Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Borås

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Markförvaltningsenheten!
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten, Exploateringsenheten eller direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på sju medarbetare bestående av markingenjörer, markstrateg, fastighetsutredare, fastighetshandläggare och en fastighetsadministratör.
Markförvaltningsenheten ansvarar för att ta fram markstrategier och bedriva långsiktig planering för hur kommunens mark ska användas och utvecklas. Enheten hanterar markförvaltningsfrågor ur tekniska, ekonomiska och juridiska perspektiv och arbetar bland annat med köp och försäljning av fastigheter, tomträtter, arrenden och andra markupplåtelser. I uppdraget ingår även uppföljning och förvaltning av upplåtelser, servitut, lantmäteriförrättningar, kommunala småhustomter samt avtalshantering och upphandling av ramavtal och konsulttjänster.


Enhetschef till Markförvaltningsenheten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Markförvaltningsenheten. Du rapporterar till Mark- och exploateringschefen som har det övergripande ansvaret för avdelningen och samarbetet med den politiska ledningen.
Du ansvarar för det strategiska arbetet kring kommunens markinnehav och långsiktiga planering samt för den dagliga driften och att omsätta strategiska mål i verksamheten. Rollen innebär att fungera som en länk mellan ledning och medarbetare genom att förankra övergripande mål samtidigt som du är nära det operativa arbetet. Du säkerställer effektiva arbetssätt, hög kvalitet och driver utvecklingen inom enheten. Samverkan med andra förvaltningar, näringsliv, byggherrar och myndigheter är en viktig del av uppdraget.
I rollen kan även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning.
Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi tillsammans, och som chef har du en central roll i att stärka samarbete och gemenskap inom enheten samt över enhets-, avdelnings- och förvaltningsgränser, liksom med externa aktörer. Detta kräver ett aktivt arbete med både struktur och kultur genom ett skickligt ledarskap.

Övrig information

Intervjuer sker under vecka 17.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad med inriktning mot fastighetsjuridik eller fastighetsekonomi, eller annan utbildning som bedöms relevant. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom mark- och exploatering med fokus på markförvaltning samt erfarenhet av chefs- och ledarroller, gärna från en liknande tjänst. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande.
Du har kunskap om arrenden, tomträtter, fastighetsjuridik och fastighetsekonomi samt är väl insatt i relevant lagstiftning. Rollen kräver vana av förhandlingar och förmåga att analysera frågor ur flera perspektiv. Du har god förståelse för privata fastighetsägares och exploatörers förutsättningar och är skicklig på att skapa och utveckla relationer. Med affärsmässighet och verksamhetsfokus bidrar du till verksamhetens utveckling.
Som ledare är du positiv, lyhörd och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett genuint intresse för människor och leder genom förtroende, tydlighet och närvaro. Du skapar trygghet i gruppen och coachar medarbetare i deras uppdrag. Rollen innebär nära samverkan med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, kommunala bolag samt externa aktörer och myndigheter. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i beredningar och föredragningar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att se både helhet och detaljer.
B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Borås tillsammans med oss? Då är det dig vi söker till rollen som enhetschef för vår nya enhet Exploateringsenheten!
Borås Stad befinner sig i ett expansivt skede med flera spännande utvecklingsprojekt inom samhällsbyggnadsprocessen. Där har Samhällsbyggnadsförvaltningen en central roll. Förvaltningen består idag av cirka 110 medarbetare och bedriver verksamhet inom områdena bygglov, detaljplanering, mätning, kartproduktion, strategisk samhällsplanering, mark- och exploatering samt miljö- och klimatfrågor. På förvaltningen finns även två stödfunktioner, ekonomifunktionen och HR-funktionen.
Med mer än 115 000 invånare är Borås landets trettonde största kommun och är stor nog för ett brett utbud av nöjen, kultur och service. Samtidigt finns allt inom bekvämt avstånd. Det goda läget och med högskolan i city gör staden attraktiv för såväl boende som näringsliv. Med väl utvecklad kollektivtrafik vävs Borås samman med Göteborg och Jönköping till en arbetsmarknadsregion. Mycket positivt har hänt i Borås och många stora utmaningar återstår. Samhällsbyggnadsförvaltningen har en viktig roll i denna utveckling.
Arbetsplatsen är centralt belägen med god service och bra kollektivtrafik.

Mark- och exploateringsavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och rapporterar till Kommunstyrelsen. Avdelningen har en central roll i kommunens samhällsbyggande och ansvarar för både strategisk markförvaltning och genomförande av exploateringsprojekt - från långsiktig markutveckling till färdigt genomförande.
Avdelningen består idag av 18 medarbetare med olika arbetsuppgifter fördelade på Markförvaltningsenheten och Exploateringsenheten och är direkt underställda avdelningschefen. Som enhetschef leder du en grupp på 8 medarbetare bestående av mark- och exploateringsingenjörer och byggledare.
Exploateringsenheten arbetar med exploateringsprojekt genom hela processen - från idé och tidiga vägval till planering och genomförande. Du har en viktig roll i att stötta medarbetarna och säkerställa genomförbarhet, ekonomi, avtal och samordning.
I uppdraget ingår att upphandla ramavtal, förstudier, värderingar, exploateringskalkyler, fördjupade utredningar och projekteringar i nära samarbete med andra avdelningar och förvaltningar. Enheten ansvarar även för att ta fram olika typer av avtal kopplade till genomförandet. Arbetet omfattar dessutom framtagande av beslutsunderlag, hantering av myndighetsbeslut samt rapportering till avdelningschef och förtroendevalda.
I dagsläget står enheten inför en större förändring med införande av ett mer projektinriktat arbetssätt. Medarbetarna på enheten kommer gradvis ta rollen som projektledare för exploateringsprojekt. För dig som chef innebär detta att du aktivt utvecklar och deltar i nytt arbetssätt för enheten. 


Enhetschef till Exploateringsenheten

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för Exploateringsenheten. Du rapporterar till Mark- och exploateringschef som har det samlade och övergripande ansvaret för avdelningen och samarbetet med den politiska ledningen. I rollen som enhetschef ansvarar du för den dagliga driften samt fungerar som en länk mellan ledningen och medarbetarna genom att förankra övergripande strategiska mål i verksamheten samtidigt som du är nära det dagliga arbetet.
I uppdraget ingår att leda och utveckla kommunens exploateringsverksamhet, driva exploateringsprojekt från idé till genomförande, hantera genomförandefrågor i detaljplaner och exploateringsavtal samt samverka med förvaltningar, näringsliv och myndigheter. I rollen kan även ingå egen handläggning av ärenden, uppdrag och projektledning.

Övrig information

Intervjuer sker under vecka 17.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsbyggnad med inriktning fastighetsjuridik och fastighetsekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har flerårig erfarenhet av arbete med mark- och exploatering, med inriktning på exploatering. Vi ser även att du har chefs- och ledarerfarenhet inom området. Det är värdefullt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare.
Du har arbetslivserfarenhet och kunskap om detaljplanering och exploateringsprocessen, inklusive avtal, förhandlingar och fastighetsutveckling, samt erfarenhet av att leda och styra exploateringsprojekt. Du är väl förtrogen med relevant lagstiftning och har förmåga att se frågor ur flera perspektiv. Du har lätt för att samarbeta och engagerar dina medarbetare och är skicklig på att skapa goda relationer genom ett professionellt bemötande.
Du tar gärna ansvar både för sakfrågor och för ledningen av gruppen och verksamheten, och bidrar med affärsmässighet och verksamhetsfokus till utvecklingen av arbetet.
Som ledare är du positiv, lyhörd och trygg i ditt beslutsfattande. Du har ett genuint intresse för människor och leder genom förtroende, tydlighet och närvaro. Du skapar trygghet i gruppen och coachar medarbetare i deras uppdrag. Rollen innebär nära samverkan med andra delar av samhällsbyggnadsförvaltningen, kommunala bolag samt externa aktörer och myndigheter. Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i beredningar och föredragningar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har förmåga att se både helhet och detaljer.
B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen "Sök jobbet" nedan.
Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet.


Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Drivs du av att leda utvecklingen inom områden som AI, cybersäkerhet och avancerad systemutveckling? Vill du spela en central roll i att stärka svensk industris konkurrenskraft och bidra till lösningar som formar ett tryggare och mer resilient samhälle? Då erbjuder vi en möjlighet där du får kombinera strategiskt ledarskap med forskning, innovation och affärsutveckling – i en miljö som strävar efter att ligga steget före.
Om oss
Vi söker nu en chef till enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta den stora efterfrågan inom området. Enheten erbjuder viktiga tjänster för både nya och befintliga tekniska lösningar och säkerställer att de är säkra, robusta och uppfyller gällande lagkrav vilket är avgörande för industrin, samhället och svensk konkurrenskraft.
Vi säkerställer att framtidens teknik är trygg och robust genom certifiering, validering av system, maskiner, produkter och infrastruktur. Med specialistkompetens inom funktionssäkerhet, AI och cybersäkerhet erbjuder vi även rådgivning och utbildning som gör komplexa regelverk begripliga och användbara.
Med djup specialistkompetens inom funktionssäkerhet för inbyggda system och maskiner, cybersäkerhet samt avancerad test- och utvärderingsverksamhet arbetar vi med att kvalitetssäkra allt från mätinstrument och datainsamlingssystem till taxametrar, larmsystem, betalsystem och redovisningscentraler för taxi.
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet, cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Som chef för Systemutvärdering och cybersäkerhet blir du en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential, där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som Enhetschef leder och utvecklar du enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet och har personalansvar för ca 13 medarbetare. Du arbetar nära våra kunder och partners och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden. I samverkan med kollegor inom RISE har du ett tydligt ansvar för att stärka vår affär, innovationsförmåga och utveckling. Vidare leder du enheten med ett kommunikativt och förtroendeingivande ledarskap, där du coachar medarbetarna och är en viktig ambassadör för RISE:s kultur och värderingar.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du har en central roll i att forma enhetens riktning och bidra till hela avdelningens utveckling och innovationskraft. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Du är en affärsmässig och förtroendeingivande ledare som med trygghet och engagemang coachar dina medarbetare mot gemensamma mål. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap skapar du en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och utveckling. Du har god samarbetsförmåga och förstår att de bästa resultaten uppnås när vi arbetar tillsammans.
Tillsammans med dina medarbetare formulerar du tydliga och konkreta mål, samtidigt som du på ett kommunikativt och förtroendeingivande sätt förmedlar RISE:s vision och roll som innovationspartner, både internt och externt. Du arbetar nära våra kunder och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden, med målet att leverera goda resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa.
Vidare har du förmågan att bygga engagerade och produktiva team genom att utveckla och möjliggöra för dina medarbetare att nå sin fulla potential. Genom att skapa förutsättningar för samverkan, delegera ansvar och främja en kultur där feedback är en naturlig del av vardagen, stärker du både individens och gruppens utveckling. Du arbetar aktivt med att effektivisera processer och fokuserar på det som skapar verkligt värde och lönsamhet. Med god förmåga att prioritera och skapa balans i det dagliga arbetet, bidrar du till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö.
Krav
• En för området relevant akademisk examen på magister/masternivå eller mer avancerad nivå
• Dokumenterad erfarenhet av ledande roller med personal-, budget och resultatansvar, samt vana att leda och coacha medarbetare till goda resultat
• Erfarenhet av ledande roller med fokus på innovation, forskning och kommersiell verksamhet.
• Erfarenhet av att strategiskt leda inom något/några av avdelningens viktiga områden så som utveckling av certifiering, provning och verifiering, AI och Cybersäkerhet
• Domänkunskap inom ett eller flera av följande områden: cybersäkerhet, funktionssäkerhet och AI.
• God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder.
• Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
• Förmåga att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
• Dokumenterad förmåga att driva affärsutveckling som leder till god lönsamhet
• Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
• B-körkort
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
• Erfarenhet av att leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet
• God kunskap om maskinförordningen
Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 8 mars, 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre.
Vård- och äldreförvaltningen arbetar med insatser för invånare som är i behov av vård och omsorg samt förebyggande hälsoarbete för äldre. Förvaltningen består av drygt 2 600 medarbetare, varav 90 är chefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på dem vi är till för genom jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg.
Nu söker vi en enhetschef till utvecklingsenheten inom kvalitets- och utvecklingsfunktionen.

Utvecklingsenheten samordnar förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och stöttar chefer i uppföljning, analys och utvecklingsuppdrag. Enheten ger också stöd i olika utvecklingsuppdrag kopplade till förvaltningens fyra strategiska utvecklingsområden. Uppdragen utgår från verksamhetens behov och kan handla om projektledning, processutveckling eller förändringsledning, ibland i samverkan med andra förvaltningar.
Du rapporterar till kvalitets- och utvecklingschef.
Tjänsten utgår från Ramnåsgatan i centrala Borås med närhet till resecentrum.


Enhetschef för Kvalitet- och utvecklingsfunktionen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder och utvecklar du enhetens arbete. Du har personalansvar för ett team på elva medarbetare bestående av verksamhetsutvecklare, projektledare, förvaltningscontroller och demenssamordnare. Chefskapet grundar sig i ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare som är självständiga och erfarna i sin profession. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och möjliggör en god arbetsmiljö för teamet.
Du:
sätter riktning och prioriterar uppdrag tillsammans med verksamhetschef
följer upp resultat och driver utveckling av arbetssätt
samarbetar nära verksamheter och övriga stödfunktioner
genomför själv vissa avgränsade utvecklingsuppdrag och utredningar
kontinuerlig uppföljning av enhetens uppdrag

Du ingår i en ledningsgrupp med tre enhetschefer. I flera av enhetens uppdrag är samarbete och samordning med övriga enheter på kvalitets- och utvecklingsfunktionen avgörande för en god och sammanhållen leverans till förvaltningens verksamheter.

Övrig information

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, förmånscykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation.
Det är meriterande med:
tidigare dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom kvalitet- och utveckling
erfarenhet från offentlig verksamhet
flerårig erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning

Du är strategisk, analytisk och tydlig i din kommunikation. Du bygger förtroende, skapar samarbete och driver utveckling framåt.
Rollen innefattar både strategiskt och operativt arbete. Då utvecklingsenheten är en stödfunktion är det viktigt att du verkar för fokus på god leverans i sina uppdragen samt arbetar stödjande och är lyhörd för verksamhetens behov. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Ansökan

Låter uppdraget intressant? Välkommen med din ansökan.
Intervjuer kommer att genomföras 12 mars så reservera gärna datumet i din kalender.


Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen.

Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter.
Skillnaden startar med oss. Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar.

Trivs du med att leda andra i ett tekniskt sammanhang? Att driva förändringsledning och bygga en verksamhetsstruktur från grunden? Att arbeta med utveckling av verksamhet? Här får du bidra till både god service och kvalitet såväl som samhällsnytta. Varmt välkommen till Hjälpmedelscentralen!

Om arbetet
Vi söker nu en enhetschef till det team som från 1 januari utgörs av underhålls- och rekonditioneringsverksamheten på Hjälpmedelscentralen i Borås. Vi lägger under hösten grunden för ett omfattande förändringsledningsarbete avseende våra flöden på Hjälpmedelscentralen. Arbetet som enhetschef för underhåll och rekonditionering kommer starkt att präglas av detta. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med 3 andra chefer och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom underhållsprocessen.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

Förändringsledning och effektuering av gjord flödesöversyn
Produktionsplanering och effektivisering
Ansvara för uppföljning av teamets resultat och mål
Personal- och arbetsmiljöansvar
Arbeta med utveckling av teamets uppdrag
Ansvara för teamets ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet

Ditt personalansvar omfattar ca 25 medarbetare i två olika verksamheter som idag har olika behov och förutsättningar. I rekonditioneringsverksamheten omhändertar vi använda hjälpmedel, tvättar och återställer dem för återbruk. I underhållsverksamheten arbetar vi med förebyggande, avhjälpande och akut underhåll av hjälpmedel hemma hos patienter och på boenden. Vi bedriver också teknisk support på telefon. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i den lokala ledningsgruppen där du bidrar och är aktiv i det strategiska arbetet för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Till stöd i arbetet finns din chef och kollegor, HR och ekonomiresurser.

Din placering är på Hjälpmedelscentralen i Viared strax utanför Borås. 

Vårt erbjudande
Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling.

Om oss
På Hjälpmedelscentralen är vi drygt 300 medarbetare som upphandlar, provar ut, underhåller, lagerhåller och återanvänder hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi finns på fyra orter i regionen och vanliga arbetsroller är bl a hjälpmedels- och produktkonsulenter, tekniker och kundtjänstmedarbetare.

Om dig
Du har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom verkstad, underhåll, produktion eller liknande verksamheter. Du har vana att hantera personal, ekonomi och verksamhetsutveckling. Genom att du har egen praktisk erfarenhet från tekniskt arbete har du god förståelse för vad som krävs av teamet och dina medarbetare. Du har en högskoleutbildning, gärna med teknisk inriktning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara en trygg ledare som står stadigt i ditt ledarskap och din arbetsgivarroll. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer och delaktighet bland dina medarbetare. Med driv och nyfikenhet arbetar du målinriktat och vågar prova nya vägar för att utveckla verksamheten.

Du är har god datavana och erfarenhet av att arbeta i digitala system. Körkort behövs för resor över dagen med jämna mellanrum.

Vi ser fram emot din ansökan, senast 23 november!

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.




Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av kost- och lokalvårdsverksamheten i Borås Stad. Du kommer ingå i den centrala organisationen för Kost, lokalvård och vaktmästeri i Grundskoleförvaltningen som är uppdelat i 13 områden med en enhetschef per område. Vi är totalt cirka 500 medarbetare som arbetar med att göra våra barn mätta och glada och sköter miljön i våra lokaler. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga för oss och vi vill att du delar vårt engagemang. Vi arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från våra måltider genom tex minskat matsvinn och reducering av CO2.


Enhetschef för kost och lokalvård

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö i ett av tretton områden inom grundskola och förskola. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, du utvecklar och utvecklas hela tiden.
Det bästa med arbetet är att du möter och leder människor med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller. Tillsammans utvecklar du och dina medarbetare processer som gör skillnad för barnen i våra skolor och förskolor. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på service och kvalitet. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut.
Du ingår i ledningsorganisationen för kost och lokalvård tillsammans med 12 enhetschefer och chefen för kost, lokalvård och vaktmästeri, som också är din chef. Som stöd i ditt arbete har du ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer. Du samverkar inom staden och med fackliga representanter. För att utveckla ditt ledarskap finns möjlighet till skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har lämplig högskoleexamen och/eller flerårig chefserfarenhet av kost- och lokalvårdsverksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som:
har god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat
kan kommunicera tydligt och anpassar ditt sätt efter den du möter
vill arbeta med verksamhetsutveckling, har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ
trivs med att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet
är noggrann och strukturerad
har en mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa goda relationer

Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du leda spetskompetens inom produktsäkerhet och samtidigt bidra till ett säkrare och mer hållbart samhälle? Hos oss får du möjlighet att bidra i en verksamhet där forskning, provning och innovation möts. Som enhetschef för Säkra Produkter får du tillsammans med ett engagerat team skapa lösningar som gör skillnad – för industrin, för samhället och för framtiden.
Om oss
Avdelningen System- och produktsäkerhet inom division Säkerhet och transport bedriver verksamhet inom forskning, utbildning provning och certifiering som stödjer utvecklingen av säkra system och produkter. Vi arbetar bland annat med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet,cybersäkerhet, AI, maskinsäkerhet, robusta och resilienta energisystem samt totalförsvar.
Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas för att ännu bättre möta efterfrågan inom området .Vi söker nu en enhetschef till Säkra Produkter som är en del av avdelningen System- och produktsäkerhet. Enheten erbjuder Provning, certifiering, validering av system, maskiner, produkter och komponenter, rådgivning och utbildning kring regelverk.
Du blir en del av en expansiv och dynamisk avdelning med stor utvecklingspotential, där samarbete står i centrum. Vi är ett engagerat team med högt i tak, och du kommer att få möjlighet att växa, lära och bidra till samhällsviktig innovation varje dag.
Om rollen
Som enhetschef för Säkra Produkter får du möjlighet att leda ett team med spetskompetens inom produktsäkerhet, elsäkerhet, miljötålighet och IP-provning. Tillsammans driver ni utveckling, provning, certifiering och rådgivning för att säkerställa att produkter och komponenter är säkra, robusta och hållbara – både idag och i framtiden. Enheten arbetar med både kunduppdrag och forskningsprojekt, ofta inom ackrediterad verksamhet, och har en viktig roll i att bidra till ett säkrare och mer hållbart samhälle.
Du har personalansvar för cirka 20 medarbetare och ett helhetsansvar för att utveckla enheten med fokus på tillväxt, lönsamhet och kompetensförsörjning. I nära samarbete med kunder och partners vidareutvecklar du våra erbjudanden och stärker vår affär genom att bygga långsiktiga relationer och driva komplexa affärer. Du säkerställer hög kvalitet i våra tekniska tjänster och utvecklar provningsverksamheten i samverkan med forskningen, samtidigt som du bidrar till affärs- och verksamhetsutveckling inom produktsäkerhet och angränsande områden.
Med ett kommunikativt och förtroendeingivande ledarskap coachar du medarbetarna och är en viktig ambassadör för RISE:s kultur och värderingar. Du representerar RISE i externa sammanhang och samverkar med industri, myndigheter och akademi för att stärka vår position och bidra till RISE:s strategiska utveckling inom området säkra produkter och system.
Som medlem i avdelningens ledningsgrupp är du med och driver det strategiska arbetet inom System- och produktsäkerhet i linje med RISE:s vision. Du har en central roll i att forma enhetens riktning och bidra till hela avdelningens utveckling och innovationskraft. Du rapporterar till Avdelningschefen för System- och produktsäkerhet.
Befattningen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att du behöver genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med kraven i Säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning och svenskt medborgarskap är ett krav för anställningen.
Placeringsort är Göteborg eller Borås, och vi arbetar idag utifrån ett hybridupplägg. Resor förekommer i tjänsten. Eftersom våra medarbetare finns på RISE:s siter i både Göteborg och Borås är fysisk närvaro i labb och på kontor en viktig del av arbetet.
Vem är du?
Du är en affärsmässig och förtroendeingivande ledare som med trygghet, positiv energi och engagemang coachar dina medarbetare mot gemensamma mål. Genom ett kommunikativt och lyhört ledarskap skapar du en arbetsmiljö präglad av tillit, samverkan och utveckling. Du har en god förmåga att bygga relationer och trivs i samarbeten där olika perspektiv möts. Med en flexibel och lösningsorienterad inställning tar du dig an utmaningar och ser möjligheter i förändring.
Tillsammans med ditt team formulerar du tydliga och konkreta mål, samtidigt som du på ett inspirerande sätt förmedlar RISE vision och roll som innovationspartner, både internt och externt. Du arbetar nära våra kunder och bidrar aktivt till att vidareutveckla våra erbjudanden, med målet att leverera goda resultat, såväl kvalitativa som kvantitativa.
Vidare har du en strategisk blick och förmågan att leda i förändring, samtidigt som du är strukturerad och drivande i ditt arbetssätt. Genom att skapa förutsättningar för samverkan, delegera ansvar och främja en kultur där feedback är en naturlig del av vardagen, stärker du både individens och gruppens utveckling. Med förmåga att prioritera och skapa balans i det dagliga arbetet bidrar du till en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där laganda och nyfikenhet är centrala drivkrafter.
Krav
En för området relevant akademisk examen på magister/masternivå
Flerårig erfarenhet av ledarskap inom teknikintensiva organisationer
Erfarenhet att leda arbete i områdena AI och cybersäkerhet
Dokumenterad god erfarenhet av:
Ledning av tekniska team och specialister
Budget-, personal- och resultatansvar
Affärsutveckling och kundrelationer
Provning, certifiering och kvalitetsarbete
Arbeten kopplade till produktsäkerhet och/eller produktutveckling
God förmåga att analysera omvärlden, identifiera framtida behov och utmaningar, och omsätta insikterna till proaktiva åtgärder
Öppenhet för nya teknologier och agila arbetssätt
Erfarenhet att främja tvärfunktionellt samarbete och erfarenheter från arbete med organisationer i förändringar
Dokumenterad erfarenhet av att driva ekonomiskt lönsam verksamhet samt förmåga att utveckla affärer som genererar god lönsamhet
Ett för området starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor
Erfarenhet av ackrediterad verksamhet och standardiseringsarbete
Erfarenhet av kvalitets och arbetsmiljöarbete
B-körkort
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Svenskt medborgarskap

Meriterande
God kunskap i andra europeiska språk
Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet



Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Elenor Bernelow Loyd, +46 10 516 50 16. Sista ansökningsdag är 10 november 2025. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Ingemar Pettermann, SACO, 010-228 41 22 Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.
Biblioteken i Borås består av stadsbibliotek, 10 närbibliotek, bokbuss och biblioteksverksamhet på gymnasie- och grundskolebibliotek och är en del i bibliotekssamverkan Knallebiblioteken. Biblioteken i Borås är välbesökta demokratiska mötesplatser som arbetar utifrån prioriterade områden som tillgänglighet, likvärdighet och vidgat deltagande.

Biblioteken du kommer att leda är Fristads bibliotek och Sjöbohusets bibliotek. Fristad är en av de fyra större orter som ligger utanför Borås centrum och utgör ett viktigt nav för bygden runt om. Fristads bibliotek är ett Meröppet bibliotek som är placerat i samma hus som ett vård- och omsorgsboende i anslutning till Fristads centrum. Sjöbo bibliotek ingår i Sjöbohuset där biblioteket samverkar med mötesplatsverksamhet, öppen ungdomsverksamhet och vård- och äldreförvaltningens senioraktiviteter, ett allåldershus med stor potential.


Enhetschef till Biblioteken i Borås

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen utveckla biblioteksverksamheten och samverka med kollegor från andra förvaltningar för bästa möjliga verksamhet för invånarna i Fristad och Sjöbo.
Du har ansvar för personal, budget och verksamhet för dina bibliotek och rapporterar till bibliotekschefen för Biblioteken i Borås. Du ingår i bibliotekens ledningsgrupp tillsammans med bibliotekschef och ytterligare fem enhetschefer.
Du har stor frihet att tillsammans med personalgruppen forma hur biblioteken jobbar med sina uppdrag, utifrån biblioteksplanens skrivningar och i arbetet med ett socialt hållbart Borås.
Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Sjöbohuset.
Du kommer att ha personalansvar för sju medarbetare.
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Övrig information

Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.


Vi har noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Kvalifikationer

Du som söker ska ha akademisk examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har erfarenhet av arbetsledning i tidigare tjänster.
Du har god förmåga att formulera dig i både text och tal.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.

Borås Kulturskola = Framtidens Kulturskola. Kulturskolan, som bedrivit verksamhet i 81 år, finns i nya och fräscha lokaler i Simonsland, centralt beläget i Borås stad och erbjuder kurser i musik, dans, teater, bild, film, textil och cirkus. Verksamhet bedrivs också på våra utbudspunkter Hässlehuset (Hässleholmen) och Musikens hus (i Fristad.) Kulturskolan finns till för kommunens unga och spelar en speciellt viktig roll i barn och ungas fritid.
Kulturskolan når cirka 2 500 ämneskurselever, bedriver kulturskoleverksamhet vid åtta grundskolefilialer i kommunen, erbjuder öppen verksamhet vid kommunens mötesplatser och har uppdragsverksamhet i förskola, grundskola, särskola samt gymnasieskola. Kulturskolan har en stor utåtriktad verksamhet med över 200 föreställningar per år. Hos oss arbetar drygt 54 lärare och administrativ personal för att ge unga en meningsfull fritid.
Välkommen till vår webbplats boraskulturskola.se för mer information om vår verksamhet.


Enhetschef till Borås Kulturskola

Arbetsuppgifter

Borås Kulturskola söker nu vikarierande enhetschef då en av våra enhetschefer ska vara föräldraledig. Vill du vara med i vårt utvecklingsarbete framåt mot #Framtidens kulturskola? Då är det dig vi söker!
Ditt uppdrag handlar om att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, kommunicera verksamhetsriktning och mål samt driva ett pedagogiskt ledarskap.
Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för kulturskolan och tillsammans ansvarar ni för verksamheten och genomförande av aktiviteter i enlighet med kulturskolans verksamhetsplan.
I ditt uppdrag som enhetschef leder du cirka 30 medarbetare inom musikämnena såsom bleckblås, gitarr, piano, pop & rock, slagverk, sång och träblås. Du ansvarar för verksamheten och vill tillsammans med medarbetarna arbeta för att bevara och utveckla instrumentalundervisningen genom grupp-/ensemble- och orkesterverksamheten. I uppdragen ingår även ansvara för kulturskolans samarbete med grundskola och gymnasium. "Framtidens kulturskola" utvecklas tillsammans med eleverna genom att möta barn och ungas preferenser, vilket även kan inbegripa att stödja nya uttrycksformer.
Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och har budget- och arbetsmiljöansvar. Även operativt arbete i verksamhetsfrågor är en del av uppdraget.

Övrig information

Vikariatet sträcker sig fram till 31 december 2026 med eventuell möjlighet till tillsvidareanställning.
Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.

Kvalifikationer

Vi välkomnar dig som brinner för barn och ungas utveckling och som vill vara med och bidra till att vår kulturskola förblir en viktig plats för kommunens invånare.
Vi söker dig som har relevant examen på högskolenivå inom konstnärligt eller pedagogiskt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Du är en erfaren chef med flera (eller några) års dokumenterad ledarerfarenhet, gärna från roller där du haft personalansvar och ansvarat för större uppdrag.
Du har en god kunskap av ekonomi och budgethantering.
Du har kunskap inom personalfrågor såsom arbetstidsplanering, arbetsmiljöfrågor och personaladministration samt kunskap av kollektivavtal Bilaga M.
Du har god kunskap om barnkonventionen och barnrättsfrågor och erfarenhet av att arbeta mot målgruppen med inkluderande och medskapande arbetsprocesser.
Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger goda relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela verksamhetens bästa. Kulturell medvetenhet och självständighet är andra egenskaper som vi värderar högt.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på kulturskola.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker nu en enhetschef till Försäkringskassan i Borås som vill ta stort ansvar och arbeta nära sina medarbetare.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.

