Lediga jobb som Personaladministratör/Personalassistent i Borås

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en administratör som är noggrann, flexibel och serviceinriktad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Lokalpolisområde (LPO) Borås ingår i polisområde Älvsborg. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som administratör är du ett viktigt stöd i vår utredningsverksamhet. Du arbetar nära våra utredare och förundersökningsledare, men även andra typer av samarbeten förekommer i hög utsträckning såväl inom som utanför myndigheten. Du arbetar främst i polisens olika IT-system, men det förekommer även inslag av manuellt pappersarbete. Arbetet utgår från en fastställd process som är styrd av lagar, rutiner och tidsramar.

Dina främsta arbetsuppgifter är diarieföring av inkomna handlingar i polisen ärendesystem PäR, samt att fördela ärenden till handläggare och viss utsträckning handläggning av ärenden till samarbetspartners, internt och externt. Du ansvarar också för hantering utav expeditionens funktionsbrevlåda och fysiska post.

Du kommer att arbeta i en föränderlig miljö och därför kan både arbetsuppgifter och arbetsuppgifter variera från dag till annan. Arbetet innebär tjänstgöring på dagtid med flextid.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
• Minst två års erfarenhet av att ha arbetat administrativt och serviceinriktat
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• God datorvana och god vana av att arbeta i Officepaketet.
• B-körkort

Meriterande är om du förutom ovan även har:

• Erfarenhet av att ha arbetat administrativt och serviceinriktat i en offentlig organisation där du har samverkat med interna och externa parter
• Erfarenhet av att ha arbetat med diarieföring
• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning eller annan utbildning som Polismyndigheten bedömer som relevant för tjänsten
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska
• Utomnordiska språkkunskaper, utöver engelska
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom polisen


Personliga egenskaper:

Vi söker dig som är trygg i din administrativa kompetens och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha förmåga att möta andra på ett lyhört sätt. Du är noggrann, har god problemlösningsförmåga och värdesätter hög kvalitet i ditt arbete, men är också flexibel och har förmåga att prioritera när situationen kräver det. Vi söker dig som har förmågan att se den egna verksamheten ur ett större perspektiv. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter, vilket innebär att du behöver kunna hantera ett lugnt såväl som ett högt arbetstempo för att trivas i rollen.

Som representant för polismyndigheten förväntas du agera professionellt och ha gott omdöme, vilket skall avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande. Ibland kommer du möta människor som råkat ut för svåra händelser, därav är det viktigt att du känner dig trygg med att hantera denna typ av situationer.
Som administratör hos polisen arbetar du med ärenden som innehåller information som måste hanteras på ett korrekt sätt, vilket innebär att du behöver förstå och kunna arbeta utifrån gällande sekretessbestämmelser.

Du kommer att arbeta självständigt såväl som med dina övriga kollegor inom myndigheten. Därför söker vi dig som har en god samarbetsförmåga och vilja att bidra till ett gott arbetsklimat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Borås

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15/10 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

En av våra kollegor ska testa på en nya tjänst inom förvaltningen och vi söker därför en vikarie under ett års tid. Det finns möjlighet till förlängning.

Vill du vara med och bidra till att fler vill arbeta inom Borås Stads verksamheter? Bemanningsenheten besår av ett team av två rekryteringssamordnare och sex bemanningsplanerare i ledning av enhetschef. Vårt uppdrag är att kvalitetssäkra förvaltningarnas rekrytering av vikarier.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig att tillsammans med engagerade kollegor vara med att utveckla Bemanningsenheten, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med ytterligare en rekryteringssamordnare ansvarar du för rekrytering av personal till såväl korttidsfrånvaro som längre vikariat. Verksamheterna vi servar är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård.

Brinner du för framgångsrik rekrytering och är kvalitetsmedveten samt bra på att skapa goda relationer? Vill du vara med i arbetet kring att driva och utveckla personalförsörjningen till de verksamheter vi servar?

Bemanningsenheten pedagogik sitter i ljusa och fräscha lokaler på Albanoliden 1 i Borås.

Som rekryteringssamordnare på Bemanningsenheten har du det övergripande ansvaret kring rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att genomföra, planera, kvalitetssäkra och strukturera ditt arbete för att rekrytera framgångsrikt utefter verksamheternas behov. Vidare arbetar du med utformning av annonser, urval, intervjuer och referenstagning. Du arbetar även med att utveckla och administrera rekryteringsprocessen för att kunna möta framtidens bemanningsbehov och bidra till stadens kompetensförsörjning.

Du håller dessutom i introduktioner och presentationer för nyanställda både individuellt och i större grupp.

Du är Bemanningsenhetens ansiktet utåt och verkar för att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke.

För att lyckas i rollen som rekryteringsamordnare söker vi dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, t.ex. personal- och organisationsutveckling alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att självständigt arbeta med hela rekryteringsprocessen samt gärna även erfarenhet av bemanning. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Du som person är du positiv och har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Vidare ska du vara utvecklingsorienterad, initiativtagande, trivas med att arbeta självständigt och ha förmåga att ta eget ansvar. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du trivs med att arbeta under press. Vidare ska du som person trivas med att skapa goda relationer och vara konsulterande gentemot dem vi servar.

