Lediga jobb som Driftchef, data i Borås

Affärsområdet Networking Solutions befinner sig inom teknikens framkant och på en strategisk viktig tillväxresa för Tele2. Som Konsultchef Networking Väst får du möjlighet att vara med och påverka riktningen framåt med att hjälpa våra kunder att bygga hållbara nätverkslösningar. Kunderna som du arbetar med är främst inom Enterprise-segmentet med ett flertal samhällsviktiga organisationer. Som Konsultchef kommer du leda och utveckla ett mycket engagerat och kompetent team av nätverkskonsulter som kännetecknas av en stor portion värme och laganda.
OM TELE2
På Tele2 är vår vision att möjliggöra ett samhälle med obegränsade möjligheter. Vi är fast beslutna att övergå till en cirkulär ekonomi som en del av att vara ledande inom hållbarhet. Den strategi vi har valt för att nå vårt mål har fyra fokusområden: främja cirkulär ekonomi för att bekämpa klimatförändringar, maximera potentialen genom en inkluderande och mångfaldig arbetsplats, främja innovation för hållbarhet och skydda barn i ett uppkopplat samhälle. Tele2 tror på att frigöra de obegränsade möjligheter som uppkoppling ger alla våra kunder. Våra snabba nätverk möjliggör mobil och fast anslutning, telefoni, datanätverkstjänster, TV, streaming och globala IoT-lösningar för miljontals kunder. Vi är verksamma i Sverige och Baltikum och våra nät täcker 99% av Sveriges befolkning.
På Tele2 B2B (Business to Business) arbetar vi varje dag för ett samhälle med obegränsade möjligheter genom vår breda portfölj av IT- och telekomrelaterade produkter och tjänster. Med ett team av kunniga experter hjälper vi privata kunder och offentlig sektor att digitalisera och säkra sin affärspotential. Vi söker nu nya medlemmar till vårt framgångsrika team och bidrar till vår tillväxt, överlägsna kundupplevelser och höga medarbetarengagemang.
Networking Advanced Services består av ca 50 nätverkskonsulter samt även driftpersonal utspridda över Sverige, från Luleå i norr till Malmö i syd. Vi är en del av Networking Solutions inom B2B och våra kunder finns både inom den privata och offentliga sektorn. Du kommer att arbeta i ett team med kompetenta men framför allt väldigt trevliga och hjälpsamma kollegor. Du erbjuds en plats i en flexibel, prestigelös organisation som präglas av högt engagemang och där din kompetens kommer att göra skillnad.
OM ROLLEN
Som?chef?för?B2B Networking Advanced Services West ansvar du för ett team i tillväxt som idag består av 12 drivna och engagerade medarbetare i region Väst, från Karlstad till Malmö i söder och från Göteborg i väster till Växjö i öster. Teamet består av seniora nätverkskonsulter och tekniker som arbetar med implementation, drift och utveckling av nätverkslösningar för Tele2s integratörskunder. Du kommer ingå i ett engagerat och drivet ledningsteam som har ett nära samarbete med övriga nätverksrelaterade grupper och avdelningar inom Tele2. Tjänsten är placerad på något av våra kontor i regionen; Karlstad, Göteborg, Halmstad, Växjö, Jönköping eller Malmö.
Arbetsuppgifter inkluderar bland annat att:
Guida och coacha medarbetare mot uppsatta mål och strategier
Verksamhetsplanering inklusive planering av kompetens & beredskap
Resurstillsättning av uppdrag
Medverka i kundmöten och stötta i försäljning i syfte att växa affärsområdet
Driftansvar över specifika kundmiljöer
Stötta i upphandlingar
Lönsamhetsansvar för regionen inom berörda affärssegment


VEM ÄR DU?
För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi gärna att du har:
Tidigare erfarenhet som ledare i konsultbranschen och gärna med försäljningserfarenhet
Relevant?utbildning (eller motsvarande erfarenhet)?inom?nätverk
God förståelse för affärsekonomi
B-körkort?och en vilja?att?resa?i tjänsten, främst inom sydvästra regionen av Sverige men?även?till Tele2:s huvudkontor i Stockholm
Mycket goda kunskaper i både engelska och?svenska?i?tal?och?skrift


Som person är du en god lagspelare som ställer upp och fokuserar på att arbeta tillsammans med teamet samtidigt som du är en lyhörd ledare som styr teamet mot gemensamma målbilder och strategier. Vidare ser vi att du är en person som strävar efter utveckling och ny kunskap, du har ett naturligt kvalitetstänk och trivs i en miljö som ständigt förändras och utvecklas.
TELE2 ERBJUDER DIG
Omfattande möjligheter till spännande karriärmöjligheter inom Tele2. Hos oss ligger din framtid i dina händer. Vi ger dig möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar och vidareutvecklingsprogram.
Vi tar hand om dig, både i din roll i företaget, men även utanför. Hos oss finns möjligheter till balans mellan arbete och fritid i form av flexibelt hybridarbete samt förmåner vad gäller hälsa, friskvårdsbidrag, föräldrapenning och pension.
Förmånliga rabatter, exempelvis; förmånsportalen Benify, biljetter till Tele2 Arena, mobiltelefoni och bredband m.m.
Känsla av gemenskap främjas genom frivilliga grupper såsom Women@Tele2, D&I Council och Pride@Tele2
Kollektivavtal och fackliga representanter finns tillgängliga


På Tele2 siktar vi på att bygga ett inkluderande företag som speglar mångfalden i världen, där alla former av mångfald välkomnas. Att alla människor har lika värde och ska ha lika möjligheter är en del av Tele2s grundläggande värderingar i övertygelsen om att mångfald, både hos oss och våra leverantörer, är positivt för innovation, kundnytta och vår konkurrenskraft.
ANSÖKAN
Vill du bli en del av ett vinnande team! Välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande.
Eftersom vi arbetar aktivt med mångfald och en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här rollen i vår strävan att uppnå jämlikhet.
Om du har några specifika frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected]
Vänligen notera att i enlighet med hantering av personuppgifter (GDPR) har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail.
Som ett steg i rekryteringsprocessen gör Tele2 en bakgrundskontroll av aktuella slutkandidater. Visa mindre

I arbetet för ett hållbart näringsliv och samhälle behövs fler perspektiv.

Det krävs ny kunskap, ny teknik och nya förutsättningar. Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad?

Motiveras du av varierande arbetsuppgifter, problemlösning och att alltid ge kunden bästa möjliga service? Är du redan idag en erfaren tekniker med koll på macOS, iOS, iPadOS, Jamf och hur man hanterar Appleprodukter i en företagsmiljö? Då är du den vi söker!

Som Tekniskt ansvarig – Mac hos RISE erbjuds du ett brett och omväxlande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling, utbildning och arbete i en verksamhet med hög förändringstakt. IT-avdelningens uppdrag är att förse övriga verksamheter inom RISE med nya och förändrade IT-tjänster.

Om rollen
Som Tekniskt ansvarig - Mac arbetar du med att säkerställa att de IT-komponenter som ligger inom ansvarsområdet sköts med kvalitetsfokus och levereras i enlighet med överenskommen förväntansnivå. För oss är det viktigt att ligga i framkant, både teknik- och säkerhetsmässigt.

På RISE arbetar vi med en automatiserad företagslösning för administration och hantering av Mac-datorer. En ny Mac-dator levereras direkt från återförsäljaren till medarbetaren och all hantering i form av registrering, installation och konfiguration sker helt automatiserat. Du blir den som är uttalat ansvarig för de aktiviteter som ska/behöver utföras för våra Mac-relaterade komponenter under dess livscykel.

Mer specifikt blir ditt uppdrag att:

- Omvärldsbevaka området och föreslå värdehöjande aktiviteter som ligger i linje med IT:s roadmap.
- Säkerställa att komponenterna levererar i enlighet med överenskomna kundkrav både avseende funktion och kvalitet.
- Ta fram förslag på nödvändiga förändringar, samt säkerställande att komponenterna har rätt nivå på tillgänglighet, kapacitet och säkerhet.
- Bidra till uppföljning och rapportering av IT-tjänsten tillsammans med tjänsteansvarig.
- Tjänstens konfiguration och driftsinstruktioner är identifierade och dokumenterade
- Underhålla och vidareutveckla befintlig lösning
- Hantering av eskalerade ärenden från 1st-line samt komplex felsökning

Du kommer bland annat att arbeta tätt tillsammans med tjänsteansvarig inom ditt område och övriga kollegor inom enheten Användarnära IT.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning.

Placering för tjänsten är i Borås.

Vem är du?
Du har erfarenhet av en stor och komplex IT-miljö och innehar en högskoleutbildning inom IT eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har en övergripande bred IT-kunskap och erfarenhet av att jobba strukturerat och i enlighet med beskrivna processer för support, drift och ändringshantering. Du besitter även god kommunikativ förmåga och har förmåga att ta fram processer, dokumentation och beslutsunderlag. Du deltar också aktivt i att ta fram säkerhetshöjande åtgärder

Vi tror att du har god analytisk förmåga, har lätt för att se helheten såväl som detaljer samt förmåga att visualisera och dokumentera lösningar.

Du har god kunskap och erfarenhet inom följande områden:

- Erfarenhet som tekniker med fokus på macOS, iOS i en företagsmiljö
- Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Övergripande bred IT-kunskap
- Tidigare erfarenhet att arbeta i ärendehanteringssystem
- God kommunikativ förmåga
- God vana att dokumentera
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Kunskap och erfarenhet inom följande teknikområden: macOS, iOS, iPadOS, Jamf, JIM (Jamf Infrastructure Manager), Jamf AD CS Connector, Apple Business Manager, APNs (Apple Push Notification Service), DEP, AD, Azure-AD, ZSH, Bach

Meriterande är också kunskap inom följande områden:

- Windows OS
- Nätverk
- Applikationspaketering
- PowerShell

Hur blir du framgångsrik hos oss?
För att trivas i denna roll ser vi att du som person är mycket serviceinriktad och har vilja, intresse och förmåga att hjälpa andra människor och anstränger dig för att leverera lösningar. Du kan arbeta både självständigt och i grupp och tar initiativ till att utveckla den verksamhet du arbetar i.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer, vänligen kontakta Ann-Charlotte Rubne, Chef, Användarnära IT, 010-516 51 95. Sista ansökningsdag är 2023-02-27. Urval kan komma att ske löpande.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen.

IT, Användarnära IT Visa mindre

Nexer har en strävan som varje dag utmanar oss och låter oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de modiga beslut som krävs för att skapa utveckling. Är detta du? I så fall är du rätt för tjänsten som Business Unit Manager till vårt Boråskontor.

Vi söker dig som har mycket Passion och Execution i dig som vill vara med oss på resan och göra oss till det bästa Techbolaget. Här kommer du att få jobba med engagerade, kompetenta och stöttande kollegor. Det är dig vi söker om du har stor erfarenhet från att leda personal, rekrytering, nätverksbearbetning samt känslan för att skapa bra affärer.

Vi vill ta nästa steg och göra skillnad i Borås med omnejd!

Ansvarsområden och arbetsbeskrivning:

Som Business Unit Manager för Borås ansvarar du för det ekonomiska resultatet i enheten. Du kommer även att ingå i den operativa ledningsgruppen West Technology. Du ansvarar för strategiska mål inom enheten och leder enheten operativ inklusive säljansvar.

Du kommer att planera och genomföra aktiviteter samt ansvara för informationsspridning både uppåt och nedåt inom Nexer.

Du har personalansvar för andra chefer inom enheten, och arbetar med:


• Affärsutveckling / Strategisk utveckling av region Borås
• Säljansvar
• Rekrytering
• Lönesättning
• Kompetensutveckling
• Coachning och stöttning genom bra närledarskap
• Hålla löpande kontakt med säljare och intressenter
• Fortsätta driva utvecklingen av Borås-kontorets tillväxt och profilering
• Övriga personalfrågor

Placeringsorten för tjänsten är i Borås och rollen omfattar även säljansvar över enheten.

Din bakgrund

Du har dokumenterad chefserfarenhet, tänker Agilt och är framåtlutat. Det är meriterande om du har erfarenhet inom IT- och/eller konsultbranschen. Fördelen med detta är att du har erfarenhet av att jobba inom något av de område som omfattas av Nexers Group verksamheter, detta kan t.ex vara att du tidigare har arbetat med E-handel, Digitalisering, Systemutveckling, Projektledning, Agilt (Scrum Master/Product owner) och/eller Test alt. som säljare.

Som person bör du ha ett stort intresse för och fokus på affären samt kunddialogen. Du ser affärsmöjligheter och tar vara på dem. Du är anpassningsbar och hanterar olika situationer på ett framgångsrikt sätt. Du har ett stort nätverk och arbetar ständigt på att förvalta detta, du ser möjligheter och vågar gå framåt även när vägen inte är helt utstakad. Du skall ha ett engagemang och driv för att kontinuerligt utveckla Nexers affär och göra ett bra resultat. Vi söker dig som är en tävlingsinriktad lagspelare och som vill göra skillnad!

Du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Samtidigt vill vi att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla personal. Du har förmågan att attrahera, och framförallt utveckla, människor för att möta både deras individuella samt organisationens mål. Du är kommunikativ och har därmed förmågan att anpassa dig efter mottagaren och inser vikten av att lyssna och ta in andras åsikter och perspektiv för att skapa den mest optimala lösningen. Du är med och skapar ett klimat där dina medarbetare gemensamt skall uppnå uppsatta mål.

Vi söker dig med stort engagemang och som ser värdet i relationsskapande och via detta har ett stort nätverk i Borås med omnejd.

Ansökan

Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi kommer gå igenom dessa löpande. Kontakta gärna ansvarig rekryterare Albin Ljungquist vid frågor: [email protected]

Om Nexer

Nexer är en del av den familjeägda Danir-koncernen som idag är Sveriges största privatägda IT- och teknikkonsultföretag med över 8000 medarbetare i 17 länder. Inom Nexer har vi visionen ”Promising Future” vilket är vår dagliga ledstjärna; vi vill bygga en bättre framtid för våra anställda, våra kunder men även samhället i stort. Detta medför att vi jobbar aktivt med socialt ansvarstagande och vi har bland annat ett stort engagemang i organisationerna Star For Life, Pink Programming, Mitt Liv samt Uppstart Malmö. Visa mindre

Vi söker dig som har en ledande roll inom IT eller systemutveckling och nu vill ta steget vidare och ansvara för utvecklingsprojekten och systemdriften på Gimmersta Wallpaper, ett expansivt e-handelsbolag med global försäljning av egenproducerade tapeter, i framkant av teknikutvecklingen.
Huvuduppdraget är att ansvara för vårt utvecklingsteam som bygger affärssystemet och e-handelsplattformen för våra siter rebelwalls.com och sandbergwallpaper.com
Vi ser gärna att du har erfarenhet från en ledande roll, kanske har jobbat med e-handel och gillar att utveckla både system och människor.
I rollen äger du våra system och samlar behovet för kravspecifikationen i dialog med interna och externa intressenter. Du är organiserad och lyhörd samtidigt som du gillar att tänka affär och process och kan driva ditt team mot tydliga mål. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.
Gimmersta Wallpaper AB är ett familjeägt tapetföretag med huvudkontor och produktion i Borås. Företaget erbjuder ett brett sortiment av designtapeter samt möjligheten att skapa egna motiv. Försäljningen sker till 70 länder, online samt via partners genom våra varumärken Rebel Walls, Sandberg Wallpaper och HappyWall. Bolaget omsätter ca 150 mkr och har 50 anställda. För mer information besök gimmersta.com Visa mindre

På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av de ledande företagen i världen inom logistik, ser vi till att våra kunder får leverans av varor och material. Utan transporter stannar samhället, vi har ett viktigt uppdrag - Förena människor, förbättra liv.  Som medarbetare hos oss är du en viktig nyckelspelare.

På DHL har vi massor att vara stolta över. Men det vi är mest stolta över är våra medarbetare. Och som medarbetare på DHL har du möjlighet att upptäcka och utveckla dina starka sidor. Just nu söker vi en kommunikativ och aktiv ledare till rollen som Manager – Warehouse Management System
 

Arbetsuppgifter och ansvar
Du får en utvecklande och spännande roll då du kommer ansvara för ett mindre team inom våran lagerverksamhet. Tillsammans med dina medarbetare kommer du ansvara för att :

* Utveckla och leda medarbetarna i ditt team med ett aktivt ledarskap.
* Koordinera, prioritera och utveckla våra IT system utifrån de krav som kommer från produktionen och våra kunder.
* Fungera som en länk mellan verksamhet och IT
* Leverera överenskomna aktiviteter och projekt till högsta kvalitet, lägsta möjliga kostnad samt i rätt tid.
* Supportera vår lagerverksamhet med verktyg för beslutsstöd samt medverka i analyser av avvikelser och korrigerande åtgärder.
* Självständigt driva all systemutveckling, tester och produktionssättningar inom ditt ansvarsområde
* Supportera och säkra driften av applikationer inom lagerverksamheten.
*

Nedan kännetecknar dig som person:
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och att arbeta i samt leda projekt med många människor, men som även kan agera helt på egen hand. Du har en god verksamhetsförståelse och en bakgrund inom lager och logistik. Vidare ser vi att du ha en god förståelse för hur man på ett effektivt sätt kan använda IT för att förenkla och förbättra processer. Som person är du öppen och tycker om att arbeta med människor. Du klarar av en hög arbetsbelastning och att arbeta efter tydliga deadlines detta då arbetet många gånger har korta och givna deadlines. Vi ser även att du är en god kommunikatör som besitter goda kunskaper i det engelska språket.
 

Profil & Bakgrund

För att lyckas i den här rollen ser vi att du har:
* Dokumenterade ledaregenskaper och meriter från arbetsledande befattningar.
* Universitets/Högskole examen eller motsvarande inom Logistik, IT  
* Goda kunskaper inom Projektledning och IT produktutveckling
* Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
* Erfarenhet från lagerverksamhet och lagersystem
* Kunnig inom beslutsstöd och beslutsstödsystem

Tjänsten är tillsvidare med 100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten är placerad i Borås

Vad erbjuder vi dig?

Vi på DHL trivs och många av oss har jobbat här länge. Vi är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – vi vågar satsa på våra medarbetare! I det stora globala, och internationella bolaget som vi är, har vi en härlig teamkänsla med familjär stämning där vi respekterar varandra. Här finns mycket medarbetarengagemang samt humor och vi tycker om att fira våra framgångar. Vi är certifierade i Top Employer vilket innebär att vi är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för oss, vi arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat.

Välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, ... Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu har du chansen att få arbeta såväl operativt som strategiskt där din insats som ledare och chef bidrar till att bygga en utvecklingsorganisation som kan ta hand om ett av Borås största utvecklingsprojekt.


Pulsen Omsorg är just nu inne i ett expansivt skede, där vi bedriver ett av Västsveriges större IT-projekt i arbetet med att både skapa kvalitet i nuvarande plattform, samtidigt som vi successivt bygger om plattformen till ny och modern teknik (bl a React, Redux, .NET Core). Utvecklingen av det nya görs i Borås, samtidigt som vi håller på och sätter upp ett antal team i Polen som skall jobba med den nuvarande plattformen. 

Ansvarsområden
Som chef för DevOps hos Pulsen Omsorg har du det övergripande ansvaret för drift och allt arbete kopplat till test, deploy och release av vår produkt Combine. Du kommer leda vårt nuvarande test- och releaseteam men också leda det förändringsarbete som påbörjats för att gå mot Continuous Integration och Deployment (CI/CD). Rollen innebär således en mix av chefskap, ledarskap, förändringsledning samt rådgivning i det tekniska arbetet.


Inom ditt ansvarsområde ligger bland annat:


Chef för 10-15 personer
Förändringsarbete för att bygga upp vår CI/CD pipeline, med målbilden att nå fullt automatiserat flöde ända ut i produktionsmiljöerna (inkl molnstrategi och plattformsval).
Ansvar för vår releaseprocess
Ansvar för system- och acceptanstester
Ansvar för Configuration Management
Ansvar för relationen & förändringsarbetet med vår driftspartner
Ansvar för driftsfrågor som vi ansvarar för (IT driften köps), inklusive budget för driften



Till din hjälp har du testledare, releaseledare, ett testteam samt ett driftsteam. Du kommer även jobba tätt tillsammans med utvecklingsorganisationen. 

Kvalifikationer
Din profil


Vi söker dig som idag är ledare med erfarenhet från en liknande roll. Du har vana av att driva förändring inom mjukvaruorganisationer och har en teknisk tyngd och erfarenhet från implementationer av CI/CD sedan tidigare. Som person är du ansvarstagande och självgående samt har ett proaktivt och strategiskt förhållningssätt men är inte rädd för att operativt vara med och bidra. Vi tror att du har en examen från högskola och då gärna något IT-inriktat. I den är rollen behöver du kunna både svenska och engelska i tal och skrift.


Har du erfarenhet från följande verktyg och system är det meriterande:


Octopus Deploy
Bamboo
Docker Swarm
Microsoft Hyper V
VM-Ware
Kubernetes
Redgate

För oss är det självklart att alla ska trivas på jobbet. Vi har en inspirerande och öppen kultur där vi gärna gör aktiviteter även utanför arbetstid och gillar att umgås med varandra. Häng med ett gäng på en löptur på lunchen, eller kanske ett pass pingis, bordshockey eller annat skoj. Ta en "walk-and-talk" istället för ett traditionellt möte, för att få en paus från skärmen. Vi är öppna för nya idéer så varför inte dra igång en egen aktivitet?

Ansökan
Låter tjänsten intressant? 


Välkommen med din ansökan så fort som möjligt men senaste 2 feb 2020!


I den här rekryteringen samarbetar Pulsen Omsorg med Randstad Technologies. För information kontakta rekryteringskonsult Pia Tegnér Rydeving på [email protected] eller 0733-573607. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Om företaget
Pulsen Omsorg levererar tjänster och system som syftar till att höja kvaliteten inom social omsorg för Sveriges kommuner och privata vårdgivare. Genom att involvera våra kunder i utvecklingen inom samtliga områden tar vi vara på ovärderlig kunskap och skapar lösningar som ger direkt nytta i verksamheterna. Vill du vara med och bidra till en hög kvalitet inom Sveriges välfärd så är vi bolaget för dig.


Vi är cirka 100 medarbetare och sitter i centrala Borås med närhet till både centrum och resecentrum. Vi har även kontor i Solna men tjänsten är placerad heltid i Borås. Pulsen Omsorg är en del av Pulsenkoncernen med över 1400 anställda. Med tätt samarbete och rätt fokus arbetar vi kontinuerligt mot en gemensam vision. Visa mindre

Why is Ericsson a good place to work?


Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency, find new revenue streams, and create new user experiences. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world ensuring our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. With over 100,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and service leadership. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over an Ericsson network. And, our Technology for Good and Connect to Learn programs include creating technology that makes it easier to save lives, feed societies, bring technology to emerging markets and connectivity to remote areas, and grow businesses and prosperity.


At Ericsson, we give our employees the freedom to think big and navigate their career, on a global scale. We create technology that helps others, from helping people enjoy their favourite content to helping people recover from natural disasters by enabling better communications between rescue workers. Your ideas and innovations can turn into achievements that impact society and change the world, creating new connections, new possibilities, and new capabilities. We find that Ericsson is at its best when we bring together the diverse skills of our people. Working across business areas, across cultures, across geographical borders, across technical disciplines. More often than not, across ground-breaking solutions. Next generation technology can be staggeringly complex. But the simpler it is to use; the more people benefit from it. Join us and help build technology that makes it simple to connect with information, business, societies, and each other.

As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you're welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in?

Come, and be where it begins.

Our Exciting Opportunity:
You will get an in-depth knowledge of the Site Material suppliers and the products they offer that are critical to the success of our Inbound and customer deliveries at Supply Hub Europe
You will work closely with Site Material supplier’s and key influencers. You will ensure suppliers fully understand and support our forecast, deliveries, quality and where their products fit.
You will drive our Site Material suppliers towards continuous improvement and operational efficiency, bridging them with our digitalization and automation goals. Using their unique skills and market positions to implement innovative solutions that ensure Ericsson's site material products exceed our customers' delivery expectations.
You will work closely with our Global Site Material Supply team, Order management team and suppliers, driving a one Ericsson voice with these suppliers.
You will work closely with the MELA Hub and Supply team to secure on time deliveries and with the high quality that are required.


In this Role you will:
Drive against the various complexities and challenges present in the Inbound supply chain for Site Material products.
Influence Site Material Suppliers, ensuring cost efficient, reliable and efficient supplies of our Ericsson Site Material product portfolio.
Drive solutions with the utmost urgency with Site Material Suppliers while keeping their organizations focused on our site material product rollout requirements 0 to 12 months forward.


To be successful in this role, you must have:
Bachelor's or master's degree in BA or related field of study.
Minimum of 5 years' experience in Supplier Relationship Management or related disciplines.
Minimum 5 years' experience in logistics and Supply Chain Management or related field.
A track record of delivering results, problem-solving, and accountability in a highly matrix and global organization.
Advanced interpersonal, listening, and communication skills representing your organizational objectives both internally and externally with key supplier partners and their executive teams



What´s in it for you?
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.

What happens once you apply?
To prepare yourself for next steps, please explore here: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
Location for this role: Sweden
Recruiter: Anna Magnusson ([email protected])
This position reports to: Head of Inbound Management at Supply Hub Europe

Selection is ongoing please apply as soon as possible
Kindly note that we cannot process applications sent via email.
Curious to know more about the life at Ericsson? Meet some of your future colleagues and watch our People film

Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do. Visa mindre