Lediga jobb som Löneadministratör i Borås

På LKQ Atracco får du kombinera självständighet och ansvar med ett varmt och prestigelöst arbetsklimat.
Din framtida arbetsgivare
LKQ Atracco är en stark leverantör med fokus på eftermarknad för fordonsindustrin. Vi ska vara ledande inom miljövänlig bildemontering genom att ge nytt liv till begagnade originalbildelar. LKQ Atracco investerar i avancerade system för demontering och sortering för att garantera att varje del som säljs är av hög kvalitet och i utmärkt skick. Det innebär att vi fokuserar på återanvändning och återvinning av kontrollerade begagnade originalbildelar och att vi därmed bidrar till en mer hållbar och miljövänlig framtid.
LKQ Atracco ingår i LKQ Corporation som är den ledande leverantören av alternativa bildelar och specialdetaljer för eftermarknaden. LKQ har sitt säte i Nordamerika och är verksam i 25 länder världen över. LKQ Atracco har en ledande position inom bildemonteringsbranschen i Sverige och Norge.
LKQ Atracco omsätter ca 900 mkr och har ca 470 anställda på orterna Borås, Stockholm, Västerås, Uppsala, Helsingborg, Örebro, Linköping, Växjö, Mönsterås, Kristianstad, Hedemora, Norrköping i Sverige samt Moss, Bergen och Agder i Norge. LKQ Atracco tillhandahåller nästa generations bildelar.
Vad erbjuder rollen?
Som Löneadministratör på LKQ Atracco får du en central och självständig roll i ett väl sammansvetsat team där du arbetar med hela löneprocessen – från lönekörning till myndighetsrapportering och support till verksamheten. Du ansvarar för både svenska och norska löner och bidrar till att säkra en effektiv och korrekt lönehantering för både tjänstemän och kollektivanställda.
Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
- Löneadministration för tjänstemän och kollektivanställda i Sverige och Norge
- Myndighetsrapportering och avstämningar mot ekonomi
- Support och rådgivning till chefer och medarbetare i hela organisationen
- Hantering av tidrapporteringssystem och kollektivavtal (IF Metall Motorbranschen, Tjänstemannaavtalet för Motorbranschen)
- Löpande förbättringsarbete inom HR- och löneprocesser
Du blir en viktig del av LKQ Atraccos HR- och lönefunktion, där du samarbetar nära kollegor inom ekonomi och HR, samtidigt som du får stort ansvar och frihet i ditt dagliga arbete.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och som trivs i en roll med stort eget ansvar och varierande uppgifter. Du är trygg i hela löneprocessen, gärna med erfarenhet av både tjänstemanna- och kollektivavtal, och har arbetat i system som AGDA eller liknande. Det är en stor merit om du har kunskap om norska löner.
Som person är du noggrann, strukturerad och prestigelös med ett genuint intresse för ordning och kvalitet. Du är serviceinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa goda relationer inom organisationen, samtidigt som du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt. Du har en positiv och lösningsorienterad inställning, är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo när det krävs. Erfarenhet väger tyngre än formell utbildning, men du bör ha god systemvana, gärna från AGDA eller Visma Business, samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska – och kan du norska är det ett extra plus.
Är detta din perfekta match?
Det här är rollen för dig som vill kombinera ansvar, struktur och människor i en trygg och prestigelös miljö. På LKQ Atracco blir du en del av ett företag med stark kultur, god sammanhållning och ett viktigt miljöfokus – där kvalitet och hållbarhet går hand i hand med affären.
Hos oss får du arbeta i en stabil organisation med hjärta, där din kompetens verkligen uppskattas och där du har möjlighet att utveckla både processer och arbetssätt. Vi erbjuder en varm arbetskultur med gemensamma aktiviteter, friskvårdsbidrag och en vardag fylld av engagemang och omtanke.
Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 7 december. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Mikael Svensson på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected]
Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.
Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.
Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.
Sökord
Lön, Löneadministration, AGDA, Visma Business, Norska, Norsk lön, Tidsrapportering Visa mindre

Vill du vara med och bygga upp framtidens lönefunktion hos en av Europas ledande leverantörer av produkter och tjänster till arbetsplatser? Lyreco söker nu en erfaren och driven lönespecialist som kommer att ha en ansvarsfull roll för löneprocessen. Du kommer in i ett sammansvetsat team med stort engagemang - och får möjlighet att påverka från dag ett.

Om Lyreco
Lyreco är ledande i Europa och en av världens största leverantörer av produkter och tjänster till dagens och morgondagens arbetsplatser. Som specialister på arbetsplatsprodukter utökar vi ständigt vår expertis och vårt erbjudande för att kunna bidra till att våra kunder kan skapa en fantastisk arbetsdag, varje dag. Vi täcker arbetsplatsers produktbehov genom ett brett sortiment inom kontorsmaterial, städ & hygien, kök & servering, skola och förskola, förpackningsmaterial, möbler, sjukvård och omsorg, IT-tillbehör, profilprodukter, arbetskläder och personligt skydd.

Våra kunder finns i alla storlekar, från offentliga verksamheter, stora privata företag och organisationer till småföretag och privatpersoner. Vårt svenska huvudkontor hittar du i Borås, vi har säljkontor i Stockholm och Malmö samt ett av Europas modernaste lager i Växjö. I Sverige är vi näst störst inom e-handel.

Idag är vi omkring 600 medarbetare i Sverige. Vi tror att våra anställdas engagemang och mångfald är det som skapar den bästa kundupplevelsen och den högsta servicenivån. Därför strävar vi som ansvarsfullt företag och arbetsgivare efter att säkerställa bästa möjliga välbefinnande för våra anställda, oavsett var de arbetar och vad deras uppdrag är.

Välkommen till oss på Lyreco!

Om rollen
Som lönespecialist hos Lyreco får du en central roll i att säkerställa att lönehanteringen sker korrekt, effektivt och i enlighet med lagar, avtal och interna riktlinjer. Du kommer ansvara för att lönesystemet är uppsatt på optimalt sätt och driva förändringar av system, rutiner och processer för att ständigt utveckla funktionen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

* Ansvara för löneberedning och löneutbetalning
* Driva utveckling och effektivisering av löneprocesser och system
* Rapportera och hantera skatter, avgifter och pensioner
* Administrera och uppdatera personalregister och lönesystem
* Vara vår expert på att hantera och tolka kollektivavtal och lagar kopplade till lönehantering
* Besvara löne- och pensionsrelaterade frågor från medarbetare och chefer
* Samarbeta med HR och ekonomi i arbetsrättsliga och ekonomiska frågor

Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av löneadministration i en komplex och föränderlig miljö. Du är strukturerad, noggrann och har god systemvana. Vi tror att du är en serviceinriktad person som trivs med att ta ansvar och som har förmågan att samarbeta med andra såväl som att arbeta självständigt. Du är initiativtagande och lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Vidare har du ett positivt synsätt där du ser möjligheter snarare än hinder och trivs i en verksamhet som präglas av utveckling och förändring.

Vi ser gärna att du har:

* Bred erfarenhet av löneadministration och lönesystem samt förmåga att prioritera arbetsuppgifter effektivt
* Goda kunskaper och erfarenhet att i en lönesystemkontext tolka kollektivavtal
* Kunskap i ekonomi- och bokföringsrelaterade processer kopplade till lön
* God IT-vana och flerårig erfarenhet av att arbeta i lönesystem
* Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi samt erfarenhet från större, internationella organisationer är meriterande.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplats tillsammans med oss?
Om du är en engagerad, ansvarstagande lönespecialist och vill vara med och forma framtidens lönefunktion på Lyreco - då är detta rollen för dig!

Kontakt och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Lyreco med Jefferson Wells och du blir anställd direkt hos Lyreco. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl på [email protected]

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 30/11. Pga. GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om företaget
Vi är en etablerad aktör inom arbetsmarknadstjänster och kompetensförsörjning med samlad mångårig erfarenhet inom utbildning, ledarskap, rekrytering, bemanning och omställning.

Med en stark lokal närvaro finns vi på 38 kontor i västra och södra Sverige. Vi är över 80 internt anställda personer som gör allt för att skapa värde för våra kandidater, konsulter, kunder och deltagare.

Sedan år 2016 är vi en del av OTIGA Group, en nordisk grupp av företag som har ett komplett erbjudande av HR-tjänster.

Läs mer på www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
Vi söker nu en noggrann och serviceinriktad Löne- & Ekonomiadministratör till vårt huvudkontor i centrala Borås. Detta är ett föräldravikariat med start i april och en varaktighet på cirka 1,5 år.

Du kommer att bli en del av ett team bestående av åtta engagerade kollegor och arbeta i en central och bred roll. Tillsammans hanterar vi ekonomiska och administrativa processer för alla åtta bolag inom NearYou Group.

Tjänsten innefattar bl a:
- Hela löneprocessen
- Kund- och leverantörsreskontra
- Sammanställning av arbetsgivarintyg
- Rapportering till statliga myndigheter
- Delaktig i utveckling och effektivisering av administrativa rutiner
- Intern- och externsupport via växel och e-post (delas med övriga medarbetare i teamet)
- Övriga administrativa uppgifter

Kvalifikationer
Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs med administrativa uppgifter. Du har erfarenhet av liknande tjänst samt gymnasial utbildning. Har du tidigare erfarenhet av lönehantering är det ett stort plus. Vi arbetar bl a i Visma och Intelliplan.

Personliga egenskaper som vi värdesätter är att du är positiv, organiserad och flexibel inför arbetsuppgifter. Du är en god lagspelare som gillar att samarbeta med andra och som bidrar till en god stämning.

Vi erbjuder en välkomnande och positiv arbetsmiljö i fina, moderna lokaler med kunniga och engagerade medarbetare. Hos oss finns möjligheter att utvecklas och vi har roligt tillsammans!

Tjänsten ett föräldravikariat på heltid med start i april och ca 1,5 år framåt.

Ansöker gör du via hemsida: www.nearyou.se
Sista ansökningsdag: 2025-02-16.

Varmt välkommen med din ansökan!

Med anledning av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringsansvarig Ninni Svahn på tel. 0769-48 43 33. Visa mindre

Är du en erfaren lönespecialist som söker en roll där du får använda din kunskap och erfarenhet för att göra skillnad? Meritmind söker nu en lönespecialist till Hemtex – ett familjärt och kreativt bolag med stark gemenskap. Du blir en del av ett mindre HR-team med totalt fem kollegor, varav två arbetar med lön. Rollen utgår från Hemtex nybyggda lokaler i Viared, och möjlighet till hybridarbete med viss flexibilitet finns.
Här får du möjlighet att bidra med din kompetens och trygghet i en roll som präglas av variation och ansvar.
Om rollen som lönespecialist
I rollen som lönespecialist hos Hemtex ansvarar du för att administrera och bereda löner för medarbetare i butiker, på lager och på kontoret. Det är en roll för dig som vill arbeta brett och ta ansvar för hela löneprocessen – från ax till limpa – samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av system och rutiner.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Supportera medarbetare och chefer med lönerelaterade frågor.
Säkerställa och följa upp rutiner för löneprocessen.
Delta i samordning mellan Lön, HR och Ekonomi i frågor såsom avtalsskrivning, bemanning, pension, försäkringar, tjänstebilar och andra personaladministrativa områden.
Rapportera till myndigheter som Fora, SCB, Svensk Handel, Kronofogden, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Skatteverket.
Månads- och bokslutsrapportering till ekonomiavdelningen.

Hemtex arbetar i lönesystemet Agda och schemasystemet Quinyx. Erfarenhet av dessa system är starkt meriterande.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du:
Har flerårig erfarenhet av löneadministration och arbete med kollektivavtal, gärna inom detaljhandelsavtalet.
Har en djup förståelse för löneflöden och kan bidra till att effektivisera och förbättra processer.
Systemintresserad och van vid att arbeta i löne- och schemasystem, exempelvis Agda och Quinyx.
Är trygg i rapportering till myndigheter och att hantera alla delar av löneprocessen.



Eftergymnasial utbildning inom lön eller ekonomi är meriterande men inte ett krav – det viktigaste är din praktiska erfarenhet.
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en lugn och stabil framtoning samt en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Du är prestigelös och teamorienterad, och uppskattar att vara en del av ett litet sammansvetsat löneteam där man stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. Som person har du stor personlig mognad och arbetar effektivt och noggrant, även i perioder med hög arbetsbelastning.
Du har också en hög känsla för service och uppskattar en arbetsmiljö som präglas av variation. Vidare gillar du att arbeta efter tydliga processer, men har samtidigt en vilja att bidra med idéer och perspektiv för att förbättra arbetssätt och rutiner. Här blir din erfarenhet och ditt sätt att skapa stabilitet en värdefull tillgång i teamet.
Om Hemtex
Tar initiativ, tänker nytt och ser lösningar och möjligheter i nya situationer. Vara nyfikna, pålästa men aldrig fullärda. Att med ödmjukhet våga bjuda på oss själva, vara ärliga, tillåtande och våga göra misstag ibland. Vara lyhörda, intresserade och generöst dela med oss av våra kunskaper för att stärka varandra och vårt engagemang. Det är vi på Hemtex.
Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur. Här flödar kreativitet, nyfikenhet och laganda. Vi som jobbar på Hemtex brinner för att hjälpa människor att skapa ett trivsamt och inspirerande hem, därför erbjuder vi ett brett och inspirerande utbud av kvalitetsprodukter till bra priser. Hemtex grundades 1973 och är idag en av Sveriges främsta detaljhandelskedjor inom heminredning med rötterna stadigt förankrade i Sveriges textilhuvudstad, Borås. Vi har närmare 130 butiker och en växande e-handel i Sverige, Finland och Estland. Sedan 2019 är Hemtex en del av det norska bolaget Kid ASA. Kid/Hemtex gemensamma sortiment går därmed att handla i hela fyra länder och tillsammans har vi ca 280 butiker.
I detta konsultuppdrag samarbetar kunden med Meritmind
Meritmind är Sveriges ledande konsult- och rekryteringsbolag inom ekonomiområdet. Med ett stort nätverk av skarpa ekonomikonsulter och träffsäkra rekryteringar hjälper Meritmind människor och företag att lyckas inom ekonomiområdet varje dag. 25 års erfarenhet har gjort oss till en ledstjärna – för verksamheter i behov av expertis och för ekonomer som värdesätter utveckling och omtanke. Från våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Västerås och Jönköping sysselsätter vi 450 personer och verkar över hela Sverige.
Ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Jenny Österberg 0739-427480, [email protected] eller Talent acquisition specialist Sofia Skyvell på 0701-660871, [email protected]
Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det är endast möjligt att bifoga ett dokument.
Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.
Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen)
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning.
Välkommen med din ansökan!
Du börjar inledningsvis som anställd konsult via Meritmind med eventuell möjlighet till överrekrytering efter ca 12 månader. Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret. På Borås Stads hemsida kan du läsa mer om vår förvaltning.

Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lär av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.


Lönekonsult

Arbetsuppgifter

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som lönekonsult behöver du ha följande kompetenser:


·En eftergymnasial utbildning inom löneadministration alternativt minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete.
·Dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de tre senaste åren.
·Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
·Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration,


För att trivas i rollen som lönekonsult hos oss är det bra om du har:
·Jobbat inom offentlig förvaltning och har gedigen kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
·Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
·God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt
Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet "rätt lön i rätt tid". Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via knappen Sök tjänst nedan. Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret. På Borås Stads hemsida kan du läsa mer om vår förvaltning.

Vi söker nu två lönekonsulter till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. Vi administrerar över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern. Börjar du hos oss hamnar du i ett arbetslag med mycket kompetens, god serviceförmåga och hjälpsamhet. Vi lära av varandra och värnar kollegialt lärande och strävar efter att utveckla oss.


Lönekonsulter till löneservice

Arbetsuppgifter

Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

Övrig information

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Kvalifikationer

För att passa för tjänsten förutsätter vi att du har:
·En eftergymnasial utbildning inom löneadministration (eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande).
·Vidare har du dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete de två senaste åren.
·Goda IT-kunskaper (Office programmet/löne/PA-system)
·God serviceförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt
Vi ser att det är mycket meriterande ifall du som söker har:
·Kunskap och flerårig erfarenhet av arbete i Heroma
·Vana av att utbilda chefer och handläggare i löneadministration
·Jobbat inom offentlig förvaltning och har kunskap om Allmänna bestämmelser och de huvudöverenskommelser som anger ramarna för vårt arbete.
Du som söker bör vara mån om att ge god service, sitta i support och se till att vi uppnår målet för vår verksamhet "rätt lön i rätt tid". Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att kommunicera med andra och vara pedagogisk mot våra kunder/beställare. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Ansökan

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via knappen Sök tjänst nedan. Visa mindre

Vi tycker att hemelektronik är fantastisk. Vi vill därför att fler skall få hemelektronik i sin vardag genom att göra det så enkelt och billigt som möjligt. För att lyckas är såklart våra grymma medarbetare det viktigaste vi har. Vi erbjuder en stark kultur där vi tillsammans tänker nytt och utmanar branschen som de rebeller vi är. Är du med?
Om tjänsten
Vill du vara med och fortsätta ta vår löneavdelning till nya höjder? Vi letar efter en passionerad och erfaren lönespecialist som självständigt kan arbeta med lönehanteringen för kollektivanställda och tjänstemän. Du kommer att bli del i ett team som utvecklar och säkerställer att våra löneprocesser fungerar smidigt. Vi som blir dina kollegor är en HR & Löneadministratör, två HR Business Partners, Data Protection Officer och HR manager. I vårt team gillar vi att ha roligt så det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av att skratta mycket. De senaste åren har vi implementerat en rad nya tekniska lösningar och system så manegen är krattad för dig som vill vara med och ta vid för att bli en viktig kugge i vårt arbete. Vi har nämligen höga ambitioner när det gäller att fortsätta utveckla våra löneprocesser och göra dem ännu bättre.
Dina nyckelområden:
Du kommer vara vår lönestjärna som sköter det löpande arbetet med hela löneprocessen.
Ger support till våra chefer och anställda i lönefrågor.
Utveckla och förnya våra processer och dela med dig av dina kunskaper.

Vem söker vi?
För att passa perfekt in i vårt team behöver du vara självgående och ha en stark drivkraft. Du älskar att ha roligt på jobbet. Du har en exceptionell servicekänsla och älskar att hjälpa andra. Du är en lösningsfokuserad person som har en gedigen erfarenhet av lönearbete och älskar att hålla dig uppdaterad kring lagar och avtal. Du är van att arbeta i lönesystem och trygg i dina lönekunskaper. Du är kommunikativ och gillar att hålla kontakten med chefer och medarbetare.
Dina kvalifikationer:
Du har en löneadministrativ utbildning, vilket ger dig stark grund för att hantera komplexa löneprocesser.
Du har minst fem års arbetslivserfarenhet inom lönearbete, vilket ger dig en gedigen förståelse för löneprocesser och regelverk.
Du har erfarenhet av att ge support gentemot chefer och förstå vikten av att vara tillgänglig och lyhörd för deras behov.
Du har en hög servicekänsla och trivs med att hjälpa andra. Du är öppen, vänlig och professionell i dina relationer med kollegor och chefer.
Att ha arbetat i SD worx lönesystem är en stor bonus.
Det är även ett stort plus om du jobbat med Handels kollektivavtal.
Du delar NON:s kultur och värderingar och kan bidra till en positiv arbetsmiljö där samarbete och respekt står i fokus.

WOW – det är vi!
NetOnNets arbete präglas av fyra värdeord - #enkla, #ärliga, #nyfikna och #handlingskraftiga – det är våra ledstjärnor i vardagen. För oss är också mångfald och inkludering viktig, vi strävar efter att ha en bred mångfald på NetOnNet, dels för att vi ska spegla samhället i stort, dels för att mångfald berikar organisationen med viktiga insikter som ger ökad förståelse för företagets ständigt växande kundbas.
Vår arbetsplatsstrategi förenar det bästa av två världar, där vi kombinerar effektiviteten i det digitala arbetssättet med kreativiteten och styrkan med de fysiska mötena. Wow säger vi! Det ger dig möjlighet att arbeta hemifrån en viss del av arbetstiden. På det här viset vill vi forma ett starkt hållbart företag med medarbetare som utvecklas som individer som möjliggör starka resultat.
Vill du också jobba med oss och bli en del av vårt team? Du söker genom att klicka på ”skicka ansökan” och registerna därefter din ansökan. Vi läser ansökningarna löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, gör det redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Är du den som alltid har koll på siffrorna och som med ett öga för detaljer ser till att allt stämmer? Lyreco söker just nu en Lönespecialist till sitt People & Culture-team där du även har ansvar för administrationen kring tjänstebilsparken. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt stöttande team!

Din framtida arbetsgivare
Lyreco är ledande i Europa och världens tredje största leverantör av produkter och tjänster till dagens och morgondagens arbetsplatser. Som specialister utökar vi ständigt vår expertis och vårt erbjudande för att kunna bidra till att våra kunder får ”a great working day”, varje dag.

Vi täcker arbetsplatsers produktbehov genom ett brett sortiment inom kontorsmaterial, städ & hygien, kök & servering, skola och förskola, förpackningsmaterial, möbler, sjukvård och omsorg, IT-tillbehör, profilprodukter, arbetskläder och personligt skydd.
Våra kunder finns i alla storlekar, från offentliga verksamheter, stora privata företag och organisationer till småföretag och privatpersoner. Vårt svenska huvudkontor hittar du i Borås, vi har säljkontor i Göteborg och Stockholm samt ett av Europas modernaste lager i Växjö. I Sverige är vi faktiskt näst störst inom e-handel.

Idag är vi omkring 600 medarbetare i Sverige. Vi tror att våra anställdas engagemang och mångfald är det som skapar den bästa kundupplevelsen och den högsta servicenivån. Därför strävar vi som ansvarsfullt företag och arbetsgivare efter att säkerställa bästa möjliga välbefinnande för våra anställda, oavsett var de arbetar och vad deras uppdrag är.

Välkommen till oss på Lyreco!

Vad erbjuder rollen?
I rollen som Lönespecialist kommer du att vara ansvarig för såväl administrationen av vår tjänstebilspark samt ha ett delat ansvar i löneprocessen. Ditt arbete inkluderar hantering av löner och förmåner, samt att upprätthålla och förbättra våra processer och system för att säkerställa högsta möjliga kvalitet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter;

• Hantera alla administrativa- och ekonomiska aspekter av att tillhandahålla en tjänstebil till anställda och ha tät dialog med tjänstebilsleverantör.
• Säkerställa lönehanteringen mot extern leverantör: hantera och bearbeta all löneinformation och vara ett språkrör mellan leverantören, verksamheten och personalen.
• Generera rapporter och analysera löne- och förmånsdata för att ge värdefull information till verksamheten.
• Hantera skatter och förmånsbeskattning för anställda, inklusive pensions- och sjukförsäkringar, och att säkerställa att dessa processer följer lokala och nationella regler och riktlinjer.
• Tolka kollektivavtal, både kollektiv- och tjänstemannaavtal samt svara på frågor från anställda om deras löner, förmåner och skattefrågor.

Du ingår i People & Culture-teamet bestående av sju personer som har en stark sammanhållning som stöttar varandra.

Vem är du?
Du har en slutförd gymnasial utbildning, meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi, och några års erfarenhet av lönehantering inom medelstora till stora bolag. Du har en god förmåga att navigera i kollektivavtal (helst både arbetar- och tjänstemannaavtal) och bekväm att arbeta i olika system. Vidare har du god engelska i tal och skrift samt B-körkort. Om du tidigare har hanterat tjänste- och förmånsbilar ser vi det som ett extra stort plus samt om du har drivit olika typer av förbättringsprojekt inom ditt område.

Vi söker en person som är trygg i sig själv och serviceinriktad., du är den som med ett professionellt sätt kan förklara komplexa saker på ett enkelt sätt. För att lyckas i rollen se vi det som en självklarhet att du är noggrann och har ett analytiskt förhållningssätt samt ansvarstagande. Självklart är du, precis som vi, en person som uppskattar samarbete! Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är detta din perfekta match?
Du kommer dela lönehanteringen med en kollega och få ett bollplank när du behöver och det finns möjlighet att arbeta med projekt samt förbättringsprocesser. Utöver detta har du ansvaret för administrationen och kontakten med vår tjänstebilsleverantör. Vårt erbjudande i urval:

• En roll med mycket kontakt med verksamheten och möjligheter för både personlig och yrkesmässig utveckling.
• Ett bolag i ständig rörelse med en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö som har en stark teamkultur.
• Ett företag som är långt fram när det kommer till hållbarhet och är socialt ansvarstagande.
• Friskvårdsbidrag samt fritt användande av eget gym.
• Marknadsmässiga lönevillkor, flexibilitet och övriga attraktiva förmåner.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 8 april 2024. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Pauline Vehniäinen på [email protected] eller Kajsa Larsson på [email protected] Visa mindre

Vi som jobbar på Hemtex brinner för att hjälpa människor att skapa ett trivsamt och inspirerande hem, därför erbjuder vi ett brett och inspirerande utbud av kvalitetsprodukter till bra priser. Hemtex grundades 1973 och är idag en av Sveriges främsta detaljhandelskedjor inom heminredning med rötterna stadigt förankrade i Sveriges textilhuvudstad, Borås. Vi har närmare 130 butiker och en växande e-handel i Sverige, Finland och Estland. Sedan 2019 är Hemtex en del av det norska bolaget Kid interiör. Kid/Hemtex gemensamma sortiment går därmed att handla i hela fyra länder och tillsammans har vi ca 280 butiker.

Tar initiativ, tänker nytt och ser lösningar och möjligheter i nya situationer. Vara nyfikna, pålästa men aldrig fullärda. Att med ödmjukhet våga bjuda på oss själva, vara ärliga, tillåtande och våga göra misstag ibland. Vara lyhörda, intresserade och generöst dela med oss av våra kunskaper för att stärka varandra och vårt engagemang. Det är vi på Hemtex.

Vi söker nu en engagerad och kunnig lönespecialist till vårt team på Hemtex Servicekontor i Viared

Som Lönespecialist ansvarar du för att administrera och bereda lön för medarbetare i våra butiker, på vårt lager och kontor.

Rollen innebär även att:

• Supportera medarbetare och chefer med lönerelaterade frågor
• Säkerställa och följa upp rutiner för löneprocessen
• Delta i samordning mellan Lön, HR och Ekonomi i frågor såsom avtalsskrivning, bemanning, pension, försäkringar, tjänstebilar och andra personaladministrativa områden
• Rapportera till myndigheter som Fora, SCB, Svensk Handel, Kronofogden, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Skatteverket
• Månads- och bokslutsrapportering till ekonomiavdelningen

Vi söker dig som tidigare har arbetat i en liknande roll och/eller har studerat en eftergymnasial utbildning med inriktning mot löneadministration. Det är viktigt att du har en god förståelse för flöden i löneprocesser och har god vana att jobba i större lönesystem.

Löneavdelningen arbetar idag i lönesystemet Agda, och har även systemansvar för detta. Vi ser gärna att du har arbetat i systemet tidigare och har en systemkunskap där du förstår hur systemet är uppbyggt och kan anpassa det till det bättre. Har du även erfarenhet av Quinyx schemasystem är detta ett stort plus.

Du kommer att arbeta utifrån våra kollektivavtal mellan Svensk Handel och Handels (butik och lager) respektive Unionen (tjänstemän). Har du tidigare erfarenhet ifrån dessa avtal är det meriterande.

För att lyckas i rollen krävs det att du har god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Som person har du stor personlig mognad och en hög känsla för service. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och har förmåga att arbeta effektivt och noggrant. Du har en positiv inställning och uppskattar en variationsrik arbetsmiljö. Du gillar att arbeta efter tydligt uppsatta processer samtidigt som du har förmågan att lyfta blicken och identifiera möjligheter till förbättring.

Tillsammans med dina tre kollegor på HR-avdelningen ansvarar du för att hålla dig uppdaterad om senaste regelverk inom området samt att ständigt utveckla löne- och HR-processerna till det bättre. Teamet består av HR-chef, HR-specialist och ytterligare en Lönespecialist. Vi värdesätter en familjär teamanda där arbete av hög kvalitet varvas med skratt, gemenskap och omtanke.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig en kreativ och trivsam arbetsplats med möjlighet till yrkesmässig utveckling. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en inkluderande och prestigelös kultur där du ges möjlighet att påverka och vara delaktig i Hemtex fortsatta utveckling. Våra värdeord Kunnig, Kreativ och Generös är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör.

Du kommer att utgå från våra alldeles nybyggda lokaler i Viared. Vi ser positivt på flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar finns.

Omfattning: Heltid. Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser.

Välkommen med din ansökan omgående, men senast 13/8. Rekryteringsprocessen startar upp efter sommarledigheten, i mitten av augusti. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Maria Bjerner på [email protected] Visa mindre

Servicekontoret utför tekniska och administrativa tjänster till förvaltningar och bolag i Borås Stad. I vår verksamhet finns allt från anläggnings- och verkstadsarbeten till dataservice, bygg- och fastighetsservice, löne- och redovisningsservice samt telefonservice och växel. Servicekontoret har ingen kommunal budgettilldelning, utan arbetar under företagsliknande former enligt en modell med beställare och utförare. Omkring 350 personer arbetar på Servicekontoret. På Borås Stads hemsida kan du läsa mer om vår förvaltning.

Vi söker nu lönekonsult till Löneservice, som är en av enheterna på avdelningen Personal- och löneservice. Löneservice hanterar kvalificerad löneadministration för förvaltningarna i Borås Stad och flera av Borås Stads bolag. Förutom att sköta den administrativa delen av bland annat anställningsavtal och löneunderlag, fungerar också enheten som support för personal- och lönesystemet Heroma. På löneservice administrerar vi över 12 500 löner varje månad för hela Borås Stads koncern.




Arbetet består av löneadministrativa uppgifter såsom registrering av anställningar samt kontroll, bearbetning och registrering av löneunderlag. Som lönekonsult kommer du också att ge support till chefer och handläggare i hela Borås Stad inom dessa frågor. Du kommer även att utbilda chefer i lön- och personalsystemet Heroma. Du kommer att arbeta såväl självständigt med egna uppdrag som i grupp. Du arbetar tillsammans med dina kollegor aktivt med att vidareutveckla verksamhetens arbetssätt och att effektivisera lönehanteringen.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom löneadministration (eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande). Vidare har du dokumenterad erfarenhet av löneadministrativt arbete. Du har utmärkta datorkunskaper inom Officepaketet och vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet inom vårt lön- och personalsystem Heroma. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt lära nytt och utvecklas med en verksamhet som har ständigt förändrade behov och förutsättningar. Du har ett gott bemötande och hög servicekänsla.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du minst ett års erfarenhet av löneadministration och kunskap i lönesystemet Personec P? Då kan det vara dig vi söker i rollen som Löneadministratör för uppdrag strax utanför Borås!

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna i rollen som löneadministratör innebär bland annat att bearbeta och kontrollera löneunderlag, ta fram lönelistor, ta fram rapporter och statistik samt redovisa skatter och arbetsgivaravgifter. Du kommer även att sammanställa tid- och frånvarorapportet och vara behjälplig när anställda har frågor om lön och semesterledighet. I rollen arbetar du på ett självständigt och noggrant sätt. Detta är ett tillfälligt interimsuppdrag som sträcker sig minst 2-3 månader, och eventuellt längre enligt överenskommelse.

Bakgrund
För att lyckas i rollen som löneadministratör ser vi att du har en gymnasieutbildning eller likvärdigt och minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som Löneadministratör. Du har goda kunskaper i MS Office samt kunskaper i Personec P lönesystem. Du behöver även ha kunskap om kollektivavtal och kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Som person är du driven, noggrann och kan arbeta på ett självständigt sätt.


Om Manpower
Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda. Manpower värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


Ansökan
Du kommer att vara anställd av Manpower och arbeta som konsult hos vår kund.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Cherie Enhörning på [email protected].

Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Rekrytering av löneadministratör till Sjuhäradsbygdens Assistansservice AB och SHS Omsorger AB
Om arbetsplatsen
Inom Sjuhäradsbygdens Assistansservice AB och SHS Omsorger AB har vi under 25 år skapat möjligheter för våra uppdragsgivare. Vi är en koncern som erbjuder Personlig assistans och Daglig verksamhet. Koncernen ägs av Sjuhäradsbygdens Handikappservice Ekonomiska förening. Vårt fokus är att våra uppdragsgivare får leva ett aktivt liv i gemenskap med andra och delta i samhället. Vi är medlemmar i Almega vårdföretagarna och är en verksamhet som styrs av lagrummen inom LSS, SoL och HSL.
Arbetsuppgifter
Vi söker en ny löneadministratör för Sjuhäradsbygdens Assistansservice AB och SHS Omsorger AB. Du har som huvudsaklig syssla att sköta koncernens löneadministration samt fakturera kommuner för utförd tid. Du kommer att sköta inrapportering i olika system, upprätta beslutsunderlag inför olika köp samt ansvara för arkiveringsprocesser. Du är delaktig i att skapa underlag till brukare samt att stötta i det administrativa arbetet på kontoret. Med våra uppdragsgivare i centrum skapar du goda förutsättningar för våra medarbetare och verksamhetschefer i deras arbete. Då du har kontakt med många externa aktörer är det viktigt för oss att du är bra på att skapa kontakter och att ha ett gott bemötande.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, ekonomi, personal- och arbetsmiljöfrågor eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst 3 års arbetslivserfarenhet och vi ser gärna att du arbetat som löneadministratör inom LSS tidigare. För att hantera uppdraget krävs att du har god kunskap inom löneadministration. Du har goda datakunskaper i Word, Excel, Power Point och andra för verksamheten relevanta system. Rollen innefattar många olika delar och kräver att du har en god förmåga att organisera, prioritera och hålla deadlines. Uppdraget som löneadministratör innebär mycket självständigt arbete vilket förutsätter att du är självgående och kan driva dina processer framåt. Du samverkar med både interna och externa aktörer därför är det viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll. Du gillar att arbeta i team och bidra till ett gott samarbete med kollegerna. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig tydligt och korrekt i tal och skrift.
Stämmer ovanstående in på dig och du är en erfaren löneadministratör med stort engagemang med hjärta för målgruppen vill vi gärna att du hör av dig.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Visa mindre

Är du förtroendeingivande och har koll på detaljerna? Är lönehantering ditt expertområde?
Lyreco utökarsin People & Culture-avdelning med ytterligare en kollega, nu en Lönespecialist där
du även har ansvar för administrationen kring tjänstebilsparken. Bli en del av vårt härliga team!

Din framtida arbetsgivare
Lyreco är ledande i Europa och världens tredje största leverantör av produkter och tjänster till
dagens och morgondagens arbetsplatser. Som specialister utökar vi ständigt vår expertis och vårt
erbjudande för att kunna bidra till att våra kunder får ”a great working day”, varje dag.

Idag är vi omkring 550 medarbetare i Sverige. Vi tror att våra anställdas engagemang och mångfald
är det som skapar den största kundupplevelsen och den bästa servicenivån. Därför strävar vi som
ansvarsfullt företag och arbetsgivare efter att säkerställa bästa möjliga välbefinnande för våra
anställda, oavsett var de arbetar och vad deras uppdrag är.

Välkommen till oss på Lyreco!

Vad erbjuder rollen?
Som Lönespecialist hos Lyreco ansvarar du för administrationen kring vår tjänstebilspark samt ett delat ansvar av löneprocessen. I detta hanterar du löner och förmåner för våra anställda, samtidigt som du säkerställer att våra processer och system håller högsta kvalitet. Vanligt förekommande arbetsuppgifter;

• Hantera alla administrativa- och ekonomiska aspekter av att tillhandahålla en tjänstebil till anställda och ha tät dialog med tjänstebilsleverantör.
• Säkerställa lönehanteringen mot extern leverantör: hantera och bearbeta all löneinformation och vara ett språkrör mellan leverantören, verksamheten och personalen.
• Generera rapporter och analysera löne- och förmånsdata för att ge värdefull information till verksamheten.
• Hantera skatter och förmånsbeskattning för anställda, inklusive pensioner och försäkringar, och att säkerställa att dessa processer följer lokala och nationella regler och riktlinjer.
• Tolka kollektivavtal, både kollektiv- och tjänstemannaavtal samt svara på frågor från anställda om deras löner, förmåner och skattefrågor.

Du ingår i People & Culture-teamet bestående av sju personer som har en stark sammanhållning och stöttar varandra.


Vem är du?
Du har en slutförd gymnasial utbildning, meriterande är eftergymnasial utbildning inom
ekonomi. Du har några års erfarenhet av lönehantering inom medel-/stora bolag samt god vana av
att tolka kollektivavtal (helst både arbetar- samt tjänstemannaavtal). Vidare har du god engelska i
tal och skrift, B-körkort samt har systemvana. Det är starkt meriterande om du tidigare har
hanterat tjänste-/förmånsbilar.

Vi söker en person som är serviceinriktad och trygg i sig själv. Du inger förtroende och har en
förmåga att förklara gällande ramverk på ett tillmötesgående sätt. För att lyckas i rollen se vi det
som en självklarhet att du är noggrann och har ett analytiskt förhållningssätt samt är
ansvarstagande. Självklart är du, precis som vi, en person som uppskattar samarbete. Vi kommer
lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Är detta din perfekta match?
Du kommer dela lönehanteringen med en kollega och få ett bollplank när du behöver och det
finns möjlighet att arbeta med projekt samt förbättringsprocesser. Utöver detta har du ansvaret
för administrationen och kontakten med vår tjänstebilsleverantör. Vårt erbjudande i urval:

• En roll med mycket kontakt med verksamheten och möjligheter för både personlig och
yrkesmässig utveckling.
• Ett bolag i ständig rörelse med en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö som har en stark
teamkultur.
• Ett företag som är långt fram när det kommer till hållbarhet och är socialt ansvarstagande.
• Friskvårdsbidrag samt fritt användande av eget gym.
• Marknadsmässiga lönevillkor, flexibilitet och övriga attraktiva förmåner.

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.


Varmt välkommen med din ansökan
Du kommer dela lönehanteringen med en kollega och få ett bollplank när du behöver och det
finns möjlighet att arbeta med projekt samt förbättringsprocesser. Utöver detta har du ansvaret
för administrationen och kontakten med vår tjänstebilsleverantör. Vårt erbjudande i urval:
• En roll med mycket kontakt med verksamheten och möjligheter för både personlig och
yrkesmässig utveckling.
• Ett bolag i ständig rörelse med en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö som har en stark
teamkultur.
• Ett företag som är långt fram när det kommer till hållbarhet och är socialt ansvarstagande.
• Friskvårdsbidrag samt fritt användande av eget gym.
• Marknadsmässiga lönevillkor, flexibilitet och övriga attraktiva förmåner. Visa mindre

Om Företaget
Koncept HR är en nationell heltäckande HR byrå med bas i Göteborg och Borås.

Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen.

Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete.

Koncept HR kvalitetssäkrar svensk arbetsmarknad.

Vi är 15 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör.

Vi jobbar främst med små och medelstora företag, men har även uppdrag ute hos globala företag samt storbolag i Sverige.

Vi erbjuder våra kunder allt från enklare konsultationer, till heltids Interimsuppdrag.

Vi avlastar, stöttar och gör insatser där våra kunder har behov på kort eller lång sikt inom HR- relaterade frågor.

Genom vår Akademi erbjuder vi utbildningar inom bl.a. lön, lönekartläggning, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingsteknik.

Vi söker nu en lönekonsult med placering i Göteborg och/eller Borås. Vi är en hybrid arbetsplats.

Tillsammans är vi ett kvalificerat stöd i lönekörningen till företag i hela Sverige. 

Om tjänsten
Arbetsuppgifterna varierar från löneadministration, att utifrån lagar och avtal stödja våra kunder i lönefrågor, till att arbeta med ständiga förbättringar. 

Att prestera kvalitativ löneleverans ut mot kund, hantera tolkning av kollektivavtal, reseräkningar, friskvårdsbidrag och andra uppgifter som gäller för löneleveransen.

Regelbunden kundkontakt med rådgivning/support i löne- och HR frågor till kundens kontaktperson och i specifika fall även direkt till anställda. 

Tjänsten är ett längre vikariat på 80 - 100 % med start omgående. 

Om dig
Vi söker dig som är utbildad lönekonsult. Det är ett krav att du har minst tre års erfarenhet av hela löneprocessen, från ax till limpa. Meriterande om du kan en del försystem också. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av löneadministrativt arbete i Visma och Hogia och du ska kunna  Agdas lönesystem. 

Du ska vara teamorienterad och stötta där det behövs. Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.

Du är en god kommunikatör och kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

 

Det här kommer vi ge dig
När du börjar hos oss möts du av trevliga kollegor och en omväxlande miljö.

Vi hjälper varandra, tar en för laget om det behövs,  och försöker ha roligt på vår arbetsplats.

Vi strävar efter att vi ska må bra på och av jobbet.

Vi går ibland ut och äter lunch tillsammans, tar en AW, eller åker på nån kul resa som förenar nytta med nöje.

Med kunden i fokus, levererar vi glädje, mening och nytta i vardagen för såväl företag som anställda.

Vi omfattas av kollektivavtal mellan Almega tjänsteföretagen och Unionen.

Vi har gott kaffe på kontoret, flexibla arbetstider, och möjlighet till hemarbete nån gång ibland.

Vi erbjuder maximalt friskvårdsbidrag, och några av oss tränar tillsammans på vår utökade lunchrast.

 

Kontakt
För frågor om tjänsten ta kontakt med vår VD Maria Ljungqvist 0761 388 155 eller skriv till [email protected]

Vi praktiserar löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Tidigare arbetat som löneadministratör? Sugen på nya spännande utmaningar på ett stort företag? Då har vi tjänst just för dig!

Nu söker vi en löneadministratör till kund i Borås. Du kommer att ingå i ett team på 9 personer. Gruppen innefattar lönespecialister, processutvecklare, systemförvaltare och chef för HR Service Center. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga utvecklande inom personaladministrativa processer kopplat till administration, system såsom HR- och lönesystem, samt förberedande lönebearbetning. 

Sista ansökningsdag 2022-10-21, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Dejan Livancic. [email protected]

Start omgående tom 2023-01-31 med goda möjligheter till förlängning. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt att du har en bra samarbetsförmåga. På Randstad strävar vi efter att erbjuda dig en mängd karriärmöjligheter, så att du kan utveckla din kompetens och få ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Som löneadministratör arbetar du främst med att:


Självständigt sköta hela löneprocessen 
Löpande löneadministrativa arbetsuppgifter
Agera rådgivare kring lönefrågor gentemot medarbetare och chefer


Kvalifikationer
För tjänsten krävs gymnasieutbildning inriktning inom ekonomi/löneadministration eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer och supportera i olika kanaler så som mail, telefon, sociala medier men även virtuella och fysiska möten. 
Van systemanvändare av lönesystem, e-signeringssystem samt Officepaketet. 

Meriterande om du arbetat i IFS och Agda

Som person är det av stor vikt att du är strukturerad, uppmärksam på detaljer, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och förutsättningar.

Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Du måste även har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa förtroendefulla relationer med så väl interna team, funktioner och samarbetspartner som externa.

Ansökan
Sista ansökningsdag 2022-10-21, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Dejan Livancic. [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vi söker en Löneadministratör till en organisation i Borås. I denna roll ska man hantera och beräkna tid och lön. Start snarast möjligt, 3 mån kontrakt till att börja med.

Övergripande beskrivning
Som löneadministratör arbetar du främst med att:
Självständigt sköta hela löneprocessen
Löpande löneadministrativa arbetsuppgifter
Agera rådgivare kring lönefrågor gentemot medarbetare och chefer


Du ingår i ett team av 9 personer innefattande lönespecialister, processutvecklare och systemförvaltare och chef för HR Service Center. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga utvecklande inom personaladministrativa processer kopplat till administration, system såsom HR- och lönesystem, samt förberedande lönebearbetning.

Erfarenhet
För tjänsten krävs gymnasialutbildning inriktning inom ekonomi/löneadministration eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
Erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer och supportera i olika kanaler så som mail, telefon, sociala medier men även virtuella och fysiska möten.
Van systemanvändare av lönesystem, e-signeringssystem samt Officepaketet.

Skallkrav
Flerårig erfarenhet av lönearbete och lönesystem.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Egenskaper
Som person är det av stor vikt att du är strukturerad, uppmärksam på detaljer, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och förutsättningar.
Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Du måste även har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa förtroendefulla relationer med så väl interna team, funktioner och samarbetspartner som externa.


Detta är ett konsultuppdrag på heltid via oss på Incluso i Borås. Start är snarast möjligt och uppdraget är initialt på 3 mån med eventuell möjlighet till förlängning.

Vänligen ansök med CV och motivering snarast möjligt via länken i annonsen.

För frågor vänligen kontakta Marianne Nilsson, ansvarig rekryterare på Incluso. Visa mindre

Arbetsuppgifter
För vår kund som är ett statligt forskningsinstitut i Borås, söker vi nu två löneadministratörer.
I din roll som löneadministratör arbetar du främst med att självständigt sköta hela löneprocessen, löpande löneadministrativa arbetsuppgifter samt agera rådgivare kring lönefrågor gentemot medarbetare och chefer.

Du ingår i ett team av 9 personer innefattande lönespecialister, processutvecklare och systemförvaltare och chef för HR Service Center. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga utvecklande inom personaladministrativa processer kopplat till administration, system såsom HR- och lönesystem, samt förberedande lönebearbetning.

Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.

Kvalifikationer
- Du har gymnasialutbildning inriktning inom ekonomi/löneadministration eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
- Du har flerårig erfarenhet av lönearbete och lönesystem.
- Du har erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer och supportera i olika kanaler så som mail, telefon, sociala medier men även virtuella och fysiska möten.
- Du är en van systemanvändare av lönesystem, e-signeringssystem samt Officepaketet.
- Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Som person är det av stor vikt att du är strukturerad, uppmärksam på detaljer, lösningsorienterad samt ger en god service. Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och förutsättningar.
Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Du måste även har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa förtroendefulla relationer med så väl interna team, funktioner och samarbetspartner som externa.


Tillträde och ansökan
Heltid, kontorstider. Vår kund önskar start så snart som möjligt och uppdraget förväntas löpa till 2022-12-31, med chans till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult och arbeta hos vår kund med kontor i Borås. Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Har du god erfarenhet av löne- och HR-administration? Har du några års erfarenhet av självständigt lönearbete, gärna där du arbetat både med tjänstemanna- och kollektivarbetarlöner. I rollen ingår även en del arbete med HR-frågor.

Dina arbetsuppgifter Administrera och ansvara för att lönerna betalas ut i tid och på rätt sätt.
Arbeta med kontroller av semesterlöneskuld, bokföringsfiler, årsavstämningar, revision etc.
Framtagning av avtal och löneunderlag.
Sköter semesterberäkningar.
Hanterar och registrerar förmånsbeskattning.
Arbeta och säkerhetsställa arbete med olika kollektivavtal.
HR-frågor.
Din profil
Vi söker dig som har några års erfarenhet av självständigt lönearbete och gärna en relevant utbildning. Det är starkt meriterande om du arbetat med systemet Agda PS. Vidare kommer du stötta i olika HR frågor men också stötta chefer i arbetsrättsliga frågor kopplat till kollektivavtalet.
Som person är du driven och arbetar på ett noggrant och strukturerat sätt, du gillar ordning och reda. Du tar stort ansvar för ditt arbete och är handlingskraftig samtidigt som du har en god analytisk förmåga. Du har ett positivt synsätt, tar ansvar för din leverans och är van att arbeta med en hög servicenivå. Du har en god kommunikationsförmåga, har lätt för att arbeta såväl självständigt som i ett team. 

Villkor:
Ort: Borås
Arbetstider: Dagtid
Omfattning: Heltid alternativt finns möjlighet att arbeta 70-80%

Din ansökan
Tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mirnesa Omerika på telefonnummer 073 - 425 51 09 eller mail [email protected]. Visa mindre

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.
HR-avdelningen består idag av HR-Chef, HR-businesspartner, HR strateg och Löneadministratör. Vi servar hela bolaget på 350 anställda med lönehantering och HR frågor. Hela HR-avdelningen är inne i en förändringsfas för att anpassa oss till omvärlden och organisationens utveckling. Vi har ett prestigelöst förhållningssätt och vi stöttar alltid varandra och hjälps åt där det behövs. Dessutom har vi det väldigt roligt tillsammans!
Vi söker nu en självgående och noggrann lön/HR administratör
Som Lön/HR administratör har du fullt ansvar för hela löneprocessen med handläggning av lön, reseadministration i systemet och tjänstepension för alla våra 350 anställda. Du kommer också att ge stöd till medarbetare och chefer inom löneområdet, ge support i personalsystemet Flex samt i avtalsfrågor kring semester och övriga ledigheter. Utöver detta så ingår även att vara ett administrativt HR-stöd, systemadministration av personal och lönesystemet Flex samt viss kontering av fakturor. Vi har sedan 2019 personal och lönesystemet Flex Classic/Flex HRM och tjänstepensionsbolaget KPA och viss system- och processutveckling ingår i tjänsten.
Din bakgrund
För att lyckas i rollen som Lön/HR administratör behöver du ha erfarenhet och utbildning kring löneadministration samt avtalstolkning inom löneområdet. Har du erfarenhet av just löne-/personalsystemet Flex så är det meriterande men det är viktigast att du har god erfarenhet av hela löneprocessen. Har du även erfarenhet kring olika typer av avtalsområden och tidgrupper så är det också positivt. Du behöver dessutom ha erfarenhet av viss HR-administration och har du dessutom utbildning inom HR på yrkes/högskolenivå så är det meriterande.
Personliga egenskaper
Det viktigaste är att du är noggrann, självgående, ordningsam och har hög ansvarskänsla, detta så att rätt lön ska gå ut till rätt medarbetare. Du behöver också vara serviceminded och pedagogisk i ditt sätt för att kunna ge bra och lättförståelig service till både medarbetare och chefer. Att du har ett förtroendeingivande sätt, en hög integritet och en stor förståelse för sekretess ser vi som självklart. Vi ser också att du är en person som tycker om att utvecklas, förnya dig i ditt arbetssätt och kommer med egna idéer om hur arbeten kan förbättras.
Borås Energi och Miljö
Borås Energi och Miljö värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på medarbetarnas hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.
Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på vår huvudkontor i centrala Borås men med viss möjlighet till hemarbete. Välkommen med din ansökan senast den 31 maj. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor eller vill ha mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Tf. HR-chef Göran Ågren på [email protected] 0729-766238 eller HRBP (lön och förhandling) Ida Silverflod på [email protected] 0708-276719
Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 350 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka en miljard. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.
Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.
Som ett led i vårt kvalitetsarbete genomför Borås Energi och Miljö alltid bakgrundskontroller på personer som är aktuella för anställning.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Söker du en intressant och varierande roll? Välkommen med din ansökan till tjänsten som Lönespecialist hos vår kund i Borås-området.

Om tjänsten
Som Lönespecialist får du en kombinerad roll inom lön och HR-administration. Du kommer ha en varierande roll där du får hantera både lön och personaladministration för bolaget. Du ingår i ett gott team och det kommer finnas stora möjligheter att utveckla tjänsten både inom löneområdet och inom HR.

Exempel på arbetsuppgifter:
• Hantering av löneprocessen, utbetalning av löner
• Löneväxlingar, pensioner
• Anställningskontrakt, personalanalyser
• Rapportering till diverse myndigheter
• Kontoavstämningar kring kompsaldo, semesterlön

Tanken är att du börjar som konsult med målsättningen att gå över till kund. Det kan även bli aktuellt med anställning direkt hos kunden.

Tjänsten är på heltid men är du underkonsult och intresserad av ett långt uppdrag på minst 50 % kan det vara intressant. Önskvärd start är i juni månad.

Om oss
Du kommer att vara anställd hos oss på Speed Professionals, ett bolag inom Speed Group, men arbetar på uppdrag hos vår kund. För oss är det viktigt att du känner en stor trygghet i din anställning. Speed Professionals är ett auktoriserat bemanningsföretag, vilket är ett kvitto på hög kvalitet och affärsmässighet. Självklart har du som anställd möjlighet att ta del av vårt friskvårdsbidrag samt delta i olika konsultaktiviteter. På Speed Professionals har vi månadslön.

Som anställd hos oss på Speed blir du en del av ett företag som präglas av kreativitet, engagemang och kompetens. Dessa kärnvärden har vi med oss i vardagen och ser på så vis till att såväl våra kunder som du som medarbetare är riktigt nöjda. Välkommen till oss på Speed!

Läs mer om oss på www.speedgroup.se


Om dig
För att lyckas i rollen som Lönespecialist ser vi att du har tidigare erfarenhet inom löneadministration. Du känner dig bekväm i olika system som hanterar löner, reseräkningar och tidredovisningssystem. Du har även en god kunskap inom Excel och grundläggande redovisningskunskaper. Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt samt kollektivavtal. Du är noggrann som person och redo att ta nästa steg och utvecklas vidare. Vi söker dig som vill göra det lilla extra för att ge utomordentlig service till din omgivning.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan
Ansökan sker på speedgroup.se, tryck på annonsens ansök-knapp och följ instruktionerna. För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta Annika Risberg på [email protected]

Urval sker löpande, så missa inte chansen – ansök redan idag!
___________

Sökord: Lönespecialist, löneadministratör, ekonomiassistent, administratör, administration, HR, personaladministration, kollektivavtal, avtal Visa mindre

Om Företaget
Koncept HR är en nationell heltäckande HR byrå med bas i Göteborg och Borås.

Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen.

Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete.

Koncept HR kvalitetssäkrar helt enkelt svensk arbetsmarknad.

Vi är 14 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör.

Vi jobbar främst med små och medelstora företag, men har även uppdrag ute hos globala företag samt storbolag i Sverige.

Vi erbjuder våra kunder allt från enklare konsultationer, till heltids Interimsuppdrag.

Vi avlastar, stöttar och gör insatser där våra kunder har behov på kort eller lång sikt inom HR relaterade frågor.

Genom vår Akademi erbjuder vi utbildningar inom bl.a. lön, lönekartläggning, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingsteknik.

Vi söker nu en lönekonsult med placering i Göteborg eller Borås.

Tillsammans är vi ett kvalificerat stöd i lönekörningen till företag i hela Sverige. 

Om tjänsten
Vi bygger nu upp vår "hub" i Göteborg där det till att börja med kommer sitta två lönekonsulter tillsammans med delar av vårt HR-team. Lokalerna är belägna vid Järntorget och är mycket trivsamma. Arbetsuppgifterna varierar från löneadministration, att utifrån lagar och avtal stödja våra kunder i lönefrågor, till att arbeta med ständiga förbättringar. 

Att prestera kvalitativ löneleverans ut mot kund, hantera tolkning av kollektivavtal, reseräkningar, friskvårdsbidrag och andra uppgifter som gäller för löneleveransen.

Regelbunden kundkontakt med rådgivning/support i löne- och HR frågor till kundens kontaktperson och i specifika fall även direkt till anställda. 

Helt enkelt; att köra lön åt våra kunder med allt vad det innebär. 

Om dig
Vi söker dig som är utbildad lönekonsult. Det är ett krav att du har minst tre års erfarenhet av hela löneprocessen, från ax till limpa. Meriterande om du kan en del försystem också. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av löneadministrativt arbete i Visma, Agda och Hogia och vi har nya uppdrag på väg in som skall köras i Fortnox så har du erfarenhet av det så är det mycket meriterande. 

Du ska vara teamorienterad och stötta där det behövs. Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses också som mycket meriterande.

Du är en god kommunikatör och kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

 

Det här kommer vi ge dig
När du börjar hos oss möts du av trevliga kollegor och en omväxlande miljö.

Vi hjälper varann, tar en för laget om det behövs,  och försöker ha roligt på vår arbetsplats.

Såklart är vår arbetsplats precis som många andra, en ros, och med det så dansar du ibland på bladen, och ibland på törnerna.

Med kunden i fokus, levererar vi glädje, mening och nytta i vardagen för såväl företag som anställda.

Vi omfattas av kollektivavtal mellan Almega tjänsteföretagen och Unionen.

Vi har gott kaffe på kontoret, flexibla arbetstider, och möjlighet till hemarbete nån gång ibland.

Vi erbjuder maximalt friskvårdsbidrag, och några av oss tränar tillsammans på vår utökade lunchrast.

 

Kontakt
För frågor om tjänsten ta kontakt med vår VD Maria Ljungqvist 0761 388 155 eller skriv till [email protected]

Vi praktiserar löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Vill du ha en varierande och utvecklande roll som Lönespecialist? Välkommen till oss på Sveba Dahlen!


Om vår kund
Sveba Dahlen är en global aktör inom utveckling och tillverkning av utrustning till bageriindustrin och foodservice-sektorn. Sveba Dahlen är ägda av det amerikanska bolaget Middleby, noterat på Nasdaq börsen, och vårt huvudkontor är beläget i Fristad. Hos oss får du möjlighet att utvecklas såväl i din roll som lönespecialist som HR-frågor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som lönespecialist ansvarar du för samtlig lönehantering och personaladministration för ca 150 personer (kollektivpersonal, tjänstemän, inhyrda). Du stöttar också ledningen vid löneförhandlings- och budgetprocesser samt driver olika projekt inom HR-området som tex policyfrågor, lönekartläggning och GDPR. Det finns stora möjligheter att påverka arbetsrollens framtida innehåll och utveckling.

Ett urval av dina arbetsuppgifter:
* Hanteringen av löneprocessen inkl. tidssystem och reseräkningar
* Administration av pensioner, löneväxlingar
* Rapportering till skattemyndighet samt till övriga myndigheter/institut
* Anställningskontrakt, intyg, befattningsbeskrivningar, utbildnings kort
* Stötta ledningen under löneförhandlings- och budgetprocess med underlag
* Arbeta med vår personalhandbok och GDPR
* Supportera i frågor kring lön samt kollektivavtalsfrågor
* Löpande personalanalyser och övrig personaladministration


Din profil
Vi söker dig som har arbetat med löneadministration i några år och trivs i den rollen. Du är utbildad löneadministratör/specialist eller har motsvarande erfarenhet.
Vi ser gärna att du har arbetat med kollektivavtalsfrågor och har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt. Har du dessutom kompetens eller erfarenhet inom HR-området så är det meriterande. Det är viktigt att du har förståelse för löneprocessen och har god erfarenhet av att självständigt hantera lönekörningar samt besitter en god förmåga att tolka lagar och avtal.
Du är noggrann, strukturerad och gillar att arbeta mot deadlines. Du kan hålla fokus även när det är mycket att göra och har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra.


Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos Sveba Dahlen.

Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 2 maj. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Richard Erlandsson på [email protected] eller 070-4204532.

Sökord
löneadministration, lönespecialist, kollektivavtal, HR, avtal, pensioner, rapportering, löneförhandlingar Visa mindre

Söker du en varierad och bred roll inom både redovisning och lön? Vill du arbeta i en internationell organisation med en stark företagskultur och engagerade medarbetare?

Vi söker nu en prestigelös och servicefokuserad lön- och redovisningsansvarig till vårt familjära kontor i Tranemo.

Arbetsbeskrivning

Hos oss kommer du ha en viktig och central roll där du får möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö med fokus på både redovisning och lön. Förutom det löpande redovisningsarbetet kommer du även vara ansvarig för Kontek HRM samt löneutbetalningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innehålla:

• Månadsbokslut samt förbereda årsbokslutsunderlag
• Skattedeklarationer
• Bereda och färdigställa lönekörningar
• Kontoavstämningar
• Säkerställa attester och inhämta underlag för kontering
• Reskontrahantering
• Support kring tidsstämpling och reseräkningar
• Rapportering för såväl externt som internt bruk

Du tillhör ett team om fyra och rapporterar till Chief Financial Officer.

Vem är du?

Vi ser gärna att du har en relevant yrkes- eller högskoleutbildning inom ekonomi samt ett par års erfarenhet inom lön och redovisning. För att axla denna roll tror vi att du tidigare arbetat i en bred roll där du haft ett helhetsansvar för lönearbetet samt arbetat med redovisningsrelaterade arbetsuppgifter. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Om du har erfarenhet av Kontek och/eller Navision är detta meriterande.

Du är en servicefokuserad och engagerad person med driv som är van att arbeta självständigt. Vi tror att du är en lösningsorienterad, strukturerad och prestigelös person som gärna bidrar med idéer. Du har en god kommunikativ förmåga och du har lätt för att bygga relationer samt trivs i en entreprenöriell företagskultur.

Du erbjuds

En spännande och omväxlande roll på ett framgångsrikt bolag. Vi erbjuder en familjär, öppen och positiv arbetsmiljö. Hos Care of Sweden finns en stark gemenskap med mycket glädje och vi är ett värderingsstyrt bolag.

Om verksamheten

Care of Sweden är ett expansivt medicintekniskt bolag som utvecklar och marknadsför produkter och tjänster till vården. Bolaget är marknadsledande och specialiserat på avancerade madrasser och dynor för såväl förebyggande vård som för behandling av trycksår. Care of Sweden har kunder i Sverige samt betydande export till Europa, Asien och Australien. Bolaget har drygt 100 anställda och omsätter drygt 200 MSEK, företagets huvudkontor ligger i Tranemo. Läs gärna mer på: https://www.careofsweden.se/

Din ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Care of Sweden med Jurek Rekrytering & Bemanning. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria Holmberg på 0760 – 02 69 20 alternativt på [email protected].

Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR. Visa mindre

Om Företaget
Koncept HR är en nationell heltäckande HR byrå med bas i Göteborg och Borås.

Vi är den operativa HR byrån som löser våra kunders problem och utmaningar i vardagen.

Vi levererar tjänster med högsta kvalitet inom Lön, Bokföring, Rekrytering, Utbildning och operativt HR arbete.

Koncept HR kvalitetssäkrar helt enkelt svensk arbetsmarknad.

Vi är 15 anställda bestående av Lönekonsulter, HR konsulter, Arbetsmiljöingenjör och Administratör.

Vi jobbar främst med små och medelstora företag, men har även uppdrag ute hos globala företag samt storbolag i Sverige.

Vi erbjuder våra kunder allt från enklare konsultationer, till heltids Interimsuppdrag.

Vi avlastar, stöttar och gör insatser där våra kunder har behov på kort eller lång sikt inom HR relaterade frågor.

Genom vår Akademi erbjuder vi utbildningar inom bl.a. lön, lönekartläggning, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingsteknik.

Vi söker nu en lönekonsult med placering i Borås.

Tillsammans är vi ett kvalificerat stöd i lönekörningen till företag i hela Sverige. 

Om tjänsten
Arbetsuppgifterna varierar från löneadministration, att utifrån lagar och avtal stödja våra kunder i lönefrågor, till att arbeta med ständiga förbättringar. 

Att prestera kvalitativ löneleverans ut mot kund, hantera tolkning av kollektivavtal, reseräkningar, friskvårdsbidrag och andra uppgifter som gäller för löneleveransen.

Regelbunden kundkontakt med rådgivning/support i löne- och HR frågor till kundens kontaktperson och i specifika fall även direkt till anställda. 

Om dig
Vi söker dig som är utbildad lönekonsult. Det är ett krav att du har minst tre års erfarenhet av hela löneprocessen, från ax till limpa. Meriterande om du kan en del försystem också. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av löneadministrativt arbete i Visma och Hogia och du ska kunna  Agdas lönesystem. Har du erfarenhet av bokföring är det meriterande, och likaså om du är van att utbilda inom lön och lönehantering.

Du ska vara teamorienterad och stötta där det behövs. Tidigare erfarenhet av att jobba som konsult ses som mycket meriterande.

Du är en god kommunikatör och kan på ett pedagogiskt sätt ge information, både muntligt och skriftligt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

 

Det här kommer vi ge dig
När du börjar hos oss möts du av trevliga kollegor och en omväxlande miljö.

Vi hjälper varann, tar en för laget om det behövs,  och försöker ha roligt på vår arbetsplats.

Såklart är vår arbetsplats precis som många andra, en ros, och med det så dansar du ibland på bladen, och ibland på törnerna.

Vi strävar efter att vi ska må bra på och av jobbet, ibland lyckas vi, ibland kärvar det lite.

Vi gör vad vi kan med de resurser vi har.  Alltså som en ganska genomsnittlig arbetsplats.

Vi går ibland ut och äter lunch tillsammans, tar en AW, eller åker på nån kul resa som förenar nytta med nöje.

Med kunden i fokus, levererar vi glädje, mening och nytta i vardagen för såväl företag som anställda.

Vi omfattas av kollektivavtal mellan Almega tjänsteföretagen och Unionen.

Vi har gott kaffe på kontoret, flexibla arbetstider, och möjlighet till hemarbete nån gång ibland.

Vi erbjuder maximalt friskvårdsbidrag, och några av oss tränar tillsammans på vår utökade lunchrast.

Fackliga representanter för Unionen är:

Anette Malmberg, Arbetsplatsombud

Magnus Andersson, Arbetsmiljöombud

Kontakt
För frågor om tjänsten ta kontakt med vår VD Maria Ljungqvist 0761 388 155 eller skriv till [email protected]

Vi praktiserar löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag. Visa mindre

Vid Högskolan i Borås skapas lärande, kunskap och innovation av hög internationell kvalitet och med stor samhällsrelevans. Här arbetar vi tillsammans för framtiden och för att göra skillnad! Högskolan i Borås har cirka 17 400 studenter och drygt 760 medarbetare, och vårt samlade campus ligger mitt i centrala Borås

Vi har många spännande forsknings- och utbildningsmiljöer inom flera områden med helt unik utrustning. Flera av högskolans forskningsprojekt och utbildningar genomsyras av målen i Agenda 2030.

På Högskolan i Borås finns också Textilhögskolan och Bibliotekshögskolan, samt Science Park Borås som är nationellt ledande inom hållbarhet och konsumtion.



Högskolans stöd till utbildning, forskning och till ledningsfunktioner finns samlat i enheten Verksamhetsstöd. På avdelningen HR är vi elva medarbetare som jobbar utifrån den övergripande visionen att högskolan i Borås ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett gott arbetsklimat samt vara en god miljö för lärande och utveckling. Vår kollega går nu vidare till ett nytt uppdrag och vi söker hennes ersättare.

Arbetsbeskrivning


Du ingår i en arbetsgrupp om fyra medarbetare inom avdelningen HR. Som löne- och HR-administratör agerar du support till medarbetare och chefer i frågor som rör allt från avtalstolkning till ärenden som rör arbetsområdet. I dina arbetsuppgifter ingår sedvanlig löneadministration samt HR-administration som innebär viss handläggning av rekryteringsärenden. Du arbetar även med granskning av reseräkningar och utlägg. Tillsammans med arbetsgruppen utvecklar du interna rutiner och processer.

Kvalifikationer 

För anställningen som löne- och HR-administratör krävs gymnasieexamen samt YH-utbildning inom HR/Lön-området eller motsvarande utbildning. Vidare krävs erfarenhet av lönehantering samt erfarenhet av för arbetet övriga relevanta arbetsuppgifter, gärna från en större organisation. Du som söker har kunskaper i grundläggande arbetsrätt, goda kunskaper i Office-paketet och förmågan att lära dig nya system. Därutöver har du goda kunskaper i, samt förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.

Du är en person med förmåga att se helheten i de processer du är delaktig i. Du har ett konsultativt förhållningssätt och kan prioritera bland arbetsuppgifter och arbeta självständigt. Arbetsuppgifterna ställer även krav på att du har initiativförmåga och är noggrann och analytisk. För att lyckas och trivas i rollen behöver du även vara strukturerad och flexibel med god samarbets- och kommunikativ förmåga.

Det är meriterande med:


• erfarenhet av att tillämpa statliga avtal
• erfarenhet av att ha arbetat på en statlig myndighet eller annan offentlig organisation
• erfarenhet av systemadministration av PA-system
• erfarenhet av PA-systemet Primula

Känner du igen dig? Då är du välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA 2021/277

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av HR-controller Maria Kantvik via telefon 033- 435 45 28. Fackliga företrädare är Magnus Sirhed, OFR-ST, Susanne Håkansson, Saco-S, de nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan
Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med referensuppgifter och löneanspråk
• Examensbevis
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa

Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. 

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-10.

Högskolan i Borås eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen. Visa mindre

Vilka är vi?
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.

Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad.
Läs mer på www.soderco.se

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi en Ekonomi- och löneadministratör till vårt huvudkontor som ligger i centrala Borås. Vårt ekonomiteam består av fem personer som du kommer vara en del av. Tillsammans med övriga i teamet kommer du arbeta nära alla kontor och bolag inom Söder & Co AB.

Tjänsten innefattar bl a:
- Hela löneprocessen
- Fakturering
- Registrering av information
- Sammanställning av arbetsgivarintyg
- Rapportering till statliga myndigheter
- Delaktig i utveckling av ekonomiadministrativa rutiner
- Intern- och externsupport via växel och e-post (delas med övriga medarbetare i teamet)
- Allmänna kontorsgöromål


Din profil
Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs med administrativa uppgifter. Du har erfarenhet av liknande tjänst samt gymnasial utbildning. Vi arbetar bl a i Visma och Intelliplan.

Personliga egenskaper som vi värdesätter är att du är positiv, organiserad och flexibel inför arbetsuppgifter. Du är en god lagspelare som gillar att samarbeta med andra och som bidrar till en god stämning.

Vi erbjuder en välkomnande och positiv arbetsmiljö i fina, moderna lokaler med kunniga och engagerade medarbetare. Hos oss finns möjligheter att utvecklas och vi har roligt tillsammans!

Tjänsten är ett föräldravikariat på minst 1 år, heltid, med goda möjligheter till förlängning.

Ansöker gör du via hemsida: www.soderco.se
Ansökningar behandlas löpande, sista ansökningsdag: 2021-11-05
För frågor om tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Ninni Svahn på tel. 0769-48 43 33.


Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.

Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad.
Läs mer på www.soderco.se Visa mindre

Om oss
Abecita, Swegmark Of Sweden och Salming Underwear är varumärken som ingår i Underwear Sweden AB. Vi är ett familjeägt företag i 3:e generationen med kontor i Borås. Vi har arbetat med underkläder sedan 1937 och våra produkter står för hög komfort och passform. Vi har Europa som försäljningsmarknad med fokus på Norden och Tyskland. Vi säljer både via återförsäljare och egen e-handel. Vi är i tillväxtfas inom egen e-handel och har stort fokus på miljö och kvalitetsfrågor. Vi är kvalitet- & miljöcertifierade och arbetar enligt ISO9001 och ISO14001. Produktionen sker i systerbolag i Lettland.


Vi söker nu en administratör inom löner, HR och ISO9001!
Till vårt kontor söker vi nu en person som ska ansvara för hantering och administration av löner och HR, samt all administration gällande ISO9001 i aktuella system och tillhörande rutiner för att säkerställa standardens krav och god struktur och ordning i vår dokumentation.




Arbetsbeskrivning
I din roll kommer du att ansvara för
Administration inom löner och HR
· Att löner bearbetas i lönesystemet samt utbetalas på rätt tid.
· Att vara ett stöd inom HR för VD samt anställda med personalansvar och dess administration ex tjänstebeskrivningar, protokoll vid förhandlingar, interna möten, policys, försäkringskassan etc.
· Delta och vara en administrativ resurs för VD i vårt arbetsmiljöarbete och dess möten med tillhörande handlingsplan.
· Ansvara för uppdatering av personalhandboken.


Administration inom ISO9001
· Att processkartor och rutinbeskrivningar utvecklas och ständigt uppdateras i takt med organisationens utveckling.
· Att dokumentationen för ISO9001 är strukturerad och lever upp till standardens krav.
· Stödja VD i administration gällande egenkontroll av verksamheten utifrån lagar och förordningar enligt aktuell laglista.
· Utbilda personal i kvalitets- och miljöledningssystemet tillsammans med VD och hållbarhetsansvarig.
· Initiera själv och/eller lyssnar in processägares behov av utveckling av processer.
· Deltar med VD i arbetet med årsagendan och dess innehåll och ansvarar för att administrativt möta standardens krav.
· Delta och administrera vid årlig intern samt extern revision.
· Sätta sig in i hur organisationen och dess flöden fungerar för att få förståelse för våra processer.


Kvalifikationer
Kunskapskrav:
· Kunskap och erfarenhet av löneadministration är ett krav
· Tidigare erfarenhet och kunskap inom lönesystem Agda PS & Agda Entré är meriterande
· Grundläggande kunskap och erfarenhet inom HR
· Grundläggande kunskaper inom ISO 9001 är meriterande
· Grundläggande utbildning inom miljö och hållbarhetsarbete är meriterande
· Kunskap inom Vizio (el annat IT system) för processbeskrivningar är meriterande
· Wordpress, enligt dagens ledningssystem är meriterande
· Windows operativsystem.
· EXCEL




Vem är du?
Du har en administrativ profil med intresse och fallenhet för administrativt arbete. Som person är du är driven, noggrann, strukturerad och förbättringsorienterad. Du trivs med att ta eget ansvar och ha många bollar i luften. Du jobbar självständigt men är även en god lagspelare. Du har ett lösningsorienterat sätt att ta dig an utmaningar och det är naturligt för dig att ifrågasätta och utveckla processer.


Vad kan vi erbjuda?
Vi kan erbjuda dig en tjänst med fokus på administration, varierande arbetsuppgifter med gott om möjligheter att ta eget ansvar och med mycket kontakter med personal inom alla delar av företaget. Då detta är en ny tjänst kan du själv påverka utformning av arbetsrutiner och processer i stor utsträckning.




Villkor
Tillsvidareanställning med inledande provanställning, tillträde enligt överenskommelse
Omfattning: 60-70%
Placeringsort: Borås
Organisatorisk tillhörighet / Närmsta chef: Ekonomiavdelningen / Ekonomichef


Ansökan skickas till: [email protected]
Sista ansökningsdag: 17 januari 2020 (intervjuer sker dock löpande)
Tillträdesdatum: 2021-02-01 eller enligt överenskommelse Visa mindre

Löneadministratör och trivselgeneral till Optidev

Om vår kund
Optidev är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Med stolthet och kamratskap som grund utvecklar vi vår kultur baserat på välmående, utveckling och ett ledarskap med fokus på motivation, tydlighet och coaching. Optidev är en av de ledande aktörerna i Norden på att leverera kostnadseffektiva lösningar med fokus på transport, logistik och persontrafik. Vi erbjuder hela värdekedjan, inom både hårdvara och mjukvara, då vi utvecklar, implementerar och levererar robusta mobilitetslösningar för insamling av affärskritisk information.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du att sköta lönehantering för Optidev men vi söker dig som även är intresserad av att göra det där lilla extra för att arbetsplatsen ska vara trevlig och funktionell. Dina ansvarsområden innefattar bland annat:
- Huvudansvar för bolagets löneadministration
- Översyn av försäkringar och pensioner
- Arbetsgivardeklarationer
- Framtagande av statistik till organisationen
- Kollektivavtalsfrågor samt myndighetskontakter
- Utläggshantering
- Ansvara för implementering av nytt HRM-system
- Kontorsansvar
- Praktiska arbetsmiljöfrågor
Rollen inbegriper många olika kontaktytor inom bolaget, du har nära kontakt med våra medarbetare och ledare som du stöttar i lönerelaterade frågor. En central del i tjänsten innebär även att delta i utvecklingen av nya digitala verktyg, t ex för utläggshantering och du kommer att stötta i uppdateringar i vårt kommande HRM-system.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av en likvärdig roll eller du som är nyutexaminerad löneadministratör med ett brinnande intresse av att lära dig yrket. Du har en god systemvana och vi ser att du har goda kunskaper i Excel. Erfarenhet i Visma är meriterande.
Vi letar efter dig som är ordningsam, serviceinriktad och strukturerad samtidigt som du trivs med att kunna arbeta för att skapa värde för dina kollegor. Du har ett starkt eget driv och förmågan att se vad som behövs i allt från att skapa gemytlig stämning med tända ljus till morgonkaffet, till att se när det behöver uppdateras i vårt HRM system, eller kanske när vår medarbetarguide inte synkar med kollektivavtalet.

För den här tjänsten kommer du inledningsvis vara anställd via Effektiv och uthyrd som konsult till kundföretaget med chans till förlängning/övertag av kund.





Om oss
Varför ska du välja Effektiv som arbetsgivare? Vi erbjuder dig en spännande roll där du får bidra till utveckling och vara med i processer från ax till limpa. Du får en värdeskapande roll i ett team som har kul tillsammans, där alla är involverade och engagerade. Ett företag som ser personalens kompetens och hittar på roliga aktiviteter med ett hjärta som klappar extra för våra ideella samarbeten. Här lever vi våra värdeord: Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga som tillsammans bidrar GULD – vi hoppas att du delar dessa med oss.
Välkommen att bli Effektiv med oss! Visa mindre

Arbetet
Tjänsten är placerad inom SÄRF:s avdelning Kansli som ger stöd och specialistkunskaper till hela verksamheten inom HR, lön, ekonomi och administration.
Dina arbetsuppgifter kommer i grunden innefatta löne- och personaladministration i hela processen, från att administrera nyanställningar till att avsluta anställningar. Du kommer att vara ansvarig/förvaltare för våra personal- och lönesystem, Hogiapersonal och Hogialön och ha den övergripande kontakten med leverantören Hogia. Ansvaret innebär bland annat att du är den i teamet som ser till att uppdatera systemen utifrån gällande avtal, lagar och lokal organisation.
Arbetet innebär lönearbete för vissa personalgrupper, statistik, avtalstolkning, inrapportering, support till medarbetare och chefer samt handläggning av pensioner. Du kommer även arbeta i vårt tidredovisningssystem (Flexdata), samt utföra andra arbetsuppgifter som kan förekomma kring löne- och personaladministration. Du arbetar i nära samarbete med organisationens chefer, löne- och HR-funktionerna på Kansliet och övriga medarbetare på Kansliet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant utbildning, gärna på eftergymnasial nivå med inriktning mot lön, HR, ekonomi eller administration. Vi ser gärna att du är utbildad lönespecialist/lönekonsult eller motsvarande. Du behöver ha flera års erfarenhet av arbete med löner och gärna i en funktion med ansvar som systemansvarig/förvaltare i löne- och personalsystem.
Att arbeta noggrant, ansvarsfullt, självständigt och strukturerat ger goda förutsättningar för god ordning där även kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal spelar en stor roll. Erfarenhet av lönearbete inom offentliga sektorn och kunskaper om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser, arbete i systemen Hogialön – och personal är meriterande men inget krav. Du behöver ha en dokumenterad systemkompetens, stor datorvana och behärska svenska i tal och skrift. För alla anställda inom förbundet krävs B-körkort. Det är viktigt att du trivs i ett arbete med personkontakter och har en god samarbetsförmåga. Stor hänsyn kommer tas till personlig lämplighet.
Förutsättningar
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde snarast. Tjänsten kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Arbetstiden är dagtid, måndag-fredag med flextid och du kommer att ha din arbetsplats på brandstationen i Borås. På SÄRF ser vi medarbetarna som den viktigaste resursen och arbetar med ett medarbetardrivet arbetssätt i syfte att skapa delaktighet, innovation och möjlighet att påverka den egna arbetssituationen. Målet är att vara en modern offentlig myndighet och agera professionellt utifrån de krav som ställs på organisationen från samhället. Vi arbetar för en räddningstjänst för alla och eftersträvar mångfald bland våra anställda.
Information
Kontakta gärna kanslichef Tobias Söderman tel: 033-17 29 07 eller personalstrateg Susanne Kling tel: 033- 17 29 03. Se även vår hemsida www.serf.se
Facklig företrädare för Vision Clas Karlsson tel: 033-17 29 47, SACO Peder Liljeroth tel: 033-17 29 13.
Välkommen med din ansökan senast 2020-12-10 till
[email protected] eller via brev till: Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund, Olovsholmsgatan 12, 506 34 Borås
Märk din ansökan med lönehandläggare. Visa mindre

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att i första hand arbeta med lönefrågor och hanteringen av löner på ett företag med ca 100-200 anställda. Du kommer hantera allt beträffande löner så som pension, semester och försäkringar mm. samt agera support vid frågor kring löner. Vid sidan av det arbetar du även med kundreskontra och leverantöreskontra tillsammans med dina kollegor på ekonomiavdelningen. 

I din roll som löneadministratör kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:
- Löpande lönehantering
- Löneberäkningar
- Ekonomiuppgifter

Tjänsten är ett konsultuppdrag mest start omgående. stor chans till övertag.

Om dig
Vi söker dig som tidigare har arbetat med lönehantering och som känner sig bekväm med rådande lagar. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning, men kravet är minst gymnasieutbildning. Har du arebtat emd Hogia är detta ett stort plus!

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare: Isak Ahlvik, 0736847762

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta med ekonomi och lön på ett av Västsveriges största turistmål?

Borås Djurpark AB söker nu en ekonomiassistent/löneadministratör.

Om vår kund
Borås Djurpark AB är en 40 hektar grön oas mitt i Borås och tillhör ett av Västsveriges största turistmål. Här finns närmare 450 djur av ungefär 65 arter i en spännande natur. Djurparkens huvudsakliga inriktning är att visa afrikanska och nordiska vilda arter. Vi jobbar för att djuren ska vistas i en så naturlig miljö som möjligt där de stimuleras till naturliga beteenden och vi deltar i flertalet nationella och internationella bevarandeprogram för hotade arter. I Borås Djurpark AB, som är ett kommunalt bolag, ingår förutom djurparken även Borås Camping. Vi är 59 fast anställda, sommartid uppgår antalet till drygt 250. År 2019 hade djurparken ca 270 000 besökare.

Dina arbetsuppgifter
Som löneadministratör håller du i hela löneprocessen från bearbetning till utbetalning. Arbetet innefattar vanligt förekommande arbetsuppgifter inom löneadministration så som semester, pension och försäkringar. Det ingår även i tjänsten att säkerställa att lagar och kollektivavtal inom området efterföljs.

Dina främsta huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Lönehantering.
• Kund- och leverantörsreskontra.
• Bokföring.
• Avstämningar.
• Rapportering till olika institut.
• Vara behjälplig med olika underlag till bokslutsarbetet.
• I arbetsuppgifterna kan även sedvanliga kontorsgöromål förekomma.
• Under säsong kan det även ingå att räkna dags- och växelkassorna.


Din profil
Du har minst 3-årig gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning och några års arbetslivserfarenhet. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper utöver dina kunskaper och erfarenheter inom ekonomi. Du är social och samarbetsvillig med en positiv inställning, en god organisationsförmåga och hög stresstålighet. Vidare är du en ansvarstagande person med stort ordningssinne som har lätt att arbeta i grupp men är också van vid självständigt arbete. Din kommunikationsförmåga på svenska är mycket god i tal och skrift.

Du innehar kunskaper i olika redovisningssystem. Borås Djurpark AB använder GARP inom ekonomi, Hogia Lön samt tidrapporteringssystemen Tidomat och PlanDay. Erfarenheter från dessa system är meriterande. Fortsättningsvis arbetar du också obehindrat i Officepaketet, främst Word och Excel.

Villkor:

För den här tjänsten kommer du inledningsvis att vara anställd via Effektiv och arbeta som konsult, med chans till övertag av kund.

Start: Januari 2020.
Placering: Borås Djurparks kontor.
Omfattning: 100 %.
Arbetstider: Måndag – fredag, 08:00-17:00.
Löneform: Fast.

Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via www.effektiv.se! Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Effektivitet, Driv, Långsiktighet och Framgång – ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar. Visa mindre

Redovisningsassistent/löneadministratör
Modexa är ett modernt, innovativt renoveringsföretag med huvudkontor i Borås. De är specialister på kök & förvaring och med sin miljöcertifierade tillverkning i Västerås levererar de ca 12 000 köksförnyelser till privata och kommunala fastighetsägare varje år. Företaget startade 1989 och omsätter idag ca 200 MSEK med drygt 70 anställda, samt ett trettiotal underentreprenörer som utför företagets tjänster över hela landet. Modexa genererar ett ökat värde till fastighetsägare som i sin tur får nöjdare hyresgäster.

Vi på Randstad Finance söker nu efter en redovisningsassistent/löneadministratör för ett konsultuppdrag hos Modexa, då en av deras medarbetare är föräldraledig. Du välkomnas in i ett välmående bolag som skapar bättre boende och samtidigt bidrar till en bättre planet.

Vill du arbeta i en ekonomifunktion med engagerade medarbetare i en mycket trivsam arbetsmiljö – välkommen med din ansökan redan idag!

Randstad Finance är specialister inom ekonomi. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Hos Randstad Finance står din personliga utveckling i fokus, och du erbjuds ett stort nätverk och många sociala aktiviteter.

Ansvarsområden

Denna tjänst är en kombinerad roll med både ansvar för lön men även för kund- och leverantörsreskontra.

I din roll som redovisningsassistent kommer du framför allt att arbeta inom kund- och leverantörsreskontra med uppgifter som ankomstregistrering av fakturor, kontering och attestering. Vidare hanterar du fakturering, kreditering samt påminnelsehantering. Löpande bokföring samt avstämning av konton vid månadsbokslut förekommer också i tjänsten.

Som löneadministratör ansvarar du tillsammans med en kollega för bolagets löner både gällande kollektivanställda och tjänstemän. Vidare hanterar du reseräkningar och har kontakt med myndigheter.

Omfattning

Konsultuppdrag heltid med start så snart som möjligt och fram till sommaren 2020.

Kvalifikationer

För att vara framgångsrik i denna roll som redovisningsassistent/löneadministratör söker vi dig med utbildning inom för tjänsten relevant område samt att du har minst 1-3 års erfarenhet från en liknande roll. Vår kund arbetar med såväl tjänstemän som kollektivanställda och erfarenhet av det är därför meriterade. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i Excel.

Som person är du positiv, prestigelös och arbetar lösningsorienterat. Struktur kommer naturligt för dig, du är noggrann och har en naturlig servicenivå i ditt sätt att arbeta. Din goda kommunikationsförmåga och sociala framtoning kommer väl till pass, då du i denna roll och har en del kontaktytor i och utanför organisationen.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Erfarenhet

1-3 års erfarenhet av liknande arbete

Ansökan

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt

För information: Vid frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta Helena Åhman, Consultant Manager, [email protected] [ mailto:[email protected] ] alt 0733-169590.

om Randstad

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden.

Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Ditt uppdrag

Wästbygg Gruppen är ett entreprenad- och projektutvecklingsföretag som har stor kunskap om att driva byggprojekt. De lägger stor vikt vid en schysst kultur och tror att goda relationer skapas genom att vara tillmötesgående och ärliga. Med professionalitet och hjärta skapar de bättre livsmiljöer för fler. På grund av att deras Löneadministratör snart går på föräldraledighet behöver Wästbygg nu en annan person som kan axla rollen under tiden.

Som löneadministratör kommer du att tillhöra ekonomi-teamet och din närmsta chef är redovisningschef. I teamet ingår också två redovisningsekonomer samt en redovisningsassistent. Totalt sitter ni cirka 30 stycken på Boråskontoret i fina lokaler.

Som löneadministratör kommer du exempelvis:

vara systemansvarig för löneprogrammet Agdahantera reseräkningar , körjournaler samt tjänstebilhanteringoperativt lönearbete med eget ansvar för cirka 300 lönerhantering av anställningsavtal och personalakteradministrativa uppgifter kring bland annat: pensioner och försäkringarrapportering och kontaktperson gentemot Collectum, SCB och Svenskt Näringslivavstämningar mot ekonomisystem avseende ex. skatt, arbetsgivaravgifter m.m.support via telefon och mailbokföring av lön i affärssystemet 3L Pro, Vitec

Förutom ovanstående kommer du också vara behjälplig i hantering av företagets medarbetarportal Benify och ha ett tätt samarbete med HR-avdelningen.

Du som söker

Vi söker dig som har minst 1 års erfarenhet av en löneadministrativ roll. Du är självgående i ditt arbete och har vana av att arbeta med hela lönekedjan. Har du kunskaper i Agda så är det meriterande, men inget krav. Du trivs med att arbeta självständigt och jobba mot deadlines.

Som person är du noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du tar eget ansvar samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs med att vara en del av ett team. För att trivas hos Wästbygg tror vi att du gillar att vara en del av ett bolag som värderar en öppen och ärlig kultur där du som medarbetare får vara en del av ett varmt och engagerat team.

Om Wästbygg

Wästbygg Gruppen utvecklar och bygger fastigheter där människor vill bo, arbeta och trivas under lång tid framöver. Med kunskap om slutanvändarnas behov levererar de högkvalitativa bygg- och utvecklingsprojekt som bidrar till att öka boendekvalitet, produktivitet och lönsamhet för deras kunder.

Wästbygg har sina rötter i Borås och det är där du som löneadministratör kommer att sitta. Vid Liseberg i Göteborg har du närmsta grannarna, men det finns även kontor i Varberg, Malmö, Stockholm och Jönköping.

Vill du veta mer om det som kan bli din framtida arbetsplats? Klicka här!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär, ambitiöst va? Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ellinor ([email protected]) och Anette ([email protected]) och vi ser fram emot att höra från dig!

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.

Rekrytering av en modern löneadministratör till stort etablerat företag i Borås!

Om vår kund

För kunds räkning söker vi på Jurek en erfaren Löneadministratör för en fast tjänst. Vår kund är en av de större företagen i Borås och trots sin storlek har de en härligt varm och familjär kultur. Bolaget är ett välkänt och etablerat företag i Borås! Du kommer tillhöra en större ekonomiavdelning men ingå i ett team om tre glada medarbetare som jobbar med löneadministration. Ni är tillsammans en självklar servicefunktion på företaget!

Arbetsbeskrivning

Som löneadministratör i detta team kommer du ensam ha ansvar från ax till limpa för ett av företages dotterbolag bestående av 900 anställda tjänstemän. Du har daglig kontakt med de anställda kring dagliga frågor men även vid nyregistrering då någon börjar. En annan viktig del i din roll här är att du har ett genuint intresse och IT kunskap att jobba med att digitalisera och automatisera löneprocessen. Driva frågor mot IT för att ständigt förbättra processer. Du har många kontaktytor inom företaget men jobbar nära HR och gruppchefer.

Ansvarsområden

• Administration i samband med att personer börjar och slutar
• Utbetalning av 900 löner – tjänstemän
• Kontakt och support gällande lönefrågor
• Utbildning av nyanställda gällande tidrapportering
• Driva IT processer, digitalisering och systemförbättringar för hela löneavdelningen

Tjänsten är en trygg tillsvidareanställning på heltid i centrala Borås!

Vem söker vi

Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet av att jobba med löneprocessen från A till Ö. Då det är många kontaktytor trivs du med att vara social och samarbeta över gränserna för att helheten skall bil den bästa. Då det även ingår utbildning av nyanställda är det bra om du har känsla för att pedagogiskt sätt lära ut och förklara. Är du en driven person och vill driva förbättringsarbete är det mycket meriterande för tjänsten.

Har du dessutom ett ekonomiskt intresse och på sikt vill utvecklas inom ekonomi ser vi det som mycket positivt!

• 3-5 års erfarenhet av lönehantering i sin helhet.
• SystemvanaIT intresse och känsla för att jobba med förbättringsförslag mot IT avdelning.
• Pedagogisk i sin support gällande lönefrågor.
• Flytande i svenska och engelska

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist via [email protected] alternativt 0739-42 56 10. Urvalsprocessen sker löpande och du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Visa mindre

Wise Professionals söker för vår kunds räkning dig som vill jobba i en stor organisation med hela löneprocessen. Du kommer att vara konsult via oss på Wise Professionals under 6 månader. Start för tjänsten är i början av september och du kommer att arbeta heltid. Företaget ligger i Borås.

Om tjänsten som Lönespecialist

Som lönespecialist bidrar du till att driva HR Services verksamhet mot företagets gemensamma mål genom att arbeta konsultativt mot chefer och övriga medarbetare i operativa personalfrågor. Du ingår i ett team av 9 personer innefattande lönespecialister, förvaltningsledare/systemförvaltare och chef för HR Services. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga utvecklande inom personaladministrativa processer kopplat till lön och villkor, system såsom HR- och lönesystem, administration samt förberedande lönebearbetning.



Exempel på arbetsuppgifter:

Administrera i tidrapporterings-, HR och lönesystemAdministrera lönesystemet och bereda lön varje månad utifrån löneprocessenGranska, godkänna och administrera reseräkningar Ge support och service till medarbetare och chefer gällande lön och anställningsvillkor i upparbetade kanaler Redovisa skatter, arbetsgivaravgifter och andra vanligt förekommande avtalade avgifter och data.Ta fram lönelistor, statistik och rapporterAdministrera personaladministration såsom pensioner och försäkringar

Du som söker

...har en eftergymnasial utbildning och 2-5 års erfarenhet av administrativt HR-arbete såsom systemredovisning (HR & lön), tid- & reserapportering, avtalstolkning, HR support och lönebearbetning. Erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer och supportera i olika kanaler så som mail, telefon, sociala medier men även virtuella och fysiska möten. Du är van systemanvändare av HR system och lönesystem, e-signeringssystem samt Officepaketet.

Som person är du lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och förutsättningar. Du är förtroendegivande, har ett professionellt förhållningssätt och är serviceminded. Du är van vid att arbeta självständigt och har förmågan att prioritera, driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Du måste även har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa förtroendefulla relationer med så väl interna som externa samarbetspartners. Du drivs av att utveckla, digitalisera verksamheten, arbetssätt mot framtida behov. Viktiga egenskaper för att passa i denna roll är att du är noggrann, stresstålig och har ett genuint engagemang i det du gör.



När du blir en av oss

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö/Öresund.

Klicka här för att läsa mer om hur det är att vara konsult hos oss på Wise Professionals.

Om du vill veta merDu får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Ellinor Dahlqvist ([email protected]) och Anette Hartlin ([email protected]).

Vi ser fram emot att höra från dig Visa mindre

Beskrivning

GALPU AB är ett konsultföretag som startade 2006 och som jobbar med lön - personal och utbildning.

Vår affärsidé är att hjälpa företag med just dessa tjänster. Företaget som ligger i Borås har kunder i stora delar av landet, varav de flesta finns i västra Sverige.

Då vår löneavdelning växer kraftigt söker vi nu en duktig och positiv kollega till företagets kontor i Borås och som har ambitioner att vara med och bidra i utvecklingen av ett starkt växande företag.

Arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör hos oss innebär det att du skall jobba med lönehantering åt våra kunder, tolka avtal samt ha telefon och mail kontakt med kunder.

Kvalifikationer
Tjänsten kräver att du har tidigare erfarenhet av lönehantering och gärna av Hogia och/eller Agda. Du har vana att tolka avtal, samt har lätt för att prata med kunder.

Villkor
Som person är du noggrann, entusiastisk, utåtriktad och trivs med att arbeta i ett socialt sammanhang med mycket kontakter både internt som externt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet och inställning då det är avgörande för att nå goda resultat. Bil och körkort är ett måste då det kan förekomma lönehantering ute hos kund.



Läs gärna om oss på http://www.galpu.se Visa mindre

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende. Hos oss gör människor skillnad.

Om företaget
Beläget i Borås.

Dina arbetsuppgifter
Vår kunds HR är i en spännande förändringsresa där de är mitt uppe i arbetet att se över sina arbetssätt och bygga en gemensam HR organisation för hela bolaget. HR finns placerade i Borås och Göteborg och du kommer ingå i ett team om totalt sex lönespecialister i Borås. Vi hanterar drygt 2700 tjänstemannalöner idag och hos oss innebär rollen varierande arbetsuppgifter inom Lön- och HR administration.
Dina primära arbetsuppgifter kommer vara:
• Löneadministration, arbeta med hela flödet från beräkning, lönekörning, reseräkningar, avstämningar inom lön, årsskifteshantering, kontrolluppgifter och semesterskulder.
• Pensionsadministration i bl a Collectum.
• Medverka vid olika arbetsprocesser som vid löneavtal, semesterberäkning och lönerevision.
• Tolkning av kollektivavtal för att säkerställa korrekta löneberäkningar.
• Supporta i HR relaterade frågor via mail och telefon kopplat till anställningsvillkor.
• Registerunderhåll
• Utveckla processer och rutiner.
• Fungera som stöd för chefer och medarbetare i organisationen.
• Skriva intyg, upprätta statistik, olika typer av förteckningar, underhåll och kontroll av dessa.

Din profil
Våra förväntningar på din tidigare erfarenhet är att du har arbetat självständigt med löner och har kännedom om arbetsrättsliga lagar och vana att tolka kollektivavtal. Meriterande är erfarenhet av förändringsprocesser och intresse för systemadministration, erfarenhet av Agda och goda kunskaper i Office-paketet. I ditt arbete ingår att ansvara för och agera i enlighet med våra värderingar, samt att arbeta målinriktat och bidra till att förbättra verksamhet och resultat.
Vi erbjuder dig anställning i en attraktiv koncern med möjlighet till utveckling och ett ansvarsfullt arbete där du bidrar till företagets gemensamma mål. Vi är ett gott och prestigelöst gäng som värderar samarbete högt, det är dock viktigt att du har förmågan att ta egna initiativ för att driva utvecklingen av vår lönehantering framåt.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på minst 6 månader och heltid.

Rekryteringen genomförs i samarbete med Söder o Co.
Ansöker gör du via hemsida: soderco.se
Sista ansökningsdag: 2019-06-09.
För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Ninni Svahn: 0769-48 43 33. Visa mindre