Vi värdesätter ditt driv och engagemang och ser gärna att du som söker gillar utmaningar och vill vara med i arbetet med att vidareutveckla rekryteringen. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen.

Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Visa mindre

Vi söker en kund och serviceinriktad chef/samordnare till personlig assistans (LSS) i vår enhet Väst. Vårt huvudkontor är i Stockholm, vi har någon som arbetar från hemmakontor i Västra Götaland medan vi just nu letar efter bra lokaler som passar oss. Vi är öppna för flera etableringar inom Västra Götaland beroende på personal och kunder.
Du kommer arbeta nära verksamhetschef, VD och andra chefer. Som samordnare är du ofta främsta kontaktperson för kunden och men även personalgruppen (de personliga assistenterna). Viktigt att du är självständig och kund inriktad, men vi söker en person som kommer med erfarenhet av samordning/arbetsledning inom personlig assistans (detta är ett SKALL krav).
Vi söker dig som är en erfaren och kund inriktad men även med en stor portion sunt förnuft och kvalitetstänkande för att bygga Sveriges bästa assistansbolag med oss. Förutom direkta kunder och personal kommer du träffa intressenter som kommuner och regioner, samarbetspartners och vara representant för oss under konferenser, mässor och andra sammanhang.
Du måste ha erfarenhet av branschen med tillhörande lagstiftning och regelverk. Du måste kunna arbeta självständigt, ha stark drivkraft, vara social och en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Nordisk Hem & LSS Assistans är ett företag inom vård och omsorg som fokuserar på personlig assistans. Vi har tillstånd av IVO för personlig assistans LSS, avlösning LSS samt ledsagning LSS. Vi fokuserar på kunden och individen där verksamhet präglas av flexibilitet, lyhördhet samt att man alltid sätter kundens behov och önskemål i fokus. Företaget har starka humanistiska värderingar och vill attrahera Sverige bästa och mest engagerade medarbetarna till ett företag som decentraliserar och fokuserar på lokala team och kunder.
Vi arbetar varje dag för våra kunders högsta möjliga livskvalitet i form av trivsel, glädje, trygghet samt personlig utveckling. Vi är medlemmar av Vårdföretagarna, har kollektivavtal både för assistenter och tjänstemän.
Vänligen observera! Du måste ha ett giltigt körkort och gärna tillgång till egen bil. Vi ber dig ange löneanspråk i din ansökan samt att ansökan och alla eventuella frågor kring tjänsten endast skickas till oss via e-post [email protected].
Vi eftersträvar ett mångkulturellt samt diversifierat team och uppmuntrar därför dig med egen funktionsvariation att söka tjänsten.
Välkommen att vara med i vårt team!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Är du student och nyfiken på att starta en karriär inom rekryterings och bemanningsbranschen? Vill du ha ett utmanande arbete vid sidan av dina studier? Då har vi rätt tjänst för dig!

Vi söker nu dig som är student och vill arbeta internt hos oss med assistering kring bemanning samt vår rekryteringsprocess. Din roll som personaladministratör kommer variera beroende på behov och vi ser gärna att du är flexibel både vad gäller arbetstider och arbetsuppgifter.

För att söka tjänsten krävs att du är student på minst 50 % och vi ser gärna att du läser en inriktning mot ekonomi, personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning på högskola eller universitet.

Vi har ett långsiktigt behov av tjänsten och ser gärna att du har minst ett års studier kvar. Tjänsten kommer att tillsättas så snart rätt kandidat har hittats.

Arbetstiderna är flexibla och kan förläggas mellan kl. 07:00 och 17:00, måndag-fredag. Du kommer arbeta vid behov och tjänstgöringsgraden kommer att variera. Vi krav ställer dock att du ska kunna arbeta i snitt cirka 10-15 timmar/vecka.

Exempel på arbetsuppgifter är att kunna ta referenser, gå igenom urval, genomföra telefonintervjuer, personliga intervjuer, lägga schema m.m.

För rätt person finns goda möjligheter att få ett utökat ansvar för våra rekryteringsprocesser, vi söker därför dig som har ett stort intresse för rekrytering samt som söker en långsiktig tjänst.

Din profil
För att passa hos oss krävs att du är självgående, initiativtagande och att du ser utveckling och ansvar som en spännande utmaning.

Du bör trivas i att arbeta i ett högt tempo och med varierande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du är flexibel då behovet snabbt kan ändras både vad gäller arbetsuppgifternas innehåll och arbetstider.

Kravet för att söka denna tjänst är att du läser en universitets- eller högskoleutbildning på minst 50% med inriktning mot personal, beteendevetenskap, marknadsföring eller likvärdig utbildning. Du har god datorvana och behärskar engelska i så väl tal och skrift. Eftersom det kan förekomma resor i arbetet är B-körkort ett krav.

