Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Borås

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Affärsområdet vatten och avlopp ansvarar för distribution och produktion av dricksvatten och avloppsvattenrening i Borås. Vi driver fem vattenverk och sju reningsverk.
Som gruppchef kommer du att tillhöra Produktion avlopp. Vi driver sex mindre reningsverk, 120 pumpstationer runt om i Borås och avloppsreningsverket med rötningsanläggning på Sobacken. Att arbeta med vatten är en stimulerande och utvecklande verksamhet, där både tekniken och miljökraven ständigt driver oss till att utveckla vår verksamhet. Inom VA har vi en lång erfarenhet av att låta personal växa in i nya arbetsuppgifter, varför möjligheterna till personlig utveckling inom affärsområdet är stora för den som vill och presterar.
Du kommer att ingå i ett team som sköter om driften av våra anläggningar.
Hantering av underlag för upphandlingar, planera underhåll, besiktningar av anläggningarna, som gruppchef ansvarar du för ca 10 drifttekniker som du stötar och leder i deras arbete på våra anläggningar.
Dina huvudsakliga uppgifter är
Leda drifttekniker i det dagliga arbetet.
Samordning av ronderings- och checklistor för anläggningarna.
Samordning av felanmälan och kontakt med vår underhållsavdelning.
Utförande av avställningar samt arbetstillstånd.
Planering av större arbeten i anläggningarna.
Driva projekt inom avloppsanläggningar.
Delta i arbetsmiljöarbete till exempel skyddsronder.
Driva och utveckla anläggningarna.

Din bakgrund och personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har en bred erfarenhet inom VA. Vidare behöver du goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledarskap är meriterande, vara tekniskt intresserad, stort engagemang kring arbetsmiljöfrågor och ordning och reda. God datavana inklusive Officepaketet ser vi som en självklarhet samt att du behärskar svenska i tal och skrift. B-körkort är ett måste då driftarbetet görs på flera olika platser.
Du har en utbildning på högskolenivå inom drift-, underhålls-, eller maskinteknisk inriktning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är meriterande om du har andra utbildningar som till exempel Heta arbeten och har arbetat med olika underhållssystem.
Som person är du strukturerad och noggrann och håller hög kvalitet i ditt arbete. Du är självgående, engagerad och har positiva, kommunikativa och utåtriktade egenskaper. Vi värdesätter högt samarbetsförmåga och respekt för andra för att vi tillsammans ska nå bästa arbetsresultat. Ditt arbetssätt kännetecknas av struktur, gott samarbete, bra omdöme och du agerar i enlighet med mål och riktlinjer. Att du ställer dig bakom Borås Energi och Miljös värdegrund tar vi som en självklarhet.
Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd dagtid med placering från avloppsreningsverket på Sobacken. Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Välkommen med din ansökan senast den 23 september. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Mikael Herbertsson på 076-8887534.
Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 380 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och alkohol- och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
Som gruppchef ansvarar du för det dagliga arbetet och hanterar personalfrågor såsom arbetsmiljö, personsäkerhet och kompetensfrågor. Du är kvalitetsansvarig för din grupps arbeten och du arbetar en stor del med problemlösning. Ditt fokus är att ge ditt personalstöd och verktyg för att kunna utföra gruppens uppgifter som syftar till att uppnå önskad tillgänglighet på företagets produktionsanläggningar.
Ditt arbetsområde är elektriska underhållsarbeten samt ändringsarbeten på företagets anläggningar vilket innefattar avlopp, vatten och avfall. Du kommer lägga stort fokus på din grupps kompetensuppbyggnad exempelvis genom deltagande på utbildningar, entreprenörernas underhållsmoment och genom att skapa förenklande dokumentation etc.
Du ansvarar för en grupp av 4 tekniker och ni utgår från Sobacken. Du kommer att få hjälp med arbetsuppgifter som hantering av felanmälan, planering, beredning och uppföljning i underhållssystemet mm. Du rapporterar till underhållschefen på underhållsavdelningen VA.
Vi söker dig som är servicemedveten, gillar att ha många saker igång, har en god organisatorisk förmåga och ett säkerhetstänk i ditt arbete. Du behöver ha goda ledaregenskaper och erfarenhet av ledarskap är meriterande.
Eftersom du huvudsakligen arbetar i processanläggningar är automationskunskaper viktigt. Det är ett meriterande om du är auktoriserad elinstallatör.
Dina egenskaper:
Serviceinriktad
Kommunikativ
Förmåga att bygga team
Analytisk med problemlösande
Säkerhetsmedveten
kännedom om ATEX installationer

Din bakgrund:
Goda kunskaper inom industrielektronik och automation
Erfarenhet av personalansvar
Stresstålig

Tjänsten kräver B-körkort.
Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta:
Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring inom el kan komma att ingå i tjänsten.
Du är välkommen att skicka ditt CV och personliga brev till oss. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta underhållschef Peter Wennman på 0729-766064.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i vårt säkerhetsarbete och att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller och drogtester på alla som är aktuella för anställning hos oss.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som chef över vår Teknik/konstruktionsavdelning ansvarar du för att leda och utveckla vår produktutveckling av befintliga och framtida produkter samt utföra konstruktions- och ritarbete. Vår teknikavdelning arbetar idag i huvudsak med att konstruera och modifiera ventilationsprodukter i 3D med alla tillhörande underlag som montageritningar, bockningsritningar, sammanställningsritningar, stansfiler samt övrigt stöd till produktionsavdelningen. Avdelningen ger även teknisk rådgivning och support till såväl medarbetare som kunder. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla vårt erbjudande i nära samarbete med produktchefer, systemutvecklare och våra fabriksenheter.
Din profil:
Eftersom du kommer att leda och ha ett personalansvar krävs det att du har en stor samarbetsförmåga och goda ledaregenskaper. Tillsammans med ditt team förväntas du generera idéer och kunna omvandla kundbehov till utveckling av funktioner, systemlösningar och tjänster. Ett starkt marknads- och kundorienterat förhållningssätt är ett måste för att lyckas i denna roll.
Då du kommer att ha internationella kontakter på jobbet, både internt och externt, krävs det att du behärskar engelska språket i både tal och skrift. Resor kan komma att krävas i rollen, främst inom Sverige, men internationella resor kan förekomma.
Kompetenskrav:
Vi tror att du är utbildad Civil-/Högskoleingenjör och att du har flera års arbetslivserfarenhet i en liknande roll samt ett gediget intresse för teknik och innovation. Du behöver ha goda kunskaper i 3D CAD, gärna Solidworks. Erfarenhet från ventilationsbranschen är meriterande.
Vi erbjuder:
Hos oss blir du en del av en dynamisk arbetsplats med en fördomsfri atmosfär där du har stora möjligheter att påverka och förväntas generera dina egna idéer. I vår organisation är vi opretentiösa och har en stark samarbetskultur. Tjänsten innebär heltid. Placering är på vårt huvudkontor i Borås.
Ansökan:
Om du finner ovan nämnda tjänst intressant, skicka in din ansökan till [email protected] Eventuella frågor skickas till [email protected] Välkommen med din ansökan snarast! Rekrytering sker löpande. Sista ansökningsdag: 14/4
Vi gör denna rekrytering i egen regi och rekryteringsföretag undanbedes. Visa mindre

Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund (SÄRF) är ett kommunalförbund som organiserar och driver räddningstjänsten i sex kommuner: Bollebygd, Borås, Mark, Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn. Vi är ca 500 anställda med två heltidstationer som finns i Borås och Skene och SÄRF är bland de största räddningstjänstförbunden i landet avseende Räddningstjänstpersonal i Beredskap (deltidsbrandmän). Huvudkontoret ligger i Borås, förbundets övningsfält vid Guttasjön och totalt finns det 24 brandstationer belägna i samtliga kommuner.
SÄRF söker Gruppchef för Fordon, Fastighet och Materiel
Arbetet
Avdelningen verksamhetsstöd är en nystartad avdelning fr o m 2023 och ett resultat av en sammanslagning av två tidigare avdelningar, Teknik & Fastighet samt Utbildningsavdelningen. Avdelningen är indelad i fyra olika verksamhetsområden med ansvariga gruppchefer och ansvarar förutom för fordon, fastigheter och materiel också för utbildning, It/teknik, drift av övningsfältet samt service, drift och underhåll. Som gruppchef för Fordon, Fastighet, Materiel ingår personal-, budget och arbetsmiljöansvar. Gruppchefen arbetar såväl vardagsnära som strategiskt med förbundets fordon, fastigheter samt all materiel. Gruppchefen rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp med ansvar att företräda verksamhetsområdet utifrån ett helhetsperspektiv och att nå SÄRF:s gemensamma mål.
Kommunikation med medarbetare och chefer i organisationen är grundläggande och en viktig del i gruppchefsrollen är att fatta beslut utifrån delegation och uppdrag. I tjänsten som gruppchef ingår ansvar för egna arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet. Även utifrån egen kompetens ingår att leda eller medverka i projekt och arbetsuppgifter inom förbundets hela verksamhetsområde.
Kvalifikationer
Vi söker en ledare som inger förtroende, har ett genuint intresse för personkontakter och med uttalad integritet. Med ett tryggt ledarskap och förmåga att coacha, stödja, leda och entusiasmera tillåts personal växa utefter sina kompetenser och möjligheter i en medarbetardriven organisation. En tydlig ledning och målstyrning förutsätter samarbetsförmåga med ett kommunikativt och förståelsebaserat ledarskap.
Viktiga egenskaper som gruppchef är struktur, noggrannhet och analytisk förmåga. Rollen förutsätter en god strategisk planeringsförmåga med goda kunskaper om räddningstjänstens materiel- och fordonsbehov samt ekonomisk medvetenhet och följsamhet utefter givna ramar. Erfarenhet av arbete med upphandling och inköp är meriterande. För tjänsten krävs B-körkort.
Förutsättningar
Tillsvidareanställning på heltid med flexibel arbetstid för tillträde under våren 2023. Arbete normalt sett dagtid, måndag-fredag. Arbetsplatsen är på brandstationen i Borås men arbete utförs även på andra platser inom vårt förbund.
Vi arbetar för en räddningstjänst för alla och eftersträvar mångfald bland våra anställda. En grundförutsättning är respekt för allas lika värde som ska prägla anställdas agerande, såväl i mötet med allmänheten som inom den egna organisationen.
Bakgrundskontroll kommer ingå i rekryteringen och inför nyanställning görs också alkohol-och drogtestning enligt SÄRFs policy och i samarbete med vår företagshälsovård. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Upplysningar
Kontakta gärna Avdelningschef Björn Larsson tel: 033-17 29 98 eller Stf. Avdelningschef Anders Johansson tel: 033-17 29 29. Fackliga företrädare nås via växeln tel: 033-17 29 00.
Se även vår hemsida: www.serf.se
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-12
till: [email protected] eller via brev till:
Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund
Olovholmsgatan 12
506 34 Borås
Märk ansökan med ”Gruppchef fordon, fastighet, materiel” Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Är du vår nya Avdelningschef för belysning i region Väst?
Vill du vara med och utveckla belysningsverksamheten inom Vattenfall Services? Affärsområdet Belysning är Sveriges största entreprenör inom offentlig belysning och levererar kompletta tjänster över hela Sverige. Våra största kunder är Trafikverket, kommuner och byggentreprenadbolag. Vi är etablerade från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu dig som vill axla rollen som Avdelningschef med placering i Göteborg eller Borås.

Din roll som Avdelningschef:
I rollen som avdelningschef kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Vilket innebär ett du får en omväxlande och spännande roll som avdelningschef.
Rollen innebär bl.a.
• Ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet med säkerhet som högsta prioritet
• Leda och utveckla ditt team, både på individ- och gruppnivå
• Planera, prioritera och följa upp verksamheten
• Personalansvar inkl. medarbetar- och lönesamtal
• Vara delaktig i upphandlingar och kalkylarbete, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning.
• Utveckling av befintliga och nya affärer.
• Arbetsmiljöansvar, ansvar för tillämpning av policys, miljö- och kvalitetssystem
Som avdelningschef arbetar du nära verksamheten och du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor. Du rapporterar till affärsområdeschef och ingår i ledningsgruppen.
Det här är ett fartfyllt, roligt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet och där du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling.

Din profil:
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom relevant område eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av att jobba i ledande befattningar med personalansvar
• Erfarenhet från entreprenadbranschen eller elbranschen är meriterande, men viktigast är att du har ett intresse och vill lära och utvecklas.
• B-körkort är ett krav, eftersom resor ingår i tjänsten.
• Du talar och skriver både svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper framförallt vad gäller ledarskap och intresse för människor. Din drivkraft är stark, du är affärsmässig och får saker att hända genom ditt goda omdöme vad gäller samarbete. Du har ett strukturerat arbetssätt som inger trygghet och tydlighet. Du har även förmågan att balansera utveckling av verksamhet, människor och affärer.
Dina medarbetare utgår från flera orter och det är därför viktigt att du har god kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för delaktighet ,även på distans. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande. Du kan engagera dina medarbetare såväl i medgång som motgång.

Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Per Redtzer, 070-855 51 02.
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Lina Friberg [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Anders Sundqvist Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Services arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Placeringsort: Göteborg eller Borås


Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser framemot din ansökan senast 18/4!

Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Som en del av Vattenfalls engagemang för mångfald och inkludering ser vi över vår rekryteringsprocess, med målet att uppnå en mer mångsidig och inkluderande arbetsstyrka som bättre representerar de samhällen där vi verkar. Ett oberoende forskningsprojekt, som leds av akademiska forskare, inkluderar att skugga våra rekryterare och rekryterande chefer under urval och intervjuer av kandidater.
Den här tjänsten och dess rekryteringsprocess har valts ut för att delta i forskningsprojektet och all information kommer att behandlas konfidentiellt. Kandidater som väljs ut för en intervju kommer att tillfrågas om de godkänner närvaron av en forskare under intervjun; svaret kommer inte att påverka sannolikheten att få positionen.
Mer information om projektet:
https://group.vattenfall.com/press-and-media/newsroom/2022/research-studies-will-increase-diversity-in-recruitment

Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Brinner du för att leda människor och lösa problem? I rollen som Gruppchef för ICA IT Service Desk kommer du vara en viktig nyckelspelare som ska leda och motivera våra supportteam.
Du kommer att ingå i IT Support Services ledningsgrupp som bla ansvarar för koncerngemensamma IT-processer, Service Desk, övervakning och koncernväxel inom ICA- koncernen. På Service Desk tillhandahåller vi support för hela ICAs IT- miljö.
Vi söker en Gruppchef som kommer att leda ett supportteam i att fortsätta utveckla IT Service Desk i världsklass och att vi är det självklara valet för ICA.
Din vardag
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetare och Support Services ledningsgrupp erbjuda högkvalitativ IT Support samt leda vår avdelning framåt tillsammans med övriga medlemmar i ledningsgruppen.
Som Gruppchef kommer du ingå och leda ett framåtlutat team av 20 medarbetare, både proaktivt, operativt och strategiskt, på plats på vårt kontor i Borås. Du kommer att ha både personalansvar och ekonomiskt ansvar för teamet. Tillsammans med övriga gruppchefer verkar du i hela organisationen Support Services och bidrar starkt till ICAs utveckling och affär.
Du kommer att leda och vara en stor del i vår del i att stötta ICAs transformativa resa.
Du arbetsleder och säkerställer att vi håller en god utvecklingstakt och att våra medarbetare utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera med högsta kvalité.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från tidigare ledarroller samt budgetansvar inom IT- funktioner på en gruppchefsnivå. Du har erfarenhet av IT och har gärna jobbat inom ett större bolag. Det är meriterande om du har jobbat med förändring, utveckling eller automation, samt om du har jobbat datadrivet.
Vi letar efter en ledare, en analytisk och dynamisk person, som tycker om att jobba med förändringsledning. Du trivs med att skapa nätverk, och du gör det lätt. Du gillar högt tempo och föredrar varierande arbetsuppgifter. Kommunikation är din starka sida, och du prioriterar samverkan och samarbete kring gemensamma mål före ”ditt eget”. Du är engagerad och visar vägen som ledare, koordinerar och löser problem som dyker upp i vardagen och genom feedbackloop skapar stabila IT leveranser.
Ansökan
Ansök så snart som möjligt, vi gör löpande urval, dock senast den 2021-10-14.
Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Lotta Thern Nyberg, Avdelningschef Support Services 072-2200790.
För frågor om processen hör av dig till rekryterare, Markus Öhman tel. 0766956204, eller Bojana Mijocevic tel. 0766951533
Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss?
ICA ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. ICA värnar om goda arbetsmiljöförhållanden för våra medarbetare. Vi har som målsättning att ha totalt rökfria arbetsplatser. Vi tillämpar drogtestning i samband med rekryteringsförfarandet.
Är du nyfiken på oss och vill bli en av våra nya kollegor? Klart du är! Välkommen med din ansökan!


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.


Är du vår nya Avdelningschef för belysning i region Väst?


Vill du vara med och utveckla belysningsverksamheten inom Vattenfall Services? Affärsområdet Belysning är Sveriges största entreprenör inom offentlig belysning och levererar kompletta tjänster över hela Sverige. Våra största kunder är Trafikverket, kommuner och byggentreprenadbolag. Vi är etablerade från Kiruna i norr till Malmö i söder.
Vår organisation växer så det knakar och vi söker nu en avdelningschef med placering i Göteborg eller Borås.


Din roll som avdelningschef:
• Utveckla avdelningens affärsverksamhet genom att utveckla medarbetare, arbetssätt och marknadserbjudande.
• Ansvar för personal- och resursplanering samt för ledning och styrning.
• Ekonomi: budgetarbete, verksamhetsuppföljning, analys av den löpande verksamheten, resultatuppföljning.
• Ansvar för en god kunddialog och utveckling av befintliga och nya affärer.
• Vara delaktig i upphandlingar och kalkylarbete, godkänna anbud och avtal enligt befogenhetsförteckning.
• Arbetsmiljöansvar enligt delegering samt ansvar för tillämpning av miljö- och kvalitetssystem.


Tjänsten innebär:
• Ett utmanande ledaruppdrag i en verksamhet med stor utvecklingspotential.
• Ansvar för att utveckla affären inom avdelningen/regionen.
• Ansvar för personal, kunder och avdelningens resultat.
• Att vara med i affärsområdets ledningsgrupp som gemensamt arbetar med långsiktiga strategier och planer som du sedan implementerar i din avdelning.
• Att du rapporterar till affärsområdeschefen för Belysning.


Vem är du?
• Du har en gedigen erfarenhet av ledarskap i någon form.
• En teknisk och/eller ekonomisk utbildning är en fördel, men inte ett krav.
• Erfarenhet från entreprenadbranschen eller elbranschen är meriterande, men viktigast är att du har ett intresse och vill lära och utvecklas.
• B-körkort är ett krav, eftersom resor ingår i tjänsten.
• Du talar och skriver både svenska och engelska.


Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, framförallt gott ledarskap och intresse för människor. Din drivkraft är stark, du är affärsmässig och får saker att hända genom ditt goda omdöme vad gäller samarbete. Du kan engagera dina medarbetare såväl i medgång som motgång. Som ledare är du lyhörd, uthållig och motiverande.
Du har ett strukturerat arbetssätt som inger trygghet och tydlighet. Du kan balansera utveckling av verksamhet, människor och affärer. Dina medarbetare utgår från flera orter och det är därför viktigt att du har god kommunikativ förmåga och en naturlig känsla för delaktighet.
Läs mer om Vattenfall Services belysning på vår webbplats: www.vattenfall.se/belysning


Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Per Redtzer, 070-855 51 02.
För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Teri-Anne Brink [email protected]
Fackliga representanter för denna tjänst är Dennis Krantz Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall Services arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Placeringsort: Göteborg eller Borås


Varmt välkommen med din ansökan via vår annons på vattenfall.se/jobb senast den 31:e oktober 2021! Löpande urval kan komma att tillämpas.


Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på
www.vattenfallservices.se


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

- Vill du precis som vi, hjälpa svensk industri att bibehålla och stärka sin konkurrenskraft, såväl nationellt som internationellt?
- Är du en entusiastisk och positiv ledare även i utmanande situationer?
- Är du en person som tar ansvar och får saker att hända?
- Tycker du att samarbete över teknik- och verksamhetsområden är en självklarhet för skapandet av både nya affärer och nya innovationer?

Låter detta som du? Då finns en fantastisk möjlighet hos oss på RISE.

Vi söker nu en Enhetschef/Director till enheten Energiomvandling på avdelningen Elektrifiering och pålitlighet inom division Säkerhet och transport.

RISE stöttar svensk industri och samhälle med innovation. När samhällets utmaningar blir alltmer komplexa behövs en kraftfull innovationspartner som kan ge ett samlat stöd och bidra med flera perspektiv. På enheten Energiomvandling arbetar vi med forskning inom elektrifiering - från tekniska komponenter inom batterier och bränsleceller till hela konceptstudier. Vi utför kundanpassad forskning och bidrar med expertis och strategisk rådgivning, som stödjer utvecklingen av ett hållbart transport- och energisystem. Vi samarbetar med företag, offentliga aktörer, universitet och högskolor kring gemensamma utmaningar.

Du kommer leda ett engagerat och innovativt team med hög kompetens som består av både seniora forskare med djup ämneskunskap och mycket kunniga projektledare med en bred kunskap om branschen och tekniken.

Din roll
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet under tillväxt. Just nu finns det 9 forskare och ingenjörer inom energiomvandling. Du kommer sitta med i avdelningens ledningsgrupp där du tar en viktig roll att driva hela avdelningen i en kontinuerlig förändring och förbättringsresa. Vi tror att du har ett starkt nätverk inom näringsliv, offentlig sektor samt universitet och högskolor och att leda och vidareutveckla dina medarbetare är viktiga delar i ditt arbete. Du kommer rapportera till avdelningschef/Vice President.

Ditt arbete är viktigt för att stötta industrins omställning. Enheten och avdelningen är navet inom RISE elektrifieringsforskning och du kommer att ansvara för att bygga motiverade och produktiva team genom att utveckla dina medarbetare.

Du jobbar med att effektivisera processer och eliminera sådant som inte skapar värde eller lönsamhet. Att skapa förutsättningar för samverkan och att kunna delegera är viktigt liksom att ge och ta feedback. Du försöker hitta en balans i de dagliga aktiviteterna och har god förmåga att kunna prioritera rätt samt att förmedla detta till medarbetarna.  Enheten finns representerad i Lund, Borås och Växjö. ?

Placering för tjänsten är Borås eller eventuellt Lund.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är bra på att kommunicera och driva förändringsarbete.  Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera nytta och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar medarbetarna i deras uppgift att bryta ner det övergripande uppdraget i verksamheten och säkra innovationsförmågan. Du är passionerat intresserad av energiomvandling inom forskning men har också en tydlig koppling till det kommersiella tänket.  

Du är en erfaren ledare som är van att leda forskare, projektledare och doktorander och att du har tidigare erfarenhet av resultatansvar. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl partners som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga. Du har jobbat som projektledare med god planeringsförmåga. Du har relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Du har även skrivit ansökningar till eller medverkat i forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med vätgasteknologi, bränsleceller, elektromobilitet och batterier.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Välkommen med din ansökan!
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschef/Vice President på Elektrifiering och pålitlighet, Maria Rovik, +46 (0)734 61 85 30.

Våra fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Sista ansökningsdag är den 20 Augusti 2021. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet!

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Enhetschef, Ledarskap, chef, personalansvar, Borås, RISE Visa mindre

RISE är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver.

Som hela Sveriges forskningsinstitut jobbar vi med lösningarna och förutsättningarna som gör skillnad här och nu och med de kunskapsområden och tekniker som kan vara avgörande imorgon.

- Vill du bli en del av Sveriges starkaste gruppering inom functional safety / dependable systems?
- Är du en karismatisk och engagerad ledare som klarar av att driva människor inom komplex elektronik?
- Tycker du om att arbeta varierat både med att skapa nya affärsmöjligheter och arbeta aktivt i tekniska uppdrag?
- Vill du ha möjlighet att få arbeta med väldigt varierande uppdrag inom olika branscher och delta i utvärdering av en produkts/systems alla faser från riskanalys till färdigt säkerhetskoncept?

Låter detta som du? Då finns nu en fantastisk möjlighet hos oss som Enhetschef/Director till Säkra styrsystem på avdelningen Elektrifiering och pålitlighet. Placering för tjänsten är Borås.

Vad vi erbjuder
Avdelningen arbetar bland annat med forskning, utvärdering och provning som stödjer utvecklingen av hållbara transportsystem med fokus på säkerhet, elektrifiering och automatisering men också industriella produkter med motsvarande behov. Vi arbetar till exempel med elsäkerhet, miljötålighet, funktionssäkerhet och maskinsäkerhet. Batteri och vätgasteknik i nya drivlinor och energisystem är också viktiga områden för avdelningen.

Detta är en avdelning som med hjälp av det stora marknadsbehovet med fokus på miljön, hållbarhet, CO-utsläpp och säkerhet har enorm potential. Du kan ta del av en spännande, expansiv marknad, avdelning och resa.  Vi är ett härligt team med högt i tak. Utvecklingsmöjligheterna är stora, du kommer lära dig nya saker varje dag. Vi sätter arbetsmiljö som ett av de viktigaste värdeorden.

Vi har nyligen gjort en omorganisation för att spegla tjänstebehovet bättre. Det börjar komma på plats men det finns fortfarande många roliga delar att förbättra.

Enheten Säkra styrsystem jobbar inom området funktionssäkerhet för inbyggda system och maskiner samt utvärdering och test av olika typer av mätinstrument och datainsamlingssystem som t.ex. taxametrar, larmsystem, betalsystem och redovisningscentraler för taxi.

Om rollen
Som Enhetschef/Director kommer du att leda en enhet på 11 ingenjörer inom säkra styrsystem. Du kommer sitta med i avdelningens ledningsgrupp och tillsammans med dina medarbetare skapar vi konkreta och tydliga mål. Du ansvarar för att ge en tydlig bild av RISE vision och roll som innovationspartner. Målet är att ha nöjda kunder med goda resultat, såväl kvantitativa som kvalitativa. Du arbetar nära våra kunder och du hjälper oss att vidareutveckla våra olika erbjudanden. Du ansvarar för att bygga motiverade och produktiva team genom att utveckla dina medarbetare. Du jobbar med att effektivisera processer och eliminera sådant som inte skapar värde eller lönsamhet.

Att skapa förutsättningar för samverkan och att kunna delegera är viktigt liksom att ge och ta feedback. Du försöker hitta en balans i de dagliga aktiviteterna och har god förmåga att kunna prioritera rätt samt att förmedla detta till medarbetarna. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som får dina medarbetare att prestera på bästa sätt. Du är bra på att kommunicera och driva förändringsarbete. Du är lyhörd och lyssnar effektivt, du drivs av att leverera och att du engagerar dina medarbetare genom ett inspirerande och modigt ledarskap. Du involverar och coachar dina medarbetare i deras uppgift att skapa kundnytta och tydliga resultat. Du är passionerat intresserad av olika domänområden och hur de kan arbeta tillsammans för att föda innovation, stärka forskningen och vår test och demo verksamhet samt öka vårt kommersiella fokus. Vi tror att du är affärsmässig och inger förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Mycket viktigt är att du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga.

Du har en för enheten relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Du har jobbat som projektledare med god planeringsförmåga. Du har varit ledare med personalutvecklingsansvar. Vidare är det meriterande om du tidigare har erfarenhet inom enhetens verksamhet. En del resor kan förekomma.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Välkommen med din ansökan!
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Om du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschefen/Vice President på Elektrifiering och pålitlighet, Maria Rovik, +46 (0)734 61 85 30. Sista ansökningsdag är den 8 April 2021. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatumet.

Våra fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis, Sveriges Ingenjörer, 010-516 62 21 och Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Enhetschef, ledarskap, chef, personalansvar, säkra styrsystem, Borås, RISE Visa mindre

Lean and Strategy Manager Operations
Borås, Volvo Buses
Introduction
Do you love to work with continuous improvement in a strategic-and people oriented way? Are you passionate about the lean philosophy and about to leading and guiding the organization towards its full potential in a “lean manner”? Are you ready for the next step in your career? Is your driving force to achieve something extraordinary together with others? We can offer you a highly challenging and fun position with a great purpose here at Volvo Buses in Borås.
As the Lean and Strategy Manager your main target is to support customer success by continuously improve our End-to-End performance. This requires a customer-, and people centric approach as well as a systematic way of applying lean principles in the business. Each value chain, from customer requirements to customer delivery, involves many activities performed by different functions inside Volvo Buses, as well as external stakeholders. Therefore the key element for the Lean and Strategy Manager is to be strategic at an operational level.

Main Activities and Responsibilities
Continue to develop our plant in putting our customer and market needs in center of everything we do
Lead and practice Volvo Buses change program Lean@Buses
Coach leaders to become true Lean leaders. Leaders focusing on setting clear direction (where are we going, and why?) ensuring that ownership of work is allocated to people who are close to where the real customer value is created
Support the knowledge and understanding of continuous improvement techniques and help leaders cascade this approach to their teams to develop a proactive continuous improvement culture
Support and facilitate plant management team in developing strategic objectives and create a clear sense of direction and focus
Initiate and participate in shop floor activities such as kaizen events, QRQC, 5S etc.
Promote sharing of best practices, benchmarking between plants and other areas

Required Knowledge and Experience
Bachelor degree in Business or Engineering
Broad understanding and experience from working with Lean manufacturing
Experience in Lean tools and management
Proven leadership and coaching skills regarding change management.
Very good communication skills to reach others with new perspectives and ideas
Excellent interpersonal relation capabilities at all levels of the organization

Who are you?
You are respectful, passionate and interested in people and cultures
You inspire, motivate and empower employees around you to perform with engagement and passion
You are a team player with excellent communication and cooperation skills
You have a dynamic mindset with an eager to learn new things together with others
You are well structured, innovative and always strive to work proactively

What can we offer?
You will be member of a team that is passionate about delivering world class products to our customers. Are you a flexible, positive person, who sees challenges as an opportunity and is ready to take action?



Sounds interesting? Then we are hoping to hear from you!

For further information, please contact:
Joakim Wretman, Vice President Operations Borås, +46 765 535634
Andreas Hammar, HR Manager, +46 739 023819 Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Vill du vara med i starten på vår resa och utveckla vår mätningsverksamhet inom Vattenfall Services?
 
Din roll som Avdelningschef
Affärsområde Mätning levererar kompletta tjänster inom el-mätning, från mätvärdesinsamling till installation och underhåll av mätare samt mätsystem. Vi är även ackrediterade för kontroll av mätare. Våra kunder finns inom industri, vindkraft och elnät. Avdelning Mätning Syd omfattar bland annat installation och underhåll av elmätare.
Som avdelningschef har du ansvar för den dagliga verksamheten med befogenheter ur såväl teknisk, kvalitets-, miljö-, arbetsmiljömässig, administrativ som ekonomisk synvinkel. Du rapporterar till affärsområdeschefen och är med i affärsområdets ledningsgrupp. Resande ingår som en naturlig del i arbetet då dina medarbetare finns på flera orter.
 
Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:
• Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om nya tjänster och arbetssätt och arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
• Ekonomi; arbeta med budget, resultat- och verksamhetsuppföljning och analys av verksamheten
• Kundkontakt och utveckling av befintliga och nya affärer
• Vara delaktig i upphandlingar, arbeta med anbud och avtalshantering.
 
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av en ledande roll. Relevant högskole- eller universitetsutbildning är meriterande. Du har med fördel erfarenhet av elbranschen. För att lyckas med rollen är du van att arbeta med kunder och du trivs med att ha personalansvar. B-körkort samt flytande svenska i tal och skrift krävs för tjänsten.
Som person är du affärsmässig och har ett stort intresse av att leda i en verksamhet där både resultat- och personalansvar kommer att ingå. Din sociala förmåga och möjlighet att skapa delaktighet är högt prioriterad. Du skapar engagemang, har ett starkt driv och du får saker att hända. Du trivs i en självständig roll och är tydlig i din kommunikation. Du värdesätter samarbete och lyhördhet i ditt ledarskap.
 
Placeringsort: Flexibel placering inom orterna Borås, Båberg eller Göteborg.
 
Mer information
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Martin Vestling, 076-134 96 53. För mer information kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Sofie Arneson 0724-524582.
Fackliga representanter för denna tjänst är Anders Sundqvist Unionen, Robert Lönnqvist SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.
 
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.
 
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
 
Så här ansöker du
Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. 
 
Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 26/1 2020!
 
Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se
 
Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!
 
Följ oss gärna
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB
Instagram – Vattenfallservices Visa mindre

Transtema Network Services AB har som vision att vara den naturliga partnern för byggnation och underhåll av nätet i Sverige. Vi jobbar med såväl stora kontrakt som med mindre lokala avtal och tar vara på varje möjlighet till att utvecklas och expandera. Vi har växt till ett företag med omkring 750 anställda och vi fortsätter ständigt att leta efter produktiva, resultatinriktade och engagerade medarbetare som vill vara delaktiga i att göra vår vision till verklighet. Hos oss får du chansen att arbeta inom en väletablerad organisation som satsar på att utveckla och utbilda sina medarbetare

Som Servicechef inom Transtema Network Services är du ansvarig för den dagliga driften inom ditt geografiska ansvarsområde. I samarbete med dispatchfunktionen säkerställer du att leverans och service sker i enlighet med de affärsavtal vi har med våra kunder i regionen. Som chef för ett serviceområde rapporterar du till Produktionschef Väst och ingår i ledningsgruppen för produktion.

Arbetsuppgifter

Servicechefens uppgift är att följa upp sin regions verksamhet och ekonomi regelbundet då du har verksamhet-, kvalitets- och resultatansvar. Att implementera och följa upp kundavtal samt verka för goda relationer med kunder och underleverantörer är en viktig del i ditt arbete. I dina arbetsuppgifter ingår det också att utveckla arbetsmetoder för att säkerställa att verksamheten drivs på bästa sätt.

Vidare har du personalansvar för mellan 20-40 tekniker som arbetar i regionen, du kommer kontinuerligt kommunicera, stötta och utveckla arbetsstyrkan. Ditt operativa ansvar för gruppen innebär identifiering av problem samt att initiera förändringsarbete och uppmuntra initiativ gällande förbättringar, produktivitet och effektiviseringar av verksamheten. Det ingår också att säkerställa kapacitet samt identifiera resurs- och kompetensbehov. Ditt ansvar är att leda och utveckla medarbetare samt att skapa en gruppkänsla, trivsel och arbetsmiljö som bildar en god gruppdynamik. Du måste se till så att arbetsmiljö- och säkerhetsföreskrifter följs.

I tjänsten ingår det en del resor vilket främst innebär längre dagsturer och någon övernattning i månaden. Ca var 15:e vecka är du även Nationell Servicechef vilket innebär att du har det övergripande ansvaret för flera regioner och ska finnas tillgänglig dygnet runt.

Kvalifikationer

För denna tjänst ska du minst ha en gymnasial utbildning och vi ser gärna att du har minst 4 års arbetslivserfarenhet från telekombranschen alternativt liknande bransch. Vidare har du erfarenhet av att leda en grupp och är van att planera och strukturera för att hålla tidsplaner. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, dels genom att bygga kontaktnät, internt och externt samt kunna förstå och svara upp mot intressenters krav och önskemål.

Som person har du god analytisk förmåga, är nytänkande, lyhörd och gillar att utmana dig själv och andra. Du är lösningsorienterad och tar ett tydligt ägarskap för dina uppgifter. Du är en person med pondus, mycket driv och känner dig bekväm med att fatta snabba beslut. Som ledare är du en god lyssnare och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt kommunicera förändringar och fattade beslut. Du har en utmärkt förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.

För att vara framgångsrik i denna roll ser vi att du har ett helhetstänk och kan driva idéer framåt, samt har en naturlig fallenhet för att engagera och motivera medarbetare.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

 

Kontaktuppgifter

Du söker tjänsten via nedanstående länk. Du är välkommen att kontakta Christer Johansson, Produktionschef Väst på tel: 072-5805909 om du vill veta mer om tjänsten.

Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

  Visa mindre