Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Borås

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/

Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling.

På Transportavdelningen (TA) arbetar drygt 1000 personer. Varje år genomförs ca 100 000 transporter varav ca 5000 utrikes. Avdelningen består av fem sektioner samt planerings- och verksamhetsstödsgrupp. Transportavdelningen har både en regional nivå som utgörs av sektioner och en lokal nivå som utgörs av en eller flera transportkontor.

Kriminalvårdens Transportavdelning kommer att utöka den operativa verksamheten för att i större utsträckning kunna omhänderta fler transporter av frihetsberövade personer. Utvecklingen har sedan 1 april 2020 varit fokuserad på att avlasta polismyndigheten.

Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef på Transportavdelningen har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar (samt uppföljning och kvalitetsarbete) för ca 25-30 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare med arbetsuppgifter inom transport och olika ansvarsområden för funktions- och specialområden utifrån behov och kompetens.

Vi söker nu en första linjens chef (kriminalvårdsinspektör) till vårt nya transportkontor i Borås. Kontoret i Borås kommer att tillhöra Sektion Västra där även kontor i Göteborg och Uddevalla ingår. Inom Sektionen kommer du tillsammans med dina sju chefskollegor sammanlagt ansvara för över 200 medarbetare.

Du kommer att vara stationerad i Borås och dina övriga kollegor i ledningsgruppen är stationerade i Göteborg (6) samt Uddevalla (1). I dagsläget består vår ledningsgrupp övervägande av män. I denna rekryteringsprocess strävar vi mot en mer jämn könsfördelning och ökad mångfald i ledningsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Samarbetet med övriga kollegor i ledningsgruppen är prioriterat då vi tillämpar delat ledarskap. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Transportavdelningen (TA) är en organisation där verksamheten ständigt utvecklas. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet ledningsarbete inom transportverksamhet, transportplanering och/eller regelstyrd verksamhet med fokus på säkerhet eller motsvarande

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvårdens verksamhet är geografiskt indelad i sex regioner. Varje region leds av en regionchef och verksamhetsområde Borås tillhör region Väst. Regionen omfattar Västra Götalands och Hallands län och består av tio verksamhetsområden samt ett regionkontor.

Vi söker vi nu en chef till verksamhetsområde Borås som består av anstalten Borås och häktet Borås.

Anstalten Borås har cirka 136 platser i säkerhetsklass 2, varav 68 är beredskapsplatser. På anstalten Borås finns även häktet Borås Västeråsen som är ett gemensamhetshäkte med 70 platser varav 35 är beredskapsplatser. Anstalten ligger i stadsdelen Västeråsen i Borås. Häktet Borås tar emot häktade både med och utan restriktioner och ligger centralt i Borås. Häktet har 48 platser. Granne med centralstation byggs nya häktet Brodal som kommer att öppna under första halvåret 2026, Häktet Borås Brodal kommer att ha 112 platser, varav 16 beredskapsplatser för häktade med och utan restriktioner.





ARBETSUPPGIFTER
Som chef inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och intressant samhällsuppdrag. Du ingår i den regionala ledningsgruppen som består av regionchef, sektionschef vid regionkontoret samt anstalts-, häktes- och frivårdschefer. I den regionala ledningsgruppen bidrar ni tillsammans till att utveckla hela verksamheten samt att omsätta Kriminalvårdens övergripande mål till praktik inom ditt ansvarsområde. Samarbetet med övriga verksamhetschefer syftar till att nå gemensamma mål och hitta effektiva gränsöverskridande arbetssätt.

Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för verksamhetsområdet. Ditt uppdrag är att planera, leda och samordna verksamheten utifrån regionala inriktningar och lokala förändringar i omvärlden. Till din hjälp har du en grupp kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) som redan under innevarande år kommer att utökas till 13 stycken. På regionchefens uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar och tillser att kompetens och materiella resurser används optimalt och i god dialog med personalorganisationer och skyddsorganisation. Du ansvarar för lokal verksamhetsplanering, lokala arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut.

Verksamheten i VO Borås är likt övriga Kriminalvården i ett mycket expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Ditt uppdrag innebär således att leda förändrings- och utvecklingsarbete inom säkerhet, arbetsmiljö, påverkansarbete och vård samt tillse intern styrning och kontroll.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga, planeringsförmåga och resultatorientering.
Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna bli aktuell för tjänsten behöver du uppfylla följande krav:
• Akademisk utbildning/examen med för Kriminalvården relevant inriktning (exempelvis juridik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap) om minst 120 hp motsvarande minst två år på högskola/universitet, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• indirekt chefserfarenhet i form av att leda andra chefer samt leda genom en ledningsgrupp (även erfarenhet som ställföreträdande eller som biträdande chef värderas)
• flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, inom rättsväsendet eller annan verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant (exempelvis inom 7/24 verksamhet)
• erfarenhet av att driva förändringsprocesser
• goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• goda kunskaper om och erfarenhet av de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig
• aktuell erfarenhet som chef inom Kriminalvården
• erfarenhet av arbete inom flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• erfarenhet av samverkan inom rättsväsendet
• erfarenhet att att representera verksamhet som är av massmedialt intresse
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter ökad mångfald och jämn könsfördelning. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer:
https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/
Provanställning kan komma att tillämpas
Befattningen kan innebära krigsplacering. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vid frågor kontakta Visma Recruit 0771- 693 693. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Frivården Borås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/boras/#verksamhet

Frivården Borås arbetar med genomförande av verkställigheter för skyddstillsynsdömda och villkorligt frigivna, verkställighet av fängelsestraff genom intensivövervakning med elektronisk kontroll, samhällstjänstdömda, frigivningsförberedelser för intagna inklusive utsluss med fotboja, ungdomsövervakning, personutredningar/yttranden till domstolar samt programverksamhet.

Totalt arbetar cirka 50 anställda på Frivården Borås. Personalgruppen består framförallt av frivårdsinspektörer, kriminalvårdare och administratörer. Här finns tre chefer (kriminalvårdsinspektörer) som leder och fördelar arbetet på verksamhetsstället. Frivården Borås har ett upptagningsområde som sträcker sig över Alingsås, Bollebygd, Borås, Herrljunga, Mark, Svenljunga, Tranemo, Ulricehamn och Vårgårda. Frivården Borås ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland, där även Frivården Halmstad, Vänersborg och Skövde ingår.

En av våra medarbetare går vidare inom myndigheten och vi söker nu hennes ersättare. Resor inom tjänsten kommer att förekomma. Frivårdschef och rekryterande chef för frivården Halland och Västra Götaland är Linda Hilmarsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15-20 medarbetare. Tjänsten som kriminalvårdsinspektör är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i svåra samtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Vi arbetar med tillitsbaserad ledning och styrning inom frivården. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Som kriminalvårdsinspektör inom Frivården Borås innebär det också att du kommer tillhöra ett geografisk stort verksamhetsområde där vi arbetar gemensamt mellan verksamhetsstället Borås och hela verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta digitalt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• Akademisk examen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevanta eller annan inriktning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserat ledarskap


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Urval sker efter sista ansökningsdag. Intervjuer för tjänsten kommer att genomföras 11 december.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som har lätt för att fatta snabba beslut och som lätt kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i de förändringar som behöver göras och kan leda dina medarbetare framåt i förändringen. Du kan på egen hand driva ditt uppdrag framåt på ett strukturerat sätt, planera ditt eget arbete, organisera och prioritera. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt, självkännedom och personlig mognad.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har
• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Frivården Borås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/boras/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst jobbar som frivårdsinspektörer. Tjänsten som kriminalvårdsinspektör är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i svåra samtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Relationsskapandet är en viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världen bästa kriminalvårdssystem.

Som kriminalvårdsinspektör inom Frivården Borås innebär det att du kommer tillhöra ett geografisk stort verksamhetsområde där vi arbetar gemensamt mellan verksamhetsstället Borås och hela verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta digitalt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevanta eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Borås består av Häktet Borås med 48 platser samt Anstalten Borås med 134 platser. Häktet är en del
av polishuset som ligger i centrala Borås och anstalten ligger i stadsdelen Västeråsen i Borås. Inom verksamhetsområdet
arbetar det cirka 200 medarbetare.

Läs mer om anstaltens och häktets verksamhet på vår hemsida:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/boras/#kontakt
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/boras/#kontakt

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som kriminalvårdsinspektör har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som främst arbetar som kriminalvårdare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som har lätt för att fatta snabba beslut och som lätt kan anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i de förändringar som behöver göras och kan leda dina medarbetare framåt i förändringen. Du kan på egen hand driva ditt uppdrag framåt på ett strukturerat sätt, planera ditt eget arbete, organisera och prioritera. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt, självkännedom och personlig mognad.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 180 hp motsvarande 3 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Aktuell och väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Tidsplan för rekryteringsprocessen: Vi kommer att genomföra intervjuer i anstaltens Borås lokaler (Brinellgatan 13) vecka 4, 24 och 26 januari 2023.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5 300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Älvsborg omfattar 10 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden; Alingsås och Borås, en utredningssektion och ett områdeskansli. Inom lokalpolisområde Borås arbetar cirka 250 medarbetare. Lokalpolisområdet ansvarar för polisverksamheten i kommunerna Borås, Bollebygd, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. I lokalpolisområdets uppdrag ligger bland annat ansvar för ingripandeverksamhet, brottsförebyggande arbete, brottsutredning samt service till allmänheten, t ex receptions- och passverksamhet.
Stöd och service gruppen 4 är ny och kommer i huvudsak inriktas i arbete kring lokalpolisområdets fastighets- och fordonsservice. Stöd och service gruppen 4 består av en gruppchef och 8 medarbetare med ett uppdrag i både den externa- såväl som den interna servicen i polisverksamheten. Inom gruppen hanteras mångsidiga och utvecklande verksamhetsfrågor inom stödområdet beklädnad, vaktmästeri, enklare fastighetsunderhåll, fordonsservice samt inköp.
Arbetsuppgifter
Som chef för Stöd och service gruppen rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området Stöd och service 4 och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
I rollen som gruppchef leder du och utvecklar verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Arbetet ställer krav på ett tydligt helhetsfokus vilket kräver en god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang. Gruppchefsuppdraget i stödverksamheten ställer stora krav på förmågan att samverka med både interna och externa aktörer. Arbetet som gruppchef innebär att du behöver arbeta praktiskt inom ditt verksamhetsområde.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde såsom kontors- och lokalservice/vaktmästeri, fordonsteknik/bilservice eller enligt arbetsgivaren likvärdiga verksamhetsområden
• polisexamen alternativt annan för befattningen relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• svenskt B-körkort (manuell växel)
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• kunskap och/eller erfarenhet om regelverket som styr processen om offentlig upphandling, t ex inköp
• erfarenhet av fastighetsservice, fordonsreparationer eller fordonsvård
• kännedom om Polismyndighetens verksamhet och lokaler
• utökad B-behörighet, B96 eller BE
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar förmågor inom följande:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Övrigt
Fackliga företrädare för ST inom Polisen, SEKO Polisen, SACO-S och Polisförbundet region Väst nås via polisens växel 114 14.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 maj 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund Framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. I vår expertroll är vi angelägna om att vårda våra relationer till individ och samhälle. Vi står för stabilitet och rättssäkerhet, samtidigt som vi bidrar till ständiga förbättringar och vill bli en mer öppen och nyskapande Länsstyrelse.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
• Arbetsuppgifter som gör stor samhällsnytta.
• Möjlighet att lära nytt och utvecklas.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetarna vill vara med och göra skillnad för individ och samhälle i Västra Götaland

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, den ekologiska produktionen ökar och värdefulla natur- och kulturmiljöer bevaras.

Landsbygdsavdelningen med ca 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås, Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Enheten för jordbrukarstöd består av fem funktioner som handlägger, beslutar och kontrollerar lantbrukarnas ansökningar om jordbrukarstöd i länet. Enheten har drygt 60 medarbetare. Kontrollarbetet är uppdelat i två funktioner, Syd och Väst, med medarbetare i Uddevalla, Borås och Skara.

Funktionens uppdrag är att genomföra effektiva och rättssäkra fältkontroller utifrån fastställda frekvenser och regelverk och genom detta arbete förhindra felaktiga utbetalningar av EU:s jordbrukarstöd i länet. Stor vikt läggs vid att lantbrukare upplever sig väl bemötta och välinformerade under och efter kontrollen. Arbetet kräver ett gott och nära samarbete mellan de båda kontrollfunktionerna men även med övriga funktioner inom enheten och avdelningen.

ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, ansvarar du för att bidra till Länsstyrelsens resultat och utveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som har fokus på individ och samhälle. Ditt ansvar omfattar att löpande följa upp att fördelade arbetsuppgifter blir utförda inom rätt tid, med rätt kvalitet och i enlighet med Länsstyrelsens värdegrund.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Genom att vara en god förebild ska du leda en verksamhet i ständig förändring. Den digitala utvecklingen går fort och innebär att vi hela tiden behöver utveckla och se möjligheter med ett mer digitalt arbetssätt och vikten av att höja vår digitala kompetens. Genom dialog och samverkan skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Du ansvarar för att prioritera hur funktionens resurser används och fördelar tillsammans med dina chefskollegor arbetet, med stöd av samordnare knutna till din funktion. Du ansvarar för budget och uppföljning av din funktions ekonomi. Du har personalansvar för ca 10 medarbetare som i dagsläget är stationerade på kontoret i Borås och Skara. Under kontrollsäsong, som är förlagd maj till och med november varje år, tillkommer ca. 46 säsongsanställda i din funktion. Du har på din funktion också medarbetare som arbetar integrerat mot andra verksamheter vilket kräver ett nära samarbete med chefskollegor utanför din egen ledningsgrupp. Arbetet innebär resor, främst inom länet. Du medverkar vid avdelningens aktiviteter och i olika externa kontakter med bland annat andra Länsstyrelser samt Jordbruksverket. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef. Under hösten 2022 samt under 2023 går vi på enheten in i ett större förändringsarbete då vi går in i en ny programperiod för EU:s jordbrukspolitik. Det i sin tur kommer att påverka både arbetssätt och organisation. Det ställer krav på ditt ledarskap och förmåga att leda i förändring.

Du har ansvar för funktionens:
• Verksamhet (kvalitativa och kvantitativa resultat).
• Personal (arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning).
• Ekonomi (budget och uppföljning).

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning eller utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet
• Du har chefserfarenhet som innefattat personalansvar och har förmåga att leda och utveckla människor
• Kunskap och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor och utveckling
• Kunskap och praktisk erfarenhet av Länsstyrelsens arbete med landsbygdsprogrammet och jordbrukarstöden, särskilt kontrollarbetet.

Meriterande
• Erfarenhet och förmåga att arbeta med samt tolka regler och lagstiftning
• Erfarenhet av att leda och samordna processer
• Kunskap och erfarenhet av EU kommissionens revisioner kopplat till jordbrukarstöden

Personliga egenskaper:
• Helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv
• En god och tydlig kommunikatör
• Inspirerande och engagerande
• Lyhörd med förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• Drivande, beslutsam
• Lätt för att känna tillit till andra och trygg i ditt ledarskap

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Vid ojämn fördelning i gruppen vad gäller kön kan positiv särbehandling tillämpas.

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Som ett led i att vidareutveckla högskolans bibliotek söker vi nu en biträdande bibliotekschef. Biblioteket har idag 23 medarbetare och vi levererar uppskattade tjänster till högskolans anställda, studenter och till allmänheten. Våra verksamhetsområden innefattar support och vägledning till användarna, informationsförsörjning till forskning och utbildning, undervisning i informationskompetenser och språkpedagogiskt stöd, stöd för publicering och vetenskaplig kommunikation samt IT-utveckling och systemförvaltning. Nya uppdrag som är under utveckling avser IKT-pedagogiskt stöd till högskolans lärare och stöd i hantering av forskningsdata. Vi vill att biblioteket ska vara en mötesplats för hela högskolan.

Som biträdande bibliotekschef har du bibliotekschefen som närmaste chef och ni ansvarar gemensamt för den dagliga ledningen och den strategiska utvecklingen av biblioteket. Du har personal- och verksamhetsansvar, och vid bibliotekschefens frånvaro är du ställföreträdande chef. Du representerar biblioteket i olika forum inom högskolan samt i nationella samarbeten och nätverk.


Kvalifikationer 

För anställningen krävs akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Därutöver krävs dokumenterad erfarenhet av och god förmåga att leda andra, samt mycket goda kunskaper i att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska

Du som söker har god samarbetsförmåga och goda kommunikativa förmågor. Vidare har du god kännedom om villkoren för högre utbildning och forskning, samt intresse för att leda och utveckla medarbetare. Du har förmåga att se de strategiska utvecklingsmöjligheterna och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för verksamheten.

Det är för anställning meriterande med följande:

• Erfarenhet av arbete vid universitets- eller högskolebibliotek.
• Erfarenhet av personal- och ekonomiansvar.
• Engagemang i biblioteksutveckling och förmåga att tänka nytt och kreativt kring biblioteksverksamhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2022/48

Kontakt


Upplysningar om anställningen lämnas av bibliotekschef Jonas Gilbert via telefon 033- 435 42 55 eller e-post [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Examensbevis
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-10.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Borås är en kulturstad i ständig utveckling. Kulturförvaltningen arbetar med och ansvarar för en stor del av kulturutbudet. Vi ansvarar för Biblioteken i Borås, Borås Konstmuseum, Kulturskolan, Textilmuseet och Borås Museum, Borås Stadsteater och Publika möten med Bio Röda Kvarn. Här arbetar drygt 220 personer för att berika Boråsarnas liv.



Biblioteken i Borås består av stadsbibliotek, 10 närbibliotek, bokbuss och biblioteksverksamhet på gymnasie- och grundskolebibliotek. Biblioteken i Borås är välbesökta demokratiska mötesplatser som arbetar utifrån prioriterade områden som tillgänglighet, likvärdighet och vidgat deltagande.

Anställningen är vid Biblioteken i Borås med ansvar för Stadsbiblioteket.
Stadsbiblioteket ligger placerat i Kulturhuset tillsammans med Konstmuseum och Stadsteater. Stadsbiblioteket är ett stort och välbesökt bibliotek som nyligen har fått en upprustning med ny fin inredning och uppfräschade ytskikt. Till biblioteket hör även Knacka på, en småbarnsverksamhet som bemannas av bibliotekspersonalen och som är mycket uppskattad.
Vid Biblioteken i Borås arbetar totalt ca 95 personer varav 29 personer vid Stadsbiblioteket.
Välkommen till vår webbplats, boras.se/bibliotek för mer information om vår verksamhet.


Arbetsuppgifter:
Biblioteken i Borås söker nu en enhetschef som vill vara med och driva verksamheten framåt på Stadsbiblioteket. Då Stadsbiblioteket ligger placerat i Kulturhuset med både Stadsteater och Konstmuseum finns goda samarbetsmöjligheter inom huset, samtidigt som Stadsbiblioteket ingår i Biblioteken i Borås.

Stadsbiblioteket fungerar som ett bibliotek för alla boråsare och som närbibliotek för de som bor i närområdet. Gentemot övriga Bibliotek i Borås ger Stadsbiblioteket service såsom katalogisering, vissa centrala inköp, fjärrlån och är ett nav för transporterna mellan biblioteken.

Inom kort kommer Biblioteken i Borås att ingå i en samverkan med biblioteken i övriga Sjuhäradskommuner och få ett gemensamt bibliotekskort och en gemensam katalog. Stadsbiblioteket har funktioner som kommer att vara centrala även för det samarbetet.

På Stadsbiblioteket finns även Knacka På, ett kulturrum för barn upp till 6 år, en mycket uppskattad verksamhet som når barn och föräldrar från hela staden.

Som enhetschef leder du dina medarbetare och har ansvar för personal, budget och verksamhetsfrågor. Du har stor frihet att tillsammans med personalgruppen forma hur biblioteket jobbar med sina uppdrag, utifrån biblioteksplanens skrivningar. Du rapporterar till bibliotekschefen och ingår i ledningsgruppen för Biblioteken i Borås.


Kvalifikationer:
Vi välkomnar dig som vill göra skillnad och som vill vara med och utveckla Stadsbibliotekets service både gentemot Borås invånare och inåt i organisationen till närbibliotek och skolbibliotek.

Vi söker dig som har examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap, eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten.
Dokumenterad chefserfarenhet och/eller erfarenhet av ledarskap i andra sammanhang är ett krav.
Goda kunskaper i svenska såväl i skrift som i tal är ett krav.

Genom ditt engagemang får du människor att utvecklas. Vi tror att du har en vilja och förmåga att leda Stadsbiblioteket i en tid där biblioteken och dess verksamhet är under förändring.

Som chef är du tydlig och kommunikativ. Genom ditt trygga och tydliga ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du bygger relationer genom lyhördhet, professionalitet och integritet. Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och arbetar för hela verksamhetens bästa.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%.
Tillträde enligt överenskommelse. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården befinner sig mitt i ett intensivt arbete med att möta det höga beläggningstrycket på landets anstalter och häkten. För att hantera platsbristen utökar vi på olika sätt och skapar platser både långsiktigt med nya ordinarie platser och kortsiktigt med tillfälliga platser. På häktet som ligger i centrum i Borås kommer vi att utöka med ca 50 platser som beräknas vara klart 2025. Anstalten Borås som ligger i stadsdelen Västeråsen i Borås kommer att utöka med 36 platser som kommer att vara klart hösten 2022, där det också ingår 24 är tillfälliga platser fördelade på sex stycken normalavdelningar.

Läs mer här:
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/boras/
https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/boras/

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare. De operativa och administrativa HR-delarna i den här rollen innebär bland annat att driva personalprocesser, hantera konflikthantering, rehabiliteringsprocesser samt att vara i kontakt med vår företagshälsovård. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som kriminalvårdsinspektör har man en operativ roll och som första linjens chef är man direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du leder teamet mot gemensamma mål genom att delegera ansvar och involvera. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt, förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du innehar personlig mognad, är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav. I vår verksamhet arbetar vi till stor del med digitala möten och ser gärna att du är positivt inställd till nya digitala arbetssätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Utbildningsbakgrund inom HR eller juridik
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom HR, juridik alternativt produktion/produktionsledning
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Digitala första intervjuer planeras vecka 49. Fysiska slutintervjuer planeras vecka 50.

Vi söker även en chef till frivården i Borås: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/chef-kriminalvardsinspektor-till-frivarden-boras/

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Stadsarkivet som arbetsplats tillhör Stadsledningskansliet, avdelning Kvalitet och utveckling. Stadsarkivet är beredande och verkställande organ för arkivmyndigheten. I uppdraget ingår att bedriva tillsyn över informationshanteringen i kommunen och att bistå kommunens verksamheter i hanteringen av sin information. I uppdraget ingår också att tillhandahålla och tillgängliggöra levererat arkivmaterial samt att förvalta och utveckla kommunens e-arkiv.

I samma lokaler finns Föreningsarkivet i Borås, som tar emot och förtecknar enskilda arkiv med säte i Borås. Institutionerna bemannar tillsammans den gemensamma forskarsalen.


Som chef för Stadsarkivet har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enhetens fyra medarbetare. Det innebär att du hanterar operativa såväl som strategiska verksamhetsfrågor. Du planerar, leder, fördelar och följer upp arbetet samt utvecklar och entusiasmerar medarbetarna.

Du styr och utvecklar verksamheten och deltar själv i det operativa arbetet. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med frågor rörande kommunens informationsförvaltning utifrån ett organisationsövergripande perspektiv.

I uppdraget ingår också att arbetsleda personal vid Föreningsarkivet i Borås, som har tre medarbetare.


Formella krav
- Akademisk examen med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Flerårig erfarenhet av arbete med informationsförvaltning i offentlig verksamhet.

Övriga krav
- Du är uppdaterad inom verksamhetsområdet och har god kännedom om regelverk, standarder och praxis.
- Du har god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt lyfta och driva informationsförvaltningsfrågor i kommunen.
- Du är insatt i arbetet med digital informationsförvaltning och e-arkiv.
- Du är social, har förmåga att samarbeta och prioritera. Du har stor servicemedvetenhet, ett strategiskt förhållningssätt och är lösningsorienterad. Därtill är du prestigelös och lyhörd.
- Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
- Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Meriterande
- Du har tidigare chefserfarenhet.
- Du har arbetat med tillsyn av myndigheters informationshantering.
- Du har erfarenhet från arbete med kommunal informationsförvaltning.

Mer information om Borås Stad som arbetsgivare hittar du här: Arbeta hos oss! Visa mindre

Kriminalvårdens viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för fängelser, frivård, häkten och klienttransporter.

Vid verksamhetsområde Borås, bestående av häkte och anstalt arbetar ca 120 personer. Häktet Borås har 44 platser och tar emot häktade både med och utan restriktioner och ligger centralt i Borås på Sandgärdsgatan.

Anstalten Borås är en anstalt med 74 platser i säkerhetsklass 2. Anstalten har plats för 82 intagna (var av 8 är beredskapsplatser) fördelade på fem avdelningar: två ungdomsavdelningar och tre normalavdelningar. Anstalten ligger i stadsdelen Västeråsen i Borås.

I den här rekryteringen söker vi två kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer). Kriminalvårdschef för verksamhetsområde i Borås är Marita Gustavsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som jobbar främst som kriminalvårdare. De operativa och administrativa HR-delarna i den här rollen innebär bland annat att driva personalprocesser, hantera konflikthantering, rehabiliteringsprocesser samt att vara i kontakt med vår företagshälsovård. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som kriminalvårdsinspektör är man som första linjens chef direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du leder teamet mot gemensamma mål genom att delegera ansvar och involvera.

Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt, förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du innehar personlig mognad, är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att anpassa dig till förändrade arbetskrav.

I vår verksamhet arbetar vi till stor del med digitala möten och ser gärna att du är positivt inställd till nya digitala arbetssätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som Kriminalvården bedömer relevant alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Meriterande
• Flerårig arbetslivserfarenhet från operativt, strategiskt och administrativt HR-arbete
• Dokumenterad ledarskapsutbildning som Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi ansvarar för häkten, anstalter, frivård och transporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Läs mer om Frivården Borås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/boras/#verksamhet

Frivården Borås är en del av verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där även Frivården Skövde, Vänersborg och Halmstad ingår. Frivården ansvarar för att göra personutredningar och övervaka klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Vi befinner oss i en spännande förändringsresa där vi bland annat rustar oss för att möta ny lagstiftning. Frivårdens lokaler är belägna i utkanten av Borås stadskärna på Katrinedalsgatan 22.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "Bättre ut".

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare, som jobbar främst som frivårdsinspektörer. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Ni kommer att vara två kriminalvårdsinspektörer som arbetar tätt tillsammans. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världen bästa kriminalvårdssystem.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt, förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. I vår verksamhet arbetar vi till viss del med digitala möten och ser gärna att du är positivt inställd till nya digitala arbetssätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Krav
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Meriterande
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan
• God datorvana
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska.


ÖVRIGT
Digitala intervjuer kommer att hållas den 19 och 20 oktober 2020. Om du blir aktuell för intervju kommer vi att kontakta dig efter det att annonsen har gått ut.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd.


Kompetensenheten – vilken består av sektionerna Grundutbildning, Fort- och vidareutbildning samt Utveckling och samordning – är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet både vad gäller grundutbildning till polis och utbildning för redan anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för uppdragsutbildningens lärare har du under den tid de är placerade i grundutbildningsverksamheten verksamhets- och personalansvar såsom övriga gruppchefer. Skillnaden är att du inte leder och fördelar arbetet på det sätt som annars sker av gruppchef. Gruppcheferna ska vara en naturlig kontaktyta för lärosätena och en brygga mellan dessa och Polismyndigheten. I uppdraget ingår att företräda Polismyndigheten i olika ärenden avseende studenter. I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för utvecklingssamtal, lönesamtal, kompetensutvecklingsinsatser, rehabiliteringsåtgärder. Vidare ska gruppcheferna vara delaktig i rekrytering av lärare samt i arbetet med disciplinära ärenden rörande studenter. I övrigt bidra till Kompetensenhetens uppdrag.


Som gruppchef för grundutbildning vid kompetensenheten på HR-avdelningen


ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs på ett enhetligt sätt enligt polismyndighetens uppdragsbeskrivning för grundutbildningen
- tillsammans med övriga gruppchefer vid grundutbildningen på lärosätena arbeta för enhetlighet och för att förutsättningarna för medarbetare som är tillfälligt placerade som lärare är jämlika beträffande lärarkollektivet och övriga medarbetare anställda vid polismyndigheten
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- ingå i ledningsgruppen i sektionen för grundutbildningen
- ingå i forum som respektive lärosäte bjuder in till för samverkan
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare samt övriga kompetensinsatser inom ramen för ARUBA
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
- delaktig i attrahera- och rekryteringsarbetet till polisutbildningen


är du
- verksamhetsansvarig genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

KVALIFIKATIONER
har du
- minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- polisexamen eller för funktionen annan relevant utbildning
- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, utbildningsfrågor
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


det är meriterande att du har
- arbetat med kompetensutveckling genom utbildning i en komplex organisation
- ingått i ledningsforum
- erfarenhet av polisens verksamhet
- chefs och/eller ledarskapsutbildning


besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
- förmåga att kunna skapa relationer
- förmåga att kunna samarbeta internt och externt
- en god självkännedom och är trygg i dig själv
- förmåga att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift


Se kravprofilen genom att följa länken: https://polisen.se/contentassets/3044799189c043bbb1b3dd797706136e/kravprofil-gruppchef-200116.pdf


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

ÖVRIGT
Anställning
- Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
- Placering i av polismyndigheten ordnade lokaler i anslutning till respektive Borås


Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 februari 2020.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som Agendachef på P4 Sjuhärad i Borås blir du en viktig kugge i att driva den journalistiska utvecklingen på kanalen. Vi vill ha starka berättelser från Sjuhärad, det tror vi att vi lyckas bäst med genom att jobba nära vår publik.

Vi vill vara först med de viktigaste händelsenyheterna men också ha egna granskningar och sätta ljus på frågor som berör de som bor i vårt område.

Du kommer att leda reportrarna i det långsiktiga nyhetsarbetet som sträcker sig från imorgon bitti och framåt. Vi vill att vår journalistik får genomslag och i jobbet ingår att tillsammans med reportrar och programledare att planera in uppföljningar och att hålla i våra ämnen under dagen. Vi vill att hela Sjuhärad ska höras och tycker att det är viktigt att kunna ge flera perspektiv och ge sammanhang.

Du kommer också jobba nära dagproducenten och kommer själv att vara dagproducent cirka en dag i veckan.
Som Agendachef är du också med i kanalens ledningsgrupp och tar ansvar för hela kanalens verksamhet.

Mitt i händelsernas centrum blir du en viktig del av ett företag som värnar om demokrati, det fria ordet och alla människors lika värde.

Vi tror att du:
Har en stark nyhetskänsla
Gillar att coacha och återkoppla våra medarbetare
Har god planeringsförmåga
Bidrar med energi och gott humör

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Välja vilka agendajobb som ska göras
Leda idémöten
Coacha/återkoppla

Bakgrund och kvalifikationer:
Journalistiskutbildning eller motsvarande är krav
Erfarenhet av nyhetsarbete är krav
Erfarenhet av arbete som arbetsledare är meriterande
Erfarenhet av arbete med radio är meriterande
Erfarenhet av arbete med webb/sociala medier är meriterande
Kännedom om bevakningsområdet Sjuhärad är meriterande
Körkort är meriterande

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Borås.

Ansökan
Är du redo för en ny spännande utmaning och ett viktigt jobb så ser vi gärna att du skickar in din ansökan senast 2020-02-28.

Frågor om tjänsten: Mattias Johansson, kanalchef, 033-177588, [email protected]
Frågor om rekryteringen: Ann Andersson, HR-partner, 031-837501, [email protected]
Facklig kontakt: Sara Kvist, SJF, Niclas Odengård, Unionen som båda nås på tel 033 - 17 75 00 samt Saco som nås via [email protected].

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kriminalvården är en del av rättsväsendet och vi har ansvar för anstalter, frivård, häkten samt inrikes- och utrikestransporter. Vi arbetar för att göra samhället säkrare och tryggare. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln.

Frivården Borås ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där även Frivården Halmstad, Vänersborg och Skövde ingår. Frivården ansvarar för personutredningar, övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn, samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården Borås växer och kommer från och med hösten 2019 att ledas av två kriminalvårdsinspektörer. Läs gärna mer på vår hemsida www.kriminalvarden.se

ARBETSUPPGIFTER
Som kriminalvårdsinspektör är du direkt underställd frivårdschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av frivårdschefen, övriga kriminalvårdsinspektörer, samt personalhandläggare och säkerhetshandläggare. Uppdraget innebär såväl personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för tilldelat arbetsområde.

Du skall driva och utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv mot uppställda mål och svarar för uppföljning och kvalitetsarbete. En viktig del av arbetet är att tillsammans med arbetsgruppen skapa förståelse och acceptans för utveckling och förändring av verksamheten. Arbetet innebär även att samarbeta med externa samarbetspartners inom och utom rättsväsendet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning med för Kriminalvården relevant inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare kriminalvårdserfarenhet är meriterande liksom erfarenhet av arbets- och personalledning eller om du har genomgått kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet och dina ledaregenskaper värderas högt. Du har god samarbets- och initiativförmåga, är nytänkande och har lätt att se helheten. Ledarskapsutbildning är meriterande.

Erfarenhet av arbete i ledande ställning i en målstyrd organisation är ett krav. Det är viktigt att du kan bygga välfungerande arbetsrelationer både internt och externt. Du är positiv, trygg och lyhörd, skapar förtroendefulla relationer och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Personliga egenskaper som bedöms viktiga är beslutsamhet och engagemang samt att du kan inspirera och motivera andra. Du kommunicerar tydligt för att nå målen samtidigt som du främjar ett stabilt och förtroendeskapande arbetsklimat.

Vi söker dig med god analys- och omdömesförmåga och med kreativitet som främjar utveckling och nytänkande. Vi vill att du ska ha förmåga att arbeta metodiskt och planera, prioritera och fördela dina resurser effektivt. Meriterande är liknande arbete inom annan myndighet i rättskedjan.

Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring och det är viktigt att du i handling omsätter den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar förebild för dina medarbetare. Ett nyckelord i detta sammanhang är integritet. Det är en tillgång om du har erfarenhet av behandlingsfrågor och arbete inom missbruk och psykisk ohälsa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.

Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller www.offentligajobb.se. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Avdelningen för funktionsnedsättning är indelad i två verksamhetsområden. Den här tjänsten finns inom det verksamhetsområde som ansvarar för Assistansersättning, Omvårdnadsbidrag, Merkostnadsersättning, Handikappersättning, Vårdbidrag samt Bilstöd. Tjänsten innebär ansvar för området Sydväst som handlägger Assistansersättning, Omvårdnadsbidrag, Merkostnadsersättning, Handikappersättning samt Vårdbidrag. 

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att enhetschefer ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som områdeschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för ditt område. Du förväntas att ta ett strategiskt helhetsansvar för ditt område men även att agera operativt utifrån lokala förutsättningar.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du enhetscheferna och medarbetarna i ditt område en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten och i mediekontakter. 

Som områdeschef rapporter du till verksamhetsområdeschefen. Tillsammans med fyra andra områdeschefer samt stödfunktioner ingår du i verksamhetsområdeschefens ledningsgrupp. Som områdeschef leder du 15 enhetschefer och tillsammans med dem styr du det strategiska arbetet och verksamheten inom ditt område. Området som du ansvarar för finns i huvudsak representerat på orter i södra och västra Sverige (ex. Borås, Göteborg, Halmstad, Varberg, Vetlanda, Värnamo, Helsingborg, Jönköping, Malmö, Växjö, Lund och Ystad).

Som områdeschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• har god självkännedom och är stabil som person
• har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• samarbetar och samverkar effektivt med andra
• har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att leda chefer
• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort är flexibelt inom det område/de orter som du ansvarar för. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Intervjuer kommer preliminärt att hållas 16-17 maj.

Kontaktpersoner
Chef (för frågor om tjänsten): Andreas Larsson, 010-116 91 54. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Klara Skoog, 010-119 57 41. Fackförbundet ST: Johan Almén, 010-119 27 54, Saco-S: Nils Fridell, 010-111 25 59, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2019. Visa mindre