Blir du vår nästa personaladministratör? Anta utmaningen och skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer kommer ske löpande och tillsättning av tjänsten sker när vi hittat rätt person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Vi på Södra Älvsborgs Sjukhus (SÄS) söker nu livsviktiga medarbetare till ett av de viktigaste uppdrag man kan ha - att hjälpa människor till en bättre hälsa. Här är vi över 3700 medarbetare som är verksamma inom 120 olika yrken och tillsammans arbetar mot en vård i toppklass. På SÄS är vi kända för att sätta utvecklingen i fokus. Nu tar vi nästa steg i utformningen av framtidens hälso- och sjukvård och letar efter nya medarbetare som vill göra skillnad på riktigt. Kan det vara du? Välkommen till SÄS!



Vill du veta mer om oss? Följ oss i sociala medier: https://www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr, https://www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus/mycompany/, https://www.instagram.com/sodra_alvsborgs_sjukhus/?hl=sv



Är du en trygg och driven administratör som vill vara sedd och behövd och har en genuin känsla för service? Här får du vara en del av ett meningsfullt och utvecklande sammanhang där vi tillsammans arbetar för att underlätta god sjukhusvård.

Låter det intressant? Välkommen till oss på HR-enheten på SÄS!

Om vår lediga tjänst
Nu söker vi dig som brinner för HR-administration och vill arbeta i en bred administrativ roll på en stor HR-enhet. Arbetet är mycket varierande och du blir en nyckelperson för att HR-arbetet ska flyta smidigt.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat utbildningsadministration för vårt chefsprogram, koordinera möten i olika former och dokumentera dessa, vara webbredaktör för HR, fakturahantering, utskick av medarbetarenkäter, legitimationskontroller, beställningar av IT-behörigheter/utrustning, med mera. Ytterligare en viktig del i arbetet innebär att du är backup i vår telefonrådgivning inom HR-frågor för chefer och medarbetare. För den här delen av arbetet behöver du kunskaper inom HR-området, ha god förmåga att söka information och vara pålitlig i din återkoppling. Vi lär dig resten!

I rollen som helhet är du ofta ansiktet utåt och vi tycker därför det är extra viktigt att du har förmågan att kommunicera ”det där lilla extra” både i mötet med andra men även via telefon och i skrift.

Vi erbjuder dig

- arbete med HR-administration på en HR-enhet med bred kompetens
- möjligheten att själv strukturera och forma ditt arbete
- ett gott ledarskap och härliga kollegor
- ett brett kontaktnät inom SÄS och VGR

Om oss på HR
HR arbetar som verksamhetsnära stöd efter behov och kompetens och tillsammans stödjer vi sjukhusets kärnverksamhet. Vi är 30 medarbetare som i positiv och prestigelös anda arbetar tillsammans i roller som bl a HR-partners, specialister och strateger. Våra fokusområden är attraktion och rekrytering, arbetsmiljö och rehabilitering, lön och förhandling, chef- och ledarskap, organisation och bemanning samt kompetensutveckling och karriär.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en liknande administrativ roll och har kunskaper inom HR-relaterade frågor. Du har eftergymnasial utbildning, gärna med någon av inriktningarna HR, arbetsrätt, lön, offentlig förvaltning. Systemvana och goda kunskaper i Office-paketet är ett krav och du trivs med att arbeta i en flora av olika system för att komma framåt i ditt arbete. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska språket.

Som person trivs du med att skapa goda relationer och har hög känsla för service och proaktivitet. Du är flexibel, tar initiativ och är självgående samtidigt som du har förmåga att planera, strukturera och prioritera i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan! Bifoga gärna kopia på utbildningsbevis.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare.

Bemanningsenheten består av ett team serviceinriktade rekryteringssamordnare, bemanningsplanerare samt pool-team med undersköterskor i ledning av enhetschef. Fokus är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av vikarier.
Vi erbjuder dig möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor rekrytera vikarier inför sommaren 2023 till våra verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende. Vi rekryterar undersköterskor och vårdbiträden till semestervikariat och timavlönade anställningar. Våren 2022 rekryterades ca 530 nya vikarier.


Som rekryteringssamordnare på Bemanningsenheten ingår du i rekryteringsteamet som ansvarar för semesterrekryteringen av vikarier till äldreomsorgens verksamheter. Rekryteringen börjar i januari månad och fortlöper under våren. Uppgifterna innebär arbete i rekryteringsprocessens olika delar såsom urval, intervjuer, referenstagningar samt presentation i grupp. Arbetet utförs via framtagen process för att skapa kvalité och bedöma kandidater likvärdigt i rekryteringen.

Vi söker dig som färdigställt eller har påbörjat en universitets- eller högskoleexamen inom PA-området, t ex personal- och organisationsutveckling, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att ta självständigt ansvar och det är meriterande om du har arbetat med rekrytering tidigare. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

För att lyckas i ditt uppdrag är du positiv, handlingskraftig och samarbetsvillig. Du har förmåga att vara strukturerad i ditt arbete samt värdesätter ett serviceinriktat förhållningssätt. Du gillar när det händer saker och trivs att arbeta i en verksamhet med högt tempo.

I rollen kommer du att vara i kontakt med många kandidater både fysiskt och via digitala system. Därav kommer dina förmågor till flexibilitet och relationsskapande värderas högt.