Din enhet består av 20 medarbetare som arbetar med fördjupad utredning inom sjukförsäkringen och har sin placering i Borås. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 16 stycken medlemmar där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Medlemmarna i ledningsgruppen är placerade i orterna: Borås, Göteborg och Skövde, vilket innebär möten både på plats och distans. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda en enhet och flera team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Borås.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Ann Larsson, 010-119 49 81 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Julia Johansson, 010-112 98 76 (för frågor om rekryteringsprocessen).

Fackförbundet ST: Helen Linder, 010-112 72 54, Saco-S: Hans-Pether Moritz, 010-119 49 92, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 10 september. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till BankId ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du intresserad av att vara med att utveckla verksamheten tillsammans med oss? Då kan jobbet som enhetschef på Swedac vara något för dig.
Swedacs (Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll) arbete syftar till att skapa tillit till att produkter och tjänster i samhället kvalitetssäkras och går att lita på. Vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet som verkar såväl nationellt som internationellt, med fokus på en stark och modern kvalitetsinfrastruktur i Sverige, på den inre marknaden i EU samt i övriga världen. Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljö och hälsa.
Enheten för miljö och hälsa arbetar i huvudsak med ackreditering av miljö- och livsmedelslaboratorier, medicinska laboratorier och certifieringsorgan inom livsmedel- och lantbruksområden.

Om tjänsten
Som enhetschef hos oss har du möjlighet att planera och leda verksamheten som består av cirka 15 medarbetare. Att entusiasmera, stötta och utveckla är en viktig del i personalansvaret tillsammans med att ha ansvar för budget. Vi kan erbjuda en tjänst med stor variation, till exempel utveckling av verksamhet gentemot kunder samt dialog med föreskrivande myndigheter och departement i syfte att utforma nya ackrediteringsområden. Du kommer att få möjlighet att delta i analyser av nationella och europeiska regelverk och tillsammans med övriga kollegor och medarbetare påverka och implementera dessa. Tjänsten innebär att tillsammans med övriga chefer och experter utveckla en effektiv och samhällsinriktad tjänst som lever upp till kraven på Swedac som myndighet och nationellt ackrediteringsorgan.
Du ingår i ackrediteringsavdelningens ledningsgrupp och har tre enhetschefskollegor på avdelningen som du kommer samarbeta nära med, samt övriga chefer på myndigheten.


Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Stort engagemang i ledarskapet och där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, prestigelöshet, struktur och god samarbetsförmåga där du har en tydlig roll som arbetsgivarföreträdare.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i en komplex miljö med budgetansvar
Erfarenhet från offentlig sektor
Relevant teknisk/naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift


Det är meriterande om du har
Erfarenhet av myndighetsarbete
Erfarenhet av ackrediterade och/eller certifierade organisationer
Utbildning inom ledarskap, ekonomi eller juridik



Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Du trivs med att leda i en komplex verksamhet, och ser prestigelöst samarbete som en naturlig del. Självklart står du upp för statens värdegrund som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Nu är vi nyfikna på dig! Passa på att skicka din ansökan så snart som möjligt!


Om Swedac
Ett jobb på Swedac är att arbeta för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit.
Vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet som utgörs av Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordning av den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt. Vi har stort fokus på att vara framåtlutade och är en av de nominerade till Sveriges modernaste myndighet 2025, vilket vi är mycket stolta över!


Mer information och kontakt
Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås i helt nyrenoverade lokaler med en öppen kontorslösning. Vi tillämpar individuell lönesättning, förtroendearbetstid och i nuläge möjlighet till distansarbete upp till 40% av arbetstiden.
Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
För mer information är du välkommen att kontakta chef för ackrediteringsavdelningen, Stina Benderix på tel. 073-5058566. Representanter för Saco och ST nås via växeln, 0771-99 09 00.


Din ansökan tillsammans med CV skickar du till [email protected] senast den 21 augusti 2025. Ange dnr 2025/1644 i din ansökan.
Intervjuer kommer att hållas i Borås den 3 och 8 september.


Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller. Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess.
När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) - GDPR).
Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att t.ex. arbetssökande och referenspersoner alltid har rätt att kontakta
Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/


Swedac har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du jurist med erfarenhet av kvalitetsinfrastrukturen och nyfiken på ledarskap? Vill du vara med och forma myndighetens verksamhet och framtidens regelverk inom våra verksamhetsområden? Då kan tjänsten som enhetschef för rättsenheten på Swedac vara något för dig!


Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar marknadskontroll och ansvarar för reglerad mätteknik och ädelmetallfrågor. Vårt uppdrag bidrar till ett öppet och konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Läs mer om hur det är att arbeta på Swedac på vår hemsida: Att arbeta på Swedac https://www.swedac.se/om-swedac/arbeta-pa-swedac/
Rättsenheten är en nyinrättad enhet på avdelningen för juridik och handel. Enheten består i dag av fem jurister och rekrytering pågår av ytterligare minst en jurist.


Om tjänsten
Som enhetschef för rättsenheten leder du en verksamhet som stödjer myndighetens alla verksamheter i juridiska frågor. Du ansvarar för att planera, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du deltar också i det dagliga arbetet och stöttar även myndighetens chefsjurist i hennes arbete. Arbetet innebär budget- och personalansvar samt nära samverkan med andra delar av myndigheten, andra myndigheter och övriga aktörer inom kvalitetsinfrastrukturen såväl inom Sverige som internationellt.


Din bakgrund
Du som söker ska ha
juristexamen eller motsvarande utbildning
minst fem års erfarenhet som jurist inom offentlig sektor
intresse och nyfikenhet för ledarskap och organisationsutveckling samt ha erfarenhet av att arbetsleda andra
mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har
erfarenhet av arbete med att tillämpa och tolka kvalitetsinfrastrukturens regelverk, främst ackreditering och reglerad mätteknik
erfarenhet från domstol, som notarietjänstgöring eller annan jämförbar erfarenhet
erfarenhet av att ta fram myndighetsföreskrifter
arbetet med digitalisering och AI-verktyg



Om dig
Vi söker dig som
är trygg och stabil med mycket god förmåga att samarbeta men också att arbeta självständigt
har de personliga förutsättningarna att bli en god ledare
är strategisk och analytisk i sitt tänkande
är nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet, särskilt genom möjligheterna att använda AI-verktyg för att utveckla arbetssätt och lösningar
är kommunikativ och lyhörd, med förmåga att skapa engagemang och samarbete
är strukturerad, med förmåga att prioritera och hålla en hög kvalitet i både små och stora frågor
är förtrogen med statlig värdegrund och vad det innebär att leda i offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Villkor:
Tillsvidareanställning 100%
Provanställning kan bli aktuell
Individuell lönesättning och förtroendearbetstid
Tjänsteställe i Borås
Möjlighet till överenskommelse om distansarbete viss del av arbetstiden, minst 60 % av arbetstiden är på kontoret
Tillträde enligt överenskommelse



Styrelsen för ackreditering och teknisk kontroll (Swedac)
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för att produkter och tjänster ska vara säkra. Som ackrediteringsorgan prövar vi kompetensen för organisationer som bland annat utför provning, kalibrering, certifiering och kontroll. Vi ansvarar också för föreskrifter och tillsyn av mått, vikt och ädelmetall. Swedac samordnar marknadskontrollen i Sverige och vi är den nationella anmälande myndigheten i Sverige. Vi har ett stort nationellt och internationellt kontaktnät.
Swedacs vision är att medverka till att skapa en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv samt trygga konsumenter och produktanvändare i ett hållbart samhälle. Läs mer om Swedac på www.swedac.se.
Som statligt anställd har du en rad förmåner, exempelvis:
upp till sju veckors semester
subventionerad läkarvård och läkemedelsersättning
försäkringar (arbetsskade-, tjänstegruppliv- och reseförsäkring)
pensionsavtal (med tjänste-, efterlevande- och sjukpension)
friskvårdsbidrag
möjlighet till friskvårdsaktivitet en timme i veckan under arbetstid osv.


För mer information kring tjänsten är du välkommen att kontakta chefsjurist Anette Arveståhl, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås också via växeln.
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected].
Ange dnr: 2025/1321 i din ansökan. Sista ansökningsdag är den 9 juli 2025.
Intervjuer kommer att ske i Borås 16 och 17 juli 2025.

Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Allmänna handlingar och personuppgifter
Post och e-post som kommer in till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut om inte särskilda sekretessregler gäller. Om vi inte bedömer att uppgifterna omfattas av sekretess innebär detta att uppgifter som du skickar in till oss kan komma att lämnas ut om någon begär det. Swedac behandlar personuppgifter enligt dataskyddsförordningen (GDPR) och övrig gällande lagstiftning på området. Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att du alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/ . Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att i tjänsten för Borås leda en enhet på cirka 20 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. I tjänsten för Skövde/Trollhättan är du med och bygger upp en nystartad enhet. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.

Nära ledarskap, förändring och samarbete
Som enhetschef inom stöd för återgång inom sjukförsäkringen är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för medarbetarna i din enhet.

Genom ett situationsanpassat och nära ledarskap skapar du förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar för att nå uppsatta mål samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du bygger tillit, främjar lärande, motiverar dina medarbetare och arbetar främst med kvalitativ måluppföljning. 

Du representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och arbetar både operativt och strukturellt i samverkan med andra organisationer. För att åstadkomma resultat tillsammans med våra olika parter, huvudsakligen Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård samt arbetsgivare, tar du stort ansvar och har en aktiv roll.

Den ena enhetschefen ska ansvara för en befintlig enhet som består av ca 20 medarbetare och har sin placering i Borås.

Den andra enhetschefen ska ansvara för en nystartad enhet som är under uppbyggnad. Enheten kommer bestå av medarbetare som har sin placering i orterna Skövde och Trollhättan.

Du kommer att ingå i en områdesledning som har upptagningsområde Västra Götaland och Halland i uppdraget att stödja individer för återgång i arbete. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av totalt 13 enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation
• har B-körkort.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
• har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer, framför allt på strukturell nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Tjänst 1 i Borås, Tjänst 2 i Skövde, alternativt Trollhättan.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Louise Samuelsson 010-112 49 18 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Peter Olgeson 010-112 68 75 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST. Marita Lantto, 010 – 119 52 48, Saco-S Anton Gustafsson 010-111 92 43, Seko Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 11 maj 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Beskrivning

Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet och vara med och utveckla framtidens service inom vården? Hos förvaltningen Fastighet, Stöd och Service får du en nyckelroll i att säkerställa att vårdens medarbetare kan fokusera på patienten, tack vare ett tryggt, tillgängligt och professionellt stöd i vardagen.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 10 medarbetare som i dagsläget arbetar i Serviceteam på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) i Borås. Medarbetarna jobbar med olika uppgifter inom service som avlastar vårdpersonalen – lokalvård, slutstäd, storstäd, måltidshantering och materialpåfyllnad och växlar mellan dessa uppgifter under sin arbetsdag.

Detta nya arbetssätt är ett stort projekt som pågår inom hela regionen, och målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer arbeta inom fler serviceområden. Du kommer därför i din roll jobba nära kunden och vara ansiktet utåt. Rollen har också stort fokus på kvalitetsarbete och kvalitetsuppföljning av tjänsten vi erbjuder, och att proaktivt identifiera kommande behov. Genom ett tryggt och lyhört ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Placering för tjänsten är på SÄS i Borås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation alternativt inom vården där både medarbetare och kund är i fokus. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor.

Då du kommer arbeta som ansiktet utåt mot kunden är din starka nyfikenhet, proaktivitet och servicekänsla av stor betydelse för oss. Du trivs med att möta människor och har ett genuint engagemang för att skapa goda kundupplevelser och relationer. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar samarbeten med både medarbetare och kunder. Du har ett strategiskt arbetssätt och kan koppla samman mål, resurser och aktiviteter för att nå önskat resultat. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 29/4 och 30/4, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anne-Lie Tillbom på telefonnummer 0765069270.

Varmt välkommen med din ansökan senast 23/4.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås Stad söker Chef för Kvalitet och Utveckling till Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?

Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.

I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.

Arbetsuppgifter: Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.

Vi erbjuder: En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Fysiska intervjuer på plats hålls på eftermiddagarna den 2 och 3 april. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Borås Stad söker Chef för Kvalitet och Utveckling till Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen
Är du en visionär, målinriktad och handlingskraftig ledare som brinner för att skapa förutsättningar för att säkerställa skolverksamhet som främjar grundläggande demokratiska värderingar och likvärdiga förutsättningar för lärande?

Vi söker nu Chef för Kvalitet och Utveckling med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och vuxenutbildning i Borås Stad. Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning inom dessa områden.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övergripande mål är att ge alla elever och studerande förutsättningar att nå en gymnasieexamen eller bli anställningsbara. Du arbetar, genom ett strukturerat och evidensbaserat kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå, för att skapa förutsättningar för alla elever att nå sin fulla potential.

I denna nyckelroll ingår du i förvaltningens ledningsgrupp där du får vara en del av ett engagerat team där samarbete och innovation står i fokus. Som chef kommer du att leda en grupp medarbetare med hög kompetens inom verksamhetsutveckling och analys, IT, digitalisering och elevhälsa. Du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och politiska beslutsfattare. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din kompetens och ditt ledarskap kommer att vara avgörande för att fortsatt skapa hållbara och framgångsrika gymnasieskolor och verksamhet inom vuxenutbildning i Borås Stad.
Som kvalitetschef fyller du en viktig funktion utifrån att synliggöra och länka samman styrkedjans alla nivåer i kvalitetsarbetet samt att väva samman statlig och kommunal styrning. Du kommer att stödja Skolchefen i dennes uppdrag genom att ha ett strategiskt och operativt ansvar för att processleda huvudmannens kvalitetsarbete och utvecklingsinsatser i verksamheten. Du ansvarar för framtagande av styrdokument, utredningar och uppföljning, presenterar analyser och motiverar utvecklingsarbete för tjänsteorganisationen och för den politiska nämnden. I arbetet skapar du förutsättningar för delaktighet och förankring genom att exempelvis planera och leda utvecklingsdagar, work-shops samt nätverk och styrgrupper.

