljöförvaltningen har från år 2018 ett miljöledningssystem som följer standarden för miljödiplomering. Detta innebär att förvaltningen arbetar systematiskt med att förbättra sin miljöprestanda och följer den standard som Svensk miljöbas anger.
Politiskt styrs förvaltningen av Miljö- och konsumentnämnden och som förvaltningschef rapporterar du till stadsdirektören. Förvaltningen har ca 75 anställda och vi sitter i härliga lokaler i Stadshuskvarteret i centrala Borås. Läs gärna mer om förvaltningen och vårt arbete på vår hemsida.
Ett spännande arbete där du behöver ha helhetsperspektiv
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för kvalitets- och utvecklingsarbete, ledningsfrågor, personal och budget. Du leder förvaltningen utifrån de politiska direktiven och de förändrade behov som samhällsutvecklingen medför. Det innebär att du tar ett samlat grepp kring strategiska frågor och den framtida utvecklingen av verksamheten. Du identifierar behov, sätter mål och visioner, drar upp riktlinjer och leder arbetet på ett modernt och nytänkande sätt som gagnar kommunen på lång sikt.
Som ledare arbetar du med en stor grad av tillit och i nära samarbete med dina avdelningschefer. Tillsammans leder ni arbetet och driver verksamheten. Som ansvarig har du ett helhetsperspektiv, är nyfiken och lyhörd inför dina medarbetares tankar och samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och organisationer för att nå kommunens mål.
Då ditt ledarskap bygger på öppenhet, tydlighet och trygghet lyckas du inspirera och leda dina medarbetare i rätt riktning. Du fördelar arbetet, motiverar andra, ger råd, stöttar och skapar möjligheter för goda resultat.
Det här söker vi hos dig
Vi letar efter dig med erfarenhet av strategiskt ledarskap i offentlig verksamhet och som har en god förståelse för förvaltningens myndighetsutövande funktion som en del av helheten i kommunen. I grunden har du en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget samt kunskap och förståelse för hur ekonomi, personal och verksamhet hänger ihop. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer samt tidigare erfarenhet av att arbeta mot nämnd/politiken.
Som ledare tänker du långsiktigt, har helhetssyn och lyckas förena operativa planer med organisationens mål. Du är också en skicklig kommunikatör med förmåga att samverka och få med dig människor såväl internt som externt. Det är meriterande om du har kunskap och förståelse för myndighetsutövning kopplat till tillsynsverksamhet. Då rollen innebär att du kommer vara rådgivande och stödjande i miljöfrågor ser vi att du har ett starkt intresse för frågorna inom nämndens ansvarsområde.
Som person är du analytisk, strategisk, lyhörd, nyfiken, tydlig och engagerad samt duktig på att skapa och upprätthålla struktur, ordning och reda. Du har förmåga att agera på kort sikt samtidigt som du ser konsekvenserna längre fram. Du är inlyssnande och har förmåga att nå fram och kommunicera med olika människor och i olika sammanhang – både i tal och skrift.
Så här söker du tjänsten
Vi kan erbjuda en spännande utmaning som förvaltningschef, där du får möjlighet att skapa nya framgångar för verksamheten och bidra till utvecklingen inom Borås Stad.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 21 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som Enhetschef för Dialogcentrum inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. En verksamhet med insatser för barn- och ungdomar på bistånd och Service. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik. Förvaltningen ansvarar för myndighetsutövningen inom dessa områden och i vår verksamhet ingår även familjerätt, familjehem, familjerådgivning och fältverksamhet. Förutom det bedriver vi också olika former av öppenvård samt HVB-hem och stöd- och akutboenden.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du är med och utvecklar vår verksamhet
Enheten Dialogcentrum, som ligger inom verksamhetsområdet Barn och unga, innefattar Origo som är en serviceverksamhet samt Dialogcentrum som är kommunens öppenvårdsinsats. Under hösten kommer ett utvecklingsarbete att inledas för att utveckla verksamheten utifrån nya socialtjänstlagen.
Som enhetschef här har du det övergripande ansvaret för enheten och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten har runt 23 medarbetare som alla arbetar gemensamt och bidrar till en effektiv verksamhet med ett gott arbetsklimat.
I din roll bedriver du utvecklingsarbete, med gott stöd från kollegor, och du arbetar processorienterat. Du är även en del av ett team med enhetschefer. Tillsammans stöttar och hjälper ni varandra för att lyckas i erat uppdrag.
Det här har du med dig till oss
Du har en socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialt arbete och barn och unga i synnerhet. Vi ser det som positivt om du tidigare har arbetat med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har erfarenhet av samverkan mellan flera olika intressenter, då du kommer att ingå i olika nätverk, till exempel andra förvaltningar men också externa aktörer. För att klara rollen ser vi att du har erfarenhet av arbetsledning, och det är meriterande om du tidigare har varit chef inom det aktuella området och har erfarenhet av att driva förändringsarbete.
Vi söker dig som är ödmjuk, inlyssnande och kommunikativ. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att möta olika målgrupper samt verka under olika förhållanden. Du är duktig på att skapa relationer och bra på att samverka med andra, likväl som att du har förmåga att arbeta självständigt och arbeta strukturerat. I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och du deltar i utvecklingsarbetet tillsammans med kollegor inom området.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att arbeta i en väl fungerande verksamhet. Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 17 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

I Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation (HSV) arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Totalt är vi ca 300 personer inom HSV som tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård.

Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef för vårt fantastiska HSV-team i Centrum, ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att göra skillnad!

Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.

Dina medarbetare arbetar på vård- och äldreboenden och inom ordinärt boende i centrala Borås. Du har din kontorsarbetsplats på Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du säkerställer också att din enhet arbetar utifrån verksamhetens, förvaltningens och stadens mål och styrdokument och arbetar både strategiskt och operativt. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.

Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar med andra enheter, förvaltningar, myndigheter samt andra vårdgivare, exempelvis vårdcentraler. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.

Du ingår i hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp. I ditt dagliga arbete har du gott stöd av en intern samordnarorganisation samt förvaltningens HR-funktion, ekonomifunktion samt kvalitet- och utvecklingsenhet.

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) inom hälso- och sjukvård och gärna med yrkeslegitimation (arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska). Annan relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) kan också vara aktuell, då i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, med fördel inom hälso- och sjukvård.

Vi förutsätter att du har ett tillitsbaserat ledarskap och som chef är du närvarande och lyhörd. Genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.

Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll, och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt och pedagogiskt sätt.

Den pågående omställningen till en nära och mer personcentrerad vård påverkar den kommunala hemsjukvården i stor utsträckning. Det är därför av vikt att du har ett utvecklings- och lösningsorienterat ledarskap och att du trivs med att leda i förändring.

För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.

Intervjuer är planerade till vecka 33 och 34.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en engagerad och självgående ledare, redo att ta sig an en spännande roll och leda vårt samordnarteam. I denna tjänst kommer du att utveckla och leda en ny enhet.

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 45 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.



Tjänsten som enhetschef för samordnarna är placerad på HR-avdelningen och din närmsta chef är HR-chefen.

Du kommer vara närmsta chef för våra 12 samordnare som arbetar som administrativt stöd för enhetscheferna. Samordnarnas huvuduppgifter är att ansvara för bemanningsplanering, sjuk- och ledighetshantering, semesterplanering, schemaläggning, behörighetsbeställningar mm.

I din roll kommer du ansvara för att samordna det administrativa stödet och driva frågor kring bemanningsplanering, hälsosamma scheman, optimerad bemanning, samplanering och resurspass. Det ingår också att projektleda förändringar relaterade till bemanningsplanering, inklusive implementeringen av de nya reglerna om 11-timmars dygnsvila.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetarna att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet och engagemang. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och förvaltningens helhetsperspektiv.


Vi söker dig som har kandidatexamen inom HR, Offentlig förvaltning eller liknande område. Vi vill att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete och tidigare erfarenhet av att arbeta som chef. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att vara chef för en administrativ funktion.

Du har kompetens inom effektiv bemanningsplanering för dygnet runt-verksamhet, företrädesvis inom omsorgssektorn. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av IT-stöden TimeCare och Heroma.

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt kunna leda en verksamhet framåt mot uppsatta mål. Vi behöver dig som är trygg i ditt ledarskap, visar ett gott omdöme och har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du agerar med helhetssyn, är bra på att organisera, genomföra och följa upp. För dig är det lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och att se möjligheter i förändringar. Ditt ledarskap skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett klimat som inspirerar till arbetsglädje och effektivitet.

Som anställd i Borås stad erbjuds du bra personalförmåner i form av exempelvis friskvårdbidrag, semesterväxling, fria bad samt möjligheter att delta på vår personalklubb Merkrafts uppskattade aktiviteter och arrangemang. Utöver detta erbjuder vi ett meningsfullt jobb där du får göra skillnad varje dag.

Läs mer om Borås Stads personalförmåner

Intervjuer kommer att ske veckorna 36 och 37.
Om du har frågor om tjänsten och vill komma i kontakt med oss under sommaren så är tillgängligheten lite lägre, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Visa mindre

I Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation (HSV) arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Varje team leds av en enhetschef under ledning av verksamhetschef. Totalt är vi ca 300 personer inom HSV som tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård.

Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utmanande och omväxlande arbete i trivsamma lokaler med professionella och erfarna kollegor. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du säkerställer också att din enhet arbetar utifrån verksamhetens och förvaltningens mål och stadens styrdokument. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.

Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar med andra enheter, förvaltningar, myndigheter samt andra vårdgivare. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.

Du ingår i hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp tillsammans med dina chefskollegor under ledning av verksamhetschef. I ditt dagliga arbete har du stöd av en intern samordnarorganisation samt förvaltningens HR-funktion, ekonomifunktion samt kvalitet- och utvecklingsenhet.

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, lägst yrkeslegitimation (arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska), alternativt annan relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) och då helst i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, helst inom hälso- och sjukvård.

De krav som omställningen till en nära och mer personcentrerad vård ställer på den kommunala hemsjukvården förutsätter att du har ett tillitsbaserat och utvecklingsorienterat ledarskap. Som chef är du närvarande och lyhörd och genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.

Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll, och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt och pedagogiskt sätt.

För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Servicechef – Patienttransport och Lokalvård

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en servicechef som vill leda servicearbetare med inriktning mot patienttransport och lokalvård och som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus. Genom ditt ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer inom denna enhet leda personal inom områden patienttransport och storstäd.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa.

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att leda människor, med fördel inom en serviceorganisation, samt inom logistikbranschen. Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 11 juni kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 28 juni så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras efter semesterperiod i augusti.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som behöver vård, omsorg och service, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av drygt 2 500 medarbetare, varav ca 90 chefer.

Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för. Genom gott samarbete med ständiga förbättringar främjar vi en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.



Nu söker vi dig som vill ha ett omväxlande och roligt arbete i en spännande roll som enhetschef med utvecklaruppdrag och chefsstöd inom Vård- och omsorgsboende. Tjänsten kombinerar stöd till verksamhetschef och enhetschefer med utvecklingsfrågor kopplade till Vård- och omsorgsboende, socialtjänst och hälso- och sjukvård. Organisatoriskt är du direkt underställd verksamhetschef och arbetar i nivå med övriga enhetschefer på uppdrag av verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Du kommer att vara placerad på vårt kontor på Ramnåsgatan 1 som ligger strax intill Centralstationen och Resecentrum med vackra Ramnaparken runt knuten. För oss är arbetsmiljö och arbetsglädje viktig och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö och strävar efter en utvecklande arbetsplats.

Förvaltningens organisation för Vård- och omsorgsboende utgörs av 15 boenden enligt socialstyrelsens definition av Särskilda boenden för Äldre. Antalet lägenheter på respektive boende är från 19-120 stycken med de huvudsakliga inriktningarna somatisk vård respektive demensvård.

Våra Vård- och omsorgsboenden leds av 27 enhetschefer under ledning av två verksamhetschefer med stöd av en intern samordnarorganisation. Totalt är vi ca 800 personer inom Vård- och omsorgsboende och tillsammans utvecklar vi framtidens kommunala omsorg på Vård- och omsorgsboende för äldre.



I din tjänst kommer du arbeta både som chefsstöd och med verksamhetsutveckling. Den chefsstödjande delen av tjänsten innebär att du i första hand bistår verksamhetschefen i olika former av strategiska, operativa och administrativa frågor som rör verksamheten. Du kommer exempelvis att tillsammans med verksamhetschef planera och följa upp verksamhetsområdet ur ett övergripande perspektiv. Du kommer också att ta fram, bereda och återrapportera underlag för beslut. Vid behov stöttar du även andra enhetschefer i exempelvis brukarärenden och ledarskapsfrågor. Det ligger också i ditt uppdrag att introducera nya enhetschefer och bidra med att bredda och fördjupa kunskap gällande exempelvis verksamhetsplanering, uppföljning, förändringsarbete samt att skapa effektiva och ändamålsenliga administrativa rutiner.

Den verksamhetsutvecklande delen av tjänsten rymmer projektledning och processledning inom verksamhetsområdet. Du omvärldsbevakar och representerar verksamheten och förvaltningen i olika nätverk. Vidare samordnar, leder och driver du olika utvecklingsuppdrag och arbetsgrupper, både självständigt och i samverkan med andra. Internt samverkar du med medarbetare och chefer inom Vård- och äldreförvaltningen, fackliga parter och andra förvaltningar inom Borås Stad. Externt sker samverkan med exempelvis utbildningsanordnare och avtalsleverantörer.

Du jobbar parallellt med flera olika strategiska frågor, exempelvis uppdrag som Nära vård och välfärdsteknik eller interna utredningsuppdrag. Ditt arbetssätt är tillitsbaserat och du är mån om att skapa delaktighet och inflytande oavsett vilka förändringsprocesser du arbetar med.

Även om din primära roll är som chefsstöd och verksamhetsutvecklare kan det i undantagsfall bli aktuellt att tillfälligt ersätta enhetschef.




För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap. Tidigare chefserfarenhet meriteras, gärna inom kommun eller region och i kombination med erfarenhet inom socialtjänst eller hälso- och sjukvårdssektorn. Har du tidigare erfarenhet av arbete som projektledare, processledare, utredare, verksamhetsutvecklare eller liknande inom verksamhetsområdet och i offentlig verksamhet är det meriterande. Då våra enheter är placerade över hela Borås är körkort ett krav.

Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är din förmåga att organisera, prioritera och driva processer framåt. Du arbetar självständigt, strukturerat och framåtblickande för att skapa värde, både för den egna verksamheten och för förvaltningen som helhet. Du är också en god analytiker med en förmåga att se samband i komplexa frågor. Som person har du lätt för skapa och bibehålla förtroendefulla relationer och du samarbetar aktivt med andra för att genomföra uppdrag och uppnå önskat resultat. Du har ett professionellt och coachande förhållningssätt samt förmåga att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt, lyhört och pedagogiskt sätt. Att du är van att arbeta i avancerade IT-miljöer ser vi som en förutsättning.

Vi ser mångfald bland våra anställda som en framgångsfaktor och ser gärna sökande med olika bakgrund. Kunskaper i finska är meriterande då Borås stad är ett finskt förvaltningsområde.


Intervjuer är planerade till den 16 juni 2023 och 19 juni 2023.



Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling.

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på boras.se Visa mindre

Högskolan i Borås söker ny akademichef för Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. 

All utbildnings och forskningsverksamhet vid högskolan bedrivs inom fyra akademier. Till Akademin för vård arbetsliv och välfärd söker vi nu en akademichef. Inom denna akademi bedrivs utbildning och forskning inom vårdvetenskap, vård- och omsorgsadministration, arbetsvetenskap och offentlig förvaltning.

Vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd bedrivs forskning inom vårdvetenskap, arbetsvetenskap, offentlig förvaltning, samt ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. Akademin ger en bredd av utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, specialistutbildningar, distansutbildningar samt fristående kurser som utbildar bland annat sjuksköterskor, personalvetare och tjänstemän i offentlig förvaltning. Forskarutbildningen Människan i vården ger doktorsexamen inom vårdvetenskap. Utmärkande för utbildnings- och forskningsmiljön är en högteknologisk övningsmiljö, Kliniskt träningscentrum (KTC), som skapar goda förutsättningar för att stärka klinisk kompetens. Ett särskilt styrkeområde vid akademin är prehospital och högteknologisk forskning, där Högskolan i Borås har en ledande roll i Norden.

Akademin har cirka 140 medarbetare, omsätter 200 mkr och utbildningsverksamheten omfattar närmare 3 800 studenter. Organisatoriskt är den indelad i två institutioner; Institutionen för vårdvetenskap och Institutionen för arbetsliv och välfärd som leds av prefekter. Inom respektive institution finns också en eller flera proprefekter med ansvar för del av institutionens verksamhet inkluderat personalansvar.

Akademichefen är underställd rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd.

Arbetsbeskrivning

Som akademichef är du ansvarig för akademins verksamhet och förväntas


• leda, utveckla och kvalitetssäkra akademins utbildnings- och forskningsverksamhet i beaktande av högskolan som helhet
• vara en närvarande chef, leda andra chefer och som god arbetsgivarföreträdare värna om god arbetsmiljö
• aktivt delta i högskolans övergripande utvecklingsarbete samt vara väl orienterad i verksamhetens omvärldsförutsättningar liksom i regelverk för universitet och högskolor
• sätta studentens lärande i centrum liksom nära samarbeta med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle
• samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter.

Akademichef rapporterar till rektor och ingår i rektors lednings- och kvalitetsråd där uppdraget innebär att arbeta mot högskolans gemensamma och övergripande mål utifrån strategier och policys. Som akademichef förväntas du arbeta utifrån ett strategiskt och långsiktigt högskolegemensamt perspektiv och tillsammans med övrig ledning ta ansvar för hela högskolans utveckling. Akademichefen har ett direkt personalansvar för prefekter och akademins nära ledningsstöd.


Kvalifikationer 

Vi söker dig med chefserfarenhet från universitets- och högskolesektorn, inklusive personal- och budgetansvar. Du har god förståelse för utbildnings- och forskningsfrågor inom högre utbildning och erfarenhet av att leda utveckling av utbildnings- och forskningsverksamhet. Din administrativa förmåga är god och du har erfarenhet av kvalitetsarbete, värdegrundsarbete samt organisationsutveckling och strukturer. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en tydlig arbetsgivarföreträdare och ha erfarenhet av att som chef hantera komplexa personalfrågor. Vidare krävs att du kan samarbeta förtroendefullt med ledning, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Anställningen förutsätter doktorsexamen inom ett för anställningen relevant ämne samt god kommunikativ förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift.

Givetvis har du goda ledaregenskaper. Du är lyhörd och handlingskraftig med samarbets- och problemlösningsförmåga. Du kan entusiasmera, delegera och prioritera och agerar förtroendeingivande och prestigelöst.

Akademichefen är en tydlig och utvecklingsorienterad teambyggare med lyhördhet inför medarbetarnas kunskaper och erfarenheter. Hög kvalitet i arbetet är en självklarhet liksom ett i verksamheten integrerat studentperspektiv. I akademichefens ansvar ingår att främja förutsättningar för hållbarhet, god arbetsmiljö och lika villkor, för såväl medarbetare som studenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Docent eller professor inom för anställningen relevant område.
• Erfarenhet av att ha arbetat som universitetslärare.
• Högskolan arbetar med tillitsbaserad ledning och styrning och värdesätter erfarenhet inom detta område.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning upp till sex år med möjlighet till förlängning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2023/85

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prorektor Kim Bolton via telefon 033-435 46 02 och tf HR-chef Sara Svensson via telefon 033-435 41 43. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST och Anders Jonsson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 


• Personligt brev.
• CV.
• Meritportfölj, vilket innebär skriftlig redogörelse både för den vetenskapliga och pedagogiska verksamheten, dokumentation av lärarskickligheten inklusive självvärdering. Mall för meritportfölj (pdf)
• Examensbevis för doktorsexamen.
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga Jobb-sida: Så här söker du jobb hos oss. 

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2023-05-19 (CET, Central European Time). Visa mindre

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och driver räddningstjänsten i Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidskårer som finns i Borås och Skene och är bland de större räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga medlemskommuner.
Vi söker nu
Kanslichef
Vi söker dig som har en akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vill arbeta som chef och ledare i en kunskapsbaserad organisation. Gärna vana vid offentlig förvaltning eller liknande verksamhet. Tjänsten innebär att delta i förbundets ledningsgrupp med ansvar för att utveckla verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv.
Kansliets ansvarar för dokument- och ärendehantering för den politiska ledningen, HR, lön, personalplanering, ekonomi, systemägarskap samt hela kedjan från postöppning och registrering, diarium till arkivläggning. Kanslichefen ingår i HR-funktionen med ansvar för arbetsmiljö, arbetsrätt och juridik samt att det i arbetsuppgifterna ingår att vara delaktig i projekt internt eller i samverkan med andra aktörer. Närmsta chef är Förbundsdirektören och som förvaltningsstöd innebär kanslichefsrollen att leda och bereda förbundsövergripande ärenden.
God samarbetsförmåga är en avgörande del i att prestigelöst kunna bygga långsiktiga relationer. Som engagerad, lyhörd och stödjande bör ditt arbetssätt präglas av öppenhet och kommunikation. Att delegera arbetsuppgifter som utvecklar kansliets ansvarsområden och medarbetare ser vi som en naturlig del i ledarskapet. Förmågan att se möjligheter snarare än hinder och kunna fatta beslut är av väsentlig betydelse som bottnar i både initiativkraft och analytisk förmåga med hållbarhet i fokus.
Att formulera dig väl i tal och skrift på svenska är nödvändigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Förutsättningar
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Huvudkontoret ligger på brandstationen i Borås och tjänsten innebär att verka både inom och utom förbundets område. Önskvärt tillträde i mitten av augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. För tjänsten krävs B-körkort.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras. Inför alla nyanställningar görs provtagning avseende alkohol och droger. Extern konsult kan komma att anlitas för bedömning av ledarförmåga och personliga egenskaper.
SÄRF är en räddningstjänst för alla och eftersträvar mångfald bland våra anställda. En grundförutsättning är tillit och respekt för allas lika värde, såväl i mötet med allmänheten som inom den egna organisationen.
Upplysningar
Kontakta gärna Förbundsdirektör Jill Jingbrant tel: 070-207 04 29. För kontaktuppgifter till fackliga företrädare (Ledarna, Vision, SACO, Kommunal och BRF) kontakta tel.: 033–172903. Se även vår hemsida www.serf.se
Ansök
Ansökan med personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, CV/meritförteckning och dokumentation av formella meriter ska vara inkommen senast 2023-05-11.
Märk ansökan med "Kanslichef" och skicka till
[email protected] eller brev till
Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund, Olovsholmsgatan 12, 506 34 Borås.
Varmt välkommen att söka ett stimulerande och samhällsviktigt uppdrag i en räddningstjänst i tiden för framtiden. Visa mindre

I Vård- och äldreförvaltningens hälso- och sjukvårdsorganisation (HSV) arbetar sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter fördelade i 10 hälso- och sjukvårdsteam. Varje team leds av en enhetschef under ledning av verksamhetschef. Totalt är vi ca 300 personer inom HSV som tillsammans utvecklar framtidens kommunala hälso- och sjukvård.

Vill du få en inblick i vår vardag och vad som händer i vår verksamhet, följ oss gärna på Instagram.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utmanande och omväxlande arbete i trivsamma lokaler med professionella och erfarna kollegor. Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i Borås med närhet till både centrum, det natursköna parkområdet vid Ramnasjön samt stadens resecentrum med buss- och tågförbindelser.

I rollen som enhetschef ansvarar du för enhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du säkerställer också att din enhet arbetar utifrån verksamhetens och förvaltningens mål och stadens styrdokument. Tillsammans med dina medarbetare driver du det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklar verksamheten i syfte att säkerställa en god och säker vård för våra patienter både på kort och lång sikt. Pågående utvecklingsarbeten är bland annat omställningen till Nära vård i samverkan med andra vårdgivare samt välfärdsteknik och arbetet med våra kvalitetsregister.

Rollen som enhetschef innefattar många kontaktytor med medarbetare, patienter och anhöriga. Du samarbetar med andra enheter, förvaltningar, myndigheter samt andra vårdgivare. En god samverkan med förvaltningens fackliga parter är också en naturlig del i ditt uppdrag.

Du ingår i hälso- och sjukvårdsorganisationens ledningsgrupp tillsammans med dina chefskollegor under ledning av verksamhetschef. I ditt dagliga arbete har du stöd av en intern samordnarorganisation samt förvaltningens HR-funktion, ekonomifunktion samt kvalitet- och utvecklingsenhet.

Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, lägst yrkeslegitimation (arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska), alternativt annan relevant universitets- eller högskoleexamen (lägst kandidatexamen) och då helst i kombination med erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Du har arbetat som chef i flera år, helst inom hälso- och sjukvård. Har du erfarenhet från rehabiliteringsområdet är det meriterande.

De krav som omställningen till en nära och mer personcentrerad vård ställer på den kommunala hemsjukvården förutsätter att du har ett tillitsbaserat och utvecklingsorienterat ledarskap. Som chef är du närvarande och lyhörd och genom delaktighet och inflytande tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer och du arbetar aktivt med samarbete och samverkan både internt och externt.

Du är modig, tydlig och trygg i dig själv och i din chefsroll, och du har förmåga att se till helheten. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt, och du är bra på att prioritera och fatta beslut. Du har också förmågan att förmedla information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt på ett respektfullt och pedagogiskt sätt.

För tjänsten krävs B-körkort.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund.
Borås Stad har många förmåner, exempelvis erbjuds du utöver friskvårdsbidraget tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar samt en mängd aktiviteter som vår prisbelönta personalförening MerKraft anordnar. I tjänsten ingår inlöst övertid och du har ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Vi erbjuder också goda möjligheter till utbildning och ledarskapsutveckling och det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar.

Intervjuer planeras under vecka 19-20.

Vi avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från bemanningsföretag. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Vi skapar nu ett familjehemscentrum och söker dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna, med inriktning myndighetsutövning. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Familjehemsenheten kommer att delas upp i två grupper och att vi utökar därför med en ny chefstjänst. I samband med detta skapas ett familjehemscenter där ni två chefer kommer hålla ihop arbetet tillsammans. Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten består av åtta barnsekreterare, samt en pedagog, som alla arbetar gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete. Utöver detta stöd har du även en metodhandledare på enheten som stöttar och underlättar den dagliga arbetsledningen.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänstens område. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av myndighetsutövning och har du tidigare arbetat med detta inom verksamhetsområdet barn och unga är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett växande uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som enhetschef för familjerätt och familjerådgivning, inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete er emellan. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Familjerätten består av tio familjerättssekreterare samt en metodhandledare och familjerådgivningen består av tre familjerådgivare. Här arbetar alla gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, lämpligen socionom eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område och har du tidigare arbetat inom familjerätt är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett viktigt uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Vi skapar nu ett familjehemscentrum och söker dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna, med inriktning uppdragstagare. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Familjehemsenheten kommer att delas upp i två grupper och att vi utökar därför med en ny chefstjänst. I samband med detta skapas ett familjehemscenter där ni två chefer kommer hålla ihop arbetet tillsammans. Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete er emellan. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten består av tio familjehemssekreterare som alla arbetar gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete. Utöver detta stöd har du även en metodhandledare på enheten som stöttar och underlättar den dagliga arbetsledningen.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, lämpligen socionom eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område och har du tidigare arbetat inom familjehemsvård är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett växande uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre