Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Borås

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Utvecklingsavdelningen är en stabsavdelning inom Närhälsan i Västra Götalandsregionen som ansvarar för utveckling och digitalisering.

Avdelningens uppdrag är att både förvalta och utveckla system och arbetssätt på ett övergripande plan. Utvecklingsavdelningen är indelad i två enheter där enheten för Digitala System har cirka 25 anställda och ansvarar för förvaltning av och användarstöd för våra IT-system.

Om arbetet

I ditt arbete initierar, driver, leder och samordnar du verksamhetsutvecklingen inom Närhälsan och deltar i regionalt arbete. Som enhetschef är du första linjens chef och direkt underställd utvecklingschef och deltar i den ledningen av hela stabsavdelningens ansvarsområde. Du främjar samarbete mellan enheternas medarbetare och relevanta funktionsgrupper inom Närhälsan. Som enhetschef har du god kunskap inom din enhets ansvarsområden. Du ser även till att organisationens resurser effektivt används för värdeskapande för våra kunder och medarbetare.

Inom enheten för digitala system finns tre huvudsakliga grupper av medarbetare. Samordnare informationssystem (SIS) som koordinerar Närhälsans behov och krav gentemot regionens IT-organisation, objektspecialister som arbetar med utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem och verksamhetsstöd som bistår chefer och medarbetare med användarstöd för vårdinformationssystem. Du håller dig insatt i aktuella frågor inom de olika grupperna, främjar samarbete internt och med andra delar av avdelningen och Närhälsan i stort samt leder utveckling av de interna arbetssätten i takt med en digital miljö under förändring. Du utgör också ett stöd till utvecklingschefen och förvaltningsledningen i frågor rörande digitala system och IT, inklusive medicinsk teknik (hårdvara). Du överblickar och bereder dessa frågor ur ett verksamhetsmässigt och ekonomiskt helhetsperspektiv.

Om dig

Vi söker dig med högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt erfarenhet av:

- IS/IT inom Hälso- och sjukvård
- Projektledning, portföljhantering och/eller kravställande inom IT-området
- Beredning av ärenden för högre ledningsgrupper
- Förändringsledning, strategiskt arbete och omvärldsbevakning

Vi ser också att du har ledarerfarenhet. Befattningen kräver en person med helhetssyn och som är självständig, flexibel, analytisk samt beredd att ta ansvar. Då du kommer leda och samarbeta med medarbetare med hög teknisk kompetens inom olika områden så krävs det att du är lyhörd, prestigelös och har god samarbetsförmåga. Du har även förmåga att engagera och lyfta dina medarbetare samt erfarenhet av att göra detta i en matrisorganisation är meriterande.

Teknisk kunskap om vårdinformationssystem och andra vårdrelaterade digitala system är meriterande, särskilt kring de IT-system som används inom primärvården i Västra Götalandsregionen idag och planeras införas i framtiden. Förståelse för verksamheternas förutsättningar och möjligheter inom primärvården är också viktigt för att kunna driva utvecklingen effektivt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas den 30 och 31 maj på Regionens Hus i Göteborg. Fackliga intervjuer planeras att hållas digitalt den 5 juni.

I uppdraget ingår resor inom regionen.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg, datum för detta är planerat till den 13 samt 14 juni.

För att komma till en längre version av annonsen och söka denna tjänst följ länken nedan:
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:609754/
Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Servicechef – Vårdnära Service

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en servicechef som vill leda servicearbetare med inriktning mot vårdnära service och som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utvecklingsarbete står i fokus. Du är intresserad av att arbeta med verksamhet på ett sjukhus. Genom ditt ledarskap och engagemang som chef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Som servicechef har du övergripande verksamhets-, personal, budget och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 25 medarbetare inom Vårdnära service.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina kollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa.

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. Här kommer du få vara med från start och tillsammans med sjukvården utveckla arbetet med vårdnära service. Lokalvård, måltidshantering, materialhantering och patienttransport är del i verksamheten.



Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att leda människor, inom en serviceorganisation, med fördel inom lokalvård och/eller storkök.  Du har full förståelse och erfarenhet av att ansvara för verksamhet, ekonomi och personal. Vi ser även att du har gymnasieutbildning samt är van att arbeta i olika IT-system och har goda kunskaper i MS Office.

Som person är du drivande och ser till att du och dina medarbetare når verksamhetens mål. Du arbetar aktivt för att skapa en teamkänsla och bygga upp ett team där inkludering och engagemang är i fokus. Tillsammans skapar ni fungerande arbetssätt och rutiner för enheten.  Du är handlingskraftig och får uppgifter slutförda.

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR 

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 3 maj så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 10 maj.  

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand.

Vi ser fram emot din ansökan senast 23 april!

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Vi skapar nu ett familjehemscentrum och söker dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna, med inriktning uppdragstagare. Ditt uppdrag blir att, tillsammans med dina medarbetare, verka för att barn och unga ges rätt att växa upp under trygga och goda förhållanden. Är du en driven ledare vars ledarskap präglas av tillit? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga Vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du leder och motiverar dina medarbetare
Familjehemsenheten kommer att delas upp i två grupper och att vi utökar därför med en ny chefstjänst. I samband med detta skapas ett familjehemscenter där ni två chefer kommer hålla ihop arbetet tillsammans. Inom verksamheten Barn och Unga arbetar flera chefer med liknande uppdrag och ni har ett nära samarbete er emellan. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din enhet och du leder, fördelar och följer upp arbetet. Det innebär att du har ansvar för personal, ekonomi, verksamhet och arbetsmiljö. Enheten består av tio familjehemssekreterare som alla arbetar gemensamt och bidrar till en sammansvetsad verksamhet med bra arbetsklimat. Kulturen på enheten innebär att man hjälps åt, och här skapar du fortsatta förutsättningar att genom ditt tillitsbaserade ledarskap leda och motivera din personal.
Du är också en del av ett team med enhetschefer som har lång samlad erfarenhet inom området. Inom gruppen förs dialoger om hur man kan stötta och hjälpa varandra samt ett strukturerat utvecklingsarbete. Utöver detta stöd har du även en metodhandledare på enheten som stöttar och underlättar den dagliga arbetsledningen.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, lämpligen socionom eller annan likvärdig beteendevetenskaplig utbildning. Har du även systemteoretisk utbildning och kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan är det meriterande.
Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område och har du tidigare arbetat inom familjehemsvård är det meriterande.
Som ledare präglas ditt ledarskap av tillit till dina medarbetare och du driver arbetet och processerna med fokus på brukaren. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef med budget- och personalansvar eller haft en arbetsledande funktion. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi söker dig som har lätt för samarbete och samverkan, men det är också viktigt att du har en flexibilitet och en förmåga att arbeta självständigt. Du är professionell och en god företrädare för Borås Stad. Du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners. Du är lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag och du har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel för att tillsammans utveckla verksamheten.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en utvecklande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att bidra med din kompetens inom ett växande uppdrag.
Vi arbetar löpande med intervjuer och ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.
Vi söker en enhetschef för stöd och service till Sven Eriksonsgymnasiet. Tjänsten ansvarar för att leda verksamheterna administration och IT, Kost, med matsal och café, samt vaktmästeri och lokalvård. Låter det som en intressant roll och vill du arbeta i en kreativ miljö där vi prioriterar elevernas resultat och utveckling? Då vill vi gärna att du hör av dig.
Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull!
Sven Eriksonsgymnasiet erbjuder utbildning inom Ekonomiprogrammet, Entreprenörsprogrammet, Fritid och hälsa (inriktning inom Barn- och fritidsprogrammet), IB (International Baccalaureate), Teknikprogrammet, Introduktionsprogrammet samt Nationella och Lokala idrottsutbildningar. Inom skolan finns också stödverksamheten Torget för elever med autismspektradiagnos.
Totalt studerar ca 1350 elever på våra olika program. Skolan har 160 medarbetare och den pedagogiska personalen är organiserade i såväl programlag som ämneslag. Skolan har en elevhälsoorganisation samt en stöd och serviceorganisation med kost, lokalvård, vaktmästeri, IT samt administrativt stöd. Förutom gymnasiechefen består skolledningen för Sven Eriksonsgymnasiet av fyra rektorer och enhetschef stöd och service. Trivsel, höga förväntningar och kvalitet är nyckelord för Sven Eriksonsgymnasiet.
Sven Eriksonsgymnasiet ligger i centrala Borås med närhet till Resecentrum för dig som pendlar med tåg eller buss.
Ytterligare information om verksamheten finner du via Borås Stads hemsida.
Rollen som enhetschef
Som enhetschef för stöd och service är du närmsta chef för 22 medarbetare och du ansvarar för att leda följande verksamheter:
Administration och IT (5 personer)
Kost, med matsal och café (8 personer)
Vaktmästeri och lokalvård (9 personer)

Du ansvarar för skolans lokaler och dess funktionalitet med tillhörande arbetsmiljöarbete, brandskydd, egenkontroller, säkerhet mm.
Du är en del av skolans ledningsgrupp och din verksamhet stödjer och avlastar gymnasiechef och rektorer. I din roll som enhetschef ser du även till att stöd och service framgångsrikt stöttar skolans kärnuppdrag dvs undervisningen. I ditt arbete ingår det att vara administrativt ansvarig och leda en effektiv skoladministration som hanterar löpande myndighetsutövning korrekt. Du samordnar hela skolans budgetarbete och bistår gymnasiechefen som har det övergripande budgetansvaret.
I uppdraget sammanställer du underlag från rektorerna inför budgetuppföljningar och avrapporterar till Ekonomifunktionen. Som enhetschef för stöd och service är du även behjälplig vid övrigt budgetarbete såsom budgetplanering, redovisning, prognoser, upphandlingar etc. För tillgång till erfarenhetsbyte och synergieffekter ingår du i ett nätverk med andra enhetschefer för stöd och service inom förvaltningen.
Det här har du med dig för att lyckas i rollen
Du som söker rollen som enhetschef för stöd och service är serviceinriktad, noggrann, prestigelös och lösningsfokuserad. Du har goda ledaregenskaper och planering, organisering och framförhållning är honnörsord för dig. Som person har du en förmåga att skapa ett gott samarbete, inspirera, få med andra och leda dina grupper mot uppsatta mål med elevernas bästa i fokus. Du trivs bland ungdomar och är en god förebild samt har ett genuint intresserad av skola och utbildning. Uppdraget är mångfacetterat så du behöver vara flexibel och lättlärd. Tjänsten innebär mycket kommunikation vilket gör att du behöver behärska svenska väl i både tal och skrift.
Du som söker har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Dokumenterad erfarenhet av budget och ekonomiskt uppföljningsarbete är ett krav. Erfarenhet från fastighetsförvaltning och kostverksamhet är meriterande. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och det är starkt meriterande om du besitter tidigare chefserfarenhet.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en viktig roll och en spännande utmaning i en kreativ miljö, med hög trivsel och där elevernas resultat alltid står i fokus.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 24 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på
073-340 92 13 eller [email protected] .
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen, men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Nu söker vi dig som vill ta rollen som en av enhetscheferna med inriktning integrerat myndighetsutövning och öppenvård för en ny enhet, Ungdomscentrum. Är du en trygg ledare som drivs av att hjälpa människor, i en ofta utsatt situation? Vill du ta dig an utmaningen att utveckla en ny verksamhetsenhet? Då vill vi att du hör av dig till oss.
Välkommen till Individ- och familjeomsorgsförvaltningen
Individ- och familjeomsorgsförvaltningen (IFO) bildades 2017 och har cirka 280 medarbetare. Förvaltningen är organiserad i två verksamhetsområden: Barn och Unga, där vi arbetar med socialtjänst för dem upp till 18 år och Unga vuxna/Vuxen, som arbetar med dem som är 18 år och äldre, och där brukarna kan ha en varierad problematik.
Vi ska upprätta ett Ungdomscentrum inom Individ- och familjeomsorgsförvaltningen, genom att organisera- och samlokalisera redan befintliga enheter inom IFO. Detta kommer att innebära en tät daglig samverkan mellan myndighet, utförare och service- och uppsökandeinsatser som arbetar med målgruppen Barn och unga i åldern 13–23 år med problematik rörande missbruk, kriminalitet och annat normbrytande beteende. Möjligheter för samverkan ska stärkas och utökas och arbetet inom Ungdomscentrum ska sträva efter ökad tillgänglighet, likställighet, kvalitet och måluppfyllelse för berörda målgrupper.
Individ- och familjeomsorgen i Borås Stad har ett holistiskt perspektiv i sitt arbete och fokuserar på ett gemensamt systemteoretiskt förhållningssätt och värdegrundsarbete.
Du medverkar i enhetens uppstart och utveckling
Verksamheten för Ungdomscentrum startar den 1 oktober 2023 och du kommer att ha två enhetschefer som kollegor. Din roll blir att fylla ramarna inom enheten integrerat myndighetsutövning och öppenvård på ett sätt som skapar nytta för såväl dina medarbetare som de personer som ni hjälper. Du leder det fortsatta implementeringsarbetet och planerar dessutom för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet. Du planerar, driver och följer upp arbetet och har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö.
Som enhetschef ingår du i verksamhetsledningen och samarbetar med övriga enhetschefer för att fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska ramar och politiska mål.
I rollen kommer du ha ett starkt stöd i verksamhetsledningen och man deltar i utvecklingsprogram med kollegor inom området. Gruppen av enhetschefer har många års erfarenhet av arbete inom IFO och kommer vara ett starkt stöd för dig i implementeringen av den nya enheten. Tillsammans får ni också chefshandledning och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling.
Det här har du med dig till oss
Vi söker dig som är utbildad socionom och har ett stort engagemang för det arbete vi bedriver inom myndighetsutövning och öppenvård. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområde och av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har arbetat med detta inom Individ-och familjeomsorgsområdet. Vi ser också gärna att du har kunskap kring arbetsrättens regelverk och samverkan samt att du haft budget- och personalansvar i en tidigare roll. Har du dessutom en systemteoretisk utbildning är du extra intressant för oss. B-körkort och god datavana är ett krav.
Vi ser att du är en trygg och erfaren ledare, med förmåga att få ihop och entusiasmera gruppen. Du stimuleras av utvecklingsarbete och har modet att utmana gamla föreställningar och komma med nya idéer och inspel. Du gillar utmaningar och vet att samverkan och tydlighet är viktiga faktorer för att nå resultat. Din ledarstil är professionell och du har ett förhållningssätt som bygger på dialog och har en strävan att skapa goda relationer till kollegor och samarbetspartners.
Som person är du stark och tydlig och samtidigt flexibel och lyhörd för dina medarbetares erfarenheter och förslag. Du kan planera och agera strategiskt, arbetar kontinuerligt med metodutveckling och har förmågan att arbeta självständigt.
Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda en spännande roll inom Borås Stad, där du får möjlighet att medverka i utvecklingen av en ny verksamhetsenhet.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 23 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. Tillträde sker efter överenskommelse. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Är du en trygg ledare som har en stark tro på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare? Vill du bidra till bygg-anläggningsindustrins omställning till mer klimatneutralt materialanvändande? Har du ett externt fokus för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas?

Då kan du vara vår nya Enhetschef!

Om oss
Varje år används cirka 16 miljoner ton betong till bostäder, byggnader, tunnlar, broar och vägar i Sverige.

Men behovet av en mer hållbar produktion kräver nya lösningar för att långsiktigt säkra tillgången till betong. Det är precis vad vi på RISE arbetar med. Med ledande kompetens och som en stark forsknings- och innovationspartner till Sveriges cement- och betongindustrier kraftsamlar vi oss nu för att ta ett ännu större ansvar och stärka Sveriges förmåga att klara den utmaning som branschen står inför. Vill du hjälpa oss?

På enheten Materialdesign fokuserar vi på forskning, utveckling och utredning inom framför allt cement och betongområdet. Här arbetar forskare, ingenjörer och projektledare med att skapa nytta för våra kunder och samtidigt bidra till ett hållbart samhälle. Nu söker vi en enhetschef som med ett tryggt och inkluderande ledarskap vill göra skillnad tillsammans med oss.

Om rollen
Som enhetschef leder du en enhet bestående av ca 15 medarbetare, och du ansvarar för att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du arbetar tillsammans med dina medarbetare nära både kunder och samarbetspartners där du utvecklar och bygger långsiktiga relationer samt bidrar till att vidareutveckla RISE olika erbjudanden. En viktig del är också att skapa trygghet att främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån arbetsplatsens värdegrund. Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Placeringsort för tjänsten är Borås.

Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du är en erfaren och trygg ledare med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du har en stark tro på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera så att förväntningar och budskap tydliggörs och når fram i organisationen. Vi tror på ett lyhört, modigt och involverande ledarskap där du motiverar, engagerar och coachar medarbetare till att utveckla sig själva och verksamheten. Detta ställer höga krav på samarbete och tillit. Vidare krävs det att du har en akademisk utbildning inom bygg, kemi eller geologi. Vi ser att du har stor kunskap inom cement, betong och alternativa bindemedel.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden.

Var med och växla upp näringslivets och samhällets hållbara omställning. I gengäld kan vi erbjuda stor omväxling och möjligheter beroende på vilka utmaningar du vill jobba med!

Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer eller har frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Tobias Lundvall 010-5166928. Sista ansökningsdag är 7 mars, 2023.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56. Visa mindre

Are you a confident leader with a strong belief that sustainable results are created through committed employees? Do you want to contribute to the building and construction industry's transition to more climate-neutral material use? Do you have the external focus to enable our knowledge to reach out and be applied together with your employees? Then you maybe you are our new Director!

About Us

RISE is the problem solver's problem solver.

We work with real-life research and concrete solutions for our customers both in business and the public sector. As an independent innovation partner, we also pursue other perspectives. At the same time, we gather specialists from all sectors around common challenges.

The Material Design unit belongs to the division of Built Environment within RISE and focuses on research, development and assessments, primarily in the cement and concrete area.  Scientists, engineers and project managers work together to create benefits for our customer as well as to contribute to a sustainable society with an increased competitiveness for Swedish business.  

About the role

As Director you will lead a unit consisting of about 15 employees.  You are responsible for planning, leading and developing the unit based on the business's vision and goals.  You work together with your employees closely with both customers and partners where you develop and build long-term relationships and contribute to the further development of RISE's various offerings. An important part is also to promote a climate of cooperation based on openness, respect and participation. As Director, you report to the Vice President and are part of the department's management team. The location for the position is Borås, Sweden.

 Who are you?

To succeed in the role, we believe that you are an experienced and confident leader with a genuine interest in people and leadership. You have a strong belief that sustainable results are created through engaged employees. You are a good communicator and ensures that expectations and messages are clarified within the team. We believe in responsive, courageous and involving leadership where you motivate, engage and coach employees to develop themselves and the business. This demands high demands on cooperation and trust.  Furthermore, it is required that you have an academic education in construction, chemistry or geology.  We see that you have deep knowledge in cement, concrete and alternative binders.

Are we right for each other?

At RISE, we like different things and we are convinced that diversity contributes to an innovative environment where we together challenge boundaries and develop new knowledge and skills for the future. Join us in gearing up the sustainable transition of business and society. In return, we can offer great variety and opportunities depending on the challenges you want to work with!

Welcome to us and all of Sweden's research institutes and innovation partners!

Welcome with your application!

The last application date is 19th February.

Do you think this sounds exciting and would like to know more? You are welcome to contact Vice President Tobias Lundvall 010-5166928.

Our union representatives are Lazaros Tsantaridis, SACO, +46 10 516 62 21 and Bertil Svensson, Unionen, +46 10-516 55 44. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen inom Västra Götalandsregionen är en ny förvaltning som bildades 1 januari 2023. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Hjälpmedelscentralen bidrar med sitt utbud av tjänster och varor till det goda livet för personer med funktionsvariationer och genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef på Hjälpmedelscentralen i Borås leder du underhållsteamet som består av ca 10 tekniker samt en koordinator. Teamet arbetar i huvudsak med service och underhåll av hjälpmedel.

Du är en av fyra servicechefer i Borås och tillsammans med dem och dina medarbetare ansvarar du för att se till helheten och driva förbättringsarbetet framåt. Här ingår bland annat ansvar att säkerställa god leveranssäkerhet av tjänsterna inom hjälpmedelscentralens avtalsområden

Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kan möta kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har tidigare ledarerfarenhet alternativt dig som har deltagit i utbildningsinsatser som vi bedömer likvärdiga.

Du leder genom att låta dina medarbetare själva ta ansvar och tillsammans tar ni er mot våra uppsatta mål. Du är kommunikativ och sätter dig in i dina medarbetares arbetsuppgifter och utmaningar.

Du har en eftergymnasial utbildning, helst med inriktning på teknik, men vi är även intresserade av dig som har din utbildning inom sjukvård eller rehabilitering.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

- Värdegrundsbaserat
- Mål- och resultatorienterat
- Kommunikativt
- Utvecklingsorienterat

Vårt erbjudande

Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en verksamhet som hela tiden utvecklas. Du kommer att få jobba både strategiskt och operativt och leda ett team med kompetenta medarbetare. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. 

Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder regelbunden utbildning och kompetensutveckling.

Tjänsten är placerad i Borås, Viared där vi sitter i väl anpassade lokaler.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Wiik (070-0822369. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund (072-1448259).

Vi ser fram emot din ansökan!

(Vi använder oss av tester som en del av rekryteringsprocessen)

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef för lokalvård på Södra Älvsborgs sjukhus har du ett varierande arbete, där du tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen kontinuerligt arbetar med strategiskt förbättringsarbete, samtidigt som den dagliga driften säkerställs. I rollen ingår helhetsansvar vad gäller budget, personal och verksamhetsplanering. Vidare hanterar du i din roll även administrativa arbetsuppgifter. 

Du samarbetar med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen som leds av områdeschefen. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten vilket kräver att du är trygg i en föränderlig miljö.

Kompetenser

För att lyckas i rollen som servicechef behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt, där ditt fokus ligger på att hitta lösningar för att nå gemensamma mål. Du löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, och du har lätt för att se logik och samband även i komplex information. Din kommunikativa förmåga är mycket god; du har förmåga att förstå och lyssna in, och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har lätt för att skapa nya relationer, och du har förmåga att anpassa dig och sätta dig in i andras perspektiv.  

Vidare ser vi att du har godkänd gymnasial utbildning, och minst 2 års ledarerfarenhet inom personalintensiv verksamhet.  

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är: 

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Har du tidigare arbetserfarenhet inom en liknande bransch, eller offentlig verksamhet, är detta meriterande.  

Vårt erbjudande 

Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Rekryteringsprocessen 

Eftersista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 17/1 -23, så det är att rekommendera att avsätta tid detta datum redan nu.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emma Strand. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hanna Schött. Vi använder oss av personlighets- och arbetskapacitetstester som en del av processen. 

Vi ser fram emot din ansökan!

 

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du en modig ledare som genom ett syftesdrivet, tillitsfullt och samverkande ledarskap får saker att hända? Vill du, precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Då finns en fantastisk möjlighet hos oss på RISE.

Vi söker nu en Enhetschef/Director till enheten Pålitliga transportsystem på avdelningen Elektrifiering och pålitlighet inom division Säkerhet och transport.

Om oss
Vi på enheten Pålitliga transportsystem arbetar med funktionssäkerhet och cybersäkerhet för transportsystem som t.ex. vägfordon, järnväg och sjöfart. Vi har unik kompetens inom samspelet mellan funktionssäkerhet (safety) och cybersäkerhet (security), och deltar i stora internationella och nationella forskningsprojekt på området. Vi samarbetar med företag, offentliga aktörer, universitet och högskolor kring gemensamma utmaningar. I kunduppdrag utför vi kundanpassad forskning och produktgranskning samt bidrar med expertis och strategisk rådgivning som stödjer utvecklingen av ett hållbart transportsystem. Vi deltar också i standardiseringsgrupper och håller kurser relaterade till pålitliga transportsystem.

Som Enhetschef kommer du leda ett engagerat och innovativt team med hög kompetens som består av både seniora forskare med djup ämneskunskap och mycket kunniga projektledare med en bred kunskap om branschen och tekniken. Vi är totalt 13 medarbetare; tekniska doktorer, civilingenjörer och doktorander, och i takt med att vår orderstock växer förväntas vi bli fler. Enheten finns representerad i Göteborg och Borås

Om rollen
Som enhetschef för Pålitliga transportsystem får du möjlighet att stötta industrins och hela samhällets omställning, eftersom både enheten och avdelningen är navet inom RISE elektrifieringsforskning. Genom att utveckla dina medarbetare och bygga motiverade och produktiva team driver ni tillsammans enhetens, avdelningens och hela RISE utveckling framåt.

Som ledare involverar och coachar du medarbetarna i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan. Du försöker hitta en balans i de dagliga aktiviteterna och har god förmåga att kunna prioritera rätt samt att förmedla detta till medarbetarna. Du jobbar med att effektivisera processer och eliminera sådant som inte skapar värde eller lönsamhet. Att kunna skapa förutsättningar för samverkan och att kunna delegera är viktigt, liksom att ge och ta feedback.

Du är en del av avdelningens ledningsgrupp där du tar en viktig roll i att tillsammans med dina kollegor driva hela avdelningen i en kontinuerlig förändrings- och förbättringsresa. Du rapporterar till avdelningschefen.

Placeringsort för rollen är Borås men delar av teamet sitter i Göteborg så möjlighet finns att någon dag i veckan sitta i Göteborg. Vi är även öppna för en hybridlösning med en kombination av att jobba hemifrån och på kontoren i Borås/Göteborg.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, bra på att kommunicera och att driva förändringsarbete. Genom ett inspirerande och modigt ledarskap skapar du engagemang hos dina medarbetare och levererar nytta och skapar resultat.

Du är passionerat intresserad av funktionssäkerhet (safety) och cybersäkerhet (security) inom forskning men har också en tydlig koppling till det kommersiella tänket. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor.

Du är en erfaren ledare som är van att leda forskare, projektledare och utvecklingsingenjörer, och du har tidigare erfarenhet av resultatansvar. Du har en relevant universitetsutbildning eller motsvarande. Du har även erfarenhet av att skriva ansökningar till eller medverka i forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. Vidare talar och skriver du på svenska och engelska obehindrat.

Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl partners som medarbetare. Det är mycket viktigt att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga – för det är tillsammans vi tror att vi uppnår våra mål.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Välkommen med din ansökan!
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschefen/Vice President på Elektrifiering och pålitlighet, Maria Rovik, +46 (0)734 61 85 30. Sista ansökningsdag är den 15 januari 2023. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

I Borås Stad hittar du jobben där du bidrar till en bättre vardag för boråsarna, samtidigt som du får möjligheten att utvecklas! Vi är närmare 11 000 personer som varje dag skapar en bättre vardag för över 114 000 boråsare.
I en tid av förändring och nytänkande söker Arbetslivsförvaltningen nu en enhetschef som vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet. Är du en trygg ledare med gedigen kunskap om arbetsmarknadsfrågor och som med tydlighet, mod och kreativitet kan skapa engagemang och resultat i vår verksamhet? Då vill vi att du hör av dig till oss!
Välkommen till Arbetslivsförvaltningen
Arbetslivsförvaltningen har cirka 250 medarbetare och ansvarar för, samt finansierar, cirka 500 personer anställda i arbetsmarknadspolitiska insatser. Vi arbetar målinriktat mot att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Förvaltningen har två verksamhetsområden som leds av varsin verksamhetschef. Det ena området arbetar med försörjningsstöd och här ingår också Relationsvåldsenheten, flyktingmottagning och Återbruk (praktisk arbetsträning). Det andra området, där din tjänst på Jobb Borås är organiserad, jobbar med arbetsmarknadsinsatser, feriearbeten, integration och arbete med nationella minoriteter.
Jobb Borås arbetar för att människor ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar förberedande insatser, arbetslivsinriktad träning och arbetsmarknadsanställningar. Enheten utgörs av cirka 60 arbetsmarknadshandläggare samt flera arbetsmarknadssamordnare. Enheten jobbar med införandet av ett arbetssätt som bygger på den senaste forskningen inom arbetsmarknadsområdet. På vår förvaltning jobbar vi med mottot ”Tillsammans!”. Vi tror att det är med gemensamma krafter som vi på bästa sätt kan utveckla verksamheten och uppnå våra mål.
Dina arbetsuppgifter
I uppdraget leder du ett ansvarsområde och en arbetsgrupp med cirka 25 medarbetare inom Jobb Borås. Utifrån enhetens storlek är verksamheten organiserad med två enhetschefer, vilket innebär att du kommer ha ett nära och viktigt samarbete med din chefskollega. Du ingår i en verksamhetsledning med ytterligare fem enhetschefskollegor.
Formellt innebär uppdraget att du med fullt ansvar för budget, verksamhet och personal leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån politiskt uppsatta mål. I uppdraget är du en viktig samverkansaktör, internt i vår egen förvaltning, men du är också ansiktet utåt med stora kontaktytor gentemot andra förvaltningar i Borås Stad. Likaså har du nära kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och olika externa samverkanspartners. Du är med och driver utvecklings- och utredningsuppdrag samt projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning.
Vad vi söker hos dig
När samhället och arbetsmarknaden förändras, ändras också vårt arbete. Som chef för Jobb Borås är det grundläggande att du har ett stort engagemang och brett kunnande om svensk arbetsmarknad och sociala frågor. Du är en person som ständigt gör omvärldsanalyser och har en förmåga att blicka mot framtiden i ditt arbete. För att trivas i rollen behöver du ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
Och vad tänker vi om din utbildning? Du har lägst en kandidatexamen som kunskapsgrund. Eftersom arbetsmarknadsområdet är brett ser vi att utbildning från olika typer av områden kan vara passande för uppdraget. Jobb Borås har genom sitt uppdrag en central funktion avseende stadens många arbetsmarknadsanställningar med medarbetare i övriga förvaltningar. Vi har en viktig roll i att vara kommunikativa och kompetensstärkande gentemot övriga förvaltningar. Därför ser vi att det är meriterande om du har pedagogisk utbildning. Likaså är det en fördel om du är kunnig inom det arbetsrättsliga området.
Låt oss nu berätta om vem vi tror att du är som ledare! Du har arbetat som chef i ett antal år, trivs med att leda en större grupp och agerar tryggt i rollen som ledare. Verksamheterna du tidigare arbetat i är av den art där komplexa ärenden och mänskliga perspektiv är grundläggande delar. I ledarskapet styrs du av tillitsbaserade värderingar. Det innebär att du är inlyssnande och bekräftande, med känsla för att fånga upp och använda medarbetarnas kunskap och erfarenhet. Likväl har du stor integritet samt förmåga att bedöma vilka situationer som kräver ditt beslutsfattande, styrning eller avgränsningar.
En annan viktig komponent i ett tillitsbaserat ledarskap, är att du driver verksamheten med fokus på medborgaren i Borås. Du integrerar givna ramar med överordnade mål, vilka du årligen omsätter i en hållbar verksamhetsplan för enheten. Dina medarbetare blir motiverade av ditt engagemang och på detta sätt uppnår du en förankring med dem och får organisationen att arbeta mot målen.
Du tror att en framgångsrik verksamhet bygger på nära dialog och du har en ständig strävan att åstadkomma goda relationer till dina kollegor och samarbetspartners. I ditt sätt att leda är du transparent och öppen i att dela information och du välkomnar oliktänkande och respekterar kritik. Du använder feedback som ett verktyg i ditt dagliga arbete och har lätt för att ge positiv såväl som konstruktiv respons till medarbetare och kollegor.
Du trivs med att tala inför större såväl som mindra grupper, förmåga att presentera verksamheten på ett pedagogiskt och motiverade sätt för medarbetare och för utomstående.
Varmt välkommen att söka till oss idag!
Vi ser fram emot din ansökan senast den 23 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.
Kontaktpersoner
Pia Strandh
Senior rekryteringskonsult
073-340 92 13
[email protected] Visa mindre

Hos oss får du ett jobb på en förvaltning som vågar satsa och tänka nytt genom tillit och gemenskap. Vår inställning är att alla stadens invånare har rätt till en jämlik hälsa och en meningsfull fritid. Följande verksamheter ingår i Fritids- och folkhälsoförvaltningen: Mötesplatser och öppen ungdomsverksamhet, Bad, Förening- och anläggning, Folkhälsa och administrativa enheter.

Teknisk drift är en del av Badenheten i Borås Stad och vi är nu i behov av att utöka arbetsgruppen med en ny enhetschef.
Badenheten består av följande anläggningar, Stadsparksbadet, Borås Simarena med tillhörande Alidebergsbadet, Sandaredsbadet, Dalsjöbadet, Viskaforsbadet och Asklandabadet.
På Sandaredsbadet och Dalsjöbadet finns också tillhörande idrottshallar som ingår i ansvarsuppdraget.
Vår målsättning är att samtliga anläggningar ska ge gästerna en upplevelse av kvalitet och personlig service.

Arbetsuppgifter:
Du kommer att ansvara för en arbetsgrupp med 4 medarbetare, som har det huvudsakliga ansvaret för att den tekniska driften vid badanläggningarna fungerar.
Som enhetschef har du förutom ansvaret för personalgruppen även ansvar för budget och verksamhetsfrågor samt ingår i Badenhetens verksamhetsledning.
Du har stor frihet att tillsammans med dina medarbetare forma arbetssätt och rutiner för att säkerställa att arbetet utförs enligt gällande regelverk och på bästa sätt.
I arbetet för driften ingår daglig kontroll av vattenkvalité och uppföljningar för att säkerställa en fungerande vattenrening. En annan del är egenkontroller av värme- och ventilationsanläggningar samt drift och underhållsarbeten för att hålla en hög standard i alla anläggningar.
Inre- och yttrefastighetsskötsel ingår också i uppdraget.
Vid de anläggningar som har idrottshallar ingår också säkerhets- och funktionskontroller av utrustning.
Du kommer att tjänstgöra på samtliga bad och schemalagd beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning inom drift och underhåll samt några års erfarenhet av arbete som drifts- eller fastighetstekniker med ansvar för bland annat styr- och reglersystem och felavhjälpande underhåll.
Det är meriterande om du haft en arbetsledande position tidigare och har chefs- eller ledarutbildning.
Tidigare erfarenhet av vattenrening inom bad är också meriterande.
Du är noggrann och lyhörd för de behov som finns och mån om att arbetet blir korrekt och grundligt utfört. Du slutför det du påbörjat och följer upp arbetet för att säkerställa att det håller en hög kvalitet och att tidsplaner hålls.
Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt för att se möjligheter i förändringar och genom omvärldsbevakning uppdaterar du dig och reflekterar över vad verksamheten behöver för att utvecklas i rätt riktning.
Som chef är du tydlig och kommunikativ där du genom ett tryggt och tydligt ledarskap skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för att bidar till hela verksamhetens bästa.
Vid tekniska frågor gällande styrsystem och drift kontakta Adrian Säverot 033-35 74 17.

Körkort är ett krav. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till.

En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.

Är du en coachande ledare som arbetar nära dina medarbetare? Har du ett externt fokus för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas? Tilltalas du av att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med en ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv? Då kan du vara vår nya Enhetschef.

Om oss
På Enheten Materialdesign arbetar vi med forskning, utveckling och utredningar inom framför allt cement och betongområdet. Inom enheten arbetar forskare, ingenjörer, och projektledare. Målet är att skapa nytta för kunder och samhälle och bidra till ett hållbart samhälle med en ökad konkurrenskraft för Sverige och svenskt näringsliv.

Om rollen
I rollen som Enhetschef på Materialdesign kommer du leda en enhet bestående av ca 15 medarbetare. I ditt ansvar ingår att planera, leda och utveckla enheten utifrån verksamhetens vision och mål. Du kommunicerar visioner, mål och strategier till personalen. I denna roll arbetar du nära både kunder och samarbetspartners där du utvecklar och bygger långsiktiga relationer samt bidrar till att vidareutveckla RISE olika erbjudanden.

En viktig del är också att skapa trygghet att främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån arbetsplatsens värdegrund. Som Enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Placeringsort för tjänsten är Borås.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och ledarskap och tror på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare. Du kommunicerar på ett tydligt sätt så att förväntningar och budskap tydliggörs och når fram i organisationen. Vi tror på ett lyhört, modigt och involverande ledarskap där du motiverar, engagerar och coachar medarbetare till att utveckla sig själva och verksamheten. För den här rollen krävs det att du har en relevant akademisk högskoleutbildning för tjänsten och tidigare erfarenhet av ledarskap.

Yrkesbakgrund/utbildning:

- Högskoleexamen inom bygg, kemi eller geologi med stor kunskap inom cement, betong och alternativa bindemedel
- Erfarenhet inom industrier som tillverkar cement eller/och betong eller betongvaror

Eller/och:

- Forskarexamen och erfarenhet av forskning och utveckling av cementbaserade material och komponenter

Kompetenser/expertis:

- Förståelse för och erfarenhet av att söka, leda och genomföra stora forsknings- och/eller utvecklingsprojekt
- Ledning av multidisciplinära och multikulturella forskningsteam
- God kunskap om processer för tillverkningen av cement och betong
- God kunskap om materialegenskaper av cement/betong och produkter som innehåller cement
- Kompetens i att underhålla befintliga partner- och kundnätverk och skapa nya kundkontakter
- God kunskap inom regelverk (standarder, regler, riktlinjer) för cement och betong och relaterade produkter
- Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan?
Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Är du intresserad och vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Elenor Bernelow Loyd, +46 73 071 68 29, [email protected]. Under v.27 t.o.m. v.30 har jag semester och kan ta emot frågor via mail men med varierad svarsfrekvens.

Sista ansökningsdag är den 21 augusti 2022. Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Våra fackliga representanter är: Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. Visa mindre

Är du nyfiken på framtiden och vill utforska möjligheter i digitaliseringens framkant? Drivs du av att leda i förändring och kan skapa ett lagarbete där alla känner sig delaktiga och stolta? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Sök rollen som Chef Användarnära IT på RISE!

Om oss
Har du många bra idéer men inte någon möjlighet att kunna förändra på riktigt? På RISE har vi inte bara gott kaffe, vi lyssnar också på våra anställda och uppmuntrar varandra till att hitta nya innovativa lösningar på morgondagens utmaningar.

Om du drivs av att leda i förändring och kan skapa ett klimat av tvärfunktionellt lagarbete, där alla känner sig delaktiga och stolta över lösningarna vi levererar, så hoppas vi att du ska bli vår nya Chef för Användarnära IT.

IT-avdelningen är koncernens IT-funktion med ansvar för att samordna och leverera hållbara IT-tjänster. Vi stöttar innovation och tillämpad forskning, industrialisering och verifiering, kvalitetssäkring och interna stödprocesser. Som chef hos RISE erbjuds du ett brett och omväxlande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling, utbildning och arbete i en verksamhet med hög förändringstakt.

Om rollen
Ditt uppdrag som chef är att leda Användarnära IT som har till uppgift att samla leverans och kompetens kring IT:s användarnära tjänster. Med användarnära IT-tjänster menar vi den digitala arbetsmiljön som behövs för att vardagen skall fungera för RISE medarbetare, som t.ex. klienter, mjukvara, identitet, mötesrum, samverkan och utskrift. Målet är att tillhandahålla användarvänliga tjänster i digitaliseringens framkant, med hållbarhet, säkerhet och medarbetare i fokus. Din grupp består av engagerade medarbetare med både teknisk och styrande roller som alla bidrar till vårt uppdrag. Tillsammans har vi skapat en kultur som kännetecknas av tillit och förtroende, där medarbetaren och teamet har stor frihet.

Vi tror på kraften i ett starkt och välmående team, gör mycket roligt tillsammans och är måna om varandra. Tillsammans med IT:s ledningsgrupp och dina medarbetare leder du arbetet i enlighet med RISE strategi och IT:s roadmap för att sätta konkreta mål och leverera till nöjda användare. Du utvecklar verksamheten och dina medarbetare långsiktigt. Som chef rapporterar du till CIO och sitter även med i IT:s ledningsgrupp. Du arbetar nära våra användare för att förstå deras behov och bidrar med din insikt när vi vidareutvecklar våra olika tjänster. I ditt team så delar du på ansvaret för de tjänster som ligger inom teamet tillsammans med ett par andra Tjänsteansvariga i ditt team.

Du är närvarande och tillgänglig som chef, utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi genomför en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning. Tjänsten är placerad i Borås och arbetet kommer i viss omfattning innebära resor mellan olika verksamhetsorter, bl.a. då personal även finns i Stockholm. På RISE vill vi skapa en levande och dynamisk arbetsmiljö, för att medarbetarna skall kunna ha bra balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär bl.a. att vi utifrån arbetsuppgifterna har möjlighet att förlägga viss del av arbetet på distans.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som skapar förutsättningar för dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du drivs av att leverera resultat och engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och tydligt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare på ett lyhört sätt. För att lyckas i rollen behöver du domänkunskap inom användarnära IT. Tidigare erfarenhet som ledare och/eller projektledare är också en tydlig fördel i denna roll. Du har en hög kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Hos RISE finns viktig kompletterande kompetens och vi tror därför att du är duktig på att se synergier och att bygga relationer inom organisationen.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova dig ett spännande uppdrag där du alltid får bidra till organisationens utveckling. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer, vänligen kontakta CIO Fredrik Lorén, 010-516 51 81. Sista ansökningsdag är 12 juni, 2022. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer (SACO), 010-228 41 22 respektive Daniel Gäwerth, Unionen, 010-516 68 15.

Chef, IT, Användarnära IT, projektledare, RISE, Borås Visa mindre

Sverige står inför en gigantisk omställning av energisystemet.

Vi behöver bygga ut vår produktion av fossilfri elektricitet, säkerställa att effekten finns där den behövs och energieffektivisera både industri och samhälle. Det är ett av de största projekt som Sverige någonsin gett sig in på – och det är bråttom. I det arbetet har RISE en naturlig roll. Men vi behöver bli fler. Vi behöver din hjälp. Vill du bli en av oss? Vi hoppas det!

- Är du en coachande ledare som arbetar nära dina medarbetare?
- Har du ett externt fokus för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas?
- Får du liksom vi energi av att få arbeta med de nästan oändliga möjligheterna i framtidens lösningar inom energi, resurser och hälsa?

Då kan rollen som Enhetschef/Director hos oss på RISE Research Institutes of Sweden inom enheten Värme och kyla vara utmaningen du letar efter. Enheten tillhör avdelningen Energi och resurser i divisionen Samhällsbyggnad.

Om oss
Inom division Samhällsbyggnad bygger vi tillsammans med våra kunder det hållbara samhället genom omställning till resurseffektivitet, klimatneutralitet och en robust infrastruktur. Avdelningens fem enheter arbetar inom energi- och resursområdet med tillämpad forskning, kunskapsöverföring, strategier och beslutsunderlag samt utvärdering och provning av ny teknik i våra testbäddar.

Enheten Värme och kyla består av forskare och provningsingenjörer med fokus på värmepumpar, flexibilitet, energieffektivitet, småskalig förbränning och klimatsimulering. En del av verksamheten utgår från testbäddar där vi på kunders uppdrag genomför provning och tester av exempelvis värmepumpar, pannor/kaminer samt klimatsimulering. Enheten bedriver också forskning och uppdrag inom värmepumpande teknik, systemlösningar där värmepumpar ingår, flexibilitet, fjärrvärme, kylteknik samt installationssystem.

Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 16 personer. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett coachande ledarskap, och brinner för att skapa förutsättningar för dina medarbetare. Du möjliggör en kultur där alla kan göra sitt allra bästa. Som enhetschef är det viktigt att vara samverkande, tillitsfull och modig såväl som resultatinriktad för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att leverera värde till våra kunder och samarbetspartners.

Du har också ett externt fokus, för att tillsammans med dina medarbetare möjliggöra att vår kunskap når ut och tillämpas inom enhetens domänområde Värme och kyla. Som enhetschef är det viktigt att vara visionsdriven och ha hög domänförståelse för att kunna utveckla enheten mot omvärldens behov. För att lyckas i rollen är det bra med ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor.

Du kommer att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen ta fram, driva och följa upp strategier för att skapa en avdelning i framkant som en aktiv och bidragande del i RISE mission och vision. Det är helheten som är styrkan. Här får du möjlighet att göra skillnad, och du har också hela RISE samlade kunskap till förfogande.

Som Enhetschef rapporterar du till Avdelningschefen. Enheten har medarbetare i Stockholm och i Borås där testbäddarna finns. Placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du har gedigen ledarerfarenhet samt är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd, du drivs av att leverera nytta och du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa nytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE verksamheter. Erfarenhet från forskning och/eller praktiskt arbete från testbäddar/provning/teknisk utvärdering eller ackrediterad verksamhet är ett plus. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att stärka vår test- och demoverksamhet, samt att öka vårt kommersiella fokus.

Vi tror att du är affärsmässig och har erfarenhet av att utveckla affärer och samarbeten med kunder, du inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning, gärna forskarutbildning. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Du bör ha tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta aktivt med utveckling av verksamhet, processer och rutiner
- Arbeta med ledning av och medverkan vid utveckling av metoder för provning och kontroll inom ett teknikområde och erfarenhet av strukturerat kvalitetsarbete
- Kontroll av rapporterade resultat, ansvar för innehåll i provningsprotokoll och erfarenhet av ackrediterad verksamhet
- Kontraktsgenomgång och fastställelse av rutiner för genomförande av nya slag av uppdrag inom flera teknikområden

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan?

Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lisa Ossman +46 10 516 5873. Sista ansökningsdag är den 30 maj 2022.

Våra fackliga representanter är: Daniel Gäwerth, Unionen 010-516 68 15 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

enhetschef, director, coachande ledarskap, energi, resurser, värmepump, samhällsutveckling, Stockholm, Borås, RISE Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom har Borås Stad utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning.
Antalet elever på Bäckängsgymnasiet ökar. Därför utökar vi organisationen med en ny enhet för administration och lokalvård. Trivs du med att arbeta i en dynamisk skolmiljö med tidvis högt tempo? Är du en väl organiserad ledare som är bra på att samverka för att skolledning, lärare och elever ska få bättre förutsättningar? Då kan du vara vår nya enhetschef och är varmt välkommen att söka tjänsten.
En skola där vi motiverar och inspirerar Bäckängsgymnasiet är en skola i tillväxt. Med ett spännande programutbud, kvalificerad och engagerad personal och en varm kultur lockar vi allt fler unga att söka sig hit. Här får motiverade elever en god möjlighet att utveckla både sig själva och andra. Och kunskapen vi lär ut bär de med sig över lång tid framöver. Skolan har 1500 elever och är uppdelad i fyra enheter med fyra rektorer och sammanlagt 165 medarbetare. Tillsammans har vi en stark känsla för vår skola och jobbar för att alla våra elever ska nå bättre resultat. En förutsättning för det är en väl fungerande skoladministration.
Ett omväxlande uppdrag där du också tar personalansvar
Vi är organiserade dels i pedagogiska tvärvetenskapliga arbetslag, dels i sektorsvisa ämnesgrupper och dessutom en serviceenhet. När vi nu utökar organisationen blir du chef för enheten för administration och lokalvård. Tjänsten består av två delar; chefsuppdraget och administrationsuppdraget.
Som chef har du personal- och ekonomiansvar. Du leder verksamhetens utförande utifrån fastlagda budgetramar, genomför löne- och utvecklingssamtal, tillser kompetensförsörjningen och agerar som en chef för din enhet. Det administrativa uppdraget är ett mångfacetterat serviceuppdrag riktat mot såväl elever som lärare och skolledning. Bland annat ingår marknadsföring, intern och extern information, löpande administration och expeditionsservice.
Du följer skolans planer för enheten, ser till att målen uppnås och rapporterar till gymnasiechefen.
Det här är har du med dig för att lyckas i rollen
Vi söker dig som har arbetat som enhetschef eller har annan chefserfarenhet. En merit är om du har erfarenhet av administrativt arbete inom skolvärlden. I grunden har du en akademisk utbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget. Dessutom behärskar du Officepaketet och har jobbat i administrativa system samt med enklare IT-stöd.
Som person är du välorganiserad och kan med hjälp av din förmåga till helhetssyn prioritera bland arbetsuppgifterna, vilka skiftar under läsårets gång. Du är också en dokumenterat god ledare, som med tydlighet och engagemang lyckas motivera och stötta dina medarbetare. Lägg till en stor portion av serviceanda, driv och målmedvetenhet – och du har nästan allt det vi ser behövs för rollen.
Sist men inte minst, letar vi efter dig som delar våra värderingar om alla människors lika värde. Du förstår vikten av en öppen och välkomnande kultur och delar själv gärna med dig av dina erfarenheter och din kunskap.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i den här rekryteringen.
Ansök redan idag
Vi kan erbjuda en viktig roll i en spännande miljö med hög trivsel, där elevernas resultat alltid står i fokus. Skolas lokaler ligger i centrala Borås.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 maj. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på cordovancareer.se Visa mindre

Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer? Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer? Är du en person som tar ansvar och får saker att hända? Är du en förebild för RISE kultur och våra värderingar? Då är du den vi söker!

Om oss
Avdelningen Brand och Säkerhet tillhör divisionen Säkerhet och transport.

Avdelningens verksamhet är fokuserad kring brandteknisk provning/utvärdering samt besiktning av material och produkter (TIC). De har internationellt ledande forskning inom dessa områden och har en global verksamhet med hög andel internationella kunder. De är även drivande i utvecklingen av internationella standarder och regelverk. Enheten Samhällssäkerhet arbetar med forskning inom brandsäkerhet, simulering/modellering, totalförsvar, riskhantering, human factors, resiliens samt miljöteknik kopplat till brand och brandbekämpning.

Om rollen
Som enhetschef kommer du att leda enheten tillsammans med avdelningens ledningsgrupp. Du och dina medarbetare arbetar inom de övergripande inriktningarna för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och hjälper oss vidareutveckla våra olika erbjudanden.

Du ansvarar för att bygga motiverade och produktiva team genom att utveckla dina medarbetare. Du förmedlar en inspirerande målbild, ger klara instruktioner och ställer tydliga krav på resultat utifrån fastställda målsättningar. Att skapa förutsättningar för samverkan och att kunna delegera är viktigt liksom att ge och ta feedback. Ledarskapet baseras på dialog och öppen kommunikation och är anpassat till situation och individ. Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor och som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen. En del resor kan förekomma.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.

Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Det är mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare har du erfarenhet från arbete i öppna forskningsprojekt, god vana av att skriva framgångsrika forskningsansökningar samt granska vetenskapliga publikationer. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. Domänkunskap inom enhetens forskningsområden är även meriterande.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Michael Rahm, Avdelningschef Brand och Säkerhet, 010 - 516 5509. Sista ansökningsdag är den 15:e maj 2022.

Våra fackliga representanter är: Daniel Gäwerth, Unionen 010-516 68 15 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21. Visa mindre

Borås växer snabbt. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden där det alltid är nära till naturen – men också till ett levande centrum med mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur – samt goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv. Dessutom är Borås en bildningsstad. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för vår utbildningsverksamhet, såväl i mötet med boråsarna som mellan oss kollegor.
Nu söker vi en enhetschef och tillika intendent till Vuxenutbildningen i Borås. För jobbet krävs att du är en driven ledare, lösningsfokuserad och har god erfarenhet av budgetering och ekonomiskt uppföljningsarbete. Stämmer den beskrivningen på dig och vill du bidra till att göra Borås vuxenutbildning till en av Sveriges främsta? Då vill vi att du hör av dig.
Ett viktigt uppdrag för fortbildningen
Välkommen till bildningsstaden Borås. Här arbetar vi nyfiket, öppet och kreativt för att utveckla vår verksamhet, och inte minst gäller det vuxenutbildningen som erbjuder flera alternativ för den som vill komplettera sin utbildning, gå en yrkesutbildning eller studera vidare. Vi är en del av Borås Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltning och ansvarar för att driva skolformerna Komvux, Särskild utbildning för vuxna och Yrkeshögskolan. Idag har vuxenutbildningen drygt 170 medarbetare och mer än 5 000 elever. Du kan läsa mer om verksamheten på vår hemsida.
Tjänsten innebär att du tar rollen som intendent och enhetschef inom Vuxenutbildningen. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och tillsammans med vuxenutbildningschefen och rektorerna är du med och driver ledningsarbetet med verksamhetens utveckling och systematiska kvalitetsarbete. Din arbetsplats blir i våra trevliga lokaler i centrala Borås.
En bred roll med många ansvarsområden.
Som enhetschef och intendent är ditt huvudansvar ekonomin. Du samordnar vår budgetprocess och ansvarar, tillsammans med respektive rektor, för den löpande ekonomiska uppföljningen och prognoser. Verksamhetens sammanlagda budget är omkring 190 miljoner kronor och du rapporterar direkt till Vuxenutbildningschefen och till förvaltningens centrala ekonomifunktion.
Som intendent har du ett övergripande ansvar för verksamhetens lokaler, i vilket även ingår ett samordnande ansvar för säkerhetsfrågor och arbetsmiljö. Dessutom jobbar du med HR-frågor i form av personaladministration, verksamhetsplaner, översyn av handlingsplaner, tjänsteunderlag och personalredovisning – samt har också personalansvar för servicepersonalen (lokalvård, elevcafeteria och vaktmästeri) samt IT. Lägg till omvärldsbevakning, kvalitetsarbete med framtagande och uppföljning av rutiner för intern kontroll och arbetsmiljöarbete – och du har en varierad roll med många olika slags arbetsuppgifter.
Det här har du med dig för att lyckas
Som person är du noggrann, strukturerad och lösningsfokuserad med förmågan att växla mellan olika arbetsuppgifter och roller. Samtidigt ser du helheten, är analytisk och driver dina verksamheter mot bättre resultat. Genom din positiva människosyn skapar du också engagemang bland kollegor, lärare och elever.
Du har förmåga att sätta verksamheten och elevernas bästa i första rummet och är en omvittnat bra ledare som är skicklig på att samarbeta och få människor att jobba tillsammans mot övergripande mål. På ett pedagogiskt och tydligt sätt förklara du sambanden mellan ekonomi och verksamhet, så att personalen förstår sin roll i arbetet med att styra ekonomin i en positiv riktning.
I grunden har du en akademisk examen i ekonomi och dokumenterad erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Självklart har du också ett genuint intresse för vår verksamhet och inspirerar andra genom ditt sätt att arbeta och vara.
Så här söker
Vi kan erbjuda ett ansvarsfullt och viktigt arbete för framtiden, med stora möjligheter att utveckla vuxenutbildningen i en positiv riktning för både medarbetare och elever.
Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Läs mer om våra personalförmåner på boras.se.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 13 mars. I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]
Fackliga representanter nås via Borås Stads växel, 033-35 70 00.
Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på cordovancareer.se Visa mindre

Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer? Är du en person som tar ansvar och får saker att hända? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef till enheten Materiallab som tillhör avdelningen Infrastruktur och betongbyggande.

Om rollen
Enheten Materiallab bedriver ackrediterad verksamhet där vi testar och utvärderar mekaniska, fysikaliska och kemiska egenskaper av olika typer av bygg- och anläggningsrelaterade material såsom betong och ballast. Vi bedriver även besiktningsverksamhet inom dessa områden. I rollen som enhetschef kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer med placering i Borås och Stockholm. Som enhetschef för den här enheten är det viktigt att du har ett coachande ledarskap och skapar de bästa förutsättningarna för dina medarbetare. Du möjliggör en kultur där alla kan göra sitt allra bästa. Du är samverkande, tillitsfull och modig såväl som resultatinriktad.

Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden. Du bidrar till att stärka vår utveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom enhetens område. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. Resor förekommer regelbundet i arbetet.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att engagera dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att stärka vår test och demoverksamhet, öka vårt kommersiella fokus. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Du har en högskoleutbildning inom relevant område och lång erfarenhet från byggmaterialprovning inom ackrediterad verksamhet. Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Du har tidigare erfarenhet av att;

- Arbeta med ledning av och medverkan vid utveckling av metoder för provning, kalibrering och kontroll inom flera teknikområden och erfarenhet av strukturerat kvalitetsarbete
- Kontroll av rapporterade resultat, ansvar för innehåll i provningsprotokoll och erfarenhet av ackrediterad verksamhet
- Kontraktsgenomgång och fastställelse av rutiner för genomförande av nya slag av uppdrag inom flera teknikområden
- Utveckla affärer och samarbeten med kunder

Är vi rätt för varandra?
Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta i ett växande företag där det händer mycket. Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Vill du veta mer?
Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Elenor Bernelow Loyd, avdelningschef Infrastruktur och betongbyggande, 010-516 50 16. Sista ansökningsdag är den 4 januari 2022. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen. Vi lyder under lagen om offentlig upphandling.

Enhetschef, director, coachande ledarskap, infrastruktur, betong, bygg, byggmaterialprovning, Stockholm, Borås, RISE Tillträde Enligt överenskommelse. Visa mindre

Vill du precis som vi, bidra till att svenskt näringsliv kan bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt? Är du en entusiastisk och positiv ledare som tar ansvar och får saker att hända? Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och kundnytta? Sök jobbet som enhetschef på RISE!

Vår produktcertifiering bidrar till utveckling av näringslivets konkurrenskraft och nya innovationer genom att erbjuda rätt certifieringslösningar, som skapar förtroende på, och ger tillträde till, marknaden.

Arbetet med certifiering på RISE är framgångsrikt och växer i omfattning. För att ge utrymme för tillväxt och möta marknadens behov utökar vi från en till två enheter för produktcertifiering – och får därför möjlighet att välkomna en ny chefskollega! 

Om rollen
Som enhetschef kommer du att leda en geografiskt utspridd grupp om 12-15 personer, i huvudsak tekniker och ingenjörerTillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare skapar du tydliga och värdeskapande mål för er enhet utifrån övergripande strategi för RISE. Målet är att skapa värde och nytta för kund, en god arbetsmiljö och en god ekonomi. Du arbetar nära våra kunder och du medverkar till att vidareutveckla våra olika erbjudanden. Du arbetar långsiktigt för att utveckla såväl verksamhet som dina medarbetare.

Du ansvarar för att säkerställa att verksamheten uppfyller interna och externa krav, t ex ackrediteringskrav. Du leder på ett  närvarande och tillgängligt sätt utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår verksamhets- och affärsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi ser gärna att du har ett starkt nätverk inom näringslivet och TIC-branschen (TIC: Testing, Inspection, Certification). Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås eller Karlskrona. En del resor kan förekomma.

Vem är du?
Du är en naturlig ledare och förebild som skapar förutsättningar för dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du drivs av att leverera nytta och engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare på ett lyhört sätt, i uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att stärka vårt erbjudande som certifieringsorgan, och därmed öka kundnyttan.

Du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för uppgiften relevant eftergymnasial utbildning på universitet eller högskola eller motsvarande, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och/eller erfarenhet från certifiering.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olikheter och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Tomas Holm, Avdelningschef Certifiering, 010-516 59 88. Sista ansökningsdag är den 23 januari 2022. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden och strax därefter.

Våra fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till ett samhälle där människor, djur och natur har det bra, både idag och i framtiden. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik inklusive Landsbygdsprogrammet får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart samtidigt som den ekologiska odlingen ökar och värdefulla natur- och kulturlandskap bevaras.

Landsbygdsavdelningen med cirka 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningen huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Vi söker en utvecklingsinriktad chef till enheten för jordbrukarstöd på landsbygdsavdelningen, en chef med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Länsstyrelsen jobbar för ett hållbart samhälle, med målet att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Jordbrukarstöd består av fem funktioner som huvudsakligen arbetar med handläggning av jordbrukarstöd, kontroll av arealstöd, miljöersättningar och tvärvillkor, ajourhållning av blockdatabasen, åtagandeplaner och kontroll av djurmärkning.

I nära samarbete med övriga chefer på enheten ansvarar du för enhetens resultat och utveckling. Du ansvarar för att enheten bidrar till avdelningens och Länsstyrelsens resultat genom en effektiv verksamhet som har fokus på individ och samhälle.

Du ansvarar för att driva och utveckla enhetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Genom att vara en god förebild och med ett hälsofrämjande ledarskap leder du i förändringar och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar av såväl verksamhet som medarbetare.

Enheten består av ca 60 medarbetare och verksamheten bedrivs på tre orter: Skara, Borås och Uddevalla. Du har ett övergripande resultat- och budgetansvar och personalansvar för 5 funktionschefer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschef.


KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar. Vi vill också att du har erfarenhet av arbete med att arbeta med och förhålla dig till regler och lagstiftning.

Du har kunskap om och intresse och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor, utmaningar och utveckling.

Framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta framtidens arbetsliv genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap och du har ett inkluderande förhållningssätt.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Du är drivande och har förmåga att ta beslut.

Vad kan vi erbjuda dig?

Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats med en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällets områden. Här kommer att vara med och utveckla myndighetens verksamhet och bidra i det viktiga och utmanande arbetet för det hållbara samhället. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en bra arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Vi tror du kommer ha roligt och vi vet att du kommer att lära dig mycket och även själv utvecklas här på Länsstyrelsen.

Placeringsort: Enhetens medarbetare finns i Borås, Skara eller Uddevalla
Placeringsort kan diskuteras.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

CFL, centrum för flerspråkigt lärande är en förvaltningsövergripande skolorganisation i Borås Stad. CFL ansvarar för mottagning och kartläggning av nyanlända elever, bedriver modersmålsundervisning och studiehandledning. CFL arbetar utifrån Borås Stads uppdrag "lust att lära - möjlighet att lyckas".

Vi söker dig som vill vara med i den fortsatta utvecklingen av CFL i Borås. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för en eller flera avdelningar inom CFL - dess styrning och ledning, utveckling, ekonomi, personal, kvalitet, resultat och arbetsmiljö.

Du ingår i verksamhetsledningsgrupp inom CFL och rapporterar till ansvarig områdeschef. Du deltar i förvaltningens utvecklingsmöten för rektorer och enhetschefer.

Samverkan inom staden tillsammans med övriga chefer och fackliga representanter ingår som en naturlig del i ditt arbete där du inser värdet av att arbeta utifrån ett barn- och ungdomsperspektiv.

Vi söker dig som har en lärarexamen eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Att du har utbildning och/eller erfarenhet att arbeta med flerspråkighet och nyanländas lärande är meriterande. Din profil är extra intressant om du har erfarenhet av att arbeta med modersmålsundervisning och studiehandledning.

För uppdraget behöver du ha en utvecklad IKT kompetens. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av utvecklingsarbete inom IKT-området.

Du har erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser och är duktig på att samverka och bygga goda relationer med andra aktörer såväl internt som externt. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Ditt ledarskap präglas av tillit. Du är:
- drivande
- tydlig och utvecklingsorienterad
- van vid att ta eget ansvar samtidigt som du är lyhörd
- ha god samarbetsförmåga
- och en prestigelös inställning

Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med många uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet. Du har en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samsyn kring uppdraget samt utveckla en verksamhet som tillvaratar och ger våra elever lust att lära och möjlighet att lyckas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Borås tingsrätt söker en handläggarchef till vårt målkansli.

Vi söker dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor.

Inledning
Borås tingsrätt är belägen i det vackra Rådhuset mitt i centrala Borås. Tingsrätten har ett femtiotal anställda; domare, notarier, beredningsjurist samt domstolshandläggare, administratörer och ordningsvakter. Tingsrätten handlägger brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Domkretsen omfattar Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamns kommuner. För mer information om Borås tingsrätt kan du besöka https://www.domstol.se/boras-tingsratt/.

Tingsrätten leds av lagmannen. På tingsrätten finns ett målkansli som leds av handläggarchefen samt en administrativ enhet som leds av chefsadministratören. På målkansliet arbetar cirka 15 domstolshandläggare. Domstolshandläggarna sköter skriftväxlingen i målen, kallar parter till förhandlingar, expedierar domar och beslut och har många kontakter med allmänhet och parter.

Arbetet innebär
I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för domstolshandläggarna. Du genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal. Du tillser vidare att personalplanering görs samt ansvarar för att kompetensutvecklingsbehov uppmärksammas och tillgodoses. Till din hjälp har du en biträdande handläggarchef.

Tillsammans med lagmannen, den ställföreträdande lagmannen och chefsadministratören ingår du i tingsrättens ledningsgrupp.

I ditt arbete har du dagligen kontakt och samarbete med såväl juridisk personal som administrativ personal. Du har även dagligen en stor mängd externa kontakter.

Vi söker dig som
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av verksamhets- och personalansvar. Tidigare erfarenhet av arbete i domstol eller annan offentlig verksamhet i arbetsledande roll är meriterande. Du har vidare minst gymnasial utbildning. Ytterligare utbildning inom ett för tjänsten relevant område kan ses som en fördel.

Du är en god arbetsgivarrepresentant och har en god förmåga att leda och motivera dina medarbetare och skapa delaktighet, engagemang och arbetsglädje. Du är tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera och har god förmåga att fatta och stå för dina beslut, även i svåra situationer.

Du är öppen, drivande, målmedveten och beredd att engagera dig i tingsrättens utvecklingsarbete. Du gillar att ge service och att lösa problem samtidigt som du är ordningsam och har struktur i din vardag. Som person har du hög personlig integritet. Du är en van datoranvändare och har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till ett samhälle där människor, djur och natur har det bra, både idag och i framtiden. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik inklusive Landsbygdsprogrammet får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart samtidigt som den ekologiska odlingen ökar och värdefulla natur- och kulturlandskap bevaras.

Landsbygdsavdelningen med cirka 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningen huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Vi söker en utvecklingsinriktad chef till enheten för veterinär och djurskydd på landsbygdsavdelningen, en chef med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Länsstyrelsen jobbar för ett hållbart samhälle, med målet att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Veterinär och Djurskydd består av fem funktioner som huvudsakligen arbetar med kontroll inom foder- och livsmedelskedjan. Genom bland annat djurskyddskontroller, primärproduktionskontroller, förprövning av djurstallar samt tillstånd och smittskydd kopplat till djurhållning, bidrar verksamheten till en hållbar livsmedelsproduktion och en djurhållning som följer den svenska djurskyddslagstiftningen. Vi arbetar också med handläggning av ärenden utifrån lagen om tillsyn över hundar och katter.

I nära samarbete med övriga chefer på avdelningen ansvarar du för enhetens resultat och utveckling. Du ansvarar för att enheten bidrar till avdelningens och Länsstyrelsens resultat genom en effektiv verksamhet som har fokus på individ och samhälle.

Du ansvarar för att driva och utveckla enhetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Genom att vara en god förebild och med ett hälsofrämjande ledarskap leder du i förändringar och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar av såväl verksamhet som medarbetare.

Enheten består av ca 65 medarbetare och verksamheten bedrivs på fyra orter: Skara, Borås, Göteborg och Uddevalla. Du har ett övergripande resultat- och budgetansvar och personalansvar för 5 funktionschefer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschef.

Placeringsort: Borås, Uddevalla, Skara, Göteborg


KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig:

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar. Vi vill också att du har erfarenhet av att tolka och förstå syftet med regler och lagstiftning.

Du har god kunskap om och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor, utmaningar och utveckling.

Framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta framtidens arbetsliv genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du vågar fatta beslut och visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap. Du har erfarenhet av att leda andra chefer i en komplex organisation.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt.

Vad kan vi erbjuda dig?

Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats med en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällets områden. Här kommer att vara med och utveckla myndighetens verksamhet och bidra i det viktiga och utmanande arbetet för det hållbara samhället. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en bra arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Vi tror du kommer ha roligt och vi vet att du kommer att lära dig mycket och även själv utvecklas här på Länsstyrelsen.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som servicechef bidrar du till att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsbeskrivning

Som servicechef leder du medarbetare inom ett flertal servicetjänster som Regionservice utför för att säkerställa en patientsäker vård i Västra Götalandsregionen. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens mål och kundens krav. Med ditt ledarskap skapar du en god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och vill vara delaktiga och kreativa. Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans arbetar för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Du ger våra medarbetare förutsättningar att växa!

Kompetenser

För att lyckas i rollen som servicechef har du erfarenhet av arbete som chef eller i ledande befattning samt har vana att hantera personalfrågor. Du har ett väl utvecklat kundperspektiv och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl kunder som medarbetare. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten samt har god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.

I ditt chefskap har du förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Meriterande är erfarenhet av lokalvård. Vi ser gärna att du har körkort då en del av tjänstgöringen kommer vara på Skene sjukhus. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som enhetschef på Förarprov och Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet.


Enhetschef Förarprov Borås

Arbetsuppgifter

Hos Förarprov jobbar du med kunden i centrum. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Vårt mål är trafiksäkra, riskmedvetna och miljömedvetna förare i vägtransportsystemet. På Förarprov möter vi ett stort antal kunder varje dag. Vi ser olikheter hos både medarbetare och kunder som en styrka och hos oss är utveckling en självklarhet. Förarprov är en resultatenhet i Trafikverket och har cirka 600 medarbetare i hela landet fördelade på 34 orter.

Som enhetschef planerar, leder och följer du upp den dagliga verksamheten på kontoret. I samråd med avdelningschefen utvecklar du ditt kontor, dess verksamhet och resultat.

Verksamheten på kontoret drivs så att kunderna ges de bästa förutsättningarna och arbetsklimatet präglas av delaktighet och arbetsglädje bland medarbetarna. Du har personal-, kund-, budget- och resultatansvar för kontorets verksamhet. Som enhetschef är du medlem i avdelningens ledningsgrupp och stödjer avdelningschefen i arbetet med att utveckla avdelningen.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.

Intervjuer är planerade att hållas i Borås 1-2 december.

 

 

Kvalifikationer

Vem är du?

Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som


har minst en avslutad gymnasieutbildning med relevant inriktning

har flerårig chefserfarenhet av personal-, kund-, budget- och resultatansvar

har körkort för personbil



Det är meriterande om du


har erfarenhet av att driva en serviceinriktad verksamhet med dagliga kundkontakter

har erfarenhet av offentlig verksamhet



 

Ansökan

Din ansökan ska ha inkommit till Trafikverket senast sista ansökningsdatum. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer ligga till grund för det första urvalet vi gör. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.

Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle. Visa mindre

En av våra enhetschefer har gått vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en ersättare.

Vill du vara med och leda och utveckla framtidens korttidsvård i Borås Stad som enhetschef? Är ditt ledarskap präglat av mod, engagemang och tydlighet? Då söker vi dig!

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 200 medarbetare, varav cirka 80 chefer, och ansvarar för en nettobudget på 1,4 miljarder kronor.

Område korttid består av tre korttidsenheter, en servicegrupp och en larm- och nattorganisation som arbetar över hela staden. I området arbetar närmare 200 engagerade medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef, och fem enhetschefer.

Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de vi är till för. Vi vill skapa trygghet och erbjuda en god vård och omsorg samt främja en god arbetsmiljö för våra medarbetare så de trivs och känner stolthet över sitt viktiga uppdrag. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du initierar och driver utvecklingsfrågor inom ditt område. Arbetet innebär att skapa en effektiv organisation och att utföra en kvalitativt god verksamhet. Du samordnar, leder och utvecklar arbetet inom enheterna utifrån rådande mål, riktlinjer och lagstiftning.

Du ingår i en ledningsgrupp där du tillsammans med verksamhetschef, och andra enhetschefer arbetar med att förbättra och utveckla kvaliteten utifrån politiska målformuleringar och ekonomiska förutsättningar.

För att lyckas i rollen behöver du ha lämplig högskoleutbildning t.ex. socionomutbildning, sociala omsorgsprogrammet med inriktning ledarskap eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av äldreomsorg. Dokumenterad erfarenhet från kvalitet- och utvecklingsarbete värderas högt. Det är viktigt att du är självständig, trygg och väl insatt i de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Du har en god förmåga att tänka strategiskt och se saker ur ett helhetsperspektiv. Att vara en god förebild och bärare av organisationens värderingar är en självklarhet för dig. Du är effektiv, lyhörd och har en god förmåga att kommunicera. På ett positivt sätt tillvaratar du medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga i verksamheten. Du utvecklar genom att involvera, motivera, stödja och skapa tydliga underbyggda beslut.

Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, god kollegial gemenskap och goda arbetsvillkor erbjuds du som anställd inom Borås stad personalförmåner i form av friskvårdsbidrag, fritt inträde till kommunens bad- och simanläggningar, rabatterat pris på Västtrafiks årskort, möjlighet att hyra cykel och en mängd aktiviteter som personalföreningen MerKraft anordnar. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till.

En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.

- Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
- Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
- Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
- Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till Enheten Volym och flöde som tillhör avdelningen Mätteknik. Placering för tjänsten är Borås.

Avdelningen erbjuder forskning, tjänster och projekt inom spårbar och kvalitetssäkrad mätteknik (metrologi) och är Sveriges National etrologyInstitute (NMI) som jobbar mot ett stort antal branscher. Enheten Volym och flöde arbetar med riksmätplats volym och flöde. Metrologiska kompetenser och tjänster inom volym, flöde av vätskor, höga vätsketryck, fjärrvärme, petrokemisk industri mm.

Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 14 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.

Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE.

Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Du har en Civilingenjörsutbildning i elektronik, teknisk fysik, maskin eller motsvarande, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Vidare har du minst 5 år chefs- eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av offentligt finansierade forskningsprojekt eller ansökningar. Har du erfarenhet av att leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt är det meriterande.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Hägglund, Avdelningschef, +46 10 516 53 38. Sista ansökningsdag är den 20 augusti 2020.

Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen 010-516 51 61, Bertil Svensson, Unionen 010-516 53 56 och Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling. 

Enhetschef, ledare, ledarskap, forskning, civilingenjör, elektronik, teknisk fysik, maskin, RISE, Borås


RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

- Vill du hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
- Vill du leda ett team inom ett av de störst växande teknikområde i världen?
- Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
- Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?

Låter detta som du? Då finns nu en fantastisk möjlighet hos oss som enhetschef till Produktsäkerhet på avdelningen Elektrifiering och Produktsäkerhet.

Placering för tjänsten är Borås.

Vad vi erbjuder
Avdelningen arbetar bland annat med forskning, utvärdering och provning som stödjer utvecklingen av hållbara transportsystem med fokus på säkerhet, elektrifiering och automatisering men också industriella produkter med motsvarande behov. Vi arbetar till exempel med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet och maskinsäkerhet. Batteri och vätgasteknik i nya drivlinor och energisystem är också viktiga områden för avdelningen.

Detta är en avdelning som med hjälp av det stora marknadsbehovet med fokus på miljön, hållbarhet, CO-utsläpp och säkerhet har enorm potential. Du kan ta del av en spännande, expansiv marknad, avdelning och resa. Du får vara med i samarbetet av Sveriges största batterisäkerhetslabb, SEEL, Swedish Electric Transport Laboratory.  Vi är ett härligt team med högt i tak. Vi sätter arbetsmiljö högt på agendan. Utvecklingsmöjligheterna är stora, du kommer lära dig nya saker varje dag.

Vi har nyligen gjort en omorganisation för att spegla tjänstebehovet bättre. Det börjar komma på plats men det finns fortfarande många roliga delar att förbättra.

Om rollen
Som enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 10 ingenjörer inom produktsäkerhet med fokus på el- och batterisäkerhet. Elsäkerhetsprovning, prestandatester, åldringstester och förstörande tester är några av de prov som utförs.

Du kommer sitta med i avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med dina medarbetare skapar vi konkreta och tydliga mål. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll som innovationspartner. Målet är att ha nöjda kunder med goda resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden. Du ansvarar för att bygga motiverade och produktiva team genom att utveckla dina medarbetare. Du jobbar med att effektivisera processer och eliminera sådant som inte skapar värde eller lönsamhet.

Att skapa förutsättningar för samverkan och att kunna delegera är viktigt liksom att ge och ta feedback. Du försöker hitta en balans i de dagliga aktiviteterna och har god förmåga att kunna prioritera rätt samt att förmedla detta till medarbetarna.  

Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är bra på att kommunicera och driva förändringsarbete.  Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Du har jobbat som projektledare med god planeringsförmåga. Du har varit ledare med personalutvecklingsansvar. Vidare är det meriterande om du tidigare har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. En del resor kan förekomma.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschefen/Vice President på Elektrifiering och pålitlighet, Maria Rovik, +46 (0)734 61 85 30.

Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2020. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet! 

Våra fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Enhetschef, Ledarskap, chef, personalansvar, Borås, RISE


RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Grundskoleförvaltningen söker dig som är engagerad, ansvarstagande, serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Grundskoleförvaltningen.

Som chef för grundskolans vaktmästarorganisation är du en betydelsefull del av förvaltningens servicefunktion. Du är verksamhetsansvarig för personal, ekonomi och arbetsmiljö för vaktmästarorganisationen inom förskola och grundskola. Du kommer att leda och utveckla vaktmästarorganisationen som består av ca 20 medarbetare som arbetar på olika förskolor och grundskolor.

Uppdraget innebär att stödja Borås stads förskolor och grundskolor inom vaktmästeriområden såsom löpande verksamhetsstöd, enklare reparationer och montering av inventarier samt dokumentation. Arbetsuppgifterna är varierande och utmanande och du stödjer och leder personal med olika kompetens och hjälper dem att växa i sina yrkesroller.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med vaktmästarna samt rektorer i förskola och grundskola. Du kommer också att samarbeta med andra verksamhetsområden. Som enhetschef för vaktmästeri tillhör du verksamhetsområde 2.

Du som söker har för yrket lämplig högskoleutbildning, exempelvis inom administration eller ledarskap. Du har också yrkeserfarenhet inom vaktmästeri samt tidigare chefserfarenhet. Yrkeserfarenhet inom hantverksområdet så som bygg, el eller fastighetsskötsel är meriterande.

Som person är du handlingskraftig, lösningsorienterad, självgående och har god förmåga att prioritera. Du har lätt för att samarbeta och är serviceinriktad. Arbetet kräver att du trivs med att ta ansvar och att arbeta med flera uppgifter samtidigt i en föränderlig verksamhet. Ditt ledarskap är tydligt, lyhört och inriktat på service och kvalitet. Du har god IT vana och är användare av Word och Excell. B-körkort med manuell växellåda är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 200 medarbetare, varav 80 chefer, och ansvarar för en nettobudget på 1,3 miljarder kronor. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de 4000 boende/patienter som vi är till för. Genom ett gott samarbete med ständiga förbättringar främjar vi också en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang.

Nu har vi "babyboom" inom verksamheten och har därför ett flertal lediga chefstjänster aktuella för tillsättning under våren, såväl tillsvidareanställning som längre vikariat. Vi kommer att ha en ledig tjänst i Seglora och Rydboholm, men också i centrala Borås och Sandared. Vi har fokus på att stödja äldre till en meningsfull tillvaro hela livet ut! Vi jobbar aktivt med individens behov i centrum och har siktet inställt på meningsfull tillvaro och ökat självbestämmande för äldre som bor i lägenhet på vård- och omsorgsboende. Vill du göra skillnad i människors liv och vara med oss på resan?

Tjänsten innebär chefsansvar för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp arbetet inom din verksamhet och ansvarar för att verkställa beslut enligt gällande lagstiftning, mål, policys, riktlinjer och rutiner. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Vård- och omsorgsboende. Tillsammans med kollegor, medarbetare och verksamhetschef hittar du nya vägar och arbetssätt för att utveckla såväl verksamhetens innehåll som dina medarbetares arbetsmiljö. Tjänsten innefattar mycket kontakt med de boende och anhöriga såväl som samverkan och samarbete med andra enheter, förvaltningar, myndigheter och vårdgivare. HR-, ekonomi, IT- och den centrala bemanningsenheten utgör ett stöd till dig som chef i det dagliga arbetet. För att ge dig så goda förutsättningar som möjligt beslutas placering först efter att hela verksamhetens behov matchats mot den kompetens och tidigare erfarenhet du som ny tillträdande enhetschef har.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rollen som vikarierande enhetschef kräver att du har chefserfarenhet, goda kunskaper i gällande lagstiftning och förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Det krävs även god datorvana och B-körkort är nödvändigt. Om du har tidigare arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete och/eller erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete så är det meriterande, liksom utbildning i ledarskap- och organisationsutveckling. Det är också en fördel om du har erfarenhet av förändringsarbete i en politiskt styrd verksamhet.

Du är en prestigelös och utvecklingsinriktad person som kan planera, prioritera och fatta beslut. Du har god samarbetsförmåga och tar ansvar för verksamheten ur ett större perspektiv. Du utvecklar genom att involvera, motivera, stödja och skapa tydliga beslut. Din förmåga att kunna lyssna, involvera och få människor med dig kommer väl till pass i arbetet. Ditt ledarskap är präglat av mod och tydlighet.
Borås Stad investerar i sina chefer och erbjuder ett omfattande introduktionsprogram. Dessutom erbjuds du varierande interna utbildningspaket och chefsträffar som syftar till att uppnå arbetsglädje och livslångt lärande för att ytterligare stärka dig i ditt ledarskap. Organisationen välkomnar och stöttar kreativa och innovativa ledare. Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, goda arbetsvillkor och professionella arbetskamrater erbjuds du också som anställd inom Borås Stad personalförmåner såsom exempelvis friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens simhallar, inspirationsföreläsningar m.m.

Välkommen med din ansökan!
Vi har planerat boka in intervjuer med aktuella sökande den 18-19 feb. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Swedac arbetar med den kontroll och kvalitetssäkring som skapar förtroende för att produkter och tjänster är säkra. Nu söker vi en enhetschef till enheten för industri. Industrienheten är ansvarig för både laboratorium, kontrollorgan och certifieringsorgan med stor bredd inom industrisektorn i Sverige. I rollen ingår du i ackrediteringsavdelningens ledningsgrupp och arbetar med myndighetens strategiska utveckling.  


Om tjänsten
Som enhetschef hos oss har du möjlighet att planera och leda verksamheten som består av cirka 20 medarbetare. Att entusiasmera, stötta och utveckla är en viktig del i personalansvaret tillsammans med att ha ansvar för budget. Vi kan erbjuda en tjänst med stor variation, till exempel utveckling av verksamhet gentemot kunder samt dialog med föreskrivande myndigheter och departement i syfte att utforma nya ackrediteringsområden. Du kommer att få möjlighet att delta i analyser av nationella och europeiska regelverk och tillsammans med övriga kollegor och medarbetare påverka och implementera det. Tjänsten innebär även att man är en del av ett stimulerande och kreativt arbete att tillsammans med övriga chefer och experter utveckla en effektiv och samhällsinriktad tjänst som lever upp till kraven på Swedac som myndighet och nationellt ackrediteringsorgan.


Din bakgrund
Vi letar efter dig som har
Relevant teknisk/naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla personal i en komplex miljö med budgetansvar 
En ledarskapsstil präglad av tydlighet, prestigelöshet, struktur och god samarbetsförmåga
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

Det är meriterande om du har
Utbildning inom ledarskap, ekonomi, och/eller kvalitetsledningssystem
Industriell erfarenhet från relevant verksamhet
Erfarenhet av ackrediterade och certifierade organisationer
Erfarenhet av myndighetsarbete 



Dina egenskaper
Som person är du trygg, strukturerad och tydlig och besitter en mycket god förmåga att leda, engagera och motivera dina medarbetare för nå gemensamma mål. Ditt sätt att kommunicera präglas av tydlighet och lyhördhet för att på så vis säkerställa att budskap och förväntningar når fram till alla berörda parter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom satta tidsramar och du kan fatta snabba beslut trots begränsad information och komplexa omständigheter. Vidare tar du gärna initiativ till nya aktiviteter och drivs av att uppnå resultat. Du trivs med att leda i en komplex verksamhet, och ser prestigelöst samarbete som en naturlig del. Självklart står du upp för Swedacs värdegrund som du bär med dig som en naturlig del av ditt ledarskap.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper 


Om Swedac
Swedac är en statlig myndighet som arbetar för kvalitet och trygghet. Vi är Sveriges nationella ackrediteringsorgan, samordnar den svenska marknadskontrollen och ansvarar för frågor om teknisk kontroll, reglerad mätteknik och ädelmetall. Vår verksamhet är mycket utåtriktad, både nationellt och internationellt.
Ett jobb på Swedac är ett jobb för en öppen och global marknad, ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett samhälle där människor kan känna tillit. Vi arbetar efter en värdegrund som baserar sig på samarbete och att vi är engagerade, respektfulla och ansvarstagande. 


Är du intresserad?
Skicka in din ansökan med meritförteckning till [email protected] senast den 12 januari 2020. Ange Dnr: 2019/2725 i din ansökan. 
Intervjuer kommer att ske 21-23 januari i Borås. 
Har du frågor är du välkommen att ringa vår avdelningschef Kristina Hallman. Du når henne via växeln, 0771-99 09 00. Vill du prata med våra representanter från Saco och ST kan du nå även dem via växeln. 


Swedac har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till Bygg och infrastruktur som tillhör avdelningen Tillämpad mekanik. Avdelningen har verksamhet inom generisk experimentell och teoretisk mekanik, mekaniska analyser mot speciella branscher. Vi arbetar med provning av maskiners, produkter och komponenters prestanda och säkerhet enligt standarder och föreskrifter och efter specifika kundkrav. Vi har stora experimentella resurser och stora labbytor.
Enheten Bygg och infrastruktur arbetar med forskning, provning och utvärdering inom bergmekanik, byggprodukter och temporära konstruktioner. Enheten har expertis avseende strukturmekanik och provning av stora strukturer och komponenter med höga laster.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma. 
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Det är viktigt att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga samt att du har god förståelse för förbättringsarbete och flödeseffektivitet. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Däveskog, Avdelningschef, +46 10 516 50 82. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Tid och optik som tillhör avdelningen Mätteknik. Avdelningen erbjuder forskning, tjänster och projekt inom spårbar och kvalitetssäkrad mätteknik (metrologi). Är Sveriges National etrology Institute (NMI) och jobbar mot ett stort antal branscher. Enheten Tid och optik arbetar med riksmätplats för fotometri (ljus/belysning), radiometri, tid och frekvens. Tidhållning av Sveriges tidsskala samt tid till internet. Metrologiska kompetenser och tjänster inom tid, tidssynkronisering, ljus, belysning, optiska egenskaper, lasrar mm.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en Civilingenjörsutbildning i elektronik, teknisk fysik, maskin eller motsvarande, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare har du minst 5 år chefs- eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av offentligt finansierade forskningsprojekt eller ansökningar. Har du erfarenhet av att leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt är det meriterande. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Hägglund, Avdelningschef, +46 10 516 53 38. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till Enheten Volym och flöde som tillhör avdelningen Mätteknik. Avdelningen erbjuder forskning, tjänster och projekt inom spårbar och kvalitetssäkrad mätteknik (metrologi) och är Sveriges National etrologyInstitute (NMI) som jobbar mot ett stort antal branscher. Enheten Volym och flöde arbetar med riksmätplats volym och flöde. Metrologiska kompetenser och tjänster inom volym, flöde av vätskor, höga vätsketryck, fjärrvärme, petrokemisk industri mm.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en Civilingenjörsutbildning i elektronik, teknisk fysik, maskin eller motsvarande, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare har du minst 5 år chefs- eller ledarerfarenhet samt erfarenhet av offentligt finansierade forskningsprojekt eller ansökningar. Har du erfarenhet av att leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt är det meriterande. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Hägglund, Avdelningschef, +46 10 516 53 38. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Produktsäkerhet som tillhör avdelningen Tillämpad mekanik. Avdelningen har verksamhet inom generisk experimentell och teoretisk mekanik, mekaniska analyser mot speciella branscher. Vi arbetar med provning av maskiners, produkter och komponenters prestanda och säkerhet enligt standarder och föreskrifter och efter specifika kundkrav. Vi har stora experimentella resurser och stora labbytor.
Enheten Produktsäkerhet arbetar med ackrediterad provning och utvärdering, samt forskning inom områdena tillträdesskydd (inbrott), personlig skyddsutrustning
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Det är viktigt att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga samt att du har god förståelse för förbättringsarbete och flödeseffektivitet. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare är det meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Däveskog, Avdelningschef, +46 10 516 50 82. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten EMC-IKT som tillhör avdelningen Fordon och automatisering. Avdelningen arbetar med testbäddar inom automatiserade fordon, elektriska drivlinor och elektromagnetisk kompabilitet. Enheten EMC-IKT arbetar med EMC-testbädd för industriprodukter och radioteknik.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har någon form av ingenjörsexamen inom elektronik från högskola eller universitet, och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare har du minst 5 års erfarenhet från testning eller provning, önskvärt inom Approval, Verifiering eller liknande och helst inom EMC/Wireless. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. 
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Monika Fuller, Avdelningschef, 010-516 55 66 eller 073-825 55 66. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott.
Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta spännande så söker vi nu en Enhetschef/Director till enheten Brandforskning som tillhör avdelningen Brandteknik. Avdelningens verksamhet är fokuserad kring brandteknisk provning/utvärdering samt besiktning av material och produkter (TIC). De har internationellt ledande forskning inom dessa områden och har en global verksamhet med hög andel internationella kunder. De är även drivande i utvecklingen av internationella standarder och regelverk. Enheten Brandforskning arbetar med forskning om brandskydd, brandmotstånd, materials brandegenskaper och termiska egenskaper, simulering/modellering samt standardisering inom området.
Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på cirka 20 personer. Tillsammans med avdelningens ledningsgrupp och dina medarbetare arbetar du igenom de övergripande inriktningar för RISE och skapar konkreta och tydliga mål för er enhet. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll i innovationssystemet. Målet är att skapa konkreta resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa samt nöjda kunder. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden.
Du är närvarande och tillgänglig utan att ge avkall på din roll som representant för arbetsgivaren. Du bidrar till att stärka vår innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor inom RISE och med våra partners. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen och placeringsort är Borås. En del resor kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat i samverkan med övriga RISE. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus.
Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vidare har du erfarenhet från arbete i öppna forskningsprojekt, god vana av att skriva framgångsrika forskningsansökningar samt granska vetenskapliga publikationer. Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet och om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt.
Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen. Vill du vara med på resan?
Låter detta spännande så kom hjälp oss gör världen lite bättre. Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Rahm, Avdelningschef, +46 10 516 55 09. Sista ansökningsdag är den 6 januari 2020.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios arbetspsykologiska tester MAP och Matrigma. Testerna mäter egenskaper så som personlighet och problemlösningsförmåga, och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syftet att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Länkar till testerna skickas ut till dig i ett automatiskt svarsmail så snart du har gjort din ansökan. Notera att det är obligatoriskt att du genomför testerna senast 8 januari 2020 för att vara fortsatt delaktig i rekryteringsprocessen.
Rekryterande chef gör ett första urval och tittar där på dina erfarenheter och kvalifikationer för att se om vi är en perfekt match för varandra. Om du går vidare efter ett första urval kommer vi att kontakta dig med mer information om nästa steg i rekryteringsprocessen.
RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. I internationell samverkan med företag, akademi och offentlig sektor bidrar vi till ett konkurrenskraftigt näringsliv och ett hållbart samhälle. Våra 2 800 medarbetare driver och stöder alla typer av innovationsprocesser. RISE är ett oberoende, statligt forskningsinstitut som erbjuder unik expertis och ett 100-tal test- och demonstrationsmiljöer för framtidssäkra teknologier, produkter och tjänster. www.ri.se. Visa mindre

Bli en del av Borås Stad!
Välkommen att arbeta i Bildningsstaden Borås, hos oss är varje dag meningsfull.
Förutom ett meningsfullt arbete och professionella kollegor erbjuder Borås Stad en rad förmåner och attraktiva arbetsvillkor för att du ska trivas och må bra. Professionell, engagerad och lärande är nyckelord för Borås Stads verksamheter, såväl i mötet med boråsarna som i relation med kollegor.

Välkommen till Bildningsstaden Borås där Vuxenutbildningen är med och utbildar för livslångt lärande. Här arbetar vi nyfiket, öppet och kreativt för att utveckla verksamheten. Vi är en del av Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i Borås Stad och ansvarar för utveckling och genomförande av skolformerna komvux, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vår verksamhet finns i centralt belägna och fina lokaler. Borås Stad är landets 14:e största kommun med god utveckling och med drygt 112 000 invånare. Även Vuxenutbildningen växer, idag är vi drygt 180 medarbetare och över 5000 elever. Läs mer om Vuxenutbildningen på vår hemsida www.boras.se/vux, www.boras.se/yh, www.brvux.se

Personal, verksamhet och budgetansvar för Vuxenutbildningens administration, studie- och yrkesvägledning och Lärcentrum. Du kommer att ha ansvar för antagningsorganisationen och elevadministration vid Vuxenutbildningens olika skolformer, i samarbete med rektorerna.

Du ingår i skolans ledningsgrupp och tillsammans med vuxenutbildningschefen och rektorerna är du med och driver ledningsarbetet med skolans utveckling och systematiska kvalitetsarbete. Vuxenutbildningen deltar aktivt och i vissa fall driver särskilda utvecklingsprojekt tillsammans med interna och externa aktörer. Du kommer att vara verksamhetens ansvariga i vissa av dessa projekt.

Du ska ha en eftergymnasial examen av relevans och det är meriterande med pedagogisk inriktning. Det är ett krav att du har en dokumenterad, relevant erfarenhet av vuxenutbildning, har insikt i vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation samt har kännedom om de lagar och styrdokument vuxenutbildningen lyder under. Det är också ett krav att du har erfarenhet från personalansvar och arbete i ledande position. Du ska ha god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift.

Läs mer om Borås Stads personalförmåner: https://www.boras.se/arbete/arbetahososs/borasstadsomarbetsgivare/formaner.4.5df90ad9157ccec3ebcacc31.html

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens övertygelse är att alla elever vill och kan lära.
Läs mer i förvaltningens utvecklingsplan Bildningsstaden Borås. https://www.boras.se/download/18.4e3badd615ce053a86b64062/1498560342622/Bildningsstaden.pdf Visa mindre

Arbetslivsförvaltningen har ett kommunövergripande uppdrag i Borås stads integrationsarbete, vi jobbar efter program för integrerat samhälle där Kommunfullmäktige bland annat pekar på arbete, boende, delaktighet och trygghet som viktiga områden för staden att jobba med. Förvaltningens övergripande mål är annars att minska den sociala belastningen i Borås, genom att människor ska kunna leva på lönearbete istället för bidrag om man har arbetsförmåga.

Arbetslivsförvaltningen vill med satsningen Trygghetsinsatser som bygger på arbetsmarknadsinsatser, vara med och bidra till ökad trygghet och samhällstillit på de områden som kommunledning och polisen pekat ut som socialt utsatta och otrygga områden i Borås, Hässleholmen/Hulta och Norrby men även Sjöbo.

Verksamheten har under ca 2 år drivits som ett projekt, men nu permanentas delar av verksamheten, ett fortsatt utvecklingsarbete är nödvändigt och anpassning sker efter förutsättningarna i arbetsmarknadspolitiken.

Ditt arbete innebär att under ledning av verksamhetschef, och med hjälp av minst två underställda arbetsledare, leda stadsdelsvärdarnas trygghetsskapande insatser på områdena. Eventuellt kan ytterligare uppdrag tillkomma.
Värdarna kommer att arbeta såväl dagtid som kvällstid, i vissa fall även helger. Under ditt ansvar finns även vår verksamhet "Mobile info center", som är en flerspråkig verksamhet med uppgift att sprida kunskap om sopsortering och återvinning.

I tjänsten ingår att samverka med många olika aktörer såväl inom Borås stad som externt, såsom Polis, Räddningstjänst, Borås folkhögskola, AB Bostäder, Borås Energi & Miljö, Mötesplatserna samt Jobb Borås. Mycket av arbetet förutsätter att du är närvarande ute på "fältet".

Vi söker dig som har flerårig chefserfarenhet, gärna från en praktisk verksamhet, att leda människor från olika kulturer och skiftgång. Det är meriterande att ha god insyn i arbetsmarknadsfrågor och att ha jobbat med människor i arbetsmarknadspolitiska insatser. Erfarenhet av projektledning, och verksamhetsutveckling är meriterande. Kunskap om och intresse för praktiskt miljöarbete/återvinning är av stor vikt för tjänsten.

Du är en "doer" som kan agera kraftfullt, men som samtidigt har en ödmjuk och empatisk inställning, stabil och ansvarskännande, med ett trevligt och utåtriktat sätt. Du är målinriktad, kreativ och har god pedagogiskt förmåga, kommunicerar väl i tal och skrift, lätt för att prestigeslöst samarbeta med andra aktörer. Vi har som krav att du har en relevant högskoleexamen gärna med inriktning mot ledarskap . Flerspråkighet är meriterande. Körkort för bil är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi kommer att begära ett utdrag ur belastningsregistret av dig, då du ska samverka med och vistas i miljöer där Borås stad jobbar med barn.
Ansökningstid, 2019-09-05 - 09-22, vi kommer att jobba med ett löpande urval under ansökningstiden. Visa mindre

Nationellt forensiskt centrum finns idag i Stockholm, Linköping, Göteborg och Malmö och som del av NFC uppdrag ska vår verksamhet under hösten växa och etableras på fler orterVi söker dig som vill vara en operativ chef och som bara ser det som positivt att få ett chefsuppdrag där du själv får handlägga egna ärenden, samtidigt som du ska leda en blandad grupp av naturvetare, poliser och samhällsvetare. Gruppen kommer i huvudsak arbeta med att analysera de spår som kriminaltekniker, lokala brottsplatsundersökare och andra poliser samlar in på brottsplatser. Det kan exempelvis handla om spårsäkring av DNA, identifiering av vapen, framkallning av fingeravtryck och spårfotografering. som gruppchef för NFC i Boråsska du ha personalansvarinom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbeteingå i sektionens ledningsgruppansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetareansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringarsamverka internt med andra verksamhetsområden och sektioner företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.är duverksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekterarbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potentialhar du minst 6 mån erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller chef för funktionen relevant naturvetenskaplig examen/utbildning på mas-ter/magisternivå eller motsvarande kompetens arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbetenutbildning inom chefs- och ledarskap är det meriterandeerfarenhet/utbildning i projektledning är det meriterandeerfarenhet av utredningsarbete är det meriterandeerfarenhet av arbete i en ackrediterad verksamhet är det meriterande erfarenhet av polisens verksamhet som exempelvis kriminaltekniker är det meriterandebesitter du förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamhetenförmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhangförmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit                                Läs hela kravprofilen som bilaga till denna annons via polisen.seNär vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.KontaktpersonerMer information om uppdraget lämnas av Per Warolin, sektionschef 0730-826379. Information om rekryteringsprocessen lämnas av [email protected] Fackliga företrädarePolisförbundet Per Thollin 010-5638586 , för Saco-S Nils Hydén 010-5628242, för ST Heléne Tapper 010-5628178 och för SEKO Ehrenfried Jäschke 010-5622110AnställningTillsvidareanställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängningAnställningen kommer att inledas med en provanställningPlacering i BoråsSäkerhetsklassningVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.Ansökan Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till [email protected] eller till adressen: Polismyndigheten, registratorskontoret, Box 12256, 102 26 Stockholm. Märk din ansökan med ref. nr. A433.934/2019 i mailet ärendemening.Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost.Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.Polismyndigheten behandlar de uppgifter som du lämnar i samband med en rekryteringsprocess för att administrera ansökan och tillsätta den aktuella befattningen. Om du anställs kommer uppgifterna att behandlas vidare för personaladministrativa ändamål. Personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att Polismyndigheten ska kunna utföra sina uppgifter av allmänt intresse eller som ett led i myndighetsutövning.Dina personuppgifter kommer bara att sparas så länge de behövs för ändamålen med behandlingen. Ansökningshandlingar betraktas dock som allmänna handlingar som ska tas om hand för arkivering enligt gällande arkivreglering. Handlingarna kan därför komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen och får gallras efter två år. Visa mindre

Bitr enhetschef

till badenheten vid Fritids- och folkhälsoförvaltningen. Sista ansökningsdag: 2019-04-14.
(Ref nr 21:2019:7)

Arbetsplats: Badenheten med förnärvarande placering på Stadsparksbadet.

Fritids- och folkhälsoförvaltningen driver och samordnar folkhälsoarbetet i Borås Stad där det nationella övergripande folkhälsomålet, Att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa för hela befolkningen, är grunden för förvaltningens alla verksamheter.
Vi arbetar också utifrån tre värdeord: Professionella, Lärande och Engagerande. Vårt arbetssätt ska vara positivt och präglas av respekt, öppenhet och korrekthet. Ta nu chansen och bli en av oss.

Vill du vara med och arbeta för att alla ska ha en meningsfull fritid?
Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan till tjänsten som biträdande enhetschef inom Badenheten, som är en del av Fritids- och folkhälsoförvaltningen i Borås Stad.
Badenheten består av fyra publika bad, Stadsparksbadet, Borås Simarena, Sandaredsbadet och Dalsjöbadet. Till oss hör även Asklandabadet, som är ett bad med främst verksamhet för personer med funktionsvariation och Viskaforsbadet som är ett mindre skolbad.

Stadsparksbadet, Borås Simarena, Sandaredsbadet och Dalsjöbadet är anläggningar som ska vara en naturlig mötesplats för alla. Borås Stad har i sin vision förtydligat att vi arbetar utifrån att ta ett gemensamt ansvar för barn och unga, men för oss är alla besökare lika viktiga.
Stadsparksbadet är ett upplevelsebad med motionsbassäng, vågbassäng, bubbelpooler, hoppbassäng och en undervisningsbassäng.
Borås Simarena är vår tränings- och tävlingsanläggning som invigdes 2010. Sandaredsbadet är ett familjebad med en 25 meters bassäng med 6 banor och en uppvärmd undervisningsbassäng med en bubbeldel.
Dalsjöbadet är ett mindre familjebad med en 25 meters bassäng med 4 banor och även en mindre barnbassäng. Varje år besöker cirka 500 000 badgäster våra bad.

Vill du ha ett omväxlande och stimulerande arbete där du är delaktig i verksamhetens utveckling och där du arbetar för en meningsfull fritid för våra besökare, samtidigt som du brinner för friskvård, hälsa och service? Då är det just dig vi söker till vår lediga tjänst som biträdande enhetschef!

Anställningsvillkor: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent av heltid. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter: Du kommer att vara en av tre biträdande enhetschefer där du regelbundet deltar i veckomöten tillsammans med enhetschef och övriga biträdande enhetschefer.
Uppdraget innebär att du är enhetschefens förlängda arm till övriga medarbetare som är anställda på arbetsplatsen.
Du ska tillsammans med dina biträdande enhetschefskollegor arbeta med bemanning av scheman och vid behov ringa in vikarier samt att du ska vara beredd på att rycka in med kort varsel om det krävs.
Utöver de specifika arbetsuppgifterna som nämnts ovan ska du arbeta med alla förekommande badmästar-uppgifter, vilket innebär att du ska ge service till våra badgäster, bedriva simundervisning, bassängbevakning, visst receptionsarbete, leda vattengymnastik. I uppdraget ingår även lokalvård.
Kvalifikationer: Vi söker dig som har gymnasieexamen och badmästarutbildning eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet inom bad som av arbetsgivaren bedöms vara relevant för tjänsten. Inom badenheten arbetar vi med att stötta varandra vilket innebär att du vid behov ska kunna arbeta på flera av baden.
I din ledarroll är du lojal med fattade beslut. Du är noggrann, serviceinriktad och ansvarstagande samt att du har förmågan att motivera och stötta dina medarbetare så att verksamheten utvecklas på bästa sätt.
Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av att bedriva olika typer av verksamhetsrelaterade aktiviteter.
Arbetstiden varierar mellan dagtid, kvällstid och arbete var tredje helg.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du klarar våra interna dyk- och livräddningsprov, att du har utbildning i hjärt- och lungräddning samt att du har simlärarutbildning.
Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning och körkort.

Upplysningar lämnas av verksamhetsutvecklare för baden, Stefan Frisk tfn 076-6230512
Facklig företrädare: Vision, Kristina Nyberg Smahel tfn. 033-35 80 47, Kommunal nås via Borås Stads växel

Välkommen med din ansökan senast 2019-04-14. Visa mindre