Arbetsuppgifter: Processleda, analysera och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå.
Stödja, utmana, vara ett bollplank till och följa upp skolornas arbete utifrån statlig styrning och målområden i förvaltningens utvecklingsplan - Bildningsstaden Borås. Bidra till en kultur av kontinuerlig utveckling för bibehållen och ökad måluppfyllelse.
Leda nätverk kring exempelvis akademisk utveckling, digitalisering och skolutveckling - implementering av GY25.
Leda ditt team bestående av verksamhetsutvecklare för skolverksamhet, IT-digitalisering och skolpsykologer. I uppdraget ingår också att vara verksamhetschef för den psykologiska insatsen.
Omvärldsbevaka, integrera och stärka vetenskapliga perspektiv, aktuell forskning och evidensbaserade arbetsmetoder i förvaltningens utvecklingsarbete. Säkerställa en nära och långsiktig samverkan med högskola och universitet och i samverkan driva utvecklingsprojekt.
Samarbeta med andra stödfunktioner, såsom HR och ekonomi och ingå i nätverk tillsammans med andra förvaltningar i staden samt externa aktörer i syfte att bidra till visionen om ett socialt hållbart Borås.
Vi söker dig som: Har akademisk utbildning inom relevant område. Vidareutbildning inom rektorsutbildning, skolutveckling, kvalitets- och processledning är meriterande.
Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla kvalitetsarbete med goda resultat och att omsätta målområden till konkret handling och utvecklingsarbete.
Har förmåga att analysera och bearbeta information och underlag från flera perspektiv samt att identifiera, övertyga och driva processer för förändring och utveckling.
Har förmåga att aktivt lyssna, leda, fördela och följa upp arbete samt att skapa engagemang. Du arbetar stödjande och med tydliga mål för att uppnå resultat.
Har en mycket god förmåga att kommunicera, både i skrift och tal, och att presentera analyser, underlag för beslut och förslag på utvecklingsarbete för olika målgrupper.
Avgörande för rollen är att du har förmåga att samverka och knyta kontakter. Som person har du helhetssyn och strategisk förmåga, är initiativrik med förmåga att såväl självständigt driva processer inom ditt ansvarsområde, som i samarbete med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågor och personliga egenskaper.

Vi erbjuder: En utvecklande roll där du får stort ansvar och möjlighet att påverka och förbättra kvalitetsarbetet inom gymnasieskolor och vuxenutbildning på en övergripande nivå.
Ett nära samarbete med skolchef och andra skolledare för att säkerställa en god och likvärdig utbildning för alla elever.
En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning.
Möjlighet att aktivt samverka med akademin och tillämpa vetenskapligt perspektiv för att utveckla kvalitetsarbetet.
Vi ser fram emot din ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 12 mars.
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. För ytterligare information kring tjänsten kontakta gärna Pia Strandh på 073-340 92 13, [email protected]

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef till Arbetslivsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du leda och utveckla i en verksamhet som gör skillnad? Drivs du av samarbete och att tillsammans med andra skapa resultat? Vi söker nu en engagerad enhetschef till Arbetslivsförvaltningen i Borås Stad - en förvaltning som präglas av utveckling, samverkan och samhällsnytta. Här blir du en del av ett chefsteam där vi stöttar och utmanar varandra för att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för våra verksamheter.
Arbetslivsförvaltningen organiserar samhällsviktiga verksamheter och arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har ca 240 medarbetare och ansvarar för samt finansierar ca 400 arbetsmarknadspolitiska anställningar. I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen enhetschef till en ny enhet som skapats i samband med organisationsförändring. Vi söker dig som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet.
Läs mer om Arbetslivsförvaltningen på Borås stads hemsida boras.se.

Välkommen till en arbetsplats där du gör verklig skillnad! Vi skapar arenor för sysselsättning och vägar till den reguljära arbetsmarknaden för individer som står långt ifrån arbetslivet. Här arbetar vi nära samarbetspartners och andra kommunala verksamheter för att bygga hållbara lösningar som inte bara stödjer våra deltagare, utan också bidrar till stadens utveckling.
Som enhetschef kommer du tillsammans med fyra chefskollegor tillhöra ett av förvaltningens verksamhetsområden. Du leder ett team med 10 engagerade medarbetare och utvecklar din enhet i samverkan med dina chefskollegor. Arbetet utgår från Kärrgatan, nuvarande Återbruk, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt i en dynamisk och inkluderande miljö. Vi tror på ett öppet och prestigelöst samarbete där vi delar kunskap, bollar idéer och utvecklar arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Här får du en arbetsplats där du snabbt kommer nära verksamhet och ledning, och där du har stora möjligheter att påverka och utveckla. Som chef hos oss erbjuds du en stimulerande och lärande miljö där arbetsglädje är en självklar del av vardagen!


Enhetschef till Arbetslivsförvaltningen

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där samverkan och ett helhetsperspektiv är avgörande. Här får du chansen att påverka, utvecklas och arbeta med frågor som skapar värde för såväl individen som samhället. I din roll bygger och utvecklar du verksamheter för arbetsträning och sysselsättning för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Du skapar nya samarbeten med kommunala verksamheter och externa parter samt driver arbetet med intäktsfinansiering, exempelvis via merkostnadsersättningar eller genom att erbjuda värdeskapande tjänster. Du har ett helhetsansvar för personalgruppen, arbetsmiljön och ekonomin, där du fokuserar på att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Dessutom deltar du aktivt i ledningsgruppen och bidrar till att uppnå verksamhetens övergripande mål.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en engagerad och utvecklingsorienterad ledare med en stark förmåga att bygga relationer och skapa struktur. Du har en högskoleexamen, gärna med humanistisk inriktning så som pedagogik, socionom, personalvetenskap eller beteendevetenskap. B-körkort är ett krav, liksom erfarenhet av arbetsledning och arbete i en politiskt styrd organisation. Du är tillitsfull och drivande med ett nytänkande sätt att ta dig an utmaningar. Det är meriterande om du har utbildning inom MI, ACT, Supported Employment eller Supported Education, och tidigare erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor samt arbete med personer långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av utvecklings- och samordningsarbete inom kommunal verksamhet och chefserfarenhet är också värdefullt.
Du är flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar samtidigt som du bibehåller en helhetssyn och ser verksamhetens större syfte. Din kommunikativa och pedagogiska förmåga gör att du kan skapa tydlighet även i komplexa sammanhang. Som person är du noggrann och kan växla mellan detaljer och ett helikopterperspektiv för att säkerställa att verksamhetens mål uppnås.
Förutom meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor tar du som anställd i Borås Stad del av samtliga förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar samt möjlighet till semesterväxling, Vårt erbjudande - Borås Stad (boras.se)

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. Verksamheten bedrivs under företagsliknande former och Servicekontoret har ingen budgettilldelning utan fungerar som utförare, där uppdragen faktureras utifrån avtal och överenskommelser. Inom våra verksamheter finns ca 400 medarbetare som arbetar med allt från anläggning- och verkstadsarbeten till IT, bygg- och fastighetsservice, löneservice samt tryckeri och växel.

På avdelningen Entreprenad arbetar cirka 250 medarbetare. Verksamheten är indelad i områdena; fastighetsservice, byggservice, idrottsanläggningar, åkeri, markskötsel, VA/fjärrvärme, gata, parkskötsel, post och bud, växel och reception, tryckeri, serveringar, tjänstekortservice och lokalvård. Vi söker nu en enhetschef till fastighetsservice, där du kommer att arbetsleda fastighetstekniker/skötare samt tekniker som inom ramen för skötselavtal sköter huvuddelen av stadens fastigheter.


Enhetschef till fastighetsservice

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter med möjlighet att utveckla en bred kompetens inom arbetsområdet. Verksamheten bedrivs enligt ett beställar-utförarkoncept och det innebär kontakt med beställarfunktionerna på andra förvaltningar och bolag inom Borås Stad. Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens resultat, arbetsmiljö och medarbetare, genom att hålla regelbundna arbetsplatsträffar, medarbetar- och lönesamtal mm.
Som enhetschef för fastighetsservice ansvarar du för avtal gällande teknisk drift av Borås Stads fastigheter, samt utförande av felavhjälpande och förebyggande underhåll i dialog med beställare. Genom ett proaktivt arbete leder du medarbetare och ansvarar för verksamhetens processer samt rutiner.

Övrig information

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter erbjuder vi dig personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter och fria bad i stadens badanläggningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig med bred erfarenhet och ett stort intresse för fastighetsteknik och underhåll. Du har dokumenterad yrkeserfarenhet inom fastighetsdrift och vi ser det som meriterande att du har kunskaper inom entreprenadjuridik och då främst mot AFF.
Det är ett krav att du har B-körkort och att du har goda språkkunskaper i svenska både i tal och skrift. Du har gymnasiekompetens, gärna med inrikning mot fastighet eller liknande erfarenheter förvärvade på annat sätt. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning inom fastighets-/byggnadsteknik eller fastighetsförvaltning. Du har erfarenhet av chef-/ledaruppdrag och goda IT-kunskaper. Du har ett stort engagemang för dina arbetsuppgifter och är ansvarsfull, strukturerad och van att ta beslut. Vidare har du lätt för att samarbeta och inspirera till lösningar. Du är målinriktad och har ett affärsmässigt tankesätt där du sätter kunden, uppgiften och medarbetarna i centrum. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare varav 90 chefer, som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande!

Vi söker nu en enhetschef till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!
Du kommer att vara placerad på Distansgatan 7 i Borås där du blir kollega med två andra enhetschefer. På Distansgatan finns det avdelningar med både somatisk- och demensinriktning och du kommer att vara ansvarig för de enheter som har en finskspråkig inriktning. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Samarbete och att bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.


Enhetschef till Vård- och omsorgsboendet Distansgatan 7

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen. Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med dina chefskollegor administrativ stöd av samordnare.



Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller organisation- och ledarskap. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Språkkunskaper i Finska är meriterande. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
Vi söker dig som är trygg och säker i din ledarroll med en förmåga att styra och leda verksamheten med goda resultat. Du har lätt för att samarbeta och trivs i ett delat ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera din arbetsvardag.
Du har goda systemkunskaper, med fördel inom Heroma, Agresso, Viva och Time Care.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.
Intervjuer planeras att genomföras under V2-4 2025. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens Borås som kulturstad?
Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.

Biblioteken i Borås består av stadsbibliotek, 10 närbibliotek, bokbuss och biblioteksverksamhet på gymnasie- och grundskolebibliotek. Biblioteken i Borås är välbesökta demokratiska mötesplatser som arbetar utifrån prioriterade områden som tillgänglighet, likvärdighet och vidgat deltagande.
Biblioteken du kommer att leda är Fristads bibliotek och Sjöbohusets bibliotek. Fristad är en av de fyra större orter som ligger utanför Borås centrum och utgör ett viktigt nav för bygden runt om. Fristads bibliotek är ett Meröppet bibliotek som är placerat i samma hus som ett äldreboende i anslutning till Fristads centrum. Sjöbo bibliotek ingår i det helt nya Sjöbohuset där biblioteket samverkar med mötesplatsverksamhet, öppen ungdomsverksamhet och vård- och äldreförvaltningens senioraktiviteter, ett allåldershus med fantastisk potential.


Vikarierande enhetschef bibliotek

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är ditt uppdrag att tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen utveckla biblioteksverksamheten och samverka med kollegor från andra förvaltningar för bästa möjliga verksamhet för invånarna i Fristad och Sjöbo. Du har ansvar för personal, budget och verksamhet för dina bibliotek och rapporterar till bibliotekschefen för Biblioteken i Borås. Du ingår även i bibliotekens ledningsgrupp tillsammans med bibliotekschef och ytterligare fem enhetschefer.
Du har stor frihet att tillsammans med personalgruppen forma hur biblioteken jobbar med sina uppdrag, utifrån biblioteksplanens skrivningar och i arbetet med ett socialt hållbart Borås.
Du kommer även att ingå i ledningsgruppen för Sjöbohuset. Du kommer att ha personalansvar för sju medarbetare.
Arbetstiden är dagtid men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Övrig information

Borås stad erbjuder ett meningsfullt arbete och goda möjligheter att utvecklas. Vi vill också erbjuda personalförmåner som kan främja ditt välmående och öka din trygghet i vardagen. Här kan du läsa mer om Borås stad som arbetsgivare och om våra förmåner.
Som medarbetare på Kulturförvaltningen arbetar du tillsammans med oss enligt Kulturförvaltningens målbild: "Kulturen berikar boråsarnas liv och har nationell och internationell lyskraft". Läs mer om oss och hur det är att arbeta på kulturförvaltningen.
Vi har noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!

Kvalifikationer

Du som söker ska ha akademisk examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har ekonomisk förståelse och erfarenhet av att arbeta med budgetfrågor. Du har även en hög kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta både internt och externt.
Meriterande är ledande befattningar i tidigare tjänster samt goda kunskaper i fler språk än svenska och engelska.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan. Visa mindre

Expansiva Borås är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. Vi tar tillvara på tillväxten genom ständig utveckling och förnyelse inom alla områden. Mångfald, integration och jämställdhet är något som vi verkar för i alla beslut.


Servicekontoret söker nu en Systemadministratör KomMa. Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns en stor variation av verksamheter. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret.

Rollen är organisatoriskt placerad på enheten Affärsstöd som idag består av 8 stycken medarbetare; Avdelningschef för ekonomifunktionen, en controller, två ekonomer, IT-ansvarig, två IT-samordnare samt teknisk verksamhetsutvecklare.


Enhetschef/systemadministratör KomMa

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef/systemadministratör ansvarar du för all systemunderhåll inklusive dokumentation utveckling av KomMas strategiska principer. Du kontrollerar att vi uppfyller kraven gällande t ex GDPR. Du är en aktiv deltagare i kartläggning och flödeshantering mellan KomMa och Agresso och backup vid integrationskörningar mellan KomMa och Agresso både gällande bokföring och kundfakturering. Då denna tjänst är en chefstjänst kommer du att ha ansvar för personal, verksamhet och budget inom ditt verksamhetsområde. Du har arbetsmiljöansvar för underställd personal.


I uppdraget ingår även att samordna och hålla interna utbildningar i KomMa, samt arrangera externa utbildningar vid behov. Du kommer också att fungera som support och stöd både inom förvaltningen men även till våra kunder som utgörs av stadens förvaltningar och bolag.


Du kommer att leda Servicekontorets styrgrupp för KomMa och utreda behov och driva olika utvecklingsprojekt i samarbete med olika grupperingar på förvaltningen, men även i samarbete med vår leverantör.
Beroende på verksamhetens behov kan tjänsten under ett längre tidsperspektiv komma att få fler inslag av administrativt arbete.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.




Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst en gymnasial utbildning med inriktning på ekonomi eller har likvärdiga kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Om du innehar en akademisk examen är det meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet med personalansvar och flerårig ledar-chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
Vi ser det som en självklarhet att du har ett tekniskt intresse och ser Officepaketet, främst Excel som en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du har god administrativ förmåga samt goda kunskaper i praktisk bokföring. Du har även ett intresse för transaktionsflöden.


För att lyckas i denna tjänst behöver du ha goda kunskaper och tidigare erfarenhet av arbete i Agresso samt i KomMa. Du behöver vara van och trygg med att kartlägga och utveckla processer. Du kan självständigt samordna och leda utvecklingsinsatser utifrån verksamheternas behov. Du har ett stort engagemang och delar aktivt med dig av dina kunskaper och erfarenheter i utbildningssyfte.