Vill du vara med och arbeta för att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke tillsammans med rekryteringsteamet? Sök då till oss!

Kontakta nedanstående person om du vill veta mer om ditt nya jobb:
Jonna Andersson, Rekryteringssamordnare
Tel: 033-35 37 23

Fackliga företrädare nås via Borås stads växel 033-35 70 00.


Sista ansökningsdag är 23 oktober 2022. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Bemanningsenheten Pedagogik består av ett team med sex bemanningsplanerare, två rekryteringssamordnare och två rekryteringskonsulter i ledning av enhetschef. Vårt uppdrag är att kvalitetssäkra förvaltningens planering av personal på lång och kort sikt. Vi söker nu en bemanningsplanerare med högskoleutbildning inom personalvetenskap som vill vara med och driva bemanningsfrågan tillsammans med oss.

Är du en person som är lösningsorienterad, resultatsdriven och är duktig på skapa goda relationer med dem som du servar? Då kan detta vara jobbet för dig, välkommen med din ansökan!



Vi erbjuder dig att tillsammans med engagerade kollegor vara med och utveckla Bemanningsenheten. Vi är inte rädda för att prova nya idéer och strävar ständigt efter att nå goda resultat. Tillsammans med övriga bemanningsplanerare ansvarar du för att ta emot och administrera beställningar av personal vid såväl korttidsfrånvaro som längre vikariat. Verksamheterna vi servar är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård.

Bemanningsenheten Pedagogik sitter i ljusa och fräscha lokaler på Albanoliden 1 i Borås.

Som Bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret kring bemanningsplaneringen av tillfällig personal. Du servar verksamheternas behov genom att planera och prioritera personal. För att kunna tillgodose behoven har du dagligen dialog med såväl chefer som medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår det även att kommunicera och stötta vikarier i arbetsrelaterade frågor, bland annat för att tillgodose intresset för hur de önskar arbeta. Vi arbetar ständigt med att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke och att identifiera personal som fungerar väl i stadens verksamheter.

Vi ser att du som söker till oss har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, till exempel personal- och organisationsutveckling, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även att du har erfarenhet av administrativt arbete och innehar goda IT-kunskaper då detta dels är ditt främsta arbetsredskap och dels eftersom att vi ständigt arbetar med att utveckla digitala hjälpmedel och IT-stöd. Vidare behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med bemanningsfrågor eller personalplanering.

Fört att lyckas i rollen som bemanningsplanerare krävs det en förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du kan prioritera och att du trivs med att arbeta i ett högt tempo. Din förmåga att vara utvecklingsorienterad och flexibel värderas högt. Du ska trivas med att arbeta i grupp men även självständigt och kunna ta eget ansvar.

Bemanningsenheten är en servicefunktion och därför är det viktigt att du som söker är lyhörd och har en känsla för service samt är kontaktskapande då du kommer ha daglig kontakt med chefer, medarbetare och vikarier. Vi värdesätter om du har fallenhet för att se nya möjligheter och förmåga att driva utvecklingsarbete. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen!
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryterande chef. Visa mindre

Är du en erfaren personaladministratör som letar efter en ny och spännande utmaning? Har du erfarenhet av prognoser och kapacitetsplanering? Då har Webhelp det perfekta jobbet för dig.
Webhelp är en av världens största Business Process Outsourcing företag (BPO) med kontor runt om i världen. Vår högsta prioritet är att lyssna på våra kunder för att hjälpa dem att hitta lösningar. Detta inkluderar att identifiera utmaningar inom Work Force Management (WFM) för våra kunder, skapa lösningar och sen implementera dem.
Vi söker nu en kollega till vårt hårt arbetande och entusiastiska team, baserad i Sverige. Vår idealiska nya kollega arbetar redan i denna typ av roll och kan bidra med sin kunskap om kapacitetsplanering, prognoser och, om möjligt, schemaläggning. Det dagliga arbetet kommer att ske inom ramen för etablerade WFM-metoder men ditt bidrag för att hjälpa till att förbättra dessa processer kommer att vara avgörande. Rollen kommer att kräva fokus på organisation, effektivitet och analys av viktiga nyckeltal (KPIs).
Vi söker dig som har:
Svenska på modersmålsnivå (C2) samt utmärkta kunskaper i engelska, tal och skrift.
Tidigare WFM-erfarenhet i en kontaktcentermiljö - minst 2 år.
Skapat och arbetat med prognoser och kapacitetsplanering i nuvarande/förra jobbet.
Användning av verktyg som Teleopti eller liknande WFM-system.
Förstklassiga analytiska färdigheter med öga för detaljer.
Kan visa på sin förmåga att hantera eskaleringar från det operativa teamet till WFM-teamet.
Utmärkt kommunikationsförmåga i tal och skrift.
Kunskap om arbetsrätt.
Lätt att skapa bra relationer med både kunder och kollegor.
Kan prioritera och hålla deadlines.
Behärskar MS Office, särskilt Excel.

Webhelp kommer att erbjuda dig:
Möjligheter till karriärutveckling inom en stor och mångkulturell organisation.
Attraktiva lönevillkor.
Moderna kontor med öppen planlösning
Regelbundna evenemang och incitament för anställda
Arbetstider Måndag- Fredag 08:00-17:00
Placering Sverige - kontorsbaserat (vilket kontor som helst), att arbeta hemifrån är också möjligt.

Anställningsform: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-02-14
Låter det här som ditt nästa karriärsteg? Skicka då din ansökan redan idag, med ditt cv på engelska och ett motivationsbrev.
Intervjuer sker löpande vilket betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Bemanningsenheten Pedagogik består av ett team med sex bemanningsplanerare och två rekryteringssamordnare i ledning av enhetschef. Vårt uppdrag är att kvalitetssäkra förvaltningens planering av tillfällig personal.



Vi erbjuder dig att tillsammans med engagerade kollegor vara med och utveckla Bemanningsenheten, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med övriga bemanningsplanerare ansvarar du för att ta emot och administrera beställningar av personal vid såväl korttidsfrånvaro som längre vikariat. Verksamheterna vi servar är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård.

Bemanningsenheten pedagogik sitter i ljusa och fräscha lokaler på Albanoliden 1 i Borås.

Är du en person som är lösningsorienterad och brinner för skapa goda relationer med dem du servar? Då kan detta vara jobbet för dig, välkommen med din ansökan!

Som Bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret kring bemanningsplaneringen av tillfällig personal. Du servar verksamhetens behov genom att planera och prioritera personal. För att kunna tillgodose verksamhetens behov behövs det dialog med såväl chefer som medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår det även att kommunicera och stötta vikarier i arbetsrelaterade frågor, bland annat för att tillgodose intresset för hur de önskar arbeta. Vi arbetar ständigt med att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke och att identifiera personal som fungerar väl i stadens verksamheter.

Vi ser att du som söker till oss har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, t.ex. personal- och organisationsutveckling alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete och innehar goda IT-kunskaper då vi ständigt arbetar med att utveckla digitala hjälpmedel och IT-stöd samt att detta är ditt främsta arbetsredskap. Vidare behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som i skrift. Det är meriterande om du tidigare arbetat med bemanningsfrågor eller personalplanering.

Fört att lyckas i rollen som bemanningsplanerare krävs det förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du kan prioritera och att du trivs med att arbeta i högt tempo. Din förmåga att vara utvecklingsorienterad och flexibel värderas högt. Du ska trivas med att arbeta i grupp men även självständigt och kunna ta eget ansvar.

Bemanningsenheten är en servicefunktion och därför är det viktigt att du som söker är lyhörd och har en känsla för service samt är kontaktskapande då du kommer ha daglig kontakt med chefer, medarbetare och vikarier. Vi värdesätter om du har fallenhet för att se nya möjligheter och förmåga att driva utvecklingsarbete och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen!
Välkommen med din ansökan!

Urval och intervju sker löpande.
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Visa mindre

Vill du vara med och bidra till att fler vill arbeta inom Borås Stads verksamheter? Bemanningsenheten besår av ett team av två rekryteringssamordnare och sex bemanningsplanerare i ledning av enhetschef. Vårt uppdrag är att kvalitetssäkra förvaltningarnas rekrytering av vikarier.

Vi erbjuder dig att tillsammans med engagerade kollegor vara med att utveckla Bemanningsenheten, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med ytterligare en rekryteringssamordnare ansvarar du för rekrytering av personal till såväl korttidsfrånvaro som längre vikariat. Verksamheterna vi servar är förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt kost och lokalvård.

Brinner du för framgångsrik rekrytering och är kvalitetsmedveten samt bra på att skapa goda relationer? Vill du vara med i arbetet kring att driva och utveckla personalförsörjningen till de verksamheter vi servar?

Bemanningsenheten pedagogik sitter i ljusa och fräscha lokaler på Albanoliden 1 i Borås.

Välkommen med din ansökan!

Som rekryteringssamordnare på Bemanningsenheten har du det övergripande ansvaret kring rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att genomföra, planera, kvalitetssäkra och strukturera ditt arbete för att rekrytera framgångsrikt utefter verksamheternas behov. Vidare arbetar du med utformning av annonser, urval, intervjuer och referenstagning. Du arbetar även med att utveckla och administrera rekryteringsprocessen för att kunna möta framtidens bemanningsbehov och bidra till stadens kompetensförsörjning.

Du håller dessutom i introduktioner och presentationer för nyanställda både individuellt och i större grupp.

Du är Bemanningsenhetens ansiktet utåt och verkar för att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke.


För att lyckas i rollen som rekryteringsamordnare söker vi dig som har en högskoleutbildning inom personalvetenskap, t.ex. personal- och organisationsutveckling alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att självständigt arbeta med hela rekryteringsprocessen samt gärna även erfarenhet av bemanning. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Du som person är du positiv och har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Vidare ska du vara utvecklingsorienterad, initiativtagande, trivas med att arbeta självständigt och ha förmåga att ta eget ansvar. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du trivs med att arbeta under press. Vidare ska du som person trivas med att skapa goda relationer och vara konsulterande gentemot dem vi servar.

Vi värdesätter ditt driv och engagemang och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du som söker gillar utmaningar och vill vara med i arbetet att vidareutveckla rekryteringen. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen.

Urval och intervju sker löpande.

Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare.

Vill du bidra till att få fler att arbeta inom vård och omsorg?

Vi söker dig som med stort engagemang vill ingå i vårt rekryteringsteam!

Bemanningsenheten består av ett team serviceinriktade rekryteringssamordnare, bemanningsplanerare samt pool-team med undersköterskor i ledning av enhetschef. Fokus är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av vikarier.

Vi rekryterar undersköterskor och vårdbiträden till både semestervikariat och timanställningar. Våren 2021 rekryterades ca 470 nya vikarier.

Nu söker vi flera rekryteringssamordnare för att arbeta med 2022 års semesterrekrytering. Tjänsterna är visstidsanställningar från december 2021 tillmaj 2022. sysselsättningsgraden är minst 50 % med möjlighet till högre sysselsättningsgrad efter överenskommelse. Arbetstiderna är vardagar kl 08:00-16.30.

Vi erbjuder dig möjlighet att, tillsammans med engagerade kollegor, arbeta med det viktiga uppdraget att leverera lämpliga kandidater till verksamheterna och verka för en positiv kandidatupplevelse.

Som rekryteringssamordnare på Bemanningsenheten ingår du i rekryteringsteamet som ansvarar för semesterrekryteringen av vikarier till de olika verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende.

Rekryteringen börjar i januari och fortlöper under hela våren. Uppgifterna innebär arbete i rekryteringsprocessens olika delar såsom urval, intervjuer, referenstagningar samt presentationer i grupp. För att säkerställa kvalitet och likvärdig bedömning av kandidater sker arbetet utifrån en framtagen process.

Vi söker dig som har eller har påbörjat en universitets- eller högskoleexamen inom PA-området, t ex personal- och organisationsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att ta självständigt ansvar och det är meriterande om du har arbetat med rekrytering tidigare. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

För att lyckas i ditt uppdrag är du positiv, handlingskraftig och samarbetsvillig. Du har förmåga att vara strukturerad i ditt arbete samt värdesätter ett serviceinriktat förhållningssätt. Då det är högt tryck i arbetet är det viktigt att du drivs av att arbeta under press. I rollen kommer du att vara i kontakt med många kandidater både fysiskt och via digitala system. Därav kommer dina förmågor till flexibilitet och relationsskapande värderas högt.

Vill du vara med och arbeta för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke tillsammans med rekryteringsteamet? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare.

Bemanningsenheten består av ett team serviceinriktade bemanningsplanerare, rekryteringssamordnare samt pool-team med undersköterskor i ledning av enhetschef. Fokus är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens planering av tillfällig personal.

Vi erbjuder dig möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor vara med och bidra till utvecklingen av framtidens Bemanningsenhet, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med övriga Bemanningsplanerare ansvarar du för att ta emot och administrera beställningar av personal. Du arbetar mot våra verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende.

Som Bemanningsplanerare har du det övergripande ansvaret kring bemanningsprocessen av tillfällig personal. Du servar och möter verksamhetens behov genom att planera och prioritera personal. Du arbetar långsiktigt genom förbättringsarbete för att bevara god personalförsörjning och identifierar framtidens bemanningsbehov. Du finns även som stöd för våra vikarier i arbetsrelaterade frågor. I din roll är du förvaltningens ansikte utåt och verkar för att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke.

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom PA-området, tex personal- och organisationsutveckling, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av administrativt arbete och goda kunskaper i svenska språket, såväl tal som skrift. Goda IT-kunskaper krävs då vi ständigt arbetar med att utveckla digitala hjälpmedel och IT-stöd samt att detta är ditt främsta arbetsredskap. Det är meriterande om du tidigare arbetat med bemanningsfrågor, personalplanering eller verksamhetsutveckling.

För att lyckas i ditt uppdrag är du handlingskraftig, strukturerad och har förmåga att se till helheten. Du har en utpräglad känsla för service och drivs av att skapa goda relationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du trivs att arbete i högt tempo. I rollen som Bemanningsplanerare ingår samverkan med flera verksamheter och många kontaktytor. Din förmåga till flexibilitet och relationsskapande värderas därför högt, likväl att kunna tala inför större grupper och representera vår enhet.

Vi ser gärna att du som söker gillar utmaningar och vill vara med i arbetet att vidareutveckla Vård- och äldreförvaltningens bemanningsprocess. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen! Visa mindre

Du vill göra skillnad och vara med när vi formar framtiden. Hos oss får du förtroende, utvecklingsmöjligheter och kunniga kollegor. Vi arbetar tillsammans och är övertygade om att alla människor vill och kan lära.

Vill du vara med och stärka upp vårt team som arbetar med bemanningsplanering? Tillsammans med fem medarbetare ansvarar du för att våra enheter är bemannade med välfungerande personal vid både korttidsfrånvaro och längre vikariat. Verksamheterna vi servar är förskola, skola, gymnasium, vuxenutbildning, bibliotek, museum, fritidsgårdar, mötesplatser, badhus samt inom kost och lokalvård. Är du en person som är lösningsorienterad och brinner för skapa goda relationer med dem du servar? Välkommen med din ansökan!

Bemanningsenheten har en viktig roll i arbetet med personalförsörjning till Stadens verksamheter. Som bemanningsplanerare innebär det att din huvudsakliga arbetsuppgift är att ta emot beställning på personal och där efter boka ut till verksamheten där behovet uppstått. I arbetsuppgifterna ingår det även att planera och prioritera personalen för att kunna möta verksamhetens personalbehov.
För att kunna tillgodose verksamhetens behov krävs det att du har en god dialog med såväl chefer som medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår det även att föra dialog med vikarien för att tillgodose intresset för hur de önskar arbeta. Vi arbetar ständigt med att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke och att identifiera personal som fungerar väl.
Arbetet är på dagtid och arbetstiden förlagd mellan 06.15-16.00.

Tjänsten är ett vikariat under sex månader med chans till förlängning. Tillträde omgående.
Du blir anställd av Bemanningsenheten som tillhör Grundskoleförvaltningen.

Vi ser att som söker har en högskoleutbildning eller yrkesutbildning inom personal eller administration/offentlig förvaltning alternativt annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du tidigare arbetat med bemanningsfrågor eller personalplanering. Du ska ha erfarenhet av att arbetat med administrativt arbete och inneha goda IT-kunskaper då det är ditt främsta arbetsredskap är IT-stöd. Vidare är det ett krav att ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som i skrift.
Arbetet kräver att du som person är positiv och har förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du kan prioritera och prestera även under press. Vidare ska du vara utvecklingsorienterad och trivas med att arbeta i grupp men även självständigt och ta eget ansvar.
Bemanningsenheten är en servicefunktion och därför är det viktigt att du som söker är lyhörd och har en känsla för service samt är kontaktskapande då du kommer ha daglig kontakt med chefer, medarbetare och vikarier. Vi värdesätter om du har fallenhet för att se nya möjligheter och förmåga att driva utvecklingsarbete och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval och intervju sker löpande.
Borås Stad erbjuder många förmåner och har en aktiv personalklubb. Läs mer på https://www.boras.se/arbete/arbetahososs Visa mindre

Vård- och äldreförvaltningen arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård- och omsorg, hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoinsatser ska ha ett gott liv var dag. Inom förvaltningen arbetar drygt 2 500 medarbetare.

Bemanningsenheten består av ett team serviceinriktade rekryteringssamordnare, bemanningsplanerare samt pool-team med undersköterskor i ledning av enhetschef. Fokus är att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av vikarier.

Vi erbjuder dig möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor vara med och bidra till utvecklingen av framtidens Bemanningsenhet, vi är inte rädda för att prova nya idéer. Tillsammans med övriga rekryteringssamordnare ansvarar du för rekrytering av personal till såväl korttidsfrånvaro som längre vikariat. Du arbetar mot våra verksamheter hemtjänst, korttid, natt och larm samt vård- och omsorgsboende.
Brinner du för framgångsrik rekrytering och är kvalitetsmedveten samt bra på att skapa goda relationer? Vill du vara med i arbetet kring att driva och utveckla personalförsörjningen till de verksamheter vi servar? Välkommen med din ansökan!

Som rekryteringssamordnare på Bemanningsenheten har du det övergripande ansvaret kring rekryteringsprocessen. Du ansvarar för att genomföra, planera, kvalitetssäkra och strukturera ditt arbete för att rekrytera framgångsrikt utefter verksamheternas behov. Vidare arbetar du med utformning av annonser, urval, intervjuer och referenstagning.

Du arbetar även med att utveckla och administrera rekryteringsprocessen för att kunna möta framtidens bemanningsbehov och bidra till Vård- och äldreförvaltningens kompetensförsörjning. Du är förvaltningens ansikte utåt och verkar för att främja Borås Stads arbetsgivarvarumärke.

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom PA-området, t ex personal- och organisationsutveckling, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har erfarenhet av att självständigt arbeta med hela rekryteringsprocessen samt har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

För att lyckas i ditt uppdrag är du positiv och handlingskraftig. Du har förmåga att se till helheten, vara strukturerad i ditt arbete samt värdesätter ett serviceinriktat förhållningssätt. Då det periodvis är högt tryck på Bemanningsenheten är det viktigt att du drivs av att arbeta under press. I rollen ingår samverkan med flera verksamheter och många kontaktytor, din förmåga till flexibilitet och relationsskapande värderas högt.

Vi ser gärna att du som söker gillar utmaningar och vill vara med i arbetet att vidareutveckla Vård- och äldreförvaltningens rekryteringsprocess. Här finns utrymme för dig att växa i yrkesrollen!

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökanden med olika bakgrund. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
För längre uppdrag hos vår kund NCC i Viared söker vi dig med bred erfarenhet av administration och kompetens av lönekörning.  Här kommer du stödja med ärenden som kräver hög grad av service samt att  vara den dagliga supporten till verksamheten när det gäller produktionsstöd. 

Du kommer vara anställd av Randstad i Borås och arbeta hos vår kund NCC med start enligt överenskommelse under april månad. Uppdraget beräknas pågå ca 1 år.

Ansvarsområden
Du kommer vara delaktig i hela anbudsprocessen med order, dokumentation, resursplanering och kvalitetsrapportering. 
Löpande arbete med fakturering, kostnadsfördelning, kundfordringar,
kreditkontroll och uppföljning. 
I rollen ingår personal och löneadministration för ca 25 anläggningsarbetare. Hantering av anställningsavtal, utlägg, semesterlistor och tidrapportering. 
Uppgifterna innebär även att delta och förbereda verksamhetens planeringsmöten och ansvara för att viktig information kommuniceras.

Arbetstider
Heltid/dagtid med arbetstider 7-16

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen behöver du ha flerårig erfarenhet av administration. Krav är dokumenterad kompetens inom lönehantering, gärna från anläggningsbranschen.  Vi tror att Du som söker har tidigare erfarenhet av en serviceroll som krävt stor fokus på kvalitet och effektivitet där inget känns omöjligt att lösa. Du har lätt för att sätta dig in i nya uppgifter och har mycket goda datakunskaper. Som person trivs du med varierande arbetsdagar och har en förmåga att planera och prioritera. Du trivs med struktur och tar ditt dagliga arbete på stort allvar.

Ansökan
Stämmer du in i beskrivningen ser vi fram emot din ansökan redan idag! Observera att vi inte tar emot ansökan på mejl. 
Vi arbetar med löpande urval som innebär att uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För information kontakta: 
Konsultchef Sara Vestin [email protected] alternativt Konsultchef Åsa Lindwall [email protected]

Om företaget
NCC är ett av de ledande byggföretagen i Norden. Som expert på att driva komplexa byggprocesser bidrar NCC till byggande som har en positiv inverkan på kunderna och på samhällets utveckling i stort. Verksamheten omfattar kommersiell fastighetsutveckling, bygg- och infrastrukturprojekt samt produktion av asfalt och stenmaterial. Visa mindre

Vi söker en HR-administratör till region Borås. Du kommer att ansvara för distributörer och chaufförer. Vi erbjuder dig ett självständigt och stimulerande arbete i en organisation i utveckling. Verksamheten kännetecknas av ett högt tempo, krav på beslut och flexibilitet samt mycket kontakt med våra viktiga distributörer.Tjänsten innefattar främst bemanningsplanering, men även kvalitetsuppföljning, personaladministration samt personalrelaterade ämnen som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering. Även övrigt förekommande arbetsuppgifter på kontoret.Organisatoriskt arbetar du direkt under regionchefen och samarbetar med nattchefer och andra personalgrupper i företaget.Din profil:• Önskvärt är att du har tidigare erfarenhet av administration, gärna inom HR• Du är drivande och har förmågan att prioritera och arbeta strukturerat • Du har god social kompetens och god kommunikationsförmåga • Du behärskar såväl svenska som engelska i tal och skrift • Du har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Visa mindre

Är du en målinriktad och driven student? Är du flexibel och tycker om att arbeta med människor och service? Vi söker nu en engagerad personaladministratör till StudentConsultings kontor i Borås!

Du kommer i tjänsten ha daglig kontakt med våra konsulter, kandidater och kunder.

Arbetsuppgifterna som personaladministratör innebär bland annat:
• Urval, telefonintervjuer, personliga intervjuer samt referenstagning.
• Telefonkontakt med kandidater/konsulter.
• Vara studentambassadör ute på Högskolor & universitet.
• Administration.
• Vara med på workshops för att vägleda och stötta arbetssökande till jobb eller till reguljära studier.

Din profil
Krav för tjänsten är att du kan jobba 2-3 dagar i veckan och är idag studerande inom området personal, ekonomi eller likvärdig utbildning. Det är meriterande om du erhållit minst 120 poäng (motsvarande 80 poäng enligt äldre system) inom: arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapi eller inom ramen för socionomutbildningen samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (inom valfritt område). Alternativt minst ett års eftergymnasial utbildning på heltid samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av de områden som nämnts ovan.

Det är meriterande med erfarenhet från serviceroller där telefonen och datorn använts som dagligt verktyg, exempelvis kundtjänst eller reception. Din datavana bör vara god och du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Tempot är ofta högt, därför tror vi att du har en hög tolerans mot stress och kan arbeta effektivt. Att ha en förmåga att fatta snabba beslut är ett måste. I gengäld trivs du med att snabbt se resultat av din arbetsinsats. Vi ser också att du är självständig, noggrann och utåtriktad. Vi tror att du har ett stort intresse för människor och genom ett helhjärtat engagemang kommer vara en god representant för StudentConsulting. Du brinner för att ge service till kunder och vill alltid lämna ett bra arbete efter dig.

Tjänsten kommer starta i Aug och intervjuer kommer ske löpande under sommaren. Vill du bli vår nästa kollega och arbeta med branschens nöjdaste kunder? Sök då tjänsten redan idag!

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre