Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Borås

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss – och samtidigt ha en central roll i hur staden växer fram i praktiken? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Exploateringsenheten!

Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Här har Samhällsbyggnadsförvaltningen en nyckelroll – och nu söker vi en enhetschef till vår Exploateringsenhet som vill vara med och driva utvecklingen framåt.

Välkommen till Samhällsbyggnadsförvaltningen!
Förvaltningen består av cirka 110 medarbetare och arbetar med allt från bygglov och detaljplanering till strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. Här finns också stöd från ekonomi- och HR-funktioner.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår.
Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.
Din nästa arbetsplats
Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens utveckling. Avdelningen ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt – från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten och Exploateringsenheten och är direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på 8 medarbetare bestående av mark- och exploateringsingenjörer och byggledare.
Exploateringsenheten arbetar med exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i att stötta medarbetarna och säkerställa genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
Det här är en relativt liten enhet, vilket innebär att du som chef har ett nära och operativt ledarskap. Du är inte bara ansvarig för riktning och prioriteringar, utan också aktivt involverad i projekt, bedömningar och beslut i vardagen.
I uppdraget ingår att upphandla ramavtal, förstudier, värderingar, exploateringskalkyler, fördjupade utredningar och projekteringar i nära samarbete med andra avdelningar och
förvaltningar. Enheten ansvarar även för att ta fram olika typer av avtal kopplade till genomförandet. Arbetet omfattar dessutom framtagande av beslutsunderlag, hantering av myndighetsbeslut samt rapportering till avdelningschef och förtroendevalda.
I dagsläget står enheten inför en större förändring med införande av ett mer projektinriktat arbetssätt. Medarbetarna på enheten kommer gradvis ta rollen som projektledare för exploateringsprojekt. För dig som chef innebär detta att du aktivt utvecklar och deltar i nytt arbetssätt för enheten.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Exploateringsenheten. Du ingår i avdelningens interna ledningsgrupp. bestående av Mark- och exploateringschef och enhetscheferna för Mark- och Exploateringsenheten, där du som enhetschef rapporterar till Mark- och exploateringschefen.
I rollen:
Leder och utvecklar enhetens arbete och medarbetare i det dagliga arbetet
Driver exploateringsprojekt från idé till genomförande
Säkerställer kvalitet i ekonomi, avtal, genomförande och samordning
Är aktiv i projekt, upphandlingar, avtal och beslutsunderlag
Arbetar nära medarbetarna i både strategiska och operativa frågor
Samverkar med andra förvaltningar, bolag, näringsliv och myndigheter
Kan det även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning

Du som söker
Vi söker dig som har:
Högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad (t.ex. fastighetsjuridik/fastighetsekonomi) eller motsvarande inriktning som bedöms som relevant för rollen
Flerårig erfarenhet av arbete med mark- och exploatering
Erfarenhet av att leda projekt inom exploateringsområdet
Erfarenhet av chefs- eller ledarroll
God kunskap om detaljplanering, exploateringsprocesser och relevant lagstiftning

Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd organisation.
Vi söker en närvarande och engagerad ledare som trivs i en roll där du både leder och är delaktig i det operativa arbetet.
Du:
Skapar struktur, tydlighet och framdrift i arbetet
Har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer
Är trygg i ditt beslutsfattande och har ett gott omdöme
Är lyhörd, kommunikativ och skapar engagemang i gruppen
Trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och praktiskt arbete

Du har ett genuint intresse för människor och utveckling, och leder med tydlighet, tillit och närvaro.
B-körkort är ett krav.
Vi ser fram emot din ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus.
För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan senast den 24 maj via ansökningsformuläret på capus.se
Kontakt facklig företrädare
Facklig företrädare för SACO - Emma Lanner, 033-358401, [email protected] Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.
Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.
Nu söker vi en trygg ledare som vill samla, stärka och utveckla barn- & ungdomshabiliteringen i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg för framtiden!
I den nyinrättade rollen som avdelningschef får du en nyckelroll i att skapa långsiktig stabilitet, tydlig helhetssyn och bygga hållbar utveckling tillsammans med engagerade chefer och medarbetare. Välkommen!
Om tjänsten
Som avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att på strategisk nivå sätta mål, leda och utveckla verksamheten samt följa upp resultat och effekter. Med åtta enhetschefer som direktrapporterande leder du en organisation om cirka 250 medarbetare.
Du arbetar långsiktigt med att skapa en ändamålsenlig och samordnad organisation i en geografiskt spridd organisation. Förändrings- och förbättringsarbete är en central del av uppdraget, där du driver utveckling som skapar kvalitet, effektivitet och hållbara arbetssätt över tid.
I ditt uppdrag ingår att:
Ansvara för att utveckla organisering och samordning för att säkerställa patientsäker vård och robusthet i arbetsmiljön
Säkerställa avdelningens leverans av tillgänglig och kvalitativ vård, med särskilt fokus på köstatus
Vara med och utveckla vårdflöden och arbetssätt som ökar effektivitet och kvalitet
Ansvara för avdelningens ekonomi, verksamhetsplanering och uppföljning
Personalansvarig för direktunderställda chefer
Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, samt delta i facklig samverkan inom avdelningen

Du rapporterar till verksamhetschefen för Habilitering Barn & Ungdom. I rollen både leder du avdelningens ledningsgrupp, och ingår även i verksamhetsledningsgruppen där du aktivt bidrar till helheten, strategiska vägval och verksamhetens samlade resultat.  I arbetet har du också mycket samverkan med kommuner och vårdgrannar inom regionen.Till stöd i arbetet har du förutom kollegor och chef även stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling.
Din basplacering kan vara i Skövde, Borås, Vänersborg eller Göteborg. Dagsresor inom regionen förekommer frekvent och flera nära samarbetspartners finns i Göteborg.
Om oss
Habilitering barn och ungdom i området omfattar 7 mottagningar i Vänersborg, Uddevalla, Borås, Alingsås, Lidköping och Skövde. Här ger vi utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning.? Medarbetarna arbetar i roller som arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska, specialpedagog och administratörer.
Om dig
Du har chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård, gärna inom barnverksamheter, alternativt omsorgsverksamhet. Du har framgångsrikt drivit organisations- och verksamhetsutveckling tidigare, och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer.
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området eller funktionsnedsättning.
Som ledare är du stabil och förtroendeingivande. Du kombinerar tydlighet med lyhördhet och har förmåga att skapa engagemang och få människor med dig i gemensam riktning. Med ett starkt utvecklingsdriv ser du möjligheter, driver förbättring och fattar välgrundade beslut för att nå uppsatta mål. Du värdesätter goda samarbeten och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.
Välkommen med din ansökan, senast 10 maj!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på  www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Markförvaltningsenheten!
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten, Exploateringsenheten eller direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på sju medarbetare bestående av markingenjörer, markstrateg, fastighetsutredare, fastighetshandläggare och en fastighetsadministratör.
Markförvaltningsenheten ansvarar för att ta fram markstrategier och bedriva långsiktig planering för hur kommunens mark ska användas och utvecklas. Enheten hanterar markförvaltningsfrågor ur tekniska, ekonomiska och juridiska perspektiv och arbetar bland annat med köp och försäljning av fastigheter, tomträtter, arrenden och andra markupplåtelser. I uppdraget ingår även uppföljning och förvaltning av upplåtelser, servitut, lantmäteriförrättningar, kommunala småhustomter samt avtalshantering och upphandling av ramavtal och konsulttjänster.


Enhetschef till Markförvaltningsenheten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Markförvaltningsenheten. Du rapporterar till Mark- och exploateringschefen som har det övergripande ansvaret för avdelningen och samarbetet med den politiska ledningen.
Du ansvarar för det strategiska arbetet kring kommunens markinnehav och långsiktiga planering samt för den dagliga driften och att omsätta strategiska mål i verksamheten. Rollen innebär att fungera som en länk mellan ledning och medarbetare genom att förankra övergripande mål samtidigt som du är nära det operativa arbetet. Du säkerställer effektiva arbetssätt, hög kvalitet och driver utvecklingen inom enheten. Samverkan med andra förvaltningar, näringsliv, byggherrar och myndigheter är en viktig del av uppdraget.
I rollen kan även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning.
Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans, och som chef har du en central roll i att stärka samarbete och gemenskap inom enheten samt över enhets-, avdelnings- och förvaltningsgränser, liksom med externa aktörer. Detta kräver ett aktivt arbete med både struktur och kultur genom ett skickligt ledarskap.

Övrig information

Intervjuer sker under vecka 17.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad med inriktning mot fastighetsjuridik eller fastighetsekonomi, eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom mark- och exploatering med fokus på markförvaltning samt erfarenhet av chefs- och ledarroller, gärna från en liknande tjänst. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.
Du har kunskap om arrenden, tomträtter, fastighetsjuridik och fastighetsekonomi samt är väl insatt i relevant lagstiftning. Rollen kräver vana av förhandlingar och förmåga att analysera frågor ur flera perspektiv. Du har god förståelse för privata fastighetsägares och exploatörers förutsättningar och är skicklig på att skapa och utveckla relationer. Med affärsmässighet och verksamhetsfokus bidrar du till verksamhetens utveckling.
Som ledare är du positiv, lyhörd och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett genuint intresse för människor och leder genom förtroende, tydlighet och närvaro. Du skapar trygghet i gruppen och coachar medarbetare i deras uppdrag. Rollen innebär nära samverkan med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, kommunala bolag samt externa aktörer och myndigheter. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i beredningar och föredragningar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att se både helhet och detaljer.
B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Exploateringsenheten!
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena
bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår.
Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten och Exploateringsenheten och är direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på 8 medarbetare bestående av mark- och exploateringsingenjörer och byggledare.
Exploateringsenheten arbetar med exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i att stötta medarbetarna och säkerställa genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
I uppdraget ingår att upphandla ramavtal, förstudier, värderingar, exploateringskalkyler, fördjupade utredningar och projekteringar i nära samarbete med andra avdelningar och förvaltningar. Enheten ansvarar även för att ta fram olika typer av avtal kopplade till genomförandet. Arbetet omfattar dessutom framtagande av beslutsunderlag, hantering av myndighetsbeslut samt rapportering till avdelningschef och förtroendevalda.
I dagsläget står enheten inför en större förändring med införande av ett mer projektinriktat arbetssätt. Medarbetarna på enheten kommer gradvis ta rollen som projektledare för exploateringsprojekt. För dig som chef innebär detta att du aktivt utvecklar och deltar i nytt arbetssätt för enheten. 


Enhetschef till Exploateringsenheten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Exploateringsenheten. Du rapporterar till Mark- och exploateringschef som har det samlade och övergripande ansvaret för avdelningen och samarbetet med den politiska ledningen. I rollen som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften samt fungerar som en länk mellan ledningen och medarbetarna genom att förankra övergripande strategiska mål i verksamheten samtidigt som du är nära det dagliga arbetet.
I uppdraget ingår att leda och utveckla kommunens exploateringsverksamhet, driva exploateringsprojekt från idé till genomförande, hantera genomförandefrågor i detaljplaner och exploateringsavtal samt samverka med förvaltningar, näringsliv och myndigheter. I rollen kan även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning.

Övrig information

Intervjuer sker under vecka 17.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad med inriktning fastighetsjuridik och fastighetsekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet av arbete med mark- och exploatering, med inriktning på exploatering. Vi ser även att du har chefs- och ledarerfarenhet inom området. Det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare.
Du har arbetslivserfarenhet och kunskap om detaljplanering och exploateringsprocessen, inklusive avtal, förhandlingar och fastighetsutveckling, samt erfarenhet av att leda och styra exploateringsprojekt. Du är väl förtrogen med relevant lagstiftning och har förmåga att se frågor ur flera perspektiv. Du har lätt för att samarbeta och engagerar dina medarbetare och är skicklig på att skapa goda relationer genom ett professionellt bemötande.
Du tar gärna ansvar både för sakfrågor och för ledningen av gruppen och verksamheten, och bidrar med affärsmässighet och verksamhetsfokus till utvecklingen av arbetet.
Som ledare är du positiv, lyhörd och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett genuint intresse för människor och leder genom förtroende, tydlighet och närvaro. Du skapar trygghet i gruppen och coachar medarbetare i deras uppdrag. Rollen innebär nära samverkan med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, kommunala bolag samt externa aktörer och myndigheter. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i beredningar och föredragningar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att se både helhet och detaljer.
B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre.
Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.
Nu söker vi en enhetschef till utvecklingsenheten inom kvalitets- och utvecklingsfunktionen.

Utvecklingsenheten samordnar förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och stöttar chefer i uppföljning, analys och utvecklingsuppdrag. Enheten ger också stöd i olika utvecklingsuppdrag kopplade till förvaltningens fyra strategiska utvecklingsområden. Uppdragen utgår från verksamhetens behov och kan handla om projektledning, processutveckling eller förändringsledning, ibland i samverkan med andra förvaltningar.
Du rapporterar till kvalitets- och utvecklingschef.
Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i centrala Borås med närhet till resecentrum.


Enhetschef för Kvalitet- och utvecklingsfunktionen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens arbete. Du har personalansvar för ett team på elva medarbetare bestående av verksamhetsutvecklare, projektledare, förvaltningscontroller och demenssamordnare. Chefskapet grundar sig i ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare som är självständiga och erfarna i sin profession. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och möjliggör en god arbetsmiljö för teamet.
Du:
sätter riktning och prioriterar uppdrag tillsammans med verksamhetschef
följer upp resultat och driver utveckling av arbetssätt
samarbetar nära verksamheter och övriga stödfunktioner
genomför själv vissa avgränsade utvecklingsuppdrag och utredningar
kontinuerlig uppföljning av enhetens uppdrag

Du ingår i en ledningsgrupp med tre enhetschefer. I flera av enhetens uppdrag är samarbete och samordning med övriga enheter på kvalitets- och utvecklingsfunktionen avgörande för en god och sammanhållen leverans till förvaltningens verksamheter.

Övrig information

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation.
Det är meriterande med:
tidigare dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom kvalitet- och utveckling
erfarenhet från offentlig verksamhet
flerårig erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning

Du är strategisk, analytisk och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroende, skapar samarbete och driver utveckling framåt.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Då utvecklingsenheten är en stödfunktion är det viktigt att du verkar för fokus på god leverans i sina uppdragen samt arbetar stödjande och är lyhörd för verksamhetens behov. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

Låter uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att genomföras 12 mars så reservera gärna datumet i din kalender.


Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Drivs du av att leda utvecklingen inom områden som AI, cybersäkerhet och avancerad systemutveckling? Vill du spela en central roll i att stärka svensk industris konkurrenskraft och bidra till lösningar som formar ett tryggare och mer resilient samhälle? Då erbjuder vi en möjlighet där du får kombinera strategiskt ledarskap med forskning, innovation och affärsutveckling – i en miljö som strävar efter att ligga steget före.
Om oss
Vi söker nu en chef till enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta den stora efterfrågan inom området. Enheten erbjuder viktiga tjänster för både nya och befintliga tekniska lösningar och säkerställer att de är säkra, robusta och uppfyller gällande lagkrav vilket är avgörande för industrin, samhället och svensk konkurrenskraft.
Vi säkerställer att framtidens teknik är trygg och robust genom certifiering, validering av system, maskiner, produkter och infrastruktur. Med specialistkompetens inom funktionssäkerhet, AI och cybersäkerhet erbjuder vi även rådgivning och utbildning som gör komplexa regelverk begripliga och användbara.
Med djup specialistkompetens inom funktionssäkerhet för inbyggda system och maskiner, cybersäkerhet samt avancerad test- och utvärderingsverksamhet arbetar vi med att kvalitetssäkra allt från mätinstrument och datainsamlingssystem till taxametrar, larmsystem, betalsystem och redovisningscentraler för taxi.
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet, cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Som chef för Systemutvärdering och cybersäkerhet blir du en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential, där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som Enhetschef leder och utvecklar du enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet och har personalansvar för ca 13 medarbetare. Du arbetar nära våra kunder och partners och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden. I samverkan med kollegor inom RISE har du ett tydligt ansvar för att stärka vår affär, innovationsförmåga och utveckling. Vidare leder du enheten med ett kommunikativt och förtroendeingivande ledarskap, där du coachar medarbetarna och är en viktig ambassadör för RISE:s kultur och värderingar.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du har en central roll i att forma enhetens riktning och bidra till hela avdelningens utveckling och innovationskraft. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Du är en affärsmässig och förtroendeingivande ledare som med trygghet och engagemang coachar dina medarbetare mot gemensamma mål. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap skapar du en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och utveckling. Du har god samarbetsförmåga och förstår att de bästa resultaten uppnås när vi arbetar tillsammans.
Tillsammans med dina medarbetare formulerar du tydliga och konkreta mål, samtidigt som du på ett kommunikativt och förtroendeingivande sätt förmedlar RISE:s vision och roll som innovationspartner, både internt och externt. Du arbetar nära våra kunder och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden, med målet att leverera goda resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa.
Vidare har du förmågan att bygga engagerade och produktiva team genom att utveckla och möjliggöra för dina medarbetare att nå sin fulla potential. Genom att skapa förutsättningar för samverkan, delegera ansvar och främja en kultur där feedback är en naturlig del av vardagen, stärker du både individens och gruppens utveckling. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer och fokuserar på det som skapar verkligt värde och lönsamhet. Med god förmåga att prioritera och skapa balans i det dagliga arbetet, bidrar du till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö.
Krav
• En för området relevant akademisk examen på magister/masternivå eller mer avancerad nivå
• Dokumenterad erfarenhet av ledande roller med personal-, budget och resultatansvar, samt vana att leda och coacha medarbetare till goda resultat
• Erfarenhet av ledande roller med fokus på innovation, forskning och kommersiell verksamhet.
• Erfarenhet av att strategiskt leda inom något/några av avdelningens viktiga områden så som utveckling av certifiering, provning och verifiering, AI och Cybersäkerhet
• Domänkunskap inom ett eller flera av följande områden: cybersäkerhet, funktionssäkerhet och AI.
• God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder.
• Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
• Förmåga att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
• Dokumenterad förmåga att driva affärsutveckling som leder till god lönsamhet
• Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
• B-körkort
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
• Erfarenhet av att leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
• God kunskap om maskinförordningen
Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 8 mars, 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22. Visa mindre

Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 114 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Vill du vara en viktig del av ledningen för Samhällsbyggnadsförvaltningen i rollen som mark- och exploateringschef och bidra med mod och möjligheter att utveckla ett tryggt och snyggt Borås med omsorg om varandra och miljön?

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Vi är ett kompetent arbetslag om 18 medarbetare som nu söker en Mark- och exploateringschef med helhetsperspektiv och stark genomförandeförmåga. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på struktur, prioritering och kvalitet i både strategiska och operativa frågor. Just nu förstärks avdelningen genom att två enheter skapas i form av Markförvaltningsenhet och Exploateringsenheten.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.


Mark- och exploateringschef

Arbetsuppgifter

Som mark- och exploateringschef har du ett samlat ansvar för kommunens mark- och exploateringsverksamhet. Du arbetar strategiskt med att utveckla kommunens markinnehav och säkerställer att det finns en långsiktig och sammanhållen plan för exploatering och markutveckling i linje med kommunens mål.
I rollen ingår även ansvar för exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i projektstyrningen av kommunens större och mer komplexa utvecklingsprojekt och säkerställer genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
Direkt underställda dig kommer två enhetschefer att finnas med ansvar för varsin enhet. Därutöver har du projektledare för några av kommunens största och mest komplexa projekt, däribland den nya järnvägen Borås-Göteborg.
Ditt uppdrag kommer vara att ansvara för att leda och vidareutveckla Mark- och exploateringsavdelningen. I avdelningens uppdrag ingår att:
leda och utveckla kommunens mark- och exploateringsverksamhet,
arbeta strategiskt med kommunens markinnehav och långsiktig planering,
leda exploateringsprojekt från idé till genomförande,
ansvara för markberedskap samt köp och försäljning av fastigheter,
hantera genomförandefrågor i detaljplaner och exploateringsavtal,
ansvara för markavtal, arrenden och övriga markupplåtelser,
samverka med andra förvaltningar, näringsliv, byggherrar och myndigheter,
företräda kommunen i strategiska mark- och exploateringsfrågor.

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans. Som chef och ledare har du en särskilt viktig roll i att stärka samarbete och tillsammanskänsla inom din avdelning, men nog så viktigt även över avdelnings- och förvaltningsgränserna och med andra viktiga privata och offentliga parter. Detta kräver ett ständigt aktivt arbete med såväl struktur som kultur, genom ett skickligt ledarskap. Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Tillsammans är även nyckelordet för förvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen tar vi gemensamt ansvar för förvaltningens samlade uppdrag och utveckling, och arbetar utifrån en helhetssyn. Du deltar aktivt i ledningsgruppens dagliga arbete såväl som i verksamhetsplanering och budgetarbete, som du sedan är skicklig på att förmedla och kommunicera om.
Rollen innebär ett tydligt mandat och nära samarbete med den politiska ledningen.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning lantmäteri, väg- och vatten, samhällsbyggnadsteknik, fastighetsrätt, fastighetsekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Du ska ha ledarerfarenhet inom området. Det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare, gärna i en liknande tjänst. 
Du är välbekant med den lagstiftning som gäller för verksamheten. Arbetet förutsätter att du är van vid förhandlingar och att du har förmåga att betrakta ett ärende ur flera perspektiv. Du har lätt för att samarbeta och entusiasmera dina medarbetare. Du har en god förståelse för privata fastighetsägares och exploatörers perspektiv och förutsättningar och är skicklig i att skapa goda relationer med dessa genom ett gott bemötande och professionellt agerande.
Du är en person som tycker om att ta ansvar i såväl sakfrågor som ledningen av gruppen och verksamheten. Med affärsmässighet och verksamhetsfokus bidrar du till utvecklingen av arbetet. Vi värdesätter kreativitet, nytänkande, helhetssyn och god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
I den här rekryteringen tillämpas löpande intervjuer under ansökningstiden.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen.

Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter.
Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar.

Trivs du med att leda andra i ett tekniskt sammanhang? Att driva förändringsledning och bygga en verksamhetsstruktur från grunden? Att arbeta med utveckling av verksamhet? Här får du bidra till både god service och kvalitet såväl som samhällsnytta. Varmt välkommen till Hjälpmedelscentralen!

Om arbetet
Vi söker nu en enhetschef till det team som från 1 januari utgörs av underhålls- och rekonditioneringsverksamheten på Hjälpmedelscentralen i Borås. Vi lägger under hösten grunden för ett omfattande förändringsledningsarbete avseende våra flöden på Hjälpmedelscentralen. Arbetet som enhetschef för underhåll och rekonditionering kommer starkt att präglas av detta. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med 3 andra chefer och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom underhållsprocessen.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Förändringsledning och effektuering av gjord flödesöversyn
Produktionsplanering och effektivisering
Ansvara för uppföljning av teamets resultat och mål
Personal- och arbetsmiljöansvar
Arbeta med utveckling av teamets uppdrag
Ansvara för teamets ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet

Ditt personalansvar omfattar ca 25 medarbetare i två olika verksamheter som idag har olika behov och förutsättningar. I rekonditioneringsverksamheten omhändertar vi använda hjälpmedel, tvättar och återställer dem för återbruk. I underhållsverksamheten arbetar vi med förebyggande, avhjälpande och akut underhåll av hjälpmedel hemma hos patienter och på boenden. Vi bedriver också teknisk support på telefon. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i den lokala ledningsgruppen där du bidrar och är aktiv i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Till stöd i arbetet finns din chef och kollegor, HR och ekonomiresurser.

Din placering är på Hjälpmedelscentralen i Viared strax utanför Borås. 

Vårt erbjudande
Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling.

Om oss
På Hjälpmedelscentralen är vi drygt 300 medarbetare som upphandlar, provar ut, underhåller, lagerhåller och återanvänder hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi finns på fyra orter i regionen och vanliga arbetsroller är bl a hjälpmedels- och produktkonsulenter, tekniker och kundtjänstmedarbetare.

Om dig
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom verkstad, underhåll, produktion eller liknande verksamheter. Du har vana att hantera personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Genom att du har egen praktisk erfarenhet från tekniskt arbete har du god förståelse för vad som krävs av teamet och dina medarbetare. Du har en högskoleutbildning, gärna med teknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en trygg ledare som står stadigt i ditt ledarskap och din arbetsgivarroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och delaktighet bland dina medarbetare. Med driv och nyfikenhet arbetar du målinriktat och vågar prova nya vägar för att utveckla verksamheten.

Du är har god datavana och erfarenhet av att arbeta i digitala system. Körkort behövs för resor över dagen med jämna mellanrum.

Vi ser fram emot din ansökan, senast 23 november!

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.




Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av kost- och lokalvårdsverksamheten i Borås Stad. Du kommer ingå i den centrala organisationen för Kost, lokalvård och vaktmästeri i Grundskoleförvaltningen som är uppdelat i 13 områden med en enhetschef per område. Vi är totalt cirka 500 medarbetare som arbetar med att göra våra barn mätta och glada och sköter miljön i våra lokaler. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga för oss och vi vill att du delar vårt engagemang. Vi arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från våra måltider genom tex minskat matsvinn och reducering av CO2.


Enhetschef för kost och lokalvård

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö i ett av tretton områden inom grundskola och förskola. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, du utvecklar och utvecklas hela tiden.
Det bästa med arbetet är att du möter och leder människor med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller. Tillsammans utvecklar du och dina medarbetare processer som gör skillnad för barnen i våra skolor och förskolor. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på service och kvalitet. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut.
Du ingår i ledningsorganisationen för kost och lokalvård tillsammans med 12 enhetschefer och chefen för kost, lokalvård och vaktmästeri, som också är din chef. Som stöd i ditt arbete har du ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer. Du samverkar inom staden och med fackliga representanter. För att utveckla ditt ledarskap finns möjlighet till skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har lämplig högskoleexamen och/eller flerårig chefserfarenhet av kost- och lokalvårdsverksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som:
har god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat
kan kommunicera tydligt och anpassar ditt sätt efter den du möter
vill arbeta med verksamhetsutveckling, har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ
trivs med att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet
är noggrann och strukturerad
har en mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa goda relationer

Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Hos oss får du en unik möjlighet att leda en nyckelfunktion med stor strategisk betydelse. Som enhetschef för Totalförsvar blir du en central aktör i att samordna och utveckla RISE arbete inom ett område som är avgörande för Sveriges beredskap och framtid. Här kombineras ledarskap, affärsutveckling och samhällsnytta i en dynamisk miljö där innovation och samverkan står i fokus.
Om oss
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning, och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet, cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta den stora efterfrågan inom området. Vi söker nu en chef till enheten Totalförsvar som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten verkar på en koncernövergripande nivå med uppdraget att stödja RISE i frågor som rör totalförsvaret. Arbetet omfattar att koordinera och stödja leveranser från samtliga divisioner inom organisationen samt att utveckla och driva affärer och initiativ som sträcker sig tvärs över hela RISE.
Du blir en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som Enhetschef för Totalförsvar har du det övergripande ansvaret för enheten vilket omfattar kund- och personalansvar samt ett strategiskt ansvar för att samordna och stärka RISE leveransförmåga inom totalförsvarsområdet.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa att RISE kan leverera inom samhällsviktiga områden inför och vid kris och krig
Koordinera och stödja leveranser från samtliga leveransområden inom RISE
Leda och samordna RISE:s interna arbete inom utveckling och leveranser av tjänster viktiga för totalförsvaret
Identifiera, utveckla och driva tvärgående affärsmöjligheter inom totalförsvarsområdet i samverkan med övriga relevanta centrala funktioner. med ansvar för totalförsvarsfrågor
Fungera som kontaktpunkt för interna och externa intressenter funktioner inom totalförsvarsfrågor kopplade till utveckling av och förmåga till RISE samhällsviktiga leveranser
Bidra till strategisk utveckling av RISE roll inom totalförsvaret
Stödja krisberedskap och kontinuitetsplanering i samverkan med relevanta aktörer
Coacha och utveckla medarbetare och team
Samverka med viktiga koncerngemensamma funktioner som exempelvis Säkerhet- och beredskapsavdelningen och HR
Enheten ansvarar också för samordning av forskning och upphandling inom totalförsvarsområdet



Detta är en ny och strategiskt viktig roll med stor utvecklingspotential, avgörande för att stärka Sveriges förmåga inom totalförsvaret och för att positionera RISE som en central aktör i detta arbete. Du förväntas att säkerställa en hög leveransförmåga med kvalitet och säkerhet, samtidigt som affärer och forskningssamarbeten utvecklas.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Vi söker en strategisk och analytisk ledare med förmåga att se helheten och navigera i komplexa sammanhang. Du är kommunikativ och trygg i din ledarroll, med en stark förmåga att bygga relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. Rollen kräver affärsmässighet och ett resultatorienterat arbetssätt. Du är utvecklingsinriktad och motiveras av att se både människor och verksamhet växa. Du har en utmärkt kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, och är van att skapa struktur i komplexa miljöer. Som person är du självständig och initiativrik, med en stark drivkraft att föra processer framåt och bidra till långsiktig utveckling.
Krav
Relevant akademisk examen inom ett område kopplat till Totalförsvar, exempelvis civil beredskap, riskhantering eller med militär anknytning, på master-/magisternivå samt PhD.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla forskningstung verksamhet med personal-, budget- och resultatansvar inom ett för tjänsten relevant område.
God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder
Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
Förmåga att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
Erfarenhet av budgetarbete, investeringsplanering och strategisk verksamhetsutveckling
Dokumenterade goda resultat av affärsutveckling och kundansvar
Dokumenterad skicklighet i att driva verksamhet affärsmässigt med god lönsamhet
Gedigen erfarenhet av projektledning och att leda i komplexa organisationer
Erfarenhet av att arbeta i eller i samarbete med forskningsinstitut
God förståelse för forskningsinstitutens organisation, struktur och uppdrag samt erfarenhet av att verka i gränslandet mellan forskning, näringsliv och offentlig sektor
Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
Erfarenhet av kvalitetsarbete och ackrediterad verksamhet
B-körkort
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Meriterande
Erfarenhet från internationella samarbeten och EU-projekt
Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
Dokumenterad erfarenhet från civilt eller militärt försvar, gärna i ledande eller samordnande roller.



Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 11 november, 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22 Visa mindre

Vill du leda spetskompetens inom produktsäkerhet och samtidigt bidra till ett säkrare och mer hållbart samhälle? Hos oss får du möjlighet att bidra i en verksamhet där forskning, provning och innovation möts. Som enhetschef för Säkra Produkter får du tillsammans med ett engagerat team skapa lösningar som gör skillnad – för industrin, för samhället och för framtiden.
Om oss
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet,cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta efterfrågan inom området .Vi söker nu en enhetschef till Säkra Produkter som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten erbjuder Provning, certifiering, validering av system, maskiner, produkter och komponenter, rådgivning och utbildning kring regelverk.
Du blir en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential, där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som enhetschef för Säkra Produkter får du möjlighet att leda ett team med spetskompetens inom produktsäkerhet, elsäkerhet, miljötålighet och IP-provning. Tillsammans driver ni utveckling, provning, certifiering och rådgivning för att säkerställa att produkter och komponenter är säkra, robusta och hållbara – både idag och i framtiden. Enheten arbetar med både kunduppdrag och forskningsprojekt, ofta inom ackrediterad verksamhet, och har en viktig roll i att bidra till ett säkrare och mer hållbart samhälle.
Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare och ett helhetsansvar för att utveckla enheten med fokus på tillväxt, lönsamhet och kompetensförsörjning. I nära samarbete med kunder och partners vidareutvecklar du våra erbjudanden och stärker vår affär genom att bygga långsiktiga relationer och driva komplexa affärer. Du säkerställer hög kvalitet i våra tekniska tjänster och utvecklar provningsverksamheten i samverkan med forskningen, samtidigt som du bidrar till affärs- och verksamhetsutveckling inom produktsäkerhet och angränsande områden.
Med ett kommunikativt och förtroendeingivande ledarskap coachar du medarbetarna och är en viktig ambassadör för RISE:s kultur och värderingar. Du representerar RISE i externa sammanhang och samverkar med industri, myndigheter och akademi för att stärka vår position och bidra till RISE:s strategiska utveckling inom området säkra produkter och system.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du har en central roll i att forma enhetens riktning och bidra till hela avdelningens utveckling och innovationskraft. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Du är en affärsmässig och förtroendeingivande ledare som med trygghet, positiv energi och engagemang coachar dina medarbetare mot gemensamma mål. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap skapar du en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och utveckling. Du har en god förmåga att bygga relationer och trivs i samarbeten där olika perspektiv möts. Med en flexibel och lösningsorienterad inställning tar du dig an utmaningar och ser möjligheter i förändring.
Tillsammans med ditt team formulerar du tydliga och konkreta mål, samtidigt som du på ett inspirerande sätt förmedlar RISE vision och roll som innovationspartner, både internt och externt. Du arbetar nära våra kunder och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden, med målet att leverera goda resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa.
Vidare har du en strategisk blick och förmågan att leda i förändring, samtidigt som du är strukturerad och drivande i ditt arbetssätt. Genom att skapa förutsättningar för samverkan, delegera ansvar och främja en kultur där feedback är en naturlig del av vardagen, stärker du både individens och gruppens utveckling. Med förmåga att prioritera och skapa balans i det dagliga arbetet bidrar du till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där laganda och nyfikenhet är centrala drivkrafter.
Krav
En för området relevant akademisk examen på magister/masternivå
Flerårig erfarenhet av ledarskap inom teknikintensiva organisationer
Erfarenhet att leda arbete i områdena AI och cybersäkerhet
Dokumenterad god erfarenhet av:
Ledning av tekniska team och specialister
Budget-, personal- och resultatansvar
Affärsutveckling och kundrelationer
Provning, certifiering och kvalitetsarbete
Arbeten kopplade till produktsäkerhet och/eller produktutveckling
God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder
Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
Erfarenhet att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
Dokumenterad erfarenhet av att driva ekonomiskt lönsam verksamhet samt förmåga att utveckla affärer som genererar god lönsamhet
Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
Erfarenhet av ackrediterad verksamhet och standardiseringsarbete
Erfarenhet av kvalitets och arbetsmiljöarbete
B-körkort
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Meriterande
God kunskap i andra europeiska språk
Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet



Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 10 november 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22 Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.
Biblioteken i Borås består av stadsbibliotek, 10 närbibliotek, bokbuss och biblioteksverksamhet på gymnasie- och grundskolebibliotek och är en del i bibliotekssamverkan Knallebiblioteken. Biblioteken i Borås är välbesökta demokratiska mötesplatser som arbetar utifrån prioriterade områden som tillgänglighet, likvärdighet och vidgat deltagande.

Biblioteken du kommer att leda är Fristads bibliotek och Sjöbohusets bibliotek. Fristad är en av de fyra större orter som ligger utanför Borås centrum och utgör ett viktigt nav för bygden runt om. Fristads bibliotek är ett Meröppet bibliotek som är placerat i samma hus som ett vård- och omsorgsboende i anslutning till Fristads centrum. Sjöbo bibliotek ingår i Sjöbohuset där biblioteket samverkar med mötesplatsverksamhet, öppen ungdomsverksamhet och vård- och äldreförvaltningens senioraktiviteter, ett allåldershus med stor potential.


Enhetschef till Biblioteken i Borås

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen utveckla biblioteksverksamheten och samverka med kollegor från andra förvaltningar för bästa möjliga verksamhet för invånarna i Fristad och Sjöbo.
Du har ansvar för personal, budget och verksamhet för dina bibliotek och rapporterar till bibliotekschefen för Biblioteken i Borås. Du ingår i bibliotekens ledningsgrupp tillsammans med bibliotekschef och ytterligare fem enhetschefer.
Du har stor frihet att tillsammans med personalgruppen forma hur biblioteken jobbar med sina uppdrag, utifrån biblioteksplanens skrivningar och i arbetet med ett socialt hållbart Borås.
Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Sjöbohuset.
Du kommer att ha personalansvar för sju medarbetare.
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Övrig information

Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.


Vi har noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Kvalifikationer

Du som söker ska ha akademisk examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av arbetsledning i tidigare tjänster.
Du har god förmåga att formulera dig i både text och tal.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.

Borås Kulturskola = Framtidens Kulturskola. Kulturskolan, som bedrivit verksamhet i 81 år, finns i nya och fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset (Hässleholmen) och Musikens hus (i Fristad.) Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.
Kulturskolan når cirka 2 500 ämneskurselever, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen, erbjuder öppen verksamhet vid kommunens mötesplatser och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan har en stor utåtriktad verksamhet med över 200 föreställningar per år. Hos oss arbetar drygt 54 lärare och administrativ personal för att ge unga en meningsfull fritid.
Välkommen till vår webbplats boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.


Enhetschef till Borås Kulturskola

Arbetsuppgifter

Borås Kulturskola söker nu vikarierande enhetschef då en av våra enhetschefer ska vara föräldraledig. Vill du vara med i vårt utvecklingsarbete framåt mot #Framtidens kulturskola? Då är det dig vi söker!
Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, kommunicera verksamhetsriktning och mål samt driva ett pedagogiskt ledarskap.
Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för kulturskolan och tillsammans ansvarar ni för verksamheten och genomförande av aktiviteter i enlighet med kulturskolans verksamhetsplan.
I ditt uppdrag som enhetschef leder du cirka 30 medarbetare inom musikämnena såsom bleckblås, gitarr, piano, pop & rock, slagverk, sång och träblås. Du ansvarar för verksamheten och vill tillsammans med medarbetarna arbeta för att bevara och utveckla instrumentalundervisningen genom grupp-/ensemble- och orkesterverksamheten. I uppdragen ingår även ansvara för kulturskolans samarbete med grundskola och gymnasium. "Framtidens kulturskola" utvecklas tillsammans med eleverna genom att möta barn och ungas preferenser, vilket även kan inbegripa att stödja nya uttrycksformer.
Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och har budget- och arbetsmiljöansvar. Även operativt arbete i verksamhetsfrågor är en del av uppdraget.

Övrig information

Vikariatet sträcker sig fram till 31 december 2026 med eventuell möjlighet till tillsvidareanställning.
Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som brinner för barn och ungas utveckling och som vill vara med och bidra till att vår kulturskola förblir en viktig plats för kommunens invånare.
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå inom konstnärligt eller pedagogiskt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Du är en erfaren chef med flera (eller några) års dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från roller där du haft personalansvar och ansvarat för större uppdrag.
Du har en god kunskap av ekonomi och budgethantering.
Du har kunskap inom personalfrågor såsom arbetstidsplanering, arbetsmiljöfrågor och personaladministration samt kunskap av kollektivavtal Bilaga M.
Du har god kunskap om barnkonventionen och barnrättsfrågor och erfarenhet av att arbeta mot målgruppen med inkluderande och medskapande arbetsprocesser.
Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger goda relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela verksamhetens bästa. Kulturell medvetenhet och självständighet är andra egenskaper som vi värderar högt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på kulturskola.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu en enhetschef till Försäkringskassan i Borås som vill ta stort ansvar och arbeta nära sina medarbetare.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med fördjupad utredning inom sjukförsäkringen och har sin placering i Borås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 16 stycken medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Medlemmarna i ledningsgruppen är placerade i orterna: Borås, Göteborg och Skövde, vilket innebär möten både på plats och distans. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda en enhet och flera team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Borås.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann Larsson, 010-119 49 81 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Johansson, 010-112 98 76 (för frågor om rekryteringsprocessen).

Fackförbundet ST: Helen Linder, 010-112 72 54, Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 september. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till BankId ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vår verksamhet ger rättsligt stöd till avdelningen för Sjukförsäkring. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är drivande och modig i ditt ledarskap, inspireras av förändring och har arbetsmiljön i fokus. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans och till en mogen och erfaren enhet.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20 specialister som arbetar med att stödja den handläggande verksamheten inom sjukförsäkringen och har sin placering på flera olika orter i västra Sverige. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av sju enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med rättsligt stöd eller liknande
• har erfarenhet av att arbeta på domstol eller myndighet
• har kunskap i socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i statlig verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Möjliga placeringsorter: Varberg, Halmstad, Göteborg, Borås, Uddevalla, Trollhättan, Skövde.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Alexandra Barbu, 010-119 28 66 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Margareta Ziolkowska, 010-116 22 16, Saco-S: Carin Eriksson, 010-111 82 61 (v.30-31) och Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du intresserad av att vara med att utveckla verksamheten tillsammans med oss? Då kan jobbet som enhetschef på Swedac vara något för dig.
Swedacs (Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll) arbete syftar till att skapa tillit till att produkter och tjänster i samhället kvalitetssäkras och går att lita på. Vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet som verkar såväl nationellt som internationellt, med fokus på en stark och modern kvalitetsinfrastruktur i Sverige, på den inre marknaden i EU samt i övriga världen. Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljö och hälsa.
Enheten för miljö och hälsa arbetar i huvudsak med ackreditering av miljö- och livsmedelslaboratorier, medicinska laboratorier och certifieringsorgan inom livsmedel- och lantbruksområden.

Om tjänsten
Som enhetschef hos oss har du möjlighet att planera och leda verksamheten som består av cirka 15 medarbetare. Att entusiasmera, stötta och utveckla är en viktig del i personalansvaret tillsammans med att ha ansvar för budget. Vi kan erbjuda en tjänst med stor variation, till exempel utveckling av verksamhet gentemot kunder samt dialog med föreskrivande myndigheter och departement i syfte att utforma nya ackrediteringsområden. Du kommer att få möjlighet att delta i analyser av nationella och europeiska regelverk och tillsammans med övriga kollegor och medarbetare påverka och implementera dessa. Tjänsten innebär att tillsammans med övriga chefer och experter utveckla en effektiv och samhällsinriktad tjänst som lever upp till kraven på Swedac som myndighet och nationellt ackrediteringsorgan.
Du ingår i ackrediteringsavdelningens ledningsgrupp och har tre enhetschefskollegor på avdelningen som du kommer samarbeta nära med, samt övriga chefer på myndigheten.


Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Stort engagemang i ledarskapet och där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, prestigelöshet, struktur och god samarbetsförmåga där du har en tydlig roll som arbetsgivarföreträdare.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i en komplex miljö med budgetansvar
Erfarenhet från offentlig sektor
Relevant teknisk/naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift


Det är meriterande om du har
Erfarenhet av myndighetsarbete
Erfarenhet av ackrediterade och/eller certifierade organisationer
Utbildning inom ledarskap, ekonomi eller juridik



Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Du trivs med att leda i en komplex verksamhet, och ser prestigelöst samarbete som en naturlig del. Självklart står du upp för statens värdegrund som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Nu är vi nyfikna på dig! Passa på att skicka din ansökan så snart som möjligt!


Om Swedac
Ett jobb på Swedac är att arbeta för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit.
Vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet som utgörs av Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordning av den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt. Vi har stort fokus på att vara framåtlutade och är en av de nominerade till Sveriges modernaste myndighet 2025, vilket vi är mycket stolta över!


Mer information och kontakt
Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås i helt nyrenoverade lokaler med en öppen kontorslösning. Vi tillämpar individuell lönesättning, förtroendearbetstid och i nuläge möjlighet till distansarbete upp till 40% av arbetstiden.
Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
För mer information är du välkommen att kontakta chef för ackrediteringsavdelningen, Stina Benderix på tel. 073-5058566. Representanter för Saco och ST nås via växeln, 0771-99 09 00.


Din ansökan tillsammans med CV skickar du till [email protected] senast den 21 augusti 2025. Ange dnr 2025/1644 i din ansökan.
Intervjuer kommer att hållas i Borås den 3 och 8 september.


Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller. Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) - GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att t.ex. arbetssökande och referenspersoner alltid har rätt att kontakta
Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/


Swedac har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du jurist med erfarenhet av kvalitetsinfrastrukturen och nyfiken på ledarskap? Vill du vara med och forma myndighetens verksamhet och framtidens regelverk inom våra verksamhetsområden? Då kan tjänsten som enhetschef för rättsenheten på Swedac vara något för dig!


Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar marknadskontroll och ansvarar för reglerad mätteknik och ädelmetallfrågor. Vårt uppdrag bidrar till ett öppet och konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår hemsida: Att arbeta på Swedac https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/
Rättsenheten är en nyinrättad enhet på avdelningen för juridik och handel. Enheten består i dag av fem jurister och rekrytering pågår av ytterligare minst en jurist.


Om tjänsten
Som enhetschef för rättsenheten leder du en verksamhet som stödjer myndighetens alla verksamheter i juridiska frågor. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du deltar också i det dagliga arbetet och stöttar även myndighetens chefsjurist i hennes arbete. Arbetet innebär budget- och personalansvar samt nära samverkan med andra delar av myndigheten, andra myndigheter och övriga aktörer inom kvalitetsinfrastrukturen såväl inom Sverige som internationellt.


Din bakgrund
Du som söker ska ha
juristexamen eller motsvarande utbildning
minst fem års erfarenhet som jurist inom offentlig sektor
intresse och nyfikenhet för ledarskap och organisationsutveckling samt ha erfarenhet av att arbetsleda andra
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med att tillämpa och tolka kvalitetsinfrastrukturens regelverk, främst ackreditering och reglerad mätteknik
erfarenhet från domstol, som notarietjänstgöring eller annan jämförbar erfarenhet
erfarenhet av att ta fram myndighetsföreskrifter
arbetet med digitalisering och AI-verktyg



Om dig
Vi söker dig som
är trygg och stabil med mycket god förmåga att samarbeta men också att arbeta självständigt
har de personliga förutsättningarna att bli en god ledare
är strategisk och analytisk i sitt tänkande
är nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet, särskilt genom möjligheterna att använda AI-verktyg för att utveckla arbetssätt och lösningar
är kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och samarbete
är strukturerad, med förmåga att prioritera och hålla en hög kvalitet i både små och stora frågor
är förtrogen med statlig värdegrund och vad det innebär att leda i offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Villkor:
Tillsvidareanställning 100%
Provanställning kan bli aktuell
Individuell lönesättning och förtroendearbetstid
Tjänsteställe i Borås
Möjlighet till överenskommelse om distansarbete viss del av arbetstiden, minst 60 % av arbetstiden är på kontoret
Tillträde enligt överenskommelse



Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll (Swedac)
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra. Som ackrediteringsorgan prövar vi kompetensen för organisationer som bland annat utför provning, kalibrering, certifiering och kontroll. Vi ansvarar också för föreskrifter och tillsyn av mått, vikt och ädelmetall. Swedac samordnar marknadskontrollen i Sverige och vi är den nationella anmälande myndigheten i Sverige. Vi har ett stort nationellt och internationellt kontaktnät.
Swedacs vision är att medverka till att skapa en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv samt trygga konsumenter och produktanvändare i ett hållbart samhälle. Läs mer om Swedac på www.swedac.se.
Som statligt anställd har du en rad förmåner, exempelvis:
upp till sju veckors semester
subventionerad läkarvård och läkemedelsersättning
försäkringar (arbetsskade-, tjänstegruppliv- och reseförsäkring)
pensionsavtal (med tjänste-, efterlevande- och sjukpension)
friskvårdsbidrag
möjlighet till friskvårdsaktivitet en timme i veckan under arbetstid osv.


För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Anette Arveståhl, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected].
Ange dnr: 2025/1321 i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 juli 2025.
Intervjuer kommer att ske i Borås 16 och 17 juli 2025.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Allmänna handlingar och personuppgifter
Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ . Visa mindre

Är du jurist med erfarenhet av kvalitetsinfrastrukturen och nyfiken på ledarskap? Vill du vara med och forma myndighetens verksamhet och framtidens regelverk inom våra verksamhetsområden? Då kan tjänsten som enhetschef för rättsenheten på Swedac vara något för dig!


Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar marknadskontroll och ansvarar för reglerad mätteknik och ädelmetallfrågor. Vårt uppdrag bidrar till ett öppet och konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår hemsida: Att arbeta på Swedac https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/
Rättsenheten är en nyinrättad enhet på avdelningen för juridik och handel. Enheten består i dag av fem jurister och rekrytering pågår av ytterligare minst en jurist.


Om tjänsten
Som enhetschef för rättsenheten leder du en verksamhet som stödjer myndighetens alla verksamheter i juridiska frågor. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du deltar också i det dagliga arbetet och stöttar även myndighetens chefsjurist i hennes arbete. Arbetet innebär budget- och personalansvar samt nära samverkan med andra delar av myndigheten, andra myndigheter och övriga aktörer inom kvalitetsinfrastrukturen såväl inom Sverige som internationellt.


Din bakgrund
Du som söker ska ha
juristexamen eller motsvarande utbildning
minst fem års erfarenhet som jurist inom offentlig sektor
intresse och nyfikenhet för ledarskap och organisationsutveckling samt ha erfarenhet av att arbetsleda andra
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med att tillämpa och tolka kvalitetsinfrastrukturens regelverk, främst ackreditering och reglerad mätteknik
erfarenhet från domstol, som notarietjänstgöring eller annan jämförbar erfarenhet
erfarenhet av att ta fram myndighetsföreskrifter
arbetet med digitalisering och AI-verktyg



Om dig
Vi söker dig som
är trygg och stabil med mycket god förmåga att samarbeta men också att arbeta självständigt
har de personliga förutsättningarna att bli en god ledare
är strategisk och analytisk i sitt tänkande
är nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet, särskilt genom möjligheterna att använda AI-verktyg för att utveckla arbetssätt och lösningar
är kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och samarbete
är strukturerad, med förmåga att prioritera och hålla en hög kvalitet i både små och stora frågor
är förtrogen med statlig värdegrund och vad det innebär att leda i offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Villkor:
Tillsvidareanställning 100%
Provanställning kan bli aktuell
Individuell lönesättning och förtroendearbetstid
Tjänsteställe i Borås
Möjlighet till överenskommelse om distansarbete viss del av arbetstiden, minst 60 % av arbetstiden är på kontoret
Tillträde enligt överenskommelse




Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll (Swedac)
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra. Som ackrediteringsorgan prövar vi kompetensen för organisationer som bland annat utför provning, kalibrering, certifiering och kontroll. Vi ansvarar också för föreskrifter och tillsyn av mått, vikt och ädelmetall. Swedac samordnar marknadskontrollen i Sverige och vi är den nationella anmälande myndigheten i Sverige. Vi har ett stort nationellt och internationellt kontaktnät.
Swedacs vision är att medverka till att skapa en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv samt trygga konsumenter och produktanvändare i ett hållbart samhälle. Läs mer om Swedac på www.swedac.se.

Som statligt anställd har du en rad förmåner, exempelvis:
upp till sju veckors semester
subventionerad läkarvård och läkemedelsersättning
försäkringar (arbetsskade-, tjänstegruppliv- och reseförsäkring)
pensionsavtal (med tjänste-, efterlevande- och sjukpension)
friskvårdsbidrag
möjlighet till friskvårdsaktivitet en timme i veckan under arbetstid osv.


För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Anette Arveståhl, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected].
Ange dnr: 2025/1321 i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 juli 2025.
Intervjuer kommer att ske i Borås 15-16 juli 2025.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Allmänna handlingar och personuppgifter
Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ . Visa mindre

Vill du vara en viktig del av ledningen för Samhällsbyggnadsförvaltningen i rollen som avdelningschef för Miljö- och klimatavdelningen och integrera hållbarhetsarbetet i Borås Stads ordinarie verksamhet? Då är det dig vi söker! Tillsammans med dig vill vi lyckas nå högt ställda mål om att markant minska vår klimatpåverkan, öka vår klimatanpassningsförmåga och vidareutveckla de gröna och blåa värdena i samhällsplaneringen.
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen, där Samhällsbyggnadsförvaltningen har en central roll.
Förvaltningen består idag av cirka 115 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Din nästa arbetsplats
Miljö- och klimatavdelningen på Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar med frågor som rör miljö-, energi-, klimatomställnings- och klimatanpassningsfrågor. I nära samarbete med övriga kompetenser i staden arbetar vi med att utveckla arbetssätt och förutsättningar, i syfte att minska vår negativa miljö- och klimatpåverkan och anpassa samhället inför det förändrade klimatet.
Avdelningen stödjer och styrs av Kommunstyrelsen i en del frågor och av Samhällsbyggnadsnämnden i andra, vilket ger avdelningen ett både brett och långtgående mandat att driva arbetet framåt.
Tjänsterna inom avdelningen består utöver avdelningschef idag av en processledare, tre miljöstrateger och tre samhällsplanerare. Avdelningen agerar som katalysator och stöd vid förvaltningars och bolags arbete i miljö-, energi- och klimatomställningsfrågor genom att utveckla arbetssätt och förutsättningar för politiskt antagna styrdokument och ambitioner såsom miljöprogrammet, energi- och klimatstrategin och cirkulär ekonomi inklusive avfallsplanen, i syfte att minska Boråssamhällets negativa miljö- och klimatpåverkan. I denna roll följer avdelningen upp stadens arbete utifrån denna styrning och bidrar till att vidareutveckla formerna för styrningen efter behov.
Avdelningen driver olika projekt och håller workshops och utbildningar för tjänstepersoner, politiker och boråsare. Bland annat driver avdelningen satsningen Klimatneutrala Borås och Ulricehamn 2030, en del av Viable Cities innovationsprogram Klimatneutrala städer 2030.
Avdelningen arbetar även med att identifiera behov av, utvärdera, vägleda och samordna åtgärder för att skydda samhället mot konsekvenserna av ett förändrat klimat, primärt med samhällsbyggnadsprocessen som utgångspunkt och ram, så att Boråssamhället kan fortsätta växa och utvecklas samtidigt som det klimatanpassas. För tillfället fokuseras detta arbete på vattenrelaterad klimatanpassning.
Miljö- och klimatavdelningen bidrar och stöttar även konstruktivt med ekologisk kompetens i samhällsbyggnadsprocessen genom att delta i arbetet med exploatering och fysisk planering samt bygglovs- och strandskyddsärenden.
Avdelningen medverkar i flera olika nätverk och arbetsgrupper internt och externt för att driva på, sammanföra, omvärldsbevaka och bidra.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef för Miljö- och klimatavdelningen ansvarar du för att leda, utveckla, följa upp och samordna avdelningens arbete. Du företräder och kommunicerar de frågor du ansvarar för såväl internt som externt i mötet med kollegor, förtroendevalda, samarbetspartners, media, allmänheten med flera. Du kommer även själv att handlägga ärenden, driva projekt och utföra andra arbetsuppgifter utöver ditt chefs- och ledaruppdrag.
På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans. Som chef och ledare har du en särskilt viktig roll i att stärka samarbete och tillsammanskänsla inom din avdelning, men nog så viktigt även över avdelningsgränserna. Detta kräver ett ständigt aktivt arbete med såväl struktur som kultur, genom ett skickligt ledarskap.
Du ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen. Tillsammans är även nyckelordet för förvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen tar vi gemensamt ansvar för förvaltningens samlade uppdrag och utveckling, och arbetar utifrån en helhetssyn. Du deltar aktivt i ledningsgruppens dagliga arbete såväl som i verksamhetsplanering och budgetarbete, som du sedan är skicklig på att förmedla och kommunicera om.
Du som söker
Vi söker dig som har en relevant naturvetenskaplig/teknisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har såväl bred kompetens inom området som ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Chefserfarenhet är meriterande.
Du är kreativ, har god samarbetsförmåga och vågar tänkta nytt. Du lyckas föra frågor framåt och nå resultat även när förankringsytorna är många och tidsperspektiven långa.
I den här rollen är din förmåga att skapa engagemang, stolthet, förståelse och gemensam riktning särskilt viktig, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga.
Som chef i Borås Stad är du en förebild utifrån kommunens gemensamma principer.
Som person driver du aktivt ett förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse och engagemang för det som behöver genomföras. Du är skicklig på att skapa en god dialog med politiska företrädare och att hitta rätt i gränssnittet mellan profession och politik.
Du agerar övertygande, tillitsfullt och oberoende och skapar förutsättningar för medarbetarnas prestationer. Du fungerar som bollplank och stöd och skapar motivation, teamkänsla, öppenhet och trygghet. Du utvecklar och följer upp individens och gruppens kompetens. Du delegerar och fördelar ansvar och befogenheter så att delaktighet uppnås och följer upp och ger återkoppling på medarbetarnas resultat.
Ditt ledarskap främjar ett öppet samarbetsklimat, delaktighet i arbetet och ser till att goda idéer tas tillvara. Som ledare följer du upp, återkopplar och ger dina medarbetare stöd och möjligheter till utveckling. Ledarskap för oss är att nå resultat och att få andra med sig i arbetet.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser fram emot din ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Capus.
Välkommen med din ansökan senast den 4 juni via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Beskrivning

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla framtidens service inom vården? Hos förvaltningen Fastighet, Stöd och Service får du en nyckelroll i att säkerställa att vårdens medarbetare kan fokusera på patienten, tack vare ett tryggt, tillgängligt och professionellt stöd i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 24 medarbetare som i dagsläget arbetar i Serviceteam på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) i Borås. Medarbetarna jobbar med olika uppgifter inom service som avlastar vårdpersonalen – lokalvård, slutstäd, storstäd, måltidshantering och materialpåfyllnad och växlar mellan dessa uppgifter under sin arbetsdag.

Detta nya arbetssätt är ett stort projekt som pågår inom hela regionen, och målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer arbeta inom fler serviceområden. Du kommer därför i din roll vara drivande i utvecklingsarbetet mot ett fullskaligt Serviceteam och stort fokus kommer att ligga på förändringsledning i din roll. Genom ett tryggt och lyhört ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

En betydande del av ditt arbete kommer att arbeta med processer inom arbetet för att skapa Serviceteam. Du kommer att ha en operativ roll där du dagligen stöttar dina medarbetare samtidigt som du kommer driva utvecklingen framåt och jobba med förbättringsarbete. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på SÄS i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation där både medarbetare och kund är i fokus. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av att driva och arbeta med förändringsarbete. Vi ser gärna att du arbetat med logistik tidigare och har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet sedan tidigare är det också meriterande.

Din drivkraft att göra skillnad och utveckla teamet och processer är av stor betydelse för oss. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar samarbeten med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som vill arbeta med processer och därmed har lätt för att se helhet, driva arbete framåt och skapa tydlighet i komplexa arbetsflöden. Du har ett strategiskt arbetssätt och kan koppla samman mål, resurser och aktiviteter för att nå önskat resultat. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 29/4 och 30/4, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Lie Tillbom på telefonnummer 0765069270.

Varmt välkommen med din ansökan senast 24/4.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås Stad söker Chef för Kvalitet och Utveckling till Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?

Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.

I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.

Arbetsuppgifter: Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.

Vi erbjuder: En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Fysiska intervjuer på plats hålls på eftermiddagarna den 2 och 3 april. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla både personer och verksamhet? Vill du vara med och leda utvecklingen av internationellt samarbete och bidra till globala partnerskap?
Vi söker nu en engagerad och erfaren enhetschef till enheten för internationellt utvecklingsarbete på Swedac.
Som enhetschef för internationellt utvecklingssamarbete på Swedac ansvarar du övergripande för myndighetens internationella utvecklingsprojekt. Du är myndighetens kontaktperson och har en löpande dialog med våra partners, såväl nationellt som internationellt. Du kommer att ansvara för verksamhetens inriktning, vara expert och själv utbilda inom kvalitetsinfrastrukturen i stort samt mer på djupet inom minst ett av myndighetens tre huvudsakliga verksamhetsområden
Ackreditering
Reglerad mätteknik
Marknadskontroll


Om tjänsten
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla enhetens medarbetare samt driva projekt inom internationellt utvecklingssamarbete. Du kommer att arbeta strategiskt med att initiera nya internationella samarbeten, upprätthålla kontakter med relevanta aktörer och följa upp projektens utveckling.
Du kommer även att hantera projektansökningar och dessförinnan med stöd av verksamhetsavdelningarna sondera vilka projekt som framöver skulle kunna vara aktuella för myndigheten. I rollen kommer du kort sagt att vara motorn i myndighetens internationella utvecklingssamarbete som kommer att ha stöd till Ukraina som största fokus under överskådlig tid, men även i andra delar av världen.

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledande befattning. Du har en vana att röra dig i internationella sammanhang - professionellt, språkligt och kulturellt - samt vara trygg och erfaren i att företräda det offentliga Sverige. Då du i tjänsten kommer samarbeta med såväl medarbetare från myndigheten som med andra myndigheter och organisationer inom och utanför Sverige, behöver du vara kommunikativ och ha god samarbetsförmåga.
Du ska ha god administrativ förmåga, vilket inkluderar noggrannhet, god dokumentationsförmåga och ett sinne för ordning och reda gällande hanteringen av information, dokumentation och data.
Du står bakom och står upp för statens värdegrund.
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Utbildning och erfarenhet
Vi ser att du har en akademisk examen inom statsvetenskap, internationella relationer, utvecklingsstudier, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Erfarenhet av arbete inom myndighet, förändringsledning eller internationellt utvecklingssamarbete är meriterande.
Språkkunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Även större världsspråk såsom spanska, franska och ryska samt språk som talas i länder där Swedac har eller planerar att ha projekt är meriterande.


Du kommer att vara baserad antingen i Borås, där myndighetens kontor ligger, eller i Stockholm där vi kommer att förse dig med kontorsplats vid lokal som identifieras när rekryteringen är klar.
Tjänsten innebär många resor. Dels resor till Swedacs myndighetsdagar (cirka 8 per år), andra planeringsmöten i Borås, närvarande vid en del studiebesök i Borås samt resor till projektländer.
Tillträde och möjlighet till distansarbete, sker enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Swedac – Vi skapar tillit i samhället genom säkerhet och kvalitet i varor och tjänster
Swedac är en statlig myndighet och arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra och ha kvalitet både i Sverige, inom EU och globalt. Vi ska också främja handel som viktigaste verktyg för välståndsutveckling. Mätteknik, ackreditering och marknadskontroll är tre av byggstenarna som alla är våra verksamhetsområden och bildar tillsammans med standardisering, som är en privat verksamhet, det som benämns kvalitetsinfrastruktur
Läs mer om Swedac på www.swedac.se.


Mer information och kontakt
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet därför tillämpar vi förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete viss del av arbetstiden.
För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Håkan N Pettersson, avdelningschef på AMS, 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Vi vill ha din ansökan senast 27 mars 2025. Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected]. Ange dnr: 2025/374.
Intervjuerna är planerade 31 mars i Borås.

Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller.
Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ Visa mindre

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och ansvarar för räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner
SÄRF söker nu en avdelningschef till Förebyggandeavdelningen
Arbetet
Förebyggandeavdelningen ansvarar för förbundets samlade olycks- och skadeförebyggande arbete. Avdelningen ger stöd åt medlemskommunerna gällande samhällsplanering, byggprocesser och genomför tillsyn enligt LSO/LBE samt tillståndshantering enligt LBE. I samarbete med Räddningschefen är avdelningen delaktig i krishantering, extraordinära händelser och samverkar med kommuner och myndigheter. Olycksutredning ingår i avdelningens arbete och utförs tillsammans med den operativa avdelningen.
Som avdelningschef för Förebyggandeavdelningen är förbundsdirektören din närmaste chef. Ditt intresse för människor ska avspeglas i ditt arbete genom att leda och entusiasmera avdelningens medarbetare samt medarbetare från andra avdelningar som periodvis är delaktiga i förebyggandeavdelningens olika uppdrag. I rollen som avdelningschef ingår budget- och verksamhetsansvar vilket innebär verksamhetsplanering och budgetarbete med återkommande uppföljningar, du har även personalansvar för brandingenjörer och brandinspektörer som ingår i avdelningen. Du ingår i SÄRF:s ledningsgrupp och blir delaktig i de strategiska förbundsövergripande budget- och verksamhetsfrågorna samt bidrar bidra med dina kunskaper och erfarenheter för att utveckla SÄRF:s verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker en ledare med relevant utbildning för tjänsten med en bakgrund inom räddningstjänstens uppdrag eller annan motsvarande kompetensprofil som är relevant för uppdraget. Stor vikt läggs på att kunna agera långsiktigt med en helhetssyn och lyckas med att förena det förebyggande uppdraget med organisationens mål. Det är meriterande om du har kunskap och förståelse för myndighetsutövning kopplat till tillsynsverksamhet. Att vara en god kommunikatör med förmåga att samverka och få med dig människor såväl internt som externt är av väsentlig betydelse. Rollen kommer att vara rådgivande och stödjande så vi ser att du har ett starkt intresse för frågorna inom räddningstjänstens ansvarsområden.
Tidigare erfarenhet som chef eller ledare anses som fördelaktigt men inte nödvändigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, hanterar Office-paketet, har en god administrativ förmåga, ekonomiska kunskaper samt goda kunskaper om lagstiftning och regelverk inom offentlig förvaltning.
Arbetet innebär många personkontakter inom den egna organisationen och med externa aktörer vilket förutsätter god initiativ- och samarbetsförmåga. Genom att coacha, stödja, leda och inspirera medarbetare vågar du låta personal växa utefter sina kompetenser och möjligheter i en medarbetardriven och tillitsbaserad organisation. Uppdraget förutsätter analys- och
planeringsförmåga långsiktigt och strategiskt samtidigt som prioriteringar ska vara försvarbara och konsekventa till största nytta i förbundets uppdrag. Som chef ska ditt engagemang bidra till vår vision att nå ett säkert och olycksfritt samhälle för alla.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad vi erbjuder
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig funktion. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner, så som en timmes friskvård per vecka, tillgång till gym och bastu på arbetsplatsen och fria bad på Borås badhus, som komplement.
Förutsättningar
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås men även inom och utanför förbundets område för samverkan i olika frågor. Önskvärt tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Rekryteringen kan innebära personlighetstester och djupintervju som utförs av en extern aktör. Tjänsten är säkerhetsklassad och eventuell anställning kommer att föregås av en säkerhetsprövning.
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.
Inför alla våra nyanställningar görs provtagning avseende alkohol-och droger.
Vi arbetar för ”en räddningstjänst för alla” och eftersträvar mångfald bland våra anställda.
Information
Kontakta gärna förbundsdirektör Jill Jingbrant, 070-207 04 29.
Facklig kontaktperson är Peder Liljeroth, 070-517 29 13.
Se även vår webbplats www.serf.se.
Välkommen med din ansökan senast den 9 mars 2025 Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens Borås som kulturstad?
Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.

Borås Kulturskola = Framtidens Kulturskola. Kulturskolan, som bedrivit verksamhet i 80 år, finns i nya och fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset (Hässleholmen) och Musikens hus (i Fristad.) Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.
Kulturskolan når cirka 2 500 ämneskurselever, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen, erbjuder öppen verksamhet vid kommunens mötesplatser och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan har en stor utåtriktad verksamhet med över 200 föreställningar per år. Hos oss arbetar drygt 54 lärare och administrativ personal för att ge unga en meningsfull fritid.
Välkommen till vår webbplats boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.


Enhetschef till Borås Kulturskola

Arbetsuppgifter

Borås Kulturskola utvecklas och söker nu ytterligare en enhetschef som vill vara med och fortsätta utvecklingsarbetet tillsammans mot #Framtidens kulturskola.
Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, kommunicera verksamhetsriktning och mål samt driva ett pedagogiskt ledarskap. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för kulturskolan och tillsammans ansvarar ni för verksamheten och genomförande av aktiviteter i enlighet med kulturskolans verksamhetsplan.
Som enhetschef leder du medarbetare inom gestaltande ämnen såsom dans, teater, bild & form, film & foto, textil & design samt kulturpedagoger vid kommunens mötesplatser. Du ansvarar för verksamhet och utveckling inom kommunens socioekonomiskt utsatta områden och kulturskolans filialverksamhet ute på grundskolan. "Framtidens kulturskola" utvecklas tillsammans med eleverna genom att möta barn och ungas preferenser, vilket även kan inbegripa att stödja nya uttrycksformer.
Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och har budget- och arbetsmiljöansvar. Även operativt arbete i verksamhetsfrågor är en del av uppdraget.

Övrig information

Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som brinner för barn och ungas utveckling och som vill vara med och bidra till att vår kulturskola förblir en viktig plats för kommunens invånare.
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå inom konstnärligt eller pedagogiskt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Du har några års dokumenterad chefserfarenhet och/eller flerårig erfarenhet av ledarskap där det ingått att leda större projekt.
Du har en god kunskap av ekonomi och budgethantering.
Du har kunskap inom personalfrågor såsom arbetstidsplanering, arbetsmiljöfrågor och personaladministration samt kunskap av kollektivavtal Bilaga M.
Du har god kunskap om barnkonventionen och barnrättsfrågor och erfarenhet av att arbeta mot målgruppen med inkluderande och medskapande arbetsprocesser.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på kulturskola.
Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger goda relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela verksamhetens bästa. Kulturell medvetenhet och självständighet är andra egenskaper som vi värderar högt.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du leda digital transformation i Borås Stad?
Borås Stad söker en erfaren och visionär digitaliseringschef som vill ta ledartröjan i arbetet med att skapa en smartare, hållbarare och mer digital framtid. Vi befinner oss i en spännande förändrings- och utvecklingsfas där vi utvecklar Borås Stads IT- och digitaliseringsorganisation för att bättre möta framtidens utmaningar och möjligheter. Med din kompetens och ditt engagemang får du möjligheten att vara med och utveckla välfärden genom digitala lösningar och innovation.

Hos oss arbetar du i en miljö där vi värdesätter tillit, mångfald och jämlikhet. Borås Stad erbjuder möjligheter för personlig utveckling, livslångt lärande och karriär inom en organisation som ser digitalisering som en central del av samhällsutvecklingen. Tjänsten är placerad direkt under Stadsdirektören på Stadsledningskansliet och du blir en del av Stadsledningskansliets ledningsgrupp.


Digitaliseringschef

Arbetsuppgifter

Som digitaliseringschef hos oss leder du arbetet med att skapa en samlad och effektiv Digitaliseringsavdelning. Du är ansvarig för att implementera Borås Stads program för digitalisering och se till att staden når sina mål inom området. Du har personal, budget och verksamhetsansvar. Ditt team består av specialister. Du kommer i din roll bygga upp en ny avdelning tillsammans med dina kollegor och medarbetare på stadens förvaltningar. Avdelningen har det övergripande ansvaret att leda och samordna kommunens digitaliseringsutveckling och digitala transformation med utgångspunkt i ökat värdeskapande för Boråsarna. Detta möjliggör för kommunen i sin helhet att uppnå sina uppsatta mål och att åstadkomma en effektivare resursanvändning så att kvalitet och effektivitet ökar och servicen till invånarna förbättras.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Utveckla och genomföra en övergripande digitaliseringsstrategi som stärker stadens verksamheter.
Leda och samordna digitaliseringsarbetet över stadens förvaltningar.
Ansvara för stadens digitalisering och IT-processer, styrdokument och riktlinjer.
Leda ett team av engagerade specialister och strateger samt coacha dem i att uppnå målen.
Samarbeta med interna och externa aktörer, inklusive regionala och nationella nätverk för digitalisering.

Du har en nyckelroll i att kombinera det strategiska perspektivet med det operativa och se till att digitalisering blir en drivkraft för innovation, effektivitet och service till Borås Stads invånare.

Övrig information

Vill du vara med och leda vägen mot en digital och hållbar framtid i Borås?
Borås Stad välkomnar medarbetare med olika bakgrund och strävar efter att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
Akademisk utbildning med relevant inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Minst tre års erfarenhet av ledarskap och strategisk förändringsledning inom digitalisering.
Dokumenterad erfarenhet av att implementera digitaliseringsstrategier och driva framgångsrika projekt.
God förståelse för IT-system, trender inom digitalisering och informationssäkerhet.
Starka kommunikations- och samarbetsförmågor för att engagera medarbetare och samarbetspartners.

Du har förmåga att kombinera strategisk höjd med operativ handlingskraft. Med din nyfikenhet och vilja att omvärldsbevaka är du ständigt uppdaterad kring aktuella trender och möjligheter. Erfarenhet av offentlig sektor och politiskt styrd organisation är meriterande, liksom kunskap och erfarenhet av framgångsrik verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Ansökan

Din ansökan skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du spela en nyckelroll i socialtjänstens utveckling?
I Borås Stad arbetar omkring 10 800 personer för att underlätta och förbättra livet för våra 114 000 invånare i staden. Vi strävar efter att erbjuda god service, ett professionellt bemötande och att skapa möjligheter för boråsarna att påverka sin egen vardag. Vår organisation består av sexton förvaltningar som tillsammans formar en trygg och välfungerande kommun.

Vår förvaltning har cirka 300 engagerade medarbetare och är uppdelad i två verksamhetsområden:
Barn och Familj - Socialtjänst för målgruppen 0-18 år, inklusive förebyggande insatser, myndighetsutövning, familjerätt, familjehem, familjerådgivning, relationsvåld samt ungdomscentrum som riktar sig till ungdomar mellan 13-20 år med normbrytande beteende och/eller missbruksproblematik.
Vuxen och Ungdom - Riktar sig till personer från 18 år och äldre. Här ingår även HVB-hem, stödboenden, akutboenden samt olika öppenvårdsinsatser.

Båda verksamhetsområdena samarbetar nära för att skapa sammanhängande och effektiva stödinsatser för individer och familjer. Förberedelsearbetet för ny socialtjänst pågår i förvaltningen och du som chef för området Barn och Familj kommer att vara med att forma och utveckla arbetet mot en mer förebyggande socialtjänst.


Verksamhetschef till Barn och familj

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en verksamhetschef för Barn och Familj som med driv och engagemang vill leda socialtjänsten in i en ny framtid. Vi står inför förändrade arbetssätt och metoder kopplade till den nya socialtjänstlagen som träder i kraft under 2025, där du har en nyckelroll i att driva denna utvecklingsresa. Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget inom Barn och Familj. Du leder en grupp om elva enhetschefer med varierade uppdrag och arbetar för att säkerställa en rättssäker, hållbar och effektiv verksamhet.
För att säkerställa ett hållbart ledarskap inom ett stort verksamhetsområde kommer du att ha ett nära chefstöd. Chefstödet har på uppdrag av dig som verksamhetschef ansvar för budgetuppföljning, metodutveckling och att leda och kommunicera förväntningar och strategier för verksamheten. Personen kommer även att vara ett stöd i att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet samt ha ett nära samarbete med förvaltningens verksamhetsområde Ungdom och vuxen och andra kommuner. Detta stöd ger dig som verksamhetschef möjligheten att fokusera på strategisk utveckling och övergripande ledning.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef, verksamhetschefer, HR-chef, ekonomichef samt kvalitet- och utvecklingschef. Vi är en mindre förvaltning, vilket skapar korta beslutsvägar med en nära dialog mellan ledning och verksamhet. Förvaltningen rymmer en stor bredd av verksamheter med hög komplexitet i frågor där vi tror att framgångsrikt socialt arbete uppnås genom god samverkan med andra samhällsfunktioner. En viktig del av din roll blir därför att samarbeta med andra förvaltningar inom Borås Stad samt externa samverkanspartners och andra kommuner.

Övrig information

Intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av socialt arbete. Du har en akademisk examen som socionom och flera års arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde.
För att lyckas i rollen krävs tidigare erfarenhet av ledarskap inom socialtjänsten, samt goda kunskaper i relevant lagstiftning och frågor som rör barn- och familjeområdet. Du bör ha vana av att leda och utveckla verksamhet med fokus på både ekonomi och kvalitet, samt trivas med förändringsarbete och utvecklingsprocesser. En helhetssyn och förmåga att identifiera långsiktiga mål och möjligheter är viktiga egenskaper. Rollen kräver även stark kommunikationsförmåga och trygghet i att tala inför grupper, såsom medarbetare, politiker, media och externa samarbetspartners. Erfarenhet av arbetsrätt, samverkan med fackliga organisationer samt förståelse för ekonomistyrning är viktiga kompetenser. Dessutom är erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation meriterande.
Hos oss får du möjlighet att vara en del av en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du får arbeta i en kommun som satsar på socialtjänsten och som värdesätter utveckling, nytänkande och kvalitet. Vi erbjuder en stabil och stimulerande arbetsmiljö där du får vara med och forma framtidens socialtjänst.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef till Arbetslivsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef till Arbetslivsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Är du intresserad av att utveckla både personer och verksamhet? Vill du bidra till att öka tilliten bland människor i samhället? Då kan jobbet som enhetschef på Swedac vara något för dig.
Swedacs arbete syftar till att skapa tillit, tillit till att produkter och tjänster i samhället kvalitetssäkras och går att lita på. Vårt arbete är samtidigt en viktig del i svensk konkurrenskraft varför vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för kvalitet och planering. Vi är just nu i en expansiv fas där vi jobbar med teknikutveckling och hur AI kan implementeras/underlätta för både oss och våra kunder!


Om tjänsten
Som enhetschef på ackrediteringsenheten har du ett övergripande ansvar för att planera och leda verksamheten med budget- och personalansvar för 7 medarbetare. Du ansvarar för ackrediteringsavdelningens tillsynshantering från planering till beslut och säkerställer att arbetet drivs på ett serviceinriktat sätt gentemot kund. Enheten fungerar som ett nav i avdelningens arbete och stöttar medarbetare och chefer på övriga avdelningen med viktiga koordinatorsfunktioner.
Vidare ansvarar du för att arbetet på enheten utförs i enlighet med kraven på Swedac som myndighet och som nationellt ackrediteringsorgan. Dessutom ingår du i ackrediteringsavdelningens ledningsgrupp och arbetar därmed med myndighetens strategiska utveckling.


Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Relevant högskoleutbildning eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i en komplex miljö med budgetansvar
Stor administrativ förmåga och förståelse för administrativa system
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, struktur och god samarbetsförmåga
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av myndighetsarbete, gärna inom ackrediterade och/eller certifierade organisationer.
Utbildning inom ledarskap, projektledning, ekonomi, logistik
Erfarenhet av CRM eller andra liknande IT-system



Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Självklart står du upp för den statliga värdegrunden som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt.
Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit!

Mer information och kontakt
Kontoret ligger i Borås men myndigheten är verksam i hela Sverige och världen. Placeringsort är Borås med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.
Vi är cirka 110 anställda. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår webbplats: https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/att-jobba-pa-swedac/
Swedac vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Är du intresserad?
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected] senast den 20 februari 2025. Ange dnr 2025/96 i din ansökan.
Intervjuer kommer att ske den 26 februari i Borås.
Har du frågor är du välkommen att ringa vår avdelningschef Stina Benderix, 073-5058566.Vill du prata med våra representanter från Saco och ST kan du nå dem via växeln, tel. 0771-99 09 00.

Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller.
Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och dataskyddsförordningen (GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att anbudsgivare/leverantör alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du ha en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med teknisk förståelse och driva utvecklingen av vår verksamhet framåt? Trivs du i en varierad roll där du både stöttar ditt team i operativa frågor och hanterar affärsmässiga och analytiska utmaningar? Har du ett starkt kundfokus och drivs av att skapa långsiktiga relationer och framgångsrika samarbeten? Då kan detta vara din nästa ledarskapsutmaning!
Om ossInom enheten Produktsäkerhet testar vi inom områdena elsäkerhet och kapsling, explosionsskydd (ATEX/Ex), ESD-skydd samt energilagringssystem. Vi utför både ackrediterade och icke-ackrediterade tester i våra välutrustade laboratorier enligt internationella standarder eller kundspecifika testmetoder. Med vår gedigna erfarenhet och expertis kan vi också erbjuda rådgivning och utbildning inom utvalda områden.
Vår nuvarande gruppchef har valt att anta en ny utmaning inom RISE, vilket innebär att vi nu söker en engagerad och strategisk ledare till gruppen Elektriska och Elektroniska Produkter (EEP). Teamet består av sex erfarna provningsingenjörer med spetskompetens inom elsäkerhet, kapsling och ESD-skydd. Stora delar av vår verksamhet är ackrediterad enligt ISO 17025, och vi har en stark position på marknaden.
Vi står inför en spännande utvecklingsfas där en av de viktigaste uppgifterna för den nya gruppchefen blir att leda och vidareutveckla verksamheten, samtidigt som lönsamheten bibehålls och våra höga kvalitetskrav säkerställs. Rollen innebär stora möjligheter att påverka och driva förändring i en dynamisk och tekniskt avancerad miljö.
Placering för rollen är i Borås.
Om rollenEEP-teamet söker en ledare som både kan kommunicera och framgångsrikt genomföra verksamhetsplanen. För att lyckas i rollen krävs ett entusiasmerande och tydligt ledarskap, där du skapar engagemang samtidigt som du säkerställer att teamet arbetar mot gemensamma mål.
RISE erbjuder stora möjligheter till samverkan mellan våra olika verksamheter, vilket gör det möjligt att skapa och leverera helhetslösningar som ger mervärde för våra kunder. Som gruppchef behöver du därför ha förmågan att samarbeta över organisatoriska gränser och utveckla innovativa lösningar genom att paketera tjänster och kompetens från flera delar av organisationen.
Du kommer att ha fullt ansvar för hela affären, vilket innebär att du leder och utvecklar både ditt team av skickliga ingenjörer och våra välutrustade laboratorier. En viktig och initialt utmanande uppgift blir att stärka vår position på marknaden genom att driva lönsam tillväxt. Du ansvarar för både lönsamhet och kundnöjdhet, och du rapporterar direkt till enhetschefen för Produktsäkerhet.
Vem är du?För att lyckas i denna roll behöver du ha en teknisk bakgrund som ger dig förmåga att snabbt sätta dig in i och förstå verksamheten. Du har erfarenhet av att leda provningsverksamhet och är van att navigera i förändringsmiljöer. Gruppen består av experter med djup teknisk kompetens, vilket kräver att du är en närvarande och engagerad ledare som kan inspirera och samtidigt ge tydlig riktning för att tillsammans nå framgång.
Vi söker dig som är självgående, noggrann och strukturerad, men som också har ett analytiskt och kreativt förhållningssätt. Du kombinerar ett affärsmässigt fokus med utmärkta kommunikativa färdigheter och har en naturlig förmåga att bygga och vårda relationer. Din flexibilitet gör att du kan planera och driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du värdesätter samarbete och aktivt bidrar till en positiv laganda.
För att trivas i rollen är du utåtriktad och uppskattar en arbetsmiljö med nära kontakt med både kunder och kollegor. Du har ett genuint intresse för att skapa långsiktiga samarbeten och att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet.
Är vi rätt för varandra?På RISE är vi övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vi kan lova dig en spännande resa där vi, tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor, bidrar till en hållbar framtid.
Välkommen med din ansökan!Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Henrik Hylving, Enhetschef, Produktsäkerhet, +46 (0)730 66 24 31. Sista ansökningsdag är den 28 januari 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.
#RISE, #Elektronik, #Elektronikingenjör, #Elektromekanik, #ESD, #Provningsingenjör, #Elsäkerhet, #Provning, #Borås Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare varav 90 chefer, som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande!

Vi söker nu en enhetschef till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!
Du kommer att vara placerad på Distansgatan 7 i Borås där du blir kollega med två andra enhetschefer. På Distansgatan finns det avdelningar med både somatisk- och demensinriktning och du kommer att vara ansvarig för de enheter som har en finskspråkig inriktning. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Samarbete och att bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.


Enhetschef till Vård- och omsorgsboendet Distansgatan 7

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen. Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med dina chefskollegor administrativ stöd av samordnare.



Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller organisation- och ledarskap. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Språkkunskaper i Finska är meriterande. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
Vi söker dig som är trygg och säker i din ledarroll med en förmåga att styra och leda verksamheten med goda resultat. Du har lätt för att samarbeta och trivs i ett delat ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera din arbetsvardag.
Du har goda systemkunskaper, med fördel inom Heroma, Agresso, Viva och Time Care.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.
Intervjuer planeras att genomföras under V2-4 2025. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 24 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 22 stycken medarbetare som arbetar med fördjupad utredning inom sjukförsäkring och har sin placering i Borås eller Skövde. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 13 stycken medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst i Borås och en tjänst i Skövde, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann Larsson, 010-119 49 81 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Monika Havenfyr, [email protected], 010-112 99 01 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kristoffer Andersson, 010-112 15 22, Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 24 november 2024. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen via telefon så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Är du en entusiastisk och positiv ledare som drivs av utmaningar? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Då kan du vara vår nya enhetschef på Avdelning Korrosion!

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

Om oss
Avdelningen Korrosion tillhör divisionen Material och produktion på RISE. Avdelningen består av tre enheter i Sverige med drygt 50 engagerade medarbetare och dotterbolaget Institut de la Corrosion i Frankrike med drygt 55 engagerade medarbetare. Verksamheten bedrivs på två platser i Sverige, Kista och Borås, samt på tre platser i Frankrike, St Etienne, Lyon och Brest. Vi arbetar aktivt med att öka samverkan och interaktionen mellan våra olika sajter.

Vi utvecklar nu vår avdelning genom att rekrytera två nya enhetschefer – en spännande chans att vara med och driva vår avdelning framåt!

Huvudfokus inom enheten Produktbeständighet är standardiserad provning av produkter och material i tuffa miljöer, utredning och ytanalys samt marin forskning. Vi arbetar med direktuppdrag och direktfinansierad forskning från industrin och med offentligt finansierad forskning. Laboratoriet är ackrediterat enligt ISO 17025.

Om rollen
Som enhetschef ansvarar, leder och utvecklar du enheten Produktbeständighet. Du ansvarar för att säkra vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE samt med våra partners och kunder. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp definierar ni den strategiska inriktningen och möjliggör den dagliga verksamheten för våra medarbetare. Du involverar och coachar enhetens medarbetare i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan.

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar med medarbetar-, budget- och utvecklingsansvar för din enhet och arbetar nära våra kunder samt hjälper oss att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. Som enhetschef hos oss leder och agerar du utifrån vår kultur och våra värderingar och är en viktig ambassadör för RISE.

Som enhetschef får du en unik möjlighet att forma och utveckla avdelningens ledningsgrupp, där din erfarenhet och kompetens blir avgörande.

Placeringsort för tjänsten är Borås.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen är du en ledare som trivs med förändringsledning. Du är trygg i ditt ledarskap och coachar medarbetare i rätt riktning för att säkra att ni tillsammans på ett engagerande och professionellt sätt presterar på topp och bidrar till utveckling. Du är lyhörd och kommunikativ samt jobbar aktivt för att skapa en trygg och tillitsfull arbetsmiljö. Du är nyfiken och intresserad av olika domänområden och hur de kan samverka för att främja innovation, stärka forskningen och vår test- och demoverksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.

Vidare är du affärsmässig och inger stort förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du har en god samarbetsförmåga och motiveras av att växa tillsammans med andra. Du har teknisk domänkunskap och erfarenhet av kvalitetsarbete, där det är starkt meriterande om du har jobbat i en ackrediterad verksamhet. Dina starka ledaregenskaper gör att du kan leda och inspirera ditt team effektivt.

Du trivs i samarbete med andra och har lätt för att identifiera behov, vilket hjälper dig att bygga starka relationer och nätverk både internt och externt. Dessa egenskaper är avgörande för att skapa en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö.

Du har en för enhetens områden relevant utbildning och erfarenhet/domänkunskap inom korrosion. Krav för rollen är tidigare ledarerfarenhet med medarbetaransvar. Det är meriterande om du har lett forsknings- eller utvecklingsorganisationer. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor.

Flytande svenska och engelska i tal och skrift är ett krav för tjänsten.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!
Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Andrew Gordon 010 228 4855 [email protected]. Sista ansökningsdag är den 27 september 2024. Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden.

Våra fackliga representanter är Ulf Nordberg, Sveriges Ingenjörer, 010-5166959 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161. Visa mindre

Expansiva Borås är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. Vi tar tillvara på tillväxten genom ständig utveckling och förnyelse inom alla områden. Mångfald, integration och jämställdhet är något som vi verkar för i alla beslut.


Servicekontoret söker nu en Systemadministratör KomMa. Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns en stor variation av verksamheter. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret.

Rollen är organisatoriskt placerad på enheten Affärsstöd som idag består av 8 stycken medarbetare; Avdelningschef för ekonomifunktionen, en controller, två ekonomer, IT-ansvarig, två IT-samordnare samt teknisk verksamhetsutvecklare.


Enhetschef/systemadministratör KomMa

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef/systemadministratör ansvarar du för all systemunderhåll inklusive dokumentation utveckling av KomMas strategiska principer. Du kontrollerar att vi uppfyller kraven gällande t ex GDPR. Du är en aktiv deltagare i kartläggning och flödeshantering mellan KomMa och Agresso och backup vid integrationskörningar mellan KomMa och Agresso både gällande bokföring och kundfakturering. Då denna tjänst är en chefstjänst kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och budget inom ditt verksamhetsområde. Du har arbetsmiljöansvar för underställd personal.


I uppdraget ingår även att samordna och hålla interna utbildningar i KomMa, samt arrangera externa utbildningar vid behov. Du kommer också att fungera som support och stöd både inom förvaltningen men även till våra kunder som utgörs av stadens förvaltningar och bolag.


Du kommer att leda Servicekontorets styrgrupp för KomMa och utreda behov och driva olika utvecklingsprojekt i samarbete med olika grupperingar på förvaltningen, men även i samarbete med vår leverantör.
Beroende på verksamhetens behov kan tjänsten under ett längre tidsperspektiv komma att få fler inslag av administrativt arbete.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.




Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst en gymnasial utbildning med inriktning på ekonomi eller har likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Om du innehar en akademisk examen är det meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar och flerårig ledar-chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
Vi ser det som en självklarhet att du har ett tekniskt intresse och ser Officepaketet, främst Excel som en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du har god administrativ förmåga samt goda kunskaper i praktisk bokföring. Du har även ett intresse för transaktionsflöden.


För att lyckas i denna tjänst behöver du ha goda kunskaper och tidigare erfarenhet av arbete i Agresso samt i KomMa. Du behöver vara van och trygg med att kartlägga och utveckla processer. Du kan självständigt samordna och leda utvecklingsinsatser utifrån verksamheternas behov. Du har ett stort engagemang och delar aktivt med dig av dina kunskaper och erfarenheter i utbildningssyfte.


Som person har du förmågan att se helhet, arbeta resultatinriktat och få saker gjorda. Du har förmågan att strukturera, planera och omplanera ditt arbete självständigt. Du är nyfiken och öppen för nya arbetssätt och metoder. Du söker ny kunskap och utvecklar din kompetens utifrån verksamhetens behov. Du bidrar till en god anda på arbetsplatsen och har lätt för att samarbeta med både chefer och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via knappen Sök tjänst nedan. Visa mindre

Din nästa arbetsplats
I Borås Stad har vi omkring 10 800 personer som varje dag arbetar för att underlätta och förbättra för våra 114 000 boråsare. Oavsett vem eller vad det handlar om, ska våra medborgare få en god service, ett gott bemötande och möjlighet att själva vara med och påverka. I Borås Stad finns sexton förvaltningar.
Vår förvaltning har cirka 300 medarbetare och är organiserad i två verksamhetsområden, Barn och Familj som arbetar med socialtjänst för målgruppen 0-18 år samt Vuxen och Ungdom som riktar sig till målgruppen 18 år och äldre samt ungdomar 13-18 år med normbrytande – och/eller missbruksproblematik. Ditt kommande verksamhetsområde Barn och Familj innefattar bland annat förebyggande, myndighetsutövning, familjerätt, familjehem, familjerådgivning och relationsvåld. I ditt liksom det andra verksamhetsområdet bedriver vi olika former av öppenvård. I verksamhetsområde Vuxen och Ungdom har vi även HVB-hem, stödboenden och akutboenden. De två verksamhetsområdena arbetar nära tillsammans.
Nu söker vi en verksamhetschef som kan vara med och leda och utveckla socialtjänsten in i en ny framtid och utifrån en ny socialtjänstlag. Är du en trygg och målinriktad chef med erfarenhet av arbete inom socialtjänst? Drivs du av att bygga en verksamhet som hjälper människor till en förändrad och mer meningsfull vardag? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Din anställning
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du verksamhet, personal- och budgetansvar för ditt område Barn och Familj. Du leder en arbetsgrupp som består av åtta enhetschefer där det är en stor bredd i chefsgruppens uppdrag.
Verksamhetsområdet har startat en utvecklingsresa med nya arbetssätt och metoder där du får en viktig roll att fortsätta leda och driva denna pågående utveckling. Under 2025 kommer en ny socialtjänstlag att träda i kraft där vi redan nu startat denna stora förändringsresa. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp som består av förvaltningschef, verksamhetschefer, HR-chef, ekonomichef samt kvalitet- och utvecklingschef. Vi är en liten förvaltning och ser en styrka i detta, då vår organisation präglas av en nära dialog, både gentemot verksamhet och i förvaltningsledning. Förvaltningen rymmer en stor bredd av verksamheter med en hög grad av komplexitet i frågorna.
Vi tror att framgångsrikt socialt arbete uppnås genom god samverkan med andra samhällsfunktioner. Det innebär att ett centralt uppdrag i din roll är att samverka med representanter från andra förvaltningar inom Borås Stad och likaså med andra kommuner och samverkanspartners.
Du som söker
För att lyckas i uppdraget är du en person med kunskap, engagemang och flera års arbetslivserfarenhet av den typ av frågor som vi arbetar med inom verksamhetsområdet. Som kunskapsgrund har du en akademisk examen som socionom.
Du är en chef som är trygg, inlyssnande och har ett driv att leda utveckling och förbättring av verksamhet.
För att nå goda resultat i rollen som verksamhetschef behöver du ha en förmåga att zooma ut, lyfta blicken och se helhetsperspektiv snarare än att fokusera på detaljer. Uppdraget kräver lust och tidigare erfarenhet av att leda förändringsarbete i någon form.
Du har en professionell approach i din kommunikation och skapar genom detta goda förutsättningar att styra och leda andra mot uppsatta mål. För att trivas i rollen behöver du vara bekväm med att tala inför grupper, medarbetare, politiker, media samt interna och externa samverkanspartners.
Vi ser att du har goda arbetsrättsliga kunskaper samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Då uppdraget innefattar budgetansvar är det nödvändigt att du har en förståelse och kunskap kring de ekonomiska aspekterna av arbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida.
Vi arbetar löpande med intervjuer under sommaren med undantag för vecka 29, 30 och 31. Intervjuer med arbetsgivaren i Borås planeras att förläggas under veckorna 34-36. Vi ser fram emot din ansökan senast 12 augusti! Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås där Vuxenutbildningen är med och utbildar för livet! Borås Stad är landets 14:e största kommun med god utveckling och med drygt 110 000 invånare. Här upptäcker allt fler en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Nu söker vi en Enhetschef för stöd och service. Tjänsten ansvarar för att leda verksamheterna ekonomi och IT, IKT-pedagog samt vaktmästeri, cafeteria och lokalvård. Låter det som en intressant roll och vill du arbeta i en kreativ miljö där övertygelse är att alla elever vill och kan lära? Då vill vi gärna att du hör av dig.

En verksamhet som står för det goda lärandet
Vi är en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i Borås Stad och ansvarar för utveckling och genomförande av skolformerna komvux, anpassad utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vår verksamhet finns i centralt belägna och fina lokaler. Idag är vi drygt 150 medarbetare och över 5 000 elever.

Du bidrar till utvecklingen
I rollen som enhetschef ansvarar du för att verksamhetens stöd- och servicefunktion framgångsrikt stöttar skolans kärnuppdrag dvs undervisningen. Du ingår i skolans ledningsgrupp och tillsammans med vuxenutbildningschefen och rektorerna är du med och driver ledningsarbetet med skolans utveckling och systematiska kvalitetsarbete. Facklig samverkan är en naturlig och viktig del i arbetet.
Ditt ansvar är:
- Ekonomi
Ditt huvudansvar är verksamhetens ekonomi där du samordnar vår budgetprocess och ansvarar, tillsammans med respektive rektor, för den löpande ekonomiska uppföljningen och prognoser. Du rapporterar direkt till Vuxenutbildningschefen och till förvaltningens centrala ekonomifunktion. Verksamhetens sammanlagda budget är omkring 200 miljoner kronor. En viktig del i ekonomiuppföljningen är de riktade statsbidragen, vilket kräver kunskaper om intäkt – kostnadsmatchning.
- Lokalansvar
Som enhetschef stöd och service har du ett strategiskt och övergripande ansvar för verksamhetens lokaler. I tjänsten ingår därför också ett samordnande ansvar för verksamhetens säkerhetsfrågor och arbetsmiljö.
- HR-frågor
Personaladministration, verksamhetsplaner, personalmanualer, översyn av handlingsplaner, tjänsteunderlag och personalredovisning är en central del av ditt arbete.
- Arbetsledning
Du har personalansvar för servicepersonal som består av lokalvård, elevcafeteria, vaktmästeri, IT och ekonomiadministration.
- Kvalitetsarbete
Här ingår framtagande och uppföljning av rutiner för intern kontroll och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som är noggrann men prestigelös, lösningsfokuserad och har verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Du är en omvittnat bra ledare med förmåga att leda arbetet mot tydliga övergripande mål och av att skapa gott samarbete. Du kan förklara sambanden mellan ekonomi och verksamhet och göra ekonomin förståelig för övrig personal.
Vi hoppas att du är genuint intresserad av vår verksamhet och har förmågan att inspirera andra genom ditt sätt att arbeta och vara.
Du ska ha en akademisk examen med relevant inriktning, exempelvis ekonomi eller offentlig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av budget och ekonomiskt uppföljningsarbete är ett krav.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt och viktigt arbete för framtiden, med stora möjligheter att forma och utveckla verksamheten i en positiv riktning för såväl medarbetare som kommunens invånare.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 11 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida. Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås! Här upptäcker allt fler en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Nu söker vi en Vuxenutbildningschef som kan fortsätta leda utvecklingen av verksamheten och samverkan utifrån ett lokalt, regionalt, nationellt och internationellt perspektiv. För arbetet krävs ett starkt driv och intresse för kompetensfrågor och utbildning samt goda ledaregenskaper. Stämmer den beskrivningen på dig och vill du bidra till att fler människor kan få en meningsfull vardag? Då vill vi att du hör av dig till oss.
En verksamhet som står för det goda lärandet
Borås Vuxenutbildning står för det goda lärandet, där de studerande är i fokus. Vår verksamhet täcker in Komvux med SFI, anpassad utbildning och grundläggande och gymnasial nivå inklusive ett stort utbud av yrkesutbildningar i samverkan med närliggande kommuner. Yrkeshögskolan i Borås är också en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen. Verksamheten finns samlad i centrala Borås i ett område runt Fabriksgatan/Bryggaregatan.
För att våra studerande ska ges möjlighet att lyckas utifrån sina målsättningar så har vi utvecklat en organisation som präglas av samverkan och ett professionellt pedagogiskt klimat på alla nivåer, vilket leds och understöds av ledningen för skolan tillsammans med våra 150 medarbetare inom Vuxenutbildningen. Årligen studerar nästan 5000 elever i någon av verksamhetens skolformer. Verksamheten har mycket goda resultat såväl gällande utbildning som för medarbetarnas trivsel och engagemang. Vuxenutbildningen i Borås är i framkant nationellt och är en viktig aktör för att möta kompetensförsörjningsutmaningen i Boråsregionen. Det finns också en etablerad samverkan inom Boråsregionens vuxenutbildning.
Du leder utvecklingen
Som Vuxenutbildningschef leder du hela verksamheten och dess utveckling och till din hjälp har du en erfaren, professionell, samverkande och engagerad ledningsgrupp. Skolledningen ansvarar i sin tur för verksamhetens sex skolformer och dess lärare, administration, servicefunktioner, studie- och yrkesvägledning och resursteam. Ledningsgruppens arbete präglas av tillit, samverkan och samarbete för att verksamheten hela tiden ska vara i framkant och på ett flexibelt sätt möta behoven hos de studerande.
Som Vuxenutbildningschef har du långt delegerat verksamhets-, utbildnings-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och rapporterar till Förvaltningschef. Du ingår i Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer för gymnasieskola och anpassad gymnasieskola, funktionschefer samt Förvaltningscontroller. I ledningsgruppen bidrar du med engagemang, helhetssyn, analys, samverkan och förbättringsarbete..
Ledningsgruppens vision är att vi leder med mod och siktar på innovation, autenticitet och hållbarhet i en föränderlig tid. I vårt gemensamma arbete fyller du som Vuxenutbildningschef en viktig roll.
Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning i kombination med ledar- och/eller rektorsutbildning och som har erfarenhet av att leda andra chefer. Ditt ledarskap präglas av tillit och du har en förmåga att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du är drivande, skapar delaktighet, förankrar och genomför förändringar i syfte att utveckla verksamheten. Du har också förmågan att skapa goda och tillitsfulla relationer för samverkan och samarbeten, såväl internt som externt.
Din profil är extra intressant för oss om du har erfarenhet och intresse för vuxenutbildningutbildnings-, kompetens- och samhällsfrågor. Vi ser gärna också att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och givetvis behärskar du svenska och engelska i tal och skrift.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt och viktigt arbete för framtiden, med stora möjligheter att forma och utveckla verksamheten i en positiv riktning för såväl medarbetare som kommunens invånare.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 11 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare varav 90 chefer, som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande!

Vi söker nu en enhetschef till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!
Du kommer att vara placerad på Dalsjövägen 25 i Borås där du blir kollega med en annan enhetschef. Dalsjövägen 25 är ett vård- och omsorgsboende i Dalsjöfors som består av 73 lägenheter, varav 33 är somatik och 40 lägenheter är demens.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.


Enhetschef till Vård- och omsorgsboendet Dalsjövägen 25

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.
Du som chef har budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en strävan efter att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar. En del i detta är att skapa en medvetenhet kring ekonomi- och bemanningsfrågor hos dina medarbetare.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med din chefskollega administrativ stöd av samordnare.

Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.
Intervjuer är planerade till v. 24 och v. 25.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller organisation- och ledarskap. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
Vi söker dig som är trygg och säker i din ledarroll med en förmåga att styra och leda verksamheten med goda resultat som följd. Du har lätt för att samarbeta och trivs med ett delat ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.
Du har goda systemkunskaper, med fördel inom Heroma, Agresso, Viva och Time Care.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom patienttransport och storstäd. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.  

Arbetsuppgifter  

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 20-25 medarbetare som arbetar med patienttransport och storstäd på Södra Älvsborgs sjukhus. På sikt kommer även andra arbetsuppgifter att ingå i teamet, då ett arbete pågår med uppgiftsväxling från vården. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.   

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner. ?  

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Det finns ytterligare åtta enhetschefer samt verksamhetsutvecklare som har en god sammanhållning och ett väl fungerande samarbete.   

Kvalifikationer  

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i din roll. Du har i tidigare arbetat med förändringsledning och har du dessutom arbetat med kost och/eller lokalvård är det en fördel.

Vi ser att du är en engagerad ledare som värdesätter människors utveckling och tror på alla individers värde i en arbetsgrupp. Genom gott samarbete med ledningsgruppen leder ni tillsammans medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, och ser helheten och leder ditt team på ett inkluderande sätt genom god kommunikation.  

Du behöver dessutom ha gymnasiekompetens och gärna utbildning inom ledarskap.   

Vårt erbjudande?  

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.  

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar.  

Rekryteringsprocessen  

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 27/5 så gör gärna en markering i kalendern nu.  

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 10/6.  

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.  

Varmt välkommen med din ansökan senast 19/5. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en engagerad, närvarande ledare med positiv energi, som är redo för ny utveckling i en dynamisk tjänst hos marknadsledande DB Schenker. 
I rollen som avdelningschef coachar du ditt team, bestående av 18 medarbetare, mot att nå uppsatta mål och verka för en god kundupplevelse. Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en verksamhet med hög förändringstakt där samarbete är en framgångsfaktor. Som ledare är du trygg och har ett positivt förhållningssätt. Vi ser att du har en stark vilja och en god förmåga att inspirera, leda och stötta ditt team. Vi ser även att du som söker tjänsten har erfarenhet av en ledarroll samt bakgrund inom kundtjänst. Du blir en viktig del i vårt centrala team, bestående av 3 avdelningschefer och 55 medarbetare. Befattningen rapporterar direkt till Head of Customer Service Sweden & Denmark och du kommer att samarbeta med alla våra 25 distrikt inom Sverige och Danmark. Det finns goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi ser fram emot att välkomna en engagerad och passionerad person till vårt team för att fortsätta erbjuda en förstklassig kundservice upplevelse.
För DB Schenker är medarbetaren den viktigaste framgångsfaktorn. Här bidrar du, tillsammans med 74,000 kollegor världen över, till en samhällsviktig funktion. Be one team with one goal är en av DB Schenkers grundläggande värderingar. Vi presterar som bäst när vi jobbar som ett lag. Vi utmanar oss själva och varandra till att varje dag söka ständiga förbättringar och högre målsättningar. Oavsett om det handlar om våra kundrelationer eller våra medarbetare så är det grundläggande att vi alltid står upp för schysst spel. Vill du spela i det vinnande laget – tveka inte att skicka in din ansökan!
Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas efter överenskommelse så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. DB Schenker främjar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Ansvarsområden
Ledning och coachning av medarbetare i teamet, för att säkerställa kvalitativ och kundorienterad kundservice och kontinuerligt identifiera områden med förbättringspotential.
Operativ daglig planering samt arbetsledning.
Samarbeta med andra avdelningar inom företaget för att säkerställa enhetlig kommunikation och kundhantering.
Kompetensutveckla, entusiasmera medarbetarna och stärka sammanhållningen i teamet, genom proaktivitet, målstyrning och en hög grad av delegerat ansvar och mandat. 




Kvalifikationer
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla team. Gärna inom större konsumentinriktade företag.
Erfarenhet av kundservice.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter i svenska och engelska.
Relevant eftergymnasial utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
Förmåga att stötta, inspirera och leda ett team mot uppsatta mål.
Det är meriterande, men inte ett krav, om du har erfarenhet från logistikbranschen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om företaget

Schenker AB Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av kost- och lokalvårdsverksamheten i Borås Stad. Du kommer ingå i den centrala organisationen för Kost, lokalvård och vaktmästeri i Grundskoleförvaltningen som är uppdelat i 14 områden med en enhetschef per område. Vi är totalt cirka 500 medarbetare som arbetar med att göra våra barn mätta och glada och sköter miljön i våra lokaler. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga för oss och vi vill att du delar vårt engagemang. Vi arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från våra måltider genom tex minskat matsvinn och reducering av CO2.


Enhetschef för kost och lokalvård

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö i ett av fjorton områden inom grundskola och förskola. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, du utvecklar och utvecklas hela tiden.
Det bästa med arbetet är att du möter och leder människor med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller. Tillsammans utvecklar du och dina medarbetare processer som gör skillnad för barnen i våra skolor och förskolor. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på service och kvalitet. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut.
Du ingår i ledningsorganisationen för kost och lokalvård tillsammans med 13 enhetschefer och chefen för kost, lokalvård och vaktmästeri, som också är din chef. Som stöd i ditt arbete har du ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer. Du samverkar inom staden och med fackliga representanter. För att att utveckla ditt ledarskap finns möjlighet till skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har lämplig högskoleexamen och/eller flerårig chefserfarenhet av kost- och lokalvårdsverksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som:
har god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat
kan kommunicera tydligt och anpassar ditt sätt efter den du möter
vill arbeta med verksamhetsutveckling, har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ
trivs med att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet
är noggrann och strukturerad
har en mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa goda relationer

Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Tekniska förvaltningens uppgift är att göra Borås till en vacker och hållbar stad som boråsare kan känna sig stolta över.
Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur - samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Som förvaltning arbetar vi tillsammans med gemensamma mål för området, helhetsperspektiv och nytänkande. Förvaltningen omfattar tre verksamhetsområden; gata, park- och skog och persontransporter samt två stödfunktioner för HR och ekonomi. Totalt är vi cirka 180 medarbetare som på olika sätt bidrar till att nämndens uppdrag genomförs.
Nu rekryterar vi vår nästa lantmäterichef att bli en viktig del av vårt arbete och team på gatuavdelningen. Du kommer ingå tillsammans i en ledningsgrupp med gott stöd från övriga chefer med liknande roller.

Den kommunala lantmäterimyndigheten handlägger lantmäteriförrättningar och för fastighetsregistret med digital registerkarta. Vi handlägger alla typer av förrättningar och tillhandahåller rådgivning och service internt inom kommunen samt till allmänheten och näringslivet.
Verksamheten arbetar i nära samverkan med samhällsbyggnadsförvaltningen och har en viktig roll i den kommunala samhällsbyggnadsprocessen. Vi lägger stor vikt vid att ständigt förbättra våra processer och samarbete med andra enheter.
Lantmäterimyndigheten består av tio medarbetare med god sammanhållning.


Lantmäterichef

Arbetsuppgifter

Som lantmäterichef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för myndigheten och är ytterst ansvarig för att arbetet bedrivs rättssäkert. Du leder utvecklingen av förrättningsprocessen samt deltar i och är med och utvecklar hela samhällsbyggnadsprocessen med fokus på de fastighetsrättsliga frågorna. Du samverkar med övriga kommunala lantmäterimyndigheter i regionen och nationellt.
Då du förutom chefsrollen även arbetar operativt med egen handläggning en del av tiden, är du bra på att växla och ha balans mellan strategiskt och operativt arbete.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri med fastighetsrättslig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är en fördel om du har en bred erfarenhet från lantmäterimyndighetens verksamhet, gärna flerårig erfarenhet av fastighetsbildning, exploateringsverksamhet eller liknande.
Du arbetar proaktivt, är strukturerad, har en väl utvecklad analytisk förmåga och förmåga att driva egna processer framåt. Med tydlighet, tillit, prestigelöshet och engagemang ger du dina medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer. Att du är en van användare av IT-stöd är en förutsättning för tjänsten då du i det dagliga arbetet ska kunna använda olika system. Du har även lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom Vårdnära Service (VNS) och lokalvård. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås. 

Arbetsuppgifter 

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 20-25 medarbetare. Medarbetargruppen är en ny konstellation av befintliga medarbetare. Inom din enhet ansvarar du för områdena lokalvård, måltidshantering och materialhantering på Södra Älvsborgs sjukhus. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.  

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner. ? 

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Det finns ytterligare åtta enhetschefer samt verksamhetsutvecklare som har en god sammanhållning och ett väl fungerande samarbete.  

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i din roll. Du har i tidigare arbetat med förändringsledning och har du dessutom arbetat med kost och/eller lokalvård är det meriterande. 

Du trivs med att samarbeta och har förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du ser helheten och leder ditt team på ett inkluderande sätt genom god kommunikation. 

Du behöver dessutom ha gymnasiekompetens och gärna utbildning inom ledarskap.  

Vårt erbjudande? 
För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla. 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR?

Rekryteringsprocessen 
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 27/2 och 4/3 så gör gärna en markering i kalendern nu. 

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 12/3.  

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand. 

Vi ser fram emot din ansökan! 



Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

En av våra enhetschefer kommer att gå vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en ersättare.

Vill du vara med att leda och utveckla framtidens vård och omsorg i Borås Stad som enhetschef? Är ditt ledarskap präglat av mod, engagemang och tydlighet? Då söker vi dig!

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 600 medarbetare, varav cirka 80 chefer och ansvarar för en nettobudget på 1,5 miljarder kronor.

Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de vi är till för. Vi vill skapa trygghet och erbjuda en god vård och omsorg samt främja en god arbetsmiljö för våra medarbetare så att de trivs och känner stolthet över sitt viktiga uppdrag. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Vi söker dig som är en trygg och modig ledare med förmåga att skapa engagemang
Vill du vara med att leda och utveckla framtidens vård och omsorg i Borås Stad som enhetschef? Är ditt ledarskap präglat av mod, engagemang och tydlighet? Då söker vi dig!

Området består av larm- och nattorganisation som arbetar över hela staden, tre korttidsenheter, samt förebyggande verksamhet, här ingår dagverksamhet, anhörigstöd, demensteam, syn- och hörselkonsulent, mötesplatser samt seniorhälsokonsultenter. I området arbetar närmare 250 engagerade medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef och sju enhetschefer.

Larm- och nattorganisationen hanterar alla larm i ordinärt boende i Borås Stad samt utför även planerade hemtjänstinsatser nattetid. Verksamheten utgår från en gemensam lokal i centrala Borås och med närhet till sjuksköterskorna inom kväll- och nattorganisationen. Verksamheten leds av 2 enhetschefer som har ca 90 medarbetare som utför insatser och svarar på larm, Det är ca 3500 larm installerat, varav merparten är hos äldre personer. Tillsammans med samordnare och koordinator, ses ett nära samarbetet med teknikgruppen som installerar larm samt servar dessa. Verksamheten har även en nära dialog med kommunal likväl extern hemtjänst samt samarbetar med Sociala omsorgsförvaltningen.


Som enhetschef för larm- och nattorganisationen ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt samt utveckla verksamheten utifrån nya sätt och metoder med hjälp av välfärdsteknik.
För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare är det viktigt med ett systematiskt kvalitetsarbete. Genom att våga prova nya vägar kan vi möta framtidens utmaningar och skapa de bästa förutsättningarna för dem vi är till för.

Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa engagemang, trivsel och arbetsglädje i vardagen.

-
Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Förebyggande, korttid, larm- och nattorganisationen, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du nära samarbete med personal- och ekonomiavdelning, och på egna enheten administrativ stöd av samordnare och koordinator.


Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en personalintensiv verksamhet med budget- och medarbetaransvar, gärna inom offentlig verksamhet.
Du har en högskoleexamen i socialt arbete, offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning. Dessutom värdesätter vi om du har erfarenhet av att ha drivit förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet.


Inom Borås Stad arbetar vi mot ett tillitsbaserat ledarskap. Tillit är en ledningsfilosofi som innebär att vi väljer att lita på att människor i kärnverksamheten har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på ett bra sätt utan detaljstyrning och att organisationens viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetar och medborgare.

I rollen ser vi ditt ledarskap som nyckel till framgång. Du är nyfiken, driven med ett högt engagemang, som gagnar och utvecklar verksamheten positivt. Vidare är du relationsskapande och förtroendeingivande, där din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare leder till måluppfyllelse i verksamheten. Genom helhetssyn, driv och vilja skapar du de bästa förutsättningar för dem vi är till för och når framgång i ditt uppdrag.

Vi vill erbjuda dig ett varierande och meningsfullt uppdrag med möjlighet att göra skillnad!

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.
Körkort behövs för tjänsten. Visa mindre

Enhetschef – Vårdnära Service

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom Vårdnära Service (VNS). Vi söker dig som vill som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare inom Vårdnära service.  Inom din enhet ansvarar du för områdena lokalvård, måltidshantering och materialhantering på Södra Älvsborgs sjukhus. Servicemedarbetarna inom enheten arbetar i olika VNS-Team med fokus inom dessa områden.

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner.  

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Vidare skapar du med ditt närvarande ledarskap en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga.

Här kommer du få vara med från start och tillsammans med sjukvården utveckla arbetet med vårdnära service.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?
Vi söker dig som har dokumenterad chefserfarenhet och med fördel inom en serviceorganisation. Det är önskvärt med erfarenhet från storkök och/eller lokalvård. Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.



Vårt erbjudande 
För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 8 oktober kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 24 och 25 oktober så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 1 november.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Servicekontoret utgör kommunens interna basresurs för den tekniska och administrativa utförarverksamheten. Vi är en förvaltning inom Borås Stad utan kommunal budgettilldelning och arbetar istället under företagsliknande former och är helt uppdragsfinansierade. Samtliga verksamheter fakturerar alla kostnader för utförda arbeten och tjänster, baserat på de avtal och överenskommelser som ligger till grund för uppdragen. Vi är ca 350 anställda och har en omsättning på ca 500 mkr. Servicekontorets verksamhet spänner från anläggningsarbeten, fastighetsservice, verkstadsmekanik till IT-service, central redovisningsservice, löneservice, tryckeri och telefonväxel. Verksamheten bedrivs enligt ett beställar-utförarkoncept och det innebär bland annat

På avdelningen Fordon-Förråd-Verkstad arbetar cirka 40 medarbetare och verksamheten är indelad i områdena; fordonshandläggning, förråd, fordonsverkstad och mekanisk verkstad. Vi söker nu en enhetschef till mekanisk verkstad.

Mekaniska verkstaden är inriktad på konstruktion, tillverkning och reparationer av allehanda kommunaltekniska installationer, d.v.s. allt inom plåt och stål; både ute och inne, samt svarv, fräs och svets. Personalen jobbar också både ute och inne. Inomhus, för att tillverka konstruktionerna, utomhus för att montera balkar, brofästen, staket och annat. Vi kan hantera även stora jobb. I den stora bredden av våra arbetsuppgifter ingår även klottersanering av olika underlag på fasader, i tunnlar, på brospann, m.m.


Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens resultat, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du kommer att arbetsleda nio verkstadsmekaniker och en ingenjör. Inom ramen för ett aktivt ledarskap genomför du medarbetar- och lönesamtal, personalmöten/arbetsplatsträffar, etc. I arbetsuppgifterna ingår även administrativa arbetsuppgifter, såsom offerering, fakturering, analyser och utvärderingar, mm.



Du har lägst gymnasieutbildning, med inriktning mot maskinteknik, plåt och svets eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Krav är: B-körkort, dokumenterad erfarenhet av arbetsledning med personal,- verksamhet och budgetansvar samt kunskaper inom IT och Officepaketet. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom maskinteknik, svets och ledarskap. Tidigare arbetslivserfarenhet inom EN 1090-1 är också meriterande.

Som enhetschef är du självgående, driven och lyhörd och du har både intresse och förmåga att leda och utveckla medarbetare och verksamhet i en positiv anda. Eftersom du kommer att ha daglig kontakt med våra beställare och verksamheter är det därför av stor vikt att du är relationsskapande och har ett starkt kundfokus.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Sociala omsorgsförvaltningen i Borås Stad ansvarar för kommunens funktionshinderverksamhet, socialpsykiatri-, och hälso- och sjukvårdsinsatser för nämnda målgrupper. Förvaltningen har cirka 1000 anställda och 50 chefer. Vi är inne i en spännande fas där utvecklings- och förändringsarbete har ett stort fokus med syfte att förbättra kvaliteten för de vi finns till för.

Enheten för kommunal hälso- och sjukvård ansvarar för hemsjukvård inom områdena funktionshinder och socialpsykiatri.



Vill du jobba på en arbetsplats med optimism och framåtanda. Där saker och ting händer och där du som chef kan trivas, utvecklas och vara med och påverka? Då är Sociala omsorgsförvaltningen något för dig. Du kommer arbeta med en närvarande chef i nya fräscha lokaler i Borås centrum där du sitter nära dina medarbetare och får förutsättningar att tillsammans med din chefskollega utöva ett närvarande ledarskap.


Ditt uppdrag som chef blir att ansvara för systematiskt kvalitetsarbete för att säkerställa god och säker vård för patienterna samt att bedriva utvecklingsarbete av enhetens arbete. Rollen som enhetschef kommer innebära mycket samverkan och samarbete med andra enheter, förvaltningar och myndigheter, såväl internt som externt.

Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar, du kommer vara chef för enhetens 20 medarbetare som är arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehab assistenter och metodhandledare. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med verksamhetschef som din närmsta chef.


Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet från- och goda kunskaper inom funktionshinder och /eller socialpsykiatriområdet, samt tidigare erfarenhet av chefskap. I rollen ser vi ditt ledarskap som en nyckelegenskap, både avseende erfarenhet och personlighet.

För dina medarbetare är du en förtroende- och trygghetsskapande chef som samtidigt kan vara tydlig. För dig är det självklart att verka i en linjeorganisation och verkställa samt följa upp politiskt fattade beslut.

Du behöver ha en positiv människosyn med förmåga att entusiasmera och utveckla andra så att uppsatta mål nås. Eftersom rollen innebär mycket samverkan såväl internt som externt ser vi det som självklarhet att du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med dina samarbetspartner. Körkort är ett krav.


Vi erbjuder dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft ordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.
Läs mer om Borås Stads personalförmåner

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Borås Stad har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare varav 90- talet är chefer. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Vi söker nu två enhetschefer till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.

Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.

Du som chef har budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en strävan efter att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar. En del i detta är att skapa en medvetenhet kring ekonomi- och bemanningsfrågor hos dina medarbetare.

Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med dina chefskollegor administrativ stöd av samordnare.


För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.

I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.

För att trivas i chefsrollen bör du dessutom vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.


Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.

Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på boras.se

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Susanne Blid Roos tfn 033-35 52 92. Fackliga företrädare för Ledarna Peter Glader tfn 0708- 85 98 88. Facklig företrädare för Vision, tfn 033-358592.

Välkommen med din ansökan senast 24 september 2023. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare varav 90- talet är chefer. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Vi söker nu två enhetschefer till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.

Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.

Du som chef har budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en strävan efter att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar. En del i detta är att skapa en medvetenhet kring ekonomi- och bemanningsfrågor hos dina medarbetare.

Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med dina chefskollegor administrativ stöd av samordnare.


För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller ledarskap och organisation. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.

I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.

För att trivas i chefsrollen bör du dessutom vara en trygg och lugn person som är bekväm med att fatta beslut. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.


Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.

Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på boras.se

Upplysningar lämnas av verksamhetschef Susanne Blid Roos tfn 033-35 52 92. Fackliga företrädare för Ledarna Peter Glader tfn 0708- 85 98 88. Facklig företrädare för Vision, tfn 033-358592.

Välkommen med din ansökan senast 24 september 2023. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Miljöförvaltningen är en viktig del i samhällsbyggnadsprocessen och utvecklingen av Borås. Här arbetar vi tillsammans med samarbetspartners på lokal, regional, nationell och internationell nivå för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Nu söker vi en förvaltningschef som kan ta över ansvaret och fortsätta utveckla det goda arbete förvaltningen gör. Är du en erfaren ledare med ett starkt driv och uthållighet? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Välkommen till Miljöförvaltningen - en miljödiplomerad verksamhet
Förvaltningens uppdrag är att se till att lagar och regler följs för miljöfarlig verksamhet, boendemiljö, livsmedelshantering, receptfria läkemedel, alkohol och tobak, men också att ha en rådgivande och stödjande roll i miljöfrågor. Medarbetarna inom förvaltningen utövar kontroll och tillsyn över dessa områden. På förvaltningen finns även Konsument Borås som ger Boråsarna råd och vägledning om vardagsekonomi, avtal och energifrågor. Förvaltningen arbetar i övrigt bland annat med naturvård och miljöövervakning, energi- och klimatrådgivning samt hållbarhetskommunikation.
Miljöförvaltningen har från år 2018 ett miljöledningssystem som följer standarden för miljödiplomering. Detta innebär att förvaltningen arbetar systematiskt med att förbättra sin miljöprestanda och följer den standard som Svensk miljöbas anger.
Politiskt styrs förvaltningen av Miljö- och konsumentnämnden och som förvaltningschef rapporterar du till stadsdirektören. Förvaltningen har ca 75 anställda och vi sitter i härliga lokaler i Stadshuskvarteret i centrala Borås. Läs gärna mer om förvaltningen och vårt arbete på vår hemsida.
Ett spännande arbete där du behöver ha helhetsperspektiv
Som förvaltningschef har du det övergripande ansvaret för kvalitets- och utvecklingsarbete, ledningsfrågor, personal och budget. Du leder förvaltningen utifrån de politiska direktiven och de förändrade behov som samhällsutvecklingen medför. Det innebär att du tar ett samlat grepp kring strategiska frågor och den framtida utvecklingen av verksamheten. Du identifierar behov, sätter mål och visioner, drar upp riktlinjer och leder arbetet på ett modernt och nytänkande sätt som gagnar kommunen på lång sikt.
Som ledare arbetar du med en stor grad av tillit och i nära samarbete med dina avdelningschefer. Tillsammans leder ni arbetet och driver verksamheten. Som ansvarig har du ett helhetsperspektiv, är nyfiken och lyhörd inför dina medarbetares tankar och samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och organisationer för att nå kommunens mål.
Då ditt ledarskap bygger på öppenhet, tydlighet och trygghet lyckas du inspirera och leda dina medarbetare i rätt riktning. Du fördelar arbetet, motiverar andra, ger råd, stöttar och skapar möjligheter för goda resultat.
Det här söker vi hos dig
Vi letar efter dig med erfarenhet av strategiskt ledarskap i offentlig verksamhet och som har en god förståelse för förvaltningens myndighetsutövande funktion som en del av helheten i kommunen. I grunden har du en akademisk utbildning som är relevant för uppdraget samt kunskap och förståelse för hur ekonomi, personal och verksamhet hänger ihop. Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra chefer samt tidigare erfarenhet av att arbeta mot nämnd/politiken.
Som ledare tänker du långsiktigt, har helhetssyn och lyckas förena operativa planer med organisationens mål. Du är också en skicklig kommunikatör med förmåga att samverka och få med dig människor såväl internt som externt. Det är meriterande om du har kunskap och förståelse för myndighetsutövning kopplat till tillsynsverksamhet. Då rollen innebär att du kommer vara rådgivande och stödjande i miljöfrågor ser vi att du har ett starkt intresse för frågorna inom nämndens ansvarsområde.
Som person är du analytisk, strategisk, lyhörd, nyfiken, tydlig och engagerad samt duktig på att skapa och upprätthålla struktur, ordning och reda. Du har förmåga att agera på kort sikt samtidigt som du ser konsekvenserna längre fram. Du är inlyssnande och har förmåga att nå fram och kommunicera med olika människor och i olika sammanhang – både i tal och skrift.
Så här söker du tjänsten
Vi kan erbjuda en spännande utmaning som förvaltningschef, där du får möjlighet att skapa nya framgångar för verksamheten och bidra till utvecklingen inom Borås Stad.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 21 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre