Lediga jobb som Manager i Borås

Företagsbeskrivning


Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.?


Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier!
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices




Om rollen


Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad chef till avdelningen Region & Stamnätsledningar i Öst. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället!


Som avdelningschef är ditt största fokus dina medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.


Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten. Vi arbetar i projektform där vi ifrån vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar ca 20 direktrapporterande medarbetare, bl. a linjemontörer och projektledare och vi utgår från ett flertal orter. Våra kunder är i huvudsak de största elnätsbolagen i Sverige. Avdelningens uppdrag är i huvudsak underhåll av elnätsledningar på region och stamnät inom spänningsområdet 40-400kV, men även mindre projekt förekommer.


Som avdelningschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du deltar aktivt genom att stötta våra affärer med allt från anbudsarbete och kundkontakter. Till din hjälp har du bl a anbudsingenjörer, projektledare och projektchef. Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor förekommer, exempelvis för att besöka dina medarbetare i fält, till avdelningens etableringar, kundbesök och för ledningsgruppens arbete.




Kravspecifikation


Du är en trygg ledare med stort intresse av att tillsammans med oss fortsätta utveckla medarbetare och verksamhet. Det är viktigt att du har arbetat i ledande roller med personalansvar och att du har god förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa engagemang.


Du har utbildning inom exempelvis, teknik, elkraft eller infrastruktur samt erfarenhet av entreprenad- och/eller energibranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av exempelvis entreprenadverksamhet och elkraft. Du arbetar med en stark säkerhetsmedvetenhet och har ett nätverk i din bransch, du är van att ha nära samarbeten med leverantörer och entreprenörer.




Ytterligare information


Placeringsort
Tjänsten har flexibel placering i Sverige, exempelvis Motala, Skövde, Borås, Jönköping, Norrköping, men även andra orter kan vara aktuella.


Kontakt
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Martin Sandin, [email protected] För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, [email protected]
Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00


Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2025.?Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.?Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Visa mindre

Releasy Customer Management AB är en outsourcingpartner inom kundservice med flertalet uppdragsgivare inom branscher som telekom, media, e-handel, resor och offentlig verksamhet. Releasy tar hand om sina uppdragsgivares kundservice och försäljning i alla kanaler, exempelvis sociala medier, chatt, mail och telefon. Releasy är under kraftig expansion med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Spanien med ca 1800 anställda fördelat på sexton verksamhetsorter.

Vi söker nu en Business Manager till Releasys kontor i Borås där vi idag är ca 300 anställda. Vi letar efter dig som vill vara med och fortsätta driva utvecklingen framåt tillsammans med våra uppdragsgivare och medarbetare för att säkra tillväxt både resultatmässigt och kulturellt. Vi strävar efter att inte bara öka vår marknadsandel utan även skapa en inkluderande, innovativ och samarbetsvillig arbetsmiljö där varje individ trivs och utvecklas.

Om tjänsten

• Som Business Manager hos oss kommer du vara ansvarig för 50% av uppdragen i Borås och jobba tätt tillsammans med andra inom managementteamet.
• Du kommer att vara ytterst ansvarig för att driva affärsstrategier, leda projekt och säkerställa att verksamheten kontinuerligt strävar efter framgång.
• Bygga och upprätthålla goda relationer med våra uppdragsgivare för att säkerställa en hållbar affärsutveckling.
• Ha ett övergripande resultat- och personalansvar för 8 st Teamledare inom ditt Business Area.
• Stort fokus på ledarskap där du kommer att leda, utveckla och engagera Teamledarna i deras arbete.
• Tjänsten innebär både operativ och strategisk styrning med lönsamhet och budgetansvar.
• Kontinuerlig utveckling och kvalitetssäkring av den operativa verksamheten.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på heltid där du kommer att rapportera till Platschef.

Kvalifikationer och färdigheter

• Flytande i svenska och engelska
• Erfarenhet inom affärsutveckling och strategisk ledning eller relaterade områden
• Relevant eftergymnasial utbildning är meriterande
• Erfarenhet av personalansvar/ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom kundservice är en stor fördel

Som person har du en förmåga att inspirera, motivera och leda andra i en dynamisk arbetsmiljö för att uppnå gemensamma mål. Du har en förmåga att analysera data, dra slutsatser och fatta vägrundande beslut för att driva verksamheten framåt. Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter både på svenska och engelska, skriftligt och muntligt. Dessutom är du duktig på att driva olika projekt samtidigt som du hanterar resurser effektivt och säkerställer att tidsramar och mål uppfylls. Vidare ser vi att du kan anpassa dig till förändrade affärsmiljöer och marknadstrender för att hålla företaget konkurrenskraftigt.

Vad vi erbjuder

På Releasy är våra medarbetare vår mest värdefulla resurs. Hos oss handlar det inte bara om att vara anställd - det handlar om att vara en del av en gemenskap som värdesätter och främjar din personliga och professionella utveckling. Här erbjuder vi bland annat en kultur av inkludering och samarbete där varje röst är viktig och där du har en stor möjlighet att påverka och forma din framtid hos oss oavsett roll.

Trygg anställning med kollektivavtal och pension
Trivsam arbetsmiljö med hög teamkänsla
Friskvård och hälsorelaterade förmåner
Utveckling och karriärmöjligheter

Ansökan och urvalsprocess

Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Ansökningar hanteras löpande vilket innebär att rollen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Vid frågor kring tjänsten kan du kontakta Platschef: [email protected]

• Urvalsprocessen på Releasy innehåller följande steg: Screeningfrågor, Tester, Intervjuer samt Digital referenstagning.
• Observera att du kommer att genomgå en bakgrundskontroll som en del i urvalsprocessen. Det gör vi för att undanröja eventuella frågetecken gällande framtida arbetsprestation. Det kan vara regelverk som styr kundernas verksamhet, men främst handlar det om att vi ska känna oss trygga med dig som medarbetare. Bakgrundskontrollen görs med hjälp av ditt fullständiga personnummer som du anger i ansökningsformuläret.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du hanterar dagligen värdefulla smycken, ädelstenar, instrument, klockor, konst och antikviteter. Exklusiva varumärken och ovanliga föremål är vanliga hos oss. Med gedigen värderingskunskap ser du till att kunden får en helhetsupplevelse utöver det vanliga och vill komma tillbaka till oss.
Som Store Manager har du ett helhetsansvar för en av våra butiker. Du leder och utvecklar dina medarbetare och driver och utvecklar butiken enligt uppsatta mål. Du kommer själv att arbeta i butiken med kundmöten, värdering, auktioner m.m. samtidigt som du är en närvarande ledare för dina medarbetare.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Ansvara för kontorets värden och belåningsrutiner
Belåning, värdering och försäljning till våra kunder
Budgetansvar samt aktivt arbeta med våra nyckeltal
Analysera resultat samt arbeta aktivt för att nå nya kunder
Personalansvar
Rekrytering och anställning
Introduktion och kontinuerlig utveckling av dina medarbetare
Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet i butiken
Värdeinventering, inventering, varuhantering, administrativt arbete Visa mindre

Company Description
Do you want to support the Nordic organisation in putting our customer in the forefront of everything we do? Do you have a business mindset and have experience in leading a team? Look no further! We are looking for a temporary Team Manager to join our Nordic Customer Service Centre for 6 months.
At the Customer Service (CS) function, we contribute to H&M Groups vision and growth by making our customers lives easier, providing our customers with exceptional guidance and inspiration, whenever and wherever they connect with us. We serve customers to all brands within H&M Group, through their full shopping journey's. The organisation includes around 3500 colleagues globally and 17 established CS Centers around the world, so far. We are on an exciting journey to meet and exceed our customers' expectations - today, tomorrow and in the future.
Our Customer Service Center is open 364 days per year with the opening hours:
Monday – Friday 08.00-20.00
Saturday – Sunday 09.00-18.00
(With exceptions for a few bank holidays)


Job Description
In the role as Team Manager, you balance out business- and people interest while having the company direction in focus. You will manage a team of 20-25 agents and provide guidance to them. You are responsible for managing and motivating your team members in their personal- and team development.
To succeed in the role, you need to be able to take fast decisions and lead the team according to set goals. You will continuously work to improve the performance and the results with individuals and the team as the focus should be on the customer and your KPI’s.
You will lead by setting a good example and by creating an inclusive, diverse, and engaging environment. You work closely with the Training & Quality Coach when continuously improving your KPI’s and the customer experience.
Additionally, your responsibilities will be:
Analysing your teams KPI’s and its development
Personnel responsibility
Staff and talent development and assessment
Drive continuous improvements



You will also contribute to a work environment where your team and colleagues want to work, and where customers feel valued. By acting in line with our values and our leadership expectations and being a role model, you contribute to H&M’s business success.


Qualifications
You are result-oriented leader with a business mindset, you have excellent people skills, and your leadership style is both coaching and supportive.
We believe you can communicate clearly, build trust, and build strong collaboration. As a person you are analytical, proactive, and have a “continuous improvement" mindset while also having the confidence to take fast decisions.


To be successful in this role, we believe you also have:
Bachelors’ degree in relevant field or equivalent experience is meriting
3+ years’ experience as a team manager/leader for similar sized team
Proven strong leadership skills
Ability to handle high complexity
Experience in customer service environment is meriting
Highly proficient in spoken and written Swedish
Proficient in spoken and written English
Other Nordic languages are meriting



Additional Information
This is a temporary full-time position (40 hours/week) for 6 months based in Borås, Sweden and includes working hours during daytime, evening, and weekends. You will report to the Operations Manager. No relocation package is available and requirement to have the legal right to work in the location will be applied.
If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please apply with your CV and personal letter as soon as possible. If you have any questions about the role or process, please contact Rusmir Dizdarevic, [email protected]. We review applications on a rolling basis and the role may be filled prior to the last application date, please do not wait with your application.
H&M Group is committed to creating a Diverse & Inclusive environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability, or age.
We look forward to receiving your application! Visa mindre

This is us your new colleagues
We are entering an era with new technology, high environmental demands and game changing possibilities for the transport industry through integrated services. Our team delivers customer input, verification and validation to secure that we constantly reach our customers’ expectations.


The test driver team is a well established team at Hällered, executing truck and bus tests on proving grounds and on roads. The team consists of high performing drivers and function testers with proven experience from the field.
Join us and contribute to this exciting journey we have in front of us!


This is how you could make an impact
As a Group Manager, you will lead the team providing vehicle and customer data to the engineering community in the field of durability and reliability, function, fuel economy or ADAS. You will work in close collaboration with test engineers and mechanics for an efficient execution of the tests.
You will play an important role in the development of our proving grounds towards new technology. You will get the opportunity to learn a lot about our customers as well as our products.


Who are you ?
We believe you are inspiring and highly motivated person with at least 5 years of leadership experience from line manager positions, preferably in product development or transport industry. With your leadership experience you have passion for people, to get everyone grow and the team perform to its best.
You have an ability to establish and develop network and relations with relevant departments and stakeholders across the company. You use logic and methods to solve difficult problems with effective, creative and ingenious solutions.


Are we the perfect match ?
Curious and have some questions ? Call us!
Romain Klein, Director Vehicle Verification and Validation, +46 76 553 40 25


Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. Visa mindre

Nu finns det en möjlighet att vara med på NetOnNets fortsatta resa och utveckla våra viktiga tjänster inom Finansiering och Försäkring. Det är tjänster som erbjuder våra kunder trygghet och enkelhet, samtidigt som de är en viktig del av NetonNets affär. Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet inom området, är driven, nytänkande och har ett starkt kommersiellt fokus med kunden i centrum.

Vi erbjuder en spännande tjänst i ett kul och innovativt företag med stark tillväxt. Vill du vara med på vår framgångsresa?


Dina arbetsuppgifter
I rollen som ansvarig för våra tjänster inom finansiering och försäkring kommer du utveckla och driva området framåt i en lönsam tillväxt genom bra och relevanta erbjudanden till våra kunder. Ditt ansvarsområde innefattar framtagande av strategier och budget men även att arbeta nära våra partners, tjänsteteamet och våra interna avdelningar för att implementera och nå resultat. Några exempel på arbetsuppgifter är:

- Budget och prognos samt uppföljning internt
- Ansvarig för partners samt finansiell uppföljning
- Optimera affären för att säkra hållbar tillväxt och lönsamhet
- Kravställning på utveckling och kundupplevelse, i samarbete med våra kanaler samt vår produkt- och utvecklingsavdelning
- Paketering och koncept mot kund
- Affärsutveckling
- Omvärldsbevakning / trender


Din profil
Vi tror att du är en teamspelare som älskar att nå resultat. Du har ett starkt kundfokus, och en djup förståelse för finansiella tjänster. Som person är du självgående, innovativ, analytisk och metodisk. Enkla, Nytänkande, Ärliga och Tillsammans är värdeord som präglar vår organisation, och det är viktigt att du delar dessa med oss.

För att lyckas i rollen har du relevant utbildning, erfarenhet från finansiella tjänster – kanske från bank- eller försäkringsbranschen, eller från en liknande roll inom retail, och har med fördel arbetat inom handel. Du har erfarenhet av att arbeta inom en produkt- eller tjänsteorganisation med ett helhetsansvar för din produkt i nära samarbete med tex försäljning- och utvecklingsavdelningar. Framförallt har du ett starkt intresse och driv att utveckla affären tillsammans med oss!
Vi erbjuder dig en rolig och utmanande tjänst som du har möjlighet att ta till nya höjder, antar du utmaningen?

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Sista ansökningsdatum är 15 augusti. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth; [email protected] eller Marie Wikström; [email protected]


Om oss
Vi på NetOnNet tycker att hemelektronik är fantastiskt! Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. Vi har ett unikt koncept med en ledande e-handel som kompletteras av lagershoppar i Sverige och Norge där vi säljer både egna och välkända varumärken.

NetOnNet består av ett gäng härliga, duktiga och inspirerande medarbetare vars stora passion är just hemelektronik. Våra medarbetare är vår viktigaste faktor och det är tillsammans som vi växer, både som företag och människor. Eftersom vi gillar vårt arbete ser vi därför till att ha roligt på arbetsplatsen och självklart har vi det tillsammans. Hos oss uppmuntrar vi till kreativitet, innovation och förändring. Vi vågar tänka nytt och testa oss fram, vi går helt enkelt vår egen väg. Genom att fortsätta gå vår egen väg utmanar vi branschen och skapar framgång. En viktig del i att göra det enkelt för våra kunder är att erbjuda kompletterande tjänster.

Tjänstens placering är på huvudkontoret i Viared utanför Borås, där cirka 240 personer arbetar.
Under pandemin har vi arbetat från hemmakontoret. Nu uppgraderar och bygger vi om vårt huvudkontor till det nya sättet att arbeta, det ger dig möjlighet att arbeta hemifrån viss del av arbetstiden. På det här viset vill vi forma ett starkt hållbart företag med medarbetare som utvecklas som individer som möjliggör starka resultat.




Sökord
Finans Ekonomi Lån Försäkring Affärsutveckling Affärsutvecklare Visa mindre

Nu söker vi vår nästa avdelningschef för vårt team Research, Development & Design. Ser du dig som en teamorienterad person som drivs av att utveckla och inspirera andra mot ett gemensamt mål? Vill du arbeta i ett företag i framkant med nordens bästa e-handelssystem med stora möjligheter att påverka?
Ditt framtida team
Ditt blivande team kallas Research, Development & Design och är vårt produktutvecklings- och implementationsteam. Tillsammans täcker ni in hela utvecklingsprocessen, från analys och design till programmering, test och implementation. Teamet består av ca 20 mycket kompetenta utvecklare med spets inom olika områden som backend, frontend och design. Tillsammans med ditt team kommer ni utveckla vår plattform för att hjälpa Viskans kunder, exempelvis Oscar Jacobson, Decor of Sweden, Lager 157, Babyworld, Primeboots, Gneis, Apoteket och många andra spännande kunder.
“Jag ser Viskan som ett stort härligt gäng mycket smarta människor drivna av nyfikenhet, omtanke och en önskan om att vi ska vara bäst på det vi gör, vilket känns fantastiskt inspirerande!” - Kristian Iveling din framtida chef.
Rollen
Vi letar efter en person som verkligen bryr sig om människor och är genuint intresserad och närvarande, du ser hellre till helheten än detaljerna. Gänget är grymt tekniskt kompetenta och behöver någon som kan kanalisera all kreativitet, se till helheten och stötta personerna i rätt riktning. Du är bra på att leda, koordinera, följa upp och ha ordning och reda. Tonvikt kommer ligga på att leda ditt team mot era gemensamma mål. I rollen som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för Viskan tillsammans med fem andra chefer. Ni utvecklar tillsammans Viskans hela verksamhet, där du kommer bidra med idéer och din person.
De viktigaste uppgifterna inkluderar;
Coachande ledarskap
Personalansvar, utvecklings- och lönesamtal
Långsiktig resursplanering
Uppföljning och styrning mot gemensamma mål, se till att vi lägger tid på produktutveckling och kundarbete i en bra balans
Stöd till HR i rekrytering
Vidareutveckla arbetssätt i teamet såväl som i samarbetet med övriga delar av Viskan
Samarbete med övriga avdelningar
Ledningsgruppsarbete - du kommer vara en viktig del i det kontinuerliga strategiarbetet för Viskan som helhet

Vem är du?
Du är en inspirerande ledare som utgår från kärnan i ditt team - människorna! Din ledarapproach är att skapa en trygg miljö där coachning och feedback känns som en självklarhet. Du är tydlig och proaktiv, vilket innebär att du kan identifiera utvecklingsbehov, vidta åtgärder samt följa upp. Du gillar att driva förändring, är serviceorienterad och du har ett strategiskt förhållningssätt. Du ser kraften i mångfald, förstår dina anställda och du gör vad som krävs för att göra deras situation så bra som möjlig, samtidigt som du får ut det mesta av din organisation. Du kan se helheten och hur du översätter den till det dagliga arbetet och med din förmåga att prioritera vet du när och var du ska gå in i detaljer. Vi ser gärna att du:
Drivs av att coacha andra att utvecklas
Har stort affärsmannaskap och intresse för e-handel
Minst 3 års erfarenhet av att leda tekniska team
Erfarenhet från system och applikationer på en övergripande nivå
Brinner för att utveckla smartare utvecklingsprocesser
Sist men inte minst har du en stark drivkraft i att förbättra och utveckla utifrån det du ser

Vad Viskan kan erbjuda dig:
I den här rollen får du en unik möjlighet att arbeta i ett högkvalificerat team som vill framåt! Du kommer att omges av teknikfokuserade människor där du har stora chanser att verkligen göra skillnad. Du kommer att ha kontakt med många funktioner och rollen ger dig en djup inblick i Viskans hela organisation. Vi som arbetar på Viskan har flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, massage, telefon och stor möjlighet att påverka vår vardag genom arbetsuppgifter och arbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning och är kollektivt anslutna genom IT&Telekomf;öretagen.
På frågan vad våra anställda tycker om med sitt arbete på Viskan är några svar:
Flexibiliteten att styra sitt eget arbete
"Work-life balance"
Utmaningar och möjligheten att hela tiden lära sig mer
Hög kompetens hos personalen
Långt fram i utvecklingen
Spännande kunder och projekt
Drivkraften hos företaget att hela tiden utvecklas
Gemenskapen
Tydlig roadmap

Från våra kunder får vi ofta höra att det är lätt och roligt att genomföra projekt tillsammans med oss. Det beror förmodligen på att alla anställda, förutom en hög teknisk kompetens, har ett stort engagemang och ett genuint intresse av kundens verksamhet.
Om Viskan
Vi består idag av drygt 50 experter på e-handel och abonnemang, som älskar att skapa genomtänkta och intelligenta lösningar. Sedan 1998 har vi utvecklat och förnyat vår e-handelsplattform till att ligga i den absoluta tekniska framkanten. Med oss har man möjlighet att skapa överlägsna internationella e-handelslösningar, som bygger på våra grundprinciper om enkelhet och automatisering. En stor del av det som gör Viskan så starkt är en ständig innovationskultur samt ett fokus på att ligga i framkant tekniskt. Idag använder cirka 100 företag, i olika verksamheter, Viskans lösningar på mer än 30 marknader.
#jobbjustnu Visa mindre

LeveriQ söker nästa distriktssäljare till Borås!

Vill du jobba i ett företag som satsar på IT, teknik och smarta lösningar? Drömmer du samtidigt om att jobba med försäljning inom ett expansivt område tillsammans med ett drivet och glatt gäng? Då kan du vara den person vi söker! Som distriktssäljare till leveriQ kommer du att bearbeta nya och befintliga kunder inom B2B med fokusområde Borås och Sjuhärad.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att sköta hela processen gällande Copy och Dokumenthantering från behovsanalys till avtalssignering. Efter påbörjat samarbete kommer du även att förvalta och utveckla relationen med kunden. Ditt fokus kommer att fördelas mellan uppsökande verksamhet av nya kunder och även förvalta och serva befintliga kunder. Du kommer vara en nyckelperson hos oss på leveriQ som strävar efter att bygga goda och djupa affärsrelationer med våra kunder som grundar sig i produkt, funktion och tjänst.

Till din hjälp har du alltid nödvändig teknisk support som, om behovet finns, kan göra sambesök i processen.



Din profil

Vi ser gärna att du har jobbat med B2B och eller affärsutveckling på något sätt och då gärna inom området IT/copy/print/dokumenthantering.

Som person är du resultatinriktad och driver dina egna affärer med stort engagemang och ser enbart möjligheter av att sätta höga mål.

Du är en god lyssnare och har en förmåga att sätta dig in i kundens utmaningar och förstå deras behov. Du drivs framåt av att hitta bra lösningar till dina kunder och ger gärna det lilla extra för att driva dina affärer i hamn.

Som person är du bra på att skapa och bibehålla goda relationer med dina kunder oavsett kundens roll och funktion. Detta genom att din personlighet utstrålar lugn och förtroende.

Du är självgående men även en teamspelare som trivs att vara en i gänget där det är högt till tak och man både ger och tar av varandra.

Du leker gärna med siffror och har ett gott siffersinne.

Du har också ett intresse av IT relaterade produkter och har en förståelse för hur det funkar och håller dig gärna uppdaterad av nyheter på marknaden





Tjänsten

Du erbjuds vid introduktionen en gedigen utbildning i Sharp Business school.

Tjänsten är en rekrytering och tjänstgöringsgraden är heltid.

Möjlighet till tjänstebil finns.

Vi går igenom ansökningar löpande då vi har behov av att hitta rätt person så snart som möjligt. Så vänta inte med din ansökan!

Vid frågor kontakta Eva Thuresson 0734 073375



Vår uppdragsgivare

LeveriQ är ett familjeföretag som levererar helhetslösningar inom kontorsteknik. Vi har en lång historia som tog sin början redan 1985. Hösten 2019 bytte vi namn från Kontorsutrustning i Borås till vårt nuvarande, leveriQ.

Ända sedan företaget startades har vårt fokus varit att hjälpa våra kunder till att arbeta smartare genom att ta fram anpassade och användarvänliga lösningar för hela kontoret. Bland våra tjänster finns dokumenthantering, ljud- och bildsystem, it-lösningar samt kassa- och betalningslösningar. Vi är också stolta att till detta kunna erbjuda en ständig hög servicegrad.





Rekryterande företag

Maxkompetens är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Vi är auktoriserade genom Bemanningsföretagen Almega och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ledorden i vår verksamhet är kreativitet, ansvar och kompetens. Maxkompetens startade sin verksamhet 2003 och har idag kontor på sex orter i Sverige. Varje år tillsätter vi över 1200 tjänster och har dagligen mellan 450-500 konsulter ute på bemanningsuppdrag. Visa mindre