Som person har du förmågan att se helhet, arbeta resultatinriktat och få saker gjorda. Du har förmågan att strukturera, planera och omplanera ditt arbete självständigt. Du är nyfiken och öppen för nya arbetssätt och metoder. Du söker ny kunskap och utvecklar din kompetens utifrån verksamhetens behov. Du bidrar till en god anda på arbetsplatsen och har lätt för att samarbeta med både chefer och kollegor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via knappen Sök tjänst nedan. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Är du en driven, erfaren Enhetschef? Nu söker vi dig som vill ta rollen som Enhetschef för centrum mot våld inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. En verksamhet som inrymmer Barnahus, centrum för hedersrelaterat våld och Relationsvålds enhet (myndighetsutövning). Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att personer som lever med olika former av våld får en möjlighet att förändra sin livssituation. Du kommer att samverka med andra kommuner och övriga samarbetspartners som polis, åklagare och Barn och ungdomspsykiatrin.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Familj där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Vuxen och unga vuxna, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik. Förvaltningen ansvarar för myndighetsutövningen inom dessa områden och i vår verksamhet ingår även familjerätt, familjehem, familjerådgivning och fältverksamhet. Förutom det bedriver vi också olika former av öppenvård samt HVB-hem och stöd- och akutboenden.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du är med och utvecklar vår verksamhet
Enheten centrum mot våld ligger inom verksamhetsområdet Barn och Familj innefattar Barnahus, Resurscentrum mot heder och Relationsvåldsenheten. Verksamheten har även insatser till våldsutövare och personer som är i prostitution. Barnahus och resurscentrum mot Hedersproblematik drivs i samarbete med andra kommuner i Sjuhärad.
Som enhetschef här har du det övergripande ansvaret för enheten och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten har runt 12 medarbetare som tillsammans bidrar till en effektiv verksamhet med ett gott arbetsklimat.
I din roll bedriver du utvecklingsarbete, med gott stöd från kollegor, och du arbetar processorienterat. Du är även en aktiv del av ett team med dina enhetschefskollegor. Tillsammans stöttar och hjälper ni varandra för att lyckas i vårt uppdrag.
Det här har du med dig till oss
Du har en socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialt arbete och myndighetsutövning barn och unga samt vuxen. Du har erfarenhet av samverkan mellan flera olika intressenter, då du kommer att ingå i olika nätverk, till exempel andra förvaltningar, kommuner men även externa aktörer. För att klara rollen ser vi att du har erfarenhet av chefskap, och det är meriterande om du tidigare har varit chef inom det aktuella området.
Vi söker dig som är ödmjuk, inlyssnande och kommunikativ. Vi ser att du har en humanistisk och systemisk grundsyn. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att möta olika målgrupper samt verka under olika förhållanden. Du är duktig på att skapa relationer och bra på att samverka med andra, likväl som att du har förmåga att arbeta självständigt och arbeta strukturerat. I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och du deltar i utvecklingsarbetet tillsammans med kollegor inom området.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att arbeta i en väl fungerande verksamhet. Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 17 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected].
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel på 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida. Visa mindre

Välkommen till Bildningsstaden Borås där Vuxenutbildningen är med och utbildar för livet! Borås Stad är landets 14:e största kommun med god utveckling och med drygt 110 000 invånare. Här upptäcker allt fler en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Nu söker vi en Enhetschef för stöd och service. Tjänsten ansvarar för att leda verksamheterna ekonomi och IT, IKT-pedagog samt vaktmästeri, cafeteria och lokalvård. Låter det som en intressant roll och vill du arbeta i en kreativ miljö där övertygelse är att alla elever vill och kan lära? Då vill vi gärna att du hör av dig.

En verksamhet som står för det goda lärandet
Vi är en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i Borås Stad och ansvarar för utveckling och genomförande av skolformerna komvux, anpassad utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vår verksamhet finns i centralt belägna och fina lokaler. Idag är vi drygt 150 medarbetare och över 5 000 elever.

Du bidrar till utvecklingen
I rollen som enhetschef ansvarar du för att verksamhetens stöd- och servicefunktion framgångsrikt stöttar skolans kärnuppdrag dvs undervisningen. Du ingår i skolans ledningsgrupp och tillsammans med vuxenutbildningschefen och rektorerna är du med och driver ledningsarbetet med skolans utveckling och systematiska kvalitetsarbete. Facklig samverkan är en naturlig och viktig del i arbetet.
Ditt ansvar är:
- Ekonomi
Ditt huvudansvar är verksamhetens ekonomi där du samordnar vår budgetprocess och ansvarar, tillsammans med respektive rektor, för den löpande ekonomiska uppföljningen och prognoser. Du rapporterar direkt till Vuxenutbildningschefen och till förvaltningens centrala ekonomifunktion. Verksamhetens sammanlagda budget är omkring 200 miljoner kronor. En viktig del i ekonomiuppföljningen är de riktade statsbidragen, vilket kräver kunskaper om intäkt – kostnadsmatchning.
- Lokalansvar
Som enhetschef stöd och service har du ett strategiskt och övergripande ansvar för verksamhetens lokaler. I tjänsten ingår därför också ett samordnande ansvar för verksamhetens säkerhetsfrågor och arbetsmiljö.
- HR-frågor
Personaladministration, verksamhetsplaner, personalmanualer, översyn av handlingsplaner, tjänsteunderlag och personalredovisning är en central del av ditt arbete.
- Arbetsledning
Du har personalansvar för servicepersonal som består av lokalvård, elevcafeteria, vaktmästeri, IT och ekonomiadministration.
- Kvalitetsarbete
Här ingår framtagande och uppföljning av rutiner för intern kontroll och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som är noggrann men prestigelös, lösningsfokuserad och har verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Du är en omvittnat bra ledare med förmåga att leda arbetet mot tydliga övergripande mål och av att skapa gott samarbete. Du kan förklara sambanden mellan ekonomi och verksamhet och göra ekonomin förståelig för övrig personal.
Vi hoppas att du är genuint intresserad av vår verksamhet och har förmågan att inspirera andra genom ditt sätt att arbeta och vara.
Du ska ha en akademisk examen med relevant inriktning, exempelvis ekonomi eller offentlig förvaltning. Dokumenterad erfarenhet av budget och ekonomiskt uppföljningsarbete är ett krav.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt och viktigt arbete för framtiden, med stora möjligheter att forma och utveckla verksamheten i en positiv riktning för såväl medarbetare som kommunens invånare.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 11 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sida. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är drygt 2 700 medarbetare varav 90 chefer, som tillsammans utvecklar verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande!

Vi söker nu en enhetschef till Vård- och omsorgsboende i Borås, ett varierande och meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad!
Du kommer att vara placerad på Österlånggatan 4 i Borås där du blir kollega med en annan enhetschef. På enheten finns det avdelningar med både somatisk- och demensinriktning.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog med högt i tak.


Enhetschef till Vård- och omsorgsboendet Österlånggatan 4

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi och arbetar både strategiskt och operativt. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för de boende är det systematiska kvalitetsarbetet centralt i allt arbete. Genom att arbeta med ständiga förbättringar verkar du för att de boende får insatser av god kvalitet och med rätt stöd.
Vidare är det systematiska arbetsmiljöarbetet en viktig del av din tjänst för att säkerställa en god och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje i vardagen.
Du som chef har budgetansvar för din enhet. Ekonomiansvaret innebär en strävan efter att tillgängliga resurser används på bästa sätt och inom givna ramar. En del i detta är att skapa en medvetenhet kring ekonomi- och bemanningsfrågor hos dina medarbetare.
Som stöd i ditt chefsuppdrag har du ett nära samarbete med HR- och ekonomifunktionen. På den egna enheten har du tillsammans med din chefskollega administrativ stöd av samordnare.

Övrig information

Borås Stad investerar i sina chefer och för att ytterligare stärka ditt ledarskap kommer du ingå i Borås Stads gedigna ledarutvecklingsprogram. Du kommer även att medverka och vara aktiv i flera olika chefsforum, inom förvaltningen och inom Borås Stad.
Utöver detta erbjuder vi dig möjlighet till utökade semesterdagar genom semesterväxling, samt ett förmånligt flex-avtal som gör att du kan förena arbete med privatliv. Du får tillgång till friskvårdsbidrag och till fria bad i Borås Stads badanläggningar, förmånscykel och olika aktiviteter som personalföreningen Merkraft anordnar. Hos oss får du ett arbete som ger mycket tillbaka då det du gör i ditt dagliga arbete förändrar många människors liv till det bättre.
Intervjuer är planerade till v. 24 och v. 25.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs en kandidatexamen, exempelvis med inriktning socialt arbete, hälso- och sjukvård eller organisation- och ledarskap. Tidigare chefserfarenhet meriteras likväl som praktisk yrkeserfarenhet från vårdområdet. Då våra enheter är placerade över hela Borås krävs det att du har körkort.
I Borås Stad arbetar vi med tillitsbaserat ledarskap, det är därför av vikt att du har god förmåga att skapa goda relationer och är förtroendegivande i ditt sätt att arbeta. Du kommer att uppskattas för din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare. Du är en resultatinriktad och engagerad person som gärna bidrar med dina tankar och idéer för att nå verksamhetens mål. Genom att du är lyhörd och har en helhetssyn skapar du de bästa förutsättningarna för både medarbetare och de som vi är till för.
Vi söker dig som är trygg och säker i din ledarroll med en förmåga att styra och leda verksamheten med goda resultat som följd. Du har lätt för att samarbeta och trivs med ett delat ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och du har förmåga att planera och prioritera i din arbetsvardag.
Du har goda systemkunskaper, med fördel inom Heroma, Agresso, Viva och Time Care.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom patienttransport och storstäd. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.  

Arbetsuppgifter  

Som enhetschef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 20-25 medarbetare som arbetar med patienttransport och storstäd på Södra Älvsborgs sjukhus. På sikt kommer även andra arbetsuppgifter att ingå i teamet, då ett arbete pågår med uppgiftsväxling från vården. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.   

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner. ?  

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Det finns ytterligare åtta enhetschefer samt verksamhetsutvecklare som har en god sammanhållning och ett väl fungerande samarbete.   

Kvalifikationer  

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och är trygg i din roll. Du har i tidigare arbetat med förändringsledning och har du dessutom arbetat med kost och/eller lokalvård är det en fördel.

Vi ser att du är en engagerad ledare som värdesätter människors utveckling och tror på alla individers värde i en arbetsgrupp. Genom gott samarbete med ledningsgruppen leder ni tillsammans medarbetarna för att nå uppsatta mål. Du har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, och ser helheten och leder ditt team på ett inkluderande sätt genom god kommunikation.  

Du behöver dessutom ha gymnasiekompetens och gärna utbildning inom ledarskap.   

Vårt erbjudande?  

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.  

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar.  

Rekryteringsprocessen  

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill istället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 27/5 så gör gärna en markering i kalendern nu.  

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 10/6.  

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.  

Varmt välkommen med din ansökan senast 19/5. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Nu söker vi dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av kost- och lokalvårdsverksamheten i Borås Stad. Du kommer ingå i den centrala organisationen för Kost, lokalvård och vaktmästeri i Grundskoleförvaltningen som är uppdelat i 14 områden med en enhetschef per område. Vi är totalt cirka 500 medarbetare som arbetar med att göra våra barn mätta och glada och sköter miljön i våra lokaler. Miljö- och hållbarhetsfrågor är viktiga för oss och vi vill att du delar vårt engagemang. Vi arbetar aktivt för att minska klimatpåverkan från våra måltider genom tex minskat matsvinn och reducering av CO2.


Enhetschef för kost och lokalvård

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö i ett av fjorton områden inom grundskola och förskola. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande, du utvecklar och utvecklas hela tiden.
Det bästa med arbetet är att du möter och leder människor med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller. Tillsammans utvecklar du och dina medarbetare processer som gör skillnad för barnen i våra skolor och förskolor. Ditt ledarskap är tydligt, entusiasmerande och inriktat på service och kvalitet. Du har förmågan att lyssna och modet att leda och fatta beslut.
Du ingår i ledningsorganisationen för kost och lokalvård tillsammans med 13 enhetschefer och chefen för kost, lokalvård och vaktmästeri, som också är din chef. Som stöd i ditt arbete har du ett mycket nära samarbete med övriga enhetschefer. Du samverkar inom staden och med fackliga representanter. För att att utveckla ditt ledarskap finns möjlighet till skräddarsydda utbildningar.

Övrig information

Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten har lämplig högskoleexamen och/eller flerårig chefserfarenhet av kost- och lokalvårdsverksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi söker dig som:
har god förmåga att engagera, entusiasmera och motivera medarbetare att nå goda resultat
kan kommunicera tydligt och anpassar ditt sätt efter den du möter
vill arbeta med verksamhetsutveckling, har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ
trivs med att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet
är noggrann och strukturerad
har en mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa goda relationer

Körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Tekniska förvaltningens uppgift är att göra Borås till en vacker och hållbar stad som boråsare kan känna sig stolta över.
Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur - samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Som förvaltning arbetar vi tillsammans med gemensamma mål för området, helhetsperspektiv och nytänkande. Förvaltningen omfattar tre verksamhetsområden; gata, park- och skog och persontransporter samt två stödfunktioner för HR och ekonomi. Totalt är vi cirka 180 medarbetare som på olika sätt bidrar till att nämndens uppdrag genomförs.
Nu rekryterar vi vår nästa lantmäterichef att bli en viktig del av vårt arbete och team på gatuavdelningen. Du kommer ingå tillsammans i en ledningsgrupp med gott stöd från övriga chefer med liknande roller.

Den kommunala lantmäterimyndigheten handlägger lantmäteriförrättningar och för fastighetsregistret med digital registerkarta. Vi handlägger alla typer av förrättningar och tillhandahåller rådgivning och service internt inom kommunen samt till allmänheten och näringslivet.
Verksamheten arbetar i nära samverkan med samhällsbyggnadsförvaltningen och har en viktig roll i den kommunala samhällsbyggnadsprocessen. Vi lägger stor vikt vid att ständigt förbättra våra processer och samarbete med andra enheter.
Lantmäterimyndigheten består av tio medarbetare med god sammanhållning.


Lantmäterichef

Arbetsuppgifter

Som lantmäterichef har du budget-, personal- och verksamhetsansvar för myndigheten och är ytterst ansvarig för att arbetet bedrivs rättssäkert. Du leder utvecklingen av förrättningsprocessen samt deltar i och är med och utvecklar hela samhällsbyggnadsprocessen med fokus på de fastighetsrättsliga frågorna. Du samverkar med övriga kommunala lantmäterimyndigheter i regionen och nationellt.
Då du förutom chefsrollen även arbetar operativt med egen handläggning en del av tiden, är du bra på att växla och ha balans mellan strategiskt och operativt arbete.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri med fastighetsrättslig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är en fördel om du har en bred erfarenhet från lantmäterimyndighetens verksamhet, gärna flerårig erfarenhet av fastighetsbildning, exploateringsverksamhet eller liknande.
Du arbetar proaktivt, är strukturerad, har en väl utvecklad analytisk förmåga och förmåga att driva egna processer framåt. Med tydlighet, tillit, prestigelöshet och engagemang ger du dina medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer. Att du är en van användare av IT-stöd är en förutsättning för tjänsten då du i det dagliga arbetet ska kunna använda olika system. Du har även lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. B-körkort är ett krav.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan. Visa mindre

Enhetschef – Vårdnära Service

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en enhetschef inom Vårdnära Service (VNS). Vi söker dig som vill som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus, där du genom ditt närvarande ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare inom Vårdnära service.  Inom din enhet ansvarar du för områdena lokalvård, måltidshantering och materialhantering på Södra Älvsborgs sjukhus. Servicemedarbetarna inom enheten arbetar i olika VNS-Team med fokus inom dessa områden.

En betydande del i ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och medarbetare där du bidrar till en miljö som skapar goda relationer och väl fungerande rutiner.  

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Vidare skapar du med ditt närvarande ledarskap en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga.

Här kommer du få vara med från start och tillsammans med sjukvården utveckla arbetet med vårdnära service.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?
Vi söker dig som har dokumenterad chefserfarenhet och med fördel inom en serviceorganisation. Det är önskvärt med erfarenhet från storkök och/eller lokalvård. Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.



Vårt erbjudande 
För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 8 oktober kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 24 och 25 oktober så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 1 november.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi för kunds räkning en VA-chef för ett interimsuppdrag i Boråsregionen med start i oktober och 6 månader framåt.

Om uppdraget

Start: 23-10-09 tom 24-04-09

Omfattning: 100%

Uppdrags typ: Interimsuppdrag

Enheten i den kommunala verksamheten ansvarar för drift och underhåll av 7 reningsverk och 10 vattenverk samt ett antal pumpstationer. Vidare ingår ansvaret för ledningsnätet där fokus ligger på lednings förnyelse och minska ovidkommande vatten.

Organisationen består av totalt 14 personer som är fördelat på 4 drifttekniker och 1 arbetsledare på VA-verk. 5 rörnätstekniker och 1 arbetsledare på VA-ledningar
1 VA-ingenjör, 1 Utvecklingsingenjör och 1 administratör.

Dina arbetsuppgifter

Uppdragets huvuduppgifter innebär att leda verksamhetens VA-enhet med person och budgetansvar.

Du kommer att arbeta med följande uppgifter:

- Ekonomiuppföljning

- Personalmöten, driftmöten och APT

- Upprätta och följa budget för enheten

- Upprätta och följa projektplan för enheten

- Tillsammans med personalen driva projekt och upprätta rutiner

- Förbereda politiska ärenden för enheten

Dina kvalifikationer

För att vara kvalificerad för tjänsten bör du uppfylla följande krav:

- Mer än 5-års erfarenhet som ledare/chef inom VA-verksamhet

- Erfarenhet av arbete med små och medelstora projekt

Det är meriterande om du har kunskap inom följande system:

- VA-banken (kartsystem)

- Stratsys (Planering- och uppföljningsverktyg)

- Agresso (Fakturahantering)

- Citect Scada (Övervakningssystem VA-drift)

För att axla rollen ser vi vidare att du är en driven och erfaren ledare med mångårig erfarenhet inom VA. Du är en prestigelös ledare som som arbetar med en tydlig målbild och tillits baserad styrning för din personal. Du är också noggrann, strukturerad och ser helheten i ditt arbete.



Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2023-10-04

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radhe, [email protected]

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708934700

Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som Enhetschef för Dialogcentrum inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. En verksamhet med insatser för barn- och ungdomar på bistånd och Service. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik. Förvaltningen ansvarar för myndighetsutövningen inom dessa områden och i vår verksamhet ingår även familjerätt, familjehem, familjerådgivning och fältverksamhet. Förutom det bedriver vi också olika former av öppenvård samt HVB-hem och stöd- och akutboenden.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du är med och utvecklar vår verksamhet
Enheten Dialogcentrum, som ligger inom verksamhetsområdet Barn och unga, innefattar Origo som är en serviceverksamhet samt Dialogcentrum som är kommunens öppenvårdsinsats. Under hösten kommer ett utvecklingsarbete att inledas för att utveckla verksamheten utifrån nya socialtjänstlagen.
Som enhetschef här har du det övergripande ansvaret för enheten och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten har runt 23 medarbetare som alla arbetar gemensamt och bidrar till en effektiv verksamhet med ett gott arbetsklimat.
I din roll bedriver du utvecklingsarbete, med gott stöd från kollegor, och du arbetar processorienterat. Du är även en del av ett team med enhetschefer. Tillsammans stöttar och hjälper ni varandra för att lyckas i erat uppdrag.
Det här har du med dig till oss
Du har en socionomexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialt arbete och barn och unga i synnerhet. Vi ser det som positivt om du tidigare har arbetat med myndighetsutövning inom barn och unga. Du har erfarenhet av samverkan mellan flera olika intressenter, då du kommer att ingå i olika nätverk, till exempel andra förvaltningar men också externa aktörer. För att klara rollen ser vi att du har erfarenhet av arbetsledning, och det är meriterande om du tidigare har varit chef inom det aktuella området och har erfarenhet av att driva förändringsarbete.
Vi söker dig som är ödmjuk, inlyssnande och kommunikativ. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att möta olika målgrupper samt verka under olika förhållanden. Du är duktig på att skapa relationer och bra på att samverka med andra, likväl som att du har förmåga att arbeta självständigt och arbeta strukturerat. I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och du deltar i utvecklingsarbetet tillsammans med kollegor inom området.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att arbeta i en väl fungerande verksamhet. Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 17 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Servicechef – Patienttransport och Lokalvård

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en servicechef som vill leda servicearbetare med inriktning mot patienttransport och lokalvård och som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus. Genom ditt ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer inom denna enhet leda personal inom områden patienttransport och storstäd.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa.

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att leda människor, med fördel inom en serviceorganisation, samt inom logistikbranschen. Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 11 juni kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 28 juni så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras efter semesterperiod i augusti.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Servicechef – Vårdnära Service

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en servicechef som vill leda servicearbetare med inriktning mot vårdnära service och som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus. Genom ditt ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare inom Vårdnära service.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa.

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. Här kommer du få vara med från start och tillsammans med sjukvården utveckla arbetet med vårdnära service. Lokalvård, måltidshantering, materialhantering och patienttransport är del i verksamheten.



Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att leda människor, inom en serviceorganisation, med fördel inom lokalvård och/eller storkök.  Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 3 maj så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 10 maj.  

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan senast 23 april!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Vi skapar nu ett familjehemscentrum och söker dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna, med inriktning myndighetsutövning. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Familjehemsenheten kommer att delas upp i två grupper och att vi utökar därför med en ny chefstjänst. I samband med detta skapas ett familjehemscenter där ni två chefer kommer hålla ihop arbetet tillsammans. Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten består av åtta barnsekreterare, samt en pedagog, som alla arbetar gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete. Utöver detta stöd har du även en metodhandledare på enheten som stöttar och underlättar den dagliga arbetsledningen.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att ha arbetat inom socialtjänstens område. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av myndighetsutövning och har du tidigare arbetat med detta inom verksamhetsområdet barn och unga är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett växande uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna med inriktning integrerat myndighetsutövning och öppenvård för en ny enhet, Ungdomscentrum. Är du en trygg ledare som drivs av att hjälpa människor, i en ofta utsatt situation? Vill du ta dig an utmaningen att utveckla en ny verksamhetsenhet? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Vi ska upprätta ett Ungdomscentrum inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen, genom att organisera- och samlokalisera redan befintliga enheter inom IFO. Detta kommer att innebära en tät daglig samverkan mellan myndighet, utförare och service- och uppsökandeinsatser som arbetar med målgruppen Barn och unga i åldern 13–23 år med problematik rörande missbruk, kriminalitet och annat normbrytande beteende. Möjligheter för samverkan ska stärkas och utökas och arbetet inom Ungdomscentrum ska sträva efter ökad tillgänglighet, likställighet, kvalitet och måluppfyllelse för berörda målgrupper.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du medverkar i enhetens uppstart och utveckling
Verksamheten för Ungdomscentrum startar den 1 oktober 2023 och du kommer att ha två enhetschefer som kollegor. Din roll blir att fylla ramarna inom enheten integrerat myndighetsutövning och öppenvård på ett sätt som skapar nytta för såväl dina medarbetare som de personer som ni hjälper. Du leder det fortsatta implementeringsarbetet och planerar dessutom för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet. Du planerar, driver och följer upp arbetet och har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsledningen och samarbetar med övriga enhetschefer för att fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska ramar och politiska mål.
I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och man deltar i utvecklingsprogram med kollegor inom området. Gruppen av enhetschefer har många års erfarenhet av arbete inom IFO och kommer vara ett starkt stöd för dig i implementeringen av den nya enheten. Tillsammans får ni också chefshandledning och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som är utbildad socionom och har ett stort engagemang för det arbete vi bedriver inom myndighetsutövning och öppenvård. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde och av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har arbetat med detta inom Individ-och familjeomsorgsområdet. Vi ser också gärna att du har kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan samt att du haft budget- och personalansvar i en tidigare roll. Har du dessutom en systemteoretisk utbildning är du extra intressant för oss. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi ser att du är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att få ihop och entusiasmera gruppen. Du stimuleras av utvecklingsarbete och har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel. Du gillar utmaningar och vet att samverkan och tydlighet är viktiga faktorer för att nå resultat. Din ledarstil är professionell och du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners.
Som person är du stark och tydlig och samtidigt flexibel och lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag. Du kan planera och agera strategiskt, arbetar kontinuerligt med metodutveckling och har förmågan att arbeta självständigt.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en spännande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att medverka i utvecklingen av en ny verksamhetsenhet.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som enhetschef för familjerätt och familjerådgivning, inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete er emellan. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Familjerätten består av tio familjerättssekreterare samt en metodhandledare och familjerådgivningen består av tre familjerådgivare. Här arbetar alla gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, lämpligen socionom eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område och har du tidigare arbetat inom familjerätt är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett viktigt uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Är du en trygg ledare som har en stark tro på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare? Vill du bidra till bygg-anläggningsindustrins omställning till mer klimatneutralt materialanvändande? Har du ett externt fokus för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas?

Då kan du vara vår nya Enhetschef!

Om oss
Varje år används cirka 16 miljoner ton betong till bostäder, byggnader, tunnlar, broar och vägar i Sverige.

Men behovet av en mer hållbar produktion kräver nya lösningar för att långsiktigt säkra tillgången till betong. Det är precis vad vi på RISE arbetar med. Med ledande kompetens och som en stark forsknings- och innovationspartner till Sveriges cement- och betongindustrier kraftsamlar vi oss nu för att ta ett ännu större ansvar och stärka Sveriges förmåga att klara den utmaning som branschen står inför. Vill du hjälpa oss?

På enheten Materialdesign fokuserar vi på forskning, utveckling och utredning inom framför allt cement och betongområdet. Här arbetar forskare, ingenjörer och projektledare med att skapa nytta för våra kunder och samtidigt bidra till ett hållbart samhälle. Nu söker vi en enhetschef som med ett tryggt och inkluderande ledarskap vill göra skillnad tillsammans med oss.

Om rollen
Som enhetschef leder du en enhet bestående av ca 15 medarbetare, och du ansvarar för att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare nära både kunder och samarbetspartners där du utvecklar och bygger långsiktiga relationer samt bidrar till att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. En viktig del är också att skapa trygghet att främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån arbetsplatsens värdegrund. Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Placeringsort för tjänsten är Borås.

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är en erfaren och trygg ledare med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du har en stark tro på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera så att förväntningar och budskap tydliggörs och når fram i organisationen. Vi tror på ett lyhört, modigt och involverande ledarskap där du motiverar, engagerar och coachar medarbetare till att utveckla sig själva och verksamheten. Detta ställer höga krav på samarbete och tillit. Vidare krävs det att du har en akademisk utbildning inom bygg, kemi eller geologi. Vi ser att du har stor kunskap inom cement, betong och alternativa bindemedel.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.

Var med och växla upp näringslivets och samhällets hållbara omställning. I gengäld kan vi erbjuda stor omväxling och möjligheter beroende på vilka utmaningar du vill jobba med!

Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer eller har frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Tobias Lundvall 010-5166928. Sista ansökningsdag är 12 mars, 2023.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56. Visa mindre

Are you a confident leader with a strong belief that sustainable results are created through committed employees? Do you want to contribute to the building and construction industry's transition to more climate-neutral material use? Do you have the external focus to enable our knowledge to reach out and be applied together with your employees? Then you maybe you are our new Director!

About Us

RISE is the problem solver's problem solver.

We work with real-life research and concrete solutions for our customers both in business and the public sector. As an independent innovation partner, we also pursue other perspectives. At the same time, we gather specialists from all sectors around common challenges.

The Material Design unit belongs to the division of Built Environment within RISE and focuses on research, development and assessments, primarily in the cement and concrete area.  Scientists, engineers and project managers work together to create benefits for our customer as well as to contribute to a sustainable society with an increased competitiveness for Swedish business.  

About the role

As Director you will lead a unit consisting of about 15 employees.  You are responsible for planning, leading and developing the unit based on the business's vision and goals.  You work together with your employees closely with both customers and partners where you develop and build long-term relationships and contribute to the further development of RISE's various offerings. An important part is also to promote a climate of cooperation based on openness, respect and participation. As Director, you report to the Vice President and are part of the department's management team. The location for the position is Borås, Sweden.

 Who are you?

To succeed in the role, we believe that you are an experienced and confident leader with a genuine interest in people and leadership. You have a strong belief that sustainable results are created through engaged employees. You are a good communicator and ensures that expectations and messages are clarified within the team. We believe in responsive, courageous and involving leadership where you motivate, engage and coach employees to develop themselves and the business. This demands high demands on cooperation and trust.  Furthermore, it is required that you have an academic education in construction, chemistry or geology.  We see that you have deep knowledge in cement, concrete and alternative binders.

Are we right for each other?

At RISE, we like different things and we are convinced that diversity contributes to an innovative environment where we together challenge boundaries and develop new knowledge and skills for the future. Join us in gearing up the sustainable transition of business and society. In return, we can offer great variety and opportunities depending on the challenges you want to work with!

Welcome to us and all of Sweden's research institutes and innovation partners!

Welcome with your application!

The last application date is 19th February.

Do you think this sounds exciting and would like to know more? You are welcome to contact Vice President Tobias Lundvall 010-5166928.

Our union representatives are Lazaros Tsantaridis, SACO, +46 10 516 62 21 and Bertil Svensson, Unionen, +46 10-516 55 44. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen är en ny förvaltning som bildades 1 januari 2023. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Hjälpmedelscentralen bidrar med sitt utbud av tjänster och varor till det goda livet för personer med funktionsvariationer och genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef på Hjälpmedelscentralen i Borås leder du underhållsteamet som består av ca 10 tekniker samt en koordinator. Teamet arbetar i huvudsak med service och underhåll av hjälpmedel.

Du är en av fyra servicechefer i Borås och tillsammans med dem och dina medarbetare ansvarar du för att se till helheten och driva förbättringsarbetet framåt. Här ingår bland annat ansvar att säkerställa god leveranssäkerhet av tjänsterna inom hjälpmedelscentralens avtalsområden

Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kan möta kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet alternativt dig som har deltagit i utbildningsinsatser som vi bedömer likvärdiga.

Du leder genom att låta dina medarbetare själva ta ansvar och tillsammans tar ni er mot våra uppsatta mål. Du är kommunikativ och sätter dig in i dina medarbetares arbetsuppgifter och utmaningar.

Du har en eftergymnasial utbildning, helst med inriktning på teknik, men vi är även intresserade av dig som har din utbildning inom sjukvård eller rehabilitering.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

- Värdegrundsbaserat
- Mål- och resultatorienterat
- Kommunikativt
- Utvecklingsorienterat

Vårt erbjudande

Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en verksamhet som hela tiden utvecklas. Du kommer att få jobba både strategiskt och operativt och leda ett team med kompetenta medarbetare. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. 

Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder regelbunden utbildning och kompetensutveckling.

Tjänsten är placerad i Borås, Viared där vi sitter i väl anpassade lokaler.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Wiik (070-0822369. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund (072-1448259).

Vi ser fram emot din ansökan!

(Vi använder oss av tester som en del av rekryteringsprocessen)

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef för lokalvård på Södra Älvsborgs sjukhus har du ett varierande arbete, där du tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen kontinuerligt arbetar med strategiskt förbättringsarbete, samtidigt som den dagliga driften säkerställs. I rollen ingår helhetsansvar vad gäller budget, personal och verksamhetsplanering. Vidare hanterar du i din roll även administrativa arbetsuppgifter. 

Du samarbetar med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen som leds av områdeschefen. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten vilket kräver att du är trygg i en föränderlig miljö.

Kompetenser

För att lyckas i rollen som servicechef behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt, där ditt fokus ligger på att hitta lösningar för att nå gemensamma mål. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, och du har lätt för att se logik och samband även i komplex information. Din kommunikativa förmåga är mycket god; du har förmåga att förstå och lyssna in, och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har lätt för att skapa nya relationer, och du har förmåga att anpassa dig och sätta dig in i andras perspektiv.  

Vidare ser vi att du har godkänd gymnasial utbildning, och minst 2 års ledarerfarenhet inom personalintensiv verksamhet.  

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är: 

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Har du tidigare arbetserfarenhet inom en liknande bransch, eller offentlig verksamhet, är detta meriterande.  

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Rekryteringsprocessen 

Eftersista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 17/1 -23, så det är att rekommendera att avsätta tid detta datum redan nu.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hanna Schött. Vi använder oss av personlighets- och arbetskapacitetstester som en del av processen. 

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

I rollen kommer du få utveckla en bemanningspool för våra servicetjänster på Södra Älvsborgs Sjukhus. Tjänsterna som utförs är bland annat lokalvård, interna patienttransporter, måltidsservice, interna godstransporter och material i vården. Du kommer samarbeta med våra servicechefer och gemensamt utveckla arbetsrutiner. Du kommer ha chefsansvar för medarbetarna i poolen, rekrytera och leda bemanningsplaneringen.  Utöver detta kommer du att vara chef för ett team på Skene sjukhus med medarbetare som jobbar främst inom lokalvård och internlogistik.

Kompetenser

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av arbete som chef eller ledare samt erfarenhet av att arbeta med bemanningsfrågor. Ditt arbetssätt är strukturerat och analytiskt och du är kommunikativ och pedagogisk. Du har självständigt har drivit större projekt och har kompetens inom arbetstidsavtal och schemaläggning. Du är van att arbeta i olika it-system och har hög kunskap i MS Office, särskilt Excel. 

Meriterande är att ha arbetat med bemanningsfrågor samt erfarenhet av rekrytering. Det är även en fördel om du har arbetat med vårt kollektivavtal Allmänna Bestämmelser samt bemanningssystemet Time Care Pool

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

I Borås Stad hittar du jobben där du bidrar till en bättre vardag för boråsarna, samtidigt som du får möjligheten att utvecklas! Vi är närmare 11 000 personer som varje dag skapar en bättre vardag för över 114 000 boråsare.
I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen nu en enhetschef som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet. Är du en trygg ledare med gedigen kunskap om arbetsmarknadsfrågor och som med tydlighet, mod och kreativitet kan skapa engagemang och resultat i vår verksamhet? Då vill vi att du hör av dig till oss!
Välkommen till Arbetslivsförvaltningen
Arbetslivsförvaltningen har cirka 250 medarbetare och ansvarar för, samt finansierar, cirka 500 personer anställda i arbetsmarknadspolitiska insatser. Vi arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har två verksamhetsområden som leds av varsin verksamhetschef. Det ena området arbetar med försörjningsstöd och här ingår också Relationsvåldsenheten, flyktingmottagning och Återbruk (praktisk arbetsträning). Det andra området, där din tjänst på Jobb Borås är organiserad, jobbar med arbetsmarknadsinsatser, feriearbeten, integration och arbete med nationella minoriteter.
Jobb Borås arbetar för att människor ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar förberedande insatser, arbetslivsinriktad träning och arbetsmarknadsanställningar. Enheten utgörs av cirka 60 arbetsmarknadshandläggare samt flera arbetsmarknadssamordnare. Enheten jobbar med införandet av ett arbetssätt som bygger på den senaste forskningen inom arbetsmarknadsområdet. På vår förvaltning jobbar vi med mottot ”Tillsammans!”. Vi tror att det är med gemensamma krafter som vi på bästa sätt kan utveckla verksamheten och uppnå våra mål.
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget leder du ett ansvarsområde och en arbetsgrupp med cirka 25 medarbetare inom Jobb Borås. Utifrån enhetens storlek är verksamheten organiserad med två enhetschefer, vilket innebär att du kommer ha ett nära och viktigt samarbete med din chefskollega. Du ingår i en verksamhetsledning med ytterligare fem enhetschefskollegor.
Formellt innebär uppdraget att du med fullt ansvar för budget, verksamhet och personal leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån politiskt uppsatta mål. I uppdraget är du en viktig samverkansaktör, internt i vår egen förvaltning, men du är också ansiktet utåt med stora kontaktytor gentemot andra förvaltningar i Borås Stad. Likaså har du nära kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och olika externa samverkanspartners. Du är med och driver utvecklings- och utredningsuppdrag samt projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning.
Vad vi söker hos dig
När samhället och arbetsmarknaden förändras, ändras också vårt arbete. Som chef för Jobb Borås är det grundläggande att du har ett stort engagemang och brett kunnande om svensk arbetsmarknad och sociala frågor. Du är en person som ständigt gör omvärldsanalyser och har en förmåga att blicka mot framtiden i ditt arbete. För att trivas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Och vad tänker vi om din utbildning? Du har lägst en kandidatexamen som kunskapsgrund. Eftersom arbetsmarknadsområdet är brett ser vi att utbildning från olika typer av områden kan vara passande för uppdraget. Jobb Borås har genom sitt uppdrag en central funktion avseende stadens många arbetsmarknadsanställningar med medarbetare i övriga förvaltningar. Vi har en viktig roll i att vara kommunikativa och kompetensstärkande gentemot övriga förvaltningar. Därför ser vi att det är meriterande om du har pedagogisk utbildning. Likaså är det en fördel om du är kunnig inom det arbetsrättsliga området.
Låt oss nu berätta om vem vi tror att du är som ledare! Du har arbetat som chef i ett antal år, trivs med att leda en större grupp och agerar tryggt i rollen som ledare. Verksamheterna du tidigare arbetat i är av den art där komplexa ärenden och mänskliga perspektiv är grundläggande delar. I ledarskapet styrs du av tillitsbaserade värderingar. Det innebär att du är inlyssnande och bekräftande, med känsla för att fånga upp och använda medarbetarnas kunskap och erfarenhet. Likväl har du stor integritet samt förmåga att bedöma vilka situationer som kräver ditt beslutsfattande, styrning eller avgränsningar.
En annan viktig komponent i ett tillitsbaserat ledarskap, är att du driver verksamheten med fokus på medborgaren i Borås. Du integrerar givna ramar med överordnade mål, vilka du årligen omsätter i en hållbar verksamhetsplan för enheten. Dina medarbetare blir motiverade av ditt engagemang och på detta sätt uppnår du en förankring med dem och får organisationen att arbeta mot målen.
Du tror att en framgångsrik verksamhet bygger på nära dialog och du har en ständig strävan att åstadkomma goda relationer till dina kollegor och samarbetspartners. I ditt sätt att leda är du transparent och öppen i att dela information och du välkomnar oliktänkande och respekterar kritik. Du använder feedback som ett verktyg i ditt dagliga arbete och har lätt för att ge positiv såväl som konstruktiv respons till medarbetare och kollegor.
Du trivs med att tala inför större såväl som mindra grupper, förmåga att presentera verksamheten på ett pedagogiskt och motiverade sätt för medarbetare och för utomstående.
Varmt välkommen att söka till oss idag!
Vi ser fram emot din ansökan senast den 23 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Mötesplatser och öppen ungdomsverksamhet, Bad, Förening- och anläggning, Folkhälsa och administrativa enheter.

Teknisk drift är en del av Badenheten i Borås Stad och vi är nu i behov av att utöka arbetsgruppen med en ny enhetschef.
Badenheten består av följande anläggningar, Stadsparksbadet, Borås Simarena med tillhörande Alidebergsbadet, Sandaredsbadet, Dalsjöbadet, Viskaforsbadet och Asklandabadet.
På Sandaredsbadet och Dalsjöbadet finns också tillhörande idrottshallar som ingår i ansvarsuppdraget.
Vår målsättning är att samtliga anläggningar ska ge gästerna en upplevelse av kvalitet och personlig service.

Arbetsuppgifter:
Du kommer att ansvara för en arbetsgrupp med 4 medarbetare, som har det huvudsakliga ansvaret för att den tekniska driften vid badanläggningarna fungerar.
Som enhetschef har du förutom ansvaret för personalgruppen även ansvar för budget och verksamhetsfrågor samt ingår i Badenhetens verksamhetsledning.
Du har stor frihet att tillsammans med dina medarbetare forma arbetssätt och rutiner för att säkerställa att arbetet utförs enligt gällande regelverk och på bästa sätt.
I arbetet för driften ingår daglig kontroll av vattenkvalité och uppföljningar för att säkerställa en fungerande vattenrening. En annan del är egenkontroller av värme- och ventilationsanläggningar samt drift och underhållsarbeten för att hålla en hög standard i alla anläggningar.
Inre- och yttrefastighetsskötsel ingår också i uppdraget.
Vid de anläggningar som har idrottshallar ingår också säkerhets- och funktionskontroller av utrustning.
Du kommer att tjänstgöra på samtliga bad och schemalagd beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom drift och underhåll samt några års erfarenhet av arbete som drifts- eller fastighetstekniker med ansvar för bland annat styr- och reglersystem och felavhjälpande underhåll.
Det är meriterande om du haft en arbetsledande position tidigare och har chefs- eller ledarutbildning.
Tidigare erfarenhet av vattenrening inom bad är också meriterande.
Du är noggrann och lyhörd för de behov som finns och mån om att arbetet blir korrekt och grundligt utfört. Du slutför det du påbörjat och följer upp arbetet för att säkerställa att det håller en hög kvalitet och att tidsplaner hålls.
Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt för att se möjligheter i förändringar och genom omvärldsbevakning uppdaterar du dig och reflekterar över vad verksamheten behöver för att utvecklas i rätt riktning.
Som chef är du tydlig och kommunikativ där du genom ett tryggt och tydligt ledarskap skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för att bidar till hela verksamhetens bästa.
Vid tekniska frågor gällande styrsystem och drift kontakta Adrian Säverot 033-35 74 17.

Körkort är ett krav. Visa mindre

Är du nyfiken på framtiden och vill utforska möjligheter i digitaliseringens framkant? Drivs du av att leda i förändring och kan skapa ett lagarbete där alla känner sig delaktiga och stolta? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Sök rollen som Chef Infrastruktur på RISE!

Om oss
Har du många bra idéer men inte någon möjlighet att kunna förändra på riktigt? På RISE har vi inte bara gott kaffe, vi lyssnar också på våra anställda och uppmuntrar varandra till att hitta nya innovativa lösningar på morgondagens utmaningar.

Om du drivs av att leda i förändring och kan skapa ett klimat av tvärfunktionellt lagarbete, där alla känner sig delaktiga och stolta över lösningarna vi levererar, så hoppas vi att du ska bli vår nya Chef för Infrastruktur.

IT-avdelningen är koncernens IT-funktion med ansvar för att samordna och leverera hållbara IT-tjänster. Vi stöttar innovation och tillämpad forskning, industrialisering och verifiering, kvalitetssäkring och interna stödprocesser. Som chef hos RISE erbjuds du ett brett och omväxlande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling, utbildning och arbete i en verksamhet med hög förändringstakt.

Om rollen
Ditt uppdrag som chef är att leda Infrastruktur som har till uppgift att samla leverans och kompetens kring IT:s infrastruktur tjänster. Med IT-infrastrukturtjänster så menar vi de grundläggande tekniska plattformarna och system som övriga tjänster vilar på. Exempel på detta är nätverk, lagring och hosting. Målet är att tillhandahålla användarvänliga tjänster i digitaliseringens framkant, med hållbarhet, säkerhet och medarbetare i fokus. Din grupp består av engagerade medarbetare med både teknisk och styrande roller som alla bidrar till vårt uppdrag. Tillsammans har vi skapat en kultur som kännetecknas av tillit och förtroende, där medarbetaren och teamet har stor frihet.

Vi tror på kraften i ett starkt och välmående team, gör mycket roligt tillsammans och är måna om varandra. Tillsammans med IT:s ledningsgrupp och dina medarbetare leder du arbetet i enlighet med RISE strategi och IT:s roadmap för att sätta konkreta mål och leverera till nöjda användare. Du utvecklar verksamheten och dina medarbetare långsiktigt. Som chef rapporterar du till CIO och sitter även med i IT:s ledningsgrupp. Du arbetar nära våra användare för att förstå deras behov och bidrar med din insikt när vi vidareutvecklar våra olika tjänster. I ditt team så delar du på ansvaret för de tjänster som ligger inom teamet tillsammans med ett par andra Tjänsteansvariga i ditt team. Du är närvarande och tillgänglig som chef, utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Tjänsten är placerad i Borås och arbetet kommer i viss omfattning innebära resor mellan olika verksamhetsorter, bl.a. då personal även finns i Stockholm. På RISE vill vi skapa en levande och dynamisk arbetsmiljö, för att medarbetarna skall kunna ha bra balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär bl.a. att vi utifrån arbetsuppgifterna har möjlighet att förlägga viss del av arbetet på distans.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som skapar förutsättningar för dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du drivs av att leverera resultat och engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och tydligt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare på ett lyhört sätt. För att lyckas i rollen behöver du domänkunskap inom Infrastruktur. Tidigare erfarenhet som ledare och/eller projektledare är också en tydlig fördel i denna roll. Du har en hög kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Hos RISE finns viktig kompletterande kompetens och vi tror därför att du är duktig på att se synergier och att bygga relationer inom organisationen.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova dig ett spännande uppdrag där du alltid får bidra till organisationens utveckling. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer, vänligen kontakta CIO Fredrik Lorén, 010-516 51 81. Sista ansökningsdag är 12 juni, 2022. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer (SACO), 010-228 41 22 respektive Daniel Gäwerth, Unionen, 010-516 68 15.

Chef, IT, Infrastruktur, projektledare, RISE, Borås Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till.

En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.

Är du en coachande ledare som arbetar nära dina medarbetare? Har du ett externt fokus för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas? Tilltalas du av att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med en ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv? Då kan du vara vår nya Enhetschef.

Om oss
På Enheten Materialdesign arbetar vi med forskning, utveckling och utredningar inom framför allt cement och betongområdet. Inom enheten arbetar forskare, ingenjörer, och projektledare. Målet är att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med en ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv.

Om rollen
I rollen som Enhetschef på Materialdesign kommer du leda en enhet bestående av ca 15 medarbetare. I ditt ansvar ingår att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du kommunicerar visioner, mål och strategier till personalen. I denna roll arbetar du nära både kunder och samarbetspartners där du utvecklar och bygger långsiktiga relationer samt bidrar till att vidareutveckla RISE olika erbjudanden.

En viktig del är också att skapa trygghet att främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån arbetsplatsens värdegrund. Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Placeringsort för tjänsten är Borås.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och ledarskap och tror på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt så att förväntningar och budskap tydliggörs och når fram i organisationen. Vi tror på ett lyhört, modigt och involverande ledarskap där du motiverar, engagerar och coachar medarbetare till att utveckla sig själva och verksamheten. För den här rollen krävs det att du har en relevant akademisk högskoleutbildning för tjänsten och tidigare erfarenhet av ledarskap.

Yrkesbakgrund/utbildning:

- Högskoleexamen inom bygg, kemi eller geologi med stor kunskap inom cement, betong och alternativa bindemedel
- Erfarenhet inom industrier som tillverkar cement eller/och betong eller betongvaror

Eller/och:

- Forskarexamen och erfarenhet av forskning och utveckling av cementbaserade material och komponenter

Kompetenser/expertis:

- Förståelse för och erfarenhet av att söka, leda och genomföra stora forsknings- och/eller utvecklingsprojekt
- Ledning av multidisciplinära och multikulturella forskningsteam
- God kunskap om processer för tillverkningen av cement och betong
- God kunskap om materialegenskaper av cement/betong och produkter som innehåller cement
- Kompetens i att underhålla befintliga partner- och kundnätverk och skapa nya kundkontakter
- God kunskap inom regelverk (standarder, regler, riktlinjer) för cement och betong och relaterade produkter
- Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan?
Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elenor Bernelow Loyd, +46 73 071 68 29, [email protected]. Under v.27 t.o.m. v.30 har jag semester och kan ta emot frågor via mail men med varierad svarsfrekvens.

Sista ansökningsdag är den 21 augusti 2022. Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Våra fackliga representanter är: Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Sverige står inför en gigantisk omställning av energisystemet.

Vi behöver bygga ut vår produktion av fossilfri elektricitet, säkerställa att effekten finns där den behövs och energieffektivisera både industri och samhälle. Det är ett av de största projekt som Sverige någonsin gett sig in på – och det är bråttom. I det arbetet har RISE en naturlig roll. Men vi behöver bli fler. Vi behöver din hjälp. Vill du bli en av oss? Vi hoppas det!

- Är du en coachande ledare som arbetar nära dina medarbetare?
- Har du ett externt fokus för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas?
- Får du liksom vi energi av att få arbeta med de nästan oändliga möjligheterna i framtidens lösningar inom energi, resurser och hälsa?

Då kan rollen som Enhetschef/Director hos oss på RISE Research Institutes of Sweden inom enheten Värme och kyla vara utmaningen du letar efter. Enheten tillhör avdelningen Energi och resurser i divisionen Samhällsbyggnad.

Om oss
Inom division Samhällsbyggnad bygger vi tillsammans med våra kunder det hållbara samhället genom omställning till resurseffektivitet, klimatneutralitet och en robust infrastruktur. Avdelningens fem enheter arbetar inom energi- och resursområdet med tillämpad forskning, kunskapsöverföring, strategier och beslutsunderlag samt utvärdering och provning av ny teknik i våra testbäddar.

Enheten Värme och kyla består av forskare och provningsingenjörer med fokus på värmepumpar, flexibilitet, energieffektivitet, småskalig förbränning och klimatsimulering. En del av verksamheten utgår från testbäddar där vi på kunders uppdrag genomför provning och tester av exempelvis värmepumpar, pannor/kaminer samt klimatsimulering. Enheten bedriver också forskning och uppdrag inom värmepumpande teknik, systemlösningar där värmepumpar ingår, flexibilitet, fjärrvärme, kylteknik samt installationssystem.

Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 16 personer. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett coachande ledarskap, och brinner för att skapa förutsättningar för dina medarbetare. Du möjliggör en kultur där alla kan göra sitt allra bästa. Som enhetschef är det viktigt att vara samverkande, tillitsfull och modig såväl som resultatinriktad för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att leverera värde till våra kunder och samarbetspartners.

Du har också ett externt fokus, för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas inom enhetens domänområde Värme och kyla. Som enhetschef är det viktigt att vara visionsdriven och ha hög domänförståelse för att kunna utveckla enheten mot omvärldens behov. För att lyckas i rollen är det bra med ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor.

Du kommer att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen ta fram, driva och följa upp strategier för att skapa en avdelning i framkant som en aktiv och bidragande del i RISE mission och vision. Det är helheten som är styrkan. Här får du möjlighet att göra skillnad, och du har också hela RISE samlade kunskap till förfogande.

Som Enhetschef rapporterar du till Avdelningschefen. Enheten har medarbetare i Stockholm och i Borås där testbäddarna finns. Placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du har gedigen ledarerfarenhet samt är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, du drivs av att leverera nytta och du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa nytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE verksamheter. Erfarenhet från forskning och/eller praktiskt arbete från testbäddar/provning/teknisk utvärdering eller ackrediterad verksamhet är ett plus. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att stärka vår test- och demoverksamhet, samt att öka vårt kommersiella fokus.

Vi tror att du är affärsmässig och har erfarenhet av att utveckla affärer och samarbeten med kunder, du inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Du bör ha tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta aktivt med utveckling av verksamhet, processer och rutiner
- Arbeta med ledning av och medverkan vid utveckling av metoder för provning och kontroll inom ett teknikområde och erfarenhet av strukturerat kvalitetsarbete
- Kontroll av rapporterade resultat, ansvar för innehåll i provningsprotokoll och erfarenhet av ackrediterad verksamhet
- Kontraktsgenomgång och fastställelse av rutiner för genomförande av nya slag av uppdrag inom flera teknikområden

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan?

Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lisa Ossman +46 10 516 5873. Sista ansökningsdag är den 30 maj 2022.

Våra fackliga representanter är: Daniel Gäwerth, Unionen 010-516 68 15 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

enhetschef, director, coachande ledarskap, energi, resurser, värmepump, samhällsutveckling, Stockholm, Borås, RISE Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås Stad utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Antalet elever på Bäckängsgymnasiet ökar. Därför utökar vi organisationen med en ny enhet för administration och lokalvård. Trivs du med att arbeta i en dynamisk skolmiljö med tidvis högt tempo? Är du en väl organiserad ledare som är bra på att samverka för att skolledning, lärare och elever ska få bättre förutsättningar? Då kan du vara vår nya enhetschef och är varmt välkommen att söka tjänsten.
En skola där vi motiverar och inspirerar Bäckängsgymnasiet är en skola i tillväxt. Med ett spännande programutbud, kvalificerad och engagerad personal och en varm kultur lockar vi allt fler unga att söka sig hit. Här får motiverade elever en god möjlighet att utveckla både sig själva och andra. Och kunskapen vi lär ut bär de med sig över lång tid framöver. Skolan har 1500 elever och är uppdelad i fyra enheter med fyra rektorer och sammanlagt 165 medarbetare. Tillsammans har vi en stark känsla för vår skola och jobbar för att alla våra elever ska nå bättre resultat. En förutsättning för det är en väl fungerande skoladministration.
Ett omväxlande uppdrag där du också tar personalansvar
Vi är organiserade dels i pedagogiska tvärvetenskapliga arbetslag, dels i sektorsvisa ämnesgrupper och dessutom en serviceenhet. När vi nu utökar organisationen blir du chef för enheten för administration och lokalvård. Tjänsten består av två delar; chefsuppdraget och administrationsuppdraget.
Som chef har du personal- och ekonomiansvar. Du leder verksamhetens utförande utifrån fastlagda budgetramar, genomför löne- och utvecklingssamtal, tillser kompetensförsörjningen och agerar som en chef för din enhet. Det administrativa uppdraget är ett mångfacetterat serviceuppdrag riktat mot såväl elever som lärare och skolledning. Bland annat ingår marknadsföring, intern och extern information, löpande administration och expeditionsservice.
Du följer skolans planer för enheten, ser till att målen uppnås och rapporterar till gymnasiechefen.
Det här är har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som har arbetat som enhetschef eller har annan chefserfarenhet. En merit är om du har erfarenhet av administrativt arbete inom skolvärlden. I grunden har du en akademisk utbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget. Dessutom behärskar du Officepaketet och har jobbat i administrativa system samt med enklare IT-stöd.
Som person är du välorganiserad och kan med hjälp av din förmåga till helhetssyn prioritera bland arbetsuppgifterna, vilka skiftar under läsårets gång. Du är också en dokumenterat god ledare, som med tydlighet och engagemang lyckas motivera och stötta dina medarbetare. Lägg till en stor portion av serviceanda, driv och målmedvetenhet – och du har nästan allt det vi ser behövs för rollen.
Sist men inte minst, letar vi efter dig som delar våra värderingar om alla människors lika värde. Du förstår vikten av en öppen och välkomnande kultur och delar själv gärna med dig av dina erfarenheter och din kunskap.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.
Ansök redan idag
Vi kan erbjuda en viktig roll i en spännande miljö med hög trivsel, där elevernas resultat alltid står i fokus. Skolas lokaler ligger i centrala Borås.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 maj. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på cordovancareer.se Visa mindre

Vill du bidra till att öka tilliten bland människor i samhället? Är du intresserad av att vara med att utveckla verksamheten tillsammans med oss? Då kan jobbet som enhetschef på Swedac vara något för dig.
Swedacs arbete syftar till att skapa tillit, tillit till att produkter och tjänster i samhället kvalitetssäkras och går att lita på. Vårt arbete är samtidigt en viktig del i svensk konkurrenskraft varför vi är en statlig myndighet under Utrikesdepartementet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för miljö och hälsa.
Enheten för miljö och hälsa arbetar med ackreditering av miljö- och livsmedelslaboratorier samt medicinska laboratorier. Enheten ansvarar även för ackreditering av certifieringsorgan inom livsmedel- och lantbruksområden.

Om tjänsten
Som enhetschef hos oss har du möjlighet att planera och leda verksamheten som består av cirka 15 medarbetare. Att entusiasmera, stötta och utveckla är en viktig del i personalansvaret tillsammans med att ha ansvar för budget. Vi kan erbjuda en tjänst med stor variation, till exempel utveckling av verksamhet gentemot kunder samt dialog med föreskrivande myndigheter och departement i syfte att utforma nya ackrediteringsområden. Du kommer att få möjlighet att delta i analyser av nationella och europeiska regelverk och tillsammans med övriga kollegor och medarbetare påverka och implementera det. Tjänsten innebär även att man är en del av ett stimulerande och kreativt arbete att tillsammans med övriga chefer och experter utveckla en effektiv och samhällsinriktad tjänst som lever upp till kraven på Swedac som myndighet och nationellt ackrediteringsorgan.
Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Stort engagemang i ledarskapet och där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, prestigelöshet, struktur och god samarbetsförmåga där du har en tydlig roll som arbetsgivarföreträdare.
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i komplex miljö med budgetansvar
Erfarenhet från offentlig sektor
Relevant teknisk/naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

Det är meriterande om du har
Erfarenhet av myndighetsarbete
Erfarenhet av ackrediterade och certifierade organisationer
Utbildning inom ledarskap, ekonomi, förvaltningsjuridik och/eller kvalitetsledningssystem

Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Du trivs med att leda i en komplex verksamhet, och ser prestigelöst samarbete som en naturlig del. Självklart står du upp för statens värdegrund och Swedac kärnvärde som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Nu är vi nyfikna på dig! Passa på att skicka din ansökan så snart som möjligt!


Om Swedac
Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Vi arbetar efter en värdegrund som baserar sig på samarbete och att vi är engagerade, respektfulla och ansvarstagande.
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt.
Mer information och kontakt
Vår arbetsplats är belägen i centrala Borås i helt nyrenoverade lokaler med en öppen kontorslösning. Swedac har ett fokus på ökad digitalisering och vi använder videokonferenser och Skype i vårt dagliga arbete. Vi tillämpar individuell lönesättning, förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse.
Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
För mer information är du välkommen att kontakta chefen för ackrediteringsavdelningen Kristina Hallman, tel. 0771-99 09 00 (växel). Representanter för Saco och ST nås även via växeln.
Intervjuer kommer att ske v.17 och v.18.
Din ansökan tillsammans med CV skickar du till [email protected] senast den 20 april 2022. Ange dnr 2022/ 652 i din ansökan.


Behandling av personuppgifter
Inkommande post och e-post till myndigheter blir allmän handling och kan därför lämnas ut, om inte särskilda sekretessregler gäller. Det innebär att uppgifter som sänds in till Swedac kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dem, om inte myndigheten gör bedömningen att uppgifterna omfattas av sekretess. När uppgifter kommer in gällande annan person än arbetssökande, ex. referenspersoner etc. förutsätter Swedac att samtycke har skett med vederbörande person.
Swedacs behandling av personuppgifter sker enligt gällande lagstiftning och Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) - GDPR). Det innebär att Swedac skyddar personuppgifter med nödvändiga åtgärder och att t.ex. arbetssökande och referenspersoner alltid har rätt att kontakta Swedac för att få reda på vilka personuppgifter Swedac har registrerade. Läs mer om rättigheter i Swedacs policy https://www.swedac.se/swedacs-integritetspolicy/
Swedac har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef?bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.  

Arbetsbeskrivning 
Vi söker nu en servicechef som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus.  

Du?leder medarbetare?inom?lokalvård och är en del i att säkerställa en patientsäker vård i Västra Götalandsregionen. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. Du ger våra medarbetare förutsättningar att växa! 

Kompetenser 
För att lyckas i uppdraget som servicechef har du en hög känsla av service, är tydlig i din kommunikation, kvalitetsmedveten och har ett utvecklingsorienterat ledarskap. Som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft, samt bygga goda relationer med medarbetare, kollegor, kunder och andra inom den egna organisationen.  

Som person är du drivande med fokus på att utveckla både medarbetare och verksamhet mot uppställda mål. 

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet, gärna i en serviceorganisation. 

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är: 

- Värdegrundsbaserat chefskap 
- Mål- och resultatorienterat chefskap 
- Kommunikativt chefskap 
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre