Lediga jobb som IT-chefer i Borås

Brinner du för IT, systemutveckling, affärsutveckling och ledarskap? Gimmersta Wallpaper söker en Chief Technical Officer (CTO) som vill leda och vidareutveckla företagets tekniska strategier samt driva digitala plattformar framåt. Här får du möjlighet att leda ett innovativt team och säkerställa att tekniken driver affären framåt i ett snabbväxande e-handelsföretag med global försäljning av egenproducerade designtapeter.

Gimmersta Wallpaper är ett expansivt e-handelsföretag med global försäljning av egenproducerade designtapeter. Med varumärken som Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall och Hovia erbjuder företaget ett brett sortiment av tapeter och möjligheten att skapa egna motiv. Med egen designstudio och produktion i Borås och Liverpool är Gimmersta Wallpaper en innovativ aktör på marknaden. Företaget befinner sig i stark tillväxt och fortsätter att utveckla sina digitala plattformar för att möta en växande internationell kundbas.

Om tjänsten
Som CTO har du en central roll i organisationen och ansvarar för att leda och utveckla bolagets tekniska strategi, systemutveckling och IT-drift. Du leder ett kompetent team bestående av Tech Lead, projektledare, arkitekter, utvecklare, IT-administratörer, BI-analytiker och AI-specialister. Tillsammans bygger ni framtidens affärssystem och e-handelsplattformar för företagets varumärken Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall och Hovia.

I din roll har du det övergripande ansvaret för att identifiera, implementera och optimera tekniska lösningar som stödjer och driver affären framåt. Du balanserar strategiskt tänkande med operativt ledarskap och säkerställer att system är innovativa, effektiva och skalbara. Som del av bolagets ledningsgrupp arbetar du nära övriga affärsområden för att synkronisera teknik med verksamhetens behov och långsiktiga mål. Du rapporterar till VD.

Din bakgrund
Vi söker dig som ser de möjligheter som system och teknik kan göra för att optimera verksamheten samt har förmågan att tänka strategiskt och skapa långsiktiga planer för att synkronisera avdelningar och maximera resultat. Som ledare är du en tydlig kommunikatör som inspirerar ditt team och arbetar för att uppnå gemensamma mål. Du är affärsdriven, jordnära och strukturerad med förmågan att omvandla verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Vi tror att du gillar att arbeta med människor och teknik i en dynamisk miljö och att du stimuleras av utvecklingsorienterat arbete.

Vi söker dig som har:

* Kompetens inom ekonomisk planering, såsom budgetering, ekonomisk prognos och uppföljning
* Erfarenhet från en ledande teknisk roll inom IT, affärssystem, e-handel eller systemutveckling.
* Stark strategisk förmåga och erfarenhet av att leda och utveckla både team och teknik.
* Erfarenhet av att arbeta med agila metoder och moderna teknologier.
* Förmåga att samarbeta med både interna och externa intressenter.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift och har med fördel en relevant akademisk utbildning.

Låter detta intressant?
I den här rekryteringen samarbetar Gimmersta Wallpaper AB med Experis. Vid frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på [email protected].
Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 4 maj. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Huvudkontoret är i centrala Borås och Gimmersta Wallpaper har en hybridpolicy där arbetsplatsen är fördelad mellan hem och kontor efter behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Gimmersta Wallpaper AB är ett svenskt tapetföretag med premiumvarumärkena Rebel Walls, Sandberg Wallpaper, Happywall och Hovia, med egen designstudio och produktion i Borås och Liverpool. Företagsgruppen har god tillväxt och omsätter ca 340 mkr med 75 anställda. Varumärkena erbjuder ett brett sortiment av designtapeter samt möjligheten att skapa egna motiv. Försäljningen sker online samt via återförsäljare, inredare och arkitekter. För mer information besök: gimmersta.com Visa mindre

Att ”Ta steget in i framtiden” - betyder att vi ska skapa förutsättningar både för oss och våra kunder att med enkelhet kunna hantera vardagen snabbt och smidigt?med digitala verktyg och system. ?

Din framtida roll?

Du ansvarar för utveckling av vårt befintliga nuläge, den dagliga driften och att säkerställa vår IT-miljö och infrastruktur utifrån effektivitet, ändamålsenlighet och säkerhet. Du utvecklar samarbetet med våra externa IT-leverantörer och säkerställer vår överenskomna leveranskvalité. Du ser till att vår IT-strategi är uppdaterad utifrån organisationens- och kunders behov samt omvärldsförändringar som påverkar oss.? ?

Här kommer ett axplock av uppdrag som rollen ytterligare ansvarar för:?

- Ledarskap: Planera, leda och fördela de dagliga arbetsuppgifterna för vår verksamhetsutvecklare som du även har personalansvar för?

- Driftsäkerhet: Du tar ansvar för att IT-miljön i Bolaget fungerar smidigt och är driftsäkert.

- Support: Du stödjer verksamheten och hanterar olika IT-frågor samt när verksamheten så kräver vara behjälplig och stötta upp kollegor med on-site arbete, såsom support och klienthantering

- Projektarbete: Du är involverad och leder IT-projekt som kan omfatta förändringar inom exempelvis automation, integrationer och utveckling av våra system och digitala verktyg.?

- Driftsättning: Du är ansvarig för att driftsätta nya IT-lösningar.?

- Utbildning: Du utbildar och tränar kollegor i olika verktyg och system

- Ekonomi: Du har budgetansvar för bolagets IT-verksamhet, är med och fattar beslut runt teknikinvesteringar samt är ledningsgruppen behjälplig med bolagets verksamhetsutveckling inom ditt ansvarsområde?? ?

Låter det här som dig???

Vi ser att nytänkande och passion är ledord för dig i ditt arbete och du behöver inte ha erfarenhet av liknande chefsposition innan utan vi ser att ditt engagemang, kompetens och din helhetssyn kommer att hjälpa dig i ditt uppdrag. Kanske har du arbetat som teamledare eller liknande på din tidigare avdelning inom IT och vill nu ta nästa steg??? ?

Vi har påbörjat ett förändringsarbete för att bättre möta våra kunders behov, där du kommer att ha en nyckelroll i arbetet med att utveckla och implementera nya arbetssätt och system i hela vår organisation. Du inspirerar och lyfter dina medarbetare samt arbetar systematiskt med utveckling av enhetens kultur, kompetens och arbetssätt.?

För att lyckas i tjänsten krävs att du har en akademisk utbildning, gärna inom IT, alternativt annan akademisk utbildning som tillsammans med erfarenhet inom IT-området bedöms som likvärdigt. Du har flera års erfarenhet av arbete inom IT och du kan med trygg och säker hand navigera i olika IT-miljöer. Att växla mellan olika arbetsuppgifter är inga konstigheter för dig; ena stunden ger du support till en kollega och nästa stund sitter du med ledningen och planerar för strategiska beslut inom IT.?

Du har erfarenhet av att arbeta med SharePoint, Microsoft 365 - inklusive Microsoft Endpoint Manager,?Android/iOS (Samsung/iPhone), förståelse för databaser och .

Du är van att arbeta på både svenska och engelska och har B-körkort

Om oss? ?

Vi på Bostäder i Borås bryr oss om våra hyresgäster och vi gillar våra hus. Vi är ett bostadsbolag som ägs av Borås Stad, och våra ca 7000 lägenheter i nästan alla stadsdelar gör oss till Borås största hyresvärd. Nästan var åttonde boråsare bor i en av våra lägenheter.? ??

Varje dag går 120 medarbetare till jobbet för att göra livet lite enklare och bättre för våra kunder. Vårt uppdrag är att erbjuda ett varierat, hållbart och attraktivt utbud av bostäder för livets alla skeden. Vi är helt enkelt en samhällsbyggare som bryr oss om Borås och det har vi gjort i snart hundra år.?? ?

Din ansökan?

Välkommen med din ansökan, gärna redan idag, men senast 8:e december. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.?

För frågor kring tjänsten eller rekryteringen vänligen kontakta:?



Ulf Johansson, Affärs- och verksamhetsutveklingschef:??

[email protected]?? ?

Facklig representant, Carina Winroth (Vision)?

[email protected]??

Vi tar ej emot ansökningar via mejl. Visa mindre

Vill du ta steget in i en ledande position där innovation och förändring är i fokus? Hos Front får du möjligheten att leda utvecklingen av avancerade IT-lösningar. Bli en del av vårt team och bidra aktivt till vår strävan efter banbrytande teknik, ökad säkerhet och kontinuerlig tillväxt.

Din framtida arbetsgivare
Front befinner sig på en spännande resa med ett tydligt mål – att erbjuda kreativa och smarta lösningar inom marknadsföring och IT. Som en partner till våra kunder anpassar vi teamet med olika spetskompetenser beroende på uppdrag. Front tar ett helhetsgrepp som förenklar vardagen för kunden samtidigt som man utmanar och hjälper till att ta nästa steg. Vi arbetar efter en ”cloud-first”-strategi med stort fokus på säkerhet och säker design av våra lösningar.

Front ingår i Hydria Group, en familjeägd koncern som bygger på utveckling och innovation med företag inom ventilation, vatten, skog, IT och kommunikation. Hydria Group bildades 1994 och har idag nästan 200 anställda på flera orter i Sverige och Norge.


Vad erbjuder rollen?
Som affärsområdeschef på Front har du en nyckelroll i att leda och forma IT-avdelningen. I denna centrala position är du ansvarig för både ledning och utveckling av ditt affärsområde, vilket innebär ett nära samarbete över avdelningsgränserna – inklusive försäljning, marknadsföring och ekonomi – för att främja innovativa lösningar. Du blir en del av Fronts ledningsgrupp där du spelar en avgörande roll i att forma företagets strategiska riktning och driva affärsutvecklingen framåt.

Du ansvarar för budgetering och finansiell planering, och i samarbete med VD kommer du att definiera och uppnå mål på års-, kvartals- och månadsbasis. Ditt arbete inkluderar även att regelbundet utvärdera och rapportera om avdelningens framsteg samt att säkerställa att dessa mål är tydliga och genomförbara för ditt team.


Vem är du?
Vi söker en erfaren ledare med bred kompetens inom tjänsteutveckling och teknik. Idealt har du gedigen erfarenhet från konsultbranschen och en stark inriktning på affärsutveckling, med ett särskilt fokus på IT-infrastruktur. Din tekniska expertis bör omfatta en djup förståelse för Microsofts teknologier. Vi ser gärna att du även har insikter i IT-säkerhet, Microsoft 365 och Microsoft Azure. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du affärsdriven med en förmåga att leda andra på ett effektivt sätt. Vi värderar en prestigelös inställning och söker någon som kan kommunicera tydligt och koncist. Din förmåga att inspirera och motivera ditt team kommer att vara avgörande för din framgång i denna roll. Vi ser fram emot att arbeta med en person som delar vårt engagemang för innovation och kvalitet, och som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.


Är detta din perfekta match?
På Front har vi en stark önskan om att hjälpa företag och individer att bryta ner inbyggda silos för att skapa förutsättningar för hela verksamheten att utvecklas och digitaliseras tillsammans. Vi är en härlig mix av experter och nördar. Några av oss går gärna vilse i långa filosofiska diskussioner om framtidens cybersäkerhetshot. Andra vill inget hellre än bygga effektiva Powerappslösningar. En tredje kategori suckar lyckligt när de får bolla form och text –eller prata innehåll och distribution. Och så har vi dem som vill samla allt i molnet eller gör allt för att hjälpa våra kunder som hamnat i knepiga tekniska strul. Tillsammans är vi ett hängivet gäng som dagligen arbetar med synergierna mellan digitala lösningar och relevant kommunikation.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 10 december 2023. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] Visa mindre

I arbetet för ett hållbart näringsliv och samhälle behövs fler perspektiv.

Det krävs ny kunskap, ny teknik och nya förutsättningar. Är du nyfiken på framtiden och vill göra skillnad?

Motiveras du av varierande arbetsuppgifter, problemlösning och att alltid ge kunden bästa möjliga service? Är du redan idag en erfaren tekniker med koll på macOS, iOS, iPadOS, Jamf och hur man hanterar Appleprodukter i en företagsmiljö? Då är du den vi söker!

Som Tekniskt ansvarig – Mac hos RISE erbjuds du ett brett och omväxlande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling, utbildning och arbete i en verksamhet med hög förändringstakt. IT-avdelningens uppdrag är att förse övriga verksamheter inom RISE med nya och förändrade IT-tjänster.

Om rollen
Som Tekniskt ansvarig - Mac arbetar du med att säkerställa att de IT-komponenter som ligger inom ansvarsområdet sköts med kvalitetsfokus och levereras i enlighet med överenskommen förväntansnivå. För oss är det viktigt att ligga i framkant, både teknik- och säkerhetsmässigt.

På RISE arbetar vi med en automatiserad företagslösning för administration och hantering av Mac-datorer. En ny Mac-dator levereras direkt från återförsäljaren till medarbetaren och all hantering i form av registrering, installation och konfiguration sker helt automatiserat. Du blir den som är uttalat ansvarig för de aktiviteter som ska/behöver utföras för våra Mac-relaterade komponenter under dess livscykel.

Mer specifikt blir ditt uppdrag att:

- Omvärldsbevaka området och föreslå värdehöjande aktiviteter som ligger i linje med IT:s roadmap.
- Säkerställa att komponenterna levererar i enlighet med överenskomna kundkrav både avseende funktion och kvalitet.
- Ta fram förslag på nödvändiga förändringar, samt säkerställande att komponenterna har rätt nivå på tillgänglighet, kapacitet och säkerhet.
- Bidra till uppföljning och rapportering av IT-tjänsten tillsammans med tjänsteansvarig.
- Tjänstens konfiguration och driftsinstruktioner är identifierade och dokumenterade
- Underhålla och vidareutveckla befintlig lösning
- Hantering av eskalerade ärenden från 1st-line samt komplex felsökning

Du kommer bland annat att arbeta tätt tillsammans med tjänsteansvarig inom ditt område och övriga kollegor inom enheten Användarnära IT.

Arbetsuppgifterna är placerade i säkerhetsklass och vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll före beslut om anställning.

Placering för tjänsten är i Borås.

Vem är du?
Du har erfarenhet av en stor och komplex IT-miljö och innehar en högskoleutbildning inom IT eller har motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har en övergripande bred IT-kunskap och erfarenhet av att jobba strukturerat och i enlighet med beskrivna processer för support, drift och ändringshantering. Du besitter även god kommunikativ förmåga och har förmåga att ta fram processer, dokumentation och beslutsunderlag. Du deltar också aktivt i att ta fram säkerhetshöjande åtgärder

Vi tror att du har god analytisk förmåga, har lätt för att se helheten såväl som detaljer samt förmåga att visualisera och dokumentera lösningar.

Du har god kunskap och erfarenhet inom följande områden:

- Erfarenhet som tekniker med fokus på macOS, iOS i en företagsmiljö
- Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Övergripande bred IT-kunskap
- Tidigare erfarenhet att arbeta i ärendehanteringssystem
- God kommunikativ förmåga
- God vana att dokumentera
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- Kunskap och erfarenhet inom följande teknikområden: macOS, iOS, iPadOS, Jamf, JIM (Jamf Infrastructure Manager), Jamf AD CS Connector, Apple Business Manager, APNs (Apple Push Notification Service), DEP, AD, Azure-AD, ZSH, Bach

Meriterande är också kunskap inom följande områden:

- Windows OS
- Nätverk
- Applikationspaketering
- PowerShell

Hur blir du framgångsrik hos oss?
För att trivas i denna roll ser vi att du som person är mycket serviceinriktad och har vilja, intresse och förmåga att hjälpa andra människor och anstränger dig för att leverera lösningar. Du kan arbeta både självständigt och i grupp och tar initiativ till att utveckla den verksamhet du arbetar i.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta spännande och du vill veta mer, vänligen kontakta Ann-Charlotte Rubne, Chef, Användarnära IT, 010-516 51 95. Sista ansökningsdag är 2023-02-27. Urval kan komma att ske löpande.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen.

IT, Användarnära IT Visa mindre

Vi söker dig som har en ledande roll inom IT eller systemutveckling och nu vill ta steget vidare och ansvara för utvecklingsprojekten och systemdriften på Gimmersta Wallpaper, ett expansivt e-handelsbolag med global försäljning av egenproducerade tapeter, i framkant av teknikutvecklingen.
Huvuduppdraget är att ansvara för vårt utvecklingsteam som bygger affärssystemet och e-handelsplattformen för våra siter rebelwalls.com och sandbergwallpaper.com
Vi ser gärna att du har erfarenhet från en ledande roll, kanske har jobbat med e-handel och gillar att utveckla både system och människor.
I rollen äger du våra system och samlar behovet för kravspecifikationen i dialog med interna och externa intressenter. Du är organiserad och lyhörd samtidigt som du gillar att tänka affär och process och kan driva ditt team mot tydliga mål. Du rapporterar direkt till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp.
Gimmersta Wallpaper AB är ett familjeägt tapetföretag med huvudkontor och produktion i Borås. Företaget erbjuder ett brett sortiment av designtapeter samt möjligheten att skapa egna motiv. Försäljningen sker till 70 länder, online samt via partners genom våra varumärken Rebel Walls, Sandberg Wallpaper och HappyWall. Bolaget omsätter ca 150 mkr och har 50 anställda. För mer information besök gimmersta.com Visa mindre

Nexer har en strävan som varje dag utmanar oss och låter oss att tänka utanför de givna ramarna och tillsammans med våra kunder ta de modiga beslut som krävs för att skapa utveckling. Är detta du? I så fall är du rätt för tjänsten som Business Unit Manager till vårt Boråskontor.

Vi söker dig som har mycket Passion och Execution i dig som vill vara med oss på resan och göra oss till det bästa Techbolaget. Här kommer du att få jobba med engagerade, kompetenta och stöttande kollegor. Det är dig vi söker om du har stor erfarenhet från att leda personal, rekrytering, nätverksbearbetning samt känslan för att skapa bra affärer.

Vi vill ta nästa steg och göra skillnad i Borås med omnejd!

Ansvarsområden och arbetsbeskrivning:

Som Business Unit Manager för Borås ansvarar du för det ekonomiska resultatet i enheten. Du kommer även att ingå i den operativa ledningsgruppen West Technology. Du ansvarar för strategiska mål inom enheten och leder enheten operativ inklusive säljansvar.

Du kommer att planera och genomföra aktiviteter samt ansvara för informationsspridning både uppåt och nedåt inom Nexer.

Du har personalansvar för andra chefer inom enheten, och arbetar med:


• Affärsutveckling / Strategisk utveckling av region Borås
• Säljansvar
• Rekrytering
• Lönesättning
• Kompetensutveckling
• Coachning och stöttning genom bra närledarskap
• Hålla löpande kontakt med säljare och intressenter
• Fortsätta driva utvecklingen av Borås-kontorets tillväxt och profilering
• Övriga personalfrågor

Placeringsorten för tjänsten är i Borås och rollen omfattar även säljansvar över enheten.

Din bakgrund

Du har dokumenterad chefserfarenhet, tänker Agilt och är framåtlutat. Det är meriterande om du har erfarenhet inom IT- och/eller konsultbranschen. Fördelen med detta är att du har erfarenhet av att jobba inom något av de område som omfattas av Nexers Group verksamheter, detta kan t.ex vara att du tidigare har arbetat med E-handel, Digitalisering, Systemutveckling, Projektledning, Agilt (Scrum Master/Product owner) och/eller Test alt. som säljare.

Som person bör du ha ett stort intresse för och fokus på affären samt kunddialogen. Du ser affärsmöjligheter och tar vara på dem. Du är anpassningsbar och hanterar olika situationer på ett framgångsrikt sätt. Du har ett stort nätverk och arbetar ständigt på att förvalta detta, du ser möjligheter och vågar gå framåt även när vägen inte är helt utstakad. Du skall ha ett engagemang och driv för att kontinuerligt utveckla Nexers affär och göra ett bra resultat. Vi söker dig som är en tävlingsinriktad lagspelare och som vill göra skillnad!

Du är ansvarstagande och strukturerad i ditt arbetssätt. Samtidigt vill vi att du har ett genuint intresse för att leda och utveckla personal. Du har förmågan att attrahera, och framförallt utveckla, människor för att möta både deras individuella samt organisationens mål. Du är kommunikativ och har därmed förmågan att anpassa dig efter mottagaren och inser vikten av att lyssna och ta in andras åsikter och perspektiv för att skapa den mest optimala lösningen. Du är med och skapar ett klimat där dina medarbetare gemensamt skall uppnå uppsatta mål.

Vi söker dig med stort engagemang och som ser värdet i relationsskapande och via detta har ett stort nätverk i Borås med omnejd.

Ansökan

Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, vi kommer gå igenom dessa löpande. Kontakta gärna ansvarig rekryterare Albin Ljungquist vid frågor: [email protected]

Vi tar emot ansökningar under semesterperioden och kommer att påbörja urvalet v 32.

Om Nexer

Nexer är en del av den familjeägda Danir-koncernen som idag är Sveriges största privatägda IT- och teknikkonsultföretag med över 8000 medarbetare i 17 länder. Inom Nexer har vi visionen ”Promising Future” vilket är vår dagliga ledstjärna; vi vill bygga en bättre framtid för våra anställda, våra kunder men även samhället i stort. Detta medför att vi jobbar aktivt med socialt ansvarstagande och vi har bland annat ett stort engagemang i organisationerna Star For Life, Pink Programming, Mitt Liv samt Uppstart Malmö. Visa mindre

OM TJÄNSTEN: 

Friday söker Oscar Jacobsons nya kollega som kommer att ta ett helhetsansvar för samtliga tekniska lösningar inom bolaget. Nyligen har man bytt ERP-system och kommer under våren byta kassasystem för samtliga fysiska butiker. Utöver att sätta dig in i dessa system och framöver ha ansvaret för dessa kommer du även vara den som för dialog med företaget som driftar Oscar Jacobsons e-handelsplattform och övriga mindre system. Du blir den som har ett övergripande infrastrukturansvar och kan med din tekniska kompetens styra projekt och daglig drift enligt organisationens behov.

För att axla rollen krävs god förståelse för IT-processer och att kunna kravställa externa partners i frågor som rör bolagets tekniska plattformar. Du behöver även ha förmåga att utvärdera tekniska lösningar och fatta beslut som rör uppdateringar eller nya implementationer. Successivt kommer man att bygga ut organisationen där rollen inledningsvis kommer innebära operativt arbete med en stor variation som kan handla om allt från att konfigurera en surfplatta till att vara med och sätta upp ett API mot en extern partner för kassasystemet.

Under våren är planen att arbeta tillsammans med externa IT-konsulter i syfte att sätta dig in i verksamheten och planerna för resterande del av året. Därefter kommer du löpande ta mer ansvar i takt med att du kommer in i rollen samtidigt som du också bygger upp det interna teamet med nya rekryteringar.

Sammanfattningsvis kommer du att:

Vara ytterst ansvarig för drift av samtliga IT-system (e-handelsplattform, ERP-system, kassasystem och ordersystem)
Driva pågående och kommande IT-projekt
Sköta dialog med externa partners och systemleverantörer
Stötta den interna organisationen rörande systemfrågor, processer och löpande förbättra arbetssätt och rutiner

VI SÖKER DIG SOM:

Har relevant utbildning inom IT på YH-eller högskolenivå. Exempelvis Systemvetenskap eller något utav Dataprogrammen.

Du bör ha kunskap inom:

Grundläggande programmering
Förståelse för hur man gör systemkonfigurationer och sätter upp API
Övergripande IT-infrastruktur
E-handel


Personliga egenskaper:

Du behöver vara en person som tycker om att driva framåt och är orädd när det kommer till att lösa nya problem du stöter på. Bolaget är verksamt i en bransch som rör sig snabbt framåt och du behöver därför kunna ställa om snabbt och vara kreativ i hur du tar dig an nya projekt. Eftersom att du innehar en central roll i bolaget med kontaktytor både internt och externt lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga och att du är prestigelös i ditt tillvägagångssätt. Det är också mycket viktigt med god personlig struktur och att du har en god förmåga till att prioritera rätt och fatta grundade beslut.

OM KUNDFÖRETAGET:

Oscar Jacobson grundades 1903 och är ett av Sveriges mest anrika herrkonfektionsföretag. Hög kvalitet i design, tyger och passform kombineras med både tidlös elegans och ett attraktivt mode för stilmedvetna män i alla åldrar. Bolaget har försäljning i Europa med fokus i Norden. Försäljningen sker via cirka 150 återförsäljare, 11 egna fysiska flaggskeppsbutiker, fyra outlets samt i egen e-handel. Oscar Jacobson ägs av Mellby Gård sedan 2018.

Läs mer om Oscar Jacobson och deras verksamhet på - https://www.oscarjacobson.com/sv-se/

Under 2022 kommer bolaget att växa genom samtliga försäljningskanaler där satsningen på IT är en viktig pusselbit i denna tillväxt. Boråskontoret består av 17 medarbetare och präglas av en fantastisk sammanhållning och nära samarbete. Man uppskattar den energi man får av sina kollegor och har högt i tak, vilket också gjort att samtliga längtat tillbaka till kontoret efter restriktionerna som varit. För att trivas med gänget hos Oscar Jacobson är det viktigt att även du är en person som tycker om ett daglig utbyte med dina kollegor och de snabba beslutsvägar man får genom att kunna knacka på dörren och ställa en fråga.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett rekryteringsuppdrag vilket innebär att anställningen och samtliga villkor förhandlas direkt med Oscar Jacobson.



ÖVRIG INFORMATION:
Omfattning: Heltid
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Vevgatan 1, Borås
Kontaktperson: Dino Segetalo, [email protected] 
Lön: Fast månadslön


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.



OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det? Visa mindre

OM TJÄNSTEN: 

Friday söker Oscar Jacobsons nya kollega som kommer att ta ett helhetsansvar för samtliga tekniska lösningar inom bolaget. Nyligen har man bytt ERP-system och kommer under våren byta kassasystem för samtliga fysiska butiker. Utöver att sätta dig in i dessa system och framöver ha ansvaret för dessa kommer du även vara den som för dialog med företaget som driftar Oscar Jacobsons e-handelsplattform och övriga mindre system. Du blir den som har ett övergripande infrastrukturansvar och kan med din tekniska kompetens styra projekt och daglig drift enligt organisationens behov.

För att axla rollen krävs god förståelse för IT-processer och att kunna kravställa externa partners i frågor som rör bolagets tekniska plattformar. Du behöver även ha förmåga att utvärdera tekniska lösningar och fatta beslut som rör uppdateringar eller nya implementationer. Successivt kommer man att bygga ut organisationen där rollen inledningsvis kommer innebära operativt arbete med en stor variation som kan handla om allt från att konfigurera en surfplatta till att vara med och sätta upp ett API mot en extern partner för kassasystemet.

Under våren är planen att arbeta tillsammans med externa IT-konsulter i syfte att sätta dig in i verksamheten och planerna för resterande del av året. Därefter kommer du löpande ta mer ansvar i takt med att du kommer in i rollen samtidigt som du också bygger upp det interna teamet med nya rekryteringar.

Sammanfattningsvis kommer du att:

Vara ytterst ansvarig för drift av samtliga IT-system (e-handelsplattform, ERP-system, kassasystem och ordersystem)
Driva pågående och kommande IT-projekt
Sköta dialog med externa partners och systemleverantörer
Stötta den interna organisationen rörande systemfrågor, processer och löpande förbättra arbetssätt och rutiner

VI SÖKER DIG SOM:

Har relevant utbildning inom IT på YH-eller högskolenivå. Exempelvis Systemvetenskap eller något utav Dataprogrammen.

Du bör ha kunskap inom:

Grundläggande programmering
Förståelse för hur man gör systemkonfigurationer och sätter upp API
Övergripande IT-infrastruktur
E-handel


Personliga egenskaper:

Du behöver vara en person som tycker om att driva framåt och är orädd när det kommer till att lösa nya problem du stöter på. Bolaget är verksamt i en bransch som rör sig snabbt framåt och du behöver därför kunna ställa om snabbt och vara kreativ i hur du tar dig an nya projekt. Eftersom att du innehar en central roll i bolaget med kontaktytor både internt och externt lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga och att du är prestigelös i ditt tillvägagångssätt. Det är också mycket viktigt med god personlig struktur och att du har en god förmåga till att prioritera rätt och fatta grundade beslut.

OM KUNDFÖRETAGET:

Oscar Jacobson grundades 1903 och är ett av Sveriges mest anrika herrkonfektionsföretag. Hög kvalitet i design, tyger och passform kombineras med både tidlös elegans och ett attraktivt mode för stilmedvetna män i alla åldrar. Bolaget har försäljning i Europa med fokus i Norden. Försäljningen sker via cirka 150 återförsäljare, 11 egna fysiska flaggskeppsbutiker, fyra outlets samt i egen e-handel. Oscar Jacobson ägs av Mellby Gård sedan 2018.

Läs mer om Oscar Jacobson och deras verksamhet på - https://www.oscarjacobson.com/sv-se/

Under 2022 kommer bolaget att växa genom samtliga försäljningskanaler där satsningen på IT är en viktig pusselbit i denna tillväxt. Boråskontoret består av 17 medarbetare och präglas av en fantastisk sammanhållning och nära samarbete. Man uppskattar den energi man får av sina kollegor och har högt i tak, vilket också gjort att samtliga längtat tillbaka till kontoret efter restriktionerna som varit. För att trivas med gänget hos Oscar Jacobson är det viktigt att även du är en person som tycker om ett daglig utbyte med dina kollegor och de snabba beslutsvägar man får genom att kunna knacka på dörren och ställa en fråga.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett rekryteringsuppdrag vilket innebär att anställningen och samtliga villkor förhandlas direkt med Oscar Jacobson.



ÖVRIG INFORMATION:
Omfattning: Heltid
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Vevgatan 1, Borås
Kontaktperson: Dino Segetalo, [email protected] 
Lön: Fast månadslön


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.



OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det? Visa mindre

OM TJÄNSTEN: 

Friday söker Oscar Jacobsons nya kollega som kommer att ta ett helhetsansvar för samtliga tekniska lösningar inom bolaget. Nyligen har man bytt ERP-system och kommer under våren byta kassasystem för samtliga fysiska butiker. Utöver att sätta dig in i dessa system och framöver ha ansvaret för dessa kommer du även vara den som för dialog med företaget som driftar Oscar Jacobsons e-handelsplattform och övriga mindre system. Du blir den som har ett övergripande infrastrukturansvar och kan med din tekniska kompetens styra projekt och daglig drift enligt organisationens behov.

För att axla rollen krävs god förståelse för IT-processer och att kunna kravställa externa partners i frågor som rör bolagets tekniska plattformar. Du behöver även ha förmåga att utvärdera tekniska lösningar och fatta beslut som rör uppdateringar eller nya implementationer. Successivt kommer man att bygga ut organisationen där rollen inledningsvis kommer innebära operativt arbete med en stor variation som kan handla om allt från att konfigurera en surfplatta till att vara med och sätta upp ett API mot en extern partner för kassasystemet.

Under våren är planen att arbeta tillsammans med externa IT-konsulter i syfte att sätta dig in i verksamheten och planerna för resterande del av året. Därefter kommer du löpande ta mer ansvar i takt med att du kommer in i rollen samtidigt som du också bygger upp det interna teamet med nya rekryteringar.

Sammanfattningsvis kommer du att:

Vara ytterst ansvarig för drift av samtliga IT-system (e-handelsplattform, ERP-system, kassasystem och ordersystem)
Driva pågående och kommande IT-projekt
Sköta dialog med externa partners och systemleverantörer
Stötta den interna organisationen rörande systemfrågor, processer och löpande förbättra arbetssätt och rutiner

VI SÖKER DIG SOM:

Har relevant utbildning inom IT på YH-eller högskolenivå. Exempelvis Systemvetenskap eller något utav Dataprogrammen.

Du bör ha kunskap inom:

Grundläggande programmering
Förståelse för hur man gör systemkonfigurationer och sätter upp API
Övergripande IT-infrastruktur
E-handel


Personliga egenskaper:

Du behöver vara en person som tycker om att driva framåt och är orädd när det kommer till att lösa nya problem du stöter på. Bolaget är verksamt i en bransch som rör sig snabbt framåt och du behöver därför kunna ställa om snabbt och vara kreativ i hur du tar dig an nya projekt. Eftersom att du innehar en central roll i bolaget med kontaktytor både internt och externt lägger vi stor vikt vid din kommunikativa förmåga och att du är prestigelös i ditt tillvägagångssätt. Det är också mycket viktigt med god personlig struktur och att du har en god förmåga till att prioritera rätt och fatta grundade beslut.

OM KUNDFÖRETAGET:

Oscar Jacobson grundades 1903 och är ett av Sveriges mest anrika herrkonfektionsföretag. Hög kvalitet i design, tyger och passform kombineras med både tidlös elegans och ett attraktivt mode för stilmedvetna män i alla åldrar. Bolaget har försäljning i Europa med fokus i Norden. Försäljningen sker via cirka 150 återförsäljare, 11 egna fysiska flaggskeppsbutiker, fyra outlets samt i egen e-handel. Oscar Jacobson ägs av Mellby Gård sedan 2018.

Läs mer om Oscar Jacobson och deras verksamhet på - https://www.oscarjacobson.com/sv-se/

Under 2022 kommer bolaget att växa genom samtliga försäljningskanaler där satsningen på IT är en viktig pusselbit i denna tillväxt. Boråskontoret består av 17 medarbetare och präglas av en fantastisk sammanhållning och nära samarbete. Man uppskattar den energi man får av sina kollegor och har högt i tak, vilket också gjort att samtliga längtat tillbaka till kontoret efter restriktionerna som varit. För att trivas med gänget hos Oscar Jacobson är det viktigt att även du är en person som tycker om ett daglig utbyte med dina kollegor och de snabba beslutsvägar man får genom att kunna knacka på dörren och ställa en fråga.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett rekryteringsuppdrag vilket innebär att anställningen och samtliga villkor förhandlas direkt med Oscar Jacobson.



ÖVRIG INFORMATION:
Omfattning: Heltid
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Placering: Vevgatan 1, Borås
Kontaktperson: Dino Segetalo, [email protected] 
Lön: Fast månadslön


Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.



OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det? Visa mindre

Why is Ericsson a good place to work?


Ericsson enables communications service providers to capture the full value of connectivity. The company’s portfolio spans Networks, Digital Services, Managed Services, and Emerging Business and is designed to help our customers go digital, increase efficiency, find new revenue streams, and create new user experiences. Ericsson’s investments in innovation have delivered the benefits of telephony and mobile broadband to billions of people around the world ensuring our solutions – and our customers – are at the forefront of innovation. We support networks that connect more than 2.5 billion subscribers. With over 100,000 employees and customers in 180 countries, we combine global scale with technology and service leadership. 40 percent of the world’s mobile traffic is carried over an Ericsson network. And, our Technology for Good and Connect to Learn programs include creating technology that makes it easier to save lives, feed societies, bring technology to emerging markets and connectivity to remote areas, and grow businesses and prosperity.


At Ericsson, we give our employees the freedom to think big and navigate their career, on a global scale. We create technology that helps others, from helping people enjoy their favourite content to helping people recover from natural disasters by enabling better communications between rescue workers. Your ideas and innovations can turn into achievements that impact society and change the world, creating new connections, new possibilities, and new capabilities. We find that Ericsson is at its best when we bring together the diverse skills of our people. Working across business areas, across cultures, across geographical borders, across technical disciplines. More often than not, across ground-breaking solutions. Next generation technology can be staggeringly complex. But the simpler it is to use; the more people benefit from it. Join us and help build technology that makes it simple to connect with information, business, societies, and each other.

As the tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark. When joining our team at Ericsson you are empowered to learn, lead and perform at your best, shaping the future of technology. This is a place where you're welcomed as your own perfectly unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team. Are you in?

Come, and be where it begins.

Our Exciting Opportunity:
You will get an in-depth knowledge of the Site Material suppliers and the products they offer that are critical to the success of our Inbound and customer deliveries at Supply Hub Europe
You will work closely with Site Material supplier’s and key influencers. You will ensure suppliers fully understand and support our forecast, deliveries, quality and where their products fit.
You will drive our Site Material suppliers towards continuous improvement and operational efficiency, bridging them with our digitalization and automation goals. Using their unique skills and market positions to implement innovative solutions that ensure Ericsson's site material products exceed our customers' delivery expectations.
You will work closely with our Global Site Material Supply team, Order management team and suppliers, driving a one Ericsson voice with these suppliers.
You will work closely with the MELA Hub and Supply team to secure on time deliveries and with the high quality that are required.


In this Role you will:
Drive against the various complexities and challenges present in the Inbound supply chain for Site Material products.
Influence Site Material Suppliers, ensuring cost efficient, reliable and efficient supplies of our Ericsson Site Material product portfolio.
Drive solutions with the utmost urgency with Site Material Suppliers while keeping their organizations focused on our site material product rollout requirements 0 to 12 months forward.


To be successful in this role, you must have:
Bachelor's or master's degree in BA or related field of study.
Minimum of 5 years' experience in Supplier Relationship Management or related disciplines.
Minimum 5 years' experience in logistics and Supply Chain Management or related field.
A track record of delivering results, problem-solving, and accountability in a highly matrix and global organization.
Advanced interpersonal, listening, and communication skills representing your organizational objectives both internally and externally with key supplier partners and their executive teams



What´s in it for you?
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.

What happens once you apply?
To prepare yourself for next steps, please explore here: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
Location for this role: Sweden
Recruiter: Anna Magnusson ([email protected])
This position reports to: Head of Inbound Management at Supply Hub Europe

Selection is ongoing please apply as soon as possible
Kindly note that we cannot process applications sent via email.
Curious to know more about the life at Ericsson? Meet some of your future colleagues and watch our People film

Do you believe that an organization fostering an environment of cooperation and collaboration to execute with speed creates better business value? Do you value a culture of humanness, where fact based decisions are important and our people are encouraged to speak up? Do you believe that diverse, inclusive teams drive performance and innovation? At Ericsson, we do. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu har du chansen att få arbeta såväl operativt som strategiskt där din insats som ledare och chef bidrar till att bygga en utvecklingsorganisation som kan ta hand om ett av Borås största utvecklingsprojekt.


Pulsen Omsorg är just nu inne i ett expansivt skede, där vi bedriver ett av Västsveriges större IT-projekt i arbetet med att både skapa kvalitet i nuvarande plattform, samtidigt som vi successivt bygger om plattformen till ny och modern teknik (bl a React, Redux, .NET Core). Utvecklingen av det nya görs i Borås, samtidigt som vi håller på och sätter upp ett antal team i Polen som skall jobba med den nuvarande plattformen. 

Ansvarsområden
Som chef för DevOps hos Pulsen Omsorg har du det övergripande ansvaret för drift och allt arbete kopplat till test, deploy och release av vår produkt Combine. Du kommer leda vårt nuvarande test- och releaseteam men också leda det förändringsarbete som påbörjats för att gå mot Continuous Integration och Deployment (CI/CD). Rollen innebär således en mix av chefskap, ledarskap, förändringsledning samt rådgivning i det tekniska arbetet.


Inom ditt ansvarsområde ligger bland annat:


Chef för 10-15 personer
Förändringsarbete för att bygga upp vår CI/CD pipeline, med målbilden att nå fullt automatiserat flöde ända ut i produktionsmiljöerna (inkl molnstrategi och plattformsval).
Ansvar för vår releaseprocess
Ansvar för system- och acceptanstester
Ansvar för Configuration Management
Ansvar för relationen & förändringsarbetet med vår driftspartner
Ansvar för driftsfrågor som vi ansvarar för (IT driften köps), inklusive budget för driften



Till din hjälp har du testledare, releaseledare, ett testteam samt ett driftsteam. Du kommer även jobba tätt tillsammans med utvecklingsorganisationen. 

Kvalifikationer
Din profil


Vi söker dig som idag är ledare med erfarenhet från en liknande roll. Du har vana av att driva förändring inom mjukvaruorganisationer och har en teknisk tyngd och erfarenhet från implementationer av CI/CD sedan tidigare. Som person är du ansvarstagande och självgående samt har ett proaktivt och strategiskt förhållningssätt men är inte rädd för att operativt vara med och bidra. Vi tror att du har en examen från högskola och då gärna något IT-inriktat. I den är rollen behöver du kunna både svenska och engelska i tal och skrift.


Har du erfarenhet från följande verktyg och system är det meriterande:


Octopus Deploy
Bamboo
Docker Swarm
Microsoft Hyper V
VM-Ware
Kubernetes
Redgate

För oss är det självklart att alla ska trivas på jobbet. Vi har en inspirerande och öppen kultur där vi gärna gör aktiviteter även utanför arbetstid och gillar att umgås med varandra. Häng med ett gäng på en löptur på lunchen, eller kanske ett pass pingis, bordshockey eller annat skoj. Ta en "walk-and-talk" istället för ett traditionellt möte, för att få en paus från skärmen. Vi är öppna för nya idéer så varför inte dra igång en egen aktivitet?

Ansökan
Låter tjänsten intressant? 


Välkommen med din ansökan så fort som möjligt men senaste 2 feb 2020!


I den här rekryteringen samarbetar Pulsen Omsorg med Randstad Technologies. För information kontakta rekryteringskonsult Pia Tegnér Rydeving på [email protected] eller 0733-573607. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Om företaget
Pulsen Omsorg levererar tjänster och system som syftar till att höja kvaliteten inom social omsorg för Sveriges kommuner och privata vårdgivare. Genom att involvera våra kunder i utvecklingen inom samtliga områden tar vi vara på ovärderlig kunskap och skapar lösningar som ger direkt nytta i verksamheterna. Vill du vara med och bidra till en hög kvalitet inom Sveriges välfärd så är vi bolaget för dig.


Vi är cirka 100 medarbetare och sitter i centrala Borås med närhet till både centrum och resecentrum. Vi har även kontor i Solna men tjänsten är placerad heltid i Borås. Pulsen Omsorg är en del av Pulsenkoncernen med över 1400 anställda. Med tätt samarbete och rätt fokus arbetar vi kontinuerligt mot en gemensam vision. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 13 000 studenter och drygt 750 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås

Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030.

På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion.



Vi söker dig som vill arbeta som högskolans IT-chef. Vi erbjuder ett utmanande och inspirerande arbete, engagerade och kunniga medarbetare där din insats syns och påverkar högskolans utveckling.

Högskolans IT-avdelning är en av 9 avdelningar inom enheten Verksamhetsstöd som tillsammans, professionellt och proaktivt bidrar till att högskolans mål för utbildning och forskning uppnås.

IT tillhandahåller stabil och flexibel infrastruktur, ansvarar för IT-miljöns utveckling, IT-säkerhet, -drift och –support, systemutveckling samt samordning av arbete med informationssäkerhet. Avdelningen är dessutom hemvist för förvaltning och utveckling av schemaläggningssystemet KronoX på uppdrag av konsortiesammanslutning bestående av 11 universitet och högskolor.

IT består av 25 medarbetare. Förutom IT-chef består avdelningens ledning av en biträdande IT-chef samt 2 medarbetare med funktionsansvar.

Avdelningens målsättning är bland annat att vara en professionell och kompetent samarbetspartner som bistår med det stöd som efterfrågas och som har nöjda medarbetare som känner stolthet för sin kompetens och sin arbetsplats.

Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär att leda, utveckla och driva verksamheten utifrån tekniska och verksamhetsmässiga behov samt att förstå, analysera och prioritera utifrån en helhetssyn. IT-chef har många samarbetsytor med såväl egna medarbetare, högskoleledning, övriga verksamhetsföreträdare som med Studentkåren i Borås samt ingår i sektorsnätverk för universitet och högskolor.

IT-chef ansvarar för rättssäkra och effektiva arbetssätt som präglas av god kundservice. Genom dialog om verksamhetens syfte och mål skapas förutsättningar för medarbetare att kunna och vilja ta stort ansvar för resultat och egen utveckling.

IT-chef rapporterar till förvaltningschefen, som också är IT-chefens närmaste chef, och ingår i Verksamhetsstödets ledningsgrupp. Som del av den övergripande ledningen förväntas IT-chef aktivt bidra med kompetens och engagemang till det som är Verksamhetsstödets och högskolans mål.


Kvalifikationer 
För anställningen som IT-chef krävs akademisk examen inom relevant område eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi söker dig med dokumenterad chefserfarenhet och med bred arbetslivserfarenhet från IT-området. Du har tidigare arbetat med IT-strategiska frågor med inriktning mot stöd och service, har god administrativ förmåga samt stor teknisk förståelse och ett väl utvecklat säkerhetstänkande. Beställarerfarenhet av upphandling av IT-infrastruktur och IT-tjänster är ett krav.

Du som sökande är tydlig som arbetsgivarföreträdare och har erfarenhet av att vara förändringsledare. Du arbetar för och har erfarenhet av att värna god arbetsmiljö, kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål. Utöver detta är du en erkänd relationsbyggare, förtroendeingivande och god kommunikatör med förmåga att samarbeta och prioritera. Du har stor servicemedvetenhet, ett strategiskt förhållningssätt och är handlingskraftig. Därtill är du prestigelös och lyhörd.

Det är för anställningen meriterande med såväl erfarenhet av agilt arbetssätt som god förståelse för utbildning och forskning inom högre utbildning.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

Högskolan i Borås värdesätter de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med förtroendearbetstid.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås.
Diarienummer: PA 2020/36

Kontakt
Upplysningar om anställningen lämnas av förvaltningschef Anna Cregård via telefon 033-435 4567 eller via mail [email protected]. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2021-03-25.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Nu har du chansen att få arbeta såväl operativt som strategiskt där din insats som ledare och chef bidrar till att bygga en utvecklingsorganisation som kan ta hand om ett av Borås största utvecklingsprojekt.


Pulsen Omsorg är just nu inne i ett expansivt skede, där vi bedriver ett av Västsveriges större IT-projekt i arbetet med att både skapa kvalitet i nuvarande plattform, samtidigt som vi successivt bygger om plattformen till ny och modern teknik (bl a React, Redux, .NET Core). Utvecklingen av det nya görs i Borås, samtidigt som vi håller på och sätter upp ett antal team i Polen som skall jobba med den nuvarande plattformen. 

Ansvarsområden
I vårt arbete med att bygga en organisation för framtiden behöver vi förstärka med både chefskap och ledarskap. Vi söker därför en senior ledare som i sitt arbete både kan jobba med att stötta teamen i det dagliga arbetet (givetvis jobbar vi agilt) och tillsammans med utvecklingschefen och medarbetare jobba med att bygga organisation och kultur. 


Inom ditt ansvarsområde ligger bland annat:


Chef för 10-20 personer
Aktivt leda ett eller flera team i det dagliga arbetet, som Scrum master
Rekrytering av utvecklare
Driva och bidra i arbetet med att skapa en innovativ kultur och process
Driva arbetet med att utveckla vårt agila arbetssätt


Kvalifikationer
Din profil


Vi söker dig som idag är ledare med erfarenhet från en liknande roll. Du har ett stort IT-intresse och en vana av att driva förändring inom mjukvaruorganisationer. Som person är du ansvarstagande och självgående samt har ett proaktivt och strategiskt förhållningssätt men är inte rädd för att operativt hugga in där det behövs. Vi tror att du har en examen från högskola och då gärna något IT-inriktat. I den är rollen behöver du kunna både svenska och engelska i tal och skrift.


För oss är det självklart att alla ska trivas på jobbet. Vi har en inspirerande och öppen kultur där vi gärna gör aktiviteter även utanför arbetstid och gillar att umgås med varandra. Häng med ett gäng på en löptur på lunchen, eller kanske ett pass pingis, bordshockey eller annat skoj. Ta en "walk-and-talk" istället för ett traditionellt möte, för att få en paus från skärmen. Vi är öppna för nya idéer så varför inte dra igång en egen aktivitet?

Ansökan
Låter tjänsten intressant?


Välkommen med din ansökan så fort som möjligt men senaste 2 feb 2020!


I den här rekryteringen samarbetar Pulsen Omsorg med Randstad Technologies. För information kontakta rekryteringskonsult Pia Tegnér Rydeving på [email protected] eller 0733-573607. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Om företaget
Pulsen Omsorg levererar tjänster och system som syftar till att höja kvaliteten inom social omsorg för Sveriges kommuner och privata vårdgivare. Genom att involvera våra kunder i utvecklingen inom samtliga områden tar vi vara på ovärderlig kunskap och skapar lösningar som ger direkt nytta i verksamheterna. Vill du vara med och bidra till en hög kvalitet inom Sveriges välfärd så är vi bolaget för dig.


Vi är cirka 100 medarbetare och sitter i centrala Borås med närhet till både centrum och resecentrum. Vi har även kontor i Solna men tjänsten är placerad heltid i Borås. Pulsen Omsorg är en del av Pulsenkoncernen med över 1400 anställda. Med tätt samarbete och rätt fokus arbetar vi kontinuerligt mot en gemensam vision. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
TF Bank AB söker en CISO, Chief Information Security Officer, som ska ansvara för att ta fram och förvalta TF Bank AB:s vision, strategi, förändringsagenda, ansvarsfördelning samt uppföljningsplan inom området informationssäkerhet. I rollen ingår även att vara Data Protection Officer (DPO).

Tjänsten utgår ifrån TF Banks huvudkontor i Borås.


Din profil
Dina ansvarsområden är bl.a. följande:
• Utveckla och underhålla policy, instruktioner och riktlinjer för Informations- och IT säkerhet i samverkan med relevanta roller inom koncernen.
• Analysera och inkorporera informationssäkerhetskrav från externa bankregelverk i gruppens policys och instruktioner.
• Bevaka gällande marknadspraxis inom området och driva de förändringsbehov inom koncernen som följer därav.
• Genomföra risk assessments utifrån gruppens riskaptit inom informationssäkerhet, dels för gruppen generellt, dels inför större förändringsarbeten.
• Utifrån identifierade risker och regelverk kopplat till informationssäkerhet säkerställa och förankra en Infomationssäkerhetsstrategi.
• Ansvara för och vidareutveckla gruppens styrmodell och kravnivåer för Informationssäkerhet i enlighet med interna och externa krav.
• Tillsammans med verksamhet och IT definiera och värdera risker kopplat till informationssäkerhet.
• Ansvar att definiera informationssäkerhetskraven utifrån gällande regelverk och ansvar att avgöra avsteg från definierad kravnivå
• Stödja systemägare och IT-roller med modeller för uppföljning och kravnivåer på IT-system och informationstillgångar.
• Ansvar för uppföljning av informationssäkerhetsdimensionen inkl. behörighetshantering i gruppens IT- infrastruktur
• Ansvar för att bankens samtliga avtal innehåller de krav som krävs för att banken ska följa lagar och regler inom området informationssäkerhet.


I denna rekrytering samarbetar TF Bank med M.R Partner AB. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryteringsansvarig Marc Magnusson på 0707-972718 alt. [email protected]. Vi träffar kandidater löpande så tveka in på att skicka in din ansökan så snart som möjligt.


Om företaget
TF Bank har tre verksamhetsgrenar; säljfinansiering till e-handeln, sparkonton till privatpersoner samt privatlån till privatpersoner. Vi har ca en miljon kunder i nio länder under sex olika varumärken.
Bolaget grundades i Borås 1987 som kreditmarknadsbolag och har sedan start uppvisat mycket positiva resultat och stabil tillväxt. Sedan 2012 har TF Bank tillstånd från Finansinspektionen att bedriva bankverksamhet, och sedan 2016 är TF Bank börsnoterat på Nasdaq Stockholm, läs mer på www.tfbankgroup.com.

Vi bedriver in- och/eller utlåningsverksamhet mot privatpersoner i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland, Polen, Estland, Lettland och Litauen. Våra svenska sparkonton omfattas av den svenska statliga insättningsgarantin. Tillsynsmyndighet är Finansinspektionen, www.fi.se.


Om oss
M.R Partner är ett bemanning & rekryteringsföretag. Vi hjälper företag att hitta sina framtida kollegor. Vi jobbar med Konsultlösningar, Rekrytering och Headhunting. Våra kunder är allt från små till stora företag, privatägda samt börsnoterade. Våra kunder finns över hela Sverige. Visa mindre